Lieu :Paris (75002) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Get Carrières, recherche pour l'un de ses clients Un Cabinet de Gestion de patrimoine, Un/e Assistant/e back Office à Paris Gérer les tâches administratives du bureau; Assurer le suivi des opérations clients (souscription/versement/rachat/arbitrage) en respectant un process bien défini connaissance de l'épargne retraite, des assurances vie et des prévoyances Contrôler le bon déroulement des opérations du début jusqu'à la fin, en contact direct avec les partenaires et les clients; Assurer le bon respect du cadre réglementaire des opérations. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe; Grande capacité d'adaptation; Proactivité requise et savoir être astucieux; Rigueur, méthodologie et fiabilité; Excellent sens de l'organisation; Goût pour les chiffres; Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience); Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Suite Microsoft, Drive, ...) est indispensable. Une maîtrise pour l'outil O2S de chez HARVEST serait un plus. Compétences rédactionnelles et orthographe soignée CDI à pourvoir dès que possible 35h/semaine - du lundi au vendredi Avantage classique (mutuelle, transport, ...) Rémunération : A partir de 30 000 euros brut par an
Lieu :IDF (75011) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. Détails de la mission : Poste : Plaquiste qualifié Date de début : 4 août 2025 Durée : 1 mois (renouvelable selon avancement) Lieu : Paris 12 Compétences requises : Pose de plaques de plâtre, cloisons, doublages, plafonds Jointoiement et finitions Lecture de plans souhaitée Autonomie, rigueur et respect des consignes de sécurité
Lieu :Bédarieux (34600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Bédarieux, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions.Le groupe Empleo recherche pour le compte d'un de ses clients un couvreur H/F. Préparer et sécuriser le chantier Déposer et poser des éléments de couverture (tuiles, ardoises...) Réaliser l'étanchéité et l'isolation de la toiture Assurer les travaux de réparation et d'entretien Effectuer les finitions et vérifier la conformité des ouvrages Respecter strictement les consignes de sécurité Minimum 5 ans d'expérience en couverture CCTH (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur) obligatoire Permis B obligatoire Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier
Lieu :Nîmes (30900) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un attaché commercial H/F. Vous aurez pour missions principales le développement et suivi d'un portefeuille clients composé principalement d'écoles, collectivités locales et de mairies mais également : Présenter et promouvoir les catalogues de livres Identifier les besoins pédagogiques et culturels Assurer le suivi des clients existants Développer une relation de confiance avec les décideurs Établir devis, commandes et relances Assurer un reporting régulier Véhicule utilitaire de service Tickets restaurant : 10 euros (50 % employeur / 50 % salarié) Mutuelle AXA Téléphone et outils informatiques fournis Formation commerciale ou équivalent Expérience en vente BtoB, idéalement collectivités ou édition Qualités relationnelles et sens de la négociation Autonomie et organisation Intérêt pour le livre et la culture Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Lieu :CORBAS (69960) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. OFFRE D'EMPLOI ET MANUTENTIONNAIRE (H/F) Lieu : Corbas (69960) Horaires : 8h00 ET 12h00 Activité : Déchargement de containers À propos du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Corbas un Manutentionnaire H/F pour assurer le déchargement de containers chaque matin. Ce poste demande dynamisme, rigueur et bonne condition physique. Missions Déchargement manuel de containers Tri, rangement et mise en zone des marchandises Utilisation de transpalettes manuels Contrôle visuel des produits Respect des consignes de sécurité Profil recherché Dynamique, ponctuel(le) et motivé(e) À l'aise avec le travail physique Une première expérience en manutention serait un plus Bon esprit d'équipe Horaires Du lundi au vendredi, de 8h00 à 12h00. Poste adapté pour un complément d'activité ou une disponibilité uniquement le matin.
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client un(e) chargé(e) d'Études Sociales & SIRH H/F. Données sociales - Mettre en place les méthodes de collecte des données. - Récolter, mettre à jour et analyser les données sociales. - Suivre les indicateurs RH et réaliser des études. Etudes et analyses - Comprendre les demandes d'analyse et définir la bonne méthodologie. - Créer des indicateurs adaptés. - Interpréter les résultats et proposer des actions RH. - Produire les rapports sociaux obligatoires. Budget et performance sociale - Construire les budgets prévisionnels RH. - Suivre les tableaux de bord et les indicateurs. - Analyser les écarts et proposer des ajustements. - Mettre à jour les données dans le SIRH. Gestion du SIRH et support utilisateurs - Assurer le paramétrage, la mise à jour et la qualité des données du SIRH. - Veiller au respect des obligations légales (RGPD, cybersécurité...). - Tester les évolutions, corriger les anomalies, déployer les nouvelles fonctionnalités. - Accompagner les utilisateurs : support, formation, documentation. - Proposer des améliorations du système. Reporting et veille - Produire des tableaux de bord RH fiables. - Mettre les données à disposition des équipes RH. - Suivre les évolutions légales et technologiques. - Participer aux réunions transverses et développer un réseau interne/externe. Responsabilités clés : - Garantir la qualité, la cohérence et la confidentialité des données. - Alerter en cas de dysfonctionnement. - Assurer la conformité légale et interne. - Gérer les accès SIRH et la sécurité des données. - Proposer des améliorations continues. - Diplôme Bac +3 / Bac +4 (niveau 6). - Une première expérience en études sociales, contrôle de gestion sociale ou administration SIRH. - Très bonne maîtrise d'Excel. - Connaissance appréciée des outils : Crosstalent, Cegedim, Horoquartz. - Qualités attendues : rigueur, analyse, discrétion
Lieu :Malzéville (54220) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est un grand acteur de la maintenance multiservice en France (3000 personnes). Sous la responsabilité directe du Manager d'Activité, vous avez en charge la gestion d'un parc de clients et assurez la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétique. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, et justifiez, v d'une expérience de 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus. Niveau de rémunération : Entre 33 kE et 39 kE par an à débattre selon expérience + Primes + Intéressement + Participation + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Nantes (44000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client s'appuie sur ses marques historiques et sur une forte présence territoriale pour accompagner entreprises, collectivités et industriels face aux défis de la triple transition énergétique, industrielle et digitale. Rattaché au responsable BE, vous aurez pour mission d'encadrer les équipes en charge des études d'Exécution (projets en électricité industrielle) : Elaborer des solutions techniques face à la demande du client, Valider les plans d'études d'EXE réalisés par les équipes de production : visa des plans entreprises, validation des choix techniques, Encadrer une équipe de projeteurs et techniciens d'études, Gérer les réunions techniques avec le client, Etablir les jalons d'avancement des livrables, Participer aux réunions de synthèse. Formation supérieure spécialisée en électrotechnique/ génie électrique Une expérience significative de 10 ans minimum en études et conception électrique appliquées à des projets industriels Compétence en gestion de projets et dans le pilotage d'équipes techniques. Permis B Anglais opérationnel indispensable Niveau de rémunération : Environ 55 kE par an (Estimation à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Blois (41000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client (200 personnes) est un producteur d'électricité renouvelable multi-activités. Il développe des parcs éoliens et photovoltaïques, et propose du stockage de l'énergie. A partir de zones propices identifiées, développement des relations avec les élus locaux ; Identification des propriétaires et exploitants agricoles ; Sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail ; Participation avec le Chef de projet à la concertation dans le cadre d'ateliers, de réunions, de débats et de permanences publiques ; Gestion de votre périmètre géographique Vous justifiez d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire (Achat d'espace, GSM , panneau publicitaires, etc...) La connaissance du monde rural est également importante. Niveau de rémunération : Environ 38 kE euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) + Nombreux avantages Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :ROQUEMAURE (30150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 12,50 euros à 13,50 euros Vos Missions : - Réaliser le câblage et le montage mécanique et hydraulique des machines complexes - Lire, interpréter et modifier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports - Installer des cartes et/ou des composants et procéder à leur connexion, paramétrer et tester - Couper, dénuder et raccorder les fils et câbles - Réaliser une connexion électrique - Contrôler la conformité des cartes électroniques et/ou des composants électriques - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Effectuer un premier niveau de diagnostic et corriger en cas de dépannage simple - Identifier et remplacer, en cas de panne, les éléments défectueux - Effectuer l'emballage des tous les produits nécessaires au chantier - Pointer les temps des tâches effectuées - Réaliser les opérations de manutention en toute sécurité (selon habilitation) - Effectuer la mise en test du produit et faire un auto-contrôle - Assurer la formation des nouveaux arrivants sur des opérations simples et ciblées Votre Profil : - Vous connaissez des techniques de montage électrotechnique - Vous êtes capable de réaliser des assemblages mécaniques et hydrauliques (positionnements, éléments de guidage, .) - Vous savez lire, interpréter et modifier des schémas électriques - Vous savez effectuer des câblages de platine électrique - Vous êtes ponctuel(le), assidu(e) et rigoureux(se) - Selon besoin : Habilitations électriques , CACES (potence, pont roulant, chariot élévateur, nacelle
Lieu :ROQUEMAURE (30150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 12.02 euros à 13 euros + tickets restaurant Vos Missions : - La réalisation , l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (bennes, caisses grand volume, hayons, plateaux) - Le raccordement électrique des différentes options disponibles sur nos véhicules (Hayon élévateur, Caméra de recul, Gyrophares etc ...) - La mise en place des différents balisages (stickers) - Vous pourrez être amené à l'assemblage et le montage des différentes carrosseries sur véhicules utilitaires en autonomie (PMR, Cabine approfondie, plateaux...) 35 heures hebdo (semaine de 4 jours du Lundi au Jeudi 8h-12h / 12h45-17h30) + possibilité heures supplémentaires (4h / Semaine le vendredi matin) Votre Profil : - Vous pourrez être amené déplacer les véhicules utilitaires dans l'atelier, le permis B est donc impératif. - Vous êtes volontaire, méthodique et soigneux(se), suivi et respect des consignes et procédures. - Usage d'outils tel qu'une visseuse, riveteuse et clef dynamométrique. - Lecture et compréhension de schémas électriques - Bon(ne bricoleur(se) et manuel(le) - Une expérience en soudure et/ou en mécanique serait un plus.
Lieu :Laudun-L'Ardoise (30290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant la durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 12.02 euros à 14euros brut Vos missions: - Vous exécutez la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, châssis de commandes ou tableaux électriques) destinés à la réalisation d'ensembles ou sous-ensembles électriques, électroniques ou électromécaniques, à partir de dossiers, de plans mécaniques ou schémas électriques. - Vous réalisez et installez des supports de cheminement de câble - Vous réalisez des opérations de serrurerie (perçage) et des supports de coffret - Vous procédez à la connexion de fils, de câbles et d'éléments entrant dans la composition d'organes de commandes et d'équipements électromécaniques ou électriques - Vous assurez des modifications de câblage, des essais et des réglages pour des travaux d'installation ou de mise en état du matériel. - Vous identifiez le risque, comprenez et respectez scrupuleusement les règles, procédures, normes et consignes de sécurité - Vous remontez les informations techniques, situations dangereuses et dysfonctionnements au chef d'équipe - Vous êtes garants de l'outillage et du matériel qui vous est confié et vous le conservez en bon état - Vous accomplissez occasionnellement certaines tâches administratives : bons de livraison, fiches d'améliorations... Votre profil: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Lieu :ROQUEMAURE (30150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant la durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Téléphone : 04.88.60.50.93 // Mail : st-laurent@intwee-emploi.com Taux horaire: de 12,50 euros à 14 euros brut + Tickets restaurant Vos Missions : Qualité & Amélioration continue Gérer et suivre les réclamations (clients...) ainsi que les non-conformités « produits » Contrôler la conformité de fabrication des produits, pièces, sous-ensembles Assurer le suivi des pièces non conformes jusqu'à leur remplacement ou leur remise en conformité Analyser les défauts et définir leurs causes Remonter les écarts détectés, identifier les causes des anomalies et piloter des plans d'actions correctifs et préventifs Apporter des solutions pour les produits non-conformes dans les délais Coordonner les réunions qualité interservices et veiller à la satisfaction client Proposer et mettre en place des outils de contrôle et autocontrôle avec les équipes Méthodes/BE Gérer les rebuts de fabrication et le reconditionnement Sécuriser le stock lors du rapatriement physique et informatique des pièces non-conformes Conduire les audits internes et vérifier la conformité des processus Suivre et analyser les indicateurs de performance qualité Mettre en place et suivre les plans d'actions Animer des actions de sensibilisation et former les équipes aux bonnes pratiques qualité Apporter un appui technique aux collaborateurs Sécurité Assurer les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants et sur les postes de travail Participer à l'évaluation des risques / mise à jour du DUERP Suivre les formations obligatoires et les contrôles périodiques Mener des enquêtes en cas d'incident/accident pour éviter toute récurrence Piloter les actions de prévention, audits sécurité et veilles réglementaires Votre Profil : - Vous détenez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire dans le secteur industriel et PME - Vous maîtrisez les outils bureautiques - Vous êtes rigoureux(se), sens de l'organisation et réactif(ive) - Vous avez une excellente communication, esprit d'équipe et pédagogie - Anglais professionnel
Lieu :ORANGE (84100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Salaire Brut Mensuel entre 3 800 euros et 4 300 euros + véhicule Recherche pour notre client spécialisé en industrie, chaudronnerie tuyauterie et mécanique industrielle un chargé d'affaires : Gestion de portefeuille clients : Identifier les besoins de ses clients. Apporter des conseils face aux problématiques rencontrées par ses clients. Évaluer et chiffrer les différents projets des différents clients en tenant compte des contraintes qui leur sont propres. Démarcher, accompagner et fidéliser des clients en leur vendant les différents produits de l'entreprise. Mise en place de la stratégie de développement de l'entreprise : Définir avec la direction générale les stratégies commerciales et les mettre en place grâce à l'élaboration de schémas directeurs, de document de suivi et de synthèse. Étudier l'opportunité de répondre à d'éventuels appels d'offres et y répondre en cas de faisabilité et rentabilité. Évaluer les performances opérationnelles, financières et environnementales des produits proposés par l'entreprise et établir un bilan général de performance. Effectuer les calculs de rentabilité, les comparer aux références externes et analyser les écarts éventuels. Prendre en charge le suivi des indicateurs et des tableaux de bord. Coordination des projets avec les différents services : Exposer aux différents services concernés (logistique, production, juridique...) les projets clients. Étudier avec les services la faisabilité des projets, leurs délais, et mettre en place un calendrier de réalisation. Formation technique ou commerciale dans le domaine industriel. 3 ans d'expérience sur un poste similaire ou assimilé Lecture de plans techniques souhaitée Permis B obligatoire
Lieu :Dakar (21592) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Transport logistique |
Une entreprise mondiale spécialisée dans la logistique, les ports et la gestion de chaînes d'approvisionnement. Principales activités/livrables Responsable des activités d'approvisionnement pour les navires assignés et la division au sein des organisations du groupe. Gérer les demandes de la flotte, les appels d'offres (RFQ), traiter les bons de commande (PO), suivre les livraisons et informer les parties prenantes concernées. Identifier, évaluer et approuver les fournisseurs. Surveiller la performance des fournisseurs pour assurer la continuité d'un service/approvisionnement en matériaux de qualité à un coût efficace. Assurer que les demandes de la part des superviseurs et des managers pour des biens ou services sont reçues, traitées et contrôlées en temps opportun. Analyser les devis pour garantir la conformité aux exigences, préparer des comparaisons de devis et recommander des approbations. Assurer le suivi, l'expédition et la livraison des articles en temps voulu. Gérer les achats à l'étranger en tenant compte des incoterms, de la documentation d'expédition et des arrangements de transport rentables. Négocier et surveiller les tarifs de fret, les contrats logistiques et la consolidation des expéditions pour optimiser les coûts de transport. Coordonner avec les agents locaux, les transitaires et les autorités portuaires en Syrie pour garantir un dédouanement fluide, la livraison du dernier kilomètre et la conformité aux sanctions et réglementations commerciales. Anticiper et atténuer les risques liés aux retards, à la congestion ou aux restrictions d'itinéraire en planifiant des canaux d'approvisionnement alternatifs et en surveillant de près les coûts tels que le surestat et la détention. Suivre et contrôler les expéditions, en s'assurant que les parties prenantes sont informées. Assister le responsable hiérarchique dans l'identification des biens/services régulièrement achetés pour les accords-cadres, en introduction les fournisseurs et en mettant en oeuvre les accords. Développer de nouveaux fournisseurs stratégiques pour réduire les coûts, améliorer la qualité et renforcer les partenariats d'approvisionnement. Maintenir les listes de préqualification des fournisseurs, préparer de nouveaux comptes fournisseurs et analyser la performance des vendeurs afin de soutenir les stratégies d'approvisionnement. Établir et maintenir de solides relations avec les principaux fournisseurs et partenaires logistiques pour Aassurer un service fiable et de qualité. Assister le service financier dans la résolution des écarts liés au traitement des factures fournisseurs. Examiner et agir sur les demandes ouvertes et les rapports de commandes pour se conformer aux indicateurs clés de performance du département. Soutenir le responsable hiérarchique dans toutes autres tâches liées aux achats selon les besoins de l'entreprise. COMMUNICATION ET RELATIONS DE TRAVAIL Interne : Interagit régulièrement avec les opérations (Marine, Technique et Équipage), les services Finance, RH & Administration et QHSSE selon les besoins. Interagit avec le Responsable des Achats du Groupe sur les questions liées à la politique, aux procédures, aux accords-cadres, aux systèmes et à toute autre question fonctionnelle selon les besoins. Faciliter un flux d'informations et de communications fluide et ordonné entre l'équipe et les parties prenantes impliquées. Externe : Fournisseurs et prestataires de services Durabilité : Cette stratégie soutient nos domaines prioritaires : la sécurité, la sûreté, le bien-être, l'éthique, l'engagement communautaire, le changement climatique, ainsi que notre attention historique portée aux femmes, à l'éducation et à l'eau. Le succès de notre programme de durabilité dépend de la contribution de chaque employé en intégrant ces valeurs dans son travail. Votre engagement consiste à nous rejoindre pour être pionnier dans les pratiques durables au sein de l'organisation et établir de nouvelles normes d'excellence et d'impact. HSSEQ : Santé et sécurité : Participez activement à notre culture de la sécurité en respectant toutes les politiques et procédures de santé et de sécurité. Identifiez, évaluez et gérez les risques afin de prévenir les incidents et de maintenir un lieu de travail sûr. Signalez rapidement les dangers pour la sécurité et contribuez aux évaluations des risques. Participez aux discussions sur la sécurité et tirez des leçons des incidents pour améliorer continuellement les pratiques de gestion des risques et renforcer les normes de sécurité. Responsabilité environnementale et gestion de l'énergie : Engagez-vous dans la protection de l'environnement, la durabilité et la gestion de l'énergie en respectant les politiques et procédures environnementales. Minimisez les déchets, réduisez la consommation d'énergie et favorisez les pratiques durables. Évaluez les processus de travail pour minimiser les impacts environnementaux et conserver les ressources. Sensibilisation à la sécurité : Maintenir et renforcer les protocoles de sécurité pour protéger les actifs de l'entreprise, y compris les informations et les ressources matérielles. Identifier et traiter de manière proactive les risques de sécurité afin de garantir un environnement de travail sûr. Focus sur la qualité : Maintenir des normes de haute qualité conformes aux exigences organisationnelles et industrielles. Encourager une attitude interrogative pour une amélioration continue. Partager des informations pour améliorer la performance globale en matière de qualité, en veillant au respect des principes de gestion de la qualité. Travail d'équipe et collaboration : Communiquer efficacement et collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs HSSEQ. Favoriser une communication ouverte pour traiter de manière collaborative les préoccupations liées à la sécurité, à l'environnement et à la qualité. Créer un environnement favorable à l'amélioration continue et à l'apprentissage. Le responsable des achats est responsable des activités d'approvisionnement de maritime Solutions - Services Portuaires du Sénégal, en veillant à ce que les procédures d'achat soient respectées au sein de l'entreprise par tous les acteurs impliqués. Le responsable des achats doit garantir un achat rentable des biens et services, en identifiant les éventuelles zones d'amélioration des processus qui ajouteront de la valeur et de l'efficacité à la fonction d'approvisionnement. Qualifications et Expérience Diplôme ou licence, de préférence en génie mécanique/maritime ou dans une discipline connexe. 3 à 5 ans d'expérience avérée en approvisionnement au sein d'organisations de taille moyenne à grande, de préférence dans l'industrie maritime. De préférence un candidat local ayant une connaissance établie de la base de fournisseurs sénégalaise, du cadre réglementaire et des restrictions commerciales. Excellente connaissance du dédouanement, de l'expédition, des exigences douanières et des réglementations logistiques au Sénégal et dans les pays voisins. Bon jugement, compétences en négociation et en analyse avec une compréhension approfondie des politiques et procédures d'approvisionnement. Une certification en achat/gestion de la chaîne d'approvisionnement d'une université reconnue est préférable. Maîtrise de Microsoft Office et des applications d'approvisionnement ; expérience avec des outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement tels qu'Oracle Fusion et ABS NSE est un atout. Expérience de travail dans un environnement administratif et opérationnel dynamique. Compétences en communication et interpersonnelles bien développées. Compétences en négociation bien développées. Solides compétences organisationnelles. Niveau élevé de précision et souci du détail. Compétences efficaces en analyse et en résolution de problèmes. Chercher des directives et l'autorité auprès des autres lorsque cela est approprié. Tirer des conclusions en approfondissant les choses et en posant des questions. Écouter, absorber et assimiler les informations. Appliquer une approche systématique et logique à la résolution de problèmes. Cette description de poste fournit un guide général sur les principales responsabilités de ce rôle. Elle ne doit pas être considérée comme une liste définitive des tâches que l'on peut raisonnablement attendre du titulaire et peut varier de temps à autre et inclure toute tâche correspondant au rôle et requise par le Manager hiérarchique. La maîtrise de l'anglais est obligatoire pour ce poste. Les candidats sont priés de soumettre leur CV rédigé en anglais.
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