Lieu :Toulouse (31200) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
NAPSIA est un cabinet de recrutement et un organisme de formation certifié Qualiopi, installé à Toulouse depuis 2019. Nous accompagnons des entreprises de différents secteurs dans le recrutement de leurs talents et le développement de leurs compétences. Nous cherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) qui veut faire carrière dans le recrutement, la formation et les ressources humaines. Recrutement Participer à l'analyse des besoins de recrutement. Rédiger et diffuser les offres d'emploi. Rechercher des profils (LinkedIn, jobboards, CVthèques) et trier les candidatures. Faire les premiers entretiens téléphoniques avec les candidats. Organiser les entretiens et suivre les candidats tout au long du processus. Participer au recrutement des formateurs et au suivi de leurs dossiers. Formation Contribuer à l'organisation et au suivi des actions de formation. Être en lien avec les stagiaires, les formateurs et les entreprises clientes. Événements Participer à l'organisation et à l'animation d'événements : forums emploi, salons, job datings, rencontres avec les écoles et les partenaires. Représenter NAPSIA lors de ces événements et contribuer à sa visibilité, notamment sur LinkedIn. Rythme et conditions Contrat d'apprentissage uniquement, 12 à 24 mois, démarrage dès que possible. Rythme : 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école, ou 3 semaines en entreprise et 1 semaine à l'école. 35 h par semaine, 100 % sur site à Toulouse (Croix-Daurade). Rémunération selon la grille légale du contrat d'apprentissage. Un accompagnement au quotidien et une montée en autonomie progressive. Critères obligatoires Une première expérience en recrutement, en RH ou en formation : stage, alternance ou emploi. Être éligible à un contrat d'apprentissage et inscrit(e), ou en cours d'inscription, dans une formation en RH, en recrutement ou en formation (Bachelor, Licence pro, Master RH, chargé(e) de recrutement...). Un vrai projet professionnel dans le recrutement ou la formation. Ce poste n'est pas une alternance « par défaut ». Une très bonne expression écrite et une aisance au téléphone. Le goût du contact, de la curiosité, du dynamisme et de la persévérance. De la rigueur, de l'organisation et de la discrétion. À l'aise avec LinkedIn et les outils numériques. Pour postuler Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation en répondant à ces 3 questions : Quelle expérience avez-vous déjà en recrutement, en RH ou en formation ? Qu'y faisiez-vous concrètement ? Pourquoi voulez-vous travailler dans le recrutement et la formation ? Quelle formation suivez-vous, dans quelle école, et avec quel rythme ? Les candidatures sans réponse à ces questions ne seront pas étudiées.
Lieu :Marseille (13014) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans les travaux d'enveloppe du bâtiment, recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour renforcer ses équipes. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous assurez le suivi complet des chantiers et veillez à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des coûts et des exigences de qualité. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer, organiser et planifier les chantiers. Coordonner les équipes internes ainsi que les sous-traitants. Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations. Participer aux réunions de chantier et être l'interlocuteur privilégié des clients. Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Contrôler l'avancement des travaux et anticiper les éventuelles difficultés. Garantir la conformité des réalisations jusqu'à la réception des ouvrages. Profil recherché Formation dans le bâtiment, les travaux publics ou secteur technique équivalent. Une première expérience en conduite de travaux est appréciée, mais les profils ne disposant pas d'expérience en étanchéité seront étudiés avec intérêt. Bon sens de l'organisation et des priorités. Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément. Bon relationnel et goût du travail en équipe. Maîtrise des outils informatiques courants. Conditions Lieu : Marseille 14e Contrat : Mission en intérim avec perspective de CDI Rémunération : Selon profil et expérience Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et vous investir sur le long terme dans un environnement technique stimulant ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Salon de provence (13300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Agent Polyvalent d'Entretien H/F pour une mission d'une journée au sein d'une résidence autonome située à Salon-de-Provence. Vos missions Entretien et nettoyage des chambres des résidents. Nettoyage et désinfection des espaces communs. Entretien des locaux de restauration collective. Respect des procédures d'hygiène et de propreté. Réapprovisionnement en consommables si nécessaire. Participation au maintien d'un environnement propre et agréable pour les résidents et le personnel. Profil recherché Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Sens du service, rigueur et autonomie. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique et volontaire. Disponible impérativement le 23 octobre. Conditions Mission d'une journée. Rémunération : 12,31 euros brut/heure. Poste basé à Salon-de-Provence (13300). Vous êtes disponible et souhaitez effectuer une mission ponctuelle ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Limoges (87000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - PME a taille humaine, expert en recrutement Intérim, CDD et CDI. Recherche un commercial pour intégrer notre agence d'intérim expert dans notre métier. Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients. Identifier les besoins des prospects et proposer les solutions adaptées. Réaliser les rendez-vous commerciaux. Négocier et conclure les ventes. Assurer le suivi et la fidélisation des clients. Participer activement au développement du chiffre d'affaires de votre secteur. Effectuer un reporting régulier de votre activité. Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement. Sourcer, sélectionner et présélectionner les candidats. Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats. Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés. Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leur mission. Veiller à la satisfaction des clients et des candidats. Participer à la gestion administrative liée aux recrutements et aux contrats de travail. Expérience commerciale appréciée (débutants motivés acceptés selon profil) Goût du terrain, de la prospection et de la relation client Sens de la négociation et de l'atteinte des objectifs Dynamique, autonome et persévérant Permis B indispensable 2 000 euros à 2 500 euros brut/mois selon profil et expérience.
Lieu :Chartres (28000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
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Lieu :Le Mans (72000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
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Lieu :Châteauroux (36000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
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Lieu :Niort (79000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - PME a taille humaine, expert en recrutement Intérim, CDD et CDI. Recherche un commercial pour intégrer notre agence d'intérim expert dans notre métier. Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients. Identifier les besoins des prospects et proposer les solutions adaptées. Réaliser les rendez-vous commerciaux. Négocier et conclure les ventes. Assurer le suivi et la fidélisation des clients. Participer activement au développement du chiffre d'affaires de votre secteur. Effectuer un reporting régulier de votre activité. Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement. Sourcer, sélectionner et présélectionner les candidats. Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats. Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés. Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leur mission. Veiller à la satisfaction des clients et des candidats. Participer à la gestion administrative liée aux recrutements et aux contrats de travail. Expérience commerciale appréciée (débutants motivés acceptés selon profil) Goût du terrain, de la prospection et de la relation client Sens de la négociation et de l'atteinte des objectifs Dynamique, autonome et persévérant Permis B indispensable 2 000 euros à 2 500 euros brut/mois selon profil et expérience.
Lieu :Poitiers (86000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
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Lieu :Tours (37000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - PME a taille humaine, expert en recrutement Intérim, CDD et CDI. Recherche un commercial pour intégrer notre agence d'intérim expert dans notre métier. Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients. Identifier les besoins des prospects et proposer les solutions adaptées. Réaliser les rendez-vous commerciaux. Négocier et conclure les ventes. Assurer le suivi et la fidélisation des clients. Participer activement au développement du chiffre d'affaires de votre secteur. Effectuer un reporting régulier de votre activité. Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement. Sourcer, sélectionner et présélectionner les candidats. Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats. Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés. Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leur mission. Veiller à la satisfaction des clients et des candidats. Participer à la gestion administrative liée aux recrutements et aux contrats de travail. Expérience commerciale appréciée (débutants motivés acceptés selon profil) Goût du terrain, de la prospection et de la relation client Sens de la négociation et de l'atteinte des objectifs Dynamique, autonome et persévérant Permis B indispensable 2 000 euros à 2 500 euros brut/mois selon profil et expérience.
Lieu :Orléans (45000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - PME a taille humaine, expert en recrutement Intérim, CDD et CDI. Recherche un commercial pour intégrer notre agence d'intérim expert dans notre métier. Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients. Identifier les besoins des prospects et proposer les solutions adaptées. Réaliser les rendez-vous commerciaux. Négocier et conclure les ventes. Assurer le suivi et la fidélisation des clients. Participer activement au développement du chiffre d'affaires de votre secteur. Effectuer un reporting régulier de votre activité. Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement. Sourcer, sélectionner et présélectionner les candidats. Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats. Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés. Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leur mission. Veiller à la satisfaction des clients et des candidats. Participer à la gestion administrative liée aux recrutements et aux contrats de travail. Expérience commerciale appréciée (débutants motivés acceptés selon profil) Goût du terrain, de la prospection et de la relation client Sens de la négociation et de l'atteinte des objectifs Dynamique, autonome et persévérant Permis B indispensable 2 000 euros à 2 500 euros brut/mois selon profil et expérience.
Lieu :Bordeaux (33000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - PME a taille humaine, expert en recrutement Intérim, CDD et CDI. Recherche un Responsable d'agence pour intégrer notre agence d'intérim expert dans notre métier. Développer l'activité commerciale de l'agence Manager et accompagner les équipes Assurer le suivi des clients et des chantiers/projets Piloter les résultats et la rentabilité de l'agence Expérience significative en développement commercial et/ou gestion d'agence Capacité à manager une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative Excellentes qualités relationnelles et commerciales Permis B indispensable Esprit d'équipe Motivation et sens du challenge Rigueur et professionnalisme Excellent relationnel Envie de s'investir dans un projet de développement ambitieux 2 600 euros à 3 200 euros brut/mois selon profil et expérience.
Lieu :Orléans (45000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - PME a taille humaine, expert en recrutement Intérim, CDD et CDI. Recherche un Responsable d'agence pour intégrer notre agence d'intérim expert dans notre métier. Développer l'activité commerciale de l'agence Manager et accompagner les équipes Assurer le suivi des clients et des chantiers/projets Piloter les résultats et la rentabilité de l'agence Expérience significative en développement commercial et/ou gestion d'agence Capacité à manager une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative Excellentes qualités relationnelles et commerciales Permis B indispensable Esprit d'équipe Motivation et sens du challenge Rigueur et professionnalisme Excellent relationnel Envie de s'investir dans un projet de développement ambitieux 2 600 euros à 3 200 euros brut/mois selon profil et expérience.
Lieu :Poitiers (86000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - PME a taille humaine, expert en recrutement Intérim, CDD et CDI. Recherche un Responsable d'agence pour intégrer notre agence d'intérim expert dans notre métier. Développer l'activité commerciale de l'agence Manager et accompagner les équipes Assurer le suivi des clients et des chantiers/projets Piloter les résultats et la rentabilité de l'agence Expérience significative en développement commercial et/ou gestion d'agence Capacité à manager une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative Excellentes qualités relationnelles et commerciales Permis B indispensable Esprit d'équipe Motivation et sens du challenge Rigueur et professionnalisme Excellent relationnel Envie de s'investir dans un projet de développement ambitieux 2 600 euros à 3 200 euros brut/mois selon profil et expérience.
Lieu :Tours (37000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
GET Carrières - PME a taille humaine, expert en recrutement Intérim, CDD et CDI. Recherche un Responsable d'agence pour intégrer notre agence d'intérim expert dans notre métier. Développer l'activité commerciale de l'agence Manager et accompagner les équipes Assurer le suivi des clients et des chantiers/projets Piloter les résultats et la rentabilité de l'agence Expérience significative en développement commercial et/ou gestion d'agence Capacité à manager une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative Excellentes qualités relationnelles et commerciales Permis B indispensable Esprit d'équipe Motivation et sens du challenge Rigueur et professionnalisme Excellent relationnel Envie de s'investir dans un projet de développement ambitieux 2 600 euros à 3 200 euros brut/mois selon profil et expérience.
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