Lieu :Toulouse et environs (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez une équipe d'experts et prenez part à des projets d'envergure ! Le groupe Empleo, réseau dynamique spécialisé dans l'emploi en intérim et CDI, recrute pour un acteur majeur de l'échafaudage. Les missions auxquelles vous serez amené(e) à contribuer sont les suivantes : Vous serez en charge du montage et du démontage des échafaudages, en garantissant le respect strict des règles de sécurité. Prendre connaissance et comprendre le dossier de montage (plans, instructions, etc.). Lire et interpréter les plans avec précision. Appliquer les principes d'assemblage d'échafaudages. Monter l'échafaudage conformément aux plans fournis. Gérer le matériel, les équipements et l'outillage sur le chantier. - Tous travaux necessitant un travail en hauteur - Montage et démontage d'échafaudages fixes ou roulants selon les plans de sécurité - Vérification de la stabilité de la structure - Respect strict des normes de sécurité en vigueur - Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier Vous êtes titulaire d'une attestation qualifiante pour le montage et démontage d'échafaudages (R408). Vous disposez d'une expérience significative en tant que monteur en échafaudages. Vous possédez l'habilitation au travail en hauteur et maîtrisez le port du harnais. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim: ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client spécialisé dans la couverture de toiture. Le/la future Couvreur(euse) aura pour missions de : Préparer et sécuriser la zone de travail (échafaudages, lignes de vie, etc.) Raccordement de toiture Poser les matériaux de couverture : tuiles, ardoises, bac acier Réaliser l'étanchéité du toit : Pose d'écran sous-toiture Isolation Façonner et poser les éléments de finition : Rives Faîtages Gouttières Vérifier l'étanchéité et la bonne tenue de l'ensemble de la couverture Assurer le nettoyage de fin de chantier Respecter les consignes de sécurité et le travail en hauteur Ce que vous propose Advance Emploi Application mobile ARMADO 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de salaire possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Nous recherchons une personne : A l'aise au travail en hauteur Capacité à lire les plans Expériences significatives dans ce domaine Maîtrise de la pose de tuile L'équipe Advance Emploi vous attend en agence afin d'échanger davantage.
Lieu :Bar sur loup (06220) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. un Technicien méthodes, pour une industrie de la parfumerie. Au sein du service formulation, vous interviendrez sur un périmètre complet et polyvalent : Créer et industrialiser de nouvelles formules et solutions Participer à la gestion du parc formules et des modes opératoires : industrialisation, modifications, paramétrages Contribuer à l'amélioration continue de l'outil de production et des postes de travail Assurer le suivi des productions arômes et parfumerie Garantir le respect des procédures environnementales et qualité Participer à la validation des produits en production Veiller au maintien des documents méthodes et procédures qualité Le profil recherché: Bac+2/3 en chimie, formulation, agroalimentaire ou domaine technique équivalent. Anglais technique souhaité. Maîtrise des logiciels bureautiques classiques. Qualités requises : Vous êtes réactif, méthodique, rigoureux et dynamique. A la fois autonome et doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler en équipe. Vous êtes adaptable, attentif et consciencieux dans votre travail. Vous faite preuve d'esprit pratique et d'une bonne organisation. Conditions : Expérience indispensable pour être opérationnel(le) rapidement dans le cadre du remplacement. Contrat intérim, démarrage au plus tôt Salaire : 30Keuros + 13ème mois + indemnité transport
Lieu :Marseille (13013) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Employé Libre-Service H/F pour Marseille 13 ème. Employé(e) libre-service rayon au sein d'un magasin de grande distribution EXPERIENCE EXIGEE Mise en rayon des produits selon les normes de merchandising Contrôle des stocks et gestion des ruptures Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons Accueillir et conseiller les clients Réalisation d'inventaires réguliers Assurer la rotation des produits (FIFO) Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous avez idéalement une première expérience dans la grande distribution ou dans un poste similaire Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du service client Dynamisme et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste Conditions : Type de contrat : Intérim possibilité embauche Rémunération : 12.02 euros brut Lieu : Marseille 13 ème Horaires : Démarrage à 5h30/6h du lundi au samedi
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un aide éléctricien (H/F) ou éléctricien niveau II (H/F) sur la commune Roquette sur Siagne. Pour ce poste voici vos missions principales : Tirage de câbles Pose de goulottes Travaux d'électricité de petit niveau (installation, raccordements simples, maintenance de base) Ce poste vous plait ? N'hésitez pas à postuler. Voici ce qu'on recherche : Débutant accepté, expérience en électricité appréciée Sérieux, motivé et ponctuel Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Lieu :HYERES (83400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client des manutentionnaires (F/H) pour la saison des pivoines. Au sein d'un entrepôt vous êtes posté sur la machine de production et êtes en charge d'effectuer : -le rangement de l'entrepôt: transport de cartons/manutention ; -la mise sur palette des cartons de bouquets -faire le nettoyage (chute de fleur/changement des sceau/gestion des déchets/balayage...) -charger les pivoines (elles arrivent directement avec leur motte de terre) sur la machine de manière très spécifique, vous contrôlez leur bonne disposition afin de garantir la bonne exécution des bouquets. horaires 4h-5h à 12h OU 13h à 20h-22h IL FAUT ETRE DISPONIBLE DU LUNDI AU DIMANCHE DU 7 AVRIL A MI MAI / FIN MAI Vous êtes minutieux.se ? Rapide et efficace ? Le travail cadencé et rythmé ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
Lieu :Carros (06510) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client spécialisé dans le Travaux Publics et la fibre optique, un(e) Manoeuvre TP. Le/la manoeuvre en travaux publics sera en charge de : Préparation du terrain : déblayage, nivellement, et terrassement Pose de bordures, de pavés, et de canalisations Aide à la mise en place des réseaux d'assainissement, d'eau potable, et autres Raccordement et branchement INEDIS Participation à la réalisation de chaussées, trottoirs, et autres structures de voirie Manipulation d'outils de chantier tels que la pioche, la pelle etc .. Respect des consignes de sécurité Condition du contrat : Contrat de 35h en intérim Du lundi au vendredi Démarrage de journée à 6h30 au dépôt Durée : longue mission Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Nous recherchons une personne avec : Capacité à travailler en extérieur Esprit d'équipe et rigueur Permis B apprécié Expérience significative dans les travaux publics ou le VRD AIPR L'équipe Advance Emploi vous attend en agence afin d'échanger davantage.
Lieu :MIOS (33380) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Une journée dans la semaine 16 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les rôles et responsabilités d'un manager. Acquérir des outils pour organiser son travail et gérer les priorités. Développer une communication claire et motivante avec son équipe. Prévenir et résoudre les conflits au sein d'une équipe. Fixer des objectifs et accompagner la performance des collaborateurs. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Matin : Les fondamentaux du management et organisation du travail Comprendre le rôle du manager et son positionnement Identifier les responsabilités clés d'un manager et les attentes des collaborateurs. Découvrir les styles de management et leur adaptation à différentes situations. Développer son leadership et sa communication Techniques pour instaurer une communication claire, motivante et constructive. Donner du feedback efficace et mobiliser son équipe. Organiser son temps et gérer les priorités Outils pour planifier ses tâches et celles de son équipe. Savoir déléguer de manière efficace pour gagner en efficacité. Après-midi : Gérer les situations complexes et piloter la performance Prévenir et gérer les conflits Identifier les sources de tensions dans une équipe. Appliquer des techniques simples pour désamorcer les conflits et rétablir un climat serein. Fixer des objectifs et suivre la performance Introduction à la méthode SMART pour définir des objectifs clairs et atteignables. Techniques pour suivre les résultats et accompagner les collaborateurs dans leur progression. Mise en pratique globale Simulation d'une situation de management : organisation des tâches, gestion d'un conflit ou entretien de suivi de performance. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Tarascon (09400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur d'engins (H/F) en CDI pour intervenir principalement sur des chantiers situés en Ariège. - Vos missions Au sein de notre équipe, vous serez amené(e) à : Conduire différents engins de chantier (pelle, grue auxiliaire, etc.) Réaliser des travaux de terrassement et de génie civil Intervenir sur des chantiers variés, notamment en pistes forestières Assurer l'entretien courant du matériel Respecter les consignes de sécurité et les délais Titulaire du permis Poids Lourds CACES requis : Grue auxiliaire Pelle (ou formations équivalentes) Expérience significative en chantiers de terrassement Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Allauch (13950) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un/une opérateur/ opératrice de conditionnement Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) opérateur de conditionnement pour participer aux activités de préparation des produits destinés à nos clients. Intégré(e) à l'unité de production, vous interviendrez sur les opérations de conditionnement en respectant les consignes techniques, les normes d'hygiène, de sécurité et les exigences environnementales. Activités principales : Dosage précis des produits selon les quantités indiquées, à l'aide du matériel de pesée adapté Remplissage des contenants et mise en place des éléments d'étiquetage Transmission des informations nécessaires à la traçabilité Déclaration des écarts ou incidents observés Engagement qualité et sécurité : Manipulation des produits dans le respect des protocoles établis Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Profil Vous disposez d'une première expérience en conditionnement idéalement dans les domaines de la parfumerie, de la cosmétique, des arômes. Vous recherchez un poste sur lequel vous pourrez vous pérréniser Vous avez envie de travailler en équipe Vous êtes attentif à la Propreté, la Précision et la Ponctualité Vous respectez les règles qualité, hygiène et sécurité en vigueur au sein de l'entreprise Ce poste est fait pour vous !! Caractéristiques du poste : Horaires de travail du lundi au vendredi Roulement en 2x8 d'une semaine à l'autre : 6h00/13h00 ou 13h00/20h00 Taux horaire à 12.02euros/ brut Intérim au démarrage puis CDI à terme Si vous vous retrouvez dans chacunes des caractéristiques citées précédemment alors cette mission n'attend que vous ! N'hésitez pas à postuler
Lieu :Paris La défense Cedex (92048) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 2/06/2026 Choix 2 : 4/06/2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les dangers de l'électricité et identifier les risques électriques. Acquérir les compétences nécessaires pour travailler en sécurité dans un environnement où l'électricité est présente. Obtenir l'habilitation électrique H0B0 ET H0V pour les non-électriciens, permettant d'assurer la sécurité lors des interventions de proximité ou de manoeuvre. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction aux notions élémentaires en électricité Mieux comprendre l'environnement de l'habilitation électrique H0 - B0 Mise en évidence des notions importantes telles que la tension et le courant Évaluation des risques électriques Exemple d'accidents électriques : contact direct, indirect, court-circuit Identifier le classement et l'environnement des installations électriques Appréhender les notions d'intervention et de travaux non électriques en BT (Basse Tension) Focus sur les travaux non électriques en HT Prise de connaissances de quelques recommandations sur l'habilitation électrique H0B0 Panorama de la réglementation selon le code du travail Panorama de la réglementation selon les normes UTE Comment travailler en sécurité avec son habilitation électrique H0B0 ? Maîtriser les distances de sécurité selon la réglementation H0B0 Intégrer la notion d'autorisation de travaux ou autorisation d'intervention Savoir lire et comprendre la signalisation Appréhender les gestes liés à votre intervention : Manoeuvre et consignation Principe et exemples de verrouillage Visualiser le rôle des intervenants Autorisation et pratiques adaptées à chaque intervenant Identifier le matériel de sécurité électrique nécessaire pour intervenir Les équipements de protection individuelle (EPI) Les outils électriques portatifs à main L'outillage non spécifique aux électriciens Adopter la bonne conduite à tenir en cas d'incident ou d'accident d'origine électrique Savoir comment réagir en cas d'incendie dans une installation électrique Savoir comment réagir face à une victime électrocutée ou électrisée FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Le Thillay (95500) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Notre client est un acteur de l'industrie aeronautique. Au sein du service Composite, vos interlocuteurs principaux seront le Chef métier, le Chef d'atelier et le Directeur industriel. Vos missions seront les suivantes : - Lecture et compréhension des plans de réalisation. - Fabrication de pièces en infusion. - Fabrication de pièces au contact. - Tracé et détourage des pièces. - Positionnements de différents éléments lors d'une phase d'assemblage. - Préparation de surfaces, joint congé et corniérage. Expérience professionnelle confirmée (5 ans minimum) dans une fonction similaire . Maîtrise parfaite des différentes techniques de fabrication composite (infusion tapis verre/carbone). Connaissances approfondies en méthodes d'assemblage mécanique. Aptitude à lire et interpréter des documents techniques, plans mécaniques inclus. Compétences avancées en contrôle qualité (techniques non destructives préférées). Niveau de rémunération : Environ 40 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Contrat Intérim Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Arosa (7050) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Gestalten Sie die Zukunft eines Hauses ET Ihre Chance! Für eine führende Hotelgruppe in den Schweizer Alpen suchen wir einen erfahrenen F&B Manager (100%). Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Food & Beverage Team, gestalten die kulinarische Ausrichtung aktiv und tragen entscheidend zum Erfolg des Hauses bei. In dieser Position übernehmen Sie die operative und strategische Verantwortung für den gesamten F&B Bereich eines Hauses mit mehr als 100 Zimmern und werden gezielt durch die Direktion auf eine spätere Übernahme einer Hoteldirektion innerhalb der Gruppe vorbereitet ET sei es an diesem Standort oder in einem anderen Haus. Was die Hotegruppe Ihnen bietet Ganzjahresstelle in einem motivierten, leistungsstarken Team Arbeitsplatz in einer attraktiven Bergregion Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und direkte Entscheidungskompetenz Vergünstigte Übernachtungen und Zugang zu Fitness- & Wellnessbereichen Moderne Tools und Technologien für F&B Management Mitarbeiterunterkunft verfügbar sowie Verpflegung im Hotel ET ideale Rahmenbedingungen für Kandidatinnen und Kandidaten mit Mobilitätsbereitschaft innerhalb der Schweizer Alpen. Ihre Aufgaben ET Ihr Impact Führung des gesamten Food & Beverage Teams (inkl. 3 Outlet Manager) Verantwortung für die finanzielle Performance des Bereichs Weiterentwicklung, Kalkulation und Umsetzung aller F&B-Angebote Strategische Mitarbeit bei der Ausrichtung des Hauses und Mitgestaltung der operativen Standards Lieferantenmanagement, Einkaufskontrolle und Prozessoptimierung Effiziente Einsatzplanung, Urlaubskoordination und Schichtplanung Motivation, Coaching und Entwicklung des Teams ET jede*r Mitarbeitende kann sein volles Potenzial entfalten Setzen von Standards, die das Haus nachhaltig prägen und Gästeerlebnisse messbar verbessern Ihr Profil ET wir freuen uns auf Sie Abgeschlossene Ausbildung im Service oder Hotelfach Mehrjährige Berufserfahrung, mindestens 5 Jahre in leitender Funktion Exzellentes Produktwissen im F&B Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Analytisches, strukturiertes Arbeiten, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft, langfristig Führungsverantwortung auf Gesamtleitungsebene zu übernehmen Jetzt bewerben Fühlen Sie sich angesprochen? Senden Sie Ihre Bewerbung per ATS. Keywords : F&B Manager, Food & Beverage Leitung, Hotellerie Schweiz, Alpenhotel, Gastronomie Leitung, Service Management, Hospitality Leadership, Hotelmanagement Deutsch/Englisch, Teamführung, Resort Management, Hausleitung, Senior F&B Position
Lieu :Figeac (46100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Vous êtes Expert-Comptable diplômé et recherchez un poste à responsabilités, avec autonomie, missions à forte valeur ajoutée et perspectives d'évolution ? Rejoignez l'entreprise, cabinet reconnu pour son exigence technique et son accompagnement de proximité. Les avantages du poste : - 28 jours de RTT - Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine - Intéressement + participation - Mutuelle avantageuse (forte prise en charge) - Tickets restaurant - Avantages sociaux : prévoyance, PER, comité d'entreprise - Aide financière possible en cas de déménagement - Temps partiel envisageable (80 %) - Mobilité possible sur plusieurs agences départementales À propos de l'entreprise : L'entreprise est un cabinet d'expertise comptable et de conseil implanté depuis plusieurs décennies et reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès de plus de 3 000 entreprises locales (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales et exploitations agricoles). - 130 collaborateurs répartis sur plusieurs agences - Cabinet inscrit à l'Ordre des Experts-Comptables - Acteur reconnu du conseil stratégique en milieu rural et entrepreneurial - Membre d'un réseau national leader en expertise comptable - Entreprise engagée dans une démarche RSE Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant qu'Expert-Comptable (H/F), vous : - Supervisez et garantissez la production comptable et la révision des comptes annuels - Appliquez et faites appliquer les normes professionnelles et procédures internes - Réalisez une veille réglementaire et contribuez à la rédaction de notes techniques - Accompagnez et conseillez un portefeuille clients sur des sujets stratégiques (gestion, pilotage, développement) - Participez au développement commercial et à la fidélisation des clients - Animez des réunions d'information et des formations internes - Prenez part à des projets de développement ou à de nouveaux segments de marché Déplacements ponctuels à prévoir dans le département et occasionnellement sur Toulouse. - Diplôme d'Expertise Comptable obligatoire (DEC ET Bac +8) - Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable - Débutant(e) accepté(e) si titulaire du DEC - Capacité à superviser une équipe et à accompagner les clients dirigeants - Appétence pour le conseil stratégique et la relation client La connaissance du secteur agricole est un plus, mais n'est pas obligatoire. Processus de candidature ET en toute confidentialité Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre CV à : catherine.biaudet@gmail.com Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn. Votre candidature sera étudiée avec attention.
Lieu :Saint-Céré (46400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Vous êtes Expert-Comptable diplômé et recherchez un poste à responsabilités, avec autonomie, missions à forte valeur ajoutée et perspectives d'évolution ? Rejoignez l'entreprise, cabinet reconnu pour son exigence technique et son accompagnement de proximité. Les avantages du poste ; - 28 jours de RTT - Télétravail possible jusqu'à 1 jour par semaine - Intéressement + participation - Mutuelle avantageuse (forte prise en charge) - Tickets restaurant - Avantages sociaux : prévoyance, PER, comité d'entreprise - Aide financière possible en cas de déménagement - Temps partiel envisageable (80 %) - Mobilité possible sur plusieurs agences départementales À propos de l'entreprise : L'entreprise est un cabinet d'expertise comptable et de conseil implanté depuis plusieurs décennies et reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès de plus de 3 000 entreprises locales (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales et exploitations agricoles). - 130 collaborateurs répartis sur plusieurs agences - Cabinet inscrit à l'Ordre des Experts-Comptables - Acteur reconnu du conseil stratégique en milieu rural et entrepreneurial - Membre d'un réseau national leader en expertise comptable - Entreprise engagée dans une démarche RSE Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant qu'Expert-Comptable (H/F), vous : - Supervisez et garantissez la production comptable et la révision des comptes annuels - Appliquez et faites appliquer les normes professionnelles et procédures internes - Réalisez une veille réglementaire et contribuez à la rédaction de notes techniques - Accompagnez et conseillez un portefeuille clients sur des sujets stratégiques (gestion, pilotage, développement) - Participez au développement commercial et à la fidélisation des clients - Animez des réunions d'information et des formations internes - Prenez part à des projets de développement ou à de nouveaux segments de marché Déplacements ponctuels à prévoir dans le département et occasionnellement sur Toulouse. - Diplôme d'Expertise Comptable obligatoire (DEC ET Bac +8) - Minimum 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable - Débutant(e) accepté(e) si titulaire du DEC - Capacité à superviser une équipe et à accompagner les clients dirigeants - Appétence pour le conseil stratégique et la relation client La connaissance du secteur agricole est un plus, mais n'est pas obligatoire. Processus de candidature ET en toute confidentialité Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou envoyez votre CV à : catherine.biaudet@gmail.com Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn. Votre candidature sera étudiée avec attention.
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