Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Chirripo est une agence de communication dite "360°" (ou globale) située à Montpellier, en Occitanie. Fondée en 2001, avec une une structure humaine, dynamique, créative et engagée, elle privilégie la relation de confiance et la collaboration avec ses clients. Avec une équipe de 33 personnes, L'Agence Chirripo accompagne ses clients sur 6 pôles d'expertises polyvalents et transversaux. - Conseil et stratégie - Studio Graphique - Fabrication - Pôle Digital - Studio Vidéo et Photo - Evenementiel Le pôle Digital de Chirripo est un pilier de l'agence, capable d'accompagner une entreprise de la conception de son outil web (site) jusqu'à sa promotion et sa maintenance, en passant par l'acquisition de trafic et la fidélisation de l'audience. Dans le cadre de son développement, l'agence de communication CHIRRIPO recrute à Montpellier (34) Responsable de Pôle Digital F/H. RESPONSABLE PÔLE DIGITAL (F/H) Avec rattachement à la Direction Générale, superviser et diriger l'ensemble du pôle digital de l'agence Chirripo. Garantir la stratégie et l'exécution du marketing digital (SEO expert, SEA, contenu) pour les clients, assurer le pilotage technique des projets web (sites, apps, maintenance), la gestion des équipes et des sous-traitants, et veiller à la conformité réglementaire (DPO/RGPD) et à la sécurité informatique. Pour cela vous devrez notamment : Stratégie et pilotage du digital : - Définir, planifier et exécuter la stratégie de marketing digital (SEO, SEA, contenus). - Piloter les projets transverses entre le site, les leviers d'acquisition et les outils de reporting. - Manager les développeurs web et nos sous-traitants en développement (site et serveur). - Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouvelles opportunités digitales. - Participer à l'upscale des clients au sein de l'agence (vision 360). - Gérer la partie administrative et financière des projets (reporting, facturation, renouvellement des plateformes et contrats de TMA). Gestion technique des projets web : - Superviser la maintenance et l'évolution des sites web et APP mobiles de nos clients (Drupal, Wordpress, Prestashop, React et Vue.js) - Évaluer et chiffrer les besoins de nos clients ou lors de réponses à des appels d'offres. - Garantir la cohérence graphique, éditoriale et fonctionnelle des supports digitaux. - Développer des outils en ligne (calculateurs techniques, catalogues interactifs, etc.). - Maîtriser les outils de tracking tels que GA4, Matomo et Piano Analytics et mettre en place un plan de tracking de niveau intermédiaire (GTM). - Maintenir le site de l'agence. Communication digitale et contenus : - Cogérer le site et les réseaux sociaux de Chirripo (LinkedIn, Youtube) et renforcer la notoriété de la marque. - Concevoir et suivre les campagnes emailing et automatisations (Brevo). - Créer ou superviser la production de contenus (articles, visuels, vidéos, tutoriels, newsletters) Coordination et accompagnement : - Organiser des briefs créatifs et coordonner les équipes internes et les agences externes en coordination avec le directeur du Pôle conseil/création. - Accompagner les équipes commerciales internes sur les outils digitaux. - Fournir un support technique et fonctionnel aux équipes internes. - Être le garant de la sécurité informatique de l'agence en relation avec notre prestataire en cybersécurité. - Mettre en place des procédures et guides d'utilisation pour garantir l'efficacité des pratiques digitales, notamment en matière de RGPD. - Etre le DPO de l'agence et donc vous maitriser parfaitement ces sujets tant pour l'interne que pour les plateformes digitales développées (politique de confidentialité, dépôt de cookies, mise en conformité tracking et CMP). SEO (niveau expert requis) : - Concevoir des recommandations stratégiques SEO, les mettre en oeuvre et suivre leurs performances. - Identifier les opportunités SEO afin d'optimiser et de développer la visibilité des sites de nos clients sur les moteurs de recherches et les LLM. - Travailler en collaboration avec les équipes internes et externes pour la rédaction de livres blancs et de contenus optimisés pour le SEO, visant à améliorer le positionnement sur des mots-clés stratégiques. - Proposer et suivre les stratégies de link building. - Optimiser et vérifier l'implémentation avec les développeurs de tous les contenus produits par l'agence (texte, images, vidéos) dans les différentes plateformes CMS de nos clients. - Proposer des évolutions visant à améliorer les performances techniques et l'UX du site (SXO). - Être force de proposition pour le développement du GEO. - Utiliser des outils SEO reconnus tels que Semrush, Screaming Frog, GSC... - Auditer les performances SEO des sites de nos clients et de nos prospects (opportunités de mots clés, analyse des facteurs bloquants le SEO, étude de marché/secteur) puis chiffrer ces corrections. - Effectuer une analyse régulière des principaux indicateurs de performance SEO et maintenir les dashboard SEO (from scratch ou looker studio) - Faire de la veille SEO (moteurs, algo, AI). SEA/SMA (niveau intermédiaire) : - Concevoir (en relation avec notre partenaire SEA) des campagnes de recherche payantes percutantes. - Vérifier la mise en place des campagnes PPC (Google Ads) - Surveiller les performances des campagnes et identifier les opportunités d'optimisation et d'amélioration des résultats (test et learn). - Suivre, collecter et analyser les données de diverses plateformes (dont GA4 et Looker Studio). - Fournir des informations claires et exploitables à nos clients grâce à des rapports de performance réguliers. - Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et garantir que les stratégies de campagne correspondent à leurs objectifs. - Manager/collaborer avec nos différents partenaires SEA.
Lieu :NIMES (30900) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients 2 techniciens expert automobile H/F Vos missions seront : - Examiner les véhicules accidentés pour évaluer l'ampleur des dommages. - Déterminer les causes de l'accident (mécaniques, humaines, extérieures...). - Garantir la satisfaction des clients à travers des interventions fiables et conformes aux standards. - Contrôler la conformité des réparations effectuées. - Vérifier la sécurité du véhicule avant sa remise en circulation. Sens de l'accueil, excellente présentation et aisance relationnelle Maîtrise en mécanique, électronique et diagnostic automobile. Rigueur, organisation et réactivité Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Expérience sur un poste similaire appréciée
Lieu :Fuveau (13170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. En tant que Conducteur·rice de pelle (5 tonnes), vous interviendrez sur des chantiers liés aux réseaux d'eaux usées et canalisations. Vos responsabilités incluront : Conduire et manoeuvrer une pelle mécanique de 5 tonnes en toute sécurité. Réaliser des travaux de terrassement et d'ouverture de tranchées pour la pose de canalisations. Assurer le respect des plans et des consignes techniques. Veiller à la sécurité des personnes et des équipements sur le chantier. Entretenir votre matériel et signaler toute anomalie. Nous recherchons une personne : Expérimentée dans la conduite de pelles (CACES R482 catégorie B obligatoire). Ayant une bonne connaissance des réseaux d'assainissement et des techniques de terrassement. Autonome, rigoureuse et respectueuse des règles de sécurité. Dotée d'un esprit d'équipe et d'une communication efficace.
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Marketing Communication |
GET CARRIERES spécialiste du recrutement depuis 14, recherche pour son client spécilaisé dans la conception, fabrication et pose d'elements de signalétique, un poseur d'enseigne autonome H/F. Dans le cadre de votre mission vous vous déplacerez sur chantier en binome pour poser ou déposer des enseignes de magasins ou de la signalétique tels que totem, panneaux, caisson lumineux, vitrophanie ect. Vous serez amené à faire du déplacement dans tous le sud de la france et à intervenir auprès de commercant, d'entreprise, de grande surface ect.. Salaire selon expérience Grand déplacement à prévoir (plusieurs jours par semaine) Les frais de déplacement et les repas sont pris en charge par notre client. Prise de poste immédiate Mission de longue durée Vous etes autonome, dynamique, motivé, vous connaissez le secteur de la signalétique et vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnu nationalement, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre CV !
Lieu :Paris (75018) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients Un/e Assistant/e Comptable à Paris Au sein de l'équipe administrative, vous aurez en charge le traitement et le suivi des situations de travaux le dépôt des situations sur les plateformes dédiées la gestion des factures fournisseurs la préparation des écritures comptables la relance et le suivi des impayés l'assistance au budget, à la planification financière et la trésorerie le secrétariat courant (accueil téléphonique, classement et archivage papier et numérique, ...) Cette liste est non exhaustive. Notre candidature préférée, dispose d'une expérience de 2 ans à un poste d'assistanat comptable et/ou financier, idéalement en agence d'architecture, bureau d'études ou bâtiment maîtrise l'outil informatique : Microsoft Office, logiciel(s) comptable(s), plateformes Chorus, Visiobat... fait preuve de rigueur dans le traitement des dossiers, d'organisation, et d'autonomie dans la prise en charge des missions confiées est adaptable et détient des aptitudes rédactionnelles (orthographe, syntaxe) et relationnelles , qualités essentielles pour mener à bien ses missions sur ce poste Vous avez le goût du challenge et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Vous souhaitez travailler dans une agence où le savoir-faire et la technicité mettent la personne au coeur de tous leurs projets. Nous proposons des Tickets Restaurant, une mutuelle d'entreprise, une prime d'intéressement, la prise en charge à 50% des frais de transport en commun
Lieu :Merignac (33700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client. Lecture de plan et traçage Connaissance des consignes sécurité Maitrise des outils de mesure topographique, de terrassement, de surfaçage et de réglage pour les revêtements, du petit matériel Pose de Bordures VRD Quelles sont les qualités attendues d'un maçon VRD Organisation Vigilance Rigueur CAP Maçon VRD Titre professionnel maçon VRD N'hésitez pas à postuler sur cette annonce si vous remplissez ces conditions !
Lieu :Alsace | Grand Est (67000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Technico Commercial passionné par le bâtiment et le second oeuvre pour développer son chiffre d'affaires et sa marge en Alsace. Ce poste clé combine vente, développement commercial et gestion de portefeuille clients auprès d'architectes, bureaux d'études, maîtres d'ouvrage et entreprises générales. Présentation de l'entreprise : L'entreprise est un acteur reconnu en Europe dans les solutions de protection solaire pour fenêtres et terrasses. Elle propose un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, valorisant l'innovation commerciale et les solutions techniques adaptées aux besoins clients dans le secteur du bâtiment. Points forts de l'offre : Télétravail Véhicule de fonction, carte totale, téléphone portable, laptop Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise Variable déplafonné basé sur chiffre d'affaires et objectifs atteints Contrat cadre 218 jours avec congés additionnels Utilisation d'outils digitaux pour animer et développer le réseau Rémunération partiellement garantie pendant la période d'essai Développement et fidélisation d'un portefeuille clients composé d'architectes, bureaux d'études, entreprises générales et majors du BTP Accompagnement carrière : Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je valorise votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Rattaché au Responsable Commercial Région, votre mission principale est de développer les ventes et la marge de l'entreprise sur votre secteur afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction. Missions clés Développer le chiffre d'affaires, la marge et les entrées de commandes sur votre secteur Gérer et suivre vos projets auprès de toutes les parties prenantes Conseiller, convaincre et présenter les solutions techniques aux architectes, bureaux d'études et maîtres d'ouvrage Animer et développer votre réseau partenaire avec les entreprises de pose et major du BTP Assurer la saisie et le suivi des devis et commandes sur le CRM Participer activement à la stratégie omnicanal et à l'animation du fonds de commerce Transformer les opportunités en commandes et assurer la promotion des solutions techniques Rédiger les comptes rendus de visite et coordonner les ventes internes pour l'exécution des commandes Périmètre : départements 54/55/57/67/68/88 Formation supérieure commerciale ou technique (Bac+3) Minimum 5 ans d'expérience commerciale dans le second oeuvre du bâtiment Connaissance technique produits et solutions bâtiment niveau 1 gamme Maîtrise CRM et outils digitaux Profil structuré, analytique et dynamique, capable de fédérer et développer le portefeuille clients Savoir-être : rigoureux, chasseur, collaboratif, ambassadeur de la marque, grande capacité d'écoute Technico Commercial culturellement ancré dans la région Alsace Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn : Catherine Biaudet
Lieu :Dax (40100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), agence du Grand Ouest, site de Bayonne Peyrehorade. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur ascenseurs.. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. En tant qu'Opérateur en transformation à chaud, vous jouez un rôle clé dans notre processus de production. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos principales missions seront : Préparer et régler les équipements de forge (presses, marteaux pilons, fours, etc.) Assurer la transformation de pièces métalliques selon les procédés définis (étirage, estampage, laminage...) Contrôler la conformité des pièces (visuel, dimensionnel) Renseigner les documents de production et suivre les consignes de fabrication Veiller au bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité Lieu: Pamiers Contrat : interim Horaire : 3*8 Rémunération: (11.88euros + primes + avantages groupe) Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en métallurgie, mécanique, chaudronnerie ou équivalent Une expérience en forge ou dans la transformation des métaux à chaud est un atout, mais débutants motivés acceptés Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel exigeant, avec une forte culture sécurité Participez à une aventure industrielle où l'engagement des équipes fait la différence chaque jour ! INDSP Contact : Mme PORTEBOIS Maeva Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Peujard (33240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous êtes Passionné par la mécanique et vous cherchez une entreprise reconnue pour son sérieux, ne cherchez plus et postulez Vite, MécanoJob votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Mécanicien auto à Peujard. Vos missions sous la responsable du chef d'atelier seront : - Dépose et repose de boites de vitesses automatiques et manuelles - Diagnostique complet des organes et codage des systemes - Vidanges de boites de vitesses - Diagnostiques et réparations de mécanique générale - Essais routiers Afin de vous épanouir à votre poste vous devez : - être titulaire au minimum d'un CAP maintenance des vehicules - avoir au minimum 2 ans d'expérience - être en possession du permis de conduire - savoir travailler en équipe - etre autonome dans ses taches - vous devez aussi etre ponctuel et assidu Poste en CDI de 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire selon profil + Prime mensuelle + Prime transport et Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir de suite
Lieu :Nivolas Vermelle (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réaliser des opérations de soudure (MIG/MAG, TIG) sur éléments de tôlerie et pièces métalliques de différentes épaisseurs. Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour assembler des structures et sous-ensembles. Effectuer les travaux de préparation (pointage, meulage, ajustage) avant soudure. Contrôler la qualité et la solidité des soudures réalisées et assurer les retouches si nécessaire. Participer à la fabrication de pièces spécifiques selon les besoins des clients de l'entreprise (séries courtes, pièces unitaires ou sur mesure). Horaires : 2*8 Taux horaire selon expérience + CET 8% Vous avez une expérience en soudure sur acier et idéalement en tôlerie industrielle. Vous savez lire un plan et êtes à l'aise avec les travaux d'assemblage et de finition. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez le travail bien fait.
Lieu :NICE (06000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
A foreign company specializing in oil research and drilling is looking for an onshore electromecanician. ▪ Execute equipment and plants maintenance tasks as part of the maintenance team, ensuring the respect of HSE and Quality procedures and practices. ▪ Report to the Maint Mech/Elect Sect Lead, providing updates of the status of the activity. ▪ Make proper use of the spare parts required for the activity, raising the needs of material to the Maint Mech/Elec Sect Lead Tasks ▪ Carry out the work assigned and report any deviations and difficulties to the Maint Mech/Elect Sect Lead ▪ Ensure the continuous operation through ordinary/extraordinary maintenance and repairs ▪ Intervene as part of the specialized technical maintenance team to rectify Mechanical/Electrical breakdowns, defects, malfunctions of the equipment and plants ▪ Inspect equipment and plants in order to determine Mechanical/Electrical maintenance needs by visual observation and using other test devices. ▪ Report damages, defects and other issues pertaining to mechanical/electrical side to the Maint. Mech/Elect Section Lead and carry out any corrective actions needed ▪ Prepare the list of material required for the activity ▪ Fabricate/repair parts by using machine shop instrumentation and equipment ▪ Ensure the proper usage and handling of all mechanical/electrical repair, testing tools and equipment ▪ Manage time efficiently and complete all tasks assigned by the supervisory authority ▪ Ensure proper safety standards are observed ▪ Ensure compliance with Company permit work system and isolation standard ▪ Ensure compliance with day Tool Box meeting and Job Safety Analysis (JSA) if required ▪ Report any near misses and incidents ▪ Maintain the working area in a clean and tidy condition and free from any safety hazard by complying with procedures, rules and regulations ▪ Perform other related work as assigned COMPETENCES REQUISES Professional Skills : Electrical equipment maintenance execution Capability to perform electrical maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite, including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. HVAC equipment handling and troubleshooting Capability to make diagnostic and troubleshooting of HVAC equipment in order to maintain the safety of the plant and ensure its nominal functionality. Hydraulic equipment maintenance execution Capability to perform hydraulic maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite, including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. Mechanical equipment maintenance execution Capability to perform mechanical maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. Electrical maintenance execution Knowledge of electrical systems. Capability to carry out electrical inspections and maintenance and analyse electrical breakdowns. Rotating equipment maintenance techniques Knowledge of different maintenance techniques for rotating equipment following the maker instruction and procedures. Ability to organize the maintenance in order to maintain high level of performance of the machines. HSE Work Practices Knowledge of the main risks during the operation activities and safe working and environmental protection procedures/practices & rules to be applied. Knowledge of adequate Personal Protective Equipment - purpose, use and maintenance Knowledge and the correct use of Permit to Work system Personal Skills : Decision Making - Shape Solutions Think through situations from different perspectives and take the appropriate risks and decisions. Be aware and take costs/benefits and organizational implications into consideration. Decision Making - Accountability Lead and steer actions with full accountability and tenacity to ensure successful outcomes. Set goals and plan the actions needed to meet short and long term targets. Integrity - Loyalty Support the organization's mission with own behaviour and act to promote the organisation's goals and reputation. Integrity - Role Model Act in a trustworthy manner. Be consistent with what he/she says, and with personal and organizational values. Act with integrity even though this implies making difficult decisions. Vision - Perspective Thinking Understand market dynamics and trends that affect the. Be focused on the long term business strategy and consequently set priorities and actions. Vision - Change Enabler Be open to change and continuous improvement, and in fact drive these by energizing people to the specific need for modifications to the way things are done. People Collaboration Collaborate with peers or teams of different functions and countries to achieve success collectively. Share useful information and build trust by listening to all stakeholders. Be interested in other individuals' perspectives and concerns. People - Empowerment Lead the group with credibility towards the achievement of team objectives, making people aware of their responsibilities and ensuring their commitment by engaging and empowering them. Support individual development by mentoring and coaching. Knowledge - Learning Attitude Search for opportunities to increase and improve own know-how and competencies. Encourage others to increase their know-how. Curiosity and an orientation for learning are implied. Knowledge - Know-how Dissemination Create opportunities to share knowledge with others. Transfer own know-how and experience. Create a learning environment and contribute to building company know-how. Communication - Positive Impact Communicate in a simple, clear and assertive way. Adapt own approach to different audiences to have a positive impact and to gain support for own plans. Communication - Connecting Collect, understand and share organizational and business information, leveraging digital channels. Be aware of the need to share key information properly to ensure the best response. Diplômé en électromécanique Se justifier d'une expérience de 5 ans dans le domaine Maitrise de la langue anglaise sera un plus
Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Meslay-du-Maine (53170) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile, recherche pour son client Le Garage Olivier Foucault un agent Renault, un/e Mécanicien/ne confirmé(e) pour intégrer son équipe passionnée et dynamique à Meslay-du-Maine. Vous intégrerez un atelier moderne et bien équipé à proximité de Laval, au coeur d'un environnement agréable, situé en milieu équestre, idéal pour les familles. Vos Missions principales : Maintenance et réparations mécaniques Effectuer l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, freins, batteries...). Réaliser des interventions plus complexes : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmission. Effectuer des diagnostics précis à l'aide des outils Renault et valises de diagnostic. Suivi qualité et procédures constructeur Respecter les standards et recommandations techniques de la marque. Rendre compte des interventions et assurer le suivi administratif lié aux réparations. Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Participation à la vie de l'atelier Collaborer avec l'équipe et le chef d'atelier pour optimiser l'organisation. Maintenir un poste de travail propre et sécurisé. Participer activement au bon fonctionnement et à l'esprit d'équipe de l'entreprise. Profil recherché : BAC PRO mécanique automobile minimum, Expérience minimum de 3 ans en mécanique automobile. Autonomie et polyvalence sur tous types d'interventions mécaniques. Sens du travail en équipe et volonté de s'investir dans une structure familiale. Permis B obligatoire Ce que nous offrons : Un poste stable en CDI. Une rémunération selon profil et expérience, complétée par des primes annuelles. Une mutuelle d'entreprise. Un environnement de travail convivial et des conditions de vie agréables. L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale où chaque collaborateur est valorisé Conditions : Temps de travail : Temps plein (39h) ET du lundi au vendredi Salaire brut annuel : 25 K euros à 32 Keuros brut /an (selon profil et expérience) Intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant en repondant a cette annonce ou envoyez votre CV à rh@mecanojob.fr Vous cherchez un Job dans l'automobile ? Venez créer votre profil et votre CV en ligne gratuitement sur https://mecanojob.fr
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