Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement,nous recherchons un Cuisinier traditionnel H/F. Sous la responsabilité du chef de cuisine : - Vous maîtrisez parfaitement les différents types de cuisson (poissons, viandes, légumes) - Vous réalisez les préparations préliminaires, tous les fonds de base, sauces mères, et les recettes à partir de fiches techniques. - Vous êtes garant du respect de la qualité du produit et des normes d'hygiène. - Vous effectuez le rangement et le nettoyage de votre poste, participez à la gestion des commandes, des stocks et aux inventaires, en collaboration avec vos responsables. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération selon profil + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Poste en coupure midi et soir + le samedi travaillé Lieu de mission non accessible en transport en commun. Vous êtes autonome, rigoureux et justifiez d'une expérience significative sur le poste de 2ans minimum. Vous maitrisez tous les types de cuissons (viandes, poissons)
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
L' agence EMPLEO de Montpellier, aacteur reconnu du recrutement et du travail temporaire en Occitanie, accompagne les entreprises dans la recherche de leurs futurs talents en CDI, CDD et intérim. Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur des dispositifs médicaux, nous recherchons un Technicien de Maintenance Expérimenté H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Métrologie, vous intervenez sur des équipements de haute technologie et participez activement au bon fonctionnement des installations. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements de production, dispositifs médicaux et instruments de laboratoire. Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions dans les meilleurs délais. Garantir la traçabilité des opérations de maintenance et rédiger les rapports d'intervention. Mettre à jour la documentation technique et rédiger les instructions de travail. Participer aux qualifications des équipements (QI, QO, QP). Identifier les non-conformités et contribuer aux actions correctives et préventives (CAPA). Appliquer les règles de sécurité en environnement de laboratoire (P1, P2 et P3). Ce que nous vous proposons CDD de 6 mois, Horaire de journée du Lundi au Vendredi. Intégration au sein d'une entreprise innovante évoluant dans un secteur à forte valeur ajoutée. Titres restaurant., Mutuelle et prévoyance, Participation, Forfait Mobilité Durable, Crèche d'entreprise et Comité Social et Économique (CSE). Issu d'une formation de niveau bac pro minimum, de préférence en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 7 ans sur un poste équivalent en environnement pharmaceutique, médical ou biomédiacal. Vous recherchez un environnement technique exigeant où la qualité, la sécurité et l'innovation sont au coeur des projets ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant. Nos équipes EMPLEO se feront un plaisir de vous accompagner tout au long du processus de recrutement.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Technicicien de maintenance industrielle / Electrotechnicien H/F. Sous la responsabilité du Responsable maintenance équipement industriel, vous aurez comme principales missions : - Maintenance préventive et curative, remplacement des éléments défectueux, suivi des visites de contrôle obligatoires. - Reporting auprès de la hiérarchie pour toutes les opérations effectuées sur site (changement de pièce, anomalie, inspection, etc.). - Mise en oeuvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise au point, - Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel, - Gérer la coordination avec la sous-traitance et gérer techniquement et administrativement un parc d'appareils au travers d'une GMAO - Vérification, mise en route ou à l'arrêt, pilotage et surveillance des équipements. Compétences demandées : connaissances et compétences en électricité, électrotechnique, mécanique industrielle, lecture de schéma électrique et plans. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : - Rémunération comprise entre 15 euros/h et 16 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Horaires en 2*8 du Lundi au vendredi Issu d'une formation de niveau bac pro minimum, de préférence en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent, en environnement industriel ou itinérant. Organisé, curieux et autonome, vous possédez un bon sens de l'analyse et du diagnostic.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences spécialisées en recrutement intérim et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Carrossier-Peintre H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge de : Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ; Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer Préparer la surface avant application de la peinture Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en CDI : - Rémunération comprise entre 2300 et 2800 euros brut mensuel selon profil et expérience - Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi - horaire de journée - 35 heures / semaine Vous êtes issus d'une formation obtenue dans le domaine de la Carrosserie et en Peinture de carrosserie. Vous disposez des expériences réussies dans ce domaine. Poste à pourvoir dès que possible
Lieu :Saint Gilles (30800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour notre client spécialisé dans le transports de personnes, nous sommes à la recherche d'un Conducteur(se)-Receveur(se). Vous aurez pour tâches les missions suivantes : - Transporter les voyageurs à destination - Vérification des titres de transport - Veiller à la sécurité des autres automobilistes et respecter le code de la route - Desservir les lignes scolaires Planning : Lundi au dimanche Horaires : Contrat hebdomadaire de 30h00 / journées en coupure pouvant allez de 5h40 à 19h00 Salaire : 13.93euros / heures + primes diverses Habilitation : Permis D + Carte chrono + Carte qualification conducteur voyageurs - Vous aimez le contact humain et êtes sérieux (se). - Vous justifiez d'une expérience de 1 mois minimum sur un poste similaire. - Permis D indispensable ainsi que la carte Chrono et carte CQC Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Couvreur H/F Au sein d'une PME locale spécialisée en rénovation de couverture, vous aurez comme principales missions : De formation technique dans le domaine de la couverture , vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation. Vous réalisez la protection des parties en saillie et la pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...) Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération comprise entre 14.83 euros /h et 15.69 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Autonome, rigoureux, vous savez travailler en équipe et en respectant les consignes de sécurité.
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Agent de Tri plastiques H/F sur Aubagne. Tri manuel et séparation des différentes matières sur une chaîne de tri et assure la manutention des balles de plastiques compactés. Tri de plastiques pour une réutilisation, revalorisation Dépoter les palettes Assure le nettoyage du site Un travail debout en atelier ou à l'extérieur, une aptitude physqiue avec le port de charges modérées. - Personne sérieuse et motivée qui aime travailler en équipe. - Permis exigé - CACES R489 1 et 3 attendus Contrat : en 35h/semaine en 2x8 avec une pause 1h Horaires : 1 semaine sur 2 du Lundi au Vendredi : 6h à 14h 13h à 21h Rémunération : SMIC horaire 12,31euros/h brut + panier repas + primes EPI obligatoires fournis par l'entreprise Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Vallauris (06220) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Rattaché(e) au service RH, vous prenez en charge l'administration du personnel et participez à la gestion de la paie : Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats de travail, avenants, dossiers du personnel. Réaliser les formalités liées à l'embauche (DPAE, contrôle des documents administratifs, suivi des autorisations et pièces obligatoires). Gérer le suivi des absences, congés et arrêts de travail. Saisir et mettre à jour les données RH dans les logiciels dédiés. Participer à la préparation et au contrôle des éléments de paie. Veiller à la conformité des dossiers salariés et au respect de la législation sociale. Formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou Paie. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Maîtrise des outils informatiques et bureautiques. Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle. Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Conditions du poste CDD jusqu'au 31 décembre. Rémunération brute mensuelle : 2 718 euros. Intégration au sein d'un environnement de travail dynamique et convivial. Poste polyvalent offrant une vision globale des activités RH et Paie. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Aigues-vives (30670) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Syngenta figure parmi les leaders mondiaux pour ses activités. Le groupe emploie plus de 28000 personnes dans plus de 90 pays qui n’ont qu’un seul objectif: exprimer le potentiel des plantes. Par nos capacités scientifiques de premier plan, notre présence mondiale et notre engagement en faveur des clients, nous aidons à accroître les rendements et la rentabilité des cultures, à protéger l’environnement et à améliorer la santé et la qualité de vie. Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. Rattaché(e) aux Chefs d’équipe Maintenance, vous assurez la maintenance électromécanique des installations industrielles, dans les domaines électrique, mécanique et instrumentation. Vos principales missions sont les suivantes : Préparer les interventions à partir des dossiers de construction et de maintenance : procédures, outillage, opérations d’entretien, historique des équipements et réglementation applicable. Prendre connaissance et appliquer les consignes de sécurité définies dans les permis de travail. Diagnostiquer et dépanner les installations défaillantes, puis contrôler leur bon fonctionnement après intervention. Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées : remplacement de pièces d’usure, contrôle et nettoyage des contacts électriques, graissage, réglage et tension de courroies. Consulter les dossiers techniques des équipements avant toute intervention. Renseigner les interventions dans la GMAO afin d’assurer leur traçabilité. Assurer une passation de consignes rigoureuse pour garantir la continuité des interventions. Participer aux analyses de risques nécessaires aux permis de travail et autorisations de dépannage. Contribuer aux modifications, travaux neufs et mises au point des installations. Proposer des améliorations des programmes et procédures de maintenance afin de réduire la récurrence des pannes, les temps de réparation et d’améliorer la disponibilité des équipements. Mettre à jour les schémas électriques, plans mécaniques et instructions de travail après modification. Gérer les priorités de manière autonome en l’absence du responsable d’équipe. Participer périodiquement aux astreintes techniques. Bac Pro MEI / MSMA ou BTS Maintenance industrielle / Maintenance des systèmes. Une expérience d’au moins trois ans en maintenance industrielle est souhaitée idéalement dans un environnement industriel exigeant et soumis à des règles de sécurité stricte Capacité à lire et interpréter des schémas électriques ainsi que des plans mécaniques. Autonomie, rigueur, curiosité, sens des priorités et esprit d’équipe. Bon relationnel et capacité à travailler dans un environnement industriel exigeant avec un fort respect des règles de sécurité Anglais technique apprécié Habilitations et certifications appréciées : habilitation électrique, travail en hauteur, CACES nacelle et/ou chariot élévateur. Des habilitations non à jour peuvent être envisagées ; les formations ou recyclages nécessaires pourront être réalisés à l’intégration.
Lieu :AIX EN PROVENCE (13100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Depuis plus de 40 ans, Progress Silicones, accompagne ses clients pour leur permettre de transformer leurs idées de développement en solutions performantes. L'entreprise a une expertise historique, qui n'a cessé de progresser sur toutes les possibilités d'utilisation et de transformation du silicone pour les marchés de l'industrie agro-alimentaire, du ferroviaire, du nucléaire, de l'aéronautique, de l'aérospatial, du médical ou ceux liés à l'éclairage. En travaillant sur les différentes étapes de transformation du silicone (extrusion, moulage, confection et découpe), Progress Silicones définit le meilleur procédé de fabrication pour répondre au mieux au besoin du client. Que celui-ci concerne une pièce ultra-technique unitaire ou une grande série (plusieurs millions), l'équipe sera capable de fournir des produits de grande qualité correspondant à toutes les exigences spécifiées par ses clients. Attentive aux impératifs et contraintes de chaque milieu, Progress Silicones sollicite son Bureau d'Etudes pour proposer la réponse adéquate en terme de type de silicones, de formes, de traitement de surface, de couleur... puis réalise ses propres moules pour fabriquer le produit souhaité, qui sera prototypé, validé et réalisé dans la quantité voulue. Progress Silicones, c'est une 100aine de collaborateurs, plus de 10Meuros de CA, 200T de silicone traitées par an, des clients dans le monde entier, une expertise reconnue, un service clients pointu et performant et une capacité de sur-mesure au-dessus du lot. Pour mieux découvrir l'entreprise: https://www.progress-silicones.fr/ Ambitieuse sur sa croissance, sereine sur son expertise et challengeuse sur toutes les demandes de collaboration de ses clients (ou prospects), l'entreprise veut continuer le développement de son activité et renforce ainsi son équipe commerciale. Elle souhaite donc recruter, pour son secteur (Perpignan-Grenoble-Nice) un nouveau CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIE SUD EST (F/H). CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIE SUD EST (F/H) Sous la responsabilité du Responsable Commercial, et en interaction régulière avec les services Supports, le poste a comme objectifs principaux de développer, fidéliser et prospecter un portefeuille de professionnels identifiés, en leur proposant des solutions techniques adaptées et personnalisées. Ses missions (non limitatives) sont essentiellement de : - détecter les opportunités de croissance chez les clients existants du secteur géographique attribué - prospecter activement pour identifier de nouveaux clients potentiels - utiliser tous les vecteurs utiles à la prise de contact et à la contribution de la notoriété de l'entreprise (salons, forums, réseaux) - une fois le contact pris, cerner les besoins des clients et prospects avec précision et pertinence - élaborer en conséquence des offres techniques et financières sur mesure - prendre la main sur la gestion complète des devis, depuis leur élaboration jusqu'à la négociation des tarifs avec les clients, avec l'appui en interne du bureau d'études, du service qualité et avec la validation de la direction - assurer ensuite le suivi des projets de la commande jusqu'au règlement en coordination avec l'administration des ventes, le bureau d'études et la direction - réaliser un reporting hebdomadaire auprès du responsable commercial et communiquer régulièrement sur l'avancée des dossiers suivis Le chargé d'Affaires F/H doit être présent au siège d'Apt une fois par mois (3 jours environ) afin d'assurer la coordination d'équipe sur les projets et contrats en cours et continuer à parfaire ses connaissances techniques.
Lieu :NIMES (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisé dans le recrutement en intérim et CDI, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Notre agence Empleo Nîmes recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Conducteur de ligne H/F Au sein de la société vous aurez en charge la conduite de ligne automatique: Démarrer la ligne en vérifiant les réglages et les produits Assurer l'approvisionnement de la ligne Gérer les arrêts d'urgence et le redémarrage de la production Réaliser la maintenance de premier niveau Veiller au bon fonctionnement de la ligne et au respect des consignes de production Alimentation de la ligne en matière première Du lundi au jeudi - 7h30 12h30 - 13h30 17h30 Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences Expérience sur un poste similaire exigée Personne rigoureuse, organisée et autonome Bonne condition physique Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes Et si vous rejoigniez Empleo, votre partenaire emploi en Occitanie, attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et convivialité, pour donner un nouvel élan à votre carrière ?
Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Fondée il y a plus de 30 ans, IMH s'est imposée comme un acteur majeur et un partenaire de confiance dans le domaine du matériel pour engins de chantier. Basée à Gémenos (13), au coeur de la zone des Paluds, l'entreprise s'étend sur un site stratégique de 5 000 m² comprenant un atelier spécialisé de plus de 1 000 m². Forte de son encrage territorial, IMH déploie aujourd'hui son expertise et son savoir-faire dans l'ensemble du Grand Sud-Est de la France et en Corse. IMH est spécialisée dans la distribution, la location, le conseil, ainsi que la réparation et la maintenance d'équipements spécialisés pour le BTP, les carrières, les sablières, le recyclage et la démolition. L'entreprise propose une gamme étendue d'accessoires pour engins (brise-roches hydrauliques, godets, attaches rapides) ainsi que des accessoires de démolition, installations de concassage et de criblage mobiles. S'appuyant sur un magasin disposant d'un stock de plusieurs milliers de pièces détachées et sur une flotte de fourgons-ateliers, ses équipes de mécaniciens itinérants interviennent directement sur le terrain pour garantir la continuité des chantiers de ses clients. Reconnaissance, réactivité et professionnalisme sont au coeur de l'ADN d'IMH. L'entreprise place la sécurité de ses collaborateurs et la satisfaction client au centre de ses priorités. Soucieuse d'offrir un niveau d'excellence technique constant, IMH investit continuellement dans le développement des compétences de ses équipes à travers des formations régulières en partenariat avec les plus grands constructeurs et fabricants du secteur (tels que Montabert, Rubble Master, Simex ou VTN). Pour couvrir les secteurs suivants : Aude (11), Pyrénées Orientales (66), Hérault (34) et une partie de l'Aveyron (12), IMH recrute dans l'Hérault : TECHNICO-COMMERCIAL F/H. TECHNICO-COMMERCIAL F/H Rattaché(e) à la Direction, le Technico-Commercial (H/F) assure le développement commercial du secteur (départements 66, 11, 34, 12) et le pilotage stratégique des gammes de matériels (concassage, démolition, criblage, équipements hydrauliques). Vos principales missions sont notamment les suivantes : - Gérer et fidéliser un portefeuille de clients existants (carrières, entreprises de BTP/TP, démolition, recyclage, loueurs) - Prospecter activement de nouveaux comptes sur le secteur attribué (artisans, collectivités, entreprises de VRD, industriels) - Réaliser des audits de besoins sur site afin d'identifier les contraintes techniques et de proposer les solutions adaptées (vente, location, SAV) - Négocier les conditions commerciales (prix, délais, modalités) dans le respect de la politique de l'entreprise - Promouvoir les marques et équipements représentés (brise roches hydrauliques, concasseurs, cribles, accessoires) - Assurer le suivi intégral des dossiers : de la prise de commande jusqu'à la livraison et la mise en service sur chantier - Coordonner les actions avec les services techniques, logistiques et SAV - Effectuer un reporting rigoureux de l'activité commerciale via l'outil CRM - Assurer une veille concurrentielle et technique permanente sur son secteur - Participer aux salons professionnels, démonstrations sur chantier et journées portes ouvertes - Veiller à la satisfaction client et au traitement réactif des réclamations
Lieu :Bulle (1630) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un bureau d'architecture au sein d'une entreprise générale, spécialisée dans la conception de bâtiments industriels, assurant la gestion de projets, l'établissement de dossiers d'autorisation et la supervision technique des plans. Etudes de faisabilité ; Conception et développement de projets ; Etablir des avant-projets et projets planifiés ; Etablir les dossiers de mise à l'enquête ; Dessin et modélisation BIM ; Contrôler que les choix architecturaux sont respectés ; Contrôler que les mesures de sécurité sont mises en oeuvre dans les concepts des bâtiments ; Supervision des plans d'exécution et de détails techniques ; Direction architecturale dans la phase d'exécution ; Le candidat doit être titulaire d'un diplôme en architecture reconnu (EPFL/EPFZ ou HES) et justifier d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement en environnement industriel. Il doit maîtriser les logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, ArchiCAD, Revit) et posséder des connaissances approfondies des processus BIM. Portfolio de min. 3 à 5 projets propres Expertise avérée des réglementations locales en construction et urbanisme.(une experience minimum de 3/4 ans sur la Suisse est impérative) Niveau de rémunération : Environ 130 kCHF par an (Estimation selon expérience) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Allauch (13190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur de la production et du conditionnement de produits de santé, un agent de conditionnement pour mission ponctuelle. Pour du retraitement, vous devrez ouvrir des boites et en extraire des médicaments. Lundi 9h00-12h00 / 13h00-17h00 du mardi au vendredi Horaires postés en 2x8 : 05h00-13h00 / 13h00-21h00 TH SMIC + panier 6euros Capacité à suivre des procédures strictes et à assurer une traçabilité rigoureuse. Rigueur et sens du détail. Respect des règles de sécurité et de qualité. Esprit d'équipe. Réactivité face aux anomalies. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Nanterre (92000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés concevant et fabriquant des ascenseurs au monde. Sous la supervision du Chargé d'affaires, vous aurez la responsabilité de piloter l'activité « Nouvelles Installations ». Vous serez le garant des aspects techniques et réglementaires, de la sécurité des installations et des intervenants ainsi que des aspects financiers et administratifs de l'activité. A ce titre, vous serez chargé : de préparer et organiser les chantiers selon les normes et réglementations en vigueur (normes techniques, assurances, réglementation) ; selon les règles de sécurité et celles définies par l'entreprise, de garantir la qualité du service client, d'animer et manager une équipe de techniciens, de mettre en oeuvre les moyens (humains et techniques) pour respecter les objectifs fixés, de garantir la bonne transmission au client des informations sur les actions menées, d'assurer la gestion financière de son secteur. Vous disposez d'une expérience significative (7 ans) dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous avez impérativement des bases en électromécaniques. Niveau de rémunération : 42/46 kE par an à débattre selon expérience + Primes + Intéressement + Participation + Nombreux avantages Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
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