Lieu :Chelles (77) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Get Carrières recherche pour l'un de ces clients un ourvier paysagiste Vos missons sont : - Taille d'arbuste et de haies - Evacuation et recyclage de déchets verts - Ramassage de feuilles - Débrouissaillage - Désherbage - Tonte - Sécuriser le chantier et son environnement - Préparer les sols et les plantations - Réaliser les travax de création, d'aménagement et/ou d'entretien d'espace vert - Ponctuel et motivé - Polyvalent en autonomedans l'exécution des tâches - Sens du travail en équipe - Expérience minimum 2 ans
Lieu :Les Abymes (97139) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
La société Génération Intérim, entreprise de travail temporaire et de placement présente en Guadeloupe et en Martinique, recherche pour son agence de Guadeloupe un Chargé de Recrutement et Commercial H/F. Finalité du poste : Le chargé de recrutement et commercial H/F travaille au sein d'une équipe pour prospecter de nouveaux clients et développer son portefeuille clients en Guadeloupe. Les principales tâches seront la prospection d'entreprises dans les secteurs offrant des perspectives d'emplois aux candidats et le placement de ces candidats pour des contrats de travail temporaire et de recrutement direct. Position dans la structure : Le (la) salarié (e) est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Commerciale et travaillera au sein d'une équipe. Les missions confiées : prospection physique et téléphonique de nouveaux clients repérage des affaires potentielles étudier la faisabilité et la rentabilité des projets et négocier les conditions de réalisation rédiger les offres d'emploi recruter les candidats assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations entretenir un lien et des échanges avec les entreprises clientes et proposer des solutions développer un réseau local d'entreprises et les fidéliser se déplacer systématiquement dans l'entreprise afin de mieux appréhender les postes et les conditions de travail établir avec l'entreprise les profils de poste et de candidats recherchés assurer le recouvrement des créances Vous êtes titulaire d'un diplôme (min Bac+2) lié au Commerce et à la vente et/ou Ressources Humaines avec une première expérience réussie dans le domaine commercial. Vous êtes polyvalent et aimez le travail en équipe. Une sensibilité RH et une bonne connaissance du bassin d'emploi local seraient un plus. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne ou à contacter la Responsable Commerciale au 0690752982.
Lieu :Stains (93240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
urgent !!!!!! Get Carrières, recherche pour l'un de ses clients Une Preparatrice de Commande à Stains (93) Vous aurez pour Mission de déconditionner et reconditionner des bijoux, Preparer les colis suivant les commandes et les delais imposés Vous etes dynamique motivé et souhaitez intégrer une équipe jeune. Votre dexterité votre minutie et votre rapidé nous interesse. Poste du Lundi au Vendredi 9h-17h Rémunération 11.65euros/h + 10% CP + 10% IFM + 4.95euros repas/jour + 2.18euros transport/jour
Lieu :Valence (26000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez diriger un îlot Production et mettre à profit vos compétences en Usinage, Management et Machines CN dans une entreprise industrielle ambitieuse Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur depuis plus de 50 ans dans les secteurs Aéronautique, Médical, Industrie et Énergie. Elle développe des solutions de Production de haute précision basées sur l'Usinage, la Qualité et la maîtrise des Machines CN. Avantages - Mutuelle 100 % employeur - Intéressement - PEE et PERCOL - Congés additionnels - Forfait jour - CSE actif En tant que Chef d'équipe Usinage, vous animez l'équipe, optimisez la Production et garantissez la Qualité. Production - Piloter le planning et les ressources - Réaliser et superviser les opérations sur Machines CN - Apporter des solutions techniques à l'équipe - Répartir les charges et anticiper les besoins Qualité - Assurer l'application des normes ISO - Déployer les bonnes pratiques qualité Management - Former, intégrer, accompagner les collaborateurs - Gérer les plannings, congés, entretiens - Animer les rituels AIC Sécurité - Faire respecter les règles Sécurité - Garantir la maintenance 1er niveau - BAC Pro / BTS Usinage ou équivalent - 3 ans d'expérience minimum en Chef d'équipe, Team Leader ou Metteur au point - Maîtrise : programmation ISO, FAO, TopSolid, Hypermill, FANUC, métrologie, cotation - Qualités clés : leadership, pédagogie, organisation, communication, adaptabilité Candidature Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en rappelant le numéro d'offre Ou contactez-moi en message privé sur LinkedIn
Lieu :Valence (26000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez une entreprise industrielle de référence où vos compétences en Team Leader, Production et Machines CN feront la différence Présentation de l'entreprise L'entreprise évolue depuis plus de 50 ans dans l'Aéronautique, le Médical, l'Industrie et l'Énergie. Spécialisée en Usinage de précision, elle se distingue par son engagement Qualité, son expertise technique et sa capacité d'innovation. Avantages - Intéressement - Mutuelle familiale - PEE et PERCOL - CSE - Forfait jour - Congés additionnels En tant que Team Leader Usinage, vous pilotez l'îlot Production en garantissant Qualité, Coûts et Délais. Production - Optimiser le planning de Production - Répartir les opérations d'Usinage - Apporter un support technique (Machines CN, réglage, montage) - Coordonner l'équipe sur les aspects QCD - Assurer la communication inter-équipes Qualité - Veiller au respect des exigences ISO - Suivre la conformité des pièces et contrôler les écarts Management - Encadrer, accompagner, former - Gérer les congés, plannings, intégrations - Superviser les entretiens de performance Sécurité - Garantir le respect des règles Sécurité et EPI - Formation : BAC Pro ou BTS Usinage, Productique, équivalent - Expérience : 3 ans minimum en Chef d'équipe, Team Leader ou Metteur au point - Maîtrise : Programmation ISO, Machines CN, FAO TopSolid / Hypermill, FANUC - Savoir-être : leadership, communication, rigueur, initiative Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com Ou contactez-moi sur LinkedIn
Lieu :Valence (26000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle innovante et reconnue dans l'aéronautique et l'industrie, où vos compétences en Team Leader, Chef d'équipe, Management et Usinage seront réellement valorisées Présentation de l'entreprise Depuis plus de 50 ans, l'entreprise est un acteur clé des secteurs Aéronautique, Médical, Industrie et Énergie. Experte en Production de haute précision, en Usinage et en Machines CN, elle accompagne ses clients avec un haut niveau d'exigence Qualité et Performance. Avantages - Congés additionnels - Forfait jour - Intéressement - Mutuelle familiale 100 % employeur - PEE - PERCOL - CSE En tant que Chef d'équipe ET Team Leader ET Metteur au point, vous contribuez à la Performance Production de l'îlot et garantissez le triptyque QCD. Production - Organiser le planning de Production et coordonner les ressources - Répartir les tâches et anticiper les besoins - Assurer le support technique sur l'Usinage et les Machines CN - Réaliser des opérations type opérateur, régleur, ajusteur, monteur - Transmettre les consignes pour l'équipe de nuit Qualité - Garantir l'application des standards Qualité (ISO, procédures internes) - Mettre en place des actions correctives et préventives Management - Animer les rituels AIC - Gérer les congés, l'intégration, la formation des nouveaux - Réaliser les entretiens de performance - Communiquer au service RH les informations nécessaires Sécurité - Garantir l'application des règles Sécurité - Faire respecter le port des EPI et la maintenance 1er niveau En tant que Chef d'équipe Production, vous maîtrisez l'Usinage, les Machines CN, les outils de coupe, la métrologie et la cotation. - BAC Pro ou BTS Productique mécanique - 3 ans d'expérience minimum en Management en environnement Industrie - Maîtrise programmation ISO, FAO (TopSolid, Hypermill), commandes FANUC - Anglais technique - Compétences attendues : pédagogie, rigueur, leadership, travail en équipe, communication, initiative Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez un message privé sur LinkedIn
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale reconnue et être acteur de la prévention santé et sécurité au travail ? L'entreprise recherche un Infirmier Préventeur Santé au Travail engagé, autonome et rigoureux, pour renforcer son service Santé et accompagner les salariés au quotidien. L'entreprise : L'entreprise allie tradition et innovation pour rester un leader mondial dans son secteur. Présente dans plus de 50 pays, elle s'appuie sur une culture forte de qualité, d'excellence opérationnelle et de développement durable. Le poste est basé à Grasse. Avantages collaborateurs : - 8 jours de congés additionnels par an + 1 heure de repos hebdomadaire - Participation équivalente à un quatorzième mois - Mutuelle d'entreprise - Participation au transport - 13e mois - Prime vacances - Avantages CSE Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Infirmier Préventeur Santé au Travail, vous interviendrez sur : Soins et accompagnement - Assurer les soins d'urgence et la prévention auprès des salariés - Gérer la pharmacie d'urgence et les dispositifs de premiers secours Suivi médical réglementaire - Organiser et assurer le suivi médical des salariés - Actualiser le suivi individuel (SI, SIR, SIA) en lien avec le DUERP - Coordonner avec le service santé au travail Gestion administrative - Déclarer et suivre les accidents du travail et arrêts maladie (AT/AM) - Tenir à jour le registre des accidents bénins - Gérer indemnités journalières, subrogations et suivi paie avec la CPAM et RH - Assurer le suivi des litiges AT/AM avec les organismes concernés Prévention & sécurité - Participer aux études de poste et au CSSCT avec les équipes HSE - Contribuer aux analyses d'accidents et identifier les causes - Concevoir et animer des campagnes de prévention santé (TMS, risques psychosociaux, hygiène de vie) - Vérifier la conformité des trousses de secours sur site Formation et expérience - Diplôme Universitaire Infirmier(ère) Santé au Travail - Minimum 3 ans d'expérience en santé au travail, idéalement en environnement industriel Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques et des dossiers médicaux informatisés - Connaissance des procédures AT/AM et DUERP Qualités personnelles - Sens du contact et goût pour la prévention collective - Discrétion professionnelle et rigueur - Permis B requis Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence : F1461 Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn pour un échange personnalisé
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel électronique, des Monteurs Câbleurs H/F pour renforcer son équipe de production. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des opérations de câblage électronique et filaire Effectuer des opérations de montage et d'assemblage Réaliser des opérations d'intégration Effectuer des opérations de petite mécanique Compléter les documents de suivi de production (fiches d'opération, traçabilité...) Participer à l'amélioration des postes et des procédures Les conditions : Salaire : Selon profil, à partir de 12,02 euros brut/heure Horaires : Journée Avantages : 10 % IFM + 10 % CP CET possible (taux 5 %) Aides FASTT (logement, garde d'enfants, mobilité...) Vous justifiez d'une expérience en montage-câblage, électronique ou industriel OU Vous êtes une personne très appliquée, minutieuse et rigoureuse, avec une forte capacité d'apprentissage Qualités attendues : Grande rigueur et sens du détail Respect strict des procédures et consignes Savoir-être irréprochable : sérieux, fiabilité, concentration Capacité à travailler sur des opérations précises et répétitives Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre CV. Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Castanet Tolosan (31320) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client, un atelier reconnu pour la qualité de son savoir-faire et la fidélité de sa clientèle, recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations sur véhicules particuliers. Intervenir sur les freins, pneumatiques, courroies, amortisseurs, embrayages, etc. Utiliser les outils de diagnostics. Maintenir l'atelier propre, organisé et sécurisé. Garantir la satisfaction client par un travail soigné et fiable. Votre Profil : Formation : Bac Pro à BTS Expérience : 3 à 5 ans requis Bon niveau en diagnostic électronique et mécanique traditionnelle. Permis B obligatoire. Vos qualités : Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se) Esprit d'équipe, sens du service et du travail bien fait Ponctuel(le), fiable, et attentif(ve) à la sécurité. Le poste : Contrat : CDI - 39h/semaine. Prise de poste : Septembre 2025 Salaire : 1 600 à 1 900euros net/mois selon profil Avantages : tickets restaurant, mutuelle, primes Cadre de travail : Atelier moderne, ambiance conviviale
Lieu :Le Fossat (09130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Offrez vous toutes les chances pour évoluer au sein d'une même entreprise avec AEC Interim et Solution Recrutement ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire et basé au Fossat, un boulanger industriel H/F sur le long terme Horaires : en équipe en 3x8 , avec un roulement de 2 samedis et 1 dimanche travaillés toutes les 6 semaines Contrat : Intérim avec possibilité longue mission, puis cdi avec perspectives d'évolution Rémunération : 12.02euros brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diverses Vos missions et tâches : Vous pétrissez la pâte selon les normes de production établies, Vous respectez le mode opératoire de fabrication, Vous entrenez votre espace de travail pour une production sans miette Vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité Nous ne recherchons pas un diplôme mais plutôt une personnalité ! Votre rigueur et votre respect des procédures d'hygiène et de sécurité sont les qualités premières pour assurer ce poste. Vous bénéficiez d'une énergie débordante et une résistance à toute épreuve face au rythme soutenu et aux charges lourdes. Une expérience réussie dans l'industrie est un plus ! Vous êtes flexible et acceptez d'effectuer des remplacements sur quelques jours par semaine mais aussi sur du plein temps si votre profil convient? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous souhaitez mettre à l'oeuvre votre professionnalisme et votre dynamisme? Postulez dès maintenant et contactez nous ! Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Lieu :LE FOSSAT (09) (09130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim vous offre l'opportunité de mettre la main à la pâte et de façonner votre avenir au sein d'une entreprise en pleine expansion ! Mon client, spécialisé dans la boulangerie industrielle et situé au Fossat, pétrit chaque jour l'excellence et met un point d'honneur à allier savoir-faire et production moderne afin de garantir des produits de qualité qui font croustiller les papilles ! Conditions : Horaires: postées en 3*8 du lundi au dimanche avec roulement toutes les 6 semaines 1 dimanche et 2 samedis travaillés Contrat: Intérim possibilité longue mission Rémunération : 11,88euros brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diverses + dimanche majoré à 75% Durée : Contrats à la semaine, possibilité de contrats longs, ou de remplacements quelques jours par semaine Principales responsabilités, missions et tâches : Rejoignez notre fournil et participez activement à la production avec : Le pétrissage de la pâte avec le respect des différentes consignes et processus Le façonnage et la cuisson pour un résultat doré à point. L'emballage des paints cuits et leur mise en palette L' application des normes d'hygiène et de sécurité comme un chef Le nettoyage et l'entretien de votre espace de travail pour une production sans miettes Un travail d'équipe bien huilé pour une cadence efficace et qualitative Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience réussie en industrie agroalimentaire - Vous êtes flexible et acceptez d'effectuer des remplacements sur quelques jours par semaine. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux cadences élevées et apprenez vite pour être polyvalent(e). - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et savez travailler en équipe. - Le port de charges ne vous fait pas peur - Les titres Caces R485 catégorie 2 ou R489 catégorie 1B sont un plus Prêt(e) à mettre la main à la pâte dans une entreprise où la passion est l'ingrédient principal ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Lieu :BOUSQUET D'ORB (34260) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes du Bousquet d'Orb pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement. Un accompagnement : sorties véhiculées, rendez-vous, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - D'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique :Bousquet d'Orb et alentours Type de contrat : CDD pour Décembre 110h/mois, à temps partiel pendant 2 mois minimum. Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Agence de recrutement Get Carrières à Castelnau-Le-Lez recherche pour une entreprise sur Montpellier spécialisée dans le dépannage automobiles chauffeurs PL dépanneur remorqueur Le poste est évolutif en CDI Remorquer des véhicules en panne ou accidentés sur la route, autoroute ou agglo et les transporter jusqu'au lieu défini Vous ferez également de la livraison de véhicule en panne ou accidenté du parc (récupéré la nuit et w-e), aux garages lors des horaires d'ouverture des garages Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité lors de l'attelage et du transport. Vérifier l'arrimage et la sécurisation du véhicule à remorquer avant chaque déplacement. Communiquer avec le client ou les équipes opérationnelles pour le bon déroulement de chaque mission. Vous devez être titulaire du permis poids lourds à jour ainsi que la FIMO Vous devez vous rendre disponible au moins un week-end par mois car vous serez d'astreinte Travail physique, vous descendez et montez dans le véhicule plusieurs fois dans la journée
Lieu :Castelnau-Le-Lez (34170) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières intérim & recrutement recherche pour une société sur Castelnau-Le-Lez, un(e) chargé(e) des ressources humaines pour assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel, tout en participant activement à la mise en oeuvre de la politique RH. Garantir la fiabilité des données sociales, la conformité réglementaire et la qualité du service rendu aux collaborateurs. 1. Élaboration et contrôle de la paie Collecte et saisie des éléments variables. Gestion des données spécifiques (acomptes, primes, avantages en nature...). Édition, contrôle et génération des bulletins. Déclarations sociales : DSN, arrêts maladie (CPAM + PRO BTP), attestations employeurs. Suivi des mutuelles, IJSS et autres indemnités. Mise à jour des journaux de paie et documents légaux. 2. Administration du personnel Gestion des embauches : DPAE, contrats, intégration. Suivi de la vie du contrat : absences, visites médicales, titres de séjour, statuts spécifiques (RQTH...). Gestion des documents de sortie : solde de tout compte, certificat de travail, attestations Pôle Emploi. Déclaration des accidents du travail. Suivi des pointages et gestion des demandes RH quotidiennes. 3. Relation collaborateurs Répondre aux sollicitations des salariés (paie, congés, contrats...). Fournir les justificatifs et rédiger les courriers RH. Accompagner les salariés en cas de situations particulières (maladie, maternité, invalidité...). 4. Participation aux missions RH transverses Élaboration et suivi des tableaux de bord sociaux (effectifs, masse salariale, heures supplémentaires...). Contribution aux audits internes. Participation à la définition des priorités RH : formation, recrutement, sécurité, intégration. 5. Juridique RH Rédaction des procédures : avertissements, licenciements, accords. Veille légale et conventionnelle : droit du travail, sécurité sociale, fiscalité RH. Garantie de la conformité aux obligations légales. 6. Recrutement Recueil des besoins, rédaction et diffusion d'annonces. Tri des CV, préqualifications téléphoniques. Organisation des entretiens et suivi des candidats. 7. Formation Élaboration du plan de formation. Suivi administratif des stages, demandes OPCO, habilitations, recyclages. 8. Relations sociales Organisation des réunions RH (CSE, réunions internes). Rédaction de comptes-rendus et procès-verbaux. 9. Entretiens professionnels Mise à jour des supports. Organisation logistique et suivi annuel. Expérience en Chargé RH dans un entreprise BTP, second oeuvre notament les métiers en lien avec la menuisierie et la metallerie obligatoire Compétences techniques Maîtrise complète de la paie et de l'administration du personnel. Très bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives. Maîtrise des outils RH (logiciels de paie, logiciels RH). Maîtrise d'Excel, bases de données, et outils bureautiques. Capacité d'analyse des tableaux de bord sociaux. Connaissance des processus de recrutement et formation. Rigueur et sécurisation des données. Compétences comportementales Discrétion, sens de la confidentialité. Respect de la hiérarchie et loyauté. Autonomie, sens de l'anticipation. Esprit d'équipe et aisance relationnelle. Sens du service auprès des salariés. Réactivité face aux imprévus. Organisation et fiabilité. Maitrise logiciel Silaé souhaité CDI 39H
Lieu :Salles sur l'Hers (11371) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates à proposer : 3 jours dès que possible - proposer plusieurs créneaux si possible Une journée de Formation à l'éco-conduite VL et deux journées Formation à l'éco-conduite utilitaires ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Diminuer sa consommation de carburant Limiter les émissions de CO2 Limiter le coût d'entretien du véhicule Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à l'Éco-Conduite Définition et principes de base de l'éco-conduite. Avantages environnementaux, économiques et sécuritaires. Les Fondamentaux de l'Éco-Conduite Techniques de démarrage et d'arrêt du moteur pour réduire la consommation. L'importance du choix de vitesse et du passage des vitesses optimal. Gestion de la vitesse et anticipation sur la route pour minimiser les accélérations et les freinages. Optimisation de l'Utilisation du Véhicule Entretien régulier du véhicule pour une performance optimale. Influence du poids supplémentaire et de la résistance au vent sur la consommation. Conseils pour une utilisation rationnelle des équipements auxiliaires (climatisation, chauffage). Pratique de l'Éco-Conduite Exercices pratiques au volant avec un formateur, mise en application des techniques apprises. Analyse des comportements de conduite et conseils personnalisés. Mesure des Résultats et Suivi Méthodes pour mesurer l'économie de carburant et la réduction des émissions de CO2.Stra tégies pour maintenir les bonnes pratiques d'éco-conduite sur le long terme. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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