Offres d'emploi

  • 12/02/2026

    Lieu :Neuilly sur Seine (92200)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Comptabilité Finance

    Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble.   Les avantages proposés par l'entreprise :  Congés additionnels : 8 à 11 jours par an Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Mutuelle d'entreprise  Tickets restaurant  Prime de performance    Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Au sein de son pôle Financial Services, ce cabinet mobilise des équipes pluridisciplinaires composées d'auditeurs, de consultants, d'actuaires et d'experts en externalisation réglementaire. Fortement impliqué dans les instances professionnelles du secteur, il intervient auprès d'établissements bancaires, sociétés de gestion, prestataires de services d'investissement et compagnies d'assurance, avec une approche alliant rigueur technique, innovation et vision métier. Vos missions En tant que Senior Audit Bancaire, vous interviendrez de manière autonome sur un portefeuille de clients du secteur financier. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Piloter des missions de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et de conseil  Participer activement à la définition de la stratégie d'audit et à la revue des risques  Superviser la synthèse des travaux et assurer le reporting interne et client  Gérer la relation client au quotidien et contribuer au développement commercial de l'activité Vous disposez d'une formation supérieure de type école de commerce, ingénieur ou université (Master CCA, DSCG...) et avez acquis 3 à 5 saisons d'expérience en cabinet d'audit, idéalement dans le secteur des services financiers. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des normes d'audit et de l'environnement réglementaire bancaire  Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de gestion de projet  Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d'équipe  Anglais courant indispensable (échanges réguliers en environnement international)

  • 12/02/2026

    Lieu :Arnas (69400)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Transport logistique

    Rejoignez un acteur majeur de la mobilité durable et inclusive ! Ce groupe international, présent dans 18 pays, assure chaque jour la mobilité de 11 millions de passagers à travers des solutions de transport diversifiées : bus, autocars, tramways, trains, mobilités douces et partagées... Engagé pour un service de qualité, durable et de proximité, nous mettons l'humain et l'innovation au coeur de nos actions. Implantée en Auvergne-Rhône-Alpes, l'entité régionale contribue activement au désenclavement des territoires et à la réponse aux enjeux de mobilité rurale, environnementale et sociale.   Les avantages Congés additionnels  Intéressement  Participation  Mutuelle d'entreprise  Tickets restaurant  Voiture de service à disposition. CSE   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Votre mission principale : assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de la flotte d'autocars. Au sein de l'atelier de maintenance et rattaché(e) au Responsable d'équipe, vos missions s'articulent autour des axes suivants :  Maintenance et réparation : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les autocars  Diagnostiquer les pannes mécaniques à l'aide d'outils de diagnostic électronique  Intervenir sur les organes mécaniques tels que suspension, embrayage, moteur, système de freinage Préparation & conformité : Effectuer les opérations de contrôle technique, y compris la préparation des véhicules  Réparer ou remplacer les pièces défectueuses dans le respect des délais et normes de qualité  Réaliser les premiers niveaux de dépannage des équipements (chauffage, ventilation...) Sécurité et environnement : Appliquer les procédures d'hygiène, sécurité et environnement en vigueur  Utiliser les EPI adaptés et participer activement au tri des déchets de l'atelier. Compétences techniques : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en mécanique poids lourds/autocar (stage, alternance ou CDI inclus)  Maîtrise des outils de diagnostic et de lecture de plans techniques  Connaissances solides en mécanique, hydraulique et systèmes embarqués Qualités personnelles : Rigueur, méthode et précision dans le travail  Sens de l'organisation et du service  Esprit d'équipe, réactivité et capacité à travailler en autonomie

  • 12/02/2026

    Lieu :MONTAUBAN (82000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Advance Emploi fait partie du Groupe Advance, un réseau d'agences spécialisées en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons un COFFREUR BANCHEUR H/F pour un de nos client basé sur Montauban afin de renforcer ses équipes.       Vos missions principales : Réaliser des coffrages traditionnels pour les structures en béton Mettre en place des voiles béton Assembler et fixer des éléments préfabriqués en béton Effectuer le coulage du béton dans les coffrages Procéder au décoffrage dans le respect des délais de prise et des consignes de sécurité   Expérimenté et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de montage et de démontage des coffrages pour structures en béton, notamment les banches, et savez assurer l'étanchéité des coffrages avant coulée. Vous possédez une bonne connaissance des matériaux, des normes de sécurité et des plans de construction. Autonome, précis et méthodique, vous travaillez avec une grande attention au détail et au respect des délais. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Horaires : 8h - 15h36 en journée continue

  • 12/02/2026

    Lieu :Verniolle (09340)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Rejoignez l'équipe qui façonne l'aéronautique de demain ! Rattaché(e) au Directeur du Bureau d'Études, vous prenez part à la conception, à la conformité et au suivi technique de projets aéronautiques innovants. Vos missions Analyser les exigences réglementaires, normes et docs avion. Concevoir : CAO, plans, nomenclatures, cahiers des charges. Prouver la conformité : analyses, tests, inspections. Rédiger les compléments de documentation avion (maintenance, données opérationnelles, manuel de vol). Réaliser et documenter les tests. Superviser les prestations techniques des sous-traitants. Contribuer aux appels d'offres : solutions techniques & chiffrages. Piloter les projets : jalons, coûts, délais, configuration. Anglais technique indispensable. Compétences en mécanique, électricité ou sécurité cabine. Maîtrise de la documentation avion, de la conception aéronautique et de la cabine avion. Bon niveau en gestion de projet. Connaissance des procédures BE et règles de câblage. À l'aise avec les outils bureautiques, CAO, logiciels métier et gestion de projet.   Contact : Mme PHILLIPPON Julie Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan  Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

  • 12/02/2026

    Lieu :Val-de-Meuse (52140)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Acteur majeur dans son domaine, cette entreprise appartient à un grand groupe coopératif reconnu , fédérant plusieurs milliers de parties prenantes et collaborateurs à travers le pays. Présente sur tout le territoire grâce à ses sites de transformation, elle se distingue par son savoir-faire, sa culture d'excellence et son engagement durable.   Un environnement propice à votre développement Cette entreprise met un point d'honneur à offrir un cadre de travail stimulant, convivial et enrichissant. Vous y trouverez : Des opportunités concrètes de formation et d'évolution Un climat de collaboration et de solidarité Des avantages sociaux attractifs Une valorisation réelle de votre contribution au quotidien   Les avantages Intéressement  Participation  Mutuelle d'entreprise  Tickets restaurant  Prime d'intéressement et de participation, prime transport, CSE...   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Au sein du service maintenance et en lien étroit avec le Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vos responsabilités incluent notamment : Organiser les interventions de maintenance préventive en répartissant les missions au sein de l'équipe Réaliser ou superviser les dépannages, analyser les pannes et assurer un suivi technique Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et assurer le bon état du matériel Garantir la relance des machines après intervention et assurer leur bon redémarrage Renseigner et mettre à jour les documents de suivi (GMAO, fiches de vie) Effectuer des interventions ponctuelles le samedi (en période d'arrêt de production) Participer à la formation des nouveaux collaborateurs du service Intervenir en hauteur si nécessaire et respecter rigoureusement les consignes QHSE Réaliser des modifications ou interventions sur les systèmes automatisés Diplôme Bac Pro ou BTS en électromécanique ou maintenance industrielle Une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel   Compétences techniques attendues : Électromécanique / Mécanique générale Automatisme industriel (lecture et modification de programmes) Soudure et chaudronnerie Connaissances en fluides, énergie et électricité industrielle Qualités personnelles : Autonomie et sens de l'initiative Esprit d'équipe et bon relationnel Rigueur et respect des règles de sécurité

  • 12/02/2026

    Lieu :Thyez (74300)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Cette entreprise à taille humaine au sein d'un groupe français et international reconnu recrute.   Les avantages Intéressement  Participation  Télétravail  Mutuelle d'entreprise  Tickets restaurant   Véhicule,  prime de bilan, PEG, PERCO   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement   Rattaché(e) à la direction basée à Meyzieu (69), vous êtes le moteur du développement de l'activité et le garant de la satisfaction client au sein de l'agence. Vos responsabilités incluent : Développement commercial : Fidélisation et développement du portefeuille clients industriels locaux, Prospection active dans le secteur de la maintenance machines-outils, Réponse aux appels d'offres, élaboration des devis, négociation et suivi commercial. Pilotage des affaires : Gestion complète des projets (technique, financier, humain), Suivi de la rentabilité et des indicateurs de performance, Coordination des interventions de maintenance curative et préventive. Management d'équipe : Encadrement et animation de l'agence (environ 10 personnes), Planification des interventions, montée en compétences, respect des règles QHSE, Accompagnement au quotidien et développement des talents.   Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Rhône-Alpes  Formation technique (Bac+2 à Ingénieur) en maintenance industrielle / dépannage machines-outils Expérience confirmée (10 ans minimum) en tant que Responsable d'Affaires ou poste similaire Expérience confirmée dans le dépannage/maintenance de machines-outils Solide connaissance du tissu industriel de la Vallée de l'Arve Maîtrise des environnements techniques liés à la maintenance de machines-outils Leadership naturel, sens du service client, rigueur et esprit d'initiative   Compétences en développement commercial et gestion de portefeuille clients Capacités en gestion de projets techniques, financiers et humains Aptitudes en management d'équipe et respect des normes QHSE

  • 12/02/2026

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client des Conducteurs d'engins caces 1 à 9. Nous recherchons un conducteur d'engins pour les differents chantiers sur montpellier. Caces engins de chantier obligatoire et visite médicale à jour. Nous recherchons des candidats motivés et disponibles sur le long terme. Permis B obligatoire. Grand déplacement possible.

  • 12/02/2026

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Transport logistique

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Cariste caces 1/3/5 à Baillargues Cariste 1/3/5 avec préparation de commandes. Expèrience obigatoire car marchandises à forte valeur. Vos missions sont les suivantes: - Préparation des commandes avec connexion à la radio, ou au Pc ou travail au bon de préparation (process de préparation différent selon les clients) - Emballage selon les process clients (filmage, cerclage....) - Mise en place des documents d'expédition (BL / Etiquettes transporteur) - Mise à quai des commandes - Chargement et déchargement de marchandises - Empotages de containers   Cariste 1/3/5 avec préparation de commandes. Expèrience obigatoire car marchandises à forte valeur. Cariste oui mais aussi préparateur donc savoir aussi ne pas travailler que sur le chariot. Entrepôt multi-clients

  • 12/02/2026

    Lieu :Châlons-en-Champagne (51000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales.   Culture d'entreprise Le service  Engagement et qualité  Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040  Forte politique de formation interne   Avantages proposé par l'entreprise :  Tickets restaurant  Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.   Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement      Vous êtes passionné/e par la maintenance des équipements techniques et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'ascenseur en France ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !  Le secteur d'intervention sera situé à Châlons-en-Champagne, Vitry-le-François et Saint-Dizier (52)   Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils.  Vos principales responsabilités : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs,  escaliers mécaniques et fermetures automatiques ainsi que des petites réparations.  Vos missions principales : - Représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils  - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client  - Assurer les astreintes selon le roulement établi Présentation du profil: Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.  

  • 12/02/2026

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice). Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client.un plaquiste confirmé Pose de plaques en BA13, réalisation de joints Nous recherchons des profils experimentés uniquement. Permis obligatoire.

  • 12/02/2026

    Lieu :FABREGUES (34690)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Transport logistique

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client entrepôt de logistique d'artciles de sport à Fabrègues. Préparation de commandes à l'aide de bons de préparation Utilisation du scan pour le suivi des produits Emballage, étiquetage et contrôle qualité Participation au bon fonctionnement de l'entrepôt   Vous êtes motivé(e), dynamique et vous cherchez une mission pour l'été ? Rejoignez une équipe logistique spécialisée dans les articles de sport ! Débutant accepté, étudiants bienvenus Sérieux(se), réactif(ve) et avec une bonne capacité d'adaptation À l'aise avec les outils de base en logistique (scan) Personne véhiculée (site difficilement accessible en transports en commun)

  • 12/02/2026

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. Nous recherchons pour nos clients des paysagistes en entretien (tonte, taille, bechage..). Le permis B est recommandé.   Nous recherchons des personnes motivés, ayant une première experience dans le paysagisme.  

  • 12/02/2026

    Lieu :La Ciotat (13600)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Chaudronnier Soudeur H/F. Pour renforcer les équipes d'un acteur majeur du chantier naval de La Ciotat, nous recherchons un(e) Chaudronnier(e) ET Soudeur(se) souhaitant évoluer dans un environnement technique exigeant. Le poste implique la participation à divers travaux de fabrication, d'assemblage et d'entretien sur des unités navales en maintenance ou en refit. Travaux de fabrication et d'assemblage Réaliser des opérations de découpe, de mise en forme et d'ajustement de pièces métalliques. Effectuer des assemblages par soudure (TIG, MIG, ARC), pointage ou autres techniques selon les besoins. Participer à la fabrication de structures, supports ou éléments métalliques spécifiques au navire. Contrôler la conformité des pièces produites et vérifier la qualité des interventions. Interventions sur site Travailler directement à bord des navires ou en atelier selon l'avancement des projets. Contribuer aux travaux de réparation, renforcement ou remplacement d'éléments existants. Assurer l'entretien courant des outils et équipements mis à disposition.   Mission d'intérim 3 mois, renouvelable. Rémunération adaptée à votre parcours et vos compétences. Vous êtes issu(e) d'une formation en chaudronnerie, métallurgie, soudure ou équivalent. La précision, la dextérité et la rigueur font partie de vos qualités. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter aux contraintes d'un chantier naval. Profil junior accepté : motivation + volonté d'apprendre essentielles

  • 12/02/2026

    Lieu :Poitiers (86000)

    Type de contrat :Freelance

    Domaine :RH Formation

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 3 jours dans la semaine du 16 au 20 mars 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :   Acquérir une connaissance solide des principes de base de l'électricité, y compris la tension, le courant, la résistance, et comprendre les lois fondamentales qui régissent les circuits électriques. Identifier les différents risques électriques et apprendre les mesures de prévention appropriées pour travailler en toute sécurité, y compris l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI). Comprendre et appliquer les procédures de sécurité essentielles, telles que la consignation électrique et la vérification de l'absence de tension, conformément aux normes NF C 18-510.  Développer des compétences pratiques dans l'utilisation d'appareils de mesure et d'essai électrique, y compris la réalisation d'essais de continuité, d'isolement, et la mesure de la résistance de terre. Mettre en pratique les connaissances et compétences acquises dans des scénarios réels d'essais et de mesures sur des installations électriques, culminant avec une évaluation pour valider l'habilitation électrique BE Essai. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION   Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Jour 1 : Fondamentaux de l'Électricité et Sécurité Matin :   Introduction à l'électricité : Concepts de base, tension, courant, résistance. Lois fondamentales : Loi d'Ohm, circuits en série et parallèle. Risques électriques : Identification et classification des risques. Mesures de prévention : Principes généraux de prévention des risques électriques.   Après-midi :    Cadre réglementaire : Normes NF C 18-510, obligations légales. Rôles et responsabilités : Définition des différents rôles (opérateur, chargé de travaux, etc.). Équipements de protection individuelle (EPI) : Choix, utilisation, et entretien. Procédures de sécurité : Consignation électrique, vérification de l'absence de tension.   Jour 2 : Techniques d'Essai et Mesures Électriques Matin :    Introduction aux appareils de mesure : Multimètres, testeurs d'isolement. Réalisation d'essais de continuité : Objectifs, méthodes, interprétation des résultats. Mesures d'isolement : Techniques, importance, critères d'acceptabilité. Test de terre et de résistance de terre : Objectif, méthodologie.   Après-midi :   Analyse de réseau électrique : Compréhension et utilisation d'un analyseur de réseau. Mesures sur installations triphasées : Particularités et techniques spécifiques. Interprétation des résultats d'essais : Comprendre les valeurs mesurées, critères d'acceptabilité. Pratique sur installations électriques : Mise en application des techniques d'essai sous supervision.   Jour 3 : Mise en Situation Pratique et Évaluation Matin :   Mise en situation pratique : Scénarios réels d'essais et de mesures sur installations. Gestion des incidents électriques : Procédures d'urgence en cas d'accident électrique. Documentation technique et rapports d'essai : Rédaction et interprétation des rapports d'essai. Révision des procédures de sécurité : Importance de la mise à jour des connaissances.   Après-midi :   Évaluation pratique : Mise en oeuvre des compétences acquises dans un contexte contrôlé. Débriefing et retour d'expérience : Partage des expériences et des difficultés rencontrées. Discussion sur les cas particuliers : Analyse de situations spécifiques proposées par les participants. Clôture de la formation : Récapitulatif des points clés, remise des attestations de participation.   FIN DE LA FORMATION   Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.   A savoir :  Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

  • 12/02/2026

    Lieu :La turballe (44211)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

     Intérim Qualité  Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière;  Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre.    Vos avantages à nous rejoindre ?  Indemnité de fin de mission (prime de précarité et indemnité de congé payé chaque mois), Application HelloCSE (partage de bon plan), Possibilité d'acompte toutes les semaines (mercredi) à votre demande. Plaquiste  : Isolation Doublages Cloisons Plafond Faux-plafonds Bandes pose de menuiseries intérieurs Carreaux de plâtres Informations pratiques : Intervention sur un chantier à la Turballe horaires de la mission variable selon chantier. .  Documents nécessaires pour ce poste :  Niveau N3/P1 ou N3/P2  

Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !

Consulter le site RecrutOr

Demander une démonstration

Aujourd'hui, 3345 offres d'emploi

CDI
CDD
Stage
Interim
Freelance
Apprentissage
Alternance