Lieu :VITROLLES (13127) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé en maintenance industriel un Chauffeur SPL grue auxiliaire (H/F). Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission de : Analyser le chantier / une opération (observation de la zone d'intervention, calage de la grue, charges à lever), Baliser la zone de levage, Réaliser l'élingage des charges, Exécuter les opérations de levage dans le respect des procédures et normes de sécurité, Exécuter des opérations de manutention, Entretenir le camion ainsi que les équipements liés, Contrôler l'état du matériel d'élingage, Contrôler et faire remonter le suivi de maintenance du camion, Contrôler la validité des documents du camion (contrôle technique, VGP...) Alerter sur la péremption des documents personnel (Permis, Carte conducteur...) pour suivi. De fréquents déplacements sont à prévoir en France et à l'international (Grand Déplacements). Vous possédez un Permis PL, ainsi que dans l'idéal une formation FIMO valide (FCO par suite d'un recyclage), en complément d'une formation ADR.et CACES R490 grue auxiliaire Autonome, vigilant et à l'écoute, vous êtes force d'expertise par votre parcours professionnel. Vous avez un bon relationnel et êtes investi(e) dans vos missions. Vous êtes disponible pour des grands déplacements. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons ! Conditions salariales : rémunération entre 13 et 15 euros de taux horaire + panier + déplacement
Lieu :Port-la-Nouvelle (11210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Basée à Port-La-Nouvelle, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Empleo recherche pour le compte de l'un de ses clients, un dessinateur/projeteur (H/F) Au sein d'un bureau d'études industriel, vous aurez pour principales missions : La réalisation de plans, schémas, dessins techniques et mises en plan selon les normes en vigueur. La conception et la modification de pièces, équipements ou installations en fonction des besoins du client ou du service technique. L'analyse des contraintes techniques, fonctionnelles et réglementaires liées aux projets. La participation aux études de faisabilité, relevés sur site et intégration des données techniques. La collaboration avec les équipes projets, production et méthodes pour assurer la cohérence et la qualité des dossiers techniques. Le suivi des évolutions, corrections et mises à jour de plans. Compétences et Profil recherché Maîtrise des logiciels de CAO/DAO. Connaissance du secteur industriel et des normes techniques associées. Capacité à lire et interpréter des plans, notices techniques et cahiers des charges. Rigueur, précision et sens de l'analyse. Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur vos dossiers. Une expérience préalable en bureau d'études industriel est un atout majeur. Permis B apprécié pour les éventuels déplacements (relevés, visites techniques).
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client spécialisé dan la pose et la maintenance du réseau ferré un(e) chargé(e) d'affaires. Nous recherchons un ou une Chargé / Chargée d'affaires pour rejoindre en CDI dès que possible, l'équipe de notre client Caténaires Sud, dans la region PACA. Sous l'autorité du chef de secteur et en tant que responsable globale d'un ou plusieurs projets sur le plan humain, technique, contractuel et financier. Les principales missions sont les suivantes : Piloter l'avancement des projets dans le respect des termes du contrat (études, achats, travaux), Assurer le suivi en terme de budget, de ressources, de qualité, de coûts et de délais, S'assurer de l'application des règles de sécurité par ses équipes Mettre en oeuvre la démarche commerciale pour faire connaitre l'agence et fidéliser les clients Participer à l'élaboration et à la rédaction des offres faire le rapport à sa hiérarchie (revues de projet) travail parfois de nuit et déplacements en région PACA. Aptitude à encadrer, motiver et coordonner des équipes sur le terrain. Une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires/Caténaires. Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain. Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers. Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.
Lieu :saint-orens-gameville (31650) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un chef de chantier carreleur. Vos missions : Superviser et coordonner les équipes de carreleurs sur les chantiers de rénovation. Organiser et planifier les travaux afin de respecter les délais et la qualité attendue. Contrôler la bonne exécution des ouvrages (pose de carrelage, faïence, mosaïque, etc.). Gérer les approvisionnements en matériaux et veiller à la bonne utilisation des équipements. Assurer le respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Être l'interlocuteur privilégié du client et du conducteur de travaux. Expérience confirmée en carrelage, idéalement avec une première expérience en tant que chef d'équipe ou chef de chantier. Connaissance des techniques de rénovation et de réhabilitation. Autonomie, sens de l'organisation et leadership. Permis B indispensable (déplacements sur chantiers). Salaire selon profil et expérience. Véhicule de service possible. Avantages liés au poste (primes, paniers, etc.).
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier de production motivé et rigoureux pour rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le secteur de l'agroalimentaire. Assurer la production et le conditionnement des produits alimentaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Suivre les étapes de fabrication en respectant les procédures et les consignes qualité. Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production. Veiller à la maintenance et à la propreté des équipements de production. Participer à l'optimisation des processus de fabrication et à l'amélioration continue. Expérience en production industrielle (idéalement dans l'agroalimentaire) appréciée, mais débutants motivés acceptés. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Disponibilité pour travailler en horaires décalés (2x8, 3x8) ou en horaires fixes.
Lieu :CASTELNAUDARY (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API CASTELNAUDARY recherche pour l'un de ses clients du secteur agroalimentaire : UN OPERATEUR PRODUCTION POLYVALENT (H/F) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : Intérim évolutif en CDI Rémunération : 11.88euros brut/h + Tickets restaurant Horaires variables selon l'activité Ce qui vous attend : Une entreprise à taille humaine, où votre travail compte vraiment Des missions variées et une formation assurée Une réelle opportunité d'évolution et de stabilité (CDI à la clé !) Une ambiance de travail conviviale Des horaires adaptés selon l'activité Décartonnage des produits ; Conditionnement des crevettes en barquettes dans le respect des normes qualité ; Palettisation et mise en stock ; Préparation des commandes pour expédition; Travail au froid Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ; Une expérience en production agroalimentaire est un plus, mais n'est pas obligatoire ; Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Lieu :béziers (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un frigoriste (H/F) dans le cadre d'une mission de plusieurs semaines en intérim sur Béziers (34500). Installer, entretenir et dépanner les systèmes frigorifiques et équipements de climatisation. Réaliser les réglages, contrôles de performance et diagnostics techniques. Assurer la maintenance préventive et curative des installations. Manipuler les fluides frigorigènes conformément à la réglementation en vigueur. Renseigner les fiches d'intervention et veiller au bon fonctionnement des équipements. Respecter strictement les normes de sécurité et d'hygiène. Expérience confirmée ou formation solide en réfrigération ou climatisation. Attestation fluides frigorigènes obligatoire, manipulation des groupes d'eau glacé. Habilitations électriques appréciées. Permis B exigé pour les déplacements sur chantiers et interventions. Rigueur, autonomie et sens du service client indispensables.
Lieu :Mouans-Sartoux (06370) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un Préparateur de commandes (H/F). Ce que nous attendons de vous : Préparer les commandes avec soin et efficacité. Contrôler la qualité des articles. Emballer, étiqueter et assurer une présentation irréprochable des colis. Participer activement à la gestion des stocks et à l'organisation de l'espace de travail. Pourquoi nous rejoindre ? Poste en horaires fixes : Du lundi au vendredi de 7h30 à 15h. Ambiance bienveillante et esprit d'équipe. Un poste concret, formateur, dans un environnement organisé et stimulant. Rigueur et sens de l'organisation Respect des consignes et des délais. Capacité à travailler en équipe et en autonomie Collaboration avec les autres préparateurs et adaptabilité. Condition physique adaptée Poste nécessitant la manutention et la station debout prolongée.
Lieu :GAILLAC (81600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Albi, recrute pour son client. Advance Emploi Albi, recherche pour l'un de ses clients basé à Gaillac un conducteur d'engins MECALAC (H/F) Vos principale mission seront : - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser. - Transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel - Extraire, manipuler des matériaux. - Conduite d'engins MECALAC, pelles mécaniques - Respect des consignes de sécurité et des règles de conduite sur les chantiers Qualifications et compétences : Obligatoire CACES B1/ C1 à jour. Profils : - Respecter les consignes de sécurité, - Manoeuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent, - Suivre les plans définis - Respecter les consignes de sécurité, - Manoeuvrer avec une maîtrise totale parmi les autres engins et les autres équipes qui travaillent, - Suivre les plans définis - Avoir une expérience comfirmée dans la conduite de MECALAC Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour.
Lieu :GAILLAC (81600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI ALBI, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP et du TP recrute pour l'un de ses clients un(e) : OUVRIERS DE CHANTIER (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain. MISSIONS : Préparation de chantier Aide à la réalisation de maçonnerie Balisage chantier Suivi d'engins Nettoyage de chantier Première expérience sur chantier appréciée Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis B Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur GAILLAC Horaires : journée du lundi au vendredI Taux horaire: 11,88euros
Lieu :COLOMBELLES (14460) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 5 jours (3 jours et 2 jours) parmi les propositions suivantes : 26, 27, 28 janvier puis 09 et 10 février 02026 OU 04, 05 et 06 février puis 19 et 20 février 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ; Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ; Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ; Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ; Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ; Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ; Mettre en oeuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Journée complète Le fonctionnement, les attributions, les moyens du CSE et de la CSSCT en matière de santé-sécurité Les attributions du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés Les attributions du CSE dans les entreprises de 50 salariés et plus, notamment les modalités d'exercice, les consultations et informations, les données SSCT de la Base de Données Économiques et Sociales (BDES) ainsi que les différents droits d'alerte Les règles de mise en place d'un CSE : composition, élection, mandat, modalités électorales, représentant de proximité, CSE interentreprises, suppression du CSE Les moyens accordés aux membres du CSE tels que les heures de délégation, les déplacements et la circulation, l'affichage et la formation Les dispositions particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés : fonctionnement, local et réunions Les dispositions particulières pour les entreprises de 50 salariés et plus : fonctionnement, local, réunions et règlement intérieur du CSE Le fonctionnement des réunions du CSE pour les entreprises de plus de 50 salariés : ordre du jour, délibérations, procès-verbal et membres présents La subvention de fonctionnement accordée au CSE Le recours aux experts du CSE Les dispositions concernant les CSE centraux et les CSE d'établissements La protection des représentants du personnel et l'obligation de discrétion Atelier pratique : élaborer un ordre du jour de réunion, mettre en place une réunion de CSE fictive et rédiger un procès verbal. JOUR 2 Matin Les responsabilités relatives à la santé et la sécurité au travail. Les responsabilités civiles et pénales en matière de santé et de sécurité au travail La notion de faute inexcusable de l'employeur en matière de sécurité Le délit d'entrave et les sanctions encourues La délégation de pouvoir en matière de santé et sécurité au travail L'objectif de ce module est de permettre aux participants de comprendre les différents aspects juridiques liés à la sécurité et à la santé au travail, afin de mieux connaître leurs droits et leurs obligations, ainsi que ceux de leur employeur. Après-midi Les différents acteurs impliqués dans la prévention des risques professionnels Les acteurs internes à l'entreprise tels que l'employeur, les représentants du personnel, les salariés et le service de santé au travail Les acteurs externes à l'entreprise tels que les organismes de prévention, les professionnels de la santé, les inspecteurs du travail et les services de l'État Un cas pratique sera étudié avec les participants pour leur permettre de mieux comprendre le rôle de chacun des acteurs de la prévention. Ce cas pratique sera centré sur une situation concrète en entreprise, afin de permettre aux participants de mettre en pratique leurs connaissances. L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les différents acteurs impliqués dans la prévention des risques professionnels, afin de mieux travailler ensemble pour assurer la sécurité et la santé des travailleurs. JOUR 3 Matin Les règles liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail dans le Code du travail. Les obligations de l'employeur et des salariés en matière de santé et de sécurité au travail Le droit d'alerte et de retrait des travailleurs en cas de danger grave et imminent Les formations obligatoires en matière de santé et de sécurité au travail Les dispositions spécifiques relatives à certains travailleurs, tels que les femmes enceintes, les travailleurs handicapés et les jeunes travailleurs L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les différentes obligations et règles en matière de santé, sécurité et conditions de travail dans le Code du travail, afin de mieux protéger les travailleurs. Des exemples concrets et des cas pratiques seront proposés aux participants pour faciliter leur compréhension. Après-midiLes documents mis à disposition du CSE ou auxquels il contribue en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Le rapport et programme annuel de la santé, sécurité et conditions de travail (SSCT) Les registres et les documents relatifs à la santé, sécurité et conditions de travail Le document unique d'évaluation des risques (DUER) Un cas pratique sera proposé aux participants pour leur permettre de mettre en pratique leurs connaissances. Ce cas pratique sera centré sur la revue et l'exploitation de la documentation SSCT de l'entreprise, si elle est fournie. L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les documents relatifs à la santé, sécurité et conditions de travail auxquels le CSE peut avoir accès, afin de mieux remplir ses missions en matière de prévention des risques professionnels. JOUR 4 MatinLes facteurs de risques professionnels et la démarche de prévention de l'entreprise Les risques liés à l'incendie Les risques de chute Les risques de troubles musculo-squelettiques (TMS) Les risques psychosociaux et le harcèlement Des mesures de prévention pour chaque famille de risques seront également présentées afin de permettre aux participants de mieux comprendre les mesures de prévention qui peuvent être mises en place pour réduire ces risques. L'objectif de ce module est de permettre aux participants de mieux comprendre les risques professionnels et de participer activement à la démarche de prévention de leur entreprise. Après-midi La promotion de la prévention : Jeu de rôle : construction des grandes lignes d'un projet de prévention à présenter en public Analyse des moyens et ressources nécessaires pour la mise en oeuvre du projet L'inspection des lieux de travail : Réalisation d'une visite des lieux de travail sur site Identification des risques et des non-conformités Rédaction d'un rapport d'inspection JOUR 5 Matin L'analyse des situations de travail et l'étude ergonomique des postes de travail : Exercices d'identification des risques sur le poste de travail Définition des mesures de prévention adaptées à chaque risque Réalisation d'une étude ergonomique des postes de travail Après-midi Les enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladies professionnelles : Exercices d'analyses des accidents du travail par la méthode de l'arbre des causes Définition des actions correctives pour éviter la répétition d'accidents similaires Analyse des risques et prévention des maladies professionnelles Débrief de la formation et consolidation des connaissances Un tour de table où les participants sont invités à donner leur avis sur la formation et à partager leur expérience ; Evaluation de la formation et de l'atteinte des objectifs Identification des axes d'amélioration A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Mèze (34140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2013 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Sissimple intérim place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un Tireur de câble H/F Vos missions : Tirage et passage de câbles courants forts et faibles. Pose de chemins de câbles, goulottes et fourreaux Lecture et interprétation de plans électriques Respect des consignes de sécurité sur chantier et port des EPI Profil recherché : Expérience souhaitée sur un poste similaire. Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter. Habilitations électriques sont un plus.
Lieu :NOISY LE GRAND (93160) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières- votre agence d'emploi recrute pour l'un de ses clientsr, un Serrurier- Métallier H/F pour une mission en intérim, en vue d'un CDI, à pourvoir dès que possible. pose de garde corps Nettoyage, contrôle et respect des règles de sécurité itinérance Ile de France Rémunération selon profil Vous possèdez une solide expérience êtes disponible immédiatement
Lieu :BOUSQUET D'ORB (34260) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes du Bousquet d'Orb pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement. Un accompagnement : sorties véhiculées, rendez-vous, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - D'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique :Bousquet d'Orb et alentours Type de contrat : CDD pour Décembre 110h/mois, à temps partiel pendant 2 mois minimum. Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe en charge de la maintenance des infrastructures, l'agent de maintenance courants forts est en charge de : - Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative selon les procédures constructeur et le plan de maintenance ; - Réaliser des consignations électriques et autres mises en sécurité d'alarmes ; - Rédiger des rapports/compte-rendu d'intervention ; - Assurez la surveillance de travaux réalisés par des entreprises extérieures ; - Réaliser les relevés de côtes fonctionnelles sur les équipements Lac (Ligne aérienne de contact) et énergie avec des appareils homologués. - Enregistrer sous Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateurs ses travaux et demandes ; Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération comprise entre 15 euros et 16 euros / heure + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. . De formation niveau BAC à BAC+2 dans les domaines électrique, électrotechnique ou maintenance industrielle, vous justifiez d'une première expérience confirmée d'au moins 2 ans dans un de ces secteurs.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !