Lieu :LA VERRIERE (78320) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Get Carrières recherche pour un de ces clients un chef d'équipe des espaces verts - gestion d'équipe et lecture de plans - planifier, organiser et piloter l'ensemble de son secteur de production, ses équipes - Manager une équipe de professionnels - veiller à l'efficacté et à la qualité des prestations fournies - apporter un conseil technique dans la réalisation des devis Vous etes idéalement véhicullé Vous avez de l'expérience dans le debroussaillage de tailles haies Disponible immédiatement
Lieu :Limoges (87000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation et intéressement Mutuelle Groupe Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur le département. Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Bordeaux (33000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages : Intéressement Participation et intéressement Mutuelle Groupe Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : De l'entretien et de la modernisation de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur le département. Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Rouen (76000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble. Les avantages proposés par l'entreprise : Congés additionnels Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Une diversité sectorielle Un état d'esprit entrepreneurial et collaboratif Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant Un accompagnement personnalisé en vue de l'obtention du Diplôme d'Expert-Comptable Une flexibilité dans les modalités d'exercice, et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos collaborateurs qui se traduisent par notre accord de télétravail et des déplacements limités Un cabinet porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s'investir sur ces sujets Travail flexible Prime de performance d'en moyenne un mois de salaire Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Au sein du département Audit du bureau de Rouen, vous intégrerez une équipe structurée réalisant des missions d'Audit Legal sur des PME/ETI régionales et établissements publics. Déplacements professionnels à prévoir sur la région de Rouen. Titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce ou d'ingénieurs, Université (Master CCA, Finance d'entreprise...), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum au sein d'un cabinet d'Audit a un poste similaire Vous avez les compétences techniques et les qualités relationnelles nécessaires pour mener à bien une mission d'audit, recueillir l'adhésion des jeunes collaborateurs sous votre supervision, et inspirer la confiance de vos Associés. Votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle seront autant d'atouts pour vous intégrer rapidement aux équipes.
Lieu :Tours (37000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble. Les avantages proposés par l'entreprise : Congés additionnels Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Une diversité sectorielle Un état d'esprit entrepreneurial et collaboratif Un environnement convivial et bienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'une ascension professionnelle dans un environnement stimulant Un accompagnement personnalisé en vue de l'obtention du Diplôme d'Expert-Comptable Une flexibilité dans nos modalités d'exercice, et une attention portée à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle de nos collaborateurs qui se traduisent par notre accord de télétravail et des déplacements limités Un cabinet porté par les enjeux RSE, offrant la possibilité à ses collaborateurs de s'investir sur ces sujets Travail flexible Prime de performance d'en moyenne un mois de salaire Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Au sein du Département Expertise Conseil du bureau de Tours, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire structurée d'une dizaine de personnes, réalisant des missions d'Expertise Comptable et de Conseil variées. Les activités comportent : - Des missions de tenue et de surveillance d'un portefeuille clients composé d'entreprises de toutes tailles (TPE, PME et Grands Comptes) et de secteurs d'activité diversifiés (Viticole, Industrie, Services etc.) - Des missions d'assistance et de conseil portant sur différents domaines d'expertise (Cash management, gestion de projets comptables complexes, externalisation, tableaux de bords, prévisionnels...) en accompagnement de l'équipe. - Déploiement des outils de digitalisation sur les dossiers du bureaux (dématérialisation factures, automatisation traitement de donnée...) Traitement de la TVA et vérification des mises à jour de la comptabilité, révision de comptes, mise à jour et actualisation des tableaux de bord De formation comptable (DCG, DSCG, Master CCA...), vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans acquise sur un poste similaire. Désireux de rejoindre un cabinet non sectorisé, votre esprit d'analyse et de synthèse et votre réactivité vous permettront de performer dans vos fonctions. Dynamique et impliqué, vous êtes soucieux d'apporter un conseil de proximité et de qualité à vos clients. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts vecteurs d'une bonne intégration au sein de notre équipe soudée.
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Vous souhaitez rejoindre un bureau d'ingénieurs réputé, stable et à taille humaine, où qualité, durabilité et implication sont au coeur des projets ? Si vous maîtrisez REVIT et avez une expérience récente en Suisse, cette opportunité est faite pour vous. Pourquoi ce poste ? Taux d'activité modulable : 60% à 100% Projets variés (structures béton, bois, métal, travaux spéciaux) Bureau d'ingénieurs installé à Genève depuis plus de 65 ans L'entreprise Bureau d'ingénieurs fondé en 1953, composé de 34 collaborateurs, intervenant dans : Ingénierie civile Ingénierie structurale Ingénierie environnementale Culture d'entreprise basée sur : qualité ET durabilité ET implication ET pluridisciplinarité. En tant que Dessinateur-Projeteur structures, vous intervenez sur la conception et l'élaboration de plans techniques dans le domaine des structures porteuses. Vos responsabilités : Réalisation de plans de coffrage et d'armatures en béton armé Conception de plans d'ensemble et de détail de charpentes en bois et métalliques Production de plans de terrassements et de travaux spéciaux Respect des normes techniques suisses et coordination avec les ingénieurs Formation souhaitée : CFC de dessinateur/trice ou équivalent Compétences techniques : Maîtrise de REVIT Solide compréhension des normes et standards suisses dans les structures et travaux spéciaux Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire, dont expérience récente en Suisse (indispensable) Soft skills : Autonomie, sens des responsabilités, initiative Esprit analytique Aisance relationnelle et communication claire avec les parties prenantes (ingénieurs, architectes, clients) Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou : catherine.biaudet@gmail.com Ou envoyez-moi un message privé sur Linkedin, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Suisse (1700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
À propos de l'entreprise Le poste est proposé pour un groupe agro-industriel international spécialisé dans : le développement et la gestion de plantations (palmier à huile & hévéa), la recherche agronomique et les diagnostics analytiques. Présence dans 8 pays d'Afrique Centrale et de l'Ouest et 2 pays en Asie du Sud-Est, avec 15 projets actifs. La force du groupe : expertise scientifique, intégration complète de la chaîne de valeur, capacité d'innovation face aux enjeux sociétaux et environnementaux. Vous avez une solide expérience en laboratoire et souhaitez piloter un laboratoire à impact sur des projets internationaux ? Vous aimez allier gestion, technique, qualité et coordination d'équipe ? Les avantages clés du poste : Poste stratégique avec prise de décision et autonomie Environnement international (Afrique / Asie du Sud-Est) Projets innovants dans l'agronomie et le développement durable Rôle clé dans la qualité des analyses et l'accompagnement des projets du groupe Votre mission principale Vous dirigez le Laboratoire de Diagnostics Agronomiques (LDA) et garantissez : la fiabilité des analyses, le respect des délais, le pilotage des activités (technique, budget, qualité, équipe). Vos missions clés Analyses & qualité Réaliser et superviser les analyses chimiques : matériel végétal, sols, latex, engrais, Ethéphon. Contrôles qualité : intra-laboratoire (blancs, témoins QC, duplicats, statistiques) et inter-laboratoires (programme WEPAL, Rothamsted). Suivi et interprétation des résultats + rédaction des rapports. Gestion du laboratoire Pilotage du budget (OPEX / CAPEX / prévision à 5 ans). Gestion des stocks, commandes, contrôle péremption des réactifs. Entretien des équipements, métrologie, conformité documentaire. Qualité ET Sécurité ET Normes Conformité aux normes ISO9001, ISO14001, RSPO. Garantie du respect des procédures, bonnes pratiques et sécurité (EPI, SMI). Encadrement & coordination Gestion de l'équipe (planification, compétences, évaluations, discipline). Organisation des formations internes / externes. Relation clients internes / externes Interface avec les clients, fournisseurs, achats et autres départements. Master Bac+5 en sciences : analyses de laboratoire, chimie, biologie, physique, agronomie ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience en laboratoire (agroalimentaire, pharmaceutique, industriel...) Compétences techniques : ICP-OES, analyseur élémentaire C/N Maîtrise des outils informatiques et bases de données Statistiques & traitement de données Vos atouts Rigueur, sens de l'organisation, leadership Capacité à interpréter des analyses & rédiger des rapports techniques Culture qualité (contrôles intra / inter-labo, normes ISO) Bonus apprécié Expérience professionnelle en Afrique Anglais opérationnel (en plus du français)
Lieu :Nyon (1260) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Pilotez des projets d'envergure dans l'enveloppe du bâtiment ! Rejoignez cette PME familiale suisse établie depuis 1974 et spécialisée dans l'enveloppe des bâtiments et les constructions frigorifiques. Je recherche un Chef de Projet expérimenté pour gérer des projets de grande envergure en façades, couvertures et serrurerie. Pourquoi la rejoindre ? Prime de chantier attractive dès la fin du premier projet (équivalent à environ 1 mois de salaire) 13ème salaire garanti Télétravail : 1 jour par semaine après intégration Flexibilité : Taux d'activité modulable de 80% à 100% Formations continues et coaching professionnel Stabilité d'emploi dans une entreprise familiale pérenne Ambiance jeune et dynamique avec événements d'entreprise (soirées, sorties) 45+ ans d'expertise et de savoir-faire reconnu 45 ans d'excellence dans l'enveloppe du bâtiment Fondée en 1974 à Givisiez (Fribourg), cette entreprise est une PME familiale de référence employant environ 80 collaborateurs spécialisés dans l'enveloppe des bâtiments et les constructions frigorifiques. Nos bureaux et centres de production combinent expertise technique et technologies modernes pour réaliser des projets de toutes envergures en Suisse Romande. Sa force ? Plus de 45 années d'expérience, une équipe passionnée et un engagement qualité reconnu par nos clients. Vos missions : de la conception à la livraison En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion complète de projets d'envergure en enveloppe du bâtiment : Gestion de projet et coordination : Gérer et piloter des projets de construction de grande importance en façades, couvertures et serrurerie Effectuer toutes les démarches techniques et administratives liées aux projets Assurer le suivi complet des projets depuis la conception jusqu'au montage par les équipes terrain Gérer et coordonner les équipes de montage sur chantier Participer aux réunions de chantier avec les mandataires et partenaires Conception technique : Élaborer les détails de construction, plans de fabrication et plans de montage Réaliser des plans de détail et plans de construction (AutoCAD) Effectuer des prises de mesures sur chantier Gestion administrative et commerciale : Répondre aux appels d'offres et élaborer les propositions commerciales Gérer les commandes d'achats et le suivi des fournisseurs Assurer le suivi des temps de travail et la gestion budgétaire Effectuer les remises de chantier et la facturation finale Conseil et expertise : Jouer un rôle clé de conseiller auprès des mandataires et clients Apporter votre expertise technique sur des projets complexes Mobilité : Déplacements réguliers sur les chantiers en Suisse Romande Profil recherché : expertise technique & leadership de projet Expérience & formation : Formation Master en construction, génie civil ou domaine équivalent Expérience réussie dans la construction de façades, couvertures ou serrurerie obligatoire (4 ans) Expérience validée en gestion de projet de construction indispensable Expérience sur le sol Suisse requise Compétences techniques : Maîtrise de la gestion de projet : suivi des temps, réponses aux appels d'offres, commandes, facturation Très bonnes connaissances MS-Office (Word, Excel, Outlook) Maîtrise d'AutoCAD pour la réalisation de plans Expertise en lecture et réalisation de plans de détail et de construction Connaissance des normes et réglementations suisses du bâtiment Compétences managériales : Capacité à gérer et coordonner des équipes de montage Autonomie, fiabilité et sens de l'organisation pour gérer des chantiers d'envergure Excellentes capacités de communication et de conseil Rigueur dans le suivi administratif et budgétaire Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions Prêt(e) à piloter des projets d'exception ? Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn : j'étudierai votre candidature avec attention et vous accompagnerai dans votre démarche. Votre référente recrutement : Catherine Biaudet Consultante indépendante en recrutement, experte Grand Est France | Suisse | Luxembourg et Coach Carrière, je vous accompagne avec professionnalisme et confidentialité tout au long de votre processus de recrutement.
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Votre futur challenge : concevoir les structures qui façonnent Genève L'excellence genevoise au service de la construction Rejoignez ce bureau d'études genevois de référence avec plus de 70 ans d'expertise dans la construction. Pourquoi le rejoindre ? Flexibilité : Taux d'activité modulable de 60% à 100% Prime de performance : Variable annuel selon les résultats de l'entreprise Mobilité : Véhicule mis à disposition pour les déplacements chantiers Expertise reconnue : 70+ ans d'expérience en infrastructures, ouvrages d'art, génie parasismique et réhabilitation Projets variés : Logements, bâtiments industriels, équipements publics, ouvrages d'art Vos missions : de la conception au suivi de chantier En tant qu'Ingénieur Structures, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets : Conception & dimensionnement : Calcul et dimensionnement de structures porteuses : béton armé, béton préfabriqué, béton précontraint, charpente métallique, charpente bois Modélisation sur logiciels Axis et Cubus Pilotage technique : Rédaction de documents techniques : rapports, expertises, notes de calcul conformes aux normes SIA Coordination technique avec les équipes pluridisciplinaires Méthodes, planification et gestion de planning Gestion de projet : Gestion budgétaire : devis estimatifs, analyse de soumissions, établissement de décomptes Suivi et contrôle d'exécution sur chantier Interface client et partenaires Profil recherché : expertise technique & leadership de projet Formation & expérience : Diplôme d'ingénieur civil / ingénierie structurale (Bachelor ou Master) obligatoire Minimum 3 ans d'expérience en conduite de projets de construction (logements, bâtiments industriels, équipements publics, ouvrages d'art) Expérience récente en Suisse indispensable Compétences techniques : Maîtrise des calculs de structures et dimensionnement Connaissance des normes SIA Maîtrise des logiciels Axis et Cubus Expertise en méthodes, planification et gestion financière de projets Soft skills : Excellente communication en français (oral et écrit) Sens de l'organisation, rigueur et méthode Diplomatie et capacité à faire respecter les exigences techniques Esprit d'initiative et gestion des priorités Capacité d'écoute, d'analyse et d'adaptation Résistance au stress et remise en question constructive Prêt(e) à donner vie aux projets de demain ? Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn : j'étudierai votre candidature avec attention et vous accompagnerai dans votre processus de recrutement.
Lieu :Develier (2802) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Pilotez le reporting financier d'un groupe industriel de haute précision ! Rejoignez un groupe indépendant suisse spécialisé en micro-mécanique de précision qui sert les industries de l'horlogerie-joaillerie, la medtech et la précision high-tech. Nous recherchons un Responsable Reporting Financier pour structurer, automatiser et fiabiliser nos flux de données financières au sein d'un environnement international. Avantages et conditions de travail : Télétravail : 1 jour par semaine pour votre équilibre vie professionnelle/personnelle Horaires flexibles : organisation adaptée à vos besoins Environnement collégial avec hiérarchie plate et proximité managériale Projets ambitieux dans un groupe industriel en développement Diversité des missions : reporting, analyse, automatisation Industries prestigieuses : horlogerie-joaillerie, medtech, high-tech Perspectives d'évolution au sein d'un groupe structuré Cadre stimulant alliant tradition et innovation L'entreprise : Groupe suisse spécialisé en micro-mécanique de précision : Mon client est un groupe indépendant de professionnels reconnu pour son expertise en micro-mécanique de précision. Organisé en 3 divisions d'activités distinctes, le groupe intervient dans des secteurs exigeants et prestigieux : Industries servies : Horlogerie-Joaillerie : fabrication de composants de haute précision pour l'industrie horlogère suisse Medtech : solutions techniques pour les dispositifs médicaux de précision Précision High-Tech : composants micro-mécaniques pour applications technologiques avancées Culture d'entreprise : Le groupe cultive un environnement collégial avec une hiérarchie plate favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et la proximité entre les équipes. L'excellence technique et la rigueur opérationnelle sont au coeur de l'ADN du groupe. Vos missions en qualité de Responsable Reporting Financier : structurer et automatiser le reporting groupe En tant que Responsable Reporting Financier, vous serez le pilier de la fiabilisation et de l'évolution du reporting financier groupe : Collecte et consolidation des données Rassembler les informations financières et opérationnelles provenant de diverses sources internes et externes Structurer et documenter les flux de données pour garantir leur traçabilité Gérer et documenter la structure du reporting groupe Assurer la qualité et la cohérence des données consolidées Analyse des performances et reporting management Faire évoluer le reporting actuel selon les demandes du management Analyser les performances financières et opérationnelles du groupe Identifier les écarts et proposer des axes d'amélioration Assurer l'exactitude des reporting management mensuels et annuels Production de rapports et tableaux de bord Élaborer des documents clairs et précis destinés aux parties prenantes internes et externes Superviser l'établissement des reporting financiers groupe Créer des tableaux de bord décisionnels pour le management Adapter les formats de reporting aux besoins spécifiques des divisions Automatisation et optimisation des processus Mettre en place des outils et systèmes pour améliorer l'efficacité et la fiabilité des rapports Automatiser le flux des données entre les différents systèmes Développer des solutions innovantes pour optimiser les processus de reporting Utiliser des outils avancés (PowerBI, SQL, Tagetik) pour la visualisation et l'analyse Conformité et veille réglementaire S'assurer que les rapports respectent les normes comptables groupe Assurer la conformité avec les standards internationaux Maintenir une veille sur les évolutions réglementaires Garantir la fiabilité et l'audit trail des données financières Profil recherché : expertise en controlling et reporting groupe Formation et expérience Formation universitaire ou équivalente en comptabilité, controlling et/ou finance obligatoire Minimum 3 ans d'expérience en tant que responsable reporting au sein d'un groupe international indispensable Expérience en Suisse fortement appréciée Compétences techniques Excellentes compétences informatiques notamment sur MS Office Excel (niveau expert) Connaissance de SQL : atout majeur pour l'automatisation des flux Maîtrise de Tagetik : avantage significatif pour la consolidation Expertise PowerBI : atout pour la création de tableaux de bord décisionnels Maîtrise des outils de reporting décisionnel (Business Intelligence) Connaissance des normes comptables internationales et groupe Compétences analytiques et méthodologiques Excellentes compétences analytiques pour interpréter les données financières Capacité à synthétiser des informations complexes Rigueur et précision dans le traitement des données Sens de l'organisation et gestion des priorités Esprit critique et force de proposition Langues Français langue maternelle ou niveau C1 obligatoire Anglais niveau B2 minimum requis pour les échanges internationaux Allemand : atout supplémentaire apprécié Qualités personnelles Personne motivée et proactive Résistance au stress et capacité à gérer les périodes de clôture Autonomie et sens des responsabilités Esprit d'équipe et excellentes capacités de communication Orientation résultats et amélioration continue Prêt(e) à structurer le reporting d'un groupe industriel d'excellence ? Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn : j'étudierai votre candidature avec attention et discrétion. Votre référente recrutement : Catherine Biaudet Consultante indépendante en recrutement, experte Grand Est France | Suisse | Luxembourg et Coach Carrière, je vous accompagne avec professionnalisme et confidentialité tout au long de votre processus de recrutement. catherine.biaudet@gmail.com LinkedIn
Lieu :Corbara (20256) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client des inventoristes. Pour le mardi 9 novembre 2025, nous recherchons des inventoristes pour un magasin de mode sur Corbara. Horaires : 6h-10h30 - Sachant lire écrire et compter - Respect des procédures - Respect du personnel du client Respect de la marchandise - Capable d'utiliser de petits terminaux informatiques
Lieu :Boudry (2117) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Montez et optimisez des systèmes d'automatisation de haute précision à travers le monde ! Rejoignez un leader mondial en solutions d'automatisation de haute précision qui développe, produit et commercialise des systèmes d'assemblage et de test innovants pour l'industrie. Nous recherchons un Technicien Montage & Mise en Train expérimenté pour assembler, régler et installer nos systèmes d'automatisation auprès de clients internationaux. Avantages et conditions de travail proposés : Horaires flexibles pour concilier vie professionnelle et personnelle Jours fériés cantonaux et fédéraux + jours ponts pré-travaillés Congés additionnels pour votre bien-être Équilibre déplacements/maison : organisation respectueuse de votre vie privée Missions internationales stimulantes (Europe, USA, Chine, etc.) Technologies de pointe : automatisation, assemblage haute précision Environnement innovant au coeur de l'Industrie 4.0 Formation continue aux dernières technologies d'automation Organisation des déplacements : Environ 30% du temps en déplacements sur l'année Europe : un weekend sur deux à la maison Hors Europe : 1-2 semaines à la maison pour 3-4 semaines de déplacement Retours possibles pendant les missions pour préserver l'équilibre vie privée/professionnelle L'entreprise : Leader mondial de l'automatisation de haute précision Mon client est un acteur international de référence spécialisé dans le développement, la production et la commercialisation de solutions d'automatisation hautement précises, productives et adaptables. Expertise technique : L'entreprise fournit aux clients industriels les solutions d'assemblage et de test les plus performantes du marché. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie : conception sur mesure, installation, montée en puissance, optimisation continue et maintenance des capacités de production. Innovation et excellence : Reconnue pour son excellence technique et son innovation constante, l'entreprise accompagne les leaders mondiaux de l'industrie (automobile, médical, électronique, pharma) dans leur transformation digitale et l'optimisation de leurs processus de production. Présence mondiale : Avec une présence internationale forte, l'entreprise intervient sur tous les continents et travaille avec des clients prestigieux en Europe, Amérique du Nord, Asie et au-delà. Vos missions : de l'atelier à l'installation chez le client En tant que Technicien Montage & Mise en Train, vous serez responsable de l'assemblage et de l'optimisation de systèmes d'automatisation complexes : Montage et assemblage : Prémonter les machines de base, unités standards et unités spécifiques Monter les systèmes d'assemblage complets selon les spécifications techniques Lire et interpréter les dessins techniques (2D et 3D) Assurer la conformité avec les objectifs qualité convenus Réglages et optimisation : Régler les systèmes d'assemblage pour garantir leur performance optimale Mettre en train les systèmes d'assemblage avant livraison Effectuer les tests de validation et de performance Optimiser les paramètres pour atteindre les objectifs de productivité Installation internationale : Installer les systèmes d'assemblage chez les clients internationaux (environ 30% du temps annuel) Assurer la mise en service sur site (Europe, USA, Chine, etc.) Former les équipes clients à l'utilisation des systèmes Garantir le respect des délais et la satisfaction client Support technique : Identifier les problèmes techniques et rechercher des solutions efficaces Communiquer avec les équipes projet pour résoudre les défis techniques Apporter un support au Customer Service en cas de besoin Contribuer à l'amélioration continue des processus Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet Partager votre expertise avec les équipes internes et clients Documenter les interventions et solutions techniques Profil recherché : expertise mécanique et mobilité internationale Formation & expérience : CFC de polymécanicien ou formation équivalente axée mécanique (minimum BTS, BEP accepté si expérience conséquente en mécanique industrielle sur systèmes automatisés complexes) obligatoire Expérience confirmée dans le montage et la mise en train de systèmes d'assemblage et/ou maintenance de lignes complexes indispensable Résidence fiscale en Suisse obligatoire (en raison des accords LEADS France-Suisse 2026) Compétences techniques : Lecture et interprétation des dessins techniques (2D et 3D) Maîtrise du montage mécanique de systèmes complexes Connaissances de base en électricité, automation et/ou pneumatique (un atout majeur) Compétences en mise en train et réglages de précision Expérience en maintenance de lignes d'assemblage automatisées Langues : Très bonnes connaissances du français obligatoire Bonnes connaissances de l'anglais et/ou de l'allemand requises (capacité à échanger en anglais indispensable) Mobilité : Titulaire du permis de conduire obligatoire Disponibilité pour déplacements internationaux (environ 30% du temps) Capacité à travailler en autonomie à l'étranger Qualités personnelles : Esprit d'équipe et collaboration Vision objectif et gestion des priorités Disponibilité à relever des défis techniques Appétence pour l'innovation et les technologies d'automation Agilité, flexibilité et adaptabilité face aux situations variées Rigueur et sens de l'organisation Autonomie dans la résolution de problèmes Prêt(e) à relever des défis techniques à l'international ? Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn : j'étudierai votre candidature avec attention et discrétion. Votre référente recrutement : Catherine Biaudet Consultante indépendante en recrutement, experte Grand Est France | Suisse | Luxembourg et Coach Carrière, je vous accompagne avec professionnalisme et confidentialité tout au long de votre processus de recrutement. catherine.biaudet@gmail.com LinkedIn
Lieu :Furiani (20600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Gestion administrative du personnel : Vous participez à la gestion des dossiers des employés (contrats, avenants, arrêts maladie, congés, etc.) et de l'archivage des documents administratifs. Recrutement et intégration : Vous participerez à la gestion des recrutements, de la publication des offres à l'accueil des nouveaux collaborateurs (rédaction des annonces, prise de rendez-vous, préparation des documents d'embauche, etc.). Gestion de la paie : Vous assisterez le service paie dans la collecte des informations nécessaires au bon calcul des rémunérations et à la préparation des bulletins de salaire. Formation et développement : Vous aiderez à la mise en place et au suivi des actions de formation pour les collaborateurs. Suivi des indicateurs RH : Vous participerez à l'élaboration et à la mise à jour des tableaux de bord RH pour assurer le suivi des différents KPIs (absentéisme, turnover, etc.). Communication interne : Vous serez un point de contact pour les employés pour répondre à leurs questions administratives et RH. Formation : Vous disposez d'une formation en Ressources Humaines, Gestion ou tout autre domaine pertinent. Ainsi que d'une experience d'au moins 1 an sur un même poste. Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des logiciels de gestion RH (SIRH). Une connaissance de la législation du travail et des procédures RH est également requise. Qualités relationnelles : Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du contact et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous êtes également à l'aise dans la gestion des relations avec les collaborateurs et le management. Organisation et rigueur : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Lieu :Vétroz (1963) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Calculez et optimisez les études de prix de projets d'infrastructures majeures ! Rejoignez un leader suisse multinational de la construction et de l'immobilier présent en Suisse et en Allemagne, spécialisé dans les infrastructures, le génie civil et la construction de tunnels. Nous recherchons un Chargé d'Études de Prix expérimenté pour accompagner nos équipes dans le chiffrage et l'optimisation de projets de génie civil d'envergure. Un package complet pour votre réussite professionnelle 25 à 33 jours de congés annuels + 9 jours compensés par an Véhicule de fonction selon les postes Télétravail : possibilité de travail à domicile Salaire compétitif et équitable avec perspective d'évolution Assurance accident à 100% (professionnels et non professionnels) Mutuelle d'entreprise avec couverture complète Caisse de pension avec différents barèmes de cotisations Plan d'achat d'actions du groupe annuel Formations internes et externes facilitées pour votre développement Promotions internes entre divisions et sites Diversité et inclusion : valeurs fortes de l'entreprise L'entreprise : Leader multinational de la construction et des infrastructures Mon client est un prestataire de services leader en Suisse dans les domaines de la construction et de l'immobilier. Actif en Suisse et en Allemagne, le groupe développe, réalise et gère des espaces de vie, des univers de travail et des infrastructures durables pour les générations futures. Expertise complète : Spécialisé dans le génie civil, les infrastructures et la construction de tunnels, le groupe intervient sur des projets d'envergure nationale et internationale. Son savoir-faire reconnu couvre l'ensemble de la chaîne de valeur : conseil, développement, planification et exécution de projets complexes. Vision durable : Entreprise innovante à vocation durable, le groupe place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie et s'engage pour l'excellence opérationnelle tout en valorisant la diversité, l'inclusion et le développement des compétences. Vos missions : expertise technique et optimisation des études de prix En tant que Chargé d'Études de Prix Génie Civil, vous serez au coeur du processus d'acquisition et de préparation des projets : Études de prix et chiffrage : Calculer les études de prix des soumissions pour les projets de génie civil Analyser les dossiers d'appels d'offres et quantifier les besoins Établir les devis estimatifs et chiffrages détaillés Élaboration technique : Élaborer le dossier technique complet des soumissions Produire les différentes pièces techniques : plans, planning prévisionnel, méthodologie d'exécution Assurer la cohérence technique et financière des propositions Innovation et optimisation : Proposer des solutions de variantes viables pour optimiser les coûts et délais Identifier des opportunités d'amélioration technique et économique Apporter votre expertise en méthodes alternatives de construction Transmission et support : Transmettre l'étude et la méthodologie prévue aux Conducteurs de travaux et/ou Chefs de projets pour les projets acquis Soutenir techniquement les équipes durant l'exécution des chantiers Apporter votre expertise sur les aspects techniques complexes Coordination et négociation : Participer aux séances de clarification avec les clients et mandants Assister aux réunions de pré-adjudication Défendre techniquement et commercialement les offres proposées Profil recherché : expertise technique et rigueur analytique Formation & expérience : Diplôme de Conducteur de travaux et/ou Brevet fédéral de Contremaître OU Diplôme d'Ingénieur civil ou tout autre titre jugé équivalent obligatoire Minimum 5 ans d'expérience dans la conduite de travaux ou dans le domaine des études de prix indispensable Expérience récente en Suisse obligatoire Compétences techniques : Maîtrise des études de prix et chiffrage de projets de génie civil Connaissance approfondie des méthodes de construction et techniques d'exécution Capacité à élaborer des dossiers techniques complets (plans, planning, méthodologie) Expertise en analyse de variantes et optimisation de solutions techniques Connaissance des normes suisses et réglementations du secteur Compétences analytiques : Excellent esprit d'analyse et de synthèse Rigueur dans le traitement des données et le chiffrage Capacité à identifier les risques et opportunités Sens critique et capacité de proposition Compétences relationnelles : Excellent sens relationnel et communication Capacité à travailler en équipe avec les conducteurs de travaux et chefs de projets Aisance dans les échanges avec les clients et mandants Pédagogie pour transmettre les méthodologies aux équipes terrain Qualités personnelles : Rigueur et organisation dans le travail Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément Réactivité et respect des délais Esprit de collaboration et orientation résultats Prêt(e) à optimiser les projets de demain ? Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn : j'étudierai votre candidature avec attention et discrétion. Votre référente recrutement : Catherine Biaudet Consultante indépendante en recrutement, experte Grand Est France | Suisse | Luxembourg et Coach Carrière, je vous accompagne avec professionnalisme et confidentialité tout au long de votre processus de recrutement.
Lieu :saint quentin fallavier (38070) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et électroniques des camions et véhicules industriels. Effectuer l'entretien préventif et les révisions périodiques des véhicules. Monter, démonter et remplacer les pièces ou ensembles défectueux. Conseiller et assister les conducteurs sur l'utilisation et l'entretien des véhicules. TH = selon expérience + Ticket restaurant + IFM/ICP 20% Horaires : L/J 8-12 / 13h30-17h30 V 8-12 / 13h30-16 Formation technique en mécanique poids lourd ou expérience équivalente. Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. Connaissance des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électroniques des véhicules industriels souhaitée.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !