Offres d'emploi

  • 05/10/2026

    Lieu :Bessan (34550)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Services à la personne

    PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention.   Nous recrutons un/une Assistant ou Auxiliaire de Vie (H/F) ou Aide à domicile expérimenté(e), pour intervenir aux domiciles de personnes en situation de handicap pour des interventions sur les communes de Bessan et alentours. Accompagner dans les tâches essentielles: Aide à la toilette complète ou partielle, changes Aide au lever/coucher, habillage/ déshabillage Aide à la préparation et prise des repas ( courses, repas texturé..) Assister dans les déplacements: Aide à la marche, conduite de fauteuil Transferts Aide aux déplacements dans et hors domicile Favoriser la vie sociale: Accompagner dans les activités de loisirs, de culture Proposer des activités stimulantes et occupationnelles Contribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant aux capacités de la personne aidée. Compétences spécifiques: maîtrise des transferts, aide à la toilette.   Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap ou dépendantes. Vous avez envie d'aider, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation -  Avoir un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités :   DEAES, BAC PRO ASSP, BEP CSS, DEAVS ou DEAMP, ou DEAES, ADVF ou pas de diplôme mais une expérience à l'appui Vous aimez le contact humain et vous êtes bienveillant. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Bessan  et alentours Type de contrat: un CDD 104 heures minimum (Amplitude 8H-20h), travail 1 week-end/ mois Début de contrat: Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté à partir de 13.08euros Brut de l'heure  (Employé Dégré 2, Échelon 1). + des éléments complémentaires de rémunération en fonction du diplôme ( minimum 63.47euros brut pour un temps plein), plus reprise d'ancienneté (si expérience dans la branche) Nos + : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.40euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,40euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Des accompagnements spécifiques au handicap Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel  

  • 05/10/2026

    Lieu :Creil (60175)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Distribution Commerce

    Notre client est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion.   Quotidien: Planifier et gérer l'activité de l'équipe sur la journée, effectuer de la résolution de problème (5 pourquoi), participer aux recrutements et entretiens annuels, assurer la coordination et communication avec les autres équipes du site, veiller au bon déroulement des différents travaux mécaniques sur les véhicules, épauler les collaborateurs sur leurs postes de travail en cas d'absence, retard ou suractivité de la production.   Formation technique solide en mécanique automobile ou industrielle. Expérience confirmée en management d'équipe d'au moins 10 collaborateurs. Capacité démontrée à piloter la performance via des indicateurs clés (KPI) et du reporting. Niveau de rémunération :  5/40 kE par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement  Process recrutement : 2 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément !  Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 05/10/2026

    Lieu :Castelnaudary (11400)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Comptabilité Finance

    Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, entreprise spécialisée en agroalimentaire en fort développement implantée à Castelnaudary, un(e) Assistant(e) Comptabilité & Ressources Humaines (H/F). Vous recherchez un poste polyvalent avec une forte dominante comptable, tout en conservant une dimension RH et administrative ? Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et occuperez une fonction centrale dans le bon fonctionnement de l'entreprise Comptabilité ET votre mission principale  En lien avec les différents interlocuteurs internes et externes, vous participez au suivi quotidien de la comptabilité de l'entreprise : Contrôler et assurer le suivi des factures fournisseurs et clients via la plateforme électronique. Suivre les règlements fournisseurs, les échéances et les éventuelles relances. Effectuer le pointage régulier des Grands Livres Tiers. Enregistrer les écritures de paie et effectuer les rapprochements avec les déclarations sociales (DSN). Contrôler et traiter les notes de frais. Participer au suivi de la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires. Apporter votre soutien dans la gestion des devises. Participer aux travaux préparatoires de clôture comptable. Administration  RH En complément de vos missions comptables, vous intervenez sur la gestion administrative des collaborateurs : Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers du personnel. Préparer les contrats de travail, avenants et différents courriers RH. Réaliser les formalités liées aux embauches : DPAE, mutuelle, prévoyance... Suivre les absences, congés, arrêts maladie et visites médicales. Assurer le suivi administratif des formations et des dossiers de financement OPCO. Participer aux recrutements par la rédaction et la diffusion des annonces. Mettre à jour les tableaux de bord RH et les indicateurs sociaux. Assistance administrative à la Direction En l'absence de la Responsable Ressources Humaines, vous assurez également certaines missions de soutien à la Direction : Suivi des e-mails, courriers et dossiers administratifs. Mise à jour des différents tableaux de bord. Rédaction de comptes rendus et de communications internes. Transmission des informations relatives à l'organisation, aux réunions, congés et différents événements internes. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité, gestion ou administration, idéalement complétée par une expérience en administration du personnel. Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur une fonction similaire et possédez de bonnes bases en comptabilité courante. Vous êtes à l'aise avec Excel et Word. La connaissance d'un logiciel comptable et de Silae constitue un véritable plus. Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et fiable, capable de gérer plusieurs sujets avec autonomie. Votre discrétion, notamment dans le traitement des informations comptables et RH, votre sens du service et votre aisance relationnelle seront particulièrement appréciés. Les conditions proposées CDI ET 39 heures par semaine Rémunération selon profil et expérience (35 Keuros  /An / 14 mois  base 39h00) Prime d'intéressement représentant environ 1,5 mois de salaire Mutuelle familiale à tarif unique Cours de wellness proposés aux collaborateurs Parcours d'intégration Environnement de travail dynamique et convivial Vous aimez les chiffres mais ne souhaitez pas vous enfermer dans un poste 100 % comptable ? Cette fonction vous permettra d'associer comptabilité, ressources humaines et gestion administrative au sein d'une entreprise où votre polyvalence et votre implication auront un véritable impact. Adressez-nous votre candidature !

  • 05/10/2026

    Lieu :Marseille (13000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Notre client est un acteur international spécialisé dans les services liés aux équipements de soutien au sol des aéroports (GSE ET Ground Support Equipment) Rattaché(e) au Responsable Régional Maintenance et Service et intégré(e) à l'équipe maintenance, vous intervenez en France et en Europe, directement chez nos clients, afin d'assurer la maintenance, le dépannage et la mise en service de nos équipements aéroportuaires. À ce titre, vos principales missions seront de : Préparer vos interventions en recherchant les ordres de fabrication et/ou numéros de projet ainsi que les références des pièces nécessaires. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative des équipements chez les clients, dans le respect des plans de maintenance. Intervenir en autonomie chez les clients et assurer le dépannage des équipements dans les meilleurs délais. Diagnostiquer l'origine des pannes en suivant des procédures logiques et méthodologiques et apporter une analyse technique précise. Remplacer ou réparer les pièces et organes défectueux, puis réaliser les essais et réglages nécessaires. Réaliser la mise à jour et l'installation d'options sur les matériels.   Expérience d'au moins 3 ans en tant que mécanicien TP, PL, engin agricole, engin de levage Un anglais professionnel est un prérequis pour le poste (niveau B2) Vous avez des connaissances techniques en : électrique, mécanique, hydraulique, systèmes automatisés. Niveau de rémunération : 33/36 kE par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement  Process recrutement : 3 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément !  Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 05/10/2026

    Lieu :Grau du Roi (30240)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Autres

    PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de La Grande Motte et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles.  Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : La Grande Motte et alentours Type de contrat : CDI temps partiel 90h/mois évolutif ( possibilité d'un week-end dans le mois travaillé ) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.31euros brut de l'heure soit 1867.02euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.40euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel

  • 05/10/2026

    Lieu :Baillargues (34670)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Transport logistique

    Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement en intérim, CDD et CDI, accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un(e) Technicien Installateur Aménagement Véhicules Utilitaires H/F. Au sein d'un atelier spécialisé dans l'aménagement de véhicules utilitaires, vous participez à l'installation et au montage d'équipements destinés aux professionnels. Vos missions seront les suivantes : Réaliser le montage et l'assemblage d'équipements dans les véhicules utilitaires. Installer des éléments de rangement, habillages, planchers, galeries et accessoires. Effectuer les opérations de perçage, découpe, ajustage et fixation. Contrôler la conformité des installations réalisées. Veiller au respect des procédures qualité et des consignes de sécurité. Maintenir un poste de travail propre et organisé. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération 13 euros/h   + vos indemnités de fin de mission et congés payés + Ticket restaurant - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences.       Vous avez une première expérience réussie sur ce poste. Lieu de mission : BAILLARGUES Le lieu de mission est difficilement accessible en transport en commun. Mission à pourvoir dans le cadre d'un contrat d'intérim  Vous devez obligatoirement être titulaire du permis de conduire. 

  • 05/10/2026

    Lieu :Béziers (34500)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Étancheurs Bitume H/F pour une prise de poste au plus vite.   Vos missions : Préparer les supports avant la pose Poser et souder des membranes bitumineuses Réaliser les travaux d'étanchéité sur toitures-terrasses Effectuer les relevés d'étanchéité et les finitions Contrôler l'étanchéité des ouvrages réalisés Respecter les consignes et règles de sécurité sur chantier Secteur : Béziers et alentours Mission intérim Rémunération selon profil et expérience Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en étanchéité bitume Vous maîtrisez ou connaissez la soudure au chalumeau Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur Une expérience dans le bâtiment est appréciée Vous êtes disponible et intéressé(e) ? Contactez rapidement EMPLOI Béziers ou envoyez-nous votre candidature !

  • 05/10/2026

    Lieu :Marseille (13000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Advance Emploi Naval, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur maritime et naval, recrute pour son client un Architecte Naval Confirmé H/F. Notre client est spécialisé en architecture et ingénierie navale pour des navires professionnels entre 10m et 150m.   Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, architectes, ingénieurs, techniciens et dessinateurs-projeteurs, vous aurez pour principales missions : - La conception d'ensemble de tous types de navires professionnels : plans d'ensemble, devis des masses, calculs de stabilité et de structure.   - La coordination interne de la conception des projets en collaboration avec les équipes techniques.   - Le suivi de projet : dossiers d'approbation auprès des sociétés de classification, réunions clients, visites de chantier, suivi planning et financier, participation aux essais en mer.   - L'analyse technique approfondie des dossiers en mobilisant les différents domaines de l'architecture navale, hydrodynamique, structure, propulsion, stabilité.... Des déplacements ponctuels sont à prévoir auprès des clients ou sur les sites de l'entreprise : France, Belgique.   CDI à pourvoir dès que possible, basé à Marseille ou Nantes (selon votre mobilité) Rémunération à convenir selon niveau d'expérience, entre 45 et 55 KE brut.     Formation Bac+5 en architecture navale ou ingénierie navale   - Expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études naval, société d'ingénierie ou chantier naval, avec conception de navires professionnels.   - Connaissance des règlements des sociétés de classification applicables aux navires de 10 à 150 m.   - Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels parmi : AutoCAD, Rhino, NAPA, Sistre MH+, ShipConstructor, Femap Nastran.   - Compétences multidisciplinaires et capacité à coordonner une équipe.   - Rigueur, organisation, autonomie, adaptabilité et sens relationnel.   - Français et anglais lus, écrits et parlés, échanges techniques fluides.   Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 05/10/2026

    Lieu :ALBI (81000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Advance Emploi Albi, recrute un(e) électricien(ne) issu du bâtiment pour son client. (Saliès) Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le  domaine de l'électricité générale en neuf  et en rénovation. un(e) nouveau(lle) collaborateur(rice) afin de renforcer  leur équipe. Votre mission , si vous l'acceptez :       - Lecture du schéma du réseau électrique      - mise en place des aménagements pour l'installation d'un réseau ou sa rénovation      - câblage depuis la source d'énergie      - raccordement et dérivation du flux électrique      - localisation des dysfonctionnements      - pose d'appareillage etc Salaire  : selon profils et exprériences      Vous êtes rigoureux , autonome et  vous bénéficiez d'une première expériences réussie dans le domaine , ce poste peut vous convenir! Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 05/10/2026

    Lieu :ALBI (81000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Albi, recrute pour son client. Identifier les profilés et les différentes soudures appropriées selon les instructions, les documents techniques, les plans... Vous réalisez le débit. selon différentes techniques de soudure MIG-MAG et SEMI AUTO Positionnement des pièces (plaques, tubes, profilés) entre elles sur un support et préparer leur fonctionnement. Vérification du matériel et réglage des paramètres de soudage (intensité, débit de gaz, vitesse du fil...) selon les matériaux et le type d'assemblage. Assemblage et soudures des différents éléments entre eux (SERRURERIE) Contrôle de la conformité des soudures, de la géométrie de construction et des assemblages. Evaluation du résultat et finalisation des opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface,...) ; Contrat 35hrs  - Taux horaire selon profil Vous avez au moins un CAP en chaudronnerie ou soudage et 1 année d'expérience minimum dans un poste similaire Vous connaissez  les éléments de base en mécanique générale et métallurgie.  Vous maitrisez les gestes et postures de manutention. Vous appliquez avec rigueur les règles de sécurité. Vous êtes organisé(e), dynamique et autonome  Vous faite preuve de rigueur, d'organisation et de précision  Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 05/10/2026

    Lieu :REALMONT (81300)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Albi, recrute pour son client. - Travail sur ligne de production, environnement agroalimentaire (odorant) - Conditionnement en conteneurs du produit en provenance des 3 séchoirs  - Surveillance  - Saisie des données dans logiciel de données -  Nettoyage / depoussiérage des installations et de l'environnement de travail  - Utilisation du chariot elevateur CACES R489 cat 1b - 3 -  5  CACES Obligatoire  - Travail en équipe - Poste en 3*8  - de nombreuses primes   Travail station debout + gestes répétitifs Savoir faire preuve de minutie et de viligeance  Prendre des initiatives / être autonome  Vous connaissez et appréciez l'environnement industriel, ses obligations en matières de Qualité, d'Hygiène et de Sécurité et ses exigences de production en flux continu. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle         Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 05/10/2026

    Lieu :albi (81000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Transport logistique

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Albi,(Saliès) recrute pour son client. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise de transport routier ? Nous recherchons un(e) Chauffeur PL et SPL  Votre mission : - Effectuer le circuit de livraison au moyen d'un véhicule poids lourd ou super poids lourd selon la réglementation du transport routier et les impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ...). - Réalisation des opérations liées à la livraison (parcours, chargement/déchargement des marchandises, ...) en respectant les règles de sécurité Pour la conduite de véhicules poids lourd (PTAC> à 3,5T), les permis C, C1, CE, C1E (précédemment C ou EC) complétés par la Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) sont exigés ; un renouvellement périodique de la FIMO par la Formation Continue Obligatoire (FCO) est exigé Une carte chronotachygraphe est obligatoire Lecture de carte routière, de plan urbain Utilisation de chronotachygraphe Techniques d'arrimage Rigoureux(se) et autonome, avec une bonne connaissance des règles de sécurité. Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.      Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 05/10/2026

    Lieu :ALBI (81000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Hotellerie Restauration

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi ALBI ( salies), recrute pour son client. SERVICE : Accueillir les clients et participer au service en salle Prendre les commandes et assurer le suivi des tables Participer à la mise en place et au rangement de la salle Veiller à la satisfaction des clients pendant le service Contribuer à l'ambiance conviviale du restaurant CUISINIER : Préparer et cuisiner une variété de plats selon les recettes et les normes de qualité établies. Assurer la propreté et l'organisation de la cuisine conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks de cuisine et passer des commandes de fournitures lorsque nécessaire. Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service efficace et de haute qualité. Participer au développement de nouveaux plats et menus en collaboration avec le chef.   Première expérience en service en restauration obligatoire Dynamisme et motivation Sens du service client Esprit d'équipe ++  Envie d'apprendre et de progresser CUISINIER : Diplôme en cuisine souhaitée / expérience exigée sur le même poste Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Un environnement de travail stimulant et inclusif. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 05/10/2026

    Lieu :GAILLAC (81600)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Albi,(Saliès) recrute pour son client. Contrat de 35 hrs, mission sur du long terme, opportunité de CDI par la suite - TRAVAIL LE SAMEDI Intégré(e) au sein d'une équipe, vous êtes le 1er contact de l'entreprise pour l'accueil des clients. Vos principales missions : Accueil et conseil de notre clientèle véhicules légers et utilitaires et les diriger vers les différents services de la concession Gérer les rendez-vous des clients et planifier les interventions nécessaires sur leur véhicule Etablissement des devis de réparation + Facturation Suivi des réparations et lien client Restitution du véhicule au client Effectuer la facturation et le suivi des paiements des clients Assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et aux préoccupations des clients Garant de la politique qualité constructeurs - Expérience dans la vente ou le service client, de préférence dans le secteur automobile nécessaires - Connaissance des pièces automobile et du milleu automobile - Capacité à manipuler différents outils informatiques et logiciels de gestion - Excellentes compétences en communication, en organisation et en relations interpersonnelles - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 05/10/2026

    Lieu :Marseille (13000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Advance Emploi Naval, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur maritime et naval, recrute pour son client, une société maritime, un Ingénieur maintenance GMAO BASS H/F. En tant que Responsable Logiciel GMAO BASS, vous piloterez l'évolution et l'optimisation du système de gestion de la maintenance afin de garantir la fiabilité des équipements et la qualité des opérations à bord de nos navires. Vous serez l'interlocuteur privilégié des équipes techniques, de maintenance, des équipages et des équipes IT pour assurer la performance et l'évolution de la solution. Ainsi, vos missions principales seront les suivantes : Piloter l'amélioration continue du logiciel GMAO BASS en coordination avec l'équipe de développement et les équipes IT, Identifier et déployer les évolutions fonctionnelles, ergonomiques et techniques répondant aux besoins opérationnels, Mettre à jour et optimiser les plans de maintenance des équipements à bord, Garantir la conformité des plans de maintenance avec les exigences opérationnelles et les normes applicables, Administrer et fiabiliser la base de données des articles, pièces de rechange et équipements, Recueillir et analyser les besoins des équipes techniques et des équipages afin de faire évoluer la solution, Coordonner les différents intervenants et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation et l'évolution de la GMAO, Suivre la performance de la solution et contribuer à l'amélioration continue des processus de maintenance.   CDI à pourvoir dès que possible, basé à Marseille Rémunération à convenir selon le niveau d'expérience, entre 40 et 50 KE brut Déplacements occasionnels     Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en maintenance, ingénierie, systèmes industriels ou équivalent. Expérience significative dans l'utilisation et l'administration d'une solution GMAO. Vous connaissez l'environnement maritime et les principaux équipements techniques d'un navire de commerce. Maîtrise des outils bureautiques, notamment du Pack Office. Vous êtes à l'aise avec la rédaction de procédures, de rapports et de documents techniques. Vous savez analyser et synthétiser des informations techniques afin de les rendre accessibles à différents interlocuteurs. Bonnes capacités pédagogiques pour accompagner les utilisateurs et faciliter l'appropriation des outils et processus. Anglais courant, notamment technique maritime.   Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

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