Lieu :Toulon (83000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Devenez associé d'un cabinet Géométrie Variable... Vous êtes un expert du recrutement et vous voulez évoluer vers le conseil RH et le management d'une business unit, Vous êtes indépendant et vous voulez développez une activité de conseil en ressources humaines, Vous intervenez auprès de TPE/PME de votre région sur des des missions de conseil en accompagnant des dirigeants/managers. Vous appréciez une organisation horizontale avec une large autonomie, une famille avec des personnalités qui apportent leur expertise métier et leur énergie positive...on collabore et on s'épanouit ensemble. Géométrie Variable est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et en recrutement. Depuis plus de 25 ans, l'entreprise accompagne les TPE/PME dans leurs enjeux de structuration au sein de leurs organisations, en leur proposant des services opérationnels à haute valeur ajoutée : Conseil Stratégique & RH, Recrutement (CDI/CDD/Intérim), Formation, Management de transition. Le cabinet prépare de nouvelles implantations sur le territoire français pour bénéficier à plein d'un marché très dynamique en 2025/2026. Envie de co-construire ensemble sur le long terme ? Participer activement à l'ouverture en 2025 d'un cabinet dans les départements 06/83. Vos missions Entreprendre. Vous créez et pilotez le cabinet de A à Z, définissez son potentiel et développez votre activité avec notre support. Vous recrutez progressivement les personnalités qui compléteront votre équipe et qui prendront plaisir à se dépasser à vos côtés. Développer . Vous détectez et qualifiez les opportunités commerciales au sein du périmètre géographique dédié, vous développez des propositions de valeur à une cible de décideurs (Codir, Comex, managers...). Vous étoffez votre réseau auprès d'acteurs locaux privés ou publics, les entreprises, les clubs d'affaire et les écoles. Une partie des revenus proviendra de marchés existants, ce qui garantit une dimension stable et complémentaire au développement commercial. Gérer. Vous établissez votre budget et vous le pilotez au quotidien. Vous vous assurez que la production du cabinet soit efficiente. Vous effectuez des missions de conseil sur votre expertise, accompagné de consultants. Vous stimulez la performance en apportant transparence et communication. Manager. Vous encadrez les collaborateurs et vous contribuez au développement de l'équipe et de ses compétences en capitalisant sur les méthodes existantes du cabinet. Vous vous entourez d'une équipe de consultants à terme (court ou long terme) en fonction de votre capacité à fédérer Nos associés sont des professionnels expérimentés, passionnés par l'accompagnement des entreprises et dotés d'une véritable posture de conseil : Vous comptez une expérience significative comme expert du recrutement, responsable d'agence ou business unit, consultant confirmé ou cadre de direction, Vous disposez de qualités relationnelles et commerciales fortes, Votre approche opérationnelle vous permet d'être au plus proche de l'humain et de ses enjeux, Vous avez une sensibilité au capital humain et aux dynamiques d'équipe, Curiosité, adaptabilité et ouverture d'esprit participent à votre savoir être. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac + 4 (ou équivalent), Vous êtes prêt à vous lancer dans une activité comme associé et à l'assumer, Ce que nous proposons Business Une marque forte et reconnue depuis plus de 25 ans pour développer et manager un cabinet spécialisé dans le recrutement et le conseil aux entreprises. Une offre de services à 360° qui couvre l'ensemble des besoins des entreprises ( Conseil RH ET Recrutement ET Formation ET Management de transition ET Coaching ET Bilans de compétences). Un accès privilégié à d'importants marchés nationaux publics pour des missions de conseil permettant un décollage commercial rapide du cabinet et une rentabilité à très court terme. Une rémunération déplafonnée, dopée par l'ensemble des moyens proposés et que vous construirez par votre engagement, vos besoins et notre support. Savoir-faire & Moyens Un outil de gestion unique (ERP + CRM) opérationnel et l'ensemble des outils métier (CV Thèques, solution Assessment center...) Une bibliothèque de plus de 600 missions réalisées servant de référentiels ainsi que des outils métier mis à disposition en open source pour les associés. Un réseau de partenaires référencés pour le réseau (Consultants externes, expert-comptable, banque, assureur, éditeur logiciels métier, incubateurs, ...) Une assistance à l'ouverture par les équipes support et un parcours d'intégration sur mesure Des certifications métier ( Qualiopi, Coaching...) Vous partagez nos valeurs, notre projet et notre envie d'accompagner les entreprises au plus près de leurs enjeux stratégiques ? Oui ? Alors associons nous ! Infos complémentaires Mutuelle Groupe Assurance professionnelle négociée Partenaires référencés Expertise comptable Banque Réseau de bureau Club d'affaires
Lieu :Saintes (17100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages du poste Package de rémunération attractif avec participation et intéressement Mutuelle Groupe Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique et maintenance produits) Indemnité repas, primes d'astreintes et primes de lavage des vêtements de travail Smartphone et véhicule de service fournis Intégration dans un réseau d'agences à taille humaine soutenu par la force d'un grand groupe Développement des compétences techniques et professionnelles L'opportunité Rejoignez un leader du secteur des ascenseurs et devenez l'expert modernisation d'un parc d'appareils dans le département de Saintes, en conjuguant technicité, qualité de service et satisfaction clients. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et automatismes, reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 millions d'euros avec un effectif d'environ 2000 collaborateurs. Sa force réside dans la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales réparties sur le territoire, garantissant réactivité et qualité de service. En tant que Technicien de Modernisation Ascenseurs, vous assurez la modernisation et l'optimisation du parc d'appareils de votre secteur Sous la supervision du Responsable Service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils sur le département de Saintes Réaliser l'entretien et la modernisation du parc d'ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques Effectuer les petites réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations Assurer la mise à niveau technique et technologique des équipements Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction Informer la hiérarchie des anomalies constatées et proposer des actions correctives Participer activement à l'amélioration de la qualité des prestations et de la sécurité Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité supérieure Assurer les astreintes selon le planning de roulement établi Effectuer des déplacements professionnels sur le département En tant que Technicien de Modernisation Ascenseurs, vous répondez aux critères suivants Diplôme BAC/BTS Électrotechnique, BAC Pro EIE, MSMA ou équivalent Expérience significative dans un environnement technique (secteur ascenseur, automatisme porte, contrôle d'accès, chauffage ou similaire) Solides compétences techniques en électrotechnique, mécanique et modernisation d'installations Qualités relationnelles reconnues et sens du service client développé Culture de la satisfaction et de la fidélisation clients Capacités de gestion et d'autonomie dans l'organisation du travail Pragmatisme, rigueur et respect des procédures de sécurité Maîtrise des outils informatiques et des applications métier Permis de conduire B obligatoire Disponibilité pour assurer des astreintes et des déplacements départementaux Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention Catherine Biaudet - Votre Consultante Référente sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne | Coach Carrière Retrouvez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Dax (40100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages du poste Package de rémunération attractif avec salaire fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée (sécurité, habilitations électriques, technique et maintenance produits) Mutuelle Groupe, participation et intéressement Indemnité repas, primes d'astreintes et primes de lavage des vêtements de travail Smartphone et véhicule de service fournis Réseau d'agences à taille humaine avec la solidité d'un grand groupe Forte politique de développement des compétences L'opportunité Rejoignez un leader reconnu dans le secteur des ascenseurs et devenez l'expert maintenance d'un parc d'appareils dans la région du Grand Ouest, en garantissant sécurité et satisfaction clients au quotidien. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et automatismes, reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Avec plus de 200 ans d'expérience, elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 millions d'euros et emploie environ 2000 collaborateurs. Son réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales, offrant proximité et disponibilité tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe. L'entreprise s'engage activement dans une démarche environnementale avec l'objectif de réduire son empreinte carbone de 25% avant 2030 et de 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040. En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous assurez le bon fonctionnement du parc d'appareils de votre secteur Sous la supervision du Responsable Service Clients de l'agence de Bayonne Peyrehorade, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils Assurer l'entretien préventif et le dépannage curatif du parc d'ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques Effectuer les petites réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction Informer la hiérarchie des anomalies constatées et proposer des solutions d'amélioration Participer activement à l'amélioration de la qualité des prestations et de la sécurité Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Assurer les astreintes selon le planning de roulement établi En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous possédez les compétences suivantes Diplôme BAC/BTS Électrotechnique, BAC Pro EIE, MSMA ou équivalent Expérience minimum de 2 ans dans la maintenance d'ascenseurs, escaliers mécaniques ou équipements similaires Solides compétences techniques en électrotechnique et mécanique Qualités relationnelles reconnues et sens du service client développé Culture de la satisfaction et de la fidélisation clients Autonomie, rigueur et respect des procédures de sécurité Permis de conduire B obligatoire Disponibilité pour assurer des astreintes Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi F1609 Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention Catherine Biaudet - Votre référente sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg | Coach Carrière Retrouvez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Sarrola-Carcopino (20167) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé, un(e) Vendeur(euse) en prêt-à-porter féminin. Au sein d'une boutique dédiée à la mode féminine, vous serez l'ambassadeur(rice) de la marque et garant(e) d'une expérience client qualitative : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme et enthousiasme Atteindre les objectifs de vente dans une ambiance dynamique et bienveillante Mettre en valeur les collections et assurer la bonne tenue du point de vente Participer activement à la vie du magasin : gestion des stocks, réassort, merchandising, etc. Vous êtes passionné(e) par la mode et le contact client ? Ce poste est fait pour vous si vous possédez : Un véritable esprit commercial et le sens du service Une aisance relationnelle et une capacité à créer du lien avec les clientes Une expérience confirmée dans la vente de prêt-à-porter (idéalement féminin) Une bonne organisation et une gestion efficace du temps en boutique Un esprit d'équipe pour contribuer à une ambiance de travail positive Mission à pourvoir dès décembre 2025 pour une longue durée. Type d'emploi : CDD de 4 mois renouvelable CDI à temps plein selon profil et disponibilité Salaire : 1600 euros net mensuel Horaires : 35h / semaine Prise de poste rapide
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Nous recherchons un Maçon pour un chantier dans les environs de Grasse: Coffrage traditionnel Démolition Suivi du chantier Reporter les informations Banches droites et circulaires petite et grande hauteur Mise en oeuvre du béton (vibration, hauteur de bétonnage, ...) de dallages, radiers, voiles,... Lissage, talochage, balayage des bétons Réservations dans les coffrages Scellements et fermetures de trémies et réservations Respect et acteur des règles de sécurités, port des EPI, respect des sécurités collectives, ... Nous recherchons des personnes autonomes et respectueuses des règles de sécurité en vigueur sur le chantier. Vous maitrisez l'utilisation des machines nécessaires à la bonne exécution des travaux. Vous êtes professionnel, et avec un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe et les belles réalisations, ce poste est pour vous !
Lieu :AVIGNON (84000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence@labelinterim.fr Taux horaire compris entre 12euros et 14euros brut Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Vous possèdez 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Lieu :SORGUES (84700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence@labelinterim.fr Taux horaire: 12euros à 15euros brut Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans la métallurgie, un soudeur polyvalent (H/F) pour une mission d'intérim sur Sorgues. Vous serez en charge de réaliser des soudures TIG sur différents types de métaux et de pièces. Votre rôle consistera à : Préparer et assembler les pièces métalliques. Effectuer les soudures TIG selon les spécifications techniques. Assurer la qualité et la conformité des soudures. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Assemblage Poste polyvalent Expérience de 2 ans minimum en tant que soudeur TIG Maîtrise des techniques de soudure MIG et des outils associés. Lecture de plans et dessins techniques. Rigueur, autonomie et respect des délais. Titulaire d'une formation en soudure ou équivalent (CAP, BEP, etc.).
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Contrôleur de Gestion. Le contrôleur de gestion produit les analyses économiques et financières qu'il partage avec sa direction. Les résultats de ces travaux permettent le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise ou du département auquel il est rattaché. Élabore les plans prévisionnels d'activité Applique et fait appliquer les procédures et outils de gestion Analyse et rend compte aux instances dirigeantes Participe à l'amélioration des performances de l'entreprise Etablir des simulations de salaires aux conventions collective associées Etablir et émettre les fiches de paie des agents Archivage des documents comptables de paie Délivrance des fiches de paies aux agents Saisies de l'ensemble des écritures de paies spécifique & génériques COMPETENCES REQUISES : Analyse et mesure la performance de la structure Définit les objectifs et reportings Établit le schéma directeur des budgets Élabore des indicateurs de gestion Supervise les clôtures comptables Évalue les activités Collecte les informations importantes auprès des fonctions opérationnelles Partage les informations financières avec la direction Propose des actions correctives après analyse des écarts Apporte une aide technique en matière de gestion et d'étude des coûts Analyse des risques financiers Rédige un audit financier Respecte le droit des sociétés Rédige des études prospectives Garantit une bonne gestion financière Coordonne l'activité d'une équipe Suit l'évolution des résultats financiers de la structure. Expérience minimum de 5 ans Niveau bac + 3 : Licence professionnelle métiers de la gestion et de la comptabilité (contrôle de gestion) ou Licence professionnelle management des organisations Niveau bac + 5 : Diplôme d'école de commerce avec spécialisation finance, contrôle de gestion et audit, contrôle de gestion Diplôme d'IEP DSCG - diplôme supérieur de comptabilité et gestion Maitrise Logiciels bureautique et comptabilité (Word, Excel, Outlook, SAGE 100, GESCOM, SAGE BI REPORTING, SAGE PAIE) QUALITES NECESSAIRES A LA TENUE DU POSTE ET SAVOIR ETRE Savoir travailler en équipe Savoir communiquer Savoir prendre des initiatives Savoir travailler en autonomie
Lieu :Vendargues (34740) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d'une société spécialisée dans le E-commerce à l'esprit start up, vous serez en charge : - De toute la préparation de commandes de la boutique E-commerce de notre client spécialisé en matériel sportif. - De votre zone de préparation : organisation, ordre, propreté et approvisionnement. Votre challenge est d'assurer les délais de livraison du produit et la qualité des préparations. Horaire : 09h - 17h du Lundi au Vendredi Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : - Rémunération 11.88 euros / heure + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Une première expérience réussie dans la logistique sur un poste similaire est obligatoire, vous êtes motivé, dynamique, à l'aise avec l'outil informatique. Lieu difficilement accessible en transport en commun.
Lieu :AUTERIVE (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Votre rôle : En tant que métallier serrurier, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de nos projets. Vos missions principales incluront : Lecture de plans et prise de mesures pour concevoir des ouvrages métalliques sur mesure. Assemblage, soudure, découpe et façonnage de structures métalliques (acier, inox, aluminium). Installation sur site : pose de garde-corps, portails, escaliers ou autres ouvrages. Maintenance et réparation de systèmes existants (serrurerie, fermetures industrielles, etc.). Collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la satisfaction des clients Avantages exceptionnels : Rémunération attractive : 12 Brut selon profil + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10% d'indemnités de congés payés (ICP) Poste à pourvoir : Immédiatement Durée : 4 mois avec CDI à la clé Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro Métallier/Serrurier et justifiez d'une première expérience réussie. Maîtrise technique : Lecture de plans, soudure (TIG/MIG), et maniement d'outils spécialisés. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et souci du détail. Permis B : Un plus pour se rendre sur les chantiers. Votre dynamisme, votre sens des défis et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact : Isabelle Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d'une PME locale spécialisée en rénovation de couverture, vous aurez comme principales missions : De formation technique dans le domaine de la couverture , vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation. Vous réalisez la protection des parties en saillie et la pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...) Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération comprise entre 13.49 euros/h et 14.55 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Autonome, rigoureux, vous savez travailler en équipe et en respectant les consignes de sécurité.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Sous la responsabilité du chef de cuisine : - Vous maîtrisez les différents types de cuisson (poissons, viandes, légumes) - Vous réalisez les préparations préliminaires, sauces, et les recettes à partir de fiches techniques. - Vous êtes garant du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène. - Vous effectuez le rangement et le nettoyage de votre poste. Salaire : 12 euros / heure + ICCP + IFM Poste à pourvoir en intérim du Lundi au Vendredi. Vous êtes rigoureux, passionné et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur le poste. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent savoir-être et fort d'un réel savoir-faire.
Lieu :Nimes (30900) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Auprès d'une clientèle de GMS et de distributeurs professionnels, vous assurez les missions suivantes : Gestion et suivi des commandes dans l'ERP : Intégration de commandes dématérialisées via Edi : Contrôle, recyclage ; Saisie de commandes manuelles ; Edition & transmission des Arc (accusé de réception de commandes). Traitement des dysfonctionnements en relation avec la Direction Commerciale, le service logistique et les transporteurs : Traitements des avoirs clients, litige prix et/ou quantité ; Refacturation transporteurs. Assurer la relation clientèle par téléphone et par mails en coordination avec la Direction Commerciale et la force de vente extérieure et la logistique : Suivi de la prise de commandes Demande d'échantillons ; Délais de livraison ; Codification produits ; Tarif/Prix. Suivi de la facturation : Lancement des procédures de calcul automatique ; Exportation Edi des factures ; Communication aux clients des statistiques de ventes ; Contrôle de fin de mois : bons de livraison non facturés et commande non préparées. Gestion documentaire et administrative : Mise à jour de base et de plateforme de données type Salsify, Alkemics ; Classement et archivage des dossiers clients. Doté(e) d'un grand sens du relationnel, et orienté(e) clients. Vous êtes réactif(ve) et capable d'analyser les situations commerciales pour apporter des solutions concrètes et adaptées à nos procédures. Vous êtes synthétique, rigoureux(se) et organisé(e). Vous avez une expérience similaire sur un poste de gestion administrative des ventes d'au moins 2 ans minimum. Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Lieu :LE FOSSAT (09130) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Cher(e) candidat(e), Vous rêvez de donner un coup de turbo à votre carrière dans le secteur automobile ? Notre agence, une référence incontournable de l'intérim, est à la recherche d'un(e) Carrossier(ère) exceptionnel(le) pour notre client basé à Le Fossat, dans l'Ariège. Mais attention, ce n'est pas juste un CDD : c'est le premier pas vers un CDI. Ne laissez pas passer cette chance, le poste est disponible dès maintenant ! Conditions de travail qui font rêver : Salaire compétitif : Vous pourriez gagner entre 11.65 euros et 14 euros, en fonction de votre expérience et de vos compétences. Horaires flexibles : En journée (9h00 - 12h00 / 14h00 - 18h00), pour que votre vie professionnelle s'harmonise avec votre vie personnelle. Sous la supervision du Responsable, vous aurez l'opportunité de : Mettre en lumière votre expertise en identifiant les éléments nécessitant réparation ou remplacement. Faire briller votre talent dans le débosselage, le planage, le ponçage et le remodelage. Apporter votre touche artistique en remplaçant les pièces trop abîmées avec précision. Assurer des contrôles de qualité stricts, conformément aux normes du constructeur. Démonter des appareils ou accessoires avec une dextérité hors pair, tels que les lève-vitre, serrures, câbles électriques, etc. Titulaire d'un CAP/BEP carrosserie. Possession du permis B. Autonomie dans l'exécution des tâches. Si vous avez l'étoffe d'un(e) véritable professionnel(le) et que cette opportunité vous fait vibrer, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et rejoignez notre équipe dynamique pour contribuer au succès de notre client dans le secteur automobile. Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous propulser vers de nouveaux sommets professionnels ! Contact : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
ETI (800 collaborateurs) de la distribution spécialisée, recrute à Montpellier (34), un poste de RESPONSABLE FORMATION (F/H) RESPONSABLE FORMATION (F/H) Rattaché à la Direction des Ressources Humaines et intégré à une équipe RH structurée, il s'agit de concevoir, déployer et animer une politique formation ambitieuse, moderne et orientée résultats, au service de la transformation des métiers, des équipes et des organisations. Pour réussir à ce poste, les missions non limitatives sont les suivantes : - Analyser les besoins de formation à partir des échanges avec les managers, des orientations stratégiques et des attentes individuelles. - Construire, piloter et optimiser le Plan de Développement des Compétences, de la définition des priorités jusqu'à l'évaluation de l'impact. - Gérer les relations avec les partenaires formation (OPCO, organismes, écoles, universités) et optimiser les financements mobilisables. - Activer des dispositifs pédagogiques innovants : digital learning, micro-learning, classes inversées, parcours blended, capsules vidéo, IA appliquée à la formation... - Développer des parcours d'intégration modernes et engageants, garants d'une expérience collaborateur réussie. - Animer les campagnes d'entretiens annuels, analyser les résultats et les traduire en plans d'action compétences. - Déployer une communication interne orientée learning, afin de renforcer une culture active d'apprentissage et d'évolution continue. - Suivre et analyser les indicateurs formation : participation, ROI, alternance, CPF, efficacité pédagogique, taux de complétion... - Contribuer à la stratégie RH globale : marque employeur, attractivité, fidélisation, développement des parcours professionnels. Bien qu'il n'y ait pas d'équipe directe à encadrer, ce poste nécessite une forte capacité à fédérer, influencer et mobiliser en transversal (managers, métiers, partenaires).
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !