Lieu :NARBONNE (11100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Basée à Narbonne, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. L'agence Empleo Narbonne recherche pour le compte d'un de ses clients un/une Cariste (H/F). Au sein du pôle préparation de commandes, vous serez chargé(e) de : Assurer la réception, le stockage et la mise en expédition des marchandises, Préparer les commandes selon les procédures internes, Utiliser les chariots élévateurs correspondant aux CACES R489 catégories 1B, 3 et 5, Participer aux opérations de manutention manuelle si nécessaire, Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue des zones de stockage. Vous êtes sérieux(se), motivé(e), dynamique et ponctuel(le). Vous appréciez le travail en équipe et ne craignez pas les tâches de manutention. Vous possédez obligatoirement les CACES R489 catégories 1B, 3 et 5 en cours de validité. Vous avez une première expérience en tant que cariste. Cette mission correspond à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Une rémunération + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un CE, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours de formation et d'évolution. Rejoignez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de proximité et de convivialité.
Lieu :MARGAUX (33460) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Tailleur de Pierre N3/N4 pour un poste en vu de CDI Notre client, PME composée de 6 Compagnons recherche un Tailleur de Pierre pour un poste en vue d'embauche avec des chantiers de maintenance et rénovation à l'année sur le Chateau Margaux et alentours. Vous rejoignez une structure familiale qui possède une solide expérience en taille de pierre et bati ancien qui aime offrir des prestations de qualité. Vos missions principales : - jointoiement/rejoitoiement de façades - hydrogommage - ravalement et reprises de pierre - taillage et façonnage de pierre Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Idéalement issu de formation type CAP ou titre pro dans les métiers de la pierre ou du Bati Ancien, vous êtes autonome et avez la volonté de rester longtemps dans la même structure. Vous êtes véhiculé , outillé et disponible au plus vite Mission immmédiate
Lieu :REALMONT (81120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Albi, recrute pour son client. Organiser et structurer le dépôt Préparer les commandes à destination des clients et coordonner l'activité Assurer la réception de matières premières et emballages Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité CACES 1B et 3 obligatoires Capacité au port de charge : utilisation et fabrication de sacs de 25 kilos de farine Capacité à utiliser des outils informatiques Attentif Réactif Autonome Bon relationnel
Lieu :CARMAUX (81400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client. Démarrage et arrêt des lignes d'extrusion Conduite de lignes et surveillance des périphériques Mise en conformité, optimisation et contrôle des produits finis Conditionnement et mise au parc (90% du travail) Respecter strictement les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité - Vous avez un CAP ( ou niveau ) Conduite de systèmes de production automatisée - Une premiere expérience réussie dans le domaine de la conduite de ligne serait un plus - Poste en 3x8
Lieu :CARMAUX (81400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Albi, recrute pour son client. Contrôler et tester les équipements Exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans Assurer l'entretien des équipements Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité Expérience demandée de 5 ans minimum Connaissances Electrotechnique : départ moteur, automatisme simple, machines d'emballage, operculeuse. Maîtrise de la mécanique : petit poste individuel avec tapis et transmission Aptitude à lire et interpréter des schémas Bac Pro Maintenance des équipements industriels (MEI), maintenance des systèmes mécaniques automatisés Autonomie Réactivité Sens de l'organisation
Lieu :GRAULHET (81300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Albi, recrute pour son client. Contrôler et tester les équipements: Exécuter ou prescrire des tâches d'entretien général Résoudre les problèmes et établir des diagnostics selon des plans Assurer l'entretien des équipements Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité - Expérience demandée de 5 ans minimum -Connaissances Electrotechnique : départ moteur, automatisme simple, machines d'emballage, operculeuse. -Maîtrise de la mécanique : petit poste individuel avec tapis et transmission - Aptitude à lire et interpréter des schémas -Bac Pro Maintenance des équipements industriels (MEI), maintenance des systèmes mécaniques automatisés - Autonomie, réactivité et sens de l'organisation sont des atouts pour reussir la mission.
Lieu :POITIERS (86) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Assurer le développement du portefeuille clients Réaliser les rendez-vous clients et prospects Analyser les besoins et deviser Répondre aux appels d'offre Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques Mener les négociations jusqu'au suivi de la commande et la facturation Prospecter (téléphonique, physique, emailing, salon, ...) Assurer un reporting quotidien sur les outils dédiés Votre profil commercial avec de l'tinerance Connaissances / compétences professionnelles spécifiques : Formation commerciale Aptitude à la négociation Aisance relationnelle Connaissances Pack office Permis de conduire B Rigueur /organisation departements / 86 , 49, 37, 41,18,36,87,23,16,17,79,85 l ideal est d 'habiter dans le 86 DEPARTEMENTS concernes departements 86 , 49, 37, 41,18,36,87,23,16,17,79,85 2000 euros brut + commissions sur objectif SALAIRE qui peut aller avec les primes sur objectif 3000 euros
Lieu :CARMAUX (81400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client. Missions - réaliser des pates selon des recettes déjà établies - Assurer le pétrissage et la mise en moule - Participer à l'entraide au sein des équipes de production ( poste agent de production possible) Qualifications Formation ou expérience en boulangerie, pâtisserie ou pétrissage Maîtrise des techniques de fabrication artisanale Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité agro-alimentaire (HACCP) Autonomie, rigueur et passion pour les métiers de bouche
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 23 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre et appliquer les méthodes structurées de résolution de problèmes pour identifier les causes racines et mettre en oeuvre des actions correctives efficaces. Découvrir les outils pratiques tels que le diagramme d'Ishikawa, les 5 Pourquoi et la méthode 8D pour résoudre des problèmes complexes. Maîtriser les bases des statistiques appliquées à la qualité pour analyser les données et prendre des décisions informées. Apprendre à élaborer des plans d'échantillonnage et à interpréter les résultats pour le contrôle qualité. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Discussion téléphonique préalable avec le formateur afin d'individualiser votre parcours de formation Le programme de formation ci-dessous peut être aménagé sans frais supplémentaires en fonction de vos attentes Matin Fondamentaux de la résolution de problèmes Logique PDCA et esprit d'amélioration continue Sélection des problèmes prioritaires Structuration de la démarche Méthodes de résolution 5 Pourquoi et diagramme d'Ishikawa QQOQCCP et checklists de diagnostic Analyse des causes et validation Résolution de problèmes avancée Méthode 8D Plan d'actions correctives et préventives Suivi des actions et preuve d'efficacité Après-midi Bases des statistiques appliquées à la qualité Variabilité, distributions et notions essentielles Données variables et attributs Utilisation des statistiques dans les décisions Plan d'échantillonnage Logique d'échantillonnage aléatoire Acceptation / rejet et plans normalisés Applications simples en contrôle qualité Maîtrise statistique des procédés Cartes de contrôle : principe et choix Interprétation des signaux Utilisation des MSP pour prévenir les dérives FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 3 jours : 08, 09 et 22 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les principes fondamentaux d'un Système de Management Intégré (SMI) et ses avantages pour l'organisation. Apprendre à structurer et déployer une approche processus efficace, intégrant les exigences des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001. Maîtriser les outils d'analyse des risques et opportunités pour assurer la conformité et l'amélioration continue. Savoir articuler les exigences spécifiques des normes pour une gestion cohérente et intégrée. Développer des compétences en communication managériale et en conduite du changement pour mobiliser les équipes autour du SMI. Être capable de planifier, piloter et évaluer un audit interne intégré. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Discussion téléphonique préalable avec le formateur afin d'individualiser votre parcours de formation Le programme de formation ci-dessous peut être aménagé sans frais supplémentaires en fonction de vos attentes Jour 1 Matin Comprendre les principes du management intégré Notion de système, interactions entre processus Avantages et enjeux d'un SMI Logique HLS et structure commune des normes Approche processus Définition d'un processus et cartographie Détermination des pilotes, entrées, sorties, ressources Identification des indicateurs et surveillance de performance Exigences transversales des normes ISO Contexte de l'organisme Analyse des parties intéressées Définition du périmètre du SMI Après-midi Déploiement de l'approche processus Méthode de cartographie détaillée Analyse des risques et opportunités intégrée aux processus Exemples de workflows et d'outils visuels Documentation et maîtrise des informations Information documentée dans les SMI Gestion des versions, diffusion et archivage Bonnes pratiques de structuration documentaire Animation et pilotage des processus Planification et suivi opérationnel Utilisation d'indicateurs pertinents Méthodes de revue de performance Jour 2 Matin Analyse de risques dans un SMI Concepts essentiels du risk-based thinking Différence entre risques stratégiques, processus et opérationnels Choix des méthodes adaptées selon les normes Outils d'analyse de risques AMDEC processus et opérationnelle Matrices de criticité adaptées au SMI Identification et hiérarchisation des actions Intégration de la maîtrise des risques Mise en oeuvre dans les processus Traçabilité et suivi Exemple d'application sur un cas réel Après-midi SMI et exigences spécifiques des trois normes ISO 9001 : maîtrise opérationnelle, satisfaction client ISO 14001 : analyse environnementale et impacts ISO 45001 : identification des dangers et SST Articulation des trois systèmes Exigences communes et exigences distinctives Registres uniques de risques, conformité, actions Exemples de procédures intégrées Audit interne intégré Principes et méthodologie Préparation d'un audit SMI Exploitation des résultats Jour 3 Matin Communication interne dans un SMI Bases de la communication interpersonnelle Adaptation au public et aux situations Écoute active et reformulation Communication managériale Management situationnel Transmission d'informations critiques Gestion des tensions et régulation Conduite du changement Identifier les freins Mobiliser les équipes Faciliter l'appropriation du SMI Après-midi Synthèse du SMI et mise en pratique Construction d'un mini SMI à partir d'un cas concret Choix des processus clés et indicateurs pertinents Intégration de la gestion des risques et de la communication Plan d'action de déploiement Priorisation des actions Mesure de la maturité du système Suivi et amélioration continue Évaluation et questions ouvertes Retour d'expérience Échanges sur les applications en entreprise Plan individuel de progression FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Expérience : GSFT-Prologis créée en 1991 a pour vocation le traitement chimique des bois contre les termites et capricornes. Elle intervient également en rénovation de toiture et isolation thermique. Sa compétence reconnue par les particuliers et les professionnels, en fait le n°1 en Occitanie Entreprise familiale, GSFT-Prologis compte 60 collaborateurs répartis sur la Région OCCITANIE. Elle a son siège social situé à Béziers et ses 2 agences commerciales sur Nîmes et Narbonne et son pôle téléprospection à LATTES. L'agence de Nimes recherche un ouvrier applicateur pour commencer le 5 janvier 2026 , Alors si vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique n'hésitez pas à venir nous rencontrer Au sein de notre agence, vous effectuerez principalement le traitement des bois contres les insectes xylophages et vous travaillerez avec une équipe jeune et dynamique Vos attributions en tant qu’ouvrier seront: - Traitement des charpentes, - Isolation des combles, - Hydrofugation des toitures, - Étanchéité, rives, faitages,petite maçonnerie retour cheminée. Vous travaillerez en binôme et un véhicule de service sera mis à votre disposition Le poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH si handicap en accord avec le poste PERMIS B obligatoire Ne pas avoir le vertige Diplômes souhaités minimum CAP BEP sinon être manuel Formation en interne Des compétences en menuiseries serait un plus Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie, vous êtes sérieux, ponctuel, vaillant et motivé...Venez nous rencontrer ...On vous attend! Aptitudes administratives pour remplir les fiches de chantiers Avoir une bonne élocution, une bonne présentation et un bon sens relationnel pour satisfaire au mieux notre clientèle de particuliers et la conseiller Salaire SMIC + Prime en fonctions du CA + prime assiduité satisfaction client et entretien du matériel + panier repas à 10.30€/jour travaillés Avantages : mutuelle offert à 100% pour le salarié et participation aux bénéfices Autres informations : fermeture estivale les 2 ou 3 premieres semaines du mois d'août et 1 semaine entre Noël et Nouvel an N'hésitez pas à postuler rapidement nous vous recevrons avant notre fermeture de Noël le 24/12 pour un poste à prendre début janvier à partir du 5
Lieu :Narbonne (11100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Expérience : GSFT-Prologis créée en 1991 a pour vocation le traitement chimique des bois contre les termites et capricornes. Elle intervient également en rénovation de toiture et isolation thermique. Sa compétence reconnue par les particuliers et les professionnels, en fait le n°1 en Occitanie Entreprise familiale, GSFT-Prologis compte 60 collaborateurs répartis sur la Région OCCITANIE. Elle a son siège social situé à Béziers et ses 2 agences commerciales sur Nîmes et Narbonne et son pôle téléprospection à LATTES. L'agence de Narbonne recherche un ouvrier applicateur pour commencer le 5 janvier 2026 , Alors si vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique n'hésitez pas à venir nous rencontrer Au sein de notre agence, vous effectuerez principalement le traitement des bois contres les insectes xylophages et vous travaillerez avec une équipe jeune et dynamique Vos attributions en tant qu’ouvrier seront: - Traitement des charpentes, - Isolation des combles, - Hydrofugation des toitures, - Étanchéité, rives, faitages,petite maçonnerie retour cheminée. Vous travaillerez en binôme et un véhicule de service sera mis à votre disposition Le poste ouvert aux personnes bénéficiant d'une RQTH si handicap en accord avec le poste PERMIS B obligatoire Ne pas avoir le vertige Diplômes souhaités minimum CAP BEP sinon être manuel Formation en interne Des compétences en menuiseries serait un plus Vous savez prendre des initiatives et travailler en autonomie, vous êtes sérieux, ponctuel, vaillant et motivé...Venez nous rencontrer ...On vous attend! Aptitudes administratives pour remplir les fiches de chantiers Avoir une bonne élocution, une bonne présentation et un bon sens relationnel pour satisfaire au mieux notre clientèle de particuliers et la conseiller Salaire SMIC + Prime en fonctions du CA + prime assiduité satisfaction client et entretien du matériel + panier repas à 10.30€/jour travaillés Avantages : mutuelle offert à 100% pour le salarié et participation aux bénéfices Autres informations : fermeture estivale les 2 ou 3 premieres semaines du mois d'août et 1 semaine entre Noël et Nouvel an N'hésitez pas à postuler rapidement nous vous recevrons avant notre fermeture de Noël le 24/12 pour un poste à prendre début janvier à partir du 5
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Rattaché à un Responsable des Ventes Vous managez et fédérez vos équipes autour de nos enjeux stratégiques dans le but d'atteindre les objectifs commerciaux fixés. Vous encadrez au quotidien et faites monter en compétences une équipe pouvant aller jusqu’à 12 conseillers en formation sur plateau. Vous êtes garant de l’atteinte des objectifs tant managériaux que commerciaux, individuels comme collectifs de votre équipe et ce, en cohérence avec la stratégie et les valeurs de l’entreprise. Vous développez les compétences des collaborateurs de votre équipe. Vous veillez à ce que tous les moyens sont déployés pour permettre à votre équipe de travailler dans un environnement propice à atteindre des objectifs commerciaux et savez être force de proposition. Vous reportez de votre activité à votre N+1. Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire de manager plateau Véritable leader, vous êtes orienté(e) résultats et aimez accompagner vos équipes dans l'atteinte des objectifs de vente fixés. Vous êtes dynamique, enthousiaste et savez mobiliser vos équipes. Vous maîtrisez l'analyse et la gestion des KPI Vous maîtrisez les outils informatiques pour manager votre pipe de Leads. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de résistance au stress. Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Pourquoi nous rejoindre : Un système de rémunération attractif composé d’une partie fixe de 36 000€ annuel brut sur 12 mois, et d’un variable de 24 000€ à atteinte des objectifs (mais déplafonné!) 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI Localisation : Pérols Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+ #LI-AR1 #LI-ONSITE #SJMC
Lieu :LACAUNE (81230) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la transformation et la découpe du porc, reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses produits, un ouvrier(ère) de lavage. Début de contrat : Dés que possible Type de contrat : Intérim Rémunération : 12euros brut/h + 10% IFM + 10% ICP Localisation : Lacaune Horaires: 15H00-22H00 Temps de travail : 7h/jour Primes : Assiduité/habillage/transport/panier Les avantages à travailler avec nous ! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Vous serez en charge de l'entretien et du nettoyage des machines, des équipements et des surfaces conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Nettoyer et désinfecter les lignes de production et les surfaces de travail selon les procédures HACCP. Manipuler les produits de nettoyage en respectant les consignes de sécurité. Participer au contrôle visuel de la propreté des équipements. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement constaté. Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité propres à l'industrie agroalimentaire. Expérience en nettoyage industriel ou en industrie agroalimentaire appréciée mais non obligatoire. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) souhaitée. Rigueur, autonomie et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et dans un environnement dynamique. Votre motivation fera la différence ! Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs fortes, n'hésitez pas à postuler !
Lieu :MAZAMET (81200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, un(e) Opérateur(trice) Machine Textile. Début de contrat : Dés que possible Type de contrat : Intérim Rémunération : Selon profil profil et expérience Localisation : Mazamet Horaires: horaire à la journée ou à équipe en 2*8 Temps de travail : 35h/semaine Les avantages à travailler avec nous ! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Missions principales Conduite de machine : mise en route, surveillance, réglages (tension, vitesse, paramètres de retordage/doublage) et arrêt de la doubleuse/retordeuse. Intervention rapide en cas d'anomalie pour garantir la continuité de production. Contrôle qualité : vérification de la conformité du fil (régularité, torsion, résistance, aspect), identification des défauts et ajustements nécessaires. Gestion des poids & saisie ERP : pesée des produits finis, enregistrement fiable des poids, quantités, lots et avancements dans l'ERP. Maintenance 1er niveau & sécurité : nettoyage, remplacement de petites pièces, signalement des anomalies et respect strict des règles de sécurité et d'hygiène. Profil recherché Compétences techniques : idéalement une expérience sur machine doubleuse/retordeuse ou équipement textile similaire, bonne compréhension des réglages mécaniques et des paramètres de filature, maîtrise de la lecture de fiches techniques et à l'aise avec les outils informatiques (ERP). Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens de l'observation, réactivité, organisation, esprit d'équipe, polyvalence et respect de la confidentialité. Permis B requis. Avantages Formation interne aux process Participation / intéressement Mutuelle Avantages CSE Prime vacances Prime panier
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