Offres d'emploi

  • 21/10/2026

    Lieu :BEZIERS (34500)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Comptabilité Finance

    Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites. Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe ;  Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les primes de bilan, les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensée par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Cette approche participative a permis au groupe Axiome d'obtenir la labellisation Best Workplace Experience chez Speak and Act. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Pour en savoir plus www.axiomeassocies.fr. Il (elle) aura en charge la mise à jour d'un portefeuille de 50/60 clients environ, TPE-PME (multi-secteur) et professionnels libéraux. Le (la) candidat(e) devra maîtriser la saisie assistée (récupération des factures sur notre plateforme et téléchargement des écritures bancaires), le lettrage et pointage des comptes, la réalisation des déclarations de TVA, ainsi que la révision des cycles sur des structures types TPE. Il (elle) sera en relation directe avec un chef de mission/ et ou l'expert comptable signataire. Idéalement titulaire d'un BAC+2 ( mini ) et de 2 ans d'expérience en cabinet. Ouvert(e) aux nouvelles technologies, connaissance du logiciel ACD et Pennylane. Le (la) candidat(e) sera capable de s'auto-corriger et d'évoluer. Aime le travail en équipe et la convivialité, logique, doté(e) d'un bon sens relationnel et d'esprit d'initiative. Salaire : Rémunération selon expérience + TR

  • 21/10/2026

    Lieu :Scionzier (74950)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Notre entreprise maîtrise les technologies du décolletage, de la découpe fine, de l'injection plastique, de la conception et de la fabrication de cartes électroniques, de l'assemblage très haute cadence, de l'impression 3D laser métal et plastique. Vous êtes le référent technique de la gamme Batterie et garantissez la cohérence des solutions développées au sein des architectures powertrain. Responsabilités principales - Piloter l'expertise batterie de traction et BMS au sein de l'entreprise - Définir les architectures pack, modules et intégration véhicule - Spécifier et valider les architectures BMS (hardware & software) - Maîtriser les stratégies de gestion énergétique, équilibrage, sécurité et diagnostic - Contribuer au dimensionnement système (énergie, puissance, thermique, sécurité fonctionnelle) - Garantir la cohérence batterie avec les autres briques du powertrain - Participer à la définition des moyens d'essais et à la validation des solutions - Intervenir en appui technique auprès des clients - Formation Bac +5 en énergie, électrotechnique ou systèmes embarqués - Ingénieur d'application ou expert technique avec une solide expertise OBC/chargeurs embarqués - 10 à 15 ans d'expérience en développement de solutions OBC - Expertise confirmée en batteries de traction - Expérience en environnement industriel et projets clients Niveau de rémunération : A partir de 65 kE par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement  Process recrutement : 3 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément !  Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 21/10/2026

    Lieu :Angers (49000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Notre client est spécialiste dans la conception et la fabrication d'équipements industriels clé en main à base de chaudronnerie mécano-soudée. L'entreprise a su s'imposer comme un acteur incontournable dans les secteurs aéronautique, ferroviaire, nucléaire, environnement et défense.   Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous réaliserez des structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions. Dans ce cadre, vous aurez pour missions :  Lecture des plans de fabrication remis par le chef d'équipe,  Réalisation d'outillages et de gabarits de contrôle,  Assemblage des pièces de métal suivant le procédé de soudure défini dans le cahier de soudage,  Vérification de la conformité de la soudure et des pièces fabriquées selon les données techniques des plans et fiches d'instructions (dimensionnement, pointage, positionnement et continuité des soudures, ...),  Réalisation des éventuelles finitions (meulage, ébavurage, redressage, ...).   Diplôme en chaudronnerie avec une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Maîtrise parfaite de la lecture de plans de fabrication et de la réalisation d'outillages. Expertise technique en assemblage par soudure sur Acier et/ou Inox. Niveau de rémunération : 33 kE par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement  Process recrutement : 2 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément !  Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 21/10/2026

    Lieu :BEGLES (33130)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Poseur Serrurier (H/F). Notre client, acteur majeur dans le secteur de la conception, fabrication et pose de solutions métalliques, recherche actuellement des talents pour renforcer ses équipes. Spécialisée dans les travaux de serrurerie et de métallerie, cette entreprise offre un environnement dynamique et en pleine croissance, avec de nombreux projets. Il recherche actuellement un Poseur Serrurier (H/F). Les missions :  Pose de serrures, de portes métalliques et autres éléments de serrurerie sur des chantiers de construction. Assemblage, ajustement et fixation des installations métalliques. Respect des normes de sécurité et des consignes de qualité sur site.   Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle. Profil recherché : Expérience significative en pose de serrurerie ou en métallurgie. Connaissances techniques en serrurerie, soudure et installation d'équipements métalliques. Autonomie et sens du travail bien fait. Bonne condition physique et respect des règles de sécurité. Salaire selon la grille BTP.

  • 21/10/2026

    Lieu :Neydens (74160)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Notre client est une laiterie régionale. Nous recherchons un conducteur process pour la Végétal & santé qui aura pour missions de réaliser les recettes en vue de produire la masse blanche. Vos missions seront notamment : - Réceptionner le lait - Réaliser les traitements du lait (écrémage, standardisation, pasteurisation, transfert de cuve, ensemencement, ...) - Réaliser la préparation des différentes recettes de la réception du lait au conditionnement Poste en 3x8 1 an d'expérience professionnelle. Niveau de rémunération : A partir de 30/34 kE par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement  Process recrutement : 2 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément !  Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 21/10/2026

    Lieu :Scionzier (74950)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Notre entreprise  est spécialisée dans la production en grande série de pièces décolletées de haute précision.  Effectuer la fabrication en assurant la conduite machines à partir d'instructions et de dossiers techniques et réaliser les montages sur pièces connues et nouvelles pièces, tout en proposant des améliorations process.    Description des activités significatives :    Effectuer la préparation des outillages (pinces, outils coupants, etc) ;  Réaliser le montage et réglage complet des machines selon la gamme d'usinage pour les pièces connues ; Réaliser le montage et réglage complet des nouvelles pièces sous la responsabilité du chef d'équipe ; Etablir les modifications de programme sous validation du chef d'équipe ;   Expérience: 5 ans minimum Maitrise des machines CN, du montage machine, de la lecture de plan, de la gamme d'usinage et des moyens de contrôles ; Maitrise sur machine multibroches CN ou à cames Niveau de rémunération : 40/50 kE par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement  Process recrutement : 2 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément !  Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 21/10/2026

    Lieu :TOULOUSE (31000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    API, acteur local et indépendant du recrutement et de l'intérim, place l'humain au coeur de ses priorités.   ⬜ Nos valeurs : proximité, écoute, réactivité et professionnalisme ⬜ Que vous cherchiez une mission d'intérim, un emploi saisonnier, un CDD ou un CDI, API vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel.   ➡ Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !   ✅ Lieu : Toulouse ✅ Poste : Métallier Serrurier Poseur H/F ✅ Contrat : Intérim ✅ Temps plein ET 38h ✅ lundi au vendredi, avec une fin de semaine le vendredi  à 12    ✅ Rémunération : 2300 à 2800 brut/heure + 10 % IFM + 10 % ICP   Pour la pose : rémunération selon la grille du bâtiment et le profil, avec panier et indemnités de déplacement. Pour l'atelier : salaire selon le profil, sans les paniers et déplacements prévus pour la pose. ➡ Assurer la pose d'ouvrages métalliques sur chantier ➡ Installer des portes métalliques, châssis, sas, verrières et différents éléments de serrurerie ➡ Réaliser les ajustements et finitions nécessaires sur chantier ➡ Lire les plans et prendre les mesures nécessaires à la pose ➡ Participer ponctuellement à des travaux de préparation ou de fabrication en atelier ➡ Respecter les consignes de sécurité et assurer la qualité des installations Nous recherchons une personne disposant d'une expérience en métallerie-serrurerie, idéalement sur des fonctions de pose.   ✅ Expérience en pose d'ouvrages métalliques ✅ À l'aise avec le travail du métal ✅ Lecture de plans appréciée ✅ Autonome et manuel ✅ Sérieux et respectueux des consignes de sécurité   Une expérience en atelier de métallerie, en soudure ou avec des équipements tels qu'un pont roulant constitue un plus.   Horaires et conditions   ⬛ Du lundi au vendredi ⬛ 38 heures par semaine ⬛ Fin de semaine le vendredi à 12h ⬛ Déplacements sur chantiers autour de Toulouse   Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose d'ouvrages métalliques ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !

  • 21/10/2026

    Lieu :ALES (30100)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    L' agence EMPLEO de Nîmes, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Maçon traditionnel / coffreur  H/F Au sein d'une société spécialisée en maçonnerie tarditionnelle / coffreur , vous aurez comme principales missions : - Lire les plans de réhabilitation et les consignes techniques - Reprendre et consolider les structures existantes (murs porteurs, fondations) - Créer ou modifier des ouvertures (portes, fenêtres, trémies) - Réaliser des maçonneries de réparation (reprise de fissures, rejointoiement) et poser des éléments structurels (linteaux, poutres, IPN, chaînages) - Coffrer, ferrailler, couler le béton et réaliser des chapes / dalles (neuves ou de reprise) Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération 14.83 euros/heure + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. L'autonomie et la polyvalence sont des qualités qui vous permettront d'accomplir cette mission avec succès. Vous disposez impérativement du CCTH     

  • 21/10/2026

    Lieu :GRENADE SUR GARONNE (31330)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Advance Emploi recherche un(e) Technicien(ne) Climatisation pour une mission qui démarre dans l'action. Votre premier défi : Vous prenez en charge une campagne d'entretien intensive en totale autonomie : Nettoyage, désinfection et vérification des unités intérieures (splits). Entretien et contrôle des groupes extérieurs (compresseurs). La suite du poste (Installation & Dépannage) : Une fois à jour, la mission bascule sur de la technique complète : Pose et mise en service de nouvelles installations de climatisation. Maintenance préventive, curative et recherche de pannes complexes. Remplacement de pièces défectueuses et conseil client. Vous êtes directement opérationnel(le) sur la maintenance de base. Vous maîtrisez la pose et cherchez un poste complet sur le long terme. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et habitué(e) à travailler proprement chez les clients. Conditions du contrat : Contrat de 39h/semaine Du lundi au vendredi  Contrat : CDI avec période d'interim de 3 mois pour débuter. Paniers et deplacements salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 21/10/2026

    Lieu :Le Muy (83490)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Trier et séparer les déchets alimentaires selon les consignes en vigueur. Retirer les éléments non conformes ou indésirables. Assurer l'alimentation et le bon fonctionnement de la zone de tri. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures environnementales. Maintenir votre poste de travail propre et rangé. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail manuel. Vous êtes sensible aux enjeux environnementaux et du recyclage. Vous savez travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité. Une première expérience en industrie, production, manutention ou tri serait un plus. Débutants motivés acceptés.   Conditions du poste :  Horaires du matin : 5h - 12h10 Horaires d'après midi : 12h10 - 19h10 Horaire de nuit : 19h20 - 2h30  Lundi au Samedi Salaire : 12,72euros/ heure avec de nombreux avantages  Poste évolutif en vue d'embauche  Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 21/10/2026

    Lieu :Marseille (13011)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :RH Formation

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement. Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F pour rejoindre notre équipe à Marseille 11e. Vous aimez le recrutement, le contact humain et les environnements où chaque journée est différente ? Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au développement de notre activité ! Véritable interlocuteur(trice) des candidats et des clients, vous prenez en charge le processus de recrutement de A à Z : Recueillir et analyser les besoins de nos clients ; Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés ; Sourcer et identifier les candidats via les différents canaux de recrutement ; Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens ; Évaluer les compétences et l'adéquation des profils aux besoins clients ; Présenter les candidats aux clients et assurer le suivi des candidatures ; Accompagner les candidats tout au long du processus, jusqu'à leur intégration ; Développer une relation de proximité et de confiance avec les candidats comme avec les clients. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée, dynamique et bienveillante ; Un poste polyvalent au coeur de l'activité recrutement ; Des interlocuteurs et des secteurs d'activité variés ; Un environnement stimulant où autonomie, réactivité et sens du service sont valorisés ; Une réelle possibilité de poursuivre l'aventure en CDI à l'issue du CDD. Les modalités Type de contrat : CDD ET 4 mois Prise de poste : dès que possible Lieu : Marseille 11e Rémunération : selon profil et expérience Évolution possible : CDI à l'issue du CDD Vous avez idéalement une première expérience en recrutement, agence d'intérim, ressources humaines ou relation client. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre organisation, votre réactivité et votre sens du service. Vous aimez relever des challenges, gérer plusieurs recrutements en parallèle et trouver le bon profil pour le bon poste ? Alors, nous avons hâte de vous rencontrer ! Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 21/10/2026

    Lieu :SAUVETERRE DE ROUERGUE (12800)

    Type de contrat :Freelance

    Domaine :RH Formation

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 23 novembre 2026 (en priorité) ou le 18 novembre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Identifier les différentes formes de harcèlement et leurs impacts sur l'environnement de travail. Maîtriser le cadre légal entourant le harcèlement sexuel et les obligations de l'employeur. Être capable de reconnaître les indicateurs précoces de comportements inappropriés. Savoir comment procéder lorsque des cas de harcèlement sont rapportés, y compris par des tiers. Adopter la bonne posture d'écoute et de médiation pour résoudre les situations de harcèlement. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Matin : Comprendre le harcèlement et le cadre légal   Compréhension des termes et impacts sur la santé : Exploration et clarification des termes tels que le harcèlement et le harcèlement sexuel, en distinguant ces comportements des agressions et violences sexistes. Évaluation de la position du harcèlement parmi les risques psychosociaux et l'analyse de ses conséquences sur le bien-être des employés.   Cadre juridique et responsabilités de l'employeur : Étude approfondie des lois, décrets et jurisprudences régissant le harcèlement sexuel en milieu professionnel. Révision des obligations légales de l'employeur, y compris la gestion des documents et des affichages obligatoires. Présentation du système de sanctions applicables en cas de harcèlement sexuel avéré, incluant les pénalités pour l'employeur et les mesures disciplinaires possibles.   Après-midi : Identification et réaction aux cas de harcèlement   Identification des cas de harcèlement : Apprentissage des techniques pour détecter les signaux précurseurs du harcèlement sexuel et des comportements sexistes. Méthodes pour gérer un signalement effectué par un tiers, orienter la victime et aborder la situation avec la personne accusée. Procédure et posture en cas de signalement : Procédure à suivre lorsqu'un cas de harcèlement sexuel est signalé, y compris l'identification des personnes à alerter. Rôles spécifiques des différents acteurs dans l'entreprise, tels que le référent harcèlement, les managers, la direction et les ressources humaines. Techniques pour distinguer un cas réel de harcèlement d'un malentendu ou d'une perception erronée. Focus sur la conduite à tenir lors des entretiens avec la personne harcelée et le présumé harceleur, incluant l'écoute active, la médiation et les stratégies d'interrogation.   FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.   A savoir :  Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

  • 21/10/2026

    Lieu :Barcelonnette (04400)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Pour un poste de manoeuvre bâtiment : Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires aux équipes. Approvisionner les postes de travail sur le chantier. Aider les maçons dans leurs opérations quotidiennes. Réaliser le nettoyage et le rangement du chantier. Évacuer les gravats et déchets de construction. Effectuer des travaux simples de démolition. Participer au chargement et au déchargement des matériaux. Préparer les mortiers, bétons et mélanges nécessaires aux travaux. Installer et replier les zones de chantier. Veiller au respect des consignes de sécurité et au maintien d'un chantier propre. Vous possédez idéalement une première expérience sur chantier dans le bâtiment ou les travaux publics. Vous êtes à l'aise dans un environnement de chantier extérieur et savez travailler en équipe. Vous êtes volontaire, dynamique et faites preuve d'un bon sens de l'effort. Vous êtes capable d'exécuter des tâches de manutention et de porter des charges dans le respect des règles de sécurité. Vous participerez notamment aux travaux de démolition, à l'évacuation des gravats, à la préparation des matériaux et à l'approvisionnement des zones de travail. Une connaissance des outils de chantier et des règles de sécurité du BTP est appréciée.   Poste à pourvoir immédiatement Remunération : 12.31euros brut ( + primes BTP : panier- trajet - transport) + primes intérim  Démarrage rapide  chantier à Praloup  Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 21/10/2026

    Lieu :le luc (83340)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Conduire une pelle à pneus de 17 à 21 tonnes sur chantier de démolition. Réaliser des opérations de démolition de structures, bâtiments et ouvrages divers. Trier et évacuer les matériaux issus de la démolition. Charger les gravats et matériaux dans les bennes. Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures de démolition. Effectuer l'entretien courant et les vérifications quotidiennes de l'engin. Travailler en coordination avec les équipes au sol. Titulaire du CACES R482 B1 en cours de validité. Expérience significative en conduite de pelle à pneus et en démolition. Bonne maîtrise des techniques de démolition. Connaissance et respect strict des règles de sécurité. AIPR et habilitations  Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 21/10/2026

    Lieu :BASTIA (20600)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client des monteurs réseaux H/F Vos missions :  Câblage coffrets, armoires, tableaux ; Câblage automatisme à relais ; Connectique courants forts et courants faibles ; Pose de cheminements principaux, secondaires et terminaux ; Tirage de câbles ; Connaissance des règles de l'art et normes ; Lecture et compréhension notice constructeur, plans et schémas (indispensable). Maintenance préventive et corrective des installations électriques suivantes  Rémunération Prise de poste immédiate, Taux horaire selon profil, Contrat : intérim; Durée de mission : 1 mois minimum, Compte Epargne Temps à 8% Pré-requis CAP à BAC Pro dans le domaine Electrotechnique  Connaissances en électricité, contrôle commande, Autonome sur votre poste, Habilitations électriques à jour, CACES R486 apprécié Vous êtes mobile pour intervenir sur les chantiers de la Corse. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

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