Lieu :Vitrolles (13127) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. ACTIVITÉS PRINCIPALES Installation et mise en service en usine Réaliser l'installation complète des équipements électriques de shelters et conteneurs sur notre plateforme d'intégration, Procéder aux raccordements électriques selon les normes en vigueur, Effectuer les contrôles visuels, les tests de fonctionnement et la mise en service des installations, Rédiger les cahiers de contrôles et les listes de réserves associées SAV et travaux itinérants Préparer ses chantiers et interventions Assurer le SAV auprès des clients de l'entreprise, Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements au téléphone ou sur site (France entière) Remplacer les composants défaillants Relation client et reporting Rédiger et transmettre aux clients les comptes-rendus d'intervention Expliquer aux clients le fonctionnement des équipements installés Établir des rapports techniques et des préconisations Assurer le suivi administratif des interventions PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience CAP/BEP Électrotechnique minimum 5 ans d'expérience minimum en électricité industrielle ou tertiaire Expérience souhaitée dans le domaine des télécom et/ou photovoltaïque Habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR et TST obligatoires (dispensé par l'entreprise si CDI) Compétences techniques Maîtrise des installations électriques basse tension (courant fort et courant faible) Connaissance des normes électriques (NF C 15-100, etc.) Lecture de schémas électriques et plans techniques Utilisation d'outillage électrique spécialisé Notions en automatisme et régulation Compétences informatiques Maîtrise de l'outil informatique (PC portable) Capacité de rédaction de rapports techniques Utilisation de logiciels de bureautique (Word, Excel) Aisance avec les outils numériques mobiles Qualités personnelles Autonomie et prise d'initiative Excellent relationnel et sens du service client Rigueur et méthode dans le travail Capacité d'adaptation aux différents environnements Capacité de gestion des priorités CONDITIONS D'EMPLOI Mobilité et déplacements Déplacements fréquents en binôme sur toute la France Permis B indispensable, Poste basé à Vitrolles (13) Conditions de travail Interventions en extérieur et en locaux techniques Respect des consignes de sécurité obligatoire Port des EPI fournis par l'entreprise Équipement professionnel fourni (outillage, tenue, EPI, PC portable, téléphone) Véhicules d'entreprise à disposition pour tous les déplacements Rémunération et avantages Salaire selon profil et expérience Forfait de grand déplacement avantageux 13ème mois Qualités personnelles Autonomie et prise d'initiative Excellent relationnel et sens du service client Rigueur et méthode dans le travail Capacité d'adaptation aux différents environnements Capacité de gestion des priorités Mobilité et déplacements Déplacements fréquents en binôme sur toute la France Permis B indispensable, Poste basé à Vitrolles (13)
Lieu :Sérignan, Sauvian (34410) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez PRESENCE VERTE SERVICES , nous ne faisons pas, que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap, en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité, avec l'accompagnement qu'elles méritent. Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Rejoignez une équipe qui met l'humain au coeur de ses priorités. Nous recrutons un aide à domicile (H/F) sur la commune Sérignan, Sauvian et communes alentours, pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement. Un accompagnement : sorties, rendez-vous, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez ou que vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat)* Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Sérignan,Sauvian et communes alentours Type de contrat : CDD à temps partiel,110h à 120h par mois Début de contrat : Dès que possible jusqu'a fin Aout 2025( et plus ) Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail (8.34euros, prise en charge employeur de 5euros) Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Blois (41000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur zone départementale. Vous disposez d'une expérience dans la maintenance des ascenseurs et/ou des portes automatiques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Laval (53000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur zone départementale. Vous disposez d'une expérience dans la maintenance des ascenseurs et/ou des portes automatiques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu : Cherbourg-en-Cotentin (50000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produitsr...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur zone départementale. Vous disposez d'une expérience dans la maintenance des ascenseurs et/ou des portes automatiques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Châtillon (92320) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion, cette entreprise technologique dynamique, révolutionne l'industrie de l'automobile. Sa solide équipe de 6000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour les clients. Les avantages Congés additionnels : Acquisition de RTT Participation : À partir de 3 mois d'ancienneté Télétravail : 1 jour de TT par semaine (à ne pas préciser sur les annonces) Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Salaire fixe + variable Comité d'entreprise investi et tickets restaurant pris en charge à 60%, Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Tu seras rattaché(e) au Head of Sales et ton rôle sera de manager une équipe de commerciaux sédentaires. Tu seras en charge des missions suivantes : Encadrer l'équipe afin d'optimiser le volume de vente de véhicules aux partenaires - professionnels de l'automobile Animer l'équipe pour développer leurs performances commerciales Coacher et accompagner la montée en compétences de ton équipe Organiser et développer l'activité commerciale en fonction des objectifs S'assurer d'une satisfaction optimale de nos partenaires commerciaux tout au long du processus de vente Développer et faire appliquer le discours commercial de l'entreprise, tout en respectant les procédures de vente Etre force de proposition pour faire évoluer les process et optimiser les résultats de l'équipe commerciale Suivre les KPI du service commercial Formation minimum Licence/Bachelor Tu as une très forte orientation résultats Tu as une première expérience dans le management d'équipe commerciale BtoB d'au moins un an dans un environnement en forte croissance Tu as une expérience au sein d'un centre de services Tu es passionné(e) d'automobile et de la vente par téléphone Tu es dynamique et doté d'un bon relationnel Tu maîtrises l'outil informatique
Lieu :Lausanne (1200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cet établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre est une institution indépendante et privée à but non lucratif. La liberté que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible. Les avantages Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 100% / Horaires : 7h - 16h en moyenne Participation Lamal Primes Annuité Restaurant d'entreprise Divers avantages collaborateurs Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Gérer une équipe pluridisciplinaire dans le respect de la conception des soins propre à l'Institution Coordonner les activités du secteur concerné, gérer les budgets et favoriser les interfaces institutionnelles Garantir le bon déroulement de la programmation quotidienne Conduire des projets permettant le développement des activités opératoire et appliquer la stratégie de l'Institution en matière de maîtrise des coûts Le bloc opératoire réunit une équipe pluridisciplinaire d'environ 60 professionnels (IDDO, IBODE, TSO, ATSSO, Aides de salles, Gestionnaires du matériel, Employées de maison). Etre au bénéfice d'un diplôme d'infirmier·ère de salle d'opération ou de technicien·ne de salle d'opération complété par une formation supérieure de gestion/management de proximité en soins infirmiers ou autre formation équivalente Avoir au moins 5 ans de pratique professionnelle spécialisée, dont au moins 2 ans dans une fonction de responsable Aptitude avérée à organiser et planifier Très bonne capacité d'intégration, de travail en équipe et de collaboration multidisciplinaire Excellente aptitude de communication et de négociation ainsi que d'un fort esprit d'initiative et d'analyse Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et de gestion Vos atouts : Grande capacité à s'adapter et à s'intégrer rapidement dans un nouvel environnement Aptitude avérée à organiser et à planifier Excellentes compétences en résolution de problèmes Rigueur, sens des responsabilités et aptitude au leadership Capacité à gérer le stress et à maintenir son efficacité face aux imprévus et aux défis du quotidien
Lieu :Lausanne (1200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cet établissement de soins aigus pluridisciplinaires unique en son genre est une institution indépendante et privée à but non lucratif. La liberté que lui confère ce statut lui permet d'investir continuellement sur les plans humains et technologiques afin de garantir à ses patient·es la meilleure prise en charge possible. Les avantages Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée à 100% Participation Lamal Primes Annuité Restaurant d'entreprise Divers avantages collaborateurs Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Afin de garantir la conformité aux normes en vigueur, et accompagner une équipe motivée dans l'amélioration continue de ses pratiques, vous serez amené à : Manager et accompagner une équipe polyvalente et engagée, en créant un environnement de travail collaboratif, motivant et propice au développement professionnel Superviser l'activité globale du service de stérilisation dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur Assurer la mise en oeuvre et le suivi du manuel qualité ISO 13485 au sein du service Gérer et suivre les qualifications annuelles des équipements, en particulier les autoclaves et systèmes de stérilisation. Veiller au bon déroulement des tests BPR (tests de validation de l'efficacité des cycles de stérilisation) et analyser les résultats. Préparer et assurer le suivi des audits. Vous êtes titulaire du diplôme de Spécialiste en stérilisation (Niveau 3) ou d'Assistant·e technique en stérilisation (Niveau 2) complété par 5 ans d'expérience dans le domaine de la stérilisation Vous avez une expérience confirmée en gestion d'équipe, avec un réel intérêt pour l'accompagnement et le développement des collaborateur·trices Vous disposez de solides connaissances des exigences liées à la norme ISO 13485 Vous avez une capacité à structurer, planifier et suivre des processus avec rigueur Vous avez un fort sens des responsabilités, de la communication et de la collaboration interdisciplinaire Vos atouts : Une formation en management ou une forte motivation à vous former dans ce domaine Une formation pour la formation des apprenti·es
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim. Advance Emploi Albi, recrute pour son client. Notre client, une petite entreprise familiale spécialisée dans la Plomberie, recherche un/une Plombier(ière) Confirmé(e). En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous interviendrez dans des copropriétés sur les points suivants : Lecture de la feuille de route Recherche de fuites avec mise en pression Dépannage et diagnostic de pannes Installation et dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, pompes à chaleur, chaudières, chauffe-eau, et équipements sanitaires Réparations diverses (fuites de canalisation, robinetterie, WC) Remplacement de colonnes d'alimentation et d'évacuation Suivi et tenue d'un rapport journalier Conditions du poste : Rémunération en fonction de l'autonomie au poste Horaires : 8h/jour, du lundi au vendredi Contrat : 39h Équipement : Outils personnelle, voiture de service Ce que vous propose Advance Emploi Application mobile ARMADO 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de salaire possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Expérience : experience confirmé Formation : CAP / Bac professionnel en plomberie sanitaire ou équivalent est apprécié Permis : Titulaire du permis B N'hesitez pas a postuler !!!
Lieu :TOULON (83000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un chef d'équipe électricien tertiaire H/F sur Toulon. Vos missions seront les suivantes : Encadrer une équipe d'électriciens sur les chantiers tertiaires (bureaux, commerces, écoles, etc.). Planifier et coordonner les tâches de l'équipe en fonction des priorités du chantier. Assurer la qualité des travaux réalisés dans le respect des normes de sécurité et des délais. Veiller à la bonne exécution des installations électriques dans le respect des règles techniques. Rendre compte de l'avancement des travaux et signaler tout problème ou besoin d'ajustement. Former et accompagner les membres de l'équipe, en favorisant la montée en compétences. Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier et à l'application des procédures internes. Vous avez une formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) et une expérience significative en tant qu'électricien, notamment dans le domaine tertiaire. Vous avez une première expérience réussie en gestion d'équipe sur des chantiers. Vous maîtrisez les installations électriques courantes dans le secteur tertiaire et êtes à jour avec les dernières normes et réglementations. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de leadership et de communication. Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez une bonne capacité à résoudre les problèmes sur le terrain
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Advance Emploi ALBI, recrute pour son client un(e) chauffeur(e) SPL. Vous êtes un(e) chauffeur(se) SPL expérimenté(e) et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique ? Notre client recherche un(e) professionnel(le) du transport et de la logistique chantier pour assurer la livraison et la manutention du maté(riel sur différents sites. Vos missions seront : - Transporter les engins sur divers chantiers. - Charger et décharger à l'aide du camion - Manoeuvrer des engins comme la pelle pour faciliter le chargement/déchargement (atout apprécié). Conditions de travail : - Salaire : selon profil et compétences. - Prise de poste immédiate Profil recherché : - Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se). - Titulaire du permis C et/ou EC - La maîtrise d'engins de chantier est un plus. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Lieu :TOULON (83000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un monteur électricien H/F sur TOULON Vos missions seront les suivantes : Prépare et gère son environnement de travail. Câble les armoires, les coffrets ou tableaux. Lire et interpréter un plan et maîtriser les schémas électriques. Sait repérer, tracer et rectifier les implantations. Percer et fixer des conduits (tubes) et supports utiles. Met en place les fixations des chemins de câble. Réaliser des chemins de câbles. Effectuer les raccordements des fils et des câbles. Implante l'appareillage dans les coffrets et les armoires. Réalise le câblage suivant les schémas électriques. Réalise les cheminements de câbles et met en place les différents appareillages et matériels. Réalise le tirage de câbles BT / HTA ( 20 000V). Réalise les raccordements BT. Réalise les raccordements HTA ( 20 000V). Connaissance de la NF C 15-100. Connaissance des règles de montage électrique. Connaissance des risques électriques et règles de consignations (UTE C 18-510). CAP ou BEP EIE ou BAC PRO EIE avec une expérience de 2 à 5 ans Travaille en équipe. Polyvalent(e) et autonome dans son travail. Rigoureux(se) et minutieu(se) Horaires réguliers sauf exceptions liées aux délais d'exécution ou contraintes clients Astreinte possible sur marchés de maintenance Déplacements fréquents sur PACA
Lieu :ROCBARON (83136) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Toulon, recrute pour son client acteur majeur du secteur de l'énergie renouvelable, un couvreur (F/H) en pose de panneaux photovoltaïques. En tant que couvreur (F/H) dans le secteur de la pose de panneaux photovoltaiques vos missions seront: La dépose de la couverture ancienne le cas échéant, La pose des matériaux de couverture , La pose des bacs acier, tuiles et panneaux photovoltaïques, Le façonnage des pièces métalliques , La découpe et la pose des matériaux après traçage , Le nettoyage des toitures, la gestion des déchets. Vous intervenez sur tout le département du Var et plus largement sur la région PACA: grands déplacements obligatoires Le salaire est en fonction du profil (compétences/expériences...) 39h/semaine, grand déplacement , démarrage en intérim (de 1 à 3 mois) puis embauche en CDI. Vous êtes un(e) candidat(e) sérieux(se) et motivé(e) ayant la volonté de bien faire ? Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur? Vous avez de l''expérience en couverture de toiture? Au vu du poste nous vous demandons également d'être attentif aux règles de sécurité, et de faire preuve d'une certaine vigilance . Vous êtes titulaire du permis B et les déplacements ne vous font pas peur? Rejoignez nous et venez travailler en équipe au sein de cette entreprise où il fait bon vivre!.
Lieu :Porrentruy (2900) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette manufacture suisse d'habillage horloger haut de gamme est composée d'une équipe de plus de 50 personnes très qualifiées et de moyens de production de dernière génération. Les avantages Cadre et conditions de travail modernes dans une PME en pleine évolution au sein d'une équipe dynamique. Poste de travail évolutif et rémunération en fonction des compétences. Conditions cadres à la LPP Place de parc gratuite Horaires flexibles. 6 semaines de congés (voire 7 pour les personnes de plus de 50 ans). Prime maladie Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Organiser le travail d'une équipe d'une quinzaine de personnes Collaborer à la mise en train et au réglage des centres d'usinage CNC 3 et 5 axes Établir, suivre et ajuster les objectifs de production en termes de qualité, quantité et délais Participer au recrutement des collaborateurs Contribuer à la résolution des problématiques techniques de l'atelier Mettre en oeuvre une gestion efficace des consommables Collecter et garantir la disponibilité de relevés de production exploitables Développer une culture forte de la qualité et de l'excellence au sein de l'atelier Minimum 5 années d'expérience dans la fabrication de composants d'habillage horloger comme responsable ou régleur (habillage sur boîtes de montre uniquement) Aptitude à diriger une équipe Bonnes connaissances en programmation sur commandes FANUC (Willemin-Macodel, Fanuc Robodrill et Bumotec) Maîtrise des outils informatiques et de la CFAO (GibbsCAM) Il faut une personne résidant dans la région (canton du Jura et du Jura bernois ; ou canton de Neuchâtel mais qui déménagerait), 40 minutes maximum de trajet Fédérateur et bon communicateur, à l'aise en tant que manager Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Vous résidez dans la région (canton du Jura et du Jura bernois ; ou canton de Neuchâtel), 40 minutes maximum de trajet
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Albi, recrute pour son client , un Couvreur Zingueur H/F Vos Missions : Réalisation de travaux de couverture et zinguerie sur des chantiers de rénovation de toitures. Diagnostic et réparation des toitures suite à sinistre. Pose de matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) et de gouttières. Veille au respect des normes de sécurité et de qualité sur chaque chantier. Vous êtes couvreur zingueur expérimenté et parfaitement autonome dans votre travail. Vous possédez une solide expérience dans la rénovation de toitures et êtes habitué(e) à travailler sur des chantiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre respect des consignes et votre esprit d'équipe. Qualités recherchées : Rigoureux(se) : Vous prenez en charge vos tâches avec sérieux et précision. Respectueux(se) : Vous avez à coeur de respecter vos collègues, les clients et les délais. Autonome et organisé(e) : Vous gérez vos missions en toute autonmie sans supervision constante et êtes capable de prendre des initiatives.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !