Lieu :HONDSCHOOTE (59122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Une société dans l'élevage avicole recherche des opérateurs H/F Principales missions : Nettoyage et entretien des équipements Démonter, nettoyer et désinfecter les machines et équipements de production selon les protocoles d'hygiène en vigueur. Vérifier le bon fonctionnement des machines après nettoyage. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène strictes propres à l'industrie avicole. Tri et manipulation des poussins Identifier et trier les poussins selon les critères définis (santé, taille, sexe, etc.). Manipuler les animaux avec soin pour éviter tout stress ou blessure. Participer à l'emballage ou à la préparation des poussins pour les étapes suivantes de production. Suivi et reporting Consigner les observations concernant la santé et la qualité des poussins. Signaler tout problème technique ou sanitaire aux responsables. Compétences et qualités requises : Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à travailler debout et à manipuler des charges légères à modérées. Patience et douceur dans la manipulation des animaux. Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. INFOS: les horaires peuvent varier (matin/après-midi-journée) pas de travail le week-end
Lieu :Gignac-la-Nerthe (13180) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Conducteur de Pelle CACES R482-A et B1 H/F . Au sein d'une déchetterie professionnelle vous serez en charge de: Conduite et manipulation d'engins compacts de chantier CACES R482-A et B1 (mini-pelles, chargeuses compactes, petits engins de manutention). Chargement, déchargement et déplacement des matériaux sur le site (déchets recyclables, ferrailles, inertes...). Mission d'intérim jusqu'à fin août sur Gignac Horaires: 7h-16h du lundi au vendredi Rémunération selon profil Vous êtes obligatoirement titulaire du CACES R482 A et B1 (pelles). Avoir une parfaite maîtrise de la conduite de son ou ses engins dans les différentes conditions d'utilisation. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B
Lieu :Val-de-Meuse (52140) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans son domaine, cette entreprise appartient à un grand groupe coopératif reconnu , fédérant plusieurs milliers de parties prenantes et collaborateurs à travers le pays. Présente sur tout le territoire grâce à ses sites de transformation, elle se distingue par son savoir-faire, sa culture d'excellence et son engagement durable. Un environnement propice à votre développement Cette entreprise met un point d'honneur à offrir un cadre de travail stimulant, convivial et enrichissant. Vous y trouverez : Des opportunités concrètes de formation et d'évolution Un climat de collaboration et de solidarité Des avantages sociaux attractifs Une valorisation réelle de votre contribution au quotidien Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime d'intéressement et de participation, prime transport, CSE... Au sein du service maintenance et en lien étroit avec le Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vos responsabilités incluent notamment : Organiser les interventions de maintenance préventive en répartissant les missions au sein de l'équipe Réaliser ou superviser les dépannages, analyser les pannes et assurer un suivi technique Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et assurer le bon état du matériel Garantir la relance des machines après intervention et assurer leur bon redémarrage Renseigner et mettre à jour les documents de suivi (GMAO, fiches de vie) Effectuer des interventions ponctuelles le samedi (en période d'arrêt de production) Participer à la formation des nouveaux collaborateurs du service Intervenir en hauteur si nécessaire et respecter rigoureusement les consignes QHSE Réaliser des modifications ou interventions sur les systèmes automatisés Diplôme Bac Pro ou BTS en électromécanique ou maintenance industrielle Une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel Compétences techniques attendues : Électromécanique / Mécanique générale Automatisme industriel (lecture et modification de programmes) Soudure et chaudronnerie Connaissances en fluides, énergie et électricité industrielle Qualités personnelles : Autonomie et sens de l'initiative Esprit d'équipe et bon relationnel Rigueur et respect des règles de sécurité
Lieu :LUCCIANA (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client un opérateur en carrière h/f : En tant qu'opérateur en carrière, vous intervenez directement au coeur de l'extraction et de la transformation de la pierre. Votre mission principale consiste à utiliser une éclateuse à pierre pour fendre et diviser des blocs bruts avec précision, en respectant les consignes de sécurité et les exigences de production. Au quotidien, vous serez amené à : Manipuler l'éclateuse avec maîtrise et vigilance. Déplacer et positionner les blocs de pierre à l'aide d'outils adaptés. Contrôler la qualité des pierres éclatées et ajuster les opérations si nécessaire. Entretenir votre poste de travail et participer à la maintenance de premier niveau des équipements. Respecter strictement les règles de sécurité propres au travail en carrière. Ce poste demande une bonne condition physique, de la rigueur, un sens du travail bien fait et une réelle capacité à évoluer dans un environnement exigeant : poussière, chaleur, bruit et manipulation de charges lourdes font partie du quotidien. Une expérience en carrière, en taille de pierre, en maçonnerie ou dans un métier du bâtiment traditionnel est un atout apprécié. Toutefois, une forte motivation, de la bonne volonté et l'envie d'apprendre un savoir-faire manuel peuvent tout autant faire la différence. INTERIM LONGUE DUREE
Lieu :Marseille (13011) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client sur Marseille (13011), un(e) Team Leader Logistique H/F Vous êtes un manager de terrain, passionné par la logistique et l'amélioration continue ? Vous aimez fédérer vos équipes et piloter la performance dans un environnement industriel dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous. Au sein d'un site de production reconnu, vous prenez en charge le pilotage des activités logistiques (approvisionnement, stockage, gestion des flux) ainsi que le management d'une équipe d'environ 14 collaborateurs. Management & coordination Encadrer, accompagner et développer votre équipe Organiser les ressources et piloter les plannings Fédérer autour des objectifs de performance Pilotage opérationnel Superviser les flux logistiques (magasin, approvisionnement, stockage) Garantir la qualité, la traçabilité et la conformité des produits Gérer les prestataires et le parc matériel Performance & amélioration continue Suivre les indicateurs (productivité, taux de service, coûts) Déployer les démarches d'amélioration continue (TPM) Sécurité & qualité Garantir le respect des standards HSE Animer la sécurité au quotidien auprès des équipes Expérience confirmée en management d'équipe terrain (logistique / industrie) Solides compétences en pilotage opérationnel À l'aise avec les outils (Pack Office, SAP idéalement) Anglais professionnel Leadership, sens du collectif et orientation résultats Les conditions Statut : Cadre Rémunération : 45 à 50 Keuros brut annuel Parcours contractualisé : Intérim (3 mois) → CDD (9 mois) Horaires : journée (démarrage 8h30) Travail le samedi : ponctuel
Lieu :LUNEL VIEL (34400) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
Olinn est une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité en entreprise, y compris pour les personnes en situation de handicap. Dans cette optique, Olinn s'efforce d'adapter ses postes de travail et ses processus de recrutement pour permettre l'accès et l'intégration des personnes en situation de handicap. L'entreprise encourage également la formation et le développement professionnel de ses collaborateurs en situation de handicap, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes chez Olinn, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif qui permet à chacun de se développer professionnellement et personnellement. Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'un excellent sens de la communication, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre Olinn et participer à notre aventure ! Nous recrutons pour notre établissement de Lunel-Viel dans l'Hérault un(e) Assitant(e) des Ressources Humaines en Alternance. Détails des activités et missions : - Onboarding /Offboarding - Suivi des arrêts maladie - Gestion des visites médicale, mise à jour du tableau de suivi et de la base de données - Gestion des accidents de travail - Maintenir les dossiers du personnel dans le SIRH à jour - Mise à jour des procédures du service - Suivi et gestion des actions de formation - Relais avec les services généraux - Être support auprès des salariés pour les connexions ou actions à réaliser dans le SIRH - Classement divers Qualité(s) professionnelle(s) - Rigueur - Sens de la communication - Organisation - Réactivité Détail Lieu de travail : 590 rue du Roucagnier ET ZAC du Roucagnier 34 400 Lunel Viel Type de contrat : Alternance BAC+2 RH Durée hebdomadaire de travail : 35h00 Hebdo Déplacement : Aucun Effectif de l'entreprise : 50 à 150 salariés Secteur d'activité : commerce de gros / reconditionnement informatique
Lieu :Gignac (34150) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer,organiser,gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! Poste ouvert aux salarés interne jusqu'au 29 Mai 2026 Nous recherchons un / une Responsable de Secteur ( H/F) dans l'aide à domicile,pour travailler principalement sur notre agence de Gignac. Missions principales du poste : 1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires Présenter les différents services et les différentes activités de l'association Effectuer les visites à domiciles chez nos clients pour évaluer et proposer les prestations adaptées à leur besoin, contrôler la satisfaction des clients et plus généralement gérer l'ensemble de la relation personnes âgées, famille, intervenants Constituer le dossier de prise en charge ou de renouvellement et transmettre au service facturation ou à l'organisme financeur ; Formaliser les devis et contrats d'intervention ; Effectuer le suivi de la prestation à domicile, la réévaluer et l'adapter en cas d'évolution. 2. Organiser et gérer les interventions Rechercher les salariés disponibles en fonction de la prestation client et du contrat de travail du salarié ; Établir les plannings de travail des salariés et gérer les absences (prévisibles ou non) ; Suivre la modulation du temps de travail et effectuer les ajustements nécessaires ; S'assurer de la qualité et du bon déroulé des interventions 3. Gestion de ses équipes Gérer une équipe d'intervenants à domicile: échanges réguliers au téléphone, réunions mensuelles ( Management) Assurer le suivi du personnel ( contrats de travail,congés, formation, évaluation individuelle) Recrutement ( entretien d'embauche) Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management (gestion d'une équipe), l'opérationnel (gestion de planning) et la relation client ( visite à domicile, suivi ...) alors ce poste est fait pour vous ! Temps de bureau: 80% Déplacements: visite à domicile ( VAD) 20% Profil recherché: Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management ( gestion d'une équipe), l'opérationnel (gestion de planning) et la relation client ( visite à domicile, suivi ...) alors ce poste est fait pour vous ! Pour réussir chez nous en tant que responsable de secteur , il faut : être titulaire d'une formation niveau Bac+2 Minimum ( BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management), aimer le contact humain et avoir envie d'aider les personnes âgées ( capacité relationnelle et bienveillance) avoir un gout pour le terrain et l'opérationnel avoir une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation dans un contexte où l'imprévu fait partie du quotidien la capacité à être polyvalent, réactif et autonome connaissance du public personnes âgées ou du secteur de l'Aide à domicile serait un plus Maîtrise informatique : Excel, Word, internet. Logiciel de planification XIMI (idéalement) SECTEUR GÉOGRAPHIQUE Rattaché à l'agence Gignac, secteur St Mathieu Poste basé à Gignac POSTE Type de contrat : CDD remplacement (36 h par semaine avec 6 jours RTT / an), Date début du contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière support, TAM Degré 2, Echelon 1 Minimum soit 2515.72euros Brut mensuel, salaire de base si débutant sur le poste +ECR diplôme montant à définir en fonction du diplôme +ECR Ancienneté si vous avez déjà exercé dans la Branche ( Convention collective BAD) Nos + : Véhicule de service pour les déplacements professionnels et portable professionnel un environnement de travail agréable, dans une ambiance dynamique et conviviale un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme un siège social, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions Possibilité de bénéficier de titres restaurants
Lieu :CORNEILHAN (34490) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile (H/F), sur les communes de CORNEILHAN, THEZAN LES BEZIERS et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement. Un accompagnement : sorties véhiculées, rendez-vous, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez et que vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion,tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - D'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : CORNEILHAN, THEZAN LES BEZIERS. Type de contrat : CDD 84h/mois minimum à temps partiel évolutif Début de contrat : Mai 2026 Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 12.02 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Montpellier / mauguio (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES,est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez Présence Verte Services, nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap, en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité avec l'accompagnement qu'elles méritent. Alors n'hésitez plus et rejoignez une association engagée au service des personnes qui en ont besoin ! Vous aimez le lien humain, l'autonomie et la créativité dans l'accompagnement ? Nous recherchons aujourd'hui un Aide soignant ou AMP (H/F) en CDI, pour intégrer notre équipe ESA (Équipe Spécialisée Alzheimer Autonomie) basée à Montpellier avec des interventions sur le territoire de l'ESA de Mauguio. L'Équipe Spécialisée Alzheimer Autonomie (ESA) est composée de professionnels de santé qui interviennent à domicile pour améliorer ou préserver l'autonomie de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer (ou maladie apparentée) dans les activités signifiantes de la vie quotidienne. L'intervention de l'ESA a pour objectifs le maintien des capacités restantes de la personne par l'apprentissage de stratégies de compensation, une adaptation de l'environnement et l'amélioration de la relation patient/aidant. En binôme avec l'ergothérapeute vous êtes un acteur clé du maintien à domicile Les principales missions du poste seront les suivantes : Mettre en oeuvre le projet personnalisé d'accompagnement au domicile des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée. Réaliser des séances de réhabilitation et de stimulation cognitive, fonctionnelle et sociale, dans l'objectif du maintien de l'autonomie. Accompagner la personne dans les activités de la vie quotidienne (repérage spatiotemporel, hygiène, habillage, utilisation de l'environnement). Participer à la prévention des risques au domicile (sécurisation, prévention des chutes, aides techniques). Soutenir et conseiller les aidants naturels et professionnels afin de pérenniser les effets de l'accompagnement. Assurer les transmissions écrites, les bilans de fin de prise en charge et participer aux réunions pluridisciplinaires. En résumé: un poste riche de sens au coeur de l'humain une autonomie dans l'organisation de vos interventions SECTEUR GÉOGRAPHIQUE Poste basé au siège social à Montpellier. Déplacements permanents sur le territoire couvert par l'ESA de rattachement et ponctuels sur tout le département de l'Hérault. POSTE Type de contrat: CDI, temps plein 35h Date début du contrat : à partir du 1er juin 2026 Salaire : (à définir en fonction du profil et de l'expérience) Entre 1984.88 euros et 2094.51euros pour un débutant (moins de 4 ans d'expérience) + ECR diplôme sous condition à partir de 63.47 euros brut par mois pour un temps complet + ECR ancienneté uniquement si expérience dans la BAD (Convention collective) *ECR= élément complémentaire de rémunération Prérequis : Diplômes exigés : Aide-soignant (DEAS) ou Accompagnant éducatif et social (DEAES) anciennement Aide Médico Psychologique (DEAMP). + certification (ASG) assistant de soins en gérontologie et/ou expérience en ESA : un vrai plus pour accéder à ce poste. Cette certification étant obligatoire pour exercer en ESA. + AFGSU souhaité Une connaissance des maladies neurodégénératives serait appréciée. Mais surtout : Vous êtes à l'écoute, bienveillant et patient Vous aimez vous adapter à chaque personne et situation Vous faites preuve de créativité et d'initiative Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Ce que nous proposons: une approche centrée sur la personne, pas sur la pathologie un véhicule de service pour les déplacements professionnels un ordinateur portable et téléphone portable professionnels des titres restaurants d'une valeur de 8,34euros si vous le souhaitez ( part pris en charge par l'employeur 5euros)
Lieu :Pignan (34) (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons aujourd'hui un Aide-soignant pour des remplacements (F/H) pour le SSIAD de PIGNAN, dans l'Hérault ( 34),en CDI pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients. L'aide-soignant devra être capable de : Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients, Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier, Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive, Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes. Vous disposez de réelles capacités d'adaptation, un certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins. Rejoignez-nous ! Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. Travail le Week-end (1 Week -end sur 2) SECTEUR GEOGRAPHIQUE : PIGNAN et alentours Diplôme: Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) obligatoire. Date début de contrat : CDI Poste à pourvoir à compter du 15 Juin , formation possible à partir du 8 juin 2026 Durée mensuelle du contrat: un temps partiel 120 heures hebdomadaires Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-19h30 Salaire : à partir de 14.27euros brut de l'heure, 2163,75euros pour un temps plein à définir en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche, Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée Des Titres restaurant (si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34euros par jour travaillé Participation aux frais pour des EPI, 25euros/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50% Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences. Un CSE (Chèques et cadeaux de fin d'année)
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client des Conducteurs d'engins caces 1 à 9. Nous recherchons un conducteur d'engins pour les differents chantiers sur montpellier. Caces engins de chantier obligatoire et visite médicale à jour. Nous recherchons des candidats motivés et disponibles sur le long terme. Permis B obligatoire. Grand déplacement possible.
Lieu :Pignan (34) (34) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons aujourd'hui un Aide-soignant pour des remplacements (F/H) pour le SSIAD de PIGNAN, dans l'Hérault ( 34),en CDD pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients. L'aide-soignant devra être capable de : Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients, Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier, Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive, Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes. Vous disposez de réelles capacités d'adaptation, un certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins. Rejoignez-nous ! Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. Travail le Week-end (1 Week -end sur 2) SECTEUR GEOGRAPHIQUE : PIGNAN et alentours Diplôme: Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) obligatoire. Date début de contrat : CDD Poste à pourvoir au plus vite Durée mensuelle du contrat: un temps partiel 120 heures hebdomadaires Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-19h30 Salaire : à partir de 14.27euros brut de l'heure, 2163,75euros pour un temps plein à définir en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche, Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée Des Titres restaurant (si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34euros par jour travaillé Participation aux frais pour des EPI, 25euros/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50% Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences. Un CSE (Chèques et cadeaux de fin d'année)
Lieu :THEZAN LES BEZIERS (34370) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons intervenant à domicile (H/F),pour le mois d'Avril sur les communes de THEZAN-LES-BEZIERS, CORNEILHAN,LIGNAN SUR ORB, et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement. Un accompagnement : sorties véhiculées, rendez-vous, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez et que vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion,tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - D'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Thézan-les-Béziers, Lignan-sur-orb,Corneilhan, Puimisson Type de contrat : CDD 80h/mois minimum à temps partiel évolutif Début de contrat : Mai 2026 Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 12.02 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Cariste caces 1/3/5 à Baillargues Cariste 1/3/5 avec préparation de commandes. Expèrience obigatoire car marchandises à forte valeur. Vos missions sont les suivantes: - Préparation des commandes avec connexion à la radio, ou au Pc ou travail au bon de préparation (process de préparation différent selon les clients) - Emballage selon les process clients (filmage, cerclage....) - Mise en place des documents d'expédition (BL / Etiquettes transporteur) - Mise à quai des commandes - Chargement et déchargement de marchandises - Empotages de containers Cariste 1/3/5 avec préparation de commandes. Expèrience obigatoire car marchandises à forte valeur. Cariste oui mais aussi préparateur donc savoir aussi ne pas travailler que sur le chariot. Entrepôt multi-clients
Lieu :PARIS (75002) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 29 et 30 juin 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les concepts et applications de l'IA en gestion de la paie. Automatiser les tâches répétitives et réduire les erreurs dans le traitement des paies. Utiliser l'IA pour analyser, interpréter et optimiser les données de paie. Garantir la sécurité et la conformité des données grâce aux outils d'IA. Intégrer durablement l'IA dans les processus de gestion de la paie. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Comprendre et Intégrer l'IA dans les Processus de Paie Matin : Introduction à l'IA et ses Applications en Gestion de la Paie Présentation des concepts clés de l'intelligence artificielle (IA). Identification des cas d'usage de l'IA dans la gestion de la paie. Avantages et limites de l'utilisation de l'IA dans le traitement des données de paie. Après-midi : Automatisation des Tâches Répétitives et Réduction des Erreurs Découverte des outils d'IA dédiés à la paie (logiciels, plateformes, etc.). Automatisation des calculs complexes et des tâches administratives. Mise en place de processus pour minimiser les erreurs de traitement. Jour 2 : Optimisation et Sécurisation des Données avec l'IA Matin : Analyse et Optimisation des Données de Paie Utilisation de l'IA pour analyser et interpréter les données de paie. Identification des tendances et anomalies grâce aux algorithmes prédictifs. Optimisation des processus de paie pour gagner en efficacité et en précision. Après-midi : Sécurisation et Conformité des Données avec l'IA Gestion des données sensibles et respect des réglementations (RGPD, etc.). Utilisation de l'IA pour détecter les fraudes et garantir la conformité légale. Élaboration d'une stratégie pour intégrer durablement l'IA dans la gestion de la paie. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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