Formateur - Comprendre les bases de la PAIE - Freelance - Nimes

Offre d'emploi publiée le 28/11/2025 par Forma-Recrut

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises.

Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année.

Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation.
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC)

Frais de déplacement inclus

Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation,

Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat

Dates : 2 jours à définir sur la semaine du 15 décembre 2025

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Les objectifs pédagogiques :

À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : 


Comprendre lesfondamentaux de la paie ( le salaire de base, la rémunération brute, la gestion des absences, les revenus de remplacement, le salaire net)
Comprendre les modalités de calcul des cotisations sociales
Assurer la gestion administrative du dossier du salarié, de l'embauche à son départ
Répondre aux interrogations des salariés


Programme de la formation :

AVANT LA FORMATION


Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.


 

JOUR 1

Matin

Comprendre le principe et contenu du bulletin de paie 


Les sources du droit du travail, l'importance de la veille juridique et sociale, correspondance du contrat de travail avec le bulletin de paie, valeur juridique du bulletin de paie
Structure du bulletin de paie, mentions obligatoires, facultatives, et interdites, principe de mensualisation en France
Les composants de la rémunération sur le bulletin de salaire (éléments clés, les retenues sur salaire, les exonérations et les allégements de cotisations sociales)


Après-midi

Du salaire de base à la rémunération brute 


Le salaire minimum en France, le salaire de base, les primes et les indemnités, les revenus de remplacement en cas d'arrêt maladie, maternité, accident du travail, les prestations familiales extralégales
Les avantages en nature
Les jours fériés, le travail de nuit


 

Jour 2

Matin

La gestion des éléments variables


Les éléments variables liés à l'activité : gestion des absences rémunérées ou non, calcul des absences. Les congés payés, l'absence maladie, l'absence maternité, l'absence accident de travail ou maladie professionnelle
Les éléments variables liés au temps : les heures supplémentaires, le salaire à temps partiel et les heures complémentaires
Les primes et les autres éléments variables ( acompte, la saisie sur salaire)


Après-midi

Les cotisations sociales


L'utilisation du plafond de sécurité sociale (PASS)
L'URSSAF : les cotisations sociales, calcul
Les taxes additionnelles : versement mobilité, versement transport, FNAL
L'assurance chômage, la complémentaire AGIRC è ARCO
Les revenus salariaux soumis à la CSG et à la CRDS, les exonérations, l'application de taux réduits
La mutuelle et la prévoyance La gestion administrative
La déclaration préalable à l'embauche
La déclaration sociale nominative
La gestion des fins de contrat et ses conséquences : fin de contrat en CDD, fin de contrat en CDI, démission, licenciement, indemnités, documents à fournir obligatoirement


 

FIN DE LA FORMATION


Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.


 

A savoir : 

Offre de mission : Cliquer ici

Programme : Cliquer ici
Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

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