Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Vos missions principales seront les suivantes : Réaliser des coffrages en bois traditionnel ou à l'aide d'éléments portables. Mettre en place des armatures destinées aux ouvrages en béton armé, selon des techniques de coffrage traditionnel. Effectuer le coulage du béton. Réaliser des travaux de maçonnerie avec des joints au mortier classique ou des joints minces. Installer des éléments préfabriqués tels que les linteaux, poutres, appuis ou couronnements. Fabriquer des appuis de fenêtres et des seuils. Appliquer manuellement des enduits hydrauliques de type traditionnel. Ouvrir des passages dans des murs existants. Mettre en place des planchers composés de poutrelles et hourdis. Poser des réseaux pour l'évacuation des eaux usées et pluviales. Travailler les finitions des surfaces ainsi que la mise en oeuvre de chapes. Monter des murs, ériger des cloisons et couler des dalles en utilisant différents matériaux (briques, pierres, parpaings, etc.). Travail du Lundi au Vendredi 40h/semaine Salaire selon profil + panier + déplacements Longue mission intérimaire pouvant déboucher sur un éventuel CDD ou CDI Vous justifiez d'une première expérience significative en maçonnerie traditionnelle et maîtrisez les techniques essentielles du métier. La possession d'un véhicule est indispensable pour accéder aux différents chantiers basés essentiellement en Haute Savoie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez pas et postulez dès maintenant !
Lieu :MANS (72000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 5 jours : 17 au 21 OU 24 au 25/11/2025 (35h00) ----- Les objectifs pédagogiques : Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ; Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ; Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ; Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ; Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ; Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ; Mettre en oeuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Journée complète Acquérir une maîtrise des fonctions, des attributions et des moyens du CSE (Comité Social et Économique) et de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) en matière de santé et sécurité. Les attributions du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés. Les règles de mise en place d'un CSE : composition, élection, mandat, modalités électorales, suppression du CSE. Les moyens accordés aux membres du CSE : heures de délégation, déplacements et circulation, affichage, formation. Les dispositions particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés : fonctionnement, local, réunions. La protection des représentants du personnel et leur obligation de discrétion. Atelier pratique comprenant l'élaboration d'une note écrite, l'organisation d'une réunion de CSE fictive et la tenue d'un registre spécial des délégués du personnel. JOUR 2 : Matin Connaître les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail Les différentes responsabilités civiles et pénales en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que la notion de faute inexcusable et de délit d'entrave ; La délégation de pouvoir en matière de prévention des risques professionnels ; Identification des acteurs de la prévention, tant internes qu'externes à l'entreprise ; Atelier pratique sur le rôle des différents acteurs de la prévention dans une situation concrète. Après-midiComprendre les acteurs internes et externes impliqués dans la prévention des risques professionnels au sein de l'entreprise. Étude des différentes responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, notamment les aspects civils et pénaux, la faute inexcusable et le délit d'entrave, ainsi que la délégation de pouvoir. Mise en pratique des connaissances acquises à travers un cas pratique sur le rôle des différents acteurs de la prévention. JOUR 3 : Journée complète Acquérir une connaissance approfondie des règles liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail telles que définies dans le Code du travail. Les obligations de l'employeur et des salariés en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail ; Les droits des travailleurs tels que le droit d'alerte et de retrait en cas de danger grave et imminent ; Les formations obligatoires en matière de santé et de sécurité ; Les dispositions particulières relatives à certains travailleurs, tels que les femmes enceintes, les jeunes travailleurs et les travailleurs handicapés. JOUR 4 : Journée complète Comprendre les documents mis à disposition du CSE ou auxquels il contribue La liste des actions de prévention et de protection Les registres et les documents relatifs à la SSCT Le document unique d'évaluation des risques (DUER) et la consultation du CSE Mise en situation : Revue et exploitation de la documentation SSCT de l'entreprise (si fournie) JOUR 5 : Matin Identification des facteurs de risques professionnels et implication dans la démarche de prévention de l'entreprise, en prenant en compte les aspects réglementaires, organisationnels et humains. Classification des risques professionnels en grandes familles telles que l'incendie, la chute, les troubles musculo-squelettiques (TMS), etc. et présentation des mesures de prévention correspondantes. Étude de cas pratique pour proposer des actions de prévention adaptées à un risque spécifique identifié dans l'entreprise. Analyse des risques psychosociaux et du harcèlement au travail, ainsi que des conséquences qu'ils peuvent avoir sur la santé physique et mentale des travailleurs, l'organisation et les résultats de l'entreprise. Mise en place de stratégies et d'outils pour prévenir les risques psychosociaux et le harcèlement au travail, en s'appuyant sur les principes de l'évaluation des risques, de la communication, de la formation, de la gestion des conflits et de l'accompagnement des personnes concernées. Évaluation des connaissances acquises grâce à un quiz sur les risques psychosociaux et le harcèlement, en vue d'identifier les points forts et les points à améliorer, ainsi que les besoins de formation complémentaire. Après-midi Connaissance des missions du Comité Social et Économique (CSE) en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) et capacité à les mettre en oeuvre, en collaboration avec les différents acteurs internes et externes à l'entreprise. Promotion de la prévention en matière de SSCT, en sensibilisant les travailleurs et les managers à l'importance de la culture de la prévention, ainsi qu'en proposant des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail. Réalisation d'un jeu de rôle pour construire les grandes lignes d'un projet de prévention à présenter en public. Analyse des situations de travail et étude ergonomique des postes de travail, pour identifier les risques professionnels, notamment les risques liés à la posture, aux mouvements répétitifs, aux efforts physiques, etc. et proposer des mesures de prévention adaptées. Exercices pratiques d'identification des risques sur le poste de travail et définition des mesures de prévention correspondantes. Réalisation d'enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladies professionnelles, en utilisant la méthode de l'arbre des causes pour comprendre les causes profondes des incidents et proposer des actions correctives et préventives. Exercices pratiques d'analyse d'accidents du travail à partir d'études de cas concrets. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Osséja (66340) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Besoin de changer d'air ? Cap sur Osseja pour une mission kiné de plusieurs mois ! Nous recherchons un(e) un(e) masseur-kinésithérapeute pour une belle mission au coeur des montagnes pyrénéennes ET un lieu où la nature soigne autant que vous. Nous recherchons une personne motivée pour réaliser les missions suivantes : Accueil et information du patient et de son entourage Recueil de données Cliniques et démarche de soins Soins de kinésithérapie Organisation des activités et des soins ET Communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire Contrôle et gestion des matériels et des produits - Lutte contre les infections nosocomiales Développement des compétences et démarche qualité Horaires : Journée Poste à pourvoir : 1er novembre 2025 Durée : 3 mois Avantage : poste logé Formation : diplôme d'Etat ou son équivalence Vous devez être inscrit au répertoire ADELI auprès de l'ARS, ainsi qu'au Conseil Départemental de l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes. Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un cadre exceptionnel ? Prenez part à cette mission et apportez votre expertise au service des patients. Si cette offre résonne en vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez‑vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact : Mme CHARRET Laurence Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :SEMALENS (81570) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Notre client est une société en pleine croissance dans le secteur de la cosmétique, reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire industriel. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable & Gestion Sociale pour renforcer le service administratif et financier. Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Mission d'intérim de longue durée, pérennisable Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 11.88euros brut de l'heure + Tickets restaurant à 10.80euros + 10% IFM + 10% ICCP Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous assurez la gestion complète de la comptabilité de plusieurs entités du groupe, ainsi qu'un suivi administratif du personnel. Vos missions s'articulent autour de deux volets : 1. Comptabilité (gestion multi-sociétés) Saisie et enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses) ; Suivi et règlement des fournisseurs ; Établissement et suivi des rapprochements bancaires ; Gestion de la trésorerie (prévisions, suivi des encaissements/décaissements) ; Suivi des immobilisations et des opérations intersociétés ; Préparation des éléments nécessaires à la révision des comptes et au bilan (en lien avec l'expert-comptable). 2. Gestion sociale et administrative du personnel (environ 50 salariés) Gestion des entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, suivi des absences, congés, etc.) ; Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures, primes, absences) à destination du cabinet paie ; Suivi des tableaux de bord RH (effectifs, congés, suivi médical, etc.) ; Appui sur diverses tâches administratives liées à la gestion du personnel. Formation en comptabilité (BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, ou équivalent) ; Expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans une PME industrielle ou multi-sociétés ; Bonnes connaissances en comptabilité générale et en gestion de trésorerie ; Une première expérience en gestion administrative du personnel serait un atout ; Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables (type Sage, Cegid, ou équivalent) ; Rigueur, autonomie, discrétion et sens de la confidentialité. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement de travail agréable, au sein d'une entreprise dynamique et innovante. Une équipe à taille humaine qui valorise le partage de connaissances et la progression individuelle. Des missions variées et enrichissantes, avec une réelle autonomie
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Au sein de l'atelier de production, vous aurez pour mission principale le meulage de pièces métalliques dans un environnement industriel exigeant. À ce titre, vos responsabilités incluront : Réaliser les opérations de meulage selon les procédures définies et les normes de qualité en vigueur Suivre rigoureusement les instructions figurant sur les fiches suiveuses (lecture indispensable) Travailler en autonomie tout en respectant les consignes de sécurité Contribuer à la qualité finale des pièces, notamment sur des éléments à haute criticité Participer au bon déroulement du processus de production en équipe postée 3x8 Un parcours de formation interne est prévu, avec des perspectives d'évolution concrètes vers des postes à plus forte responsabilité (ex. : contrôleur magnétoscopique). Lieu: Pamiers Horaire : 3*8 40h/semaine Contrat : CDI Savoir-être : Comportement irréprochable exigé Rigueur, fiabilité et implication au quotidien Motivation à s'investir sur le long terme Aisance dans un travail manuel précis Port de charges répétées (8 kg) Travail en environnement bruyant, poussiéreux et physique INDSP INDSP Contact : Mme PORTEBOIS Maeva Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :oos cappel (59122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Missions principales : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Conduire un poids lourd (SPL) pour le transport de marchandises ou de matériel Utiliser une grue auxiliaire pour le chargement et le déchargement de matériel Assurer le bon arrimage des charges transportées Effectuer les livraisons dans le respect des consignes de sécurité et des délais Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie Respecter la réglementation du transport routier Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un bon sens de l'organisation. Compétences et qualifications requises : Permis SPL (CE) en cours de validité CACES R490 (grue auxiliaire) à jour FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire) à jour Visite médicale du travail à jour Expérience sur un poste similaire appréciée
Lieu :Blagnac (31701) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients de la fabrication de ressorts à la production de composants mécaniques et mécatroniques un erodeur. Régler les machines, monter/démonter les outillages et charger les programmes. Réaliser la production sur machine à érosion à fil, pour des pièces unitaires ou en série. Effectuer l'autocontrôle des pièces produites. Détecter et signaler les anomalies. Assurer la maintenance de premier niveau (nettoyage, outillage, poste de travail, etc.). Renseigner les documents de production. Être force de proposition pour optimiser la production et les temps de fabrication. Participer activement au QRQC (Quick Response Quality Control). Profil recherché Connaissance des différents équipements de production (formation interne assurée). Lecture et interprétation de plans techniques. Maîtrise du domaine technique lié à l'activité (formation interne possible). Utilisation des outils de mesure conventionnelle. Capacité à respecter les objectifs de production et à rendre compte de son travail. Connaissance des normes organisationnelles (ISO 9001, EN 9100). Rigueur, sens de l'observation et de l'analyse. Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles. Respect des exigences de qualité, de sécurité et d'environnement. QUALITÉS ATTENDUES Organisé(e) et rigoureux(se). Envie d'apprendre et d'évoluer. Bon relationnel. Goût prononcé pour la technique. Disponibilité pour un travail en 2x8. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim: ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :Saint-Quentin-Fallavier (38070) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Notre agence, située à St Quentin Fallavier, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs de la fabrication agroalimentaire. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin Nord Isere, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi St Quentin Fallavier, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Nous recherchons pour notre client basé à Saint Quentin Fallavier (38) un(e) aide cuisine pour de la restauration collective. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la production jusqu'à la distribution en respectant les consignes de l'entreprise et de métier (préparation, présentation, ) S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité Remonter les actions de prévention des non-conformités Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes Eplucher des légumes et des fruits Préparer les viandes et les poissons Expérience: 1 an Qualites Professionnelles: Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client. Lecture de plan et traçage Connaissance des consignes sécurité Maitrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel Quelles sont les qualités attendues d'un maçon VRD Organisation Vigilance Rigueur CAP Maçon VRD Titre professionnel maçon VRD N'hésitez pas à postuler sur cette annonce si vous remplissez ces conditions !
Lieu :Porto-Vecchio (20137) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client. renforcer la sécurité des bâtiments avec des ouvrages en métal (serrures, blindages de portes, grilles de protections, rampes d'escalier, balcons, balustrades, grilles ouvragées) ou des systèmes électroniques (alarmes, contrôles d'accès, digicodes, etc.), installer toutes les fermetures et gonds des portes, des fenêtres, des volets roulants, des battants, des stores, des clôtures, etc., réaliser et monter de la menuiserie métallique (portes, fenêtres, vérandas, etc.), construire des bâtiments en charpente métallique ou en couverture acier, fabriquer du mobilier urbain. Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis. Fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure. Montage des éléments sur le chantier. Installation et maintenance d'équipements de protection électroniques. Montage des fermetures des portes, fenêtres, etc. Pose des vitres. Aptitude au dessin. Lecture de plan. Prise de mesures, d'aplomb et de niveau. Maîtrise du travail du métal. Menuiserie : bois, aluminium, PVC. Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie, etc.). Connaissances en isolation phonique et étanchéité Poste : CDI 39h Du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h Rémunération selon profil Prise de poste immédiate EXPERIENCE EN TANT QUE METALLIER/SERRURIER EXIGÉ. POSTE NON LOGÉ !
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client. Le Préparateur de commandes assure l'efficacité et la précision du traitement des demandes logistiques et le conditionnement de produits avant expédition vers les partenaires ou clients de l'entreprise. Prépare les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise Utilise des systèmes informatiques pour le suivi des articles Emballe, étiquette et expédie les commandes de manière sécurisée Maintient la propreté et l'organisation de l'entrepôt Réceptionne, vérifie et stocke les produits ou marchandises Peut utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises Être organisé Le préparateur de commandes doit être capable de gérer plusieurs tâches à la fois et de suivre les commandes en cours. ... Faire attention aux détails. ... Être flexible. ... Être capable de travailler en équipe. ... Savoir s'adapter. ... Avoir une bonne condition physique. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus, postulez!!!
Lieu :Carros (06510) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client spécialisé dans les travaux de déploiement de la fibre optique et dans le secteur des Travaux Publics, un(e) Magasinier Cariste pour le dépôt de l'entreprise. Le/la Magasinier Cariste effectuera les missions suivantes au sein du dépôt logistique de l'entreprise : Réaprovisionnement des produits Vérification de la conformité du matériel Remonter les anomalies de commande Gestion des stocks avec suivi informatisé Préparation les commandes pour les équipes terrains Conduite du gerbeur élévateur Ce que vous propose Advance Emploi Application mobile ARMADO 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de salaire possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Nous recherchons une personne : Expériences significatives dans le métier de magasinier Possède le CACES R489 de catégorie 3 (1A, 5 apprécié) Connaissances des matérieux liés à la fibre optique apprécié Méthode de rangement et d'organisation Véhiculé
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client. Les principales missions de l'agent de production sont de : Veiller à la qualité et quantité des produits qui sortent de la chaîne de production, afin d'obtenir un produit conforme aux règles et aux normes Utiliser et contrôler des machines de production industrielles automatisées ou semi-automatiques, ainsi que certains logiciels spécialisés Gérer l'approvisionnement de la chaîne de production Garder son espace de travail propre. Ce sont vos qualités humaines et comportementales vous permettant de bien interagir avec vos collègues et votre environnement de travail en règle générale. Avoir l'esprit d'équipe Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Faire preuve de rigueur et de précision Si vous vous reconnnaissez dans le profil recherché, n'hésitez plus, postulez!!
Lieu :TARASCON (13150) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge commerciale fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions. Découvrez une nouvelle façon de travailler Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :TOULON (83000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un conducteur de travaux (H/F). Votre mission: rattaché au Conducteur de Travaux Principal, vous assurez la gestion complète de vos opérations : Préparation et suivi des chantiers: rénovation, réhabilitation Pilotage des moyens humains et matériels Coordination des sous-traitants et des corps d'état Suivi du budget, des délais et de la qualité Interface client jusqu'à la réception du chantier Conditions: Secteur : Toulon et Ban de Hyères Rémunération selon profil et expérience Véhicule de fonction + téléphone + panier repas 6 mois d'intérim puis embauche Bac +5 en Génie Civil / Travaux Publics (école d'ingénieurs ou Master II) Débutants acceptés ou expérience de 3 à 5 ans en conduite de travaux Rigueur, sens de l'organisation et goût du terrain indispensables
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