Lieu :Mouans-Sartoux (06084) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un Plombier Confirmé (H/F). En tant que Plombier Confirmé, vous interviendrez sur des chantiers tertiaires et résidentiels pour assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements sanitaires et thermiques. Vos responsabilités incluront : Réaliser l'installation complète de réseaux de plomberie et sanitaires Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Poser et raccorder les appareils (chauffe-eau, sanitaires, robinetterie...) Lire et interpréter des plans et schémas techniques Assurer un travail propre, conforme aux normes et dans le respect des délais Rédiger les comptes rendus d'intervention Formation en plomberie/chauffage (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Expérience confirmée sur un poste similaire Maîtrise des normes en vigueur et des techniques d'installation Autonomie, rigueur et sens du service client Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs chantiers Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels
Lieu :St Cézaire sur Siagne (06530) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance révèle les potentiels humains sur chaque territoire. Advance Emploi crée des liens durables entre talents et entreprises grâce au recrutement CDD/CDI et à l'intérim. Nos valeurs : confiance, service, proximité, esprit d'entreprendre. Nous recrutons pour notre client, entreprise de parfumerie, un préparateur aromes H/F pour son service production. Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) Aromes pour intégrer une production. Ce poste requiert une grande précision, un sens aigu du détail et une forte rigueur, au service de la qualité olfactive et de l'excellence artisanale. Manipuler les matières premières dans le respect strict des dosages et procédures qualité ; Assurer la traçabilité des lots, le bon étiquetage et le respect des délais de production ; Veiller à la propreté de votre poste de travail et au bon fonctionnement des équipements ; Collaborer étroitement avec les équipes de développement et de contrôle qualité pour garantir la fidélité olfactive des créations. Expérience préalable en préparation ou pesée en arômes. Formation en chimie, cosmétique ou métiers de la parfumerie appréciée. Rigueur, concentration et discrétion sont indispensables pour ce poste. Vous avez idéalement votre CACES 3 à jour. Conditions : Poste à pourvoir en intérim à St Cézaire Sur Siagne Démarrage au plus tôt Horaires d'équipe : 8h-15h30 / 6h-13h30 ( 1 semaine sur 2 ) Salaire : Selon expérience
Lieu :CORBAS (69960) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Vous êtes électricien et vous cherchez une reconversion passionnante ? Ce poste est fait pour vous ! Corbas (69) | Temps plein, du lundi au vendredi Le Groupe Advance : révélateur de talents Advance Emploi Corbas accompagne un de ses clients dans le recrutement d'un Formateur / Formatrice en habilitations électriques. Ici, pas besoin d'être déjà formateur : votre expertise terrain suffit. On vous forme au métier de formateur... et vous apprenez le reste sur place ! Animer des formations en prévention des risques électriques Encadrer et accompagner des stagiaires aux profils variés Évaluer les acquis (promis, pas de tableau noir à l'ancienne) Organiser tes sessions et tes journées en toute autonomie Veiller au bon fonctionnement du matériel de formation Pourquoi c'est une opportunité en or pour un électricien ? Parce que vous allez pouvoir : Utiliser votre expérience sans finir vos journées épuisé(e) Transmettre votre savoir (avec passion mais sans tableau noir poussiéreux) Aider les pros à travailler en sécurité Rejoindre un environnement humain, sérieux et engagé Découvrir un métier hyper valorisant, où chaque session forme quelqu'un à rentrer chez soi sain et sauf Votre nouveau quotidien (et promis : on ne s'ennuie pas) Animer des formations en prévention des risques électriques Accompagner, encadrer et faire progresser des stagiaires aux profils variés Évaluer les acquis dans la bonne humeur Préparer et organiser vos sessions en toute autonomie Assurer le suivi du matériel pédagogique Le profil qu'on adore Formation en électricité (BAC mini) Minimum 5 ans d'expérience terrain (bâtiment, tertiaire, industrie, PV, BT/HT...) A l'aise avec les habilitations électriques CACES R486 (PEMP) apprécié Pédagogue, clair à l'oral, autonome Permis B indispensable Et surtout : ce poste est OUVERT aux électriciens qui n'ont jamais formé ! L'entreprise vous apprend tout. Votre expérience, c'est votre plus grand atout. Ce que vous gagnez en rejoignant l'aventure 35h / semaine ET du lundi au vendredi (week-end OFF ) 6 semaines de congés (dont 5 jours mobiles) Titres restaurant Intéressement Equipe bienveillante & ambiance pro Un job qui a du sens : transmettre, protéger, faire grandir les autres En résumé Si vous êtes électricien(ne), que vous avez envie : d'un nouveau challenge de rester dans votre domaine de transmettre et de travailler dans une super ambiance... Alors OUI : ce poste est clairement fait pour vous. On a hâte de vous rencontrer !
Lieu :PARIS (75000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Pegomas (06580) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un Chef de partie pour la partie chaud assurer la qualité et la régularité des plats gérer les approvisionnements et les stocks Gerer les cuissons garantir l'application des normes d'hygiène (HACCP) 3 à 5 ans minimum d'expérience en restauration traditionnelle, bistronomique ou gastronomique. Excellente maîtrise des techniques culinaires : cuissons, découpes, sauces, dressages. Connaissance parfaite des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Capacité à gérer un poste chaud et/ou froid de manière autonome. Aisance dans la gestion des stocks, inventaires, commandes fournisseurs. Horaires en coupures 9h-14h ( 30 min de pause) / 18h-22h30 (30 min de pause) 2 jours et demi de repos Salaire en fonction du profil et l'expérience
Lieu :ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le Cabinet GLOBAL EXPERTISE Human Capital SIA (GEHC) est une entreprise spécialisée en recrutement, management, conseil RH, externalisation et sous-traitance. Agrément N° 2022-089/MFPTPS/SGT/DER Notre expertise couvre les domaines suivants : Recrutement Études et Conseils stratégiques Formation Management Externalisation et sous traitance Forum L'Analyste Senior Comptes Clients a pour mission de : Analyser les comptes clients tout en s'assurant de la véracité des imputations comptables Analyser les mouvements de stocks tout en s'assurant de la véracité des imputations comptables Participer à la production des états financiers, tout en veillant à l'application des normes comptables dans les relations avec les tiers. Tâches et Responsabilités principales : S'assurer de la comptabilisation et de la saisie de façon exhaustive de toutes les opérations comptables (liées au CA, aux comptes clients et aux stocks) dans les différents modules chaque mois afin de respecter le principe du Cut off Tirer la balance générale après arrêté mensuel des comptes ; Effectuer le contrôle de cohérence de la balance ; Passer en revue les comptes ; Vérifier que toutes les écritures des différents modules ont été comptabilisées et transférées dans le Grand Livre (GL) ; Etablir les états financiers périodiques individuels et consolidés ; Préparer et faciliter les missions des audits internes et externes ; Elaborer le budget selon la lettre de cadrage et suivre son exécution ; Vérifier les rapprochements bancaires et les réconciliations de caisse afin de s'assurer de l'exhaustivité des mouvements de trésorerie effectués sur les comptes clients ; Vérifier que les mouvements du grand livre caisse relatifs aux comptes clients correspondent à ceux du brouillard de caisse ; Contrôler et valider le paramétrage des écritures comptables liées aux données provenant de la cellule réconciliation sur les ventes et toutes les opérations de vente qui échappent à la cellule réconciliation ; Obtenir les balances auxiliaires clients ; Demander les analyses de comptes conformément aux soldes de la balance ; Procéder aux différents cadrages mensuel (revenus, paie, stock, taxes, ...) ; Produire des états périodiques et participer à la clôture des comptes en fin de période ; Etablir des reportings ponctuels, mensuels et annuels. Diplôme supérieur en Finance ; Comptabilité ; Contrôle de Gestion ; Audit (Bac +4/5 /Master 2), vous avez acquis une solide expérience technique (comptabilité, fiscalité, éventuellement consolidation) d'au moins 05 ans en cabinet d'audit-expertise ou en entreprise dans un environnement industriel. Vous manifestez de vraies aptitudes pour le management tout en appréciant la dimension opérationnelle. Rigoureux, structuré, force de proposition, Synthétique, pragmatique, pro-actif dans les décisions, vous prédispose à ce poste. Votre leadership et votre capacité à faire adhérer vos équipes autour de valeurs et d'objectifs communs vont vous permettre de faire la différence. Il s'agit d'une réelle opportunité, passionnante pour un candidat doté d'une personnalité charismatique et d'une capacité managériale avérée.
Lieu :Vénissieux (69200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, du bâtiment et du BTP. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. En tant que Chargeur Caces 3 en Transport messagerie, vous jouerez un rôle clé dans la fluidité des opérations de l'entrepôt. Vos principales missions seront : Assurer le déplacement des marchandises entre les différentes zones de stockage et de préparation. Charger et décharger les camions à l'aide d'engins de manutention. Veiller à la bonne organisation des zones de stockage. Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Réaliser la manutention et le stockage des palettes, ainsi que les opérations de manutention spécifiques : conditionnement, étiquetage, tri, palettisation, etc. selon Participer au chargement et au déchargement des remorques en adaptant les matériels de manutention utilisés à la typologie de fret à charger / décharger, de manière à garantir l'intégrité des colis et des marchandises transportés et/ou manutentionnés Prendre les réserves pour chacun des colis avariés suivant les procédures définies et remonter à sa hiérarchie toute difficulté, anomalie ou dysfonctionnement rencontré Veiller au bon état de fonctionnement du matériel confié, et notamment des outils de manutention et de scannage Respecter les règles et les consignes de sécurité, notamment en termes de port d'équipement de protection individuel et de règles de circulation sur les quais S'assurer du rangement et de la propreté de sa zone de travail, afin de sécuriser le traitement des produits à risque ou des produits de santé Vous êtes titulaire du CACES (3) en cours de validité. Vous avez une première expérience en Tranports de messagerie (souhaitée mais non obligatoire). Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les cadences soutenues et les environnements dynamiques. Une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Des horaires stables et des possibilités d'évolution. Une formation continue sur les procédures et la sécurité. TH / 12.04euros - 12.35euros + Ticket restaurant de 9euros / jour
Lieu :ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Le Cabinet GLOBAL EXPERTISE Human Capital SIA (GEHC) est une entreprise spécialisée en recrutement, management, conseil RH, externalisation et sous-traitance. Agrément N° 2022-089/MFPTPS/SGT/DER Notre expertise couvre les domaines suivants : Recrutement Études et Conseils stratégiques Formation Management Externalisation et sous traitance Forum Le Responsable Environnement Santé Sécurité Social a pour mission de : Assurer la conception, la mise en oeuvre, la communication et la coordination de tous les programmes de gestion ESSS ; Développer et fournir une orientation technique et administrative sur toutes les décisions ESSS, qui revêtent une importance cruciale. Tâches et Responsabilités principales Développer, maintenir et mettre en oeuvre toutes les politiques, systèmes et procédures ESSS ; Diriger les ressources et les activités pour soutenir les programmes de gestion ESSS en fournissant des conseils et des orientations à la haute direction ; Maintenir un niveau approprié de sensibilisation, de connaissances et de préparation pour créer une culture qui donne la priorité à une gestion efficace de l'environnement, la santé et à la responsabilité sociale (ESSS) ; Mener des évaluations des risques ESSS et mettre à jour les recommandations existantes ou développer de nouvelles recommandations à partir de ces évaluations ; Développer des indicateurs de performance clés ESSS et suivre les performances par rapport à ces indicateurs ; Agir en tant qu'expert dans le domaine des questions ESSS lorsqu'il est appelé à traiter des problèmes de conformité des organismes de réglementation et à gérer des consultants externes ; S'assurer de l'engagement des parties prenantes en fournissant un soutien à la mise en oeuvre du mécanisme de règlement des griefs et des problèmes généraux de relations avec les parties prenantes, associés aux opérations de l'entreprise ; Fournir des rapports écrits réguliers, ainsi que d'autres résultats et mises à jour liés à la production à l'équipe de direction ; Concevoir, superviser et coordonner des programmes de formation liés à l'ESSS ; Participer activement à la planification des réunions HSE ; Répondre aux exigences spécifiques en matière de rapports et de tenue de registres des questions de conformité réglementaire HSE pertinentes et s'assurer que les sites sont conformes ; Assurer la vérification de la conformité avec les exigences du Système de Gestion Environnementale et Sociale (SGES) et des plans de gestion subsidiaires, et de toute législation environnementale pertinente pour toutes les activités ; Veiller à la mise en conformité environnementale sociale de tous les sites et projets et faire des bilans et points périodiques ; Superviser les programmes d'incitation HSE de l'entreprise et les examiner périodiquement pour s'assurer qu'ils atteignent les résultats souhaités. De Formation BAC + 5 en environnement, sécurité, ingénierie ou dans un domaine technique connexe, vous justifiez d'une expérience avérée de trois (03) à cinq (05) ans d'expérience en E&S, ESG ou HSE en exploitation industrielle ou gazière. Connaissance approfondie des pratiques de l'industrie gazière, de la législation HSE pertinente, des normes internationales (en particulier des normes et directives de la Société Financière Internationale (SFI)), des exigences des organismes de réglementation et des normes générales de l'industrie Connaissance approfondie en règlementation environnement sécurité santé social Connaissance approfondie de la mise en oeuvre des procédures, consignes et protocoles de sécurité et santé au travail Connaitre les produits et leurs caractéristiques physiques et réglementaires Très bonne connaissance et compréhension des enjeux du secteur de la santé et de la sécurité de travail Utilisation d'un raisonnement de base et capacité à résoudre les problèmes rapidement avec peu ou pas de directives d'un supérieur ; Capacité d'interpréter une variété d'instructions fournies sous forme écrite, orale, de diagramme ou de calendrier ; Bonnes capacités de négociation, d'analyse et de synthèse ; Capacité de porter des jugements judicieux et de prendre de bonnes décisions ; Sens de l'organisation, réactivité, disponibilité, rigueur, autonomie et sens des initiatives ; Très bonnes communications écrites et orales.
Lieu :mions (69780) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Advance Emploi Corbas : votre partenaire recrutement au coeur du bassin Lyonnais Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la logistique, de la restauration collective et de l'industrie. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur Poids Lourds (PL) titulaire du CACES Grue pour une mission en intérim sur Mions Vos missions : Conduite d'un camion poids lourds pour le transport de marchandises. Utilisation de la grue auxiliaire (CACES R483) pour le chargement et déchargement de matériaux. Assurer la sécurité du chargement et du transport. Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur. Gestion des documents de transport (bons de livraison, CMR, etc.). Profil recherché : Permis C et carte conducteur à jour. CACES R483 (grue auxiliaire) en cours de validité. Expérience significative en conduite de poids lourds et en utilisation de grue. Sérieux, ponctualité, et respect des consignes de sécurité. Sens du service client et bon relationnel.
Lieu :TOULOUSE - ALBI - MONTAUBAN (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
A la recherche d'un projet entrepreneurial sécurisé ? Rejoignez Géométrie Variable, un acteur reconnu du conseil RH depuis plus de 25 ans, et prenez les rênes de notre structure toulousaine dans le cadre d'une reprise de la filiale. > Vous êtes salarié et vous voulez évoluer vers le conseil RH et le management d'une business unit, > Vous êtes indépendant et vous voulez développez une activité de conseil en ressources humaines et recrutement, > Vous préférez construire votre réussite au sein d'un réseau sécurisant et construit sur des valeurs fortes, > Vous appréciez une organisation horizontale sans verrou hiérarchique, une famille avec des personnalités qui apportent leur expertise métier et leur énergie positive...on collabore et on s'épanouit ensemble. Géométrie Variable est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et en recrutement. Depuis plus de 25 ans, l'entreprise accompagne les TPE/PME dans leurs enjeux de structuration au sein de leurs organisations, en leur proposant des services opérationnels à haute valeur ajoutée : Conseil Stratégique & RH, Recrutement (CDI/CDD/Intérim), Formation, Management de transition. Le cabinet est en plein développement sur le territoire français (4 ouvertures en 2025). Envie de co-construire ensemble sans partir de zéro ? On vous attend pour la reprise en 2026 de notre cabinet basé à Toulouse (31). Vos missions Entreprendre : Vous reprenez et pilotez le cabinet de A à Z, définissez son potentiel et développez votre activité avec notre support. Vous recrutez progressivement les personnalités qui compléteront votre équipe et qui prendront plaisir à se dépasser à vos côtés. Développer : Vous détectez et qualifiez les opportunités commerciales au sein du périmètre géographique dédié, vous développez des propositions de valeur à une cible de décideurs (Codir, Comex, managers.). Vous étoffez votre réseau auprès d'acteurs locaux privés ou publics, les entreprises, des apporteurs d'affaire et les écoles. Gérer. Vous établissez votre budget et vous le pilotez au quotidien. Vous vous assurez que la production du cabinet soit efficiente. Vous effectuez des missions de conseil sur votre expertise, accompagné de consultants Vous stimulez la performance en apportant transparence et communication Manager. Vous contribuez au développement de l'équipe et de ses compétences en capitalisant sur les méthodes existantes du cabinet. Vous vous entourez d'une équipe de consultants et d'apporteurs d'affaire en fonction de votre capacité à fédérer. Nos associés sont des professionnels expérimentés, passionnés par l'accompagnement des entreprises et dotés d'une véritable posture de conseil : - Vous comptez une expérience significative comme manager, responsable d'agence ou business unit, consultant confirmé ou cadre de direction, - Vous disposez de qualités relationnelles et commerciales fortes, - Votre approche opérationnelle vous permet d'être au plus proche de l'humain et de ses enjeux, - Curiosité, adaptabilité et ouverture d'esprit participent à votre savoir être. - Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac +4 (ou équivalent), - Vous êtes prêt à vous lancer dans une activité comme associé et à l'assumer, Ce que nous proposons - Business Une marque forte et reconnue depuis plus de 25 ans pour développer et manager un cabinet spécialisé dans le recrutement et le conseil aux entreprises. Une offre de services à 360° qui couvre l'ensemble des besoins des entreprises ( Conseil RH - Recrutement - Formation - Management de transition - Coaching - Bilans de compétences). Un accès privilégié à d'importants marchés nationaux publics pour des missions de conseil, un chiffre d'affaires existant permettant un retour sur investissement à très court terme. Une rémunération déplafonnée, dopée par l'ensemble des moyens proposés et que vous construirez par votre engagement, vos besoins et notre support. Une intégration dans un cabinet reconnu et rentable, une entrée immédiate dans la gouvernance et le pilotage opérationnel, un montage financier pré étudié et un accompagnement par le dirigeant actuel. - Savoir-faire & Moyens Un outil de gestion unique (ERP + CRM) opérationnel et l'ensemble des outils métier (CV Thèques, solution Assessment center, outil collaboratif...) Une bibliothèque de plus de 600 missions réalisées servant de référentiels et mise à disposition en open source pour les associés. Un réseau de partenaires référencés pour le réseau (Consultants externes, expert-comptable, banque, assureur, éditeur logiciels métier, incubateurs, ...) Un accompagnement premium par le fondateur du cabinet toulousain Des certifications métier ( Qualiopi, Coaching...) Modalités : - Localisation : Toulouse (31) - Montauban (82) - Albi (81) - Auch (32) - Processus : Préqualification confidentielle, entretiens vision business....
Lieu :Clichy (92110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseur/élévateur dans le domaine d'activité modernisation. A ce titre, vous serez chargé(e) de : Régler et mettre en service l'appareil Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l'appareil Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, ...) Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission Déplacements professionnels sur le département Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s'adresse à des professionnels des Ascenseurs, à des titulaires (ou de niveau) d'un BEP Electrotechnique, CAP, Bac ProEIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement plusieurs intervenants à domicile, (H/F) sur les communes de Grabels et communes alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous recherchez un complément d'activité, ou vous êtes en pleine réflexion pour une reconversion professionnelle ? Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Paulette, Georges ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Un sourire,une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Un accompagnement est prévu à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion, tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. - Véhicule obligatoire Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique: Grabels et alentours. Véhicule obligatoire. Type de contrat : CDI, temps partiel à partir de 104h par mois (un week-end par mois travaillé) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 11.88euros brut de l'heure soit 1801.80euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning personnalisé adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience Des titres restaurants de 8.34euros (si vous le souhaitez et sous conditions Des frais de déplacement pris en charge (inter-vacation 0,38euros du km) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométrique pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Une formation d'intégration et du tutorat Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Nous recrutons pour une mission longue au sein d'un environnement industriel exigeant, sur un poste de contrôle qualité à dominante documentaire. Votre rôle sera de vérifier que les produits, les informations et les documents sont conformes avant validation. Vos missions : Contrôler la conformité des pièces et produits à partir des consignes et documents associés Détecter les incohérences, écarts ou non-conformités Isoler et identifier les produits présentant une anomalie Alerter les services concernés en cas de non-conformité Enregistrer les résultats des contrôles dans les outils informatiques Assurer la traçabilité et le suivi documentaire Collecter, éditer et classer les documents nécessaires au suivi qualité Échanger régulièrement avec les services production, qualité, méthodes et logistique Vous êtes rigoureux(se), méthodique et très concentré(e) Vous aimez comprendre, vérifier et aller chercher l'information Vous avez un esprit logique et critique Vous êtes à l'aise avec l'informatique, les documents et les outils bureautiques Vous savez travailler dans un environnement où les procédures et la précision sont essentielles Vous êtes capable de communiquer avec différents interlocuteurs tout en restant sûr(e) de vos analyses Une expérience en contrôle qualité, contrôle documentaire, qualité mécanique, métrologie ou environnement industriel est appréciée. Des connaissances en électronique, lecture de documents techniques ou normes qualité (EN9100) seront un vrai plus. Conditions : Secteur Pamiers / Verniolle Temps plein Mission longue avec possibilité d'évolution Salaire 12.50 euros à 13.50 euros brut Contact : Jessica LOTTIN Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Toulouse (31100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'Équipe Charpente & Ossature Bois (H/F) Nous recherchons un Chef d'Équipe expérimenté pour encadrer et réaliser des chantiers en charpente et construction bois : ➡️ Encadrement d'une équipe de charpentiers ➡️ Organisation et suivi des chantiers (planning, matériel, sécurité) ➡️ Réalisation de charpentes traditionnelles et structures à ossature bois ➡️ Pose sur chantier (charpente, couverture, éléments bois) ➡️ Lecture de plans et implantation ➡️ Garant de la qualité des réalisations et du respect des délais ⬜ Niveau N3P2 minimum donc expérience confirmée en charpente et ossature bois ⬜ Capacité à travailler en autonomie et à encadrer une équipe ⬜ Excellent savoir-être (relation client, esprit d'équipe, fiabilité) ⬜ Permis B obligatoire (poste véhiculé) ⬜ Carte BTP et Habilitation HAUTEUR OBLIGATOIRE Selon profil et expérience + paniers + déplacements Contactez nous
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, entreprise reconnue dans le domaine des réseaux électriques aériens et souterrains, intervenant sur tout le Tarn-et-Garonne. Dans le cadre de son activité en pleine croissance, nous recherchons un Monteur Réseaux (H/F) expérimenté et motivé pour intégrer leur équipe. Contrat : Intérim (longue mission, renouvelable) Durée : 39 heures par semaine Rémunération : selon profil + Panier repas Indemnité de zone, ICP (Indemnité de Congés Payés), IFM (Indemnité de Fin de Mission) Lieu : Nègrepelisse (82) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Réaliser la pose, le raccordement et la maintenance de réseaux électriques aériens et souterrains, Participer aux travaux de levage, d'installation de poteaux et de câblage, Effectuer les branchements et raccordements selon les normes en vigueur, Assurer les interventions dans le respect des consignes de sécurité, Conduire la nacelle et manipuler le matériel de levage. Vous êtes titulaire des habilitations électriques H1B1V, Vous disposez du CACES Nacelle (R486 ET A ou B), Vous avez une AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) à jour, Expérience en réseaux aériens et/ou souterrains souhaitée, Esprit d'équipe, rigueur et sens de la sécurité indispensables. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez dès maintenant l'agence API de Montauban !
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