Lieu :SAINT-NAZAIRE (44600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. INTERIM QUALITE RECHERCHE SES FUTURS MONTEURS CÂBLEURS ! En partenariat avec nos clients, nous recherchons des personnes motivées et dynamiques (H/F) pour une Formation "Monteur Câbleur" Les différents socles de la formation sont : Socle théorique Soclge réglementaire Implantation et raccordement des équipements électriques Dépannage des équipements électriques Informations pratiques : Lieu : Saint-Nazaire Durée : 64 jours soit 448 heures du 4 décembre 2026 au 18 février 2027. Puis, une période de stage du 22 février au 12 mars 2027. Prérequis : Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter). Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !
Lieu :GRAULHET (81300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. L'agence d'ALBI recrute pour son client un OPERATEUR DE PRODUCTION Conduite du process de fabrication via le pilotage de différentes installations - Opération d'extractions - Opération de filtration : gestion et suivi de différents filtres - Opération de déminéralisation - Opération d'évaporation - Opération de séchage - Lavages des installations et de leurs périphériques - Nettoyages de l'environnement de travail - Réalisation de prélèvements, de contrôles, de relevés de production HORAIRES : Travail posté en semaine (= 3x8 soit matin 4h-12h / après-midi 12h-20h / nuit 20h-04h) LONGUE FORMATION EN INTERNE - POSTE ISOLÉ - NOMBREUSES PRIMES BAC Professionnel Technique Expérience en industrie : d'extraction, de procédés, en raffinerie, en sucrerie Compréhension d'une industrie de process Pilotage d'installations automatisées Communication - Respect des normes et consignes - Maintenir son attention dans la durée (vigilance, rigueur) - Faire preuve de fiabilité dans l'engagement de sa mission Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Montoir de Bretagne (44550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. En partenariat avec nos clients, nous recherchons des personnes motivées et dynamiques pour une "Formation Echafaudeur H/F". A l'issu du parcours, le participant sera capable de préparer et de réaliser les bases des opérations de montage et de démontage abordées, d'utiliser des protecttions contre les chutes et d'appliquer les consignes de prévention et de secours évaluées dans les différents modules. Les différents socles de la formation sont : Monteur d'échafaudage, Travail en hauteur, Atex 0, N1, Habilitaiton électrique H0B0, Chef de manoeuvre, SST. Informations pratiques : Formation plannifiée du 02.02.2026 au 25.02.2026, Lieu : Montoir de Bretagne, Durée : 126 heures, soit 18 jours sur la base de 7 heures. > A l'issu de la formation, des missions d'Aide Echafaudeur (puis Echafaudeur) seront proposées aux personnes formées, sur divers chantiers à Saint-Nazaire & sa région ou en Grand Déplacement. Pour qui ? Public sans emploi, intérimaire ou salarié, avec ous ans expérience dans l'échafaudage, Souhaitant évoluer vers des missions d'Aide Echafaudeur / Echafaudeur. Prérequis : Pour suivre cette formation dans de bonnes conditions, il est souhaitable de maîtriser les savoirs de base (comprendre des instructions, notices, textes et schémas), Etre reconnu médicalement apte au travail en hauteur, port de charges, Ne pas avoir le vertige, Etre majeur. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !
Lieu :VEYRE-MONTON (63960) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Montage d'armoires électriques industrielles Câblage électrique Raccordement des équipements Lecture et interprétation des plans électriques Précâblage des équipements Réalisation des essais et contrôles électriques Interventions en atelier et sur chantier Maintenance préventive et corrective des équipements Remanufacturing et rénovation de matériels électriques Respect des normes et procédures de sécurité Contrôle qualité et traçabilité des interventions Vous avez 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. CACES R486 Cat. A et/ou B appréciés. Base horaire : 39 h (35 h + 4 h supplémentaires) Horaires : 7 h 30 - 12 h / 12 h 30 - 16 h 30 du lundi au jeudi et 7 h 30 - 12 h 30 le vendredi Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, industrie spécialisée dans la fabrication d'arômes alimentaires, un opérateur de production / CAIC (H/F) pour piloter une ligne de production. Intégré au service production, vous travaillez sur machine. Vous réceptionnez les matières premières, vous approvisionnez les machines, effectuez les lancements et vérifiez que tout se passe bien. Vous effectuez la manutention ainsi que le nettoyage du matériel utilisé et de votre espace de travail. Vous effectuez la maintenance de premier niveau de votre ligne de production. De formation CAIC ou formation spécialisée en production / chimie / maintenance, vous disposez d'une première expérience en tant qu'opérateur de production. Idéalement vous avez déjà travailler dans le secteur agroalimentaire ou chimique. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en binôme et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes méticuleux et respectez les process mis en place. Vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise. Poste à pourvoir à Grasse en CDI. Horaires : 3*8 Salaire : Selon coefficient de la convention collective + panier repas + prime d'équipe etc Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Bar-sur-loup (06620) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit au coeur des territoires pour révéler les potentiels humains. À travers son réseau d'agences, Advance Emploi accompagne talents et entreprises avec des solutions de recrutement en CDD, CDI et intérim, fondées sur la proximité, la confiance et le sens du service. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, une industrie de la parfumerie, un Assistant ADV Export H/F. Vos principales missions seront : Assurer le suivi administratif des commandes clients France et Export. Saisir et gérer les commandes dans l'ERP. Suivre les expéditions en lien avec les transporteurs et transitaires. Établir les documents export (factures, bons de livraison, documents douaniers). Garantir le respect des délais de livraison et informer les clients de l'avancement de leurs commandes. Traiter les demandes clients par téléphone et par e-mail. Assurer le suivi des litiges et des réclamations. Mettre à jour les bases de données clients et les tableaux de suivi. Collaborer avec les services commerciaux, logistiques et production. Participer à la gestion administrative des dossiers export et au suivi des paiements. PROFIL Vous disposez d'une expérience ou avez un diplôme en Export. Vous avez une connaissance des incoterms et parlez anglais. CONDITIONS CDD Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : 2300euros brut mensuel sur 13 mois Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Missions principales Établissement et contrôle des déclarations de TVA Saisie et contrôle des factures fournisseurs et clients Réalisation des écritures d'inventaire Participation aux clôtures comptables Suivi et classement des documents comptables Respect des procédures comptables et fiscales en vigueur Formation en comptabilité (Bac+2 minimum type BTS Comptabilité Gestion) Première expérience réussie sur un poste similaire Maîtrise des principes comptables Connaissance du logiciel Quadratus appréciée Rigueur, organisation et autonomie Esprit d'équipe et sens de la confidentialité Conditions Contrat : Intérim avec perspective d'embauche en CDI Localisation : Grasse Rémunération : 30 Keuros brut annuel selon profil et expérience Prise de poste : Dès que possible Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :LILLE (59000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Afin d'accompagner son fort développement en France, nous recherchons un nouveau responsable commercial(e) sur la région nord pour un de nos clients specialisé dans une solution non invasive aux problèmes les plus fréquents rencontrés par les kinésithérapeutes et sage-femmes . C'est une société de reputation internationale. Vous serez soutenu par un réseau de formateurs et par des leaders d'opinion.. depts 62 -50 ET 02 - 08 pour vendre des appareils avec une réelle valeur ajoutée dans le quotidien des sages-femmes, kinésithérapeutes et médecins du sport. PROFIL RECHERCHE Bonne connaissance de la vente d'équipement auprès des professionnels de santé, si possible des kinésithérapeutes et sages-femmes. Fortes aptitudes commerciales. Fin négociateur, vous savez conclure une négociation et la vente d'appareils. Défricheur : la prospection ne vous fait pas peur. Lieu d'habitation : Idéalement situé dans les Depts 59 ou 62 Fixe de 2250 eurosbrut + commissions sur les ventes Voiture de fonction Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, organise une session de formation en lien avec l'ASFO de Grasse, dans le but de former de nouveaux talents dans le secteur de la parfumerie, des arômes et des cosmétiques. Vous souhaitez vous reconvertir dans le secteur de la parfumerie et des arômes alimentaires ? Vous avez déjà une première expérience dans ce secteur et souhaitez développer vos compétences et connaissances techniques dans ce domaine ? Notre agence organise à partir du 11 janvier 2026, une formation de 2 mois et demi avec l'ASFO pour vous former aux métiers suivants : Préparateur parfum ou arôme en production H/F Préparateur parfum ou arôme en laboratoire H/F Conditionneur parfum et/ou arôme H/F Opérateur de fabrication H/F Cette formation vous permettra d'acquérir les connaissances techniques liées à ce secteur d'activité. La formation vous permettra notamment d'apprendre les matières premières utilisées, de mettre en pratique par la pesée au sein d'un laboratoire adapté et de connaitre les différentes techniques de mélange et de dilution des produits. Vous aurez aussi l'occasion de passer les CACES 1, 3 et gerbeur dans un centre de formation agréé afin de pouvoir manipuler les chariots élévateurs si besoin. Cette formation professionnalisante vous permettra de découvrir les métiers de la parfumerie et d'obtenir un emploi dans ce domaine à la fin du cursus. A l'issu de la formation, nous vous accompagneront dans votre recherche d'emploi et mettrons en place tous les moyens possible afin de vous décrocher une première expérience dans le milieu ! Nous recherchons des personnes motivées et souhaitant se réorienter sur un nouveau métier. Port de charges lourdes et manutention acceptée. Attention, ça peut être des postes assez physiques (pour les postes en production). Des tests de sélection devront être réalisés avant le début de la formation. Les tests porteront sur les mathématiques, la chimie et le français. Des entretiens seront aussi prévus pour définir votre projet professionnel. Conditions d'accès à la formation : Vous devez être demandeur d'emploi et inscrit chez pôle emploi Vous êtes disponible du 11 janvier au 26 mars 2026 Localisation : Grasse Vous serez rémunéré par pole emploi en fonction de vos allocations chômage. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Fréjus (83600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, spécialisé dans le recyclage des matériaux du BTP, un Soudeur H/F. Sous la responsabilité du responsable de site, vous avez pour missions : Réaliser des assemblages en soudant différents éléments entre eux Réparer les déformations des bennes et autres engins industriels Soudure sur matériel industriel (camion, grappin) Régler les paramètres de la machine Contrôler la conformite des soudures, des constructions et des assemblages Evaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition Renseigner les supports de suivi Soudure TIG - MIG - MAC - INOX - ALU Vous êtes titulaire d'un CAP chaudronnerie ou BAC PRO chaudronnerie et avez un expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de soudage et les plans et documents. Vous êtes habile manuellement, minutieux et autonome. Vous avez une bonne perception des formes dans l'espace, de l'endurance physique (bruit, port de charges, station debout), et une capacité à travailler en équipe. Conditions : Poste à pourvoir en intérim avant embauche en CDI à Fréjus Du lundi au vendredi : 8h - 17h Salaire :13euros brut de l'heure Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Cannes (06400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous participez à la préparation des repas et au bon fonctionnement du service : Assister le Chef de Cuisine dans l'organisation et la production quotidienne. Réaliser les préparations chaudes et froides dans le respect des fiches techniques. Participer à l'élaboration des menus et des recettes adaptées aux résidents. Veiller au respect des régimes alimentaires spécifiques et des textures modifiées. Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises. Participer à la gestion des stocks. Remplacer le Chef de Cuisine en son absence. Formation en cuisine (CAP Cuisine minimum). Expérience en restauration collective, idéalement en EHPAD, clinique ou établissement de santé. Bonne connaissance des normes HACCP. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Sensibilité au bien-être des personnes âgées et à la qualité de la prestation alimentaire. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit au coeur des territoires pour révéler les potentiels humains. À travers son réseau d'agences, Advance Emploi accompagne talents et entreprises avec des solutions de recrutement en CDD, CDI et intérim, fondées sur la proximité, la confiance et le sens du service. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un opérateur de production H/F. Missions: Alimenter les lignes de production et ranger les postes de travail Manutention et préparation des commandes Filmage des palettes Vous souhaitez découvrir l'industrie ou avez deja une première expérience. Conditions : Contrat en intérim renouvelable à la semaine Démarrage rapide Horaires de journée du lundi au vendredi : 8h 15h30 Salaire : SMIC Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Villeneuve Le Roi 94 (94077) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. Nous rechercons afin de compléter les équipes d'un de nos partenaires, UN CHAUFFEUR PL, pour le site de Villeneuve le Roi, le client spécialiste TP, recherche une personne rigoureuse, tant sur la sécurité, que sur le respect du matériel mis a sa disposition. Vous etes expérimenté et disponible de suite. vous effectuerez les rotations de bennes, conduite selon la reglementation en vigueur. expérimenté, rigoureux, respectueux
Lieu :AVIGNON (84000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Notre agence recrute, pour le compte d'une entreprise cliente du secteur du chauffage et de la plomberie, un(e) plombier chauffagiste pour une mission d'intérim sur Avignon. Vos missions : - Installer des pompes à chaleur (pose, raccordements hydrauliques, mise en place des unités) - Réaliser les travaux de plomberie et de chauffage associés (tuyauterie, raccordements, circuits) - Lire et appliquer les plans et consignes d'installation - Effectuer des réglages Expérience en plomberie et en chauffage obligé Connaissance de la pose de pompes à chaleur ou d'installations similaires appréciée Commencement immédiat Avignon Rémunération : entre 13 et 16euros
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : A définir ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les bases du Code du travail et les droits des salariés et de l'employeur Maîtriser les documents juridiques essentiels (contrats, conventions collectives, règlement intérieur) Mettre en place et exploiter une veille juridique efficace et adaptée Préparer et argumenter des interventions basées sur des bases légales solides Renforcer son rôle de représentant du personnel grâce à une maîtrise approfondie du droit du travail Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Les bases du droit du travail et le rôle des délégués du personnel Matin : Comprendre le cadre juridique Introduction au Code du travail et son organisation Les principales sources du droit du travail : loi, accords collectifs, règlement intérieur Les droits et obligations des salariés et de l'employeur Les missions et responsabilités des délégués du personnel selon le Code du travail Après-midi : Les documents juridiques essentiels Analyse des contrats de travail : types, clauses obligatoires, modifications Étude des conventions collectives et accords d'entreprise Compréhension du règlement intérieur et de ses implications Identifier les infractions au droit du travail et savoir alerter Jour 2 : Les outils et pratiques pour une veille juridique efficace Matin : Mettre en place une veille juridique Pourquoi et comment réaliser une veille juridique en droit du travail ? Identifier les sources fiables d'information (sites officiels, publications spécialisées, syndicats) Suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles pertinentes pour l'entreprise Utiliser des outils pratiques pour automatiser et organiser sa veille Après-midi : Exploiter les résultats de sa veille Analyser et synthétiser les informations collectées Appliquer les évolutions juridiques au contexte de l'entreprise Savoir communiquer les informations juridiques aux salariés et à l'employeur Préparer des interventions basées sur des bases légales solides Jour 3 : Intervenir efficacement en tant que délégué du personnel Matin : Gérer les situations complexes Identifier et gérer les conflits liés au non-respect du droit du travail Préparer et argumenter une intervention auprès de l'employeur Collaborer avec les autres instances représentatives du personnel (CSE, syndicats) Savoir accompagner un salarié dans une démarche juridique (licenciement, discrimination, harcèlement) Après-midi : Cas pratiques et mises en situation Études de cas concrets sur des problématiques courantes en droit du travail Simulations d'interventions auprès de l'employeur ou des salariés Résolution collective de situations juridiques complexes Questions-réponses et consolidation des acquis FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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