Lieu :Vallauris / Antibes (06220) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Dans le cadre du développement de ses clients, Advance Emploi Nice, recrute un jardinier paysagiste spécialisé en création pour renforcer les équipes dans les secteurs de vallauris et Antibes ! Pour mener à bien le poste, le/la future Jardinier(ière) paysagiste spécialisé dans la création aura pour mission de : Préparer les sols en bêchant Planter des boutures et semis de plantes, d'arbres et d'arbustes, Réaliser des abris de jardin, des bassins, des terrasses en bois, des clôtures Installer des systèmes d'arrosage automatique et drainage Création de massifs décoratifs Lecture des plans d'aménagement ou dessin des projets de jardin et d'espaces verts Respect des consignes de sécurité et entretien des outils de jardinage Ce que vous propose Advance Emploi : Application mobile avec acces aux contrats, bulletin de salaire et attestation divers 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Acompte de paye chaque semaine possible Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICP avec un taux d'intérêt de 8% Un(e) conseiller/conseillère disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Le type de profil recherché pour ce poste est : Titulaire d'un diplôme dans la jardinerie paysagiste Expérience significative dans ce milieu et dans les petites tâches de maçonneries Connaissance des types de fleurs et d'arbres Maîtrise des outils de jardinage de création tels que râteau, bêche, pelle, pioche, mètre-ruban, sécateur, sci égoïne, coupe-branches Compétence en dessin de plan d'espaces verts ou de jardins Possède de bonne condition physique et une adaptation aux changements climatiques et météorologiques L'équipe Advance Emploi vous attend en agence afin d'échanger davantage.
Lieu :Opio (06650) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. - Accueil et conseil clientèle - Mise en rayon et entretien des végétaux - Vente - Participation à la théâtralisation des espaces de vente - Connaissance des végétaux (plantes d'intérieur, vivaces, arbustes, potager...) - Sens du service et goût pour le contact client - Dynamisme et esprit d'équipe - Expérience en jardinerie ou horticulture appréciée Salaire selon expérience
Lieu :Magnanville (78200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile, recherche pour son client un/e Technicien/ne automotible confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Magnanville. Vous intégrerez un atelier moderne et bien équipé spécialisée dans la vente et l'entretien de véhicules innovants et électriques. Vous serez en charge de : Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées : entretien courant et périodique des véhicules, diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques. Procéder à des diagnostic, dépose - pose d'organes mécaniques / d'éléments d'habillage (planches de bord...) / d'organes électriques électroniques, contrôle d'ensembles mécaniques, Effectuer les diagnostic et interventions sur systèmes électriques et électroniques du véhicule, Effectuer la réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission (boites de vitesse, différentiels...), Effectuer la maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), Intervenir sur des véhicules électriques, hybrides et spécifiques, ou sur équipement nécessitant une habilitation, Mettre en oeuvre des contrôles, des réglages et d'essais Afin de réaliser vos tâches quotidiennes vous devez avoir : Une expérience avérée en tant que mécanicien automobile avec une excellente connaissance des composants mécaniques, électriques et électroniques des véhicules De solides connaissances pratique des systèmes et des méthodes de diagnostic des véhicules Une maîtrise des outils de diagnostic Une Capacité à lire et interpréter les schémas électriques et les manuels techniques Le Permis B Qualifications requises : Diplôme d'études professionnelles en mécanique de véhicules légers ou toute autre formation pertinente Certification de technicien électronique automobile Conditions : Temps de travail : Temps plein (39h) ET du lundi au vendredi Salaire brut annuel : 35K euros à 40Keuros brut/an (selon profil et expérience) Avantages : CDI | Temps plein Parcours de formation dédié à nos marques Rémunération selon profil et expérience Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :NICE (06200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client Assistant Logistique Transport (H/F). Voici vos missions : - Préparer les documents d'expédition (BL, étiquettes, certificats...). - Planifier les enlèvements avec les transporteurs. - Optimiser les tournées et modes de transport selon les coûts et délais. - Suivre les colis jusqu'à la livraison. - Gérer les retards ou incidents avec les transporteurs. - Tenir à jour les tableaux de bord logistiques (volumes, délais, coûts...). - Archiver les documents (factures transporteurs, preuves de livraison...). - Vérifier les factures de transport et signaler les anomalies. - Collaborer avec l'entrepôt pour assurer la préparation des commandes. - Transmettre les priorités d'expédition. - Organiser la gestion des avoirs - Organiser les retours produits - Gérer les litiges de transport (casse, perte, erreur de préparation). Pour ce poste il faut 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Connaissances solides en logistique. Aisance technique et intérêt pour le matériel. Bonne compréhension de l'organisation d'un site de stockage. Maîtrise des techniques de planification. Utilisation d'un ERP (idéalement Business Central). Qualités personnelles : Excellente organisation. Grande rigueur et sens du détail. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Autonomie et sens des responsabilités. Anglais professionnel indispensable
Lieu :Magnanville (78200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile, recherche pour son client un/e Mécanicien/ne automotible confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Magnanville. Vous intégrerez un atelier moderne et bien équipé spécialisée dans la vente et l'entretien de véhicules innovants et électriques. Au sein de la concession, vos missions seront variées : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électronique à l'aide de schémas et d'outils appropriés - Réaliser l'entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins - Réaliser l'entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil recherché : Titulaire d'un CAP mécanique, vous maîtrisez les principes de base de l'électricité, l'électronique et vous êtes passionné d'automobile. Vous disposez d'une expérience de 3 ans dans ce domaine et vous mettez vos compétences techniques au service de nos clients. Vous êtes dynamique et motivé rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Permis B indispensable Qualifications requises : Diplôme d'études professionnelles en mécanique de véhicules légers ou toute autre formation pertinente Certification de technicien électronique automobile Conditions : Temps de travail : Temps plein (39h) ET du lundi au vendredi Salaire brut annuel : 30K euros à 35 Keuros brut/an (selon profil et expérience) Avantages : CDI | Temps plein Parcours de formation dédié à nos marques Rémunération selon profil et expérience Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit au coeur des territoires pour révéler les potentiels humains. À travers son réseau d'agences, Advance Emploi accompagne talents et entreprises avec des solutions de recrutement en CDD, CDI et intérim, fondées sur la proximité, la confiance et le sens du service. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un opérateur de production H/F. Missions: Alimenter et ranger les postes de travail Manutention et préparation des commandes Filmage des palettes Gestion des stocks Profil: Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement votre environnement. Première expérience obligatoire en industrie Autonome, polyvalent et rigoureu(x)(se) vous anticipez les aléas pour optimiser l'organisation de votre périmètre en garantissant la qualité. Bon(ne) communicant(e), votre dynamisme et votre flexibilité facilitent la gestion des priorités de manière efficace. Par ailleurs la performance collective et l'amélioration continue sont pour vous une source de motivations qui vous permet d'être force de propositions. Horaires : Du lundi au vendredi / Horaires de journée SMIC + Tickets restaurant
Lieu :Cagnes-sur-mer (06800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client spécialisé dans les travaux publics, un(e) Mécanicien(ienne) pour la réparation des camions poids lourd. Le/la Mécanicien(ienne) sera missionné(e) sur : Réparation ou remplacement de pièces défectueuses du camion comme le moter, la boîte de vitesse, les pédales, les suspensions, les freins etc ... Réaliser le suivi et les mises à jour du carnet d'entretien Vérifier et contrôler la conformité des véhicules aux normes de sécurité et réglementaires Nous recherchons une personne qui possède : Une expériences significatives dans la maintenance des poids lourd Une aisance orale et serviable Une expérience dans le milieu du travaux publics est appréciée
Lieu :Mougins (06250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Ancré dans les territoires, le Groupe Advance révèle les potentiels humains. Advance Emploi accompagne talents et entreprises avec des solutions de recrutement CDD, CDI et intérim, fondées sur la proximité, la confiance et l'engagement. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, un technicien CVC. Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective dans le respect des règlementations, du contrat et des procédures d'exploitation · Assurez la maintenance d'installation · Réaliser les dépannages et les petits travaux · Rédiger des comptes-rendus d'intervention · Assurer l'accompagnement des sous-traitants · Veiller au respect des consignes de sécurité · Sens du service · Bon relationnel · Rigueur
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance révèle les potentiels humains sur chaque territoire. Advance Emploi crée des liens durables entre talents et entreprises grâce au recrutement CDD/CDI et à l'intérim. Nos valeurs : confiance, service, proximité, esprit d'entreprendre. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client spécialiste du génie climatique et électrique un Electricien. H/F Missions: - Réaliser les tests de fonctionnement, mesures et diagnostics de panne - Effectuer le câblage, raccordement et mise sous tension d'armoires électriques et d'automatismes - Participer à la mise au point et au paramétrage des régulations (PID, variateurs, sondes, capteurs, automates) - Veiller à la sécurité électrique et au respect des procédures qualité Formation : Bac Pro / BTS en électrotechnique ou équivalent. Compétences : Maîtrise des systèmes électriques et électromécaniques. Habilitation électrique obligatoire (B1, B2, BR, BC ou équivalent). Rémunération : Rémunération en fonction du profil. Prime panier Indemnité de panier Prime de trajet Indemnité de transport.
Lieu :La Roquette-sur-Siagne (06550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, spécialisée dans le recyclage globale des déchets un Assistant Plateforme (H/F) à La Roquette sur Siagne. Missions : Accueil physique et téléphonique des clients Création de fiche client Enregistrement des entrées de déchets sur notre logiciel métiers Règlement des fers et métaux par lettre chèque Établir les factures au comptoir et encaisser les règlements (CB ou espèces) Etablir les fiches de non-conformités et les transmettre au service commercial Effectuer les relances clients Organisation des expéditions de déchets en accord avec le manager Enregistrement des sorties de déchets dans le logiciel ECOREC Remplir les documents nécessaires à l'expédition Suivre les reportings du site Compétences : Maîtriser l'outil informatique et le pack office (Excel) Connaissance des différents déchets et fers et métaux serait un atout Conditions : Du lundi au vendredi (samedi parfois travaillés) Plage horaire : 08h-17h30 Contrat : 39h
Lieu :Opio (06650) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
Advance Emploi, réseau du Groupe Advance, connecte talents et entreprises avec des solutions CDD/CDI et intérim adaptées aux besoins locaux. Nos valeurs : confiance, proximité, sens du service. Advance Emploi Grasse recrute pour son client un Vendeur/ELS H/F. - Accueil et conseil clientèle - Mise en rayon et entretien des végétaux - Vente - Participation à la théâtralisation des espaces de vente Profil recherché : - Connaissance des végétaux (plantes d'intérieur, vivaces, arbustes, potager...) - Sens du service et goût pour le contact client - Dynamisme et esprit d'équipe - Expérience en jardinerie ou horticulture appréciée
Lieu :Cébazat (63118) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, un agent industriel polyvalent H/F Vous intervenez sur différents postes au sein de l'atelier, selon les besoins de la production : Conduite de ligne : surveillance, alimentation, réglages simples Opérateur plieur : utilisation de plieuse, pliage de pièces, contrôle qualité Manutentions diverses : approvisionnement, déplacement de pièces, rangement du poste Utilisation des chariots élévateurs (selon habilitations) : déplacements de palettes, alimentation des postes, stockage Préparation de commandes : picking, emballage, étiquetage, contrôle final Contrôle visuel et respect des standards qualité Participation au bon fonctionnement de l'atelier et à l'amélioration continue Expérience réussie en industrie obligatoire (production, conduite de ligne, pliage, logistique...) CACES 1.3.5 fortement appréciés Polyvalence, rigueur et respect des consignes de sécurité Capacité à suivre un rythme de production Esprit d'équipe et envie de s'investir dans une entreprise en développement Entreprise en forte croissance, environnement dynamique Tickets restaurant en journée Prime d'équipe en 2×8 Prime de présence Mission intérim longue durée Salaire : 12,31 euros brut/ heure Pour postuler Envoyez votre CV à jour, nos recruteurs reviendront vers vous .
Lieu :Joué-lès-Tours (37300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde. Vous assurerez la réparation des ascenseurs, en respectant les règles et consignes de sécurité et en respectant les normes et les caractéristiques techniques. A ce titre, vous êtes chargé notamment : - D'assurer la réparation des appareils en préparant les chantiers, démontant et reposant les différentes pièces de l'ascenseur, réglant et remettant en service les appareils. - De garantir la qualité de service en informant votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée et en représentant l'entreprise lors des différentes interventions clients. Vous disposez d'une expérience significative (3 ans minimum) dans le secteur de l'ascenseur, sur un poste en réparation, en montage ou en modernisation. Niveau de rémunération : A partir de 35/37 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Mauguio (34130) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Chef(fe) de projets en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Spécialisé Manager de Portefeuille de Projets à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +6 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein de l’équipe projets, vous participerez aux missions telles que : Piloter et structurer des projets et programmes stratégiques, de la planification à la livraison, en s’appuyant sur les bonnes pratiques et outils avancés de gestion de projet. Déployer une culture projet et accompagner la transition vers une organisation en portefeuilles de projets, incluant les approches agiles et le management par projets. Manager les équipes projets et conduire le changement, en développant le leadership, la posture de direction de projets et la dynamique collective. Assurer le pilotage stratégique, économique et financier des projets via l’analyse de la viabilité, le suivi des indicateurs et des tableaux de bord de performance. Gérer les risques projets, sécuriser les projets sensibles ou en difficulté et contribuer aux démarches de redressement. Encadrer les pratiques liées aux appels d’offres, au droit des contrats et à la communication autour des projets stratégiques, en lien avec la stratégie globale et les systèmes d’information. Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Vous préparez un BAC+6 dans la gestion de projets en entreprises. Les compétences clés nécessaires : Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (classiques et agiles). Pilotage de projets complexes, stratégiques ou en difficulté (délais, coûts, qualité, risques). Management d’équipes projets et leadership dans des contextes de transformation. Organisation et pilotage de portefeuilles et programmes de projets. Capacité d’analyse stratégique, financière et de performance (indicateurs, tableaux de bord). Connaissance des appels d’offres, du droit des contrats et des bonnes pratiques projets. Excellentes compétences en communication et conduite du changement. Informations complémentaires : Plus d'informations sur la formation : Mastère Spécialisé® Management de Projet (Bac+6) - CESI délivrant un diplôme d'ingénieur (niveau 7 Master). Bon à savoir : Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
Lieu :Saint-jean-de-védas (34430) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de développement RH en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Professionnel en Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement au développement des politiques RH et interviendrez sur des missions variées, telles que : Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement RH en lien avec les enjeux de l’entreprise (recrutement, formation, fidélisation). Contribuer au pilotage du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures et participation aux entretiens. Accompagner le développement des compétences via la gestion du plan de formation (recueil des besoins, organisation, suivi). Participer aux projets RH transverses : marque employeur, qualité de vie au travail (QVT), gestion des talents, diversité et inclusion. Mettre en place et suivre des indicateurs RH (tableaux de bord, reporting, analyses). Contribuer à la gestion des carrières et à l’accompagnement des collaborateurs (entretiens annuels, mobilité interne). Participer à la communication interne RH et à l’animation de la vie sociale de l’entreprise. Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ? Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure dynamique où les Ressources Humaines jouent un rôle stratégique. Vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés et impliqué(e) dans des projets concrets à fort impact humain et organisationnel. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines. Les compétences clés nécessaires : Bonne connaissance des fondamentaux RH (recrutement, formation, droit social). Capacité à piloter des projets RH et à travailler en mode transversal. Sens de l’analyse et maîtrise des outils de reporting. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Esprit d’initiative et appétence pour le développement des talents. Pour candidater à un poste de Chargé-e de développement RH en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 4/5 avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.
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