Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients: UN(E) CHARGE(E) DE CLIENTELE Rattaché au Responsable Marketing, vous aurez pour mission principale de gérer la relation client, de la prise de la commande à la finalisation de la vente. Dans ce contexte, vous interviendrez principalement sur les deux volets principaux : Gestion de la relation client et activité commerciale - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Répondre aux clients en effectuant les devis et prises de commandes - Assurer le suivi clientèle : relance de paniers, traitement des paiements échelonnés, etc. - Effectuer le suivi des commandes : rechercher une commande, consulter un stock, etc. - Effectuer les relances des impayés pour les territoires Martinique et Guadeloupe et en assurer le suivi - Assurer les vente directes (téléphone et physique) - Planifier les rdv clients pour le montage de pneumatiques Autres tâches logistiques - Participer au rangement de pneumatiques au sein du dépôt - Assurer la réception des groupages et contrôler la marchandise - Vérifier les bons de commandes - Entretenir le local (nettoyage spécifique covid 19) - Participer au dépotage de containers VOTRE PROFIL Issu d'une formation à dominante commerciale de niveau BAC à BAC +2, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Homme/femme de terrain, orienté opérationnel, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel et êtes orienté satisfaction client. Vous êtes dynamique, enthousiaste, polyvalent, réactif et avez un goût prononcé pour le commerce.
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Technicien Mécanicien Automobile H/F pour une concession automobile sur Béziers.. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions en toute autonomie, seront : Diagnostic sur système électronique, électrique et mécanique, Opérations de maintenance préventive et corrective Réglages et vérifications périodiques ou spécifiques Contrôle et essais Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : ET Rémunération selon profil et expérience ET Horaire du Lundi au Vendredi ET 39 heures /semaine Possibilité d'embauche en CDI Vous êtes ponctuel, rigoureux et assidu, précis et soigneux quant au travail rendu aux clients et vous avez une bonne connaissance des véhicules. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire avec une expérience de minimum 3 ans en mécanique automobile. Et si vous rejoignez le groupe Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Lieu :TREMBLAY EN FRANCE (93290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Get Carrières recherche pour un de ces clients un Cariste CACES 5 -déplacement de cartons à l'aide du chariot - Réceptionne, contrôle et expédie la production - Assure le stockage des produits - Assure le suivi de son activité - CACES 5 obligatoire avec expérience - maitrise de l'informatique (excel) Horaire du lundi au vendredi 13h30 - 21h Vous possédez obligatoirement de l'expérience avec caces 5 , vous le maitrisé parfaitement
Lieu :Saint Maur des Fossés (94100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières, recherche pour l'un de ses Clients un Maçon Chapiste Vous en charge les missions suivantes : - Préparer et organiser les travaux. - Lire des plans, prendre les métrés et les niveaux, calculer le cubage. - Préparer le mortier. - Régler les machines de coulage. - Poser une chape en mortier entre une dalle, un plancher ou une couche isolante et le revêtement de sol, puis poser un carrelage, un sol souple ou un parquet. - Poser une chape mince, une chape fluide ou une chape autolissante. - Mettre en oeuvre des sous-couches isolantes phoniques et thermiques. - Poncer les chapes. - Contrôler la pose avant et après. - Rendre compte de l'intervention au chef de chantier. Maçon polyvalent H/F avec une solide expérience (au moins 10 ans). Vous avez de préférence acquis cette expérience en construction et rénovation de maisons Vous êtes entreprenant, motivé et respectueux des règles et normes de construction. Parfaitement autonome avec un bon esprit d'équipe, vous êtes dynamique, sérieux. La connaissance et l'usage à l'oral du Portuguais serait appréciée. Mobilité sur l'Ile de France indispensable Pour des raisons d'organisation (vous devez passer au dépôt chaque matin, à Saint-Maur), il est préférable de résidez à proximité. Rémunération :Taux horaire fixe en fonction de votre profil + 10 % de fin de missions + 10 % de congés payés
Lieu :LE MOULE (97160) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM recrute pour son client spécialisé dans les travaux d'électricité, un conducteur de travaux électricité H/F. Vous êtes le lien direct avec les chefs d'équipe et les responsables d'affaires. A ce titre vous serez en charge : . de la préparation et de l'organisation des chantiers, . du suivi administratif du chantier, la gestion des documents qualité et la sécurité sur chantier, . du management des équipes, . de la tenue des délais et du respect du budget, . de la clôture des travaux en contrôlant la réception et en établissant les rapports de fin d'intervention. Vous participez aux réunions de chantiers hebdomadaires et veillez à la bonne application des règles de sécurité. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le domaine de l'électricité. Les atouts majeurs afin de mener à bien votre mission sont le sens du service, la rigueur, un bon contact commercial, une bonne connaissance technique en électricité. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :Basse-Terre (97100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un plombier (H/F) itinérant. Missions : - installation et rénovation d'équipements (WC...) - réparation des équipements (fuites...) - maintenance - autres tâches liées au poste - expérience similaire obligatoire - diplôme / formation dans le domaine obligatoire - permis B obligatoire - personne appliquée, méthodique et patiente. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :Dakar (00004) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société qui excelle dans la conception et la construction d'usines de traitement d'eau est à la recherche d'un Technicien HSE. DESCRIPTION Un camion hydraulique auxiliaire ou grue de chargement est un appareil de levage que l'on voit très fréquemment installé sur les camions juste derrière la cabine, ce qui permet d'avoir des chargements dépassant l'arrière du camion. MISSIONS Sécuriser l'engin de manutention et les équipements Assurer le transport et le déplacement vertical et horizontal des différentes charges d'un point à un autre sur le chantier. Evaluer le poids et le volume des charges à déplacer (poids, gabarit, centre de gravité, ...) Evaluer le terrain : (surface, limite, hauteur, itinéraire...) Assurer l'entretien courant de la grue mobile. Effectuer un compte-rendu des missions effectuées Mettre en place les différents processus de sécurité COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire : Techniques d'élingage Procédures de contrôle et d'entretien de grues Connaissance du fonctionnement général de la machine Règles de sécurité liées à l'utilisation Utiliser la machine en assurant le rendement attendu Utiliser la machine dans le respect des règles de sécurité Connaissance des principales caractéristiques des matériaux Savoir gérer la maintenance préventive des engins utilisés S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie Savoir-être : Travailler avec méthode et rigueur Veiller à assurer la productivité en respectant la sécurité et l'intégrité de la machine confiée. Réagir rapidement en présence d'un événement imprévu Posséder une santé robuste. Supporter les conditions de travail (chaleur, froid, poussières, bruit, courants d'air, ...). Respecter les différentes consignes et normes de sécurité et d'hygiène. Travailler en équipe. S'adapter à des contextes de travail différents. Travailler en autonomie en cas d'absence momentanée de l'encadrement. Se justifier d'une expérience minimum de 03 (trois) ans en conduite de grue HIAB, être titulaire d'un permis de conduire de catégorie C. Etre de bonne condition physique
Lieu :Saint Louis (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une entreprise évoluant dans le domaine de l'électricité est à la recherche d'un CHEF COMPTABLE Analyser la situation financière de l'entreprise. Etablissement des fiches de paie. Etablir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise. Constituer les documents de synthèse de l'entreprise tels que les balances de comptes, les bilans comptables, les comptes de résultat, etc. Elaborer un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise. Archiver les opérations comptables dans les livres et cahiers comptables. Suivre les traitements des factures et relancer les clients pour les factures impayées si nécessaire. Compléter les logiciels de comptabilité en saisissant les données commerciales et patrimoniales. COMPTENCES REQUISES : Solide connaissance des principes comptables, des normes financières et des réglementations fiscales Une connaissance de la comptabilité, gestion de stocks, des coûts de production, de la comptabilisation des actifs. Compétences en gestion financière, capacité de préparer des budgets, d'analyser les états financiers, de suivre les dépenses, de gérer les flux de trésorerie, etc Maîtrise des logiciels comptables couramment utilisés dans l'industrie. QuickBooks, Sage, SAP ou d'autres logiciels. Compétences avancées en Excel ou dans d'autres outils d'analyse des données Connaissance des réglementations fiscales et comptables, pour garantir la conformité légale et éviter les problèmes fiscaux ou juridiques Esprit d'équipe Un diplôme en comptabilité ou en finance de niveau Bac +5 et une expérience de plus de 05 ans à un poste similaire Mobilité géographique obligatoire
Lieu :Saint Louis (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Une société agricole implantée près de Saint-Louis au Sénégal, exploitant 1.500 hectares dédiés principalement à l'exportation de maïs doux et de haricots verts, employant jusqu'à 6.000 travailleurs sur trois sites équipés de stations de conditionnement et disposant d'un important parc matériel agricole est à la recherche d'un Chef D'Ateliers Mécaniques. Sous l'autorité du Chef de parc et Cadre de l'entreprise, il organise le travail des équipes mécaniques, assure le suivi et la maintenance du parc matériel, forme activement les mécaniciens, et garantit un support réactif, structuré, adapté aux contraintes opérationnelles agricoles et aux besoins des utilisateurs. ASSURER LES DIAGNOSTICS DES PANNES ET ORGANISER LES REPARATIONS Diagnostiquer les pannes d'ordre mécaniques (moteur, transmission), électrique et électrohydraulique Faire les listes des pièces nécessaires à la réparation des machines Donner un délai de réparation au directeur de site dans un contexte de forte pression opérationnelle. Faire la réparation, en respectant les préconisations des constructeurs Former les équipes à ces méthodes de diagnostic, établissement de liste de pièce, réparation Assurer la disponibilité maximale du matériel en minimisant les temps d'arrêt. ASSURER L'ORGANISATION ET LA REALISATION DES ACTIVITES DES ATELIERS Organiser, gérer et planifier le fonctionnement des ateliers mécaniques répartis par site Planifier et coordonner les interventions préventives et curatives du parc matériel Suivre au jour le jour l'efficacité des travaux, résoudre les problèmes Participer à l'établissement des listes des besoins en pièces de rechange OPTIMISER LES RESSOURCES ET MOYENS (RESSOURCES HUMAINES ET MATERIELS) Adapter les effectifs en fonction des besoins Gérer les plannings et les imprévus Evaluer les performances dans ses équipes et favoriser leur montée en compétence Programmer la formation des mécaniciens GARANTIR LA SECURITE ET VEILLER AU RESPECT DE LA PROPRETE ET DE LA QUALITE Former aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures qualité Assurer une assistance technique auprès des équipes mécaniques Maitriser les coûts et optimiser les travaux pour réduire les temps et les coûts Proposer les investissements nécessaires en matériel et aménagement S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail COMPETENCES REQUISES : Autonomie, rigueur et organisation Animation d'équipes Être force de proposition Former par l'exemple en travaillant directement dans les ateliers sur les machines en panne. Formation en mécanique agricole / mécanique industrielle Connaissance en hydraulique, électrohydraulique, électricité agricole Lecture de schéma électrique et hydraulique complexe Expérience de 5 ans chez un concessionnaire agricole Connaissance des tracteurs et outils agricoles modernes, avec une capacité à encadrer et former les équipes sur site. Parler le français couramment (contact avec des fournisseurs français et belge) Des notions d'anglais technique sont un plus, afin de comprendre certains manuels de machine en anglais
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients: UN(E) CHARCUTIER(E) Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon charcuterie (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous participez à la présentation des produits et à la vente tout en veillant à un excellent niveau de satisfaction client. Vous respectez les normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Dynamique, vous avez le sens du commerce et vous disposez d'excellentes qualités relationnelles. Vous aimez partager votre goût pour vos produits. Vous disposez d'une expérience similaire.
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Transport logistique |
Une entreprise spécialiste des domaines du génie électrique et de l'énergie située à Dakar est à la recherche d'un Magasiner. Réception et contrôle des marchandises. Gestion des stocks (inventaire, rangement, etc.). Préparation des commandes et livraisons. Gestion des entrées et sorties de marchandises dans le système informatique. Collaboration avec les équipes d'approvisionnement et de production. COMPETENCES REQUISES : Expérience dans la gestion de stock ou un poste similaire. Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de stocks. Bonne organisation et rigueur. Aptitude à travailler en équipe. Capacités de communication. Minimum BTS en gestion ou logistique. Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Une entreprise spécialiste des domaines du génie électrique et de l'énergie située à Dakar est à la recherche d'un Responsable d'Achat. Prospecter et étudier le marché Lancer des appels d'offres, rechercher des fournisseurs et des produits Définir une politique d'achats Anticiper l'évolution du marché et s'informer sur les nouvelles tendances ACTIVITES : Identifier les produits qui se vendront le mieux Prospecter les fournisseurs dont les prestations sont susceptibles d'intéresser l'entreprise Assurer les opérations d'achats et d'approvisionnements OBJECTIFS : Assurer l'ensemble des opérations du processus achats : consultation, négociation, attribution des contrats Assurer l'interface entre les fournisseurs les approvisionneurs et le service commercial Suivre les fournisseurs (exécution du contrat, contrôle des marchandises, litiges). Négocier et assurer le suivi des contrats en fonction des plannings de chantier Evaluer les fournisseurs et participer à la mise en place de la politique qualité/fournisseurs COMPETENCES REQUISES : Compétence de négociation Compétence sur la technicité et qualité des produits Maitrise des appels d'offre Compétence managériale pour gérer la relation entre les fournisseurs Solide connaissance en Vente et Négociation DEROULEMENT : Une fois qu'un plan d'approvisionnement est mis en place, le responsable achats et approvisionnements assure la gestion et l'optimisation des flux et des stocks de matières premières et veille à réceptionner toutes les commandes et à les valider. Pour que son travail soit impeccable, le responsable achats et approvisionnements doit mettre en place des tableaux de bord et savoir maîtriser des indicateurs de performance. Il doit également faire le suivi des actions menées et transmettre des rapports à ses supérieurs hiérarchiques. Minimum BAC+3 en Commerce ou en transport logistique. 3 ans d'expérience au minimum dans le domaine
Lieu :Le Mans (72000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous êtes passionné/e par la maintenance des équipements techniques et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'ascenseur en France ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. Vos principales responsabilités : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques ainsi que des petites réparations. Vos missions principales : - Représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - Assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements au niveau départemental Présentation du profil: Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Cublize 69550 (69550) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
PME à taille humaine située en Rhône-Alpes, en croissance continue, reconnue dans la maintenance industrielle, la mécanosoudure et la réalisation de machines spéciales. - Identifie les phases d'usinage et prépare la production et l'environnement de travail. Sélectionne, règle et programme les machines à utiliser. - Réalise toute opération de fraisage traditionnel et/ou numérique. - Contrôle le fonctionnement des machines et le bon déroulement de l'opération d'usinage. - Anticipe, détecte et règle les anomalies. - Vérifie la qualité de la production et utilise les outils de contrôle adaptés. ? Assure l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier. Permis B 3 ans d'expérience en tant qu'usineur/Fraiseur Formation en usinage, mécanique ou productique (CAP, Bac pro, BTS... ) Expérience significative sur commande numérique Vous maîtrisez la lecture de plans, les procédés d'usinage / fraisage et les normes de qualité. Maîtrise et applique les langages et logiciels de programmation de Commande Numérique CN. Niveau de rémunération (Estimation du cabinet e-seach): A partir de 40 kE par an (ouvert à la négociation selon expérience) + nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Saint-Brieuc (22000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous êtes passionné/e par la maintenance des équipements techniques et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'ascenseur en France ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. Vos principales responsabilités : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques ainsi que des petites réparations. Vos missions principales : - Représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - Assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements au niveau départemental Présentation du profil: Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !