Lieu :Francheville (69340) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Centre est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Les avantages : Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) 27 jours de congés (pour un temps plein) à partir d'un an d'ancienneté et des RTT Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) Salaire sur 14 mois Prime d'intéressement Avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant Restauration sur place avec tarif préférentiel Parking gratuit Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Suisse, Grand Est de la France, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ En tant que médecin / pédiatre, vous interviendrez dans le cadre de l'hospitalisation complète et rejoignez une équipe de 5 médecins à temps partiel. Vos missions seront les suivantes : En hospitalisation complète, assurer une prise en charge coordonnée, polyvalente ou spécialisée, d'enfants et adolescents dans le cadre de soins médicaux et de réadaptation en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : soins polyvalents et spécialisés des pathologies respiratoires (trachéotomie, VNI, PPC, insuffisance respiratoire chronique...), neurologiques (épilepsie, polyhandicap...), digestives (nutrition parentérale, troubles alimentaires pédiatrique...) et post-opératoire (arthrodèse, ténotomie...) de l'enfant. Participer à la gestion de l'admission des patients et à l'évaluation de leurs besoins spécifiques. Élaborer et suivre les projets médicaux et de soins individualisés des patients, en concertation avec l'équipe. Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence de la prise en charge pédiatrique Participer aux instances médicales et institutionnelles Assurer la tenue du dossier médical et le recueil de l'information nécessaire à la valorisation de l'activité (PMSI) Intégrer le roulement des astreintes médicales Contribuer au projet médical de l'établissement et aux développement de l'activité et des filières pédiatriques Participer à la formation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Contribuer aux réunions institutionnelles et aux projets de l'établissement. Diplôme : DES PEDIATRE ou VAE en pédiatrie. Thèse de médecine générale. Savoir être : Rigueur autonomie et sens des responsabilités Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Gestion des situations d'urgence Qualités relationnelles Savoir-faire : Compétences informatiques : Word/Excel Outils informatiques : logiciel de soins « OSIRIS », logiciel qualité « Ageval»
Lieu :BUSSAC FORET (17210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client, des Techniciens de Maintenance (H/F) poste à pourvoir rapidement à Bussac Forêt (17). Notre client est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur notre site de Bussac-Forêt, nous produisons du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer notre équipe maintenance et contribuer à la fiabilité et à l'amélioration continue de nos installations industrielles. Missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance mécanique, vous aurez pour missions de : Réaliser des interventions de maintenance préventive et/ou curatives selon les consignes transmises, les standards qualité du groupe et avec un certain niveau d'autonomie. Exécuter le plan de maintenance et assurer le suivi dans l'outil GMAO (SAP) avec la rédaction des comptes rendus d'interventions. Diagnostiquer, analyser et dépanner les installations mécaniques afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements. Suivre et analyser les KPI de votre activité, et proposer des actions correctives ou d'amélioration. Superviser les interventions des entreprises extérieures dans votre domaine, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité. Contribuer à la mise à jour de la documentation technique (schémas, programmes, historiques, descriptifs). Participer à des groupes de travail sur les analyses de pannes (RCFA, arbres des causes), partager les résultats et proposer les mesures correctives appropriées. Rédiger et améliorer les modes opératoires, ainsi que les cahiers des charges techniques nécessaires aux projets de maintenance et d'amélioration continue. Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Être disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées et intervenir dans le cadre d'astreintes mécaniques. Contribuer activement à la culture sécurité du site, en appliquant et en promouvant les standards les plus exigeants. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché Formation Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent. Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel (idéalement cimenterie, carrière, papeterie, chimie, métallurgie ou autre industrie de process). Compétences techniques attendues : Solides compétences en maintenance préventive et curative sur équipements mécaniques lourds (broyeurs, convoyeurs, ventilateurs, fours...). Maîtrise du diagnostic de pannes, de l'analyse des causes (RCFA) et des réparations mécaniques (alignement, montage/démontage, lubrification). Bonne connaissance des procédures de sécurité, de la consignation/déconsignation et des outils de GMAO (SAP idéalement). Lecture de plans mécaniques et capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et précis. Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'analyse. Goût du travail en équipe, pédagogie et sens de la sécurité. Modalités Lieu : Usine Cimentière de Bussac-Forêt (17210) Type de contrat : mission d'intérim en vue d'une embauche en CDI Disponibilité : Dès que possible
Lieu :Breuil-le-Sec (60840) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Acteur majeur du bricolage de proximité en France, notre client s'appuie sur un réseau national de plus de 300 points de vente, principalement développés en franchise. Cette organisation hybride lui confère une réelle singularité au sein d'un grand groupe reconnu du secteur de l'habitat. L'entreprise dispose également d'un hub logistique de plus de 100 000 m², intégrant des technologies de dernière génération. Cette plateforme stratégique lui permet de relever les défis ambitieux liés à la croissance du réseau : approvisionner efficacement les magasins, accompagner la montée en puissance du digital et garantir un service performant à l'ensemble de ses clients (particuliers, magasins partenaires, autres enseignes du groupe). Grâce à la qualité de son modèle, de son service et de sa relation client, l'entreprise a été récompensée à plusieurs reprises : Meilleure Chaîne de Magasins ET Bricolage (2024 / 2025 / 2026) Meilleure Franchise ET Bricolage (2024 / 2025 / 2026) Meilleure Satisfaction Client ET Bricolage (2024 / 2025) Le poste est basé à Breuil-le-Sec, dans l'Oise, à 2h de Lille et 1h de Paris. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et en cohérence avec les objectifs de l'entreprise et du groupe, vous intervenez sur l'ensemble des activités nationales (supply chain, services internes et magasins) en matière de sécurité, santé et sûreté. Dans ce cadre, vous participez pleinement au développement et à la structuration de la démarche SSE/Sûreté. Votre champ d'action se décline autour de cinq axes majeurs : 1 ET Management et animation des équipes Vous pilotez, accompagnez et animez les équipes et communautés, tout en veillant au développement des compétences, à l'appropriation des enjeux de prévention et à l'amélioration de la qualité de vie au travail. 2 ET Pilotage stratégique et opérationnel Vous définissez, mettez en oeuvre et suivez les plans d'action, ainsi que les budgets associés, en étroite collaboration avec les parties prenantes, afin de garantir l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels. 3 ET Amélioration continue & prévention des risques Vous concevez, déployez et évaluez des actions d'amélioration continue visant à réduire les risques, en vous appuyant sur des outils, référentiels et indicateurs adaptés aux différentes activités de l'entreprise. 4 ET Gestion de crise & continuité d'activité Vous anticipez, organisez et sécurisez la continuité d'activité en situation de crise, en établissant les dispositifs, procédures et formations nécessaires à une gestion efficace et coordonnée. 5 ET Gouvernance & coordination Vous assurez une coordination optimale entre les différents acteurs et garantissez un cadre de gouvernance favorisant la concertation, la transparence et une prise de décision collective éclairée. Vous faites preuve d'un véritable sens du leadership et savez embarquer des équipes dans des projets transverses et multi-activités. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue, les démarches de recherche des causes, le pilotage de la performance, ainsi que les enjeux liés à la sécurité, à la réglementation ICPE/ERP et à la norme ISO 45001. À l'aise dans la collaboration inter-métiers, vous faites avancer les sujets avec méthode, aisance relationnelle, et vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre capacité d'adaptation. Votre recul et votre esprit d'analyse vous permettent d'adopter une approche systémique et stratégique. Vous démontrez un fort sens des responsabilités, un esprit d'équipe affirmé et la capacité à influencer sans imposer. Une expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste similaire est attendue. Rejoindre notre équipe, c'est choisir de mettre votre énergie au service de projets qui améliorent le quotidien, avec méthode, engagement et un réel sens du collectif. L'entreprise propose : Vous bénéficiez d'un environnement de travail attractif et d'avantages complets : Salaire : 59,5 - 69 keuros sans variable Congés additionnels : 10 à 13 jours par an Intéressement trimestriel et participation annuelle, selon les résultats de l'entreprise Télétravail : jusqu'à 8 jours par mois Mutuelle d'entreprise À cela s'ajoutent plusieurs avantages pratiques visant à faciliter votre quotidien : Horaires flexibles Restaurant d'entreprise & CSE Participation à 75 % aux frais de transport Borne électrique, conciergerie Possibilité de devenir actionnaire du groupe Accompagnement logement via Action Logement Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Ingouville (76460) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client (Bureau d'études) accompagne les industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance. Ancré dans l'histoire industrielle française cette entreprise a contribué à façonner la construction de la quasi-totalité des réacteurs du parc nucléaire français, de nombreuses centrales thermiques, des sites pétrochimiques, plusieurs sites sidérurgiques majeurs... Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de Chef de Chantier, vous êtes directement rattaché à notre Chargé d'affaires. Vous intervenez en priorité sur les CNPE de Paluel et de Penly. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : Gérer le personnel et animer vos équipes Encadrer notamment les chefs d'équipe sous votre responsabilité et coordonner les sous-traitants intervenants sur votre chantier Organiser et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers Gérer les stocks de matériels et de matières premières arrivant sur le chantier Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que Chef de Chantier Tuyauterie/Soudage, de préférence dans le Nucléaire. Niveau de rémunération : A partir de 45 kE par an (Estimation à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Mougins (06250) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un pilier dans l'univers de la création d'arômes, de parfums et d'ingrédients naturels. Fondée à Grasse, le berceau de la parfumerie, l'entreprise a toujours placé la nature et l'innovation au coeur de ses valeurs. En alliant tradition et technologie moderne, l'entreprise s'est imposée comme un leader mondial... Vous serez en charge de la déformulation et reformulation de la fraction volatile des produits du marché, en parfumerie fine ou technique et travaillerez en étroite collaboration avec le(la) responsable reformulation Parfumerie, le département Evaluation et les parfumeurs de la société. Vos principales missions seront les suivantes : Extraction des produits du marché Assure la préparation des échantillons pour l'analyse. Analyse par GC et GC-MS Analyse par GC-Olfactométrie si nécessaire. Maîtrise de la formulation et reformulation Issu d'une formation Licence Pro ou Master scientifique analytique Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. maîtrise des techniques analytiques de spectrométrie de masse Niveau de rémunération (estimation faite par esearch): A partir de 35 kE par an (Estimation à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :VITROLLES (13127) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé en maintenance industriel un Chauffeur SPL grue auxiliaire (H/F). Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission de : Analyser le chantier / une opération (observation de la zone d'intervention, calage de la grue, charges à lever), Baliser la zone de levage, Réaliser l'élingage des charges, Exécuter les opérations de levage dans le respect des procédures et normes de sécurité, Exécuter des opérations de manutention, Entretenir le camion ainsi que les équipements liés, Contrôler l'état du matériel d'élingage, Contrôler et faire remonter le suivi de maintenance du camion, Contrôler la validité des documents du camion (contrôle technique, VGP...) Alerter sur la péremption des documents personnel (Permis, Carte conducteur...) pour suivi. De fréquents déplacements sont à prévoir en France et à l'international (Grand Déplacements). Vous possédez un Permis PL, ainsi que dans l'idéal une formation FIMO valide (FCO par suite d'un recyclage), en complément d'une formation ADR.et CACES R490 grue auxiliaire Autonome, vigilant et à l'écoute, vous êtes force d'expertise par votre parcours professionnel. Vous avez un bon relationnel et êtes investi(e) dans vos missions. Vous êtes disponible pour des grands déplacements. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons ! Conditions salariales : rémunération entre 13 et 15 euros de taux horaire + panier + déplacement
Lieu :Port-la-Nouvelle (11210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Basée à Port-La-Nouvelle, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Empleo recherche pour le compte de l'un de ses clients, un dessinateur/projeteur (H/F) Au sein d'un bureau d'études industriel, vous aurez pour principales missions : La réalisation de plans, schémas, dessins techniques et mises en plan selon les normes en vigueur. La conception et la modification de pièces, équipements ou installations en fonction des besoins du client ou du service technique. L'analyse des contraintes techniques, fonctionnelles et réglementaires liées aux projets. La participation aux études de faisabilité, relevés sur site et intégration des données techniques. La collaboration avec les équipes projets, production et méthodes pour assurer la cohérence et la qualité des dossiers techniques. Le suivi des évolutions, corrections et mises à jour de plans. Compétences et Profil recherché Maîtrise des logiciels de CAO/DAO. Connaissance du secteur industriel et des normes techniques associées. Capacité à lire et interpréter des plans, notices techniques et cahiers des charges. Rigueur, précision et sens de l'analyse. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur vos dossiers. Une expérience préalable en bureau d'études industriel est un atout majeur. Permis B apprécié pour les éventuels déplacements (relevés, visites techniques).
Lieu :béziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un frigoriste (H/F) dans le cadre d'une mission de plusieurs semaines en intérim sur Béziers (34500). Installer, entretenir et dépanner les systèmes frigorifiques et équipements de climatisation. Réaliser les réglages, contrôles de performance et diagnostics techniques. Assurer la maintenance préventive et curative des installations. Manipuler les fluides frigorigènes conformément à la réglementation en vigueur. Renseigner les fiches d'intervention et veiller au bon fonctionnement des équipements. Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Expérience confirmée ou formation solide en réfrigération ou climatisation. Attestation fluides frigorigènes obligatoire, manipulation des groupes d'eau glacé. Habilitations électriques appréciées. Permis B exigé pour les déplacements sur chantiers et interventions. Rigueur, autonomie et sens du service client indispensables.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Alternance / Stage longue durée - Montpellier, France Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour.Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission : Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain.Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Exécutez des projets stratégiques dans un environnement structuré et data-driven Après une période de forte croissance, Studi rentre aujourd'hui dans une ère de stabilisation et d'optimisation pour anticiper le marché de demain, avec de belles perspectives de croissance externe. STUDI engage une transformation profonde de ses modèles pédagogiques, organisationnels, technologiques et économiques. Nous recrutons un(e) Project & Strategy Assistant, en année de césure, alternance ou stage longue durée, directement rattaché(e) au CEO et à la COO, en lien étroit avec les équipes Data, IA, Project et Transformation. Missions principales Structuration, coordination et suivi de projets stratégiques transverses Construction de tableaux de bord, suivi d'indicateurs clés, analyse de données Production de documents d'avancement, feuilles de route, notes de cadrage Implémentation de routines projet (revues, jalons, plannings, reporting) Contribution à l'intégration active de l'IA dans les projets: copilotes, automatisation, benchmarks Participation à des missions de product ownership et product management Collaboration fréquente avec chefs de projet, métiers, direction générale Environnement de travail Cadre inspiré des méthodes Amazon: clarté, 6-pagers, cycles courts Haut niveau d'exigence sur la qualité, la rigueur et la vitesse d'exécution Culture orientée data, impact et prise de décision rapide Usage intensif d'IA, outils collaboratifs et automatisation Profil recherché Étudiant(e) en école d'ingénieur, commerce ou double cursus (année de césure, alternance, ou stage long) Solide maîtrise des outils de gestion projet et analyse de données (Excel/Sheets, Notion, outils IA) Forte appétence pour la structuration, la rigueur et la transformation Sens de la clarté, fiabilité, autonomie et efficacité dans l'exécution Compréhension des principes de product management Ce que nous offrons Accès direct aux projets stratégiques de transformation de l'entreprise Environnement de travail exigeant, agile et responsabilisant Expérience professionnalisante au contact de la direction générale Rémunération à partir de 1 500 € bruts / mois, selon profil et type de contrat Perspectives d'évolution interne en fin de mission selon profil Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Lieu: MontpellierType de contrat : Alternance / Contrat d'apprentissage/ Stage longTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :NOISY LE GRAND (93160) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières- votre agence d'emploi recrute pour l'un de ses clientsr, un Serrurier- Métallier H/F pour une mission en intérim, en vue d'un CDI, à pourvoir dès que possible. pose de garde corps Nettoyage, contrôle et respect des règles de sécurité itinérance Ile de France Rémunération selon profil Vous possèdez une solide expérience êtes disponible immédiatement
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Nous accompagnons aujourd’hui une ESN solidement implantée dans l’Hérault, reconnue pour son expertise auprès d’ETI et de grands comptes. Elle intervient sur des projets de transformation digitale, de développement applicatif, d’infrastructures, de cybersécurité et de pilotage IT. Cette entreprise s’appuie sur un modèle fondé sur la proximité, la transparence et une vraie culture de l’engagement humain. Elle entretient des relations durables avec ses clients comme avec ses consultants. Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour elle un Chargé d’Affaires Associé, prêt à s’investir pleinement dans une aventure entrepreneuriale et à contribuer directement à la dynamique de croissance de l’ESN. En véritable intrapreneur, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial, le pilotage des comptes et l’animation du réseau de consultants. Vos missions : Développement commercial Construire et développer un portefeuille de clients sur la région Occitanie. Identifier les besoins clients en matière d’expertise IT. Présenter les solutions de l’ESN et proposer des prestations adaptées (régie, conseil). Mener les négociations commerciales, rédiger les propositions et conclure les contrats. Pilotage de l’activité Suivre les missions, la satisfaction client et la performance des consultants. Garantir la bonne adéquation entre besoin client et profil proposé. Participer au pilotage des marges, du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance. Recrutement & animation des consultants Participer au recrutement des ingénieurs, chefs de projets, développeurs, experts SI… Coanimer une communauté d’experts : suivi RH, accompagnement, fidélisation. Participation à la stratégie Contribuer au développement du positionnement de l’ESN. Être force de proposition sur les axes de croissance et la structuration de l’entreprise. Possibilité d’évolution vers une prise de participation (statut associé selon profil). Référence de l'offre : qo5gmiftor Expérience réussie dans une ESN / SSII ou une activité de conseil (2 à 10 ans). Fibre commerciale affirmée et goût du développement. Très bonne compréhension des métiers IT et capacités à challenger un besoin. Esprit entrepreneurial, envie de bâtir et de s’associer dans un projet à long terme. Capacité à fédérer, à convaincre et à gérer plusieurs sujets opérationnels à la fois. Pourquoi rejoindre cette ESN? Un rôle clé au cœur du développement de l’ESN. Un statut d’associé. Une grande autonomie et un environnement stimulant. Un package attractif : fixe + variable motivant + avantages. Un cadre de travail agréable dans l’Hérault, avec déplacements régionaux.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Alternance / Stage longue durée - Montpellier, France Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance.Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour.Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain.Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Contribuez au pilotage stratégique du leader français de l'EdTech!Après une période de forte croissance, Studi rentre aujourd'hui dans une ère de stabilisation et d'optimisation pour anticiper le marché de demain, avec de belles perspectives de croissance externe. STUDI engage une transformation profonde de ses modèles pédagogiques, organisationnels, technologiques et économiques. Nous recrutons un(e) Chief of Staff Junior, en année de césure, alternance ou stage longue durée, directement rattaché(e) au CEO et à la COO. Vous serez au cœur des mécanismes de gouvernance et de transformation, en lien étroit avec le COMEX, les chefs de projet, les partenaires du groupe Galileo, et des clients B2B. Missions principales Préparation et suivi des instances de direction: COMEX, Execution Board, Project Boards, Comités de pilotage Structuration des rituels exécutifs: reporting, plans d'action, suivi des décisions Rédaction de notes stratégiques, documents de synthèse, éléments de communication interne/externe Contribution au déploiement du plan IA à tous les niveaux de l'organisation Appui transversal à la coordination de projets complexes: RH, organisation, développement international Relations régulières avec le groupe Galileo et l'écosystème EdTech Profil recherché Étudiant(e) en grande école de commerce, d'ingénieur ou Sciences Po (année de césure, alternance ou stage long) Excellente capacité de rédaction, de synthèse et de formalisation stratégique (FR/EN) Maîtrise avancée des outils d'IA et capacité à les utiliser de manière intensive et pertinente Esprit structuré, sens politique, rigueur, confidentialité, fiabilité Goût pour les enjeux de gouvernance, transformation, stratégie Ce que nous offrons Exposition directe à la direction générale et aux circuits de décision Immersion dans des projets stratégiques concrets à fort impact Environnement stimulant et exigeant, orienté rapidité et clarté Usage intensif des outils IA, méthodes structurées (6-pager, arbitrage rapide) Rémunération à partir de 1 500 € bruts / mois, selon profil et type de contrat Perspectives d'évolution interne à l'issue de la mission selon opportunités Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Lieu: MontpellierType de contrat : Alternance / Contrat d'apprentissage/ Stage long Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Située à Béziers, Potentiel Humain agit comme un véritable partenaire RH auprès des entreprises et des candidats du Biterrois. Spécialistes de l’intérim, du CDD et du CDI, nous mettons en avant vos compétences, vos ambitions et votre évolution professionnelle. Notre mission : placer l’humain et la confiance au cœur du recrutement. Notre client, acteur majeur du Conseil en région Occitanie, est un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine (14 bureaux, 120 collaborateurs en région Occitanie). Dans le cadre de son développement, il recherche aujourd’hui un Assistant comptable agricole H/F, en CDI. Type de contrat : CDI Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire Rémunération : selon profil et expérience Lieu de mission : Béziers Démarrage : dès que possible Au sein du cabinet d'expertise comptable, vous participez à la tenue comptable des dossiers clients, avec un focus sur le secteur agricole. Vous accompagnez le Responsable de portefeuille dans la gestion de son portefeuille client et jusqu'au montage des dossiers de bilan. Dans ce cadre, vos missions sont : La tenue comptable d'un portefeuille de clients TPE/PME du secteur agricole La préparation des déclarations fiscales spécifiques (IS, CVAE, CFE, TVA agricole…) L'élaboration des dossiers de révision des comptes L’assistance aux clients dans la gestion comptable et administrative de leur exploitation Intégrer ce Groupe, c’est travailler dans un environnement dynamique et convivial et partager des bons moments extra-professionnels : séminaires, événements sportifs, et autres activités internes. Référence de l'offre : or8hzm3c7f De formation BAC+3/4 en comptabilité, vous avez 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, idéalement avec une expérience dans le secteur agricole. Vous êtes compétent(e) en comptabilité générale, à l’aise dans la communication écrite et orale, et performant(e) dans l’utilisation des outils informatiques. Vous êtes motivé(e) à contribuer à un Groupe régional ambitieux, qui valorise l’humain, l’initiative et le développement professionnel de ses collaborateurs. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous !
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines… HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Chef de produit marketing international IVD - Hémostase (H/F). Objectif : Rattaché(e) au département Marketing International, vous assurez la promotion et le suivi d’une ligne de produits de réactifs et d’automates d’analyses médicales dans le monde et participez à la définition des futurs produits. Missions : Vous définissez la stratégie de commercialisation (business développement, positionnement, concurrence, produits, marché, prix) et vous développez des outils promotionnels pertinents de la ligne de produits dont vous avez la charge. Vous participez au développement de nouveaux produits (spécifications, mode projet…). Vous assurez le support scientifique, technique et commercial des produits auprès de nos filiales et de nos réseaux de vente. Vous suivez l’évolution des ventes et la profitabilité de votre ligne de produits. Profil : Doté(e) d’une formation supérieure en vente/marketing (bac+5), vous justifiez d’une expérience confirmée en tant que chef de marché/produit, idéalement dans le monde du diagnostic in vitro et plus particulièrement en hémostase (connaissances techniques et scientifiques, connaissance de la concurrence, des produits, du marché et des politiques de prix). Vous êtes capable de recueillir, harmoniser et diffuser l’information. Vous faites preuve de créativité et d’esprit de synthèse. Vous avez de grandes capacités d’adaptation en fonction de vos interlocuteurs et des méthodes de travail. Personne de communication, vous êtes dynamique et possédez la fibre commerciale. Vous êtes capable d’animer un webinaire et/ou un symposium et de gérer notamment une évaluation chez un client. Vous parlez couramment l’anglais et maîtrisez les outils bureautiques. La maîtrise de l’espagnol serait un plus. De fréquents déplacements internationaux sont à prévoir. Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Prime variable sur objectifs annuels + Titres restaurant + Jours de RTT
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un jardinier paysagiste extérieur. Nous recherchons un paysagiste en création d'espaces verts extérieurs de petits jardins et terrasses; Vous participerez à des chantiers en autonomie où la créativité et sevoir faire se rencontrent : Réaliser des aménagements paysagers sur mesures, en tenant compte des besoins et des souhaits des clients Préparer les sols, assurer les plantations initiales et leur renouvellement Créer et poser des terrasses (bois/dalles) et des petits aménagements extérieurs Intaller des jardinières, bacs décoratifs et cablages inox pour les plantes grimpantes Mettre en place un système d'arrosage automatique et divers éléments de décoration Petits terrassements - Organiser de manières autonomes son travail - Aptitude à travailler en équipe - Entretenir de bonnes relations avec les clients - Connaissance des métiers connexes : arrosage automatique, éléctricité de jardins, maçonnerie paysagère - Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales - Permis B indispensable
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