Lieu :SAINT MARTIN LA PLAINE (42800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client leader français spécialisé dans les accessoires pour menuiseries extérieures et intérieures, un technicien de maintenance en CDI. Votre mission : Maintenance curative : - En cas de panne, intervenir et détecter l'origine du problème, savoir établir un diagnostic - Être autonome sur les réparations de type mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique, automatisme, commandes numériques - Apporter un appui technique à une équipe - Intervention sur des équipements industriels de types ligne de presses de découpe et d'emboutissage, presses de reprise, soudeuses étincelage et résistance, machines spéciales automatiques, ligne de chaine de peinture epoxy et bâtiments. Maintenance préventive : - Exécuter des interventions préventives et savoir les faire évoluer. Pièces détachées - Être autonome pour dimensionner les pièces de rechange en mécanique, électrique et automatisme - Être force de proposition pour étoffer les pièces détachées à gérer sur stock Amélioration continue : - S'intégrer dans la démarche en proposant des solutions d'amélioration et de fiabilisation. Profil : * Formation : Minimum Bac +2 en maintenance industrielle . * Expérience : Expérience significative dans un environnement industriel * Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), méthodique, autonome et appréciez le travail d'équipe .
Lieu :SAINT OUEN (93585) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Dates à définir sur 2 jours au plus tard fin juin ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Décrire les principales fonctionnalités partagées par les applications Dynamics 365 Customer Engagement Découvrir Microsoft Dataverse Décrire une vue d'ensemble des applications Dynamics 365 Customer Engagement et découvrir les fonctionnalités courantes Décrire Dynamics 365 Sales Découvrir les fonctionnalités de base du produit et d'autres outils vous permettant de gérer efficacement le processus de vente Décrire Dynamics 365 Customer Service Découvrir les fonctionnalités de base du produit et d'autres outils vous permettant de gérer efficacement et de manière efficiente le processus de support pour les clients Décrire les principales fonctionnalités de Dynamics 365 Customer Insights - Journeys Découvrir Dynamics 365 Customer Insights - Data Découvrir les applications constituant le produit Dynamics 365 Customer Insights Découvrir également d'autres applications marketing permettant de gérer les activités marketing avec succès et efficacité Décrire Dynamics 365 Field Service Découvrir les fonctionnalités de base du produit et examiner le processus de planification, ainsi que d'autres outils à votre disposition pour prendre en charge vos activités de service après-vente Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Ce programme de formation peut être adapté en fonction des besoins spécifiques de votre équipe ou de votre organisation. N'hésitez pas à ajuster les sessions ou à ajouter du contenu supplémentaire pour répondre aux objectifs de formation souhaités. JOUR 1 Matin : Introduction aux Fonctionnalités de Dynamics 365 Customer Engagement Explorer les fonctionnalités principales des applications Dynamics 365 Customer Engagement Découvrir Microsoft Dataverse et son rôle dans Dynamics 365 Familiarisation avec une vue d'ensemble des applications Dynamics 365 Customer Engagement Apprendre les fonctionnalités courantes des applications Après-midi : Focus sur Dynamics 365 Sales et Customer Service Présentation détaillée de Dynamics 365 Sales Découvrir les outils et fonctionnalités de base pour gérer efficacement le processus de vente Présentation de Dynamics 365 Customer Service Explorer les outils et fonctionnalités pour une gestion efficace du support client JOUR 2 Matin : Exploration de Dynamics 365 Customer Insights Découvrir les principales fonctionnalités de Dynamics 365 Customer Insights - Journeys Introduction à Dynamics 365 Customer Insights - Data Explorer les différentes applications constituant Dynamics 365 Customer Insights Apprendre à gérer les activités marketing avec succès et efficacité Après-midi : Focus sur Dynamics 365 Field Service Présentation de Dynamics 365 Field Service Découvrir les fonctionnalités de base du produit Examen du processus de planification des services après-vente Explorer les outils disponibles pour soutenir les activités de service après-vente FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Nimes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Nîmes, recrute pour son client un(e) Maçon Traditionnel (H/F) : En tant que Maçon , vous aurez pour missions : Réaliser les fondations, coffrages, dalles, chapes, murs en agglos ou briques Monter des murs porteurs ou cloisons selon les plans fournis Effectuer des travaux de rénovation (ouvertures, reprises de maçonnerie...) Appliquer les enduits intérieurs et extérieurs Nous vous offrons : Une rémunération selon profil + paniers et déplacement Durée du contrat : semaine renouvelable Mission en Temps plein : 35h/semaine Lieu : Nimes et alentours Intéressé(e) ? Contactez-nous au 06 62 24 73 52 Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait Vous possédez CCTH ,CARTE BTP et Visite Médicale à jour
Lieu :Carcassonne (11000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vous aimez transformer la matière en pièces de précision ? Les machines-outils n'ont plus de secret pour vous ? Alors cette mission est faite pour vous ! Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients un Tourneur-Fraiseur H/F sur le secteur de Carcassonne. Vos missions Réaliser des opérations de tournage et de fraisage. Régler les machines et choisir les outils adaptés. Lire les plans et fabriquer les pièces avec précision. Contrôler la qualité des pièces produites. Veiller au bon fonctionnement de votre poste de travail. Ce que nous vous proposons Mission d'intérim sur Carcassonne. Tx horaire à partir de 13euros brut + IFM + ICP Une équipe à votre écoute et un accompagnement tout au long de votre mission. Une belle opportunité de rejoindre une entreprise où votre savoir-faire fera la différence. Votre profil Vous avez une formation en usinage ou une première expérience réussie. Vous êtes autonome, minutieux(se) et aimez le travail bien fait. La lecture de plans et l'utilisation des machines conventionnelles ou CN font partie de votre quotidien. Les belles pièces ne se fabriquent pas toutes seules... et les meilleures équipes non plus. Rejoignez-nous ! Contact : Isabelle GODEFROID Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :SAINT ETIENNE (42000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. À propos du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ou une Technicien(ne) Bureau d'Étude pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la conception, de la modélisation et de la réalisation de plans techniques pour nos projets. Vous participerez activement à l'élaboration des schémas et au développement des systèmes en collaboration avec nos équipes de conception et de production. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets innovants dans un environnement dynamique et stimulant. Responsabilités Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, votre mission consiste à : Concevoir des ameublements sur mesure selon le cahier des charges Vérifier la faisabilité technique (contraintes, normes, implantation) Élaborer les dossiers de fabrication (plans, nomenclatures, fiches débit) Définir les matériaux et composants Optimiser les solutions techniques (coût, production, délais) Transmettre les données techniques à l'atelier Assurer le lien avec l'atelier de fabrication Apporter un support technique en production Suivre l'avancement des projets Participer aux réunions techniques Collaborer avec les commerciaux Intégrer les besoins clients dans les études Échanger avec les fournisseurs Adapter les plans selon contraintes chantier CDI Rémunération : à partir de 2 300,00euros par mois Profil recherché Bac +2 à Bac +3 en agencement ou conception bois. Maîtrise avancée des logiciels de CAO/DAO tels que AutoCAD ou Cabinet Vision. Expérience significative de 2 à 3 ans dans un poste similaire Capacité à analyser rapidement les cahiers des charges et à produire des plans précis et détaillés. Rigueur, organisation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. Si vous êtes passionné(e) par la conception technique et souhaitez évoluer dans un environnement innovant, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe en tant que Technicien(ne) Bureau d'Étude.
Lieu :Bordeaux (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. Advance Emploi Bordeaux recrute pour son client. Notre agence Advance Emploi Mérignac, Zi du Phare, recherche pour un des ses clients Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre TP motivé(e) En tant que Manoeuvre TP , vous assisterez le chef de chantier dans divers travaux de terrassement et VRD. Missions principales : - Assister les équipes sur le chantier de construction et de maintenance des infrastructures - préparer les matériaux et les outils nécessaires au bon déroulement des travaux - effctuer des tâches de nettoyages et d'entretien des chantierr - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - participer à la mise en place des structures et des installations Planning : Lundi au Vendredi Horaire : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Contrat : 35H hebdomadaire Chantier : Bordeaux et CUB Salaire : SMIC Expérience en tant que manoeuvre ou dans un poste similaire souhaitée mais débutant acceptés, bonne conditions physique et capacité à travaillé en extérieur, sens de l'initiative, Ce poste vous interesse ! Postulez, nous faisons le reste !
Lieu :Toulon (83000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client spécialisée dans l'industrie Navale un chauffeur PL (H/F). Assurer la livraison et le déchargement de matériels de peinture (machines, fûts, consommables...) au sein de la Base Navale de Toulon. Respecter les bonnes pratiques de sécurité, notamment dans un environnement militaire strict. Veiller à la sécurisation du chargement et à la protection du matériel. Être rigoureux sur les horaires de livraison programmés. Contrôler les documents de transport, établir les bordereaux de livraison. Communiquer avec les chargés de réception et le personnel de la base navale. Déchargement et chargement du camion Taux horaire : selon profil + 8 euros de panier Heures supplementaires - Mission de 2 mois avec possibilités de renouvellement Profil recherché : Permis C ou EC obligatoire, FIMO/FCO à jour. avec grue auxiliaire Expérience minimum de 2 ans souhaitée en transport industriel ou BTP. Rigueur, ponctualité et respect des protocoles de sécurité. Sens du relationnel : contact régulier avec les services logistiques CASIER JUDICIAIRE VIERGE EXIGEE ET CARTE D'IDENTITE EN COURS DE VALIDITE: POUR ACCES BASE NAVALE
Lieu :Saint-Étienne-du-Rouvray (76800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers de l'automobile, recherche pour son client un Technicien(ne) Diagnostic Automobile (H/F). Rejoignez une équipe passionnée et dynamique au sein de son atelier basé à Saint-Étienne-du-Rouvray (76800). Evoluez au sein d'une entreprise reconnue pour ses valeurs humaines, sa stabilité et son cadre de travail agréable. En tant que technicien en diagnostic automobile vous serez amené(e) à: - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules entretien courant et périodique des véhicules - Effectuer des diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. - Procéder à des diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord...) / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, - Effectuer les diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, - Effectuer la réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...), - Effectuer la maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), - Intervenir sur des véhicules électriques, hybrides et spécifiques, ou sur des équipements nécessitant une habilitation, - Mettre en oeuvre des contrôles, des réglages et d'essais Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac pro / BTS en mécanique automobile et vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous disposez d'une expérience significative de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous disposez d'une Habilitation électrique (B2VL souhaitée). Vous avez une expérience chez Peugeot (fortement appréciée). Vous êtes titulaire d'une qualification récente ou d'un CQP Technicien Diagnostique Automobile. Vous possédez des connaissances sur les véhicules électriques et hybrides Vous possédez le permis B. Conditions : CDI ET 35 h/semaine (lundi au vendredi) Rémunération : Rémunération : à partir de 2 200-2600 euros brut, selon profil et expérience Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %. Entreprise familiale avec avantages humains et ambiance conviviale. Atelier moderne de 500 m², dotés d'équipements modernes pour le diagnostic,la réparation et la carrosserie. Perspectives d'évolution. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Pignan (34) (34) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons aujourd'hui des Aide-soignant, à temps plein pour des remplacements pour l'été (F/H) sur le SSIAD de PIGNAN, dans l'Hérault ( 34), pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients. L'aide-soignant devra être capable de : Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients, Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier, Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive, Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes. Vous disposez de réelles capacités d'adaptation, un certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins. Rejoignez-nous ! Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. Travail le Week-end (1 Week -end sur 2) SECTEUR GEOGRAPHIQUE : PIGNAN et alentours Diplôme: Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) obligatoire. Date début de contrat : CDD Poste à pourvoir au plus vite pour JUILLET, AOÜT Durée mensuelle du contrat: TEMPS PLEIN Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-19h30 Salaire : à partir de 14.27euros brut de l'heure, 2163,75euros pour un temps plein à définir en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche, Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée Des Titres restaurant (si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34euros par jour travaillé Participation aux frais pour des EPI, 25euros/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50% Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences. Un CSE (Chèques et cadeaux de fin d'année)
Lieu :Briis sous forge (91640) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Centre Hospitalier, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Les Plus : Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Possibilités de mobilités internes Possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Matériel de pointe et équipements mis à disposition de nos patients et équipes Salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Et aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Prime d'intéressement L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place Pas d'alternance jour / nuit Un week-end sur 2 ou 3 travaillé en moyenne. Horaires principalement en 12 h. Poste à pourvoir en CDI dans l'un des pôles de soins suivants : Suppléance de jour Sanatorium (prise en charge de patients atteints de tuberculose) Soins palliatifs Soins post-réanimation Réanimation et unité des soins intensif Vous serez accueilli et formé lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée Vous êtes infirmier/infirmière diplômé/e d'état Venez rejoindre l'équipe pour commencer une nouvelle aventure. Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100%
Lieu :Saint-chinian (34) (34360) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES,est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez Présence Verte Services, nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap, en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité avec l'accompagnement qu'elles méritent. Alors n'hésitez plus et rejoignez une association engagée au service des personnes qui en ont besoin ! Nous recherchons aujourd'hui un Ergothérapeute (H/F) en CDI, pour intégrer notre équipe ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer Autonomie) basée à Saint-Chinian avec des interventions sur le territoire de l'ESA de Saint Chinian. MISSIONS L'Equipe Spécialisée Alzheimer Autonomie (ESA) est composée de professionnels de santé qui interviennent à domicile pour améliorer ou préserver l'autonomie de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer (ou maladie apparentée) dans les activités signifiantes de la vie quotidienne. L'intervention de l'ESA a pour objectifs le maintien des capacités restantes de la personne par l'apprentissage de stratégies de compensation, une adaptation de l'environnement et l'amélioration de la relation patient/aidant. Les principales missions du poste seront les suivantes : Concevoir un projet d'accompagnement à domicile en tenant compte de la situation du patient et de son évolution future dans le respect du cahier des charges ; après évaluation des capacités et des besoins du patient. Réaliser, organiser et gérer des interventions à domicile Rédiger un bilan en coordination avec l'ASG en fin d'intervention qui sera transmis au patient, à son entourage familial et aux intervenants concernés?; ainsi qu'au médecin prescripteur. Réaliser des actions de coordination tout au long de l'intervention Assurer la traçabilité de l'activité Diplôme exigé : Diplôme D'état d'Ergothérapeute AFGSU 2 en cours de validité Expérience à domicile appréciée (débutant accepté) Qualités requises : Sens de l'écoute et de la relation Autonomie et organisation Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Aisance rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique SECTEUR GEOGRAPHIQUE Poste basé à Saint-Chinian Déplacements permanents sur le territoire couvert par l'ESA de rattachement et réguliers sur tout le département de l'Hérault. POSTE Type de contrat : CDI, temps plein 36h semaines ( 6 jours de RTT par an) Date début du contrat : Dès que possible Salaire : Catégorie TAM Dégré 2,échelon 1, à partir de 2515,72 euros + ECR diplôme sous condition à partir de 86.55euros brut par mois pour un temps complet + ECR ancienneté uniquement si expérience dans la BAD (Convention collective)du 21 mai 2010 de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile *ECR= élément complémentaire de rémunération Nos + pour vous accompagner : + Véhicule de service pour les déplacements professionnels + Ordinateur portable et téléphone portable professionnels + Titres restaurants si vous le souhaitez
Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
PRESENCE VERTE SERVICES,est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez Présence Verte Services, nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap, en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité avec l'accompagnement qu'elles méritent. Nous recherchons aujourd'hui pour notre service financier,un comptable (H/F) expérimenté basé à Montpellier. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre association, un comptable ( H/F) en CDD pour minimum 3 mois, en renfort Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier les principales missions seront: Comptabilité générale Saisir les factures Pointer les comptes clients Pointer les comptes fournisseurs Pointer les interfaces produits Pointer les interfaces de paie Contrôle des comptes de charges et produits Saisie de la banque en comptabilité Rapprochements bancaires -Participer aux activités de contrôle de gestion Contrôle de l'analytique Répondre aux demandes ponctuelles internes et externes Diplôme BAC+ 2 Minimum: BTS comptabilité, exigé Maîtrise des techniques comptables, et partculièrement savoir justifier des comptes. Bonne maîtrise informatique :Excel niveau : intermédiaire minimum.Tableaux croisés dynamiques (TCD ) et recherche V. Expérience demandé : minimum 2 ans en cabinet comptable. Qualités requises :dynamisme, avoir un sens de l'organisation et des responsabilités,posséder des capacités relationnelles, tenir les délais, être précis et rigoureux. SECTEUR GEOGRAPHIQUE Montpellier (siège social) POSTE CDD de 1 mois et une semaine minimum Date début du contrat : poste à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire du contrat :36 h, avec 6 JRTT par an Salaire : TAM degré 2 entre 2515euros et 2700 euros brut mensuel minimum, à définir selon profil et expérience. Vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: un environnement de travail agréable, dans une ambiance conviviale, avec un rythme différent des cabinets comptables. un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme, et de formation au logiciel un siège social, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions un équilibre vie pro, vie perso ( Plage horaire variable, modulation de son temps de travail possible, des titres restaurant, une clé café avec 15 boissons chaudes offertes par mois) Possibilité d'une journée de télétravail par semaine (sous conditions d'ancienneté et d'autonomie sur le poste)
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Présentation de l'entreprise L'entreprise est l'un des principaux acteurs nationaux de la santé mentale, déployé sur plusieurs départements avec une forte culture éthique et pluridisciplinaire. Elle accompagne enfants, adolescents, adultes et personnes âgées en s'appuyant sur des valeurs de respect, dignité, innovation et bienveillance. Elle propose à ses équipes un environnement de travail stable, moderne et attractif, tourné vers l'épanouissement professionnel et le développement des compétences. Avantages Rémunération compétitive selon FEHAP 51 Primes attractives Reprise d'ancienneté à 100 % Statut cadre au forfait jours 60 jours de repos et congés cumulés Horaires flexibles Mutuelle, prévoyance, restaurant d'entreprise Parking gratuit, espace sport & bien-être Comité d'entreprise dynamique En tant que Médecin Pédopsychiatre Chef de Pôle, vous jouez un rôle essentiel dans la structuration de la psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent, en assurant le pilotage médical, le management médical et la coordination des soins. Pilotage médical Construire et déployer le projet médical du pôle Assurer la cohérence du parcours patient Organiser la répartition des activités médicales Participer aux décisions stratégiques de l'établissement Activité clinique Intervenir en consultation et supervision médicale Animer les réunions et réflexions cliniques Garantir la permanence et la continuité des soins Management & coordination Manager l'équipe médicale Contribuer aux recrutements et à l'organisation du travail Mobiliser les équipes autour des objectifs du pôle Qualité et innovation Piloter la démarche qualité Contribuer aux EPP et projets innovants Participer aux actions de formation et recherche En tant que Médecin Pédopsychiatre Chef de Pôle : DES de psychiatrie ou pédopsychiatrie Inscription à l'Ordre Expérience en management médical souhaitée Connaissance de la psychiatrie infantile et adolescente Rigueur, organisation, leadership, communication
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Présentation de l'établissement L'établissement est un acteur majeur de la santé mentale et du médico-social, réunissant plus de 6000 collaborateurs sur 8 départements. Sa mission : accompagner avec humanité les personnes en souffrance psychique, les enfants, les adolescents, les adultes et les personnes âgées. Ses valeurs fortes : bienveillance, respect, autonomie, innovation et solidarité. L'entreprise offre un environnement stable, éthique et engagé, porté par une communauté médicale pluridisciplinaire. Avantages Rémunération attractive selon la Convention Collective FEHAP 51 Primes (Ségur, engagement exclusif) Reprise d'ancienneté à 100 % Statut cadre au forfait jours (201 jours/an) 25 jours de congés + 35 jours de repos Horaires flexibles Mutuelle performante et prévoyance Parking gratuit, restaurant d'entreprise, espace bien-être et sportif Environnement de travail axé sur la qualité de vie et l'innovation En tant que Médecin Chef du Pôle Pédopsychiatrique, vous contribuez activement au développement de la pédopsychiatrie au sein de l'établissement, en assurant le pilotage médical, la coordination des soins et le management de l'équipe médicale. Pilotage médical Élaborer et mettre en oeuvre le projet médical du pôle Superviser le parcours patient et la pertinence des hospitalisations Coordonner les missions médicales et paramédicales Participer à la CME et aux instances stratégiques Activité clinique Assurer une activité médicale : consultations, supervision, coordination Organiser les réunions cliniques Garantir la continuité et la permanence des soins Management & coordination Encadrer l'équipe de médecins et internes Participer au recrutement et à l'organisation du travail Fédérer les équipes autour des valeurs de l'entreprise Qualité, recherche et innovation Piloter la démarche qualité et sécurité des soins Participer aux groupes EPP, CREX Contribuer aux projets innovants du pôle En tant que Médecin Chef du Pôle Pédopsychiatrique : Diplôme d'État de docteur en médecine Spécialité en pédopsychiatrie ou psychiatrie Inscription au Conseil de l'Ordre Expérience en management médical appréciée Maîtrise des outils informatiques et des règles d'hygiène et sécurité Soft skills Sens des responsabilités Capacité d'analyse et de synthèse Communication claire Force de proposition Organisation, anticipation et confidentialité
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Présentation de l'entreprise L'entreprise est l'un des leaders nationaux de la santé mentale, reconnu pour son expertise en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent. Son engagement : offrir une prise en charge humaine, personnalisée et pluridisciplinaire à tous les publics fragilisés. Elle accorde une place centrale à l'innovation clinique, au dialogue social, à la qualité de vie au travail et à la formation continue. Avantages - Rémunération attractive - Locaux récents en plein coeur de Clermont-Ferrand - Restaurant d'entreprise et parking gratuit - Comité d'entreprise dynamique et avantages sociaux complets - Formations, colloques, supervision et accompagnement à la prise de poste - Projets innovants en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - Accès à un espace bien-être et sportif - Mutuelle performante et prévoyance renforcée - Environnement enrichissant, ouvert et collaboratif En tant que Pédopsychiatre, vos missions comprendront : - Assurer le suivi médical des enfants et adolescents hospitalisés et élaborer les projets thérapeutiques - Réaliser des consultations en CMP et coopérer étroitement avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire - Intervenir au sein des structures ambulatoires : unités de soins précoces, équipe mobile de crise, soins-études, dispositifs diagnostic TSA - Prendre part aux activités des Hôpitaux de Jour pour enfants et adolescents - Participer aux gardes, astreintes et actions institutionnelles du secteur - Encadrer les internes et contribuer à la formation - S'impliquer dans les projets innovants, la supervision clinique et les démarches d'amélioration continue - Participer au développement du parcours de soins et des partenariats territoriaux En tant que Pédopsychiatre, vous disposez : - D'une inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins - D'un DES en Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent - D'une expertise ou d'un intérêt marqué pour la pédopsychiatrie - De compétences en soins psychiatriques auprès d'enfants et adolescents - De qualités relationnelles, d'écoute et d'engagement - De motivation pour le travail en équipe pluridisciplinaire
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