Lieu :La colle-sur-loup (06480) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un Manoeuvre / Conducteur d'engins motivé pour intervenir sur nos chantiers à La Colle‑sur‑Loup. Le candidat devra être polyvalent, capable d'utiliser des engins de chantier et d'apporter un soutien aux équipes terrain. Réaliser des tranchées et travaux de terrassement Conduire des engins de chantier (catégorie A ET R482) Participer aux tâches générales du chantier Donner un coup de main aux équipes selon les besoins Veiller au respect des règles de sécurité CACES A ET R482 obligatoire Expérience en terrassement ou travaux publics appréciée Polyvalence, motivation et esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité Poste à pourvoir immédiatement Travail en extérieur, rythme dynamique
Lieu :BORGO (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client en interim des electriciens (H/F). Vous interviendrez sur divers chantiers pour le secteur Bastia/Borgo . Missions principales : Tirage de câbles ; Pose/dépose d'appareillages électriques ; pose de chemins de câble. Possible travail en hauteur sur pont uniquement si vous avez la nacelle. MISSION INTERIM - Première expérience souhaitée Savoir lire un schéma électrique est un plus Rigueur, autonomie et sens du travail en équipe Respect des consignes de sécurité sur chantier Taux horaires selon profil + paniers +indemnites de transport et IFM/CP
Lieu :Carros (06510) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client spécialisé dans le Travaux Publics et la fibre optique, un(e) Manoeuvre TP. Le/la manoeuvre en travaux publics sera en charge de : Préparation du terrain : déblayage, nivellement, et terrassement Pose de bordures, de pavés, et de canalisations Aide à la mise en place des réseaux d'assainissement, d'eau potable, et autres Raccordement et branchement INEDIS Participation à la réalisation de chaussées, trottoirs, et autres structures de voirie Manipulation d'outils de chantier tels que la pioche, la pelle etc .. Respect des consignes de sécurité Condition du contrat : Contrat de 35h en intérim Du lundi au vendredi Démarrage de journée à 6h30 au dépôt Durée : longue mission Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Nous recherchons une personne avec : Capacité à travailler en extérieur Esprit d'équipe et rigueur Permis B apprécié Expérience significative dans les travaux publics ou le VRD AIPR L'équipe Advance Emploi vous attend en agence afin d'échanger davantage.
Lieu :Antibes (06600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Service public Collectivité |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client spécialisé dans l'entretien des espaces verts un élagueur (H/F). Le/la élagueur(euse) interviendra sur les arbres et devra : Tailler, élaguer et abattre des arbres Vérification de l'état de santé des arbres Intervention en hauteur à l'aide des cordes Entretien des outils de travail Respect des normes de sécurité en hauteur Ce que vous propose Advance Emploi : Application mobile avec acces aux contrats, bulletin de salaire et attestation divers 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Acompte de paye chaque semaine possible Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICP avec un taux d'intérêt de 8% Un(e) conseiller/conseillère disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Le profil recherché : Expériences significative dans ce milieu Titulaire du diplôme d'élingueur Maîtrise des techniques de coupe et de grimpe Goût pour le travail en extérieur L'absence du vertige est indisponible pour exercer ce poste. L'équipe Advance Emploi vous attend en agence afin d'échanger davantage.
Lieu :Bron (69500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client répond aux besoins immédiats des clients en leur fourniture et installant des équipements temporaires (Air comprimé, vapeur, eau chaude, électricité, azote) pour sauvegarder leur production en cas d'urgence ou de projet de maintenance. En collaboration étroite avec le Responsable Technique, qui planifiera et vous donnera le support, vous assurerez la mobilisation/démobilisation ainsi que la maintenance/réparation de nos équipements à la location ( principalement des chaudières industrielles et accessoirement des compresseurs d'air, générateurs d'azote, groupes électrogènes) sur le secteur Sud-est. Mission : - Intervention sur site clients ou dans un de nos ateliers sur le territoire français, selon les besoins et la planification établie par votre responsable. - Diagnostic sur les machines à entretenir ou à réparer et maintenir leur bon état de fonctionnement - Installation, démantèlement et mise en route des équipements chez les clients. Diplôme technique BAC+2 en électromécanique, électrotechnique ou maintenance des équipements. Expérience en maintenance de chaudières industrielles ou équipements similaires.(moins deux ans) Compétences en maintenance multi-technique (électricité et mécanique). Permis B Nombreux déplacements (avec découchés) Niveau de rémunération : A partir de 38/42 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Brive-la-Gaillarde (19100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de nos clients. Vous serez également chargé d'effectuer des interventions techniques sur site et de veiller à la satisfaction de nos clients en garantissant le bon fonctionnement de leurs ascenseurs. Les tâches associées au poste comprennent : - Effectuer des diagnostics techniques - Réaliser des réparations et des remplacements de pièces - Assurer la mise en service et la mise en conformité des équipements - Rédiger des rapports d'intervention détaillés Vous êtes passionné par la maintenance des ascenseurs et avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Niveau de rémunération : 28/32 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Metz (57000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un grand acteur de la maintenance multiservice en France (3000 personnes). Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion de nos chantiers, êtes l'interlocuteur direct du client, et êtes le garant de leur bonne exécution. Les taches principales sont donc les suivantes : - Préparation des phases d'exécution - Réalisation des listes de matériel et de commande - Participation aux réunions de chantier - Réalisation des travaux par vos soins et contrôle de la conformité d'exécution des équipes de production. Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité. Issu(e) d'une formation BAC PRO, BTS, en Génie climatique ou équivalent, et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine (CVC). Niveau de rémunération : 35/40kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :LES ANGLES (30133) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Mail: st-laurent@intwee-emploi.com // Tél: 06 21 66 40 98 Taux horaire : selon profil + tickets restaurants Vos Missions : - Créer les fiches Clients dans un logiciel de gestion - Gérer le planning des techniciens - Confirmer les rendez-vous chez les Clients - Accueillir la clientèle par téléphone et parfois en agence - Répondre avec réactivité aux mails et appels entrants - Gérer des litiges de premier niveau au téléphone - S'assurer de la satisfaction des Clients - Vendre les contrats de service et les consommables appropriés Votre Profil : Vous êtes idéalement diplômé d'un Bac +2. Vous êtes organisé, rigoureux et autonome. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Rendre service est au coeur de votre priorité. Vous savez vite vous adapter. Une bonne maitrise des outils informatiques et des logiciels de bureautique est indispensable.
Lieu :DRAGUIGNAN (83300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un chargé de recouvrement (H/F). Vos missions: Suivi et gestion des créances clients Relances téléphoniques et écrites (mails, courriers) Analyse des comptes clients et des litiges Mise à jour des dossiers de recouvrement Collaboration avec les services internes (comptabilité, facturation) Contribution à l'amélioration du délai de paiement Mission de plusieurs mois renouvelable. Salaire: 15.11euros brut de l'heure. Vous avez une expérience réussie dans le secteur et faite preuve de rigueur? Vous savez être empathique tout en étant ferme afin de recouvrir les créances ? Alors n'hésitez plus et postulez
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 26 et 27/05/26 Choix 2 : autre mardi et mercredi en juin 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les enjeux et les spécificités de la communication par mail Maîtriser les techniques de rédaction d'un mail professionnel Savoir gérer différents types de mails et situations. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin : Comprendre les Fondamentaux de la Communication par Mail Introduction à la communication par mail Importance et enjeux Les spécificités de la communication écrite Les règles de base pour rédiger un mail professionnel Structure d'un mail professionnel Le choix des mots et le ton à adopter L'art de la concision et de la clarté dans la rédaction d'un mail Après-midi : Gérer les Différents Types de Mails Professionnels Les mails informatifs Les mails de demande ou de proposition Les mails de gestion de conflit ou de crise Les mails de remerciement ou de félicitation Jour 2 Matin : La Netiquette et la Gestion des Pièces Jointes Comprendre la netiquette : les règles de politesse sur Internet Savoir quand et comment utiliser le CC et le BCC Gérer efficacement les pièces jointes Après-midi : Atelier Pratique et Gestion des Mails Difficiles Atelier pratique : rédaction et analyse de mails Gérer les mails difficiles : réclamations, mauvaises nouvelles, etc. Techniques pour gérer une grande quantité de mails FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Nevers (58000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Dates à définir sur 2 jours dès que possible ----- Les objectifs pédagogiques : Connaître les indispensables de la comptabilité et de la fiscalité Savoir réaliser les différentes écritures comptables de l'entreprise Savoir réaliser la clôture annuelle des comptes Suivre la trésorerie et agir sur le besoin en fonds de roulement Programme de la formation : Qu'est-ce qu'un comptable unique ? Le comptable unique est indispensable à la gestion d'une PME. Il est en charge de l'ensemble de la comptabilité de l'entreprise. Il enregistre chaque jour les opérations comptables. Il réalise la clôture des comptes, vérifiés par la suite par l'expert-comptable et le commissaire aux comptes. Il édite également le fiches de paie des salariés de l'entreprise et s'occupe des déclarations fiscales et sociales. AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Le programme de la formation : JOUR 1 : Matin : Connaître les indispensables de la comptabilité générale Le rôle de la comptabilité Les grands principes comptables L'organisation comptable (les plans de comptes, le grand livre et les livres auxiliaires) Les obligations comptables Après-midi: La gestion comptable en détail Les achats (charges et immobilisations) Les ventes Les TVA applicables et opérations intracommunautaires La trésorerie JOUR 2 : Matin : L'analyse du bilan comptable et du compte de résultat Savoir organiser les travaux de clôture La réalisation du dossier final Le bilan : actifs et passifs (un flux) Le compte de résultat : les charges et produits (un stock) Savoir définir le lien entre bilan et compte de résultat Après-midi : Les réglementations sociales et fiscales Les contrôles comptables : la justification des comptes La préparation de la liasse fiscale et des annexes (tableau des frais généraux, crédits d'impôts) Calcul de l'impôt sur les sociétés (IS) Etablir les déclarations sociales Gérer les notes de frais FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Pau (64000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 11/05/2026 et 12/05/2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les fonctionnalités de SAGE 100 pour la gestion commerciale et la comptabilité Configurer la gestion commerciale : création des fichiers clients et fournisseurs, paramétrage des tarifs et des remises, gestion des stocks Créer des devis, commandes clients et fournisseurs, factures et avoirs Gérer les règlements clients et fournisseurs Configurer la comptabilité générale : création des plans comptables, des journaux et des comptes, affectation des écritures comptables Saisir des opérations comptables courantes, immobilières et d'inventaire Gérer la trésorerie : saisie des opérations bancaires, rapprochement bancaire, gestion de la caisse Gérer les immobilisations : création des fiches d'immobilisation, amortissement, cession Éditer des états comptables et financiers : balance, compte de résultat, bilan, TVA Gérer les statistiques commerciales : suivi de l'activité commerciale, analyses des ventes et des marges Configurer la TVA : choix du régime, saisie des taux, édition des déclarations Paramétrer les utilisateurs et les droits d'accès Cette formation de 2 jours permettra aux participants de maîtriser les fonctionnalités essentielles de SAGE 100 pour la gestion commerciale et la comptabilité. Des exercices pratiques et des cas concrets seront proposés pour mettre en application les connaissances acquises. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1: Matin Présentation de SAGE 100 et de ses fonctionnalités de gestion commerciale et comptabilité Configuration de la gestion commerciale: création des fichiers clients et fournisseurs, paramétrage des tarifs et des remises, gestion des stocks Création des devis, commandes clients et fournisseurs, factures et avoirs Après-midi Gestion des règlements clients et fournisseurs Paramétrage de la comptabilité générale: création des plans comptables, des journaux et des comptes, affectation des écritures comptables Saisie comptable: opérations courantes, immobilières et d'inventaire Jour 2: Matin Gestion de la trésorerie: saisie des opérations bancaires, rapprochement bancaire, gestion de la caisse Gestion des immobilisations: création des fiches d'immobilisation, amortissement, cession Édition des états comptables et financiers: balance, compte de résultat, bilan, TVA Après-midi Gestion des statistiques commerciales: suivi de l'activité commerciale, analyses des ventes et des marges Paramétrage de la TVA: choix du régime, saisie des taux, édition des déclarations Paramétrage des utilisateurs et des droits d'accès FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Chelles (77360) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Cet acteur référent de la santé visuelle et auditive, et créateur de lunettes de mode et connectées, s'appuie depuis 50 ans sur le professionnalisme de son réseau d'opticiens de 793 points de vente avec une structure 100% coopérative. Les avantages Variable sur les performances du magasin. Tickets restaurants. 39 h sur 5 jours Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Côté magasin, vous : Délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients Vérifiez la correction visuelle en effectuant des examens de vue Identifiez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l'ordonnance Prenez en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. Proposez un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Côté atelier, vous : Réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur Vous êtes titulaire d'un BTS OL et avez un à deux ans d'expérience. Vous avez des compétences techniques et commerciales en optique. Le sens du commerce et la satisfaction client sont primordiales pour vous Vous êtes une personne dynamique et motivée
Lieu :Cébazat (63118) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, un agent de production polyvalent H/F Vos missions principales : Vous intervenez sur différents postes au sein de l'atelier, selon les besoins de la production : Conduite de ligne : surveillance, alimentation, réglages simples Opérateur plieur : utilisation de plieuse, pliage de pièces, contrôle qualité Manutentions diverses : approvisionnement, déplacement de pièces, rangement poste Préparation de commandes : picking, emballage, étiquetage, contrôle final Contrôle visuel et respect des standards qualité Participation au bon fonctionnement de l'atelier et à l'amélioration continue Expérience réussie en industrie obligatoire (production, conduite de ligne, pliage, logistique...) Polyvalence, rigueur et respect des consignes de sécurité Capacité à suivre un rythme de production Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise en développement Secteur : Industrie Contrat : Intérim longue durée Salaire : 12,02 euros / heure Horaires : Journée ou 2×8 (selon planning interne) Avantages & environnement : Entreprise en forte croissance, environnement dynamique Tickets restaurant en journée Prime d'équipe en 2×8 Prime de présence Accompagnement personnalisé par l'agence Pour postuler : Envoyez votre CV à jour , nos recruteurs reviendront vers vous
Lieu :Pont-Du-Château (63430) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, un (e) cariste R489 Cat3 H/F expérimenté, capable d'évoluer dans un environnement industriel dynamique et exigeant. Approvisionnement des lignes de production Chargement / déchargement de camions Manutention manuelle ponctuelle Stockage, rangement et gestion des flux internes Manutention diverse et respect des règles de sécurité Utilisation quotidienne du chariot élévateur catégorie 3 CACES R489 Catégorie 3 à jour Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste de cariste en industrie Maîtrise des manoeuvres en environnement contraint Rigueur, réactivité, respect des consignes de sécurité Capacité à travailler en journée ou en 2×8 Mission en intérim avec possibilité de long terme selon activité Rémunération selon profil et grille interne Pour postuler : Merci de nous transmettre votre CV actualisé. Nos recruteurs reviendront vers vous rapidement pour échanger sur votre candidature
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