Lieu :Montpelier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. Nous recherchons pour nos clients des paysagistes en entretien (tonte, taille, bechage..). Le permis B est recommandé. Nous recherchons des personnes motivés, ayant une première experience dans le paysagisme.
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. industrie, un Agent de Maintenance polyvalent H/F pour son site. Vos missions : Entretien et installation d'équipements Maintenance des bâtiments : petits travaux ( serrure, peinture, enduit ..) Nettoyage Graissage des pompes Gestion de la sécurité du site : Arrêts des machines, sécurité incendie Vous êtes bricoleur et aimez le travail manuel. Vous disposez d'une première expérience en maintenance. Vous aimez la polyvalence et n'avez pas peur de travailler en extérieur. Vous recherchez une entreprise où rester à long terme et avez envie de vous investir au sein d'une équipe. Conditions : - Contrat en intérim en vue d'embauche en CDI. - Rémunération : 1800euros brut + 13eme mois + TR Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h par semaine. Démarrage dès que possible
Lieu :Saint-Cezaire-sur-Siagne (06530) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un Agent de production (H/F) Fabrication de distillation à la vapeur d'eau. Fabrication d'extraction par solvants volatils. Fabrication d'absolues. Fabrication de rectification sous vide. Nettoyage des appareils de production. Nettoyage des matériels annexes ( bailles, entonnoirs, petits matériels divers). Nettoyage des sols des locaux de production. Maîtriser le fonctionement des appareils de production. Maîtriser le fonctionement des appareils annexes ( chaudière, groupe de froid, pompes de transfert et pompe à vide). Maîtriser la conduite des engis de levage. Conditions: Temps plein du lundi au vendredi 9h-17h Poste à pourvoir en intérim Démarrage au plus tôt
Lieu :Opio (06650) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, un vendeur qualifiée en jardinerie pour son client. H/F Votre mission : - Accueillir, renseigner et servir les clients - Vendre à des clients particuliers et professionnels des végétaux et autres produits en proposant ce qui est adapté à leur demande - Veiller à la propreté et à l'attractivité des espaces de vente ainsi qu'à l'entretien des plantes - Établir des devis et suivre les commandes des clients Vous êtes passionné du végétal et le sourire d'un client satisfait vous rend heureux ? Votre profil nous intéresse si en plus : - Vous avez une très bonne connaissance des végétaux, dont les plantes méditerranéennes, et du monde du jardin en général - Vous avez une expérience récente en jardinerie ou pépinière, si possible de 2 à 3 ans. - Vous êtes dynamique, autonome et réactif - Vous savez faire preuve de rigueur et de fiabilité - Vous êtes reconnu pour votre polyvalence et votre excellent sens du travail en équipe Contrat : Temps plein 39h par semaine (également possibilité d'un temps plein 35h ou d'un temps partiel) Vous travaillerez un dimanche sur deux et bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaire Travail en extérieur
Lieu :CARBON BLANC (33560) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Opérateur de Fabrication (H/F). Spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium, notre client est un acteur majeur de la menuiserie aluminium, conçoit et produit des solutions de haute qualité destinées aux professionnels du bâtiment et de la menuiserie. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un un Opérateur de Fabrication (H/F). Missions : Débiter les profilés aluminium selon les besoins quotidiens. Effectuer le pilotage par commande numérique sur machine. Contrôle qualité du profilé. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil : Travail manuel, polyvalence et travail d'équipe, être à l'aise avec les outils nécessaires à l'assemblage de profilés. Rigueur, minutie, autonomie et ponctualité. Gestes répétitifs Formation complète sur la machine et le poste Mission longue CDI Rémunération : Taux horaire au SMIC Non desservie par les transports en communs Environnement de travail dynamique et convivial.
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Industrie |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines… HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Stagiaire Ingénieur – Innovation IA pour le diagnostic in vitro. Contexte : Depuis plusieurs années, HORIBA développe des méthodes de diagnostic innovantes, reposant sur des technologies de rupture, tant pour la préparation des échantillons que pour la détection et la mesure cellulaire. Dans le cadre d’un programme de recherche collaboratif, nos équipes ont conçu un système d’analyse cellulaire basé sur l’holographie sans lentille, ouvrant la voie à des instruments compacts et simples d’utilisation. HORIBA souhaite désormais renforcer les capacités d’analyse des mesures holographiques grâce à des approches d’intelligence artificielle. Objectif : Intégré(e) au sein des équipes Innovation & Développement, vous aurez pour mission de concevoir et mettre en œuvre des modèles de machine learning, avec le soutien des experts du service Recherche. Vous participerez à la définition des stratégies d’apprentissage, à la réalisation des tests et à l’analyse des résultats, en interaction avec l’équipe projet. Missions : Collecte et préparation des données : prise en main du set-up holographique et des protocoles d’acquisition. Analyse exploratoire : caractérisation des données existantes (qualité, variabilité, prétraitements). Développement IA : conception, entraînement et validation de modèles (ML/DL) pour l’analyse des mesures holographiques. Évaluation et robustesse : étude des performances et de la stabilité des modèles selon différentes configurations expérimentales. Portage des modèles sur carte NVIDIA (GPU), via TensorRT Optimisation : identification des paramètres influents et proposition d’améliorations pour maximiser la performance analytique. Profil : Étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master (santé numérique, vision par ordinateur, IA, data science). Maîtrise de Python et des principales librairies ML/DL (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch). Connaissances souhaitées en optique de Fourier, traitement d’images, Matlab. Goût pour le diagnostic médical et première expérience en traitement de données appliqué à la biologie appréciée. Qualités : autonomie, organisation, curiosité scientifique, force de proposition, aisance relationnelle. Intérêt pour un environnement pluridisciplinaire et le travail expérimental. Indemnités de stage : Gratification mensuelle comprise entre 670 € et 900 € brut (en fonction de la durée du stage et du diplôme) + Tickets Restaurant
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Distribution Commerce |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines… HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Stagiaire au sein du Service Achats. Objectif : Optimisation des prix et gestion des risques Achats. Missions : En collaboration avec le Responsable Achats, vous serez amené à piloter les principaux plans d’actions relatifs à l’obtention des gains de productivité achats. Ainsi vous agirez notamment sur des projets liés à des transferts, à des achats en pays bas coûts et à l’introduction d’articles de substitution. Vous supporterez et collaborerez avec les Acheteurs et autres services internes concernés (qualité, ingénierie, etc). Vous piloterez et favoriserez la mise en œuvre des plans d’action. Vous reporterez de façon structurée, les états d'avancement et les indicateurs de gains liés aux différentes activités. Vous mettrez également en place la gestion des risques fournisseurs (cartographie, mise en place des KPI et création d’un plan de mitigation). Profil : Bac +3 à bac +5 spécialisé achats (type MAI, DESMA, IAE, Ecole de commerce) Idéalement en pré requis une formation technique (BTS, IUT, Ecole d’ingénieur…) Dynamique, autonome, rigoureux, aisance relationnelle, volontaire, Leadership, curiosité technique, esprit d’analyse et de synthèse Maîtrise des outils bureautiques Indemnités de stage : Gratification mensuelle comprise entre 670 € et 900 € brut (en fonction de la durée du stage et du diplôme) + Tickets Restaurant
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! Avec plus de 850 collaborateurs, Studi est LA grande école en ligne française, acteur incontournable de l’edtech et leader sur son marché de la formation en ligne et l’alternance. Filiale Edtech de Galileo Global Education - N°1 groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 300 formations préparant à des diplômes reconnus par l’État du niveau CAP au BAC+5 et forme plus de 59 000 apprenants chaque jour. Depuis 1999 Studi s’appuie sur la technologie pour révolutionner le monde de la formation. Notre mission: Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d'aujourd'hui et de demain. Pour y parvenir, nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure! Nous recherchons un(e) Lead Human Resources Business Partner pour prendre en charge un périmètre stratégique pour l’activité de l’entreprise, incluant notamment notre force commerciale (300 télévendeurs). Dans un contexte de croissance et de structuration, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des managers, la transformation de l’organisation et le bon fonctionnement des activités. Rattaché(e) à la DRH Groupe et accompagnée d’un collaborateur Chargé de Ressources Humaines, vous serez à la fois acteur stratégique et opérationnel, garant(e) d’une politique RH adaptée aux enjeux business, et véritable partenaire de la Direction Commerciale. Vos principales missions : 1. Accompagnement opérationnel Être le référent RH de proximité des équipes managériales, les conseiller et les challenger dans leurs pratiques managériales. Apporter une expertise pointue sur les sujets de gestion des ressources, d’organisation du travail et de rémunérations. Accompagner la montée en compétence des managers dans la gestion de leurs équipes et la résolution de situations complexes. Être garant(e) de la maîtrise de la masse salariale et des équilibres organisationnels de votre périmètre, en veillant à aligner performance économique et développement des équipes. 2. Développement RH Définir et mettre en œuvre une stratégie d’intégration/ développement adaptée aux équipes de la BU. Déployer et animer les processus de développement RH (cycles d’entretiens, people review, coaching, plans de développement, mobilités internes). Développer des actions ciblées de rétention et d’engagement des collaborateurs. 3. Gestion RH et conseil juridique Superviser l’ensemble du cycle de vie collaborateur : onboarding, périodes d’essai, suivi des congés et départs, en lien avec l’équipe Administration du Personnel. Être l’appui juridique quotidien des managers et garantir la conformité avec la législation sociale. Etre un interlocuteur privilégié des représentants du personnel sur les questions spécifiques à votre périmètre. Traiter au quotidien les litiges et les procédures disciplinaires, en partenariat avec les managers 4. Structuration, processus et pilotage RH Déployer et optimiser les processus RH (intégration, entretiens individuels, évaluations de performance, formation). Suivre des KPI RH pertinents pour piloter la performance sociale et le développement des talents. Porter et accompagner des projets transverses RH contribuant à la transformation de l’organisation. Vous disposez d’une expérience confirmée (10 ans minimum) en tant que DRH d’entité, HR Manager ou HR Business Partner senior, avec la gestion directe d’un périmètre de plus de 200 collaborateurs Vous maîtrisez parfaitement les aspects règlementaires et les procédures disciplinaires que vous gérez en autonomie. Expérience confirmée dans des organisations caractérisées par un rythme soutenu et une gestion quotidienne d’un nombre importants de collaborateurs et interlocuteur. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, construire et accompagner la transformation d’une organisation. Vous combinez une vision stratégique et une forte proximité terrain, avec un réel sens du business. Vous maîtrisez le pilotage RH par les KPI et reportings, avec une culture de l’action et du résultat. Doté(e) d’une forte capacité d’adaptation et d’agilité intellectuelle, vous savez gérer des priorités multiples et prendre des décisions fermes. Votre force de conviction, leadership et capacité à embarquer font de vous un véritable partenaire du comité de direction de votre entité. Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :Nîmes (30900) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients une entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, un Vitrier (H/F). Nettoyage et entretien des vitres, vitrines et surfaces vitrées. Intervention en hauteur (nacelle, échelle, cordes selon habilitations). Utilisation du matériel adapté (raclette, perche télescopique, produits spécifiques). Respect des règles de sécurité et de prévention des risques. Maintien de la propreté du matériel et de votre zone d'intervention. Relation professionnelle avec les clients sur site. Expérience souhaitée dans le nettoyage de vitres ou le travail en hauteur. Obligatoire : maîtrise du travail en hauteur et/ou port du harnais Autonomie, sérieux et respect des consignes Horaires : Variables selon les chantiers. Rémunération : Selon profil + avantages intérim (10% CP, 10% IFM). Equipements de protection fournis.
Lieu :GIMONT (32200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, acteur dans l'industrie et le BTP, une operatrice de saisie compta fournisseurs Vos missions Au sein du service comptable et en lien direct avec la responsable comptable, vous aurez pour rôle de garantir la bonne tenue du cycle fournisseurs. Vos missions : Réception, tri et contrôle des factures fournisseurs Saisie comptable et analytique Vérification des imputations et rapprochements Gestion des relances internes en cas d'écart ou de pièce manquante Classement et archivage numérique (zéro papier, zéro perte !) Participation ponctuelle aux clôtures mensuelles Un poste polyvalent, précis, idéal pour quelqu'un qui aime que tout soit clair, organisé et bien géré. Votre profil Première expérience en comptabilité ou en saisie de factures (sortie d'alternance acceptée) À l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux Rigueur, fiabilité, discrétion et sens du travail bien fait Esprit d'équipe et envie de s'investir sur le long terme Contrat : CDI Rémunération : 2 200euros brut Avantages : Prime d'intéressement et de participation Prime de vacances Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Horaires : 08h30ET12h / 13h30ET17h
Lieu :Ermont (95219) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cet organisme de santé recherche un Pharmacien Adjoint pour renforcer l'équipe de la Pharmacie à Usage Intérieur. Ce poste s'adresse à un professionnel de la pharmacie hospitalière souhaitant évoluer dans un environnement structuré, engagé dans la qualité, la sécurité des soins et la performance opérationnelle. Acteur reconnu du secteur de la santé privée, l'établissement est impliqué dans le parcours patient et dans l'amélioration continue des pratiques pharmaceutiques. Vous rejoignez un établissement dynamique offrant un cadre de travail solide et orienté qualité. Points forts du poste - Fonction essentielle au sein de la PUI - Activités polyvalentes : pharmacie clinique, stérilisation, qualité, management - Interaction régulière avec les équipes médicales et soignantes - Environnement technique performant Congés additionnels Participation & intéressement Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 100 % par l'employeur. Restauration : accès à une cantine d'entreprise proposant un repas complet (entrée ET plat ET dessert) pour moins de 4 euros. CSE : offres ponctuelles (ventes de produits, événements, avantages divers). Accès & mobilité : clinique facilement accessible en transport en commun ou en voiture, avec parking extérieur et souterrain à disposition. Politique QVCT : actions régulières tout au long de l'année et politique de prévention dédiée. Politique de formation : accompagnement au développement des compétences et montée en expertise. Évolution professionnelle : promotion interne encouragée et accompagnée grâce au comité carrière Établissement & Pôle. Prime d'ancienneté : valorisation de la fidélité au sein de l'établissement. Congés pour enfant malade : attribution d'un jour supplémentaire. Accompagnement candidat Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Pharmacien Adjoint, vous : - Validez les prescriptions et réalisez la conciliation médicamenteuse - Supervisez la stérilisation, validez les charges et garantissez la conformité des équipements - Participez au management de l'équipe pharmacie - Contribuez à la démarche qualité du service et à la mise à jour des procédures - Réalisez audits, EPP, matériovigilances et pharmacovigilances - Suivez les achats, consommations et approvisionnements - Prenez part aux projets de la PUI et aux instances de l'établissement - Contrôlez les préparations de chimiothérapie - Gérez les stupéfiants et les dotations des services - Assurez la continuité pharmaceutique en l'absence du pharmacien gérant - Docteur en Pharmacie répondant aux conditions d'exercice en PUI (décret 2017) - DES de Pharmacie Hospitalière ou expérience en PUI requise - Compétences en management, organisation et pharmacie hospitalière - Aisance relationnelle, rigueur, maîtrise des outils informatiques de gestion Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à l'adresse suivante : catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre 1706. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :GRASSE (06130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, un entreprise spécialisé dans les aromes, une /un infirmier(e) spécialisé en santé au travail l'entreprise est situé a 15 mn du centre de grasse Vous viendrez complété une equipe déja existante et aurez diverses missions a mener telles que: Accueil et prise en soin holistique des agents afin d'identifier leurs besoins et de caractériser leur état de santé, puis détermination et mise en oeuvre des soins infirmiers adaptés à la situation identifiée Conception de projets ou de programmes de promotion, de prévention et d'éducation en lien avec des problématiques de santé identifiées en collaboration avec le médecin de prévention et/ou les équipes de prévention pluridisciplinaires Conception, conduite et évaluation d'actions de prévention, de promotion, de conseil et d'éducation à la santé et contribution à leur évaluation dans le cadre d'une démarche projet individuelle ou collectiv Conduite, le cas échéant, des thématiques en santé publique ou en santé au travail (tabac, douleurs...) et animation des groupes de travail ou des sessions formation en lien avec ces sujets. Organisation et contribution à la formation des sauveteurs secouristes Élaborer et conduire une démarche d'intervention en santé publique : prévention, dépistage et éducation thérapeutique Exploiter des données scientifiques et professionnelles, analyser et améliorer sa pratique professionnelle Identifier et contrôler la quantité et la qualité des produits, leur validité Identifier, réaliser et évaluer les soins infirmiers et les premiers secours Initier, organiser, mettre en oeuvre et évaluer des séances de formation individuelle ou en groupe Initier, planifier, organiser, mettre en oeuvre et évaluer des soins individualisés et en groupe Manipuler et stocker en sécurité des produits dangereux, procéder à l'élimination des déchets Mettre en forme/exploiter/interpréter des éléments chiffrés S'informer sur l'évolution de la règlementation en matière sanitaire et épidémiologique Tenir un document de suivi/traçabilité des personnes accueillies, prises en charge en santé sécurité au travail et/ou orientées Participation à la réalisation et à l'évaluation des postes, des mesures métrologiques et aux adaptations relatives à l'état de santé des agents en collaboration avec le médecin de prévention Participation à l'animation du service de médecine de prévention et au travail de l'équipe pluridisciplinaire coordonnée par le médecin de prévention Préparation et planification des consultations, réalisation des entretiens relatifs à la santé au travail avec les agents et gestion administrative des dossiers médicaux courants Tenue et actualisation des registres d'accidents et de soins infirmiers et exploitation épidémiologique et statistique des données en collaboration avec le médecin de prévention Une experience en santé au travail n'est pas demandée, mais une volonté de décrouvrir et de s'adapter a cet univers oui. les jeunes diplomés sont les bienvenues le poste est à pourvoir rapidement
Lieu :Verniolle (09340) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Précision, passion, aéronautique : votre prochain défi commence ici ! Vos missions : - Réaliser des soudures TIG et MIG sur des pièces en aluminium et/ou acier selon les plans et cahiers des charges. - Préparer et contrôler les surfaces avant soudure (décapage, meulage, nettoyage). - Effectuer le contrôle qualité de vos soudures (visuel, dimensionnel, tests éventuels). - Respecter les procédures de sécurité et les normes aéronautiques (EN 287, ISO 9606, ou équivalent). - Participer à l'amélioration continue des procédés et au respect des délais de production. Expérience confirmée en soudure aluminium et/ou acier, idéalement dans l'aéronautique ou l'industrie de précision. Maitrise des techniques TIG, MIG et éventuellement MMA. Lecture de plans et compréhension des tolérances aéronautiques. Rigoureux(se), méthodique et attentif(ve) aux détails. Sens de l'équipe et respect strict des normes de sécurité. Contact : Mme PHILLIPPON Julie Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Revel (31250) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie, nous confie aujourd'hui le recrutement de son futur talent pour renforcer son organisation et accompagner sa croissance. Entreprise industrielle locale où solidarité, bienveillance et bonne humeur ne sont pas que des mots, mais un véritable état d'esprit partagé au quotidien. Horaire : Du lundi au vendredi horaire de journée variables. Type de contrat 35h en CDI Salaire : 25-30Keuros selon profil et expérience Votre mission : fluidifier, coordonner, optimiser ! En tant que Planificateur(trice) de Production, vous jouez un rôle clé dans la performance de l'atelier et le respect des engagements clients. Pas d'inquiétude : un accompagnement complet vous attend pour faciliter votre prise de poste et assurer une montée en compétences en toute sérénité. Vos principales responsabilités Construire, mettre à jour et piloter les plannings de production (court, moyen et long terme) en intégrant capacités, contraintes et priorités. Répartir la charge entre ateliers/postes, ajuster en cas d'imprévus (pannes, absences, retards fournisseurs). Suivre les délais clients et fournisseurs : saisie, relance des AQ, contrôle de l'avancement des OF. Faire circuler l'information entre les différents services (production, méthodes, approvisionnements, maintenance, qualité, achats) pour garantir une coordination optimale. Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé (taux de service, TRS, retards, rebuts) et proposer des actions d'amélioration. Mettre à jour les outils de suivi : tableaux de bord, planning visuel, ERP, reporting. Participer à l'amélioration continue des process de planification et de communication interne. Contribuer aux commandes de sous-traitance et assurer leur suivi jusqu'à la livraison. Envie d'un nouveau challenge ? Si vous aimez organiser, anticiper, travailler au coeur des flux et devenir un véritable chef d'orchestre entre les services... alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise qui valorise l'humain, l'esprit d'équipe et l'autonomie. Profil recherché Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire Qualification : Technicien Compétences clés : Techniques de planification Gestion d'un programme de production Suivi d'avancement / reporting Relation fournisseurs et sous-traitance * Vos atouts Sens du collectif Organisation et priorisation Autonomie et initiative Prêt(e) à rejoindre une entreprise où votre rôle aura un réel impact ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Lieu :REVEL (31250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API REVEL recherche pour l'un de ses clients, un.e charpentier/couvreur N2 ou N3P1 passionné et créatif pour rejoindre son équipe dynamique Type de contrat : Intérim Prise de poste : Dès que possible Durée de la mission : contrat de 1 semaine à 15 jours renouvelable. Horaires : 35h à 39h hebdomadaire Rémunération : Selon Grille BTP (compétences et qualifications) avec Paniers et déplacements. En plus : 10% ICP + 10% IFM Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser et interpréter les plans pour la charpente, - Préparer en amont l'ossature en atelier, - Fixer la charpente (charpentes de toit, de planchers, de murs, etc.) selon les plans et les directives, - Effectuer des contrôles de qualité pour s'assurer que les éléments sont correctement installés, solides et conformes aux normes de sécurité et de construction, - Veiller à la sécurité sur le chantier en respectant les normes de sécurité, en utilisant correctement les équipements de protection individuelle et en signalant les dangers potentiels, - Réparer et rénover des toitures anciennes ou abîmées. Vous avez toujours la patate, vous êtes autonome et vous aimez le travail bien fait ? Parfait, on va bien s'entendre ! Vous connaissez les méthodes de charpente et de couverture adaptées à chaque type de bâtiment. Vous possédez des compétences polyvalentes en bricolage et une bonne condition physique. Vous avez l'habilitation de travail en hauteur (formation possible) Si vous pensez que votre profil pourrait correspondre à cette offre, n'attendez plus, POSTULEZ et devenez API ! #INDSPO
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