Lieu :Carros (06510) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un régleur enrobé. Préparation du chantier : Vérifier la conformité des matériaux et des engins. Participer au balisage et à la mise en sécurité de la zone. Réalisation technique : Régler et étaler les enrobés bitumineux à l'aide du finisseur. Assurer la qualité du nivellement et des épaisseurs. Contrôler la régularité et la finition des surfaces. Coordination : Travailler en étroite collaboration avec le chef de chantier et les conducteurs d'engins. Encadrer et orienter les manoeuvres sur site. Suivi qualité et sécurité : Respecter les normes environnementales et de sécurité. Garantir la conformité des travaux aux prescriptions techniques. Expérience : minimum 2 à 3 ans sur finisseur ou en tant que régleur enrobé dans les travaux publics. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de réglage des enrobés bitumineux. Connaissance des engins de chantier (finisseur, compacteurs). Lecture de plans et respect des consignes de nivellement. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Sens du travail en équipe. Respect strict des règles de sécurité. Certifications souhaitées : CACES engins de chantier, habilitations sécurité. Permis obligatoire : permis B exigé pour déplacements sur chantiers.
Lieu :Carros (06510) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un Canalisateur Travaux Public (TP). Réaliser la pose et l'entretien des réseaux d'eau potable, d'assainissement et divers réseaux souterrains. Effectuer les travaux de terrassement, de raccordement et de remise en état des voiries. Lire et interpréter les plans d'exécution. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur les chantiers. Collaborer avec l'équipe de chantier et le chef de travaux pour assurer la qualité et la conformité des ouvrages. Expérience confirmée en tant que canalisateur TP. Connaissance des techniques de pose de canalisations et des règles de sécurité. Aptitude au travail en extérieur et bonne condition physique. Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Permis B souhaité. L'équipe Advance Emploi vous attend en agence afin d'échanger davantage.
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client, acteur local dans le domaine de l'électricité. Poser des pieuvres, passer des gaines, installer des boites de dérivation et raccorder des tableaux électriques Mettre en place des chemins de câbles et installations électriques dans un bâtiment Poser et raccorder des luminaires, prises et interrupteurs Vérifier la qualité de l'installation Veiller au bon respect des normes et des règles de sécurité Plan de rémunération : 14-15euros brut de l'heure Panier repas Primes liées à la convention collective du BTP Temps complet du lundi au vendredi 39h / semaine - 4 heures Majorées à 25% Au delà du diplôme , vous possédez un état d'esprit positif vous permettant de créer de belles synergies humaines. Vous possédez une expérience significative dans des fonctions similaires, et vous êtes déjà enthousiaste à l'idée de nous la raconter. La pro activité, la rigueur et la collaboration d'équipe font partis de votre signature professionnelle. Vous avez vos habilitations electriques à jour. Vous êtes autonome tout en cultivant un état d'esprit collaboratif
Lieu :LA SEYNE SUR MER (83500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un préparateur H/F en construction navale. Vos missions sont les suivantes : Lecture et interprétation de plans techniques et dossiers de fabrication Gérer les stocks matière et outillages Réaliser un contrôle dimensionnel des éléments préparés Suivi des commandes / réception Gestion du stock consommable, matière et outillages Préparation de tous les équipements nécessaires à la fabrication d'un navire et mise à disposition des équipes de production Préparation des fiches techniques des équipements selon Réalisation des contrôles de conformité / dimensionnels et essais sur les navires construits en atelier Mission en vue d'une embauche Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. Notions en électricité, mécanique Connaissance du milieu naval appréciée Logiciels maîtrisés : AutoCAD, TopSolid ou Inventor (1 seul suffit), ERP et Excel Qualités : organisation, rigueur, esprit d'analyse, autonomie, communication.
Lieu :Saint-Médard-en-Jalles (33160) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise fabrique et commercialise une large gamme de produits pour les professionnels du génie climatique et du BTP. Les avantages Congés additionnels 12 jours Participation Télétravail Dès 6 mois d'ancienneté, un jour fixe de télétravail par semaine est accordé, ainsi qu'un pack de 10 jours supplémentaires à positionner avec l'accord du manager. Mutuelle d'entreprise Familiale obligatoire Tickets restaurant 9,10euros (part employeur 4,85euros) Une société en pleine expansion avec une forte stabilité financière Un environnement de travail dynamique qui valorise l'innovation et l'efficacité opérationnelle La possibilité de développer vos compétences au sein d'une entreprise à dimension humaine, tout en faisant partie d'un groupe international Un package de rémunération attractif incluant 13 mois de salaire, participation aux bénéfices, Plan Épargne Entreprise, et mutuelle santé prise en charge à 60 % Reprise d'ancienneté possible si vous travailliez dans une entreprise avec la même convention collective. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Ce poste est directement rattaché au Directeur des Ventes Région Ouest. Vos missions : Réaliser et suivre les offres commerciales Sélectionner les produits adaptés aux besoins des clients Informer et conseiller techniquement les clients Assurer la remontée d'informations techniques auprès des Technico-Commerciaux Itinérants et du Directeur des Ventes Région Ouest Votre profil : Formation : Minimum bac +2 de type BTS/DUT (Climatisation / Thermique, Électrique, etc...) ou domaine équivalent (BTS: FED, DUT: GTE) Expérience : Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire Qualités personnelles : Autonomie, ténacité, sens du service client, dynamisme et respect des consignes Vos compétences : Connaissance de la clientèle des installateurs en génie climatique et maîtrise des techniques de ventilation / traitement d'air Bonne maîtrise de la réglementation en vigueur dans le domaine Maîtriser les techniques de ventilation / traitement d'air Compétences commerciales
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Monteur Electricien H/F. Vous aimez quand le courant passe vraiment ? Vous maîtrisez aussi bien le courant fort que le courant faible ? Vous avez le sens du détail, le respect absolu de la sécurité et l'envie de voir vos installations prendre vie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos challenges au quotidien : Lire et interpréter des schémas avec aisance Réaliser des installations électriques complètes (courants forts & faibles) Pré-câbler et raccorder des armoires, assembler et câbler des tableaux électriques Poser et raccorder RJ45, coax, appareillages DI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion Installer et paramétrer systèmes de détection incendie, sonorisation, supervision Programmer des automates et superviser des installations tertiaires/industrielles Effectuer la vérification complète avant mise en service (normes NF C 15-100 et sécurité incendie) Réaliser la maintenance curative et préventive chez nos clients Être exemplaire sur les règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI Ce que notre client vous offre : CDI ET statut ETAM / Ouvrier qualifié Salaire selon profil et expérience (négociable) Poste basé au siège à Aubagne (13) avec rayonnement sur Marseille et alentours Formation en électricité (CAP/BEP à Bac+2) avec une solide expérience terrain Polyvalence courant fort / courant faible indispensable Connaissances en programmation automates et paramétrage supervision (un vrai plus) Rigoureux(se), autonome, bon(ne) communicant(e) et force de proposition Permis B apprécié (déplacements sur chantiers région PACA)
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Pour notre client, spécialisé en courants faibles et courants forts, nous recherchons un Electricien bâtiment H/F. Poste à pourvoir au plus tôt dans le cadre d'un chantier d'envergure de plusieurs mois. Vos missions Réaliser le raccordement d'éclairage (candélabres, spots, réseaux existants et neufs). Effectuer la pose, fixation et raccordement de dispositifs lumineux destinés au domaine public. Pose de chemins de câbles en dalles marines (chemins métalliques, ancrage, tranchées techniques, installations au sol ou sous dalles). Passage et tirage de câbles selon normes NFC 15‑100. Vous êtes titulaire d'une formation en électricité bâtiment / tertiaire (CAP/BEP, Bac Pro, ou équivalent). Vous possédez une expérience significative sur chantier ou espace public. Vous savez lire des plans, schémas, notices et travailler en autonomie. Habilitations électriques à jour (B0 / H0 / B1V / BR selon profil).
Lieu :Carros (06510) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un chauffeur PL (H/F) en Travaux Public. Assurer la livraison d'agrégats et de matériaux sur différents chantiers. Conduire un poids lourd dans le respect des règles de sécurité et du code de la route. Participer aux opérations de chargement et déchargement. Réaliser diverses tâches au sol en appui des équipes de chantier. Effectuer des manoeuvres sur chantier (manoeuvres de précision, déplacements en zone restreinte). Veiller à l'entretien courant du véhicule (contrôles, propreté, signalement des anomalies). Permis C + FIMO/FCO à jour. Expérience en TP appréciée. Aisance dans les manoeuvres et conduite sur chantier. Bonne condition physique : une partie du travail s'effectue en dehors du camion. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Temps plein : 39h/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Poste à pourvoir dès que possible. L'équipe Advance Emploi vous attend en agence afin d'échanger davantage.
Lieu :CARBES -CASTRES - PONT DE L'ARN -alentours 81 (81570) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnités de fin de mission 10% sup) Paiement des ICP à chaque fin de mois (Indemnités de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique personnel Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 8 et le 10 de chaque mois API Castres recherche, dans le cadre du démarrage d'un nouveau chantier pour l'un de nos clients, un Aide Plaquiste N1P1 (H/F) pour une mission d'intérim urgente. Intérim ET démarrage immédiat lundi 26/01/2026 Semaine de 4 jours ET 36 heures : 7h30-12h30/13h-17h30 du lundi au jeudi Taux horaire 12.02euros brut + 10% IFM +10% ICCP Panier repas Primes de trajet Mission pour un nouveau client avec possibilité de renouvellement selon satisfaction Vos missions : Aider le plaquiste salarié de l'entreprise sur le chantier Manutention de matériaux (plaques, rails, isolants) Préparation et rangement du chantier Aide à la pose de cloisons et faux plafonds Respect des consignes de sécurité Première expérience en plaquisterie ou second oeuvre appréciée Personne sérieuse, motivée et fiable Bon savoir-être : ponctualité et esprit d'équipe indispensables Déplacements sur chantier avec véhicule léger - permis B
Lieu :Peschadoires (63230) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Ancrée sur le territoire Auvergnat depuis plus de 45 ans, notre client se positionne comme un partenaire privilégié de ses clients qu'il accompagne aussi bien localement qu'à l'international. Forte de son ancrage local et de son expertise reconnue, l'entreprise à taille humaine s'appuie sur la force d'un groupe international . Spécialisés dans le secteur de la maintenance et la réparation des matériels de déformation des métaux à chaud et à froid (Presse, laminoir, marteau pilon etc..), ainsi que dans la mécanique générale pour l'industrie. Nos activités : le montage en atelier et en itinérance, l'usinage en atelier et l'usinage sur site ainsi que le négoce de machine et pièces de rechange. Vos principales activités sont les suivantes : - Réaliser les interventions sur les équipements en respectant les consignes de sécurité - Faire un état des lieux avant démontage, préparer son intervention - Procéder au démontage, nettoyage, et ajustage des éléments mécaniques - Réaliser des usinages sur site - Remonter les éléments mécaniques - Réaliser les réglages finaux, prises de côtes, contrôles et essais nécessaires à la validation du bon fonctionnement pièce, ensemble ou machine - Analyser à tout moment tout dysfonctionnement pièce ou machine apparaissant en cours d'intervention - En fonction des anomalies détectées, procéder aux réajustements relevant de votre compétence - S'assurer de la conformité de sa prestation dans les délais, contraintes coûts et qualité attendus - Assurer la communication et l'information sur l'état de l'intervention - Nettoyer le chantier et procéder à la livraison finale (explications sur les travaux réalisés, procès-verbal de fin de chantier et feuilles d'heures à faire signer etc.) - Réaliser l'entretien de ses outils et signaler tout dysfonctionnement d'outillage aux fins de réparation ou renouvellement - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines d'usinage portables Avec une première expérience dans le milieu industriel en qualité de technicien monteur / usineur sur site, vous avez de solides compétences techniques à dominante mécanique. Doté d'une forte capacité d'adaptation vous aimez la dynamique des déplacements nationaux pour un quotidien jamais routinier (parfois international). Vos qualités relationnelles, au service du client et auprès de vos collègues ainsi que votre sensibilité à la sécurité sont des atouts pour la réussite à ce poste. Pourquoi le rejoindre ? Travailler chez notre client c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Son modèle managérial de proximité valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Venez exprimer vos talents, il saura vous accompagner ! Poste en CDI - salaire 26-34keuros/ an -Tickets restaurant, oeuvres sociales et plan d'épargne groupe avec abondement patronal. Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Chef d'équipe éléctricien H/F. Pilotez vos équipes et faites passer le courant à un niveau supérieur ! Vous avez déjà prouvé sur le terrain que vous savez câbler, mais surtout animer, organiser et livrer dans les temps ? Vous maîtrisez les courants forts ET faibles, et vous avez le leadership pour faire performer une équipe tout en gardant le zéro accident ? Alors devenez le chef d'orchestre de nos chantiers ! Vos challenges au quotidien : Encadrer et animer une équipe de monteurs électriciens (3 à 8 personnes selon chantier) Planifier, répartir et suivre les tâches quotidiennes en respectant délais, budget et qualité Lire et interpréter les schémas, coordonner la réalisation des installations (courants forts & faibles) Superviser le pré-câblage, le raccordement d'armoires, l'assemblage de tableaux électriques Piloter la pose et le raccordement RJ45, coax, DI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion, détection incendie, sonorisation Programmer et paramétrer automates / supervision (un atout majeur) Contrôler la conformité des installations avant mise en service (NF C 15-100, normes sécurité incendie) Réaliser ou superviser la maintenance curative/préventive chez les clients Être exemplaire et faire respecter les règles QHSE (plan hygiène-sécurité, EPI, PPSPS...) Être l'interface terrain avec le chef de chantier / conducteur de travaux Ce que notre client vous offre : CDI ET statut ETAM / Agent de maîtrise Salaire attractif selon profil et expérience (négociable) + primes chantier Poste basé au siège à Aubagne (13) avec rayonnement sur Marseille et alentours Formation électricité (Bac Pro à Bac+2) + expérience significative en installation électrique (courant fort/faible) Expérience validée en encadrement d'équipe (minimum 2-3 ans) Solides connaissances en programmation automates et supervision (très apprécié) Leadership naturel, rigoureux(se), bon(ne) communicant(e), orienté(e) solutions et sécurité Permis B obligatoire (déplacements fréquents région PACA)
Lieu :THIES (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une entreprise exercant dans le domaine du BTP, travaux de terrassement, routes et génie civil Missions principales : Gérer, sous le contrôle et les directives du Conducteur de Travaux chantier principal et assurer la bonne coordination des travaux sur ce dernier Activités principales : Assurer l'exécution des travaux définis par les plans, implantations topographes et plannings pour le chantier qui lui est confié Veiller au respect des délais assignés dans le cadre de la réalisation des travaux ci-dessous évoqués Assurer l'atteinte des objectifs fixés à son chantier, notamment en termes de volume, d'avancement, etc. Assurer, sur son chantier, l'encadrement et l'accompagnement continu du personnel mis à disposition Veiller en permanence à la sécurité des personnes, des lieux et du matériel de son chantier et s'assurer du respect par ses équipes des règles mises en place dans cet objectif Veiller tout au long de ses missions au respect des règles de protection de l'environnement sur le lieu de travail Définir et remonter systématiquement les besoins en ressources humaines, matériels ou autre dudit chantier Participer à l'élaboration des plannings hebdomadaires d'affectation du personnel sur son chantier Assurer au quotidien la définition des tâches et la coordination du travail des chefs d'équipe sous sa responsabilité Exécuter ses tâches dans le respect des différentes procédures et règles de l'entreprise et veiller au respect de ces dernières par le personnel de son chantier Veiller à l'entretien par ses équipes des plateformes de travail, des pistes et au respect des emprises de chantier et autres Assurer un bon suivi des consommations sur le chantier confié (gasoil, fournitures diverses, etc.) Veiller à la bonne tenue et au bon suivi des différents rapports en liens avec le personnel, le matériel, les consommations etc. Remonter immédiatement tout incident, de quelque nature que ce soit, à son Responsable direct. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou plus en Génie Civil, Travaux publics, avec : Une expérience d'au moins trois (03) ans dans un poste similaire Une solide expérience en gestion de chantier et encadrement d'équipes Une expérience en Carrières et Mines (un atout) Une bonne connaissance des normes et plans en vigueur dans BTP De bonnes techniques d'organisation et de suivi De bonnes capacités d'analyse et de synthèse Une bonne connaissance des normes et usages en matière de sécurité dans le BTP Une très bonne communication en français à l'oral et à l'écrit Un bon niveau d'anglais (un atout) Une bonne maitrise du pack office ATOUTS Avoir un mental solide et savoir travailler sous pression Savoir faire face à l'imprévu Etre rigoureux, organisé et dynamique Etre d'un bon relationnel Etre un bon encadrant
Lieu :ST POURCAIN SUR SIOULE (03500) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours parmi les dates suivantes : 18 et 19 mars 2026 OU 23 et 24 mars 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre le cadre légal et réglementaire des appels d'offres publics. Maîtriser les méthodes de veille pour identifier les appels d'offres pertinents. Apprendre à rédiger des mémoires techniques de manière efficace et convaincante. Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour optimiser la rédaction des réponses. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Veille des Appels d'Offres et Rédaction des Mémoires Techniques Matin : Veille des Appels d'Offres Introduction aux appels d'offres publics Comprendre le cadre légal et réglementaire Types d'appels d'offres : ouvert, restreint, négocié Méthodes de veille Outils et plateformes pour la recherche d'appels d'offres Élaboration d'un plan de veille efficace Analyse des critères de sélection des appels d'offres Après-midi : Rédaction des Mémoires Techniques Structure d'un mémoire technique Élaboration des différentes sections (présentation de l'entreprise, méthodologie, références) Importance de l'adéquation avec le cahier des charges Techniques de rédaction Rédaction claire et concise Utilisation d'exemples et de données probantes pour renforcer la proposition Atelier pratique Rédaction d'une section d'un mémoire technique en groupe Retour d'expérience et échanges sur les meilleures pratiques Jour 2 : Approfondissement et Utilisation de l'Intelligence Artificielle Matin : Approfondissement de la Rédaction des Mémoires Techniques Personnalisation des propositions Adapter le mémoire technique aux spécificités de chaque appel d'offres Techniques pour se démarquer des concurrents Évaluation de la qualité du mémoire Critères d'évaluation des mémoires techniques Utilisation de grilles d'évaluation Après-midi : Utilisation de l'Intelligence Artificielle dans la Rédaction Introduction à l'IA pour la rédaction Présentation des outils d'IA disponibles pour la rédaction de documents Avantages et limites de l'utilisation de l'IA Atelier pratique Utilisation d'un outil d'IA pour générer des propositions ou sections de mémoire technique Discussion sur l'intégration de l'IA dans le processus de rédaction FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Le Haillan (33200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Merignac, recrute pour son client. Nous sommes à la recherche d'un(e) Ouvrier(e) Paysagiste pour l'un de nos clients, Sur un domaine de prestige, vous aurez pour mission d'effectuer : La plantation des végétaux (type méditerranééen) La pose de bordure acier Le paillage Démarrage : Le plus rapidement possible Planning : Lundi au Vendredi *Samedi occasionnellement selon l'avancement du chantier Salaire : Selon profil et expérience + Panier à 8euros / Jour Poste en interim Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous aimez être multitâches, ce poste est fait pour vous. Une première expérience sur un poste similaire est un plus mais les débutants motivés sont acceptés.
Lieu :Lyon (6900) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette entreprise renommée est l'un des acteurs majeurs des services énergétiques, présent sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Depuis plus de 80 ans, elle développe les énergies renouvelables et de récupération, et accompangne ses clients pour les aider à faire des économies d'énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Les avantages proposés sur ce poste : - Congés additionnels - Intéressement - Participation - Système de rémunération avantageux dans le temps - 13ᵉ mois versé en Novembre et Décembre (valide à partir de la fin de la période d'essai). - 1 à 3% d'augmentation annuelle collective + individuel (négociation annuelle obligatoire) - Intéressement (Avril) + Participation (Mai) - Prime vacances : 500euros (avantages CE / 300euros chèques vacances (été) / 100euros chèque culture / 50euros chèque cadeau noël + 50euros par enfants) - 37h de travail hebdomadaire / 13 jours RTT / Période d'essai 3 mois non renouvelable - Panier repas 6,36euros brut ou net (industrie uniquement). Les postes en itinérance ne bénéficient pas de panier repas, sauf si pas la possibilité d'avoir deux heures de pause déjeuner sur la journée. - Mutuelle / Prévoyance - Astreinte : Toutes les 5 semaines, chaque technicien doit prendre un téléphone d'urgence. Intervenir le soir & le week-end. Forfait "mobilisation" à 249 euros. Paiement des heures supplémentaires (en moyenne, 2.500-3.000 euros par an). - Voiture service : Carte essence & télépéage. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedinhttps://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et possédez une première expérience en maintenance des équipements énergétiques ? Rejoignez cette équipe dynamique et contribuez à assurer le confort thermique de ses clients, tout en développant vos compétences professionnelles. - Vous réalisez et/ou supervisez les interventions de : - conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage) - maintenance courante (entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations) - maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations) - Vous réalisez les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) - Vous transmettez les données dans le système GMAO - Vous établissez le compte rendu des interventions et le transmettez dans les délais requis - Vous entretenez une relation de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants - Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité Des déplacements sont à prévoir sur Lyon. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. De formation Génie thermique, vous justifiez d'une expérience minimum d'une année en maintenance d'équipements énergétiques ou dans un domaine équivalent. Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. Vous possédez votre permis B valide dans le cadre de déplacement sur les différents sites d'exploitation. Vous assurerez des astreintes du secteur.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !