Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :RH Formation |
Mécanojob, leader du recrutement spécialisé dans l'industrie mécanique, recherche un(e) stagiaire Recruteur/se RH pour rejoindre son équipe dynamique. MécanoJob est une plateforme spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile. Nous aidons les garages et les entreprises du secteur automobile à diffuser efficacement leurs offres d'emploi et à attirer un grand nombre de candidats qualifiés.En plus de la diffusion d'annonces, notre équipe agit également comme chasseur de têtes, afin de trouver directement les meilleurs profils pour nos clients professionnels de l'automobile. En tant que stagiaire RH vous serez amené à : Participer activement au processus de recrutement de profils techniques (ingénieurs, techniciens, opérateurs) Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur notre site et les jobboards partenaires Effectuer une première sélection des candidatures reçues Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-qualification Organiser les entretiens entre les candidats et nos clients Assurer le suivi des candidatures et tenir à jour notre base de données Participer à l'amélioration continue de nos process de recrutement Ce que nous recherchons : Étudiant(e) en license ou Master RH, école de commerce ou université avec une spécialisation RH Première expérience en recrutement appréciée (stage, alternance) Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Rigueur, organisation et sens des priorités Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux Intérêt pour le secteur industriel et la mécanique Informations complémentaires : Durée du stage : 2 mois Date de début : Dès que possible Stage non rémunéré Ce que nous offrons : Une formation complète à nos méthodes de recrutement Un encadrement par des professionnels expérimentés L'opportunité de développer votre réseau professionnel dans l'industrie Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez acquérir une expérience significative dans le recrutement spécialisé ? Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :LIBOURNE (33500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Electricien Bâtiment confirmé (H/F). Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien Tertiaire confirmé (N3P1 minimum / N4P1), autonome et expérimenté, pour intégrer une entreprise reconnue dans le domaine des travaux tertiaires et de rénovation. Le poste est proposé en vue d'embauche (CDI) dès début janvier 2026. Vos missions Interventions sur chantiers tertiaires en rénovation Travaux en courant fort : tirage de câbles, pose d'appareillage, raccordements, mise en conformité Travaux en courant faible : câblage, VDI, contrôle d'accès, alarmes, interphonie Raccordements électriques divers selon plans et schémas Diagnostic de pannes et dépannages ponctuels Lecture de plans et schémas électriques Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Électricien N3P1 minimum, idéalement N4P1 Expérience confirmée en tertiaire et rénovation Maîtrise du courant fort et courant faible Bonne capacité d'analyse et d'adaptation Autonomie, rigueur et sens du travail soigné Habilitations électriques à jour Conditions : Démarrage début janvier 2026 en CDI
Lieu :BELLEGARDE (30900) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un technicien photovoltaîque H/F En tant que Technicien Photovoltaïque, vous serez en charge de : Préparer et réaliser l'installation de systèmes photovoltaïques (lecture de plans, pose de structures, câblage électrique DC/AC, raccordement des onduleurs, mise en service). Diagnostiquer et dépanner les installations (pannes, anomalies, remplacement de composants défectueux). Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur (NFC 15-100, NFC 15-712) et veiller à la sécurité sur chantier. Participer à la vie de l'entreprise : respect du matériel, port des EPI, utilisation des outils numériques internes, coopération avec les équipes et partenaires. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Salaire Vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences Formation de type CAP Électricité ou équivalent. Compétences en électricité BT et lecture de schémas électriques. Habilitations électriques (BR PV) et aptitude au travail en hauteur exigées. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Bonne communication et capacité d'adaptation.
Lieu :Chalais (3966) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé de la transition énergétique suisse ! Mon client, une entreprise valaisanne en pleine expansion, ambitionne de devenir le leader suisse de la production hydroélectrique 100% renouvelable. Avec 130 collaborateurs hautement qualifiés, elle contribue activement à la sécurité d'approvisionnement en électricité décarbonée pour le Valais et la Suisse. Avantages et culture d'entreprise Pourquoi la rejoindre ? Flexibilité : Temps de travail annualisé (41h/semaine), jusqu'à 50% de télétravail. Équilibre vie pro/perso : 5 semaines de congés, 14 jours fériés, 13e salaire, primes de jubilé tous les 5 ans. Avantages sociaux : Cotisations préférentielles à la caisse de pension. Remboursement CFF (½ tarif), assurances accidents et indemnités journalières maladie prises en charge. Véhicule d'entreprise à disposition. Développement professionnel : Formations continues et soutien à la certification. Perspectives de carrière à long terme dans un secteur en croissance. Environnement de travail : Équipe multidisciplinaire, ouverte et dynamique. Bureaux disponibles à Chalais, Naters et Martigny. Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Missions clés Vos responsabilités : Conception et élaboration de projets dans les stations Haute Tension (nouvelles stations, renouvellements, extensions). Organisation et pilotage des projets : ingénierie technique, marchés publics, gestion des budgets, ressources, plannings, et communication avec les parties prenantes. Coordination technique et appui sur des projets tiers. Service de piquet pour garantir la continuité opérationnelle. Déplacements professionnels (environ 40%) sur les sites en Valais. Pourquoi ce poste est-il stratégique ? Vous contribuerez directement à la transition énergétique et à la modernisation des infrastructures électriques suisses, dans un environnement dynamique et innovant. Vos atouts : Diplôme : HES en ingénierie électrique ou formation équivalente. Expérience : 3 à 4 ans minimum en conduite de projets techniques, idéalement dans les réseaux Haute Tension (HT) ou Moyenne Tension (MT). Compétences clés : Maîtrise de la gestion de projets techniques (planning, budget, ressources). Connaissance des marchés publics et des normes électriques suisses. Rigueur, capacité d'analyse, et respect des délais. Autonomie et esprit d'équipe. Langues : Français ou allemand (langue maternelle) + niveau B2 dans l'autre langue.
Lieu :Eysins (1262) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette PME fribourgeoise solidement implantée et active dans le domaine de l'enveloppe du bâtiment depuis plusieurs décennies. Reconnue pour son expertise technique et sa capacité d'innovation, elle intervient sur des projets de toute envergure ET de la façade ventilée à la construction frigorifique ET en assurant la qualité et la précision de l'exécution. Son site de production et ses bureaux sont situés à Givisiez, et l'entreprise emploie aujourd'hui environ 80 collaborateurs spécialisés. Les avantages Télétravail 1 jour par semaine après la période d'intégration Formations continues et coaching Emploi stable dans une entreprise familiale Conditions de travail flexibles Télétravail possible après la période d'intégration 13 salaires Ambiance jeune et dynamique Événements entreprise (soirée, sortie,.) Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Enveloppe du bâtiment ET façades ET couverture - serrurerie - bardage Vous participez activement aux différentes séances internes Vous réalisez la calculation des offres Vous réalisez l'acquisition de mandats et de leur suivi, sur les points techniques et financiers Vous effectuez les métrés, réalisez les notes de calcul ainsi que le chiffrage-commercial Vous transmettez les informations au Chef de Projet qui sera responsable de l'exécution des mandats acquis Vous suivez les objectifs de commande selon la stratégie de l'entreprise Vous contribuez à la bonne image de l'entreprise et défendez ses intérêts lors de représentations à l'externe Déplacements professionnels sur les chantiers pour les prises de mesures, les séances de chantiers, les rdv clients, etc. Formation Master 1 ou 2. Vous disposez d'une solide expérience dans la façade ou la serrurerie. ➢ Vous avez une expérience similaire (4 ans) dans la calculation, la vente et le suivi de mandats, de préférence sur le marché Suisse. ➢ Vous maîtrisez les outils informatiques usuels (Word, Excel, Outlook) avez des connaissances en CAD (Autocad). ➢ De nature dynamique, vous aimez prendre des initiatives et avez le sens des responsabilités. ➢ Vous êtes orienté clientèle et aimez la gestion d'équipe.
Lieu :Eysins (1262) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'entreprise Entreprise familiale suisse fondée en 1974, leader dans l'enveloppe des bâtiments et les constructions frigorifiques. Grâce à l'atelier de production interne et à notre expertise technique, elle réalise des projets complexes pour des bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux et privés. Spécialisation : Façades / Couverture / Serrurerie / Bardage / Construction métallique Les domaines d'intervention : Façades ventilées & toitures ventilées Bardage métallique / bois / panneaux composites ET HPL ET fibre-ciment ET pierre naturelle ET polycarbonate Réalisation d'enveloppe intégrale du bâtiment Constructions métalliques et frigorifiques Usinage et parachèvement de produits semi-finis Notre polyvalence nous permet d'intervenir sur des projets hautement techniques et sur mesure. Les avantages proposés par l'entreprise : Télétravail : 1 jour / semaine après la période d'intégration Formations continues et coaching Entreprise familiale, humaine et stable Conditions de travail flexibles 13e salaire Ambiance jeune et dynamique Événements d'entreprise (sorties, soirées...) Prime chantier dès la fin du premier projet Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vos responsabilités (Gestion complète de projets) En tant que Chef de Projet Construction, vous êtes responsable de la coordination globale de vos projets : Gestion de projets de A à Z : analyse technique, planification, coordination et pilotage des intervenants. Élaboration de plans d'exécution et de fabrication (AutoCAD / DAO). Démarches techniques et administratives (permis, appels d'offres, commandes). Suivi de chantier : visites terrain, réunions de coordination, gestion des délais et qualité. Gestion financière : gestion des coûts, suivi budgétaire et facturation finale. Interface privilégiée avec les mandataires, architectes et clients. Des déplacements réguliers sont prévus sur les chantiers en Suisse romande. Première expérience réussie en Suisse (obligatoire) dans la construction de façades / couverture / serrurerie. Première expérience confirmée en gestion de projet dans la construction. Formation supérieure (Master ou équivalent) dans la construction / ingénierie / architecture. Vous maîtrisez MS Office et AutoCAD. Lecture de plans, prises de mesures et participation aux réunions de chantier. Autonome, organisé(e), fiable, orienté(e) solutions et sens de la communication.
Lieu :Revel (31250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API REVEL recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de marchandises en vrac un(e) Mécanicien / Mécanicienne PL (H/F) Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Contrat renouvelable au vue d'une potentielle embauche Rémunération : Négociable selon expérience et compétence Horaires de travail : 39h du lundi au vendredi Avantages : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés Maintenance de véhicule : vidanges, freins, suspensions de liaison au sol, diagnostics de panne... Réparation de poids lourds : réparation de carrosserie, montage et réparation hydraulique Administratif : compléter les ordres de réparations, organisation et rangement du poste de travail Un minimum d'expérience est souhaité Vos atouts ? Autonomie, rigueur et souci du détail POSTULEZ DES MAINTENANT !
Lieu :Artigues Près Bordeaux (33370) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI Merignac, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP, recrute pour l'un de ses clients un(e) : Manoeuvre TP ET Travaux Publics (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain. En tant qu'ouvrier routier TP, vous interviendrez sur divers chantiers de voirie et réseaux divers (VRD) et travaux routiers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront les suivantes : Préparer le chantier (balisage, mise en sécurité de la zone de travail) Réaliser des travaux de terrassement manuel ou mécanisé Poser les bordures, caniveaux et éléments de voirie Réaliser des travaux de petite maçonnerie (pose de regards, enrobés à froid/à chaud) Participer à la construction ou à la réfection de chaussées (mise en oeuvre des couches de matériaux, réglage) Mettre en oeuvre des enrobés bitumineux Assurer le nettoyage et le rangement du chantier Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition ✅ Profil recherché Première expérience en TP, VRD ou voirie appréciée Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis B souhaité pour accès aux chantiers (non obligatoire) Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Bordeaux et métropole Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention TP : grille + paniers + primes + IFM/ICP
Lieu :OUAGADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Chef Comptable Groupe a pour mission de : Planifier, gérer et coordonner les activités comptable et financières du Groupe ; Veiller à la fiabilité, l'intégrité des informations comptables et financières ; Gérer l'équipe comptable ; Superviser, organiser, coordonner les activités comptables et financières ; Piloter de manière autonome les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Produire des états financiers des sociétés sous sa responsabilité et des comptes consolidés du Groupe ; Elaborer, contribuer et améliorer continuellement les process pour une gestion toujours plus fluide et optimisée, particulièrement ceux de son périmètre ; Appliquer les normes comptables choisies par le Groupe : définir les modalités d'application puis veiller à l'application de ces normes ; Produire et s'assurer de la fiabilité de l'information comptable et financière ; Accompagner l'équipe comptable en toute rigueur et bienveillance, en assurant leur montée en compétences ; Être un interlocuteur clé pour les partenaires externes (commissaires aux comptes, auditeurs...) ; Veiller au respect des procédures comptables et financières, des règles et politiques de gestion ainsi que de leur conformité aux règlementations en vigueur ; Veiller à l'application des recommandations issues des audits internes et externes H/F, être titulaire d'un BAC+5 en Finance/Comptabilité, Contrôle-Comptabilité-Audit ; Avoir une expérience significative de plus de 07 ans dans le domaine idéalement dans le secteur industriel, des hydrocarbures et en environnement multi-sociétés ; Être un bon manager, avoir de solides connaissances comptables (dont IFRS), Finances, fiscales, Contrôle de Gestion et une vraie sensibilité Business et une culture du résultat ; Être un très bon Gestionnaire, un professionnel polyvalent, doté de solides connaissances des normes comptables SYSCOHADA/ IFRS ; Être reconnu pour son leadership, son sens de responsabilité et de l'organisation, votre engagement et votre capacité à gérer les priorités avec sérénité.
Lieu :Bruges (33075) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI Merignac, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP et du TP recrute pour l'un de ses clients un(e) : OUVRIERS DE CHANTIER (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain. MISSIONS : Préparation de chantier Aide à la réalisation de maçonnerie Balisage chantier Suivi d'engins Nettoyage de chantier Première expérience sur chantier appréciée Formation / Sensibilisation à la sécurité chantier (CACES, STT, AIPR, PASI...) Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis B indispensable (chantier sur Bordeaux et son agglomération - pas toujours désservie par les transports en commun) Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Bordeaux et métropole Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention TP : grille + paniers + primes + IFM/ICP
Lieu :Canéjan (33610) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Bordeaux recrute pour son client des maçons-coffreurs pour des chantiers sur la Nouvelle-Aquitaine. Nous recherchons deux maçons-coffreurs et/ou bancheurs. Vous interviendrez sur le périmètre de la Nouvelle Aquitaine. Rattaché à un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Coffrage traditionnel Banches droites et circulaires petite et grande hauteur Mise en oeuvre du béton (vibration, hauteur de bétonnage, ...) de dallages, radiers, voiles,... Lissage, talochage, balayage des bétons Réservations dans les coffrages Scellements et fermetures de trémies et réservations Respect et acteur des règles de sécurités, port des EPI, respect des sécurités collectives, ... Nous recherchons des personnes autonomes et respectueuses des règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous maitrisez l'utilisation des machines nécessaires à la bonne exécution des travaux. Vous êtes professionnel, et avec un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et les belles réalisations, ce poste est pour vous ! Ce poste implique des déplacements en Nouvelle-Aquitaine, en fonction des chantiers. Permis B obligatoire.
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
MécanoJob by Oovoom recherche un(e) Assistant(e) commerciale automobile pour sa filliale Oovoom Fleet, qui est une solution digitale innovante dédiée à la gestion de flottes automobiles pour les entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) commerciale automobile motivé(e), rigoureux(se) et orienté(e) performance pour rejoindre notre équipe à Paris. En tant qu'assistant(e) commercial(e) vous serez amené(e) à : -Conseiller et répondre aux clients (téléphone, mail) -Gérer les réclamations clients. -Accompagner la mise en service (ex. activation d'un abonnement mobilité, suivi de livraison d'un véhicule). -Gérer les dossiers administratifs (contrats, immatriculations, assurances, financements). -Coordonner avec les services internes (logistique, technique, comptabilité). -Suivre les livraisons, retours ou entretiens. -Assurer la facturation et le suivi des paiements. -Archiver et mettre à jour les documents commerciaux. -Effectuer le suivi des immatriculations, gestion des flottes, financement ou leasing. Vous êtes le profil idéal si : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en commerce, gestion, assistanat ou transport/mobilité. - Vous détenez une expérience dans le secteur automobile ou mobilité (idéalement appréciée) ce n'est pas obligatoire. - Vous avez une connaissance des outils CRM. - Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word, Outlook). - Vous avez la capacité à gérer des dossiers administratifs et commerciaux complexes. - Vous maîtrisez les processus de vente ainsi que la gestion et l'optimisation des flottes automobiles ou avez envie d'apprendre. - Vous avez une Aisance relationnelle et le sens du service client. Conditions de travail : 39 h Rémunération : Entre 2000 et 2400 euros brut mensuel + Prime de performance Avantages : -CDI au siège - Paris 16e -Rémunération attractive : Fixe + Prime de performance -Environnement stimulant & esprit d'équipe -Formation au logiciel et à la flotte automobile -Évolution possible Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :NIMES (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, cordistes expérimentés pour renforcer ses équipes sur des chantiers en hauteur. Vos missions : Réaliser des travaux sur cordes en accès difficile. Intervenir sur différents types de chantiers : Travaux BTP : maçonnerie, peinture, étanchéité, réparation, ravalement. Pose de systèmes anti-pigeons (pics, filets, dispositifs de protection). Nettoyage de vitres et façades en hauteur. Soudure légère et petits travaux de maintenance. Assurer la préparation, la sécurisation et la vérification du matériel sur chantier. Respecter les normes de sécurité et travailler en équipe avec les autres corps de métier. CQP Cordiste / IRATA (obligatoire). Expérience réussie dans le BTP et les travaux en hauteur. Connaissances appréciées en maçonnerie, soudure, peinture, nettoyage de vitres ou pose de systèmes anti-nuisibles. Rigueur, polyvalence et sens des responsabilités. Permis B souhaité (déplacements sur chantiers).
Lieu :Mérignac (33700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez piloter des projets ascenseurs et nouvelles installations de grande envergure ? L'entreprise recrute un Chargé d'Affaires Ascenseurs pour gérer des projets techniques ambitieux, coordonner des équipes et assurer le leadership opérationnel À propos de l'entreprise Acteur majeur des ascenseurs et automatismes, l'entreprise combine 200 ans d'expertise, innovation et engagement RSE. Elle propose un environnement stimulant, orienté qualité, sécurité et excellence opérationnelle. 100 agences locales et une culture collaborative favorisent proximité client et développement professionnel Avantages Télétravail partiel et équilibre vie pro/perso Congés additionnels Tickets restaurant et mutuelle premium Rémunération attractive : fixe + variable jusqu'à 100 % Véhicule de fonction et déplacements régionaux Formation continue et montée en compétences Missions clés ET en tant que Chargé d'Affaires Ascenseurs Piloter projets ascenseurs et nouvelles installations, assurer qualité, délais et budget Constituer, organiser et animer l'équipe projet Valider conformité technique, réglementaire et financière avec bureaux d'études et direction Suivre KPI sécurité, qualité et performance opérationnelle Développer relation client et contribuer à stratégie commercial Diplôme d'ingénieur ou expérience équivalente 5 à 10 ans dans ascenseurs, gestion de projets ou conduite de travaux Maîtrise gestion de projet, lecture de plans, coordination corps d'état Maîtrise Excel et outils bureautiques Leadership, aisance relationnelle, rigueur, anticipation et sens de l'analyse Candidature Intéressé(e) ? Postulez via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1304A. Vous pouvez également envoyer un message privé sur LinkedIn
Lieu :Mandres les Roses (94520) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, un établissement de santé, un /une IDEC vous serez le lien entre les équipes soignantes et la direction.vous chapoterez une equipe d'ide, d'asd et d'avs gestion des congés et des absences, suivi de la tracabilité des dossiers de soins, plan de soins a maintenir ainsi que toutes taches liées a la fonction d'idec en ehpad. écoute, conseil, managment d'équipe gestion des plannings en binome avec la direction une premiere experience d'infirmier coordinateur est souhaitée, mais nous étudions tous les profils succeptible de repondre aux attentes le poste est a pourvoir rapidement stationnement sur place facile et gratuit cadre de travail agréable et verdoyant => nous contacter pour en parler de vive voix
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