Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :RH Formation |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain.  Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons un Chargé de développement RH (F/H) pour rejoindre nos équipes  Chez Studi, la formation n’est pas qu’un sujet RH : c’est notre ADN. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans le développement des compétences de nos collaborateurs et dans la fluidité de leur parcours de formation. Votre mission Vous êtes le chef d’orchestre administratif et opérationnel de la formation interne. Grâce à vous, les actions de formation sont bien suivies, financées, conformes… et surtout utiles aux équipes. Concrètement, vous : Recueillez et consolidez les besoins de formation pour construire et faire vivre le plan de développement des compétences (outil GEFLOG, relances, suivi). Inscrivez les collaborateurs aux formations distancielles via notre LMS, en veillant à une expérience fluide et qualitative. Gérez les demandes de financement auprès de l’OPCO et en assurez le suivi. Sécurisez l’ensemble des dossiers de formation : relation avec les prestataires, émargements, évaluations, lien avec la facturation et la comptabilité. Restez en veille sur les dispositifs et opportunités liés à la formation professionnelle. Et parce que la formation va au-delà des outils Vous participez également à des projets RH transverses à forte valeur ajoutée : mentoring, onboarding des nouveaux collaborateurs, communication managériale… selon vos appétences et les priorités du moment.    Vous préparez un Master 2 en RH (IAE, école de commerce, université...), et cherchez un stage de césure ou de fin d'étude Vous êtes passionné(e), curieux(se) et tu fuies la routine. Votre organisation, votre adaptabilité et votre flexibilité ainsi que votre capacité à collaborer et communiquer sont des atouts essentiels pour réussir cette mission. À l’aise avec les outils digitaux et les environnements collaboratifs, notamment Google Sheets (TCD, recherches V). Organisé(e), rigoureux(se), proactif(ve) : vous aimez que les choses soient bien faites et dans les délais. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec des interlocuteurs variés.  Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer !  Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer !  Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers ? 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier  Lieu: Montpellier Type de contrat : Stage Durée du contrat : 6 mois à 1 an Rémunération sur la base des dispositions légales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+ #SJCFA
Lieu :AVIGNON (84000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Technicien Retail (H/F) ET CDSecteur : AVIGNON Salaire : 2 350 euros à 2 500 euros brut / mois 39 heures / semaine                                                                                                                                                                                                                                                          Poste itinérant ET déplacements quotidiens dans un rayon de 3h autour du département RTT : 9 jours en plus des congés payés  Vos missions : En tant que Technicien Retail, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la maintenance des équipements en magasin. Vos principales responsabilités seront : Installation et mise en service des équipements retail (bornes, systèmes automatiques, périphériques). Maintenance préventive et curative : diagnostic des pannes, réparations et réglages. Suivi technique et reporting auprès des clients et du responsable. Formation et accompagnement des équipes en magasin sur l'utilisation des équipements. Respect des normes de sécurité et qualité lors des interventions. Conditions et avantages : Découchés occasionnels (prime de 25 euros brut / nuit + remboursement hôtel & restauration jusqu'à 110 euros / nuit). Prime journalière : 15 euros net / jour travaillé (exonérée d'impôts) → environ 300 euros net / mois. Véhicule de service (petit utilitaire), carte essence, badge télépéage. 39 heures / semaine. RTT : 9 jours en plus des congés payés.  Profil recherché : Formation technique (électrotechnique, maintenance, ou similaire). Expérience en maintenance ou installation d'équipements techniques. Mobilité et autonomie : déplacements quotidiens, découchés ponctuels. Bon relationnel et sens du service client.
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Marketing Communication |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain.  Chez Studi, la rentrée peut se faire à tout moment de l'année, nous proposons une formation ET un poste en alternance ! Vous recherchez une aventure académique et professionnelle exaltante ?! Prenez part à la révolution Digital Learning ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. N'attendez plus, venez nous rencontrer ! Nous recherchons un Business Analyst – Data & Expérience Apprenant (F/H) - Apprenti pour rejoindre nos équipes, tout en suivant une Formation Bachelor Product Owner Data proposée par Studi !  Vous rejoindrez l’équipe en charge de l'Expérience client pour nous aider à mesurer et améliorer le parcours de nos apprenants. Votre rôle ? Transformer les chiffres en actions concrètes et simplifier le quotidien de l’équipe grâce à la tech (IA, automatisation). Au sein de l'équipe, vous serez en charge de : 1. Faire parler les chiffres (Data & KPIs) Vous êtes le garant de la qualité de nos données. Votre but : que nos indicateurs soient justes et utiles. Créer et mettre à jour nos tableaux de bord hebdomadaires. Analyser le parcours de nos apprenants (sont-ils assidus ? satisfaits ? vont-ils jusqu’au diplôme ?). Vérifier que les données sont correctes et corriger les petites erreurs. 2. Booster la performance (Analyse & Conseil) Vous ne vous contentez pas de donner des chiffres, vous proposez des solutions ! Réaliser des analyses ciblées pour comprendre ce qui bloque ou ce qui cartonne. Proposer des idées concrètes pour améliorer nos façons de travailler. Créer des présentations simples et visuelles pour partager tes découvertes. 3. Construire les outils de demain (Dashboarding) Vous simplifiez la vie de l'équipe en automatisant ce qui peut l'être. Créer et améliorer nos fichiers de pilotage (Excel / Google Sheets). Construire des modèles (templates) et des outils de suivi automatiques. Documenter tes méthodes pour que l'équipe soit autonome. 4. Explorer l’IA et l’Automatisation C'est la partie "labo" de votre alternance ! Identifier où l'Intelligence Artificielle peut nous faire gagner du temps. Tester et créer des guides pour utiliser des outils comme ChatGPT ou Gemini (rédaction de prompts, bonnes pratiques). Aider à mettre en place de petites automatisations pour supprimer les tâches répétitives. ?    Titulaire d’un BAC+2, vous souhaitez préparer une Formation Bachelor Product Owner Data (BAC+3) en contrat d’apprentissage chez STUDI. Excel n'a aucun secret pour vous. Vous êtes passionné(e), curieux(se) et tu fuies la routine. Votre organisation, votre adaptabilité et votre flexibilité ainsi que votre capacité à collaborer et communiquer sont des atouts essentiels pour réussir cette mission. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer !  Et puis Studi c'est aussi...  Télétravail et flex-office selon les métiers ? 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi!  Lieu: Montpellier Type de contrat : Alternance / Contrat d'apprentissage Durée du contrat : 18 mois à 2 ans Rémunération sur la base des dispositions légales. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+ #SJCFA
Lieu :Aigues-vives (30670) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de 28000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie. Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. En tant que Technicien de Maintenance Industrielle - Electromécanicien (H/F), vous serez sous la responsabilité des chefs d'équipe Maintenance et vos principales missions seront les suivantes : Préparer les interventions à l'aide des dossiers de construction et de maintenance, y compris les procédures de démontage et de remontage, les outils et les tâches de maintenance. Dépanner les installations défectueuses et contrôler leur bon fonctionnement. Effectuer des tâches de maintenance planifiées telles que le remplacement des pièces d'usure, le serrage des contacts électriques, le graissage des roulements et la tension des courroies. Documenter les interventions à l'aide d'un logiciel de GMAO et participer aux analyses de risques pour les permis de travail. Participer aux modifications, aux nouveaux travaux et à la mise au point des installations. Proposer des améliorations aux programmes et procédures de maintenance afin d'optimiser l'outil de production et de réduire la récurrence des pannes. Mettre à jour les schémas électriques et les dessins mécaniques à la suite de modifications. Assurer de façon périodique les astreintes techniques BAC Pro MEI / MSMA ou BTS en Maintenance Industrielle / Maintenance des Systèmes avec préférablement au moins 3 ans d'expérience en maintenance industrielle Capacité à interpréter les schémas électriques et les plans d'équipements mécaniques. Autonome, rigoureux et curieux avec un excellent relationnel et un esprit d'équipe. Maîtrise de l'anglais technique pour comprendre les notices et les documents.
Lieu :marignane (13700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction.  Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, un ajusteur/monteur (H/F). Sous la ressponsabilité du chef d'atelier, vous participez au montage mécanique et électromécanique de ligne de productions automatisées dans le respect de la sécurité, la qualité, les coûts et délais : - Montage d'ensemble mécanique à partir de plans de montages et 2D et 3D. - Mise en oeuvre des opérations de réglage, et ajustage. - Auto-contrôle Issu d'une formation dans le domaine de la mécanique et/ou électromécanique, vous avez une première expérience sur un poste similaire en atelier de production et/ou sur chantier. Vous maîtrisez les bases de la mécanique et de l'électrotechnique. Salaire : Entre 12 et 14euros de taux horaire Vous êtes autonome, motivé, consciencieux. Vous travaillez aisément en équipe afin d'assurer un échange constructif avec l'équipe projet. Une expérience dans le domaine de l'industrie et des connaissances en outillage ou machines spéciales sont obligatoires.
Lieu :Paris La Défense (92056) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours les lundis et mardis, sur la période allant du 16 mars au 14 avril ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre le rôle et les possibilités offertes par l'intelligence artificielle dans Excel Savoir exploiter les fonctionnalités d'analyse de données avancées grâce à l'IA Maîtriser les outils d'automatisation pour optimiser le workflow dans Excel. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  JOUR 1 : Introduction à l'IA dans Excel et Exploration des Fonctionnalités  Matin : Découverte de l'IA dans Excel  Introduction à l'Intelligence Artificielle et son intégration dans Excel Aperçu historique et évolution Présentation des outils d'IA disponibles dans Excel Comprendre l'interface utilisateur d'Excel avec IA Navigation et personnalisation du ruban Exploration des add-ins liés à l'IA  Après-midi : Analyse de Données avec IA  Utilisation des Tableaux Croisés Dynamiques améliorés par l'IA Création, personnalisation et interprétation Analyse rapide et idées automatisées Fonctionnalités d'analyse prédictive Introduction aux prévisions avec un clic Utilisation de la fonction "Prévision" pour les séries temporelles   JOUR 2 : Automatisation et Approfondissement des Compétences IA  Matin : Automatisation des Tâches avec IA Apprendre à utiliser les macros améliorées par l'IA pour automatiser les tâches répétitives Découverte de Power Query et son intégration avec l'IA pour le traitement des données Utilisation de l'éditeur de requête pour nettoyer et transformer les données automatiquement  Après-midi : Approfondissement et Mise en Pratique  Approfondissement des formules complexes avec aide de l'IA Fonctions intelligentes et recherche de données Analyse de sentiment et extraction d'entités grâce à l'IA Travaux pratiques sur des cas d'usage réels Études de cas sectorielles Mise en situation et résolution de problèmes avec l'assistance de l'IA   FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. Discussion ouverte sur les implications futures de l'IA dans Excel et dans le traitement des données en général Conseils pour rester à jour avec les évolutions futures d'Excel et de l'IA  A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Peujard (33240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous êtes Passionné par la mécanique et vous cherchez une entreprise reconnue pour son sérieux, ne cherchez plus et postulez Vite, MécanoJob votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Mécanicien auto à  Peujard.  Vos missions sous la responsable du chef d'atelier seront : - Dépose et repose de boites de vitesses automatiques et manuelles - Diagnostique complet des organes et codage des systemes - Vidanges de boites de vitesses - Diagnostiques et réparations de mécanique générale - Essais routiers Afin de vous épanouir à votre poste vous devez : - être titulaire au minimum d'un CAP maintenance des vehicules - avoir au minimum 2 ans d'expérience - être en possession du permis de conduire - savoir travailler en équipe - etre autonome dans ses taches - vous devez aussi etre ponctuel et assidu Poste en CDI de 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire selon profil + Prime mensuelle + Prime transport et Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir de suite  Â
Lieu :Nivolas Vermelle (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réaliser des opérations de soudure (MIG/MAG, TIG) sur éléments de tôlerie et pièces métalliques de différentes épaisseurs. Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour assembler des structures et sous-ensembles. Effectuer les travaux de préparation (pointage, meulage, ajustage) avant soudure. Contrôler la qualité et la solidité des soudures réalisées et assurer les retouches si nécessaire. Participer à la fabrication de pièces spécifiques selon les besoins des clients de l'entreprise (séries courtes, pièces unitaires ou sur mesure). Horaires : 2*8 Taux horaire selon expérience + CET 8% Vous avez une expérience en soudure sur acier et idéalement en tôlerie industrielle. Vous savez lire un plan et êtes à l'aise avec les travaux d'assemblage et de finition. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez le travail bien fait.
Lieu :NICE (06000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs.  Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement  Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe  Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise  Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère.  - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste Â
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
A foreign company specializing in oil research and drilling is looking for an onshore electromecanician. ▪ Execute equipment and plants maintenance tasks as part of the maintenance team, ensuring the respect of HSE and Quality procedures and practices. ▪ Report to the Maint Mech/Elect Sect Lead, providing updates of the status of the activity. ▪ Make proper use of the spare parts required for the activity, raising the needs of material to the Maint Mech/Elec Sect Lead Tasks ▪ Carry out the work assigned and report any deviations and difficulties to the Maint Mech/Elect Sect Lead ▪ Ensure the continuous operation through ordinary/extraordinary maintenance and repairs ▪ Intervene as part of the specialized technical maintenance team to rectify Mechanical/Electrical breakdowns, defects, malfunctions of the equipment and plants ▪ Inspect equipment and plants in order to determine Mechanical/Electrical maintenance needs by visual observation and using other test devices. ▪ Report damages, defects and other issues pertaining to mechanical/electrical side to the Maint. Mech/Elect Section Lead and carry out any corrective actions needed ▪ Prepare the list of material required for the activity ▪ Fabricate/repair parts by using machine shop instrumentation and equipment ▪ Ensure the proper usage and handling of all mechanical/electrical repair, testing tools and equipment ▪ Manage time efficiently and complete all tasks assigned by the supervisory authority ▪ Ensure proper safety standards are observed ▪ Ensure compliance with Company permit work system and isolation standard ▪ Ensure compliance with day Tool Box meeting and Job Safety Analysis (JSA) if required ▪ Report any near misses and incidents ▪ Maintain the working area in a clean and tidy condition and free from any safety hazard by complying with procedures, rules and regulations ▪ Perform other related work as assigned COMPETENCES REQUISES Professional Skills : Electrical equipment maintenance execution Capability to perform electrical maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite, including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. HVAC equipment handling and troubleshooting Capability to make diagnostic and troubleshooting of HVAC equipment in order to maintain the safety of the plant and ensure its nominal functionality. Hydraulic equipment maintenance execution Capability to perform hydraulic maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite, including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. Mechanical equipment maintenance execution Capability to perform mechanical maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. Electrical maintenance execution Knowledge of electrical systems. Capability to carry out electrical inspections and maintenance and analyse electrical breakdowns. Rotating equipment maintenance techniques Knowledge of different maintenance techniques for rotating equipment following the maker instruction and procedures. Ability to organize the maintenance in order to maintain high level of performance of the machines. HSE Work Practices Knowledge of the main risks during the operation activities and safe working and environmental protection procedures/practices & rules to be applied. Knowledge of adequate Personal Protective Equipment - purpose, use and maintenance Knowledge and the correct use of Permit to Work system Personal Skills : Decision Making - Shape Solutions Think through situations from different perspectives and take the appropriate risks and decisions. Be aware and take costs/benefits and organizational implications into consideration. Decision Making - Accountability Lead and steer actions with full accountability and tenacity to ensure successful outcomes. Set goals and plan the actions needed to meet short and long term targets. Integrity - Loyalty Support the organization's mission with own behaviour and act to promote the organisation's goals and reputation. Integrity - Role Model Act in a trustworthy manner. Be consistent with what he/she says, and with personal and organizational values. Act with integrity even though this implies making difficult decisions. Vision - Perspective Thinking Understand market dynamics and trends that affect the. Be focused on the long term business strategy and consequently set priorities and actions. Vision - Change Enabler Be open to change and continuous improvement, and in fact drive these by energizing people to the specific need for modifications to the way things are done. People Collaboration Collaborate with peers or teams of different functions and countries to achieve success collectively. Share useful information and build trust by listening to all stakeholders. Be interested in other individuals' perspectives and concerns. People - Empowerment Lead the group with credibility towards the achievement of team objectives, making people aware of their responsibilities and ensuring their commitment by engaging and empowering them. Support individual development by mentoring and coaching. Knowledge - Learning Attitude Search for opportunities to increase and improve own know-how and competencies. Encourage others to increase their know-how. Curiosity and an orientation for learning are implied. Knowledge - Know-how Dissemination Create opportunities to share knowledge with others. Transfer own know-how and experience. Create a learning environment and contribute to building company know-how. Communication - Positive Impact Communicate in a simple, clear and assertive way. Adapt own approach to different audiences to have a positive impact and to gain support for own plans. Communication - Connecting Collect, understand and share organizational and business information, leveraging digital channels. Be aware of the need to share key information properly to ensure the best response. Diplômé en électromécanique Se justifier d'une expérience de 5 ans dans le domaine Maitrise de la langue anglaise sera un plus
Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs.  Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement  Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe  Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise  Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère.  - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste Â
Lieu :Meslay-du-Maine (53170) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile, recherche pour son client Le Garage Olivier Foucault un agent Renault, un/e Mécanicien/ne confirmé(e) pour intégrer son équipe passionnée et dynamique à  Meslay-du-Maine. Vous intégrerez un atelier moderne et bien équipé à proximité de Laval, au coeur d'un environnement agréable, situé en milieu équestre, idéal pour les familles. Vos Missions principales : Maintenance et réparations mécaniques Effectuer l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, freins, batteries...). Réaliser des interventions plus complexes : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmission. Effectuer des diagnostics précis à l'aide des outils Renault et valises de diagnostic. Suivi qualité et procédures constructeur Respecter les standards et recommandations techniques de la marque. Rendre compte des interventions et assurer le suivi administratif lié aux réparations. Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Participation à la vie de l'atelier Collaborer avec l'équipe et le chef d'atelier pour optimiser l'organisation. Maintenir un poste de travail propre et sécurisé. Participer activement au bon fonctionnement et à l'esprit d'équipe de l'entreprise. Profil recherché : BAC PRO mécanique automobile minimum, Expérience minimum de 3 ans en mécanique automobile. Autonomie et polyvalence sur tous types d'interventions mécaniques. Sens du travail en équipe et volonté de s'investir dans une structure familiale. Permis B obligatoire  Ce que nous offrons : Un poste stable en CDI. Une rémunération selon profil et expérience, complétée par des primes annuelles. Une mutuelle d'entreprise. Un environnement de travail convivial et des conditions de vie agréables. L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale où chaque collaborateur est valorisé Conditions :      Temps de travail : Temps plein (39h) ET du lundi au vendredi      Salaire brut annuel : 25 K euros à 32 Keuros brut /an (selon profil et expérience)  Intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant en repondant a cette annonce ou envoyez votre CV à  rh@mecanojob.fr Vous cherchez un Job dans l'automobile ? Venez créer votre profil et votre CV en ligne gratuitement sur https://mecanojob.frÂ
Lieu :MARSEILLE (13000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs.  Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement  Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe  Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise  Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère.  - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste Â
Lieu :Vertus, Blancs-Coteaux (51130) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros journée (TTC) Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Frais de déplacement inclus Dates : Dates à définir sur 2 jours  --- Les objectifs pédagogiques : Intégrer les Thérapies Non-Médicamenteuses (TNM) dans la prise en charge des patients Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.  Jour 1 Matin  Identifier et s'approprier les principes fondamentaux des TNM ​ Les TNM et le référentiel d'évaluation des ESSMS 2022 Les TNM intégrées aux projets de soins et de vie. L'implication multiprofessionnelle des interventions non-médicamenteuses. La qualité de l'environnement. La reconnaissance des capacités préservées, des désirs, des centres d'intérêts de la personne.  Après-midi  S'approprier les techniques de soins non-médicamenteuses ​ Les principes de base. Les attitudes de communication et de soins. La simplification des messages. La personnalisation des thérapies non-médicamenteuses : thérapie idoine. La prise en compte des habitudes de vie. L'aide « à faire soi-même ». L'organisation des soins et l'instauration d'une « routine » rassurante. Le questionnement  face aux troubles du comportement.  Jour 2 Matin  Les différents types de TNM et savoir les proposer​ Les interventions portant sur les activités de la vie quotidienne, la cognition, l'activité motrice, sur les fonctions de communication, sur le comportement. Le choix des interventions. Les interventions en présence d'un risque de chute et en cas de dénutrition. Les interventions face aux difficultés à canaliser l'attention. Les interventions en fonction d'une communication verbale ou non-verbale. La validation, la thérapie par réminiscence, les ateliers cognitifs, les ateliers Montessori. La stimulation sensorielle, le snoezelen, l'art-thérapie, la musicothérapie. L'implication des aidants.  Après-midiÉvaluer et suivre la prise en soin non-médicamenteuse  La mise en place de fiches de suivi des thérapies non-médicamenteuses. L'évaluation des thérapies mises en place.  FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Diamniadio (2746) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Marketing Communication |
Une société qui est dans le domaine de l'agroalimentaire est à la recherche d'un assistant marketing. L'assistant marketing a pour mission aider à apporter à l'entreprise des campagnes et le développement de stratégies de marketing. ACTIVITES : Contribuer au lancement et au développement d'un produit ou d'un service Participer à l'analyse des études de marché Effectuer des veilles concurrentielles et réglementaires Analyser des chiffres et propositions d'actions Création et mise e oeuvre des contenus marketing scientifiques et argumentaires pour des supports d'aide à la vente Assurer des missions commerciales et de communication en produisant des rédactionnels : argumentaires commerciaux, fiches produites, plaquettes COMPETENCES REQUISES : Esprit d'analyse et de synthèse : sélectionner l'information pertinente et savoir l'analyser et la synthétiser. Aisance et goût pour le rédactionnel et la création de contenus Expérience idéalement en communication digitale, ou vous avez un trait pour ce domaine (animation de réseaux sociaux) Maitrise du pack office. La connaissance des logiciels de création et vidéo serait un vrai plus.  Avoir un Bac +3 en marketing et une expérience minimum de 02 ans dans le domaine.  Lieu de travail : Diamniadio Â
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