Lieu :toulouse (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Get carrières recherche pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication et la pose de signalisation intérieure et extérieure ; un poseur d'enseigne qualifié H/F. Crée en 1966, la société de notre client a pris naissance sous la forme d'un atelier de souffleur de verre créé. Près d'un demi-siècle plus tard, la société est devenue leader dans le Grand Sud de la France dans le domaine des enseignes lumineuses et de la signalétique. Le succès de la société est l'adéquation des années d'expérience et de la notoriété acquise au fil du temps et en devenant le partenaire-spécialiste des enseignes de franchises, de la grande distribution. Rattaché au chef de production vous serez amené à vous déplacer quotidiennement sur chantier. Vos missions consisteront à la pose de matériel neuf et du SAV : D'enseigne lumineuse ou non Signalisation intérieure et extérieure pose d'adhesif sur tout type de support Pose de totem Pose de bâche Pose de caissons lumineux Pose de panneaux de chantier ect.. Savoir-faire Maitrise des techniques de pose Habilitation électrique est un plus Bon relationnel est requis CACES Nacelle est un plus Permis B est fortement conseillé Profil de poste 2 ans d'expérience minimum est nécessaire sur poste équivalent. Salaire selon expérience Déplacements quotidiens en Haute Garonne et France entière. Contrat de 35h semaine Vous êtes minutieux, bricoleur, sportif et vous aimez relever des défis, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Lieu :Oeuilly (02160) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
TOP AGENT start-up immobilière, recrute uniquement les meilleurs commerciaux de la région. Notre objectif est de devenir n°1 en France d'ici à 5 ans. Que vous soyez débutant ou confirmé en immobilier, ce qui nous intéresse ce sont vos résultats commerciaux et votre esprit de gagnant ! Nous ne sommes pas comme les autres réseaux qui recrutent n'importe qui juste pour gagner de l'argent, notre réputation est très importante. Nous sélectionnons uniquement des vendeurs d'élite honnêtes. Nous souhaitons créer une dream team immobilière composées des meilleurs vendeurs sur leur secteur ! Rejoindre TOP AGENT, c'est rejoindre une équipe avec l'esprit familial et d'entraide qui partage une passion: l'immobilier. Contrairement aux autres réseaux qui sont aux services de leurs actionnaires, nous sommes aux services de nos agents et l'objectif est de se faire prospérer mutuellement. L'entreprise ne possède aucun actionnaire externe et vous serez en relation directe avec les dirigeants, tout le monde est au même niveau dans notre entreprise. Tous les éléments seront mis à votre disposition pour votre réussite. Pour les débutants en immobilier vous serez formés par le fondateur qui est lui-même agent. Il a fait 47.400 euros de CA HT (à octobre 2021, 10 mois) sur Saint-Etienne depuis le début de l'année (sans forcer et en cumulant d'autres activités, preuves à l'appui). En sachant que St Etienne est la grande ville la moins chère de France, les commissions sont également les + basses. Vous êtes un excellent commercial? Postulez et devenez le numéro 1 sur votre secteur ! Gagnez enfin le salaire que vous méritez ! Forte rémunération et aucun plafond. Possibilité d'évolution sur un poste de team leader et développer des revenus récurrents même quand vous prenez votre retraite ! (avantage unique sur le marché) Plusieurs challenges commerciaux sur l'année avec récompenses et chèques cadeaux à gagner. Plusieurs soirées, voyages et repas pour célébrer nos victoires ! Missions : Prospection : téléphonique et physique Veille journalière du marché Veille des changements légaux juridiques Formation Sélection des prospects Prise d'informations Estimation Rédaction et signature des mandats Création d'annonces Création de visites virtuelles Diffusion et gestion d'annonces Réception d'appels Rentrer les coordonnées des prospects dans la base de données Visites Réception d'offres Rendez-vous signature et suivi de la vente Former les nouvelles recrues Reporting Qualités : Esprit commercial Rapidité Ambition Loyauté Ethique de travail Honnêteté Persévérance Bonne écoute Organisation Autonomie Excellente présentation
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. Dans le cadre de la création d'un nouveau secteur, GET CARRIERES Médical (cabinet de recrutement et agence intérim) recherche des AS H/F afin d'effectuer des missions intérim et vacations de jour comme de nuit, en clinique et milieu hospitalier, EHPAD, Maison médicalisée, CSSR et CRF. - Accueil et accompagnement des patients et de leur entourage - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des patients - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Aide l'infirmier à la réalisation de soins - Transmission des observations pour maintenir la continuité des soins. - Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité Qualités: Autonomie Organisation Rigueur Ponctualité N'hésitez pas à nous adresser vos CVs et nous reviendrons vers vous très prochainement... !
Lieu :Oeuilly (51480) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
TOP AGENT start-up immobilière, recrute uniquement les meilleurs commerciaux de la région. Notre objectif est de devenir n°1 en France d'ici à 5 ans. Que vous soyez débutant ou confirmé en immobilier, ce qui nous intéresse ce sont vos résultats commerciaux et votre esprit de gagnant ! Nous ne sommes pas comme les autres réseaux qui recrutent n'importe qui juste pour gagner de l'argent, notre réputation est très importante. Nous sélectionnons uniquement des vendeurs d'élite honnêtes. Nous souhaitons créer une dream team immobilière composées des meilleurs vendeurs sur leur secteur ! Rejoindre TOP AGENT, c'est rejoindre une équipe avec l'esprit familial et d'entraide qui partage une passion: l'immobilier. Contrairement aux autres réseaux qui sont aux services de leurs actionnaires, nous sommes aux services de nos agents et l'objectif est de se faire prospérer mutuellement. L'entreprise ne possède aucun actionnaire externe et vous serez en relation directe avec les dirigeants, tout le monde est au même niveau dans notre entreprise. Tous les éléments seront mis à votre disposition pour votre réussite. Pour les débutants en immobilier vous serez formés par le fondateur qui est lui-même agent. Il a fait 47.400 euros de CA HT (à octobre 2021, 10 mois) sur Saint-Etienne depuis le début de l'année (sans forcer et en cumulant d'autres activités, preuves à l'appui). En sachant que St Etienne est la grande ville la moins chère de France, les commissions sont également les + basses. Vous êtes un excellent commercial? Postulez et devenez le numéro 1 sur votre secteur ! Gagnez enfin le salaire que vous méritez ! Forte rémunération et aucun plafond. Possibilité d'évolution sur un poste de team leader et développer des revenus récurrents même quand vous prenez votre retraite ! (avantage unique sur le marché) Plusieurs challenges commerciaux sur l'année avec récompenses et chèques cadeaux à gagner. Plusieurs soirées, voyages et repas pour célébrer nos victoires ! Missions : Prospection : téléphonique et physique Veille journalière du marché Veille des changements légaux juridiques Formation Sélection des prospects Prise d'informations Estimation Rédaction et signature des mandats Création d'annonces Création de visites virtuelles Diffusion et gestion d'annonces Réception d'appels Rentrer les coordonnées des prospects dans la base de données Visites Réception d'offres Rendez-vous signature et suivi de la vente Former les nouvelles recrues Reporting Qualités : Esprit commercial Rapidité Ambition Loyauté Ethique de travail Honnêteté Persévérance Bonne écoute Organisation Autonomie Excellente présentation
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. GET CARRIERES Médical (cabinet de recrutement et agence intérim) recherche des IDE H/F afin d'effectuer des missions intérim de jour comme de nuit ( en 7h-10h-12h) en Clinique, MAS et FAM, CSSR et CRF. Vos missions: - Accompagner les patients et de leur entourage - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne - Rédiger et mettre à jour le dossier patient - Recueillir des données cliniques - Réaliser des soins cliniques et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Contrôler le matériel, les dispositifs médicaux et produits Rémunération et avantages - Reprise d'ancienneté + 10% d'IFM+10 % CP + Prime SEGUR ( s'ajouteront également les primes de nuits, prime du dimanche et prime de jour férié selon les missions acceptées ) - Notre partenaire le FASTT vous fera bénéficier de nombreux avantages, tels qu'une complémentaire santé, des aides pour la location d'un logement et d'un accompagnement pour le financement de vos projets. QUALITÉS : Autonomie Organisation Rigueur N'hésitez pas à nous adresser vos CVs et nous reviendrons vers vous très prochainement... !
Lieu :Oeuilly (51480) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
TOP AGENT start-up immobilière, recrute uniquement les meilleurs commerciaux de la région. Notre objectif est de devenir n°1 en France d'ici à 5 ans. Que vous soyez débutant ou confirmé en immobilier, ce qui nous intéresse ce sont vos résultats commerciaux et votre esprit de gagnant ! Nous ne sommes pas comme les autres réseaux qui recrutent n'importe qui juste pour gagner de l'argent, notre réputation est très importante. Nous sélectionnons uniquement des vendeurs d'élite honnêtes. Nous souhaitons créer une dream team immobilière composées des meilleurs vendeurs sur leur secteur ! Rejoindre TOP AGENT, c'est rejoindre une équipe avec l'esprit familial et d'entraide qui partage une passion: l'immobilier. Contrairement aux autres réseaux qui sont aux services de leurs actionnaires, nous sommes aux services de nos agents et l'objectif est de se faire prospérer mutuellement. Tous les éléments seront mis à votre disposition pour votre réussite. Pour les débutants en immobilier vous serez formés par le fondateur qui est lui-même agent. Il a fait 47.400 euros de CA HT (à octobre 2021, 10 mois) sur Saint-Etienne depuis le début de l'année (sans forcer et en cumulant d'autres activités, preuves à l'appui). En sachant que St Etienne est la grande ville la moins chère de France, les commissions sont également les + basses. Vous êtes un excellent(e) commercial(e) et très ambitieux(se)? Postulez et devenez le numéro 1 sur votre secteur ! Gagnez enfin le salaire que vous méritez ! Forte rémunération et aucun plafond. Possibilité d'évolution sur un poste de team leader puis sur un poste de responsable régional et développer des revenus récurrents même quand vous prenez votre retraite ! (avantage unique sur le marché) Plusieurs challenges commerciaux sur l'année avec récompenses et chèques cadeaux à gagner. Plusieurs soirées, voyages et repas pour célébrer nos victoires ! Missions : Prospection : téléphonique et physique Veille journalière du marché Veille des changements légaux juridiques Formation Sélection des prospects Prise d'informations Estimation Rédaction et signature des mandats Création d'annonces Création de visites virtuelles Diffusion et gestion d'annonces Réception d'appels Rentrer les coordonnées des prospects dans la base de données Visites Réception d'offres Rendez-vous signature et suivi de la vente Former les nouvelles recrues Reporting et analyse des chiffres Qualités : Esprit commercial Organisation Rapidité Ambition Loyauté Ethique de travail Honnêteté Persévérance Bonne écoute Organisation Autonomie Excellente présentation
Lieu :LE MOULE (97190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Génération Intérim recherche pour une entreprise cliente dans le BTP un profil carreleur (H/F). Plusieurs missions sont à pourvoir en Guadeloupe. Vous avez de l'expérience dans ce poste et vous êtes complètement autonome.
Lieu :MONTPELLIER (34) (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Groupe acteur incontournable de l'immobilier en France, spécialisé depuis 20 ans en développement immobilier, gestion de résidences, hôtellerie haut de gamme et coliving. Le groupe propose une offre globale et pérenne : il conçoit, finance, construit et exploite les produits immobiliers en s'appuyant sur trois structures : - Promotion Immobilière. - Hôtellerie Haut de Gamme. - Coliving et Coworking. La branche Promotion réalise des projets Hôteliers, des projets de type coliving et coworking, et des projets opérations de construction de logement neufs haut de gamme. Afin de renforcer les compétences du service promotion Immobilière, Recrute à Montpellier (34) : RESPONSABLE TECHNIQUE IMMOBILIER F/H. Le poste est rattaché au siège à Montpellier dans l'Hérault mais il est possible de travailler depuis le Sud Est de la France. Rhône-Alpes, Bouches du Rhône, Hérault... Les opérations se font sur le territoire national. RESPONSABLE TECHNIQUE IMMOBILIER (F/H) Avec rattachement à la Direction Technique, votre mission est de piloter les projets immobiliers. Vous aurez à suivre les projets jusqu'à la livraison et serez en charge du SAV jusqu'à la fin de la première année. Pour mener à bien votre mission vous devrez : - Assister à la mise au point des projets - Participer à l'établissement de la description technique des ouvrages - Participer à l'estimation et au contrôle des estimations prévisionnelles (quantitatifs, estimations et recherche de solutions techniques les mieux adaptés), - Participer à la préparation des dossiers de consultation des entreprises, - Établir des rapports d'analyses d'offres des entreprises suite à la consultation. - Suivre de la phase préparation de chantier, - Suivre l'avancement des travaux (pilotage, ordonnancement, coordination des études et travaux, relance auprès des entreprises, etc...) - Rédiger et diffuser des comptes rendus. - Étudier les devis de travaux modificatifs et supplémentaires. - Suivre les levées de réserves (pointage des réserves, relance auprès des entreprises, etc...) - Participer au processus d'achats des fournitures et matériels.
Lieu :Asnières-sur-Seine (92600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
TOP AGENT start-up immobilière, recrute uniquement les meilleurs commerciaux de la région. Notre objectif est de devenir n°1 en France d'ici à 5 ans. Que vous soyez débutant ou confirmé en immobilier, ce qui nous intéresse ce sont vos résultats commerciaux et votre esprit de gagnant ! Nous ne sommes pas comme les autres réseaux qui recrutent n'importe qui juste pour gagner de l'argent, notre réputation est très importante. Nous sélectionnons uniquement des vendeurs d'élite honnêtes. Nous souhaitons créer une dream team immobilière composées des meilleurs vendeurs sur leur secteur ! Rejoindre TOP AGENT, c'est rejoindre une équipe avec l'esprit familial et d'entraide qui partage une passion: l'immobilier. Contrairement aux autres réseaux qui sont aux services de leurs actionnaires, nous sommes aux services de nos agents et l'objectif est de se faire prospérer mutuellement. Tous les éléments seront mis à votre disposition pour votre réussite. Pour les débutants en immobilier vous serez formés par le fondateur qui est lui-même agent. Il a fait 47.400 euros de CA HT (à octobre 2021, 10 mois) sur Saint-Etienne depuis le début de l'année (sans forcer et en cumulant d'autres activités, preuves à l'appui). En sachant que St Etienne est la grande ville la moins chère de France, les commissions sont également les + basses. Vous êtes un excellent(e) commercial(e) et très ambitieux(se)? Postulez et devenez le numéro 1 sur votre secteur ! Gagnez enfin le salaire que vous méritez ! Forte rémunération et aucun plafond. Possibilité d'évolution sur un poste de team leader puis sur un poste de responsable régional et développer des revenus récurrents même quand vous prenez votre retraite ! (avantage unique sur le marché) Plusieurs challenges commerciaux sur l'année avec récompenses et chèques cadeaux à gagner. Plusieurs soirées, voyages et repas pour célébrer nos victoires ! Missions : Prospection : téléphonique et physique Veille journalière du marché Veille des changements légaux juridiques Formation Sélection des prospects Prise d'informations Estimation Rédaction et signature des mandats Création d'annonces Création de visites virtuelles Diffusion et gestion d'annonces Réception d'appels Rentrer les coordonnées des prospects dans la base de données Visites Réception d'offres Rendez-vous signature et suivi de la vente Former les nouvelles recrues Reporting et analyse des chiffres Qualités : Esprit commercial Organisation Rapidité Ambition Loyauté Ethique de travail Honnêteté Persévérance Bonne écoute Organisation Autonomie Excellente présentation
Lieu :MONTPELLIER (34) (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
L'Echelle Européenne a été créée en 1981 à Montpellier par des spécialistes de l'échafaudage et de la hauteur. Avec 230 collaborateurs le groupe est constitué de 53 implantations dont 15 magasins intégrés et 38 en franchise. Le concept promu par le Groupe est le suivant : « Présenter, dans un même lieu, l'ensemble des produits permettant de monter, de travailler, de circuler, de stationner à une certaine hauteur et cela en toute sécurité. » Ce concept est unique en France et le Groupe se positionne aujourd'hui comme le leader de la distribution des produits pour la hauteur tels que l'échelle, échafaudage, escalier, protection individuelle et collective, nacelle... Les 2 000 produits vendus sont issus d'une sélection des meilleures usines d'Europe. Le Groupe n'est pas que distributeur, il conçoit de nouveaux produits et les fait fabriquer dans le cadre de la sous-traitance, il conçoit également des produits sur mesure et les assemble dans son atelier de St Jean de Védas (34). Tout ceci dans le but de s'adapter au mieux au marché qui est en pleine expansion. La clientèle est nombreuse et diversifiée et est constituée de : PME/PMI, grandes entreprises du BTP, industries, administrations et collectivités locales... Il existe également une vente en magasin dans la mesure où les artisans et les particuliers peuvent bénéficier des produits et services de l'entreprise. En 2017, L'Echelle Européenne poursuit sa croissance au travers d'une stratégie de diversification avec notamment l'activité : ADRENALINE, les alpinistes ouvriers. Alliant les univers de l'alpinisme et le bâtiment, cette entité est spécialisée dans les travaux d'accès difficiles qui nécessite une maîtrise des travaux de bâtiment et celle de l'utilisation de la corde pour une meilleure prestation. Afin de renforcer son positionnement et répondre en permanence aux attentes du marché, L'Echelle Européenne recrute au sein du siège à Saint-Jean de Védas près de Montpellier (34), CHEF DE PRODUIT INDUSTRIEL F/H. CHEF DE PRODUIT INDUSTRIEL (F/H) Basé(e) au siège à Montpellier et avec rattachement au département Marketing, votre principale mission est d'analyser les attentes du marché et travailler avec le service RetD, Technique et commercial, afin de proposer en permanence les produits innovants attendus par le marché. Vous aurez la responsabilité de la vie des produits, depuis leurs conceptions fonctionnelles jusqu'au lancement. Pour mener à bien votre mission vous devrez notamment : Développement de nouveaux produits : - Etudier le marché et identifier les axes d'innovation notamment en vous appuyant sur les informations remontées par les agences, Directeurs régionaux, commissions produit, salons... - Rédiger le cahier de charges (fonctionnalités, définir le prix, contraintes, normes applicables etc...). - Accompagner la RetD en phase de développement et participer à l'équipe projet. En phase de lancement des nouveaux produits : - Contribuer à la réalisation des outils d'aide à la vente (descriptifs techniques, argumentaires, présentations techniques...). - Valider et améliorer les contenus de formation. - Établir les tarifs. Suivi du produit et veille stratégique : - Effectuer la veille sur le marché (benchmark, concurrence, fournisseurs). - Valider les évolutions de prix. - Analyser les résultats des produits sur le marché par rapport aux objectifs fixés. - Vérifier la qualité, la rentabilité et son évolution (pour chaque produit). - Coordonner les résolutions de problèmes et proposer des améliorations. Rattaché au Marketing, ce poste est à l'interface entre le marché, la RetD, le service technique et le service Commercial.
Lieu :Charente-Maritime (17000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Notre client s'impose comme l'expert de la sécurité électronique : Alarme, système de sécurité et télésurveillance sur une clientèle très variée : industrie, tertiaire, distribution, commerce et particulier. Un leitmotiv : la sécurité avant tout.... Des offres sur mesure selon les besoins des clients; Afin de répondre aux spécificités de chaque client, les conseillers techniques réalisent "in situ" une analyse de risque permettant d'identifier les menaces de prendre en compte l'environnement, la nature de l'activité, ainsi que les contraintes techniques et d'exploitation. L'élément essentiel est la prise en compte des souhaits et exigences des clients afin de leur proposer une solution personnalisée. Outre la performance des équipements proposés, notre client attache la plus grande attention à la qualité de l'exécution des travaux : rapidité, discrétion, propreté et compétence sont les principales qualités de leurs techniciens. Au-delà de la fourniture des documents techniques de leurs installations, l'entreprise forme chacun de leurs clients à utiliser et exploiter toutes les options offertes par les équipements... Chaque jour, par le réseau téléphonique, par la transmission GSM, par le réseau informatique, plusieurs milliers d'informations transitent par son Centre de télésurveillance certifié Apsad P3 et sont traitées et enregistrées pour permettre aux opérateurs d'engager des actions nécessaires. ? Le Technicien actuel expérimenté en électro portatif quitte l'entreprise pour partir à la retraite début avril 2022. ? Or, le secteur de La Rochelle en constante évolution, se développe et cela signifie aussi le besoin de d'intégrer un nouveau collaborateur pour le remplacer. LA MISSION : Vous interviendrez auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (artisans commerçants, PME, industrie, collectivités...). Vous aurez pour mission d'assurer sous la responsabilité du Direction la représentation commerciale de la société pour l'ensemble des activités exercées par celle-ci. Cette fonction est principalement composée des missions suivantes : Suivi commercial de l'exécution des contrats et/ou des commandes Vous bénéficierez de toute l'autonomie nécessaire pour étudier et proposer les équipements et prestations commercialisés dans le cadre des instructions qui vous seront fournies, en particulier : Respect des tarifs et de la forme des offres Respect des procédures Qualité en vigueur (dans le cadre des agréments et des certifications délivrés aux sociétés du groupe) Sous la responsabilité de la direction générale vous aurez pour missions principales : · Assurer l'installation, le paramétrage et la mise en service des équipements de sécurité (systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès, alarmes anti-intrusion, etc....) · Procéder aux tests fonctionnels. · Préparer vos interventions et celles de vos collaborateurs (commande de matériels, préparation du matériel, outils, documents, etc.). · Accompagner le client dans la prise en main du système et s'assurer de la bonne compréhension et manipulation des systèmes par ses interlocuteurs. · Assurer le suivi technique des installations (dépannages, SAV, Maintenance et visites d'entretien) · Rédiger et transmettre les rapports d'interventions dans le respect des règles qualité. · Prendre en charge la problématique technique du client et l'accompagner jusqu'à trouver une solution · Mettre en place des prestations de maintenance préventives et correctives · Être responsable de la gestion du stock de l'agence ainsi que des retours matériels après installation · Etablir et transmettre les documents techniques conformément aux processus de l'entreprise · Réaliser des ventes de compléments d'installation, · Assurer la tenue des dossiers d'installation clients · Assurer la gestion de la planification (affectation/gestion des absences) · Faire la clôture des chantiers · Veiller au respect des procédures, des réglementations et des bonnes pratiques Sécurité. Véritable conseiller technique disposant de plus de 3 ans d'expériences, vous possédez un bon contact commercial. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes rigoureux, autonome et organisé. La connaissance des systèmes d'alarme intrusion, contrôle d'accès et vidéosurveillance est impérative. Vous avez une connaissance des marques telles que Siemens, Daitem, HIK Vision, etc... Vous avez acquis un solide savoir-faire grâce à une expérience significative dans le domaine de la sécurité électronique. Le poste est à pourvoir au plus tard au 1er mars 2022. Rémunération : Salaire fixe Commissions sur vente Prime de déplacement Prime de fin d'année Prévoyance complémentaire hors conventionnel Avantages : Véhicules de service Téléphone portable PC Portable Horaires : Du lundi au vendredi
Lieu :Lillebonne (76170) |
Type de contrat : |
Domaine :BTP Immobilier |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Pose de moellons. Travaux de maçonnerie traditionnelle Autonome, conscencieux, Permis B.
Lieu :Montpellier (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Synanto (ex 2S2I Solutions & Services) est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au coeur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent S - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) 150 collaborateurs 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Dans le cadre de notre partenariat avec un client de la région de Montpellier, nous recherchons un Ingénieur Sysops afin de participer et piloter la fiabilisation d'un logiciel. Vos missions : Assurer la disponibilité des différents services, les maintenir et les développer. - Mettre en production, être proactif et anticiper la montée en puissance de l'infrastructure. - Écouter les demandes des différentes équipes et répondre à leurs besoins. Environnement : Conteneurisation / Orchestration : Docker, Mesos, Marathon - BDD/streaming : Druid, Kafka, Aerospike, ScyllaDB - Front : Envoy, Nginx - CI/CD : Jenkins - Monitoring : Prometheus, Grafana, Kibana, ELK - Hébergement / Cloud : GCP, AWS, OVH-Cloud - Scripting : Bash, Python, Go - Outils:Ansible, Terraform, Postgres, Consul, Github Quelques chiffres : Vous êtes issu(e) d'une formation bac+5 en informatique (Ingénieur ou Universitaire), ayant idéalement une expérience reconnue sur un poste similaire. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, à compétences égales. Chez Synanto, voici ce que nous vous proposons : Ticket restaurant / Panier repas Une prime pour vos vacances d'été Une bonne couverture mutuelle (SwissLife) Une prévoyance prise en charge à 100% par 2S2I Un top CE vous permettant de profiter de multiples réductions et avantages Un Partenaire mobilité pour vous aider dans votre relocation pris en charge à 100% par 2S2I Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Des repos compensateurs en plus de vos congés payés (et chez nous, on accepte les CP posés par anticipation;)) Mais aussi : Une entreprise à taille humaine, un management alliant proximité et convivialité, une équipe réactive et à votre disposition, un process d'intégration très rapide Une entreprise labelisée RSE (médaille d'argent décernée par EcoVadis en 2021) et tournée vers l'innovation (agrément CIR et CII) Une carrière professionnelle et un programme de formation personnalisé Des activités extra-professionnelles,...
Lieu :Zoteux (62650) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
TOP AGENT start-up immobilière, recrute uniquement les meilleurs commerciaux de la région. Notre objectif est de devenir n°1 en France d'ici à 5 ans. Que vous soyez débutant ou confirmé en immobilier, ce qui nous intéresse ce sont vos résultats commerciaux et votre esprit de gagnant ! Nous ne sommes pas comme les autres réseaux qui recrutent n'importe qui juste pour gagner de l'argent, notre réputation est très importante. Nous sélectionnons uniquement des vendeurs d'élite honnêtes. Nous souhaitons créer une dream team immobilière composées des meilleurs vendeurs sur leur secteur ! Rejoindre TOP AGENT, c'est rejoindre une équipe avec l'esprit familial et d'entraide qui partage une passion: l'immobilier. Contrairement aux autres réseaux qui sont aux services de leurs actionnaires, nous sommes aux services de nos agents et l'objectif est de se faire prospérer mutuellement. L'entreprise ne possède aucun actionnaire externe et vous serez en relation directe avec les dirigeants, tout le monde est au même niveau dans notre entreprise. Tous les éléments seront mis à votre disposition pour votre réussite. Pour les débutants en immobilier vous serez formés par le fondateur qui est lui-même agent. Il a fait 47.400 euros de CA HT (à octobre 2021, 10 mois) sur Saint-Etienne depuis le début de l'année (sans forcer et en cumulant d'autres activités, preuves à l'appui). En sachant que St Etienne est la grande ville la moins chère de France, les commissions sont également les + basses. Vous êtes un excellent commercial? Postulez et devenez le numéro 1 sur votre secteur ! Gagnez enfin le salaire que vous méritez ! Forte rémunération et aucun plafond. Possibilité d'évolution sur un poste de team leader et développer des revenus récurrents même quand vous prenez votre retraite ! (avantage unique sur le marché) Plusieurs challenges commerciaux sur l'année avec récompenses et chèques cadeaux à gagner. Plusieurs soirées, voyages et repas pour célébrer nos victoires ! Missions : Prospection : téléphonique et physique Veille journalière du marché Veille des changements légaux juridiques Formation Sélection des prospects Prise d'informations Estimation Rédaction et signature des mandats Création d'annonces Création de visites virtuelles Diffusion et gestion d'annonces Réception d'appels Rentrer les coordonnées des prospects dans la base de données Visites Réception d'offres Rendez-vous signature et suivi de la vente Former les nouvelles recrues Reporting Qualités : Esprit commercial Rapidité Ambition Loyauté Ethique de travail Honnêteté Persévérance Bonne écoute Organisation Autonomie Excellente présentation
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Autres |
Synanto (ex 2S2I Solutions & Services) est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au coeur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent S - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) 150 collaborateurs 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Dans un contexte de développement agile, vous intervenez en tant que consultant fonctionnel serez chargé(e) d'assurer la rédaction des spécifications fonctionnelles dans le cadre de User Stories. Vous êtes responsable et le garant de la qualité et l'intégrité fonctionnelle de la solution produite par l'équipe, de sa conception fonctionnelle à sa mise en production finale Force de proposition, vous intervenez pour produire la documentation fonctionnelle ou pour effectuer des revues de conception. Vous prenez un rôle de support fonctionnel au sein de l'équipe (précision de RG, Jeux de données & Tests Métiers...) et savez transférer votre savoir-faire. Méthodologie Agile De formation supérieure Bac+3 à Bac+5, vous disposez d'une première expéreience en analsye fonctionnelle Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'analyse afin de comprendre au mieux les besoins de nos clients. La connaissance la méthodologie Agile serait un plus. Chez Synanto, voici ce que nous vous proposons : Ticket restaurant / Panier repas Une prime pour vos vacances d'été Une bonne couverture mutuelle (SwissLife) Une prévoyance prise en charge à 100% par 2S2I Un top CE vous permettant de profiter de multiples réductions et avantages Un Partenaire mobilité pour vous aider dans votre relocation pris en charge à 100% par 2S2I Remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Des repos compensateurs en plus de vos congés payés (et chez nous, on accepte les CP posés par anticipation;)) Mais aussi : Une entreprise à taille humaine, un management alliant proximité et convivialité, une équipe réactive et à votre disposition, un process d'intégration très rapide Une entreprise labelisée RSE (médaille d'argent décernée par EcoVadis en 2021) et tournée vers l'innovation (agrément CIR et CII) Une carrière professionnelle et un programme de formation personnalisé Des activités extra-professionnelles,...
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