Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Un état d'esprit familial, une équipe dynamique et un poste polyvalent : voici ce que mon client vous propose ! Vous souhaitez intégrer une structure leader sur son marché, et qui continue activement son développement ? Alors ne cherchez plus... En tant qu'opérateur de production, vous suivrez la fabrication et interviendrez sur l'alimentation des machines de production. Attention : Port de charges lourdes et tâches répétitives. Contrat : Intérim pérennisable Horaires : journée Rémunération : 12.23 euros / heure Vous êtes d'un naturel dynamique et aimez le travail en équipe ! Vous n'avez pas peur des travails physique. Une première expérience en industrie sera la bienvenue ! Les CACES R489 cat. 1b et 3 sont vivement appréciés. Contact : Jessica LOTTIN Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :CARBON BLANC (33560) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Magasinier/Cariste (H/F). Spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium, notre client est un acteur majeur de la menuiserie aluminium, conçoit et produit des solutions de haute qualité destinées aux professionnels du bâtiment et de la menuiserie. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un Magasinier/Cariste (H/F). Vos missions : Réceptionner, stocker et préparer les commandes de profilés aluminium et accessoires. Charger et décharger les camions à l'aide du chariot élévateur. Assurer la traçabilité et le rangement des produits dans l'entrepôt. Participer à la bonne organisation de l'entrepôt et au respect des consignes de sécurité. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil : Titulaire du CACES 3 (idéalement caces 1 et 5 également) Expérience en logistique ou magasinage serait un plus. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe. Informations complémentaires : Site non desservi par les transports en commun Horaires (selon les postes) Rémunération : Taux horaire au SMIC + Prime de rendement Type de contrat : Mission longue durée. Environnement de travail dynamique et convivial
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi fait partie du Groupe Advance, un réseau d'agences spécialisées en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons un Façadier H/F pour un de nos client basé sur Montauban. Vos missions principales : Chargé du nettoyage et de la préparation de la façade - Recouvrement par des enduits qu'il prépare et applique manuellement ou mécaniquement. - Effectuer la pose des revêtements et des éléments extérieurs isolants. - Utilisation des techniques et matériaux adéquats pour assurer une parfaite étanchéité du bâtiment. - Connaissances pointues sur les matériaux, le matériel et les différentes techniques - Effectuer des travaux de peinture - Préparer les enduits - Talocher les murs - Effectuer les finitions - Poser les isolants (ITE, laine de roche...) Une première expérience dans ce domaine serait un plus : - Connaître les Techniques d'isolation thermique par l'extérieur - Maîtrise des outils et des machines de chantier - Connaissances des règles de sécurité en vigueur - Rigueur - Adaptabilité - Polyvalence - Résistance physique - Autonomie - Permis B souhaité Longue mission possible
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement. Les bons comptes, font les bons collègues ! Venez renforcer l'équipe comptable et contribuer directement à la performance de l'entreprise. A ce poste stratégique, vous serez garant(e) de la santé financière de la société et d'une gestion fiscale irréprochable. Vos principales missions : Comptabilité & analyse - Tenue des comptes et participations aux clôtures mensuelles et annuelles - Gestion des écritures comptables, provisions et immobilisations - Contrôle et amélioration continue des processus financiers Finance & reporting - Suivi des budgets et analyse des écarts - Elaboration de tableaux de bors financiers et réglementaires pour piloter l'activité Rémunération : 30 à 35 K euros brut / an (selon profil et expérience) Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité/gestion (BAC+2 à BAC +5) - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet - Excel et les logiciels comptables n'ont plus de secret pour vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'analyse Contact : Jessica LOTTIN Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :MARSEILLE (13000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge commerciale importante et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous proposons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à atteindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :PARIS (75000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge commerciale importante et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous proposons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à atteindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Toulouse (31000) (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe EMPLEO réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recrute pour le compte d'un acteur majeur de la location de matériel de lavage professionnel (type autolaveuses, balayeuses, etc.), un(e) électromécanicien(ne) d'entretien itinérant(e). Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez directement sur les sites clients pour assurer : Les opérations de maintenance préventive et curative sur les équipements (mécanique, électrique, électrotechnique) Le diagnostic des pannes et la réparation sur site Le suivi des interventions et la rédaction de rapports Le contact client pour un service de qualité PROFIL RECHERCHÉ Formation en électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en environnement itinérant Bon sens de l'organisation, autonomie et goût pour la relation client Permis B indispensable (véhicule de service fourni) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Une mission d'intérim longue durée avec perspective de stabilité Un quotidien varié, au contact des machines et des humains Une entreprise à taille humaine, solide et dynamique Un accompagnement de proximité par notre agence Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim: ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement . Une bonne comptabilité est le reflet d'une entreprise en bonne santé : votre rôle sera donc essentiel ! Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur : - La facturation et le suivi des règlements - La saisie et le rapprochement bancaire - Les déclarations de TVA - Divers travaux liées à la gestion comptable Rémunération : 30 000 à 35 000 euros brut/an (selon profil et expérience) Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en comptabilité - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et vos capacités d'analyse - Vous maîtrisez les outils bureautiques Contact : Jessica LOTTIN Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Mérignac / Bordeaux (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie Corse et Nouvelle Aquitaine. Advance Emploi Bordeaux, recrute pour son client Pour notre client situé à Bordeaux, nous sommes à la recherche d'un peintre en batiment, Votre mission Préparation des surfaces (ponçage, nettoyage, enduit) Application de peintures, vernis, lasures en intérieur et/ou extérieur Choix des matériaux adaptés et respectueux de l'environnement (si pertinent) Respect des normes de sécurité Travail en équipe et communication avec les clients Conditions : Type de contrat :Interim Lieu de travail : Bordeaux et CUB Rémunération : selon profil + ifm icp Votre profil Expérience : 2 ans d'expérience en peinture (CAP/BEP souhaité) Compétences : Maîtrise des techniques de peinture, connaissance des matériaux, sens du détail Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe Permis B (souhaité)
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Direction Encadrement |
Une société Burkinabé spécialisée dans les services de Transit Orienter la stratégie et assurer le management de l'ensemble des ressources humaines, financières, matérielles et logistiques de la société Tâches et responsabilités Définir et fournir le cadre de définition et de révision du plan stratégique Superviser les activités internes et externes Veiller au respect de la règlementation et l'orientation client Garantir la pérennité financière en optimisant les ressources mises à disposition Veiller à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme d'activités et du budget annuels Représenter la société auprès des tiers et ester en justice en cas de besoin Piloter l'ensemble de l'orientation issue du plan stratégique Impulser et accompagner les orientations pédagogiques et éducatives en lien avec la politique de l'entreprise Assurer le management et le fonctionnement de l'équipe stratégique Organiser et animer les instances de concertation et de régulation de la société Communiquer la stratégie et les résultats aux employés Mutualiser et valoriser les compétences de tout le personnel Animer avec les directeurs de service les bilans d'activité intermédiaires et finaux Engager les équipes dans leurs contrats d'objectifs Encourager les initiatives commerciales, techniques et les pratiques innovantes et contribuer à leur diffusion Susciter la mise en oeuvre et l'actualisation du manuel de procédures Coordonner et piloter l'ensemble des projets portés par l'entreprise Être l'interlocuteur des autorités locales et veiller à la qualité des relations avec les clients Être le garant d'un climat interne propice à l'amélioration Minimum Bac+4 Administration des entreprises ou tout autre diplôme équivalent Avoir une expérience significative de 10 ans dans un poste similaire Avoir une bonne connaissance des procédures douanières Maitriser la fiscalité liée à l'importation des marchandises de tous type Etre capable de développer et de mettre en oeuvre les orientations stratégiques d'un groupe à plusieurs entités Savoir exercer son leadership et déployer un style de Management participatif Savoir fixer et évaluer des objectifs stratégiques Etre orienté vers le résultat Maitriser le domaine des technologies et infrastructures de télécommunications et les textes règlementaires y afférents sur tout le périmètre d'intervention Etre autonome, savoir agir avec éthique et responsabilité Être capable de diriger des équipes et de mobiliser les ressources humaines Savoir communiquer et adapter son management en toutes circonstances Savoir définir et relayer une vision stratégique
Lieu :Sorgues (84700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
L'un des premiers constructeurs mondiaux de poids lourds et moteurs diesel recherche un mécanicien. Les avantages proposés sur ce poste : CSE, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, épargne salariale, primes sur objectif, formations techniques constructeur, aide à la mobilité, salle de déjeuner équipée et climatisée, outillage adapté, crèche d'entreprise, prime transport. Prime habillage. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Vous serez en charge d'effectuer l'entretien courant des véhicules industriels ou d'effectuer les réparations à la suite d'un diagnostic : démonte, contrôle, échange des pièces, remonte, procède aux réglages nécessaires... en respectant les procédures d'intervention, normes de sécurité et d'environnement. Vous travaillerez dans l'atelier d'une concession sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un responsable atelier. Vous avez 2 ans d'expérience en tant que mécanicien (poids lourds / agricole / industriel / itinérant sur charriot élévateur). Esprit de recherche et d'analyse, précision et rigueur, goût pour le travail manuel et la technologie (mécanique, électricité-électronique, hydraulique, ...), capacité d'adaptation à des technologies de plus en plus complexes.
Lieu :Bruges (33520) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
L'un des premiers constructeurs mondiaux de poids lourds et moteurs diesel recherche un mécanicien. Les avantages proposés sur ce poste : CSE, mutuelle, tickets restaurant, participation, intéressement, épargne salariale, primes sur objectif, formations techniques constructeur, aide à la mobilité, salle de déjeuner équipée et climatisée, outillage adapté, crèche d'entreprise, prime transport. Prime habillage. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Vous serez en charge d'effectuer l'entretien courant des véhicules industriels ou d'effectuer les réparations à la suite d'un diagnostic : démonte, contrôle, échange des pièces, remonte, procède aux réglages nécessaires... en respectant les procédures d'intervention, normes de sécurité et d'environnement. Vous travaillerez dans l'atelier d'une concession sous la responsabilité d'un chef d'équipe ou d'un responsable atelier. Vous avez 2 ans d'expérience en tant que mécanicien (poids lourds / agricole / industriel / itinérant sur charriot élévateur). Esprit de recherche et d'analyse, précision et rigueur, goût pour le travail manuel et la technologie (mécanique, électricité-électronique, hydraulique, ...), capacité d'adaptation à des technologies de plus en plus complexes.
Lieu :dunkerque (59240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) pour assurer des transports régionaux ou nationaux, selon les besoins. Vos missions principales seront : La conduite d'un ensemble Super Poids Lourd (SPL) dans le respect du code de la route et des règles de sécurité Le transport de marchandises (chargement/déchargement si nécessaire) L'entretien de premier niveau du véhicule et le contrôle régulier de son bon état La gestion des documents de transport La relation client lors des livraisons Profil recherché : Permis CE (SPL) en cours de validité Carte conducteur à jour FIMO / FCO obligatoire Visite médicale valide Une première expérience réussie en conduite SPL est souhaitée Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité CACES grue auxiliaire ou ADR serait un plus (selon missions)
Lieu :Dakar (00001) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :RH Formation |
Une compagnie étrangère spécialisée dans la recherche et les forages pétroliers est à la recherche d'un Coordinateur RH. ▪ Assurer la planification, l'établissement des horaires, l'administration et les contrats du personnel local et détaché (expatriés et impatriés) de la direction et toutes les réalisations RH, conformément aux conventions nationales et internationales du travail, les associations syndicales, Accords d'entreprise, lois civiles/fiscales et de sécurité sociale. ▪ Assurer les processus de recrutement, de rémunération, de développement et de formation des ressources humaines afin de répondre aux besoins. ACTIVITÉS ▪ Assurer une application cohérente des lignes directrices, des politiques et des procédures relatives aux ressources humaines ▪ Soutenir les activités des ressources humaines dans la préparation et le respect des calendriers et des plans RH ▪ Optimiser la répartition des ressources humaines entre les départements, en fonction de l'évolution de l'entreprise ▪ Assurer une gestion appropriée et opportune des contrats temporaires / permanents ▪ Assurer l'exécution des contrats individuels ▪ Fournir des conseils aux employés (par exemple sur les procédures, les règles, les heures de travail, la rémunération) et au ministère les gestionnaires (p. ex. au sujet de la comptabilité du coût de la main-d'oeuvre, de la rémunération des employés) ▪ Gérer les missions des employés dans le pays d'origine et à l'étranger et assurer la comptabilité correcte des dépenses de mission ▪ Selon la législation locale, gérer de manière appropriée les heures supplémentaires du personnel ▪ Gérer les cycles/périodes de congés du personnel ▪ Garantir l'accomplissement des questions d'immigration (permis de travail, visa de travail) ▪ Fournir des rapports RH à toutes les parties intéressées ▪ Fournir des informations sur le coût de la main-d'oeuvre pour la définition du bilan ▪ Fournir des services de recrutement et de recherche selon les exigences de la direction et en fonction des ressources humaines ▪ Gérer les offres contractuelles et salariales aux candidats, conformément aux autres processus et procédures RH (contrats, rémunération, développement) ▪ Assurer l'accompagnement de la ligne dans la gestion de l'évaluation des compétences, l'évaluation de la performance et l'évaluation du potentiel ▪ Garantir le processus de segmentation, de cartographie visant à l'identification des ressources clés (locales et internationales) ▪ Recueillir des informations sur les voies de développement à court/moyen/long terme des ressources à développer et identifier des personnes internes ayant le potentiel d'occuper des postes de direction de l'entreprise ▪ Définir et gérer le plan de développement du contenu local, les projets et les activités ▪ Soutenir les responsables hiérarchiques dans la gestion des politiques de rémunération et en particulier pour la revue salariale et le projet ▪ Accompagner les Responsables Hiérarchiques pour l'organisation de formations internes afin de faciliter le transfert du savoir-faire de l'entreprise Compétences professionnelles . Gestion des compétences : Connaissance du processus et des outils de gestion des compétences et leur interrelation avec d'autres processus RH /Activités. . Expatriation du personnel : Connaissance de la réglementation concernant les expatriés personnel. En particulier, connaissance de la conformité fiscale, Principes applicables aux affectations internationales, à la sécurité sociale accords, polices d'entreprise, assurances et services juridiques . Logistique et voyages pour les personnes : Connaissance et capacité de gérer la logistique et services de voyage. Capacité de soutenir l'employé dans l'organisation de l'hébergement / maison d'hôtes et dans l'organisation de voyages internationaux d'affaires, gérer également des itinéraires complexes pour de longues périodes à travers divers pays . Système de rémunération et de récompense : Connaissance des méthodes et des techniques pour le l'harmonisation du système de récompense avec le besoins de développement et pour les professionnels Reconnaissance des contributions, en ligne avec le marché de développements et décisions d'affaires . Analyse et reporting RH : Connaissance des objectifs et des phénomènes de Analyse des ressources humaines, rapports et clés indicateurs de rendement. . Planification des RH : Capacité d'affecter les ressources humaines de manière appropriée à différents projets et activités . Administration des ressources humaines : Connaissance des règlements relatifs à l'administration du personnel et les procédures de l'entreprise à la fois pour les employés opérant dans le pays d'origine et dans le pays d'accueil et les pays connexes obligations (par exemple, obligations envers des organismes externes, obligations fiscales et de sécurité sociale, connaissance des éléments du coût de la main-d'oeuvre, le calcul des fiches de paie, Exécution administrative et calculs concernant accidents, maladies, congés de maternité, etc.). . Gestion des ressources humaines : Connaissance de la réglementation concernant la gestion du personnel local et du personnel entrant (impetrates). Connaissance du droit administratif et obligations liées aux relations de travail locales (par exemple, exigences en matière de sécurité sociale, d'impôt et d'assurance) . Planification des ressources humaines : Capacité d'intégrer les besoins en ressources humaines requis par la charge de travail de l'entreprise et les stratégies RH . Coût de la main-d'oeuvre : Connaissance des questions relatives aux coûts de main-d'oeuvre, des processus et méthodologies . Recrutement et marque employeur : Connaissance du processus de recrutement et de sélection, Connaissance des techniques de recrutement basées sur et liés au modèle de compétences de l'entreprise. Connaissance des outils de recrutement et de gestion des principales initiatives en matière de marque employeur. . Législation, contentieux et précontentieux : Connaissance du droit du travail et des droits syndicaux. Capacités d'interprétation pour assurer l'exactitude Application et mise en oeuvre. Capacité d'identification la stratégie la plus appropriée pour défendre l'entreprise tant pendant la phase préalable au procès que pendant la phase de procès. Fournir soutien lié aux questions de droit du travail et en procédure disciplinaire. . Application de code ISM et législation maritime : Connaissance des lois et règlements maritimes Système de gestion (ISM, ISPS, MLC2006) les exigences obligatoires et toutes les règles et les règlements applicables au domaine de compétence (MARPOL, STCW, SOLAS). Organisation de l'entreprise : Comprendre: - Structures organisationnelles, tâches principales, les responsabilités et les pouvoirs des rôles/postes, les interactions entre différentes structures; - Modèles opérationnels et d'affaires - Modèle de gouvernance des sociétés/succursales du Groupe . Processus et procédures de l'entreprise : Comprendre les processus et les procédures liés à : - personnel, soutien aux entreprises, activités commerciales - conformité et gouvernance. Être en mesure de réaliser les opérations dans le respect des procédures applicables. . Conception de processus et de procédures : Comprendre les théories, les méthodologies, les techniques et outils pour : - Analyse des processus - Réingénierie des processus - Conception et émission de procédures. Être capable d'activer, de gérer et de mettre en oeuvre les activités d'amélioration des processus. Être capable de planifier/surveiller, rédiger, vérifier, émettre les procédures. . Développement RH : Connaissance des méthodologies de développement RH . Formation : Connaissance des méthodologies, des modèles théoriques et Outils pour la conception, la planification, la prestation et l'évaluation des activités de formation. Capacité de concevoir, de mettre en oeuvre et gérer de telles initiatives. Connaissance de l'entreprise les politiques relatives à la formation et à la connaissance des outils informatiques dédiés. NB: La maitrise de l'anglais est obligatoire *Date de clôture des candidatures 20/03/2023
Lieu :CARBON BLANC (33560) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client des Agents de Quai (H/F) pour une mission de longue durée. Spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium, notre client est un acteur majeur de la menuiserie aluminium, conçoit et produit des solutions de haute qualité destinées aux professionnels du bâtiment et de la menuiserie. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons des Agents de Quai (H/F). Vos missions : Expéditions par contrôle des colisages et chargement des produits fabriqués. Assurer la préparation des commandes en fonction des propositions de tournées. Contrôler le colisage et le bon état de produits fabriqués avant chaque chargement et alerter votre Chef d'équipe de tous dysfonctionnements. Optimiser en permanence le temps de chargement. Organisez le rangement des produits fabriqués en fonction de l'espace disponible et des supports spécifiques (palettes, bois, métal, etc...). Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle. Profil recherché : Travail manuel, polyvalent et en équipe. Rigueur, minutie, autonomie, ponctualité. Professionnel méthodique et organisé. Informations complémentaires : Rémunération : Taux horaire au SMIC + Prime de rendement Type de contrat : Mission longue durée. Environnement de travail dynamique et convivial
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