Lieu :CARBES -CASTRES - PONT DE L'ARN -alentours 81 (81570) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnités de fin de mission 10% sup) Paiement des ICP à chaque fin de mois (Indemnités de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique personnel Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 8 et le 10 de chaque mois API Castres recherche, dans le cadre du démarrage d'un nouveau chantier pour l'un de nos clients, un Aide Plaquiste N1P1 (H/F) pour une mission d'intérim urgente. Intérim ET démarrage immédiat lundi 26/01/2026 Semaine de 4 jours ET 36 heures : 7h30-12h30/13h-17h30 du lundi au jeudi Taux horaire 12.02euros brut + 10% IFM +10% ICCP Panier repas Primes de trajet Mission pour un nouveau client avec possibilité de renouvellement selon satisfaction Vos missions : Aider le plaquiste salarié de l'entreprise sur le chantier Manutention de matériaux (plaques, rails, isolants) Préparation et rangement du chantier Aide à la pose de cloisons et faux plafonds Respect des consignes de sécurité Première expérience en plaquisterie ou second oeuvre appréciée Personne sérieuse, motivée et fiable Bon savoir-être : ponctualité et esprit d'équipe indispensables Déplacements sur chantier avec véhicule léger - permis B
Lieu :Peschadoires (63230) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Ancrée sur le territoire Auvergnat depuis plus de 45 ans, notre client se positionne comme un partenaire privilégié de ses clients qu'il accompagne aussi bien localement qu'à l'international. Forte de son ancrage local et de son expertise reconnue, l'entreprise à taille humaine s'appuie sur la force d'un groupe international . Spécialisés dans le secteur de la maintenance et la réparation des matériels de déformation des métaux à chaud et à froid (Presse, laminoir, marteau pilon etc..), ainsi que dans la mécanique générale pour l'industrie. Nos activités : le montage en atelier et en itinérance, l'usinage en atelier et l'usinage sur site ainsi que le négoce de machine et pièces de rechange. Vos principales activités sont les suivantes : - Réaliser les interventions sur les équipements en respectant les consignes de sécurité - Faire un état des lieux avant démontage, préparer son intervention - Procéder au démontage, nettoyage, et ajustage des éléments mécaniques - Réaliser des usinages sur site - Remonter les éléments mécaniques - Réaliser les réglages finaux, prises de côtes, contrôles et essais nécessaires à la validation du bon fonctionnement pièce, ensemble ou machine - Analyser à tout moment tout dysfonctionnement pièce ou machine apparaissant en cours d'intervention - En fonction des anomalies détectées, procéder aux réajustements relevant de votre compétence - S'assurer de la conformité de sa prestation dans les délais, contraintes coûts et qualité attendus - Assurer la communication et l'information sur l'état de l'intervention - Nettoyer le chantier et procéder à la livraison finale (explications sur les travaux réalisés, procès-verbal de fin de chantier et feuilles d'heures à faire signer etc.) - Réaliser l'entretien de ses outils et signaler tout dysfonctionnement d'outillage aux fins de réparation ou renouvellement - Réaliser la maintenance de 1er niveau des machines d'usinage portables Avec une première expérience dans le milieu industriel en qualité de technicien monteur / usineur sur site, vous avez de solides compétences techniques à dominante mécanique. Doté d'une forte capacité d'adaptation vous aimez la dynamique des déplacements nationaux pour un quotidien jamais routinier (parfois international). Vos qualités relationnelles, au service du client et auprès de vos collègues ainsi que votre sensibilité à la sécurité sont des atouts pour la réussite à ce poste. Pourquoi le rejoindre ? Travailler chez notre client c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Son modèle managérial de proximité valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Venez exprimer vos talents, il saura vous accompagner ! Poste en CDI - salaire 26-34keuros/ an -Tickets restaurant, oeuvres sociales et plan d'épargne groupe avec abondement patronal. Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d un premier entretien physique ou à distance, puis votre candidature sera transmise à mon client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Chef d'équipe éléctricien H/F. Pilotez vos équipes et faites passer le courant à un niveau supérieur ! Vous avez déjà prouvé sur le terrain que vous savez câbler, mais surtout animer, organiser et livrer dans les temps ? Vous maîtrisez les courants forts ET faibles, et vous avez le leadership pour faire performer une équipe tout en gardant le zéro accident ? Alors devenez le chef d'orchestre de nos chantiers ! Vos challenges au quotidien : Encadrer et animer une équipe de monteurs électriciens (3 à 8 personnes selon chantier) Planifier, répartir et suivre les tâches quotidiennes en respectant délais, budget et qualité Lire et interpréter les schémas, coordonner la réalisation des installations (courants forts & faibles) Superviser le pré-câblage, le raccordement d'armoires, l'assemblage de tableaux électriques Piloter la pose et le raccordement RJ45, coax, DI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion, détection incendie, sonorisation Programmer et paramétrer automates / supervision (un atout majeur) Contrôler la conformité des installations avant mise en service (NF C 15-100, normes sécurité incendie) Réaliser ou superviser la maintenance curative/préventive chez les clients Être exemplaire et faire respecter les règles QHSE (plan hygiène-sécurité, EPI, PPSPS...) Être l'interface terrain avec le chef de chantier / conducteur de travaux Ce que notre client vous offre : CDI ET statut ETAM / Agent de maîtrise Salaire attractif selon profil et expérience (négociable) + primes chantier Poste basé au siège à Aubagne (13) avec rayonnement sur Marseille et alentours Formation électricité (Bac Pro à Bac+2) + expérience significative en installation électrique (courant fort/faible) Expérience validée en encadrement d'équipe (minimum 2-3 ans) Solides connaissances en programmation automates et supervision (très apprécié) Leadership naturel, rigoureux(se), bon(ne) communicant(e), orienté(e) solutions et sécurité Permis B obligatoire (déplacements fréquents région PACA)
Lieu :THIES (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une entreprise exercant dans le domaine du BTP, travaux de terrassement, routes et génie civil Missions principales : Gérer, sous le contrôle et les directives du Conducteur de Travaux chantier principal et assurer la bonne coordination des travaux sur ce dernier Activités principales : Assurer l'exécution des travaux définis par les plans, implantations topographes et plannings pour le chantier qui lui est confié Veiller au respect des délais assignés dans le cadre de la réalisation des travaux ci-dessous évoqués Assurer l'atteinte des objectifs fixés à son chantier, notamment en termes de volume, d'avancement, etc. Assurer, sur son chantier, l'encadrement et l'accompagnement continu du personnel mis à disposition Veiller en permanence à la sécurité des personnes, des lieux et du matériel de son chantier et s'assurer du respect par ses équipes des règles mises en place dans cet objectif Veiller tout au long de ses missions au respect des règles de protection de l'environnement sur le lieu de travail Définir et remonter systématiquement les besoins en ressources humaines, matériels ou autre dudit chantier Participer à l'élaboration des plannings hebdomadaires d'affectation du personnel sur son chantier Assurer au quotidien la définition des tâches et la coordination du travail des chefs d'équipe sous sa responsabilité Exécuter ses tâches dans le respect des différentes procédures et règles de l'entreprise et veiller au respect de ces dernières par le personnel de son chantier Veiller à l'entretien par ses équipes des plateformes de travail, des pistes et au respect des emprises de chantier et autres Assurer un bon suivi des consommations sur le chantier confié (gasoil, fournitures diverses, etc.) Veiller à la bonne tenue et au bon suivi des différents rapports en liens avec le personnel, le matériel, les consommations etc. Remonter immédiatement tout incident, de quelque nature que ce soit, à son Responsable direct. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 ou plus en Génie Civil, Travaux publics, avec : Une expérience d'au moins trois (03) ans dans un poste similaire Une solide expérience en gestion de chantier et encadrement d'équipes Une expérience en Carrières et Mines (un atout) Une bonne connaissance des normes et plans en vigueur dans BTP De bonnes techniques d'organisation et de suivi De bonnes capacités d'analyse et de synthèse Une bonne connaissance des normes et usages en matière de sécurité dans le BTP Une très bonne communication en français à l'oral et à l'écrit Un bon niveau d'anglais (un atout) Une bonne maitrise du pack office ATOUTS Avoir un mental solide et savoir travailler sous pression Savoir faire face à l'imprévu Etre rigoureux, organisé et dynamique Etre d'un bon relationnel Etre un bon encadrant
Lieu :ST POURCAIN SUR SIOULE (03500) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours parmi les dates suivantes : 18 et 19 mars 2026 OU 23 et 24 mars 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre le cadre légal et réglementaire des appels d'offres publics. Maîtriser les méthodes de veille pour identifier les appels d'offres pertinents. Apprendre à rédiger des mémoires techniques de manière efficace et convaincante. Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour optimiser la rédaction des réponses. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Veille des Appels d'Offres et Rédaction des Mémoires Techniques Matin : Veille des Appels d'Offres Introduction aux appels d'offres publics Comprendre le cadre légal et réglementaire Types d'appels d'offres : ouvert, restreint, négocié Méthodes de veille Outils et plateformes pour la recherche d'appels d'offres Élaboration d'un plan de veille efficace Analyse des critères de sélection des appels d'offres Après-midi : Rédaction des Mémoires Techniques Structure d'un mémoire technique Élaboration des différentes sections (présentation de l'entreprise, méthodologie, références) Importance de l'adéquation avec le cahier des charges Techniques de rédaction Rédaction claire et concise Utilisation d'exemples et de données probantes pour renforcer la proposition Atelier pratique Rédaction d'une section d'un mémoire technique en groupe Retour d'expérience et échanges sur les meilleures pratiques Jour 2 : Approfondissement et Utilisation de l'Intelligence Artificielle Matin : Approfondissement de la Rédaction des Mémoires Techniques Personnalisation des propositions Adapter le mémoire technique aux spécificités de chaque appel d'offres Techniques pour se démarquer des concurrents Évaluation de la qualité du mémoire Critères d'évaluation des mémoires techniques Utilisation de grilles d'évaluation Après-midi : Utilisation de l'Intelligence Artificielle dans la Rédaction Introduction à l'IA pour la rédaction Présentation des outils d'IA disponibles pour la rédaction de documents Avantages et limites de l'utilisation de l'IA Atelier pratique Utilisation d'un outil d'IA pour générer des propositions ou sections de mémoire technique Discussion sur l'intégration de l'IA dans le processus de rédaction FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Le Haillan (33200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Merignac, recrute pour son client. Nous sommes à la recherche d'un(e) Ouvrier(e) Paysagiste pour l'un de nos clients, Sur un domaine de prestige, vous aurez pour mission d'effectuer : La plantation des végétaux (type méditerranééen) La pose de bordure acier Le paillage Démarrage : Le plus rapidement possible Planning : Lundi au Vendredi *Samedi occasionnellement selon l'avancement du chantier Salaire : Selon profil et expérience + Panier à 8euros / Jour Poste en interim Vous êtes polyvalent(e), autonome et vous aimez être multitâches, ce poste est fait pour vous. Une première expérience sur un poste similaire est un plus mais les débutants motivés sont acceptés.
Lieu :Lyon (6900) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette entreprise renommée est l'un des acteurs majeurs des services énergétiques, présent sur l'ensemble du territoire français et à l'international. Depuis plus de 80 ans, elle développe les énergies renouvelables et de récupération, et accompangne ses clients pour les aider à faire des économies d'énergie et à réduire leurs émissions de CO2. Les avantages proposés sur ce poste : - Congés additionnels - Intéressement - Participation - Système de rémunération avantageux dans le temps - 13ᵉ mois versé en Novembre et Décembre (valide à partir de la fin de la période d'essai). - 1 à 3% d'augmentation annuelle collective + individuel (négociation annuelle obligatoire) - Intéressement (Avril) + Participation (Mai) - Prime vacances : 500euros (avantages CE / 300euros chèques vacances (été) / 100euros chèque culture / 50euros chèque cadeau noël + 50euros par enfants) - 37h de travail hebdomadaire / 13 jours RTT / Période d'essai 3 mois non renouvelable - Panier repas 6,36euros brut ou net (industrie uniquement). Les postes en itinérance ne bénéficient pas de panier repas, sauf si pas la possibilité d'avoir deux heures de pause déjeuner sur la journée. - Mutuelle / Prévoyance - Astreinte : Toutes les 5 semaines, chaque technicien doit prendre un téléphone d'urgence. Intervenir le soir & le week-end. Forfait "mobilisation" à 249 euros. Paiement des heures supplémentaires (en moyenne, 2.500-3.000 euros par an). - Voiture service : Carte essence & télépéage. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedinhttps://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et possédez une première expérience en maintenance des équipements énergétiques ? Rejoignez cette équipe dynamique et contribuez à assurer le confort thermique de ses clients, tout en développant vos compétences professionnelles. - Vous réalisez et/ou supervisez les interventions de : - conduite (surveillance, vérifications, contrôle, réglage, démarrage et arrêt, relevés et paramétrage) - maintenance courante (entretien courant, entretien simple et entretien complet des installations) - maintenance lourde ou travaux (gros entretien, renouvellement, remplacement, création/construction et modification des installations) - Vous réalisez les interventions de dépannage (maintenance palliative et mesures conservatoires) - Vous transmettez les données dans le système GMAO - Vous établissez le compte rendu des interventions et le transmettez dans les délais requis - Vous entretenez une relation de qualité avec le client, les fournisseurs et sous-traitants - Vous proposez toute suggestion susceptible d'améliorer la performance, le fonctionnement, le service au client, et la sécurité Des déplacements sont à prévoir sur Lyon. Autonome et rigoureux(se), vous avez le sens du service et appréciez le travail en équipe. De formation Génie thermique, vous justifiez d'une expérience minimum d'une année en maintenance d'équipements énergétiques ou dans un domaine équivalent. Rigueur, curiosité technique, autonomie et aisance relationnelle, sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir sur cette fonction. La relation client étant importante et quotidienne, vous avez une aisance dans la communication et un bon relationnel. Vous possédez votre permis B valide dans le cadre de déplacement sur les différents sites d'exploitation. Vous assurerez des astreintes du secteur.
Lieu :gradignan (33170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI Bordeaux, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP, recrute pour l'un de ses clients un(e) : Manoeuvre TP ET Travaux Publics (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain. En tant qu'ouvrier routier TP, vous interviendrez sur divers chantiers de voirie et réseaux divers (VRD) et travaux routiers. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront les suivantes : Préparer le chantier (balisage, mise en sécurité de la zone de travail) Réaliser des travaux de terrassement manuel ou mécanisé Poser les bordures, caniveaux et éléments de voirie Réaliser des travaux de petite maçonnerie (pose de regards, enrobés à froid/à chaud) Participer à la construction ou à la réfection de chaussées (mise en oeuvre des couches de matériaux, réglage) Mettre en oeuvre des enrobés bitumineux Assurer le nettoyage et le rangement du chantier Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne utilisation du matériel mis à disposition ✅ Profil recherché Première expérience en TP, VRD ou voirie appréciée Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis B souhaité pour accès aux chantiers (non obligatoire) Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Bordeaux et métropole Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention TP : grille + paniers + primes + IFM/ICP
Lieu :Eysines (33320) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI Bordeaux, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP et du TP recrute pour l'un de ses clients un(e) : OUVRIERS DE CHANTIER (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain. MISSIONS : Préparation de chantier Aide à la réalisation de maçonnerie Balisage chantier Suivi d'engins Nettoyage de chantier Première expérience sur chantier appréciée Formation / Sensibilisation à la sécurité chantier (CACES, STT, AIPR, PASI...) Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis B indispensable (chantier sur Bordeaux et son agglomération - pas toujours désservie par les transports en commun) Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Bordeaux et métropole Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention TP : grille + paniers + primes + IFM/ICP
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients: UN(E) ELS FRUITS ET LEGUMES Rendre attrayant le rayon fruits et légumes est un beau challenge! Vos missions: mise en place de l'étalage mise au propre avec vérification des produits rangement des réserves mise à jour des étiquettes rangement des étalages Vous vous reconnaissez dans ces points essentiels : l'envie de venir travailler (bon état d'esprit, bonne humeur) l'envie de faire partie d'une équipe et d'une structure dans le respect des uns et des autres la confiance en soi, en sa hiérarchie et en son entreprise le souhait de rester focus sur son travail et avoir le réflexe client l'ambition de se montrer professionnel en toutes circonstances travailler les week-end bonne comdition physique
Lieu :St Victoret (13730) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Pays d'Aix, société pour l'emploi CDD/CDi et Travail temporaire, recrute pour son client, acteur incontournable dans le domaine du génie climatique, un Chargé d'affaires travaux CVC (F/H) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, société basée à Vitrolles (13). Pour un de nos clients spécialisé dans le CVC, nous recherchons un assistant chargé d'affaires H/F confirmé et une relative autonomie. Votre mission : Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous interviendrez sur des projets variés dans le domaine du CVC : Participer à l'élaboration des devis et des offres techniques. Assurer le suivi administratif et technique des chantiers. Coordonner les équipes terrain et les sous-traitants. Veiller au respect des délais, des budgets et des normes de sécurité. Contribuer à la relation client et à la satisfaction globale du projet. CDI à la clé si période d'essai concluante. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse. Bon relationnel, goût du travail en équipe. Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un logiciel de CAO ou de gestion de chantier.
Lieu :St Victoret (13730) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Pays d'Aix, société pour l'emploi CDD/CDi et Travail temporaire, recrute pour son client, acteur incontournable dans le domaine du génie climatique, un Chargé d'affaires travaux CVC (F/H) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, société basée à Vitrolles (13). Pour un de nos clients spécialisé dans le CVC, nous recherchons un chargé d'affaires H/F confirmé avec 5 ans minimum d'expérience et une relative autonomie. Votre mission : ET Gestion et développement portefeuille clients ET Consultations fournisseurs et sous-traitants ET Participation aux réunions de chantiers ET Gestion de la relation avec le client et les maîtres d'oeuvres ET Suivi technique et financier des opérations ET Respect délais-planning ET Encadrement des différents intervenants (bureau études, sous-traitants, ouvriers, chefs de chantiers...) ET Maitrise des techniques du métier (traitement d'air, plomberie, VMC, climatisation, chauffage...) ET Bonne maitrise des outils informatiques bureautique Votre rémunération dépendra de votre expérience professionnelle CDI à la clé si période d'essai concluante. Vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans dans la fonction, vous possédez le Permis B. Vous avez également une excellente maîtrise technique en CVC. De nombreux déplacements sont à prévoir à moins d'une heure des locaux pour la visite des prescripteurs, clients et de chantiers. Mise à disposition véhicule, smartphone et pc portable.
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Isabelle d'AEC recrute des Charpentiers/Couvreurs ». Prendre les dimensions de la charpente à poser, -Réalise une épure : dessin en grandeur nature de l'installation qui va être faite. Puis il travaille dans son atelier à la découpe de chaque élément de la charpente (en bois ou en métal). -Assure le transport des matériaux et leur levage jusqu'au lieu de pose, sur le toit. -Assemble tous les éléments et les fixe à la structure du bâtiment. -Vérifie chaque opération pour s'assurer du respect de la pente décidée dans le cahier des charges. Une fois la charpente posée: -installe les liteaux qui vont supporter la couverture. Puis il pose la couverture en liant solidement chaque pièce à la charpente. Il assure le chevauchement nécessaire à la bonne évacuation des eaux de pluie. Tracez, assemblez et posez les éléments de charpentes (industrielles et traditionnelles) pour ensuite effectuer la couverture (tuiles, ardoises, bac acier, ...). Rémunération : Entre 12.31euros et 15euros + paniers + trajets Contrat : Longue mission en intérim Votre profil Expérience en tant que Charpentier/couvreur de minimum 5 ans. Alors vous connaissez quelqu'un qui peut occuper ce poste ? Plus 1 minute à perdre contactez-nous ! Contact :ISABELLE Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :SALEICH (31260) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Isabelle Recrute des charpentier couvreur Au sein d'une équipe de passionnés, le futur compagnon sera en charge d'effectuer le montage de charpente bois , nuiveau N3 minnimum Rémunération :selon profil Contrat : Longue mission en intérim Veuillez contacter Isabelle au 05 31 47 77 81 ou en se rendant dans nos différentes agences . ou site internet .
Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une compagnie étrangère spécialisée dans la recherche et les forages pétroliers est à la recherche d'un Tuyauteur DESCRIPTION DU POSTE Le tuyauteur intervient sur des réseaux de tuyauteries conduisant des fluides de nature liquide ou gazeuse, corrosive ou explosive, dont les températures et les pressions sont plus ou moins élevées. La résistance physique est requise pour ce métier, c'est aussi un poste très technique puisque le tuyauteur conçoit des installations sur mesure dans le respect des méthodes opérationnelles et des règles de sécurité. MISSIONS PRINCIPALES Préparer les éléments de tuyauterie Préfabriquer et assembler des lignes de tuyauterie selon différents procédés Contrôler des pièces réalisées Communiquer avec son environnement de travail Préparer la fabrication d'éléments de tuyauteries (débit, oxycoupage, cintrage) Découper et ajuste des tubes Préfabriquer des tronçons de tuyauterie Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Lire un plan et/ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. Utiliser des machines à commandes numériques Respecter les règles de métrologie Respecter les normes qualité Respecter les règles de sécurité Maîtriser le Traçage Assisté par Ordinateur (TAO) Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation COMPETENCES REQUISES Connaissance des matériaux en tuyauterie Connaissance des techniques de découpe de matériaux, de coupage thermique et de cintrage Lecture et interprétation des plans isométriques et des dessins industriels (projection, report de mesures, trigonométrie) Maniement d'outillages électroportatifs, d'alignement et de métrologie (niveau laser, fausse équerre, cintreuse, oxycoupeuse, pont roulant, meuleuse, scie, chalumeau, palans, chariot élévateur) Connaissance des procédures de traitement des surfaces et d'étanchéité Ce poste s'adresse à une personne dotée d'un CAP minimum et d'une expérience industrielle du métier de 2 ans minimum. Avoir une bonne maitrise de la lecture des plans, la préparation et la correction des pièces avant assemblage, des techniques d'assemblage ainsi que les techniques des différentes typologies de soudures (arc, TIG, MIG, MAG, semi auto)
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