Lieu :MURET/ Auterive (31600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici "Quel est le comble pour un électricien ? C'est d'avoir une ampoule au pied" Je suis à la recherche pour un de mes clients d'un électricien H/F. Les câbles, prises, goulottes et armoires électriques ne sont plus un problème à résoudre et vous connaissez toutes les solutions.... Alors qu'attendez-vous pour nous envoyer votre cv ? Vous aurez en charge les missions suivantes : - Passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques - Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment - Poser des luminaires, prises et interrupteurs - Vérifier la qualité de l'installation Le tout en veillant au bon respect des normes et des règles de sécurité. Rémunération : Entre 11.88euros et 14.55euros selon profil + paniers + trajet Contrat : Mission d'intérim Polyvalent, dynamique et rigoureux dans votre travail.... Envoyez-moi votre cv et je vérifierais si le courant est bien passé ! Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Ardèche (07100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients, fabriquant de machines spéciales, un dessinateur projeteur H/F pour une mission intérim en vue d'un CDI dans le département de l'Ardèche (07), dans une commune située à 30 minutes de Montélimar et d'Aubenas. A l'aide du cahier des charges du client, vous aurez en charge la conception des machines sur SolidWorks. - Etablissement des concepts et chiffrage en phase Avant-projet. - Concevoir les machines spéciales. - Réaliser la documentation technique (plans, nomenclatures des pièces etc.). - Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (automaticiens, roboticiens) - Participer au processus d'achats et approvisionnements. - Suivre et participer au montage et à la mise au point de la machine. Diplômé d'un Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique et d'une expérience d'au moins 5 ans en conception mécanique de machines spéciales Vous connaissez SOLIDWORKS. Poste à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Vous vous recnonnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus et postulez en nous transmettant dès à présent votre cv. Confidentialité assurée.
Lieu :ile de france (75000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour l'un de ces clients un technicien de maintenance Réaliser les mises en services et arrêts des machines de production à chaque démarrage de cycle ; Assurer le contrôle et la métrologie des machines d'épreuves et instruments de mesure dans le cadre de l'assurance qualité ; Maintenir l'entretien préventif, les dépannages, les interventions curatives planifier les entretiens préventifs ; Proposer au Contremaître, les actions visant à améliorer la sécurité et la productivité des installations ; Assurer les interventions de maintenance et la sécurité ; Appliquer et faire respecter les consignes d'exploitation et de sécurité, les procédures d'organisation et opérationnelles du système Assurance Qualité ; Assurer le maintien et la mise en service des installations après mise en sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en électrotechnique et/ou maintenance ou équivalent universitaire. Vous avez une première expérience en secteur industriel. Vous maîtrisez les Manuels d'Assurance Qualité, procédures, consignes (Autosurveillance, Sécurité, Qualité, Environnement et Remplissage) et l'électricité. Vous êtes force de proposition et vous avez la capacité à travailler en équipe.
Lieu :criquebeuf sur seine (27340) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un menuisier coffreur (h/f) pour travailler à Criquebeuf sur Seine Nous cherchons un menuisier, coffreur. Savoir lire des plans est impératif. Vos missions seront les suivantes : Ebaucher, lire les plans, établir une fiche de fabrication Choisir le bois et les matériaux, préparer et réaliser les débits Tracer selon les normes et les conventions propres à chaque type de fabrication Entretenir les outils et les machines Compétences nécessaires : Maitrise parfaite de la lecture de plans de coffrage Se représenter mentalement l'ouvrage terminé dans ses trois dimensions Analyser un ouvrage er déduire les opérations nécessaires à sa réalisation Exécuter des travaux avec précision et habilité Savoir parfaitement se servir d'une scie à format Savoir réaliser des gabarits Se conformer à des règles de sécurités strictes Expérience requise sur les machines suivantes Dégauchisseuse, Raboteuse, Scie à format et circulaire N'hésitez pas de nous contacter au 02.77.68.61.28
Lieu :MARTINIQUE 972 (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Génération Interim Martinique recherche pour l'un de ses clients: 1 Réceptionnaire Automobile H/F Vous serez en charge de l'accueil clients pour l'unité mécanique. Dans ce cadre, vous êtes tenu d'organiser les rendez-vous atelier, détecter avec le client les anomalies, ouvrir les ordres de réparation et optimiser le prêt de véhicules. De plus, vous êtes garant de vos résultats concernant les ventes additionnelles en conseillant vos clients. Profil : Vous justifiez d'une première expérience similaire qui vous a permis de mettre en avant votre sens du contact OU vous connaissez l'après-vente automobile et souhaitez évoluer sur le métier de conseiller service. D'un relationnel aisé, vous êtes avenant et vous avez impérativement le sens du service et de la satisfaction client. En outre, vous êtes méthodique, organisé, tenace et savez faire preuve de pugnacité.
Lieu :Nancy (54390) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cette parapharmacie de 300 m2, installée au coeur d'un centre commercial, recherche son/sa futur/e Responsable, Docteur en Pharmacie. Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Rejoignez une équipe dynamique et performante dans un environnement de 300 m² ! Votre mission stratégique : Piloter l'excellence commerciale d'une parapharmacie à fort potentiel, en déployant une stratégie centrée sur l'expérience client et la performance économique. Vos responsabilités clés : Stratégie Commerciale Proposer et mettre en oeuvre des opérations de promotion, de publicité et d'information sur les produits Optimiser l'implantation et la valorisation des rayons Choix de l'assortiment et de la politique prix Gestion des achats Respecter les réglementations nationales Management & Leadership Animer, fédérer et coordonner une équipe de 8 personnes Insuffler une culture d'excellence et de service client Garantir un climat social positif et motivant Développer les compétences individuelles et collectives Respecter la législation sociale Expertise Technique Maîtrise de la réglementation pharmaceutique Expertise en cosmétologie, phytothérapie et diététique Gestion optimisée des stocks et des approvisionnements Gestion d'un compte d'exploitation Conseil personnalisé et qualitatif auprès des clients Profil recherché : Docteur en pharmacie Leadership naturel Sens aigu du commerce et de la relation client Vision stratégique globale Capacité à générer des résultats performants Connaissance informatique souhaitée Compétences clés : Autonomie Adaptabilité Sens du conseil Culture du résultat
Lieu :MARTIGUES (13500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la maintenance industriel : un Technicien qualité soudage (IWT/ IWS) (H/F) Référent technique soudage auprès des équipes, vous les assistez dans : L'étude de faisabilité technique des projets, L'analyse de la réglementation applicable, L'étude et impact des normes applicables, Le choix de la méthodologie de travail et procédé(s) de soudage utilisable(s), La réalisation / validation de la documentation soudage (cahier soudage / DMOS...), La réalisation des QMOS (Qualification Mode Opératoire de Soudage), La définition / validation des CND à réaliser, La rédaction / vérification des dossiers de fin d'affaire. Garant des bonnes pratiques soudage, vos missions seront : Vérification de la bonne application des modes opératoires de soudage, Mise à jour de la documentation soudage suivant les retours atelier ou chantier, Aide à la résolution des difficultés rencontrées, Participation / aide aux plans de formation liés aux compétences « soudage », Gestion des licences soudeurs, organisation de formations pratiques. Issu(e) d'une formation technique (BTS ou licence) complétée par une certification dans le domaine du soudage (IWT ou IWS). Vous possédez idéalement une habilitation ressuage (PT niveau 2). Vous avez une première expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la tuyauterie. Salaire entre 13 et 16euros de taux horaire + panier + déplacement Longue mission
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Rémunération attractive Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Pourquoi rejoindre l'équipe ? Un service de pédopsychiatrie complet et reconnu Approche complète et sectorielle de la pédopsychiatrie Une ambiance de travail dynamique et formatrice Projets innovants et démarche de qualité continue Équipe pluridisciplinaire expérimentée Soutien institutionnel fort Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Intégrez un service pédopsychiatrique historique et innovant ! Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est l'un des pionniers en France. Il couvre une large zone géographique incluant Clermont-Ferrand, Riom et les communes environnantes. Un environnement de travail moderne et stimulant Les locaux récents, situés en plein coeur de Clermont-Ferrand, accueillent : Des structures ambulatoires : CMP, unités de soins précoces, équipe mobile de crise, soins-études, diagnostic TSA, accompagnement pédopsychiatrique... Des structures hospitalières : Hôpitaux de jour pour enfants et adolescents (Clermont-Ferrand & Riom) Unité de soins-études (hospitalisation de semaine) UFADO TP : unité temps plein pour adolescents en situation de crise ou nécessitant une évaluation approfondie Vos missions principales : Suivi médical des jeunes hospitalisés (évaluations, prescriptions, projets thérapeutiques, lien ville-hôpital) Consultations en CMP, travail en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire Participation à l'encadrement des internes Possibilité de coordination médicale de l'équipe mobile de crise Participation aux gardes et astreintes sur le CHSM L'organisation précise du poste sera définie à votre arrivée, en concertation avec vous, selon vos appétences, compétences et priorités du service. Une équipe dynamique et bienveillante Vous rejoignez un collectif engagé : médecins, infirmiers, éducateurs, psychologues, enseignants, orthophonistes, psychomotriciens... Tous unis autour d'un projet de soins centré sur l'enfant et la famille. Approches variées (psychodynamiques, systémiques, TCC), esprit d'ouverture, supervision et réflexion institutionnelle régulières. Un cadre de travail stimulant et humain Travail d'équipe valorisé avec des professionnels expérimentés et complémentaires Démarche d'innovation sociale et de qualité de vie au travail Partenariats solides avec le territoire et l'institution Possibilité d'évolution et de développement professionnel (formations, colloques, supervision...) Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Connaissances des soins en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et actualisation des connaissances. Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Rémunération attractive Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre futur poste : psychiatre au coeur d'une dynamique sectorielle Vous exercerez au sein d'un secteur de psychiatrie adulte (Nord, Centre ou Sud), en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée (médecins, psychologues, soignants, travailleurs sociaux, éducateurs, etc.). Vos missions principales : Assurer les consultations (CMP/HDJ/CATTP) en lien avec l'équipe soignante Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, orientés « rétablissement » Participer à la coordination des parcours de soins intra et extrahospitaliers Prendre part aux réunions cliniques, institutionnelles et projets transversaux (équipes mobiles, soins infirmiers à domicile, psychiatrie de liaison...) Encadrer les internes et participer aux actions de formation Être acteur des démarches qualité, gestion des risques et innovation clinique La définition précise de votre périmètre d'action sera construite avec vous, selon vos envies, compétences et la dynamique du secteur d'affectation. Un environnement stimulant, porteur de sens Approche pluridisciplinaire et collaborative Réseau partenarial solide sur le territoire Démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des conditions de travail Projets innovants soutenus par l'établissement Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) en Psychiatrie Connaissances des soins en psychiatrie Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Un équilibre vie pro/vie perso respecté 24 jours de congés supplémentaires (sur la base d'un temps plein) Horaires flexibles pour s'adapter à votre quotidien Une réelle culture de la conciliation entre sphère personnelle et professionnelle Rémunération attractive selon la Convention Collective FEHAP 51 Primes (Ségur, engagement exclusif...) Reprise d'ancienneté à 100 % Statut cadre au forfait jours (201 jours/an) Et bien plus encore : Qualité de vie au travail reconnue : horaires réguliers, flexibilité, esprit d'équipe Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Parking gratuit réservé aux salariés Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre mission au coeur des parcours de soins en santé mentale Vous interviendrez au sein d'une unité de soins psychiatriques (ambulatoire et/ou hospitalisation), aux côtés de psychiatres, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, éducateurs, etc. Vos principales activités : Assurer le suivi somatique des patients pris en charge en psychiatrie (consultations, prévention, bilans, suivi des pathologies chroniques) Participer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les professionnels du secteur psychiatrique et les partenaires de ville Contribuer à la surveillance globale de la santé des personnes hospitalisées ou suivies en ambulatoire Prendre part à la dynamique d'équipe, aux réunions cliniques et aux projets de soins individualisés Collaborer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine Générale, inscrit à l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) Intérêt pour la santé mentale, le travail en équipe pluridisciplinaire et la relation soignant/soigné Aucune spécialisation en psychiatrie requise ET accompagnement prévu à la prise de poste
Lieu :BAIE-MAHAULT (97122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un couturier polyvalent (H/F). Principales missions : Lire et interpréter un plan de fabrication Utiliser une machine industrielle à triple entrainement. Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'une confection. Façonner des bâches, housses, voiles & toiles d'ombrage, etc.. Contrôler la qualité du travail fini. Respecter les critères de qualité et de productivité. Déplacements sur chantier en binôme pour effectuer de la pose Profil recherché : Expérience à un poste similaire obligatoire Polyvalence exigée Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne.
Lieu :Fribourg (1700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Depuis plus de 100 ans , cette société perpétue sa pérennité et sa montée en croissance. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement des lignes de production et plus généralement des différents matériels techniques de l'entreprise. Participer à la mise en place de nouvelles installations. Organigramme Vous serez rattaché au responsable technique. Missions Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, hygiène lors des interventions. Ecarter, identifier, alerter en cas de risque ou d'anomalie afin de garantir la sécurité du consommateur. Assurer le fonctionnement optimum des équipements de l'entreprise sur un secteur d'activité déterminé par : - un entretien régulier et préventif - des contrôles et réglages sur ligne - des dépannages après diagnostic des problèmes dans les domaines d'activités suivants : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, premier niveau d'automatisme, soudure / petite serrurerie, usinage de pièces, froid. Participer aux études, mise en place et démarrage d'outils en production et nouveaux équipements industriels. Prendre en charge la formation des nouveaux entrants et participer à la formation des opérateurs au fonctionnement des appareils et à la maintenance de 1er niveau. Assurer les transmissions d'informations entre chaque membre de l'équipe de maintenance et avec les équipes client. Mettre à jour les documentations machines après modification et remplir les différents documents d'enregistrements. Assurer des permanences de week-end et de nuit (piquets). Participer à l'analyse des pannes et à l'établissement du plan de maintenance de l'ensemble du parc. Brevet fédéral de maintenance ou titre jugé équivalent Expérience confirmée dans un poste similaire, dans l'agroalimentaire - un atout Polyvalent techniquement (automatisme, mécanique, électrique) Autonome, pro-actif, responsable et engagé Excellent esprit d'équipe et sens du diagnostic Horaires en 3x8 + piquet
Lieu :Vufflens-la-Ville (1302) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Cette entreprise est active depuis plus de 25 ans dans la logistique, du transport chantier au commerce des matériaux, en passant par la valorisation et le recyclage. Leader, reconnue, elle est appréciée pour la qualité de ses services, son approche client et son professionnalisme. Les avantages Télétravail envisageable dans un moyen terme Un environnement de travail stable et structuré Des responsabilités élargies dans un cadre de confiance Une équipe dynamique en pleine évolution vers la digitalisation Un poste évolutif au sein d'un groupe multi-activités Variable avec prime sur objectifs à définir Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Contexte & organisation Rattaché au Directeur Financier du Groupe et sous la supervision technique de la Responsable Comptable Groupe, vous serez en charge de plusieurs entités juridiques. Vous serez également en lien avec le Directeur de ces entités opérationnelles. Vous évoluerez dans un environnement multi-sociétés, structuré, exigeant et en transformation digitale. Missions principales Vous êtes garant du processus comptable complet pour les sociétés qui vous sont confiées. À ce titre, vous assurez : La tenue de la comptabilité quotidienne : enregistrement des opérations, suivi des encaissements, préparation des paiements fournisseurs Le suivi des débiteurs et les relances éventuelles La gestion administrative des salaires et du suivi RH Le suivi et la gestion des immobilisations L'établissement des déclarations fiscales et sociales La production d'un reporting mensuel La comptabilité analytique, en lien avec la Responsable Comptable La bonne application des procédures comptables et de l'ERP (A3) Encadrement & collaboration Vous êtes encadré directement par le Directeur Financier Vous travaillez en coordination avec la Responsable Comptable Groupe sur les référentiels comptables, l'analytique et l'harmonisation des pratiques Vous bénéficiez du soutien d'un aide-comptable pour la saisie, le classement et la préparation des paiements Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : 2 fois par semaine à Eclepans Formation supérieure en comptabilité (idéalement Brevet spécialiste en Finance et Comptabilité ou équivalent) Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire en Suisse, idéalement en environnement multi-structures ou en fiduciaire Maîtrise des bases fiscales et sociales Bonne maîtrise d'Excel et expérience avec un ERP (connaissance d'A3 appréciée) Rigueur, autonomie, flexibilité, sens des priorités, esprit d'équipe
Lieu :Quimper (29000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation du lactosérum conçoit des ingrédients de haute qualité. Elle s'inscrit dans une dynamique d'innovation continue au service d'une industrie responsable. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, elle fait partie d'un groupe coopératif majeur français, reconnu pour sa mission sociétale. Un environnement stimulant Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation qui valorise l'expertise technique, l'engagement individuel et le travail d'équipe. L'excellence industrielle, la sécurité et la qualité des produits sont au coeur de ses priorités. Elle offre un cadre de travail dynamique, où l'amélioration continue et la montée en compétences sont soutenues par des outils modernes et un encadrement attentif. Les avantages Congés additionnels : 22 Poste en « journée » du lundi au vendredi sur une base de 39h semaine avec acquisition de RTT Indemnité de transport Chèques Déjeuner Prime de Fin d'Année constitutive d'un treizième mois (sous condition d'ancienneté) Prime vacances (après 1 an d'ancienneté) Dispositif d'intéressement et de participation Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Rattaché au service sécurité et en collaboration avec le service RH, la Médecine du travail et les Responsables de Secteurs, vous intervenez et conseillez pour les actions relevant de la médecine et de la santé du personnel du site. Vous participez à l'animation de la sécurité sur le site en mettant à disposition les règles et procédures applicables en matière de sécurité des personnes et en proposant des démarches de prévention. Soins - Accomplir des soins pour l'ensemble du personnel travaillant sur le site. - Assurer le suivi des pharmacies d'ateliers (approvisionnement et animation auprès des services concernés) et la gestion des défibrillateurs. Anticiper les besoins et assurer les commandes nécessaires dans les délais impartis. Amélioration de la sécurité et prévention des risques professionnels - Participer aux enquêtes AT/MP et apporte son soutien méthodologique. - Etre force de proposition, aux côtés de la Direction et du Médecin du travail pour l'aménagement de postes de travail - Etre garant de la mise à jour de la fiche entreprise et contribuer à l'évolution du document unique. - Participer activement au suivi des engagements et projets sécurité du du groupe (Visites comportementales de sécurité....) Domaine : prévention et santé au travail - Etre le garant de l'éducation sanitaire des salariés dans le cadre d'une politique de santé publique - Proposer et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation en lien avec l'amélioration de la santé des salariés sur le site. (Exemple : atelier sur le port des EPI, prévention sur les RPS, mois sans tabac ... ) Administration et Finance - Organiser les visites médicales du personnel du site dans le respect des conditions réglementaires applicables ; alerter son responsable hiérarchique en cas de difficultés - Etre l'interlocuteur privilégié entre la médecine du travail et la Direction du site. - Etre le garant de la tenue des registres obligatoires au sein de l'infirmerie. - Assurer la tenue des dossiers médicaux du personnel (en fonction des demandes du médecin du travail) - Etablir les relations avec les différents milieux médicaux et sanitaires, avec la VISA et avec tout acteur requis dans son domaine. Formation - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux entrants en lien avec le service sécurité. - Participer à la rédaction de supports de formation notamment pour l'animation de la communauté SST du site. Anime des formations/sensibilisations. - S'assurer du suivi des habilitations en fonction du poste occupé et en relation avec le service sécurité et la formation du site. Information et Communication - Participer à des groupes de travail intra et inter services. - Renseigner les données requises dans le cadre de son activité HSE - Veiller à la sécurité et signaler toute situation dangereuse. Respecter les consignes de sécurité et les bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication. Diplôme d'Etat d'infirmier/ère Port des EPI du poste (exposition au bruit) Expérience en santé au travail requise Bonne connaissance des obligations réglementaires en matière de Sécurité Santé publique Sens de l'écoute et du conseil Rigueur dans le suivi des dossiers
Lieu :Brive-la-Gaillarde (19031) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
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