Lieu :Baie-Mahault (97122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GENERATION INTERIM recherche pour un de ses clients basé à Baie-Mahault (971) un monteur de pylône (H/F) pour une mission de longue durée. Missions : - Réalisation de travaux Télécom sur pylône - Installation de câblage aérien - Travaux de manutention Profil recherché : - Titulaire d'une formation en électrotechnique de préférence - Habilitation en hauteur obligatoire - Expérience à un poste similaire souhaitée - Personne dynamique, motivée et n'ayant pas le vertige Déplacements à prévoir sur tout le département. Salaire : en fonction du profil Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :Drumettaz-Clarafond (73420) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages clés Rémunération attractive : Fixe + primes (astreintes, lavages bleus). Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Équipements fournis : Véhicule de service, smartphone. Formation continue : Habilitations électriques, sécurité, et techniques de montage spécifiques. Environnement stable : CDI au sein d'un leader mondial des ascenseurs, avec 2 000 collaborateurs en France. Rejoignez un acteur incontournable de la mobilité verticale et participez à la construction des solutions de demain ! En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez au coeur de l'assemblage, du réglage et de la mise en service d'équipements innovants, tout en bénéficiant d'un accompagnement technique et humain de qualité. Présentation de l'entreprise L'entreprise, l'un des leaders mondiaux des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, compte 50 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle se distingue par : Un réseau dense : 100 agences locales pour une réactivité optimale. Une expertise reconnue : Qualité, innovation et performance des produits et services. Un engagement fort : Sécurité, formation continue et mobilité durable. En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez responsable de : Préparer les chantiers : Étudier les plans d'implantation et organiser les aspects logistiques. Assembler et poser les composants des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques. Régler et mettre en service les équipements selon les normes en vigueur. Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction. Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration continue des prestations. Assurer les astreintes selon le roulement établi. Expérience obligatoire : 2 ans minimum en montage d'ascenseurs ou en électromécanique. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage. Connaissance des normes de sécurité et des procédures de mise en service. Soft skills : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles et orientation client. Permis B obligatoire (déplacements locaux occasionnels). Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com. (précisez le numéro de l'offre). Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet).
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques, des Drapeurs. Au sein d'un atelier spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques en matériaux composites, vous serez chargé(e) de : Réaliser le drapage manuel de tissus pré-imprégnés de résine dans des moules spécifiques ; Positionner les inserts techniques (type nid d'abeille) entre les couches ; Assurer la mise sous vide pour garantir l'étanchéité du moule ; Respecter scrupuleusement les fiches d'instruction, les exigences qualité, sécurité et environnement ; Effectuer les opérations de finition : démoulage, protection, entreposage ; Préparer les matériaux : découpe des tissus, dosage des résines, application au rouleau ; Formation : CAP / BEP / Bac Pro dans les domaines suivants : Couture Sellerie / Maroquinerie Menuiserie Compétences clés : Habileté manuelle et minutie Rigueur dans l'exécution Capacité à travailler en équipe Les horaires sont en journée. Poste ouvert aux Grands Déplacements
Lieu :Le Havre (76600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons pour notre client un/e Technicien/e Mécanicien/e Motoriste/Dieseliste. Vous serez amené à effectuer des ouvertures moteurs sur site avec une personne confirmée Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des moteurs industriels et ferroviaires selon les recommandations constructeur ; - Effectuer le diagnostic des pannes et la réparation des moteurs et installations. - Contrôler les moteurs, faire la mise au point dans le but d'optimiser leur rendement. - Participer à la mise en service des moteurs. - Participer aux suivis de préconisations constructeur - Etablir des rapports d'interventions Poste pouvant nécessiter des déplacements Vous avez l'esprit d'équipe, êtes polyvalent, contactez-nous ! Rémunération : selon profil Démarrage : ASAP Lieu :Le Havre avec déplacement possible - Vous êtes de formation mécanique, et/ou justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum en qualité de mécanicien motoriste / diéséliste idéalement dans le domaine du SAV itinérant. - Le monde du moteur dans le secteur industriel n'a pas de secret pour vous? - Vous êtes flexible avec une vraie capacité d'adaptation. - Vous êtes à la recherche d'une équipe dynamique, expérimentée qui a le soucis du détail et de la précision? -Habilitation N1 impérative -Habilitation électrique et mécanique seraient un plus Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Poste ouvert aux personnes disposant d'une RQTH Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimaire santé, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Lieu :MESLAY DU MAINE (53170) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi LA FLECHE, recrute pour son client. Vous intégrerez un site industriel moderne et reconnu dans son domaine, spécialisé en : Chaudronnerie Mécano-soudure Assemblage et montage Fabrication de pièces métalliques spécifiques en petite et moyenne série L'environnement de travail est stable, bien organisé, et orienté qualité & savoir-faire. Vos missions Réaliser un gabarit à partir des plans et de l'ordre de fabrication. Pointer, assembler et préparer les pièces. Procéder à l'auto-contrôle de vos réalisations. Fabriquer des pièces unitaires ou en petites séries. Travailler principalement sur acier et inox, ponctuellement sur aluminium. Vous êtes issu(e) d'une formation type CAP / Bac Pro Technicien en Chaudronnerie Industrielle, ou justifiez d'une expérience solide en chaudronnerie-soudure. Vous maîtrisez : ✔ La lecture de plans ✔ Le contrôle qualité de pièces métalliques ✔ Les procédés de soudure MIG / MAG / TIG sur acier, inox et alu ✔ Le travail en équipe, avec un bon relationnel et un sens développé de la communication AVANTAGES Organisation sur 4 jours / semaine
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vous intervenez en support de l'activité et êtes un véritable relais administratif et commercial au quotidien. Accueil physique & téléphonique Traitement des mails, classement, dossiers clients Suivi commercial : commandes, devis, factures Constitution des dossiers de pose Gestion du planning des chantiers Interface clients / fournisseurs / équipes terrain Expérience en assistanat administratif et/ou commercial de 3 ans Très bonne organisation, autonomie et rigueur Maîtrise d'Excel (indispensable) Bon relationnel et sens du service Conditions: 18h par semaine, réparties sur 3 jours Horaires stables, poste sédentaire Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement en intérim et en CDI, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de petites pièces, un (voire plusieurs) Conducteur de ligne H/F motivé et prêt à s'investir à long terme ! Vos missions : En tant que conducteur de ligne, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos missions incluront : Assurer le démarrage, la conduite, et l'arrêt des lignes de production selon les consignes de sécurité et de qualité. Superviser et contrôler le bon déroulement de la production, en veillant au respect des cadences et à la qualité des produits. Assurer le réglage des machines en fonction des spécifications de production. Effectuer des contrôles réguliers et des tests de qualité pour garantir la conformité des produits. Votre profil : Expérience réussie dans un poste similaire en industrie Forte capacité analytique, rigueur et assiduité. Envie d'apprendre et de grandir au sein d'une entreprise sur le long terme. Ce que nous offrons : Stabilité : nous recherchons des candidats disponibles pour une collaboration durable. Un environnement de travail dynamique et stimulant. L'opportunité de rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines et un réel engagement pour ses équipes. Rémunération : 21K Vous avez le permis de conduire et vous êtes prêt à relever le défi ? Vous êtes assidu, rigoureux et souhaitez acquérir de nouvelles compétences ? Cette opportunité est faite pour vous ! Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :Lyon (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages du poste Package de rémunération attractif avec participation et intéressement Mutuelle Groupe Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique et maintenance produits) Indemnité repas, primes d'astreintes et primes de lavage des vêtements de travail Smartphone et véhicule de service fournis Intégration dans un réseau d'agences à taille humaine soutenu par la force d'un grand groupe Développement des compétences techniques et professionnelles L'opportunité Rejoignez un leader du secteur des ascenseurs et devenez l'expert modernisation d'un parc d'appareils dans le département de Saintes, en conjuguant technicité, qualité de service et satisfaction clients. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et automatismes, reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 millions d'euros avec un effectif d'environ 2000 collaborateurs. Sa force réside dans la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales réparties sur le territoire, garantissant réactivité et qualité de service. En tant que Technicien de Modernisation Ascenseurs, vous assurez la modernisation et l'optimisation du parc d'appareils de votre secteur Sous la supervision du Responsable Service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils sur le département de Saintes Réaliser l'entretien et la modernisation du parc d'ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques Effectuer les petites réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations Assurer la mise à niveau technique et technologique des équipements Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction Informer la hiérarchie des anomalies constatées et proposer des actions correctives Participer activement à l'amélioration de la qualité des prestations et de la sécurité Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité supérieure Assurer les astreintes selon le planning de roulement établi Effectuer des déplacements professionnels sur le département En tant que Technicien de Modernisation Ascenseurs, vous répondez aux critères suivants Diplôme BAC/BTS Électrotechnique, BAC Pro EIE, MSMA ou équivalent Expérience significative dans un environnement technique (secteur ascenseur, automatisme porte, contrôle d'accès, chauffage ou similaire) Solides compétences techniques en électrotechnique, mécanique et modernisation d'installations Qualités relationnelles reconnues et sens du service client développé Culture de la satisfaction et de la fidélisation clients Capacités de gestion et d'autonomie dans l'organisation du travail Pragmatisme, rigueur et respect des procédures de sécurité Maîtrise des outils informatiques et des applications métier Permis de conduire B obligatoire Disponibilité pour assurer des astreintes et des déplacements départementaux Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention Catherine Biaudet - Votre Consultante Référente sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne | Coach Carrière Retrouvez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Drumettaz-Clarafond (73420) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages du poste Package de rémunération attractif avec participation et intéressement Mutuelle Groupe Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique et maintenance produits) Indemnité repas, primes d'astreintes et primes de lavage des vêtements de travail Smartphone et véhicule de service fournis Intégration dans un réseau d'agences à taille humaine soutenu par la force d'un grand groupe Développement des compétences techniques et professionnelles L'opportunité Rejoignez un leader du secteur des ascenseurs et devenez l'expert modernisation d'un parc d'appareils dans le département de Saintes, en conjuguant technicité, qualité de service et satisfaction clients. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et automatismes, reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 millions d'euros avec un effectif d'environ 2000 collaborateurs. Sa force réside dans la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales réparties sur le territoire, garantissant réactivité et qualité de service. En tant que Technicien de Modernisation Ascenseurs, vous assurez la modernisation et l'optimisation du parc d'appareils de votre secteur Sous la supervision du Responsable Service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils sur le département de Saintes Réaliser l'entretien et la modernisation du parc d'ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques Effectuer les petites réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations Assurer la mise à niveau technique et technologique des équipements Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction Informer la hiérarchie des anomalies constatées et proposer des actions correctives Participer activement à l'amélioration de la qualité des prestations et de la sécurité Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité supérieure Assurer les astreintes selon le planning de roulement établi Effectuer des déplacements professionnels sur le département En tant que Technicien de Modernisation Ascenseurs, vous répondez aux critères suivants Diplôme BAC/BTS Électrotechnique, BAC Pro EIE, MSMA ou équivalent Expérience significative dans un environnement technique (secteur ascenseur, automatisme porte, contrôle d'accès, chauffage ou similaire) Solides compétences techniques en électrotechnique, mécanique et modernisation d'installations Qualités relationnelles reconnues et sens du service client développé Culture de la satisfaction et de la fidélisation clients Capacités de gestion et d'autonomie dans l'organisation du travail Pragmatisme, rigueur et respect des procédures de sécurité Maîtrise des outils informatiques et des applications métier Permis de conduire B obligatoire Disponibilité pour assurer des astreintes et des déplacements départementaux Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention Catherine Biaudet - Votre Consultante Référente sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne | Coach Carrière Retrouvez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Toulouse (31200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API TOULOUSE acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Toulouse recherche pour l'un de ses clients, un/e Gestionnaire de dépôt polyvalent sur le secteur nord-toulousain. En tant que Gestionnaire Dépôt polyvalent vous aurez pour mission de : Gérer l'organisation du dépôt Charger, décharger les livraisons des camions Ranger le matériel dans le dépôt Effectuer les livraisons sur chantier Passer les commandes de matériel Réaliser les inventaires S'occuper du petit magasinage Vous pourrez également être amené à effectuer des métrages chez les clients (réaliser les prises de cotes avant l'intervention de la société sur les chantiers). Profil recherché: Oragnisé Méthodique 1ère expérience concluante sur un poste identique souhaitée Informations complémentaires Démarrage dès que possible Horaires de journée Salaire à définir selon profil et expérience CET intérimaire
Lieu :Lille (59000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages du poste Package de rémunération attractif avec salaire fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée (sécurité, habilitations électriques, technique et maintenance produits) Mutuelle Groupe, participation et intéressement Indemnité repas, primes d'astreintes et primes de lavage des vêtements de travail Smartphone et véhicule de service fournis Réseau d'agences à taille humaine avec la solidité d'un grand groupe Forte politique de développement des compétences L'opportunité Rejoignez un leader reconnu dans le secteur des ascenseurs et devenez l'expert maintenance d'un parc d'appareils dans la région du Grand Ouest, en garantissant sécurité et satisfaction clients au quotidien. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et automatismes, reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Avec plus de 200 ans d'expérience, elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 millions d'euros et emploie environ 2000 collaborateurs. Son réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales, offrant proximité et disponibilité tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe. L'entreprise s'engage activement dans une démarche environnementale avec l'objectif de réduire son empreinte carbone de 25% avant 2030 et de 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040. En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous assurez le bon fonctionnement du parc d'appareils de votre secteur Sous la supervision du Responsable Service Clients de l'agence de Bayonne Peyrehorade, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils Assurer l'entretien préventif et le dépannage curatif du parc d'ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques Effectuer les petites réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction Informer la hiérarchie des anomalies constatées et proposer des solutions d'amélioration Participer activement à l'amélioration de la qualité des prestations et de la sécurité Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Assurer les astreintes selon le planning de roulement établi En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous possédez les compétences suivantes Diplôme BAC/BTS Électrotechnique, BAC Pro EIE, MSMA ou équivalent Expérience minimum de 2 ans dans la maintenance d'ascenseurs, escaliers mécaniques ou équipements similaires Solides compétences techniques en électrotechnique et mécanique Qualités relationnelles reconnues et sens du service client développé Culture de la satisfaction et de la fidélisation clients Autonomie, rigueur et respect des procédures de sécurité Permis de conduire B obligatoire Disponibilité pour assurer des astreintes Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi F1609 Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention Catherine Biaudet - Votre référente sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg | Coach Carrière Retrouvez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Courchevel (73120) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages du poste Package de rémunération attractif avec salaire fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée (sécurité, habilitations électriques, technique et maintenance produits) Mutuelle Groupe, participation et intéressement Indemnité repas, primes d'astreintes et primes de lavage des vêtements de travail Smartphone et véhicule de service fournis Réseau d'agences à taille humaine avec la solidité d'un grand groupe Forte politique de développement des compétences L'opportunité Rejoignez un leader reconnu dans le secteur des ascenseurs et devenez l'expert maintenance d'un parc d'appareils dans la région du Grand Ouest, en garantissant sécurité et satisfaction clients au quotidien. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et automatismes, reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Avec plus de 200 ans d'expérience, elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 millions d'euros et emploie environ 2000 collaborateurs. Son réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales, offrant proximité et disponibilité tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe. L'entreprise s'engage activement dans une démarche environnementale avec l'objectif de réduire son empreinte carbone de 25% avant 2030 et de 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040. En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous assurez le bon fonctionnement du parc d'appareils de votre secteur Sous la supervision du Responsable Service Clients de l'agence de Bayonne Peyrehorade, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils Assurer l'entretien préventif et le dépannage curatif du parc d'ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques Effectuer les petites réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction Informer la hiérarchie des anomalies constatées et proposer des solutions d'amélioration Participer activement à l'amélioration de la qualité des prestations et de la sécurité Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Assurer les astreintes selon le planning de roulement établi En tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs, vous possédez les compétences suivantes Diplôme BAC/BTS Électrotechnique, BAC Pro EIE, MSMA ou équivalent Expérience minimum de 2 ans dans la maintenance d'ascenseurs, escaliers mécaniques ou équipements similaires Solides compétences techniques en électrotechnique et mécanique Qualités relationnelles reconnues et sens du service client développé Culture de la satisfaction et de la fidélisation clients Autonomie, rigueur et respect des procédures de sécurité Permis de conduire B obligatoire Disponibilité pour assurer des astreintes Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi F1609 Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention Catherine Biaudet - Votre référente sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg | Coach Carrière Retrouvez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Courchevel (73120) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Horaires de travail Matin : 8h-12h Après-midi : 14h- 17h 35h/semaine Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs et des escaliers mécaniques. Vous serez également en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de garantir le bon fonctionnement des équipements. Vos missions principales : - Réaliser les visites de maintenance préventive selon les plannings établis - Intervenir en cas de pannes et assurer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les tests de fonctionnement des équipements - Assurer le suivi des interventions réalisées et tenir à jour les rapports d'intervention Déplacements professionnels sur le département Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs et les systèmes mécaniques, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'ascenseurs. Votre capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement est un atout majeur pour ce poste. Qualifications requises : Aucun niveau de formation spécifique n'est requis pour ce poste. Cependant, une expérience préalable dans le domaine des ascenseurs est indispensable. Vous devez avoir une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques, ainsi que des compétences en lecture de schémas techniques.
Lieu :Toulon (83000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Devenez associé d'un cabinet Géométrie Variable... Vous êtes un expert du recrutement et vous voulez évoluer vers le conseil RH et le management d'une business unit, Vous êtes indépendant et vous voulez développez une activité de conseil en ressources humaines, Vous intervenez auprès de TPE/PME de votre région sur des des missions de conseil en accompagnant des dirigeants/managers. Vous appréciez une organisation horizontale avec une large autonomie, une famille avec des personnalités qui apportent leur expertise métier et leur énergie positive...on collabore et on s'épanouit ensemble. Géométrie Variable est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et en recrutement. Depuis plus de 25 ans, l'entreprise accompagne les TPE/PME dans leurs enjeux de structuration au sein de leurs organisations, en leur proposant des services opérationnels à haute valeur ajoutée : Conseil Stratégique & RH, Recrutement (CDI/CDD/Intérim), Formation, Management de transition. Le cabinet prépare de nouvelles implantations sur le territoire français pour bénéficier à plein d'un marché très dynamique en 2025/2026. Envie de co-construire ensemble sur le long terme ? Participer activement à l'ouverture en 2025 d'un cabinet dans les départements 06/83. Vos missions Entreprendre. Vous créez et pilotez le cabinet de A à Z, définissez son potentiel et développez votre activité avec notre support. Vous recrutez progressivement les personnalités qui compléteront votre équipe et qui prendront plaisir à se dépasser à vos côtés. Développer . Vous détectez et qualifiez les opportunités commerciales au sein du périmètre géographique dédié, vous développez des propositions de valeur à une cible de décideurs (Codir, Comex, managers...). Vous étoffez votre réseau auprès d'acteurs locaux privés ou publics, les entreprises, les clubs d'affaire et les écoles. Une partie des revenus proviendra de marchés existants, ce qui garantit une dimension stable et complémentaire au développement commercial. Gérer. Vous établissez votre budget et vous le pilotez au quotidien. Vous vous assurez que la production du cabinet soit efficiente. Vous effectuez des missions de conseil sur votre expertise, accompagné de consultants. Vous stimulez la performance en apportant transparence et communication. Manager. Vous encadrez les collaborateurs et vous contribuez au développement de l'équipe et de ses compétences en capitalisant sur les méthodes existantes du cabinet. Vous vous entourez d'une équipe de consultants à terme (court ou long terme) en fonction de votre capacité à fédérer Nos associés sont des professionnels expérimentés, passionnés par l'accompagnement des entreprises et dotés d'une véritable posture de conseil : Vous comptez une expérience significative comme expert du recrutement, responsable d'agence ou business unit, consultant confirmé ou cadre de direction, Vous disposez de qualités relationnelles et commerciales fortes, Votre approche opérationnelle vous permet d'être au plus proche de l'humain et de ses enjeux, Vous avez une sensibilité au capital humain et aux dynamiques d'équipe, Curiosité, adaptabilité et ouverture d'esprit participent à votre savoir être. Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac + 4 (ou équivalent), Vous êtes prêt à vous lancer dans une activité comme associé et à l'assumer, Ce que nous proposons Business Une marque forte et reconnue depuis plus de 25 ans pour développer et manager un cabinet spécialisé dans le recrutement et le conseil aux entreprises. Une offre de services à 360° qui couvre l'ensemble des besoins des entreprises ( Conseil RH ET Recrutement ET Formation ET Management de transition ET Coaching ET Bilans de compétences). Un accès privilégié à d'importants marchés nationaux publics pour des missions de conseil permettant un décollage commercial rapide du cabinet et une rentabilité à très court terme. Une rémunération déplafonnée, dopée par l'ensemble des moyens proposés et que vous construirez par votre engagement, vos besoins et notre support. Savoir-faire & Moyens Un outil de gestion unique (ERP + CRM) opérationnel et l'ensemble des outils métier (CV Thèques, solution Assessment center...) Une bibliothèque de plus de 600 missions réalisées servant de référentiels ainsi que des outils métier mis à disposition en open source pour les associés. Un réseau de partenaires référencés pour le réseau (Consultants externes, expert-comptable, banque, assureur, éditeur logiciels métier, incubateurs, ...) Une assistance à l'ouverture par les équipes support et un parcours d'intégration sur mesure Des certifications métier ( Qualiopi, Coaching...) Vous partagez nos valeurs, notre projet et notre envie d'accompagner les entreprises au plus près de leurs enjeux stratégiques ? Oui ? Alors associons nous ! Infos complémentaires Mutuelle Groupe Assurance professionnelle négociée Partenaires référencés Expertise comptable Banque Réseau de bureau Club d'affaires
Lieu :Saintes (17100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages du poste Package de rémunération attractif avec participation et intéressement Mutuelle Groupe Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique et maintenance produits) Indemnité repas, primes d'astreintes et primes de lavage des vêtements de travail Smartphone et véhicule de service fournis Intégration dans un réseau d'agences à taille humaine soutenu par la force d'un grand groupe Développement des compétences techniques et professionnelles L'opportunité Rejoignez un leader du secteur des ascenseurs et devenez l'expert modernisation d'un parc d'appareils dans le département de Saintes, en conjuguant technicité, qualité de service et satisfaction clients. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques, portes et automatismes, reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 millions d'euros avec un effectif d'environ 2000 collaborateurs. Sa force réside dans la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales réparties sur le territoire, garantissant réactivité et qualité de service. En tant que Technicien de Modernisation Ascenseurs, vous assurez la modernisation et l'optimisation du parc d'appareils de votre secteur Sous la supervision du Responsable Service Clients, vous garantissez la modernisation d'un parc d'appareils sur le département de Saintes Réaliser l'entretien et la modernisation du parc d'ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques Effectuer les petites réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations Assurer la mise à niveau technique et technologique des équipements Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction Informer la hiérarchie des anomalies constatées et proposer des actions correctives Participer activement à l'amélioration de la qualité des prestations et de la sécurité Contribuer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité supérieure Assurer les astreintes selon le planning de roulement établi Effectuer des déplacements professionnels sur le département En tant que Technicien de Modernisation Ascenseurs, vous répondez aux critères suivants Diplôme BAC/BTS Électrotechnique, BAC Pro EIE, MSMA ou équivalent Expérience significative dans un environnement technique (secteur ascenseur, automatisme porte, contrôle d'accès, chauffage ou similaire) Solides compétences techniques en électrotechnique, mécanique et modernisation d'installations Qualités relationnelles reconnues et sens du service client développé Culture de la satisfaction et de la fidélisation clients Capacités de gestion et d'autonomie dans l'organisation du travail Pragmatisme, rigueur et respect des procédures de sécurité Maîtrise des outils informatiques et des applications métier Permis de conduire B obligatoire Disponibilité pour assurer des astreintes et des déplacements départementaux Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte à sa hiérarchie Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention Catherine Biaudet - Votre Consultante Référente sur ce recrutement Consultante indépendante en recrutement | Experte Grand Est France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne | Coach Carrière Retrouvez-moi sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !