Lieu :DAKAR - THIES - MATAM (00004) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Une société spécialisée dans la distribution de produits pétroliers. DESCRIPTION Les graisseurs veillent à ce que les machines industrielles soient lubrifiées pour garantir la continuité de la production. Ils utilisent des pompes de graissage pour graisser les machines et effectuent également des travaux d'entretien et de réparation de base. MISSIONS Contrôler le fonctionnement des équipements de propulsion, des installations auxiliaires, la conformité des circuits hydrauliques, électriques, ... et localiser les pannes Intervenir sur des équipements ou installations : Centrale de conditionnement d'air, Centrale frigorifique, Centrales hydrauliques, Générateurs électriques, Groupes propulsifs, ... Contrôler la présence et le fonctionnement de matériels ou d'équipements de sécurité COMPETENCES Porter des équipements de protection appropriés Porter un équipement de protection approprié et nécessaire, tel que des lunettes de protection ou d'autres protections oculaires, des casques de sécurité, des gants de sécurité. Travailler en toute sécurité avec des machines Vérifier et exploiter en toute sécurité les machines et équipements nécessaires à votre travail conformément aux manuels et instructions. Utiliser un pistolet graisseur Utiliser un pistolet graisseur chargé d'huile pour lubrifier les machines industrielles afin d'en assurer le bon fonctionnement. Nettoyer des déversements de pétrole Nettoyer et éliminer en toute sécurité les déversements de pétrole. Entretenir des machines Entretenir des machines et équipements afin d'en garantir la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement. Assurer l'entretien courant de l'équipement et le régler ou le réparer si nécessaire, en utilisant des outils à main et électriques. Remplacer les composants défectueux des pièces ou les systèmes défectueux. Effectuer des contrôles systématiques des machines Vérifier les machines et équipements pour garantir un fonctionnement fiable pendant l'utilisation et la mise en oeuvre sur des lieux de travail. Sécuriser une zone de travaux Sécuriser le site de l'opération, fixer les limites, restreindre l'accès, placer des panneaux de signalisation et prendre d'autres mesures pour garantir la sécurité publique et la sécurité du personnel. Effectuer un dépannage Identifier les problèmes de fonctionnement, prendre une décision à ce sujet et établir le rapport correspondant. Titulaire d'un diplôme en mécanique de préférence Justifier d'une expérience de 03 ans dans un domaine similaire
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans l'automatisme industriel, instrumentation et électricité industrielle est à la recherche d'un Responsable QHSE. Coordonne le groupe matière d'hygiène, de qualité de sécurité e d'environnement. Qualité des produits, sécurité des outils de travail et environnement confortable favorisant les conditions de travail. Sensibiliser les membres de l'entreprise aux enjeux liées à la sécurité, la qualité et l'environnement. Animer des réunions ou des groupes de résolutions de problèmes Préparer un plan pour prévenir les risques encourus, Rechercher l'origine des pannes Mettre en place des solutions pour éviter les accidents Imaginer des nouveaux aménagements pour favoriser la sécurité du personnel Déterminer des objectifs pour améliorer la qualité de la production Vérifier des installations existantes Mettre en oeuvre une politique de tri des déchets Contrôler la conformité des chantiers. COMPETENCES REQUISES : Posséder des capacités d'analyse Aisance rédactionnelle et relationnelle Maitriser les outils de l'informatique de gestion et avoir des bases en informatique industrielle Participer a l'analyse des risques , des dysfonctionnements et a la recherche des pistes d'ameliroation Niveau 3, BTS ou DUT + Formation HSE avec expérience ou diplôme HSE Connaitre les principes de la certification Connaitre les principes de la certification ISO 9001 et 14001. Informations Complémentaires : Déplacement (Permis B ) Horaires fixes à l'entreprise Travail en autonomie.
Lieu :GAILLAC (81600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe reconnu sur le secteur de l'industrie pharmaceutique : un(e) Conducteur / Conductrice d'Appareil de l'Industrie et de la Chimie Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 1 mois, renouvelable jusqu'à 18 mois Horaires de travail : Travail posté en cycles selon les besoins opérationnels de l'entreprise : 2x8, 3x8, 4x8 ou 5x8 (Matin, Soir, Nuit / 7 jours) Rémunération : 1834,05euros brut mensuel + 13ème mois + ICJRTT + panier repas équipe posté 14.75euros par jour + Prime de nuit + 10% IFM + 10% ICCP Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Réaliser le chargement des matières, les contrôles en cours de fabrication et le conditionnement des produits finis Suivre les bonnes pratiques de fabrication et les normes de sécurité pour garantir la qualité des produits et la sécurité des opérations Organiser son temps et son espace de travail. Agencement des outils, préparation des matières Conduire les différents équipements des ateliers de façon autonome Respecter rigoureusement les règles de sécurité, hygiène, environnement et qualité du site Documenter avec précision les données de production et les évènements survenus durant le processus, Rédiger les bons de demande d'analyse, les fiches d'état matériel, les cahiers machines, de consignes, de contrôles et prévisions d'analyses Collaborer étroitement avec les équipes de production, de maintenance et de contrôle qualité pour atteindre les objectifs de production et de qualité Baccalauréat de l'industrie chimique et des procédés ou de Technicien F1, Génie mécanique STI ou de maintenance MSMA ou BAC +2 DUT/BTS chimie ou CAIC (conduite des appareils de l'industrie chimique) ou équivalent Expérience professionnelle dans l'industrie, une connaissance de l'industrie chimique est un plus Bonnes capacités techniques, des bases en connaissances chimie des procédés idéalement ou en pilotage d'installations automatisées Vos atouts ? Curiosité, rigueur, vigilance, esprit d'analyse et esprit d'équipe Rejoins notre équipe dynamique ! Tu cherches une opportunité enrichissante, Ne cherches plus ! Nous avons le poste pour toi !
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une entreprise spécialisée dans l'automatisme industriel, instrumentation et électricité industrielle située à Dakar est à la recherche d'un Technico-Commercial. Gérer et faire fructifier le portefeuille des clients existants et conquérir de nouveaux clients, en relation avec la direction Mise en avant des solutions, par la valeur ajoutée et non par le prix Qualification avancée de nouveaux projets (avant-vente), en relation et avec l'aide du bureau d'études Reporting envers la direction commerciale (stratégie commerciale globale) et envers le bureau d'études (suivi des projets) Prospection Client Conseil Client Installation Solution Prestations diverses auprès des clients COMPETENCES REQUISES : Bon relationnel Autonome Mobile et disponible Sens de la négociation Fournir des services avec qualité tout en respectant les procédures SSE Respecter les normes de santé et de sécurité Démontrer son engagement envers la santé et la sécurité Bac+3 en Automatisme et Electronique Industrielle ou équivalent Très bonne connaissance en électricité, automatisme et instrumentation Connaissance en techniques de commercialisation Maitrise des outils bureautique (Suite Office Microsoft) Déplacement (Permis B) Horaires variables selon les rendez-vous et fixes à l'entreprise
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnités de fin de mission 10% sup) Paiement des ICP à chaque fin de mois (Indemnités de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique personnel Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 8 et le 10 de chaque mois Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients implanté à Castres et spécialisé dans le commerce de gros de fruits et légumes, un(e) Chauffeur(se) PL/SPL motivé(e) et rigoureux(se). Cette entreprise vous offre un environnement de travail dynamique, au sein d'une équipe engagée avec des tournées locales/régionales (retour au dépôt chaque jour). Lieu : Castres (81) Type de contrat : Mission d'intérim de longue durée, pérennisable Prise de poste : Immédiate Horaires : Travail matinal (prise de poste dès 2h du matin) - Temps plein Rémunération : Selon profil + paniers repas + heures supplémentaires majorées Dans le respect des consignes de l'entreprise, vous serez en charge de : Charger les commandes préparées sur le quai Effectuer les livraisons selon la tournée prévue (clients professionnels) Contrôler la conformité des marchandises (quantités, qualité, température) Gérer les documents de transport (bons de livraison, retours, etc.) Entretenir le véhicule et signaler tout dysfonctionnement Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients Permis C ou EC en cours de validité Carte conducteur + FIMO/FCO à jour Maîtrise des règles de sécurité routière et de la réglementation transport Expérience souhaitée dans la livraison (fruits et légumes ou secteur agroalimentaire) Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne fiable, dynamique et dotée d'un bon sens du service. Les qualités suivantes sont essentielles pour réussir dans ce poste : Ponctualité et rigueur Bonne condition physique (port de charges à prévoir) Connaissance de la chaîne du froid (respect des températures) Expérience en livraison en centre-ville ou chez les professionnels de la restauration Sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel client
Lieu :Saint Louis (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une entreprise agricole experte en innovations technologiques dans tous les secteurs de production située à Saint-Louis est à la recherche d'un Agent de Sécurité Confirmé. Assure la protection des biens meubles et immeubles ainsi que celle des personnes physiques ou morales Il doit veiller à sa sécurité et à sa santé en utilisant les moyens de prévention mis à sa disposition Connaitre et appliquer les règles de sécurité des sites sur lesquels il intervient. Prendre connaissance et émargé les plans de prévention des sites sur lesquels il intervient. Être garant de sa propre sécurité et de celle de ses collègues, il a donc pour rôle de signaler toute situation pouvant présenter un danger pour sa santé, sa sécurité ou celle de ses collègues. Filtrer et contrôler les entrées et sorties des personnes, des véhicules Effectuer des rondes de surveillance Accueillir les visiteurs Enregistrer les identités Délivrer les badges aux visiteurs et aux entreprises extérieures Vérifier la validité des badges Informer, orienter et accompagner les visiteurs sur le site Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture Assurer la gestion des alarmes Effectuer des Rondes Techniques Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité prévu pour le site Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Surveiller les alarmes techniques et incendie Effectuer des levées de doute Traiter les anomalies en application des consignes du poste Intervenir et/ou donner l'alerte Faciliter et guider les secours COMPETENCES REQUISES : Suivi de la formation initial agent de prévention et de sécurité Première intervention sur le secourisme Première intervention sur l'incendie Il connait les risques auxquels il est exposé et connait les mesures de prévention associées Être en bonne condition physique 1an et plus d'expérience dans le domaine de la sécurité Doit posséder de solides compétences en communication de groupe. Antécédents prouvés de performance dans des situations stressantes.
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un renfort d'équipe, API ALBI recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur livreur H/F pour assurer des tournées de livraison quotidiennes auprès d'une clientèle fidèle et exigeante. Conditions du poste Contrat : CDI ET 35h Horaires : 06h45 ET 10h00 10h30 ET 16h00 Rémunération : 12,02 euros brut / heure Poste à pourvoir immédiatement Vos missions Assurer la livraison quotidienne de produits de qualité auprès de clients professionnels et particuliers Garantir le respect des horaires, des tournées et des consignes de livraison Veiller à la bonne tenue du véhicule et au soin apporté aux produits transportés Être un véritable ambassadeur de l'entreprise auprès des clients Profil recherché Savoir-être irréprochable : ponctualité, politesse, présentation soignée Sens aigu du service client et du relationnel Autonomie, rigueur et fiabilité Permis B en cours de validité Une première expérience en livraison est un plus
Lieu :Saint Louis (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une entreprise agricole experte en innovations technologiques dans tous les secteurs de production située à Saint-Louis est à la recherche d'un Superviseur. Le rôle d'un Superviseur est d'accompagner son équipe au quotidien dans l'atteinte du niveau de service demandé par les clients donneurs d'ordres. Le superviseur assure la gestion de plusieurs équipes : recrutements, formations, montée en compétences, motivation et évaluation des membres de l'équipe, communication managériale, création d'un climat d'échange et de coopération. Il s'assure du respect de la qualité de service apportée aux clients : respect des exigences clients conformément aux engagements contractuels ; exigences internes ; exigences normatives. En tant qu''interlocuteur privilégié du client il s'assure de la bonne transmission des informations ente CF ID et ses clients. Il est garant de sa propre sécurité et de celle de ses collègues, il a donc pour rôle de signaler toute situation pouvant présenter un danger pour sa santé, sa sécurité ou celle de ses collègues. Veiller à la bonne exécution de la prestation et des agents qu'il coordonne Effectuer le suivi des connaissances des agents sur le plan technique et opérationnel S'assurer de la prise de connaissance et de la bonne application des consignes Assurer la bonne relation avec le client et de délai de traitement des demandes Elaborer et rédiger les consignes Elaborer des plannings Effectuer la liaison avec le client Avertir le directeur opérationnel de toute anomalie ou événement survenant sur le site Communiquer avec ses coordinateur et/ou chef de poste Réalisation des réunions client Effectuer des tests de connaissance technique et opérationnelle des agents (ou déléguer à son coordinateur et/ou chef de poste) Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Effectuer les entretiens individuels annuels de ses agents Respecter, promouvoir, appliquer et faire appliquer la politique et les procédures QHSE Participer en relation avec le service QHSE à la politique QHSE Animer des causeries qualité-sécurité-environnement Être garant d'un bon esprit d'équipe et des bonnes relations avec les contacts internes (collaborateurs et collègues) et externes (clients, partenaires, prestataires) COMPETENCES REQUISES : FI APS Initiation au secourisme Initiation à l'incendie Maitrise de l'outil informatique Expérience entre 5 et 7 ans Master en management ou équivalent Certification professionnelle (Production industrielle) Maîtrise des programmes Microsoft (Word, Excel et Outlook)
Lieu :DAKAR - THIES - MATAM (00004) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Une société spécialisée dans la distribution de produits pétroliers. Accueillir le client dans la boutique Réaliser des transactions auprès des clients Assister et proposer des plans ou solutions aux clients Avertir le services appro en cas de rupture d'un produit Fidéliser les clients Être un acteur en interne comme en externe Titulaire d'un diplôme Justifier d'une expérience de 03 dans ce poste Être accueillant(e) et avoir bonne aisance en communicationnelle
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client Opérateur de Production ET Contrôle Visuel et Finition H/F Recherche un Opérateur de Production motivé pour rejoindre son équipe. Votre mission principale sera : Contrôle visuel des pièces afin de garantir la qualité des produits. Ébavurage et finition des composants pour assurer leur conformité. Conditions : Poste basé à Aubagne Horaires : 7h30 ET 18h du lundi au jeudi Contrat : Intérim sur plusieurs mois Rémunération : SMIC + 3 Heures supplémentaires/semaine + Tickets Restaurant Nous ne demandons pas de compétences techniques spécifiques, mais nous attachons une grande importance à votre savoir-être : Rigueur dans l'exécution des tâches. Excellente acuité visuelle pour le contrôle qualité. Envie de travailler et d'apprendre. Ponctualité et volonté.
Lieu :Basse-terre (97100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM recherche pour un de ses clients basé à Basse-Terre (971) un manoeuvre (H/F) pour une mission d'interim pouvant aller de quelques jours à plusieurs mois (déplacement possible sur toute la Guadeloupe) Missions : Selon l'ouvrier spécialisé qu'il assiste, le manoeuvre accomplit diverses tâches : Transport des matériaux et des outils. Montage des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc. Nettoyage des surfaces et de l'espace d'intervention. Démolition, terrassement, mélange des matières premières, remblayage, préparation des éléments de ferraillage, réalisation des jointures et des éléments d'étanchéité et de couverture, etc. Creusement de saignées, passage des gaines de réseaux électriques, etc. Pose des fontes de voirie, mise en place de la signalisation, etc. Capacité à déchiffrer un plan simple d'exécution. Maniement d'outils : marteau-piqueur, brouettes, transpalette, diable, outils manuels de terrassement. Connaissance des normes de sécurité. Ocasionellement : conduite des véhicules de chantier (permis de conduire obligatoire).
Lieu :Saint Louis (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une entreprise agricole experte en innovations technologiques dans tous les secteurs de production située à Saint-Louis est à la recherche d'un Coordinateur/Chef de poste. Le rôle d'un coordinateur/chef de poste est d'accompagner son équipe au quotidien dans l'atteinte du niveau de service demandé par les clients donneurs d'ordres mais également par l'entreprise. Il assure la gestion de son équipe Il assure le respect de la qualité de service apportée aux clients Assure une répartition efficace des tâches et des responsabilités au sein de l'équipe Former et sensibiliser les agents de sécurité aux procédures spécifiques et aux bonnes pratiques de sécurité Prendre en charge et coordonner les interventions en cas d'incidents ou d'accidents Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures opérationnelles Réalisation du planning Réalisation de consigne permanentes et/ou temporaires et des notes de service pour les agents S'assurer du respect des procédures et de la réglementation Servir de point de contact principal avec le client Être garant d'un bon esprit d'équipe et des bonnes relations avec les contacts internes (collaborateurs et collègues) et externe (clients, prestataires) S'assurer de la prise de connaissance et de la bonne application des consignes Effectuer des tests de connaissance technique et opérationnelle des agents Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs Avertir le superviseur de toute anomalie ou évènement survenant sur le site Respecter, promouvoir, appliquer et faire appliquer la politique et les procédures QHSE Assurer le suivi des habilitations et des formations des agents sur le site COMPETENCES REQUISES : Formation initial Agent de Prévention et Sécurité Initiation aux secourismes Initiation à la gestion de l'incendie Maitrise de l'outil informatique Licence de management ou licence dans un domaine connexe Plus de 3 ans d'expérience en gestion de projets Expérience pratique en gestion de clientèle et d'équipes Expérience avérée de collaboration avec tous les niveaux hiérarchiques dans le cadre d'une entreprise Excellentes capacités de communication à l'oral et à l'écrit, solides compétences en présentation
Lieu :Saint-Laurent-Du-Var (06700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client, une station d'épuration, un(e) Électromécanicien(ienne) qui interviendra dans la maintenance de la station. Électromécanicien(ienne) aura pour objectif de réaliser la maintenance de la station dont : Missions électriques : Contrôle des armoires électriques avec vérification d'absence d'humidité et d'échauffement, vérification des connexions ... Etablir des diagnostics de panne électrique sur les moteurs de pompes, les compresseurs ou les agitateurs Teste des disjoncteurs, des relais thermiques et des contacteurs Missions mécaniques : Maintenance des pompes, des moteurs, les compresseurs, les vannes motorisées etc ... Remplacement des pièces telles que les joints, les roulements, les bagues d'étanchéité Dépannage mécanique et hydraulique comme racleurs de boues, turbines d'aération, broyeurs etc ... Participer à l'amélioration et le renouvellement des équipements actuels Lecture des shémas électriques et mécaniques Mettre à jour les documents de maintenance Respect des normes de sécurité et des procédures environnementales liées à la station Condition du contrat : Contrat de 35h Intérim Rémunération en fonction de l'autonomie au poste 1 semaine d'astreinte possible par mois Ce que vous propose Advance Emploi : Application mobile avec acces aux contrats, bulletin de salaire et attestation divers 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Acompte de paye chaque semaine possible Compte Épargne Temps (cet), qui vous permet de provisionner vos IFM et ICP avec un taux d'intérêt de 8% Un(e) conseiller/conseillère disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Expériences dans l'électricité basique Habilitation électrique B1V, BR, BV Lecture des plans électriques Maîtrise des techniques de dépannages en qualité de mécanicien Connaissance dans le traitement des eaux usées appréciée
Lieu :Saint Louis (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une entreprise agricole experte en innovations technologiques dans tous les secteurs de production située à Saint-Louis est à la recherche d'un Chef d'Equipe des Services de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP2). Le chef d'équipe des services de sécurité incendie assure la prévention et la sécurité incendie dans les établissements recevant du public et les immeubles de grande hauteur. Il a également la charge de la gestion de l'équipe incendie. La prévention des incendies La sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie L'évacuation du public L'intervention précoce face aux incendies L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce L'exploitation du PC de sécurité incendie L'encadrement de l'équipe de sécurité La direction du poste de sécurité lors des sinistres Effectuer le rapprochement entre les identités et les habilitations Gérer les appels téléphoniques pour des motifs de sécurité Assurer la gestion des clefs et des moyens d'ouverture Traiter les anomalies en application des consignes du poste Utiliser les possibilités techniques du système de surveillance mis à disposition Vérifier la présence et l'accessibilité du matériel de sécurité prévu pour le site Contrôler le respect de l'application des consignes de sécurité du site Surveiller les alarmes techniques et incendie Prendre les mesures conservatoires (mise en place d'un périmètre de sécurité) COMPETENCES REQUISES : Suivi de la formation initial Agent de prévention et de sécurité Aptitude médicale Capacité à retranscrire des anomalies sur une main courante Initiation à la gestion de l'incendie Initiation secours à personnes Connait les risques auxquels lui et son équipe sont exposés et les mesures de prévention associées Être titulaire du SSIAP2 ou d'une équivalence. Avoir exercé la fonction d'agent de sécurité incendie pendant 3 ans minimum. Satisfaire aux exigences médicales.
Lieu :Saint Louis (00001) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un responsable commercial. Le (la) responsable commercial (e) a pour principale mission, d'être le développement commercial, le suivi et la prise des décisions dans cette zone en étroite collaboration avec le responsable du magasin. ACTIVITES : Développement commercial / Plan d'actions sur la zone : Coordonner et planifier les activités territoriales de la zone confiée : commerciales, marketing, Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à cette zone, Déterminer les produits et solutions à référencer et à maintenir en stock pour Saint Louis en collaboration avec le Responsable du Magasin Etablir et transmettre les offres et assurer le suivi jusqu'à la clôture du dossier Assurer le suivi des contrats cadres, accords de prix, Appels d'offres et projets. Organiser des business review périodiques avec les clients pour faire le point sur le CA, le traitement de leurs demandes/Commandes, les reliquats, des projets et recueillir leur feedback en termes de Satisfaction. Appels d'offres et nouveaux projets : Travailler en amont à la préparation des appels d'offres des clients (identification des familles, études sur la concurrence locale, les normes et spécifications requises) Conseils /Accompagnement Clients : Rencontrer les interlocuteurs clés et présenter les solutions et références de l'entreprise, organiser des démonstrations et formations en collaboration avec les Technico-commerciaux ou fournisseurs. Reporting : Rapport hebdomadaire sur les visites, projets, offres et commandes. Actualisation hebdomadaires des Bases de contacts des clients. Briefing hebdomadaire avec le Directeur Commercial suivant le Tableau Bord établi. Prévisions Ventes et Stock : Assurer le suivi des offres et estimer suivant le Tableau de Bord les prévisions de ventes par mois, Trimestre et année et par conséquent le stock. Anticiper sur les besoins des clients et travailler avec le Directeur Commercial dans la planification des Approvisionnements. Recouvrement et suivi documents Ventes : Vérifier avec la facturation / recouvrement que les documents de ventes (Accusé de réception commandes, factures, Bons de livraisons, Bordereaux commandes) sont conformes aux instructions sur les Bons de Commandes des clients. Suivre et relancer les collègues pour les Avoirs, reliquats et Garanties après la vente. Faire le point sur les règlements, plafonds de crédit et prix négociés avec les clients avec un Tableau de bord à jour. Développement : Identification et suivi des nouveaux projets, des ouvertures de comptes des clients. COMPETENCES REQUISES : Savoir-Faire : COMPETENCES TECHNIQUES : Connaissances techniques, commerciales et industrielles. Connaissances des produits vendus dans le point de vente. Connaissance du marché sénégalais (également la sous-région). Maitrise des outils du marketing. Maitrise Excel niveau 2 et de l'ERP Navision. Excellentes compétences en communication, en organisation et en gestion du temps Excellent sens du relationnel et de la diplomatie commerciale. Travail d'équipe Orientation client Compétences analytiques Bonne organisation. Bonne maitrise des procédures. Avoir une excellente expression écrite/orale. Bonne maîtrise de l'anglais, du français et wolof. Savoir mettre en place une politique commerciale. Bonne tenue et soigné (e). Permis de conduire valide et maitrise de la conduite. COMPETENCES MANAGERIALES : Animer des équipes Anticiper Entreprendre Gérer Organiser Négocier - Convaincre ET Vendre Piloter et fédérer Savoir- être : Autonomie Entrepreneur Courage d'agir Capacité́ d'analyse Capacité́ de synthèse Rigueur Capacité́ à s'imposer et leadership Ecoute - Sens du service ET Disponibilité Loyauté Résistance au stress Habileté Relationnelles Sens des Responsabilités Capacité à gérer et optimiser son temps Vision Globale Bac +2 commercial ou technique bénéficiant de 5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans la vente incluant une approche des comptes clés en B to B. Lieu de travail : Saint Louis Secteur d'activités : Distribution Type de contrat : CDI Durée du travail : 40h hebdomadaire Date limite de candidature : 14/04/2023
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