Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Direction Encadrement |
Le Cabinet GLOBAL EXPERTISE Human Capital SIA (GEHC) est une entreprise spécialisée en recrutement, management, conseil RH, externalisation et sous-traitance. Agrément N° 2022-089/MFPTPS/SGT/DER Notre expertise couvre les domaines suivants : Recrutement Études et Conseils stratégiques Formation Management Externalisation et sous traitance Forum Orienter la stratégie et assurer le management de l'ensemble des ressources humaines, financières, matérielles et logistiques de la société Tâches et responsabilités Définir et fournir le cadre de définition et de révision du plan stratégique Superviser les activités internes et externes Veiller au respect de la règlementation et l'orientation client Garantir la pérennité financière en optimisant les ressources mises à disposition Veiller à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme d'activités et du budget annuels Représenter la société auprès des tiers et ester en justice en cas de besoin Piloter l'ensemble de l'orientation issue du plan stratégique Impulser et accompagner les orientations pédagogiques et éducatives en lien avec la politique de l'entreprise Assurer le management et le fonctionnement de l'équipe stratégique Organiser et animer les instances de concertation et de régulation de la société Communiquer la stratégie et les résultats aux employés Mutualiser et valoriser les compétences de tout le personnel Animer avec les directeurs de service les bilans d'activité intermédiaires et finaux Engager les équipes dans leurs contrats d'objectifs Encourager les initiatives commerciales, techniques et les pratiques innovantes et contribuer à leur diffusion Susciter la mise en oeuvre et l'actualisation du manuel de procédures Coordonner et piloter l'ensemble des projets portés par l'entreprise Être l'interlocuteur des autorités locales et veiller à la qualité des relations avec les clients Être le garant d'un climat interne propice à l'amélioration Minimum Bac+4 Administration des entreprises ou tout autre diplôme équivalent Avoir une expérience significative de 5 ans dans un poste similaire Savoir exercer son leadership et déployer un style de Management participatif Savoir fixer et évaluer des objectifs stratégiques Etre orienté vers le résultat Maitriser le domaine des technologies et infrastructures de télécommunications et les textes règlementaires y afférents sur tout le périmètre d'intervention Etre autonome, savoir agir avec éthique et responsabilité Être capable de diriger des équipes et de mobiliser les ressources humaines Savoir communiquer et adapter son management en toutes circonstances Savoir définir et relayer une vision stratégique
Lieu :Istres (13800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client sur Istres un Cariste H/F. Offre d'emploi : Cariste en Centre de Traitement de Déchets Environnement extérieur dynamique au sein d'un centre de transfert de déchets Description du poste : Vous êtes passionné par l'environnement et souhaitez contribuer activement à la gestion responsable des déchets ? Rejoignez notre équipe en tant que Cariste au sein de notre centre de traitement de déchets ! Responsabilités principales : Rangement et Stockage des Matériaux : Vous serez responsable de l'organisation efficace et sécurisée des balles de déchets, contribuant ainsi à un environnement de travail propre et ordonné. Aide au Sol : Vous collaborerez étroitement avec nos équipes au sol pour garantir un flux de travail harmonieux, en veillant à ce que toutes les opérations se déroulent sans accroc. Avantages du poste : Travail en Extérieur : Profitez de l'air frais et d'un environnement de travail en constante évolution qui stimulera votre journée. Rémunération Compétitive : Nous offrons un taux horaire attractif de 12,50euros brut/heure, ainsi que des opportunités d'avancement au sein de l'entreprise. Équipe Collaborative : Rejoignez une équipe engagée et dynamique qui valorise la diversité des talents et la contribution de chacun. Exigences du poste : Expérience en tant que cariste est un plus, mais une formation peut être dispensée pour les candidats motivés. Aptitude à travailler en extérieur dans différentes conditions météorologiques. Respect des normes de sécurité et souci de l'environnement Horaires : 6h / 13h ou 13h / 20h, il faut être dispo sur les 2 créneaux horaires. Expérience d'au moins 1 an en tant que Cariste.
Lieu :Garons (30128) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour les besoins de notre client, nous sommes à la recherche d'un Opérateur machines (H/F). Vous aurez pour principale mission de conduire des machines à commandes numériques (ligne de sciage, ligne de perçage...), vous serez en charge de: Lancer et suivre la production Inspecter la qualité de la production Corriger les machines en fonction des conformité Entrenir les machnies Planning : du lundi au vendredi Horaire : en 2*8 une semaine de 6h à 14h une semaine de 14h à 22h Contrat : 35h/ hebdomadaire Salaire : selon profil + panier repas de 6euros60.. Poste en intérim Vous êtes à l'aise avec la lecture des plans, vous avez une bonne connaissance des matériaux, des machines à commandes numériques et des normes de productivité et de qualité. Vous êtes dynamique, dotés d'une grande capacité d'écoute et avez l'esprit vif, ce poste est fait pour vous.
Lieu :Dakar (00001) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :RH Formation |
Une compagnie étrangère spécialisée dans la recherche et les forages pétroliers est à la recherche d'un Coordinateur RH. ▪ Assurer la planification, l'établissement des horaires, l'administration et les contrats du personnel local et détaché (expatriés et impatriés) de la direction et toutes les réalisations RH, conformément aux conventions nationales et internationales du travail, les associations syndicales, Accords d'entreprise, lois civiles/fiscales et de sécurité sociale. ▪ Assurer les processus de recrutement, de rémunération, de développement et de formation des ressources humaines afin de répondre aux besoins. ACTIVITÉS ▪ Assurer une application cohérente des lignes directrices, des politiques et des procédures relatives aux ressources humaines ▪ Soutenir les activités des ressources humaines dans la préparation et le respect des calendriers et des plans RH ▪ Optimiser la répartition des ressources humaines entre les départements, en fonction de l'évolution de l'entreprise ▪ Assurer une gestion appropriée et opportune des contrats temporaires / permanents ▪ Assurer l'exécution des contrats individuels ▪ Fournir des conseils aux employés (par exemple sur les procédures, les règles, les heures de travail, la rémunération) et au ministère les gestionnaires (p. ex. au sujet de la comptabilité du coût de la main-d'oeuvre, de la rémunération des employés) ▪ Gérer les missions des employés dans le pays d'origine et à l'étranger et assurer la comptabilité correcte des dépenses de mission ▪ Selon la législation locale, gérer de manière appropriée les heures supplémentaires du personnel ▪ Gérer les cycles/périodes de congés du personnel ▪ Garantir l'accomplissement des questions d'immigration (permis de travail, visa de travail) ▪ Fournir des rapports RH à toutes les parties intéressées ▪ Fournir des informations sur le coût de la main-d'oeuvre pour la définition du bilan ▪ Fournir des services de recrutement et de recherche selon les exigences de la direction et en fonction des ressources humaines ▪ Gérer les offres contractuelles et salariales aux candidats, conformément aux autres processus et procédures RH (contrats, rémunération, développement) ▪ Assurer l'accompagnement de la ligne dans la gestion de l'évaluation des compétences, l'évaluation de la performance et l'évaluation du potentiel ▪ Garantir le processus de segmentation, de cartographie visant à l'identification des ressources clés (locales et internationales) ▪ Recueillir des informations sur les voies de développement à court/moyen/long terme des ressources à développer et identifier des personnes internes ayant le potentiel d'occuper des postes de direction de l'entreprise ▪ Définir et gérer le plan de développement du contenu local, les projets et les activités ▪ Soutenir les responsables hiérarchiques dans la gestion des politiques de rémunération et en particulier pour la revue salariale et le projet ▪ Accompagner les Responsables Hiérarchiques pour l'organisation de formations internes afin de faciliter le transfert du savoir-faire de l'entreprise Compétences professionnelles . Gestion des compétences : Connaissance du processus et des outils de gestion des compétences et leur interrelation avec d'autres processus RH /Activités. . Expatriation du personnel : Connaissance de la réglementation concernant les expatriés personnel. En particulier, connaissance de la conformité fiscale, Principes applicables aux affectations internationales, à la sécurité sociale accords, polices d'entreprise, assurances et services juridiques . Logistique et voyages pour les personnes : Connaissance et capacité de gérer la logistique et services de voyage. Capacité de soutenir l'employé dans l'organisation de l'hébergement / maison d'hôtes et dans l'organisation de voyages internationaux d'affaires, gérer également des itinéraires complexes pour de longues périodes à travers divers pays . Système de rémunération et de récompense : Connaissance des méthodes et des techniques pour le l'harmonisation du système de récompense avec le besoins de développement et pour les professionnels Reconnaissance des contributions, en ligne avec le marché de développements et décisions d'affaires . Analyse et reporting RH : Connaissance des objectifs et des phénomènes de Analyse des ressources humaines, rapports et clés indicateurs de rendement. . Planification des RH : Capacité d'affecter les ressources humaines de manière appropriée à différents projets et activités . Administration des ressources humaines : Connaissance des règlements relatifs à l'administration du personnel et les procédures de l'entreprise à la fois pour les employés opérant dans le pays d'origine et dans le pays d'accueil et les pays connexes obligations (par exemple, obligations envers des organismes externes, obligations fiscales et de sécurité sociale, connaissance des éléments du coût de la main-d'oeuvre, le calcul des fiches de paie, Exécution administrative et calculs concernant accidents, maladies, congés de maternité, etc.). . Gestion des ressources humaines : Connaissance de la réglementation concernant la gestion du personnel local et du personnel entrant (impetrates). Connaissance du droit administratif et obligations liées aux relations de travail locales (par exemple, exigences en matière de sécurité sociale, d'impôt et d'assurance) . Planification des ressources humaines : Capacité d'intégrer les besoins en ressources humaines requis par la charge de travail de l'entreprise et les stratégies RH . Coût de la main-d'oeuvre : Connaissance des questions relatives aux coûts de main-d'oeuvre, des processus et méthodologies . Recrutement et marque employeur : Connaissance du processus de recrutement et de sélection, Connaissance des techniques de recrutement basées sur et liés au modèle de compétences de l'entreprise. Connaissance des outils de recrutement et de gestion des principales initiatives en matière de marque employeur. . Législation, contentieux et précontentieux : Connaissance du droit du travail et des droits syndicaux. Capacités d'interprétation pour assurer l'exactitude Application et mise en oeuvre. Capacité d'identification la stratégie la plus appropriée pour défendre l'entreprise tant pendant la phase préalable au procès que pendant la phase de procès. Fournir soutien lié aux questions de droit du travail et en procédure disciplinaire. . Application de code ISM et législation maritime : Connaissance des lois et règlements maritimes Système de gestion (ISM, ISPS, MLC2006) les exigences obligatoires et toutes les règles et les règlements applicables au domaine de compétence (MARPOL, STCW, SOLAS). Organisation de l'entreprise : Comprendre: - Structures organisationnelles, tâches principales, les responsabilités et les pouvoirs des rôles/postes, les interactions entre différentes structures; - Modèles opérationnels et d'affaires - Modèle de gouvernance des sociétés/succursales du Groupe . Processus et procédures de l'entreprise : Comprendre les processus et les procédures liés à : - personnel, soutien aux entreprises, activités commerciales - conformité et gouvernance. Être en mesure de réaliser les opérations dans le respect des procédures applicables. . Conception de processus et de procédures : Comprendre les théories, les méthodologies, les techniques et outils pour : - Analyse des processus - Réingénierie des processus - Conception et émission de procédures. Être capable d'activer, de gérer et de mettre en oeuvre les activités d'amélioration des processus. Être capable de planifier/surveiller, rédiger, vérifier, émettre les procédures. . Développement RH : Connaissance des méthodologies de développement RH . Formation : Connaissance des méthodologies, des modèles théoriques et Outils pour la conception, la planification, la prestation et l'évaluation des activités de formation. Capacité de concevoir, de mettre en oeuvre et gérer de telles initiatives. Connaissance de l'entreprise les politiques relatives à la formation et à la connaissance des outils informatiques dédiés. NB: La maitrise de l'anglais est obligatoire *Date de clôture des candidatures 20/03/2023
Lieu :Saint Martin de Crau (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Sous la responsabilité du chef de service Maintenance, vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Assurer et contrôler le bon fonctionnement d'installations en effectuant des travaux de maintenance Assurer les interventions de maintenance curatives et préventives Effectuer les dépannages dans le respect des modes opératoires définis Elaborer des fiches de compte-rendu d'intervention Respect des règles de sécurité Intervention en cas d'urgence Dépannage Planning : Lundi au Vendredi Horaires : 8h à 12h et de 13h à 16h30 Salaire : Salaire variable selon profil et expérience Habilitation : Habilitation electrique H0(V) - B2(V) - BR - BC Vous possédez une expérience significative de 2 ans sur un poste similaire Vous êtes organisé et avez une certaine capacité d'adaptation.
Lieu :Garons (30128) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Afin de renforcer ses équipes, notre client spécialisé dans le traitement des aciers recherche un(e) Operateur(rice) Laser Vous serez en charge de conduire la machine à découpe laser numérique. Vos principales missions seront de: Lancer et suivre la production Contrôler la qualité de la production Corriger le laser suivant les non conformités Entretenir le matériel Planning : lundi au vendredi Horaire : 2*8 une semaine de 6h à 14h une semaine de 14h à 22h Contrat : 35H/ hebdomadaire Salaire : selon profil + panier repas à 6euros60 par jour travaillé Poste en intérim Vous avez une bonne connaissances des matériaux et des machines à commandes numériques (laser) Vous faites preuve de rigueur, d'adaptabilité et avez un bon esprit d'équipe, n'hésitez pas, cette annonce est faites pour vous!
Lieu :Saint Chamas (13250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Au sein d'une entreprise spécialisé dans la fabrication de stores et de moustiquaires, Vous aurez pour mission d'effectuer les tâches suivantes : Vérification de la conformité des produits Montage et Assemblage La découpe des tissus et des éléments en acier Le réglagle et la mesure de la confection L'emballage Planning : lundi au vendredi Horaires : 2*8 1 semaine de 6h à 13h 1 semaine de 13h à 20h Contrat : 35h / hebdomadaire Salaire : SMIC Poste en interim Vous êtes manuel(le), polyvalent(e) et minutieux(se)
Lieu :TRESQUES (30330) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence2@labelinterim.fr Taux horaire : de 11.65euros à 11.80euros brut La société est spécialisée dans la réalisation d'enduits pour les métiers du bâtiment. Vos Missions : - Réaliser les tâches à l'aide d'un mode opératoire défini (plans, schémas ou autres documents techniques). - Peut être amené à apporter des corrections sur les paramètres de mise en route. - Vérifier et contrôler (aspect et qualité) sa production. - Consigner les quantités produites et effectuer quotidiennement des actions et constats favorisant l'opérationnalité du poste de travail. - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail. Votre Profil : Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire Vous êtes sérieux et motivé Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
Lieu :SAINT VICTOR LA COSTE (30290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
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Lieu :BEAUCAIRE (30300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
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Lieu :BEAUCAIRE (30300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence2@labelinteim.fr TAUX HORAIRE : 11.70euros brut Base de 39h hebdomadaires VOUS TRAVAILLEZ POUR UNE PLATEFORME SPECIALISEE DANS LA DISTRIBUTION DE FRUITS ET LEGUMES Vos Missions : - Gestion des commandes client - Gestion des plans de transports - Gestion des bons de livraisons (réception + expédition) - Relation téléphonique avec les acheteurs - Entrepôt : Contrôle camions en départ + aide sur la partie réception/expédition Votre Profil : vous maîtrisez l'outil bureautique vous avez un bon relationnel vous avez de l'expérience en préparation de commande vous êtes à l'aise sur l'expression orale et écrite rédaction et traitement des mails
Lieu :CHATEAURENARD (13160) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Transport logistique |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence2@labelinterim.fr Taux horaire compris entre 11.80euros et 12euros brut La société est spécialisée dans l'emballage de produits sucrés. Vos Missions : - Participer à la préparation des commandes, à la mise en carton et à l'emballage des produits finis. - Maintenir la propreté et l'ordre dans l'espace de travail. Horaires de journée : 7h30-16h30 sur 35h. Votre Profil : - Vous détenez idéalement une expérience en tant qu'opérateur/operatrice de production en agro-alimentaire - Vous avez la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues. - Vous êtes rigoureux et précis - Vous êtes apte à suivre des procédures strictes de qualité et de sécurité.
Lieu :CHATEAURENARD (13160) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
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Lieu :ROBION (84440) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant la durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence2@labelinterim.fr Taux horaire: 12euros à 14euros brut La société est spécialisée dans la vente et la maintenance de matériel de centrifugeuse Vos Missions : - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...) - Contrôler les pièces, l'assemblage - Découper, tailler des matières premières - Réalisation des soudures TIG/MIG en suivant le mode opératoire correspondant sur du matériel de centrifugeuses - Réalisation de divers travaux de chaudronnerie Base de 39h, horaires de journée. Votre Profil : - De formation serrurerie-métallerie chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience significative de 2 à 5 ans. - Vous maîtrisez les outils de travail : chalumeau, disqueuse, soudure - Vous êtes autonome, respectueux(se) du matériel confié, et investi(e) dans votre travail. - Vous êtes rigoureux et polyvalent
Lieu :MONTEUX (84170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant la durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.32.70.72.15 // Mail : agence2@labelinterim.fr Taux horaire brut compris entre 12euros et 15euros La société est spécialisée dans l'agroalimentaire. Vos Missions : - Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements - Réaliser les interventions de maintenance préventive, curative - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Contrôler, surveiller et entretenier régulierement les équipements - Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements sur les équipements - Détecter l'origine d'une panne - Intervenir en cas de panne - Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels - Assister techniquement les services de l'entreprise - Entretenir les outils de travail Travail de nuit possible Votre Profil : Vous disposez d'une expérience réussie d'au minimum 3 ans sur un poste similaire Vous avez des compétences mécaniques, pneumatiques et électriques Vous êtes rigoureux quant aux règles d'hygiène et de sécurité
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