Lieu :MARTINIQUE 972 (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients : CHEF D'EQUIPE H/F  Il a la responsabilité d'une ou d'un ensemble de tâches techniques et encadre une équipe d'ouvriers ; il s'assure, en liaison avec le chef de chantier, que tout se passe bien. Chaque jour, à partir des consignes du chef de chantier, il organise le travail.  Le chef d'équipe BTP est qualifié et proche du terrain, il est le chef de file du groupe. Il doit être capable de s'organiser pour répartir le travail sur la journée et veiller à ce qu'il soit bien fait.  Goût pour le travail bien fait dont il est le garant. Le chef d'équipe BTP est force de proposition notamment concernant les méthodes d'exécution. Bon contact et sens de la communication. Il fait preuve d'ingéniosité et de débrouillardise afin de trouver les meilleures solutions. Il doit avoir suffisamment de charisme et d'autorité pour se faire respecter des ouvriers.
Lieu :marboue (28200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES est à la recherche d'un TUYAUTEUR pour travailler à MARBOUE (28200) pour l'un de ses clients.  Préparer les embouts et les bords à souder, à visser et les ajuster Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Relever et reporter des cotes Découper, tailler des matières premières Réaliser des opérations de soudage Déterminer des modifications d'installation (retraits, rajouts, remplacements) et établir ou modifier des plans (cotation, positionnement d'éléments, ...) Si vous êtes disponible, ne manquez pas de nous contacter au 02.77.68.61.28
Lieu :Schoelcher (97233) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
La société Génération Intérim, entreprise de travail temporaire présente en Guadeloupe et en Martinique, recherche pour son agence de Martinique un (e) Attaché (e) Commercial (e). Finalité du poste : L'attaché (e) Commercial (e) travaille au sein d'une équipe pour prospecter de nouveaux clients et développer son portefeuille clients en Martinique. Les principales tâches seront la prospection d'entreprises dans les secteurs offrant des perspectives d'emplois aux candidats et le placement de ces candidats pour des contrats de travail temporaire et de recrutement direct. Position dans la structure : Le (la) salarié (e) est sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'agence et travaillera au sein d 'une équipe. Les missions confiées : Prospection physique et téléphonique de nouveaux clients. repérerage des affaires potentielles. étudier la faisabilité et la rentabilité des projets et négocier les conditions de réalisation. rédiger les offres et les contrats et assurer le suivi clientèle jusqu'à l'aboutissement des opérations. entretenir un lien et des échanges avec les entreprises clientes et proposer des solutions. Développer un réseau local d'entreprises et les fidéliser. Se déplacer systématiquement dans l'entreprise afin de mieux appréhender les postes et les conditions de travail. Etablir avec l'entreprise les profils de poste et de candidats recherchés. Renseigner qualitativement les bases de données de suivi individuel, les tableaux de bords de son activité. Assurer le recouvrement des créances. Participer au recrutement des candidats.  Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (min Bac+2) lié au Commerce et à la vente et/ou Ressources Humaines avec une première expérience réussie dans le domaine commercial . Vous êtes polyvalent et aimez le travail en équipe. Une sensibilité RH et une bonne connaissance du bassin d'emploi local seraient un plus. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :Luxembourg (1100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise est leader depuis plus de trois décennies dans le secteur énergétique. Elle se distingue par ses solutions innovantes clés en main, à la fois économiquement efficaces et écologiquement durables.  Culture d'Entreprise : Forte d'une équipe d'une centaine de collaborateurs et de la gestion d'une cinquantaine de centrales énergétiques, elle s'engage résolument en faveur de l'énergie renouvelable depuis de nombreuses années.  Avantages : Contrat de travail à durée indéterminée Environnement de travail agréable dans un secteur d'activité particulièrement dynamique Rémunération adaptée aux compétences sur 13 mois Plan de pension complémentaire Horaires de travail flexibles Possibilité de faire du télétravail  Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse,  Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Dans le cadre de ce poste, vos responsabilités principales seront :  Assurer la comptabilité générale courante, y compris la comptabilité clients/fournisseurs, la facturation, les transactions bancaires et les rapprochements bancaires. Suivre et contrôler les paiements des clients/fournisseurs ainsi que les échéances. Gérer des projets de digitalisation. Effectuer diverses tâches administratives en soutien à l'équipe. Diplôme en comptabilité (bac + 3 minimum). Expérience professionnelle significative dans une fonction similaire, avec au moins trois ans d'expérience récente au Luxembourg. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Maîtrise des outils MS Office et des logiciels de comptabilité. Maîtrise du français et du luxembourgeois ; la connaissance de l'allemand est un atout. Expérience en comptabilité générale, idéalement acquise en fiduciaire ou en entreprise. Â
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Le Commercial a pour mission de : Assurer le développement et la fidélisation de son portefeuille clients Effectuer une veille concurrentielle constante afin d'améliorer ses offres Tâches et Responsabilités principales : Prospecter, négocier et vendre les différents types de logements Effectuer des sorties quotidiennes pour capter toute bonne opportunité Identifier, comprendre et analyser les besoins des clients et proposer des solutions d'adaptation par rapport à leurs attentes Participer activement aux animations commerciales Constituer et gérer efficacement son portefeuille client (existant et nouveau) Assurer une veille concurrentielle permanente et faire remonter toute information utile à sa hiérarchie Établir et mettre à jour régulièrement sa fiche d'activité Promouvoir et défendre l'image de l'entreprise et être force de proposition d'amélioration Minimum de formation BAC + 2 en Gestion commerciale, Marketing et Communication d'entreprise, Techniques de Vente et de Commercialisation Justifier d'une expérience avérée de 2-5 ans dans un poste similaire ; une expérience de la vente dans le domaine de l'immobilier et/ou d'autres domaines similaires serait un atout Avoir la capacité à déterminer les priorités et s'organiser en conséquence Savoir optimiser et développer son portefeuille clientèle Avoir une maîtrise des caractéristiques techniques des produits Avoir une maîtrise des outils bureautiques (MS Excel, Word, Powerpoint etc...) Être capable de travailler sous pression et à des horaires variés Être réactif, proactif et polyvalent Être intègre, professionnel, rigoureux et axé sur le résultat Avoir l'esprit d'équipe Avoir le sens du relationnel Posséder de fortes qualités d'écoute et avoir le sens des responsabilités Faire preuve de dynamisme, d'autonomie, d'esprit d'initiative Avoir le sens de la communication, un esprit de synthèse et l'aisance rédactionnelle Â
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Direction Encadrement |
Le chargé de mission de développement du projet d'énergie a pour mission de : Coordonner et suivre l'ensemble des composantes du développement des projets d'énergie, en veillant à ce qu'ils respectent les normes de sécurité, de qualité et de performance Collaborer avec les différents intervenants pour la livraison dans les délais des étapes successives de développement des projets d'énergie Tâches et Responsabilités principales : Coordonner toutes les phases des projets, depuis la conception jusqu'à l'étape de la réalisation Veiller au respect des normes de sécurité S'assurer que la qualité des livrables répond aux attentes et aux exigences des parties prenantes tout en respectant les délais Assurer le suivi des chantiers relatifs aux projets d'énergie Assurer le suivi du planning global des projets et alerter en cas de dérives majeures Organiser périodiquement des réunions de cadrage avec les différents intervenants sur les projets d'énergie Assurer une communication fluide avec les parties prenantes internes et externes, y compris les partenaires, les prestataires sur l'ensemble des projets Mettre en place et gérer les relations avec les tiers impliqués dans le développement des projets Réaliser des analyses de risques sur les projets et formuler des recommandations Identifier les risques associés aux différents projets Évaluer la probabilité et l'impact des risques identifiés et déterminer le niveau de risque associé à chacun des projets Prendre des mesures pour minimiser les risques Elaborer et mettre en oeuvre des procédures et des outils de contrôle appropriés et en former les équipes concernées Évaluer les résultats obtenus et mettre en place des actions d'amélioration Participer à l'élaboration et à la gestion du budget des projets de développement, en veillant à l'optimisation des coûts, au respect des délais et des normes de qualité Assurer le reporting périodique l'ensemble du portefeuille de projets d'énergie en cours de développement Suivre la progression et la performance des projets Etablir et mettre à jour l'ensemble des fiches projets en fonction de leur degré d'avancement Analyser la performance des projets en définissant des KPIs Elaborer les reportings périodiques pour l'ensemble des projets d'énergie Effectuer une veille technologique constante pour identifier les meilleures pratiques et les innovations dans le domaine de l'énergie  Minimum de formation Bac+5 ou d'ingénieur en électricité, génie électrique, énergie renouvelables, gestion de projets ou domaine connexe Justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 5 ans dans le suivi et la gestion de projets d'énergie de grandes puissances Bonne maîtrise des logiciels de modélisation électrique et des outils informatiques et de gestion de projet (AutoCAD, PVSyst, MS Project, etc.) Etre capable de travailler sous pression Bonne connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité électrique et de performance des centrales et installations d'énergie Disposer des compétences en communication et en gestion de conflits Â
Lieu :BAIE-MAHAULT (97122) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Génération Interim Guadeloupe recherche pour un de ses clients situé à Baie-Mahault un assistant technique et administratif BTP (H/F). Missions principales : - appels d'offres : diffusion et réponse - suivi d'activité - édition de tableaux de bord - coordination réunion et visite de chantier - rédaction de compte-rendu de réunion - suivi budgétaire et comptable - organisation des déplacements professionnels des cadres techniques - autres tâche liées au poste - une première expérience à un poste similaire souhaitée - personne rigoureuse, appliquée et réactive - formation dans le domaine du BTP appréciée Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne.
Lieu :Rungis (94150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Get Carrières recherche pour l'un de ces clients Vous avez pour mission : - Faire du mortier - Pose de briquettes - Enduits - Divers travaux de maçonnerie - Rémunération selon profil Plus d'un an d'expérience
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Responsable Commercial a pour mission de : Prendre en charge la définition de la stratégie commerciale et s'assurer de sa mise en oeuvre Mettre en oeuvre et animer la politique commerciale en cohérence avec la stratégie globale Développer le chiffre d'affaires et la marge commerciale de l'entreprise Tâches et Responsabilités principales : Déterminer l'orientation stratégique, le plan d'action commerciale, les objectifs commerciaux à moyen terme et les axes prioritaires de développement du marché de l'immobilier Participer à la mise en oeuvre de la politique commerciale en conformité avec la stratégie et le plan d'actions afin de développer les ventes Analyser les données spécifiques de son marché (évolutions, besoins, potentiel, concurrence), élaborer une stratégie de déploiement commercial, définir les KPI collectifs et individuels Analyser les études émanant du marketing ainsi que les remontées d'information issues de la force commerciale terrain, afin d'identifier les tendances du marché et le positionnement de l'entreprise Définir les moyens adéquats pour développer l'offre de l'entreprise : structuration de la force de vente, outils d'aide à la vente, administration des ventes Identifier des cibles commerciales pertinentes pour la force commerciale et définir des objectifs individuels et/ou collectifs de développement du chiffre d'affaires Assurer une excellente qualité de service au niveau des bureaux de ventes Maitriser l'environnement qui l'entoure à travers la réalisation de veilles commerciales et concurrentielles proactives afin d'anticiper des évènements de marché ou concurrentiels Encadrer les équipes de vente : Former et veiller à la montée en compétence des différents collaborateurs Promouvoir l'image et la notoriété de l'entreprise Être attentif aux évolutions du marché et aux offres de la concurrence afin d'adapter en permanence les offres de l'entreprise Développer le portefeuille clients par la prospection et la fidélisation des clients Assurer un suivi régulier des prospects et des clients Elaborer un reporting hebdomadaire et mensuel de son activité Encadrer et accompagner le développement des capacités des collaborateurs de la Direction commerciale Minimum de formation BAC+ 4 ou plus en Gestion commerciale, Marketing et/ou technique ou Diplôme équivalent Justifiez d'une expérience avérée de 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans l'immobilier et/ou dans d'autres domaines connexes/similaires Bonne connaissance du secteur d'activité de l'immobilier et de son fonctionnement Bonne connaissance et pratique commerciale, marketing Maîtrise des techniques de vente, de négociation, de prospection Maitriser les techniques de gestion et d'amélioration de la satisfaction clients Savoir développer et fidéliser un portefeuille clients Savoir anticiper les besoins et prendre en compte l'évolution des comportements des clients Avoir un esprit critique et d'analyse Etre rigoureux et autonome Être capable de travailler sous pression, Être diplomate et empathique Être méthodique et organisé Avoir un sens poussé du management d'équipe.  Â
Lieu :Saint Esprit (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Il/elle sera amené à organiser et suivre son équipe sur le terrain, ainsi que la réalisation de tout ou d'une partie du chantier : -Implantation de chantier -Encadrement d'équipes -Suivi des travaux -Management d'équipes -Commande et gestion de matériel -Réunion de chantier -Suivi des sous traitants Les horaires sont de journée, salaire attractif en fonction de votre expérience  Vous êtes passionné(e) par les métiers du gros oeuvre, alors cette opportunité est à saisir! Expérimenté(e), nous vous proposons de réaliser votre métier favori au sein d'une entreprise dynamique.  Profil recherché : Vous bénéficiez d'une expérience à un poste similaire d'au moins 3 ans. Organisé, travailleur et dynamique, vous êtes reconnu pour votre capacité managériale et d'écoute. Maîtrise du créole.
Lieu :LIMOGES (87000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations !  Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ?  Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance.  Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel.  Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe.  En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous proposons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à atteindre vos objectifs.  Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir.  Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus !  Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.   - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste Â
Lieu :Neuilly Sur Marne (93160) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients spécialiste de la Mécanique Nucléaire un/e Assistant/e de Projet, pour assurer la gestion et le suivi de dossiers techniques ou administratif. Sous la responsabilité du directeur technique, accompagner les chefs de projets afin de garantir le bon déroulement des affaires. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser le suivi de l'activité de son périmètre ; - Concevoir et alimenter des tableaux de bord ; - Classer les documents et informations ; - Saisir des documents numériques ; - Concevoir et rédiger des courriers, rapports, notes, ... ; - Instruire et suivre des dossiers professionnels (documents techniques, synthèse, mise à jour de fichier, ...). Possédant une formation de niveau licence (Bac +3), vous justifiez d'à minima une première expérience professionnelle réussie. Les compétences requises pour ce poste sont : - Être méthodique et organisé(e) ; - Savoir communiquer efficacement, à l'orale ou à l'écrit ; - Avoir connaissance du déroulement d'une affaire est un plus ; - Savoir rédiger et mettre en forme des documents professionnels ; - Maîtriser les outils de la suite Office ; - Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence. Poste en Intérim débouchant sur un CDI Rémunération attractive sur 13 mois tikets restaurants et participation aux transports
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients : PEINTRE (H/F)  Mission principale :  Assurer la finition peinture intérieur des bâtiments  Préparez  les surfaces, passez de l'enduit, effectuez le décapage et le ponçage. 1 an d'expérience sur un poste similaire
Lieu :TOULON (83000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations !  Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ?  Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance.  Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel.  Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge fixe et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe.  En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous proposons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à atteindre vos objectifs.  Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir.  Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus !  Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui.   Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste Â
Lieu :LOUGA (00003) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Distribution Commerce |
Une société nationale spécialiste dans le domaine de l'irrigation Assurer le suivi des appels d'offres depuis la phase de soumission jusqu'à la phase de la réception définitive des projets. Assurer la conduite des différentes phases du projet et assurer la gestion des équipes commerciales  FONCTIONS ESSENTIELLES - Identifier, développer et mettre en oeuvre les réglementations, processus et système de gestion des projets - Piloter le projet en organisant et coordonnant avec l'équipe commerciale selon le cahier des charges et objectifs - Gérer les aspects administratifs, contractuels et financiers des projets - Gérer et examiner la qualité du projet - Superviser le suivi des projets et les équipes commerciales - Négocier avec les fournisseurs, gérer la livraison des projets selon les règles et délais fixés - Superviser l'exécution des travaux et assurer le reporting auprès la direction Titulaire d'un diplôme d'ingénieur en agronomie ou génie rural  EXPERIENCES ET EXIGENCES DU POSTE  - Minimum 4 à 6 ans d'expérience dans le même domaine d'activité (agroéquipements en particulier Irrigation : méthodes, moyens, techniques...)  - Une forte composante commerciale (expérience dans le même domaine au Sénégal de préférence)  - Avoir de solides connaissances en agronomie et le domaine d'activité d'agroéquipements ET Irrigation / Compétences solides en hydraulique et matériel agricole  - Être proactif et opérationnel immédiatement  - Être habitué à travailler dans un environnement multiculturel  - Avoir une bonne connaissance de la langue local - Compétences commerciales obligatoires  CONNAISSANCES  - Connaissance en produits agroéquipements  - Gestion de projet  - Connaissance logiciel statistique Â
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !