Lieu :Granville (50400) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours parmi les propositions suivantes : 12 et 13/01/2026 OU 19 et 20/01/2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Une connaissance visant la maitrise des risques professionnels : la notion de risques, la détection des risques, les conséquences liées à la non maitrise des risques, les actions de prévention et/ou actions correctives existantes Une connaissance du principe de sécurité des aliments pour les consommateurs finaux, en s'appuyant sur plusieurs points cruciaux tels que les méthodes de fabrication, les locaux, les matériels et les acteurs de l'entreprise Acquérir un niveau de connaissance suffisant en hygiène afin de comprendre les dangers Microbiologiques qui peuvent se présenter en restauration Appliquer les bonnes pratiques d'hygiène Hygiéniques du restaurateur Appliquer les procédures de traçabilité Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : Sources de contamination alimentaire : Contamination physique : origines, prévention, exemples Contamination chimique : types, dangers, mesures de précaution Contamination biologique : diversité des microbes, effets, moyens de contrôle Allergènes alimentaires : identification, gestion, sensibilisation Après-midi : Microbiologie appliquée à l'alimentation : Typologie des bactéries et des micro-organismes Mécanismes de propagation des microbes dans les aliments TIAC et MIA : Conséquences sur la santé publique Méthodes préventives efficaces Interprétation des résultats d'analyses biologiques alimentaires : Lecture et compréhension des résultats Actions correctives à entreprendre en fonction des résultats JOUR 2 Matin : Cadre réglementaire et normatif de l'hygiène alimentaire : Principaux textes de loi et obligations pour les professionnels Contrôles sanitaires : Rôles et missions des organismes de contrôle Préparation aux inspections et réactions adéquates Bonnes pratiques d'hygiène : Définition et application dans les locaux, avec le personnel et le matériel Mesures de prévention des risques Après-midi : Gestion des stocks et des matières alimentaires : Procédures de stockage, respect des normes Gestion des restes et des déchets Processus de nettoyage : Techniques, produits et méthodes efficaces Traçabilité et étiquetage : Principe et mise en place des procédures Suivi des produits, gestion des informations allergènes et viandes Application et élaboration d'un plan HACCP : Étapes à suivre, identification des dangers, mesures préventives FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Bienvenue au Campus Studi ! Nous te proposons une expérience académique et professionnelle unique et exaltante ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. Nous souhaitons te proposer de faire partie de cette belle aventure ! Nous venons de créer une opportunité extraordinaire : Le Campus Studi, une alternance, une formation et pourquoi pas un CDI à la clé ! Ton aventure commencera par une phase d'intégration afin de créer une équipe soudée, à toi d’écrire la suite … Nous recherchons un Chef de projet qualité (F/H) en alternance sur Montpellier pour rejoindre nos équipes, tout en suivant la formation MBA Chief Digital Officer (Titre Professionnel Niveau 7 (Bac+5)) proposée par Studi ! Au sein de l'équipe qualité de Studi et sous la responsabilité de ton manager qui t'accompagnera et te formera tout au long de ton contrat. En formation, tu apprendras à : Animer un processus de problématisation et d’idéation à partir d'une analyse des besoins clients Concevoir un projet de transformation et/ou d’innovation Manager une équipe projet, une direction technique et/ou une équipe transverse Garantir la performance d’un projet de transformation et/ou d’innovation en matière de technique et/ou technologie... En alternance, tes missions seront : Appuyer la structuration du Système de Management de la Qualité (40%) Participer aux démarches de conformité (25%) Aider à la sensibilisation et la formation interne (20%) Contribuer au suivi RGPD (10%) Participer à l'engagement RSE et digitalisation du SMQ (5%) Votre profil : Le sens de l’analyse et de la pédagogie n'ont aucun secret pour toi Tu es rigoureux et tu as le sens de l'organisation Tu as une sensibilité au cadre réglementaire de la formation professionnelle. Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et numériques Tu te reconnais dans cette opportunité ? Nous sommes impatient(e)s de te rencontrer ! Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Accès au contenu d'une formation Studi Le poste est basé à : Montpellier (34) Niveau de formation demandé : Bac +3 Type de contrat : CDD en apprentissage Durée du contrat : 1 an et demi ou 2 ans Rémunération : Sur la base des dispositions légales STUDI_SJ+ #SJCFA
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Créé en 2017, Health Events Formation Santé est un organisme de formation continue opérant dans le secteur de la santé. Filiale du groupe Studi (Galileo Global Education), le leader français du e-learning, depuis 2021, Health Events Formation Santé est en pleine croissance ! Enregistrée par l’Agence Nationale du DPC, la société propose aux professionnels de santé libéraux ou de centres de santé conventionnés des formations en e-learning. En d’autres termes, nous concevons, produisons et proposons des formations en ligne destinées aux médecins, chirurgiens-dentistes, sages-femmes, infirmiers, masseurs-kinésithérapeutes, pharmaciens, pédicures-podologues, orthophonistes et biologistes. Quelques chiffres : - De 1 formation DPC en 2019 à plus de 100 en mars 2024. - Plus de 15 000 professionnels de santé formés. - Plus de 120 formateurs de renom. - Plus de 700 heures de contenu. - De nombreux projets à venir. Votre mission, si vous l'acceptez : Nous recherchons pour début Janvier 2026 un Chargé de prospection (H/F) dans le secteur de la santé. Prospection active : contacter les professionnels de santé par téléphone afin de leur proposer nos formations e-learning prises en charge et indemnisées. Fidélisation client : entretenir les relations avec les clients existants et recueillir leur feedback pour garantir leur satisfaction et leur proposer de nouvelles formations pertinentes. Collaboration interne : travailler en étroite collaboration avec le service client (afin de s’assurer du bon suivi des formations) et le service pédagogique (afin de leur communiquer les besoins des professionnels de santé concernant de nouvelles thématiques). Atteinte des objectifs : atteindre les objectifs de prospection, de conversion et de chiffre d’affaires fixés par la direction commerciale pour contribuer à la croissance de l’entreprise. Votre profil : Vous disposez d’une expérience significative en développement commercial. Véritable challenger, ambitieux(se), vous avez la fibre commerciale, êtes orienté(e) résultats et aimez atteindre et dépasser des objectifs de vente fixés. Vous êtes dynamique, enthousiaste et optimiste et faites preuve d’empathie et de curiosité. Vous avez la passion du challenge et une envie brûlante de réussite. Professionnalisme, éloquence, et rigueur sont vos mantras. Rémunération composée d’un fixe de 2000€ Brut et d’un variable déplafonné vous permettant d’augmenter votre rémunération sans limites, hormis celles que vous vous fixées ! Type de contrat : CDI Temps de travail: 35h Localisation : Pérols (34) - En présentiel, dans nos superbes locaux flambant neufs avec salle de sport! Cette description vous parle et vous donne envie de nous rejoindre ? Alors n’attendez plus pour nous proposer votre candidature ! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+ #SJBDR
Lieu :Marseille (13014) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire, nous recherchons un préparateur de commandes autonome, minutieux, expérimenté avec CACES 1, 3,5, expérience avec la scanette. Préparer les commandes délicatement en conformité au bon de préparation scanné, remettre les cartons sur palette. Faire preuve de logique: (le lourd en bas, le plus léger en haut). Vous travaillerez dans un froid positif entre 9° et 11° (prendre des vêtements chauds). Arrivage de palettes, reconditionner les cartons au kg et au format demandé en respectant les consignes, vérifier les commandes, (faire preuve de bon sens, mettre uniquement les aliments en bon état). Avertir le responsable en cas d'anomalie. Charges lourdes allant d'1kg à 22kg. Une expérience similaire dans le domaine de l'agroalimentaire est souhaitée. Cadence soutenue, en forte saison 2000 colis par jour. Du lundi au samedi. Horaires 09h00 - 16h30 (variables selon les besoins de l'entreprise). Horaires du samedi : 7h00 - 13h00. Très bonne hygyène exigée. Vous serez accompagné pendant 2 jours à la préparation. Longue mission selon votre investissement et votre sérieux. TH SMIC + 13ème mois + TR. Bonne condition physique, éxpérimenté dans le domaine de l'agro alimentaire, dynamique, investi, impliqué, ponctuel, sérieux, minutieux, délicat, très bonne hygyène exigée.
Lieu :Osny (95520) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien de Réparation Ascenseurs pour rejoindre son agence d'Osny. Acteur majeur du secteur ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, l'entreprise combine proximité humaine et expertise technique avec 100 agences en France. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un leader reconnu dans la maintenance ascenseurs et la réparation d'installations verticales. Avec 2000 collaborateurs et 281 Meuros de chiffre d'affaires, l'entreprise valorise un réseau d'agences à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe spécialisé ascenseurs et équipements de mobilité verticale. Avantages Tickets restaurant Mutuelle Groupe Participation et intéressement Primes d'astreintes et primes de lavage Véhicule de service Smartphone professionnel Formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, maintenance ascenseurs) En tant que Technicien de Réparation Ascenseurs, vous interviendrez sur la maintenance corrective et la réparation d'ascenseurs dans le respect des normes de sécurité. Assurer la réparation ascenseurs en préparant les chantiers d'intervention Démonter et reposer les composants techniques des installations ascenseurs Effectuer les réglages et remettre en service les appareils ascenseurs Garantir la qualité de service et la satisfaction client lors des interventions Informer la hiérarchie des anomalies techniques détectées Appliquer la politique santé sécurité et prévenir les risques professionnels Déplacements sur le département pour interventions maintenance ascenseurs L'entreprise recherche un Technicien Ascenseurs justifiant de minimum 5 ans d'expérience en réparation ascenseurs, montage ou modernisation d'installations en autonomie complète. Compétences techniques requises : BAC PRO Electrotechnique, BTS Electrotechnique, BAC PRO EIE ou MSMA. Habilitations électriques et connaissances maintenance ascenseurs indispensables. Qualités personnelles : excellent relationnel client, rigueur professionnelle, autonomie opérationnelle, pragmatisme dans la résolution de pannes ascenseurs, culture de la satisfaction client et sens de la fidélisation. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements professionnels. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1286. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention par Catherine Biaudet, Consultante Recrutement spécialisée. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans le secteur médical , un (e) agent (e) de fabrication - préparation H/F En tant qu'agent de fabrication et préparation , vous participerez directement aux étapes clés de production dans un environnement contrôlé et exigeant. Vos missions principales : Préparation des tissus : nettoyage, mise en forme et conditionnement Lancement des pré-traitements utilisant solvants et lots de traitement Décontamination du poste de travail et du matériel utilisé Suivi rigoureux des procédures de fabrication Enregistrement des données dans une application dédiée Activités nécessitant dextérité manuelle et force physique Cette liste de tâches n'est pas exhaustive : vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions selon les besoins de l'équipe Bonne condition physique et habileté manuelle Autonomie et esprit d'équipe Respect des consignes et des procédures Rigueur et sens du détail Une expérience confirmée en laboratoire ou dans le secteur médical/pharmaceutique est fortement appréciée Capacité à travailler en zone à atmosphère contrôlée CDI temps plein 35h/semaine du lundi au vendredi 8h30-12h30 et 13h-16h ( possibilité d'horaires flexibles) Rémunération : 2015euros brut mensuel avec 13e mois mensualisé compris Vous rêvez d'un métier qui a du sens, où chaque geste contribue à améliorer la vie des patients ? Vous évoluerez dans uns structure à taille humaine, où la bienveillance et l'esprit d'équipe sont au coeur du quotidien de notre client. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration organisé, d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages ( tickets restaurants, chèques cadeaux, mutuelle, espace repas sur place, possibilité d'évolution en interne, intéressement, prime d'ancienneté) Nous recherchons des personnes rigoureuses, autonomes et motivées, prêtes à mettre leur énergie et leur savoir-faire au service d'un projet médical porteur de sens. Si vous souhaitez allier exigence professionnelle et valeurs humaines alors n'attendez plus : postulez et devenez acteur de l'innovation médicale !
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Créée en 2004, Rebonds! (www.asso-rebonds.com) utilise le sport comme outil d’éducation et d’insertion sociale et professionnelle auprès des jeunes en difficulté. Le Parcours – Accompagnement – Social – Sport – Emploi (PASSE) a été créé en 2019 et représente le projet référence du pôle insertion professionnelle. Cofinancé par le Fonds Social Européen dans le cadre du plan opérationnel national « Emploi et inclusion », il s’adresse aux 16-29 ans en situation de fragilité. Ce dispositif permet notamment, de lever les freins périphériques à la réussite professionnelle, et de renforcer les compétences psychosociales des bénéficiaires en vue d’accroître leur employabilité. Dans le cadre de la mise en oeuvre du PASSE à Montpellier, Rebonds! souhaite renforcer son équipe pédagogique en recrutant un·e conseiller·ère en insertion professionnelle. La·e conseiller·ère en insertion professionnelle sera sous la responsabilité du responsable du territoire et s’investira plus spécifiquement dans les missions suivantes : - Co-construire avec les bénéficiaires, leur plan d’accès à l’emploi ou à la formation ; - Conseiller et proposer des actions d'accompagnement, afin de favoriser l'insertion professionnelle des jeunes ; - Concevoir et animer des actions collectives selon un cahier des charges précis, sur des thèmes liés à la formation, l'emploi, les techniques de recherche d'emploi, l'indemnisation ; - Contribuer à la levée des freins périphériques à l’emploi ; - Accompagner les bénéficiaires dans leur parcours individualisé et dans leur recherche via la construction de partenariat avec les organismes de formation et les entreprises du territoire ; - Assurer le suivi des bénéficiaires dans le cadre des stages en entreprise ; - Construire et animer un réseau de partenaires prescripteurs ; - Participer à des évènements ponctuels culturelles et sportifs ; - Réaliser les entretiens de suivi individuel, des synthèses d’entretien et de bilans. Le profil recherché : - Diplômée d’une formation de conseiller·ère en insertion professionnelle ou formation type carrières sociales, interventions sociales… - Expérience dans l’accompagnement professionnel des 16-29 ans ; - Intérêt pour le travail social auprès des jeunes en fragilité ; - Intérêt pour les dispositifs et des politiques publiques emploi et insertion professionnelle ; Les compétences attendues : - Technique de conduite d’entretien ; - Goût pour le travail en équipe ; - Sens de l’organisation, - Bonne capacité d’adaptation ; - Capacité d’analyse et de synthèse ; - Qualités rédactionnelles ; - Maîtrise des outils de construction de projet et de techniques de recherche d’emploi ; - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power Point…) ; - Savoir travailler en mode « projet » et en autonomie ; - Capacité à représenter la structure auprès des partenaires. Les informations et conditions de l’offre : - Poste à pourvoir à partir le 5 janvier 2026. - Lieu : 85 rue Pomier Layrargues, 34070 Montpellier - Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminé – Temps plein (35 heures par semaine), avec modulation du temps de travail - Rémunération : 1866 euros brut mensuel – Groupe 2 de la CCNS, voir article 9. - Titulaire du permis B et véhiculé·e - Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par Rebonds!, Prime Mobilité Durable, congés menstruels. Pour postuler : - Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à Monsieur SIRE Jules, directeur - La date limite des candidatures est le 15 décembre 2025. - La prise de poste est prévue pour le 5 janvier 2026.
Lieu :Sisteron (04200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor ? Vous avez de l'expérience en mécanique industrielle et vous souhaitez évoluer vers un poste de chef d'équipe? Cette offre est faites pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour l'un de nos clients un Chef de chantier en mécanique (H/F). Sous la responsabilité du responsable de contrat, vous serez amené(e) à : - Gérer une équipe - Planifier les tâches à effectueret coordonner les activités - Intervenir en appui sur le chantier - Veiller aux respect des normes HSE - Suivre l'avancement des activités et effectuer un reporting journalier - La mise à jour de la documentation Proposer des améliorations visant à fiabiliser les équipements Vous serez amené(e) à travailler en atelier et sur site. Mission d'intérim de plusieurs mois en vue d'un CDI à le suite. Rémunération : entre 14 ET 18 euros de taux horaire Vous disposez d'une expérience de 6 ans minimum dans la mécanique industrielle, Vous avez déjà occupé un poste de chef d'équipe, ou vous souhaitez évoluer vers ce poste, N'hésitez plus et postulez ! !
Lieu :LEVALLOIS PERRET (92300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ces clients un electricien Intervenir dans des coffrets de chantier Travailler dans un TGBT de chantier Remplacer des guirlandes (éclairage provisoire) Déplacer des réseaux électriques provisoires Intervenir sur des tableaux divisionnaires (TD) de chantier Raccordements, dépannages, recherche de défaut, remises en service Des petits travaux d'ordre élec basse tension sur circuits protégés, pas de travail sous tension sur conducteurs nus. Rémunération selon expérience Vous possédez obligatoirement les habilitations à minima un BR Vous avez une expérience significative sur un poste similaire Vous êtes disponible immédiatement
Lieu :LE MOULE (97190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Génération Intérim recherche pour une entreprise cliente dans le BTP un profil carreleur (H/F). Plusieurs missions sont à pourvoir en Guadeloupe. Vous avez de l'expérience dans ce poste et vous êtes complètement autonome.
Lieu :L'Union (31240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API TOULOUSE acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Toulouse recherche pour l'un de ses clients, des peintres qualifiés N3P2 sur le secteur est-toulousain. En tant que Peintre vous aurez pour mission de : Préparer les supports que vous allez peindre. Appliquer la peinture sur les supports à l'aide des outils adéquats. Effectuer de belles finitions selon le cahier des charges du chantier. Nettoyer le chantier. Respecter les consignes de sécurité et les directives du chef de chantier. Profil recherché: Peintre qualifié N3P1/N3P2 Autonome Rigoureux Informations complémentaires Démarrage selon chantier Horaires de journée Salaire àselon la grille du bâtiment Primes Les avantages API CET intérimaire Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois Accompte possible chaque semaine IFM et ICCP payés au mois
Lieu :Estrées-Mons (80200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise recrute un Electromécanicien pour assurer la maintenance préventive et curative de ses équipements industriels. Spécialisée dans le secteur agroalimentaire, l'entreprise valorise l'innovation technique et le développement des compétences de ses collaborateurs dans un environnement industriel moderne. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire. Elle propose un cadre de travail stimulant avec des équipements industriels performants et une culture d'entreprise orientée vers l'amélioration continue et la sécurité. Avantages Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise Chèques vacances Prime d'objectif (jusqu'à 10% du salaire annuel) Prime d'ancienneté Heures supplémentaires majorées Magasin d'usine En tant qu'Electromécanicien, vous interviendrez sur : Maintenance préventive et curative des systèmes électriques et électromécaniques Maintenance des équipements automatisés et systèmes de régulation Réalisation de câblages d'armoires électriques Réglages machines et mise à jour des plans électriques Gestion GMAO et respect des procédures de consignation Surveillance des équipements de détection et régulation Participation aux astreintes Bac Pro ou BTS Electrotechnique/Automatisme requis 4-5 ans d'expérience en maintenance industrielle Compétences solides en électromécanique et électricité industrielle Expérience en industrie agroalimentaire appréciée Rigueur, dynamisme et capacité d'adaptation Bon relationnel et esprit d'équipe Disponibilité pour travail posté 3x8 (campagne juin-octobre) Postulez maintenant Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Nantes (44000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien de Réparation Ascenseurs pour rejoindre son agence d'Osny. Acteur majeur du secteur ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, l'entreprise combine proximité humaine et expertise technique avec 100 agences en France. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un leader reconnu dans la maintenance ascenseurs et la réparation d'installations verticales. Avec 2000 collaborateurs et 281 Meuros de chiffre d'affaires, l'entreprise valorise un réseau d'agences à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe spécialisé ascenseurs et équipements de mobilité verticale. Avantages Tickets restaurant Mutuelle Groupe Participation et intéressement Primes d'astreintes et primes de lavage Véhicule de service Smartphone professionnel Formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, maintenance ascenseurs) En tant que Technicien de Réparation Ascenseurs, vous interviendrez sur la maintenance corrective et la réparation d'ascenseurs dans le respect des normes de sécurité. Assurer la réparation ascenseurs en préparant les chantiers d'intervention Démonter et reposer les composants techniques des installations ascenseurs Effectuer les réglages et remettre en service les appareils ascenseurs Garantir la qualité de service et la satisfaction client lors des interventions Informer la hiérarchie des anomalies techniques détectées Appliquer la politique santé sécurité et prévenir les risques professionnels Déplacements sur le département pour interventions maintenance ascenseurs L'entreprise recherche un Technicien Ascenseurs justifiant de minimum 3 ans d'expérience en réparation ascenseurs, montage ou modernisation d'installations en autonomie complète. Compétences techniques requises : BAC PRO Electrotechnique, BTS Electrotechnique, BAC PRO EIE ou MSMA. Habilitations électriques et connaissances maintenance ascenseurs indispensables. Qualités personnelles : excellent relationnel client, rigueur professionnelle, autonomie opérationnelle, pragmatisme dans la résolution de pannes ascenseurs, culture de la satisfaction client et sens de la fidélisation. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements professionnels. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1697. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention par Catherine Biaudet, Consultante Recrutement spécialisée. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Bedarieux (34120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recrute pour l'un de ses clients un maçon traditionnel (H/F), coefficient 210, dans le cadre d'une mission d'un mois en intérim à Bédarieux (34600). Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle dans le cadre de rénovations de bâtiments anciens. Monter les murs en pierres, briques ou parpaings selon les plans. Effectuer les travaux de coffrage, coulage et finition. Participer aux travaux de reprise, d'enduit et de finitions soignées. Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle, idéalement sur chantiers de rénovation. Vous maîtrisez les techniques de coffrage, montage de murs et finitions. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Permis B exigé pour les déplacements sur chantiers. Contrat : Intérim Durée : 1 mois (renouvelable selon chantiers) Lieu : Bédarieux (34600) Coefficient : 210
Lieu :Furiani (20600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Tenue complète de la comptabilité (hors achats, frais généraux, banque, dons, opérations de clôture, pintage des comptes) : Vous serez responsable de l'enregistrement des écritures comptables liées aux opérations courantes (ventes, salaires, provisions, etc.) et à la gestion des comptes de tiers (clients, fournisseurs, etc.), en veillant à leur exactitude et à leur conformité. Déclarations fiscales : Vous préparerez et déposerez les déclarations fiscales, notamment la TVA, la CVAE et autres taxes liées à l'activité de l'entreprise, en respectant les délais légaux. Clôture des journées de caisse dans RGX : Vous effectuerez la clôture quotidienne des journées de caisse dans l'outil RGX, en veillant à la bonne réconciliation des fonds et à la gestion des écarts de caisse. Rapprochement des opérations comptables : Vous assurerez le rapprochement entre la comptabilité et les différents états de gestion administratifs (bilans, comptes de résultat, etc.), en vérifiant la cohérence des informations financières et leur conformité aux documents comptables. Gestion des écritures d'ajustement : Vous interviendrez dans la comptabilisation des écritures d'ajustement en fin de période pour garantir la bonne valorisation des comptes, en collaboration avec les autres services. Suivi des comptes : Vous serez chargé(e) du suivi et de l'analyse des comptes généraux et auxiliaires, afin d'assurer leur régularité et de procéder aux corrections nécessaires en cas d'anomalies. Vérification des opérations comptables : Vous veillerez à la bonne tenue des opérations comptables, en vous assurant que toutes les écritures sont correctement enregistrées et validées. Bac +2/3 en comptabilité/gestion 1ere expérience de 3ans minimum sur un poste équivalent ou en cabinet comptable Maitrise du logiciel SAGE Profil : rigueur, curiosité, capacité d'organisation et de planification Temps plein, CDI, statut ETAM Salaire : 2300/2500 brut par mois selon expérience, 13ème mois, mutuelle, prime variable, intéressement, participation... POSTE A POURVOIR ASAP
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