Lieu :Clermont-l'Hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain, le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons un Chauffeur PL / Opérateur Sol TP (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Missions Conduite de camion PL pour le transport de matériel et matériaux (environ 40% du temps) Travaux manuels et préparation de chantier (environ 60% du temps) Aider à la manutention et au positionnement de matériel Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil Permis PL obligatoire, FIMO/FCO à jour Expérience souhaitée en TP ou transport de matériaux Sens de l'organisation et esprit d'équipe AIPR / BFHF / BOVHOV Poste à pourvoir en intérim ET Rémunération selon expérience
Lieu :PUTEAUX (92800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ses clients des peintres H/F Divers travaux de peinture sur un chantier Rémunération selon profil Vous êtes motivé, disponible immédiatement Experience obligatoire
Lieu :Clermont-l'Hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain, le dialogue au centre de toutes ses actions. Chef d'équipe Terrassement Réseaux (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Mission principale: Encadrer et coordonner une équipe de terrassement spécialisée dans la réalisation et la réfection de tranchées et de réseaux (secs et humides). Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des travaux à proximité des réseaux existants, dans le respect des délais et des prescriptions réglementaires (AIPR, BFHF). Organisation et gestion du chantier: Préparer les chantiers avec le chef de chantier (lecture des plans réseaux, DICT, marquage-piquetage). Répartir et encadrer les tâches au sein de l'équipe. Suivre l'avancement des terrassements et la pose des réseaux. Veiller à l'approvisionnement en matériaux (tuyaux, fourreaux, sable, remblais). Technique et exécution: Réaliser et contrôler le terrassement de tranchées, pose de réseaux et remblaiement. Respecter les prescriptions liées aux interventions à proximité des réseaux sensibles (gaz, électricité, eau potable, télécom). Lire et interpréter les plans et schémas d'exécution. Contrôler la profondeur, le lit de pose, le compactage et la conformité des ouvrages. Coordonner l'intervention des engins de chantier et s'assurer de leur bonne utilisation. Sécurité, qualité et environnement: Appliquer et faire appliquer les procédures sécurité, hygiène et environnement. Assurer le balisage, le blindage et la signalisation réglementaires. Être garant du respect de l'AIPR et des règles liées au BFHF sur le chantier. Prévenir et gérer les situations à risques (dégagement fortuit de réseaux). Encadrement et communication: Manager, motiver et former les membres de l'équipe. Assurer le lien avec le chef de chantier, les géomètres, les autres corps d'état et les concessionnaires de réseaux. Compétences techniques: Maîtrise des techniques de terrassement et de pose de réseaux (secs et humides). Connaissance des règles de sécurité à proximité des réseaux (AIPR obligatoire). Habilitation BFHF et connaissance des procédures de sécurité. Lecture de plans, implantation, topographie de base. Connaissance du blindage, étaiement, compactage et normes de remblaiement. Profil recherché : Expérience confirmée (3 à 5 ans) en terrassement réseaux ou VRD. Formation TP / VRD (CAP, Bac Pro, ou équivalent) appréciée. AIPR et habilitation BFHF / BOVHOV souhaitée. Permis B requis, CACES engins TP serait un plus.
Lieu :Cannes (06400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim. Votre agence Advance emploi Grasse recrute pour son client un Manoeuvre (H/F). Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre en bâtiment Au sein d'une entreprise du bâtiment, vous aurez pour mission d'effectuer la mise en place du chantier, préparation des outils, nettoyage. Accompagner le maçon dans son activité. Porte de charge et manutention. Planning : Lundi au Vendredi Horaires : Journée . Poste en interim. Démarrage dès que possible.
Lieu :Biguglia (20620) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Conduite et transport : Conduire un véhicule SPL pour livrer du carburant en respectant les itinéraires et horaires. Sécurité : Suivre les normes ADR (matières dangereuses) et effectuer les vérifications de sécurité quotidiennes. Livraison : Assurer le déchargement sécurisé chez les clients et remplir les documents nécessaires. Entretien : Vérifier l'état du véhicule et signaler toute anomalie. Permis EC - FIMO/FCO - Carte conducteur, en cours de validité. ADR de base + citerne étendue souhaité L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et la préservation du matériel sont des qualités indispensables.
Lieu :Clermont-l'hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain, le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons un Chauffeur PL / Opérateur Sol TP (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Missions Conduite de camion PL pour le transport de matériel et matériaux (environ 40% du temps) Travaux manuels et préparation de chantier (environ 60% du temps) Aider à la manutention et au positionnement de matériel Respect des consignes de sécurité sur chantier Profil Permis PL obligatoire, FIMO/FCO à jour Expérience souhaitée en TP ou transport de matériaux Sens de l'organisation et esprit d'équipe AIPR / BFHF / BOVHOV Poste à pourvoir en intérim ET Rémunération selon expérience
Lieu :Clermont-l'hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2013 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Sissimple intérim place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un Caviste H/F Mission: Réception des citernes (contrôle administratif, contrôles des volumes, prises d'échantillons pour le laboratoire, déchargement et chargement) Relogement - Assemblage Effectuer des travaux relatifs à la préparation des vins avant mise en bouteille. Echantillonnage (laboratoire, client) Filtration tangentielle Maintenir une hygiène quotidienne de la cave et du matériel vinaire Profil Recherché : Expérience significative dans le travail en cave. Capacité à respecter les procédures et consignes de sécurité. Niveau d'étude souhaité : CAP / CAP Agricole / BEPA ou équivalent.
Lieu :Clermont-l'hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain, le dialogue au centre de toutes ses actions. Chef d'équipe Terrassement Réseaux (H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Mission principale: Encadrer et coordonner une équipe de terrassement spécialisée dans la réalisation et la réfection de tranchées et de réseaux (secs et humides). Garantir la sécurité, la qualité et la conformité des travaux à proximité des réseaux existants, dans le respect des délais et des prescriptions réglementaires (AIPR, BFHF). Organisation et gestion du chantier: Préparer les chantiers avec le chef de chantier (lecture des plans réseaux, DICT, marquage-piquetage). Répartir et encadrer les tâches au sein de l'équipe. Suivre l'avancement des terrassements et la pose des réseaux. Veiller à l'approvisionnement en matériaux (tuyaux, fourreaux, sable, remblais). Technique et exécution: Réaliser et contrôler le terrassement de tranchées, pose de réseaux et remblaiement. Respecter les prescriptions liées aux interventions à proximité des réseaux sensibles (gaz, électricité, eau potable, télécom). Lire et interpréter les plans et schémas d'exécution. Contrôler la profondeur, le lit de pose, le compactage et la conformité des ouvrages. Coordonner l'intervention des engins de chantier et s'assurer de leur bonne utilisation. Sécurité, qualité et environnement: Appliquer et faire appliquer les procédures sécurité, hygiène et environnement. Assurer le balisage, le blindage et la signalisation réglementaires. Être garant du respect de l'AIPR et des règles liées au BFHF sur le chantier. Prévenir et gérer les situations à risques (dégagement fortuit de réseaux). Encadrement et communication: Manager, motiver et former les membres de l'équipe. Assurer le lien avec le chef de chantier, les géomètres, les autres corps d'état et les concessionnaires de réseaux. Compétences techniques: Maîtrise des techniques de terrassement et de pose de réseaux (secs et humides). Connaissance des règles de sécurité à proximité des réseaux (AIPR obligatoire). Habilitation BFHF et connaissance des procédures de sécurité. Lecture de plans, implantation, topographie de base. Connaissance du blindage, étaiement, compactage et normes de remblaiement. Profil recherché : Expérience confirmée (3 à 5 ans) en terrassement réseaux ou VRD. Formation TP / VRD (CAP, Bac Pro, ou équivalent) appréciée. AIPR et habilitation BFHF / BOVHOV souhaitée. Permis B requis, CACES engins TP serait un plus.
Lieu :Clichy (92100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Metteur au Point Ascenseurs spécialisé en modernisation pour assurer la mise en service et le contrôle technique des installations d'ascenseurs et élévateurs en Ile-de-France. L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, reconnue pour la qualité de ses produits et services. Elle dispose d'un réseau d'agences de proximité et offre un environnement de travail structuré avec des perspectives d'évolution. Avantages Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Indemnités repas de 10euros net par jour travaillé Rémunération fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée Véhicule de service et smartphone fournis Primes d'astreintes et de lavage En tant que Metteur au Point Ascenseurs Modernisation, vous interviendrez sous la supervision du responsable d'exploitation pour garantir la mise en service conforme des ascenseurs modernisés. Respecter les procédures de sécurité et les normes techniques applicables aux installations d'ascenseurs Vérifier la conformité technique des ascenseurs modernisés lors de l'inspection finale Régler et mettre en service les appareils ascenseurs et élévateurs Réaliser les contrôles de modernisation à l'aide des check-lists réglementaires Etablir la liste des réserves techniques et informer la hiérarchie Assurer la réception des installations avec le Service Après-Vente Transmettre les anomalies techniques rencontrées et les préconisations d'amélioration Vous possédez des connaissances techniques solides en ascenseurs, élévateurs et escaliers mécaniques, ainsi qu'en électricité et mécanique. Vous maîtrisez les réglementations métier et les normes de sécurité. Expérience dans la réparation, le montage ou la modernisation des ascenseurs. Compétences techniques recherchées : connaissance des manoeuvres ascenseurs, habilitations électriques, électricité, mécanique, serrurerie, procédures de contrôle et inspection finale. Qualités personnelles : autonomie, capacité d'adaptation, sens du service client, rigueur organisationnelle, excellent relationnel. Déplacements à prévoir sur tout le département Ile-de-France. Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre 1698. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Reventin Vaugris (38121) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client, un(e) conduteur(trice) de travaux idéalement TCE. Au sein d'une entreprise spécialisée dans les travaux de révêtement des sols et des murs, vous aurez pour principales missions: - préparer, planifier et lancer les chantiers, - coordonner équipes, fournisseurs et sous-traitants, - suivre l'avancement, contrôler qualités-coûts et délais, - être garant de la relation client et de la bonne exécution des travaux. - vous êtes titulaire d'un BTS bâtiment ou genie civil? - vous justifiez idéalement d'une première expérience dans ce secteur d'activité ou au moins dans la construction de maison individuel TCE? Ce poste est peut-être pour vous! - secteur Isère Nord-Isère, Haut-Vivarais, - remunération selon profil + avantages divers.
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 4 jours : 5, 7, 8 et 12 Janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les fonctionnalités et l'interface de Sage 100 Commercial. Maîtriser la gestion des bases de données commerciales (clients, fournisseurs, articles). Gérer les processus de vente, d'achat et de facturation avec Sage 100. Exploiter les outils d'analyse et de reporting pour optimiser la gestion commerciale. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Introduction et prise en main de Sage 100 Commercial Matin : Découverte de Sage 100 Commercial Présentation du logiciel Sage 100 Commercial : Fonctionnalités principales et avantages pour la gestion commerciale. Différences entre les versions (Essentiel, Standard, Premium). Installation et paramétrage initial : Configuration des préférences générales (langue, devises, etc.). Gestion des droits utilisateurs et sécurisation des accès. Navigation dans l'interface : Présentation des menus, modules et raccourcis. Personnalisation de l'interface utilisateur. Après-midi : Gestion des bases de données Création et gestion des fiches clients et fournisseurs : Saisie des informations (coordonnées, conditions commerciales). Gestion des catégories et segmentation des clients. Création et gestion des fiches articles : Paramétrage des articles (références, prix, stocks). Gestion des familles d'articles et des unités de mesure. Étude de cas pratique : Création d'une base de données clients, fournisseurs et articles. Jour 2 : Gestion des processus commerciaux (ventes et achats) Matin : Gestion des ventes avec Sage 100 Commercial Création et suivi des devis : Saisie des devis personnalisés. Transformation des devis en commandes ou factures. Gestion des commandes clients : Saisie, modification et suivi des commandes. Traitement des livraisons et des bons de livraison. Facturation : Création et validation des factures. Gestion des avoirs clients. Après-midi : Gestion des achats avec Sage 100 Commercial Création et suivi des commandes fournisseurs : Saisie des commandes et gestion des réceptions. Suivi des bons de réception et des factures fournisseurs. Gestion des paiements fournisseurs : Suivi des échéances et des règlements. Gestion des litiges fournisseurs. Étude de cas pratique : Simulation d'un cycle complet de vente et d'achat (devis, commande, livraison, facturation) . Jour 3 : Gestion des stocks et opérations avancées Matin : Gestion des stocks avec Sage 100 Commercial Suivi des stocks : Consultation des niveaux de stock en temps réel. Gestion des mouvements de stock (entrées, sorties, transferts). Gestion des inventaires : Organisation et réalisation d'un inventaire physique. Ajustement des stocks dans Sage 100. Paramétrage des alertes : Gestion des seuils de réapprovisionnement. Mise en place d'alertes pour les articles en rupture. Après-midi : Opérations commerciales avancées Gestion des promotions et remises : Paramétrage des remises automatiques. Gestion des offres spéciales et des campagnes promotionnelles. Gestion des tarifs : Création et modification des grilles tarifaires. Application des tarifs spécifiques par client ou fournisseur. Étude de cas pratique : Gestion des stocks et des tarifs pour une entreprise fictive. Jour 4 : Analyse, reporting et optimisation avec Sage 100 Commercial Matin : Analyse des données commerciales Utilisation des tableaux de bord : Consultation des indicateurs clés (chiffre d'affaires, marges, etc.). Personnalisation des tableaux de bord pour un suivi précis. Création de rapports et états : Génération de rapports standard (ventes, stocks, achats). Création de rapports personnalisés selon les besoins. Exportation des données : Export des rapports vers Excel ou d'autres formats. Intégration avec d'autres outils de gestion. Après-midi : Optimisation et bonnes pratiques Automatisation des tâches courantes : Paramétrage des tâches récurrentes (facturation, commandes). Utilisation des modèles pour gagner du temps. Gestion des erreurs et dépannage : Identification et correction des erreurs fréquentes. Sauvegarde et restauration des données. Étude de cas final : Analyse complète des données commerciales et optimisation des processus. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Billy-sur-Aisne (02200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise est un acteur historique dans la fabrication et la commercialisation mondiale d'équipements pour l'industrie pétrolière et gazière à fort niveau d'exigence. Les avantages Congés additionnels 3h de repos compensateur/mois Mutuelle d'entreprise 60% pris en charge par l'Entreprise Tickets restaurant 9euros, dont 5.40euros pris en charge par l'Entreprise Prime de poste 15% taux horaire Prime de vacances 850euros Formation professionnelle Poste CDI Horaire équipe (5h-13h/13h-21h), 38h30 min hebdomadaires Astreintes envisageables 13èmemois Avantages CE Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Au sein du Pôle Technique, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective de l'outil de production en ayant comme objectif de minimiser les arrêts techniques de l'ensemble des installations du site. Assurer les modifications machines, d'envergure mesurée, relatives à l'aspect sécurité, process, fiabilisation. - Prendre part au maintien en condition opérationnelle des installations et appareillages - Procéder au diagnostic de panne sur machine, équipement de levage, petit matériel, ligne de fabrication et gère la réparation des éléments défectueux - Etudier les plans / schémas pneumatique, hydraulique, mécanique, électrique - Accompagner les organismes de contrôle et assurer les levées de réserves - Réaliser des travaux d'installations, raccordements, mise au point d'équipements industriels - Réaliser des travaux d'améliorations - Réaliser des travaux dans le tertiaire - Gérer un chantier avec appui du supérieur hiérarchique - Assurer la coactivité avec d'autres corps de métiers - Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu industriel - Bac pro en maintenance - Expérience en milieu industriel - Expérience en mécanique, pneumatique, hydraulique indispensables - CACES 3 et nacelle seront appréciés - Maitrise soudage à l'électrode appréciée - De bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler en hauteur - Aptitude à l'organisation et culture du résultat - Esprit pragmatique et créatif - Une bonne capacité d'écoute et un sens de la communication développé - Autonome - Esprit d'équipe - Force de proposition
Lieu :Blanquefort (33290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI Bordeaux, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP et du TP recrute pour l'un de ses clients un(e) : OUVRIERS DE CHANTIER (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain. MISSIONS : Préparation de chantier Aide à la réalisation de maçonnerie Balisage chantier Suivi d'engins Nettoyage de chantier Première expérience sur chantier appréciée Formation / Sensibilisation à la sécurité chantier (CACES, STT, AIPR, PASI...) Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis B indispensable (chantier sur Bordeaux et son agglomération - pas toujours désservie par les transports en commun) Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Bordeaux et métropole Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention TP : grille + paniers + primes + IFM/ICP
Lieu :Noisy Le Grand (93160) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Get Carrières recherche pour l'un de ces clients Un/e Manutentionnaire à Noisy Le Grand Vous aurez pour mission la manutention de carton et de mobilier dans l'entrepot Vous etes travailleur ponctuel courageux dynamique et volotaire ce poste est fait pour vous Mission selon besoins du client remuneration sur base SMC horaire +10% IFM +10%de FDM
Lieu :GEER (Belgique) (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
AgriGeer est une concession agricole belge en pleine croissance, reconnue pour la qualité de ses services et son partenariat avec des marques de référence telles que John Deere (tracteurs, moissonneuses), Kramer(télescopiques), Kuhn (machines de travail du sol), entre autres. Le projet AgriGeer est porté depuis 2018 par quatre entrepreneurs passionnés, dotés d'une solide expérience dans le secteur du machinisme agricole. Leur force réside dans la complémentarité de leurs profils : dynamiques, motivés, indépendants et profondément attachés à l'esprit d'équipe, ils sont pleinement investis dans le développement d'AgriGeer. Avec une équipe de plus de 24 collaborateurs passionnés, AgriGeer offre un service complet : vente, entretien, réparation, adaptation et fourniture de pièces détachées. Une deuxième société, Agrigeer Daje, spécialisée dans trois secteurs complémentaires : L'exportation de matériel agricole, le secteur de la pomme de terre, les solutions d'irrigation agricole a été créée pour compléter l'offre de services (vente, installation et maintenance de solutions agricoles complètes en Afrique, notamment au Sénégal, en RDC et au Congo). Agrigeer et Agrigeer Daje sont installés sur des bâtiments de plus de 4 300 m2, comprenant 2 ateliers modernes sur 1 600 m. Intégrer les équipes d'Agrigeer et d'Agrigeer Daje, c'est rejoindre un collectif animé par un esprit familial, ouvert et dynamique, tout en faisant preuve de professionnalisme , d'autonomie, et en partageant les valeurs de collaboration et d'esprit d'équipe. . Afin d'accompagner le développement de Agrigeer et Agrigeer Daje, elle recrute 2 ELETROMECANICIENS AGRICOLES (F/H), postes situés à Geer (Hesbaye, Belgique). ELECTROMÉCANICIEN AGRICOLE (F/H) En lien avec le Chef d'atelier, il s'agit d'intervenir sur le parc de machines agricoles, principalement en atelier, mais également sur site. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Maintenance, diagnostic et réparation des équipements John Deere, Kramer, Kuhn - Montage et mise en service de nouvelles machines - Suivi technique et accompagnement client - Utilisation d'outils numériques modernes (JDLink, ExpertCheck...) - Participation à des formations constructeurs régulières et plus particulièrement, dans le cadre d'Agrigeer Daje, tout en étant basé à Geer, effectuer des missions à l'étranger de quelques jours à plusieurs semaines. - En Belgique : Installation, diagnostic, réparation de machines Dewulf (pommes de terre) et systèmes Bauer (irrigation) - Intervention directe chez les clients africains (formations, mise en service, SAV) - Suivi technique et accompagnement client - Utilisation d'outils numériques modernes (Advisor John Deere, logiciel Dewulf, etc) - Participation à des formations constructeurs régulières
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