Lieu :tremblay en france (93290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients, des préparateurs de commandes. Vous aurez comme missions : - emballage des produits - étiquettage des articles et cartons - gérer les stocks - verification et validation des bons de livraison - charger les produits dans des camions Salaire : SMIC/horaire Horaires : Horaires tournantes en 2x8 Nous recherchons une personne qui a un sens de l'organisation, une capacité à travailler en équipe. La maîtrise les logiciels de gestion de stock ainsi l'utilisation des chariots de manutention sonts essentiels pour la bonne réussite des missions du métier. Aucun diplôme n'est requis.
Lieu :Toulouse (31200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Créée en 1925, notre client est une imprimerie faisant partie des trois premiers majors français en impression de grand format et de la PLV. Spécialiste des affiches très grand format (panneaux 4x3 et 3250x240) elle répond aux commandes clients à l'aide de machines offset et numériques adaptés et permettant l'impression de grandes et petites séries. GET CARRIERES spécialiste du recrutement et du travail temporaire depuis 15 ans, recherche pour ce client, un deviseur spécialiste de l'imprimerie H/F. Prise de poste immédiate, en intérim pendant 3 mois puis embauche en CDI. Imprimerie au Nord-est de Toulouse Dans le cadre de votre poste en collaboration avec votre responsable hiérarchique vous établirez le coût de revient d'un dossier d'impression en intégrant toutes les contraintes liées à la fabrication des produits. Vous serez chargé des tâches suivantes : - Comprendre et analyser la demande client en direct ou via le service commercial - Collaborer (éventuellement) avec le bureau d'études qui conçoit les solutions - Maîtriser les outils et process de production pour optimiser les coûts de fabrication - Négocier avec les fournisseurs ou les acheteurs - Maîtriser les outils et méthodes de chiffrage - Etablir le devis technique Profil de poste - Contrat de 35h. - Avantages : 13eme mois + Tickets restaurant + transport - Horaire de journée 09h à 17h - 2 ans d'expérience souhaité - Mission intérim 3 mois débouchant sur un CDI - Salaire entre 26 Keuros et 30 K euros selon expérience - Capacité d'intégration - Curiosité - Motivation Vous êtes titulaire sérieux, autonome, polyvalent et dynamique, vous souhaiter intégrer une société à taille humaine ; vous ne vous laissez pas abattre par le stress et la pression alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Marketing Communication |
GET CARRIERES spécialiste du recrutement depuis 14, recherche pour son client spécilaisé dans la conception, fabrication et pose d'elements de signalétique, un poseur d'enseigne autonome H/F. Dans le cadre de votre mission vous vous déplacerez sur chantier en binome pour poser ou déposer des enseignes de magasins ou de la signalétique tels que totem, panneaux, caisson lumineux, vitrophanie ect. Vous serez amené à faire du déplacement dans tous le sud de la france et à intervenir auprès de commercant, d'entreprise, de grande surface ect.. Salaire selon expérience Grand déplacement à prévoir (plusieurs jours par semaine) Les frais de déplacement et les repas sont pris en charge par notre client. Prise de poste immédiate Mission de longue durée Vous etes autonome, dynamique, motivé, vous connaissez le secteur de la signalétique et vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnu nationalement, alors n'hésitez plus à nous envoyer votre CV !
Lieu :Paris (75018) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients Un/e Assistant/e Comptable à Paris Au sein de l'équipe administrative, vous aurez en charge le traitement et le suivi des situations de travaux le dépôt des situations sur les plateformes dédiées la gestion des factures fournisseurs la préparation des écritures comptables la relance et le suivi des impayés l'assistance au budget, à la planification financière et la trésorerie le secrétariat courant (accueil téléphonique, classement et archivage papier et numérique, ...) Cette liste est non exhaustive. Notre candidature préférée, dispose d'une expérience de 2 ans à un poste d'assistanat comptable et/ou financier, idéalement en agence d'architecture, bureau d'études ou bâtiment maîtrise l'outil informatique : Microsoft Office, logiciel(s) comptable(s), plateformes Chorus, Visiobat... fait preuve de rigueur dans le traitement des dossiers, d'organisation, et d'autonomie dans la prise en charge des missions confiées est adaptable et détient des aptitudes rédactionnelles (orthographe, syntaxe) et relationnelles , qualités essentielles pour mener à bien ses missions sur ce poste Vous avez le goût du challenge et êtes prêt à relever de nouveaux défis ! Vous souhaitez travailler dans une agence où le savoir-faire et la technicité mettent la personne au coeur de tous leurs projets. Nous proposons des Tickets Restaurant, une mutuelle d'entreprise, une prime d'intéressement, la prise en charge à 50% des frais de transport en commun
Lieu :Alsace | Grand Est (67000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Ce Groupe fait depuis partie des fournisseurs leaders en Europe en matière de solutions de protection solaire de niveau élevé et adaptées au marché, pour fenêtres et terrasses. Les avantages Congés additionnels Contrat cadre 218 jours Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Variable déplafonné : CA, entrée de commande, utilisation du digital ; sur atteinte d'objectifs Pendant la période d'essai: une partie de la prime est garantie Télétravail : 100% home office CSE Ressource matérielle mise à disposition : Véhicule de fonction 5 places (2008 Peugeot aujourd'hui (catégorie similaire dans le futur)) ; carte totale ; badge autoroute ; téléphone portable ; laptop ; Carte TR Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Rattaché au Responsable Commercial Région, votre mission principale est de développer les ventes et la marge de l'entreprise sur votre secteur afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction. Votre rôle est d'assurer la gestion et le suivi de chacun de vos projets en rencontrant régulièrement toutes les parties prenantes des choix de produits de façades. Vous êtes également en charge de présenter, de convaincre et de conseiller les différents acteurs de la chaine de valeur, dans leurs projets tertiaires, santés, éducatif. Acteur de chacun de vos projets jusqu'au bout de la chaine, vous êtes également en charge commercialement des entreprises de pose qui agissent sur vos projets. Ainsi vous gérez et développez un portefeuille clients composés d'Architectes, d'Economistes, Bureaux d'études, Utilisateurs, Maîtres d'ouvrages, Entreprises Générales, Entreprises de pose, storistes et majors du BTP sur votre secteur. Définition : - Participe au développement commercial d'un secteur avec un objectif de Chiffre d'Affaires, d'Entrées de Commandes, de Marge Brute en Valeur Absolue - Anime et développe son fonds de commerce notamment à l'aide d'outils digitaux - Vend une solution globale auprès de son fonds de commerce. - S'intègre dans un processus global de vente de la marque. Missions : - Vend à un réseau de partenaires - Est responsable de ses entrées de commandes et du taux d'utilisation - Est responsable de son Chiffre d'Affaires - Anime son fonds de commerce - Développe son réseau partenaire - S'intègre dans une stratégie ominicanal Missions Spécifiques : - Transforme les opportunités générées par le prescripteur en commandes - Assure la promotion des solutions du client auprès de son réseau - Anime son réseau à l'aide du support des outils mis à sa disposition - Rédige les comptes rendus de visite client sur le CRM - Délègue les devis/ commandes aux Ventes Internes. Poste en home-office Périmètre : départements 54/55/57/67/68/88 De formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience commerciale le domaine du second oeuvre du Bâtiment. Formations ou expériences requises : Bac+5 (minima Bac+2). Technico / Commercial Culturellement ancré dans la région. Doté d'une belle énergie, vous souhaitez apporter votre dynamisme et votre expérience afin d'atteindre un objectif commun : le développement de l'entreprise. Structuré et analytique, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer autour de vous. Savoir Faire (Connaissances) : - Compétences techniques produits niveau 1 gamme - Compétences techniques ventes Techniques commerciales - Issue des métiers du bâtiment (2nde oeuvre) ET 2 à 7 ans expérience - Compétences usage CRM et outils digitaux Savoir Etre (Comportement) : - Travail en équipe/collaboratif - Chasseur/tenace - Rigoureux - Grande capacité d'écoute - Ambassadeur de la marque Technico Commercial Culturellement ancré dans la région
Lieu :Dax (40100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), agence du Grand Ouest, site de Bayonne Peyrehorade. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur ascenseurs.. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Mont-de-Marsan (40000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), agence du Grand Ouest, site de Bayonne Peyrehorade. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur ascenseurs.. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Pau (64000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), agence du Grand Ouest, site de Bayonne Peyrehorade. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur ascenseurs.. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. En tant qu'Opérateur en transformation à chaud, vous jouez un rôle clé dans notre processus de production. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos principales missions seront : Préparer et régler les équipements de forge (presses, marteaux pilons, fours, etc.) Assurer la transformation de pièces métalliques selon les procédés définis (étirage, estampage, laminage...) Contrôler la conformité des pièces (visuel, dimensionnel) Renseigner les documents de production et suivre les consignes de fabrication Veiller au bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité Lieu: Pamiers Contrat : interim Horaire : 3*8 Rémunération: (11.88euros + primes + avantages groupe) Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en métallurgie, mécanique, chaudronnerie ou équivalent Une expérience en forge ou dans la transformation des métaux à chaud est un atout, mais débutants motivés acceptés Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel exigeant, avec une forte culture sécurité Participez à une aventure industrielle où l'engagement des équipes fait la différence chaque jour ! INDSP Contact : Mme PORTEBOIS Maeva Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d' une société spécialisée dans le placo vous aurez pour mission : - Application et lissage des joints - Montage des cloisons ou faux-plafonds - Fixation de l'ossature d'un agencement - Réalisation des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures - Pose de matériaux isolants, de revêtement de sol ou mural La rémunération est en fonction de votre qualification et de la grille de la Fédération du Bâtiment en vigueur. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Rémunération négociable selon expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences Expérience obligatoire sur poste similaire, autonomie Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d'un Groupe national, vous aurez comme principales missions : - Préparation des surfaces à peindre (masticage, ponçage...) et grenaillage - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs...) - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange...) - Application des produits au pistolet (apprêt, laques) - Pilotage et entretien/maintenance 1er niveau de grenailleuse - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur...), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition... Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous êtes rigoureux, minutieux et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de peintre industriel.
Lieu :port la nouvelle (11210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d'une entreprise industrielle, vous interviendrez dans le domaine de l'électricité appliquée à la maintenance industrielle. Vos principales missions seront : Analyser les besoins techniques des clients et les cahiers des charges. Réaliser les études techniques et proposer des solutions adaptées. Établir les devis, les chiffrages et les estimations de coûts. Participer à la préparation et au suivi des projets. Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour assurer la faisabilité et la rentabilité des opérations. Profil recherché Formation technique en électricité ou électrotechnique (Bac+2/3). Expérience en bureau d'études et en chiffrage dans le secteur industriel. Maîtrise des normes électriques et des outils de conception. Rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe. Rémunération et avantages Taux horaire : entre 12 euros et 16 euros brut selon profil et expérience. Avantages intérim : IFM (Indemnités de Fin de Mission), ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés), mutuelle, CE, possibilité d'acompte à la semaine.
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Ce bureau d'ingénieurs basé à Genève et créé en 1953, bénéficie de plus de 65 ans d'expérience dans le domaine de la construction. Il est composé de 34 collaborateurs possédant des compétences élargies dans les domaines suivants : - ingénierie civile - ingénierie structurale - ingénierie environnementale Culture d'entreprise Valeurs : qualité, durabilité, implication et pluridisciplinarité Avantages proposés sur le poste : Taux de travail : 60 à 100% Variable proposé à la fin de l'année en fonction des résultats Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Vous serez en charge de la conception et de l'élaboration de plans techniques dans le domaine des structures et charpentes. Vos principales responsabilités incluent : Réalisation de plans de coffrages et d'armatures pour des structures en béton armé. Conception de plans d'ensemble et de détail de charpente en bois. Élaboration de plans d'ensemble et de détail de charpente métallique. Production de plans de terrassements et de travaux spéciaux. Formation CFC minimum Compétences techniques requises : Maîtrise de REVIT (modélisation BIM). Bonne connaissance des normes en vigueur dans les secteurs concernés. Minimum 3 ans d'expérience, dont expérience récente sur le sol suisse. Qualités personnelles : Sens des responsabilités et esprit analytique. Autonomie et prise d'initiatives dans la gestion des tâches. Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.
Lieu :Boulogne Billancourt (92100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile, recherche pour son client Fixter plateforme un/une gestionnaire de clientèle automobile. Fixter est une plateforme qui facilite la gestion de l'entretien automobile en une expérience fluide, digitale et sans stress. Présents dans plus de 120 villes au Royaume-Uni et en France, nous simplifions la vie de milliers d'automobilistes chaque mois. Soutenus par le groupe Renault, nous connaissons une forte croissance et renforçons notre équipe en recrutant des profils engagés, à l'aise avec le secteur automobile et les métiers de la vente. En tant que Gestionnaire client Automobile, vous jouez un rôle clé dans le suivi opérationnel et le développement commercial. Vos missions principales : Répondre aux demandes entrantes (mail, téléphone) et convertir en ventes. Accueillir et accompagner les clients avec clarté, professionnalisme et empathie. Identifier les besoins clients et proposer les services les plus adaptés. Négocier avec les garages partenaires. Garantir la satisfaction client. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Ops, Supply, Produit). Type de contrat : CDI ET Temps plein ET 35h/semaine Compétences requises : Expérience en vente, télévente ou relation client. Très bon niveau de communication orale en français. Aisance au téléphone, sens commercial et orientation résultats. Capacité à conseiller, négocier et conclure une vente. Maîtrise des outils digitaux et bureautiques. Langues : Anglais B2 minimum (outils et communication internes en anglais). Atouts appréciés : Connaissances en mécanique ou secteur automobile. Expérience en SAV, gestion de flotte ou dans un environnement similaire. Maîtrise d'un CRM ou d'une plateforme de support client. Avantages : Rémunération attractive : fixe + commissions. Formation complète aux outils et produits. 2 jours de télétravail/semaine (lundi et vendredi). MacBook fourni. Bureaux modernes situés à Paris 8e. Opportunités d'évolution dans une startup en pleine croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Fixter, c'est intégrer une startup ambitieuse, dynamique et en plein essor. C'est aussi participer à la transformation digitale du secteur automobile en améliorant concrètement le quotidien des automobilistes. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Marseille (13014) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication, nous recherchons un profil logisticien H/F. Votre mission : Reception des marchandises et gestion des stocks Organiser et coordonner la réception des marchandises et en contrôler le contenu. Vérifier la documentation liée aux différents produits et intégrer les arrivages dans le système informatique (en scannant les codes-barres notamment). Organiser le classement et le stockage des marchandises selon leur nature. Garantir le respect des règles et normes de stockage de chaque produit. Optimiser l'espace dédié à la gestion des stocks, grâce au rangement des marchandises. Déterminer la quantité des stocks disponibles afin de gérer le flux de marchandises entrantes et sortantes de façon optimale. Garantir la disponibilité des produits en stock en lien avec le planning de production et les opérations commerciales. Gérer l'expédition. Les CACES 1 et 3 sont souhaités Expérience attendue Une première expérience de trois à cinq ans minimum dans le domaine de la logistique et de la gestion des stocks est requise. Savoir-être Qualités relationnelles Sens de l'écoute et de la communication Capacité d'anticipation Réactivité Esprit d'initiative Rigueur et organisation Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
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