Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Dans le cadre de ce poste, vous serez principalement en charge de : Conseiller les clients en prenant en compte leurs besoins spécifiques en matière de sécurité. Élaborer des devis adaptés aux prestations proposées. Installer les systèmes d'alarme anti-intrusion et de surveillance chez les clients. Assurer leur bon fonctionnement dès la mise en service. Effectuer les opérations de maintenance préventive et intervenir pour dépanner en cas de dysfonctionnement. Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès de la clientèle. Conditions : Travail du Lundi au Vendredi sur 35h/semaine Horaires de journée Salaire selon profil + panier + véhicule de service + téléphone de service Mission intérimaire en vue d'embauche en CDI. Nous recherchons le profil suivant : Permis de conduire B obligatoire. Habilitation électrique BT valide au minimum. Une première expérience réussie dans un poste similaire est un atout. Rigueur, autonomie et un bon sens du contact client. Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant !
Lieu :Saint Martin Bellevue (74370) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Dans le cadre de ce poste, vos principales missions seront : Dépose des toitures existantes. Réalisation de travaux de couverture en zinc, cuivre, galva, acier, etc. Pose sur mesure de gouttières, systèmes d'évacuation des eaux pluviales et accessoires associés. Installation des éléments de fermeture. Habillage des rives, cheminées et plates-bandes. Mise en oeuvre de toitures en joint debout. Réalisation de travaux d'atelier : pliage, soudure et traçage. Profil recherché : Une première expérience réussie dans un poste similaire. Permis B valide et véhicule personnel. L'habilitation au travail en hauteur serait un plus. Ce poste vous correspond ? Alors postulez dès maintenant !
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients situé dans la région du Bassin annécien, nous recherchons un(e) Charpentier(ère) qualifié(e). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : Réaliser une épure et un plan grandeur nature des pièces à fabriquer. Sélectionner les essences de bois adaptées aux contraintes et spécificités du chantier. Fabriquer les différents éléments constitutifs de la structure. Effectuer le montage de la charpente sur site. Assembler les pièces directement sur l'ouvrage. Profil recherché : Première expérience réussie dans un poste similaire. Maîtrise des techniques de charpente : traditionnelle, industrielle et en bois lamellé-collé. Connaissances en fabrication d'escaliers, coffrage et étaiement sont appréciées. Capacité à identifier les essences de bois et à adapter leur usage en fonction du type de construction. La maîtrise de logiciels de calcul dédiés à la charpente est un atout. Compétences en gestion d'équipe sur chantier fortement valorisées. Aptitude à la conduite d'engins de levage serait un plus. Permis B valide. Cette offre vous correspond ? Alors postulez dès maintenant !
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Vos missions : Conduire un véhicule PL pour le transport de matériaux, équipements ou déchets. Effectuer le chargement et le déchargement dans le respect des consignes de sécurité. Réaliser les vérifications courantes et l'entretien de base du véhicule. Respecter les itinéraires, les délais et les procédures de livraison. Compléter les documents de transport avec précision. Communiquer efficacement avec les équipes sur chantier. Appliquer strictement les règles de sécurité routière et les procédures internes. Participer à des tâches de manutention si nécessaire. Nous recherchons le profil suivant : Titulaire du permis PL/SPL + carte conducteur valide. Visite médicale à jour. La certification Ampliroll et/ou AIPR est un plus. Expérience réussie, idéalement dans les Travaux Publics. Bonne condition physique, apte au port de charges. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Cette offre vous correspond ? Alors n'hésitez pas, postulez dès maintenant !
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur en électricité générale sur le Bassin Annécien, un(e) Chef d'équipe Technicien(ne) Courants Faibles H/F/X. À ce titre, vos principales missions seront : Encadrer une équipe de 3 techniciens courants faibles. Réaliser des travaux de courants faibles dans des logements (neufs ou en rénovation). Poser des goulottes. Câbler des tableaux électriques, des prises (PC, RH45, TV, etc.), des coffrets de communication, etc. Créer et dépanner des installations TV, des interphones et des systèmes de contrôle d'accès. Veiller au respect des normes de sécurité. Effectuer des relevés. Conditions : Poste à pourvoir en CDI dès que possible Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée Salaire selon profil entre 2800 et 3200euros brut/mois + intéressement Véhicule de service Pour postuler, vous devez posséder les compétences suivantes : Maîtriser l'utilisation des outils électroportatifs, de percement et de saignée. Avoir des connaissances en fibre optique et en vidéosurveillance. Savoir lire des plans et des schémas de câblage. Être force de proposition et savoir vous adapter à toutes les situations. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Technico-Commercial Soudage Le technico-commercial soudage est en charge de développer et de fidéliser un portefeuille client dans le domaine du soudage (équipements, consommables, prestations, etc.). Il combine des compétences techniques et commerciales pour apporter des solutions adaptées aux besoins des clients. Prospection et développement commercial Identifier de nouveaux clients potentiels (industries, sous-traitants, artisans...). Organiser et réaliser des visites commerciales en collaboration avec les commerciaux gestionnaire de compte. Présenter l'offre de l'entreprise (matériel de soudage, consommables, prestations...). Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. Suivi et fidélisation des clients Assurer un suivi personnalisé des clients existants. Proposer des solutions techniques pour améliorer les procédés de soudage. Mettre en place des démonstrations techniques si besoin. Gérer les réclamations client Conseil technique Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Apporter une expertise technique sur les procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée, etc.). Assurer une veille technologique et concurrentielle. Reporting Renseigner les outils de CRM et remonter les informations terrain. Établir des devis, des offres commerciales et des rapports de visite. COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques : Connaissance des procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, plasma...). Lecture de plans techniques. Compréhension des matériaux et des normes associées. Compétences commerciales : Aisance relationnelle et sens de la négociation. Capacité à convaincre et à fidéliser. Autonomie et sens de l'organisation. Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, écoute. Sens du service client. Goût du terrain et de la mobilité. Bac +2 minimum en commerce ou en technique (type BTS Technico-commercial, DUT génie mécanique...). 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Une connaissance des procédés de soudage est indispensable. Permis B indispensable
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Commercial Electroportatif Outillage. Prospection et Développement Commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients (artisans, entreprises, etc.) dans le secteur de l'outillage électroportatif. Développer et gérer un portefeuille clients existant. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Vente et Négociation : Présenter les produits (outillage électroportatif, accessoires) et leurs avantages. Négocier les prix et les conditions commerciales. Conclure les ventes et assurer le suivi des commandes. Suivi et Fidélisation : Assurer un suivi régulier des clients afin de garantir leur satisfaction. Développer des relations durables avec les clients. Identifier les opportunités de ventes additionnelles et de fidélisation. Veille Concurrentielle et Marché : Suivre les tendances du marché de l'outillage électroportatif. Analyser l'offre de la concurrence. Identifier les opportunités de développement pour l'entreprise. Reporting : Rendre compte de son activité commerciale (reporting régulier). Assurer un suivi des ventes et des objectifs fixés. COMPETENCES REQUISES : Techniques : Connaissance approfondie de l'outillage électroportatif et de ses applications. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à utiliser les outils informatiques (CRM, logiciels de bureautique). Personnelles : Sens du relationnel et du service client. Autonomie et sens de l'organisation. Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Persévérance et force de proposition. Maîtrise du français (oral et écrit). Expérience confirmée dans la vente de produits techniques, idéalement dans le domaine de l'outillage. Niveau Bac +2 minimum, idéalement dans un domaine commercial ou technique.
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Commercial Electricité Industrielle. Développement Commercial : Prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur industriel (usines, entreprises, etc.) Vente de Solutions Électriques : Vendre des produits et services liés à l'électricité industrielle (câblage, tableaux électriques, automatismes, etc.). Gestion de Projets : Assurer le suivi des affaires, de la prospection à la signature du contrat et à la réalisation du projet. Conseil Technique : Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins. Négociation Commerciale : Négocier les prix et les conditions de vente. Suivi Client : Entretenir des relations de confiance avec les clients et assurer leur satisfaction. Veille Marché : Suivre l'évolution du marché et de la concurrence. Reporting : Assurer un reporting régulier de son activité commerciale. COMPETENCES REQUISES : Techniques : Connaissance approfondie des produits et services électriques, des normes de sécurité, et des réglementations en vigueur dans le domaine industriel. Commerciales : Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion de clientèle. Gestion : Capacité à gérer des projets et à suivre des indicateurs de performance. Informatique : Maîtrise des outils informatiques (CRM, logiciels de gestion, etc.). Qualités Personnelles : Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. Sens du Contact : Excellentes qualités relationnelles et aptitudes à communiquer. Persévérance : Détermination et force de conviction dans la prospection et la vente. Organisation : Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des tâches et des dossiers. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux évolutions du marché et aux besoins des clients. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Formation de niveau Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine commercial ou technique (Vente de solutions électriques). Expérience significative dans la vente de solutions électrique (2 ans minimum). Évolution possible vers un poste de chef de secteur, responsable d'agence ou chargé d'affaires.
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Commercial Climatisation. Le commercial climatisation est chargé de vendre des équipements et services liés aux systèmes de climatisation (résidentiel, tertiaire ou industriel). Il prospecte, conseille et accompagne les clients dans le choix de solutions adaptées à leurs besoins techniques, réglementaires et économiques. Prospection et développement commercial Identifier les opportunités d'affaires (particuliers, entreprises, collectivités, installateurs, architectes, bureaux d'études). Réaliser des visites clients et établir des devis personnalisés. Présenter les produits : climatiseurs split, VRV/DRV, gainables, pompes à chaleur air/air, Conseil et accompagnement technique Analyser les besoins en termes de puissance, d'implantation et de performances. Proposer des solutions sur mesure en lien avec les équipes techniques (bureau d'études, installateurs). S'assurer de la conformité aux normes en vigueur (Réglementation thermique, F-Gaz...). Négociation et conclusion de ventes Négocier les conditions tarifaires, délais et conditions de livraison. Assurer le suivi de la commande jusqu'à la réception. Fidélisation et suivi clients Construire une relation de confiance à long terme. Gérer les éventuels SAV ou besoins complémentaires en lien avec les équipes techniques. Assurer un suivi de satisfaction après installation. COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques : Connaissance des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Bonne compréhension des installations techniques et des puissances frigorifiques. Connaissance des réglementations environnementales (RT, F-Gaz, COP, EER...). Compétences commerciales : Capacité de prospection et de négociation. Aisance relationnelle, sens du service client. Autonomie dans la gestion de son portefeuille. Qualités personnelles : Dynamisme, écoute active, esprit de persuasion. Organisation, rigueur et réactivité. Sens de la performance et du résultat. Bac +2 minimum (type BTS Fluides, Énergies, Domotique - FED, BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client -NDRC, etc.) Expérience confirmée dans la vente B2B ou B2C de matériel de climatisation ou dans le secteur du génie climatique. Permis B indispensable
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Commercial BTP Le commercial BTP est chargé de développer et gérer le portefeuille clients de l'entreprise dans le secteur du BTP, en assurant la promotion et la vente de produits et services. Il est l'interface entre l'entreprise et ses clients, et joue un rôle clé dans la croissance de l'activité. Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur du BTP (entreprises de construction, promoteurs, architectes, etc.). Développer un réseau de contacts professionnels et entretenir des relations durables avec les clients existants. Répondre aux appels d'offres et rédiger des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. Négociation et vente : Négocier les contrats et les conditions commerciales avec les clients. Conclure les ventes et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Assurer un suivi régulier des clients et répondre à leurs questions et préoccupations. Conseil et expertise : Conseiller les clients sur les produits et services de l'entreprise, en mettant en avant leurs avantages et leur adéquation avec les projets de construction. Proposer des solutions techniques et financières adaptées aux besoins des clients. Suivi et reporting : Assurer un suivi régulier de l'activité commerciale et des résultats obtenus. Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie. Participer à l'analyse des données commerciales pour optimiser les stratégies de vente. COMPETENCES REQUISES : Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à prospecter, à développer et à gérer un portefeuille clients. Aptitude à conseiller et à convaincre les clients. Compétences techniques : Connaissance du secteur du BTP et de ses acteurs. Compréhension des enjeux techniques des projets de construction. Capacité à analyser des cahiers des charges et à proposer des solutions adaptées. Qualités personnelles : Excellent relationnel et sens de la communication. Sens de l'organisation et de la rigueur. Autonomie et force de proposition. Goût du challenge et esprit de conquête. Formation commerciale (Bac +2 minimum) ou expérience équivalente dans le secteur du BTP. Expérience réussie dans la vente de produits ou services BTP. Permis de conduire (indispensable pour les déplacements sur les chantiers). Maîtrise des outils informatiques (bureautique, CRM, etc.).
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. En tant que Maçon VRD, vous interviendrez sur divers travaux liés aux voiries et réseaux divers. À ce titre, vos principales tâches seront : Réaliser les travaux de maçonnerie dans le cadre des aménagements urbains et des infrastructures de réseaux. Poser les éléments de voirie tels que bordures, pavés, caniveaux, etc. Mettre en place les réseaux d'assainissement pour les eaux usées et les eaux pluviales. Participer aux travaux de terrassement, de nivellement et à l'aménagement des voies. Construire les ouvrages nécessaires pour accueillir les réseaux de distribution (électricité, eau potable, gaz, etc.). Assurer la mise en place des dispositifs de sécurité sur le chantier. Lire et interpréter les plans techniques tout en veillant au strict respect des normes de sécurité. Pour ce poste, nous attendons les compétences et qualités suivantes : Bonne maîtrise des techniques de pose des équipements de voirie (bordures, pavés, caniveaux...). Capacité à travailler en équipe, dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Autonomie, rigueur et sens du détail dans l'exécution des missions. Le permis B est un atout pour faciliter vos déplacements sur les différents chantiers. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez donc pas à postuler !
Lieu :Val d'Oise (95000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Ce Groupe fait depuis partie des fournisseurs leaders en Europe en matière de solutions de protection solaire de niveau élevé et adaptées au marché, pour fenêtres et terrasses. Les avantages Congés additionnels Contrat cadre 218 jours Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Variable déplafonné : CA, entrée de commande, utilisation du digital ; sur atteinte d'objectifs Pendant la période d'essai: une partie de la prime est garantie Télétravail : 100% home office CSE Ressource matérielle mise à disposition : Véhicule de fonction 5 places (2008 Peugeot aujourd'hui (catégorie similaire dans le futur)) ; carte totale ; badge autoroute ; téléphone portable ; laptop ; Carte TR Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Rattaché au Responsable Commercial Région, votre mission principale est de développer les ventes et la marge de l'entreprise sur votre secteur afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction. Votre rôle est d'assurer la gestion et le suivi de chacun de vos projets en rencontrant régulièrement toutes les parties prenantes des choix de produits de façades. Vous êtes également en charge de présenter, de convaincre et de conseiller les différents acteurs de la chaine de valeur, dans leurs projets tertiaires, santés, éducatif. Acteur de chacun de vos projets jusqu'au bout de la chaine, vous êtes également en charge commercialement des entreprises de pose qui agissent sur vos projets. Ainsi vous gérez et développez un portefeuille clients composés d'Architectes, d'Economistes, Bureaux d'études, Utilisateurs, Maîtres d'ouvrages, Entreprises Générales, Entreprises de pose, storistes et majors du BTP sur votre secteur. Définition : - Participe au développement commercial d'un secteur avec un objectif de Chiffre d'Affaires, d'Entrées de Commandes, de Marge Brute en Valeur Absolue - Anime et développe son fonds de commerce notamment à l'aide d'outils digitaux - Vend une solution globale auprès de son fonds de commerce. - S'intègre dans un processus global de vente de la marque. Missions : - Vend à un réseau de partenaires - Est responsable de ses entrées de commandes et du taux d'utilisation - Est responsable de son Chiffre d'Affaires - Anime son fonds de commerce - Développe son réseau partenaire - S'intègre dans une stratégie ominicanal Missions Spécifiques : - Transforme les opportunités générées par le prescripteur en commandes - Assure la promotion des solutions du client auprès de son réseau - Anime son réseau à l'aide du support des outils mis à sa disposition - Rédige les comptes rendus de visite client sur le CRM - Délègue les devis/ commandes aux Ventes Internes. Poste en home-office Périmètre : départements 95 & nord IDF De formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience commerciale le domaine du second oeuvre du Bâtiment. Formations ou expériences requises : Bac+5 (minima Bac+2). Technico / Commercial Culturellement ancré dans la région. Doté d'une belle énergie, vous souhaitez apporter votre dynamisme et votre expérience afin d'atteindre un objectif commun : le développement de l'entreprise. Structuré et analytique, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer autour de vous. Savoir Faire (Connaissances) : - Compétences techniques produits niveau 1 gamme - Compétences techniques ventes Techniques commerciales - Issue des métiers du bâtiment (2nde oeuvre) ET 2 à 7 ans expérience - Compétences usage CRM et outils digitaux Savoir Etre (Comportement) : - Travail en équipe/collaboratif - Chasseur/tenace - Rigoureux - Grande capacité d'écoute - Ambassadeur de la marque
Lieu :NICE (06000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, un organisme de protection des majeurs, un mandataire judiciaire à la protection des majeurs Missions principales : En tant que Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, vous serez chargé(e) de : Assurer la protection juridique de personnes majeures sous mesure de tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice. Gérer les ressources et le patrimoine des personnes protégées dans le respect de leur autonomie et de leurs droits. Établir une relation de confiance avec les majeurs protégés, leurs familles et les partenaires sociaux. Rédiger les comptes rendus de gestion et les rapports à destination du juge des tutelles. Participer aux réunions d'équipe et aux formations internes. Diplôme requis : Certificat National de Compétence MJPM ou équivalent.-un diplome de niveau 3 est une obligation pour l'embauche Expérience exigée dans le secteur médico-social ou juridique. Sens de l'écoute, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion. (le poste ne propose pas de logement)
Lieu :Porto-Vecchio (20137) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Intervenir en qualité de conducteur poids lourd sur des missions de livraisons sur la haute Corse et Corse dusud. Assurer la livraison et le déchargement sur différents sites de chape liquide. Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule Réaliser les opérations d'attelage Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Etre à jour en termes de FIMO et/ou FCO et posséder votre carte conducteur. Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire de travail : 39h Salaire : 3012.82euros/mois sur 12.00 mois Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Conditions d'exercice : Travail en journée Expérience : Expérience exigée de 3 An(s) Permis : C et CE Exigé Déplacements réguliers. Poste à pourvoir immédiatement. poste non logé
Lieu :dreux (28000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client une clinique de soins de suite et réadaptation un MEDECIN GENERALISTE ou un GERIATRE pour un remplacement sur le mois de décembre Missions médicales et cliniques Évaluation globale du patient âgé : état physique, cognitif, psychologique, social et environnemental. Diagnostic et traitement des pathologies liées au vieillissement (polypathologies, dénutrition, troubles cognitifs, etc.). Suivi de l'évolution de la santé et ajustement des traitements. Prévention des complications liées à l'âge (chutes, iatrogénie, perte d'autonomie). Contribution à la qualité des soins Participation à des projets thérapeutiques individualisés. Organisation d'activités de stimulation cognitive. Contribution à la recherche et à l'amélioration des pratiques gériatriques. Docteur en médecine, avec spécialisation en gériatrie ou expérience significative en médecine gériatrique. Inscription à l'Ordre des Médecins.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !