Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Conduire un tombereau pour le transport de matériaux (terre, gravats, sable, roches, etc.). Effectuer les contrôles quotidiens de l'engin avant utilisation. Respecter les consignes de circulation et de sécurité sur le chantier. Assurer le chargement, le transport et le déchargement des matériaux. Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance. Participer à l'entretien courant de l'engin. Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir le bon déroulement des opérations. Titulaire du CACES R482 catégorie E (anciennement CACES 8) ou équivalent en cours de validité. Expérience significative en conduite de tombereau sur chantier, carrière ou mine. Bonne connaissance des règles de sécurité liées aux engins de chantier. Sens des responsabilités et vigilance. Esprit d'équipe et autonomie. Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Arques (62510) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous sommes à la recherche d'un soudeur ARC et SEMI-AUTO Démarrage au plus vite Durée: minimum tout l'été Missions entre Arcelormittal Dunkerque et atelier à Arques Profil : Vous avez de l'expériences sur de la soudure au semi et à l'arc Vous êtes mobile Vous possedez l'ANFAS N1. Mission plus qu'intéressante
Lieu :Mouans-Sartoux (06370) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Vos missions : Fabrication et assemblage d'ouvrages en bois Lecture de plans et utilisation de machines d'atelier Découpe, façonnage et montage des éléments Contrôle de la qualité des pièces réalisées Respect des consignes de sécurité en atelier Profil recherché : Formation en menuiserie ou expérience similaire exigée Maîtrise des outils et machines d'atelier Autonomie, rigueur et minutie Esprit d'équipe et sens du travail bien fait
Lieu :BIOT (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Ancré dans les territoires, le Groupe Advance révèle les potentiels humains. Advance Emploi accompagne talents et entreprises avec des solutions de recrutement CDD, CDI et intérim, fondées sur la proximité, la confiance et l'engagement. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, un technicien CVC. Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective dans le respect des règlementations, du contrat et des procédures d'exploitation · Assurez la maintenance d'installation multitechnique (électricité, plomberie, serrurie, etc) · Effectuer des opérations d'ordres électriques · Réaliser les dépannages et les petits travaux · Rédiger des comptes-rendus d'intervention · Assurer l'accompagnement des sous-traitants · Veiller au respect des consignes de sécurité COMPETENCES REQUISES ET SAVOIRS-FAIRE · Titulaire d'une habilitation électrique (H0, BR, B2) · Compétences techniques dans la maintenance multitechnique COMPETENCES REQUISES ET SAVOIR-ETRE · Sens du service · Bon relationnel · Rigueur
Lieu :SIX FOURS LES PLAGES (83140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client spécialisé dans l'echafaudage un(e) monteur echafaudeur Pour ce poste vous serez en charge de : En binôme ou sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Aider au chargement et déchargement du matériel d'échafaudage. Transporter, trier et ranger les éléments nécessaires au montage. Assister l'équipe dans la préparation du chantier. Soutenir les monteurs dans les tâches simples et sécurisées (approvisionnement des pièces, manutention au sol). Maintenir le chantier propre et organisé. Respecter les règles de sécurité propres au secteur. Monter et démonter les echafaudages Nous rechercons des candidats ayant une premiere experience dans le travail en hauteur idéalement et souahitant s'investir sur du long terme. Rémunération : 12.02euros + 8euros de panier + heures supplémentaires.
Lieu :Arles (13200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Mission principale Assurer la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés sur les plans administratif, technique, juridique et relationnel, dans le respect de la réglementation et des attentes des copropriétaires. Missions Préparation et tenue des assemblées générales — convocation, présentation, rédaction des procès-verbaux. Suivi des décisions d'assemblées — mise en oeuvre, coordination des actions, reporting. Gestion des relations avec les conseils syndicaux — échanges réguliers, accompagnement, transparence. Suivi des travaux et interventions techniques — pilotage des chantiers, contrôle des prestataires. Gestion des sinistres et urgences — déclarations, suivi assurances, coordination des interventions. Suivi budgétaire des copropriétés — préparation des budgets, contrôle des dépenses, analyse financière. Gestion des prestataires et entreprises — sélection, négociation, suivi des contrats. Application de la réglementation copropriété — conformité juridique, veille réglementaire. Compétences juridiques et techniques Connaissance du droit de la copropriété. Suivi technique bâtiment : compréhension des problématiques structurelles et d'entretien. Lecture de devis, analyse et gestion des travaux. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels syndic. Bonne capacité rédactionnelle. Qualités attendues Fiabilité Rigueur Capacité d'arbitrage Gestion du stress Sens du service et aisance relationnelle Conditions de travail Planning : du lundi au vendredi Horaires : 09hET12h / 14hET18h Salaire : selon profil et expérience Profil recherché Personne stable émotionnellement. Capacité à gérer les conflits avec calme et objectivité. Autonomie et sens des responsabilités. Bonne organisation et gestion des priorités. Autorité naturelle alliée à une réelle diplomatie.
Lieu :ORANGE (84100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! téléphone : 06.07.49.74.14 TAUX HORAIRE 12.50euros-14euros BRUT + PANIERS + TRAJETS Concevoir, fabriquer et poser tout type de menuiserie métallique: portes, fenêtres et autres ouvertures en métal ; Dessiner, créer, fabriquer et poser différents éléments du bâtiment en métal: véranda, escalier, charpente métallique, volutes, portails, grilles... ; Concevoir, forger et assembler les pièces et éléments en métal nécessaires dans les systèmes de fermeture d'un bâtiment: fenêtres, serrures, portes... ; Réaliser et travailler sur différentes sortes de constructions en métal: passerelle, pont, pylône... Vous assurez assure également la rénovation, le remplacement et l'entretien des différents ouvrages métalliques. Dans le cadre de vos missions, vous serez aussi amené à travailler avec un architecte, un charpentier ou un décorateur. Afin de réaliser ces différentes prestations, le métallier serrurier doit maîtriser : L'étude des documents techniques, plans et dessins La prise de mesure, le dessin et l'élaboration de plan ; La découpe, la plie, le perçage, la meule et la soudure des pièces et éléments en métal ; L'utilisation des différents outils de pliage, de soudure et de découpe ; Le montage et l'assemblage des différents éléments métalliques ; La pose, la réparation, le remplacement, la maintenance et l'entretien des ouvrages en métal. vous êtes doté d'une grande la précision et de la force. Ce poste exige donc une excellente condition physique, que ce soit en atelier ou sur un chantier. Vous faites preuve d'une grande minutie et de rigueur. Vous savez travailler en toute autonomie ou en équipe vous avez des connaissances en soudure, chaudronnerie... vous disposez d'une expérience similaire d'au minimum 3 ans
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Chargé(e) de développement RH en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Professionnel en Ressources Humaines à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez activement au développement des politiques RH et interviendrez sur des missions variées, telles que : Participer à la mise en œuvre de la stratégie de développement RH en lien avec les enjeux de l’entreprise (recrutement, formation, fidélisation). Contribuer au pilotage du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures et participation aux entretiens. Accompagner le développement des compétences via la gestion du plan de formation (recueil des besoins, organisation, suivi). Participer aux projets RH transverses : marque employeur, qualité de vie au travail (QVT), gestion des talents, diversité et inclusion. Mettre en place et suivre des indicateurs RH (tableaux de bord, reporting, analyses). Contribuer à la gestion des carrières et à l’accompagnement des collaborateurs (entretiens annuels, mobilité interne). Participer à la communication interne RH et à l’animation de la vie sociale de l’entreprise. Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des pratiques RH. Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ? Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une structure dynamique où les Ressources Humaines jouent un rôle stratégique. Vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés et impliqué(e) dans des projets concrets à fort impact humain et organisationnel. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines. Les compétences clés nécessaires : Bonne connaissance des fondamentaux RH (recrutement, formation, droit social). Capacité à piloter des projets RH et à travailler en mode transversal. Sens de l’analyse et maîtrise des outils de reporting. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Rigueur, organisation et sens de la confidentialité. Esprit d’initiative et appétence pour le développement des talents. Pour candidater à un poste de Chargé-e de développement RH en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d’une formation BAC + 4/5 avec idéalement une spécialisation dans le domaine de la formation.
Lieu :Mauguio (34130) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Industrie |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recrute pour une entreprise partenaire un(e) Chef(fe) de projets en alternance. En parallèle, vous suivrez la formation Mastère Spécialisé Manager de Portefeuille de Projets à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +6 reconnu RNCP), avec un rythme d’alternance d’une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Au sein de l’équipe projets, vous participerez aux missions telles que : Piloter et structurer des projets et programmes stratégiques, de la planification à la livraison, en s’appuyant sur les bonnes pratiques et outils avancés de gestion de projet. Déployer une culture projet et accompagner la transition vers une organisation en portefeuilles de projets, incluant les approches agiles et le management par projets. Manager les équipes projets et conduire le changement, en développant le leadership, la posture de direction de projets et la dynamique collective. Assurer le pilotage stratégique, économique et financier des projets via l’analyse de la viabilité, le suivi des indicateurs et des tableaux de bord de performance. Gérer les risques projets, sécuriser les projets sensibles ou en difficulté et contribuer aux démarches de redressement. Encadrer les pratiques liées aux appels d’offres, au droit des contrats et à la communication autour des projets stratégiques, en lien avec la stratégie globale et les systèmes d’information. Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Vous préparez un BAC+6 dans la gestion de projets en entreprises. Les compétences clés nécessaires : Maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet (classiques et agiles). Pilotage de projets complexes, stratégiques ou en difficulté (délais, coûts, qualité, risques). Management d’équipes projets et leadership dans des contextes de transformation. Organisation et pilotage de portefeuilles et programmes de projets. Capacité d’analyse stratégique, financière et de performance (indicateurs, tableaux de bord). Connaissance des appels d’offres, du droit des contrats et des bonnes pratiques projets. Excellentes compétences en communication et conduite du changement. Informations complémentaires : Plus d'informations sur la formation : Mastère Spécialisé® Management de Projet (Bac+6) - CESI délivrant un diplôme d'ingénieur (niveau 7 Master). Bon à savoir : Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
Lieu :Mauguio (34130) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :Industrie |
CESI Montpellier, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur recrute pour une entreprise partenaire, un alternant en QSE H/F En parallèle, vous suivrez la formation de Mastère Spécialisé QSE/RSE à CESI Montpellier (titre professionnel de niveau 7, Bac +5, reconnu RNCP), avec un rythme d'alternance d'une semaine par mois en formation et 3 semaines en entreprise. Définir et piloter la stratégie QSE / RSE en assurant la conformité réglementaire et RSE, en lien avec la stratégie globale de l’entreprise. Garantir la gestion des obligations réglementaires, des risques environnementaux, santé et sécurité, et le pilotage des situations d’urgence. Analyser les risques et incidents, déployer les actions préventives et correctives, et coordonner les parties prenantes. Piloter les systèmes de management QSE / RSE et les projets associés, en mobilisant les équipes et en accompagnant le changement. Conduire l’amélioration continue et la performance QSE / RSE à travers les audits, le suivi des indicateurs et les plans d’actions en lien avec la stratégie développement durable. Vous préparez un BAC+6 dans le domaine des QSE. Votre avez la connaissance des normes et outils QSE, votre maîtrise du pack Office, ainsi que votre appétence pour le terrain, votre rigueur et votre dynamisme et votre autonomie seront autant d'atouts pour contribuer à notre réussite commune.
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines… Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Alternant ADV Export. Objectif : Rattaché(e) au département Ventes internationales, au sein de l’équipe ADV Export, vous participez à la gestion du traitement des commandes à l’international de nos produits (automates d’analyse de sang, réactifs, pièces…). Missions : Vous serez amené(e) à : - traiter les commandes à l'international, - réaliser des propositions de transport adaptées aux commandes, - gérer les aspects documentaires liés à l'ERP, - gérer le suivi des documents douaniers. Vous serez en contact avec nos clients, nos filiales et nos distributeurs ainsi que de nombreux services de l’Entreprise. Souhaitant acquérir des compétences dans le domaine du commerce international, vous préparez idéalement une formation type Master en alternance. Rigoureux/se, dynamique, volontaire et organisé(e), vous possédez des facilités relationnelles. Vous avez le sens du service et un esprit d’équipe. Vous avez un bon niveau d’anglais et des connaissances en techniques du commerce international (incoterms, liasse documentaire à l’exportation, douanes…). Vous utilisez les outils bureautiques (Excel, Outlook…). Des connaissances d’un ERP (idéalement SAP) seraient appréciées. Avantages : Rémunération selon grille conventionnelle + 13ème mois + Titres restaurant + Plages horaires flexibles + Jours de RTT
Lieu :Aigues-vives (30670) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid. Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. En tant que Conducteur de ligne conditionnement vous intégrerez un atelier dédié au conditionnement de produit de protection des plantes (herbicides, insecticide, fongicide). Vous pilotez les installations de conditionnement, dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de production, et de protection de l'environnement. Vous intégrerez une équipe de 3 à 6 personnes et serez rattaché au Manager de production. Responsabilités Contribuer à la bonne marche d’une ligne de conditionnement selon le plan de production établi et des conditions de productivité selon les règles et procédures QHSE. Conduire et optimiser l’activité d’une ligne de conditionnement. Polyvalence sur la conduite de toutes les lignes. Assurer les réglages, changements de formats et changements de produit. Garantir la qualité des produits finis livrables. Assurer le suivi des équipements de son domaine d’activités. Participer aux projets d’amélioration continue du service Réaliser le passage de consignes et le nettoyage du poste Requis Vous avez une formation BAC PRO conduite des installations industrielles Vous avez une première expérience dans un poste d’opérateur Vous savez organiser le travail et prioriser les actions. Vous possédez une très forte sensibilité à la sécurité De nature rigoureuse et impliquée, vous aimez le travail en équipe et disposez d’un bon esprit d’initiative et d’équipe
Lieu :Roques (31120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Ici, on fabrique, on contrôle, on améliore... et surtout on évite que les machines fassent n'importe quoi Tes missions au quotidien (sans costume de super-héros, mais presque) Organiser et suivre la production : lancer les fabrications, respecter les consignes et les recettes à la lettre (non, ce n'est pas au feeling Piloter les installations : mise en route, surveillance, réglages et arrêt des équipements — bref, tu es le chef d'orchestre, les machines jouent la partition Assurer le bon fonctionnement des machines : maintenance de premier niveau (graisser, nettoyer, ajuster avant que ça grince) participation aux réparations, révisions et opérations de calibrage (quand la machine fait la tête, tu sais lui parler) Contrôler la qualité : contrôles visuels et métrologiques (oui, le millimètre compte) prélèvements d'échantillons (scientifique sans blouse blanche) enregistrement et suivi des résultats (parce que ça avait l'air bon ne suffit pas) Garantir la traçabilité : saisie des données de production, rédaction des rapports et suivi sur logiciel (les chiffres, c'est la mémoire de l'usine) Détecter et signaler les anomalies avant qu'elles ne deviennent des pannes XXL (mieux vaut un petit signalement qu'une grosse galère) Participer à l'amélioration continue : proposer des idées pour améliorer les process, la sécurité et la qualité (oui, ton cerveau est aussi inclus dans le poste) Veiller à la sécurité et à l'environnement : application stricte des procédures, parce qu'on préfère tous rentrer entier le soir et avec le sourire Rémunération attractive : 12.68euros brut Horaires : Horaires variables 2*8 : 5h ET 13h et 13h ET 21h Poste à pourvoir : Immédiatement Durée : mission longue. Ton profil Formation Bac Pro / BTS (électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent) À l'aise avec les machines, les outils et les procédures Rigoureux, autonome, esprit d'équipe Bonus : tu sais garder ton calme quand une machine décide de tester ta patience Contact : Isabelle Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Castelnaudary (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vous intervenez au niveau de l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, élagage d'arbres), la création de massifs (arrosage automatique, pose de plantations), pose de clôtures et de dalles. Rémunération à définir selon profil de 12.02euros et + et + paniers Vous pouvez justifier d'une expérience de 2 ans Vous disposez de connaissances en travaux de maçonnerie paysagère. Idéalement diplômé en travaux paysagers (CAP, Bac Pro) ➤ Contact : Mme Isabelle GODEFROID Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole ‑ 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les sites de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan et Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l’association est situé à Montpellier. Nous sommes 300 collaborateurs et nous formons environ 3600 apprentis sur la région Occitanie. Formateur Installateur.ice en pompe à chaleur et climatisation (H/F) – Alternance et Pédagogie CDD de 10 mois - Temps partiel 40% Prise de poste dès le 24 août 2026 Votre mission : transmettre, accompagner, innover Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants. Vos principales missions : 1. Conception et organisation des formations Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises. Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation. Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux. 2. Animation et suivi des apprentis Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel. Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun. Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage. 3. Gestion des ressources pédagogiques Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles. Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien. 4. Accompagnement et insertion professionnelle Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis. Identifier et accompagner les profils en difficulté. Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants. 5. Communication et promotion Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP. Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement. Rémunération et avantages Salaire base à 40% : Entre 1 000 € et 1 090 € brut/mois sur 12,8 mois (au prorata du contrat). Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur. Temps de travail : 40% Épargne salariale : Dispositif d'épargne avantageux. Transports: Remboursement des transports en commun à 75% . Profil recherché Formation : Diplôme minimum niveau 4 dans la spécialité Compétences : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec un public varié. Passion : Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP . Expérience Expérience professionnelle :5 ans minimum dans la spécialité enseignée Prêt(e) à transmettre votre savoir et à accompagner les talents de demain ? Rejoignez-nous !
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