Lieu :BOE (47550) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un manutentionnaire bricoleur Amenagement de grande et moyenne surface de vente Montage et démontage de racks. Mise en place de rayonnages Montage de meubles pour agencement de surface de vente Bricoleur, ponctuel et motivé
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Informatique |
Ecole CESI, Campus de MONTPELLIER, recherche pour le compte d'une de ses entreprises partenaires un.e Manager en Infrastructure et Cybesécurité en altrenance Vous devez déjà être titulaire d'un Bac+3 Vous serez 1 semaine par mois en cours : vous suivrez la formation au sein du campus CESI Montpellier, en présentiel (titre professionnel de niveau 7, Bac +5, reconnu RNCP) et 3 semaines par mois en entreprise. Le poste : Piloter un projet de conception ou d’évolution de l'Infrastructure système d’information (SI) Mettre en oeuvre une expertise technique en informatique Gérer et manager le système d’information (SI) et son portefeuille de projets Garantir la sécurité de l'infrastructure et réseaux Autres missions suivant profils Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et vous êtes en recherche d'une alternance Informatique développement
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Informatique |
Ecole CESI MONTPELLIER recherche pour une de ses entreprises partenaires, un Administrateur Système et Réseaux en alternance H/F ! Vous devez déjà être titulaire d'un Bac +2 de préférence dans le domaine. Vous serez 1 semaine par mois en cours : vous suivrez la formation au sein du campus CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 6, Bac +3, reconnu RNCP) et 3 semaines par mois en entreprise. Le poste : Rattaché(e) au responsable du service vous aurez notamment pour missions : Administrer les infrastructures existantes du SI Déployer les nouvelles versions logicielles Intégrer/Déployer industriellement de nouveaux serveurs et services Maintenir en conditions opérationnelles les différents éléments qui composent le SI Participer à la rédaction et à l'évolution des documentations et procédures. Maintenir le système de monitoring dédiée au SI Réaliser, optimiser et automatiser les opérations courantes. autres missions suivant profils Vous êtes Titulaire d'un bac +2 en systèmes et réseaux informatiques Connaissances et qualités requises : Exploitation de réseaux Ethernet (IPv4/IPv6, routage statique et dynamique, protocoles de transports/encapsulations, etc..). Administration de serveurs GNU/Linux (type Debian, Ubuntu). Administration Cloud Microsoft (office 365 , SharePoint, Teams) Système de déploiement de configuration (CI/CD). Connaissance d’un langage de script. Maitrise de système de Docker et de Virtualisation VMware Niveau d’anglais : maîtrise anglais technique Rigueur et organisation Des connaissance réseaux sur les équipements Cisco et Fortinet serait réellement un plus.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Informatique |
Ecole CESI, Campus de MONTPELLIER, recherche pour le compte d'une de ses entreprises partenaires sur Montpellier un.e Technicen Informatique en altrenance. Vous recherchez une école et une entreprise, vous êtes au bon endroit !! Vous devez déjà être titulaire d'un Bac Vous serez 1 semaine par mois en cours : vous suivrez la formation au sein du campus CESI Montpellier, en présentiel (titre professionnel de niveau 5, Bac +2, reconnu RNCP) et 3 semaines par mois en entreprise. Une formation complète et professionnalisante Un accompagnement par des experts Une expérience concrète et valorisante De réelles opportunités d’évolution Vos missions Intégré(e) au service informatique, vous serez formé(e) aux missions suivantes : Assurer le support technique et l’assistance aux utilisateurs Installer, configurer et maintenir les postes de travail et équipements Participer à l’administration et à la gestion du parc informatique Déployer des solutions informatiques et gérer les mises à jour Contribuer à la sécurisation des systèmes et des données Intervenir sur les réseaux locaux et les environnements systèmes (Windows / Linux) 3 semaines en entreprise / 1 semaine école Vous êtes titulaire d'un Bac et vous êtes en recherche d'une alternance Informatique ! Vous êtes curieux(se), motivé(e) et attiré(e) par l’informatique Vous aimez résoudre des problèmes et aider les autres Vous avez un bon relationnel et l’esprit d’équipe
Lieu :Antony j.duchemann@laposte.net (92160) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Notre client est un leader du dépannage et de la maintenance de flexibles et de systèmes hydrauliques . Quotidien: Diagnostique de pannes ou fuites hydrauliques Fabrication sur-mesure de flexibles hydrauliques Réalisation des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial.. Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes (3 ans minimum) chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Titulaire d'un diplôme à dominante mécanique Titulaire du permis B. Niveau de rémunération : 34/37 kE par an à débattre + Variable individuel et collectif + Participation + Nombreux avantages dont chéques cadeaux. Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Neuchâtel (2000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un grand groupe de commerce de détail diversifié dans de multiples activités. Au sein d' une équipe immobilière d'une douzaine de spécialistes, dont cinq en comptabilité immobilière, le poste offre un haut niveau d'autonomie dans la gestion du portefeuille, avec une collaboration étroite avec les gérants d'immeubles. Missions: Gérer de manière autonome la comptabilité complète d'un portefeuille d'immeubles, principalement à usage commercial. Assurer le suivi comptable des immeubles, de la comptabilisation des écritures jusqu'aux bouclements périodiques et aux clôtures annuelles. Établir les décomptes de charges locatives, notamment dans des environnements complexes tels que les centres commerciaux. Traiter les spécificités des baux commerciaux : indexations, loyers liés au chiffre d'affaires, répartitions de charges. Participer à l'élaboration des budgets immeubles et assurer le suivi des écarts. 5 ans d'expérience en comptabilité immobilière, idéalement acquise en régie immobilière, dans un fonds immobilier ou au sein d'une institution disposant d'un portefeuille immobilier important. Excellente maîtrise de SAP REFX (ou autre logiciel de gestion locative) Niveau de rémunération : A partir de 90/95 kCHF par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Bouguenais (44340) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Notre client est spécialisé dans la coordination, le pilotage et l'optimisation des flux de transport nationaux et internationaux. Véritable tour de contrôle logistique, l'entreprise accompagne ses clients industriels et distributeurs dans la gestion de leurs opérations de transport multi-prestataires. Vous serez en charge d'organiser le transport de marchandises. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : - -- - Rechercher, négocier et planifier les moyens de transport auprès de transporteurs sous-traitants. - Organiser les expéditions dans le respect des délais, réglementations et exigences clients. - Suivre le marché, ses évolutions et le positionnement de la concurrence. - Veiller au bon déroulement des opérations transport, suivi SAV et gestion relation clients. - Identifier le besoin des clients, proposer des solutions techniques selon les impératifs du client. - Fournir les prix d'achats compétitifs dans le cadre des appels d'offres. - Accompagnement des commerciaux lors des revues de contrat. Expérience en affrètement international ( routier) : 3 ans minimum Capacité à négocier et planifier avec des transporteurs Maitrise de l'Anglais B2 minimum. Niveau de rémunération : A partir de 40/45 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Saint-Dizier (52100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un grand nom de l'agro-alimentaire européen. Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous encadrez les équipes de production et de maintenance afin de garantir les résultats opérationnels du site. Vos missions sont : Superviser la production en ligne avec les objectifs S&OP (sécurité, qualité, coûts, délais), Contribuer à des projets d'amélioration continue (digitalisation, fiabilisation, coûts), Encadrer les équipes de production et maintenance avec leurs relais (line managers, superviseurs...), Organiser les activités, animer la performance et mobiliser les collaborateurs autour d'objectifs clairs, Assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements via la maintenance préventive, curative et TPM, Organiser les arrêts techniques, redémarrages et interventions critiques, Bac +3 à Bas+5 5 ans d'expérience minimum dans un environnement industriel automatisé idéalement agroalimentaire Anglais (niveau B2 minimum) Expérience en entretien avec ligne automatisé obligatoire. Niveau de rémunération : A partir de 40/45 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Lyon (69001) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'Agence Get Carrières Intérim & Recrutement, recherche pour notre client, un bureau de contrôle indépendant spécialisé dans l'inspection et la vérification des équipements techniques du bâtiment. Il accompagne ses clients dans la garantie de la conformité et de la sécurité des installations. Expert reconnu, il intervient notamment dans le contrôle des ascenseurs, assurant une expertise rigoureuse et conforme aux normes en vigueur. Missions principales Réaliser les contrôles techniques réglementaires périodiques (tous les 5 ans) sur les ascenseurs et appareils assimilés, selon les exigences de sécurité en vigueur. Vérifier la conformité des dispositifs de sécurité, équipements et installations mécaniques et électriques des ascenseurs par rapport à la réglementation et aux normes applicables. Effectuer des examens visuels, essais fonctionnels et contrôles documentaires des équipements, consigner les anomalies ou non conformités détectées. Rédiger des rapports techniques détaillés, signaler les défauts, risques éventuels ou améliorations à apporter aux propriétaires et gestionnaires d'immeubles. Expliquer et communiquer les résultats auprès des clients et préconiser, si besoin, des corrections à faire réaliser par l'entreprise de maintenance. Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires et participer, si besoin, à des audits ou évaluations internes de conformité. De longs déplacements avec découchés sont à prévoir Compétences requises Solides connaissances en mécanique, électrotechnique et normes de sécurité des ascenseurs. Maîtrise de la réglementation (arrêtés et normes ascenseurs) et capacité à interpréter des plans, notices techniques et historiques d'entretien. Rigueur, sens de l'observation, impartialité et indépendance dans l'analyse. Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles pour expliquer les rapports à des clients non techniciens. Capacité à travailler de manière autonome, en itinérance et à gérer un planning. Profil recherché Diplôme technique Bac+2 minimum (BTS électrotechnique, mécanique ou équivalent), avec certification contrôleur technique ascenseur en cours de validité. Expérience requise dans l'installation, maintenance, inspection ou contrôle d'ascenseurs (8 ans dont 5 ans en installation/maintenance et 3 ans en inspection). Permis B souhaité pour déplacements. Conditions et environnement Poste itinérant (déplacements fréquents sur sites) Travail autonome sous supervision d'un organisme agréé indépendant et en lien avec les ascensoristes Poste sur 4 jours d'intervention et 1 jours de rapports avec en moyenne attendue 4 à 5 ascenseurs par jour
Lieu :Vienne (38200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Vienne, recrute pour son client, entreprise de menuiserie à taille humaine , une aide-poseur(se) . Sous la responsabilité du chef d'équipe ou du poseur principal, vous interviendrez sur chantiers en pose : Aide à la mise en place d'éléments de menusierie (porte,volets roulants, fenêtres etc.) Manutention et préparation du matériel Fixation, perçage, scellement, ajustements sur site Nettoyage du chantier et rangement du matériel Respect des consignes de sécurité Vous avez une première expérience en bâtiment, menuiserie, métallerie ou serrurerie (débutant accepté si motivé et manuel) Vous êtes rigoureux(se), dynamique, ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous avez un bon sens pratique et êtes à l'aise avec les outils électroportatif
Lieu :Bedarieux (34120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recrute pour l'un de ses clients un maçon traditionnel (H/F), coefficient 210, dans le cadre d'une mission d'un mois en intérim à Bédarieux (34600). Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle dans le cadre de rénovations de bâtiments anciens. Monter les murs en pierres, briques ou parpaings selon les plans. Effectuer les travaux de coffrage, coulage et finition. Participer aux travaux de reprise, d'enduit et de finitions soignées. Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle, idéalement sur chantiers de rénovation. Vous maîtrisez les techniques de coffrage, montage de murs et finitions. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Permis B exigé pour les déplacements sur chantiers. Contrat : Intérim Durée : 1 mois (renouvelable selon chantiers) Lieu : Bédarieux (34600) Coefficient : 210
Lieu :Tours (37000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble. Les avantages proposés par l'entreprise : Congés additionnels Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Une diversité sectorielle Un état d'esprit entrepreneurial et collaboratif Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant Un accompagnement personnalisé en vue de l'obtention du Diplôme d'Expert-Comptable Une flexibilité dans nos modalités d'exercice, et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos collaborateurs qui se traduisent par notre accord de télétravail et des déplacements limités Un cabinet porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s'investir sur ces sujets Travail flexible Prime de performance d'en moyenne un mois de salaire Au sein du Département Expertise Conseil du bureau de Tours, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire structurée d'une dizaine de personnes, réalisant des missions d'Expertise Comptable et de Conseil variées. Les activités comportent : Des missions de tenue et de surveillance d'un portefeuille clients composé d'entreprises de toutes tailles (TPE, PME et Grands Comptes) et de secteurs d'activité diversifiés (Viticole, Industrie, Services etc.) Des missions d'assistance et de conseil portant sur différents domaines d'expertise (Cash management, gestion de projets comptables complexes, externalisation, tableaux de bords, prévisionnels...) en accompagnement de l'équipe. Déploiement des outils de digitalisation sur les dossiers du bureaux (dématérialisation factures, automatisation traitement de donnée...) Traitement de la TVA et vérification des mises à jour de la comptabilité, révision de comptes, mise à jour et actualisation des tableaux de bord De formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA...), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise sur un poste similaire. Désireux de rejoindre un cabinet non sectorisé, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre réactivité vous permettront de performer dans vos fonctions. Dynamique et impliqué, vous êtes soucieux d'apporter un conseil de proximité et de qualité à vos clients. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts vecteurs d'une bonne intégration au sein de notre équipe soudée.
Lieu :Matran (1753) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'entreprise Entreprise suisse romande reconnue dans la construction métallique, façades rideaux et vitrages techniques, elle intervient sur des projets exigeants à forte valeur ajoutée. Son bureau technique se développe afin d'accompagner la croissance des projets et renforcer sa capacité d'étude. Culture interne : orientation qualité proximité atelier ET technique ET chantier environnement moderne projets techniquement stimulants Contexte du recrutement Ce poste s'inscrit dans : le développement du volume de projets le renforcement du bureau technique la structuration durable de l'équipe calculation Ce que vous trouverez dans ce poste rôle central dans les décisions projets environnement technique structuré lien direct avec l'atelier et les chantiers autonomie dans l'organisation du travail télétravail possible, 1 jour/semaine semaine de travail sur 4.5 jours, soit 41 heures hebdomadaires plan LPP amélioré Vos missions Vous prenez en charge la calculation technique et financière des projets de construction métallique : analyse de faisabilité technique élaboration des offres et soumissions calculation des coûts matériaux / fabrication / pose propositions de variantes techniques optimisées participation ponctuelle aux séances de pré-adjudication suivi et contrôle des budgets en phase chantier établissement d'offres complémentaires Vous contribuez activement à la sécurisation financière et technique des projets. Technologies utilisées AutoCAD Formation CFC construction métallique (minimum) Expérience minimum 5 ans en calculation construction métallique expérience indispensable en Suisse Compétences clés lecture technique avancée estimation financière fiable capacité d'analyse autonomie organisationnelle, gestion du temps et des priorités rigueur technique
Lieu :Develier (2802) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Pilotez le reporting financier d'un groupe industriel de haute précision ! Rejoignez un groupe indépendant suisse spécialisé en micro-mécanique de précision qui sert les industries de l'horlogerie-joaillerie, la medtech et la précision high-tech. Nous recherchons un Responsable Reporting Financier pour structurer, automatiser et fiabiliser nos flux de données financières au sein d'un environnement international. Points forts de l'offre : 1. Poste stratégique et à forte visibilité Rôle clé dans la structuration et le pilotage du reporting d'un groupe industriel de haute précision Contributions directes aux décisions stratégiques de la direction, impact concret sur la performance du groupe Exposition à différents métiers du groupe (Horlogerie / Joaillerie, MedTech, Précision High-Tech) 2. Développement professionnel et technique Possibilité de gérer et d'améliorer le reporting à l'échelle groupe, avec autonomie sur les projets Mise en place de tableaux de bord, KPIs et automatisation des processus pour renforcer la maîtrise des données Utilisation d'outils modernes et valorisants : Excel avancé, PowerQuery, PowerBI, SQL, Tagetik 3. Environnement de travail humain et collaboratif Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la précision et la collaboration entre divisions Organisation agile et hiérarchie plate favorisant la prise d'initiative et la créativité dans l'analyse et l'optimisation des reportings Travail transversal avec les différentes entités du groupe, favorisant le partage de connaissances et la polyvalence 4. Flexibilité et équilibre vie professionnelle / vie personnelle Horaires flexibles adaptés aux besoins opérationnels et personnels 5. Enjeux et responsabilités valorisants Participation à l'amélioration continue et à la fiabilisation des flux de données critiques Gestion de projets d'automatisation et d'optimisation qui auront un impact durable sur la performance du groupe Possibilité d'interagir directement avec le management et d'apporter des solutions stratégiques basées sur l'analyse de données 6. Cadre international et ouverture culturelle Interaction avec des équipes multilingues et multiculturelles au sein d'un groupe industriel international Langues valorisées : français courant et anglais opérationnel, allemand en plus un atout 7. Environnement stimulant et motivant Projets ambitieux dans un secteur exigeant et de haute technicité Opportunité de renforcer son expertise en reporting et controlling dans un contexte industriel et international Challenge intellectuel permanent, combinant précision, analyse et optimisation Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions en qualité de Responsable Reporting Financier : structurer et automatiser le reporting groupe En tant que Responsable Reporting Financier, vous serez le pilier de la fiabilisation et de l'évolution du reporting financier groupe : Collecte et consolidation des données Rassembler les informations financières et opérationnelles provenant de diverses sources internes et externes Structurer et documenter les flux de données pour garantir leur traçabilité Gérer et documenter la structure du reporting groupe Assurer la qualité et la cohérence des données consolidées Analyse des performances et reporting management Faire évoluer le reporting actuel selon les demandes du management Analyser les performances financières et opérationnelles du groupe Identifier les écarts et proposer des axes d'amélioration Assurer l'exactitude des reporting management mensuels et annuels Production de rapports et tableaux de bord Élaborer des documents clairs et précis destinés aux parties prenantes internes et externes Superviser l'établissement des reporting financiers groupe Créer des tableaux de bord décisionnels pour le management Adapter les formats de reporting aux besoins spécifiques des divisions Automatisation et optimisation des processus Mettre en place des outils et systèmes pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des rapports Automatiser le flux des données entre les différents systèmes Développer des solutions innovantes pour optimiser les processus de reporting Utiliser des outils avancés (PowerBI, SQL, Tagetik) pour la visualisation et l'analyse Conformité et veille réglementaire S'assurer que les rapports respectent les normes comptables groupe Assurer la conformité avec les standards internationaux Maintenir une veille sur les évolutions réglementaires Garantir la fiabilité et l'audit trail des données financières Profil recherché : expertise en controlling et reporting groupe Formation et expérience Formation universitaire ou équivalente en comptabilité, controlling et/ou finance obligatoire Minimum 3 ans d'expérience en tant que responsable reporting au sein d'un groupe international indispensable Expérience en Suisse. Télétravail possible pour des candidats basés à Neuchâtel, Lausanne, Berne. Compétences techniques Excellentes compétences informatiques notamment sur MS Office Excel (niveau expert) Connaissance de SQL : atout majeur pour l'automatisation des flux Maîtrise de Tagetik : avantage significatif pour la consolidation Expertise PowerBI : atout pour la création de tableaux de bord décisionnels Maîtrise des outils de reporting décisionnel (Business Intelligence) Connaissance des normes comptables internationales et groupe Compétences analytiques et méthodologiques Excellentes compétences analytiques pour interpréter les données financières Capacité à synthétiser des informations complexes Rigueur et précision dans le traitement des données Sens de l'organisation et gestion des priorités Esprit critique et force de proposition Langues Français langue maternelle ou niveau C1 obligatoire Anglais niveau B2 minimum requis pour les échanges internationaux Allemand : atout supplémentaire apprécié Qualités personnelles Personne motivée et proactive Résistance au stress et capacité à gérer les périodes de clôture Autonomie et sens des responsabilités Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication Orientation résultats et amélioration continue
Lieu :Saint savin (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Pose de menuiseries extérieures et intérieures Pose de bardages, fenêtres de toit, vitrages Utilisation d'outils électroportatifs et machines spécifiques Vérification du bon fonctionnement des installations et finitions Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur sur chantier TH = selon expérience + paniers repas + CET 8% Horaires = selon chantiers Formation menuiserie ou expérience significative en pose de bardage bois. Sens du détail, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents types de chantiers.
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