Lieu :BUSSAC FORET (17210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client, des Techniciens de Maintenance (H/F) poste à pourvoir rapidement à Bussac Forêt (17). Notre client est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur notre site de Bussac-Forêt, nous produisons du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer notre équipe maintenance et contribuer à la fiabilité et à l'amélioration continue de nos installations industrielles. Missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance mécanique, vous aurez pour missions de : Réaliser des interventions de maintenance préventive et/ou curatives selon les consignes transmises, les standards qualité du groupe et avec un certain niveau d'autonomie. Exécuter le plan de maintenance et assurer le suivi dans l'outil GMAO (SAP) avec la rédaction des comptes rendus d'interventions. Diagnostiquer, analyser et dépanner les installations mécaniques afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements. Suivre et analyser les KPI de votre activité, et proposer des actions correctives ou d'amélioration. Superviser les interventions des entreprises extérieures dans votre domaine, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité. Contribuer à la mise à jour de la documentation technique (schémas, programmes, historiques, descriptifs). Participer à des groupes de travail sur les analyses de pannes (RCFA, arbres des causes), partager les résultats et proposer les mesures correctives appropriées. Rédiger et améliorer les modes opératoires, ainsi que les cahiers des charges techniques nécessaires aux projets de maintenance et d'amélioration continue. Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Être disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées et intervenir dans le cadre d'astreintes mécaniques. Contribuer activement à la culture sécurité du site, en appliquant et en promouvant les standards les plus exigeants. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché Formation Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent. Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel (idéalement cimenterie, carrière, papeterie, chimie, métallurgie ou autre industrie de process). Compétences techniques attendues : Solides compétences en maintenance préventive et curative sur équipements mécaniques lourds (broyeurs, convoyeurs, ventilateurs, fours...). Maîtrise du diagnostic de pannes, de l'analyse des causes (RCFA) et des réparations mécaniques (alignement, montage/démontage, lubrification). Bonne connaissance des procédures de sécurité, de la consignation/déconsignation et des outils de GMAO (SAP idéalement). Lecture de plans mécaniques et capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et précis. Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'analyse. Goût du travail en équipe, pédagogie et sens de la sécurité. Modalités Lieu : Usine Cimentière de Bussac-Forêt (17210) Type de contrat : mission d'intérim en vue d'une embauche en CDI Disponibilité : Dès que possible
Lieu :Flamanville (50340) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous n'avez pas encore trouvé l'offre d'emploi qui vous correspond ? [Pas de panique !] Nos équipes Intérim Qualité vous orientent et vous conseillent pour trouver le job qui vous convient. Notre réseau d'agence d'emploi propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire pour booster votre carrière. Dans le cadre de l'accompagnement d'un nos clients sur des projets de création et/ou de modification d'installations en environnement sensible (Nucléaire) ; et afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) Coordinateur / Animateur HSE terrain pour le CNPE de Flamanville. Vos principales missions consisteront à : Appuyer et conseiller la maitrise d'ouvrage dans les domaines HSE Veiller à l'application des règles SSE en lien avec les dispositions chantier Assurer la surveillance SSE conformément au plan de surveillance établi Assurer les accueils des primo-intervenants Participer aux réunions en lien avec le projet et/ou les fournisseurs Etablir et participer aux plans de prévention / PPSPS / PGC Faire appliquer les règles vitales du site Réaliser des visites SSE en autonomie et/ou en accompagnement avec la supervision de chantier Assurer la remontée d'information terrain et la gestion des accidents, presque-accident ou remontée de bonnes pratiques Participer à l'analyse des évènements SSE Salaire en fonction du profil Prise de poste en septembre longue mission Connaissance de l'environnement EDF Obligatoire ET Qualifications Nucléaire à jour pour entrer en CNPE avec éventuellement DATR pour travailler en zone Le collaborateur devra mobiliser à la fois des compétences réglementaires avérées mais aussi une bonne capacité à travailler en interface avec de nombreuses parties prenantes. Une grande autonomie et une très bonne capacité de communication est attendu par notre client sur ce poste.
Lieu :Les Milles (13290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Au sein du parc de stockage et de l'entrepôt de notre client spécialisé dans les dérivés du bois, nous recherchons un.e magasinier cariste. Vous assurez la bonne gestion des flux de marchandises et participez activement à la satisfaction des clients. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Préparer les commandes selon les bons de préparation. Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. Assurer la manutention de panneaux bois et produits dérivés. Effectuer le chargement et le déchargement des camions. Utiliser un chariot élévateur CACES R489 catégorie 3 en toute sécurité. Veiller à la bonne tenue du parc et des zones de stockage. Contrôler la conformité des produits préparés. Accueillir et renseigner les clients lors des enlèvements de marchandises. Respecter les procédures de sécurité et les règles de qualité. Horaires : 08h00-12h00 / 13h30-17h00 Salaire : 12.31euros/but Titulaire du CACES R489 catégorie 3 en cours de validité. Première expérience réussie en tant que magasinier cariste, agent logistique, préparateur de commandes ou agent de quai. À l'aise avec la manutention de charges et de matériaux volumineux. Connaissance des règles de stockage et de sécurité en entrepôt. Sens du service et bon relationnel clientèle. Réactivité et autonomie. Sens des responsabilités. Goût du travail terrain. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Marseille (13014) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Advance Emploi Aubagne recrute pour son client spécialisé dans la gestion et la valorisation des déchets un Chauffeur SPL en fond mouvant alternatif H/F. Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous intervenez sur différents sites du secteur marseillais et assurez les missions suivantes : Conduire un ensemble routier SPL dans le respect de la réglementation transport. Effectuer les tournées de collecte et de transport de déchets selon le planning établi. Assurer le chargement et le déchargement lorsque cela est nécessaire. Réaliser les contrôles quotidiens du véhicule et signaler toute anomalie. Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales de l'entreprise. Participer ponctuellement à des travaux de manutention liés à l'activité. Conditions Poste basé à Marseille 14ème (13014). Mission d'intérim. Horaires de journée : prise de poste à 06h00 jusqu'à 15h00 environ. Travail du lundi au vendredi. Taux horaire : 14 euros brut de l'heure, négociable selon profil et expérience. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre autonomie et votre sens des responsabilités. Profil recherché : Titulaire du Permis CE (SPL). FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Une première expérience en conduite SPL notamment en fond mouvant alternatif est appréciée, idéalement dans le secteur des déchets, du recyclage ou du transport de matériaux. Vous acceptez la manutention liée au poste. Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité et de circulation. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :VACQUIERS (31340) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Marketing Communication |
Get carrières, spécialiste du recrutement et du travail temporaire depuis 15 ans, recherche pour ce client, specilaisé dans la signaletique deuis plus de 20 ans, un(e) poseur adhésif atelier + chantier (H/F). L'entreprise est située à Vacquiers Sous la supervision du responsable atelier vous serez amené à participer à la fabrication des produits finis et à la pose sur chantier dans le respect des procédures et normes en vigueur. le client recherche donc un profil avec doublme casquettes, atelier et pose à l'exterieur. En production vous réaliserez donc les tâches suivantes : Découpe adhésive plastification Contre collage adhésif sur tout type de support préparation d'adhésif impression En pose sur chantier, vous aurez pour mission: Pose d'adhesif, mural et vitrine sur chantier pose panneau et poteau en beton enseigne lumineuse ou non lumineuse covering semi ou total, collage sur véhicule Compétences requises : Connaissance du secteur de la communication visuelle et de l'enseigne et de l'imprimerie Connaissance des matières utilisées Expérience requise de 2 an minimum Salaire : en fonction de l'experience Horaire : en journée Poste 3 mois en intérim puis CDI Prise de poste à partir de fin aout debut septembre Avantages : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et réactif, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Planifier et organiser les travaux depuis la préparation jusqu'à la livraison. Définir les moyens humains, techniques et matériels nécessaires. Gérer le planning et garantir la tenue des délais. Encadrer et animer les équipes internes et les sous‑traitants. Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Suivre l'avancement des travaux et résoudre les imprévus. Consulter les fournisseurs et analyser les devis. Suivre les coûts, optimiser les dépenses et garantir la rentabilité du chantier. Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. Être l'interlocuteur privilégié du client et assurer des relations qualitatives Représenter l'entreprise auprès des partenaires, bureaux d'études, maîtres d'oeuvre et administrations. Aud elà du dîplome, vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines. Vous possédez des expériences avec des fonctions similaires et vous avez hate de nous les raconter. Vous avez la capacité à collaborer en équipe tout en cultivant votre autonomie, que ce soit en bureau ou sur chantier Vous possédez impérativement une approche professionelle dans le secteur BTP et plus particuliérement Ravalement /facade isolation thermique Vous êtes force de proposition et avez le soucis du détail. Plan de rémunération 35euros-45keurosannuel brut + voiture de société Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :BORGO (20290) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Pour un client spécialisé dans la construction de réseaux electriques et de télécommunications, nous rechercons un(e) technicien câbleur courant faible. Vos missions : - Être capable de réaliser tout type de câblage courant faible (pose de goulottes, baies informatiques, etc.). - Installer et configurer les systèmes de courant faible chez nos clients. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Rédiger des rapports d'interventions - Avoir un bon relationnel et une aisance client. - autonome, polyvalente, rigoureuse, ayant une aisance avec la technologie et par-dessus tout motivée et désireuse d'évoluer. - Une expérience dans le métier exigé. - Aucun diplôme requis, seul une experience est exigée. - Permis B valide. - Casier vierge (sites sensibles). CDI 35H/SEMAINE - salaire selon profil - véhicule de service - mutuelle entreprise - déplacement sur toute la Corse Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Hérépian (34600) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Hérépian, Lamalou, Taussac la Billière et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : changes de protection, sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique Hérépian, Lamalou, Taussac la Billière et alentours Type de contrat : CDD temps partiel, 140h par mois du mardi au samedi. Repos:dimanche et lundi. Début de contrat : de suite juqu' fin aout début voir milieu du mois de septembre Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.31euros brut de l'heure soit 1867.02euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,40euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Rattaché au Conducteur de Travaux, vous participerez au pilotage opérationnel des opérations, de la préparation des dossiers jusqu'au suivi de leur bonne réalisation. À ce titre, vous : Préparer les dossiers techniques et administratifs avant le lancement des chantiers ; Participer à l'élaboration et au suivi des plannings d'exécution ; Assister le Conducteur de Travaux dans le pilotage opérationnel des chantiers ; Suivre l'avancement des travaux et veiller à leur conformité ; Assurer le suivi des commandes de matériel et des approvisionnements ; Contrôler les coûts et contribuer au suivi budgétaire des opérations. Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du BTP, Génie Civil, Réseaux ou Travaux Publics ; Une première expérience sur un poste similaire ou en conduite de travaux est appréciée ; Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le suivi administratif de chantier ; Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et savez gérer les priorités ; Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ; Vous êtes réactif et capable de suivre plusieurs dossiers simultanément. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Dakar (21592) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une entreprise mondiale spécialisée dans la logistique, les ports et la gestion de chaînes d'approvisionnement. KEY ACCOUNTABILITIES Key Result Area Major Activities/Deliverables Monthly Reporting: Prepare, develop and analyse monthly income statement with applicable accounting policies as per the group with Budget/reforecast variances along with necessary explanations on key items. Preparing, review and analyse monthly balance sheet schedules with major items of reconciliation like fixed assets, major accruals, receivable & other supporting details. Perform and review monthly reconciliations of inter-company balances and other balance sheet items Regular monitoring and in-depth review of all financial numbers and balances Providing monthly schedule for consolidating into the monthly group reporting pack. Budgeting & Forecasting: Preparation of yearly budget & quarterly forecasting with the details, analytics and supporting info as required (Vessel Wise, etc) for Senegal BU Co-ordinating with BU Head and other Functional Heads for gathering necessary information for finalization of budget/forecast. Audit & Assurance: Handling external financial/tax assurance for Senegal and finalization of audited financial statement and submission of annual returns to relevant authorities. Providing all the relevant explanations & information for smooth closure of audit related queries. Liaise with Internal/external auditors and satisfactory resolution of audit issues, if any. Compliance: Filing Annual Tax return, VAT and WHT Return on time Handling Tax Assessments independently Ad hock & Others: Preparing & facilitating adhoc cost model for commercial team. Management and leadership of an engaged team member, promoting collaboration and ensuring their development and evaluation against goals and objectives which are aligned, specific, measurable, attainable yet challenging, realistic and time bound values. Working on other ad hock projects or assignment received from time to time from line manager, including, review of AFEs, bank payment review and approvals, etc SELECTION CRITERIA Qualifications and experience Minimum Qualifications: Professional qualification in Accounting or Finance (CA, ACCA, CPA) Minimum Experience: Atleast 10 years of experience of which minimum 3 years in a similar role with a medium to large size business organisation Sound knowledge of international (IFRS) accounting standards and practices Exposure to year end processes Proficiency in Microsoft Office, JD Edwards, Hyperion software applications or other Tier 1 finance systems, including advanced level excel skills Key Attributes Effective communication and interpersonal skills and ability to build sound working relationships with stakeholders Effective time management organisational skills High level of accuracy, attention to detail and precision. High level analytical and problem solving skills Adaptability and flexibility to respond to changing working demands collaboration & teamwork Work requires willingness to work on a flexible schedule, willingness to travel, ability to work under pressure and willingness to take additional responsibilities COMMUNICATION AND WORKING RELATIONSHIPS Internal Country/Operations Managers, Functional Managers, Operation Staff, Finance Teams across the group and Internal Auditors External Agencies, Banks, Vendors, Auditors, Consultants The Finance Manager is responsible for supporting the General Manager of Senegal in the leadership and management of the Finance function. The Finance Manager will be responsible for the accounting function, management reporting, financial accounting, statutory reporting, finance and treasury administration, taxation, accounts payable and receivable.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
L'agence Get Carrières Intérim & Recrutement, recherche pour une entreprise sur Montpellier, un conducteur PL pour effectuer du remorquage Vous devrez intervenir sur site pour remorquer des véhicules en panne ou accidentés et les déposer dans des garages ou bien dans le parc de l'entreprise prévu à cet effet Vous aurez en charge de déposer dans des garages des véhicules accidentés ou en panne récupérés la nuit ou le week-end Permis C obligatoire FIMO à jour Bonne condition physique
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur des solutions de réfrigération industrielle, un Technicien Frigoriste sur le secteur d'Aubagne. Au sein d'une équipe technique, vous intervenez sur des installations en froid industriel, CVC et traitement d'air. À ce titre, vos principales missions seront : Réaliser les opérations de dépannage, maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques ; Participer aux installations et mises en service des équipements avec l'équipe travaux ; Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ; Assurer le suivi des interventions auprès des clients, du responsable SAV et du responsable travaux ; Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Formation technique en froid (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ; Habilitations fluides frigorigènes CAT 1 et électriques souhaitées ; Permis B obligatoire ; Une première expérience en froid industriel, CVC ou maintenance frigorifique est un plus ; Autonomie, rigueur et sens du service client seront des atouts pour réussir à ce poste.
Lieu :Dakar (21592) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une entreprise mondiale spécialisée dans la logistique, les ports et la gestion de chaînes d'approvisionnement. Job Description ET Key Accountabilities 1. Financial Reporting (Monthly Reporting) Prepare, review, and analyze the monthly Income Statement in accordance with Group accounting policies (IFRS), including budget and forecast variance analysis with detailed explanations of key movements. Prepare, review, and analyze monthly Balance Sheet schedules, ensuring proper reconciliation of: Fixed assets Major accruals Accounts receivable Other significant balance sheet accounts Perform and review monthly reconciliations of intercompany balances and other balance sheet accounts. Monitor and perform detailed reviews of all financial results and balances for the POML Qatar business. Prepare and submit the monthly reporting schedules required by the MENA Regional Finance team for Group consolidation. 2. Budgeting & Forecasting Prepare the annual budget and quarterly forecasts for the POML Qatar business, including detailed analysis and supporting schedules (e.g., vessel-wise reporting). Coordinate with the Business Unit Head and Functional Managers to collect the information required for budget and forecast preparation. Provide financial analysis and recommendations to support management decision-making throughout the planning process. 3. Audit & Assurance Lead the external financial and tax audits for Senegal. Coordinate the preparation and finalization of audited financial statements. Ensure timely submission of annual statutory returns to the relevant authorities. Prepare audit schedules and provide all required explanations and supporting documentation. Liaise with internal and external auditors and ensure timely resolution of audit findings and recommendations. 4. Tax & Regulatory Compliance Coordinate the collection of information required for the preparation of ICV reports in accordance with Qatar client requirements. Ensure timely filing of Annual Corporate Tax Returns and Withholding Tax (WHT) Returns. Independently manage tax assessments and correspondence with tax authorities. Ensure compliance with all applicable financial reporting, tax, and regulatory requirements. 5. Commercial & Business Support Prepare ad hoc financial models and cost analyses to support the Commercial team. Review and validate AFEs (Authorization for Expenditure). Review and approve bank payment requests in accordance with internal controls. Provide financial support for special projects and other assignments as requested by the Line Manager. 6. People Management Lead, coach, and develop team members. Foster a collaborative and high-performance working environment. Set and monitor individual performance objectives that are: Specific Measurable Achievable Challenging Realistic Time-bound Conduct regular performance reviews and support employee development. Selection Criteria Qualifications Minimum Qualification Professional Accounting or Finance qualification (CA, ACCA, CPA, or equivalent). Experience Minimum of 10 years of professional finance and accounting experience. At least 3 years in a similar role within a medium to large organization. Strong knowledge of International Financial Reporting Standards (IFRS). Experience managing year-end closing and statutory reporting. Advanced proficiency in: Microsoft Excel Microsoft Office Suite JD Edwards Hyperion Other Tier-1 ERP/Finance systems. Key Competencies Strong communication and interpersonal skills. Ability to build and maintain effective relationships with internal and external stakeholders. Excellent organizational and time management skills. High level of accuracy and attention to detail. Strong analytical and problem-solving capabilities. Ability to prioritize and work under pressure. Adaptability and flexibility in a dynamic business environment. Collaborative mindset with strong teamwork skills. Willingness to travel when required. Flexibility to work outside standard business hours when necessary. Ability to assume additional responsibilities as business needs evolve. Communication & Working Relationships Internal Country Managers Operations Managers Functional Managers Operational Teams Finance Teams across the Group Internal Auditors External Government Agencies Banks Vendors and Suppliers External Auditors Tax Advisors and Consultants The Finance Manager is responsible for supporting the General Manager of Senegal in the leadership and management of the Finance function. The Finance Manager will be responsible for the accounting function, management reporting, financial accounting, statutory reporting, finance and treasury administration, taxation, accounts payable and receivable.
Lieu :MARTIGUES (13500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la maintenance industriel : un Technicien qualité soudage (IWT/ IWS) (H/F) Référent technique soudage auprès des équipes, vous les assistez dans : L'étude de faisabilité technique des projets, L'analyse de la réglementation applicable, L'étude et impact des normes applicables, Le choix de la méthodologie de travail et procédé(s) de soudage utilisable(s), La réalisation / validation de la documentation soudage (cahier soudage / DMOS...), La réalisation des QMOS (Qualification Mode Opératoire de Soudage), La définition / validation des CND à réaliser, La rédaction / vérification des dossiers de fin d'affaire. Garant des bonnes pratiques soudage, vos missions seront : Vérification de la bonne application des modes opératoires de soudage, Mise à jour de la documentation soudage suivant les retours atelier ou chantier, Aide à la résolution des difficultés rencontrées, Participation / aide aux plans de formation liés aux compétences « soudage », Gestion des licences soudeurs, organisation de formations pratiques. Issu(e) d'une formation technique (BTS ou licence) complétée par une certification dans le domaine du soudage (IWT ou IWS). Vous possédez idéalement une habilitation ressuage (PT niveau 2). Vous avez une première expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la tuyauterie. Salaire entre 13 et 16euros de taux horaire + panier + déplacement Longue mission
Lieu :GAP (00500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur des installations télécoms et réseaux afin d'assurer le déploiement, la mise en service et la maintenance des équipements. À ce titre, vos principales missions seront : Réaliser le câblage, le raccordement et le montage des équipements électriques et électroniques ; Installer et raccorder les différents composants et équipements télécoms ; Effectuer le diagnostic des pannes et assurer le remplacement des éléments défectueux ; Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques ; Utiliser les outils électroportatifs ainsi que les appareils de mesure nécessaires aux interventions ; Installer les infrastructures passives et mettre en service les équipements actifs (baies radio, faisceaux hertziens, routeurs, équipements radio, terminaux mobiles...) ; Effectuer le paramétrage et l'intégration des réseaux et applicatifs ; Installer les systèmes antennaires en hauteur (pylônes, mâts, terrasses) ; Réaliser les contrôles, tests et recettes techniques ; Rédiger les comptes-rendus d'intervention et procès-verbaux de mise en service ; Assurer la maintenance préventive et corrective des installations ; Veiller au respect des règles de sécurité, du balisage des zones d'intervention et du port des équipements de protection individuelle ; Participer au maintien en condition opérationnelle des réseaux clients. Profil recherché : Formation Bac à Bac+2 dans les domaines de l'électricité, de l'électronique, des réseaux ou des télécommunications (BTS CIEL, BUT Réseaux & Télécoms, BUT GEII ou équivalent) ; Une première expérience dans les télécommunications, les réseaux radio ou l'électricité est appréciée ; Connaissances des équipements et infrastructures radio ; Appétence pour le travail de terrain et les interventions en extérieur ; Autonomie, rigueur, organisation et réactivité ; Bon esprit d'équipe et sens du service client ; Habilitations électriques à jou ; Travail en hauteur apprécié ; Permis B obligatoire. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
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