Lieu :MURET / ST LYS (31600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Rejoignez un projet qui a du sens ! Et si votre prochaine mission contribuait concrètement à la transition énergétique et à la préservation de la planète ? Notre client, acteur engagé dans l'économie circulaire, développe des solutions innovantes pour transformer les déchets organiques en ressources. Porté par une forte croissance et des valeurs humaines fortes, il place l'engagement, l'esprit d'équipe et l'excellence au coeur de son projet. Nous recherchons pour un remplacement d'été son collaborateur engagé. Votre rôle au quotidien Rattaché(e) au chef d'exploitation, vous participez activement au bon fonctionnement d'une unité de traitement de biodéchets. Vous intervenez sur un poste clé, à la fois technique et terrain : La réception et le contrôle visuel des matières entrantes ; Le déchargement des apports à l'aide d'un chariot élévateur ; La surveillance et le pilotage du déconditionneur ; L'alimentation et le suivi des équipements de production ; La conduite d'engins de manutention (si caces 3) Les opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau ; Le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Votre profil Vous avez déjà une expérience terrain réussie en tant que : opérateur, agent de tri, conducteur d'engins ou dans des environnements industriels proches (déchets, transport, agroalimentaire, traitement des eaux, méthanisation...). Vous êtes à l'aise sur le terrain et aimez les environnements techniques Vous faites preuve de réactivité face aux imprévus Vous êtes autonome, rigoureux(se) et impliqué(e) Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe IMPORTANT : Le CACES R489-3 est un plus Salaire : 12.31 euros / heure (+CP & IFM) + titre restaurant
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences spécialisées en recrutement intérim et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans le BTP, UN GRUTIER A TOUR H/F Assurer la conduite de la grue au sol ou en cabine. Charger et décharger les camions. Déplacer, stocker et organiser les matériaux sur le parc. Effectuer les opérations de levage en respectant les consignes de sécurité. Contrôler l'état du matériel avant utilisation. Veiller à la bonne circulation des engins et des marchandises sur le dépôt. Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du parc. Titulaire du CACES Grue en cours de validité. Expérience en conduite de grue au sol ou cabine appréciée. Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un cadre stimulant et ambitieux ? Rejoignez-nous et construisez demain avec nous ! Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim: ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Ancré dans les territoires, le Groupe Advance révèle les potentiels humains. Advance Emploi accompagne talents et entreprises avec des solutions de recrutement CDD, CDI et intérim, fondées sur la proximité, la confiance et l'engagement. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, un conditionneur H/F pour renforcer l'équipe en place. Au sein du service production, vous serez ammené à faire du conditionnement d'arômes ou de parfums pour expédition des produits. Vos missions principales : - Conditionner les produits dans les fûts adaptés en fonction des commandes clients - Mettre les fûts dans des cartons - Etiqueter les cartons pour les expédier - Laver les ustensiles utilisés pour le conditionnement (vaisselle) - Mettre les produits en zone d'expédition. - Manutention Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la parfumerie oou des arômes alimentaires. Nous recherchons une personne motivée, réactive et prête à s'investir à long terme au sein d'une entreprise. Conditions : Poste à pourvoir rapidement en intérim Horaires : 2*7 (6h 13h ou 13h 20h horaire tournant 1 semaine sur 2) Salaire : 12.38 euros brut par heure + prime d'équipe + 13eme mois + panier repas
Lieu :Nanterre (92000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 27/07 et 28/07 Choix 2 : 20/07 et 21/07 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les principes de base de la paie Apprendre à utiliser le logiciel SILAE pour la gestion de la paie Être capable de réaliser un cycle complet de paie avec SILAE. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : Introduction à la paie et à SILAE Comprendre les principes de base de la paie Éléments constitutifs d'un bulletin de paie Calcul des cotisations sociales Présentation de SILAE Présentation générale du logiciel Navigation et utilisation de l'interface Après-midi : Gestion des salariés et des contrats dans SILAE Création d'un salarié dans SILAE Saisie des informations personnelles et contractuelles Gestion des modifications contractuelles Gestion des absences et congés dans SILAE Saisie des absences et congés Impact sur le bulletin de paie JOUR 2 Matin : Calcul de la paie avec SILAE Saisie des éléments variables de paie dans SILAE Heures supplémentaires, primes, indemnités... Calcul automatique de la paie Édition et contrôle des bulletins de paie dans SILAE Contrôle des bulletins Édition et envoi des bulletins Après-midi : Clôture de la paie et déclarations sociales avec SILAE Clôture de la paie dans SILAE Vérification des données Clôture mensuelle Déclarations sociales avec SILAE Préparation et contrôle des déclarations Transmission aux organismes sociaux FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Aigues-vives (30670) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
À propos de Syngenta Chez Syngenta Crop Protection, nous développons des solutions pionnières qui protègent la sécurité alimentaire mondiale tout en défendant une agriculture durable. En tant que leader mondial du marché dont le siège est en Suisse, nous donnons aux agriculteurs les moyens d'agir grâce à des technologies innovantes de protection des cultures qui les défendent contre les défis les plus difficiles de la nature. Nous associons la science de pointe aux solutions numériques pour développer une protection des cultures intelligente qui maximise les rendements tout en minimisant l'impact environnemental. Rejoignez notre mission de révolutionner la protection des plantes, de la semence à la récolte. Leader mondial de la santé des plantes, Syngenta aide les agriculteurs à protéger les cultures et à garantir une alimentation sûre et accessible, tout en préservant les ressources naturelles. Notre site d'Aigues-Vives fait partie de Syngenta Crop Protection, dont le siège social est en Suisse. Poste terrain, au cœur de la production : vous prenez en charge les opérations de dépotage et d'empotage des matières premières et des produits finis en vrac, dans le respect des règles et politiques de l'usine. Responsabilités Dépotage / Empotage Assurer le branchement, la vidange et le débranchement des citernes de camions arrivant sur le site Réaliser les tests et contrôles qualité des matières entrantes Transférer les matières premières / produits finis vers les cuves de stockage Maintenir la propreté des zones de dépotage et des bacs de rétention Gestion des stocks Participer à la gestion des stocks physiques quotidiens des vracs Assurer les transferts de stocks et réceptions via GPAO/SAP Contrôler la concordance stocks physiques / informatiques Gérer la documentation liée aux réceptions et expéditions HSES & Amélioration continue Respecter la réglementation ATEX et les procédures de sécurité, hygiène et environnement Être attentif aux risques de contamination croisée Être force de proposition pour toute amélioration Contribuer aux indicateurs OPEX et assurer le lien avec la coordination logistique Requis Profil recherché – Formation & expérience CAP/BEP ou équivalent, idéalement spécialité Conducteur d'Appareils des Industries Chimiques Minimum 2 ans d'expérience en milieu industriel (chimie, agroalimentaire, formulation) Connaissance des équipements de transfert de fluides : pompes, cuves, flexibles, systèmes de rétention Les anciens chauffeurs routiers / conducteurs de camions-citernes souhaitant évoluer vers un poste sédentaire sont les bienvenus Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) – indispensable SAP / GPAO : un atout, formation possible sur place Savoir-être Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans l'exécution Bon relationnel avec les transporteurs, fournisseurs et autres services de l'usine Réactivité et sérénité face aux situations difficiles
Lieu :Toulouse (31100) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
BTP CFA Occitanie est le leader régional de la formation aux métiers de la construction depuis plus de 50 ans. Notre mission est de répondre aux besoins des entreprises, en formant chaque année près de 4000 futurs professionnels du secteur de la construction au sein de 5 campus maillant notre territoire : Perpignan, Toulouse – Muret, Montpellier, Lézignan-Corbières et Méjannes-lès-Alès. Notre Association compte 300 collaborateurs investis sur des métiers variés : formateurs en enseignement professionnel et général, accompagnateurs socio-éducatif, chargés de développement commercial, gestionnaires fonctions support… Notre vocation commune : préparer les jeunes à devenir les professionnels de la construction de demain, par l’apprentissage d’un métier et la transmission de valeurs sociales et environnementales. Cette vocation est le moteur de notre engagement collectif et le ciment de notre esprit d’équipe. Nous sommes convaincus que l’épanouissement professionnel contribue à donner le meilleur de soi-même. C’est pourquoi nous portons une attention particulière à la convivialité, à la solidarité entre nos équipes et au bien être au travail grâce à des conditions avantageuses. Nous encourageons également nos collaborateurs à innover dans leur métier pour nous adapter aux évolutions technologiques et sociétales, et développer leurs compétences grâce à des projets porteurs de sens. CDD à temps complet du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 Accompagnateur.trice Socio-Professionnel.elle 1. FINALITE Sous l’autorité du/de la Directeur.trice et de l’Adjoint.e chargé.e de l’Accompagnement Socio-Educatif, il.elle participe : • à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement socio-éducatif et socio-professionnel des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA. • à la réussite de leur parcours de formation et à leur intégration sociale et professionnelle. 2. ACTIVITES PRINCIPALES Accueil et suivi des apprenants • Est à l'écoute des apprenants, met en œuvre leur accueil, leur suivi social et professionnel. Entretient dans ce cadre des relations avec les familles, les employeurs, les organismes extérieurs adéquats. • Analyse les situations et engage les interventions de médiation nécessaire. • Conseille et propose les moyens et interlocuteurs appropriés à la résolution des problèmes d’accompagnement. • Fait respecter le Règlement Intérieur Apprenant. • Assure l'encadrement des apprentis et contrôle leur assiduité. • Participe au bon fonctionnement de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprenants, et aux tâches administratives qui s'y rapportent. • En relation avec l'équipe pédagogique et avec des organismes extérieurs, met en œuvre l'accueil et le suivi adapté des publics spécifiques : jeunes en difficulté, jeunes en situation de handicap… Mise en œuvre de l'activité éducative • Propose et met en œuvre les activités et les projets d’actions socio-éducatives et socio-professionnelles retenus dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité. Veille à intégrer les attentes et les besoins des apprenants ainsi que leurs évolutions. • Contribue à la réalisation de projets éducatifs. • Participe à des activités sportives, culturelles, citoyennes et de prévention des accidents. • Participe à des activités liées à la formation en concertation avec l’équipe pédagogique. • Participe aux réunions de concertation et de coordination. • Utilise les supports numériques pour communiquer sur les activités éducatives. Gestion du cadre de vie et des moyens socio-éducatifs • Contribue à la qualité du cadre de vie des apprenants au CFA et fait respecter les règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité, au sein du CFA comme à ses abords. • Veille à la bonne utilisation des équipements et des locaux relevant de son domaine. • Veille à l'actualisation des matériels et équipements et à l’aménagement des locaux. • Participe à l'animation et à la gestion du Foyer Socio-Educatif. Information et communication externe / Développement et promotion • Contribue aux actions de communication à destination des apprenants, des familles, des entreprises, des partenaires institutionnels et professionnels de la formation, notamment les organismes sociaux. • Participe à l'élaboration des supports et des outils de communication du CFA et à l'organisation de toute manifestation hors et dans l'établissement. • Peut être amené à représenter le CFA dans toute manifestation ou réunion extérieure à la demande de sa Direction. • Participe au développement et à la mutualisation des bonnes pratiques éducatives au niveau local et régional. • Contribue à toute action de développement et de promotion. Salaire mensuel brut entre 2 025 euros et 2 220 euros Rémunération sur 12,8 mois au prorata de la durée du contrat Mutuelle d'entreprise financée à 75% par l'employeur Transport en commun pris en charge à 75% Temps de travail annuel 1442h COMPETENCES ET CONNAISSANCES PRINCIPALES Compétences • Sens du relationnel et de la communication • Capacités d’écoute, de communication et de dialogue. Empathie. Confidentialité. • Capacité d’adaptation à des situations variées • Capacité à travailler en équipe, en transversalité et de manière collaborative • Sens de l’organisation • Curiosité • Force de proposition. Volontaire. • Dynamique, réactif. • Capacité d’autonomie Connaissances • Accompagnement socio-éducatif et/ou socio-professionnel • Outils d’orientation et d’accompagnement au projet professionnel • Environnement de l'apprentissage et de la formation professionnelle continue • Notions de droit du travail, de sciences de l’éducation • Référentiels de formation • Sensibilisation à la multiculturalité • Réseau des acteurs de l’insertion et de l’orientation • Maitrise les outils informatiques (Pack Office, Office 365…) RECRUTEMENT • Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué au moins de niveau 3 (Bac+2) dans le domaine de l’accompagnement socio-éducatif et/ou socio-professionnel. • Justifier d'une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le métier d’accompagnateur.ice socio professionnel.le • un profil éducateur spécialisé serait un plus • La connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout. • Intérêt pour la fonction éducative et connaissances en sciences humaines
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Droit Juridique |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Alternant Data & Conformité Qualité et Environnement. Objectif : Au sein de la Direction Qualité, vous participez au déploiement et à l’amélioration du système de management environnemental (SME) de la Société. Missions : Rattaché(e) à la Direction Qualité, vos missions principales seront : Mettre en place une cartographie structurée et exploitable des données nécessaires à la conformité aux exigences actuelles et futures. 1. Cartographie des données · Identifier les données nécessaires à la conformité réglementaire environnementale (ex : emballages, matières, recyclabilité, flux déchets, ACV…) · Réaliser une cartographie des sources de données internes (ERP, fournisseurs, production, qualité, R&D…) · Évaluer la disponibilité, fiabilité et traçabilité des données 2. Analyse et structuration des données · Construire des modèles de structuration des données (data sets / référentiels) · Identifier les écarts (gap analysis) entre données existantes et exigences réglementaires · Proposer des indicateurs de suivi (KPI environnementaux / conformité) 3. Conformité réglementaire et qualité · Contribuer à la mise en place de processus documentés (procédures, instructions, matrices) · Assurer la cohérence avec les systèmes qualité (ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485) 4. Outils & amélioration continue · Développer des outils de suivi (Excel avancé, dashboards…) · Participer à l’amélioration des processus de collecte et de gestion des données · Sensibiliser les équipes aux enjeux data et conformité environnementale Vous préparez un Master en Data Analyst / Qualité et souhaitez développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant d’un groupe international. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l’organisation. Doté(e) d’un bon relationnel (communication, animation, pédagogie…), vous appréciez le travail en équipe et savez être force de proposition. Vous portez un intérêt aux enjeux réglementaires et à la gestion de projet. Des connaissances ou une appétence pour la réglementation environnementale (PPWR, déchets, ACV) et les systèmes de management (ISO 9001, ISO 14001, ISO 13485) seraient appréciées. Vous maitrisez les outils bureautiques et maitrisez l’anglais à l’écrit comme à l’oral. Avantages : Rémunération selon grille conventionnelle + 13ème mois + Titres restaurant + Plages horaires flexibles + Jours de RTT
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Embarquez pour l'Aventure Aérienne : Devenez le Maître de l'Ajustage avec AEC Intérim ! "Chaque journée est une opportunité, une nouvelle page à écrire." Et vous, comment préférez-vous débuter la vôtre ? Pourquoi ne pas commencer par un bonjour à vos collègues, suivi d'une plongée dans des projets passionnants ? Rejoignez l'équipe dynamique de notre client dans le secteur captivant de l'aéronautique en tant qu'Ajusteur H/F, et faites de votre passion une réalité concrète ! Conditions Avantageuses : Salaire : À définir selon votre profil Avantages : Tickets restaurant + diverses primes Horaires : Travail en 2*8 ou 3*8 pour une flexibilité maximale Contrat : Mission d'intérim avec des opportunités de progression Avantages supplémentaires : 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET avec un taux attractif de 5% Prime de Parrainage de 50euros Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) via FASTT En tant qu'Ajusteur, vous serez au coeur de l'action en : Assembler et ajuster les pièces avec la précision d'un expert en construction, assurant que chaque détail est à sa place. Suivre et documenter les opérations avec la rigueur d'un spécialiste du contrôle qualité. Rédiger des rapports de qualité avec soin, garantissant que chaque document reflète la précision de votre travail. Veiller à la conformité des pièces, en étant attentif à chaque détail comme un vrai détective de la fabrication. Profil Recherché : Formation : BEP/Bac en Usinage en poche, vous êtes prêt à déployer vos compétences dans l'aéronautique. Expérience : Fort de 2 ans d'expérience en tant qu'ajusteur monteur, l'assemblage est votre spécialité. Esprit Curieux : Vous aimez repousser vos limites, apprendre et évoluer grâce à des formations internes. Contact : Mme PORTEBOIS Maeva Qui sommes-nous ? Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi ! Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr #INDSP
Lieu :LAVELANET (09300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Cher(e) Mécanicien(ne) Automobile, Vous êtes passionné(e) par le monde de l'automobile et vous recherchez une mission enrichissante dans le département de l'Ariège, à Lavelanet ? Ne cherchez pas plus loin, notre agence travaille activement pour l'un de nos clients à la recherche d'un(e) Mécanicien(ne) Automobile talentueux(se) pour une mission d'intérim à temps plein, à pourvoir dès que possible. Les conditions : Salaire : 12.02 euros et 12.50 euros Horaires : Journée 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.org/ Joignez notre équipe et bénéficiez d'une expérience unique où chaque journée est une aventure automobile passionnante ! Sous la tutelle bienveillante de notre Responsable, vous serez au coeur de l'action, prêt à relever tous les défis que le monde de l'automobile peut vous offrir. Votre rôle sera crucial : Diagnostiquer avec précision les véhicules, en dévoilant leurs moindres secrets mécaniques. Présenter de manière transparente et convaincante les réparations nécessaires, devenant ainsi le héros de la confiance pour nos clients. Mettre en oeuvre des opérations de remise en état complètes, de la pointe des pneus jusqu'à la profondeur des filtres, assurant ainsi que chaque voiture reparte sur la route en toute sécurité et avec une performance optimale. Exercer votre expertise en remplaçant les pièces défectueuses avec la précision d'un chirurgien, garantissant ainsi que chaque élément, des essuie-glaces aux ampoules, répond aux normes de qualité les plus élevées. Vous serez bien plus qu'un simple technicien automobile, vous serez un artisan de la route, sculptant chaque voiture pour atteindre son plein potentiel. Rejoignez-nous dès maintenant pour une aventure où la passion et le professionnalisme se rencontrent pour créer des résultats remarquables ! Vous avez le feu vert pour rejoindre notre équipe si : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en mécanique automobile, une preuve tangible de votre expertise dans le domaine. Votre permis B est votre passeport vers l'aventure, vous permettant de vous déplacer avec aisance sur le terrain. Vous avez déjà forgé votre expérience dans le secteur, vous donnant ainsi une longueur d'avance dans ce domaine dynamique. Votre autonomie est votre superpuissance, vous permettant de prendre en charge les défis qui se présentent à vous avec confiance et détermination. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors ne perdez pas une seconde de plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant et prenez le volant de votre carrière vers de nouvelles destinations passionnantes. Contact : Mme LACROIX Sabine Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Lieu :Bouillargues (30230) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client des manutentionnaires. Déchargement de containers, port de charges de 8h à 12h contrat à la semaine Sérieux et motivé pour travailler dans la logistique
Lieu :LE FOSSAT (09130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous êtes à la recherche d'une mission enrichissante dans le domaine de la maintenance industrielle ? Notre agence recherche activement un Technicien de Maintenance Industrielle pour répondre aux besoins de l'un de nos clients situé à Le Fossat, dans le département de l'Ariège. Les conditions : Salaire : 2300 euros et 2400 euros Brut Horaires : 3*8 en semaine et week-end 10% IFM + 10% CP Possibilité d'ouvrir un CET taux à 5% Prime de Parrainage 50euros (Si la personne travaille minimum un mois) Mutuelle Aides et Services (Logement, garde d'enfant...) https://www.fastt.org/ Rattaché au coordinateur maintenance vous assurez le bon fonctionnement d'installations comprenant plusieurs technologies (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électronique, informatique et automatique) Réaliser les diagnostics techniques lors des dysfonctionnements des équipements et machines de production Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements variés Modifier ou adapter les équipements selon les impératifs de production (cadences, nouveaux produits...) ou les évolutions réglementaires Être un support technique de l'activité de maintenance corrective Participer à la mise en place des nouveaux équipements Amélioration continue : participe à l'étude de fiabilisation, à l'analyse des défaillances, formalise les modes opératoires des bonnes pratiques Renseigne la base GMAO Si vous êtes: Titulaire d'un BTS en Maintenance ou Électro/Mécanique, Une expérience significative de maintenance en milieu industriel Expert dans les domaines de l'électronique, de l'hydraulique, de la pneumatique et de la mécanique, Capable de lire un plan mécanique et un schéma électrique avec aisance, Et que vous êtes: Rigoureux, Autonome Méthodique, Alors, ce poste est fait pour vous ! Ne manquez pas l'opportunité de relever de nouveaux défis passionnants dans un environnement dynamique. Postulez dès aujourd'hui en nous envoyant votre CV. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer professionnellement. Contact : Mme LACROIX Sabine Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret
Lieu :DAKAR (21592) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Distribution Commerce |
Groupe CF ID HR Partner - Veiller au respect des procédures - Suivre les dossiers des sinistres en lien avec les assurances - Veiller au bon fonctionnement du service des moyens généraux - Procéder aux différents achats, gérer les commandes, le devis, dans le cadre des plans d'investissements, renouvellement de matériels - Contrôler et analyser le chiffre d'affaire - Collecter et participer à l'élaboration du budget - Elaborer et mettre en oeuvre le processus budgétaire - Suivre le budget des charges et des produits - Vérifier les prix de revient, les coûts. - Participer aux reporting périodiques et aux clôtures mensuelles et annuelles et les transmettre au RAF - Assister et réviser la comptabilité - Veiller au respect des procédures - Suivre les dossiers des sinistres en lien avec les assurances - Veiller au bon fonctionnement du service des moyens généraux - Procéder aux différents achats, gérer les commandes, le devis, dans le cadre des plans d'investissements, renouvellement de matériels - Contrôler et analyser le chiffre d'affaire - Collecter et participer à l'élaboration du budget - Elaborer et mettre en oeuvre le processus budgétaire - Suivre le budget des charges et des produits - Vérifier les prix de revient, les coûts. - Participer aux reporting périodiques et aux clôtures mensuelles et annuelles et les transmettre au RAF - Assister et réviser la comptabilité - Faires les inventaires annuels des immobilisations - Rapprocher les données inventoriées par rapport aux données sur plateformes du prestataire (TOTAL, SENAC, FROTCOM). - Contrôler les conditions bancaires suivant les conventions signées entre les deux parties - Contrôler les cohérences du ravitaillement du carburant avec les reporting mensuels du FROTCOM. Master en Contrôle de Gestion/Audit/Finance ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables. Maîtrise des procédures administratives et comptables liées à son activité. Excellente connaissance de l'entreprise et de sa stratégie. Bonne maîtrise des outils informatiques et le pack office. Parfaite maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion.
Lieu :Lausanne Suisse (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
L'entreprise recrute un Régisseur audiovisuel / Technicien audiovisuel pour renforcer son équipe technique dédiée à l'événementiel, aux concerts et à l'exploitation audiovisuelle de lieux haut de gamme, à la pointe des technologies son, lumière et vidéo. Présentation de l'entreprise : L'entreprise est un lieu de vie et de rencontres professionnelles reconnu en Suisse, combinant événementiel, culture et innovation technologique. L'environnement de travail favorise la collaboration, la polyvalence et l'excellence opérationnelle dans des infrastructures audiovisuelles de grande capacité. Points forts de l'offre : Environnement technique premium et équipements audiovisuels de dernière génération Diversité des projets événementiels et concerts professionnels Forte autonomie et responsabilités techniques transverses Collaboration avec des experts internes et partenaires externes Avantages sociaux attractifs Conditions favorisant l'équilibre et la stabilité professionnelle En tant que Régisseur audiovisuel / Technicien audiovisuel, vos missions principales sont Exploitation technique : Montage, exploitation et démontage des événements et concerts Dépannage et maintenance du matériel audiovisuel Mise en place de solutions préventives Garantie d'un haut niveau de satisfaction client Gestion de projet technique : Suivi technique des événements Assistance aux chefs de projet événementiel Organisation des ressources matérielles et humaines Suivi des devis, facturation et contrôle des coûts Accueil concerts : Mise en place du plateau technique Accueil des techniciens et artistes Accompagnement lors des phases de montage et démontage Gestion du parc audiovisuel : Maintenance du parc son, lumière, vidéo Coordination avec fournisseurs et partenaires Gestion et organisation des espaces de stockage Formation technique en audiovisuel ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience en événementiel ou concerts en Suisse Compétences en son, lumière, vidéo, informatique et réseaux Expérience en gestion de projet technique appréciée Connaissances en broadcasting, DAO ou travail en hauteur valorisées Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et sens du collectif Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques Vous résidez à 45 minutes maximum du site
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un couvreur H/F pour des chantiers sur Béziers et alentours. Vous interviendrez sur différents chantiers de couverture, principalement en rénovation, pour des particuliers ou des professionnels. Préparation et sécurisation du chantier (pose d'échafaudages, lignes de vie, etc.) Dépose d'anciens revêtements de toiture Pose de matériaux de couverture : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc. Réalisation de l'étanchéité et de l'isolation du toit Installation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, rives, etc. Réparations de toitures et interventions d'urgence en cas de fuite Nettoyage et entretien du chantier Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que couvreur Vous maîtrisez les techniques de couverture et de zinguerie Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Le CCTH (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur) est obligatoire et à jour Rémunération : selon profil et grille du BTP + panier + déplacements le cas échéant
Lieu :DUNKERQUE (59140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous sommes à la recherche de chaudronnier H/F Vos missions : Interpréter les plans et les dessins techniques Découper les pièces métalliques selon les dimensions requises Façonner les pièces par pliage, cintrage ou emboutissage Assembler les pièces par soudage, rivetage ou boulonnage Contrôler la qualité des pièces fabriquées Effectuer des opérations de réparation et de maintenance sur des pièces métalliques existantes Travailler en respectant les normes de sécurité et les procédures de travail Collaborer avec d'autres professionnels du secteur (ingénieurs, dessinateurs, soudeurs, etc.) Votre profil : Vous travaillez en atelier ou en chantier Vous avez des compétences en soudure Vous êtes sérieux, motivé et apprenez vite Postulez !
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