Lieu :Courchevel (73120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Entretien et ménage de bases de vie sur des chantiers BTP (zone Le Praz) Utilisation des équipements adaptés Utilisation de divers produist d'entretien Horaires : 5h par jour Taux horaire : 12.02euros Début de mission fin avril début mai pour 6 à 9 mois Expérience en tant qu'agent d'entretien de minimum 2 ans Première expérience en entretien chantiers BTP Autonomie et polyvalence
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un opérateur de production H/F. Missions: Alimenter et ranger les postes de travail Manutention et préparation des commandes Filmage des palettes Gestion des stocks Profil: Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permet de comprendre rapidement votre environnement. Première expérience obligatoire en industrie Autonome, polyvalent et rigoureu(x)(se) vous anticipez les aléas pour optimiser l'organisation de votre périmètre en garantissant la qualité. Bon(ne) communicant(e), votre dynamisme et votre flexibilité facilitent la gestion des priorités de manière efficace. Par ailleurs la performance collective et l'amélioration continue sont pour vous une source de motivations qui vous permet d'être force de propositions. Horaires : Du lundi au vendredi / Horaires de journée SMIC + Tickets restaurant
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, industrie spécialisée en arômes et parfums, un Magasinier - Cariste H/F pour son site de production ! Vous aurez pour mission : Réceptionner physiquement et informatiquement les livraisons Contrôler et prélever les matières premières Ranger les matières premières en respectant les règles de stockage définies Approvisionner l'atelier de production Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et vous avez les CACES 1-3-5 à jour. Idéalement vous disposez d'une première expérience en industrie du parfums ou des arômes. Vous aimez la polyvalence. Vous êtes organisé et souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise. Conditions : Poste à pourvoir en intérim à Grasse Long terme Démarrage au plus tôt Horaire d'équipe 2*7 35h du lundi au vendredi Salaire : 12.52euros/h brut + prime équipe + prime panier + prime 13eme mois
Lieu :POITIERS (86) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance révèle les potentiels humains sur chaque territoire. Advance Emploi crée des liens durables entre talents et entreprises grâce au recrutement CDD/CDI et à l'intérim. Nos valeurs : confiance, service, proximité, esprit d'entreprendre. Advance Emploi Grasse recrute pour son client, un commercial secteur Nord Ouest H/F. Assurer le développement du portefeuille clients Réaliser les rendez-vous clients et prospects Analyser les besoins et deviser Répondre aux appels d'offre Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques Mener les négociations jusqu'au suivi de la commande et la facturation Prospecter (téléphonique, physique, emailing, salon, ...) Assurer un reporting quotidien sur les outils dédiés Votre profil commercial avec de l'tinerance Connaissances / compétences professionnelles spécifiques : Formation commerciale Aptitude à la négociation Aisance relationnelle Connaissances Pack office Permis de conduire B Rigueur/organisation L'ideal est d'habiter dans le 86 DEPARTEMENTS concernés departements 86,49,37,41,18,36,87,23,16,17,79,85 2000 euros brut + commissions sur objectif SALAIRE qui peut aller avec les primes sur objectif 3000 euros
Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Assurer l'installation de produits et systèmes divers, y compris la mise en route et la formation du client Réaliser le SAV à partir de consignes, plans et programmes de maintenance : visites de maintenance préventives dans le cadre de contrats de maintenance, dépannage, SAV payant (évolution de l'installation en fonction du besoin client) Optimiser l'organisation de son activité d'installation/maintenance et le suivi de son plan d'action par la mise à jour régulière des outils informatiques dédiés au suivi d'activité Rendre compte de ses interventions sur les outils dédiés Être le premier point de contact des clients : s'assurer en permanence de leur satisfaction, leur proposer de nouveaux produits ou l'adaptation de leur installation, recueillir, analyser et transmettre les demandes et informations recueillies aux services concernés Connaissances / compétences professionnelles spécifiques : Bonnes connaissances techniques spécialisées dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels Bonnes Connaissances des outils informatiques et de l'environnement ERP Habilitation électrique Salaire de base 2430 euros brut Prime d'excellence trimestrielle 400 euros Prime grand deplacement 400 euros Prime pénibilité pouvant aller jusqu'à 200euros/mois Panier repas : 14.20euros/par jour travaillés Tech grand itinérant : Sud-ouest (idéalement être entre Bordeaux et Toulouse)
Lieu :saintes (33) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, un Technicien SAV La personne traite les incidents techniques des équipements clients et demandes de matériels. Ses principales tâches : Réaliser les diagnostics des incidents en présentiel ou distanciel Proposer des solutions en adéquation avec les attentes des clients Alerter le responsable des dysfonctionnements chez les clients Mettre à jour les fiches techniques clients Traiter les demandes de rajout de matériel Respecter le planning Participer à la continuité de service avec le SAV chez les clients à distance ou en présentiel Votre profil Une connaissance des systèmes de sécurité, vidéosurveillance, interphonie, contrôle d'accès, alarme et informatique est nécessaire pour le poste de technicien SAV polyvalent. Une maîtrise des réseaux informatiques et applicatifs est demandée. La lecture de plans et la compréhension technique des schémas. Maîtrise informatique des outils. Connaissance en électricité. Permis B. Voiture de service fournie. Nombreux déplacements chez les clients en région de Bordeaux, avec quelques découchés par semaine. Qualités Savoir-être Savoir-faire Bienveillance Polyvalence La personne devra être à l'aise chez les clients pour le suivi SAV (téléphonie, réseaux, sécurité, appareils connectés médicaux, hotline). Poste basé à BORDEAUX en CDI. Technicien itinérant Sud-Ouest : 33, 47, 82, 31, 32 (idéalement vers Saintes, Bordeaux, Toulouse).
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, entreprise de parfumerie, un préparateur parfums H/F pour son service production. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) Parfums pour intégrer une équipe de production. Ce poste requiert une grande précision, un sens aigu du détail et une forte rigueur, au service de la qualité olfactive et de l'excellence artisanale. Préparer avec exactitude les formules de parfums selon les bons de fabrication et les standards internes ; Manipuler les matières premières dans le respect strict des dosages et procédures qualité ; Assurer la traçabilité des lots, le bon étiquetage et le respect des délais de production ; Veiller à la propreté de votre poste de travail et au bon fonctionnement des équipements ; Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de contrôle qualité pour garantir la fidélité olfactive des créations. Expérience préalable en préparation ou pesée en parfumerie. Formation en chimie, cosmétique ou métiers de la parfumerie appréciée. Rigueur, concentration et discrétion sont indispensables pour ce poste. Vous avez idéalement votre CACES 3 à jour. Conditions : Poste à pourvoir en intérim à Grasse Démarrage au plus tôt Horaires d'équipe ou de journée Salaire : Selon expérience + 13eme mois + TR + indemnité kilométrique
Lieu :Pau (64000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés concevant et fabriquant des ascenseurs au monde. Nous recrutons un Technicien de Réparation Ascenseurs (F/H). Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Vous assurerez la réparation ainsi que la modernisation des ascenseurs, en respectant les règles et consignes de sécurité et en respectant les normes et les caractéristiques techniques. A ce titre, vous êtes chargé notamment : - d'assurer la réparation des appareils en préparant les chantiers, démontant et reposant les différentes pièces de l'ascenseur, réglant et remettant en service les appareils. - de garantir la qualité de service en informant votre hiérarchie de toute anomalie rencontrée et en représentant l'entreprise lors des différentes interventions clients Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine des ascenseurs. Vous possédez obligatoirement de vos habilitations électriques et des compétences en mécanique. Niveau de rémunération : A partir de 35 kE par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Dammarie-les-Lys (77190) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client est un centre médical spécialisé dans le domaine de la scintigraphie et de la tomographie En rejoignant notre centre, vous serez au coeur de la prise en charge patient et de l'exécution d'actes d'imagerie de pointe, notamment : - Accueil et prise en charge globale des patients. - Réalisation des actes d'imagerie scintigraphiques et TEP-TDM. - Préparation du matériel d'injection et de cathétérisme. - Application des règles strictes de contrôle qualité et de radioprotection. - Contrôles qualité des radiopharmaceutiques. - Réalisation des épreuves d'effort et positionnement précis des patients. - Recueil, analyse et traitement des images. Niveau de rémunération : A partir de 35/45 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Vaugrigneuse (91634) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Clinique située dans l'Essonne, au coeur d'un immense parc boisé de 85 hectares. Médecine polyvalente Courts Séjours (dans le cadre d'une extension de notre service) Sanatorium Pneumologie Unité des soins intensifs Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Formation spécifique dès votre arrivée avec un travail en doublon avec votre collègue IDE pendant 4 semaines ! Véhicule personnel indispensable pour se rendre sur le lieu de travail Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% Niveau de rémunération : 40/45 kE par an à débattre selon expérience + Primes + Intéressement + + Nombreux avantages Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Date à définir sur 1 jour et demi (10h30min) ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre le rôle et les responsabilités du référent handicap en entreprise. Acquérir des connaissances sur les différentes situations de handicap et les besoins spécifiques. Développer des compétences pour accompagner les élèves en situation de handicap dans un cadre professionnel ou éducatif. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin : Comprendre le Rôle du Référent Handicap en Entreprise Définir le rôle et les missions du référent handicap Identifier les responsabilités légales et éthiques. Comprendre le positionnement au sein de l'organisation. Collaborer avec les différentes parties prenantes (RH, direction, etc.). Explorer le cadre légal et les obligations de l'entreprise Connaître les lois et réglementations sur le handicap (loi de 2005, etc.). Identifier les aides et dispositifs disponibles (AGEFIPH, FIPHFP). Sensibiliser les équipes aux obligations d'inclusion. Après-midi : Sensibilisation aux Différentes Situations de Handicap Comprendre la diversité des handicaps Distinguer les types de handicaps (moteur, sensoriel, cognitif, psychique). Identifier les impacts sur le travail et l'apprentissage. Déconstruire les préjugés et stéréotypes. Adapter son approche aux besoins spécifiques Reconnaître les besoins individuels de chaque personne. Mettre en place des aménagements raisonnables. Utiliser des outils et ressources pour faciliter l'inclusion. Jour 2 Matin : Accompagnement des Élèves en Situation de Handicap Identifier les besoins spécifiques des élèves en situation de handicap Évaluer les besoins en termes d'accessibilité physique et pédagogique. Comprendre les enjeux émotionnels et sociaux. Collaborer avec les familles et les éducateurs. Mettre en place des stratégies d'accompagnement Adapter les méthodes de communication et d'apprentissage. Utiliser des outils technologiques ou matériels adaptés. Favoriser l'autonomie tout en offrant un soutien adapté. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons un/une Assistant ou Auxiliaire de Vie ( H/F ) ou Aide à domicile expérimenté(e) , pour intervenir aux domiciles de personnes en situation de handicap pour des interventions sur les communes de Béziers et alentours. Accompagner dans les tâches essentielles: Aide à la toilette complète ou partielle, changes Aide au lever/coucher, habillage/ déshabillage Aide à la préparation et prise des repas ( courses, repas texturé..) Assister dans les déplacements: Aide à la marche, conduite de fauteuil Transferts Aide aux déplacements dans et hors domicile Favoriser la vie sociale: Accompagner dans les activités de loisirs, de culture Proposer des activités stimulantes et occupationnelles Contribuer à l'entretien du domicile et du linge en s'adaptant aux capacités de la personne aidée. Compétences spécifiques: maîtrise des transferts, aide à la toilette. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes en situation de handicap ou dépendantes. Vous avez envie d'aider, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - Avoir un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : DEAES, BAC PRO ASSP, BEP CSS, DEAVS ou DEAMP, ou DEAES, ADVF ou pas de diplôme mais une expérience à l'appui Vous aimez le contact humain et vous êtes bienveillant. Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : Béziers et alentours Type de contrat: un CDD 120 heures minimum (Amplitude 8H-20h), 1 week-end sur 2 travaillés Début de contrat: dés que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté à partir de 13.08euros Brut de l'heure (Employé Dégré 2, Échelon 1). + des éléments complémentaires de rémunération en fonction du diplôme ( minimum 63.47euros brut pour un temps plein), plus reprise d'ancienneté (si expérience dans la branche) Nos + : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Des accompagnements spécifiques au handicap Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, entreprise de parfumerie, un asssitant Affaires Réglementaires H/F dans le cadre d'un remplacement. Vos missions : Création de fiches réglementaires matières premières et concentrés externes dans la base de données Création de fiche réglementaires mélanges internes (solutions, cires, concentrés) avec saisie des fourchettes analytiques dans la base de données Notification UFI Réponse au demande client MP document classique Interrogation fournisseur Maintient à jour de la base de données En charge du suivi de toute la réglementation des matières premières de notre division Négoce Matières Premières. : Réalisation et validation des dossiers matières premières (FT, FDS, BA,...) Mise à jour de toutes les MP : Réglementaire, étiquetage et transport Vous êtes titulaire d'une formation en chimie et diposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux et organisé. Vous maîtrisez les outils informatiques. Conditions : CDD à pourvoir sur Grasse Démarrage au plus tôt 35h hebdomadaire Salaire : 2 000,00euros Brut par mois
Lieu :Opio (06650) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrute pour notre client, une Jardinerie sur la commune de Opio, un hôte d'accueil/Secrétaire H/F. Vos missions : Accueillir les clients pour les orienter au mieux dans le magasin, et les informer sur les services proposés Assurer l'accueil téléphonique Saisir les devis et bons de commande des clients Planifier les livraisons des clients Encaisser les acomptes et les soldes Programmer les promotions Saisir les démarques Éditer les panneaux pour l'affichage dans la jardinerie Vous avez un Bac +2 dans l'assistanat et disposez de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez Excel, êtes organisé, riguoureux et autonome. La maîtrise de l'anglais, de l'italien et/ou de l'espagnol sera valorisée. Conditions : Interim 6 mois Temps plein, ou possibilité de temps partiel Travail tous les samedis et un dimanche sur deux Salaire brut mensuel (pour 39h hebdomadaires) : de 2150euros à 2300euros, selon le diplôme, l'expérience et la maitrise des langues étrangères Anglais et Italien Primes, heures supplémentaires rémunérées, avantages salariés
Lieu :Fréjus (83600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client sur Fréjus un assistant commercial et opérationnel (H/F) Sous la responsabilité du Station Manager, dans le respect des orientations et de la stratégie du Groupe et en ligne avec les règles internes vous serez amenés : Servir et fidéliser le client au comptoir en garantissant une satisfaction client optimale : - Accueille le client dans l'environnement commercial de l'agence et au téléphone avec convivialité et professionnalisme - Renseigne le client, établit un devis, prend sa réservation en tenant compte de ses besoinset en respectant les méthodologies de vente ABG - Etablit le contrat de location conformément aux procédures d'ABG et en explique les termes et conditions - Accompagne le client dans la prise en main de son véhicule ou le guide vers celui-ci - Assure les standards de service client au départ et au retour et s'assure de sa satisfaction - Le cas échéant, assure le contrôle du véhicule au départ et au retour et est garant de la bonne qualité de la facturation - Va en toutes circonstances au-devant des attentes du client en lui proposant un serviceadapté (un itinéraire ou un plan d'accès, l'informe sur le fonctionnement du véhicule ou d'un accessoire), lui porte assistance, etc. - Promeut et est garant de l'image d'ABG - Veille en permanence à l'image de l'agence (propreté, rangement, disposition des outils marketing, etc.) Contribuer au développement commercial de l'agence en proposant les produits et services ABG : - Effectue la promotion des différents produits, services et modèles de véhicules : service carburant/recharge électrique, surclassements (Upsell), compléments de protection et assurances, accessoires, etc. tout en respectant les méthodologies ABG - Fidélise le client - Développe les locations sans réservation préalable - Recueille et transmet les opportunités commerciales (sales lead) Participer à l'activité générale de l'agence : - Traite les rapports d'activité journalière conformément aux procédures en vigueur - Assure le suivi des contrats de location et contribue à la sécurisation des actifs de la Société (voitures et biens) - Participe à la gestion des flux de véhicules, aux livraisons clients, et ponctuellement à la préparation des véhicules et à la réception des clients à leur retour de location Pour ce poste il faut impérativement : Français et anglais courant (lu, parlé, écrit) Pack Office Permis de conduire B Amplitude horaires variables 6h 00h du lundi au dimanche. Ainsi il faut avoir : - Aptitude à vendre - Bonnes présentation et élocution - Capacité à travailler en équipe - Gestion de conflit - Orientation client - Résistance au stress - Rigueur / respect des procédure
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