Lieu :Luxembourg (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Ce que l'entreprise vous offre Flexibilité : télétravail 2 jours/semaine, horaires libres (6h-22h), flex office Rémunération attractive : 13ème mois + tickets restaurant + réductions produits jusqu'à 40% Temps libre valorisé : 35,5 jours de congé par an Protection sociale complète : plan de pension immédiat, assurance accidents, assurance maladie famille incluse Environnement stimulant : programme bien-être (massages, sport, activités culturelles), budget formation avec temps dédié Culture d'entreprise moderne : innovation encouragée, droit à l'erreur, mobilité interne (Shadow for a Day, changement de perspective) Pilotez les opérations client-partenaires d'un leader de l'assurance-vie européenne Vous recherchez un défi managérial alliant expertise métier en assurance-vie LPS, pilotage d'équipe multilingue et amélioration continue des processus ? En tant que Manager Partner and Client Services, vous superviserez l'ensemble de la chaîne de gestion administrative et relationnelle des contrats distribués sur quatre marchés européens, dans un environnement digital et collaboratif. L'entreprise L'entreprise est un assureur international qui transforme le modèle traditionnel de l'assurance en partenaire personnel engagé pour la sécurité de ses clients. Au-delà des produits financiers classiques, l'entreprise investit dans l'innovation, développe des écosystèmes avec des start-ups et intègre le digital comme levier de création de valeur. L'entreprise cultive un environnement de travail où l'apprentissage continu, l'expérimentation et la collaboration internationale sont au coeur du quotidien. Vos missions principales En tant que Manager Partner and Client Services ET France Luxembourg, vous êtes responsable du pilotage opérationnel d'une équipe de gestionnaires et de la qualité de service délivrée aux partenaires et clients finaux sur les contrats d'assurance-vie LPS distribués en France, au Luxembourg, en Pologne et dans les pays nordiques. Management et animation d'équipe Encadrer et développer une équipe multilingue en cultivant l'autonomie, l'esprit d'équipe et la proactivité Aligner votre équipe sur les objectifs stratégiques en lien étroit avec le Head of Partner & Client Services International Life Organiser l'intégration des nouveaux gestionnaires et assurer leur montée en compétences rapide Créer une dynamique d'amélioration continue et de résolution collaborative des problèmes Développer les talents et accompagner les évolutions de carrière Supervision des opérations de gestion Garantir la qualité et la fluidité des opérations Middle Office (relation partenaires/clients) et Back-Office (traitement administratif) Assurer la coordination optimale entre les fonctions relationnelles et administratives Planifier, suivre et valider l'exécution de l'ensemble des actes de gestion (souscriptions, modifications, rachats, sinistres) Exercer le contrôle de second niveau (4 yeux) sur les actes sensibles Garantir la fiabilité, l'exactitude et la sécurité des données clients et contrats Relation partenaires et satisfaction client Développer et entretenir des relations de qualité avec les partenaires distributeurs Garantir un niveau de service premium aux clients finaux Traiter les demandes complexes et les situations sensibles Assurer la réactivité et la qualité des échanges en français et anglais Pilotage de la performance Définir, suivre et analyser les KPI opérationnels (délais de traitement, taux d'erreur, satisfaction client) Produire des reportings réguliers et proposer des plans d'action correctifs Identifier les irritants et les gisements d'optimisation dans les processus Mettre en oeuvre des actions concrètes pour améliorer l'efficacité et la qualité Participer aux projets de digitalisation et d'automatisation des processus Transversalité et projets Travailler en synergie avec les équipes LPS des autres marchés pour partager les bonnes pratiques Contribuer aux projets transverses d'harmonisation des processus et des outils Participer aux initiatives d'innovation et de transformation digitale du département Profil attendu En tant que Manager Partner and Client Services, vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) de l'assurance-vie LPS avec une double expertise en management d'équipe et en gestion opérationnelle. Parcours académique Formation supérieure BAC +5 : finance, économie, gestion, assurance, école de commerce ou cursus équivalent Spécialisation en assurance-vie, gestion de patrimoine ou management d'équipe appréciée Parcours professionnel 10 années d'expérience dans une fonction de management ou de leadership en assurance 5 années minimum en pilotage d'équipe ou gestion opérationnelle en assurance-vie LPS Connaissance solide de l'assurance-vie LPS et de la distribution transfrontalière Maîtrise des processus Middle Office et Back-Office en assurance-vie Expérience sur le marché français et/ou luxembourgeois de l'assurance-vie Expérience en optimisation de processus ou conduite du changement (atout) Savoir-faire techniques Expertise de l'assurance-vie LPS : produits, réglementation, fiscalité transfrontalière Maîtrise de la gestion administrative complète des contrats (souscription, gestion courante, dénouement) Compétences en pilotage d'activité : construction et suivi de KPI, tableaux de bord, reporting Aisance avec les outils informatiques : CRM assurance, outils de gestion, pack Office avancé (Excel notamment) Capacité à intégrer et promouvoir les outils digitaux et l'automatisation Connaissance des exigences réglementaires : conformité, contrôle interne, LCB-FT (lutte contre le blanchiment) Compétences linguistiques obligatoires Français : maîtrise parfaite à l'oral et à l'écrit (langue de travail principale) Anglais : maîtrise professionnelle à l'oral et à l'écrit (coordination internationale, documentation) Langues supplémentaires (atout significatif) : polonais, portugais, italien, suédois, danois, norvégien Savoir-être essentiels Leadership bienveillant et capacité à mobiliser une équipe internationale Polyvalence pour jongler entre vision stratégique, management et opérationnel Orientation client et partenaire marquée, sens du service Autonomie, prise d'initiative et esprit orienté solutions Rigueur, organisation et fiabilité dans l'exécution Capacité d'adaptation, ouverture d'esprit et appétence pour le changement Esprit analytique et capacité de synthèse Excellent relationnel et aisance dans la communication écrite et orale Aptitude à gérer les priorités et mener plusieurs sujets de front Proactivité et force de proposition pour améliorer en permanence Pour candidater Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Luxembourg (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Vos avantages Télétravail flexible : 2 jours/semaine (résidents Luxembourg) ou adaptation selon législation fiscale Package attractif : 13ème mois, tickets restaurant, réductions jusqu'à 40% sur produits d'assurance 35,5 jours de congé annuels Plan de pension complémentaire immédiat Horaires flexibles (6h-22h) avec flex office Couverture santé complète : assurance accidents et maladie (collaborateur + famille) Programme bien-être : massages, conseils ergonomiques, activités sportives, club de lecture, big band Budget formation et temps dédié à l'apprentissage pendant les heures de travail Culture d'entreprise basée sur l'innovation, la collaboration et le droit à l'erreur Rejoignez un acteur innovant de l'assurance-vie européenne Vous êtes un(e) manager expérimenté(e) en assurance-vie LPS et recherchez un poste stratégique combinant pilotage d'équipe, excellence opérationnelle et innovation digitale ? En tant que Responsable Partner and Client Services, vous dirigerez les opérations de gestion administrative et relationnelle sur le marché français et plusieurs marchés européens, au sein d'une compagnie d'assurance engagée dans la transformation digitale et l'excellence client. À propos de l'entreprise L'entreprise est une compagnie d'assurance internationale qui réinvente le modèle traditionnel en plaçant l'innovation et la relation client au coeur de sa stratégie. L'entreprise développe des partenariats stratégiques avec des start-ups et investit dans la digitalisation pour offrir des solutions durables et personnalisées. L'environnement de travail encourage l'apprentissage continu, la prise d'initiative et valorise une culture saine de l'erreur où chacun peut évoluer et innover. Vos responsabilités En tant que Responsable Partner and Client Services ET Marché France, vous assurez le pilotage opérationnel et stratégique d'une équipe de gestionnaires dédiée aux contrats d'assurance-vie LPS distribués sur les marchés français, luxembourgeois, polonais et nordiques. Leadership et développement d'équipe Diriger et animer une équipe multilingue en favorisant l'autonomie, la collaboration et la proactivité Coordonner étroitement avec le Head of Partner & Client Services International Life pour décliner la stratégie globale sur vos marchés Piloter l'intégration, la formation continue et la montée en compétences des gestionnaires Instaurer une culture axée sur la résolution de problèmes et l'amélioration continue Promouvoir la motivation et l'engagement des équipes Pilotage des activités Middle et Back-Office Superviser et coordonner les activités relationnelles (Middle Office) et administratives (Back-Office) pour garantir fluidité et efficacité Organiser, suivre et garantir la bonne exécution de l'ensemble des actes de gestion Réaliser le contrôle des 4 yeux sur les actes de gestion et valider les opérations Veiller à la qualité, l'exactitude et l'intégrité des bases de données clients et partenaires Excellence relationnelle partenaires et clients Optimiser les relations avec les partenaires distributeurs et les clients finaux Garantir une qualité de service premium et une réactivité exemplaire Assurer une communication fluide en français et anglais avec l'ensemble des parties prenantes Performance et transformation Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI) de l'équipe et des processus Proposer et mettre en oeuvre des actions correctives pour optimiser les résultats Identifier les opportunités d'amélioration des processus et déployer des solutions innovantes Intégrer des outils digitaux pour automatiser, simplifier et accélérer les processus administratifs Renforcer l'expérience client et partenaire par l'innovation et la digitalisation Coopération transverse et projets Collaborer activement avec les équipes transverses LPS pour harmoniser les pratiques et créer des synergies entre marchés Participer aux projets de transformation digitale et d'optimisation opérationnelle Contribuer aux initiatives stratégiques du département En tant que Responsable Partner and Client Services, vous combinez une expertise solide en assurance-vie LPS, des compétences managériales affirmées et une capacité à piloter la transformation dans un environnement international. Formation et qualifications Diplôme BAC +5 minimum : économie, gestion, finance, sciences actuarielles, école de commerce ou équivalent Formation spécialisée en assurance-vie, gestion de patrimoine ou management (atout) Expérience professionnelle 10 ans d'expérience minimum dans une fonction de management ou leadership 5 ans minimum en gestion d'équipe ou gestion de dossiers en assurance-vie LPS Expertise avérée de l'assurance-vie LPS (Libre Prestation de Services) et de la distribution transfrontalière Expérience confirmée en pilotage d'activités Middle Office et Back-Office assurance Connaissance des marchés français et luxembourgeois de l'assurance-vie Expérience en conduite du changement et optimisation de processus appréciée Compétences métier Maîtrise des mécanismes, réglementations et fiscalité de l'assurance-vie LPS transfrontalière Expertise en gestion administrative des contrats d'assurance-vie (souscription, arbitrages, rachats, sinistres, successions) Compétences en pilotage par les KPI et création de tableaux de bord Connaissance des outils de gestion et CRM du secteur assurance Capacité à intégrer et déployer des solutions digitales Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, analyse de données) Connaissance des exigences de compliance, contrôle qualité et lutte anti-blanchiment Langues (obligatoires et atouts) Français : courant oral et écrit (indispensable ET langue principale de travail) Anglais : courant oral et écrit (indispensable ET coordination internationale) Langues additionnelles (atout majeur) : polonais, portugais, italien, langues nordiques Qualités personnelles et managériales Leadership collaboratif et capacité à fédérer une équipe multiculturelle Orientation client et partenaire très marquée avec excellente aisance relationnelle Agilité pour naviguer entre stratégie, management et opérations Autonomie, engagement et orientation résultats Esprit d'initiative, force de proposition et proactivité Rigueur, méthode et fiabilité dans l'organisation du travail Capacité d'adaptation au changement et ouverture à la diversité Esprit d'analyse, de synthèse et aptitude à la prise de décision Gestion efficace des priorités et des projets multiples Aisance dans les contacts téléphoniques et écrits en contexte international Processus de candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Luxembourg (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Avantages et conditions Télétravail : 2 jours par semaine (résidents Luxembourg) ou selon quotas fiscaux du pays de résidence Tickets restaurant Plan de pension complémentaire dès l'entrée en service Jusqu'à 40 % de rabais sur les produits d'assurance 13ème mois 35,5 jours de congé par an Horaires flexibles (6h00-22h00) et flex office Assurance accidents professionnels et non professionnels Assurance maladie pour le collaborateur et sa famille Programme de santé, bien-être et durabilité Culture d'apprentissage continu avec temps dédié à la formation Une opportunité stratégique dans l'assurance-vie internationale Vous êtes un(e) leader expérimenté(e) en assurance-vie et souhaitez piloter les opérations client-partenaires sur le marché français au sein d'une compagnie d'assurance innovante ? Ce poste de Head of Partner and Client Services vous offre un rôle clé dans la gestion d'une équipe multilingue et l'optimisation des processus Middle et Back-Office pour des contrats LPS distribués sur plusieurs marchés européens. L'entreprise L'entreprise est une compagnie d'assurance internationale qui va au-delà des activités financières traditionnelles. Elle se positionne comme un partenaire personnel engagé pour la sécurité de ses clients. L'entreprise mise sur l'innovation, les partenariats stratégiques et la transformation digitale pour proposer une offre durable, innovante et centrée sur le client. Elle cultive une culture d'apprentissage, de collaboration et d'ouverture au changement dans un environnement international et dynamique. Vos missions En tant que Head of Partner and Client Services ET Marché Français, vous pilotez une équipe de gestionnaires et assurez la gestion administrative et relationnelle des contrats d'assurance-vie LPS distribués principalement sur le marché français, ainsi que sur les marchés luxembourgeois, polonais et nordiques. Management et pilotage d'équipe Gérer une équipe multilingue avec une grande autonomie, en promouvant la collaboration, la proactivité et une approche orientée solution Travailler étroitement avec le Head of Partner & Client Services International Life pour aligner les objectifs globaux et locaux Superviser l'intégration et la montée en compétences des gestionnaires Encourager une culture de résolution de problèmes et d'amélioration continue des performances Gestion des opérations Middle et Back-Office Superviser l'équipe pour garantir la gestion optimale des activités relationnelles (Middle Office) et administratives (Back-Office) Assurer une coordination fluide entre les fonctions Middle et Back-Office Vous assurer de l'organisation, du suivi et de la bonne exécution des différents actes de gestion Effectuer le contrôle des 4 yeux d'une partie des actes de gestion et les valider Assurer la qualité et l'intégrité des bases de données Relation partenaires et clients Veiller à optimiser la relation avec les partenaires distributeurs et les clients finaux Garantir un sens de l'orientation client très prononcé et une qualité de service irréprochable Gérer les contacts et interactions avec les partenaires en français et anglais Pilotage de la performance et amélioration continue Suivre les indicateurs de performance (KPI) et proposer des actions correctives pour optimiser les résultats Identifier les opportunités d'optimisation des processus et mettre en oeuvre des solutions pour renforcer l'efficacité et la satisfaction client Intégrer les outils digitaux pour simplifier les processus administratifs et améliorer l'interaction avec les partenaires et clients Collaboration transverse Collaborer activement avec les équipes transverses LPS pour harmoniser les efforts sur les marchés clés et développer des synergies Participer aux projets d'optimisation et de digitalisation des processus En tant que Head of Partner and Client Services ET Marché Français, vous disposez d'une expertise reconnue en assurance-vie LPS et d'une expérience confirmée en management d'équipe dans un environnement international et multilingue. Formation BAC +5 minimum en économie, gestion, finance, sciences actuarielles ou équivalent Formation complémentaire en assurance-vie, gestion de patrimoine ou management appréciée Expérience Expérience de 10 ans minimum dans une fonction similaire de management ou de leadership Expérience d'au moins 5 ans en gestion d'équipe ou gestion de dossiers dans le secteur de l'assurance-vie LPS Connaissance approfondie de l'assurance-vie LPS (Libre Prestation de Services) transfrontalière Expérience en gestion Middle Office et Back-Office dans l'assurance-vie Expérience en optimisation de processus et transformation digitale (atout) Connaissance des marchés français, luxembourgeois et/ou européens de l'assurance-vie Compétences techniques Maîtrise des processus et réglementations de l'assurance-vie LPS transfrontalière Compétences en pilotage d'indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord) Connaissance des outils de gestion administrative et CRM assurance Maîtrise des outils digitaux et capacité à intégrer des solutions innovantes Excellente maîtrise du pack Office (Excel avancé, Word, PowerPoint) Connaissance des exigences de contrôle qualité et de conformité en assurance-vie Compétences linguistiques Français : courant à l'écrit et à l'oral (langue de travail principale) Anglais : courant à l'écrit et à l'oral (coordination internationale) Toute autre langue parmi les suivantes est un atout : polonais, portugais, italien, langues nordiques Savoir-être Capacité à jongler entre des tâches stratégiques, relationnelles et opérationnelles Sens de l'orientation client très prononcé et aisance dans les contacts téléphoniques et écrits Engagement, autonomie et orientation solution Force de proposition et proactivité Leadership collaboratif et capacité à fédérer une équipe multilingue Méthodologie de travail rigoureuse, structurée et fiable Ouverture au changement et à la diversité dans le travail Esprit d'analyse et de synthèse Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser Excellentes capacités relationnelles et de communication Compétences clés Management d'équipe multilingue Gestion des opérations Middle et Back-Office assurance-vie Pilotage de la performance et amélioration continue Relation partenaires et clients en assurance-vie LPS Optimisation des processus et transformation digitale Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Lausanne (1200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages et conditions Télétravail selon convention interne LPP, assurance perte de gain, plateforme Swibeco Expérience en Suisse indispensable Résidence à maximum 45 minutes des locaux (mobilité) Une opportunité stratégique dans un laboratoire accrédité Vous êtes un(e) expert(e) qualité et souhaitez piloter le système qualité ISO 17025 d'un laboratoire d'analyses environnementales reconnu ? Ce poste de Responsable Assurance Qualité vous offre un rôle clé dans la gestion de la conformité, l'accréditation et l'amélioration continue au sein d'une structure internationale spécialisée dans les sciences de la vie. L'entreprise L'entreprise est un acteur international de référence dans les sciences de la vie. Elle propose une gamme complète de services analytiques dans les secteurs agroalimentaire, environnemental, pharmaceutique, cosmétique et recherche. Sa mission repose sur l'excellence scientifique et des processus qualité rigoureux pour contribuer à un environnement plus sûr, plus sain et plus durable. Vos missions En tant que Responsable Assurance Qualité ISO 17025, vous êtes garant(e) de la maîtrise, de la conformité et de l'amélioration continue du système qualité selon la norme ISO/CEI 17025 et les exigences d'accréditation SAS (Swiss Accreditation Service). Gestion du système qualité ISO 17025 Structurer, mettre à jour et optimiser le système documentaire : manuel qualité, procédures, modes opératoires, instructions de travail Restructurer et digitaliser le système qualité existant Assurer la conformité ISO/CEI 17025 dans tous les processus du laboratoire Piloter les audits internes : planification, réalisation, rapports, suivi des écarts Gérer les non-conformités, actions correctives et préventives (CAPA) Suivre les indicateurs qualité (KPI) et proposer des actions d'amélioration continue Relations externes et accréditation Préparer et coordonner les audits d'accréditation (SAS, organismes internationaux) Accompagner les équipes techniques lors des audits externes Assurer l'interface avec les organismes d'accréditation, autorités réglementaires et clients Répondre aux demandes qualité et aux questionnaires clients/autorités Formation et compétences Former et sensibiliser le personnel aux exigences ISO 17025, bonnes pratiques de laboratoire (BPL/GLP), procédures qualité Assurer le suivi des compétences : plans de formation, habilitations, évaluations, mises à jour Maîtrise documentaire et traçabilité Gérer la documentation qualité et garantir sa mise à jour dans l'outil de gestion qualité (QPulse, D4 ou équivalent) Garantir la traçabilité complète des analyses, étalonnages, contrôles internes et essais inter-laboratoires Suivre la bonne application des procédures et l'intégrité des enregistrements qualité Métrologie et validation des méthodes Organiser et participer aux essais d'aptitude inter-laboratoires, analyser les déviations Gérer la métrologie des équipements : planification des étalonnages, vérifications intermédiaires, suivi des certificats Participer à la validation des méthodes analytiques et à l'évaluation des incertitudes de mesure Amélioration continue et pilotage Participer aux revues de direction et préparer les tableaux de bord qualité Assurer la veille normative et réglementaire (ISO 17025, accréditation, réglementation environnementale) Contribuer au développement des outils qualité et à la digitalisation des processus En tant que Responsable Assurance Qualité ISO 17025, vous disposez d'une solide expérience en management qualité dans un environnement accrédité, idéalement dans le secteur des analyses environnementales ou laboratoires de contrôle. Formation Bachelor ou Master en qualité, biologie, chimie analytique, environnement, métrologie ou équivalent Formation complémentaire en management de la qualité (CAS, DAS, certification auditeur ISO 17025) fortement appréciée Expérience Expérience confirmée en assurance qualité dans un laboratoire accrédité ISO 17025 (environnement, agroalimentaire, pharmaceutique) Expérience indispensable en Suisse Connaissance des processus d'accréditation SAS ou équivalent international Expérience en restructuration ou optimisation de systèmes qualité (atout) Compétences techniques Maîtrise approfondie de la norme ISO/CEI 17025 et capacité à structurer un système qualité complet Connaissance d'un outil de gestion qualité (QPulse, D4, TrackWise ou similaire) Compétences en analyses environnementales : eaux (potable, usées, surface), sols, air, déchets Maîtrise des outils qualité : AMDEC, 5M, diagramme d'Ishikawa, PDCA, 8D Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word, logiciels qualité, tableaux de bord) Connaissances en chimie analytique et microbiologie environnementale Compréhension des exigences métrologiques et de validation de méthodes Compétences linguistiques Français courant (langue de travail) Anglais technique (lecture documentation, communication avec organismes internationaux) apprécié Savoir-être Rigueur, organisation et grande autonomie Esprit d'analyse, de synthèse et capacité à prendre du recul Excellentes capacités pédagogiques et aisance relationnelle Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser Sens du reporting, de la communication et de l'animation d'indicateurs Capacité à fédérer et à collaborer avec des équipes techniques Proactivité et force de proposition dans l'amélioration continue Conditions Résidence dans un périmètre de 45 minutes maximum du site (Lausanne) Expérience professionnelle en Suisse obligatoire Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Arras (62000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Notre cabinet Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 12 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : on vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Avec Talent Recrutement accompagne une entreprise reconnue pour son expertise dans la conception et l'intégration de solutions globales dans les métiers de l'énergie. Présente sur tout le territoire, cette structure intervient dans des domaines à haute technicité tels que l'électrotechnique, le contrôle-commande, l'instrumentation, les automatismes, l'informatique industrielle, ou encore la maintenance et la formation. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe engagée, passionnée, et tournée vers l'excellence technique dans un environnement exigeant, mais stimulant. En tant que Technicien(ne) d'Études, vous jouez un rôle central dans la réalisation des projets industriels de nos clients. Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions seront les suivantes : Vous dimensionnez et sélectionnez les matériels nécessaires aux installations. Vous assurez leur approvisionnement en lien avec le chargé d'affaires ou l'ingénieur d'études. Vous rédigez les carnets de câbles et réalisez l'implantation des coffrets et armoires. Vous établissez des notes de calcul sous CANECO BT (câbles, sélectivité...). Vous concevez les schémas électriques et implantations sous See Electrical et Autocad. Vous effectuez les essais, participez à la mise en service des installations et réalisez les dossiers de fin d'affaire. Vous contribuez activement aux démarches Qualité / Sécurité / Environnement (QSE) dans le cadre du référentiel MASE. Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent. Vous justifiez de 4 à 5 ans d'expérience dans le domaine (alternance comprise). Vous maîtrisez Caneco BT / HT, See Electrical, Autocad. Vous êtes rigoureux(se), autonome et faites preuve d'une vraie capacité d'analyse. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens du service client. Ce que l'entreprise vous propose Un poste en CDI, basé à Arras (62). Un environnement technique stimulant, sur des projets ambitieux. Une rémunération attractive (à partir de 33Keuros) accompagnée de nombreux avantages : 13e mois Épargne salariale Participation et prime de vacances Chèques vacances Titres-restaurant Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Paris (75008) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour l'un de ces clients un manoeuvre , manutentionnaire Vos principales missions sont : - Nettoyer les zones de travail : Incluant les sols, les murs et les surfaces pour garantir un espace de travail propre et organisé. - Enlever les débris de construction : Assurer l'élimination des déchets et des matériaux inutilisés, en conformité avec les normes de sécurité environnementales - Utiliser des équipements de nettoyage : Manier les équipements et les produits de nettoyage de manière sûre et efficace , optimisant la qualité du nettoyage - Gestion des déchets : Veillez à ce que tous les déchets soient correctement triés et éliminés conformément aux réglementations en vigueur. - Tâches de nettoyage spécifique : Réaliser des actions de nettoyage détaillées telles que le nettoyage des vitres et le polissage des surfes selon les besoins . - Expérience préalanle dans le nettoyage ou l'entretien - Autonomie et respect des délais - Attiitude professionnelle et souci du détail - Respect des consignes de sécurité - Flexibilié horaire
Lieu :Saint-Etienne (42000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Vos principales responsabilités incluent : En tant que Technicien de réparation, vous serez responsable de diagnostiquer et de résoudre les problèmes techniques sur les ascenseurs. Vous assurerez également l'entretien préventif et les réparations nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Tâches associées au poste : - Effectuer des inspections régulières pour identifier les problèmes potentiels - Réparer et remplacer les pièces défectueuses - Collaborer avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes - Documenter les travaux effectués et tenir à jour les rapports d'intervention Une expérience professionnelle dans le secteur des ascenseurs d'au moins deux ans est attendue. Vous êtes passionné par la technologie et vous avez une expérience pratique dans la maintenance et la réparation d'ascenseurs. Vous êtes autonome, organisé et avez un bon sens du service client. Vous êtes prêt à relever des défis techniques et à travailler en équipe. Qualifications requises: - Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'ascenseurs - Permis B Compétences requises: - Connaissance approfondie des systèmes d'ascenseurs et des équipements connexes - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement - Habileté à travailler de manière autonome et en équipe - Excellentes compétences en communication et en service client
Lieu :Bourg en Bresse (01100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, vous propose un poste de Mécanicien (H/F) confirmé proche de Bourg en Bresse (01) Garage indépendant spécialisé LAND ROVER, entreprise familiale à taille humaine (5-6 personnes), dans une excellente ambiance, avec une clientèle fidèle et passionnée. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) confirmé(e), autonome et rigoureux(se), souhaitant s'impliquer durablement dans une équipe stable et passionnée par la mécanique de précision. Ce recrutement est piloté par MécanoJob, spécialiste du recrutement des métiers de l'automobile. Vous aurez pour mission de réaliser les taches suivantes : Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur véhicules toutes marques (spécialisation Land Rover). Intervenir sur tous types de véhicules : anciens Land, voitures de collection, modèles récents. Maîtriser les opérations mécaniques lourdes : moteur, embrayage, turbo, distribution, injecteurs. Effectuer les réparations sur organes de transmission : boîtes de vitesses, ponts, etc. Poser des accessoires et respecter les procédures de garantie constructeur. Rechercher les pannes mécaniques et électriques (maîtrise de la valise diagnostic appréciée). Pour mener vos mission à bien vos mission vous devez avoir : Une formation technique en mécanique automobile. Une expérience confirmée en atelier de minimum 5 ans : autonomie exigée. Un profil "touche-à-tout", curieux et impliqué. Une conscience professionnelle et goût du travail bien fait. le Permis B obligatoire. Pour ce poste les condidtions et avantages que vous aurez sont : Un contrat CDI de 39h/semaine. Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Un salaire de 2000euros à 2500 euros Net selon profil et expérience (à discuter lors de l'entretien). Une prime annuelle suivant vos performances Un cadre de travail familial, stable et motivant. Intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant, envoyez votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement. Et si vous rejoigniez une équipe d'experts passionnés par l'immobilier ? En tant que Conseiller immobilier (H/F), vous accompagnez vos client tout au long de leur projet d'achat et/ou de vente. Bien plus qu'une transaction, il s'agit souvent du projet d'une vie. Vos principales missions : Prospection terrain et téléphonique Estimation de la valeur des biens et conseil sur le prix de vente Suivi d'un portefeuille d'acquéreurs Organisation et réalisation des visites Négociation entre vendeurs et acquéreurs Suivi des dossiers jusqu'à la signature de l'acte authentique Développement et fidélisation de votre réseau local Nous croyons au potentiel de chacun : Un contrat en CDI à temps plein Rémunération fixe + variable selon vos résultats Une formation complète au métier et aux méthodes, pour accompagner les profils en reconversion Des outils performants pour faciliter votre réussite et développer votre activité Et si c'était vous ? Vous avez l'âme d'un commercial et aimez relever les défis Vous possédez une vraie aisance relationnelle et le sens du service client Vous êtes motivé(e), investi(e) et prêt(e) à apprendre Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de persévérance Vous disposez du permis B et d'un véhicule Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :RODEZ (12000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. API ALBI recherche pour l'un de ses clients Un responsable de magasin H/F pour une Boutique sportswear chic et authentique sur RODEZ Rémunération : 1 700,00 euros brut / mois Temps plein (39h / semaine) Une formation interne complète sur nos produits et notre univers L'opportunité de rejoindre une marque en plein développement, à l'esprit convivial et sportif Formation préalable à : Albi Assurer la gestion quotidienne du magasin Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Conclure les ventes en valorisant vos connaissances produits et services Tenir le linéaire : mise en rayon, rangement, facing selon les protocoles SHILTON Gérer les encaissements et les opérations de caisse Réceptionner les livraisons et gérer les stocks Mettre en valeur la vitrine et participer à la mise en scène du point de vente Expérience exigée : minimum 3 ans dans la vente de prêt-à-porter, idéalement sur un poste de responsable ou adjoint(e) Formation : Baccalauréat / Niveau Bac requis Vous êtes autonome, organisé(e), dynamique et impliqué(e) Vous possédez une aisance relationnelle naturelle, aimez le contact client et savez créer une atmosphère chaleureuse Votre sourire, votre simplicité et votre écoute sont vos meilleurs atouts
Lieu :BEZIERS (34500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites. Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe ; Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les primes de bilan, les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensée par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Cette approche participative a permis au groupe Axiome d'obtenir la labellisation Best Workplace Experience chez Speak and Act. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Pour en savoir plus www.axiomeassocies.fr Il (elle) aura en charge la mise à jour d'un portefeuille de 50/60 clients environ, TPE-PME (multi-secteur) et professionnels libéraux. Le (la) candidat(e) devra maîtriser la saisie assistée (récupération des factures sur notre plateforme et téléchargement des écritures bancaires), le lettrage et pointage des comptes ainsi que la réalisation des déclarations de TVA.. Il (elle) sera en relation directe avec un chef de mission. Idéalement titulaire d'un BAC+2 Ouvert(e) aux nouvelles technologies, connaissance du logiciel ACD et Pennylane. Le (la) candidat(e) sera capable de s'auto-corriger et d'évoluer. Aime le travail en équipe et la convivialité, logique, doté(e) d'un bon sens relationnel et d'esprit d'initiative. Salaire : Rémunération selon expérience + TR
Lieu :Lorient (56100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
L'Agence Get Carrières Intérim & Recrutement, recherche pour son client sur Lorient, un accastilleur Assurer le montage, l'ajustage et la pose des équipements de pont : taquets, winches, poulies, hublots, balcons, mains courantes, etc., selon les plans fournis et en respectant les consignes de sécurité. Installer et régler les équipements nécessaires à la navigation et à la manoeuvre, y compris le gréement pour les voiliers (mâts, bômes, espars, drisses, haubans). Poser les éléments d'aménagement intérieur et extérieur, veiller à l'étanchéité et à la finition. Réaliser des opérations de maintenance et de réparation sur les équipements installés (remplacement, diagnostic, entretien). Utiliser différents matériaux : bois, métaux, plastiques, composites, et appliquer les techniques associées (stratification, perçage, vissage, collage). Lire et interpréter des plans techniques et des schémas de montage. Adapter l'activité aux spécificités de chaque chantier (bateaux à voile, à moteur, unités de série ou prototypes). Formation : CAP/BEP maintenance nautique, charpentier de marine, composites, ou expérience équivalente dans le secteur naval. Savoir-faire manuel, capacité à utiliser de l'outillage électroportatif (ponceuse, perceuse, scie...). Autonomie, rigueur et sens de la précision. Aptitude à travailler en équipe, bonne condition physique pour évoluer dans des espaces confinés ou en plein air selon les besoins du chantier. Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.
Lieu :Noisy Le Sec (93130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients Un/e opératrice de saisie Recueillir et classer les différents documents de travail du Back Office : commandes fournisseur, factures, bon de livraison, bon d'intégration Alimenter les bases de données : saisir les informations, les fiches de travail dans le tableau des commandes (saisie sur Excel) Se rapprocher des acheteurs pour recueillir les informations liées aux commandes Importer dans le système informatique la saisie des commandes Générer les étiquettes colis /produit : imprimer les étiquettes produits, les couper puis les ranger pour les transmettre au dépôt Rapprocher et contrôler les bons de livraison informatique avec les commandes et les factures fournisseurs Alerter la logistique et/ou acheteurs des écarts éventuels Faire les demandes d'avoir aux fournisseurs Suivre et mettre à jour quotidiennement le tableau des flux logistiques (tableau activité dépôt) Exécuter différentes tâches administratives (courrier, classement , archivage ... ) Corriger les erreurs sur les fiches produit : prix achat, prix de vente, nomenclature, classification, ... Etablir et transmettre les factures de vente BtoB à nos clients Remplir et communiquer les documents de douane concernant notre magasin en Suisse. Aide et support aux inventaires dépôt et aux magasins : au siège et en magasins Editer et contrôler les écarts des relever de fin de mois sur les flux Dépôt/magasin. Avoir une très bonne capacité de saisie, et une bonne maitrisede l'informatique est indispensable, Idéalement une expérience habillement textile Idéalement avoir déjà eu une première expérience du travail dans les flux logistique Avoir une bonne capacité d'adaptation afin de pouvoir traiter les commandes au mieux et intégrer rapidement les informations venant des différents services. Être réactive(if) et savoir utiliser les formule simple d'Excel ( formule simple filtres ...) Un bon savoir être (ponctualité et respect ) Salaire 24KeurosBrut/an + tickets restaurant + mutuelle + transport + remise entreprise
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API TOULOUSE acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Toulouse recherche pour l'un de ses clients, des Chauffeur PL SPL spécialisés dans le TP (H/F) sur le secteur d'Auterive. Nous recherchons des profils chauffeurs PL ou SPL polyvalents. -Conduite de benne, semi benne, enrobé, plateau... - Livraisons sur différents chantiers - Aide au sol possible mais exceptionelle - Départ depuis Auterive à la journée pour des déplacements régionaux Nous recherchons autant des profils expérimentés que débutants. Possibilité de mission longue (6mois) avant embauche en CDI. Profil recherché: Titulaire du permis C, EC, FIMO, FCO à jour Motivation ++ Convention transport Informations complémentaires Démarrage selon chantiers Horaires variables Salaire à définir selon profil et expérience CET intérimaire
Lieu :réalmont (81120) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
TEMPORAIR, l'Humain pour Passion ! Indépendante et ancrée à Albi, notre agence met à votre disposition une équipe à votre écoute pour un accompagnement personnalisé. Nous pouvons ainsi mieux cibler vos besoins et vous offrir une expérience sur mesure qui valorise vos compétences. Chez nous l'humain est au coeur de tout ce que nous entreprenons ! Notre client recherche un Cariste / Chef de quai Cette entreprise est spécialisée dans les farines conventionnelles pour les boulangeries artisanales et l'industrie boulangère. Poste basé à Réalmont Missions Organiser et structurer le dépôt Préparer les commandes à destination des clients et coordonner l'activité Assurer la réception de matières premières et emballages Fiabiliser les expéditions en veillant à respecter les règles d'hygiène, de FIFO et de traçabilité Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité Qualifications CACES 1B et 3 obligatoires Capacité au port de charge : utilisation et fabrication de sacs de 25 kilos de farine Capacité à utiliser des outils informatiques Savoir-être Attentif Réactif Autonome Bon relationnel Rémunération Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences, 12.38euros/h (1880euros mensuel) Avantages de l'intérim : indemnité de fin de mission (IFM, +10%), indemnité compensatrice de congés payés (ICCP, +10%) + mutuelle (carence de 415H) et prévoyance. Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences Andréa et Julie, nos chargées de recrutement, attendent votre candidature avec impatience.
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