Lieu :Saint Romain de Colbosc (76430) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recrutons un mécanicien de maintenance/robinetier H/F pour un de nos client intervenant dans le secteur de l'industrie. Missions principales : Réaliser des travaux de petite mécanique sur site et en atelier Réparer tous types de pompes avec montage de roulements et de garnitures mécaniques Effectuer la prise de côtes et les ajustements nécessaires Assurer l'entretien et la maintenance des équipements industriels sur site Intervenir sur les transporteurs à chaîne, élévateurs à godets, presses, pompes et broyeurs Participer aux opérations de démontage, remontage et réglage des équipements Garantir la sécurité, la fiabilité et le bon fonctionnement des installations mécaniques Profil recherché : Formation en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent Première expérience réussie en mécanique industrielle souhaitée Bonne connaissance des équipements mécaniques Esprit d'équipe, rigueur et autonomie Intérim pouvant aboutir sur un CDD/CDI Prise de poste fin février début mars 2026 Ce poste est fait pour vous, postulez. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Poste ouvert aux personnes disposant d'une RQTH Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimaire santé, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Lieu :Saint Romain de Colbosc (76430) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Sous la responsabilité du responsable Atelier vous aurez pour principales missions : · Suivre l'ordre des tâches données par le chef d'atelier. · Traiter en surface des pièces industrielles dont il a la charge (microbillage, passivation) · Contrôler les pièces avant et après traitement · Conduire des engins de manutention. Poste pouvant aboutir sur un CDI La personne recherchée pour ce poste devra démontrer un intérêt certain pour le secteur industriel et posséder une attention particulière aux détails. Une connaissance des techniques de peinture et de sablage, ainsi qu'une capacité à travailler en équipe, sont essentielles. La maîtrise des outils spécifiques à ce domaine est également souhaitée. Une aptitude à respecter les règles de sécurité et les deadlines est indispensable pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées : Bonne connaissance des techniques de sablage et de peinture. Capacité à travailler efficacement en équipe. Excellente attention aux détails. Compréhension des normes de sécurité industrielles. Facilité à s'adapter à différentes situations de travail. Expérience nécessaire sur conduite de PL avec Benne Connaissance des règles de sécurité du transport routier Savoir-être : rigueur, sérieux, autonomie, polyvalence, bon relationnel Ce poste est fait pour vous, postulez. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Poste ouvert aux personnes disposant d'une RQTH Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimaire santé, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Lieu :Saint Romain de Colbosc (76430) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans la maintenance industrielle, un(e) Usineur (H/F) sur machines conventionnelles et numériques. Avec un parc étendu de machines portatives, notre client offre des services d'usinage directement sur site ou dans ses ateliers, réduisant ainsi les temps d'arrêt et les coûts de déplacement de vos équipements. Vos principales missions : Missions : Surfaçage par tournage ou fraisage pour un état de surface optimal Alésage en ligne pour corriger l'alignement et la précision des pièces Tournage d'arbre pour une rectification parfaite des axes Coupe et chanfreinage de tuyauteries Perçage, alésage, extraction et taraudage pour la préparation et la réparation des éléments vissés Contrôle dimensionnel par laser pour une vérification rapide et précise des tolérances. Piquage en charge pour permettre l'ajouts d'embranchements sur une installation en service. Surfaçage par tournage Surfaçage de tous types de portées de joints de bride Perçage, alésage, extraction et taraudage Perçage, alésage et taraudage sur tous types d'équipement Contrôle dimensionnel par laser Surfaçage par fraisage Surfaçage de tous types de portées ou de faces d'appuis planes: Piquage en charge Jusqu'à DN 300, 100 Bar, 48°C / 48 Bar 300°C Tournage d'arbre Démarrage prévue poru fin février 2026/début mars 2026 Voies d'accès possibles au métier Bac pro - Technicien en réalisation de produits mécaniques option réalisation et suivi de productions BTS - Conception des processus de réalisation de produits Titres professionnels / titres à finalité professionnelle info TP - Technicien en usinage assisté par ordinateur Certificats Paritaires de la Métallurgie Titre paritaire - Technicien d'usinage sur machines-outils à commande numérique (MOCN) CQPM - Technicien de cellule autonome pluri-technologique Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Salaire : entre 12 et 14euros/h + panier + déplacement
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement. Les bons comptes, font les bons collègues ! Venez renforcer l'équipe comptable et contribuer directement à la performance de l'entreprise. A ce poste stratégique, vous serez garant(e) de la santé financière de la société et d'une gestion fiscale irréprochable. Vos principales missions : Comptabilité & analyse - Tenue des comptes et participations aux clôtures mensuelles et annuelles - Gestion des écritures comptables, provisions et immobilisations - Contrôle et amélioration continue des processus financiers Finance & reporting - Suivi des budgets et analyse des écarts - Elaboration de tableaux de bors financiers et réglementaires pour piloter l'activité Rémunération : 30 à 35 K euros brut / an (selon profil et expérience) Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité/gestion (BAC+2 à BAC +5) - Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en entreprise ou en cabinet - Excel et les logiciels comptables n'ont plus de secret pour vous - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'analyse Contact : Jessica LOTTIN Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Beziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Technicien Mécanicien Automobile H/F pour une concession automobile sur Béziers.. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos principales missions en toute autonomie, seront : Diagnostic sur système électronique, électrique et mécanique, Opérations de maintenance préventive et corrective Réglages et vérifications périodiques ou spécifiques Contrôle et essais Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : ET Rémunération selon profil et expérience ET Horaire du Lundi au Vendredi ET 39 heures /semaine Possibilité d'embauche en CDI Vous êtes ponctuel, rigoureux et assidu, précis et soigneux quant au travail rendu aux clients et vous avez une bonne connaissance des véhicules. Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire avec une expérience de minimum 3 ans en mécanique automobile. Et si vous rejoignez le groupe Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Lieu :MARSEILLE (13000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge commerciale importante et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous proposons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à atteindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :PARIS (75000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Découvrez une opportunité unique qui correspond à vos aspirations ! Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante et conviviale qui vous permettra de promouvoir une marque prestigieuse depuis le confort de votre domicile ? Nous vous proposons une boutique en ligne gratuite prête à l'emploi qui vous permettra d'exercer en e-commerce à votre rythme, en toute indépendance. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce Avec cette activité, vous pourrez gérer votre planning comme bon vous semble et choisir entre un temps complet ou partiel. Vous bénéficierez d'une rémunération motivante, avec une marge commerciale importante et des commissions attractives, et vous pourrez même devenir notre Manager de groupe en créant votre propre équipe. En outre, nous vous offrons la possibilité de travailler vers un objectif de voiture de société, et nous vous proposons des formations professionnelles gratuites à la fois esthétiques et commerciales pour vous aider à atteindre vos objectifs. Vous bénéficierez également d'un accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle pour vous aider à réussir. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous cherchez une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne cherchez plus ! Découvrez une nouvelle façon de travailler et rejoignez-nous dès aujourd'hui. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement . Une bonne comptabilité est le reflet d'une entreprise en bonne santé : votre rôle sera donc essentiel ! Au sein de l'équipe, vous interviendrez sur : - La facturation et le suivi des règlements - La saisie et le rapprochement bancaire - Les déclarations de TVA - Divers travaux liées à la gestion comptable Rémunération : 30 000 à 35 000 euros brut/an (selon profil et expérience) Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en comptabilité - Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et vos capacités d'analyse - Vous maîtrisez les outils bureautiques Contact : Jessica LOTTIN Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Mérignac / Bordeaux (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie Corse et Nouvelle Aquitaine. Advance Emploi Bordeaux, recrute pour son client Notre agence Advance Mérignac, ZI du Phare, recherche des peintres façadiers. Pour notre client situé à Bordeaux, nous sommes à la recherche d'un peintre en batiment, Votre mission Préparation des surfaces (ponçage, nettoyage, enduit) Application de peintures, vernis, lasures en intérieur et/ou extérieur Choix des matériaux adaptés et respectueux de l'environnement (si pertinent) Respect des normes de sécurité Travail en équipe et communication avec les clients Conditions : Type de contrat :Interim Lieu de travail : Bordeaux et CUB Rémunération : selon profil + ifm icp Votre profil Expérience : 2 ans d'expérience en peinture (CAP/BEP souhaité) Compétences : Maîtrise des techniques de peinture, connaissance des matériaux, sens du détail Qualités : Autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe Permis B (souhaité)
Lieu :SAINT ETIENNE (42100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. Notre agence recherche un aide electricien pour l'un de ses clients situé sur le bassin stéphanois. Mission à pourvoir rapidement. Aide sur le chantier / tirage de câbles / nettoyage chantier... Première expérience sur même type de poste. Etre vehiculé et disponible pour des déplacements
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Direction Encadrement |
Une société Burkinabé spécialisée dans les services de Transit Orienter la stratégie et assurer le management de l'ensemble des ressources humaines, financières, matérielles et logistiques de la société Tâches et responsabilités Définir et fournir le cadre de définition et de révision du plan stratégique Superviser les activités internes et externes Veiller au respect de la règlementation et l'orientation client Garantir la pérennité financière en optimisant les ressources mises à disposition Veiller à l'élaboration et à la mise en oeuvre du programme d'activités et du budget annuels Représenter la société auprès des tiers et ester en justice en cas de besoin Piloter l'ensemble de l'orientation issue du plan stratégique Impulser et accompagner les orientations pédagogiques et éducatives en lien avec la politique de l'entreprise Assurer le management et le fonctionnement de l'équipe stratégique Organiser et animer les instances de concertation et de régulation de la société Communiquer la stratégie et les résultats aux employés Mutualiser et valoriser les compétences de tout le personnel Animer avec les directeurs de service les bilans d'activité intermédiaires et finaux Engager les équipes dans leurs contrats d'objectifs Encourager les initiatives commerciales, techniques et les pratiques innovantes et contribuer à leur diffusion Susciter la mise en oeuvre et l'actualisation du manuel de procédures Coordonner et piloter l'ensemble des projets portés par l'entreprise Être l'interlocuteur des autorités locales et veiller à la qualité des relations avec les clients Être le garant d'un climat interne propice à l'amélioration Minimum Bac+4 Administration des entreprises ou tout autre diplôme équivalent Avoir une expérience significative de 10 ans dans un poste similaire Avoir une bonne connaissance des procédures douanières Maitriser la fiscalité liée à l'importation des marchandises de tous type Etre capable de développer et de mettre en oeuvre les orientations stratégiques d'un groupe à plusieurs entités Savoir exercer son leadership et déployer un style de Management participatif Savoir fixer et évaluer des objectifs stratégiques Etre orienté vers le résultat Maitriser le domaine des technologies et infrastructures de télécommunications et les textes règlementaires y afférents sur tout le périmètre d'intervention Etre autonome, savoir agir avec éthique et responsabilité Être capable de diriger des équipes et de mobiliser les ressources humaines Savoir communiquer et adapter son management en toutes circonstances Savoir définir et relayer une vision stratégique
Lieu :dunkerque (59240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous recherchons un(e) Chauffeur SPL avec grue auxiliaire. Vous aurez pour mission principale d'assurer le transport de marchandises tout en utilisant une grue auxiliaire pour le chargement et déchargement des matériaux. Si vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des règles de sécurité, rejoignez-nous ! Missions : Conduite et transport de marchandises : Vous serez responsable du transport de marchandises diverses (matériaux de construction, équipements industriels, etc.) en assurant la sécurité et le respect des délais de livraison. Utilisation de la grue auxiliaire : Vous effectuerez les opérations de chargement et de déchargement des marchandises à l'aide de la grue auxiliaire, en respectant les normes de sécurité et de réglementation en vigueur. Vous assurerez une manipulation précise et sécuritaire des charges. Contrôle et maintenance quotidienne : Vous serez chargé(e) de vérifier l'état du véhicule et de la grue (niveau d'huile, pression des pneus, état des équipements de sécurité). Vous devrez également effectuer les maintenances de base sur la grue et signaler toute anomalie technique. Gestion des documents de transport : Vous devrez gérer les documents nécessaires à l'activité (bons de livraison, bordereaux de transport, etc.) et vous assurer que tout est conforme aux exigences légales et administratives. Respect des règles de sécurité : Vous appliquerez strictement les consignes de sécurité liées à la conduite, au transport de marchandises et à l'utilisation de la grue. La sécurité est primordiale pour garantir un travail de qualité. Relation client et service de qualité : Vous interagirez avec les clients lors des livraisons et assurerez un service de qualité, en respectant les créneaux horaires et en adaptant le déchargement selon leurs besoins. Optimisation des trajets et gestion des itinéraires : Vous planifierez vos trajets de manière à optimiser les temps de conduite tout en respectant les contraintes de sécurité et les délais de livraison. Profil recherché : Permis CE (SPL) en cours de validité Carte conducteur à jour FIMO / FCO obligatoire Visite médicale valide Une première expérience réussie en conduite SPL est souhaitée Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité CACES grue auxiliaire ou ADR (selon missions)
Lieu :Dakar (00001) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :RH Formation |
Une compagnie étrangère spécialisée dans la recherche et les forages pétroliers est à la recherche d'un Coordinateur RH. ▪ Assurer la planification, l'établissement des horaires, l'administration et les contrats du personnel local et détaché (expatriés et impatriés) de la direction et toutes les réalisations RH, conformément aux conventions nationales et internationales du travail, les associations syndicales, Accords d'entreprise, lois civiles/fiscales et de sécurité sociale. ▪ Assurer les processus de recrutement, de rémunération, de développement et de formation des ressources humaines afin de répondre aux besoins. ACTIVITÉS ▪ Assurer une application cohérente des lignes directrices, des politiques et des procédures relatives aux ressources humaines ▪ Soutenir les activités des ressources humaines dans la préparation et le respect des calendriers et des plans RH ▪ Optimiser la répartition des ressources humaines entre les départements, en fonction de l'évolution de l'entreprise ▪ Assurer une gestion appropriée et opportune des contrats temporaires / permanents ▪ Assurer l'exécution des contrats individuels ▪ Fournir des conseils aux employés (par exemple sur les procédures, les règles, les heures de travail, la rémunération) et au ministère les gestionnaires (p. ex. au sujet de la comptabilité du coût de la main-d'oeuvre, de la rémunération des employés) ▪ Gérer les missions des employés dans le pays d'origine et à l'étranger et assurer la comptabilité correcte des dépenses de mission ▪ Selon la législation locale, gérer de manière appropriée les heures supplémentaires du personnel ▪ Gérer les cycles/périodes de congés du personnel ▪ Garantir l'accomplissement des questions d'immigration (permis de travail, visa de travail) ▪ Fournir des rapports RH à toutes les parties intéressées ▪ Fournir des informations sur le coût de la main-d'oeuvre pour la définition du bilan ▪ Fournir des services de recrutement et de recherche selon les exigences de la direction et en fonction des ressources humaines ▪ Gérer les offres contractuelles et salariales aux candidats, conformément aux autres processus et procédures RH (contrats, rémunération, développement) ▪ Assurer l'accompagnement de la ligne dans la gestion de l'évaluation des compétences, l'évaluation de la performance et l'évaluation du potentiel ▪ Garantir le processus de segmentation, de cartographie visant à l'identification des ressources clés (locales et internationales) ▪ Recueillir des informations sur les voies de développement à court/moyen/long terme des ressources à développer et identifier des personnes internes ayant le potentiel d'occuper des postes de direction de l'entreprise ▪ Définir et gérer le plan de développement du contenu local, les projets et les activités ▪ Soutenir les responsables hiérarchiques dans la gestion des politiques de rémunération et en particulier pour la revue salariale et le projet ▪ Accompagner les Responsables Hiérarchiques pour l'organisation de formations internes afin de faciliter le transfert du savoir-faire de l'entreprise Compétences professionnelles . Gestion des compétences : Connaissance du processus et des outils de gestion des compétences et leur interrelation avec d'autres processus RH /Activités. . Expatriation du personnel : Connaissance de la réglementation concernant les expatriés personnel. En particulier, connaissance de la conformité fiscale, Principes applicables aux affectations internationales, à la sécurité sociale accords, polices d'entreprise, assurances et services juridiques . Logistique et voyages pour les personnes : Connaissance et capacité de gérer la logistique et services de voyage. Capacité de soutenir l'employé dans l'organisation de l'hébergement / maison d'hôtes et dans l'organisation de voyages internationaux d'affaires, gérer également des itinéraires complexes pour de longues périodes à travers divers pays . Système de rémunération et de récompense : Connaissance des méthodes et des techniques pour le l'harmonisation du système de récompense avec le besoins de développement et pour les professionnels Reconnaissance des contributions, en ligne avec le marché de développements et décisions d'affaires . Analyse et reporting RH : Connaissance des objectifs et des phénomènes de Analyse des ressources humaines, rapports et clés indicateurs de rendement. . Planification des RH : Capacité d'affecter les ressources humaines de manière appropriée à différents projets et activités . Administration des ressources humaines : Connaissance des règlements relatifs à l'administration du personnel et les procédures de l'entreprise à la fois pour les employés opérant dans le pays d'origine et dans le pays d'accueil et les pays connexes obligations (par exemple, obligations envers des organismes externes, obligations fiscales et de sécurité sociale, connaissance des éléments du coût de la main-d'oeuvre, le calcul des fiches de paie, Exécution administrative et calculs concernant accidents, maladies, congés de maternité, etc.). . Gestion des ressources humaines : Connaissance de la réglementation concernant la gestion du personnel local et du personnel entrant (impetrates). Connaissance du droit administratif et obligations liées aux relations de travail locales (par exemple, exigences en matière de sécurité sociale, d'impôt et d'assurance) . Planification des ressources humaines : Capacité d'intégrer les besoins en ressources humaines requis par la charge de travail de l'entreprise et les stratégies RH . Coût de la main-d'oeuvre : Connaissance des questions relatives aux coûts de main-d'oeuvre, des processus et méthodologies . Recrutement et marque employeur : Connaissance du processus de recrutement et de sélection, Connaissance des techniques de recrutement basées sur et liés au modèle de compétences de l'entreprise. Connaissance des outils de recrutement et de gestion des principales initiatives en matière de marque employeur. . Législation, contentieux et précontentieux : Connaissance du droit du travail et des droits syndicaux. Capacités d'interprétation pour assurer l'exactitude Application et mise en oeuvre. Capacité d'identification la stratégie la plus appropriée pour défendre l'entreprise tant pendant la phase préalable au procès que pendant la phase de procès. Fournir soutien lié aux questions de droit du travail et en procédure disciplinaire. . Application de code ISM et législation maritime : Connaissance des lois et règlements maritimes Système de gestion (ISM, ISPS, MLC2006) les exigences obligatoires et toutes les règles et les règlements applicables au domaine de compétence (MARPOL, STCW, SOLAS). Organisation de l'entreprise : Comprendre: - Structures organisationnelles, tâches principales, les responsabilités et les pouvoirs des rôles/postes, les interactions entre différentes structures; - Modèles opérationnels et d'affaires - Modèle de gouvernance des sociétés/succursales du Groupe . Processus et procédures de l'entreprise : Comprendre les processus et les procédures liés à : - personnel, soutien aux entreprises, activités commerciales - conformité et gouvernance. Être en mesure de réaliser les opérations dans le respect des procédures applicables. . Conception de processus et de procédures : Comprendre les théories, les méthodologies, les techniques et outils pour : - Analyse des processus - Réingénierie des processus - Conception et émission de procédures. Être capable d'activer, de gérer et de mettre en oeuvre les activités d'amélioration des processus. Être capable de planifier/surveiller, rédiger, vérifier, émettre les procédures. . Développement RH : Connaissance des méthodologies de développement RH . Formation : Connaissance des méthodologies, des modèles théoriques et Outils pour la conception, la planification, la prestation et l'évaluation des activités de formation. Capacité de concevoir, de mettre en oeuvre et gérer de telles initiatives. Connaissance de l'entreprise les politiques relatives à la formation et à la connaissance des outils informatiques dédiés. NB: La maitrise de l'anglais est obligatoire *Date de clôture des candidatures 20/03/2023
Lieu :LA SEYNE SUR MER (83500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un préparateur H/F en construction navale. Vos missions sont les suivantes : Lecture et interprétation de plans techniques et dossiers de fabrication Gérer les stocks matière et outillages Réaliser un contrôle dimensionnel des éléments préparés Suivi des commandes / réception Gestion du stock consommable, matière et outillages Préparation de tous les équipements nécessaires à la fabrication d'un navire et mise à disposition des équipes de production Préparation des fiches techniques des équipements selon Réalisation des contrôles de conformité / dimensionnels et essais sur les navires construits en atelier Mission en vue d'une embauche Expérience : 3 à 5 ans minimum dans un poste similaire. Notions en électricité, mécanique Connaissance du milieu naval appréciée Logiciels maîtrisés : AutoCAD, TopSolid ou Inventor (1 seul suffit), ERP et Excel Qualités : organisation, rigueur, esprit d'analyse, autonomie, communication.
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Monteur Electricien H/F. Vous aimez quand le courant passe vraiment ? Vous maîtrisez aussi bien le courant fort que le courant faible ? Vous avez le sens du détail, le respect absolu de la sécurité et l'envie de voir vos installations prendre vie ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos challenges au quotidien : Lire et interpréter des schémas avec aisance Réaliser des installations électriques complètes (courants forts & faibles) Pré-câbler et raccorder des armoires, assembler et câbler des tableaux électriques Poser et raccorder RJ45, coax, appareillages DI, contrôle d'accès, vidéosurveillance, intrusion Installer et paramétrer systèmes de détection incendie, sonorisation, supervision Programmer des automates et superviser des installations tertiaires/industrielles Effectuer la vérification complète avant mise en service (normes NF C 15-100 et sécurité incendie) Réaliser la maintenance curative et préventive chez nos clients Être exemplaire sur les règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI Ce que notre client vous offre : CDI ET statut ETAM / Ouvrier qualifié Salaire selon profil et expérience (négociable) Poste basé au siège à Aubagne (13) avec rayonnement sur Marseille et alentours Formation en électricité (CAP/BEP à Bac+2) avec une solide expérience terrain Polyvalence courant fort / courant faible indispensable Connaissances en programmation automates et paramétrage supervision (un vrai plus) Rigoureux(se), autonome, bon(ne) communicant(e) et force de proposition Permis B apprécié (déplacements sur chantiers région PACA)
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !