Lieu :saint germain des pres (81700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Albi, recrute pour son client un soudeur semi auto H/F Vos missions seront les suivantes : souder semi-auto: souder des silos avec minimum 1 ans d'expérience dans la soudure. Autonomie Rigueur Esprit d'équipe
Lieu :Mas Thibert (13104) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons un Jardinier‑Paysagiste motivé et autonome pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients sur des chantiers situés à Mas‑Thibert et dans les communes voisines. Vos missions : Pose de clôtures (bois, grillage, panneaux rigides...) Travaux de petite maçonnerie paysagère Création et aménagement d'espaces verts Préparation des sols, plantations, engazonnement Entretien ponctuel des espaces extérieurs selon les besoins du chantier Planning : Lundi au Vendredi Horaire : 08h à 17h Salaire : SMIC Expérience souhaitée dans le domaine du paysage ou du BTP Maîtrise des techniques de pose et des outils liés au métier Sens du travail bien fait, rigueur et autonomie Capacité à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions du terrain Permis B apprécié
Lieu :Arles (13200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons un plombier expérimenté disposant de 8 à 10 ans d'expérience pour intervenir sur un chantier situé à Arles. Missions : Réalisation de travaux de plomberie sur chantier Installation, réparation et maintenance des réseaux Lecture de plans et intervention en autonomie Respect des normes de sécurité et de qualité Habilitation : Carte BTP Poste basé à Arles Salaire selon profil et expérience CAP - BEP Plomberie Interim
Lieu :Saint Chamas (13250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Au sein d'une société spécialisé dans des solutions d'aménagement pour l'habitat. nous recherchons un(e) Agent de fabrication afin de renforcer l'équipe de production. Missions principales Participation aux opérations d'assemblage et de préparation Approvisionnement des postes de travail Manutention, déplacement et rangement des produits Chargement et déchargement de marchandises Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Horaires : du lundi au vendredi, 07h à 17h Type de contrat : Temps plein Dynamique, rigoureux(se) et appréciant le travail en équipe Une première expérience en production ou manutention est un plus Capacité à effectuer des tâches physiques et à porter des charges
Lieu :Bissen (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise recrute un opérateur de production qualifié en électromécanique pour renforcer une équipe industrielle engagée dans la production d'énergie biomasse. Ce poste clé allie maintenance électromécanique, suivi de production et interventions techniques sur des installations industrielles à forte valeur ajoutée. L'entreprise L'entreprise évolue dans le secteur de l'énergie renouvelable et de la biomasse. Elle s'appuie sur des technologies de pointe pour produire électricité, chaleur et froid, tout en valorisant des ressources durables. Le cadre de travail est industriel, structuré et orienté amélioration continue. Points forts de l'offre Poste stable au sein d'une entreprise industrielle en développement constant Environnement technique stimulant en électromécanique industrielle Installations de production modernes et complexes Organisation en horaires postés 4x8 Autonomie dans les interventions techniques Ambiance de travail dynamique et collaborative Processus de recrutement sécurisé et confidentiel Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que opérateur de production qualifié en électromécanique, vos missions principales sont : Assurer le suivi de production industrielle et l'analyse des performances Réaliser les entretiens préventifs des lignes de production Effectuer les réparations mécaniques et électriques des équipements Intervenir en dépannage électrique et électronique Participer à l'optimisation continue des installations industrielles Respecter les procédures de sécurité et de qualité Bac pro, Bac +2 ou Bac +3 en électromécanique Solides compétences en électricité industrielle Expérience en maintenance électromécanique appréciée Capacité à travailler en autonomie et en horaires postés 4x8 Acceptation du travail de nuit, week-end et jours fériés Maîtrise du français, anglais B1/B2 Personne véhiculée requise, site non desservi par les transports en commun Compétences techniques clés Construction électrique industrielle Assemblage électromécanique Dépannage électrique et électronique Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention.
Lieu :Avranches (50300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Superviseur Service Clients expérimenté pour piloter le service ADV et assurer la coordination commerciale entre les équipes terrain et les grands comptes. Poste stratégique en lien direct avec la Direction Commerciale. L'entreprise L'entreprise est leader français spécialisé dans la fabrication et la vente de biens d'équipements et de mobiliers de soin pour les établissements de santé. L'entreprise accompagne ses clients dans la mise en place de solutions destinées à optimiser la gestion de leurs flux. L'entreprise compte 100 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de 32 millions d'euros. Points forts de l'offre Poste stratégique de Superviseur Service Clients en lien direct avec la Direction Générale et le Directeur Commercial France Management d'une équipe ADV et pilotage de la relation commerciale grands comptes Participation active à la stratégie commerciale du groupe Environnement stimulant alliant coordination commerciale et gestion administrative Avantages sociaux attractifs : participation aux bénéfices, tickets restaurant (10euros avec prise en charge employeur à 60%), mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, CSE avantageux (chèques cadeaux, chèques vacances) Accompagnement personnalisé et stratégique tout au long du processus de recrutement par une consultante indépendante spécialisée Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité En tant que Superviseur Service Clients, vous serez le garant de la fluidité entre les équipes commerciales terrain, les grands comptes et le service ADV. Véritable bras droit du Directeur Commercial, vous animerez et challengerez le service ADV. Coordination et animation du service ADV Gérer le quotidien du service ADV France et encadrer l'équipe d'Assistantes ADV Challenger le service pour améliorer la performance commerciale et l'efficacité Insuffler une culture orientée commerce et relation client Lien avec la Direction Commerciale Assurer la communication et la coordination entre le Directeur Commercial, les commerciaux terrain et le back office Être un relais opérationnel et stratégique auprès des grands comptes Agir comme bras droit du Directeur Commercial pour la gestion des grands comptes Suivi et pilotage des KPI Mettre en oeuvre et suivre les indicateurs de performance (KPI) du service client Identifier les écarts entre objectifs et réalisations, proposer des actions correctives Organiser et mettre à jour les tableaux de bord commerciaux Support commercial et administratif Gérer le suivi des contrats commerciaux et les déclaratifs grands comptes Participer aux salons et opérations promotionnelles Participer aux réunions interservices et contribuer à l'harmonisation de la stratégie commerciale Formation et expérience Formation Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou équivalent 5 ans minimum en ADV, service client ou coordination commerciale avec expérience managériale confirmée Compétences techniques requises Maîtrise du pack Office et des outils de reporting Bonne connaissance des process ADV et commerciaux Capacité à suivre et analyser des KPI et indicateurs de performance Expérience en gestion de la relation commerciale grands comptes Qualités personnelles Leadership et capacité à fédérer une équipe ADV Excellente communication et diplomatie dans la coordination commerciale Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif Aisance relationnelle avec les grands comptes et le service client Force de proposition et autonomie dans le pilotage du service Intéressé(e) par ce poste de Superviseur Service Clients ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Lyon (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client.une société de prestations de service un Responsable technique (H/F) en prestations de soins à domicile. En tant que Responsable Technique, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement de l'agence. Garant(e) de la qualité des opérations et de la performance des équipes, vous veillerez à ce que chaque patient bénéficie d'une prise en charge exemplaire, dans le respect des standards de sécurité, d'hygiène et de qualité. Piloter et organiser l'activité technique de l'agence : installations, suivi des patients, gestion des astreintes et qualité de service. Encadrer et animer une équipe de 15 collaborateurs techniques sur différents secteirs géographiques : planification, accompagnement, évaluation et développement des compétences. Veiller à la bonne application des protocoles internes et à la conformité avec les exigences réglementaires (HAS, hygiène, sécurité...). Participer activement aux audits qualité et assurer le suivi des plans d'actions correctives. Garantir la traçabilité des dispositifs médicaux et des interventions, conformément à la réglementation en vigueur. Superviser la logistique locale : gestion des stocks, maintenance, livraisons et retours de matériel. Collaborer étroitement avec les équipes médicales et commerciales pour fluidifier les parcours de soins et les prises en charge. 1 déplacement/mois en région PACA gestion et organisation des formations, des congés, des recrutements dès la validation des budgets une capacité à se déplacer sur le terrain, réaliser une installation sur une file active de patients techniques Compétences techniques requises : Expérience indispensable dans un environnement de santé à domicile ou en secteur médicalisé. Pratique confirmée du management d'équipe, idéalement dans un contexte opérationnel ou logistique lié au secteur de la santé. Maîtrise des normes et procédures en vigueur (HAS, hygiène, sécurité...). Solides capacités d'organisation et sens aigu du service au patient. poste à pourvoir rapidement statut cadre au forfait véhicule, panier repas,
Lieu :Versailles (78000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels sur le département 78 Vous disposez d'une expérience significative dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Nice (06000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
L'entreprise recherche un Responsable Adjoint de Magasin passionné par l'horlogerie bijouterie pour piloter une équipe commerciale et développer l'activité d'une boutique à fort chiffre d'affaires. Poste stratégique de management retail avec de réelles perspectives d'évolution. L'entreprise L'entreprise est leader français de la distribution d'horlogerie et joaillerie-bijouterie, avec un réseau de 120 boutiques réparties dans toute la France. L'entreprise propose un concept innovant de boutique connectée et distribue plus de 60 marques allant de l'accessible au premium. L'entreprise fait partie d'un groupe reconnu offrant de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle. Points forts de l'offre Poste stratégique de Responsable Adjoint de Magasin dans une boutique horlogerie bijouterie premium à Nice Cap 3000 Management d'une équipe commerciale performante avec accompagnement et développement des talents Rémunération attractive : fixe sur 12,5 mois selon expérience Rémunération variable stimulante : prime mensuelle, prime trimestrielle, commissions sur ventes personnelles et bonus annuel Remise collaborateur sur vos achats horlogerie bijouterie Parcours de formation spécifique à l'univers de l'horlogerie bijouterie Accompagnement personnalisé lors de votre intégration Évolution professionnelle vers des fonctions de Responsable de Magasin à moyen terme Nombreuses opportunités de carrière au sein du réseau national, au siège ou dans le groupe Participation liée à l'ancienneté et mutuelle d'entreprise Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous êtes garant avec le Responsable de Boutique de l'activité commerciale et du développement de votre équipe de vente dans l'univers horlogerie bijouterie. Management et développement de l'équipe de vente Manager et animer votre équipe commerciale au quotidien avec une présence opérationnelle terrain Recruter, accompagner et développer les collaborateurs en collaboration avec le Responsable de Boutique Former et coacher l'équipe de vente sur les produits horlogerie bijouterie et les techniques commerciales Développer les compétences managériales de chaque membre de l'équipe pour atteindre les objectifs Développement commercial et animation des KPI Piloter le développement commercial du magasin en participant à la mise en place de plans d'action Atteindre les objectifs budgétaires individuels et collectifs de la boutique Animer les KPI commerciaux et suivre la performance d'une boutique à haut chiffre d'affaires (minimum 1,5Meuros) Communiquer les plans d'action commerciaux à l'équipe et garantir leur mise en oeuvre Excellence de l'expérience client Partager votre passion client à vos collaborateurs pour assurer une excellente expérience client Garantir un service client premium dans une optique de fidélisation Être orienté résultat tout en plaçant le client au centre des actions Gestion administrative et opérationnelle Assurer la gestion administrative de la boutique : comptabilité, RH, reporting, contrôle de stock Garantir l'application de la réglementation sociale et le respect des politiques du groupe Gérer le service après-vente, la sécurité et les litiges éventuels Gérer le disciplinaire en collaboration avec le Responsable de Boutique Expérience et secteur 2 ans minimum d'expérience sur un poste de Responsable Adjoint de Magasin ou Manager Retail Expérience impérative dans l'horlogerie, la bijouterie ou la joaillerie fortement appréciée Expérience du management d'équipes de taille importante Compétences managériales Leadership naturel et capacités managériales à motiver, développer et fédérer une équipe commerciale Capacité à constituer des équipes performantes et à susciter leur engagement Expérience confirmée en management retail et animation d'équipe de vente Compétences commerciales Profil orienté résultat avec esprit ambitieux et volonté d'atteindre les objectifs commerciaux Expérience d'animation des KPI et pilotage d'une boutique à haut chiffre d'affaires (minimum 1,5Meuros) Esprit commerçant et expertise du service client premium Qualités personnelles Esprit stratégique et orientation client forte Expert du service client avec passion pour l'horlogerie bijouterie Capacité d'action et d'atteinte des résultats commerciaux Rigueur dans la gestion administrative et opérationnelle Intéressé(e) par ce poste de Responsable Adjoint de Magasin en horlogerie bijouterie ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :NARBONNE (11100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un/une pâtissier (H/F) Au sein d'une boulangerie pâtisserie située dans le Narbonnais, vos missions seront de: participer à l'élaboration des pâtisseries selon un cahier des charges précis préparer et cuire des pâtisseries selon les recettes et les standards de qualité établis décorer les pâtisseries de manière esthétique et créative respecter les délais de production et de livraison assurer la propreté et l'hygiène de la cuisine et des équipements Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération selon profil + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ De formation restauration / CAP/ BEP / BAC PRO pâtissier, Vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 2 ans.
Lieu :Saint-Denis (93200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Cette entreprise recherche un Responsable Comptabilité Fournisseurs expérimenté pour superviser et piloter le pôle comptable fournisseurs. Poste stratégique de management comptable dans un environnement industriel dynamique et reconnu. L'entreprise L'entreprise est concessionnaire exclusif de matériel industriel en France depuis 1929, avec un chiffre d'affaires de 900 millions d'euros et 1600 collaborateurs. Elle est leader de la profession, dédiée à la distribution complète de matériel et de services auprès de grands groupes internationaux. L'entreprise est reconnue pour le professionnalisme de ses collaborateurs et les valeurs humaines partagées au sein des équipes. Points forts de l'offre Poste stratégique de Responsable Comptabilité Fournisseurs avec pilotage complet du pôle comptable Management d'équipe dans un environnement industriel structuré et stable Télétravail 2 jours par semaine pour un meilleur équilibre vie professionnelle et personnelle 12 jours de RTT par an en complément des congés légaux Épargne salariale attractive : PEE, PERCO avec abondement jusqu'à 2300 euros par an et participation aux bénéfices CSE d'entreprise avantageux : voyages, bons d'achats, cinéma Véritables possibilités d'évolution professionnelle au sein d'un groupe familial reconnu Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité En tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous superviserez et piloterez l'ensemble du pôle comptable fournisseurs au sein d'un environnement industriel structuré. Supervision et management du pôle Comptabilité Fournisseurs Piloter le pôle Comptabilité Fournisseurs : organisation, répartition des charges et accompagnement des équipes comptables Fluidifier les flux comptables fournisseurs et optimiser les process de traitement Manager et faire grandir votre équipe avec bienveillance Contrôle et pilotage comptable Contrôler régulièrement l'apurement des factures fournisseurs : arrivées, litiges, acomptes, prélèvements et relances Piloter les clôtures mensuelles comptables : Cut-off, charges constatées d'avance, provisions et interfaces Superviser les campagnes de paiements fournisseurs et le traitement des notes de frais Référent outils et amélioration continue Être le référent des outils comptables et contribuer aux projets de déploiement informatique Suivre les flux comptables via des KPI et tableaux de bord de gestion Proposer des améliorations et optimiser les process de comptabilité fournisseurs Assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et externes Formation et expérience Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou gestion comptable 5 ans minimum d'expérience en tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs Expérience idéalement acquise dans un environnement industriel ou grande distribution Compétences techniques requises Expertise en comptabilité fournisseurs et comptabilité tiers éprouvée Maîtrise des outils informatiques comptables : Excel indispensable, logiciels CODA et BASWARE appréciés Capacité à piloter les clôtures comptables mensuelles Connaissance de la facturation et des processus de paiement fournisseurs Qualités personnelles et management Manager bienveillant sachant fédérer les équipes comptables et impulser une dynamique positive Leadership d'équipe transverse et capacité à faire grandir son équipe Capacité à créer des synergies avec des parties prenantes diverses Rigueur, adaptabilité et sens du service dans le pilotage comptable Esprit d'analyse et force de proposition pour l'optimisation des process Intéressé(e) par ce poste de Responsable Comptabilité Fournisseurs ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Diamniadio (00000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Une grande entreprise évoluant dans la sidérurgie au Sénégal DESCRIPTION : L'ingénieur procédé est responsable de l'optimisation des lignes de fabrication, notamment les fils machines, tubeuses, découpeuses, pour garantir l'efficacité et la qualité de la production. Il établit et suit le planning de production et organise le travail de l'équipe. Principales activités Établissement du planning de suivi de production. Organisation et gestion de l'équipe de production. Rédaction et présentation de rapports, de données et de tableaux de bord aux supérieurs hiérarchiques. Analyse et résolution de problèmes en instaurant des systèmes et des processus standardisés. Assistance technique et formation des techniciens. Relations internes et externes Relations internes : - Toutes les directions et entités opérationnelles de l'entreprise. - Bureau des Méthodes Relations externes : - Fournisseurs et Prestataires - Sous-traitants, stagiaires et visiteurs intervenants sur sites. Contexte et enjeux de l'emploi Situé au coeur du processus de production. Nécessité de respecter strictement les délais de production. Importance cruciale de la qualité des produits finis. Obligation d'équilibrer la productivité avec les normes de qualité et de sécurité. Finalités de l'emploi Assurer une production continue et fluide. Implémenter des stratégies pour l'amélioration constante des processus de fabrication. Maintenir un environnement de travail sécuritaire. Veiller au strict respect des normes de qualité établies. COMPETENCES : Procédé Industriel Planification Maintenance QHSE Compétences transversales Gestion D'équipe Respect des délais Résolution de problèmes Amélioration continue Communication Compétences comportementales Charte managériale FMS, Rigueur dans l'application des procédures Formation de référence : Bac +5 en génie procédé industriel ou Electromécanique Expérience : 3 à 5 ans dans une industrie
Lieu :Saint Maurice l'Exil (38150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) conducteur(rice) de travaux en maçonnerie . Votre mission : Piloter et coordonner les chantiers en maçonnerie Assurer la relation avec les architectes et les équipes internes Suivre l'avancement, contrôler la qualité et la sécurité Gérer les outils informatiques (Excel, mails) pour le reporting Profil recherché : Expérience confirmée en conduite de travaux maçonnerie Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles Permis B indispensable pour déplacements quotidiens Maîtrise des outils bureautiques (Excel) Contrat : Intérim ET Mission longue Salaire : Selon expérience
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans l'aménagement extérieur de l'habitat un technicien poseur en menuiserie H/F Maître d'oeuvre de l'installation, vous assurez la pose : Menuiseries&Volets : Tous matériaux et types de poses Protection solaire : Stores, volets et pergolas Vous réalisez également la mise en service et assurez le SAV si nécessaire Issu (e) d'une formation en stores, menuiseries ou serrurerie , vous disposez d'un minimum de 2 ans d'expérience en qualité de technicien-poseur H/F Vous êtes autonome sur chantier et êtes capable d'analyser et de gérer les contraintes techniques Vous savez travailler en équipe et possèdez un bon relationnel afin de communiquer avec l'ensemble des collaborateurs et des clients Permis B obligatoire Mission à pourvoir en intérim à partir de Février 2026 Horaires de journée du lundi au vendredi 39h hebdomadaires Rémunération à définir selon profil et expérience Panier repas Zone d'intervention : Puy-De-Dôme et Allier - Pas de découchés - Véhicule de service fourni Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV sans attendre !
Lieu :Dardilly (69570) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client.une societe de pretsation de service en materiel respiratoire un Responsable administratif (H/F) en prestations de services à domicile (PSAD) Vos missions: Gestion des factures de votre agence de rattachement et transmission à l'assistante de Direction Gestion des affichages réglementaires et du planning de présence/astreintes Gestion des patients vacanciers de toutes les agences du groupe Gestion des
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