Lieu :MARTINIQUE 972 (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Génération Interim Martinique recherche pour l'un de ses clients: 1 Réceptionnaire Automobile H/F Vous serez en charge de l'accueil clients pour l'unité mécanique. Dans ce cadre, vous êtes tenu d'organiser les rendez-vous atelier, détecter avec le client les anomalies, ouvrir les ordres de réparation et optimiser le prêt de véhicules. De plus, vous êtes garant de vos résultats concernant les ventes additionnelles en conseillant vos clients. Profil : Vous justifiez d'une première expérience similaire qui vous a permis de mettre en avant votre sens du contact OU vous connaissez l'après-vente automobile et souhaitez évoluer sur le métier de conseiller service. D'un relationnel aisé, vous êtes avenant et vous avez impérativement le sens du service et de la satisfaction client. En outre, vous êtes méthodique, organisé, tenace et savez faire preuve de pugnacité.
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Rémunération attractive Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Pourquoi rejoindre l'équipe ? Un service de pédopsychiatrie complet et reconnu Approche complète et sectorielle de la pédopsychiatrie Une ambiance de travail dynamique et formatrice Projets innovants et démarche de qualité continue Équipe pluridisciplinaire expérimentée Soutien institutionnel fort Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Intégrez un service pédopsychiatrique historique et innovant ! Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est l'un des pionniers en France. Il couvre une large zone géographique incluant Clermont-Ferrand, Riom et les communes environnantes. Un environnement de travail moderne et stimulant Les locaux récents, situés en plein coeur de Clermont-Ferrand, accueillent : Des structures ambulatoires : CMP, unités de soins précoces, équipe mobile de crise, soins-études, diagnostic TSA, accompagnement pédopsychiatrique... Des structures hospitalières : Hôpitaux de jour pour enfants et adolescents (Clermont-Ferrand & Riom) Unité de soins-études (hospitalisation de semaine) UFADO TP : unité temps plein pour adolescents en situation de crise ou nécessitant une évaluation approfondie Vos missions principales : Suivi médical des jeunes hospitalisés (évaluations, prescriptions, projets thérapeutiques, lien ville-hôpital) Consultations en CMP, travail en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire Participation à l'encadrement des internes Possibilité de coordination médicale de l'équipe mobile de crise Participation aux gardes et astreintes sur le CHSM L'organisation précise du poste sera définie à votre arrivée, en concertation avec vous, selon vos appétences, compétences et priorités du service. Une équipe dynamique et bienveillante Vous rejoignez un collectif engagé : médecins, infirmiers, éducateurs, psychologues, enseignants, orthophonistes, psychomotriciens... Tous unis autour d'un projet de soins centré sur l'enfant et la famille. Approches variées (psychodynamiques, systémiques, TCC), esprit d'ouverture, supervision et réflexion institutionnelle régulières. Un cadre de travail stimulant et humain Travail d'équipe valorisé avec des professionnels expérimentés et complémentaires Démarche d'innovation sociale et de qualité de vie au travail Partenariats solides avec le territoire et l'institution Possibilité d'évolution et de développement professionnel (formations, colloques, supervision...) Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Connaissances des soins en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et actualisation des connaissances. Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Rémunération attractive Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Votre futur poste : psychiatre au coeur d'une dynamique sectorielle Vous exercerez au sein d'un secteur de psychiatrie adulte (Nord, Centre ou Sud), en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée (médecins, psychologues, soignants, travailleurs sociaux, éducateurs, etc.). Vos missions principales : Assurer les consultations (CMP/HDJ/CATTP) en lien avec l'équipe soignante Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, orientés « rétablissement » Participer à la coordination des parcours de soins intra et extrahospitaliers Prendre part aux réunions cliniques, institutionnelles et projets transversaux (équipes mobiles, soins infirmiers à domicile, psychiatrie de liaison...) Encadrer les internes et participer aux actions de formation Être acteur des démarches qualité, gestion des risques et innovation clinique La définition précise de votre périmètre d'action sera construite avec vous, selon vos envies, compétences et la dynamique du secteur d'affectation. Un environnement stimulant, porteur de sens Approche pluridisciplinaire et collaborative Réseau partenarial solide sur le territoire Démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des conditions de travail Projets innovants soutenus par l'établissement Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) en Psychiatrie Connaissances des soins en psychiatrie Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.
Lieu :ILE DE FRANCE (75) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ces cleints un chef de chantier plomberie CVC Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études. Identifier les activités et contraintes des intervenants en les visualisant et les intégrant dans la maquette numérique. Assurer la mise à jour de la maquette numérique sur les aspects concernés. Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget). Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel...) et organiser le stockage des matériaux et éléments de structure, notamment des éléments préfabriqués. Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux suivant les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage). Coordonner l'intervention des machines et des engins de chantier. Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) aux chefs d'équipe et les aider en cas d'incidents (déplacement d'engins, rectification de métrés, etc.). Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien. Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le conducteur de travaux. Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs. Rémunération selon profil Vous possèdez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaires
Lieu :CAEN (14000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ces clients un plombier Préparer et installer des équipements sanitaires et canalisations Régler, mettre en service et reparer les differentes installations Salaire selon profil Vous possédez de l'expériences Etes disponible immédiatement
Lieu :Paris (75009) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Get Carrières recherche pour un de ses client des manutentionnaires H/F Sous l'autorité du responsable d'activité, l'agent manutentionnaire effectue les opérations de manutention, d'acheminement et de mise en place de mobiliers, d'objets, d'oeuvres dans les salles destinées aux expositions et ventes aux enchères. Il travaille dans le respect des consignes des opérateurs de vente et dans le respect des règles de sécurité. Porter et installer les objets, oeuvres, mobiliers dans les salles de vente Respecter les consignes d'installation des commissaires-priseurs Présenter les oeuvres pendant les ventes Désinstaller les objets, oeuvres, mobiliers dans les salles de vente Signaler l'état des objets Bonne condition physique (port de charges lourdes) Précautionneux et prudent (manipulation d'objets fragiles et d'objets de valeur) Respectueux des consignes et des règles de sécurité Qualité relationnelle Sens de l'organisation (préparation des lots avant les ventes/expositions) Ponctualité Sens de l'initiative Réactivité Issu du déménagement, de galeries et/ou de l'évènementiel si possible. Accepter les horaires suivants 8h/11h 13h30/21h Travailler les samedis entre 20 et 25 par an Respecter les consignes Respecter la hiérarchie Savoir être : Langage, posture, implication, ponctualité.
Lieu :BAIE-MAHAULT (97122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un couturier polyvalent (H/F). Principales missions : Lire et interpréter un plan de fabrication Utiliser une machine industrielle à triple entrainement. Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'une confection. Façonner des bâches, housses, voiles & toiles d'ombrage, etc.. Contrôler la qualité du travail fini. Respecter les critères de qualité et de productivité. Déplacements sur chantier en binôme pour effectuer de la pose Profil recherché : Expérience à un poste similaire obligatoire Polyvalence exigée Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne.
Lieu :Brive-la-Gaillarde (19031) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :AJACCIO (20167) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, plusieurs manoeuvres. Préparer les chantiers de travaux publics et de terrassement Alimenter le chantier et préparer les outils, matériaux (ciment, etc.) Guider les chauffeurs et conducteurs d'engins Réaliser des travaux de petites maçonnerie : coffrage, ferraillage, regards, bordures Respecter les consignes de sécurité Aider à la maintenance et à la propreté des équipements et outils de chantier Capacité à travailler en extérieur Motivé(e), dynamique et ponctuel(le) Une première expérience sur chantier est un plus Aptitude au travail physique (manutention) Permis B apprécié
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client un(e) Maçon(ne). Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge les tâches suivantes : Préparer des coffrages, Couler des dalles, Monter des murs, des parpaings. Vous devez être en capacité de travailler en toute autonomie à partir de plans.. Vous êtes autonome, vous maîtrisez la lecture de plans. Vous devez être titulaire du permis B afin de vous déplacez sur les chantiers.
Lieu :Ajaccio (20090) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client spécialisé dans le secteur automobile, un(e) Commercial(e) Peinture et Carrosserie. Dans le cadre du développement de son activité, une entreprise spécialisée dans la distribution de produits liés à la carrosserie automobile recherche un(e) technico-commercial(e) dynamique et motivé(e) pour couvrir l'ensemble du territoire corse. Le poste implique des déplacements très fréquents sur toute la Corse, avec au moins une nuitée en hôtel par semaine. Missions principales : Prospecter de nouveaux clients (garages, carrosseries, professionnels de l'automobile) Développer et fidéliser un portefeuille de clients existants dans le domaine de la peinture Conseiller techniquement les clients sur les produits et leur utilisation Promouvoir l'ensemble des produits et services liés à la carrosserie Établir des devis et conclure des ventes Assurer le suivi des commandes et des livraisons Réaliser un reporting régulier de l'activité commerciale Accroître le volume de commandes auprès des points de vente Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale Expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans le secteur automobile Solides connaissances techniques en peinture automobile et carrosserie Excellent sens du relationnel, de la communication et de la négociation Sens du service client et capacité à établir des relations durables Permis B obligatoire Maîtrise des outils informatiques Conditions proposées : Rémunération attractive (fixe + variable) Véhicule de société Plan d'épargne entreprise Mutuelle et tickets restaurant
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Pour notre client, nous recherchons un Conducteur d'engins H/F, titulaire des caces , apte à la conduite de pelle de 8 à 22 tonnes. Poste à pourvoir dans le cadre d'une longue mission. Vous serez en charge de l'aide à l'ouverture de tranchées pour les fondations et les canalisations, de charger ou décharger des matériaux comme des gravats, des rochers ou du sable. Vous êtes titulaire de vos caces A et B1 en cours de validité et justifiez de 1 an d'expérience minimum Salaire selon profil
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, entreprise de Travaux Publics, un(e) Conducteur(trice) d'Engins. En tant que conducteur d'engins TP (H/F), vos missions seront les suivantes : Conduire la mini-pelle Préparer le terrain : déblayer, niveler, réaliser les tranchées et les fouilles S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler les anomalies Entretenir son matériel Respecter les règles de sécurité applicables. Poste à pourvoir immédiatement Vous possédez le CACES R.482 cat. A et/ou B1 Vous êtes minutieux(se), motivé(e), sérieux(se) Alors n'hésitez plus et déposez votre CV !
Lieu :Dakar (00004) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Un groupe international spécialisé dans la création de projets d'infrastructure durables à grande échelle est à la recherche d'un responsable QHSE bilingue. Sous la supervision du directeur des programmes, le responsable QHSE doit avoir la : Maitrise des exigences des référentiels retenues par l'entreprise Maîtrise du suivi opérationnel des projets depuis la prise de commande jusqu'à la réception, conception, négociation de la politique QHSE, impliquer le personnel d'encadrement dans une démarche qualité, et coordination de la communication interne (prévention sur la sécurité au travail et les équipements à porter, nouvelles normes et réglementations, différentes procédures à suivre, diffuser des informations sur les missions du service, Sensibiliser les collaborateurs sur diverses thématiques, etc); Analyser et suivre les non-conformités détectées, tenir à jour les registres Participer aux réunions avec le client, les partenaires et les sous-traitants Elaboration et suivi du système QPE intégré (procédures, processus, manuel, affichages...) Connaissance et localisation des réglementations applicables Solides connaissances sur l'utilisation des outils bureautiques Fondamentaux du management (approche processus / systémique, outils qualité, outils de prévention, méthodologies de résolution de problème) Techniques d'audit Titulaire d'un BAC+ 4/ Master 2 en Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou en Maintenance et Maitrise des Risques Industriels EXPERIENCES OBLIGTAOIRES Maitrise obligatoire des critères des projets financés par l'IFC (banque mondiale) et les principes de l'équateur Expérience dans des projets avec bailleurs de fonds internationaux ; Expérience professionnelle significative à un poste similaire sur des projets de type EPC Maitrise de la Gestion de la performance environnementale et sociale des entrepreneurs, selon IFC (International Finance Corporation) Maitrise des Principes de l'Équateur (EP) Une expérience d'au minimum de 10 années dans le domaine des QHSE souhaitée Une expérience d'au minimum de 10 années dans le domaine des BTP souhaitée
Lieu :Dunkerque (59140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons des profils de préparateur chantier / chargé de contrat (H/F) pour intervenir dans la région Dunkerquoise. Votre mission : Veiller au respect des consignes de sécurité, à sa propre sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à la qualité du travail réalisé et au respect des procédures qualité. Collecter les besoins d'interventions auprès du client, éventuellement à l'aide d'un outil informatique. Lister les travaux à réaliser. Effectuer les visites préalables aux interventions et analyser l'environnement. Émettre les demandes d'études. Préparer les dossiers d'intervention (DSI, ADR, PDP, PPSPS, lieu d'intervention, plans, nomenclatures, finalité de l'échafaudage...). Réaliser les métrées. Planifier les travaux en collaboration avec le responsable de chantier. Diffuser au client le planning prévisionnel et le reporting d'avancement des travaux. Assurer l'interface avec le client concernant la planification et les interventions. En fonction des compétences et habilitations, assurer ponctuellement les fonctions de Monteur-échafaudeur ou de Chef de chantier si nécessaire. Participer aux réunions de formation, d'information, coordination chantier et de sécurité. Rendre compte de l'avancement des chantiers et signaler tout dysfonctionnement (accident du travail, casse ou perte de matériel, écarts sécurité ou qualité...). Personnel rigoureux, organisé, réactif, disposant d'un bon sens de la communication, de capacités d'analyse et d'un sens aigu de l'observation, maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de planification, et connaissance de l'organisation du site d'intervention. Détention des formations et habilitations adaptées au secteur d'activité. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...) - Salaire en fonction de l'expérience
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