Lieu :Veyrier le lac (74290) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Participer à la préparation des entrées, plats et desserts Réaliser les tâches de découpe, épluchage et préparation des ingrédients Respecter les fiches techniques et les consignes du chef Veiller au maintien de la propreté du poste de travail Participer à la mise en place avant le service Aider au rangement et au nettoyage en fin de service (HACCP) Première expérience en cuisine appréciée, débutants motivés acceptés Capacité à travailler en équipe Organisation, rigueur et propreté Rapidité d'exécution et sens du détail Passion pour la cuisine et l'envie d'apprendre Temps complet 39h / semaine - 2 jours de congés Plan de rémunération : 11euros-13euros net de l'heure
Lieu :Veyrier le lac (74290) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Assurer la mise en place, la préparation et l'envoi des plats de votre partie Garantir le respect des fiches techniques et des standards de qualité Gérer les stocks, les commandes et le rangement de votre poste Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) Encadrer et accompagner les commis affectés à votre poste Participer à l'élaboration de la carte et des suggestions selon la saisonnalité Expérience confirmée en tant que Chef de Partie ou Demi-Chef de Partie Maîtrise des techniques culinaires liées à votre poste (garde‑manger, chaud, pâtisserie...) Esprit d'équipe, sens de l'organisation et autonomie Rapidité d'exécution et rigueur Passion pour le produit et le travail soigné Plan de rémunération 1800euros net / mois Temps complet 39h avec deux jours de congés
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Rémunération attractive Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Pourquoi rejoindre l'équipe ? Un service de pédopsychiatrie complet et reconnu Approche complète et sectorielle de la pédopsychiatrie Une ambiance de travail dynamique et formatrice Projets innovants et démarche de qualité continue Équipe pluridisciplinaire expérimentée Soutien institutionnel fort Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Intégrez un service pédopsychiatrique historique et innovant ! Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est l'un des pionniers en France. Il couvre une large zone géographique incluant Clermont-Ferrand, Riom et les communes environnantes. Un environnement de travail moderne et stimulant Les locaux récents, situés en plein coeur de Clermont-Ferrand, accueillent : Des structures ambulatoires : CMP, unités de soins précoces, équipe mobile de crise, soins-études, diagnostic TSA, accompagnement pédopsychiatrique... Des structures hospitalières : Hôpitaux de jour pour enfants et adolescents (Clermont-Ferrand & Riom) Unité de soins-études (hospitalisation de semaine) UFADO TP : unité temps plein pour adolescents en situation de crise ou nécessitant une évaluation approfondie Vos missions principales : Suivi médical des jeunes hospitalisés (évaluations, prescriptions, projets thérapeutiques, lien ville-hôpital) Consultations en CMP, travail en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire Participation à l'encadrement des internes Possibilité de coordination médicale de l'équipe mobile de crise Participation aux gardes et astreintes sur le CHSM L'organisation précise du poste sera définie à votre arrivée, en concertation avec vous, selon vos appétences, compétences et priorités du service. Une équipe dynamique et bienveillante Vous rejoignez un collectif engagé : médecins, infirmiers, éducateurs, psychologues, enseignants, orthophonistes, psychomotriciens... Tous unis autour d'un projet de soins centré sur l'enfant et la famille. Approches variées (psychodynamiques, systémiques, TCC), esprit d'ouverture, supervision et réflexion institutionnelle régulières. Un cadre de travail stimulant et humain Travail d'équipe valorisé avec des professionnels expérimentés et complémentaires Démarche d'innovation sociale et de qualité de vie au travail Partenariats solides avec le territoire et l'institution Possibilité d'évolution et de développement professionnel (formations, colloques, supervision...) Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Connaissances des soins en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et actualisation des connaissances. Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.
Lieu :Talence (33400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client est une clinique privée en plein développement. Les bâtiments sont neufs, dans un environnement agréable, à proximité de la gare et de tout autre transport en commun (tram et bus). Le service prend en charge les patients en phase aigüe de maladie en provenance de services d'urgence ou directement par les médecins traitants. Quotidien: ∙ Assurer la prise en charge globale et optimale du patient ∙ Assurer les soins Préventifs, curatifs et palliatifs nécessaires au maintien ou à l'amélioration de l'état de santé du patient Etre titulaire du diplôme d'Etat infirmier (Impératif) Niveau de rémunération ): Entre 30 000 et 36 000 Euros par an selon expérience (Estimation mediane à débattre selon expérience) + Nombreux avantages Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Rémunération attractive Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Votre futur poste : psychiatre au coeur d'une dynamique sectorielle Vous exercerez au sein d'un secteur de psychiatrie adulte (Nord, Centre ou Sud), en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée (médecins, psychologues, soignants, travailleurs sociaux, éducateurs, etc.). Vos missions principales : Assurer les consultations (CMP/HDJ/CATTP) en lien avec l'équipe soignante Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, orientés « rétablissement » Participer à la coordination des parcours de soins intra et extrahospitaliers Prendre part aux réunions cliniques, institutionnelles et projets transversaux (équipes mobiles, soins infirmiers à domicile, psychiatrie de liaison...) Encadrer les internes et participer aux actions de formation Être acteur des démarches qualité, gestion des risques et innovation clinique La définition précise de votre périmètre d'action sera construite avec vous, selon vos envies, compétences et la dynamique du secteur d'affectation. Un environnement stimulant, porteur de sens Approche pluridisciplinaire et collaborative Réseau partenarial solide sur le territoire Démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des conditions de travail Projets innovants soutenus par l'établissement Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) en Psychiatrie Connaissances des soins en psychiatrie Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.
Lieu :Courbevoie (92400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Notre client est un leader du dépannage et de la maintenance de flexibles et de systèmes hydrauliques . Quotidien: Diagnostique de pannes ou fuites hydrauliques Fabrication sur-mesure de flexibles hydrauliques Réalisation des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients Développer votre secteur commercial.. Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes (3 ans minimum) chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourd ou encore de l'hydraulique. Titulaire d'un diplôme à dominante mécanique Titulaire du permis B. Niveau de rémunération : Environ 36 ke par an à débattre + Variable individuel et collectif + Participation + Nombreux avantages dont chéques cadeaux. Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Domazan (30390) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone: 04 88 60 50 93 // Mail: st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: Selon profil Vos missions: Dans le cadre des chantiers de travaux publics de notre client, nous recherchons un(e) Maçon VRD pour intervenir sur des travaux de voirie et réseaux divers. Vous serez amené(e) à : Sécuriser et préparer le chantier (signalisation, implantation) Réaliser les travaux de terrassement et les fondations Poser des bordures, caniveaux, pavés et dalles Mettre en place des réseaux d'assainissement et réseaux secs Réaliser des petits ouvrages en maçonnerie (regards, chambres) Assurer les finitions et le nettoyage du chantier Veiller au respect des consignes de sécurité Votre profil: Vous disposez d'une formation dans les Travaux Publics / Maçonnerie Une expérience en VRD est appréciable Vous savez lire des plans Vous êtes sérieux(se) et motivé(e). Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Lieu :BEGLES (33130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Créée en 1970, COREP, basée à Bordeaux, crée, fabrique et distribue tous les types de luminaires destinés à l'habitation, en intérieur comme en extérieur. Corep est le leader français de l'éclairage décoratif et reste très attachée à sa fabrication nationale, réalisée dans son usine près de Bordeaux. D'abord centré sur le marché français, et essentiellement sur celui de la Grande Distribution Spécialisée, COREP (aujourd'hui 150 personnes et 25Meuros de CA) a étendu ses gammes vers des produits premium, où la marque est travaillée différemment, et s'adresse à de nouveaux circuits: boutiques, enseignes spécialisées dans le luminaire ou architectes d'intérieur pour des hôtels ou des lieux publics culturels, sans compter le e-commerce version haut de gamme. 2 marques particulières portent ce savoir-faire du groupe auprès d'une cible haut de gamme: Market Set, qui revisite les classiques du luminaire en apportant une pointe de design et de modernité, avec des lignes graphiques qui mettent en valeur le travail des différents matériaux et présente des collections très décoratives et d'un luxe abordable. https://marketset.fr/la-marque Forestier, marque parisienne, qui a commencé avec des objets en fil de fer tissé, avant de se tourner vers des matières complémentaires plus naturelles et présenter des créations équilibrées entre nature et design, entre matériaux bruts et délicat travail des artisans. www.forestier.fr Fort de ses gammes qualitatives qui marquent l'univers des luminaires à chaque collection, COREP affiche de grosses ambitions sur l'Europe et les Etats-Unis, et souhaite aujourd'hui renforcer son équipe EXPORT, pour y générer une croissance encore plus dynamique et particulièrement ciblée sur les réseaux Retail avec ses marques premium. La société recrute donc sur son site de Bègles (33) un(e) RESPONSABLE GRANDS COMPTES RETAIL DECORATION PREMIUM EXPORT EUROPE DU NORD ET USA (F/H). RESPONSABLE GRANDS COMPTES RETAIL DECORATION PREMIUM EXPORT EUROPE DU NORD ET USA (F/H) Rattaché directement à la Direction Commerciale, l'objectif principal de ce poste est de monter et recommander une stratégie commerciale offensive puis, rapidement, de la mettre en oeuvre au niveau européen (surtout Europe du Nord et UK) puis américain pour les 2 marques premium. Les missions non limitatives sont les suivantes : * Monter une stratégie nouvelle et volontaire : - recueillir toutes les informations (internes et externes) accessibles sur les pays déjà travaillés (dont Allemagne et Benelux) puis dessiner une cartographie pertinente des clients à développer ou des prospects à contacter et avec quelles offres - présenter un plan d'actions concret à réaliser pour chacune des 2 marques * Mettre en oeuvre les plans d'actions validés : - prendre contact dans les pays ciblés et réaliser les rdv en face à face - ajuster les propositions avec des gammes adaptées et monter en collaboration avec l'équipe France des tarifs cohérents - valider et suivre l'organisation logistique et travailler avec les services internes (production, marketing, achats, logistique) pour proposer les emballages adéquats - monter un réseau d'agents * Etre un maillon essentiel de la croissance du groupe : - fonctionner au quotidien en collaboratif avec les chargées d'Administration Des Ventes et Assistantes Export - échanger régulièrement avec l'équipe Collection (designers) afin de donner des orientations produits adaptées aux marchés cibles mais aussi avec les services Marketing, Logistique, Production ou Achats pour les informer des demandes spécifiques ou pour anticiper les commandes à venir et réaliser les livraisons dans les meilleures conditions * Proposer des optimisations, améliorer les process existants, participer activement aux nouveaux projets et apporter un regard neuf et constructif sur l'ensemble de la stratégie Export
Lieu :saint quentin fallavier (38070) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques des camions et véhicules industriels. Effectuer l'entretien préventif et les révisions périodiques des véhicules. Monter, démonter et remplacer les pièces ou ensembles défectueux. Conseiller et assister les conducteurs sur l'utilisation et l'entretien des véhicules. TH = selon expérience + Ticket restaurant + IFM/ICP 20% Horaires : L/J 8-12 / 13h30-17h30 V 8-12 / 13h30-16 Votre profil Formation technique en mécanique poids lourd ou expérience équivalente. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électroniques des véhicules industriels souhaitée. PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers techniques et de la mobilité, Recherche pour son client Oovoom Driver, un(e) Gestionnaire Commercial & Planner H/F pour structurer et développer l'organisation des devis et planifier les convoyages tant avec les clients qu'avec les convoyeurs indépendants. Vous intégrerez Oovoom Driver, Oovoom Driver est une plateforme innovante de mise en relation entre propriétaires de véhicules et chauffeurs pour le convoyage et des prestations associées (déplacement de véhicules, services à la carte...). Le modèle repose sur l'intermédiation via une application mobile et un réseau de prestataires indépendants qualifiés. En tant que Gestionnaire Commercial & Planner, vous serez un véritable pivot entre les clients, les convoyeurs indépendants et les équipes internes.Vous ne vous contentez pas de gérer des dossiers : vous optimisez la satisfaction client, garantissez la fluidité des opérations, et assurez une planification efficace et réactive des prestations. Vos missions principales : Assurer la création, le suivi et l'optimisation des devis commerciaux destinés aux clients, en tenant compte des contraintes tarifaires, logistiques et techniques. Organiser et planifier les convoyages véhicules avec les convoyeurs indépendants, en garantissant la meilleure allocation des ressources et le respect des délais. Assurer le contact et le suivi client (par téléphone, email ou via la plateforme), répondre à leurs besoins, ajuster les devis et garantir un service de qualité. Coordonner avec les convoyeurs indépendants : validation des disponibilités, confirmation des missions, gestion des ajustements et reporting des interventions. Veiller à la mise à jour des informations et des plannings sur la plateforme interne, assurer la traçabilité des actions et garantir une visibilité optimale pour tous les intervenants. Assurer un soutien administratif lié aux opérations (contrats, factures, confirmations de missions, réclamations). Contribuer à l'amélioration continue des process internes afin d'optimiser la performance commerciale et logistique. Vous êtes le profil idéal si vous détenez : Une expérience significative (idéalement 2 ans minimum) sur un poste similaire (coordination commerciale, planning, service client, gestion d'opérations). Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, outils de planning/CRM). Une capacité à jongler avec plusieurs tâches, prioriser efficacement et structurer son activité. Une expérience dans la mobilité, le transport, la mise en relation ou le convoyage est un plus. Votre savoir-être : Rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à coordonner des profils externes. Réactivité, autonomie et esprit d'analyse face aux imprévus. Conditions de travail : CDI ET Temps plein. Horaires de travail : 9h 12h30 ; 13h30-18h Rémunération : Définie en fonction de l'expérience et du profil. Avantages : Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et innovante. Formations internes Perspectives d'évolution vers des postes de coordination senior ou de management opérationnel. Entreprise en forte croissance, orientée vers l'innovation et l'expérience utilisateur. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :FORT-DE-FRANCE (97200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client, entreprise dynamique du secteur BTP, reconnue pour son sérieux et la qualité de ses interventions, recherche un(e) couvreur(se) qualifié(e) pour accompagner son développement. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur différents types de chantiers (neuf et rénovation) et serez notamment chargé(e) de : Préparer et sécuriser le chantier Poser, réparer et entretenir les toitures (tuiles, tôles, bac acier, etc.) Assurer l'étanchéité et l'isolation des toitures Réaliser les finitions Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché Expérience significative en couverture Maîtrise des techniques de pose et des règles de sécurité Capacité à travailler en hauteur Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B apprécié Conditions Rémunération : selon profil et expérience Déplacements possibles selon chantiers
Lieu :Laudun-L'Ardoise (30290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 13 euros à 15 euros brut Vos missions: Sous la responsabilité du chef de chantier ou du conducteur de travaux, vous serez en charge de : Conduire et manipuler une pelle hydraulique (à pneus ou à chenilles) Réaliser des travaux de terrassement, fouilles, tranchées et nivelage Participer aux travaux de réseaux (eau, gaz, électricité, fibre) Charger et décharger des matériaux Assurer la mise en sécurité du chantier lors des manoeuvres Effectuer l'entretien courant de l'engin (graissage, vérifications quotidiennes) Respecter strictement les consignes de sécurité et procédures internes Aider ponctuellement l'équipe au sol si nécessaire Votre profil: Expérience significative en travaux publics exigée CACES R482 catégorie B1 (anciennement R372 catégorie 2) obligatoire AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) appréciée Sens des responsabilités et respect du matériel Maîtrise de la conduite de pelles de différents tonnages Bonne lecture de plans et compréhension des niveaux Précision et maîtrise des gestes techniques Connaissance des règles de sécurité en TP Capacité à travailler en équipe Autonomie et rigueur
Lieu :LE PONTET (84130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! téléphone : 06.07.49.74.14 TAUX HORAIRE 13euros-15euros - Entretien courant des véhicules sur le parc et d'effectuer les réparations suite à un diagnostique. - Effectuer la maintenance des camions PL/VL vidange, pneu, freins, changements de pièces défectueuses... - Démonter remonter contrôler changer des pièces procéder aux réglages nécessaire. - procéder aux diagnostics des pannes. - commander et remplacer les pièces hors d'usage. - donner des conseils mécaniques et d'entretien au client. AUTRES Horaires : 08h00 ET 12h00 / 14h00 ET 18h00 et 17h00 le vendredi Heures supp : Possible Vous êtes minutieux, avez un esprit d'équipe et aimez le travail bien fait. Vous avez déjà une expérience en atelier (alternance ou contrat) Vous êtes titulaire d'un diplôme en Mécanique
Lieu :BARBENTANE (13570) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 06.07.49.74.14 Taux horaire: 13.50euros à 16euros - Entretien courant des véhicules sur le parc (pneus, révision, freinage...) et d'effectuer les réparations suite à un diagnostique. - Effectuer la maintenance des camions PL/SPL vidange, pneu, freins, changements de pièces défectueuses... - Démonter remonter contrôler changer des pièces procéder aux réglages nécessaire. - Réaliser les prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution...) - Réaliser des opération de diagnostic Vous êtes minutieux, avez un esprit d'équipe et aimez le travail bien fait. Vous avez déjà une expérience en atelier (alternance ou contrat) Vous êtes titulaire d'un diplôme en Mécanique
Lieu :CAVAILLON (84300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 06.07.49.74.14 Taux horaire: 12.50euros à 14euros brut réaliser à partir de plans, la fabrication de pièces métalliques par déformation (pliage, roulage, cintrage) et assemblage (soudure, rivetage, boulonnage). travailler principalement sur des matériaux comme l'acier, l'inox, l'aluminium ou le cuivre Lire et interpréter des plans techniques, des schémas ou des documents de fabrication. Tracer le développement des surfaces à travailler sur les matériaux. Découper les feuilles de métal selon les plans (plasma, laser, oxycoupage, etc.). Façonner les pièces (pliage, cintrage, roulage, emboutissage...). Assembler les éléments par soudure, rivetage ou boulonnage. Contrôler la conformité des pièces fabriquées. Effectuer les retouches ou ajustements nécessaires. Respecter les règles de sécurité et les consignes de l'atelier. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Connaissance des matériaux métalliques. Maîtrise des procédés de découpe, formage et assemblage. Connaissances en soudure (TIG, MIG, MAG...). Utilisation des machines-outils manuelles ou à commande numérique. Personnelles : Rigueur, précision et minutie. Esprit d'équipe. Sens de l'organisation. Autonomie et réactivité.
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