Lieu :Castelnau-le-lez (34170) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de développement RH en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Professionnel en Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement au développement des politiques RH et interviendrez sur des missions variées, telles que : Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement RH en lien avec les enjeux de l’entreprise (recrutement, formation, fidélisation). Contribuer au pilotage du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures et participation aux entretiens. Accompagner le développement des compétences via la gestion du plan de formation (recueil des besoins, organisation, suivi). Participer aux projets RH transverses : marque employeur, qualité de vie au travail (QVT), gestion des talents, diversité et inclusion. Mettre en place et suivre des indicateurs RH (tableaux de bord, reporting, analyses). Contribuer à la gestion des carrières et à l’accompagnement des collaborateurs (entretiens annuels, mobilité interne). Participer à la communication interne RH et à l’animation de la vie sociale de l’entreprise. Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ? Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure dynamique où les Ressources Humaines jouent un rôle stratégique. Vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés et impliqué(e) dans des projets concrets à fort impact humain et organisationnel. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines. Les compétences clés nécessaires : Bonne connaissance des fondamentaux RH (recrutement, formation, droit social). Capacité à piloter des projets RH et à travailler en mode transversal. Sens de l’analyse et maîtrise des outils de reporting. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Esprit d’initiative et appétence pour le développement des talents. Pour candidater à un poste de Chargé-e de développement RH en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 4/5 avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! 1. Accompagner les alternants dans leur parcours Vous assurez le suivi des alternants et des entreprises afin de garantir le bon déroulement de la formation. Vous accompagnez les nouveaux alternants lors de leur onboarding et les familiariser avec la plateforme d’apprentissage et ses outils. 2. Suivre l’assiduité et le cadre de la formation Vous veillez au respect du calendrier de formation et à l’assiduité des alternants. Vous participez au suivi des situations disciplinaires si nécessaire (absences, comportement, etc.). 3. Garantir la conformité et la traçabilité du suivi Vous assurez la documentation des échanges et le suivi des informations dans les outils dédiés. Vous respectez les procédures internes afin de garantir un suivi conforme et structuré. 4. Contribuer à l’amélioration continue du service Vous participez à l’amélioration de la qualité de service et de la satisfaction des alternants et entreprises. Vous proposez des pistes d’amélioration des process internes. Vous préparez un diplôme niveau bac+2 Graduate Manager de la relation client à distance avec Studi Vous avez idéalement une première expérience en relation client, formation ou accompagnement. Vous disposez d’une excellente communication orale et écrite. Vous êtes à l’écoute, patient(e), rigoureux(se) et réactif(ve). Vous savez gérer votre stress et prendre du recul dans un environnement dynamique. Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Lieu: Montpellier Type de contrat : Alternance / Contrat d'apprentissage Durée du contrat : 18 mois à 2 ans Rémunération sur la base des dispositions légales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+ #SJCFA
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Marketing Communication |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Product Owner en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Spécialisé Manager de Portefeuille de Projets à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +6 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein de l’équipe projet, vous interviendrez en tant que Product Owner et participerez au pilotage et au développement de produits digitaux, à travers des missions telles que : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes afin de définir la vision produit. Rédiger et prioriser le backlog produit. Piloter la roadmap produit en lien avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Collaborer étroitement avec les équipes techniques (développeurs, UX/UI, QA) pour garantir la bonne réalisation des fonctionnalités. Participer aux rituels agiles (daily meetings, sprint planning, reviews, rétrospectives). Assurer le suivi de l’avancement des développements et arbitrer les priorités. Tester et valider les livrables afin de garantir la qualité du produit. Analyser la performance du produit (KPI, retours utilisateurs) et proposer des axes d’amélioration continue. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +6 (Mastère Spécialisé) en management de projets ou systèmes d’information. Les compétences clés nécessaires : Bonne compréhension des méthodes agiles (Scrum, Kanban). Capacité à recueillir et formaliser les besoins métiers. Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi produit. Esprit d’analyse et sens de la priorisation. Excellentes compétences en communication et travail en équipe. Sens du produit, orientation utilisateur et culture digitale. Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Lieu :Lattes (34970) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Depuis 1955, Pousse Clanet est une entreprise familiale spécialisée dans l'aménagement paysager, la jardinerie et la pépinière, nous avons à cœur de vous fournir le meilleur service, la meilleure expertise. Et toujours avec le bon conseil qui va avec :) Nous sommes passionnés par le végétal, le respect environnemental et la qualité du travail. Aujourd’hui, notre entreprise est reconnue pour son expertise et sa volonté de satisfaire les envies des particuliers, promoteurs, et collectivités de la région. Si ces mots ont un sens pour vous, rejoignez-nous ! Aujourd’hui notre équipe compte une quarantaine de salariés, et bientot + avec vous ! Afin de répondre à l'accroissement de notre activité, nous recrutons :) En tant qu'ouvrier paysagiste en pépinière, vous serez amené à : - accueil de la clientèle - tenue de caisse (encaissement, comptes professionnels, ...) - chargement / déchargement camion - entretien de la pépinière - mise en rayon - étiquetage - arrosage - livraison - vente et conseils auprès des clients ainsi que sur les techniques de jardinage et soins à donner. Vous êtes une personne motivée et vous aimez apprendre ? Vous êtes titulaire du Permis B et vous appréciez être au contact des végétaux et des clients ? Une expérience sur un poste similaire de 2 ans minimum serait appréciée. Rejoignez notre SUPER équipe !
Lieu :Lattes (34970) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Industrie |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Coordinateur(trice) QSE / RSE en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Spécialisé Management de la Stratégie QSE/RSE à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +6 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein de la Direction QHSE, vous participerez à la mise en œuvre et à l’amélioration continue des démarches qualité, sécurité, environnement et responsabilité sociétale, à travers des missions telles que : Participer au déploiement et au suivi de la politique QSE / RSE de l’entreprise. Contribuer à la mise en conformité avec les référentiels et normes (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.). Réaliser des audits internes et suivre les plans d’actions associés. Mettre à jour et suivre les indicateurs de performance QSE / RSE (tableaux de bord, reporting). Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux QSE / RSE et aux bonnes pratiques. Participer à l’analyse des risques professionnels et environnementaux, ainsi qu’à la mise en place d’actions de prévention. Contribuer aux projets RSE (réduction de l’empreinte environnementale, initiatives sociales, engagement sociétal). Assurer une veille réglementaire et normative en matière de QSE et RSE. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +6 en QSE, RSE ou management des risques. Les compétences clés nécessaires : Connaissance des référentiels QSE et des enjeux RSE. Capacité à piloter des projets d’amélioration continue. Maîtrise des outils d’analyse et de suivi (indicateurs, audits). Sens de l’analyse et capacité à identifier les risques. Aisance relationnelle et capacité à sensibiliser des publics variés. Rigueur, organisation et esprit de synthèse. Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociétaux.
Lieu :Narbonne (11100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Expérience : GSFT-Prologis créée en 1991 a pour vocation le traitement chimique des bois contre les termites et capricornes. Elle intervient également en rénovation de toiture et isolation thermique. Sa compétence reconnue par les particuliers et les professionnels, en fait le n°1 en Occitanie Entreprise familiale, GSFT-Prologis compte 60 collaborateurs répartis sur la Région OCCITANIE. Elle a son siège social situé à Béziers et ses 2 agences commerciales sur Nîmes et Narbonne et son pôle téléprospection à LATTES. L'agence de Narbonne recherche un ouvrier applicateur pour commencer le plus rapidement possible Alors si vous souhaitez intégrer notre société n'hésitez pas à venir nous rencontrer Au sein de notre agence, vous effectuerez principalement le traitement des bois contres les insectes xylophages et vous travaillerez avec une équipe jeune et dynamique Vos attributions en tant qu’ouvrier seront: - Traitement des charpentes, - Isolation des combles, - Hydrofugation des toitures, - Étanchéité, rives, faitages,petite maçonnerie retour cheminée. Vous travaillerez en binôme et un véhicule de service sera mis à votre disposition Le poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH si handicap en accord avec le poste PERMIS B obligatoire Ne pas avoir le vertige Diplômes souhaités minimum CAP BEP sinon être manuel Formation en interne Des compétences en menuiseries serait un plus Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie, vous êtes sérieux, ponctuel, vaillant et motivé...Venez nous rencontrer ...On vous attend! Aptitudes administratives pour remplir les fiches de chantiers Avoir une bonne élocution, une bonne présentation et un bon sens relationnel pour satisfaire au mieux notre clientèle de particuliers et la conseiller CDI temps plein : 36h par semaine avec RTT. Salaire SMIC + Prime en fonctions du CA + prime assiduité satisfaction client et entretien du matériel + panier repas à 10.40€/jour travaillés Avantages : mutuelle offert à 100% pour le salarié et participation aux bénéfices Autres informations : fermeture estivale les 2 ou 3 premieres semaines du mois d'août et 1 semaine entre Noël et Nouvel an
Lieu :Tours (37000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Tours (37000). Vous intégrerez une concession familiale et passionnée, partenaire de la marque Ford, Mazda et Omoda & Jaecoo, à l'avant-garde de la transition vers l'électrique. En tant que Mécanicien automobile vous serez en charge de : Réaliser des diagnostics précis et approfondis afin d'identifier les pannes mécaniques, électriques ou électroniques à l'aide d'outils de diagnostic performants. Effectuer les opérations d'entretien, de maintenance et de réparation dans le respect strict des standards de qualité constructeur. Intervenir sur l'ensemble des systèmes du véhicule, en garantissant rigueur, fiabilité et conformité. Participer activement à la performance du service après-vente, en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et maintenir un espace de travail organisé, propre et sécurisé. Vous êtes le profil idéal si vous détenez : Une maîtrise complète des prestations d'entretien et de réparation automobile Une expérience significative en atelier (concession ou garage structuré) Un intérêt marqué pour les nouvelles technologies, notamment les véhicules hybrides et électriques Une formation technique type CAP, Bac Pro, BTS ou Bac +2 en maintenance automobile appréciée Permis B indispensable Votre savoir-être : Rigueur et précision dans l'exécution des interventions Dynamisme et sens de l'initiative Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif Sens du service et orientation satisfaction client Curiosité technique et capacité d'adaptation aux évolutions du métier Conditions de travail : CDI ET Temps plein (38 heures par semaine) Horaires : du lundi au vendredi 08:30ET12:30, 13:30ET17:00 Rémunération : à partir de 2 100,00 euros brut mensuel + primes mensuelles, évolutif selon expérience et profil Plan de formation personnalisé sur plusieurs années, notamment sur les technologies hybrides et électriques Atelier moderne, équipé d'outils de diagnostic dernière génération Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Marketing Communication |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation ET un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons un Chargé de mission e-learning (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une Formation proposée par Studi ! En tant que Chargé(e) de mission e-learning, vous participerez activement à la conception de nos programmes de formation en ligne. Vous serez la personne clé pour garantir le respect de nos standards de qualité et des exigences pédagogiques. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Production de contenus pédagogiques: - Participer à la coordination de la production des contenus (textes, vidéos, multimédias) en lien avec les ingénieries pédagogiques. - Aider à produire, structurer et enrichir les contenus pédagogiques à l’aide notamment d’outils d’intelligence artificielle (Claude, Opale, ChatGPT, générateurs d’images, etc.) - Créer et paramétrer dans le LMS les parcours définis par les ingénieurs pédagogiques (intégration des contenus, configuration des modules et des évaluations, mise en forme des ressources) pour assurer une expérience apprenant fluide et cohérente. - Planifier et suivre les livraisons de contenus et les tournages. Exploitation des contenus: - Assurer le lien avec l’équipe animation et les autres équipes concernées lors de la publication et du suivi des cours. - Réaliser les actions correctives, les mises à jour et versioning des contenus et des parcours dans le respect des process qualité. - Traiter les remontées d’erreurs et proposer des ajustements pour améliorer l’expérience apprenant. - Aider au pilotage des auteurs référents, le suivi des audits de parcours réalisés et les mises à jour qui en découlent. Activités transverses et expertise IA: - Participer à la réalisation de formations à destination des auteurs. - Participer à des projets transverses liés à l’innovation pédagogique et à la qualité des parcours. Vous souhaitez préparer une Formation Bachelor chef de projet digital (Bac+3) ou MBA Chief digital officer (bac+5) en contrat d’apprentissage chez STUDI. Aisance rédactionnelle et orthographe irréprochable Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet Capacité à organiser des projets et à prioriser les tâches Précision et rigueur Autonomie, dynamisme et adaptabilité Écoute active et esprit de synthèse Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Lieu: MontpellierType de contrat : Alternance / Contrat d'apprentissageDurée du contrat : 18 mois à 2 ansRémunération sur la base des dispositions légales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année : nous proposons une formation ET un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ? Prenez part à la révolution Digital Learning ! Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader de la formation en ligne et de l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education, n°1 mondial de l’enseignement supérieur privé, Studi propose plus de 300 formations reconnues par l’État, du CAP au Bac+5, et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999, Studi transforme l’éducation grâce à la technologie.Notre mission : rendre l’apprentissage accessible à chacun, partout, à chaque étape de la vie. Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion.N’attendez plus, rejoignez-nous ! Nous recherchons un Chargé de suivi apprenant en alternance (F/H) pour rejoindre nos équipes tout en suivant une formation Studi Graduate Manager de la relation client à distance! Vous aimez aider, accompagner, conseiller ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la réussite des apprenants et développer des compétences essentielles en relation client, communication et gestion de dossiers ?Alors cette alternance est faite pour vous ! En tant que Chargé(e) de suivi apprenant en apprentissage, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de formation et contribuez à leur satisfaction, leur motivation et leur réussite Vos missions : 1. Assurer la satisfaction et la progression des apprenants Répondre aux demandes des apprenants avec réactivité et pédagogie, par téléphone ou par écrit. Identifier les besoins de l’apprenant, comprendre les causes de sa demande et proposer une solution durable. Solliciter les équipes internes (via JIRA) lorsque cela est nécessaire et suivre les dossiers jusqu’à résolution. Accompagner les apprenants dans l’utilisation de la plateforme Studi et des ressources mises à disposition. Contribuer à l’atteinte des KPIs (taux de résolution, satisfaction, complétion…). 2. Participer à l’amélioration continue de l'activité Identifier et remonter les problématiques récurrentes ou nouveaux cas pouvant impacter les promotions. Enrichir et mettre à jour la base de connaissance en détectant les contenus manquants ou imprécis. Participer à la normalisation et à l’écriture de nouveaux processus. Être force de proposition pour optimiser les pratiques et fluidifier les parcours apprenants. Encourager les apprenants à partager leur expérience via les plateformes d’avis. Vous préparez un diplôme niveau bac+2 Graduate Manager de la relation client à distance avec Studi Vous possédez idéalement une première expérience en relation client, centre d’appels ou centre de formation. Vous avez une excellente communication orale et écrite. Vous êtes patient(e), à l’écoute, réactif(ve) et avez une forte capacité à rassurer. Vous savez gérer votre stress et prendre du recul. Vous aimez travailler en équipe, organiser vos tâches et faire preuve d’autonomie. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et les environnements omnicanaux. Vous vous reconnaissez ?Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Lieu: MontpellierType de contrat : Alternance / Contrat d'apprentissageDurée du contrat : 18 mois à 2 ansRémunération sur la base des dispositions légales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+ #SJCFA
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines… Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e)Technicien Contrôle Qualité Systèmes (H/F). Objectif : Rattaché(e) à une équipe Test Systèmes, vous réalisez la vérification de la conformité de nos automates d’analyses de sang par rapport aux exigences d'entrée et leur validation dans le respect du processus global de développement d’un produit. Missions : Vous rédigez les protocoles/procédures de test conformément au plan de vérification et aux exigences d'entrée, en suivant les critères d'acceptation définis. Vous déroulez les tests sur nos automates de diagnostic in vitro en laboratoire. Vous identifiez, reproduisez et analysez les non-conformités, puis rédigez leur description. Vous rédigez les résultats des tests. Vous pouvez être amené à : · Définir les critères d’acceptation des exigences d’entrée · Participer aux activités de revue opérationnelle (spécifications, traçabilité…). · Proposer des améliorations et/ou modifications des méthodes et procédures de tests. Doté(e) d’une formation supérieure (type bac+2/3), de préférence en informatique et/ou mesures physiques, vous êtes capable de conduire des tests et rédiger des protocoles d’essais. Vous possédez des compétences en qualité et/ou en test systèmes. Une expérience en laboratoire et des connaissances en analyses biologiques serait un plus. Vous possédez des qualités rédactionnelles. Curieux/se, rigoureux/se et persévérant(e), vous avez un esprit critique et logique. Vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez l’anglais technique et les outils bureautiques. Avantages : Rémunération fixe selon profil X 13 mois + Prime variable sur objectifs annuels + Titres restaurant + Jours de RTT
Lieu :Valensole (04210) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI, recrute pour son client basé à Valensole (04), des Chargés d'étude chiffrage électricité H/F, pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Analyser les dossiers techniques et les besoins clients Réaliser les chiffrages et estimations de coûts en électricité Élaborer les offres techniques et financières Définir les solutions techniques adaptées aux contraintes du projet Consulter les fournisseurs et négocier les tarifs Comparer les devis et sélectionner les meilleures options Rédiger les notes de calcul, schémas et documents techniques Collaborer avec les équipes études, travaux et commerce Optimiser les coûts et proposer des variantes techniques Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la validation finale Formation en électricité ou électrotechnique Expérience confirmée en chiffrage ou études techniques Maîtrise des normes électriques et des outils de calcul Capacité à analyser un dossier technique et proposer des solutions adaptées Aisance dans la relation fournisseurs et la comparaison de devis Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Qualités rédactionnelles pour la production de documents techniques Vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus et postulez dès à présent en nous envoyant votre cv !
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nîmes, recrute pour son client. - Lecture de plans - Assemblage de sous-ensembles mécaniques - Réalisation d'opérations mécaniques de base - Assemblage de structures en profilé aluminium et fixations diverses - Réalisation de panoplies gaz (incluant la réalisation des tronçons de réseau tuyauté à façon) - Réalisation d'opérations de mise au point mécanique et de réglage, montage de réseaux de commande fluidique (pneumatique, hydraulique) Expérience dans le domaine de l'industrie,plus précisément dans la mécanique assemblage
Lieu :Valensole (04210) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients situé à Valensole (04), des électrotechniciens H/F pour un poste en CDI - Tirage de câbles sous fourreau - Pose de chemin de câbles, goulottes, tubes et autres cheminements - Tirage de câbles dans les bâtiments - Pose de tableaux divisionnaires, de TGBT, de bornes électriques - Travaux de raccordements et câblage d'armoires - Pose des équipements (appareillages, luminaires, etc.) - Consignations des installations électriques - Recherche de panne et remise en état - Audit d'installation électrique - Levée de réserves suite aux vérifications périodiques par les bureaux de contrôle - Lecture de plans et de schémas. - Compte-rendu régulier à l'encadrement Travaux sur secteur tertiaire (locaux) Idéalement issu d'un CAP, BEP, Bac pro Métiers de l'électricité ou BTS Electrotechnique, vous disposez d'une expérience reussie sur un métier similaire. Vous habitez sur divers chantiers aux alentours de Valensole Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous êtes titulaires des habilitations électriques à jour. Poste à pourvoir dès que possible 35H par semaine Rémunération en fonction du profil et de l'expérience + indéminités de trajet Véhicule de société fourni au départ du chantier (Valensole) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus et postulez en nous envoyant dès à présent votre cv.
Lieu :fenouillet (31150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un grutier au sol. Manutention et déplacement des grues dans le parc Positionnement des engins pour le stockage et le transport Préparation des grues avant départ chantier Vérification des niveaux et des éléments de sécurité Montage et démontage d'équipements (contrepoids, flèche) Réalisation de contrôles visuels et détection d'anomalies Maintenance de premier niveau (graissage, nettoyage) Chargement et déchargement des grues et accessoires Organisation et optimisation du parc à grues Application stricte des règles de sécurité lors des manoeuvres Le profil recherché pour un grutier au sol avec CACES grue repose sur des compétences techniques et comportementales solides. Le candidat doit maîtriser la conduite d'engins de levage et être à l'aise dans les manoeuvres en environnement contraint. Il est attendu une grande rigueur dans l'application des consignes de sécurité ainsi qu'un bon sens des responsabilités. Une capacité à réaliser des contrôles visuels, à détecter des anomalies et à assurer une maintenance de premier niveau est essentielle. Le poste nécessite également de l'autonomie, de l'organisation et une bonne gestion des priorités pour optimiser l'activité du parc. Une première expérience dans le secteur du BTP, de la manutention ou de la logistique est fortement appréciée. Enfin, le candidat doit faire preuve d'un bon esprit d'équipe et être capable de collaborer avec les équipes techniques et logistiques dans un environnement opérationnel exigeant.
Lieu :Evry (91) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit au coeur des territoires pour révéler les potentiels humains. À travers son réseau d'agences, Advance Emploi accompagne talents et entreprises avec des solutions de recrutement en CDD, CDI et intérim, fondées sur la proximité, la confiance et le sens du service. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, un technicien maintenance grande ITINERANCE H/F. Vos missions : Assurer l'installation de produits et systèmes divers, y compris la mise en route et la formation du client Réaliser le SAV à partir de consignes, plans et programmes de maintenance : visites de maintenance préventives dans le cadre de contrats de maintenance, dépannage, SAV payant (évolution de l'installation en fonction du besoin client) Optimiser l'organisation de son activité d'installation/maintenance et le suivi de son plan d'action par la mise à jour régulière des outils informatiques dédiés au suivi d'activité Rendre compte de ses interventions sur les outils dédiés Être le premier point de contact des clients : s'assurer en permanence de leur satisfaction, leur proposer de nouveaux produits ou l'adaptation de leur installation, recueillir, analyser et transmettre les demandes et informations recueillies aux services concernés Connaissances / compétences professionnelles spécifiques : Bonnes connaissances techniques spécialisées dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels Bonnes Connaissances des outils informatiques et de l'environnement ERP Habilitation électrique Salaire de base 2430 euros brut Prime d'excellence trimestrielle 400 euros Prime pénibilité pouvant aller jusqu'à 200euros/mois Panier repas : 14.20euros/par jour travaillés Tech itinérant : ile de France departements 28 , 45, 91, 77 sud
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