Lieu :VALLEE DU FLEUVE SENEGAL (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
Une entreprise mondiale qui initie des projets clé en main à grande échelle dans les pays en développement est à la recherche d'un coordinateur départemental/Topographe Animer et encadrer les équipes du département via un management opérationnel Innover, évaluer et déployer des actions transversales Pilotage des activités terrains au niveau du département Coordination générale des différentes activités du projet Coordonner les équipes et les fédérer autour d'un objectif commun Veille au respect des objectifs de production et supervision des outils technologiques Développe et promeut l'image du projet au sein du département Garantir le respect des politiques décidées par la hiérarchie Veiller au respect des règles, des délais et à la qualité des livrables Mise en oeuvre des techniques foncières Élaboration de recommandations et propositions des mesures correctives nécessaires pour pallier aux insuffisances constatées Contrôle du déroulement des opérations Traitement et interprétations des informations recueillies sur le site Veiller à la réalisation des missions selon le planning arrêté en commun accord avec le chef de mission adjoint Encadrer les CC et enquêteurs Analyser et valider les résultats Etablissement du planning d'interventions des "éclaireurs de routes" (Point focal, traducteur, animateur rural...) Etablissement d'un calendrier de déploiement en fonctions des réalités (passages pastoraux, saisons, jours spéciaux...) Réalisation des affichages public et restitution contradictoire des résultats Appui à la délivrance des titres d'affectation SAVOIR Connaissances en Topographie Connaissances en sécurité foncière Connaissances des procédures d'enregistrement massif Connaissances en Géodésie, Géométrie et Cartographie (Facultatif) Connaissance des techniques liées aux activités du projet Connaissances des équipements topographiques (Facultatif) Savoir animer des réseaux de partenaires et des réunions de travail Savoir en communication Savoir en gestion des équipes Sens du relationnel avec l'ensemble des acteurs internes et externes SAVOIR FAIRE Gestion des risques en liaison avec le projet Capacité à rester focalisé sur les objectifs prioritaires et à tenir ses engagements en dépit des aléas. Capacité à faire progresser ses collaborateurs et collègues, en appréciant leur niveau et leur fournissant l'encadrement et les moyens nécessaires pour leur montée en compétences. Capacité à coopérer et à communiquer avec des interlocuteurs différents. Capacité à superviser le respect des procédures internes. Maîtrise des outils de planification (Facultatif) Maîtrise de des outils bureautiques. Maîtrise des outils de communication. Maîtrise parfaite du français et une bonne capacité de rédaction SAVOIR ÊTRE Aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe Rigueur, sens de l'organisation et des délais Méthodologie et esprit de synthèse Créativité et prise d'initiative. Résolution de problèmes Gestion de stress Titulaire d'un diplôme supérieur en topographie ou similaire Se justifier d'une expérience de 5ans dans le domaine Profil bilingue vivement souhaité
Lieu :Castelnaudary (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici « L'aide-soignant(e) dispense du confort, de la compassion et des soins sans même une prescription. » Autonome, organisé(e), dynamique, vous recherchez des missions ponctuelles dans le médical à proximité ? Vous êtes donc LA personne qu'il nous faut ! Nous recrutons des Aide-Soignant(e) Diplômé(e) pour répondre à quelques besoins ponctuels. Vous serez en charge des soins d'hygiène et de confort morale et physique des patients, vérifier l'état des pansements et des perfusions, les aider à la toilette, l'habillage ou à la prise des repas ou encore vous accueillerez et installerez les patients dans leur chambre. Rémunération : A définir selon vos expériences Type de Contrat : Missions ponctuelles en intérim Avec diplôme en poche, expérimenté(e) de minimum 2 ans et à la recherche d'intérim/d'un poste, votre profil nous intéresse. Indispensable : rassurant(e), esprit d'équipe, autonomie, réactivité, bonne condition physique, fort relationnel et hop missions soignées ! Nous attendons la transmission de votre CV ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients : UN(E) POISSONNIER(E) Vos missions : Préparer les poissons, crustacés et coquillages. Vendre les produits de la mer et conseiller les clients Créer un étal attractif Respecter les normes et règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire. Dynamique, vous avez une parfaite connaissance des produits et le sens du commerce Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles et aimez partager votre goût pour les produits de la mer. A vos CV: generation.interim972@gmail.com
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
SOLUTION RECRUTEMENT, expert du recrutement industriel, accompagne une entreprise française à taille humaine et innovante dans sa recherche de son futur Agent de Laboratoire Contrôle. Si vous êtes passionné par la qualité et la rigueur, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi Rejoindre Cette Entreprise ? Un cadre professionnel stimulant et enrichissant : Esprit humain : Une entreprise française à taille humaine où l'humain est au centre des priorités. Dimension internationale : Une présence mondiale dans les colorants et cosmétiques. Innovation technologique : Des procédés brevetés et une infrastructure moderne dédiée à l'excellence. Engagement QSE : Des standards élevés en qualité, sécurité et environnement. Conditions éclatantes : Type de Contrat : CDI Salaire : selon profil à partir de 12euros brut de l'heure + 13ème mois Horaires : En journée Vos Missions En tant qu'Agent de Laboratoire Contrôle, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des colorants : Contrôle qualité : Vérifier la conformité des colorants aux caractéristiques spécifiées. Correction : Proposer et appliquer les ajustements nécessaires pour garantir la conformité. Non-conformités : Déclarer toute anomalie et alerter les responsables concernés. Traçabilité : Assurer la vérification des numéros de lot et leur enregistrement. Validation et archivage : Valider les lots, enregistrer les données de contrôle et archiver les documents. Études techniques : Analyser le comportement des colorants après stockage et rédiger des rapports. Métrologie : Vérifier et entretenir les appareils de contrôle. Consignes de sécurité : Respecter scrupuleusement les normes de sécurité et environnementales. Maintenance et organisation : Maintenir un laboratoire propre et ordonné tout en signalant les dysfonctionnements. Profil Recherché Votre profil Formation : Bac ou Bac Pro en Chimie ou Contrôle Qualité. Compétences : Maîtrise des techniques de contrôle, outils informatiques (M3), et normes BPF cosmétiques. Qualités : Rigueur, esprit d'équipe, respect des consignes en hygiène et sécurité. Contactez : Mme BEURVILLE Marlène Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret INDSP
Lieu :Dakar (11000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une société de location de voitures de luxe VIP est à la recherche d'un architecte senior. Audit d'architectures techniques, Accompagnement pour la conception ou l'évolution d'architectures techniques, Accompagnement et conseil en urbanisation du système d'information. COMPETENCES REQUISES : Figma Outil Abode Vidéo casting Créativité Photoshop Illustrator Animate InDesign Avoir un Bac +5 ou une Licence d'ingénieur en informatique. Expérience minimum de 05 ans dans le domaine
Lieu :Dakar (11000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Marketing Communication |
Une société de location de voitures de luxe VIP est à la recherche d'un communication manager Gestion des relations avec les médias Création de contenu Campagnes de marketing Analyse des performances Planifier et organiser des évènements Gestion de l'équipe de communication COMPETENCES REQUISES : Une bonne connaissance des différents canaux de communication ; Social media account (médias sociaux, relations presse, publicité, etc.) et de leur utilisation en fonction des cibles visées ; Une capacité à rédiger des contenus de qualité (people who like buze) ; Une bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite Adobe, logiciels de montage vidéo, etc.) ; Une bonne connaissance de l'anglais et d'autres langues étrangères si nécessaire ; Une capacité à gérer les projets de communication et à travailler en équipe ; Une forte capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l'entreprise (dirigeants, employés, clients, etc.). Avoir un Bac +5 ou une Licence en communication, en marketing ou en publicité et ou encore une formation en communication digitale. Expérience minimum de 05 ans dans le domaine
Lieu :Dakar (00004) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Une société, fournisseur de solutions de géolocalisation de véhicules, des équipements sécurité incendie, électroniques, pétroliers et industriels est à la recherche d'un technicien supérieur en système de sécurité électronique. MISSIONS : Réaliser des études complète en Vidéosurveillance, Pointage, Contrôle Accès, Alarme intrusion, Vidéophone. (Visite sur site, étude plans Autocad, Quantitatif. Réaliser les installations ainsi que les maintenances dans le domaine sécuritaire Réaliser les paramétrages de toutes les installations Intervenir sur des dépannages ponctuels Répondre aux appels d'offres S'assurer de la cohérence des installations avec la performance attendue par le clientél Titulaire d'un DUT ou BTS en Electromécanique/Electrotechnique (Spécialité Sécurité Electronique/Domotique) Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine d'au moins 5 ans (Expérience exigée) ; (Spécialité sécurité électronique/Domotique) Maitrise parfaite du logiciel Autocad Maitrise des logiciels de paramétrage des différents systèmes de sécurité Être le véritable moteur du département Electronique Être polyvalent et autonome Être habile manuellement, avoir des qualités relationnelles Être Ponctuel, disponible, polyvalent et autonome, Permis B + conduite de véhicule exigé
Lieu :LAMENTIN (97232) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Nous recherchons un soudeur Tig, Mig, Mag. Polyvalence demandée sur le poste - Autonomie exigée. Motivé Rigoureux Avec expérience Permis B et véhicule personnel
Lieu :Briis sous forge (91640) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Centre Hospitalier, établissement privé d'intérêt collectif, est spécialisé dans la prise en charge des pathologies cardio-vasculaires, respiratoires, onco-hématologiques et infectieuses. Les Plus : Un environnement de travail exceptionnel Une expérience professionnelle dans un hôpital à taille humaine, reconnu pour sa qualité de soins. Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation Un parcours d'intégration à votre arrivée et adapté aux spécificités de chaque service et de vos besoins Travail en équipe staff interdisciplinaire Un Plan de Développement des Compétences pluriannuel Des possibilités de mobilités internes Des possibilités d'évolutions professionnelles Des locaux agréables Du matériel de pointe et équipements mis à disposition des patients et des équipes Une salle de sport et théâtre sur place Restauration : restaurant d'entreprise et cafétéria Nombreuses activités en faveur de la Qualité de Vie au Travail proposées Mais aussi ... Parking gratuit aux pieds du service Un Comité Social Entreprise avec de nombreux avantages (tarifs préférentiels pour vos loisirs, chèques vacances...) Mutuelle avantageuse, retraite complémentaire et prévoyance Rémunération : selon la CCN51 avec reprise d'ancienneté à 100% - prime + prime attractive pour le travail de nuit Prime d'intéressement Prime de fidélisation selon les conditions en vigueur ou logement sous réserve de disponibilités Prime attractive spécifique pour le travail de nuit L'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Crèche d'entreprise sur place sous réserve de disponibilités · Pas d'alternance jour / nuit · Un week-end sur 3 travaillé · Horaires des soignants de jour : 7h30 - 20h00 (en 12h) principalement Sur ce POSTE DE JOUR, vous prendrez en charge des patients hospitalisés nécessitant des soins techniques et relationnels. Postes de jour à pourvoir dans les services : Sanatorium Soins de suite gériatriques polyvalents Pneumologie Soins post-réanimation Diabétologie Suppléance de jour Vous serez accueilli(e) et formé(e) lors d'un parcours d'intégration personnalisé à votre profil et adapté à votre service d'affectation, et travaillerez sur une plage horaire de 7h30 à 20h. Vous évoluerez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité au sein d'une équipe à taille humaine. Diplôme d'état d'infirmier français ou équivalence Esprit d'équipe et organisation Véhicule personnel indispensable pour se rendre sur le lieu de travail
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 04 au 06/06/2025 OU 16 au 26/06/2025 ----- Les objectifs pédagogiques : Comprendre l'architecture et la navigation de SAP Savoir créer et gérer des données dans SAP Comprendre les processus métier et savoir les exécuter dans SAP Savoir créer des rapports et effectuer une analyse simple dans SAP. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : Introduction à SAP Présentation de SAP Historique et évolution de SAP Présentation des différents modules de SAP Navigation dans SAP Présentation de l'interface utilisateur Navigation dans le système SAP Introduction aux transactions SAP Comprendre ce qu'est une transaction SAP Comment exécuter une transaction Après-midi : Travailler avec les données dans SAP Comprendre les types de données dans SAP Données maîtres Données de transaction Création et gestion de données maîtres Créer, modifier, et supprimer des données maîtres Création et gestion de données de transaction Créer, modifier, et supprimer des données de transaction JOUR 2 Matin : Comprendre les processus métier dans SAP Présentation des processus métier dans SAP Achats Ventes Comptabilité, etc. Exécution des processus métier dans SAP Exécution d'un processus d'achat Exécution d'un processus de vente Après-midi : Rapports et analyses dans SAP Comprendre les rapports dans SAP Comment lire un rapport Comment créer un rapport simple Introduction à l'analyse des données dans SAP Utilisation de l'outil d'analyse SAP Création d'un tableau de bord simple FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Bourgogne/ Franche Compté / Rhône-Alpes (Tous ) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières,, recherche pour l'un de ses clients une PME Familliale acteur incontournable du BTP et des Monuments historiques, Un/Une Chef/Cheffe d'Équipe Maçon Bâtiments Anciens. Rattaché au conducteur de travaux ou chef de chantier, vous êtes en charge des responsabilités suivantes : - Organiser l'équipe sur le chantier 1 à 3 personnes - Contrôle de la bonne réalisation des ouvrages - Prise en compte de la sécurité dans l'organisation du chantier - Gestion technique du chantier (organisation, matériel, matériaux) Techniquement vous savez réaliser les postes suivants : - Réalisation d'enduit à la chaux, de joint, préparation de mortier - Pose de pierre de taille (Encadrement de baie, corniches, soubassement, etc - Réalisation de travaux de gommage, hydronettoyage Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, qui respecter les plans et les consignes, qui sait effectuer des tâches en autonomie et qui maîtrise les techniques et les matériaux. Le travail sur le chantier demande une bonne condition physique, le sens de l'équilibre, de la prudence et le respect des règles de sécurité et le sens du travail en équipe. Permis B (souhaité) Expérience 5 ans minimum ou CAP/BEP Des compétences en taille de pierre serait un plus (non obligatoire) Vous êtes rigoureux, organisez, structuré et possédez un bon relationnel 39h/Semaine 9 Semaines de Congés (5 + 4RTT) Salaire : suivant profil
Lieu :Bourgogne/ Franche Compté / Rhône-Alpes (Tous ) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières, recherche pour l'un de ses clients une PME Familliale acteur incontournable du BTP et des Monuments historiques, Un/Une Chef/Cheffe de Chantier (Gros oeuvre bâtiment neuf). Rattaché au pôle GROS oeUVRE et au conducteur de travaux, vous êtes en charge des responsabilités suivantes : - Organiser l'équipe sur le chantier 1 à 10 personnes - Gestion technique du chantier (organisation, planification des tâches, matériel, matériaux) - Contrôle de la bonne réalisation des ouvrages (Fondation, voiles, poteaux, poutres, plancher, vérif implantation, contrôle des ferraillages, réservations/mannequins,etc) - Prise en compte de la sécurité dans l'organisation du chantier Nous recherchons quelqu'un de rigoureux, qui respecter les plans et les consignes, qui sait effectuer des tracés et les réglages des étaiements/coffrage et qui maîtrise les techniques et les matériaux. Le travail sur le chantier demande une bonne condition physique, le sens de l'équilibre, de la prudence et le respect des règles de sécurité et le sens du travail en équipe. Vous possédez une expérience significative à un poste similaire issu d'une formation en bâtiment GO, ou d'une expérience réussie de 5 ans dans le Gros oeuvre. Vous maitriser les techniques suivantes : - Implantations - Pose platines - Fondations - Réseaux - Prémurs - Banches - Plancher coffrés / prédalles Rigoureux, organisé et autonome, vous êtes en mesure de mener une équipe. Vous êtes une personne de terrain, vous êtes titulaires du permis B Vous cherchez un emploi stable, dans une entreprise familiale à taille humaine, vous souhaitez vous investir dans votre travail et faire progresser votre carrière, alors n'hésitez pas contactez nous, nous étudions toutes les candidatures. Vous êtes rigoureux, organisez, structuré et possédez un bon relationnel. 39h/Semaine 9 Semaines de Congés (5 + 4RTT) Salaire : suivant profil
Lieu :SEBIKOTANE (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Une société industrielle spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits métallurgiques pour la construction est à la recherche de Conducteur de ligne tube Coordonner et réguler l'activité de production Respecter les enjeux de productivité, qualité, hygiène, sécurité et environnement Assurer des opérations de maintenance (préventive et / ou curative) Animer une équipe d'opérateurs Proposer des améliorations du fonctionnement (matériel, organisation, innovation technique) ACTIVITES : Assure le suivi de la fabrication Gère les éventuels dysfonctionnements Participe à l'amélioration continue de la ligne de production COMPTENCES REQUISES COMPETENCES MANAGERIALES Animer des équipes Anticiper Entreprendre Gérer Organiser Négocier - Convaincre - Vendre Piloter et fédérer SAVOIR-ÊTRE Autonomie Entrepreneur Courage d'agir Capacité́ d'analyse Capacité́ de synthèse Rigueur Capacité́ à s'imposer et leadership Ecoute - Sens du service - Disponibilité Loyauté Résistance au stress Habileté Relationnelles Sens des Responsabilités Capacité à gérer et optimiser son temps Vision Globale Niveau BT manutention ou équivalent Minimum d'expérience professionnelle requise 02 ans. SAVOIR-FAIRE (Techniques + Méthodologiques) - Rigueur et Disponibilité ; - Développer les habiletés pratiques en conduite - Précision, organisation, vigilance et réactivité - Être capable d'effectuer une conduite en sécurité - Capacité à travailler sous pression et en équipe ; - Connaissance des normes de sécurité ; - Connaissance parfaite du fonctionnement des engins lourds de manutention ; - Sens de l'écoute.
Lieu :SEBIKOTANE (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Une société industrielle spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits métallurgiques pour la construction est à la recherche de Conducteur de pont roulant. Assurer la manutention, par pont roulant, du matériel en fonction des consignes du responsable de production enfin de faciliter le déplacement de lourdes charges. Il a l'obligation de respecter les règles de sécurité pour protéger les personnes situées autour du pont roulant ainsi que les biens qui lui sont confiés et qu'il transporte. ACTIVITES : S'occuper de la fourniture de matière première à la refendeuse et à la ligne tube Réceptionner et ranger la matière première en toute sécurité TÂCHES : Positionner l'engin en fonction des manoeuvres ; Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol ; Décharger les fardeaux à l'aide du pont roulant afin d'éviter tout arrêt de la ligne, et les stocker dans la zone attribuée ; Classer, Peser et Identifier les produits de seconds choix et déchets sous la supervision du chef de production ; Positionner l'engin en fonction des manoeuvres ; Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol ; Décharger les fardeaux à l'aide du pont roulant afin d'éviter tout arrêt de la ligne, et les stocker dans la zone attribuée ; Classer, Peser et Identifier les produits de seconds choix et déchets sous la supervision du chef de production ; Respecter les règles de sécurité spécifiques à la conduite des ponts et les règles élémentaires d'élingage ; Approvisionner la Ligne TUBES en feuillards en fonction des dimensions à produire. Contrôler le fonctionnement et l'état des ponts roulant. Respecter le port des EPI et des consignes de sécurité. Exécuter des tâches ponctuelles en conformité avec la fonction ou à la demande de la hiérarchie. COMPTENCES REQUISES COMPETENCES MANAGERIALES Animer des équipes Anticiper Entreprendre Gérer Organiser Négocier - Convaincre - Vendre Piloter et fédérer SAVOIR-ÊTRE Autonomie Entrepreneur Courage d'agir Capacité́ d'analyse Capacité́ de synthèse Rigueur Capacité́ à s'imposer et leadership Ecoute - Sens du service - Disponibilité Loyauté Résistance au stress Habileté Relationnelles Sens des Responsabilités Capacité à gérer et optimiser son temps Vision Globale Niveau BT manutention ou équivalent Minimum d'expérience professionnelle requise 02 ans. SAVOIR-FAIRE (Techniques+Méthodologiques) - Rigueur et Disponibilité ; - Développer les habiletés pratiques en conduite - Précision, organisation, vigilance et réactivité - Être capable d'effectuer une conduite en sécurité - Capacité à travailler sous pression et en équipe ; - Connaissance des normes de sécurité ; - Connaissance parfaite du fonctionnement des engins lourds de manutention ; - Sens de l'écoute.
Lieu :Lombers (81120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
TEMPORAIR, l'Humain pour Passion ! Indépendante et ancrée à Albi, notre agence met à votre disposition une équipe à votre écoute pour un accompagnement personnalisé. Nous pouvons ainsi mieux cibler vos besoins et vous offrir une expérience sur mesure qui valorise vos compétences. Chez nous l'humain est au coeur de tout ce que nous entreprenons ! Notre client recherche un Monteur Assembleur H/F Nous recherchons un monteur assembleur passionné pour contribuer à la qualité de nos produits. Cette entreprise est spécialisée dans la construction d'unités mobiles. Poste basé à Lombers. Missions Préparer l'intervention Assembler les différentes pièces d'un produit selon les instructions Réaliser un contrôle visuel et dimensionnel du produit fini Environnement de travail sécurisé et respectueux des normes de santé et de sécurité Qualifications Lire et interpréter des plans Respecter les règles de sécurité Manipuler des outils électroportatifs Savoir-être Autonome Esprit d'équipe Précis Habileté manuelle Rémunération Salaire attractif en fonction de l'expérience et des compétences, 12.50euros/h (1900euros mensuel) Avantages de l'intérim : indemnité de fin de mission (IFM, +10%), indemnité compensatrice de congés payés (ICCP, +10%) + mutuelle (carence de 415H) et prévoyance. Accès à des formations professionnelles pour développer vos compétences Andréa et Julie, nos chargées de recrutement, attendent votre candidature avec impatience.
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