Lieu :BASTIA (20600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, un Chauffeur Livreur - Installateur de materiel médicale. En tant que Chauffeur Livreur Installateur - Matériel Médical, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des patients à domicile. Sous la responsabilité du chef d'établissement, et au sein d'une équipe, vous serez en charge de : Assurer la livraison, l'installation et la reprise du matériel médical au domicile des patients ou en établissement (lit médicalisé, fauteuil roulant, oxygène, etc.) Former les patients ou leurs aidants à l'utilisation du matériel Contrôler l'état et le bon fonctionnement du matériel lors des livraisons et des retours Assurer l'entretien courant et la désinfection du matériel en agence Participer à la gestion du stock et au suivi administratif des tournées Vous êtes à l'aise avec la conduite (permis B indispensable) Vous avez le sens du service, le contact facile, et faites preuve de rigueur Vous êtes autonome, ponctuel(le) et aimez le travail terrain Une première expérience dans la livraison ou le domaine médical est un plus, mais pas obligatoire : votre formation assurée à l'arrivée Lieu : Borgo Type de contrat : Interim pérennisable par la suite Temps de travail : Temps plein - 35 h Date de prise de poste : immédiate
Lieu :TAVACO (20167) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, un agent de quai - manutentionnaire dans le cadre d'une mission en intérim. Vos missions : - Manutention et opérations de quai - Réaliser le déchargement, la réception, la préparation et l'expédition des marchandises. -Trier, organiser et stocker les produits et matières premières. Vous possédez une première expérience réussie en logistique ou en manutention, et vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique. Maîtrise des opérations de manutention. Etre à l'aise avec le port de charges Rigueur, réactivité, sens du travail bien fait. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité. Intéressé(e) ? Rejoignez nous ! Notre accompagnement comporte : - Un suivi personnalisé - Une équipe locale disponible et à l'écoute - Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie.) - 10 % IFM + 10 % ICP - CET rémunéré à 8 %
Lieu :Colomiers (31770) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, industriel spécialisé dans le béton pré-contraint, un technicien bureau d'études Au coeur du bureau d'études, vous intervenez sur la conception et l'optimisation de planchers et structures béton armé. Vos responsabilités principales : Réaliser les dessins techniques sur CAO (logiciel interne 2D) Élaborer les plans de pose de planchers et structures Effectuer les études techniques et notes de calcul Être en lien étroit avec le planning et la production Conseiller les clients, entreprises et bureaux de contrôle Apporter un support technique aux équipes commerciales Participer à l'amélioration continue du service Vous jouez un rôle clé entre conception, production et terrain. Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+3 en Génie Civil / Bâtiment (BTS, DUT, Licence), vous disposez idéalement d'une première expérience en bureau d'études (débutant motivé accepté). Vos atouts : Maîtrise des bases du béton armé Connaissance des règles et réglementations de la construction Bonne compréhension de la résistance des matériaux Maîtrise d'AUTOCAD Rigueur, méthode et esprit d'analyse Goût du travail en équipe Vous avez envie de vous investir sur une mission longue et d'intégrer un environnement technique stimulant ? Ce poste est sûrement fait pour vous. Conditions & avantages Rémunération : 2 100 euros à 2 300 euros brut selon expérience Mission longue durée Tickets Restaurant (7 euros dont 4,20 euros pris en charge employeur) Prime de fin d'année équivalente à un mois (prorata temporis)
Lieu :TAVACO (20167) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur VL (H/F) pour assurer des tournées de livraison sur le secteur de Ajaccio et la région Corse du Sud. Contrat : Intérim Prise de poste : Immédiate Livraison de marchandises auprès de clients professionnels et particuliers Chargement / déchargement du véhicule Contrôle des bons de livraison, gestion des retours Entretien de premier niveau du véhicule Respect des règles de sécurité et du code de la route Permis B valide obligatoire Expérience en livraison appréciée Bonne condition physique Autonomie, sérieux, ponctualité
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Notre client basé à Merville, est une entreprise spécialisée dans le domaine de la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits en béton pressé sur 27 sites de production. L'entreprise s'engage également dans une démarche qualité rigoureuse, garantissant des produits fiables et performants. Grâce à son savoir-faire et à son équipe compétente, elle se positionne comme un acteur clé dans son secteur, contribuant à des projets d'envergure tant en France qu'à l'international. Pour le service de maintenance, Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 16 ans, recherche pour ce client, un technicien de maintenance industriel ou un électromécanicien industriel (H/F). L'entreprise est située à Toulouse Nord-est. Mission intérim puis CDI. HABILITATION ELECTRIQUE OBLIGATOIRE Horaire de journée / 35 heures Notion d'automatisme est un plus Un bon niveau en électricité est nécessaire pour ce poste En tant que technicien de maintenance industriel vous serez chargé de la maintenance préventive et curative des lignes de production, à savoir : Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production Optimiser le taux de mise à disposition des installations, Planifier les actions de maintenance préventive, Détecter les pannes, Réparer le matériel et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage, Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité, Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité, Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et environnement, et assurer les enregistrements écrits ou informatique (G.M.A.O). De formation BTS Électromécanique ou équivalent, vous devez justifier de 3 ans d'expériences dans l'industrie. Connaissances en automatisme / pneumatique / hydraulique / électricité. Salaire selon expérience
Lieu :Gardanne (13120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Manutentionnaire / Agent d'exploitation H/F sur Gardanne Vos missions principales : Effectuer des prélèvements sous silos Réaliser des analyses : humidité, granulométrie, perte au feu Renseigner les résultats d'analyses sur fichier Excel Auditer les transporteurs selon un formulaire défini Assurer la surveillance des chargements Effectuer le nettoyage de l'UPPC Assurer le rangement et le maintien de la propreté du poste de travail Conditions : Poste basé à Gardanne Horaires : 8h00 ET 16h00 Rémunération : SMIC + Tickets restaurant Mission du 29/06/2026 au 18/09/2026 Une période de formation d'une semaine est prévue en début de mission Profil recherché : Permis B obligatoire Rigueur, autonomie et sérieux À l'aise avec l'outil informatique (Excel)
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 08 et 09 juillet Choix 2 : 07 et 08 septembre ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les différents types de harcèlement et leurs impacts. Identifier les situations à risque et mettre en place des actions de prévention. Savoir écouter, analyser et traiter un signalement de harcèlement. Conduire une enquête interne et proposer des mesures adaptées. Accompagner les victimes et restaurer un climat de travail sain. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Comprendre le cadre légal et les enjeux du harcèlement Matin : Présentation des objectifs de la formation et des participants. Rappel des obligations légales en matière de prévention des risques psychosociaux et de harcèlement (Code du travail, loi Avenir professionnel, etc.). Définitions et cadre légal du harcèlement Définir le harcèlement moral et sexuel : Différences entre conflit, stress, pression professionnelle et harcèlement. Exemples concrets de comportements constitutifs de harcèlement. Cadre légal : Obligations de l'employeur en matière de prévention. Responsabilités civiles et pénales. Rôle du référent harcèlement dans l'entreprise Identifier les situations à risque Signes avant-coureurs de harcèlement : Symptômes individuels (stress, isolement, absentéisme). Dysfonctionnements organisationnels (climat de travail, tensions récurrentes). Facteurs de risque : Organisation du travail, management inadapté, culture d'entreprise. Stéréotypes et discriminations. Études de cas pratiques : analyse de situations fictives pour identifier les risques. Après-midi : Prévenir le harcèlement en entreprise Mettre en place une politique de prévention efficace : Élaboration d'une charte ou d'un règlement intérieur. Sensibilisation et formation des équipes. Promouvoir un environnement de travail respectueux : Communication interne et promotion des valeurs d'entreprise. Encourager le dialogue et la bienveillance. Outils de prévention : Enquêtes de climat social. Boîtes à outils pour référents harcèlement. Le rôle du référent harcèlement Positionnement du référent : Rôle d'écoute, de médiation et de conseil. Limites du rôle et articulation avec les autres acteurs (RH, CSE, direction). Mise en place d'un dispositif de signalement : Garantir la confidentialité et la neutralité. Procédure de traitement des signalements. Jour 2 : Gérer les situations de harcèlement et accompagner les victimes Matin Accueillir et écouter une victime ou un témoin : Techniques d'écoute active et posture neutre. Garantir la confidentialité et instaurer un climat de confiance. Analyser la situation : Recueillir les faits de manière objective (témoignages, preuves). Distinguer les situations de harcèlement avéré et les autres types de conflits. Procédure interne : Étapes de traitement d'un signalement. Travailler en collaboration avec les RH et la direction. Enquêter sur une situation de harcèlement Conduire une enquête interne : Constitution d'un groupe d'enquête (neutralité et impartialité). Méthodologie pour recueillir et analyser les éléments factuels. Prise de décision et mesures à mettre en place : Sanctions disciplinaires éventuelles. Mesures de protection pour les victimes. Étude de cas pratique : simulation d'une enquête interne. Après-midi : Accompagner les victimes et gérer les conséquences Soutien des victimes : Orienter vers des ressources internes (service RH, médecine du travail) ou externes (psychologues, avocats). Assurer un suivi pour éviter les représailles ou l'isolement. Gérer les conflits et restaurer un climat de travail sain : Actions de médiation et réintégration des équipes. Sensibilisation post-crise pour éviter la récidive. Études de cas concrets : Analyse et traitement de situations réelles ou fictives. Élaboration d'un plan d'action pour chaque cas. Jeux de rôle : Simulation d'un entretien avec une victime ou un témoin. Simulation d'une réunion avec la direction pour présenter des recommandations. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Notre client basé à Merville, est une entreprise spécialisée dans le domaine de la fabrication de planchers en béton précontraint et de produits en béton pressé sur 27 sites de production. L'entreprise s'engage également dans une démarche qualité rigoureuse, garantissant des produits fiables et performants. Grâce à son savoir-faire et à son équipe compétente, elle se positionne comme un acteur clé dans son secteur, contribuant à des projets d'envergure tant en France qu'à l'international. Pour le service de maintenance, Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 16 ans, recherche pour ce client, un technicien qualité (H/F). L'entreprise est située à Toulouse Nord-est. Mission intérim puis CDI. Horaire de journée / 35 heures En tant que technicien qualité vous serez responsable de garantir la conformité des produits fabriqués aux normes de qualité et de sécurité en vigueur. Vos principales missions incluront : Contrôle de la qualité : Réaliser un contrôle dimensionnel et visuel sur les produits semi-finis et finis, afin de s'assurer qu'ils respectent les spécifications techniques. Contrôle de la préparation de la piste et pendant la production. Suivi des processus de fabrication : Collaborer avec les équipes de production pour surveiller les étapes de fabrication et identifier les éventuels écarts par rapport aux normes de qualité. Gestion des non-conformités : Analyser les non-conformités détectées, proposer des actions correctives et suivre leur mise en oeuvre. Documentation : Saisie informatique sur logiciel interne BTS en qualité industriel Expérience préalable dans un poste similaire Rigueur, sens de l'observation et capacité à travailler en équipe. Salaire selon expérience et autonomie sur le poste Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication et à la satisfaction des clients grâce à des produits de haute qualité.
Lieu :REVEL (31250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Sous la responsabilité du responsable d'entrepôt, vous aurez pour missions : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Préparer les commandes selon les bons de préparation. Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot élévateur. Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt. Réaliser les inventaires et participer au suivi des stocks. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Titulaire du CACES R489 (catégories adaptées au poste). Première expérience réussie en logistique ou en magasinage appréciée. Maîtrise des règles de sécurité en entrepôt. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. Contact : Isabelle Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Toulouse (31700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients, un Façadier ITE. Préparation des supports Pose d'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) Application des sous-enduits et finitions Travaux de ravalement et de rénovation de façades Respect des consignes de sécurité sur chantier Expérience significative en façade et en ITE exigée Autonomie et rigueur Capacité à travailler en équipe Permis B et Carte BTP appréciés Informations complémentaires ⬛ Démarrage dès que possible ⬛ Horaires de journée ⬛ CET intérimaire ⬛ Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois ✅ Rémunération : entre 2 100 et 3 500 ( incluant 20% car intérim) , selon profil et expériences. ⬛ Accompte possible chaque semaine Vous aimez travailler sur des façades et apporter la touche finale aux bâtiments ? Rejoignez notre équipe !
Lieu :CAMBOUNET SUR LE SOR (81580) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe reconnu sur le secteur de l'industrie pharmaceutique, un(e) Aide-Laborantin Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Intérim Durée de contrat : 3 mois Rémunération : 1977.76euros brut mensuel + 13ème mois + Indemnité de RTT + 10% IFM + 10% ICCP + Ticket restaurant de 9euros Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Entretien et suivi technique des collections de plantes conservées et multipliées par Culture in vitro au sein du Conservatoire Botanique Pierre Fabre Préparation des milieux de culture Assurer l'entretien et le suivi technique des collections de plantes conservées par culture in vitro avec le suivi de la callothèque ou des vitro-plants issus de semis ou de multiplication végétative Mettre en place les essais de multiplication par culture in vitro de plantes d'intérêt issues de la collection des plantes vivantes des serres ou innovantes Vous possédez un diplôme : BEP ou BAC PRO en Laboratoire ou Production Agricole ou Espaces vert
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un canalisateur construction et entretien des réseaux de canalisations pour l'eau potable, l'eau industrielle et l'évacuation des eaux usées Rigoureux, capacité à travailler en équipe
Lieu :Saint Jean de Maurienne (73300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d' Un Dépanneur Remorqueur à Saint Jean de Maurienne 73 Dans le cadre de votre mission vous serez amener a effectuer les taches suivantes : Effectuer les interventions de dépannage et de remorquage sur VL, VUL (panne, accident, enlèvement). Diagnostiquer la panne sur site ; réaliser si possible une réparation rapide (électricité, pneumatique, circuit de carburant, etc.). Assurer le remorquage en toute sécurité jusqu'au lieu d'immobilisation ou à l'atelier. Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif sur tablette/Smartphone. Être l'ambassadeur de l'entreprise : accueil et conseil auprès des clients, respect des procédures d'assurance et des règles de sécurité routière. Pour mener à bien vos missions vous devez avoir : Permis B+C (poids lourd) + FIMO/FCO à jour ET nécessaire pour la conduite de nos dépanneuses PL. Solides connaissances en mécanique VL/VUL/PL ; idéalement formation de mécanicien(ne) auto/VI (CAP, Bac Pro, CQP ou équivalent). Sens du diagnostic et de l'improvisation : vous savez trouver la meilleure solution sur le bord de la route. Bon relationnel, sang-froid et esprit d'équipe. Disponibilité pour travailler en horaires décalés (astreintes nuits, week-ends et jours fériés par roulement). La maîtrise des bases d'anglais ou d'une autre langue est un plus pour l'assistance internationale. Travail du lundi au vendredi avec 1 week end d'astreinte par mois, horaires flexibles, 39h hebdo. Salaire avec prime de 46000euros brut/an N'hésitez plus envoyez votre candidature en répondant à cette offre ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vos missions principales Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de production et installations annexes. Réaliser des petites réparations mécaniques, électriques ou pneumatiques sous supervision. Aider au démarrage et à l'arrêt des machines en début ou fin d'activité. Contribuer à la maintenance des réseaux fluides (eau, air, vapeur). Réaliser des travaux de base sur les bâtiments ou infrastructures. Utiliser la GMAO pour enregistrer vos interventions et suivre l'état du matériel. Travailler en coordination avec les techniciens et autres membres de l'équipe. Appliquer les consignes de sécurité et signaler tout dysfonctionnement. - Compétences techniques de base : Notions en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique Connaissance des outils à main et machines-outils simples - Formation & expérience : Formation technique de niveau CAP/BEP à Bac Pro (type MEI, électrotechnique, maintenance industrielle...) Une première expérience en maintenance industrielle est un plus - Habilitations appréciées : Habilitation électrique (BS, BE manoeuvre) Connaissance des risques chimiques ou thermiques est un plu Contacter Mme LACROIX Sabine Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Yvoire (74410) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Conduire la grue pour lever, déplacer et positionner les matériaux Assurer l'approvisionnement des équipes au sol Vérifier le bon fonctionnement de l'engin avant utilisation Respecter strictement les consignes de sécurité Communiquer avec les chefs de chantier et les équipes au sol (radio / gestes conventionnels) Participer à l'installation et au démontage de la grue (si habilité) Veiller à la sécurité des personnes présentes sur le chantier Prise d eposte dans le cadre de mission d'intérim à temps complet 39h hebdomadaire - 2 jours de congés payé Amplitude horaire : 7h - 18h Plan de rémunération : 16euros - 17euros brut de l'heure + avantages CCN btp + 20% IFM - ICCP
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !