Lieu :Bourgoin Jallieu (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Fabrication de blocs de bétons travaux au sol d'aide aux ouvriers polyvalents Conduite du CACES 3 Manutention et port de charge Chargement et déchargement de blocs de bétons Taux horaire : à partir de 12.50euros + IFM/ICP 20% Horaires : démarrage du matin : 7h - 14h30 - CACES 3 à jour - Personne polyvalente et dynamique - Travail en extérieur (espace couvert)
Lieu :ILE DE FRANCE (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ces clients un chaudronnier soudeur H/F travaille du métal, des tubes et des profilés en vue de fabriquer des pièces aux formes demandées. La mission consiste à tracer, découper, percer, mettre en forme et assembler des feuilles. Salaire selon profil Travail de jour Vous avez l'expérience en soudure ARC TIG et ALU
Lieu :nice (06200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client sur Nice un assistant commercial et opérationnel (H/F) Sous la responsabilité du Station Manager, dans le respect des orientations et de la stratégie du Groupe et en ligne avec les règles internes vous serez amenés : Servir et fidéliser le client au comptoir en garantissant une satisfaction client optimale : - Accueille le client dans l'environnement commercial de l'agence et au téléphone avec convivialité et professionnalisme - Renseigne le client, établit un devis, prend sa réservation en tenant compte de ses besoinset en respectant les méthodologies de vente ABG - Etablit le contrat de location conformément aux procédures d'ABG et en explique les termes et conditions - Accompagne le client dans la prise en main de son véhicule ou le guide vers celui-ci - Assure les standards de service client au départ et au retour et s'assure de sa satisfaction - Le cas échéant, assure le contrôle du véhicule au départ et au retour et est garant de la bonne qualité de la facturation - Va en toutes circonstances au-devant des attentes du client en lui proposant un serviceadapté (un itinéraire ou un plan d'accès, l'informe sur le fonctionnement du véhicule ou d'un accessoire), lui porte assistance, etc. - Promeut et est garant de l'image d'ABG - Veille en permanence à l'image de l'agence (propreté, rangement, disposition des outils marketing, etc.) Contribuer au développement commercial de l'agence en proposant les produits et services ABG : - Effectue la promotion des différents produits, services et modèles de véhicules : service carburant/recharge électrique, surclassements (Upsell), compléments de protection et assurances, accessoires, etc. tout en respectant les méthodologies ABG - Fidélise le client - Développe les locations sans réservation préalable - Recueille et transmet les opportunités commerciales (sales lead) Participer à l'activité générale de l'agence : - Traite les rapports d'activité journalière conformément aux procédures en vigueur - Assure le suivi des contrats de location et contribue à la sécurisation des actifs de la Société (voitures et biens) - Participe à la gestion des flux de véhicules, aux livraisons clients, et ponctuellement à la préparation des véhicules et à la réception des clients à leur retour de location Pour ce poste il faut impérativement : Français et anglais courant (lu, parlé, écrit) Pack Office Permis de conduire B Amplitude horaires variables 6h 00h du lundi au dimanche. Ainsi il faut avoir : - Aptitude à vendre - Bonnes présentation et élocution - Capacité à travailler en équipe - Gestion de conflit - Orientation client - Résistance au stress - Rigueur / respect des procédure
Lieu :Marseille (13014) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire nous recherchons des agents de conditionnement. Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Les produits arrivent en cartons, vous devrez les trier, les reconditionner au grammage demandé, et contrôler la qualité. Planning : Lundi au samedi Salaire : SMIC,13ème mois. Vous êtes sérieux, délicat, motivé et soucieux de l'hygiène ainsi que de la qualité de votre travail.
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une entreprise spécialiste de l'installation électrique HT-BT industrielle en Afrique de l'ouest Analyser, évaluer et anticiper les risques potentiels encourus en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement Définir, formaliser et mettre en place une politique qualité hygiène santé environnement adaptée à la structure qui l'emploie. Fixer des objectifs Piloter et former les équipes en charge de l'application des procédures Elaborer des opérations de prévention afin de sensibiliser le personnel et réduire les accidents de travail, les maladies professionnelles... Réaliser des audits internes réguliers pour contrôler l'application des process et le respect des normes Suivre quotidiennement les indicateurs qualité Initier une démarche d'amélioration continue, procéder à des auto-contrôles et analyser leurs résultats Identifier les défaillances et mettre en place des mesures correctives Représenter l'entreprise lors d'inspections ou de contrôles par des organismes extérieurs Assurer une veille technologique et réglementaire COMPTENCES REQUISES Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène, Sécurité et de santé au travail, Connaissance des normes ISO, Anticipation et gestion des risques, Maîtrise des techniques d'intervention d'urgence, Connaissances générales en sciences (chimie, physique, mathématiques, etc.), Anglais : fondamentaux, maîtrise du vocabulaire technique QHSE. MASTER en QHSE ou équivalent Expérience de 5 ans minimum dans le domaine Expérience souhaitée dans le domaine de l'industrie et de l'électricité
Lieu :Salon de Provence (16667) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours ET dates à définir en Janvier 2026 sauf les mercredis ----- Les objectifs pédagogiques : Connaître les enjeux de la mission et les limites du secrétaire du comité social et économique et du secrétaire du comité d'entreprise Savoir rédiger un ordre du jour ou un procès-verbal Définir les aspects généraux du trésorier du CSE Comprendre l'environnement juridique applicable au trésorier du CSE Maîtriser les différents outils utilisés par le trésorier du CSE Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Introduction au Rôle du Secrétaire du CE/CSE Présentation des missions et responsabilités du secrétaire du CE ou CS. Les enjeux de la fonction et les limites légales de son action. Les Fondamentaux de la Rédaction d'un Ordre du Jour Principes de base pour la préparation d'un ordre du jour clair et structuré. Les points à inclure, comment les ordonner, et la consultation préalable avec le président du CE/CSE. Techniques de Rédaction d'un Procès-Verbal Éléments essentiels à intégrer dans un procès-verbal. Conseils pour une rédaction précise, concise et neutre des débats et décisions. Gestion des annexes et des documents de référence. Ateliers Pratiques : Rédiger un Ordre du Jour et un Procès-Verbal Exercices pratiques sur la rédaction d'un ordre du jour. Simulation de réunion pour la pratique de rédaction d'un procès-verbal. Les Outils Numériques au Service du Secrétaire CE/CSE Présentation des outils numériques pouvant faciliter la gestion des documents (ordre du jour, procès-verbal, etc.). Conseils pour l'archivage électronique et la confidentialité des données. JOUR 2 Les missions du trésorier du CSE Introduction aux Missions du Trésorier du CSE Présentation des fonctions générales et des responsabilités du trésorier. Aperçu de l'importance du rôle du trésorier dans le fonctionnement efficace du CSE. Cadre Juridique Applicable au Trésorier du CSE Les obligations légales et réglementaires spécifiques au trésorier du CSE. Comprendre les implications de la gestion financière et les responsabilités en matière de transparence et de conformité. Outils de Gestion Financière pour le Trésorier Présentation des outils comptables et financiers adaptés à la gestion des fonds du CSE. Formation à l'utilisation des logiciels de comptabilité : saisie des opérations, suivi des budgets, préparation des bilans. Gestion Pratique des Comptes du CSE Techniques de gestion budgétaire : élaboration, suivi, et ajustement du budget. Gestion des dépenses : procédures d'engagement, de validation et de paiement. Recettes du CSE : suivi des contributions, subventions, et autres sources de financement. Ateliers Pratiques et Études de Cas Mise en situation à travers des ateliers pratiques sur l'utilisation des outils comptables. Analyse d'études de cas réelles pour appliquer les connaissances acquises dans un contexte concret. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers de la mobilité, Recherche pour son client basé à Paris (75), En mode start-up, dans un environnement SaaS en forte croissance et multi-produits, Nous recrutons un(e) Growth Marketing Manager pour piloter la stratégie d'acquisition, d'activation et de communication, Avec un objectif clair : accélérer la croissance des utilisateurs, des revenus récurrents et de la rétention. Missions principales Définir et piloter la stratégie growth et marketing SaaS (B2B & B2C) Structurer et optimiser les funnels SaaS (acquisition, activation, rétention, conversion, referral ET AARRR) Activer l'ensemble des canaux médias directs et indirects : SEO, SEA, Ads, Emailing, Social Media, contenu, landing pages Coordonner l'équipe marketing (webdesigner, alternant(e) social media) Collaborer avec les équipes produit, tech et experts métiers pour aligner marketing, usage et valeur produit Piloter plusieurs produits SaaS et projets en parallèle Mettre en place des automatisations marketing & CRM (no-code, IA) Suivre et optimiser les KPIs SaaS : MRR, CAC, LTV, churn, activation, conversion, ROAS Assurer une veille continue sur les outils SaaS, le growth et l'IA Profil recherché 10 ans d'expérience minimum en growth marketing ou marketing digital SaaS Solide compréhension des modèles d'abonnement et revenus récurrents Expérience confirmée en multi-produits / multi-projets Capacité à coordonner une équipe tout en restant opérationnel(le) Expertise en : Acquisition SaaS (SEO, SEA, Ads, outbound) Marketing automation & lifecycle Funnels AARRR & activation produit Analyse de données & pilotage de KPIs Outils no-code & IA Soft skills Vision produit et orientation business Excellent communication multichannel Leadership, autonomie et priorisation Culture test & learn et data-driven Pourquoi nous rejoindre ? Poste stratégique au coeur de la croissance SaaS Environnement orienté produit, data et innovation Forte autonomie et organisation flexible Entreprise en très forte expansion Envie de jouer un rôle clé dans la croissance de produits SaaS ambitieux ? Répondez directement à l'annonce ou envoyez votre CV accompagné de vos réalisations passées à rh@mecanojob.fr
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
⬜ Nos valeurs : proximité, écoute, réactivité et professionnalisme. ⬜ Que vous cherchiez une mission d'intérim, un emploi saisonnier, un CDD ou un CDI, API vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. ➡️ Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! ✅ Lieu : Toulouse ✅ Poste : Couvreur ✅ Contrat : Intérim ✅ Temps plein ✅ Rémunération : entre 2100 euros et 3000 euros brut, selon profil et expériences 10 % IFM 10 % ICP ✅ Indémnités trajets + transport ✅ CET ➡️ Réaliser les joints de plaques de plâtre (bandes, enduits) ➡️ Appliquer les enduits de finition et effectuer les ponçages ➡️ Assurer des finitions soignées ➡️ Nettoyer le chantier et respecter les consignes de sécurité ⬜ Formation en plâtrerie / plaquiste / finitions appréciée ⬜ Une première expérience en jointoiement est un plus ⬜ Vous êtes dynamique, sérieux(se) et volontaire ⬜ Vous appréciez le travail physique et le travail en équipe ⬜ Carte BTP obligatoire Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l'aventure API !
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API, acteur local et indépendant du recrutement et de l'intérim, place l'humain au coeur de ses priorités. ⬜ Nos valeurs : proximité, écoute, réactivité et professionnalisme. ⬜ Que vous cherchiez une mission d'intérim, un emploi saisonnier, un CDD ou un CDI, API vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. ➡️ Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! ✅ Lieu : Toulouse ✅ Poste : Étancheur ✅ Contrat : Intérim ✅ Temps plein ✅ Rémunération : entre 2100 euros et 2800 euros brut, selon profil et expériences 10 % IFM 10 % ICP ✅ Indémnités trajets + transport ✅ CET ➡️ Aptitude au travail en hauteur OBLIGATOIRE, ➡️ Préparer et sécuriser le chantier, ➡️ Poser des systèmes d'étanchéité (bitume, PVC, EPDM, résines), ➡️ Réaliser les relevés, joints et finitions, ➡️ Effectuer les travaux d'isolation associés, ➡️ Respecter les consignes de sécurité et assurer le nettoyage du chantier. ⬜ Vous êtes motivé(e), dynamique et volontaire, ⬜ Aptitude au travail en hauteur OBLIGATOIRE, ⬜ Vous appréciez le travail manuel et le travail en équipe, ⬜ Une première expérience en isolation et/ou en étanchéité est un plus, ⬜ Carte BTP obligatoire. Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l'aventure API !
Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API, acteur local et indépendant du recrutement et de l'intérim, place l'humain au coeur de ses priorités. ⬜ Nos valeurs : proximité, écoute, réactivité et professionnalisme. ⬜ Que vous cherchiez une mission d'intérim, un emploi saisonnier, un CDD ou un CDI, API vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. ➡️ Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Informations poste ✅ Lieu : Toulouse ✅ Poste : Électricien ✅ Contrat : Intérim ✅ Temps plein ✅ Rémunération : entre 2200euros et 3500 euros brut, selon profil et expérience 10 % IFM 10 % ICP Panier + indemnités de trajet ✅ CET ➡️ Préparer et sécuriser le chantier ➡️ Réaliser des travaux d'installation électrique en courant fort et/ou courant faible ➡️ Tirer les câbles, poser les chemins de câbles, gaines et appareillages ➡️ Installer et raccorder les tableaux électriques ➡️ Effectuer les tests, mises en service et dépannages ➡️ Lire et interpréter les plans et schémas électriques ➡️ Respecter les normes électriques et les consignes de sécurité ⬜ Vous justifiez d'une expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (ou industrielle selon le poste) ⬜ Vous êtes autonome ou semi-autonome sur chantier ⬜ Vous savez lire des plans et schémas électriques ⬜ Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et impliqué(e) ⬜ Les habilitations électriques à jour sont obligatoires (B1, B2, BR, H0V selon profil) ⬜ Le permis B est apprécié Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l'aventure API !
Lieu :Les Lilas (93260) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette entreprise fabrique, modernise et entretient des ascenseurs, depuis son origine, pour chaque style d'immeuble parisien... Jusqu'à devenir aujourd'hui, tout naturellement, le premier spécialiste de la fabrication sur-mesure, de la modernisation et de la maintenance d'ascenseurs à Paris, dans le respect du patrimoine de notre capitale. Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits...). Mutuelle Groupe, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Vous assurerez le rôle d'expert et de référent technique au sein des équipes maintenance. A ce titre, vous êtes chargé notamment de: Assister techniquement les techniciens de maintenance de son secteur (diagnostic, résolution du problème avec le ou les techniciens locaux, compte rendu de l'intervention). Faire monter en compétence les techniciens de maintenance de son secteur, et notamment sur les problèmes rencontrés lors des interventions. Réaliser, selon la planification de l'activité mise en oeuvre par le RSC, les tâches de maintenance préventives sur les tournées de son secteur. Garantir la sécurité de son activité et la mise en oeuvre de la Politique Santé Sécurité de l'entreprise Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de l'ascenseur. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. Vous avez managé des équipes. Sens de l'écoute et pédagogie Réactivité, gestion des situations de crise Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :MAZAMET (81200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API MAZAMET recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le second oeuvre : un(e) plaquiste qualifié (H/F) Vous integrerez une entreprise dynamique, ambitieuse ou les valeurs humaines et les compétences sont reconnues Conditions de travail : Rémunération : Selon grille du Bâtiment + Paniers selon localisation des chantiers + ID/Primes Transport/Trajet selon conditions chantiers Horaires : 39h/ hebdomadaire Chantier occitanie Avantages à travailler avec nous : Paiement des IFM à la fin de chaque mois (10% supplémentaires) Paiement des ICCP à la fin de chaque mois (10% supplémentaires) Coffre-fort numérique sécurisé Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte chaque semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 du mois Lecture de plan Poser des rails de fixation Poser des plaques préfabriquées sur les rails Intégrer un isolant thermique et/ou phonique Poser et lisser les bandes de joints Passer les enduits de finition et de lissage Vous êtes titulaire d'un CAP plaquiste et vous ètes autonome sur les chantiers? Vos compétences attendues : Lecture de plan Maitrise des outils Bonne connaissance des matériaux utilisés Minimum 3 ans d'expérience sur un poste de plaquiste Si en plus d'avoir de l'expérience, vous êtes motivé et dynamique. Alors l'équipe de plaquiste n'attend plus que vous ! Postulez dès maintenant !
Lieu :LACAUNE-VIANE (81230) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, carrière spécialisée dans la fabrication de béton depuis 1938, Un(e) Chauffeur P.L Toupie Béton. Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Conditions d'embauche : Horaires: 7h-12h/13h-17h du lundi au vendredi Salaire : Selon expérience Prise de poste: Dés que possible Poste sur LACAUNE et VIANE Sous la responsabilité du responsable de carrière, vos missions seront : - Vous effectuez le chargement du camion toupie avant la livraison. - Vous conduisez le camion toupie en respectant les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Vous effectuez la livraison du béton chez le client. - Vous déchargez le camion chez le client. - Vous procédez au nettoyage de votre camion après chaque livraison. Permis C en cours de validité. Carte FIMO à jour. Carte conducteur à jour. Expérience sur un poste similaire d'au moins 1 an. Vous avez de l'expérience dans la conduite de toupie et recherchez un nouveau défi ? Rejoignez l'entreprise et mettez votre savoir-faire au service d'une équipe dynamique ! Candidatez dès maintenant :
Lieu :MAZAMET (81200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, un(e) Carrossier(e) / Peintre expérimenté(e) Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Intérim avec possibilité de pérennisation Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h Rémunération : Selon profil et expérience Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions sont : Préparer les surfaces des véhicules avant peinture (ponçage, masticage, apprêt, dégraissage). Réaliser la mise en peinture des carrosseries dans le respect des process et standards qualité. Effectuer les retouches et finitions nécessaires. Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène liées au métier. Garantir la satisfaction client par un travail soigné et de qualité. Titulaire d'un CAP/BEP Carrosserie-Peinture ou équivalent. Expérience confirmée en peinture automobile et carrosserie. Maîtrise des techniques de préparation, ponçage et application peinture. Sens du détail, rigueur et minutie. Capacité à travailler en équipe et autonomie dans les tâches confiées. Permis B souhaité. Vous êtes passionné(e) par l'automobile et souhaitez mettre en avant votre savoir-faire en carrosserie et peinture ? Rejoignez l'équipe et participez à la satisfaction des clients au quotidien ! Postulez directement dans votre agence API Mazamet !
Lieu :Drumettaz-Clarafond (73420) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation et intéressement Mutuelle Groupe Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur le département. Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !