Lieu :LA SEYNE SUR MER (83500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un agent de maintenance nautique (H/F) sur La Seyne/Mer. Vos missions : Participer à la mise à sec, au calage et aux mouvements des navires. Effectuer les raccordements (eau, air, électricité, évacuation...). Réaliser des manutentions diverses : grutage, déplacement de matériel, logistique peinture et chaudronnerie. Veiller au bon entretien et à la sécurité des installations. Conditions : Mission d'intérim avec possibilité de longue durée. Tickets restaurant 11,50 euros. Embauche dès que possible Profil recherché : Titulaire du CACES R489 catégorie 3, idéalement avec expérience dans l'environnement nautique. Rigueur, esprit d'équipe et sens des priorités.
Lieu :OUADADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
I. Mission principale Le Chef de Département des Systèmes d'informations a pour mission d'accompagner le Directeur Administratif et Financier dans : La conduite de tous les projets liés à la transformation digitale de l'entreprise et le pilotage des processus internes ; La mise en oeuvre et le maintien d'un système d'informations en adéquation avec les objectifs stratégiques , permettant l'accès en temps réel des données de gestion de l'Entreprise, Le fonctionnement efficace dans l'exécution quotidienne des processus métiers et une expérience client de qualité, tout en garantissant la sécurité et l'intégrité des données et des transactions. II. Tâches et Responsabilités principales : Coordonner, prioriser et planifier l'ensemble des projets du Département, en accord avec ses objectifs globaux et en considérant les différentes contraintes internes et externes, Accompagner les managers du Département Système des informations dans la réalisation de leurs missions quotidiennes et dans le respect de la feuille de route « transformation digitale », Organiser les comités métiers avec les clients internes du Département pour cadrer et planifier les chantiers techniques ; Suivre la mise en oeuvre des plans d'actions élaborés avec les clients internes ; Procéder à la définition des accords de niveaux de service (SLA) avec les clients internes et organiser leur prise en compte par les structures de support en charge au niveau du Département ; Apporter le soutien technique nécessaire aux AMOA et Architectes dans le cadre de leurs échanges avec les clients internes ; Organiser le cadrage des projets initiés avec les fournisseurs ou partenaires de service ; Procéder aux négociations et superviser le processus contractuel avec les fournisseurs et partenaires techniques ; S'assurer d'une définition nette des niveaux de services attendus des fournisseurs et des pénalités encourus dans chaque contrat ; Assurer le suivi de l'exécution des contrats en rapport avec les fournisseurs et partenaires techniques ; Mettre en place un tableau de bord de suivi des projets du programme « Transformation digitale » ; Assurer le suivi et le Reporting des indicateurs de performance du programme ; S'assurer de la tenue des comités de gouvernance et de la diffusion des comptes rendus ; Superviser et encadrer le travail de l'ensemble des services du département Systèmes d'informations ; Organiser le Département de façon optimale : création de différents niveaux de management, coordination des fonctions études et des fonctions support/exploitation... ; Organiser le dimensionnement des équipes informatiques en réalisant les actions de formation et de recrutement des ressources adaptées ; Gérer les Ressources Humaines mises à disposition afin de développer leurs compétences ; Evaluer les performances individuelles et collectives des équipes informatiques. III. Profil académique et expérience réquise BAC+ 5 en Informatique (Ingénierie des SI / Ecole d'ingénieurs); Expérience significative de 08 ans ou plus dans le domaine d'activité du poste; VI. Compétences et qualifications requises Disposez d'une connaissance approfondie des systèmes d'informations, des méthodes et techniques de développement ainsi que d'une expérience réelle en gestion de projets informatiques; Bonne connaissance du standard ITIL et des méthodologies AGILE est également souhaitée ; Être passionné des nouvelles Technologies; Faire preuve d'organisation, de rigueur, de réactivité, d'un grand sens de l'écoute et être force de proposition sur les opportunités d'innovations technologiques futures de l'entreprise ; Être doté d'un leadership naturel, d'un esprit d'analyse et de synthèse; Être réalisé dans la planification, la gestion de projet et le pilotage des équipes; Avoir des connaissances en conceptualisation et modélisation des systèmes d'information déterminantes.
Lieu :ROCBARON (83136) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Toulon, recrute pour son client acteur majeur du secteur de l'énergie renouvelable, un couvreur (F/H) en pose de panneaux photovoltaïques. En tant que couvreur (F/H) dans le secteur de la pose de panneaux photovoltaiques vos missions seront: La dépose de la couverture ancienne le cas échéant, La pose des matériaux de couverture , La pose des bacs acier, tuiles et panneaux photovoltaïques, Le façonnage des pièces métalliques , La découpe et la pose des matériaux après traçage , Le nettoyage des toitures, la gestion des déchets. Vous intervenez sur tout le département du Var et plus largement sur la région PACA: grands déplacements obligatoires Le salaire est en fonction du profil (compétences/expériences...) 39h/semaine, grand déplacement , démarrage en intérim (de 1 à 3 mois) puis embauche en CDI. Vous êtes un(e) candidat(e) sérieux(se) et motivé(e) ayant la volonté de bien faire ? Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur? Vous avez de l''expérience en couverture de toiture? Au vu du poste nous vous demandons également d'être attentif aux règles de sécurité, et de faire preuve d'une certaine vigilance . Vous êtes titulaire du permis B et les déplacements ne vous font pas peur? Rejoignez nous et venez travailler en équipe au sein de cette entreprise où il fait bon vivre!.
Lieu :TOULON (83000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Toulon, recrute pour son client, un aménageur naval (H/F) pour travailler sur la base navale de Toulon. En tant qu'aménageur naval (F/H) vous intervenez sur des navires de la marine nationale. Vous êtes capable d'exécuter des travaux dans les domaines suivants : Montage et démontage de faux plafonds; Pose de cloison ; Aménagement d'espace restreint ; Découpe, pose de sol, isolation. CPR (accès base navale) VALIDE OBLIGATOIREMENT ou CNI EN COURS DE VALIDITE ET CASIER JUDICIAIRE VIERGE Vous avez déjà une première expérience dans l'aménagement naval? Vous êtes minutieux(se), polyvalent(e) et la lecture de plan n'a aucun secret pour vous? Travailler dans des petits espaces ne vous fait pas peur ? Vous avez un CPR à jour (accès arsenal)? Alors postulez et rejoignez nous.
Lieu :SIGNES (83870) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix). Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un/une chef(fe) d'équipe en production industrielle agroalimentaire (F/H) sur Signes. En tant que chef d'équipe en production industrielle vous êtes en charge de : Organiser et conduire une ligne automatisée en assurant l'approvisionnement en matières premières ; Réaliser les changements de formats ; Réaliser les contrôles qualité ; Identifier une anomalie, la corriger ; Réaliser les opérations de maintenance autonome planifiées ; Gérer une équipe. Vous êtes amené(e) à conduire un chariot élévateur. Poste en 3x8 : 5-13h / 13-21h / 21-5h. Rémunération: 2 400 euros brut + indémnités km + panier repas + prime d'habillage + majoration heures de nuit à 20% Poste en vue d'une embauche: 3 mois d'intérim puis CDI. Vous avez une expérience réussie en usine de production ? Vous êtes diplomé(e) en maintenance des systèmes automatisés ou en conduite de ligne ? Ou vous avez une expérience en maintenance industrielle ? Compétences en électricité ou électrotechniques obligatoire. Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et dynamique ? Vous faites preuve de leadership et avez déjà managé une équipe. Si vous avez soif de nouvelles aventures rejoignez nos équipes !
Lieu :COGOLIN (83310) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un maitre voilier (H/F). Réparation, entretien et renfort des voiles (cousu-main et machine) Pose de bandes de protection et renforts Contrôle de la qualité et ajustements techniques Conseils aux clients sur l'entretien et l'utilisation des voiles Collaboration avec l'équipe pour gérer les priorités et les délais Vous avez une expérience confirmée en couture et réparation de voiles ? Vous êtes minutieux.se, rigoureux.se et autonome ? Enfin vous êtes passioné.e par le nautisme ? Alors n'hésitez plus et postulez!
Lieu :LA SEYNE SUR MER (83500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client spécialisé dans le montage d'echafaudages un manutentionnaire H/F. Pour ce poste, vos missions seront les suivantes : Manipulation, assemblage et démontage des éléments d'échafaudage sur les chantiers; Transport et rangement du matériel d'échafaudage (tubes, planches, consoles, etc.) ; Vérification et préparation du matériel avant utilisation ; Aide à l'installation et au montage des échafaudages selon les normes de sécurité en vigueur ; Respect des consignes de sécurité et des procédures sur les chantiers. Port de charges lourdes, heures supplémentaires. Profil recherché : Expérience dans la manutention ou dans un poste similaire Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers ; Rigueur, sens de l'organisation et travail en équipe. CNI et casier judiciaire vierge obligatoire pour accéder au site de l'arsenal Possibilité d'etre formé par la suite sur un poste d'echafaudeur (formation port du harnais et travail en hauteur). Salaire : 12.62 euros brut de l'heure + 20euros/jour de panier et deplacements
Lieu :Chasse sur Rhone (38670) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Advance Emploi Vienne, recrute un(e) démonteur(se) automobile pour son client. Au sein d'une casse automobile, votre mission sera le démontage des véhicules automobiles afin de récupérer les pièces utiles à la revente : - Mise en sécurité et dépollution de véhicules - Mise en stock des éléments et produits - Démontage des pièces selon un ordre déterminés - Enregistrement administratif des pièces Ce qui vous est proposé : - Lieu : Chasse sur Rhône - Horaires du lundi au vendredi - 39h/semaine - Salaire : 12euros30/h+ Tickets restaurants Afin d'assurer ses missions, notre client recherche un(e) candidat(e) avec une expérience en mécanique auto réussie et/ou une formation dans le domaine.
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 16 Décembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : Transmettre son savoir-faire Suivre et évaluer le tutoré Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction au Tutorat en Entreprise Définition et importance du rôle du tuteur. Les avantages du tutorat pour le tuteur, le tutoré et l'entreprise. Cadre légal et éthique du tutorat en entreprise. Techniques de Transmission du Savoir Principes pédagogiques de la transmission du savoir. Méthodes efficaces pour partager son expertise et son expérience. Adaptation des techniques de transmission en fonction des profils des tutorés. Communication Efficace et Relation de Tutorat Établissement d'une relation de confiance avec le tutoré. Techniques de communication assertive et écoute active. Gestion des situations difficiles et résolution de conflits. Suivi et Évaluation du Tutoré Mise en place d'objectifs d'apprentissage clairs et mesurables. Techniques d'évaluation formative pour suivre les progrès du tutoré. Fournir un retour constructif et encourager l'autonomie du tutoré. Développement Professionnel Continu du Tuteur Auto-évaluation en tant que tuteur : points forts et axes d'amélioration. Techniques pour continuer à développer ses compétences de tuteur. Ressources disponibles pour les tuteurs en entreprise. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Vienne (38200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Vienne, recrute un(e)s soudeur(se) semi-auto pour son client spécialisé en construction modulaire. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client recherche des soudeurs semi-auto pour renforcer leur équipe. Votre mission: - Réaliser les opérations soudure selon un plan technique. - Assurer un travail de qualité en respectant les consignes et objectifs définis. - Remonter les problématiques et questionnements au chef d'atelier pour garantir une bonne organisation. Vous devrez : - Expérience confirmée dans le domaine. - Maîtrise de la lecture de plans et des procédés de soudure semi-auto (TIG serait un plus). - Salaire : entre 11.88euros et 13euros/h selon profils et compétences Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne. Vous pouvez également vous présenter à l'agence avec votre CV au 18 Boulevard Asiaticus, 38200 VIENNE du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Lieu :LYON (69003) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Une journée : 09 OU 16 décembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les risques liés aux mauvaises postures et gestes répétitifs Apprendre les techniques de port de charges et de postures sécurisées Identifier les situations à risque et les corriger efficacement Intégrer des pratiques ergonomiques dans son environnement de travail Promouvoir une démarche de prévention et d'amélioration continue Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes et de votre poste de travail. Matin : Compréhension des enjeux et apprentissage des bases Introduction à la prévention des gestes et postures Comprendre les risques liés aux mauvaises postures et gestes répétitifs Identifier les troubles musculo-squelettiques (TMS) et leurs impacts sur la santé Reconnaître les situations à risque dans son environnement de travail Sensibilisation aux principes d'ergonomie adaptés à chaque poste Étude de cas concrets sur les conséquences des mauvaises pratiques Apprentissage des bases des gestes et postures Apprendre les principes fondamentaux des bons gestes et postures Démonstration des techniques de port de charges en toute sécurité Comprendre l'importance de l'équilibre et de l'alignement corporel Identifier les postures statiques prolongées et leurs impacts Exercices pratiques pour corriger les postures inadaptées Après-midi : Mise en pratique et amélioration continue Mise en pratique des gestes et postures adaptés Analyse des gestes réalisés dans des situations professionnelles spécifiques Exercices pratiques pour adapter les postures aux tâches courantes Réalisation d'ateliers interactifs pour simuler des situations de travail réelles Utilisation d'outils ergonomiques pour limiter les contraintes physiques Conseils personnalisés pour améliorer les gestes au quotidien Adopter une démarche d'amélioration continue Mettre en place des habitudes pour préserver sa santé sur le long terme Sensibiliser les collègues et promouvoir les bonnes pratiques au sein de l'équipe Identifier les équipements et aménagements ergonomiques nécessaires Élaborer un plan d'action pour intégrer les acquis de la formation Évaluation finale et échanges sur les bonnes pratiques observées FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Roussillon (38150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) menuisier(e) poseur(se). Notre client, une entreprise pécialisée dans la menuiserie et la métallerie depuis plus de 20 ans sur des projets en construction neuve et rénovation, recherche des menuisiers poseurs : Vous aurez pour mission la pose de menuiseries et serrureries en lot. Horaires : Travail du lundi au jeudi (possibilité de travailler le vendredi sur des chantiers de particuliers pour ceux souhaitant faire des heures supplémentaires). Rémunération : Entre 13 et 14euros/h selon profil et expérience Frais de déplacement : Tous pris en charge directement par l'entreprise. Profil recherché : Professionnels appliqués et minutieux Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.
Lieu :COMBS LA VILLE (77122) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Groupe industriel d'envergure, engagé dans une démarche de performance et d'excellence opérationnelle, recrute pour un de ses sites industriels (30 personnes à feu continu) vers COMBS LA VILLE (77), un poste de COORDINATEUR QHSE INDUSTRIE CHIMIQUE (F/H). COORDINATEUR QHSE INDUSTRIE CHIMIQUE (F/H) Rattaché à la Direction de site, à la direction QHSE groupe et en lien avec l'ensemble des services du site (production, maintenance, logistique, etc.), il s'agit d'être garant de la sécurité des personnes et des installations ainsi que du bon fonctionnement du système QHSE pour un site industriel chimique ICPE soumis à autorisation. À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes : - Être l'interlocuteur QHSE auprès des équipes internes et des prestataires intervenant sur site. - Organiser et animer des actions de sensibilisation (causeries sécurité, formations internes, accueil sécurité des nouveaux arrivants). - Effectuer une présence terrain régulière (prévention, audits, contrôles d'activités, suivi des consignes). - Piloter l'analyse des risques et des dysfonctionnements, définir et mettre en place des plans d'actions correctifs et préventifs. - Élaborer, formaliser et mettre à jour les documents obligatoires : plans de prévention, protocoles de sécurité, modes opératoires, permis spécifiques. - Assurer le suivi et la conformité réglementaire en matière d'hygiène, sécurité et environnement. - Participer au maintien et à l'amélioration continue du système de management selon les référentiels ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001.
Lieu :PAUILLAC (33250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un TAILLEUR DE PIERRE (H/F) N1 à N4. Notre client, spécialisé dans la rénovation et la restauration de monuments historiques, recherche DES TAILLEURS DE PIERRE motivés pour rejoindre leurs équipes. L'entreprise oeuvre avec passion pour préserver et valoriser l'architecture traditionnelle de la région. Sous la supervision d'un chef d'équipe expérimenté, vous aurez pour missions principales : Découpe, taille et ajustement des pierres selon les plans de construction Ravalement, hydrogommage Participation à la mise en place de pierres sur des ouvrages de maçonnerie ou de restauration de monuments Respect des consignes techniques et des règles de sécurité sur les chantiers Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Lieu Pauillac Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil : Débutant accepté, une première expérience en bâtiment ancien est un plus. Passion pour le travail de la pierre et volonté d'apprendre. Rigueur, précision et souci du détail Bonnes capacités d'adaptation et travail en équipe Rémunération selon profil
Lieu :NANCY (54000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
CUENOT REGULATION est reconnue comme une entreprise spécialisée dans l'instrumentation destinée au secteur industriel. Grâce à la compétence de ses équipes, formées régulièrement aux évolutions techniques, l'entreprise s'attache à apporter de vraies solutions à ses clients, du conseil jusqu'à la mise en service des instruments et des systèmes. La satisfaction du client est donc au coeur des préoccupations de l'entreprise. Partenaire privilégié (voir exclusif) des plus grandes marques du secteur d'activité, CUENOT REGULATION aspire à étendre son influence sur l'ensemble du territoire national, notamment dans la Région Grand Est. Pour atteindre cet objectif, CUENOT REGULATION recrute un poste de TECHNICO COMMERCIAL INSTRUMENTATION (Grand Est France) F/H. TECHNICO-COMMERCIAL INSTRUMENTATION F/H Si l'entreprise n'est pas encore présente dans ce secteur géographique, vous serez fortement soutenu dans votre phase de démarrage, ce qui devrait vous aider à rapidement constituer votre portefeuille clients. Vos principales missions seront : - Prospecter la Région afin de générer votre propre business (en plus du soutien dont vous allez bénéficier) sur les départements suivants : 08, 54, 55, 57, 67, 68, 88, 90, 70, 25 et 39 - Proposer des solutions techniques qui répondent aux besoins des clients - Garantir le respect de la politique commerciale de l'entreprise (marge, gamme, image...) - Chiffrer les projets - Assurer le suivi et la conformité de la livraison - Rester l'interlocuteur privilégié de vos clients (suivi commercial, administratif....) Vous serez très autonome dans l'organisation de votre temps de travail mais entretiendrez des échanges réguliers avec vos interlocuteurs basés à Martigues (Technico commercial sédentaire, Direction, Back Office....).
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