Lieu :FEYZIN (69276) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Chez Intérim Qualité, nous croyons au potentiel de chacun. Débutant ou expérimenté, nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer des missions adaptées à votre profil et à vos objectifs. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos candidats avec proximité, des conditions de travail sécurisées et des opportunités pour évoluer. Et si votre prochaine mission commençait avec nous ? Nous recherchons un(e) Chaudronnier H/F pour notre client, spécialiste de la travaux de chaudronnerie, tuyauterie et maintenance industrielle Vous intervenez sur la raffinerie de Feyzin, notamment dans le cadre d'opérations de maintenance et de travaux sur les installations industrielles. Plus précisément, vous êtes notamment amené(e) à : Lecture de plans techniques. Traçage, pointage, découpage, formage et assemblage de tôles et d'éléments chaudronnés Accostage de ballons Montage de viroles Assemblage des différentes pièces de la structure à fabriquer Contrôle de la conformité des pièces fabriquées Réalisation de petites soudures VOS ATOUTS : Vous avez au moins 4 ans d'expérience en chaudronnerie.. Vous posséder les formations suivantes : Risque Chimique 1 / ATEX 0 / Espace confiné Vous êtes disponible pour une mission sur du long terme. CONDITIONS : Lieu de mission : Feyzin Rémunération : selon profils. Avantages Intérim Qualité : Un suivi personnalisé, un accompagnement pour faciliter l'accès à des dispositifs d'aide, Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... les avantages HELLO CSE (réductions, loisirs, voyages, ...), les avantages légaux de l'intérim (mutuelle, ICCP, IFM), ainsi que des animations et cadeaux tout au long de l'année. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez les équipes d'INTERIM QUALITE. Notre agence étudiera votre candidature avec attention et reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Vous pouvez également contacter Julie et Léa au 04 81 91 61 00 en agence, qui pourront répondre à toutes vos questions !
Lieu :Montauban (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API MONTAUBAN acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Montauban recherche pour l'un de ses clients, un/e Plaquiste sur Montauban Horaires de journée Salaire : N3P2+ICP+IFM+Panier+Zone Mission intérim de 15 jours minimum Mission Réaliser en autonomie la pose de cloisons, doublages et plafonds en plaques de plâtre sur chantiers neufs ou en rénovation, dans le respect des plans et des normes. Missions principales Lecture de plans et traçage Pose de rails, montants et plaques de plâtre Installation d'isolants thermiques et acoustiques Réalisation des bandes et joints Finitions et contrôle qualité Respect des règles de sécurité Profil recherché CAP/BEP Métiers du plâtre ou équivalent 3 à 5 ans d'expérience minimum Autonome, rigoureux et soigneux Permis B apprécié Conditions Travail sur chantier (neuf et rénovation) Port de charges et travail en hauteur possible Profil recherché: ET Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP / BEP / Bac pro Plaquiste. ET Vous possédez idéalement vos propres outils. ET Vous justifiez de plusieurs années d'expérience sur ce type de poste et êtes autonome. ET Vous avez une première expérience en rénovation.
Lieu :CAUSSADE (82300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication industrielle de pièces métalliques à Caussade, un soudeur (H/F). Lieu : Caussade (82) Type de contrat : Mission d'intérim évolutive vers CDI Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Taux horaire selon profil + IFM + ICP En tant que soudeur , vous intervenez dans le domaine de la fabrication de produits métalliques (structures, bennes, châssis ou autres équipements selon la gamme de l'entreprise). Vous réalisez les opérations d'assemblage et de soudure conformément aux plans, aux fiches de fabrication et aux exigences de qualité. Préparer les postes de soudure : mise en place des outillages, gabarits, fixation des pièces. Lire et interpréter les plans techniques, les schémas d'assemblage, les instructions de soudage. Réaliser les opérations de soudure (procédés MIG, MAG, TIG ou semi-automatique selon les pièces) sur divers métaux : acier, éventuellement inox ou aluminium. Assurer l'assemblage, le pointage, le réglage, puis la soudure à proprement parler. Contrôler visuellement la qualité des soudures (aspect, pénétration, absence de défauts) et signaler les éventuelles non-conformités. Effectuer les opérations de finition : meulage, ébavurage, rectification, nettoyage des pièces après soudure. Maintenir un poste de travail propre et organisé, respecter les règles de sécurité (PPE, ventilation, danger soudure). Collaborer avec les équipes de production, maintenance et qualité pour assurer le bon suivi des fabrications. Participer activement à la culture d'amélioration continue de l'atelier : proposer des axes d'optimisation, participer aux retours d'expérience. Vous justifiez d'une formation en soudure, chaudronnerie ou métallurgie (CAP à Bac Pro) et d'une première expérience réussie en atelier. Vous maîtrisez les procédés MIG/MAG et savez lire un plan technique. Rigoureux, précis et autonome, vous appréciez le travail en équipe et respectez les consignes de sécurité. Une qualification en soudage ou une expérience sur structures métalliques industrielles serait un plus. Si vous souhaitez participer à l'aventure d'une entreprise pleine d'avenir, contactez-nous!!!
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, une entreprise familiale: un maçon H/F Prise de poste : dès que possible Contrat : intérim Salaire mensuel: selon grille BTP + ICP+ IFM Horaires : journée Localisation : Tarn et Garonne Vous aurez pour missions: Lecture et interprétation des plans d'exécution Préparation et organisation du poste de travail Réalisation de coffrages, ferraillages Coulage de béton armé et mise en oeuvre de différents matériaux Réglage et nivellement des ouvrages Application des règles de sécurité et respect des normes qualité Autonomie (N2) / Prise d'initiatives (N3) Rigueur, ponctualité, précision Esprit d'équipe Sens de l'organisation Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV ;)
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, une entreprise reconnue dans le domaine des équipements professionnels de cuisines recherche un technicien Service Après-Vente afin d'accompagner la croissance de son activité et renforcer son équipe terrain. Vos missions principales Assurer le dépannage et la maintenance d'équipements professionnels : cuisson, froid, laverie, buanderie. Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électrotechniques. Réaliser les réparations et les réglages nécessaires au bon fonctionnement du matériel. Effectuer les mises en service après installation. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements. Renseigner les comptes rendus d'intervention via les outils mis à disposition Conditions proposées Mission intérim évolutive vers une collaboration durable. Rémunération selon expérience et compétences. Environnement de travail structuré et équipe technique expérimentée. Profil recherché Formation technique en maintenance, électrotechnique ou électromécanique. Expérience significative en SAV sur équipements professionnels (restauration ou industriel). Polyvalence technique (électricité, mécanique, hydraulique de base). Bon relationnel client et sens du service. Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les procédures. Permis B indispensable.
Lieu :Lyon (69007) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Chez Intérim Qualité, nous croyons au potentiel de chacun. Débutant ou expérimenté, nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer des missions adaptées à votre profil et à vos objectifs. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos candidats avec proximité, des conditions de travail sécurisées et des opportunités pour évoluer. Et si votre prochaine mission commençait avec nous ? Nous recherchons un binome Tuyauteur - Soudeur H/F pour notre client, spécialiste de la maintenance industrielle et la pétrochimie. Vous intervenez au dépot, notamment dans le cadre d'opérations de maintenance et de travaux neufs. Plus précisément, vous êtes notamment amené(e) à : Lire et interpréter les plans isométriques et les schémas de tuyauterie. Préparer, découper, assembler et monter les éléments de tuyauterie Réaliser le pointage et l'ajustage des ensembles. Effectuer les opérations de soudure (INOX). Contrôler la qualité des assemblages et des soudures réalisées. Réaliser les reprises si nécessaire et assurer les finitions. Respecter les exigences qualité, les procédures de sécurité et les délais du chantier. Travailler en binôme afin d'assurer une exécution efficace des travaux sur site. VOS ATOUTS : Vous êtes une équipe de soudeur tuyauteur et recherche a intégrer ensemble une nouvelle entreprise. .Habilitations spécifiques : RC2 et/ou RC1 / Travail en hauteur / Port du harnais / Réception échafaudage / Qualification soudeur inox à jour. Connaissance et respect des consignes de sécurité liées à ce type de mission et secteur CONDITIONS : Chantier disponible aux choix sur Gerland / Venniseux et Jarrie Taux horaire : rémunération au pouce. Avantages Intérim Qualité : Un suivi personnalisé, un accompagnement pour faciliter l'accès à des dispositifs d'aide, Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... les avantages HELLO CSE (réductions, loisirs, voyages, ...), les avantages légaux de l'intérim (mutuelle, ICCP, IFM), ainsi que des animations et cadeaux tout au long de l'année. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez les équipes d'INTERIM QUALITE. Notre agence étudiera votre candidature avec attention et reviendra vers vous dans les meilleurs délais. Vous pouvez également contacter Julie et Léa au 04 81 91 61 00 en agence, qui pourront répondre à toutes vos questions !
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, Saisonnier tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée en terrassement, réseaux humides et travaux publics, intervenant sur des chantiers publics et privés dans le Tarn-et-Garonne, UN(E) CANALISATEUR Contrat : longue mission intérim Taux horaire : selon profil+ ICP+IFM+panier repas Localisation : Montauban et chantiers environnants Horaires : journée du lundi au vendredi Pose de canalisations d'eau potable, d'eaux usées et pluviales Réalisation de branchements et raccordements Installation de regards, gaines et éléments de réseaux Travaux en tranchées en respectant les consignes de sécurité Lecture de plans de réseaux Utilisation des outils de chantier spécifiques (laser, niveau, mini-pelle...) Maîtrise des techniques de pose de canalisation Expérience confirmée dans les réseaux humides Autonomie et respect des normes de sécurité CACES mini-pelle (cat. A) apprécié Au-delà de vos compétences techniques nous souhaitons intégrer des personnes voulant travailler dans la bienveillance.
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients une concession automobile située à Béziers, un(e) Mécanicien(ne) Automobile (H/F). Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à : Réaliser les opérations d'entretien courant des véhicules (vidanges, freinage, pneumatiques, révisions, etc.) ; Effectuer les diagnostics de premier niveau ; Assurer les réparations mécaniques dans le respect des procédures constructeur ; Contrôler le bon fonctionnement des véhicules avant leur restitution ; Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des interventions. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent). Les profils juniors sont les bienvenus, à condition de justifier d'une première expérience réussie (stage significatif, alternance ou premier emploi). Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez développer vos compétences au sein d'une concession reconnue. Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service. Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur le développement de ses collaborateurs ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature !
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Nous recherchons pour l'un de nos clients, Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans le transport de marchandises agroalimentaires recherche un chauffeur poids lourd (H/F) pour des livraisons journalières de magasins (épicerie sèche) dans le Grand Sud-Ouest. Le camion est stationné à Montbartier, lieu de départ et de retour quotidien. Prise de poste : dès que possible Type de contrat : intérim Rémunération : selon profil Horaires de journée/ entre 3h et 10h par jour, selon le planning Du lundi au vendredi (samedi ponctuel possible) Localisation : MONTBARTIER En partant du dépôt, se situant à MONTBARTIER, vous organiserez votre journée selon votre planning et vous rendrez sur les sites Vous effectuez vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité (EPI, EPC). Livraison de magasins (épicerie sèche) Chargement et déchargement de la marchandise Conduite régionale sans découché Respect des consignes, horaires et itinéraires Vous assurez les contrôle et l'entretien de votre véhicule et le bon état du matériel mis à votre disposition. Vous renseignez les documents inhérents aux livraisons Enfin, vous assurez un relationnel de qualité avec les différents interlocuteurs. Vous avez déjà une première expérience de réussie dans le domaine. Permis C, carte conducteur + FIMO/FCO à jour Ponctualité, autonomie, rigueur Vous savez lier un contact rapidement et faite preuve de beaucoup de professionnalisme.
Lieu :Castelnaudary (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Castelnaudary recherche pour l'un de ses clients, préparateur(trice) de commande Rémunération : 12,31 euros brut / heure (+ 10% IFM + 10% ICP) Préparation des commandes : Prélèvement des pièces ou produits industriels selon le bon de commande. Conditionnement : Emballage, étiquetage et mise sur palette des produits. Approvisionnement : Acheminement des palettes vers la zone d'expédition ou directement vers les lignes de production. Suivi des stocks : Enregistrement des mouvements de marchandises (via scan de codes-barres / douchette). Sécurité & Rangement : Respect des consignes de sécurité industrielle et maintien de la propreté du poste. Expérience : Une première expérience en industrie ou en logistique est un atout (débutants acceptés selon motivation). Compétences : Savoir lire un bon de commande et utiliser un scanneur/douchette (ou prêt à être formé). CACES (Optionnel) : Le permis CACES R489 (Catégorie 1 ou 3) est un plus fortement apprécié. Savoir-être : Dynamique, rigoureux, organisé et respectueux des règles de sécurité industrielles. Condition physique : Bonne endurance (port de charges légères à lourdes, station debout prolongée).
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) Mécanicien(ne) industriel(le) H/F Réaliser le remplacement de pièces mécaniques sur des convoyeurs. Remplacer les guides, écailles, roulements et autres éléments mécaniques. Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention. Assurer les opérations de maintenance mécanique courante. Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention. Vous disposez d'une expérience confirmée en mécanique industrielle et êtes autonome dans vos interventions. Vous maîtrisez les opérations de maintenance mécanique courante et savez intervenir sur des équipements industriels. Une expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. Salaire : entre 13 et 14 euros brut de l'heure + IFM + ICP + Avantage CET 6%
Lieu :NEGREPELISSE (82800) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 10 Novembre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Repérer précocement les changements de comportement d'un résident et en identifier les facteurs déclencheurs. Décoder et réagir de manière adaptée face aux comportements perturbateurs (agitation, opposition, déambulation, refus d'aide). Adapter leur posture relationnelle et leur communication verbale et non-verbale au quotidien. Désamorcer les tensions et répondre aux manifestations d'agressivité verbale sans s'épuiser. Poser le cadre des limites d'intervention, passer le relais et transmettre efficacement l'alerte. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. CADRAGE SPÉCIFIQUE RSS (NON MÉDICALISÉ) Une approche axée sur le quotidien et la prévention Cette formation s'éloigne volontairement de la grille purement clinique d'un EHPAD. L'enjeu en Résidence Services Seniors est d'outiller des équipes non soignantes pour maintenir la relation, préserver l'autonomie et la sécurité du résident, tout en posant clairement les frontières d'intervention d'un établissement non médicalisé. MATIN : Repérage, décodage et posture relationnelle au quotidien Module 1 : Le détective du quotidien — Repérer et identifier Spécificités du public RSS : Le glissement vers la dépendance et les troubles cognitifs naissants en structure non médicalisée. Repérer les signaux faibles de changement : Modification de l'humeur, désorientation, rupture dans les habitudes, négligence inhabituelle. Identifier les facteurs déclencheurs environnementaux et relationnels : Bruit, fatigue, douleur non exprimée, frustration, sentiment de perte de liberté, surstimulation. Cas pratique : « L'arbre des causes » — Analyse d'une situation de changement brusque de comportement chez un résident à partir d'un cas réel de l'établissement. Module 2 : Ajuster sa posture relationnelle et sa communication Les règles d'or de la communication adaptée : Canal verbal : phrases courtes, un choix à la fois, débit ralenti, ton rassurant. Canal non-verbal : posture ouverte, gestion de la distance, contact visuel, sourires et gestes apaisants. Face aux comportements répétitifs et à la déambulation : Pourquoi répéter la même question ? Comment y répondre sans s'énerver. Valider l'émotion plutôt que contredire la logique ou la réalité du résident. Atelier pratique en binômes : Jeux de rôle sur la reformulation et la validation émotionnelle face à un résident désorienté ou anxieux à l'accueil ou au restaurant. APRÈS-MIDI : Désescalade, gestion du refus et transmission des alertes Module 3 : Réagir face au refus d'aide, à l'opposition et à l'agitation Comprendre le refus d'aide : Peur du danger, préservation de la dignité, sentiment d'intrusion dans son logement. Techniques de contournement et d'alliance : La méthode du détournement d'attention et de la proposition d'alternative. Ne pas forcer : savoir différer une intervention non urgente et passer la main. Mise en situation : Simulation d'un refus d'entretien ménager ou d'un refus de descendre au restaurant avec recherche d'une stratégie d'alliance. Module 4 : Désamorcer les tensions et gérer l'agressivité verbale Les phases de la montée en tension : Reconnaître l'agressivité expressive (angoisse) vs l'agressivité instrumentale. Techniques de désescalade et de protection : Conserver son calme : régulation émotionnelle et protection personnelle (ne pas prendre l'insulte pour soi). Les attitudes à proscrire (la justification, la confrontation, l'infantilisation). Fixer des limites fermes mais bienveillantes en cas d'agressivité verbale. Simulations intensives : Mises en situation réalistes (insultes à l'accueil, résidents agressifs en salle de restaurant ou dans les couloirs) avec débriefing collectif. Module 5 : Limites d'intervention, transmissions et alerte Connaître le cadre et les limites d'un établissement non médicalisé : Quand la situation dépasse-t-elle les compétences de la résidence ? Rédiger et transmettre l'alerte : Sortir des jugements de valeur pour transmettre des faits objectifs (méthode DÉCRIRE). Alerter la direction, la coordination, les familles ou les réseaux de soins extérieurs (libéraux, SSIAD, régulation médicale). Décompression d'équipe : Gérer l'impact émotionnel après un événement stressant. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :GOUSSAINVILLE (28410) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 21, 22, 23 octobre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Assimiler le rôle, les mécanismes fondamentaux et l'organisation de la comptabilité d'entreprise. Utiliser et comprendre le Plan Comptable Général (PCG) pour codifier les opérations. Enregistrer les écritures comptables courantes (achats, ventes, trésorerie, TVA, paie). Réaliser les opérations de rapprochement bancaire et contrôler les comptes. Lire, interpréter et comprendre la structure du Bilan et du Compte de Résultat. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Principes fondamentaux, organisation comptable et logique Emplois / Ressources MATIN : Le rôle de la comptabilité et la logique comptable Les enjeux et le cadre légal de la comptabilité À quoi sert la comptabilité ? Obligation légale, outil de gestion et moyen d'information des tiers. Les principes comptables de base (indépendance des exercices, prudence, continuité d'exploitation, coût historique). Le mécanisme de la partie double et les notions d'Emplois / Ressources Comprendre le flux financier : d'où vient l'argent (Ressource) et où va-t-argent (Emploi). La notion de Débit et de Crédit sans équivoque. Découverte du Plan Comptable Général (PCG) La structure et la classification des comptes par classes (classes 1 à 7). Codification et codification progressive des comptes. APRÈS-MIDI : L'organisation comptable et les pièces justificatives L'organisation de la chaîne comptable Les pièces comptables (factures, reçus, relevés bancaires) : règles de validité. Le Journal, le Grand Livre et la Balance générale : rôles et liaisons. Méthodologie de saisie d'une écriture comptable Analyser une pièce justificative, identifier les comptes concernés et vérifier l'équilibre Débit/Crédit. Mise en pratique : Exercices d'analyse de pièces comptables, d'imputation dans le PCG et d'enregistrement des premières écritures au journal. JOUR 2 : Comptabilisation des opérations courantes et gestion de la TVA MATIN : Comptabilisation des achats, des ventes et gestion de la TVA Les opérations d'achats et de ventes Enregistrement des factures d'achats (fournisseurs) et de ventes (clients). Prise en compte des réductions commerciales (remises, rabais, ristournes) et financières (escomptes). Factures d'avoir et retours de marchandises. Le mécanisme et le traitement comptable de la TVA Principes de la TVA (TVA collectée, TVA déductible). Enregistrement des factures TTC, HT et calcul du net à payer. L'écriture de déclaration et de règlement de la TVA. APRÈS-MIDI : Trésorerie, règlements et paie La comptabilisation de la trésorerie et des règlements Règlements clients et paiements fournisseurs (chèques, virements, CB). Le suivi des comptes de tiers et le lettrage des comptes clients/fournisseurs. Le rapprochement bancaire Rôle et méthodologie de l'état de rapprochement bancaire. Identification et régularisation des écarts entre le compte banque comptable et le relevé bancaire. Introduction à la comptabilisation de la paie Comprendre la structure d'un bulletin de paie et enregistrer l'écriture globale de paie (salaires bruts, cotisations sociales, net à payer). Mise en pratique : Cas pratique transversal de comptabilisation d'un mois complet d'activité (achats, ventes, règlements, TVA et état de rapprochement bancaire). JOUR 3 : Découverte des états financiers, clôture et interprétation MATIN : Du journal aux états financiers (Bilan et Compte de Résultat) Le Compte de Résultat : la mesure de l'activité Distinction fondamentale entre Charges (classe 6) et Produits (classe 7). La notion de résultat : Bénéfice ou Perte. Structure du compte de résultat : résultat d'exploitation, financier et exceptionnel. Le Bilan : l'image du patrimoine d'entreprise La structure du Bilan : Actif (ce que possède l'entreprise) et Passif (ce que doit l'entreprise). Différence entre immobilisations, stocks, créances, trésorerie, capitaux propres et dettes. Lien direct entre Bilan et Compte de Résultat Comment le résultat vient impacter les capitaux propres au bilan. APRÈS-MIDI : Notion sur les opérations d'inventaire et lecture bilan Initiation aux opérations de fin d'exercice (Inventaire) Principes des amortissements (perte de valeur du matériel). Principes des provisions pour dépréciation (risques d'impayés). Régularisations des charges et produits (Rattachement à l'exercice). Analyse et lecture des documents de synthèse Méthode de lecture simplifiée d'une balance comptable, d'un bilan et d'un compte de résultat. Calcul de quelques ratios simples d'évaluation de la santé financière (fonds de roulement, besoin en fonds de roulement, solvabilité). Mise en pratique : Étude de cas finale sur le montage d'une balance, l'établissement du bilan/compte de résultat et l'interprétation des chiffres de l'entreprise. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :NEGREPELISSE (82800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle : Un opérateur/trice sur machine Commande Numérique+ Techniques d'usinage + compétences mécaniques. Prise de poste : Dès que possible Contrat : Intérim Localisation : Negepelisse Salaire : selon votre expérience Au sein d'une équipe récemment constituée vous souhaitez participer à l'élaboration d'un nouveau projet ? Alors c'est par ici ! Vous partez d'un dossier de fabrication et vous mettez en place les actions suivantes : - Contrôlez le fonctionnement de la machine, - Réglez et mettez au point la fabrication sur les machines - Vérifiez constamment le bon déroulement de l'opération d'usinage, - Contrôlez et assurez la conformité de la production, corrigez les défauts. Vous aimez le travail en équipe et vous souhaitez participer de façon active à l'amélioration continue sur votre poste. Une première expérience sur un poste similaire, vous ayant permis d'acquérir les techniques de base de l'usinage.
Lieu :MONTBARTIER (82700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! C'est dans cette dynamique d'entreprise, qu'aujourd'hui API Montauban recherche pour l'un de ses clients : Des préparateurs de commande CACES R489 -1 Contrat intérim : longue durée A pourvoir dés que possible Taux horaire : 12.31 euros+ifm+icp Localisation : Montbartier Horaires : 2*8 fixe - du Lundi au Samedi avec un repos tournant dans la semaine Vous serez en charge de préparer les produits destinés à être livrés à un client ou rangés dans les entrepots. Le chargement et le déchargement des palettes font partis de votre quotidien Effectuer la préparation des commandes en suivant les directives spécifiques de la société Assurer la précision et l'exactitude des commandes préparées. Utilisation de la vocale Respecter les normes de sécurité et d'hygiène de l'entreprise. Collaborer efficacement avec l'équipe logistique pour assurer le bon déroulement des opérations Palettes hors normes Port de charges lourdes CACES R489-1 OBLIGATOIRE Expérience réussi en tant que préparateur de commande. Capacité à travailler dans un environnement dynamique et parfois exigeant. Excellente attention aux détails et souci de la qualité. Capacité à suivre des instructions précises. Manipulation de charges lourdes. Autonomie et sens des responsabilités. Vous êtes dynamique, organisé, méticuleux et vous n'avez pas peur de vous dépenser au travail ? Alors ce poste est fait pour vous !
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !