Lieu :Marseille (13000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Vos missions seront les suivantes : Préparer et gèrer son environnement de travail. Câbler les armoires, les coffrets ou tableaux. Lire et interpréter un plan et maîtriser les schémas électriques. Sait repérer, tracer et rectifier les implantations. Percer et fixer des conduits (tubes) et supports utiles. Mettre en place les fixations des chemins de câble. Réaliser des chemins de câbles. Effectuer les raccordements des fils et des câbles. Implanter l'appareillage dans les coffrets et les armoires. Réaliser le câblage suivant les schémas électriques. Réaliser les cheminements de câbles et met en place les différents appareillages et matériels. Réaliser les tirages de câbles et raccordements TH selon profil Démarrage janvier 2026 Déplacements fréquents sur PACA (Toulon, Aubagne, Marseille) Horaires réguliers sauf exceptions liées aux délais d'exécution ou contraintes clients Travail en équipe. Polyvalent(e) et autonome dans son travail. Rigoureux(se) et minutieu(se) Compétences en électricité pour des installations CVC / génie climatique / frigoriste Compétences en fabrication d'armoire électrique, câblage de coffret / tableaux électrique
Lieu :Agen (47000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Montauban recrute pour son client spécialisé en frigorifique : un Cableur H/F Advance Emploi, réseau d'agences du Groupe Advance, accompagne talents et entreprises avec des solutions de recrutement CDD, CDI et intérim. Nos valeurs : confiance, esprit d'entreprendre, sens du service et proximité. Vous serez en charge de : Pose de chemin de cables Tirage de cables Manipulation d'outils de chantier Respect des consignes de sécurité Condition du contrat : Contrat de 39h/semaine en intérim Du lundi au vendredi Durée : 2 mois Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Nous recherchons une personne avec : Esprit d'équipe et rigueur Permis B apprécié Expérience significative dans les travaux d'electricité ou de cablage
Lieu :DIAMNIADIO (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une société industrielle spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits métallurgiques pour la construction, de matériaux en bois est à la recherche d'un Responsable Production Menuiserie Bois. Le responsable production menuiserie bois organise, coordonne et supervise l'activité de production de l'atelier et chantiers de menuiserie. Il veille au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, et assure le bon fonctionnement de l'atelier. Missions : 1. Organisation et gestion de la production : 2. Encadrement de l'équipe : 3. Suivi de la qualité et de la sécurité : 4. Gestion des ressources : 5. Relation client et coordination interservices : Activités et taches : 1. Organisation et gestion de la production : - Planifier les travaux en fonction des commandes clients. - Répartir les tâches entre les opérateurs/menuisiers. - Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire. - Assurer la fabrication conforme des ouvrages bois (portes, fenêtres, mobilier, agencement...). 2. Encadrement de l'équipe : - Animer et motiver une équipe de menuisiers et d'ouvriers spécialisés. - Participer au recrutement et à la formation des nouveaux arrivants. - Veiller à la montée en compétences de l'équipe. 3. Suivi de la qualité et de la sécurité : - Contrôler la qualité des pièces produites. - S'assurer du respect des consignes de sécurité et du port des EPI. - Mettre en oeuvre et faire respecter les normes en vigueur (qualité, sécurité, environnement). 4. Gestion des ressources : - Gérer les approvisionnements en matières premières (bois, quincaillerie, etc.). - Optimiser l'utilisation des machines et outils de production. - Proposer des investissements ou des améliorations techniques. 5. Relation client et coordination interservices : - Échanger avec les conducteurs de travaux, le bureau d'études ou les clients pour assurer la bonne compréhension des besoins. - Participer aux réunions de production. 6. Reporting : - Elaborer des reporting de suivi de l'activité production, qualité et sécurité - Mettre en place un système d'ordonnancement et de planification de la production - Calcul des coûts de revient par affaire COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE & METHODOLOGIQUE - Excellente connaissance du travail du bois (massif, panneaux, placage...). - Maîtrise des machines traditionnelles et à commande numérique (CNC). - Lecture de plans techniques et connaissance des logiciels DAO/CAO (type AutoCAD, Sketchup...). SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX Qualités relationnelles rigueur et leadership Bonnes qualités relationnelles Qualités organisationnelles Sens de l'organisation, rigueur et leadership. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement. Sens de l'organisation Diplôme d'Ingénieur en Production : menuiserie/agencement ou équivalent. Expérience significative (5 ans minimum) dans un poste similaire ou équivalent autre industrie.
Lieu :Saint-Priest, (69800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
GET-Carrières, spécialiste des solutions RH pour le secteur technique, recrute pour le compte d'un groupe indépendant du BTP spécialisé dans le génie climatique, un Chargé(e) d'Affaires HVAC (H/F), basé en Île-de-France. Filiale autonome d'un groupe reconnu pour son expertise technique et son agilité, notre client est un acteur incontournable dans l'audit, la conception et la maintenance de systèmes de traitement d'air, notamment en environnements complexes et à forte technicité. En tant que Chargé(e) d'affaires HVAC, vous serez le moteur de la réussite de vos projets. Vos responsabilités couvriront l'ensemble du cycle d'affaires : Vos missions : Développement commercial : Fidéliser et développer un portefeuille clients dans les domaines industriel, tertiaire, hospitalier ou technique à fortes exigences. Identifier les opportunités et positionner des offres sur-mesure. Conception technique : Piloter les études techniques et concevoir des solutions HVAC adaptées aux besoins spécifiques des projets. Garantir la cohérence entre exigences clients, contraintes terrain et solutions proposées. Gestion de projet : Organiser les réunions de lancement (kick-off), suivre les études, coordonner les inspections, gérer les réserves, les variations et piloter le projet jusqu'à sa réception finale. Suivi des travaux : Superviser la bonne exécution des chantiers en lien avec les équipes travaux et le responsable QSSE. Veiller au respect des consignes de sécurité, à la coordination des acteurs et à la qualité d'exécution. Achats techniques : Étudier les offres fournisseurs, sélectionner les équipements et matériaux nécessaires selon des critères de performance, de budget et de conformité. Engagement qualité : Assurer le respect des engagements contractuels en matière de qualité, de coûts et de délais. Mettre en place les actions nécessaires à la levée des réserves et au traitement des anomalies. Profil recherché : Formation Bac +3 à Bac +5 en génie climatique, thermique ou énergétique. Expérience réussie en gestion de projets HVAC, avec bonne maîtrise de la conduite d'affaires techniques. Capacité à travailler en autonomie, sens de l'analyse et de l'organisation, qualités relationnelles reconnues. Permis B obligatoire. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer un groupe indépendant à taille humaine où l'expertise, la responsabilité et l'esprit d'initiative sont valorisés. Évoluer dans une structure agile, capable de piloter des projets complexes de bout en bout. Contribuer à des réalisations techniques ambitieuses, en lien direct avec les clients et les équipes terrain. Bénéficier de perspectives concrètes d'évolution dans un environnement stimulant et exigeant. GET-Carrières valorise la diversité et l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes les candidatures, sans distinction, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi fait partie du Groupe Advance, un réseau d'agences spécialisées en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons un Calorifugeur H/F pour un de nos client basé sur Montauban. Vos missions principales : Réaliser la pose et dépose d'isolants et de revêtements en service chaud ou froid ; Respecter les instructions et consignes du document de suivi de chantier complet ; Prendre des côtes si remplacement d'isolants ou revêtements Vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes rigoureux, minutieux et agile.
Lieu :OUAGADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
Une société spécialisée dans le secteur de l'hydrocarbure et de l'énergie basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le Responsable Sécurité Système d'Informations a pour mission d'accompagner le Directeur Audit interne et Qualité dans le développement, en coordination avec le Comité de sécurité, de la politique de sécurité de l'information et s'assurer de son déploiement. Il a pour mission de: Assurer l'élaboration, la diffusion et le contrôle de la politique de sécurité de l'information ; Coordonner, pour le compte de la Direction Générale, l'élaboration, le déploiement et la tenue à jour de la politique de sécurité, sur la base d'une analyse de risque basée sur l'actif ; Participer à la définition de la cartographie des risques, notamment selon une approche basée sur l'actif, et veiller à la mise en place des dispositifs pour assurer le niveau de sécurité requis ; Informer, conseiller et alerter la Direction Générale et le comité de sécurité sur les enjeux de la sécurité de l'information ; Coordonner la définition des normes, outils, procédures et règles de sécurité pour répondre aux objectifs de sécurité de l'information et proposer des actions d'amélioration en matière de politiques internes ; Assurer une veille réglementaire, technique et organisationnelle sur les aspects de sécurité pour garantir une pérennité durable des normes sécuritaire (Lois sur la cybersécurité et la cyber criminalité, Code de travail, normes ISO 27001, PCI DSS, ...) ; S'assurer de la diffusion de la politique de sécurité auprès de l'ensemble des parties prenantes et de la sensibilisation de ces derniers sur les sujets de sécurité ; Piloter, en coordination avec les entités concernées, la mise en place opérationnelle des processus, règles et outils de gestion de la sécurité (aussi bien techniques qu'organisationnels) ; Assurer le conseil auprès des entités internes pour la prise en compte des critères de sécurité en amont des projets, sur la base de l'analyse de risques sécurité, afin de spécifier les besoins et exigences en sécurité et garantir la conformité à la politique sécurité et aux normes en vigueur. Ceci est notamment valable pour toute acquisition auprès des tiers ; Définir les moyens humains, techniques et financiers pour le déploiement de la politique sécurité et négocier avec la hiérarchie la mise à disposition de ces moyens ; Remonter annuellement le statut de conformité aux dispositions de la politique de sécurité ; Coordonner la formation et la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de la sécurité de l'information ; Superviser la détection, le traitement, l'analyse et la correction des incidents liés à la sécurité de l'information ; S'assurer de la tenue d'audits périodiques de la sécurité (technique et organisationnelle) conformément à la politique sécurité, et superviser la mise en oeuvre des plans d'action qui en découlent ; Etablir et remonter au comité sécurité les indicateurs de performance liés à la sécurité de l'information ; Elaborer, en concertation avec la Direction Générale, un calendrier annuel des réunions clés (Comité de sécurité, revue de direction, ...), se charger de leur préparation et de leur animation (collecte des éléments d'entrée, élaboration et diffusion des comptes rendus), et suivre l'exécution des décisions clés qui en découlent. Participer au renforcement du dispositif de contrôle interne et à la gestion des risques liés à la sécurité de l'information ; Assurer la mise en oeuvre, la conformité et l'amélioration continue du SMSI selon la norme ISO 27001 ; Définir et suivre la mise à disposition de ressources pour le fonctionnement du SMSI et l'atteinte des objectifs de sécurité ; Piloter de façon continue l'amélioration du SMSI en identifiant et exploitant les gisements d'amélioration (incidents, changements, audits et revue, ...) et Suivre les plans d'actions proposées par les audits dans le cadre de l'amélioration continue ; Assurer la mise à jour de la liste des documents qui régissent la certification ISO 27001 de la société et assurer leur disponibilité auprès des utilisateurs et auditeurs ; Piloter le processus d'audit à blanc de certification et d'audit externes de certification. BAC+ 5 en Technologies de l'Information et de la communication (Diplôme d'ingénieurs ou master) ; Expérience : 5 ans d'expériences dans le domaine de la sécurité de l'information ou dans un poste similaire. Disposer d'une connaissance approfondie des normes de sécurité et des règlementations locales (ISO 27001 SMSI...) ; Être capable de gérer des environnements complexes, ainsi que d'une expérience réelle en gestion de projets informatiques ; Avoir une bonne connaissance des référentiels ITL, COBIT ; Être Passionné des nouvelles Technologies ; Faire preuve d'une bonne organisation, de rigueur, de réactivité ; Avoir un grand sens de l'écoute, et d'une grande capacité d'observation ; Doter d'un leadership naturel, Doter d'un esprit d'analyse et de synthèse, Être capable de planifier, de gérer des projets et piloter des équipes.
Lieu :OUAGADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans le domaine de l'agrobusiness basé au Burkina Faso recrute pour renforcer ses éffectifs. Le technicien d'élevage a pour mission d'assurer le suivi et l'encadrement technique des équipes de production afin d'améliorer leur productivité et leur rentabilité tout en veillant au respect des normes sanitaires et environnementales.Le technicien d'élevage a pour mission d'assurer le suivi et l'encadrement technique des équipes de production afin d'améliorer leur productivité et leur rentabilité tout en veillant au respect des normes sanitaires et environnementales. Il a pour mission de: Assurer le suivi quotidien des bandes de volailles (alimentation, abreuvement, comportement, santé); Veiller au respect des protocoles d'élevage : biosécurité, vaccination, traitement, densité, ventilation, etc ; Réaliser les opérations techniques : distribution des aliments, collecte d'oeufs, nettoyage et désinfection ; Suivre les paramètres zoo techniques : croissance, indices de consommation, mortalité, rendement, etc ; Contribuer à la traçabilité et à la tenue des registres d'élevage (entrées/sorties, soins, observations) ; Participer à l'entretien des installations et à la maintenance de base des équipements ; Signaler toute anomalie ou incident sanitaire à la hiérarchie ; Participer à la préparation des bâtiments entre deux bandes (vide sanitaire, désinfection, préparation des litières...) ; Participer à l'exploitation du couvoir ; Participer au projet d'exploitation avicole autour de la ferme. Formation académique : Technicien en productions animales, aviculture, agriculture ou domaine équivalent; Expérience : Une première expérience dans l'élevage avicole est fortement souhaitée. Disposez d'une connaissance approfondie des normes de sécurité et des règlementations locales (ISO 27001 SMSI...) ; Bonne connaissance des pratiques avicoles et du bien-être animal ; Rigueur, sens de l'observation et capacité d'anticipation ; Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes sanitaires strictes ; Maîtrise des outils de suivi (logiciel avicole, fiches techniques, saisie sur support papier ou numérique) ; Être dynamique, autonome et honnête; Travailler en zone rurale ; S'adapter aux horaires pouvant être irréguliers selon les besoins du cycle de production.
Lieu :Givors (69700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) assistant(e) Administration des ventes. Spécialisée dans la contruction et vente de piscine hors sol, notre client recherche un assitant ADV (H/F) . En lien avec les équipes commerciales vous aurez pour missions : - Contrôle, saisie et/ou intégration des commandes reçues par mail ou EDI - Intégration et mises à jour des tarifs dans la gestion commerciale - Création de comptes clients dans la gestion commerciale - Envois de proformas aux clients et/ou aux commerciaux et agents - Vérification de la disponibilité produits pour validation des commandes - Suivi quotidien d'un portefeuille de commandes - Prise de rendez-vous de livraison pour les commandes - Réponses aux demandes clients et commerciaux de suivi de livraison - Relationnel avec les clients : grande distribution, sites internet, pisciniers, etc. - Déclarations de chiffres d'affaires mensuelles et annuelles sur les portails clients /extraction CA/ tableaux de bord CA - Vérification et validation des factures clients / Avoirs / facturation - Contestation et suivi des litiges relatifs au service ADV (litiges tarifaires, écotaxes, etc.) - Maitrise de l'anglais écrite et orale Prise de poste rmi-mars Horaires : 39h/sem du lundi au vendredi - 8h30-18h Salaire : Entre 2300euros/brut et 2500euros/brut selon profils et expériences Logiciel : Excel (tableau croisé dynamique), Sage etc... Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous justifiez d'une expérience dans un domaine similaire, ce poste est vous !
Lieu :BEZIERS (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites. Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe ; Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les primes de bilan, les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensée par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Cette approche participative a permis au groupe Axiome d'obtenir la labellisation Best Workplace Experience chez Speak and Act. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Pour en savoir plus axiomeassocies.fr Rattaché(e) directement à Expert-Comptable, vous avez la responsabilité d'un portefeuille clients (BIC, BNC , sociétés ...), assurez les missions de révision d'arrêt de compte annuel et de conseil en gestion. Pour ces missions vous serez accompagné d'une équipe d'assistants comptables. Poste disponible immédiatement. Titulaire d'un BAC +3 à 5 en comptabilité, vous justifiez d'une expérience entre 2 à 5 ans, sur un poste similaire, acquise idéalement en cabinet. Ouvert(e) aux nouvelles technologies, connaissance des logiciels DIA ACD PENNYLANE appréciée. Aime le travail en équipe et la convivialité, logique, doté(e) d'un bon sens relationnel et d'esprit d'initiative. Salaire : Rémunération selon expérience + TR
Lieu :L'isle Jourdain (32600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement en intérim et en CDI, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé principalement dans le commerce de gros de produits de la mer et du froid un (voire plusieurs) Agent de production motivé et prêt à s'investir à long terme ! Vos missions : En tant qu'Agent de production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos missions incluront : Participation aux opérations de préparation, transformation et conditionnement des produits Alimentation des lignes de production en matières premières Réalisation du contrôle visuel et qualitatif des produits Détection des éventuelles non-conformités Manutention et port de charges Surveillance du bon fonctionnement des équipements et du processus de production Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à apprendre un métier technique, avec un vrai sens de l'engagement. Les compétences et qualités idéales : Titulaire d'un Bac/Bac Pro, idéalement avec une première expérience en production. Forte capacité analytique, rigueur et assiduité. Envie d'apprendre et de grandir au sein d'une entreprise sur le long terme. Ce que nous offrons : Stabilité : nous recherchons des candidats disponibles pour une collaboration durable. Un environnement de travail dynamique et stimulant. L'opportunité de rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines et un réel engagement pour ses équipes. Vous avez le permis de conduire et vous êtes prêt à relever le défi ? Vous êtes assidu, rigoureux et souhaitez acquérir de nouvelles compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :Carbon-Blanc (33560) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi, recrute pour son client un Monteur Échafaudage (H/F) Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous : Montez, modifiez et démontez des échafaudages fixes et multidirectionnels Lisez et appliquez les plans et consignes techniques Vérifiez les appuis, ancrages et la stabilité des structures Sécurisez les zones d'intervention et mettez en place le balisage Respectez strictement les consignes de sécurité Participez aux points sécurité et signalez toute anomalie Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : CQP Monteur Échafaudage Habilitation Risque Chimique N1 Formation Travail en Hauteur / Port du harnais Aptitude médicale à jour Rigueur, esprit d'équipe et culture sécurité développée Aptitude médicale à jour Permis B apprécié Vous êtes qualifié(e), autonome et disponible ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et relever un nouveau défi !
Lieu :Sault Brénaz (01150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Rattaché(e) au Responsable Technique, vos principales missions sont les suivantes : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de production pour garantir leur disponibilité permanente, Détecter et diagnostiquer les pannes courantes des organes mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques et électroniques, Réparer et remplacer les pièces défectueuses, Participer à l'installation et la mise en service de nouveaux équipements, Assurer la traçabilité et la mise à jour de la documentation technique (manuels, fiches de suivi de maintenance, etc.), Proposer des améliorations techniques pour optimiser la production et la qualité des produits. Formation technique en maintenance industrielle Expérience de 2 ans sur un poste simiilaire (axé mécanique) Travail en équipe, excellet relationnel
Lieu :Carbon-Blanc (33560) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises locales, en proposant des solutions de recrutement CDD, CDI et intérim adaptées aux réalités métiers. Dans ce cadre, Advance Emploi Carbon Blanc recrute pour son client un Mécanicien TP avec permis poids lourd. Vos missions : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques Effectuer l'entretien préventif et correctif des engins TP Veiller à la sécurité et à la performance du parc matériel Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des engins Réaliser l'entretien préventif et correctif des machines Contrôler la conformité et la sécurité des engins avant mise en service Participer activement à la performance et à la disponibilité du parc matériel Travailler en collaboration avec l'équipe chantier pour assurer le bon déroulement des interventions Profil recherché : Idéalement titulaire d'un CAP maintenance des véhicules automobiles, option véhicule industriel. Une MC (mention complémentaire) maintenance des moteurs diesel est un plus. Expérience confirmée en mécanique poids lourds Permis poids lourd obligatoire Formation FIMO appréciée mais non obligatoire Autonomie, rigueur, sens des priorités et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : Mission de 3 mois avec possibilité d'embauche selon vos performances Rémunération attractive : 13,50 euros à 18.50 euros bruts / heure selon expérience Travail sur des véhicules variés et modernes Environnement stimulant et équipe conviviale Pourquoi rejoindre Advance Emploi ? Parce que nous valorisons les talents techniques et offrons des perspectives concrètes d'évolution. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans une entreprise qui reconnaît votre expertise, nous voulons vous rencontrer ! Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Pourquoi ce poste est fait pour vous Vous êtes passionné(e) par la mécanique et les engins de travaux publics ? Vous aimez résoudre des problèmes techniques et travailler sur des machines puissantes ? Alors rejoignez notre équipe pour une mission de 3 mois avec réelle perspective d'embauche ! Envie de relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant et démarrez votre mission au sein d'une équipe qui fait bouger les chantiers !
Lieu :NIMES (30000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Publicité De Cecco est une entreprise familiale d'affichage grand format depuis plus de 50 ans qui se distingue par son savoir-faire et sa connaissance du marché. Nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs en mettant en place des campagnes publicitaires efficaces. Notre approche personnalisée nous permet de comprendre les besoins et les spécificités de chaque client pour leur offrir des solutions adaptées. Avec Publicité De Cecco, votre marque sera mise en avant avec impact et succès. En lien direct avec la direction, le/la comptable sera garant(e) de la bonne tenue des comptes de la société, de sa facturation et contribuera au bon fonctionnement administratif et financier. Ses missions incluent notamment : Comptabilité générale : saisie, rapprochements bancaires, suivi des flux financiers. Gestion des bailleurs et des locataires (facturation de SCI + Règlement des bailleurs) Facturation clients locataires et fournisseurs : édition, envoi, suivi des paiements, relances. Gestion de la trésorerie : suivi quotidien, prévisions et alertes en cas d'écart. Déclarations fiscales et sociales : TVA, charges sociales, lien avec l'expert-comptable. Clôtures mensuelles et annuelles : préparation des bilans et annexes pour le commissaire aux comptes. Suivi budgétaire : aide à la direction dans le pilotage des coûts et des marges. Interface interne : appui administratif auprès de l'équipe commerciale et technique. Profil recherché Formation en comptabilité/gestion (BTS, DCG, équivalent ou expérience significative). Expérience réussie en comptabilité de 5 années (idéalement PME/TPE ou secteur communication/affichage). Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et logiciels de comptabilité (Sage, EBP, Ciel ou équivalent). Connaissance des règles fiscales et sociales en vigueur. Capacité à travailler de façon autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe. Qualités humaines attendues Souriant(e) et accessible : vous êtes le premier contact administratif et financier de nos clients et partenaires, votre attitude positive fait la différence. Sens de la communication : capable d'expliquer simplement des sujets financiers à des interlocuteurs non-comptables. Rigueur et fiabilité : précision dans la gestion des comptes et respect des échéances. Organisation : savoir gérer les priorités et anticiper. Esprit PME : polyvalence et goût pour un environnement dynamique. Ce que nous offrons Une équipe conviviale et passionnée par le monde de la communication extérieure. Une autonomie réelle dans l'organisation du poste. Un cadre de travail humain et valorisant. Temps plein 35h (possibilité temps partiel à partir de 30 heures) Rémunération selon profil + avantages (mutuelle, etc.)
Lieu :Carbon-Blanc (33560) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises locales, en proposant des solutions de recrutement CDD, CDI et intérim adaptées aux réalités métiers. Dans ce cadre, Advance Emploi Carbon Blanc recrute pour son client un Mécanicien avec permis poids lourd en vue CDI Vos missions : Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques sur véhicules poids lourds Réaliser l'entretien préventif et correctif pour garantir la sécurité et la fiabilité des véhicules Assurer la conformité et la sécurité des véhicules avant leur mise en circulation Collaborer avec l'équipe pour optimiser la disponibilité et la performance du parc Intervenir ponctuellement sur les chantiers si nécessaire Profil recherché : Idéalement titulaire d'un CAP maintenance des véhicules automobiles, option véhicule industriel. Une MC (mention complémentaire) maintenance des moteurs diesel est un plus. Expérience confirmée en mécanique poids lourds Permis poids lourd obligatoire Formation FIMO obligatoire Autonomie, rigueur, sens des priorités et esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : Mission de 3 mois avec possibilité d'embauche selon vos performances Rémunération attractive : 13,50 euros à 18.50 euros bruts / heure selon expérience Travail sur des véhicules variés et modernes Environnement stimulant et équipe conviviale Pourquoi rejoindre Advance Emploi ? Parce que nous valorisons les talents techniques et offrons des perspectives concrètes d'évolution. Si vous aimez la mécanique et souhaitez évoluer dans une entreprise qui reconnaît votre expertise, nous voulons vous rencontrer ! Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous aimez résoudre des problèmes techniques ? Alors rejoignez notre équipe pour une mission de 3 mois avec réelle perspective d'embauche ! Envie de relever le défi ? Envoyez votre CV dès maintenant et démarrez votre mission au sein d'une équipe qui fait bouger les chantiers !
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