Lieu :TOULON (83000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un Adjoint responsable d'affaires mécanique H/F sur Toulon. Vos missions seront les suivantes : Exploiter et analyser l'expression des besoins des différents clients Procèder aux expertises et visites des matériels avec ou sans ses adjoints, Contrôler les gammes de démontage et de remontage. Elaborer les devis. Définir les plans d'action, la planification, le plan de charge de ses équipes. Superviser les interventions sur toutes les installations en visite à bord, contacte les fournisseurs et commande les pièces de rechange, sous-traite certains travaux non réalisables dans les délais ou dans l'atelier Cegelec. Participer à l'élaboration du plan de prévention et analyse des risques. Superviser les essais finaux en relation avec les chefs de Projets des différents clients Préparer la liste des travaux supplémentaires correctifs sur les installations en visite, Défense et Naval Sud-Est Superviser les réparations dans les règles de l'art en suivant les procédés constructeurs et/ou réglementaires. Gèrer l'intervention, la réparation, le suivi des travaux et les essais ou les travaux sous-traités ; Contrôler ou rédiger avec son préparateur technique les comptes rendus d'intervention, de réparation et de conformité ; Prendre la décision technique finale et la faire appliquer à ses équipes. Appliquer les procédures et protocoles client et interne. Assister le Responsable d'affaires dans la rédaction des offres. Assurer le suivi contractuel de ses commandes Assurer la gestion financière de ses affaires (gestion, facturation, encaissement). Ingénieur(e) débutant(e) possédant si possible une première expérience dans la maintenance de navires. Femme/Homme de terrain, vous êtes en charge des chantiers dans le domaine de la réparation navale. Vous êtes capable d'encadrer un ou plusieurs équipiers et de susciter l'adhésion de votre personnel. Vous êtes dynamique et rigoureux(se)dans votre travail. Vous aimez les relations commerciales et êtes capable de fidéliser vos clients POSTE A POURVOIR EN INTERIM PUIS EN CDI
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi albi, recrute pour son client un Conducteur d'Engins H/F. Au sein d'un centre de transfert de déchets, vous serez en charge de : Conduire et entretenir des engins tels que des pelles et des chargeuses. Tri des déchets selon les procédures établies. Chargement des déchets dans les véhicules de transport. Maintenir la propreté et l'ordre dans la zone de travail. Respecter les normes de sécurité en vigueur. Exigences : Expérience préalable en tant que conducteur d'engins, de préférence dans le domaine du traitement des déchets. Permis de conduire valide pour les engins lourds. Connaissance des procédures de sécurité liées aux opérations d'engins. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Souci du détail et respect des normes de qualité. Possession des CACES B1 et C1 Au moins 1 an d'expérience dans la conduite d'engins de chantier Capacité à travailler en respectant les normes de sécurité L'annonce vous correspond, envoyez nous votre cv!!
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi albi, recrute pour son client. Nous recherchons pour plusieurs de nos clients Aide maçon Vos principales missions seront : Assister les maçons dans la préparation et la manipulation des matériaux de construction Préparer les chantiers en aidant à leur installation Nettoyer et entretenir le chantier Transporter les matériaux et outils Participer au chargement et déchargement des matériaux sur le chantier Conditions : Travail du Lundi au Vendredi Salaire selon profil + panier repas + déplacement Profil recherché : Première expérience souhaitée Cette offre vous correspond ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi ALBI, recrute pour son client un CARRELEUR H/F Vos missions : Préparer les surfaces à carreler (ragréage, nettoyage, etc.) Poser tous types de carrelages (sols, murs, faïence, mosaïque...) Réaliser les découpes et finitions avec précision Assurer un travail propre et soigné chez les clients particuliers Respecter les consignes de sécurité et les délais Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail Vous avez une bonne présentation et un bon relationnel (intervention chez des particuliers) Permis B souhaité (véhicule de société possible selon mission) Vous maîtrisez les techniques de pose traditionnelles et modernes Si vous pensez correspondre au poste n'attendez plus, envoyez nous votre cv!!!
Lieu :albi (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi fait partie du Groupe Advance, un réseau d'agences spécialisées en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons un Maçon pour un de nos client basé sur Albi Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge les tâches suivantes : Préparer des coffrages, Couler des dalles, Monter des murs avec des parpaings, Respecter les règles de sécurité sur le chantier. Vous devez être en capacité de travailler en toute autonomie à partir de plans.. Vous êtes autonome et maîtrisez la lecture de plans. Mission intérim : possibilité longue mission rémunération selon profil prise de poste rapide S vous vous reconnaissez dans l'annonce, postulez !!!
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
I. Mission principale L'assistant de direction a pour mission principale l'assistance administrative et organisationnelle auprès de la direction générale et contribue à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. II. Taches et responsabilités Accueillir et orienter les visiteurs selon leurs besoins Rédiger et mettre en forme les documents administratifs Effectuer des tâches de reprographie (photocopie, scans) Commander et gérer le stock de fourniture de bureau Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques Suivre le budget de la direction et préparer des rapports financiers ou de suivi Traiter et distribuer le courrier (entrant et sortant) ainsi que les emails Gérer des projets spécifiques confiés par la direction Organiser le tri et l'archivage des documents administratifs Tenir à jour l'agenda de la direction et planifier les rendez-vous Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, séminaires ...) Préparer et contrôler les dossiers nécessaires à la mission du premier responsable (rapport, support de communication ...) Assister aux réunions et en rédiger les comptes-rendus Diffuser les informations pertinentes auprès des équipes Gérer les priorités et alerter la direction sur les échéances importantes Être un point de contact entre la direction, les collaborateurs et les partenaires externes Maintenir la confidentialité des informations stratégiques Être une force de proposition pour améliorer l'efficacité administrative Effectuer toute autre tâche confiée par la direction III. Formation académique et expériences requises Minimum Bac + 3 Gestion administrative / Secrétariat de Direction ou tout autre diplôme équivalent Au moins deux (02) ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire IV. Compétences et qualifications requises Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Connaissance du secteur de l'agroalimentaire Excellentes compétences en rédaction et en communication Sens de l'organisation et de la planification Diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés Esprit d'équipe et capacité à travailler sous pression Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral Une bonne maîtrise de l'anglais est un atout pour les échanges internationaux
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
I. Mission principale L'opérateur de machine a pour mission principale de superviser et de gérer le fonctionnement des équipements de production. Il est le garant de la qualité des produits et la continuité du processus. II. Taches et responsabilités Lire et interpréter les ordres de fabrication Régler et calibrer les machines selon les spécifications techniques Effectuer les contrôles nécessaires avant le démarrage Lancer les opérations de production Surveiller le fonctionnement des machines pour détecter les éventuelles anomalies Alimenter la machine en matières premières et vérifier les paramètres de fonctionnement. Assurer l'entretien courant des machines (nettoyage, lubrification, changement de pièces simples). Signaler toute panne ou dysfonctionnement à l'équipe de maintenance Respecter les consignes de sécurité en vigueur Porter les équipements de protection individuelle (EPI) obligatoires Maintenir un espace de travail propre et ordonné Proposer des idées pour optimiser les processus ou les performances des machines Se former aux nouveaux équipements ou techniques pour rester performant Effectuer toute autre tâche confiée par la direction III. Formation académique et expériences requises Minimum CAP / BEP Mécanique/Electromécanique/ Automatisme ou tout autre diplôme équivalent Au moins une (01) année d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire IV. Compétences et qualifications requises Bonne connaissance du fonctionnement des machines de production Maîtrise des outils de réglage et de contrôle Maitrise des lectures de plans ou de schémas techniques Rigueur et attention aux détails Capacité à travailler en équipe Réactivité face aux situations imprévues Sens aigu des règles d'hygiène et de sécurité dans le secteur agroalimentaire
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Transport logistique |
I. Mission principale Le logisticien a pour mission principale de coordonner et de gérer les flux de marchandises et les opérations logistiques afin d'assurer la disponibilité des produits, tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité du service. II. Taches et responsabilités Passer les commandes de matières premières, emballages et autres intrants nécessaire à la production Vérifier la qualité et la conformité des matières premières reçues Planifier l'approvisionnement en fonction des besoins de la chaine de production Ajuster les flux en cas de changement dans les plannings ou les volumes de production Identifier et résoudre les goulots d'étranglement dans la chaine logistique Planifier et coordonner l'expédition des produits finis vers les clients ou les points de distribution Négocier avec les fournisseurs pour réduire les coûts tout en respectant les délais de livraison S'assurer que les flux logistiques respectent les normes de sécurité et d'hygiène HACCP Suivre les KPI logistiques (délai de livraison, coût logistique etc) Garantir la disponibilité des produits Proposer et mettre en oeuvre des améliorations pour optimiser les processus logistiques Gérer les relations avec les prestataires externes (transporteurs, fournisseurs, entrepôts) Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques logistiques Effectuer toute autre tâche confiée par la direction III. Formation académique et expérience requise Minimum Bac +3 Transport Logistique / Achat ou tout autre diplôme équivalent Au moins un (01) an d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire IV. Compétences et qualifications requises Bonne maitrise des logiciels de gestion logistique Bonne maitrise des processus logistiques et des méthodes d'approvisionnement Bonne connaissance de la réglementation en matière de transport Organisation et rigueur Bonne capacité à anticiper et à résoudre les problèmes Esprit d'analyse et de synthèse. Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
I. Mission principale L'électromécanicien a pour mission principale la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques dans le but de garantir leur fonctionnement optimal et la continuité de la production. II. Taches et responsabilités Effectuer des inspections régulières des machines et équipements pour prévenir les pannes Identifier les défaillances et effectuer les réparations nécessaires Planifier et réaliser les opérations de maintenance préventive selon un calendrier établi Installer de nouveaux équipements ou machines dans l'usine Régler et calibrer les équipements pour assurer leur fonctionnement optimal S'assurer que les installations respectent les normes de sécurité et de qualité Diagnostiquer rapidement les pannes en cas d'arrêt imprévu de la production Réparer ou remplacer les composants défectueux (moteurs, capteurs, systèmes de commande, etc) Participer à l'optimisation des processus de production pour améliorer l'efficacité des équipements Tenir des registres précis d'intervention effectuées (maintenance, réparations) Rédiger des rapports sur l'état des équipements et proposer des recommandations Participer à l'élaboration de manuels ou de procédures pour l'utilisation et l'entretien des machines Identifier et corriger les situations dangereuses sur les équipements Former le personnel aux bonnes pratiques d'utilisation des machines Réaliser les opérations d'entretien périodique des machines et équipements. Contrôler régulièrement les équipements pour anticiper les éventuels dysfonctionnements. Proposer des techniques d'améliorations pour optimiser la performance des machines. Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Effectuer toute autre tâche confiée par la direction III. Formation académique et expériences requises Minimum BEP Electromécanique / Maintenance industrielle ou tout autre diplôme équivalent Au moins deux (02) ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire IV. Compétences et qualifications requises Connaissance approfondie des systèmes mécaniques : moteur, roulement, transmission Bonne capacité à démontrer, diagnostiquer et réparer les équipements mécaniques Bonne maitrise des systèmes électriques industriels (circuits, câblage, schéma électrique) Bonne compréhension des systèmes de contrôle automatisé (automates programmables, capteurs ...) Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Sens de l'organisation et autonomie dans le travail
Lieu :Chasseneuil-du-Poitou (86360) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 12 décembre ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Savoir choisir les produits en fonction des salissures et des revêtements Lire et comprendre les étiquettes, fiches techniques et fiches données de sécurité des produits Connaître les règles de sécurité lors de l'utilisation et le stockage des produits Savoir doser les produits Sensibiliser au respect de l'environnement Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction aux Produits d'Entretien Présentation des différents types de produits d'entretien et leurs usages. Importance du choix approprié des produits pour différents types de salissures et revêtements. Lecture et Compréhension des Étiquettes et Fiches Techniques Décodage des symboles et termes techniques utilisés sur les étiquettes. Importance des fiches de données de sécurité et comment les interpréter. Règles de Sécurité Bonnes pratiques pour l'utilisation sécurisée des produits d'entretien (équipements de protection individuelle, ventilation, etc.). Conseils pour le stockage sécurisé des produits pour prévenir les accidents. Dosage des Produits d'Entretien Techniques et outils pour doser correctement les produits, évitant le surdosage ou le sous-dosage. Impact du dosage sur l'efficacité du nettoyage et sur l'environnement. Respect de l'Environnement Choix de produits écologiques et pratiques d'entretien durable. Réduction de l'impact environnemental dans l'utilisation quotidienne des produits d'entretien. Ateliers Pratiques et Études de Cas : Ateliers de Lecture d'Étiquettes : Exercices pratiques pour apprendre à lire et comprendre les informations sur les produits. Scénarios de Sélection de Produits : Études de cas sur le choix des produits en fonction des situations spécifiques. Simulation de Dosage : Ateliers interactifs pour pratiquer le dosage précis des produits. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant qu'Assistant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Plan d'intégration : PMSMP, de 15 jours afin d'observer notre environnement de travail POEI,de 2 mois afin de vous amener les compétences et optimiser votre integration. CDD puis CDI. Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : 1800 euros brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Diplômé(e) d'une formation BAC à BAC+2 en commerce ou RH. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Expérience similaire : un plus, mais on sait reconnaître les potentiels prometteurs. Pourquoi vous ? - Vous excellez dans la communication, avec un excellent relationnel. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se). - Vous êtes très à l'aise au téléphone. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact : Mme PHILLIPPON Julie. Agence de Pamiers : 10 bis Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66100 Perpignan INDSP
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Notre gouvernance repose sur des valeurs fortes de confiance, responsabilité et collaboration, favorisant un environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel. En tant qu'acteur engagé et visionnaire, nous incarnons les évolutions sociales et les innovations qui façonnent l'avenir des services RH. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez notre approche et nos engagements sur notre site Centre Emploi Carrière et explorez notre culture d'entreprise unique, METIS. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes un leader passionné, prêt à relever un nouveau défi en tant que Consultant recrutement (h/f) alliant management et développement commercial ? Vous aspirez à une carrière où la collaboration, l'épanouissement professionnel, et la réussite sont les maîtres-mots ? Joignez-vous à une équipe dynamique où la croissance personnelle est encouragée à travers un accompagnement sur mesure et des formations continues. Cerise sur le gâteau, une formation dédiée à votre nouveau poste est prévue pour garantir votre intégration en toute réussite. Par ailleurs, nos équipes, comme le révèle notre récent baromètre, témoignent d'une ambiance conviviale, d'un management participatif et ouvert au dialogue, favorisant la confiance et l'entraide entre collègues. À noter que 95% de nos collaborateurs affirment que Solution Recrutement est une entreprise où il fait véritablement bon travailler, et la totalité d'entre eux souligne la qualité de l'accueil réservé aux nouveaux arrivants ! Vos responsabilités au sein de notre équipe ambitieuse : - Gestion et développement stratégique de l'agence pour assurer la croissance continue. - Développement proactif du portefeuille clients par des approches commerciales innovantes. - Supervision des opérations quotidiennes de l'agence. - Maintien de relations clients de qualité avec pour objectif la satisfaction et la fidélisation. - Suivre et analyser les indicateurs de performance - Répondre aux demandes des clients en garantissant une qualité de service Avantages exceptionnels : - Rémunération attractive : De 2000 euros à 3000 euros brut/mois selon profil, brut, Tickets Restaurant, prime vacances, prime de mobilité, prime de performance individuelle et prime d'équipe. - Avantages supplémentaires : mutuelle, animations régulières (séminaires, restaurants, escape games,etc.), un projet RSE abouti. - Horaires : journée, 35h/hebdomadaire, semaine de 5 jours ou 4,5 jours ou 4 jours et Horaires modulables. Poste à pourvoir : Immédiatement Consulter notre culture d'entreprise : https://metis.centre-ec.fr/ Diplômé(e) d'une formation BAC+2 à BAC+3 en commerce ou RH, Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Votre dynamisme, votre sens des défis commerciaux et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact : Mme PHILLIPPON Julie. INDSP Agence de Pamiers : 10 bis Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66100 PerpignanINDSP
Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur reconnu au niveau National dans la conduite de projets de réseaux et d'infrastructures, un Responsable BU Maitrise d'oeuvre réseaux Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez et supervisez l'ensemble de l'activité de maîtrise d'oeuvre déléguée. Votre rôle : garantir la performance, la qualité et la rentabilité des projets confiés, tout en assurant la satisfaction des clients et le développement de l'activité. Vos responsabilités : Pilotage opérationnel des projets : supervision des études, du suivi de travaux et de la réception, coordination des parties prenantes et respect des jalons clients. Performance et reporting : mise en place de tableaux de bord, suivi des KPI (délais, conformité, qualité, rentabilité), reporting clair aux clients et actions correctives. Management : encadrement et animation d'équipes pluridisciplinaires, optimisation des ressources et structuration des process internes. Amélioration continue : standardisation des pratiques, digitalisation des outils de suivi et montée en compétences des collaborateurs. Relation client : point de contact privilégié des donneurs d'ordre, participation aux comités de pilotage et construction d'une relation durable basée sur la transparence et la réactivité. Développement commercial : contribution aux réponses aux appels d'offres et soutien aux phases de négociation. Votre profil Formation Bac+5 type école d'ingénieurs (génie civil, TP, réseaux, énergie...). Expérience de 7 ans minimum en maîtrise d'oeuvre, conduite ou pilotage de projets réseaux/infrastructures/VRD. Une connaissance solide des environnements Type Enedis, Orange, SFR, Bouygues, est indispensable. Un Leadership reconnu, une capacité à piloter des équipes multi-sites et à gérer des projets complexes. Une maîtrise des outils SIG, SI clients, logiciels de suivi et une gestion analytique des dossiers affirmée. Basé(e) en Île-de-France (idéalement Paris), avec déplacements réguliers sur les zones d'intervention. Ce que nous vous proposons : Un poste stratégique avec une vraie autonomie et un impact direct sur la performance et la croissance de l'entreprise. La possibilité de structurer et développer une BU au sein d'un groupe en plein essor. Un environnement stimulant, où innovation, digitalisation et amélioration continue sont au coeur des projets. Une équipe engagée, prête à relever de grands défis à vos côtés. Un package de rémunération attractif, adapté à votre expérience et à votre rôle clé. Localisation Poste basé en Région Toulousaine (ouest Toulousain) avec déplacements réguliers sur les chantiers et zones d'intervention.
Lieu :LUCCIANA (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Corse, recrute pour son client qui est une enseigne de jardinerie, des employés polyvalent en jardinerie. Vous aurez pour mission : - Conseils auprès de la clientèle - Entretien des plantes - Mise en rayon - Gestion des stocks - Manutention Expérience exigée dans les espaces verts et/ou paysagisme afin de pouvoir conseiller la clientèle.
Lieu :BORDEAUX (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI Bordeaux, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP, recrute pour l'un de ses clients un(e) : TERRASSIER ET Travaux Publics (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain. En tant que TERRASSIER, vous interviendrez sur divers chantiers de voirie et réseaux divers (VRD) et travaux routiers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront les suivantes : Préparer le chantier (balisage, mise en sécurité de la zone de travail) Réaliser des travaux de terrassement manuel ou mécanisé Poser les bordures, caniveaux et éléments de voirie Réaliser des travaux de petite maçonnerie (pose de regards, enrobés à froid/à chaud) Participer à la construction ou à la réfection de chaussées (mise en oeuvre des couches de matériaux, réglage) Mettre en oeuvre des enrobés bitumineux Assurer le nettoyage et le rangement du chantier Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition ✅ Profil recherché Première expérience en TP, VRD ou voirie appréciée Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis EB CACES A Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Bordeaux et métropole Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention TP : grille + paniers + primes + IFM/ICP
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