Lieu :Seix (09140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Et si vous exerciez votre métier dans un environnement où l'humain est au centre de tout ? Vous aimez prendre soin, accompagner avec douceur et créer du lien ? Notre client, un EHPAD familial et bienveillant, vous ouvre ses portes pour une mission où proximité, respect et sérénité sont les maîtres-mots. Au sein de l'équipe soignante, vous serez chargé(e) de : Dispenser les soins infirmiers et assurer le suivi médical des résidents ; Participer à la prévention, au confort et au bien-être des personnes accueillies ; Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour un accompagnement global ; Veiller à la transmission d'informations fiables et pertinentes aux équipes ; Contribuer à maintenir un environnement bienveillant et sécurisant pour tous. Horaires : en journée Type de contrat : CDI ET Temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités Prise de poste : 1er décembre 2025 Rémunération : selon profil et expérience Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé Esprit d'équipe, sens du contact et bienveillance Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation Postulez dès maintenant en envoyant votre CV ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Nailloux (31560) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. « Être Aide-Soignant signifie retenir toutes ses larmes et commencer à dessiner des sourires sur le visage des gens ». Entre les bons échanges, la sympathie, l'amour des autres, le souci et le bon contact, nous avons une proposition professionnelle à vous faire ! Outre la mission de prendre soin des personnes dans les soins d'hygiène et de confort : accueillir les patients, de vérifier l'état des chambres, préparer les chariots-repas, aider à la toilette et à l'habillage, aider aux déplacements et aider à la prise des repas, vous aurez également comme mission les soins et la surveillance médicale : soutien psychologique et moral, surveillance de l'état de santé des patients, contrôler les paramètres vitaux du patient et encore vérifier le bon fonctionnement des appareils médicaux. Rémunération : A définir selon vos expériences Prise de poste : Dès que possible ! Type de contrat : Poste pérennisable D'un tempérament patient et doté/e d'un bon relationnel, vous savez faire preuve d'empathie et de disponibilité ? Votre bienveillance est votre plus grand atout ? Diplôme en poche avec ou sans expérience, vous avez une bonne force et résistance physique ainsi qu'un bon sens de l'écoute ? Une bonne gestion du stress, une bonne connaissance des règles d'hygiène et une bonne dynamique sont demandées. Nous attendons la transmission de votre CV ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Saint-Girons (09200) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vous savez gérer des équipes sans perdre votre calme, transformer les imprévus en solutions et garder le cap même quand le quotidien s'emballe ? Alors on a peut-être trouvé notre futur(e) Chef(fe) de service ! Sous la responsabilité de la direction, vous serez le chef d'orchestre du service : Encadrer, animer et soutenir une équipe pluridisciplinaire engagée Organiser le fonctionnement du service (planning, coordination, régulation — oui, parfois médiation) Garantir la qualité des accompagnements et le respect du projet d'établissement Participer activement à la démarche qualité et au cadre réglementaire Être un interlocuteur fiable pour les partenaires, les familles et les équipes Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Type de contrat : CDD Horaires : en journée (en semaine uniquement) + astreintes. Diplôme de niveau 6 ou 7 (CAFERUIS, DEIS, Master médico-social ou équivalent) en poche obligatoirement et connaissance du logiciel Octime ? Tu es bienveillant(e), dynamique, patient(e) et tu aimes le travail d'équipe (et le café). Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons ! Contact : Mme VIE Chiara INDSP Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Port-la-Nouvelle, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recrutons un/une technicien/ne pisciniste (H/F). Dans le cadre d'un chantier de construction, vous interviendrez en tant que maçon coffreur bancheur et aurez pour principales missions : Réaliser des ouvrages en béton armé à l'aide de coffrages traditionnels et de banches Mettre en place les armatures (ferraillage) selon les plans fournis Couler le béton et assurer sa bonne mise en oeuvre Décoffrer l'ensemble des éléments après séchage Veiller à la qualité des réalisations et au respect des consignes de sécurité Participer à l'organisation et au nettoyage du chantier Tous niveaux d'expérience acceptés (du débutant au confirmé) Connaissance des techniques de coffrage et de banche appréciée Rigueur, autonomie et esprit d'équipe CCTH GO obligatoire Carte BTP appréciée Permis B souhaité Chantier de plusieurs mois Rémunération selon profil Cette mission correspond à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Une rémunération + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un CE, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours de formation et d'évolution. Rejoignez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de proximité et de convivialité.
Lieu :Mouans-Sartoux (06370) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Votre rôle est double : garantir une satisfaction client irréprochable et agir comme un levier de croissance commerciale. 1. L'Art de la Relation Client Répondre avec réactivité aux demandes par email, téléphone et chat. Incarner l'expertise : conseiller les particuliers et accompagner nos clients professionnels. Assurer le suivi des demandes et offrir une expérience client premium Gérer l'e-réputation en répondant aux avis clients. 2. Le Réflexe Commercial (Vente & Fidélisation) Détection d'opportunités : Vous ne vous contentez pas de répondre, vous conseillez. Vous savez proposer des ventes additionnelles pertinentes et orienter le client vers nos nouveautés. Conversion : Transformer une simple demande d'information en commande ferme. Gestion PRO : Valider et activer les comptes professionnels pour booster notre réseau de distribution. 3. Le Lien avec la Logistique Assurer la fluidité entre la vente en ligne et l'expédition Piloter les flux avec nos outils. Gérer les réclamations et litiges avec une approche "solutionneur" pour transformer un mécontentement en fidélité renforcée. Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez la fibre commerciale : Vous aimez convaincre, vous avez le sens du service "Premium" et vous savez identifier les besoins latents des clients. Vous êtes réactif : Les imprévus ne vous font pas peur, vous cherchez toujours la solution la plus efficace. Vous êtes agile : À l'aise avec les outils digitaux et les environnements e-commerce. Formation et expérience Formation en Commerce, Relation Client, Communication ou équivalent. 2 à 3 ans d'expérience minimum en relation client (idéalement en e-commerce). Expérience en PME et polyvalence appréciées. Rémunération : 1 900,00euros à 2 150,00euros par mois Lieu du poste : En présentiel
Lieu :PARIS (75013) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : - Du 26/05/2026 au 27/05/2026 Choix 2 : - Du 01/06/2026 au 02/06/2026. Choix 3 : - Du 30/06/2026 au 01/07/2026. ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Apprendre à gérer un budget familial Élaborer une méthodologie Créer des documents de gestion Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR1 Matin Bien établir son budget Pourquoi établir un budget ? Comprendre les notions de charges et de revenus Définir ses revenus (mensuels, annuels euros¦) Définir et hiérarchiser ses dépenses fixes et variables Mieux gérer son budget Calculer l'évolution de son pouvoir d'achat Réduire ses postes de consommation courante Après-midi Les revenus Les revenus réguliers fixes le salaire, les allocations (AAH, allocations familiales...RMI/RSA, allocation chômage...), les aides au logement (APL), la pension de retraite, le loyer perçu pour la location d'un bien... Les revenus réguliers variables les primes, les heures supplémentaires ; les remboursements de soins ou de médicaments, les intérêts d'une épargne... Les revenus occasionnels ou exceptionnels cadeau, les gains aux jeux, Le carnet des dépenses Etablir un prévisionnel de ses dépenses Les dépenses fixes difficilement compressibles : loyer/assurance/impôts et taxes Les dépenses variables ou compressibles : eau/gaz/électricité/... Les dépenses occasionnelles ou facultatives : loisirs/cadeaux/restaurant/ La mensualisation de certaines dépenses (eau/électricité/...) Equipement et renouvellement Réserves JOUR 2 Matin Maitriser son budget Suivre ses comptes Tenir son cahier de compte quotidiennement Lire et pointer son relevé bancaire Ajuster ses dépenses Anticiper ses dépenses Relations avec la banque Comparer les offres de crédit Surendettement : l'éviter / les solutions Quelques conseils de gestion Après-midi Gérer ses changements de vie Mariage, PACS, divorce Arrivée d'un enfant Perte d'un emploi Aides, primes et avantages fiscaux Déménagement Dossier familial Classement des documents FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :ST PONS DE THOMIERES (34220) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Urgent, nous recrutons des intervenants à domicile ( H/F) sur la commune Saint Pons de Thomières et environs pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. ( empathie ) - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : st pons de thomieres Type de contrat: 1 CDD, à pourvoir - un cdd 120h par mois dès que possible Début de contrat : au plus vite Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 12.02euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :MAUGUIO (34130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons aujourd'hui 2 Aides-soignants (F/H) pour le SSIAD de Mauguio, dans l'Hérault ( 34), en CDI, pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients. L'aide-soignant devra être capable de : Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients, Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier, Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive, Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes. Vous disposez de réelles capacités d'adaptation, un certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins. Rejoignez-nous ! Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. Travail le Week-end (1 Week -end sur 2) SECTEUR GEOGRAPHIQUE : Mauguio et alentours Diplôme: Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) obligatoire. Date début de contrat : CDI Poste à pourvoir au plus vite Durée mensuelle du contrat: un temps partiel 120 heures hebdomadaires un autre temps partiel de 105h Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-19h30 Salaire : à partir de 2163,75euros pour un temps plein à définir en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche, soit 14.27euros brut de l'heure Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée Des Titres restaurant (si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34euros par jour travaillé Participation aux frais pour des EPI, 25euros/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50% Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences. Un CSE (Chèques et cadeaux de fin d'année)
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le groupe Empleo, réseau d'agences spécialisées en recrutement intérim et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients,un BOUCHER DESOSSEUR H/F Vous serez en charge de: Enlever les carcasses et les os principaux Débiter la viande pour qu'elle parvienne au boucher dans le conditionnement prévu par la commande Effectuer un travail de préparation des viandes pour le compte d'un traiteur, d'un boucher ou d'un charcutier Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité tout au long de la chaîne de production Se débarrasser des parties de la viande qui ne sont pas comestibles Assurer la livraison des viandes conformes à la commande des clients boucheries Travail du Lundi au vendredi en horaire de journée (les horaires peuvent être décalées) Salaire: Selon profil et expérience Expérience significative nécessaire pour accéder au poste CAP boucherie obligatoire
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Mission principale Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale le/la Responsable du Système de Management de la Qualité a pour mission principale d'assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration continue du système de management de la qualité en conformité avec les normes applicables et les exigences spécifiques du secteur de la lunetterie. Taches et responsabilités 1. Mise en oeuvre du Système de Management Qualité Piloter la mise en place d'un système de management qualité en veillant à répondre aux exigences de la direction et en assurer le reporting Élaborer et maintenir à jour les documents du SMQ Déployer les processus qualité en concertation avec les différents services de l'entreprise Garantir la conformité des activités de l'entreprise avec les exigences légales et normatives 2. Pilotage et suivi des performances Définir les indicateurs qualité et en assurer le suivi Organiser et superviser les audits internes et externes Réaliser des analyses pour déceler les non-conformités et proposer des actions correctives 3. Formation et sensibilisation Former le personnel sur les pratiques qualité et les outils associés Sensibiliser l'équipe sur l'importance du respect des procédures et de l'amélioration continue 4. Amélioration continue Coordonner les projets d'amélioration continue en collaboration avec les responsables des services Mettre en oeuvre des démarches visant à optimiser les processus internes 5. Relation avec les parties prenantes Être l'interlocuteur principal des organismes de certification et des autorités réglementaires Assurer la communication avec les fournisseurs et les clients sur les aspects qualité Formation académique ou expériences requises Minimum BAC+3 Management de la qualité ou tout autre diplôme équivalent Au moins trois (03) ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la lunetterie Atout : expérience dans la conduite du processus de certification ISO 9001 : 2005 Compétences et qualifications requises Connaissance approfondie des méthodes de management qualité Bonne connaissance du processus de certification ISO 9001 : 2005 Connaissance approfondie en gestion de projet Bonne maitrise des processus d'audit qualité Connaissance du secteur de la lunetterie et de son environnement, un atout Bonne maitrise des outils et logiciels de gestion de la qualité Rigueur et organisation Excellentes capacités de communication et de pédagogie Bonne capacite d'analyse et de synthèse
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Tuyauteur H/F. Vous êtes passionné par le travail des métaux, maîtrisez les techniques de soudure et de brasure, et cherchez un nouveau défi dans un métier essentiel à de nombreux secteurs industriels ? Rejoignez-nous en tant que Tuyauteur et contribuez à la fabrication et à l'assemblage de tuyauteries métalliques de haute qualité ! Vos missions : En tant que tuyauteur, vous serez chargé de la fabrication, de l'installation et de l'entretien de tuyauteries métalliques, en vous appuyant sur vos compétences en brasure pour réaliser des assemblages solides et durables. Vous travaillerez sur des projets industriels dans des environnements divers, tels que le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, ou encore la construction navale. Vos principales responsabilités : Fabrication et installation de tuyauteries : Vous assemblez des tuyaux métalliques en utilisant différentes techniques de brasure et de soudure (flamme, arc électrique, laser), en suivant les plans techniques fournis. Brasure et soudures précises : Vous appliquez vos compétences de braseur pour réaliser des soudures et assemblages de tuyauteries et autres pièces métalliques, en vous assurant de leur résistance et de leur étanchéité. Contrôle de qualité : Vous vérifiez la qualité de vos travaux, en vous assurant de leur conformité aux normes de sécurité et de qualité exigées par le chantier ou le projet. Maintenance et entretien : Vous effectuez les opérations de maintenance sur les tuyauteries existantes et assurez la réparation ou la modification en cas de besoin. Profil recherché : Minutie et habileté manuelle : Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) dans l'assemblage des pièces et des tuyauteries, et avez une excellente maîtrise des techniques de brasure et de soudure. Expérience technique : Une expérience en tant que braseur ou soudeur est indispensable, avec une capacité à travailler sur des matériaux variés, notamment dans des environnements exigeants. Connaissance des métaux et des matériaux : Vous maîtrisez les spécificités des différents métaux (inox, cuivre, acier, etc.) et savez utiliser les outils et équipements nécessaires à leur manipulation. Respect des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les procédures de sécurité sur vos chantiers, en particulier lors de l'utilisation de chalumeaux et d'autres outils de brasure. Capacité à lire des plans techniques : Vous êtes capable de déchiffrer des plans techniques, parfois en anglais, pour effectuer des soudures et montages conformes aux spécifications. Qualifications et formations : Formation : Un CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, soudage, ou tuyauteur est requis (par exemple : Bac Pro Technicien en Chaudronnerie industrielle, CAP Métier de la fonderie, etc.). Formation continue : Vous devrez actualiser vos compétences régulièrement, notamment sur les nouvelles techniques de brasure et de soudure.
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client des Agent de Production H/F. Dans le cadre de notre activité de production de tuyaux, vous serez chargé(e) de : Participer à la fabrication de tuyaux selon les normes en vigueur Réaliser des contrôles qualité rigoureux sur les produits finis Assurer le conditionnement et la palettisation pour expédition Respecter les consignes de sécurité et les standards de productivité Horaires de travail : 21h-5h Mission de 2 semaines Rémunération: SMIC + majoration de nuit + Panier Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez le travail en équipe Vous avez une visite médicale du travail à jour Une première expérience en industrie ou en production serait un plus Vous êtes à l'aise avec les cadences de travail et le respect des consignes
Lieu :MBOUR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Marketing Communication |
Un cabinet d'expertise comptable basé à Dakar Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l'intermédiaire d'un tiers) Suivre son portefeuille clients et organiser son action commerciale Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales Contribuer au développement de la notoriété du groupe Coopérer à la performance collective Participer à l'animation de l'activité commerciale Effectuer le reporting de son activité Le développement d'une stratégie promotionnelle et de communication ; L'organisation des différentes actions marketing et de communication ; L'animation et la participation à des expositions ou des salons ; Le recueil et l'analyse des données relatives au volume de vente ; La mise en place d'actions servant à relancer ou fidéliser la clientèle cible ; COMPTENCES REQUISES Connaissances Communication écrite et orale Obligations contractuelles (conditions de mise en place des contrats) Produits et services du groupe Prospection commerciale Réglementations sociales, fiscales et financières (prévoyance, retraite, santé, épargne) Savoir ‐faire techniques Adapter sa communication aux différents interlocuteurs dans le cadre de l'argumentaire offre et produit Détecter un nouveau besoin et proposer une offre complémentaire ou subsidiaire Négocier et vendre les produits et services du groupe Utiliser les techniques de vente par téléphone Savoir‐faire relationnels Créer et entretenir des partenariats Ecouter et encourager son interlocuteur à exprimer ses attentes, ses besoins Être force de proposition Esprit d'équipe Diplôme en Marketing ou Commercial Se justifier d'une expérience de 04 ans dans le domaine
Lieu :Courtepin (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise Notre client est un acteur industriel majeur du secteur agroalimentaire en Suisse, reconnu pour la qualité de ses produits et la modernité de ses installations. Présent à l'échelle nationale, il exploite des infrastructures techniques exigeantes et investit durablement dans la fiabilité de ses équipements et le développement de ses collaborateurs. Conditions de travail proposées un poste stable dans un environnement industriel structuré des installations techniques modernes des missions variées et polyvalentes une collaboration étroite avec équipes internes et partenaires externes des horaires flexibles incluant certains samedis une participation active à la fiabilité d'un site industriel stratégique Ce poste est fait pour vous si : vous appréciez la maintenance d'infrastructures techniques variées vous aimez diagnostiquer et résoudre des problématiques terrain vous recherchez un rôle autonome avec responsabilités concrètes vous souhaitez contribuer directement à la continuité d'un site industriel Vos responsabilités Au sein du service technique, vous intervenez sur la maintenance des infrastructures et équipements du bâtiment : Réaliser la maintenance préventive, corrective et améliorative des installations Assurer l'entretien technique des infrastructures du site Diagnostiquer les causes de dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées Superviser les interventions de prestataires externes Mettre à jour les plans de maintenance Suivre les ordres de travail via les outils internes Gérer les stocks de pièces détachées techniques Réceptionner et contrôler le matériel technique Participer à l'amélioration continue des installations Environnement technique Vous intervenez notamment sur : installations électriques bâtiment monte-charges portes industrielles serrurerie technique équipements d'infrastructure site industriel maintenance technique bâtiment industriel outils GMAO / ERP maintenance Vous êtes titulaire idéalement : d'un CFC technique (installateur-électricien, mécanicien automobile, agricole ou poids-lourds) d'une expérience en maintenance industrielle ou maintenance technique bâtiment (3/5 ans) d'une bonne maîtrise du français (C1) de connaissances en allemand (B1) minimum Vous appréciez : le travail terrain les environnements techniques variés la collaboration avec différents intervenants l'autonomie dans l'organisation des interventions Mots-clés : technicien maintenance infrastructures suisse romande technicien maintenance bâtiment industriel maintenance site production maintenance industrielle facility maintenance technicien maintenance GMAO maintenance équipements industriels technicien maintenance agroalimentaire maintenance technique site industriel Suiss
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
Un cabinet d'expertise comptable basé à Dakar La préparation des éléments de paie (salaire fixe, variables, décompte des absences) La prise en compte des prélèvements sociaux sur la rémunération L'envoi des fiches de paie, sans oublier leurs corrections éventuelles La réalisation des déclarations sociales à périodicité mensuelle, trimestrielle ou annuelle Le paiement des charges sociales Les contacts avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle Le conseil aux salariés sur leur salaire, leur congé ou leurs charges sociales La veille sur la réglementation sociale (taux de cotisation, minima sociaux, etc.) En complément de ces missions quotidiennes, le responsable de paie peut avoir la responsabilité de projets plus globaux : Mise en place ou évolution du logiciel de paie Réalisation d'un plan de formation Tenue de statistiques sociales (effectifs, pyramides des âges, prévisions sur les entrées ou les sorties, sur les congés, etc.) COMPTENCES REQUISES Les compétences techniques exigées : La maîtrise des logiciels de paie (Eurécia, SAGE ou Hypervision, par exemple) La forte connaissance des réglementations en droit social et en droit de la Sécurité sociale L'appétence pour les chiffres et le calcul La maîtrise des comptes du plan comptable Les soft skills à posséder pour réussir Discrétion et capacité à respecter la confidentialité Organisation, rigueur et fiabilité Aptitudes relationnelles Objectivité, impartialité Titulaire d'un Bac +5 en comptabilité ou en GRH Se justifier d'une expérience de minimum cinq (5) ans Être bilingue et dynamique obligatoire
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !