Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Tourisme Loisirs |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. En tant qu'Ingénieur DO, vous serez en charge : Ingénierie des Opérations Aériennes Effectuer une veille technique et réglementaire. Administrer et mettre à jour l'édition documentaire (FODM / Webmanuals). Mettre en oeuvre l'ingénierie des opérations aériennes. Administrer et gérer les EFB (Electronic Flight Bag). Préparer et participer aux audits dans votre périmètre. Gérer les sous-traitants (contrats, suivi, maîtrise, budget annuel). Pilotage et analyse Collecter, analyser et synthétiser les données. Produire des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord). Contrôler la fiabilité des données et des indicateurs. Produire et diffuser des documents de synthèse, analyses, études et plans d'action. Identifier et mettre en oeuvre des actions visant à réduire les coûts et améliorer l'efficacité opérationnelle. Proposer des actions correctives et assurer leur mise en oeuvre. Piloter ou participer à des projets internes aux Opérations ou transverses. Sécurité des vols / Analyse des vols Gérer et développer l'outil d'analyse des vols (requêtes, individualisation). Rédiger les publications destinées au Personnel Navigant (BSV, bulletins, notes). Assister l'OSV dans les investigations. Suivre et analyser les indicateurs périodiques. Traiter les ASR/CRE (analyse des risques, relances, transmission ECCAIRS). Système de Gestion de la Sécurité Promouvoir une culture de sécurité positive et juste. Identifier les dangers et corriger les conditions dangereuses. Maîtriser les systèmes d'information et les outils de reporting. Diplôme d'ingénieur. Exprérience requise de 5 ans. Niveau avancé en anglais. Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion opérationnelle. Maîtrise des textes règlementaires relatif au domaine d'intervention.
Lieu :Montreuil (93100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client est un laboratoire médical. Acteur incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantissez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez: La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions support. Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorité sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Doctorat en Pharmacie ou en Médecine avec DES de biologie médical (diplôme français obligatoire ) Expérience en laboratoire de microbiologie valorisée mais non essentielle. Inscription à l'ordre pharmacien/ médecin (Numéro RPPS en cours de validité) Niveau de rémunération : Environ 125 000 Euros par an (Estimation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Réhon (54430) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client exerce son activité dans 4 domaines : l'achat et la gestion des énergies, la maintenance et l'exploitation des installations des bâtiments incluant les travaux, la performance des bâtiments à travers des contrats de Performance Energétique (CPE) et des contrats de rénovation globale , les réseaux de chaleur et éco-quartiers. - Installation de réseaux électriques et électroniques : Pose, raccordement et mise en service de câblages électriques et systèmes électroniques - Montage d'équipements : Installation d'armoires électriques et de coffrets de distribution - Motorisation : Mise en place et paramétrage de systèmes de motorisation (moteurs, variateurs, automatismes) - Télégestion : Installation et configuration de systèmes de télésurveillance et de pilotage à distance - Mise en service : Tests, réglages et validation du bon fonctionnement des installations Diplôme en électrotechnique, électromécanique, automatisme ou domaine équivalent Expérience en installation électrique et automatisme Maîtrise des systèmes de télégestion et de supervision Permis B obligatoire pour déplacements Niveau de rémunération : A partir de 36 kE par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Plan-d'Orgon (13750) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client se positionne comme pionnier dans la conception de distributeurs automatiques d'articles. Industrialisation des nouveaux produits : Participer à l'analyse technique des nouveaux produits issus du BE. Définir les gammes de fabrication et d'assemblage. Élaborer les dossiers de fabrication (nomenclatures, fiches d'instruction, modes opératoires, procédures...). Déterminer les outillages nécessaires à la production. Coordonner les différents acteurs internes et externes impliqués dans le processus. Support à la production : Être l'interlocuteur technique de l'atelier pour tout problème lié aux processus. Former les opérateurs sur les nouvelles méthodes et outils. Bac +2 / +3 de type BTS/DUT/Licence professionnelle en Génie mécanique, Génie industriel, Méthodes & Production, Conception de produits industriels ou équivalent. 5 ans d'expérience dans un poste similaire, en environnement industriel (PME, fabrication mécanique, machines spéciales, automatisme...). Connaissance appréciée du domaine des équipements automatisés. Niveau de rémunération : Autour de 43 kE par an (Estimation cabinet e-search) + nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Les Clayes-sous-Bois (78340) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est une enseigne d'optique et d'audition reconnue et innovante qui apporte des solutions issues de technologies de pointe au service du mieux voir et du mieux entendre. Côté magasin, vous : Délivrez une prestation de santé visuelle de qualité à vos clients Vérifiez la correction visuelle en effectuant des examens de vue Identifiez les habitudes de vie de chacun de vos clients pour leur proposer des verres personnalisés et une monture, adaptés à leurs besoins et conformes à l'ordonnance Prenez en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré. Proposez un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Côté atelier, vous : Réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur. Vous êtes titulaire d'un BTS OL Vous avez des compétences techniques et commerciales en optique.(1 an d'expérience dans un poste similaire) Niveau de rémunération : A partir de 32 kE par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :ALPES-MARITIMES (06000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un Chef d'équipe service création dans les espaces verts. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, le chef d'équipe a les attributions suivantes : Responsable d'un ou plusieurs chantiers. Répartition des taches à son équipe. Préparation du chantier en lien avec le conducteur de travaux. Une parfaite connaissance des techniques de plantation, d'arrosage automatique et maçonnerie. Veille à la bonne réalisation des travaux, au respect des délais et à la qualité exigée sur le chantier. Veille à la sécurité de ses équipiers. Conduite des engins de chantier de type CACES 1 et 2. La préparation des sols. Le débroussaillage. Les plantations. Création de massifs et plaquage de gazon. La pose de clôture. La construction de petits ouvrages de maçonnerie. Manutention : transport matériaux, chargement. Déchargement La personne que nous recherchons devra savoir travailler en équipe. Il devra également être organisé, autonome et polyvalent. Nous demandons aussi : Une connaissance en arrosage automatique souhaitée. Avoir le permis B (obligatoire). CACES souhaités INFORMATION COMPLEMENTAIRES: Heures supplémentaires possible et rémunérées. Vêtements de travail et matériel de sécurité fournis. Souplesse dans l'organisation des congés. Un service RH à votre écoute. Temps plein.
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi fait partie du Groupe Advance, un réseau d'agences spécialisées en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons un CHEF D'ÉQUIPE MAÇON H/F pour un de nos client basé sur Albi Pour notre client spécialisé dans les metiers du BTP, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe afin d'animer une équipe. Votre mission : - Réaliser l'implantation du chantier - Former et animer les équipes - Assurer la mise en oeuvre des tâches - Appuyer les équipes sur les travaux à réaliser (Maçonnerie/Charpente) - Nettoyer le chantier - Etre le relais entre les équipes et la hiérarchie Période : Longue mission avant embauche en CDI Horaires : variables selon chantier Salaire : selon experience Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie et de la rénovation. Professionnel(le) polyvalent(e), vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et êtes capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe. Une bonne maîtrise des outils numériques de suivi de chantier serait un atout apprécié. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Vous partagez les valeurs d'une PME dynamique : sens des responsabilités, adaptabilité, réactivité et implication au quotidien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous pratiquez un management bienveillant et faites preuve de rigueur professionnelle dans la conduite de vos chantiers.
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Nous recrutons un Opérateur / Régleur CN (H/F) pour intégrer une équipe dynamique en horaires 2x8, avec une prise de poste immédiate. Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser une ou plusieurs opération(s) de production - Préparer la matière et les outils coupants en fonction des dossiers de fabrication - Monter, régler le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'usinage - Mettre en service et surveiller le déroulement de l'usinage - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives - Nettoyer et entretenir les machines (machines conventionnelles et assistées, machines à commandes numériques..) - Effectuer la maintenance préventive/curative de 1er niveau - Contrôler les opérations, détecter et signaler les anomalies - Renseigner les documents de production et les documents qualité - Alimenter le poste de travail en matières premières Vous maîtrisez les techniques d'usinage et êtes à l'aise avec les outils de coupe, la programmation numérique et la technologie des matériaux. Vous êtes titulaire d'une formation en usinage et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un professionnel rigoureux, autonome et impliqué, capable de relever les défis de la production avec exigence et précision. Lieu: Mazeres Horaires: 2*8 Rémunération: A définir selon le profil Vous êtes autonome, rigoureux(se) et passionné(e) par l'usinage de précision ? Rejoignez-nous ! Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Référence: 09MB120520251101 INDSP
Lieu :SAINTE ANNE MARTINIQUE 972 (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients : CUISINIER(RE) Vous assurez la production culinaire des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous maîtrisez la cuisine Créole et Européenne . Vous veillerez à l'entretien de l'espace de travail. Service uniquement le midi Experience : 2 ans minimum Formation : CAP, BEP ou équivalent Restauration. Esprit d'équipe indispensable Merci d'envoyer vos CV: generation.interim972@gmail.com
Lieu :Lyon (69006) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Épargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement .... Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous sommes à la recherche d'un Peintre sableur (H/F). Vos missions : Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition Infos : La mission proposée est sur du long terme Votre profil : Vous avez de l'expérience dans le domaine et êtes motivé. Vous êtes également ouvert aux grands déplacements. Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...) - Salaire en fonction de l'expérience A vos candidatures !
Lieu :La Ciotat (13600) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client. Tracer et installer les canalisations. Préparer et poser les équipements sanitaires. Régler et mettre en service les installations de distribution ou de collecte de fluides. Réaliser les fixations des réseaux sur différents supports. Préparer les éléments de tuyauterie (filetage, joints, cintrage, soudure/brasure). Effectuer les essais et contrôles (débit, pression, étanchéité). Installer/désinstaller les logistiques d'alimentation en fluides des navires. Travailler à partir de plans ou croquis et réaliser les plans des installations créées ou modifiées. Expérience : 5 à 10 ans sur un poste similaire. Formation : Bac Pro minimum. Maîtrise des techniques de plomberie et tuyauterie. Rigueur, organisation et autonomie. Sens du contact, anticipation et esprit d'équipe. Lieu : La Ciotat (13) Prise de poste : Dès que possible Contrat : Temps plein ET 35h/semaine (lundi au vendredi) Salaire : 27 à 30 Keuros brut/an Avantages : Tickets Restaurant + Participation transport + CSE + Participation
Lieu :ROUEN (76000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client un électicien INDUSTRIELLE -secteur de ROUEN Avec habilitation électique à jour + nacelle un plus N'hésitez pas de nous contacter au 02.77.68.61.28
Lieu :Amancy (74800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Spécialiste de l'accompagnement global en décolletage et rectification et tournée vers l'innovation, cette entreprise recrute. Les avantages Participation Mutuelle d'entreprise Prime qualité et prime de présence CSE dynamique, souplesse du management Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Description de la mission Poste en journée ou en équipe du matin. Réaliser l'ensemble des montages et réglages sur des machines pour des pièces nouvelles ou existantes et garantir la conformité des pièces dans le respect du dossier de fabrication et des délais, ainsi que des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE). Activités significatives : à partir de l'analyse du dossier de fabrication de la pièce à fabriquer et dans le respect du fonctionnement du système QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) : Participer avec les Méthodes à la définition de la gamme technique (fiches de réglages, plans de phase...) Ecrire le programme (ou participer à la calculation du jeu de cames ou de la gamme d'usinage sur machine de transfert...) pour réaliser des pièces nouvelles Installer le programme CN et/ou monter les cames Préparer et régler la machine : montage des outils, pinces, matières, moyens de contrôle... Réaliser la mise au point de la pièce (Echantillons Initiaux, protos) en collaboration avec les méthodes Réaliser la mise en route et la présenter au service Qualité pour validation Finaliser la mise au point et la tenue des cadences cibles des pièces nouvelles avec les Méthodes et définir la durée de vie des outils Produire des pièces conformes aux plans et dans les délais convenus Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels à partir du plan de la pièce, en application de la gamme de contrôle, et les enregistrer. Corriger les côtes si nécessaire Faire fonctionner et surveiller les machines dans le respect des procédures et du planning Assurer les changements d'outils selon les fréquences définies dans le dossier de fabrication Alerter le responsable d'atelier en cas de dysfonctionnement et être pro actif dans son traitement Isoler les pièces non conformes et alerter le responsable et le service Qualité Maintenir sa zone d'activité propre et rangée Renseigner l'ensemble des documents au poste de travail (documents papiers, ERP ou MES) Evacuer les copeaux et les traiter dans la centrale d'essorage Démonter et ranger l'outillage, réintégrer les moyens de contrôle en fin de production de la série de pièces Assurer la maintenance 1er et 2ème niveau dans le respect du mode opératoire, du tableau de maintenance du secteur Etablir des diagnostics basiques de dysfonctionnement ou de panne des machines Savoir analyser les dysfonctionnements complexes pour mener des actions correctives Améliorer les programmes existants et optimiser la fabrication Réaliser des audits de poste et audits 5S à partir des documents support Former les nouveaux arrivants selon le plan de formation et d'intégration au poste Apporter un appui technique individuel aux opérateurs et régleurs Etre un support aux autres secteurs en cas de besoin Responsabilités exercées et latitude d'action : A l'autorité d'arrêter ou de faire arrêter une fabrication en cas de risques QHSE Respecter les règles et procédures liées à la Qualité, à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement Respecter le planning et proposer des adaptations en cas de dérives Signaler toute anomalie : machine, outil, environnement, sécurité. Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail et de son environnement Identifier des sources d'améliorations continues de ses activités et contribuer à leur mise en place Faire preuve d'initiatives dans l'amélioration continue en lien avec les méthodes Participer aux résolutions de problèmes en vie série Connaissances professionnelles spécifiques : Bon relationnel Maîtriser la lecture de plans Maîtriser le fonctionnement des machines Connaître les techniques de réglages des machines Connaître les techniques d'usinage avancées Connaître les techniques de programmation numérique avancée Connaître l'utilisation des moyens de contrôle dimensionnel Connaître les techniques de réalisation des audits 5S Savoir établir des diagnostics de dysfonctionnement ou de panne Etre force de proposition dans l'amélioration continue Participer aux projets stratégiques de l'entreprise Former, tutorer les nouveaux arrivants Connaître la langue française (lire, parler, écrire) Savoir communiquer et transmettre des savoirs pratiques
Lieu :aubagne (13400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un.e chef.fe d'équipe en maçonnerie autonome et qualifié ayant une expérience dans le secteur industriel et tertiaire. L'environnement de travail : 2 entreprises de BTP (Maçonnerie et Electricité) basées dans les mêmes locaux sous la même Direction dans le secteur tertiaire et industriel principalement autour de l'automobile (concession, centre de lavage, station-service...). Domaine d'activité : Tertiaire/Industriel Vous travaillerez en équipe sur des chantiers dans la région PACA et serez amené à encadrer une équipe et à gérer un chantier. Prérequis : Français lu, écrit, parlé + Permis B en cours de validité et véhiculé. Profil recherché : personne dotée de compétences techniques et de savoir-être, ayant reçu une formation diplômante en maçonnerie. Profil et compétences recherchés : - Gestion d'équipe - Transmission du savoir faire - Gestion du chantier (sécurité, avancement, matériel...) - Lecture de plans et schéma - Implantation - Doté de compétences techniques - Maitrise des outils (marteau piqueur, rouleau, perfo...) Lieu de départ : Aubagne puis départ en équipe Possibilité de grand déplacement (avec couchage) pour réalisation chantier hors département (IGD) Type de travaux : Préparation et réalisation dalle, pose bordure, pose de caniveau, coulage dalle BA, enduit sur mur, réalisation îlot, pose enrobé, ... Expérience : minimum 5 ans sur le poste de maçon Contrat: CDI sur 39H/semaine Horaires de travail : 7h-12h/13h30-17h du lundi au jeudi et de 7h à 12h le vendredi (soit 39h hebdo) Salaire: Selon profil entre 14 et 18euros Brut/h pour 169H/mois (variable selon compétences et expérience professionnelle)
Lieu :Sébikhotane (00005) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Une société industrielle spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits métallurgiques pour la construction. Finalités du Poste: Le Technico-commercial garanti la réalisation des objectifs de ventes en chiffre d'affaires, volume et marge. Dimensions du Poste: Le Technico-commercial est le N-1 du Responsable Service Commercial. Conditions de Travail : Mobilité : Forte mobilité avec des déplacements fréquents chez les clients au niveau national. Résultats : Le Technico-commercial doit atteindre ses objectifs quantitatifs (volume et CA). Aussi bien que ceux qualitatifs (pénétration de secteurs spécifiques à développer). Le tout en réduisant les coûts associés. Missions : Développement du portefeuille clients à travers des actions de fidélisation et de prospection. Prescription auprès des architectes, maitre d'ouvrage et entreprise générales Superviser et assurer le recouvrement des créances de ses clients. Assurer une politique de suivi et de traitement des réclamations clients. Benchmarking Alimenter la Base de données Projets Activités et taches : Développement du portefeuille clients à travers des actions de fidélisation et de prospection. Gérer le suivi commercial des clients. Assurer le respect de la politique commerciale mise en place, afin de fidéliser les clients de son service commercial. Concrétisation des affaires en collaboration avec les clients. Tout en assurant le bon traitement des commandes en cours. Offrir un service après-vente à la hauteur des attentes clients. Prospecter les clients potentiels. Etre à l'écoute des clients pour déterminer leurs besoins, et ainsi proposer les solutions les mieux adaptées à leurs attentes (financières, techniques et humaines). Assurer une assistance aux clients (Rôle de conseil auprès des clients distributeurs et menuisiers). Prescription auprès des architectes, maitre d'ouvrage et entreprise générales Prospecter les principaux prescripteurs des projets Maintenir le contact et le suivi avec les prescripteurs Maximiser la prescription des solutions de la société sur les Cahiers des charges projets. Superviser et assurer le recouvrement des créances. Assurer le recouvrement des créances relatives aux encours clients de son service commercial. Assurer une politique de suivi et de traitement des réclamations clients. Assurer la transmission des réclamations clients aux départements concernés ainsi que le suivi de leur traitement Benchmarking Remonter les informations concernant la veille concurrentielle à la hiérarchie. Alimenter et tenir à jour la base de données projets Alimenter régulièrement la base de données avec les nouveaux projets Maintenir un niveau de Veille élevé auprès des clients, chantiers et prescripteurs SAVOIRS Bac +3 / +5 : En ingénierie bâtiment ou équivalent, une maîtrise des langues étrangère notamment le français, l'anglais. Minimum 2 à 5 ans dans une fonction similaire de préférence dans une activité industrielle. Une expérience dans le secteur du bâtiment est un atout. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE & METHODOLOGIQUE Maîtriser les techniques de vente et de négociation. Avoir des bonnes connaissances techniques des produits. Maitrise des outils de CAO DAO ( autocad ; revit ;...) Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). Maîtriser les outils de reporting. SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX Qualités relationnelles Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. Agressivité commerciale et gout du challenge : Savoir aller au bout d'un projet Rémunération et Outils de Travail : Voiture de fonction Carte carburant Téléphone portable Pc portable Rémunération : fixe + Variable x 12
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