Lieu :St Jean de Védas (34430) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client des chauffeurs PL spécialisé Travaux Publics. Travail sur chantier pour chargement et déchargement Sérieux, motivé, longue mission. Carte de conducteur et FCO obligatoire.
Lieu :Roissy (95700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
L'agence Intérim Qualité Paris recrute pour l'un de ses clients, leader dans l'accompagnement de grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance des process industriels, un Chef d'équipe PCA H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Principales missions: participer aux interventions et encadrer les équipes de Montage PCA et éléctriciens industriels Participer au Montage des PCA sous les passerelles d'embarquement ou au sol Participer à la réalisation de tracés pour l'emplacement des divers appareils et le passage de la tuyauterie Participer à la réalisation du montage des gaines et du matériel aérauliques et hydrauliques Partiviper à l'installation, l'assemblage des tuyauteries ( soudage TIG) Veiller à l'application des procédures internes en termes de qualité, hygiène, sante-sécurité et environnement Réparer ou remplacer des éléments défectueux (liste non exhaustive) Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 5 ans. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de management et votre expérience terrain afin d'être un référent auprès des équipes, pour cela votre expertise en montage/éléctrique est primordiale Permis B obligatoire Travail en semaine du lundi au vendredi en journée, avec possibilité de travailler la nuit occasionnellement Déplacements occasionnels à prévoir sur le secteur Orly Date de démarrage: dès que possible Processus de recrutement: Préqualification téléphonique avec lune chargée de recrutement d'intérim qualité -Entretien présentiel à l'agence Entretien présentiel chez le client Postulez dès maintenant !
Lieu :ROISSY (95700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
L'agence Intérim Qualité Paris recrute pour l'un de ses clients, leader dans l'accompagnement de grands groupes de l'industrie dans la conception, l'intégration et la maintenance des process industriels, un Technicien éléctricien industriel PCA H/F dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes: Tirage de câble Effectuer les raccordements éléctriques Pose de chemin de câble Réparer ou remplacer les éléments défectueux Assurer l'assistance technique des équipements Veiller à l'application des procédures internes en termes de qualité, hygiène, sante-sécurité et environnement Renfort auprès des équipes de montage en fonction de l'avancement des travaux d'installation Aider les monteurs sur l'assemblage des PCA Participer à la mise en service des PCA et à la réception avec le client De formation technique, vous êtes issus d'un BAC PRO dans les métiers de l'éléctricité ou d'un BTS Electromécanique/ Electrotechnique, vous justifiez d'au moins 3 ans d' expérience en tant qu'éléctricien dans le domaine industriel. Vous avez de solides compétences en électromécanique et vous maitrisez la lecture de plans éléctriques et mécaniques. Permis B obligatoire Travail en semaine du lundi au vendredi en journée, avec possibilité de travailler la nuit de manière occasionnelle. Déplacements possibles sur Orly Date de démarrage: dès que possible Processus de recrutement: Préqualification téléphonique avec lune chargée de recrutement d'intérim qualité -Entretien présentiel à l'agence Entretien présentiel chez le client Postulez dès maintenant !
Lieu :Béziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un restaurant traditionnel situé à Béziers, son/sa Chef Cuisinier(e) pour rejoindre une équipe soudée et passionnée. Vous serez garant(e) de la qualité culinaire et du bon fonctionnement de la cuisine. Élaboration et réalisation des plats de la carte Gestion des approvisionnements et des stocks Encadrement et organisation du travail d'une petite équipe (2 personnes) Garantir l'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP) Participation à l'évolution de la carte et des suggestions Gestion des coûts et suivi des ratios matières Assurer la qualité des plats servis et la régularité des cuissons Horaires & Organisation, Ouvertures annuelles de Septembre à Mai Service du lundi au vendredi ET midi Service jeudi, vendredi et samedi ET soir Dimanche OFF Juin, Juillet, début août Ouverture du lundi au vendredi ET midi uniquement En période de Féria 2026 (12/08 → 16/08) Amplitude exceptionnelle : 8h00 ET 00h00 environ Ouvertures ponctuelles : certains jours d'animation Vacances annuelles par exemple Décembre 2025 : du 24/12 à 13h au 04/01 inclus ET reprise le 05/01 et puis Août 2026 : du 19/08 à 14h au 06/09 inclus ET reprise le 07/09 vous aurez 1 semaine supplémentaire à prendre dans l'année NB Les jours fériés tombant sur des jours d'ouverture sont généralement fermés Rémunération & Avantages 2 000 euros net / mois Prime de Noël ET prime après Féria Notre client souhaite une expérience confirmée en cuisine traditionnelle ou bistronomique. Un chef sachant fédérer une petite équipe, avec de la créativité et le sens du goût, de la rigueur et bien entendu, de l'autonomie. Si vous vous reconnaissez en plus d'avoir une bonne gestion du stress et la maitrise des contraintes de services, la notion de la gestion des stocks et du respect de l'hygiène, n'hésitez plus !!
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Couvreur H/F Au sein d'une PME locale spécialisée en rénovation de couverture, vous aurez comme principales missions : De formation technique dans le domaine de la couverture , vous effectuez la préparation et la pose des éléments de couverture pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation. Vous réalisez la protection des parties en saillie et la pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...) Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération comprise entre 13.49 euros/h et 14.55 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Autonome, rigoureux, vous savez travailler en équipe et en respectant les consignes de sécurité.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Technicicien de maintenance industrielle / Electrotechnicien H/F. Sous la responsabilité du Responsable maintenance équipement industriel, vous aurez comme principales missions : - Maintenance préventive et curative, remplacement des éléments défectueux, suivi des visites de contrôle obligatoires. - Reporting auprès de la hiérarchie pour toutes les opérations effectuées sur site (changement de pièce, anomalie, inspection, etc.). - Mise en oeuvre de procédures, protocoles ou consignes, et participation à leur mise au point, - Effectuer la traçabilité de ses actions sur papier ou sur logiciel, - Gérer la coordination avec la sous-traitance et gérer techniquement et administrativement un parc d'appareils au travers d'une GMAO - Vérification, mise en route ou à l'arrêt, pilotage et surveillance des équipements. Compétences demandées : connaissances et compétences en électricité, électrotechnique, mécanique industrielle, lecture de schéma électrique et plans. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : - Rémunération comprise entre 15 euros/h et 16 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Horaires en 2*8 du Lundi au vendredi Issu d'une formation de niveau bac pro minimum, de préférence en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent, en environnement industriel ou itinérant. Organisé, curieux et autonome, vous possédez un bon sens de l'analyse et du diagnostic.
Lieu :Sète (34200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences spécialisées en recrutement intérim et CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Carrossier-Peintre H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge de : Déposer les éléments amovibles de la carrosserie en débranchant les faisceaux électriques ou électroniques ; Contrôler les géométries des châssis, coques ou berceaux et les redresser lorsque cela est nécessaire Redresser les éléments de carrosserie abîmés ou les remplacer Préparer la surface avant application de la peinture Appliquer les couches de peinture en respectant les règles d'application et les temps de séchage Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en CDI : - Rémunération comprise entre 2300 et 2800 euros brut mensuel selon profil et expérience - Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi - horaire de journée - 35 heures / semaine Vous êtes issus d'une formation obtenue dans le domaine de la Carrosserie et en Peinture de carrosserie. Vous disposez des expériences réussies dans ce domaine. Poste à pourvoir dès que possible
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Menuisier bois H/F. Au sein d'une société de menuiserie à taille humaine spécialisée dans la fabrication et pose de menuiserie BOIS, vous aurez comme principales missions : Vous façonnez et assemblez à l'unité ou en petite série des pièces de bois destinées à l'agencement (cloisons, ...) ou à la construction (fenêtres, ...), manuellement ou à l'aide de machines, selon les règles de sécurité. Vous tracez, reportez les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces et débitez des pièces de rotin ou de bois. Vous concevez de nouveaux agencements ou menuiseries intérieures et extérieures en bois. Vous pouvez également faire la pose des éléments fabriqués. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération comprise entre 12.31 euros /h et 14.55 euros /h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous êtes rigoureux et minutieux et justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur poste similaire. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent savoir-être et fort d'un réel savoir-faire.
Lieu :Allauch (13950) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute un-une opérateur/ opératrice de conditionnement pour une entreprise spécialisée dans la création de produits cosmétiques et parfumerie. Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) opérateur de conditionnement pour participer aux activités de préparation des produits destinés à nos clients. Intégré(e) à l'unité de production, vous interviendrez sur les opérations de conditionnement en respectant les consignes techniques, les normes d'hygiène, de sécurité et les exigences environnementales. Activités principales : Identifier les références à préparer et sélectionner les emballages appropriés Vérifier la conformité des contenants avant utilisation Dosage précis des produits selon les quantités indiquées, à l'aide du matériel de pesée adapté Remplissage des contenants et mise en place des éléments d'étiquetage Transmission des informations nécessaires à la traçabilité Déclaration des écarts ou incidents observés Engagement qualité et sécurité : Tri et évacuation des déchets selon les procédures en vigueur Application des méthodes de manutention sécurisées Manipulation des produits dans le respect des protocoles établis Respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Profil Vous disposez d'une première expérience en production au sein d'une entreprise spécialisée dans les domaines de la parfumerie, de la cosmétique, des arômes ou pharmaceutiques. Au quotidien, vous respectez les règles qualité, hygiène et sécurité en vigueur au sein de l'entreprise Horaires de travail du lundi au vendredi de 6h00 à 13h00 ou 13h00 à 20h00 selon planning
Lieu :Trept (38460) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Alimentation d'une ligne de production Réglage et maintenance de premier niveau Ranger et déplacer des Bigbag avec le caces 3 Manutention Taux horaire : 13euros/heure + tickets restaurant Horaires 2/8 du lundi au vendredi Formation en interne Expérience en production, industrie souhaitée CACES 3 R389 obligatoire Etre capable de travailler en autonomie et en équipe Polyvalence et rigueur
Lieu :Cournon d'auvergne (63800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client un chargé de clientèle H/F. Vos missions principales : Emettre des appels et effectuer des relances téléphoniques auprès des clients Maintenir une communication efficace et assurer la satisfaction de la clientèle Gérer et développer les relations clients pour garantir leur fidélisation Suivre et administrer plusieurs portefeuilles clients Mettre à jour et gérer la base de base de données clients dans le logiciel métier Cette liste n'est qu'un aperçu de vos futures responsabilités et n'est pas exhaustive Bac pro ou BTS Commerce/Relation client ou équivalent souhaité Expérience confirmée d'au moins 3 ans en gestion de la relation client Excellente maîtrise du Pack office ( notamment Excel) et des outils de téléphonie Dynamique, à l'écoute et tempérament commercial fortement apprécié Travail en équipe et sens de l'organisation Conditions de travail : Horaires fixes : 9h-12h/ 14h-18h du lundi au vendredi (Disponibilité obligatoire sur cette plage horaire, pas d'aménagement possible) Pas de télétravail Week-ends libres Poste à pourvoir en CDI à partir de mi Janvier 2026 Rémunération : Salaire mensuel : 2 100euros brut Vous aimez le contact client et relever des défis ? Communication, gestion de portefeuilles, relances téléphoniques, fidélisation... et bien plus encore ! Faites-nous parvenir votre CV dès aujourd'hui !
Lieu :Issoire (63500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Rejoignez un site industriel majeur de la région, regroupant plus de 1 600 collaborateurs et implanté sur près de 100 hectares. L'installation dispose d'environ 300 machines, réparties au sein de quatre ateliers de fabrication, dont deux unités de fonderie hautement spécialisées. Cet acteur industriel produit des matériaux à forte valeur ajoutée, destinés à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, le spatial et le transport. Le site se distingue par son niveau technologique, son exigence qualité et sa capacité à accompagner des projets industriels d'envergure internationale. Au sein du service maintenance, et en tant que Référent maintenance, vous assurez la disponibilité des machines de votre périmètre. Vous mettez en oeuvre les projets de sûreté industrielle et d'amélioration continue concernant vos équipements. Plus précisément, vous : rédigez et améliorez les plans de maintenance de vos installations (gammes, plans d'entretien, pièces de rechange...) ; tenez à jour la documentation technique : GMAO, modes opératoires, schémas techniques, sauvegardes... ; fiabilisez les installations et améliorez leur maintenabilité (analyses de pannes, démarches 8D) ; préparez, planifiez et suivez les travaux à réaliser, y compris ceux confiés aux entreprises extérieures intervenantes (EEI) ; mettez à jour la gestion d'actifs et déployez les actions de sûreté associées ; assumez la responsabilité d'un périmètre machines élargi et de technologies variées ; réalisez la maîtrise d'oeuvre de projets neufs ou de refonte d'installations ; participez à la définition des standards techniques ; apportez votre expertise technique et vos méthodes au-delà du périmètre de votre secteur de maintenance ; animez des groupes de travail inter-secteurs. Poste en journée. Vous êtes issu(e) d'une formation en maintenance électrotechnique ou automatisme, de Bac+2/3 à Bac+5 ? Alors ce poste devrait retenir votre attention. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en maintenance industrielle (alternance comprise) ? Vous êtes déjà sur la bonne voie. Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet, savez piloter plusieurs sujets en parallèle et êtes à l'aise pour lire de la documentation technique en anglais ? Vous pourriez être le profil que nous recherchons. Vous aimez analyser, optimiser, fiabiliser, proposer des améliorations et contribuer à des projets industriels concrets ? Alors vous êtes clairement le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste. L'entreprise propose : un CDI- salaire 42-45keuros- vous bénéficiez de congés additionnels qui favorisent l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle, ainsi que d'un dispositif d'intéressement et de participation qui reflète pleinement les résultats collectifs et la contribution de chacun.L'entreprise propose également une mutuelle avantageuse, partiellement prise en charge par l'employeur, et vous donne accès à un CSE attractif, offrant de nombreux services et avantages pour faciliter votre quotidien. Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Vannes (56000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours à choisir entre 2 et 3 février 2026 OU 12 et 13 février 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Savoir repérer et comprendre les manifestations de violence, d'agressivité ou de conflit. Adopter une posture adaptée, tant dans la communication que dans les gestes, face à un public présentant un handicap mental ou des troubles psychiques. Développer des stratégies de prévention de la violence et de l'agressivité en s'appuyant sur les recommandations professionnelles reconnues. Utiliser des dispositifs éducatifs, institutionnels ou thérapeutiques permettant de canaliser et d'encadrer les comportements violents. Employer la contention uniquement dans le respect du cadre légal et des principes éthiques. Garantir sa propre sécurité ainsi que celle des usagers et des collègues. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Comprendre et analyser les comportements agressifs Matin : Les bases de la compréhension de l'agressivité et de la violence Définitions et représentations : Violence et agressivité : définitions, origines et représentations. Différentes réactions à l'agression (fuite, affrontement, immobilité). Liens avec le handicap et les troubles psychiques : Comprendre les spécificités des personnes déficientes intellectuelles ou atteintes de troubles psychiques. Facteurs déclencheurs et mécanismes de l'agressivité dans le cadre du handicap. Responsabilité et éthique : Approche légale et philosophique de la notion de responsabilité face à ces comportements. Après-midi : Identifier et prévenir les situations à risque Anticipation des situations de violence : Repérer les signes avant-coureurs. Adapter sa distance et sa posture pour éviter les conflits. Prévention institutionnelle : S'appuyer sur les projets d'établissement, de service et individuels. Utiliser les référentiels de bonnes pratiques (ANESM/HAS) comme support à la prévention. Mise en situation pratique : Jeux de rôle pour anticiper et désamorcer une situation de violence. Jour 2 : Adapter son comportement et agir face à des comportements dangereux Matin : Communication et gestion des comportements agressifs Adapter sa communication : Techniques de communication apaisantes et non violentes. Repérer les différentes distances et espaces pour limiter les risques. Travail d'équipe et gestion collective : La place de la parole et des échanges au sein de l'équipe. Développer une approche collaborative pour contenir les tensions. Mise en situation pratique : Exercices pour se protéger soi-même et protéger les autres. Stratégies à mettre en place avec l'aide d'un tiers. Après-midi : Contention et approches légales et éthiques Recours à la contention : Cadre législatif et éthique : quand et comment utiliser la contention ? Approches éducatives et thérapeutiques pour limiter son recours. Stratégies institutionnelles : Mise en place d'outils adaptés pour gérer la violence : Protocoles internes. Formation continue des équipes. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Moulins (03000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 journée à choisir entre 30 ,31 décembre 2025 OU 06, 07,13,14 janvier 2025 ----- Les objectifs pédagogiques : Appréhender le fonctionnement du feu et sa propagation Etre capable de réagir lors d'un début d'incendie Mettre en oeuvre une tentative d'extinction et connaître le maniement d'un extincteur Isoler les risques et prévenir les secours Répondre à la réglementation concernant les formations incendie Savoir utiliser un extincteur Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Compréhension du Feu et de sa Propagation Principes de base du feu : triangle du feu, types de feux, et méthodes d'extinction. Facteurs influençant la propagation du feu et méthodes pour limiter sa diffusion. Réaction en Cas de Début d'Incendie Reconnaissance des signes précurseurs d'un incendie. Procédures d'urgence à suivre en cas de détection d'un début d'incendie. Utilisation et Manipulation d'un Extincteur Types d'extincteurs et leurs utilisations spécifiques selon les classes de feu. Démonstration pratique et mise en pratique par les participants du maniement des extincteurs sur feux réels ou simulés. Isolation des Risques et Alerte aux Secours Méthodes pour isoler rapidement et efficacement les risques afin de prévenir la propagation du feu. Procédures pour alerter les secours de manière précise et efficace. Conformité avec la Réglementation sur les Formations Incendie Vue d'ensemble des obligations légales et réglementaires relatives à la prévention des incendies et à la formation des employés. Importance de la formation continue et de la mise à jour des connaissances en matière de sécurité incendie. Ateliers Pratiques Exercices pratiques sur l'utilisation des extincteurs dans divers scénarios d'incendie. Simulation d'une évacuation en cas d'incendie pour renforcer les réflexes de sécurité. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Saint Symphorien sur Coise (69590) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Lieu : Saint Symphorien sur Coise 69 Horaires : Poste en journée: Conditionnement : Lundi + Mardi : 7h-12h / 13h-16h Mercredi + Jeudi : 7h-12h / 13h-15h Vendredi : 7h-12h Conditionnement soir : Lundi au jeudi : 9h45-13h30 / 14h-19h Vendredi : Non travaillé Rémunération : 11,88 euros brut/heure Mobilité : Véhicule indispensable L'entreprise Rejoignez une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de saucissons. Vous intégrerez une équipe engagée, au sein d'un environnement de travail propre, organisé et convivial. Vos missions Réceptionner les produits en sortie de fabrication Effectuer le conditionnement selon les normes d'hygiène et de qualité Étiqueter et préparer les colis pour l'expédition Participer au nettoyage du poste de travail et au respect des consignes de sécurité Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe Une première expérience en agroalimentaire est un plus Vous êtes véhiculé(e) pour accéder au site Vous êtes disponible sur les deux plages horaires proposées
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