Lieu :Sannois (95110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client est leader de la santé privée en France et en Europe avec plus de 400 hôpitaux et centres médicaux. Présent sur tout le parcours de soin : médecine, chirurgie, maternité, soins de réadaptation et santé mentale Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir le patient, le préparer en vue de son examen et effectuer les surveillances et contrôles préalables à sa prise en charge - Participer à la prise en charge du patient en salle d'examen : préparation du matériel, aide à la réalisation de l'examen... - Assurer la surveillance du patient en salle de réveil et les soins prescrits par le médecin et l'anesthésiste. - Assurer la surveillance post examen du patient et préparer sa sortie (collation, explication des thérapeutiques...) - Accompagner le patient dans une démarche éducative : lui donner des préconisations de soin et expliquer les règles d'hygiène, alimentaire et de vie - Assurer le nettoyage du matériel (brancard...) - Participer au fonctionnement du service : réalisation de commandes de matériel, pharmacie... Etre titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière. Posséder une expérience dans l'un des secteurs du service serait un plus. Niveau de rémunération : Environ 45 000 euros par an à débattre selon expérience + Primes + Intéressement + Participation + Nombreux avantages Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Angers (49000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est spécialiste dans la conception et la fabrication d'équipements industriels clé en main à base de chaudronnerie mécano-soudée. L'entreprise a su s'imposer comme un acteur incontournable dans les secteurs aéronautique, ferroviaire, nucléaire, environnement et défense. Rattaché(e) au Directeur, vous animez l'équipe Contrôle Qualité (2 personnes) et prenez en charge l'organisation et l'élaboration des dossiers qualité et de soudage : Superviser et coordonner le travail au sein de l'équipe contrôle qualité composée de deux personnes Analyser le cahier des charges du client, définir et planifier les différentes étapes du dossier qualité et les modes opératoires de soudage Organiser, élaborer et suivre les dossiers de contrôle et qualité Participer aux réunions de suivi des affaires Suivre les qualifications de soudage des chaudronniers, planifier les formations et les renouvellements auprès des organismes de formation Superviser l'étalonnage des appareils de métrologie Expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire en environnement industriel (métallurgie, chaudronnerie, soudure...). Compétence impératives attendues Contrôle en chaudronnerie Connaissance soudage Capacité rédactionnelle Niveau de rémunération : Environ 42 000 euros par an à débattre selon expérience + Intéressement + Nombreux avantages Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Nogent-sur-Oise (60180) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes en charge des missions suivantes : Diagnostiquer les dommages subis par le véhicule et déterminer la méthode la plus adaptée pour la réparation ; Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie ; Démontage et remontage d'éléments de carrosserie ; Réaliser la dépose/pose et le réglage de tous types d'éléments de carrosserie (amovibles / soudés / collés / sertis...) ; Préparer la peinture en trouvant la bonne teinte ; Application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie ; Finition des éléments peints et réalisation de raccords ; Réalisation des opérations de maintenance et nettoyage du matériel. Issu(e) d'une formation en carrosserie automobile/peinture en carrosserie automobile Une expérience réussie d'un an et demi sur un poste similaire ( hors alternance ) Permis de conduire B en cours de validité Niveau de rémunération : Environ 38 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet)+primes + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Paris (75120) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 3,4.5 septembre ou la semaine du 8 au 12 septembre 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser la publication des documents print et web Assurer la préparation et le contrôle des fichiers pour impression Savoir réaliser la mise en page d'un document Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Maîtriser l'interface d'InDesign Créer un document Enregistrer un document Agrandir et se déplacer dans un document Maîtriser l'environnement de création adobe Les calques Les panneaux Le choix du mode d'affichage Distinguer les images matricielles et vectorielles Connaître les contraintes Web et Print Résolutions Web et Print Utiliser les profils colorimétriques Web et Print Jour 1 Après-midi La modification d'objets vectoriels Composer des formes simples Créer des traits Réaliser des tracés libres Maîtriser l'outil Plume Ajouter un contour au travers La modification du fond Les nuances et leur gestion Le dégradé L'ajout d'effets spéciaux Maîtriser la transparence Les modes de fusion Dupliquer les attributs d'un objet Les styles d'objets Les bibliothèques La phase de conception d'une maquette Définition des objectifs Décomposition des étapes menant à la réalisation Mise en place du planning prévisionnel Les blocs dans InDesign Les blocs de texte Les colonnes de texte Importer du texte Déplacer du texte Éditer du texte Jour 2 Matin La gestion des textes au sein des blocs dans InDesign Ajouter ou supprimer les liaisons des blocs Construire une grille de blocs enchaînés L'insertion des caractères spécifiques L'usage des glyphes Rendre visible les caractères masqués La maîtrise des caractères dans InDesign La sélection d'un ou plusieurs mots Changer la police Changer l'interligne Changer l'espace inter caractères Changer l'échelle du texte Maîtriser le décalage verticale Modifier l'inclinaison du texte Modifier l'affichage du texte Se familiariser avec les fonctions OpenType et ligatures Modifier la mise en forme Ajouter des polices Modifier la langue utilisée La gestion des paragraphes dans InDesign Insertion d'une colonne dans une colonne Gestion des espaces Ajouter une lettrine Insérer une première ligne spécifique Les filets de paragraphe La liaison des paragraphe Les césures Les paramétrages Césures, justifications et tabulations Puces et numérotations Notes de bas de page Créer des styles de paragraphe Les blocs ancrés La maîtrise des tableaux dans InDesign Maîtriser la création du tableau Maîtriser la modification du tableau Ajouter des en-têtes et pieds de page au tableau Maîtriser la mise en forme du tableau Maîtriser la mise en forme des cellules Les différents styles de tableaux Les différents styles de cellules Jour 2 Après-midi Les images dans InDesign Les différents types d'image et leurs options d'importation selon le format La copie d'une image Savoir afficher des documents multicalques L'ajout et le placement des images dans une grille Légender les photos Les diverses qualités d'affichage La conversion depuis le fichier source La mise en forme des images Savoir détourer une image Habillage image/texte et texte/texte Le système de pages dans InDesign Les styles de page Comprendre le fonctionnement des documents multiformats La gestion du ou des gabarits La gestion des pages courantes La gestion des spécificités Maîtriser la phase d'enregistrement Enregistrement destiné au Web Enregistrement destiné au Print La préparation de l'assemblage Le cas pratique FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Transport logistique |
Le CFA Sud Formation Conseil, est un établissement de formation en alternance situé à Nîmes, au cœur du bassin d'emploi local. Fort de 25 ans d'expérience, le CFA Sud Formation Conseil est un acteur clé de la formation professionnelle, reconnu pour son expertise et son engagement envers la réussite de ses apprenants. Réf : SFC71 Poste : LOGISTICIEN H/F EN ALTERNANCE Secteur : LOGISTIQUE Lieu : NIMES Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE Diplôme préparé : BAC PRO LOGISTIQUE Poste à pourvoir : Septembre 2025 Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **LOGISTICIEN H&F EN ALTERNANCE** pour préparer un **BAC PRO LOGISTIQUE** en apprentissage Vos missions : Analyse du calcul des besoins Mapping du dépôt Picking et préparation des commandes Réception et contrôle quantitatif et qualitatif des livraisons Expédition Rangement de l’espace de stockage Vos principales qualités : De nature dynamique, ponctuel et curieux, vous possédez un bon sens relationnel. Caractéristiques de l’offre d’emploi : Contrat en apprentissage Prérequis : 3ème ou CAP validés Poste à pourvoir : Septembre 2025 Rémunération : Salaire d’un apprenti (% lié au SMIC et à l’âge). Lieu du poste à pourvoir : Nîmes Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :Alternance |
Domaine :RH Formation |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation et un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons un Assistant Evènementiel Examens (F/H) pour rejoindre nos équipes, tout en suivant le Graduate Assistant de direction proposée par Studi ! Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : Assister le Responsable de Session dans toutes les phases de l'organisation des examens de Studi. Vous envoyez les convocations aux étudiants et recrutez les jurys et surveillants. Vous préparez tout le matériel nécessaire au passage des examens (réception des sujets, commandes de consommables etc.). Vous êtes présent le jour J dans le centre, installez la salle d'examen et accueillez les étudiants afin qu'il passe leur journée dans les meilleures conditions possibles. Vous souhaitez préparer une Formation Graduate Assistant de direction en contrat d’apprentissage chez STUDI. Vous êtes passionné(e), curieux(se) et tu fuies la routine. Votre organisation, votre adaptabilité et votre flexibilité ainsi que votre capacité à collaborer et communiquer sont des atouts essentiels pour réussir cette mission. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Accès au contenu d'une formation Studi Type de contrat : Alternance / Contrat d'apprentissage Durée du contrat : 18 mois à 2 ans Rémunération sur la base des dispositions légales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ
Lieu :Dakar (00004) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Un groupe international spécialisé dans la création de projets d'infrastructure durables à grande échelle est à la recherche d'un responsable QHSE bilingue. Sous la supervision du directeur des programmes, le responsable QHSE doit avoir la : Maitrise des exigences des référentiels retenues par l'entreprise Maîtrise du suivi opérationnel des projets depuis la prise de commande jusqu'à la réception, conception, négociation de la politique QHSE, impliquer le personnel d'encadrement dans une démarche qualité, et coordination de la communication interne (prévention sur la sécurité au travail et les équipements à porter, nouvelles normes et réglementations, différentes procédures à suivre, diffuser des informations sur les missions du service, Sensibiliser les collaborateurs sur diverses thématiques, etc); Analyser et suivre les non-conformités détectées, tenir à jour les registres Participer aux réunions avec le client, les partenaires et les sous-traitants Elaboration et suivi du système QPE intégré (procédures, processus, manuel, affichages...) Connaissance et localisation des réglementations applicables Solides connaissances sur l'utilisation des outils bureautiques Fondamentaux du management (approche processus / systémique, outils qualité, outils de prévention, méthodologies de résolution de problème) Techniques d'audit Titulaire d'un BAC+ 4/ Master 2 en Qualité Hygiène Sécurité Environnement ou en Maintenance et Maitrise des Risques Industriels EXPERIENCES OBLIGTAOIRES Maitrise obligatoire des critères des projets financés par l'IFC (banque mondiale) et les principes de l'équateur Expérience dans des projets avec bailleurs de fonds internationaux ; Expérience professionnelle significative à un poste similaire sur des projets de type EPC Maitrise de la Gestion de la performance environnementale et sociale des entrepreneurs, selon IFC (International Finance Corporation) Maitrise des Principes de l'Équateur (EP) Une expérience d'au minimum de 10 années dans le domaine des QHSE souhaitée Une expérience d'au minimum de 10 années dans le domaine des BTP souhaitée
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Distribution Commerce |
Le CFA Sud Formation Conseil, est un établissement de formation en alternance situé à Nîmes, au cœur du bassin d'emploi local. Fort de 25 ans d'expérience, le CFA Sud Formation Conseil est un acteur clé de la formation professionnelle, reconnu pour son expertise et son engagement envers la réussite de ses apprenants. Réf : SFC55 Poste : VENDEUR EN BOULANGERIE H/F EN ALTERNANCE Secteur : BOULANGERIE Lieu : NIMES Type de contrat : Alternance en APPRENTISSAGE Diplôme préparé : CAP EPC Poste à pourvoir : Septembre 2025 Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires un **VENDEUR EN BOULANGERIE H&F EN ALTERNANCE** pour préparer un **CAP EQUIPIER POLYVALENT DU COMMERCE en apprentissage Vos missions : Mettre en place des différents produits (pains blancs et spéciaux...) en respectant les règles de merchandising et les attendus du magasin Mettre en œuvre les règles d’hygiène et de sécurité Vendre et encaisser Réceptionner et suivre des commandes Participer à l’entretien du point de vente Vos principales qualités : De nature patient, ponctuel et souriant, vous possédez un bon sens relationnel. Caractéristiques de l’offre d’emploi : Contrat en apprentissage Prérequis : 3ème validée Poste à pourvoir : Septembre 2025 Rémunération : Salaire d’un apprenti (% lié au SMIC et à l’âge). Lieu du poste à pourvoir : Nîmes Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL
Lieu :Lille (59000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs et des escaliers mécaniques. Vous serez également en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de garantir le bon fonctionnement des équipements. Vos missions principales : - Réaliser les visites de maintenance préventive selon les plannings établis - Intervenir en cas de pannes et assurer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les tests de fonctionnement des équipements - Assurer le suivi des interventions réalisées et tenir à jour les rapports d'intervention Déplacements professionnels sur le département Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs et les systèmes mécaniques, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'ascenseurs. Votre capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement est un atout majeur pour ce poste. Qualifications requises : Aucun niveau de formation spécifique n'est requis pour ce poste. Cependant, une expérience préalable dans le domaine des ascenseurs est indispensable. Vous devez avoir une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques, ainsi que des compétences en lecture de schémas techniques.
Lieu :Noisy-le-Grand (93160) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Depuis 1986, les hommes et les femmes derrière cette enseigne renommée n'ont de cesse de réinventer la joaillerie : imaginer de nouveaux standards, de nouveaux services et de nouvelles expériences, invitant toujours les femmes et les hommes à s'exprimer, à affirmer leur personnalité et à mettre de l'or dans toutes leurs histoires. Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise pour toute la famille Tickets restaurant Une rémunération variable avec une multitude de primes (mensuelles, trimestrielles, annuelle et une participation) afin de partager avec l'ensemble des collaborateurs les réussites collectives Une remise toute l'année sur les magnifiques collections Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain Des perspectives d'évolution dans les différentes enseignes du Groupe Un accès à un parcours de formation et aux outils innovants dès votre arrivée Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances ...) Une prise en charge à 50% du titre de transport Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Mise à taille de bagues empierrées Changement de corps de bague Remise en état de sertis Sertissage de pierre sur différents types de bijoux (bagues, pendentifs, boucles d'oreille). Vous interviendrez sur tout type de sertis (griffe, rails, etc...), tout type de pierre (diamant, pierre précieuse, pierre fine, oxyde), tout type de taille (barrette, etc...) et tout type de métal (9K, 18K, Argent, etc...) utilisant les techniques de bijouterie appropriée : soudure laser, soudure TIG, soudure micro-flamme, polissage manuelle et rhodiage, etc... Diplômé d'un CAP Bijoutier ou d'un BMA, vous justifiez d'une première expérience significative (plus de 3 ans souhaité) dans un atelier de réparation ou de fabrication en bijouterie. Vous êtes polyvalent sur les tâches de réparation de bijoux et vous disposez d'une forte expertise en sertissage. Une certification en gemmologie et certification de pierre serait un plus. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, vous avez la volonté de transmettre votre expertise et de participer à la croissance et au développement de l'atelier
Lieu :Paris (75) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Adam Partners est un cabinet de recrutement indépendant, spécialisé dans l'identification et l'évaluation de talents pour des entreprises en France. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos clients dans leurs recrutements, avec une approche sur mesure et humaine. Nous intervenons en tant que généraliste. Rejoignez un groupe en plein essor pour développer les ventes de plusieurs établissements parisiens ! Je recrute pour un groupe de plus de 500 collaborateurs, reconnu pour l'ambiance conviviale et l'excellence de ses prestations dans le secteur de l'hospitalité, de la restauration et de l'événementiel. Avec plusieurs établissements implantés sur Paris (de jour comme de nuit), ce groupe propose des expériences uniques à ses clients et a récemment structuré son pôle commercial pour dynamiser ses ventes. Poste basé à Paris (nord de Paris) ET 1 à 2 jours de télétravail possibles Prise de poste souhaitée : septembre En collaboration directe avec la Directrice Commerciale du groupe, vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires de plusieurs établissements parisiens à travers différentes marques : Développement stratégique : Mettre en oeuvre des actions commerciales pour accroître les ventes et améliorer la visibilité des établissements. Prospection : Identifier et démarcher des cibles clés (entreprises, banques, agences événementielles, grands comptes franciliens...). Événementiel : Organiser et participer à des événements clients (plus de 270 événements réalisés en 1 an). Relation client & fidélisation : Gérer et développer un portefeuille existant (30 %) et conquérir de nouveaux clients (70 %). Suivi & reporting : Suivre les KPI, analyser les tendances du marché et ajuster les actions en conséquence. Expérience : 2 à 5 ans sur un poste commercial, idéalement dans l'hôtellerie, la restauration, l'événementiel ou les bars. Compétences clés : Fibre commerciale et goût pour la prospection. Aisance relationnelle et goût du travail en transverse. Bon niveau d'anglais indispensable. À l'aise avec les chiffres et bonne maîtrise d'Excel, Google Sheet, Canva. La connaissance de Booking Shake est un plus. Réseau : Une implantation professionnelle sur Paris et un bon réseau (LinkedIn notamment) seraient des atouts. Personnalité : Curieux(se), autonome, force de proposition, avec une vraie appétence pour l'événementiel. Ce que ce poste offre Un environnement de travail jeune, humain et passionnant. Des clients variés (banques, médias, e-commerce, CODIR d'entreprises...). Un métier où l'on ne s'ennuie pas : chaque événement est unique. Rémunération 28/34Keuros fixe en fonction de votre expérience + primes sur objectifs, carte tickets-resto, réductions dans les établissements. Outils fournis : ordinateur, téléphone. Processus de recrutement Entretien en visio avec notre cabinet de recrutement 30 min d'échange par téléphone avec notre cliente, si validé étape 2 30 min de visio avec la Directrice Commerciale. Test d'aptitude et de personnalité. 45 min d' entretien physique dans l'un des établissements parisiens du groupe.
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 3 jours: 18 au 20 août ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Acquérir une compréhension claire du fonctionnement de la TVA Maîtriser les écritures comptables liées à la TVA dans les opérations courantes Savoir gérer les cas particuliers et complexités liés à la TVA transfrontalière Être capable d'effectuer les déclarations et les réconciliations de fin de période en toute autonomie. Comprendre les fonctionnalités de SAGE 100 pour la gestion commerciale et la comptabilité Configurer la gestion commerciale : création des fichiers clients et fournisseurs, paramétrage des tarifs et des remises, gestion des stocks Créer des devis, commandes clients et fournisseurs, factures et avoirs Gérer les règlements clients et fournisseurs Configurer la comptabilité générale : création des plans comptables, des journaux et des comptes, affectation des écritures comptables Saisir des opérations comptables courantes, immobilières et d'inventaire Gérer la trésorerie : saisie des opérations bancaires, rapprochement bancaire, gestion de la caisse Gérer les immobilisations : création des fiches d'immobilisation, amortissement, cession Éditer des états comptables et financiers : balance, compte de résultat, bilan, TVA Gérer les statistiques commerciales : suivi de l'activité commerciale, analyses des ventes et des marges Configurer la TVA : choix du régime, saisie des taux, édition des déclarations Paramétrer les utilisateurs et les droits d'accès Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Comprendre la TVA et les Opérations Courantes Matin : Les Fondamentaux de la TVA Introduction à la TVA : principes de base et champ d'application Compréhension du système de TVA Différents taux de TVA et leurs applications Régimes de TVA et obligations déclaratives Régime réel normal et simplifié Franchise en base de TVA et auto-liquidation Après-midi : Traitement Comptable de la TVA Écritures comptables relatives à la TVA collectée Facturation et comptabilisation de la TVA sur les ventes Traitement de la TVA déductible Achat de biens et services : conditions de déduction Règles spécifiques (biens mixtes, immobilisations, etc.) Gestion des acomptes et des déclarations périodiques Avances et acomptes : traitement comptable Préparation et télétransmission des déclarations de TVA Jour 2 : Cas Pratiques et Gestion des Situations Complexes Matin : Ateliers Pratiques sur les Écritures Courantes Mise en situation : saisie des écritures d'achat et de vente Analyse des factures et saisie comptable avec TVA Correction des erreurs courantes liées à la TVA Identification et rectification des erreurs de saisie Après-midi : Cas Particuliers et Révision Finale Traitement des cas spéciaux Opérations intracommunautaires, exportations, importations Prestations de services à l'étranger, achats hors UE Réconciliation de la TVA et clôture des comptes Rapprochement bancaire et contrôle des comptes de TVA Techniques pour le calcul du crédit de TVA ou du solde à payer Jour 3 : Sage 100 Introduction à SAGE 100 Présentation du logiciel : vue d'ensemble des modules commerciaux et comptables. Navigation dans l'interface utilisateur de SAGE 100. Configuration de la Gestion Commerciale Création et gestion des fichiers clients et fournisseurs. Paramétrage des tarifs, remises et gestion des stocks. Création de devis, commandes clients/fournisseurs, factures et avoirs. Gestion des Règlements Suivi et gestion des règlements clients et fournisseurs. Configuration de la Comptabilité Générale Création des plans comptables, journaux, et comptes. Affectation et saisie des écritures comptables courantes, immobilières et d'inventaire. Gestion de la Trésorerie Saisie des opérations bancaires, rapprochement bancaire, gestion de la caisse. Gestion des Immobilisations Création des fiches d'immobilisation, calcul d'amortissement, gestion des cessions. Édition des États Comptables et Financiers Production de balance, compte de résultat, bilan, déclaration TVA. Gestion Statistiques Commerciales Suivi et analyse de l'activité commerciale : ventes, marges. Configuration de la TVA Choix du régime de TVA, saisie des taux, édition des déclarations. Paramétrage des Utilisateurs et Droits d'Accès Configuration des profils utilisateurs et gestion des droits d'accès au logiciel. Ateliers Pratiques Exercices pratiques sur les fonctionnalités clés pour renforcer l'apprentissage. Mise en situation réelle : configuration d'un environnement SAGE 100 pour une PME fictive. Conclusion : Plan d'Action et Outils pour l'Autonomie Établissement d'une checklist pour le suivi mensuel/trimestriel de la TVA Présentation des logiciels et outils comptables facilitant la gestion de la TVA A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans le secteur industriel ? Nous recrutons un(e) Chaudronnier expérimenté pour un poste stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine. Vos responsabilités au sein de l'équipe : En tant que Chaudronnier Expérimenté, vous aurez la responsabilité de gérer des projets complexes et de transmettre votre expertise. Vos missions incluront : Fabrication et assemblage : Lire et interpréter des plans techniques complexes. Tracer, découper, plier et assembler des pièces métalliques en acier, inox ou aluminium. Réaliser des travaux de chaudronnerie fine ou lourde selon les projets. Effectuer les soudures nécessaires (TIG, MIG, MAG, etc.) en garantissant un haut niveau de précision. Contrôle qualité et sécurité : Vérifier la conformité des pièces fabriquées avec les normes et les cahiers des charges. Participer activement à la mise en place des protocoles de sécurité au sein de l'atelier. Amélioration continue : Identifier des axes d'amélioration pour optimiser les processus de fabrication. Collaborer avec le bureau d'études pour anticiper les contraintes techniques des nouveaux projets. Transmission du savoir-faire : Encadrer et accompagner les chaudronniers moins expérimentés. Partager vos connaissances pour renforcer les compétences de l'équipe. . Avantages exceptionnels : Rémunération attractive : 14 euros Brut selon profil + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10% d'indemnités de congés payés (ICP) Poste à pourvoir : Immédiatement Durée : 4 mois avec CDI à la clé Vous êtes passionné(e) par l'industrie et prêt(e) à relever un défi stimulant ? Voici ce que nous attendons : Formation : CAP/BEP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, métallerie ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, avec une maîtrise des projets techniques exigeants Compétences techniques : Expertise en chaudronnerie et soudure (TIG/MIG/MAG). Capacité à travailler sur des pièces complexes et sur mesure. Connaissance des machines-outils modernes (cisaille, rouleuse, plieuse, etc.). Qualités personnelles : Autonomie et rigueur. Esprit d'équipe et leadership naturel. Force de proposition et capacité à résoudre les problèmes techniques. Votre dynamisme, votre sens des défis et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact :Isabelle Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Castelnaudary (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Nous recherchons un carreleur (H/F) expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la pose de carrelage et de faïence sur divers chantiers, en respectant les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Missions : Préparer les surfaces à carreler (nettoyage, nivellement, ragréage si nécessaire). Découper et poser les carreaux en respectant les plans et les exigences techniques. Réaliser les joints et assurer les finitions. Travailler avec différents matériaux (grès, faïence, pierre naturelle, mosaïque...). Assurer le respect des délais et des consignes de sécurité. Expérience significative dans le domaine du carrelage (minimum 2 ans). Bonne connaissance des techniques de pose et des matériaux. Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie. Rigueur, précision et sens du détail. Permis B apprécié pour se rendre sur les chantiers. Conditions : Type de contrat : intérim Temps plein. Rémunération selon expérience.. Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous avons hâte de vous rencontrer ! ➤ Contact : Mme Adeline VISENTIN Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole - 66100 PERPIGNAN Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :OUADADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
I. Missions principale L'Ingénieur Amélioration Continue a pour mission de : Piloter la mise en place et le maintien des différentes normes et certifications ISO ; Effectuer l'analyse des différentes données ; Conduire les projets d'amélioration continue. II. Tâches et Responsabilités principales : Animer le Système de Management Qualité (SMQ) selon l'ISO 9001 ; Participer activement à la mise à jour de l'analyse stratégique et de la politique qualité en lien avec la stratégie de l'entreprise ; Effectuer les différentes analyses de risques des processus ; Rédiger des procédures et modes opératoires et proposer des améliorations ; Assurer la gestion documentaire (Mise à jour des procédures et processus, référencements, etc) ; Assurer le suivi des actions correctives et préventives ; Suivre et challenger les résultats des indicateurs de performance de tous les processus ; Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats constatés ; Organiser les revues de processus et les revues de directions ; Participer aux audits de surveillance ; Veiller à la qualité des produits et la conformité des livrables ; Assurer le suivi des plaintes et réclamations clients ; Participer aux enquêtes de satisfactions ; Participer au processus de certification à d'autres normes ; Identifier les organismes compétents pour l'accompagnement à l'obtention de la certification de tous les DAS de l'entreprise et filiales ; Conduire les chantiers /projets d'amélioration continue ; Utiliser les outils d'amélioration continue et du Lean Management pour la gestion des projets ; Identifier les causes profondes des problèmes et à mettre en place des solutions efficaces ; Assurer le suivi des réalisations du plan d'actions ; Faire le point de l'état d'avancement. III. Profil académique et expérience réquise BAC+5 en Management de la Qualité, Procédures et Amélioration Continue, QHSE, Conception et Contrôle des Procédés, Animation Qualité, Environnement et Développement Durable, ou tout autre diplôme équivalent; Solide expérience technique d'au moins 03 à 5 ans dans un environnement industriel. VI. Compétences et qualifications requises Maitrise des principes du Management de la qualité ; Maitrise de la démarche de l'Amélioration continue ; Maitrise des outils d'amélioration continue (QQ0QCP, DMAIC, 8D, 5S, AMDEC, SMED...) ; Connaissance des outils d'analyse et de gestion de projet ; Connaitre les règles de sécurité ; Maitrise des techniques d'élaboration des rapports d'audit et de Contrôles de conformités ; Connaissance parfaite des normes qualités et règlementations en vigueur ; Solides bases techniques dans le secteur d'activité ; Capacité d'interpréter les normes ISO ; Capacité de rédaction et de conception (Fiche processus, procédures, modes opératoires, fiche de non-conformité, politique qualité, manuel qualité...) ; Avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; Être capable de détecter des non-conformités et dysfonctionnements ; Savoir faire des corrections, mettre en place des actions correctives et des actions préventives ; Savoir élaborer et suivre des Tableaux de bord et des indicateurs ; Être capable de former le personnel et mener des actions de sensibilisations ; Bonne capacité à réaliser des enquêtes de satisfaction interne et externe ; Savoir-faire une cartographie des risques ; Être orienté client ; Être organisé et méthodique ; Être capable de travailler sous pression et en équipe ; Être ouvert d'esprit, créatif et fort de propositions ; Être à l'écoute, réactif et disponible ; Avoir le sens des initiatives ; Avoir le sens de la négociation avec les collaborateurs internes et les prestataires.
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