Lieu :ROQUEMAURE (30150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 12,50 euros à 13,50 euros Vos Missions : - Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines complexes - Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion, paramétrer et tester - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Effectuer un premier niveau de diagnostic et corriger en cas de dépannage simple - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointer les temps des tâches effectuées - Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité (selon habilitation) - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Assurer la formation des nouveaux arrivants sur des opérations simples et ciblées Votre Profil : - Vous connaissez des techniques de montage électrotechnique - Vous êtes capable de réaliser des assemblages mécaniques et hydrauliques (positionnements, éléments de guidage, .) - Vous savez lire, interpréter et modifier des schémas électriques - Vous savez effectuer des câblages de platine électrique - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et rigoureux(se) - Selon besoin : Habilitations électriques , CACES (potence, pont roulant, chariot élévateur, nacelle
Lieu :ROQUEMAURE (30150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 12.02 euros à 13 euros + tickets restaurant Vos Missions : - La réalisation , l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux) - Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc ...) - La mise en place des différents balisages (stickers) - Vous pourrez être amené à l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (PMR, Cabine approfondie, plateaux...) 35 heures hebdo (semaine de 4 jours du Lundi au Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30) + possibilité heures supplémentaires (4h / Semaine le vendredi matin) Votre Profil : - Vous pourrez être amené déplacer les véhicules utilitaires dans l'atelier, le permis B est donc impératif. - Vous êtes volontaire, méthodique et soigneux(se), suivi et respect des consignes et procédures. - Usage d'outils tel qu'une visseuse, riveteuse et clef dynamométrique. - Lecture et compréhension de schémas électriques - Bon(ne bricoleur(se) et manuel(le) - Une expérience en soudure et/ou en mécanique serait un plus.
Lieu :Laudun-L'Ardoise (30290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant la durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 12.02 euros à 14euros brut Vos missions: - Vous exécutez la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques) destinés à la réalisation d'ensembles ou sous-ensembles électriques, électroniques ou électromécaniques, à partir de dossiers, de plans mécaniques ou schémas électriques. - Vous réalisez et installez des supports de cheminement de câble - Vous réalisez des opérations de serrurerie (perçage) et des supports de coffret - Vous procédez à la connexion de fils, de câbles et d'éléments entrant dans la composition d'organes de commandes et d'équipements électromécaniques ou électriques - Vous assurez des modifications de câblage, des essais et des réglages pour des travaux d'installation ou de mise en état du matériel. - Vous identifiez le risque, comprenez et respectez scrupuleusement les règles, procédures, normes et consignes de sécurité - Vous remontez les informations techniques, situations dangereuses et dysfonctionnements au chef d'équipe - Vous êtes garants de l'outillage et du matériel qui vous est confié et vous le conservez en bon état - Vous accomplissez occasionnellement certaines tâches administratives : bons de livraison, fiches d'améliorations... Votre profil: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Lieu :ROQUEMAURE (30150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant la durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 12,50 euros à 14 euros brut + Tickets restaurant Vos Missions : Qualité & Amélioration continue Gérer et suivre les réclamations (clients...) ainsi que les non-conformités « produits » Contrôler la conformité de fabrication des produits, pièces, sous-ensembles Assurer le suivi des pièces non conformes jusqu'à leur remplacement ou leur remise en conformité Analyser les défauts et définir leurs causes Remonter les écarts détectés, identifier les causes des anomalies et piloter des plans d'actions correctifs et préventifs Apporter des solutions pour les produits non-conformes dans les délais Coordonner les réunions qualité interservices et veiller à la satisfaction client Proposer et mettre en place des outils de contrôle et autocontrôle avec les équipes Méthodes/BE Gérer les rebuts de fabrication et le reconditionnement Sécuriser le stock lors du rapatriement physique et informatique des pièces non-conformes Conduire les audits internes et vérifier la conformité des processus Suivre et analyser les indicateurs de performance qualité Mettre en place et suivre les plans d'actions Animer des actions de sensibilisation et former les équipes aux bonnes pratiques qualité Apporter un appui technique aux collaborateurs Sécurité Assurer les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants et sur les postes de travail Participer à l'évaluation des risques / mise à jour du DUERP Suivre les formations obligatoires et les contrôles périodiques Mener des enquêtes en cas d'incident/accident pour éviter toute récurrence Piloter les actions de prévention, audits sécurité et veilles réglementaires Votre Profil : - Vous détenez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel et PME - Vous maîtrisez les outils bureautiques - Vous êtes rigoureux(se), sens de l'organisation et réactif(ive) - Vous avez une excellente communication, esprit d'équipe et pédagogie - Anglais professionnel
Lieu :ORANGE (84100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Salaire Brut Mensuel entre 3 800 euros et 4 300 euros + véhicule Recherche pour notre client spécialisé en industrie, chaudronnerie tuyauterie et mécanique industrielle un chargé d'affaires : Gestion de portefeuille clients : Identifier les besoins de ses clients. Apporter des conseils face aux problématiques rencontrées par ses clients. Évaluer et chiffrer les différents projets des différents clients en tenant compte des contraintes qui leur sont propres. Démarcher, accompagner et fidéliser des clients en leur vendant les différents produits de l'entreprise. Mise en place de la stratégie de développement de l'entreprise : Définir avec la direction générale les stratégies commerciales et les mettre en place grâce à l'élaboration de schémas directeurs, de document de suivi et de synthèse. Étudier l'opportunité de répondre à d'éventuels appels d'offres et y répondre en cas de faisabilité et rentabilité. Évaluer les performances opérationnelles, financières et environnementales des produits proposés par l'entreprise et établir un bilan général de performance. Effectuer les calculs de rentabilité, les comparer aux références externes et analyser les écarts éventuels. Prendre en charge le suivi des indicateurs et des tableaux de bord. Coordination des projets avec les différents services : Exposer aux différents services concernés (logistique, production, juridique...) les projets clients. Étudier avec les services la faisabilité des projets, leurs délais, et mettre en place un calendrier de réalisation. Formation technique ou commerciale dans le domaine industriel. 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou assimilé Lecture de plans techniques souhaitée Permis B obligatoire
Lieu :Dakar (21592) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Transport logistique |
Une entreprise mondiale spécialisée dans la logistique, les ports et la gestion de chaînes d'approvisionnement. Principales activités/livrables Responsable des activités d'approvisionnement pour les navires assignés et la division au sein des organisations du groupe. Gérer les demandes de la flotte, les appels d'offres (RFQ), traiter les bons de commande (PO), suivre les livraisons et informer les parties prenantes concernées. Identifier, évaluer et approuver les fournisseurs. Surveiller la performance des fournisseurs pour assurer la continuité d'un service/approvisionnement en matériaux de qualité à un coût efficace. Assurer que les demandes de la part des superviseurs et des managers pour des biens ou services sont reçues, traitées et contrôlées en temps opportun. Analyser les devis pour garantir la conformité aux exigences, préparer des comparaisons de devis et recommander des approbations. Assurer le suivi, l'expédition et la livraison des articles en temps voulu. Gérer les achats à l'étranger en tenant compte des incoterms, de la documentation d'expédition et des arrangements de transport rentables. Négocier et surveiller les tarifs de fret, les contrats logistiques et la consolidation des expéditions pour optimiser les coûts de transport. Coordonner avec les agents locaux, les transitaires et les autorités portuaires en Syrie pour garantir un dédouanement fluide, la livraison du dernier kilomètre et la conformité aux sanctions et réglementations commerciales. Anticiper et atténuer les risques liés aux retards, à la congestion ou aux restrictions d'itinéraire en planifiant des canaux d'approvisionnement alternatifs et en surveillant de près les coûts tels que le surestat et la détention. Suivre et contrôler les expéditions, en s'assurant que les parties prenantes sont informées. Assister le responsable hiérarchique dans l'identification des biens/services régulièrement achetés pour les accords-cadres, en introduction les fournisseurs et en mettant en oeuvre les accords. Développer de nouveaux fournisseurs stratégiques pour réduire les coûts, améliorer la qualité et renforcer les partenariats d'approvisionnement. Maintenir les listes de préqualification des fournisseurs, préparer de nouveaux comptes fournisseurs et analyser la performance des vendeurs afin de soutenir les stratégies d'approvisionnement. Établir et maintenir de solides relations avec les principaux fournisseurs et partenaires logistiques pour Aassurer un service fiable et de qualité. Assister le service financier dans la résolution des écarts liés au traitement des factures fournisseurs. Examiner et agir sur les demandes ouvertes et les rapports de commandes pour se conformer aux indicateurs clés de performance du département. Soutenir le responsable hiérarchique dans toutes autres tâches liées aux achats selon les besoins de l'entreprise. COMMUNICATION ET RELATIONS DE TRAVAIL Interne : Interagit régulièrement avec les opérations (Marine, Technique et Équipage), les services Finance, RH & Administration et QHSSE selon les besoins. Interagit avec le Responsable des Achats du Groupe sur les questions liées à la politique, aux procédures, aux accords-cadres, aux systèmes et à toute autre question fonctionnelle selon les besoins. Faciliter un flux d'informations et de communications fluide et ordonné entre l'équipe et les parties prenantes impliquées. Externe : Fournisseurs et prestataires de services Durabilité : Cette stratégie soutient nos domaines prioritaires : la sécurité, la sûreté, le bien-être, l'éthique, l'engagement communautaire, le changement climatique, ainsi que notre attention historique portée aux femmes, à l'éducation et à l'eau. Le succès de notre programme de durabilité dépend de la contribution de chaque employé en intégrant ces valeurs dans son travail. Votre engagement consiste à nous rejoindre pour être pionnier dans les pratiques durables au sein de l'organisation et établir de nouvelles normes d'excellence et d'impact. HSSEQ : Santé et sécurité : Participez activement à notre culture de la sécurité en respectant toutes les politiques et procédures de santé et de sécurité. Identifiez, évaluez et gérez les risques afin de prévenir les incidents et de maintenir un lieu de travail sûr. Signalez rapidement les dangers pour la sécurité et contribuez aux évaluations des risques. Participez aux discussions sur la sécurité et tirez des leçons des incidents pour améliorer continuellement les pratiques de gestion des risques et renforcer les normes de sécurité. Responsabilité environnementale et gestion de l'énergie : Engagez-vous dans la protection de l'environnement, la durabilité et la gestion de l'énergie en respectant les politiques et procédures environnementales. Minimisez les déchets, réduisez la consommation d'énergie et favorisez les pratiques durables. Évaluez les processus de travail pour minimiser les impacts environnementaux et conserver les ressources. Sensibilisation à la sécurité : Maintenir et renforcer les protocoles de sécurité pour protéger les actifs de l'entreprise, y compris les informations et les ressources matérielles. Identifier et traiter de manière proactive les risques de sécurité afin de garantir un environnement de travail sûr. Focus sur la qualité : Maintenir des normes de haute qualité conformes aux exigences organisationnelles et industrielles. Encourager une attitude interrogative pour une amélioration continue. Partager des informations pour améliorer la performance globale en matière de qualité, en veillant au respect des principes de gestion de la qualité. Travail d'équipe et collaboration : Communiquer efficacement et collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs HSSEQ. Favoriser une communication ouverte pour traiter de manière collaborative les préoccupations liées à la sécurité, à l'environnement et à la qualité. Créer un environnement favorable à l'amélioration continue et à l'apprentissage. Le responsable des achats est responsable des activités d'approvisionnement de maritime Solutions - Services Portuaires du Sénégal, en veillant à ce que les procédures d'achat soient respectées au sein de l'entreprise par tous les acteurs impliqués. Le responsable des achats doit garantir un achat rentable des biens et services, en identifiant les éventuelles zones d'amélioration des processus qui ajouteront de la valeur et de l'efficacité à la fonction d'approvisionnement. Qualifications et Expérience Diplôme ou licence, de préférence en génie mécanique/maritime ou dans une discipline connexe. 3 à 5 ans d'expérience avérée en approvisionnement au sein d'organisations de taille moyenne à grande, de préférence dans l'industrie maritime. De préférence un candidat local ayant une connaissance établie de la base de fournisseurs sénégalaise, du cadre réglementaire et des restrictions commerciales. Excellente connaissance du dédouanement, de l'expédition, des exigences douanières et des réglementations logistiques au Sénégal et dans les pays voisins. Bon jugement, compétences en négociation et en analyse avec une compréhension approfondie des politiques et procédures d'approvisionnement. Une certification en achat/gestion de la chaîne d'approvisionnement d'une université reconnue est préférable. Maîtrise de Microsoft Office et des applications d'approvisionnement ; expérience avec des outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement tels qu'Oracle Fusion et ABS NSE est un atout. Expérience de travail dans un environnement administratif et opérationnel dynamique. Compétences en communication et interpersonnelles bien développées. Compétences en négociation bien développées. Solides compétences organisationnelles. Niveau élevé de précision et souci du détail. Compétences efficaces en analyse et en résolution de problèmes. Chercher des directives et l'autorité auprès des autres lorsque cela est approprié. Tirer des conclusions en approfondissant les choses et en posant des questions. Écouter, absorber et assimiler les informations. Appliquer une approche systématique et logique à la résolution de problèmes. Cette description de poste fournit un guide général sur les principales responsabilités de ce rôle. Elle ne doit pas être considérée comme une liste définitive des tâches que l'on peut raisonnablement attendre du titulaire et peut varier de temps à autre et inclure toute tâche correspondant au rôle et requise par le Manager hiérarchique. La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour ce poste. Les candidats sont priés de soumettre leur CV rédigé en anglais.
Lieu :SAINT-AFRIQUE LES MONTAGNES (81290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, entreprise de collecte de déchets pour particulier et professionnels, un(e) condcuteur (trice) de pelle pneumatique à grappin. Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Mission d'intérim pérennisable Rémunération : Entre 12,50euros et 13,50euros selon profil et expérience Localisation :Saint-Afrique les Montagnes Horaires: 35h/ semaine du lundi au vendredi Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Sous la responsabilité du responsable du site, vous aurez pouir misions: Conduire une pelle pneumatique équipée d'un grappin pour la manutention des ferrailles et autres déchets. Charger et décharger les camions, bennes et caissons. Trier les différents types de métaux (ferreux / non ferreux) selon les consignes. Alimenter les installations de traitement (cisaille, presse, broyeur, etc.) Stocker et déplacer les matériaux sur le parc de recyclage. Assurer le chargement sécurisé des matières conformément aux règles de sécurité. Effectuer les contrôles quotidiens de la pelle (niveaux, état général, signalement des anomalies). Réaliser l'entretien de premier niveau de l'engin. Appliquer strictement les consignes de sécurité, environnementales et de circulation sur site. Travailler en coordination avec les chefs de parc, conducteurs poids lourds et opérateurs. Maintenir la propreté et l'organisation de la zone de travail. CACES R482 catégorie B1 en cours de validité Bonne maîtrise de la pelle pneumatique avec grappin Sens de la vigilance, de la précision et du travail en sécurité Autonomie, réactivité et esprit d'équipe
Lieu :LACAUNE (81230) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la transformation et la découpe du porc, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, un(e) ouvrier (ère) de production/conditionnement. Début de contrat : Dés que possible Type de contrat : Intérim Rémunération : 12.02euros brut/h + 10% IFM + 10% ICP Localisation : Lacaune Horaires: 6h00-13h20 ( 2 pauses de 5 min + pause déjeuner de 20 min) Temps de travail : 7h/jour Primes : Assiduité/habillage/transport/panier Les avantages à travailler avec nous ! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Participer aux différentes étapes de production Conditionner les produits selon les normes de qualité et d'hygiène Effectuer le tri, l'étiquetage et l'emballage Respecter les règles de sécurité alimentaires et d'hygiène Assurer le maintien de la propreté du poste de travail Motivé(e), dynamique et sérieux(se) Esprit d'équipe et respect des consignes Une première expérience en agroalimentaire serait un plus, mais débutants acceptés (formation interne assurée) Votre motivation fera la différence ! Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs fortes, n'hésitez pas à postuler !
Lieu :LABASTIDE ROUAIROUX (81270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, entreprise de menuiseries, escaliers, agencements, un(e) Chef (fe) d'atelier /responasble de production. Début de contrat : dès que possible Type de contrat : CDI Rémunération : Selon diplôme et expérience Localisation : Labastide-Rouairoux Horaires: Du lundi au jeudi : 7h-12h/ 13h-16h et le vendredi : 7h-12h soit 37h/semaine Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 En tant que responsable de production au sein de l'atelier de fabrication, vous aurez pour missions: Organiser, planifier et piloter la production de l'atelier selon les commandes clients en lien avec le bureau d'étude et le conducteur de travaux ( vérifier la disponiblité des matières premières, assurer la réception des livraisons et contrôle des bons de livraison, suivre l'avanement des ordres de fabrication et fabriquer les menuiseries extérieures et intérieures bois) Encadrer et animer l'équipe de production ( évaluer les compétences des menuisiers, opérateurs de commande numérique et compagnons, gérer les plannings en lien avec le bureau d'étude et le conducteur de travaux). Garantir le respect des délais, de la qualité et des coûts ( contrôler la conformité des produits et proposer des actions correctives). Lire et interpréter les plans techniques. Optimiser les méthodes de fabrication et les flux de production Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité. Compétences en menuiserie bois traditionnelle et contemporaine. Expérience confirmée en atelier, idéalement sur un poste similaire ( plus de 10 ans). Solides compétences techniques en menuiserie et fabrication sur mesure et utilisation d'outillage. Capacité à encadrer une équipe et à prendre des décisions Rigueur, organisation, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Vous avez à coeur de progresser et de partager vos compétences ? Rejoignez l'équipe, ce poste est fait pour vous !
Lieu :AVIGNON (84000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Taux horaire : 12.50euros à 15euros brut - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, ponçage, masticage, protection de zones...) - Appliquer les peintures industrielles au pistolet - Réaliser les finitions et contrôles qualité - Respecter les procédures de sécurité et les consignes environnementales - Entretenir le matériel de peinture et maintenir un poste de travail propre Expérience en peinture industrielle Maitrise de l'application au pistolet Rigueur, précision et autonomie Respect des règles de sécurité en atelier
Lieu :Dakar (21592) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Transport logistique |
Une entreprise mondiale spécialisée dans la logistique, les ports et la gestion de chaînes d'approvisionnement. Principales activités/livrables CONFORMITÉ & CERTIFICATION : Pour assurer, le cas échéant, le respect des procédures et politiques de l'entreprise conformément aux normes ISO 45001:2018, 14001:2015, 9001:2015, ISM & MLC & ISPS (selon le cas), ainsi que les exigences internationales de l'industrie et les exigences légales locales. Surveillance du respect local de toutes les normes législatives, opérationnelles, exigées par les clients et internes, afin de garantir ; L'achèvement en temps voulu de tous les audits et inspections requis, et la conservation des certifications/autorisation associées Les normes, procédures et meilleures pratiques pertinentes sont correctement mises en oeuvre ou adoptées, selon les besoins Un minimum de non-conformités potentielles législatives, opérationnelles et administratives Le SMS de l'entreprise répond aux exigences de toutes les parties et toute modification proposée aux documents internes est efficacement transmise aux responsables des fonctions d'entreprise concernées. Lorsque du contenu SMS spécifique à une région doit être compilé ou modifié, aider le responsable de la fonction concernée à soumettre et finaliser ces modifications. Toutes les constatations et actions proposées sont enregistrées, gérées et efficacement clôturées dans les délais convenus. Pour soutenir toute autre tâche, selon la demande de la direction. LIVRAISON DE SERVICES HSSEQ : Fixer et suivre les KPI annuels qui amélioreront les performances des membres de l'équipe, tout en soutenant mutuellement les objectifs corporatifs et régionaux Participer activement aux réunions de sécurité à terre et à bord des navires, afin d'encourager des discussions constructives et de stimuler l'engagement de la direction Initier les employés et les membres d'équipage actuels et nouveaux aux politiques et procédures HSSEQ de l'entreprise Promouvoir et assurer la mise en oeuvre de « SAFETOGETHER » et « SAFETY SEVEN » Améliorer l'adaptation des PILIERS DE SÉCURITÉ de l'entreprise par tous les membres de l'équipe Maritime Solution Soutenir les navires et bureaux assignés dans la mise en oeuvre du SVP (Programme d'Auto-Vérification) Surveiller les ensembles de données afin d'aider le Responsable HSSEQ à identifier les tendances de performance Rédaction et préparation des Flashs et Bulletins de Sécurité pour approbation par le Responsable HSSEQ et/ou le Directeur HSSEQ, avant publication Rédaction et préparation de tout matériel nécessaire aux initiatives locales HSSEQ Selon les directives du Surintendant HSSEQ, assurer la liaison avec les représentants HSE des Clients pour la fourniture de rapports et de données Soutenir l'équipe HSSEQ afin d'assurer la mise en oeuvre d'une culture de sécurité efficace Veiller à ce que les données et enregistrements HSSEQ soient gérés et stockés pour une référence efficace Contrôler l'étalonnage des équipements (détecteurs de gaz, sonomètres et alcootests) Former l'équipage du navire, les employés du bureau et de l'atelier afin d'assurer le respect du Système de Gestion de la Sécurité de l'Entreprise Examiner la qualité des enquêtes CoW et des exercices d'urgence fournis par chaque navire sur une base mensuelle Réaliser l'évaluation CoW lors des visites des navires et assister à au moins 1 réunion HSE à bord par mois Réaliser des audits internes sur tous les navires et fournisseurs selon le calendrier SVP. Fournir des retours sur les problèmes reflétés lors de la réunion HSSEQ du navire et suivre les actions requises Contrôle des processus SVP dans NSE (le cas échéant) et revue mensuelle des données du tableau de bord HSSEQ Soutenir les programmes d'auto-vérification des clients pertinents pour les navires assignés Soutenir les exercices ERP du bureau régional Soutenir l'analyse, le développement et la distribution/rapport à la direction des audits des enquêtes PTW/CoW Réaliser un exercice de révision de la base de données d'évaluation des risques génériques tous les 6 mois Contrôler la qualité des évaluations spécifiques des risques à bord des navires Assurer la fourniture d'intégrations, de formations internes et externes selon les besoins Analyse mensuelle du SOC et nominations des champions de la sécurité pour les meilleurs SOC S'assurer que tous les navires et sites de travail sont visités aussi fréquemment que possible, avec des rapports résumés par e-mail des visites soumis et suivis Assister les navires et les chantiers dans la gestion sûre des tâches, la mise en oeuvre des systèmes de Contrôle du Travail et le maintien de toutes les pratiques de travail sûres Soutenir le programme de Champion HSSEQ Soutenir l'examen du SMS du capitaine, la Revue de Gestion et d'autres arrangements d'initiatives conformément au SMS Soutenir l'entreprise dans le maintien d'un registre à jour des exigences légales et autres Soutenir l'entreprise dans le maintien d'un registre à jour des aspects et impacts environnementaux Soutenir toutes autres tâches, selon la demande de la direction. PROMOUVOIR UNE CULTURE DE SÉCURITÉ FORTE ET PROACTIVE : Veiller à ce que la culture de sécurité de l'entreprise soit promue et maintenue aux normes les plus élevées possible, dans tous les sites, à travers ; Une implication active de tous les employés sur les questions liées à la SSE Promouvoir un dialogue ouvert entre tous les employés et départements sur les moyens de stimuler et d'améliorer Participer aux réunions et inspections liées à la HSE et y apporter des contributions Promouvoir activement l'application de tous les processus de Contrôle du Travail de l'Entreprise et des pratiques de travail sûres PERFORMANCE ET ANALYSE HSSEQ : Livrer conformément au Programme d'Auto-Vérification de l'Entreprise (SVP) qui soutient l'atteinte des KPI de l'Entreprise, apporte une valeur locale supplémentaire et assure l'amélioration continue Respecter strictement les exigences SMS et BMS de l'entreprise S'assurer que les données de performance mensuelles régionales sont collectées efficacement, sont exactes et sont soumises à temps au département HSSEQ de l'entreprise En conjonction avec l'analyse et les rapports de l'entreprise sur les données de performance, s'assurer que des analyses locales et des actions sont entreprises et mises en oeuvre Identifier les tendances dans les performances locales et mettre en oeuvre des mesures efficaces pour corriger ou améliorer ces tendances, si nécessaire Lorsque requis, s'assurer que les données soumises aux clients sont collectées efficacement et soumises à temps, afin de refléter avec précision les critères de performance pertinents Diriger l'examen du SMS principal, la Revue de Direction et d'autres initiatives conformément au SMS CONDUITE DES AUDITS ET INSPECTIONS : Entreprendre, rapporter et gérer les actions découlant des audits et inspections requis, en fournissant une supervision de : la sécurité à bord et la gestion des navires le niveau de culture de sécurité et de sensibilisation à la sécurité de l'équipage l'efficacité de la mise en oeuvre et de la conformité du SMS à bord l'efficacité du soutien apporté aux flottes par toutes les fonctions et équipes régionales la sensibilisation proactive aux opportunités d'amélioration à bord et aux non-conformités potentielles INCIDENTS ET LEÇONS APPRISES : Agir en tant que DPA et CSO pour les navires régionaux concernés Agir en tant que responsable QHSE pour les enquêtes régionales sur les incidents et quasi-accidents, lorsque nécessaire Là où cela est nécessaire, assurer un niveau approprié de représentation et d'implication HSSEQ régionale lors des enquêtes menées par le client Veiller à ce que les causes profondes et les actions correctives soient correctement traitées Assurer la production locale et la publication des Flashs de Sécurité et Bulletins de Sécurité pertinents qui traiteront des conclusions et mettront en évidence les leçons apprises et les opportunités d'amélioration En lien avec ce qui précède, veiller à ce que les publications soient discutées avec le HSSEQ corporate afin d'assurer une distribution plus large de ces publications vers d'autres régions d'exploitation DÉVELOPPEMENT & ÉVOLUTION : Identifier les opportunités de croissance et de développement de la fonction HSSEQ, afin de garantir que les capacités et les moyens de livraison soient continuellement améliorés Surveiller les évolutions locales de l'industrie et législatives pour soutenir le HSSEQ corporatif dans l'assurance que le SMS de l'entreprise et les aspects opérationnels évoluent pour répondre aux futures exigences législatives, opérationnelles et stratégiques Le cas échéant, assister dans des projets spécifiques tels que : enquête annuelle sur la culture de sécurité gestion et maintenance du logiciel de gestion QHSE diverses initiatives HSSEQ corporatives fournir des contributions spécifiques à la fonction pour des projets internes de formation et de développement des compétences, et pour le développement et la mise en oeuvre des initiatives de sécurité DURABILITÉ : La stratégie « Notre Monde, Notre Avenir » est intégrée dans tout ce que nous faisons. Cette stratégie soutient nos domaines prioritaires de la sécurité, de la sûreté, du bien-être, de l'éthique, de l'engagement communautaire, du changement climatique, ainsi que notre engagement historique envers les femmes, l'éducation et l'eau. Le succès de notre programme de durabilité dépend de la contribution de chaque employé à intégrer ces valeurs dans leur travail. Votre engagement consiste à nous rejoindre pour promouvoir des pratiques durables au sein de l'organisation et établir de nouvelles normes d'excellence et d'impact. Soutenir les initiatives de décarbonation et de gestion de l'énergie de l'entreprise. Assure et fournit un soutien et une supervision HSSEQ de première ligne avec les équipes opérationnelles, en garantissant la disponibilité sur les navires et les chantiers, afin que les normes de performance HSSEQ les plus élevées soient atteintes et maintenues. De plus, le rôle exige une implication et une formation actives sur toutes les questions HSSEQ afin de couvrir efficacement les périodes de vacances/absence des Superviseurs HSSEQ. Assurer une disponibilité régulière et active sur les navires et les chantiers, y compris pour les activités offshore, si nécessaire et conformément aux termes du contrat. QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE : Qualifications minimales : Doit posséder une qualification professionnelle ou une certification dans le domaine HSSEQ Certificat NEBOSH préféré Qualification DPA et CSO Maintenir les adhésions aux organismes professionnels pour assurer le développement professionnel continu Expérience minimale : Doit avoir 2 ans d'expérience dans le développement et la mise en oeuvre de programmes de Qualité, Santé, Sécurité et Environnement, de préférence en lien avec des navires d'approvisionnement offshore. Doit avoir de l'expérience dans les interactions avec les clients sur les questions HSE et dans la création d'une culture HSE. Navigateur expérimenté préféré. Compétences spécifiques au poste : Auditeur principal pour les normes ISO 45001:2018, 14001:2015, 9001:2015 Chef enquêteur expérimenté d'incidents Gestion et compréhension des besoins de divers organismes externes réglementaires ; Class, Pavillon, État du port, etc. Doit avoir une bonne connaissance pratique des codes ISM et ISPS, d'autres normes (MLC, MARPOL, SOLAS, ISO, etc.) et des réglementations légales relatives aux opérations des navires. Expérience de l'interaction avec les clients et de la satisfaction de leurs exigences concernant la mise en oeuvre et la gestion des aspects spécifiques de la HSE Compétences de communication fortes et claires, particulièrement en ce qui concerne le maintien des normes HSE De bonnes compétences en communication en anglais sont indispensables COMMUNICATION ET RELATIONS DE TRAVAIL INTERNE : Responsable de l'UO Responsables fonctionnels, selon les besoins dans l'exécution des responsabilités HSSEQ d'entreprise Responsables locaux des fonctions/départements régionaux Autres responsables et membres de l'équipe HSSEQ régionaux, selon les besoins dans l'exécution des responsabilités EXTERNE : Entrepreneurs, clients, sociétés de classification, États de pavillon et organismes législatifs/réglementaires liés à la livraison des responsabilités HSSEQ HSSEQ : Conformité au Système de Gestion, qui inclut, mais sans s'y limiter : Politiques HSEQ et autres La procédure EPI La procédure de gestion des incidents Plans d'intervention d'urgence Gestion des risques Contrôle des documents et des enregistrements Mise en oeuvre à 100 % des politiques et procédures telles que : Politiques HSEQ et autres exigences applicables en matière d'EPI Signalement rapide des incidents et problèmes de santé Programme d'exercices Évaluations des risques pertinentes aux tâches réalisées par le département Les exigences en matière de rapport incluent la tenue des registres, les procédures de conservation et d'élimination, ainsi que la participation aux évaluations des risques selon le cas. La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour ce poste. Les candidats sont priés de soumettre leur CV rédigé en anglais.
Lieu :PARIS (75018) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Notre client est un groupe français structuré autour de plusieurs sociétés développant des activités dans les secteurs de la production artistique, du spectacle vivant, du cinéma, de la restauration et du digital. Le groupe évolue dans un environnement jeune, dynamique et entrepreneurial, avec un fonctionnement agile proche d'une organisation de startup, favorisant l'initiative, la responsabilisation et l'amélioration continue des outils et des processus. Quelques éléments structurants : - Chiffre d'affaires : 5 Meuros en 2025 avec un objectif de 7 à 10 Meuros en 2026 - 7 structures juridiques Dans un contexte de croissance et d'internalisation récente de la fonction comptable, notre client recrute sur PARIS (18e) un COMPTABLE GENERAL ET SPECTACLE VIVANT ET PENNYLANE (F/H) afin d'accompagner la structuration financière du groupe aux côtés du Directeur Administratif et Financier. COMPTABLE GENERAL ET SPECTACLE VIVANT ET PENNYLANE (F/H) Rattaché au Directeur Administratif et Financier, il s'agit d'assurer la tenue de la comptabilité générale du groupe et de participer à la structuration des processus comptables et financiers dans un environnement multi-sociétés. Les missions non limitatives sont les suivantes : - saisir et suivez les opérations comptables clients, fournisseurs et banques sous PENNYLANE, - réaliser les rapprochements bancaires et suivez créances et dettes, - participer à la révision des comptes et aux clôtures, - préparer les déclarations fiscales (TVA, IS...) en lien avec le cabinet d'expertise comptable, - préparer les variables mensuelles de paie à transmettre au cabinet d'expertise comptable, avec des intermittents du spectacle vivant et des salariés, - contribuer à la mise en place de tableaux de bord et au reporting financier, - participer à l'amélioration des procédures comptables et des outils, notamment Pennylane, - intervenir ponctuellement sur certains sujets administratifs, juridiques ou financiers du groupe. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Lieu :LE LAMENTIN (97232) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients: Un POSEUR DE PARE BRISE H/F Vous effectuez le remplacement / réparation de pare-brise et vitrage sur tous types de véhicules, Préparation du matériel nécessaire pour les interventions, Vous serez en charge de la réalisation des prestations techniques en centre Vous prenez les rendez-vous et effectuez les commandes, Gestion de la relation client jusqu'à la restitution du véhicule, Poste évolutif. Profil : Etre polyvalent(e), Avoir le sens de la rigueur, être organisé, Avoir le sens du contact client, Avoir une forte culture du service et un grand sens du professionnalisme, Profil mécanicien ou carrossier accepté, Expérience de minimum 3 ans souhaitée dans le remplacement de pare-brise et de vitrage automobile,
Lieu :FOIX (09000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Spécialiste des scanners, votre unique agence de proximité recherche un(e) Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F). Parfait connaisseur de toutes les substances utilisées (rayon X, isotopes, ultrasons...), vous êtes notre perle rare ! Nous recherchons un(e) expert(e) en ondes magiques prêt(e) à rendre chaque séance de radiologie aussi agréable qu'une comédie. Chef(fe) d'Orchestre des Rayons Ludiques : Utilise tes compétences en radiologie pour diriger des séances qui rivalisent avec les meilleurs spectacles. Transforme les clichés médicaux en véritables oeuvres d'art. Detective du Sourire Radiant : Assure-toi que chaque patient quitte la salle avec un sourire aussi éclatant que l'image de ses os. Après tout, un sourire bien exposé est le signe d'une radiographie réussie. Ambassadeur/Ambassadrice de la Joie Radiante : Partage ta passion pour l'imagerie médicale de manière contagieuse. Explique les procédures avec une touche d'humour pour rendre l'expérience radiologique aussi agréable que possible. Rémunération : Salaire à definir en fonction de l'experience Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Poste pérennisable Titulaire du diplôme d'état de manipulateur d'éléctroradiologie médical ou du diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutiques, vous justifiez d'une expérience récente de minimum 2 ans. Vous pouvez venir exercer au sein des structures Ariégeoises ! Alors pourquoi attendre ? « Ne bougez plus, respirez plus... Respirez ! »... Vous pouvez nous transmettre votre CV ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :CAMPAN (65710) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Hotellerie Restauration |
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