Lieu :Saint Louis (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Direction Encadrement |
Une entreprise experte dans le domaine agro-industriel située à Saint-Louis est à la recherche d'un Directeur d'Ecole. Gestion école et tenir une ligne pédagogique Gestion Administrative Gérer le travail des enseignants Programmation et Gestion des sorties scolaires Être interface entre parents d'élèves et professeurs, Gestion de la communication et du relationnel extérieur Gérer la ligne pédagogique classique Intervenir pour dénouer des situations problématiques ; Veiller à la bonne application du règlement intérieur de l'établissement ; Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes : relation permanente avec ses collaborateurs. Prendre en charge la communication vers le grand public. Répondre aux préoccupations et aux besoins de sa structure à la fois sur le court et le long terme. COMPETENCES REQUISES : Rigueur, autonomie, disponibilité, Aisance relationnelle et rédactionnelle Aptitude à manager, à travailler sous pression et en équipe, Sens de l'organisation, de la prévision et de l'anticipation Capacité d'animation et de communication Pédagogue Disponible Connaissance de l'enseignement français et des programmes d'enseignement. Expérience de 4 ans minimum dans le domaine de l'enseignement Avoir entre 35 et 45 ans Avoir un diplôme d'études supérieures en administration de l'éducation.
Lieu :Carbonne (31390) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients, de Manoeuvre en travaux publics (H/F). ➡️ Aide aux travaux de terrassement et de voirie ➡️ Préparation et nettoyage des chantiers ➡️ Manutention de matériaux ➡️ Assistance aux ouvriers qualifiés et conducteurs d'engins ➡️ Respect des consignes de sécurité ⬜ Une première expérience en TP est un plus ⬜ Motivé, sérieux et ponctuel ⬜ Bonne condition physique ⬜ Apprécie le travail en équipe et en extérieur ⬜ Permis B ⬜ Carte BTP valide Informations complémentaires ⬛ Démarrage dès que possible ⬛ Horaires de journée ⬛ CET intérimaire ⬛ Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois ✅ Rémunération : entre 2 100 et 2 800 ( incluant 20% car intérim) , selon profil et expériences. ⬛ Accompte possible chaque semaine Nous n'attendons plus que toi
Lieu :AJACCIO (20090) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans la livraison de produits frais et surgelés, un chauffeur SPL (H/F). Mission à pourvoir dans le cadre d'un contrat saisonnier de 6 mois (à partir du 1er avril). Assurer la livraison de palettes et colis alimentaires dans le respect de la chaîne du froid. Réaliser le chargement et le déchargement du véhicule. Effectuer les manutentions manuelles (transpalette, diable). Entretenir le véhicule Garantir une prestation respectant les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Vous serez garants de l'image de marque de l'entreprise auprès de ses clients. Permis E(C) + CQC Carte chrono à jour Intéressé(e)s ? N'hésitez plus, postulez !
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Dans le cadre de nos ambitieux projets digitaux, nous recherchons un Lead Product Design & Discovery (F/H). Vos missions Ce rôle est en lien direct avec le Head of Product & Engineering, avec une exposition régulière aux membres du ComEx de Studi. Vous êtes responsable d’une part de la structuration et du pilotage de la fonction Product Design et du Discovery au sein du Product & Engineering, de manière transverse à l’ensemble de la customer journey et des domaines produit, et d’autre part, vous maitrisez les piliers du Product Design, de la recherche utilisateur au design de solutions. Vous managez une équipe de designers UX/UI, portez la vision design & discovery, structurez les méthodes de travail, et intègrez l’IA à chaque étape du processus (recherche, idéation, conception, tests). Vous garantissez la qualité et la cohérence de l’expérience utilisateur, tout en installant une culture de discovery continue, data?driven et orientée impact dans un écosystème en forte transformation. Vos missions principales sont : Définir et porter la vision Product Design & Discovery sur l’ensemble du parcours client, en cohérence avec la stratégie Produit et business, Encadrer, coacher et faire grandir une équipe de Product Designers (UX/UI) : coaching au quotidien, recrutement, développement de carrière, etc., Structurer et animer le processus de product discovery transverse avec les Product Managers et les métiers : backlogs d’opportunités, recherche utilisateur, tests et feedback loop, Mettre en place et faire évoluer un design system robuste, garantissant cohérence, qualité et efficience des interfaces, Mener en direct des activités de discovery et de design sur des sujets clés : conduire des interviews utilisateurs, tests, ateliers, analyses quali/quanti, concevoir des parcours, wireframes, prototypes interactifs et maquettes UI, itérer rapidement avec les PM, Tech, Data et métiers, Intégrer l’IA dans les workflows de discovery et de design pour augmenter la vitesse d’apprentissage, la qualité des livrables et la productivité, Collaborer étroitement avec les équipes Product, Tech, Data, Marketing, Sales, CS et Pédagogie pour assurer un alignement fort entre vision, exécution et go?to?market, Évangéliser la culture design, discovery et user?centric auprès des équipes et des parties prenantes internes, Porter la voix des utilisateurs (internes et externes, du prospects aux alumni) auprès de l’ensemble de Studi. Les responsabilités clés du rôle sont : Stratégie et vision Traduire la vision Produit et la stratégie business en principes design & discovery clairs et actionnables, Structurer des backlogs d’opportunités alignés avec les objectifs stratégiques et nourris par les données et la recherche, Challenger les problématiques et les solutions proposées à partir d’insights utilisateurs et de données quantitatives/qualitatives, Définir des objectifs et KPIs design/discovery (qualité UX, adoption, NPS, taux de succès des tests, etc.) et s’assurer de leur suivi constant. Leadership Inspirer, fédérer et donner de la clarté aux équipes Product, Tech, Data et métiers autour d’une vision design & discovery partagée, Évangéliser la culture user?centric, evidence?based et orientée impact, en particulier sur les pratiques de discovery continue, Porter la montée en maturité de l’organisation sur l’usage de l’IA dans les pratiques produit et design, Représenter la fonction Product Design & Discovery auprès de la direction (VP Product & Engineering, CEO, COMEX). Delivery & optimisation Concevoir et produire en direct des parcours, maquettes, prototypes et micro?interactions sur des sujets clés (rôle de Senior/Lead IC), Superviser la qualité des livrables design (flows, wireframes, prototypes interactifs, UI détaillée) et leur cohérence avec le design system, Intégrer l’IA dans les workflows (analyse de verbatims, génération d’hypothèses, ideation, variantes UI, micro?copy, etc.) et en mesurer l’impact, Garantir une amélioration continue de l’expérience via l’expérimentation, la data (quantitative et qualitative) et les feedbacks utilisateurs, Assurer un haut niveau d’exécution sur le cycle complet : discovery, conception, préparation du delivery, accompagnement des roll?outs et suivi post?lancement. Management Manager et faire grandir l’équipe de Product Designers (UX/UI) : onboarding, feedback continu, plans de progression, évaluations de performance, Mettre en place des rituels design (design critiques, revues de discovery, partage de learnings, etc.) pour favoriser l’excellence craft et la collaboration, Être proactif(ve) dans l’organisation de l’équipe design (répartition des périmètres, staffing, priorisation) et contribuer au recrutement des talents, Créer un environnement favorisant l’expérimentation, le droit à l’erreur et l’amélioration continue. Stakeholder management Collaborer avec les Product Managers, Marketing, Sales, CS, Pédagogie et Support pour cadrer les besoins, clarifier les problèmes et prioriser les sujets, Challenger les demandes métiers et parties prenantes, avec assertivité, pour préserver la cohérence de l’expérience et la valeur long terme, Garantir l’alignement inter?équipes sur les décisions design & discovery, en tenant compte des contraintes business, techniques et opérationnelles. Organiser et structurer la remontée et l’exploitation des feedbacks clients/prospects (terrain, support, communautés apprenants). Compétences Techniques Excellente maîtrise des méthodologies de Product Design (UX research, UX/UI, design system, prototypage, tests utilisateurs), Maîtrise des approches de Product Discovery (interviews, JTBD, Opportunity Solution Tree, tests de concepts, expérimentations rapides), Pratique concrète et structurée de l’IA générative appliquée au discovery et au design Capacité à mettre en place des process et playbooks clairs, Bonne compréhension des enjeux techniques et produit (contraintes d’implémentation, dette UX, performance, scalabilité). Leadership & Softskills Communication claire, structurée, et capacité à vulgariser les enjeux design & discovery, Capacité à fédérer et inspirer autour d’une vision, tout en restant très opérationnel(le) Capacité à challenger et à négocier avec assertivité et diplomatie, Forte capacité de collaboration, culture du collectif, du feedback et de la co?construction, Exemplarité en matière de culture produit, d’état d’esprit entrepreneurial et d’orientation impact, Aisance dans les environnements en transformation rapide, avec un haut niveau d’ambiguïté et de complexité. Expérience Expérience confirmée minimum de 2 ans en tant que Lead Product Designer, Design Manager ou rôle équivalent de leadership design, Expérience de 7 ans ou plus en Product Design / UX/UI sur des produits digitaux, Expérience avérée dans la structuration d’une fonction design (design system, rituels, process) et la mise en place de pratiques de discovery structurées, Expérience dans un environnement digital à forte volumétrie d’utilisateurs ou complexe (B2C ou B2B2C ; EdTech appréciée), Expérience concrète dans l’utilisation de l’IA générative pour accélérer la discovery, la recherche utilisateur ou le design, Expérience en management et recrutement de profils design, Anglais professionnel apprécié. Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers ? 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :Méjannes-lès-alès (30340) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les sites de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan et Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l’association est situé à Montpellier. Nous sommes 300 collaborateurs et nous formons environ 3200 apprentis sur la région Occitanie. Formateur / Formatrice Electricité temps partiel 30 heures par mois en moyenne (14 heures de face à face toutes les 3 semaines) Prise de poste le 01/09/2026 CDD du 1er septembre 2026 au 9 juillet 2027 Votre mission : transmettre, accompagner, innover Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants. Vos principales missions : 1. Conception et organisation des formations Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises. Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation. Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux. 2. Animation et suivi des apprentis Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel. Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun. Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage. 3. Gestion des ressources pédagogiques Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles. Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien. 4. Accompagnement et insertion professionnelle Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis. Identifier et accompagner les profils en difficulté. Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants. 5. Communication et promotion Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP. Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement. Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et accompagner la réussite des apprentis ? Rejoignez-nous ! Rémunération et avantages Salaire : Entre 1360 € et 1440 € brut/mois , sur 12,8 mois Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur. Épargne salariale : Dispositif d'épargne Transports : Remboursement des transports en commun à 75% . Votre profil : Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur enseigné. Un diplôme de niveau II (Master) dans la spécialité enseignée Intérêt pour la transmission des savoirs et la formation en alternance. Aisance relationnelle et pédagogique, capacité d’adaptation. Permis B requis.
Lieu :Blagnac (31700) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Industrie |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant en QSE. En parallèle, vous suivrez la formation du Bachelor Responsable Amélioration Continue Industrielle à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Pilotage d'un projet d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, TPM, SMED, ré-implantation...) Diagnostic d'une ligne de fabrication afin d'identifier les axes de progrès ou des chantiers ciblés de résolution de problème Optimisation des temps d'intervention en maintenance Digitalisation du management visuel par l'implémentation d'indicateurs de performance et des cartes de contrôle Le profil souhaité : Vous êtes issu·e d'un bac +2 professionnel, scientifique ou technologique (ou d'un niveau 5 équivalent) et souhaitez intégrer le Bachelor RACI en alternance sur 1 an à CESI. Qualités requises : Goût pour l'amélioration permanente Intérêt pour la résolution de problèmes Méthode et rigueur Fédérateur et leader
Lieu :Lunel (34400) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Industrie |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant en QSE. En parallèle, vous suivrez la formation du Bachelor Responsable Amélioration Continue Industrielle à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Pilotage d'un projet d'amélioration continue (Lean, Six Sigma, Kaizen, TPM, SMED, ré-implantation...) Diagnostic d'une ligne de fabrication afin d'identifier les axes de progrès ou des chantiers ciblés de résolution de problème Optimisation des temps d'intervention en maintenance Digitalisation du management visuel par l'implémentation d'indicateurs de performance et des cartes de contrôle Le profil souhaité : Vous êtes issu·e d'un bac +2 professionnel, scientifique ou technologique (ou d'un niveau 5 équivalent) et souhaitez intégrer le Bachelor RACI en alternance sur 1 an à CESI. Qualités requises : Goût pour l'amélioration permanente Intérêt pour la résolution de problèmes Méthode et rigueur Fédérateur et leader
Lieu :CUGNAUX (31270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Soleil, pluie, soleil, .... avec ce temps nos espaces verts ont besoin de vous! Tondeuses, débroussailleuses, ... n'ont qu'à bien se tenir ! Mon client spécialisé dans les espaces verts recherche son nouveau collaborateur un Ouvrier Espaces Verts pour intervenir principalement sur de l'entretien. Vos missions : L'entretien des espaces verts : Taille, ratissage, ramassage des végétaux, élagage d'arbre, tonte, arrosage et entretien des massifs, des plantes et des jardinières, plantations ... Rémunération : Entre 11.88euros et 14euros de l'heure en fonction de l'expérience + MG Contrat : Intérim Vous possédez une première expérience dans les espaces verts. Vous aimez le travail en extérieur et vous avez une bonne condition physique ? N'attendez plus, venez planter votre CV pour que nous puissions le faire germer auprès de notre client. Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Pont-Du-Château (63430) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, acteur du secteur métallurgique, un ( e) opérateur (trice) d'usinage H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans la métallurgie, vous serez en charge de : La conduite de machines d'usinage (tournage, fraisage, découpe...) Le réglage de premier niveau et le contrôle qualité des pièces La manutention et le déplacement de charges à l'aide du CACES R484 Cat. 1 Le respect des consignes de sécurité et des procédures internes Le suivi de production et la traçabilité des opérations Divers travaux de manutention Vous justifiez d'une première expérience en usinage ou en environnement industriel Vous maîtrisez la lecture de plans (un plus) Vous êtes rigoureux, autonome et attentif à la qualité CACES R484 Cat. 1 obligatoire Une expérience en industrie est appréciée Port de charges régulier Environnement bruyant (équipements de protection fournis) Environnement salissant lié à l'activité Mission en intérim Horaires en 2x8 ou journée selon les besoins de la production Pour postuler : envoyez votre CV à jour, nos recruteurs reviendrons vers vous.
Lieu :Corcelles-en-Beaujolais ( 6922) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Carrossier(e) Poids Lourd pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Corcelles-en-Beaujolais (69220). Vous intégrerez un atelier professionnel spécialisée dans la réparation, l'entretien et le carrossage de véhicules poids lourds, VUL et utilitaires. En tant que Carrossier Poids Lourd vous serez en charge de : - Réaliser des carrossages sur mesure et hors standard - Installer des accessoires et équipements sur les châssis des véhicules - Réaliser le montage de machines dans le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité au sein de l'atelier - Effectuer des opérations variées : traçage, positionnement des pièces, bridage, relevé de cotes, découpe... - Définir et installer les réseaux d'alimentation électrique et hydraulique - Souder des éléments de construction en acier, inox ou aluminium - Monter et assembler des éléments mécano-soudés ; - Boulonner/souder des équipements types fourgons, PLSC, plateaux, bennes, polybennes et grues sur toutes marques de poids lourds, VUL et VL - Travailler à partir d'un dossier de carrossage Vous détenez : - Un CAP/BEP Carrosserie ou équivalent. - Une formation technique ou ayant la volonté d'apprendre - Une expérience de 2 ans minimum en carrosserie automobile (toutes marques). - Une maîtrise des techniques de soudure - Des Connaissances en hydraulique et/ou electricité - Le Permis B. - Les permis C,CE, et le CACES (souhaité) Qualités requises : Organisé·e et attentif·ve à la qualité d'exécution Optimisme, dynamisme, esprit d'initiative, écoute, respect et ponctualité Rémunération : à partir de 1875 euros brut par mois Conditions de travail : CDI de 39H Horaires de travail : Lundi au Jeudi : 7h30-12h ; 13h-17h Vendredi : 7h30-12H30 Avantages : Tickets restaurants Mutuelle prise en charge par l'entreprise à 50 % Locaux neufs et isolés, réfectoire, vestiaire et sanitaires, outils de travail neufs Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :LOON-PLAGE (59279) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous sommes à la recherche d'un chauffeur poids lourds avec caces Grue auxiliaire H/F Vos missions : Vous serez amené à faire du nettoyage industriel Vous conduirez le véhicule et serait amené à manoeuvrer la grue auxiliaire Votre profil Vous possedez le permis C Vous possedez la FIMO Vous possedez le caces grue auxiliaire Vous possedez la formation port du harnais/travail en hauteur Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...) - Salaire en fonction de l'expérience
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Le Gestionnaire Santé Sécurité Environnement a pour mission : Evaluer les risques, assister le Responsable ESSS en matière de sécurité environnement et social et proposer une politique de prévention des risques professionnels et de protection de l'environnement Tâches et responsabilités principales : Aider le Responsable ESSS à la structuration administrative et le développement de la politique Environnement et Social Participer à l`identification des dangers et la gestion des risques, des urgences et diverses activités de mise en conformité dans les domaines HSE Etablir des programmes de prévention afin de réduire le nombre d'accident et d'incidents Assurer la veille règlementaire et technologique Rechercher et analyser les causes d'accidents de travail et de maladies professionnelles Réaliser des enquêtes en cas d'accidents Evaluer les risques, assister le département en matière d'hygiène, santé, social et environnement et proposer une politique de prévention des risques professionnels et la protection de l'environnement Proposer au Responsable ESSS un plan d'actions dans les domaines d'hygiène, de la sécurité, du social et de l'environnement (HSSE) de travail Aider le Responsable ESSS à la mise en place une démarche de prévention des risques professionnels à travers l'évaluation des risques, la rédaction d'un document unique et la mise en place et le suivi d'un plan d'actions HSSE Aider le Responsable ESSS à la mise en oeuvre d'un programme d'amélioration de l'Environnement et du Social avec le management opérationnel sur les différents sites Analyser les risques relatifs aux employés à l'équipement de travail, aux produits et aux sites Réaliser des bilans statistiques, analyser et transmettre le bilan au Responsable ESSS pour exploitation des résultats du plan d'actions Proposer au Responsable ESSS et animer en interne des actions de formation en vue de sensibiliser les équipes à la prévention des risques Sensibiliser et former l'ensemble du personnel aux règles de santé, hygiène et environnement Etablir des tableaux de bord relatifs à son activité Analyser les indicateurs d'activités Minimum BAC + 3/4 en environnement, sécurité, ingénierie ou dans un domaine technique connexe Justifiez d'une expérience avérée d'au moins trois (03) ans en E&S, HSE ou dans un poste similaire Excellente connaissance de la règlementation relative à l'hygiène, santé, environnement et les conditions de travail Bonne maitrise des techniques d'intervention d'urgence, secourisme incendie Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et de la sécurité au travail Bonnes connaissances des normes ISO ou plus largement les normes de qualité, hygiène, santé, et environnement Maitriser les techniques de préventions des risques Savoir identifier et suivre des indicateurs pertinents de performance Être organisé, proactif, communicant, et méthodique Être disponible, rigoureux, autonome et avoir le sens des initiatives Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Être capable de gérer des conflits
Lieu :Lacanau (33680) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Lacanau (33680). Vous intégrerez une concession reconnue du Médoc, dotée d'un atelier mécanique et carrosserie toutes marques, moderne et bien équipé. En tant que Mécanicien(ne) Confirmé(e), vous serez en charge de : Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électronique à l'aide de schémas et d'outils appropriés Réaliser l'entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins Réaliser l'entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer les travaux de Petite et grosse mécanique Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : -Un Diplôme en mécanique automobile (CAP à Bac +2). -Une expérience confirmée : 5 ans minimum en mécanique multimarques. -Une expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. -Permis B indispensable. Conditions : 39 heures par semaine Horaires de travail : Lundi au Vendredi 8h- 12h ; 14h- 18h ou 8h-12H ; 13h - 17h. 1 semaine / 2 Rémunération : entre 1600 euros net et 2300 euros net selon compétences. Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % N'hésitez pas, postulez rapidement en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Sens (89100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le poste Établissement de santé spécialisé en Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) recherche un Masseur-Kinésithérapeute pour renforcer son équipe de rééducation fonctionnelle. Vous intervenez au coeur du parcours patient en SMR, dans une logique de réadaptation, récupération fonctionnelle et maintien de l'autonomie. Acteur reconnu de l'hospitalisation privée en France, l'établissement développe une prise en charge globale en soins médicaux, rééducation et réadaptation, avec une approche centrée sur le projet de soins personnalisé. Pourquoi choisir le SMR plutôt que le libéral ? En SMR, vous vous concentrez pleinement sur la rééducation fonctionnelle et la prise en charge des patients, sans gestion administrative ni contraintes liées au cabinet. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, avec un plateau technique dédié et des horaires plus stables, favorisant un cadre structuré, sécurisé et un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle Points forts de l'offre CDI en établissement de santé spécialisé SMR Activité centrée sur la rééducation fonctionnelle Travail en équipe pluridisciplinaire structurée Plateau technique dédié à la réadaptation Horaires stables Formation continue et évolution professionnelle Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise Avantages sociaux CSE, aides mobilité, participation transports Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et confidentielle tout au long du processus. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Masseur-Kinésithérapeute en SMR, vous intervenez sur : Rééducation fonctionnelle des patients hospitalisés en soins médicaux et réadaptation Réadaptation motrice et récupération des capacités fonctionnelles Réalisation de bilans kinésithérapiques et définition du projet de soins Mise en oeuvre de protocoles de rééducation adaptés aux pathologies rencontrées en SMR Suivi de l'évolution clinique et ajustement des techniques de rééducation Travail en coordination pluridisciplinaire avec médecins, infirmiers, ergothérapeutes Participation aux transmissions et à la traçabilité des soins Contribution à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques Votre profil Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire Inscription à l'Ordre des Masseurs-Kinésithérapeutes Expérience en SMR, établissement de santé ou activité libérale Compétences en rééducation fonctionnelle et réadaptation Connaissance du fonctionnement en soins médicaux et réadaptation Capacité à élaborer un projet de soins individualisé Esprit d'équipe et collaboration pluridisciplinaire Rigueur dans la prise en charge et la traçabilité Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez-moi un message privé sur Linkedin,
Lieu :Bordeaux ( 3300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Peintre carrossier confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Bordeaux (33000). Intégrez notre équipe et contribuez à l'entretien et à la restauration de véhicules multimarques, du quotidien aux modèles de collection et de compétition. En tant que Peintre carrossier(e) Confirmé(e), vous serez en charge de : - Préparer les surfaces à traiter : cachage, ponçage, masticage, apprêtage, marouflage. - Maîtriser les techniques courantes de peinture. - Appliquer au pistolet de la peinture à l'eau sur des éléments de carrosserie. - Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté - Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie - Remplacer les pare-chocs ou tôles en trop mauvais état - Réaliser l'ensemble des interventions en peinture de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition - Effectuer des photos des travaux et des pièces complémentaires au PV Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : -Un CAP / BEP Carrossier et/ou carrossier-peinture. - Une expérience confirmée : plus de 5 ans minimum sur véhicules légers. Conditions de travail : CDI 39H Horaires de travail : Lundi au Jeudi : 8h-12h à 14h -18h Vendredi : 8h-12h à 14h-17h Rémunération : Selon profil et expérience Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % Tickets restaurants N'hésitez pas, postulez rapidement en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !