Lieu :LE MOULE (97160) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM recrute pour son client spécialisé dans les travaux d'électricité, un conducteur de travaux électricité H/F. Vous êtes le lien direct avec les chefs d'équipe et les responsables d'affaires. A ce titre vous serez en charge : . de la préparation et de l'organisation des chantiers, . du suivi administratif du chantier, la gestion des documents qualité et la sécurité sur chantier, . du management des équipes, . de la tenue des délais et du respect du budget, . de la clôture des travaux en contrôlant la réception et en établissant les rapports de fin d'intervention. Vous participez aux réunions de chantiers hebdomadaires et veillez à la bonne application des règles de sécurité. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de l'électricité. Les atouts majeurs afin de mener à bien votre mission sont le sens du service, la rigueur, un bon contact commercial, une bonne connaissance technique en électricité. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :Basse-Terre (97100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un plombier (H/F) itinérant. Missions : - installation et rénovation d'équipements (WC...) - réparation des équipements (fuites...) - maintenance - autres tâches liées au poste - expérience similaire obligatoire - diplôme / formation dans le domaine obligatoire - permis B obligatoire - personne appliquée, méthodique et patiente. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :Dakar (00004) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société qui excelle dans la conception et la construction d'usines de traitement d'eau est à la recherche d'un Technicien HSE. DESCRIPTION Un camion hydraulique auxiliaire ou grue de chargement est un appareil de levage que l'on voit très fréquemment installé sur les camions juste derrière la cabine, ce qui permet d'avoir des chargements dépassant l'arrière du camion. MISSIONS Sécuriser l'engin de manutention et les équipements Assurer le transport et le déplacement vertical et horizontal des différentes charges d'un point à un autre sur le chantier. Evaluer le poids et le volume des charges à déplacer (poids, gabarit, centre de gravité, ...) Evaluer le terrain : (surface, limite, hauteur, itinéraire...) Assurer l'entretien courant de la grue mobile. Effectuer un compte-rendu des missions effectuées Mettre en place les différents processus de sécurité COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire : Techniques d'élingage Procédures de contrôle et d'entretien de grues Connaissance du fonctionnement général de la machine Règles de sécurité liées à l'utilisation Utiliser la machine en assurant le rendement attendu Utiliser la machine dans le respect des règles de sécurité Connaissance des principales caractéristiques des matériaux Savoir gérer la maintenance préventive des engins utilisés S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie Savoir-être : Travailler avec méthode et rigueur Veiller à assurer la productivité en respectant la sécurité et l'intégrité de la machine confiée. Réagir rapidement en présence d'un événement imprévu Posséder une santé robuste. Supporter les conditions de travail (chaleur, froid, poussières, bruit, courants d'air, ...). Respecter les différentes consignes et normes de sécurité et d'hygiène. Travailler en équipe. S'adapter à des contextes de travail différents. Travailler en autonomie en cas d'absence momentanée de l'encadrement. Se justifier d'une expérience minimum de 03 (trois) ans en conduite de grue HIAB, être titulaire d'un permis de conduire de catégorie C. Etre de bonne condition physique
Lieu :Saint Louis (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une entreprise évoluant dans le domaine de l'électricité est à la recherche d'un CHEF COMPTABLE Analyser la situation financière de l'entreprise. Etablissement des fiches de paie. Etablir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise. Constituer les documents de synthèse de l'entreprise tels que les balances de comptes, les bilans comptables, les comptes de résultat, etc. Elaborer un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. Archiver les opérations comptables dans les livres et cahiers comptables. Suivre les traitements des factures et relancer les clients pour les factures impayées si nécessaire. Compléter les logiciels de comptabilité en saisissant les données commerciales et patrimoniales. COMPTENCES REQUISES : Solide connaissance des principes comptables, des normes financières et des réglementations fiscales Une connaissance de la comptabilité, gestion de stocks, des coûts de production, de la comptabilisation des actifs. Compétences en gestion financière, capacité de préparer des budgets, d'analyser les états financiers, de suivre les dépenses, de gérer les flux de trésorerie, etc Maîtrise des logiciels comptables couramment utilisés dans l'industrie. QuickBooks, Sage, SAP ou d'autres logiciels. Compétences avancées en Excel ou dans d'autres outils d'analyse des données Connaissance des réglementations fiscales et comptables, pour garantir la conformité légale et éviter les problèmes fiscaux ou juridiques Esprit d'équipe Un diplôme en comptabilité ou en finance de niveau Bac +5 et une expérience de plus de 05 ans à un poste similaire Mobilité géographique obligatoire
Lieu :Chasse sur Rhone (38670) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Notre client, industrie reconnue pour son savoir‑faire et la qualité de ses productions, recherche son futur Technicien Logistique (H/F) pour renforcer son équipe. Rattaché au chef d'établissement , vous aurez pour missions : Suivi approvisionnements et commandes founisseurs Verification de la conformité des marchandises et mise à disposition production Suivi et analyse OTIF Saisie, contrôle , mise en jour... Reporting Activités de planification Horaires : Travail en journée. Mission de février à septembre 2026. Salaire : selon profil et compétences Bac +2/3 en logistique, supply chain ou gestion de production Première expérience en approvisionnements industriels appréciée Aisance informatique + maîtrise d'Excel Profil rigoureux, structuré, réactif, bon relationnel
Lieu :Murviel les Béziers (34490) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) comptable, avec une polyvalence sur la partie ADV / administratif commercial. Saisie comptable courante Utilisation des logiciels Sage ou Ciel Saisie des commandes clients Gestion des appels téléphoniques et support administratif Appui à l'équipe comptable et commerciale Formation en comptabilité / gestion Première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise de Sage ou Ciel indispensable Polyvalence, organisation et bon relationnel 35h / semaine Du lundi au vendredi Mission intérim d'1 mois
Lieu :clermont-l'hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe automobile reconnu, un mécanicien service rapide (H/F). Réaliser les opérations de service rapide : vidanges, freins, pneumatiques, batteries, amortisseurs... Effectuer les contrôles de sécurité et diagnostics de premier niveau Intervenir dans le respect des procédures et des standards du groupe Formation en mécanique automobile (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) Expérience en service rapide exigée Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Mission intérim à pourvoir très rapidement Intégration au sein d'un groupe automobile de grande envergure Rémunération selon profil et expérience
Lieu :Villeneuve-lès-béziers (34420) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
AMBITIONS est notre école de formation en apprentissage au concept unique et innovant aux portes de Montpellier et de Béziers. Elle est certifiée QUALIOPI depuis juillet 2024. Nos points forts : Créé au cœur des entreprises MARC COMPAGNIE par son PDG Bruno ROSSIGNOL, notre CFA offre un cadre pédagogique structurant et stimulant pour ses apprenants, où la théorie s'enrichit du savoir-faire professionnel et des valeurs éthiques. Ici, les apprentis bénéficient directement de la compétence et de l'expertise de nos entreprises partenaires. Depuis la rentrée de septembre 2024, nous avons ouvert nos portes pour des formations qualifiantes et diplômantes, conçues pour répondre aux défis actuels et à venir. Pensée pour former les talents de demain en pleine conscience de leur environnement, la RSE est au cœur de l’ADN de notre Ecole AMBITIONS, afin de préparer pleinement les apprenants aux métiers du de l'électricité, des énergies, des services, de la sécurité, de la petite enfance. Dans le cadre du développement de nos formations, nous recrutons un(e) formateur(trice) en électricité industrielle et automatisme pour intervenir auprès d’apprenants en formation professionnelle / apprentissage. Issu(e) du terrain, vous avez à cœur de transmettre votre savoir-faire et votre expérience métier ? Vous aimez donner du sens à la technique et former les professionnels de demain ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions consisteront à former les apprenants aux fondamentaux et aux applications concrètes de l’électricité industrielle et de l’automatisme : lecture de schémas, câblage, mise en service, maintenance, logique de fonctionnement des systèmes automatisés, sécurité et bonnes pratiques professionnelles. La connaissance des chantiers industriels (installation, mise en conformité, dépannage, coordination) constitue un véritable atout pour illustrer les contenus pédagogiques par des situations réelles et préparer efficacement les apprenants aux exigences du terrain. Nous recherchons une personne : disposant de solides compétences en électricité industrielle et/ou automatisme, ayant une expérience significative en milieu industriel ou sur chantier, pédagogue, dynamique et à l’écoute, appréciant le contact avec des apprenants et la transmission de savoirs concrets. Rejoindre notre structure, c’est intégrer une équipe engagée, dans un environnement professionnel stimulant, où la pratique, l’expérience terrain et la réussite des apprenants sont au cœur du projet pédagogique. vous aimez le travail en équipe ? vous privilégiez le travail en petit groupe ? vous savez transmettre ? Si vous répondez par l'affirmative à ces 3 questions, nous sommes faits pour travailler ensemble ! Ce contrat est prévu jusqu'au 30 juin 2026. 300 H sur 4 mois Rémunération : 38 euros brut salarié / H ou 50 euros / H en indépendant.
Lieu :Saint Louis (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Une société agricole implantée près de Saint-Louis au Sénégal, exploitant 1.500 hectares dédiés principalement à l'exportation de maïs doux et de haricots verts, employant jusqu'à 6.000 travailleurs sur trois sites équipés de stations de conditionnement et disposant d'un important parc matériel agricole est à la recherche d'un Chef D'Ateliers Mécaniques. Sous l'autorité du Chef de parc et Cadre de l'entreprise, il organise le travail des équipes mécaniques, assure le suivi et la maintenance du parc matériel, forme activement les mécaniciens, et garantit un support réactif, structuré, adapté aux contraintes opérationnelles agricoles et aux besoins des utilisateurs. ASSURER LES DIAGNOSTICS DES PANNES ET ORGANISER LES REPARATIONS Diagnostiquer les pannes d'ordre mécaniques (moteur, transmission), électrique et électrohydraulique Faire les listes des pièces nécessaires à la réparation des machines Donner un délai de réparation au directeur de site dans un contexte de forte pression opérationnelle. Faire la réparation, en respectant les préconisations des constructeurs Former les équipes à ces méthodes de diagnostic, établissement de liste de pièce, réparation Assurer la disponibilité maximale du matériel en minimisant les temps d'arrêt. ASSURER L'ORGANISATION ET LA REALISATION DES ACTIVITES DES ATELIERS Organiser, gérer et planifier le fonctionnement des ateliers mécaniques répartis par site Planifier et coordonner les interventions préventives et curatives du parc matériel Suivre au jour le jour l'efficacité des travaux, résoudre les problèmes Participer à l'établissement des listes des besoins en pièces de rechange OPTIMISER LES RESSOURCES ET MOYENS (RESSOURCES HUMAINES ET MATERIELS) Adapter les effectifs en fonction des besoins Gérer les plannings et les imprévus Evaluer les performances dans ses équipes et favoriser leur montée en compétence Programmer la formation des mécaniciens GARANTIR LA SECURITE ET VEILLER AU RESPECT DE LA PROPRETE ET DE LA QUALITE Former aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité Assurer une assistance technique auprès des équipes mécaniques Maitriser les coûts et optimiser les travaux pour réduire les temps et les coûts Proposer les investissements nécessaires en matériel et aménagement S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail COMPETENCES REQUISES : Autonomie, rigueur et organisation Animation d'équipes Être force de proposition Former par l'exemple en travaillant directement dans les ateliers sur les machines en panne. Formation en mécanique agricole / mécanique industrielle Connaissance en hydraulique, électrohydraulique, électricité agricole Lecture de schéma électrique et hydraulique complexe Expérience de 5 ans chez un concessionnaire agricole Connaissance des tracteurs et outils agricoles modernes, avec une capacité à encadrer et former les équipes sur site. Parler le français couramment (contact avec des fournisseurs français et belge) Des notions d'anglais technique sont un plus, afin de comprendre certains manuels de machine en anglais
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Présent depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique de formation, EDISER est aujourd'hui le fournisseur incontestable sur le marché français des écoles de conduite qu'ils s'agissent de supports numériques, d'édition ou encore de simulateur de conduite. Parmi nos produits les plus connus et reconnus, nous disposons de la première plateforme de préparation au code de la route en ligne, « Prépacode », qui comptabilise plus de 4 000 000 de personnes formées. Nous sommes fiers également d'être le premier fabricant 100% Français, 100% intégré concernant les simulateurs de conduite. Véritable vecteur de performance pour la formation au permis de conduire, c'est aujourd'hui plus de 2 500 simulateurs installés en France et à l'International. Vous aimez le monde de l'automobile et de la mécanique ? Vous êtes bricoleur et voulez travailler dans une entreprise en mouvement ? Enpc-Ediser recherche un électromécanicien expérimenté pour renforcer l'équipe fabrication sur notre site de Montpellier durant une période de 6 mois. Votre objectif principal ? Être en charge du montage et du démontage de nos simulateurs de conduite. Au sein de notre atelier de fabrication, vous travaillerez en collaboration avec une équipe d'électromécaniciens et sous la responsabilité du Responsable de Production. Votre dextérité et votre rigueur vous permettront de vous approprier rapidement nos simulateurs de conduite. Vos missions comprennent notamment : - La conception et le montage de sous-ensembles électromécanique - Le montage et câblage de simulateurs de conduite (assemblage mécanique et électrique) - La réalisation de la paramétrisation de base des différents équipements - Le contrôle de la conformité du montage - Le démontage des simulateurs et leur préparation à l'expédition Les avantages de la Team Ediser Nous cultivons la convivialité d'une PME grâce à des équipes à taille humaine. Aussi, nous prenons soin de reconnaître les compétences et le travail de chacun, notamment grâce à : - Une participation et un intéressement au résultat de l'entreprise - Un CSE offrant des tarifs avantageux sur une variété de prestations - Des tickets restaurant de 11,5EUR (dont 60% est pris en charge par l'employeur) - Une prime transport mensuelle Les avantages du site de Montpellier - Terrasse pour les pauses - Parking - Douches pour les sportifs En détail Localisation : Montpellier (34) Contrat : CDD 6 mois - 35h/semaine Prise de poste : Février 2026 Process de recrutement : Appel de qualification avec les RH, puis entretien en présentiel avec le Responsable de Production et un RH. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Vous avez une formation initiale en mécanique et en électricité et vous avez déjà une expérience en électromécanique pendant 1 à 2 ans minimum. Vous aimez bricoler, et aimez le travail bien fait. Si vos proches vous décrivaient, ils diraient que vous êtes très consciencieux et que vous savez tout réparer ! Ils ajouteraient même que votre sens de l'organisation, votre curiosité mêlés à votre rigueur vous permettraient de relever ce défi ! Vous correspondez à ce poste, comme le prouvent vos compétences : - Vous êtes à l'aise en mécanique et en électricité - Vous maitrisez l'outil informatique - Vous êtes attentif aux règles et consignes de sécurité - Vous êtes minutieux et très consciencieux dans votre travail au quotidien - Vous savez respecter des délais, tout en étant minutieux - Vous aimez travailler en équipe Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous !
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Êtes-vous prêt(e) à enfiler votre cape de soignant et à rejoindre une équipe dynamique dévouée à sauver des vies et à répandre le bonheur ? Si oui, alors notre client a besoin de vous ! En tant qu'infirmier(ère) en hôpital, vous serez le super héros des soins, prêt(e) à affronter les défis du quotidien avec un sourire et une dose d'humour. Vos missions : - Dispenser des soins de qualité avec une touche d'empathie et de compassion. - Répondre aux besoins des patients avec diligence et efficacité. - Jongler avec les situations d'urgence tout en gardant votre calme olympien. - Faire preuve de créativité pour distraire les patients anxieux avec des blagues et des jeux de mots (l'humour est notre meilleur remède !). - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire dans un environnement stimulant et enrichissant. Rémunération : à définir selon l'expérience + primes Prise de poste : dès que possible Horaires : jour et/ou nuit Diplôme d'État d'Infirmier(ère) en poche ? Vous êtes une personne bienveillante, avec du sens de l'écoute et un esprit d'équipe ? Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant et faites la différence au quotidien ! Contact : Mme CHARRET Laurence Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Av. Eole technosud 2 - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients: UN(E) CHARCUTIER(E) Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon charcuterie (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous participez à la présentation des produits et à la vente tout en veillant à un excellent niveau de satisfaction client. Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dynamique, vous avez le sens du commerce et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez partager votre goût pour vos produits. Vous disposez d'une expérience similaire.
Lieu :Verniolle (09340) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Descriptif du poste Rattaché(e) à la/le Responsable Méthodes Devis, vous jouez un rôle central dans le traitement des appels d'offres et le lancement industriel des projets. Vous êtes l'interface technique entre les équipes internes, les clients et les partenaires externes, dans un environnement exigeant et collaboratif. Missions Appels d'offres clients Vérifier la faisabilité des projets dans le respect du contexte commercial. Maîtriser le référentiel qualité client. Définir le process de fabrication avec les temps associés aux différents métiers internes. Établir les demandes de matières, quincaillerie et sous-traitance. Proposer des alternatives en matière et quincaillerie. Comprendre le besoin du client et assurer l'interface technique avec lui. Assurer l'interface technique avec les sous-traitants. Proposer des méthodes d'optimisation des chiffrages. Établir les prix à transmettre au service commercial. Déterminer la faisabilité de pièces élémentaires simples ou de sous-ensembles simples sous la supervision d'un niveau 3 ou du Responsable Méthodes Devis. Définir le process et les temps de fabrication sur pièces simples sous supervision. Calculer les prix des pièces simples sous supervision. Revoir et ajuster le devis initial en fonction des retours d'expérience production ou clients, avec le support d'un niveau 3 ou du Responsable Méthodes Devis. Garantir la rentabilité de l'entreprise par la fiabilité des prix établis, avec le support d'un niveau 3 ou du Responsable Méthodes Devis. Suivi des industrialisations Traiter les écarts de temps ou de process liés aux devis réalisés et ajuster les prix si nécessaire. Proposer des solutions d'amélioration des méthodes de production en collaboration avec les services supports. Connaissance des fondamentaux d'un ou plusieurs métiers : usinage, tôlerie, tuyauterie, chaudronnerie, traitements de surfaces, etc. Maîtrise des méthodologies d'analyse de risques (APQP). Maîtrise des outils de chiffrage. Connaissance des différents modules ERP liés à l'activité du service. Utilisation et lecture d'un logiciel de CAO. Respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, en particulier dans le secteur aéronautique. Contact : Mme PHILLIPPON Julie Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe reconnu sur le secteur de l'industrie pharmaceutique : un(e) Gestionnaire de paie Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2450euros brut mensuel selon profil + 13ème mois + ICJRTT + Restaurant d'entreprise + 10% IFM + 10% ICCP Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 - Préparez les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.). - Contrôlez la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans les outils informatiques prévus à cet effet - Gérez les entrées / sorties au niveau de la paie. Assurez les opérations en lien avec le solde de tout compte - Assurez le suivi des arrêts maladie, des IJSS associés ainsi que le lien avec les assurances externes et les organismes de sécurité sociale pour le traitement et le suivi des dossiers de maladie ou d'invalidité. - Établissez les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance). - Répondez aux demandes des employés qui nécessiteraient une approche individualisée dans les délais convenus Vous disposez d'une formation initiale BAC+2 spécialisée en gestion de paie et administration du personnel. Vos atouts ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, sens des responsabilités et discrétion Alors ce poste est fait pour vous ! POSTULEZ DES A PRESENT !
Lieu :PERPIGNAN (66100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un reponsable d'exploitation pour un centre location de box de stockage. Vos missions Véritable responsable du site, vous assurez la gestion globale et le développement du centre, tant sur le plan commercial qu'opérationnel. Développement commercial Développer le chiffre d'affaires et optimiser le taux d'occupation des box Mettre en place des actions commerciales locales (prospection, partenariats, actions terrain) Accueillir, conseiller et accompagner les clients particuliers et professionnels Présenter les offres et solutions de stockage adaptées Relation et satisfaction client Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients Gérer les demandes, réclamations et litiges Accompagner les clients tout au long de leur parcours (entrée, contrat, sortie) Gestion opérationnelle du centre Organiser les entrées et sorties des locataires Veiller à la sécurité, à la propreté et au bon état général du site Gérer la disponibilité et l'attribution des box Faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité Gestion administrative et financière Établir les contrats de location Assurer la facturation, l'encaissement et le suivi des paiements Gérer les impayés selon les procédures en vigueur Mettre à jour les dossiers clients et les outils de gestion Votre profil Expérience souhaitée dans le self-stockage, la logistique, le transport, la manutention ou un environnement similaire À l'aise avec la relation client et les tâches opérationnelles Fibre commerciale et sens du service client Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et fiable À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de gestion Conditions du poste Contrat CDI Temps plein ET 35h Horaires : Lundi : 14h ET 18h Mardi au vendredi : 9h ET 12h / 14h ET 18h Samedi : 9h ET 12h Rémunération : 2050 euros brut mensuel au démarrage (évolution possible selon les résultats)
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