Lieu :TOULON (83000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Toulon, recrute pour son client un technicien bureau d'étude H/F sur Toulon. Vos missions seront les suivantes : Rattaché au responsable du secteur Echafaudages de Toulon. Vous réalisez les plans d'ensemble AP et EXE; Vous établissez les nomenclatures des pièces ; Vous réalisez le suivi et la mise à jour des dossiers techniques ; Vous élaborez et concevez, en collaboration avec le chargé d'affaires, des solutions techniques en respectant les spécificités et méthodologies de fabrication du client ; Vous êtes intégré aux études de conception, et vous participez aux réunions de mise au point projets avec le client ; Vous réalisez les calculs simples de résistance et de stabilité des échafaudages ; Vous assistez nos équipes de montage et le client pendant les travaux. De formation BAC + 2 à +3, à dominante mécanique (DUT, BTS, Licence...), vous avez à minima une 1ère expérience réussie dans un poste similaire. Une expérience au sein d'un bureau d'études échafaudages serait appréciée. Vous avez de solides connaissances en CAO/DAO (Autocad, Sketchup ...) et avez de l'appétence pour l'amélioration et la standardisation des méthodes de conception et de fabrication. Autonome, vous êtes doté d'une bonne capacité d'analyse, d'anticipation et d'organisation. Vos compétences techniques alliées à votre pragmatisme et à vos qualités relationnelles avec le Responsable de secteur comme avec les équipes travaux vous permettront de réussir dans ce poste.
Lieu :BASTIA (20200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client spécialisé dans le secteur pétrolier. Sous la responsabilité du directeur commercial, vous intervenez sur le secteur de la Haute-Crse et vous gérez un portefeuille de clients: - Suivi commercial et financier des clients, - Contrôle de l'activité du réseau, - Suivi des résultats et des études de rentabilité (logistique, maintenance...) - Négociation de renuvellement de contrat, - Développement de la clientèle réseau, - Suivi et contrôle de la règlementation des distributeurs ainsi que du suivi de la démarche qualité. De formation commerciale (type DUT/BTS), jeune diplômé ou expérimenté, vous avez de préférence déjà travaillé dans le secteur de la distribution. Vous disposez d'un tès bon contact et vous êtes à l'écoute. Rigoureux(se), vous disposez de bonnes aptitudes de négociation. Vous avez le souhait de vous investir dans une entreprise en plein développement. Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie (Permis B nécessaire).
Lieu :LA GARDE (83130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Toulon, recrute pour son client des déménageurs avec expériences (F/H). Vos missions seront les suivantes : Vous réalisez le déménagement de biens matériels d'un lieu à un autre, pour le compte d'un client; Vous effectuez des opérations de manutention (emballage/déballage, montage/démontage, protection, chargement/déchargement du véhicule, réinstallation dans les nouveaux locaux...) selon les instructions fixées ; Vous devez respecter les impératifs de satisfaction des clients et les régles de sécurité. Mission à la demi journée ou journée complète renouvelable selon les commandes clients. Vous intervenez sur différents chantiers. Vous devez être présent dès 6h45 au dépôt de La Garde. La manutention ne vous fait pas peur et vous aimez le travail d'équipe ? Vous avez déjà effectué ce type de poste ? (expérience indispensable) Vous êtes soucieux de fournir un travail de qualité tout en respectant les règles de sécurité (geste et posture notamment). Vous êtes disponible, assidu(e) et motivé(e) ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous!
Lieu :Zürich (8000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Diese Gruppe ist das führende Schweizer Netzwerk von Zahnkliniken mit landesweiter Präsenz. Sie umfasst derzeit 28 Zahnkliniken und 6 Dentallabors, die über das ganze Land verteilt sind. Die Betreuung und Behandlung der Patienten sicherstellen An der Erhaltung der Mundgesundheit mitwirken Zahnsteinentfernungen, Zahnpolituren sowie Röntgenaufnahmen durchführen Präventionsmassnahmen bei den Patienten durchführen Assurer le suivi et le traitement des patients Participer au maintien de la santé bucco-dentaire Effectuer des détartrages, des polissages dentaires ainsi que des radiographies Mettre en oeuvre des mesures de prévention auprès des patients Diplom als Dentalhygieniker·in in der Schweiz anerkannt Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse der gängigen EDV-Tools Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, starker Teamgeist und hohe Gewissenhaftigkeit Eine gute Auffassungsgabe sowie ein kommunikatives und kundenorientiertes Auftreten Diplôme d'hygiéniste dentaire reconnu en Suisse Excellentes connaissances de l'allemand Bonne connaissance des outils informatiques courants Capacité d'organisation marquée, fort esprit d'équipe et grande conscience professionnelle Une bonne capacité de compréhension ainsi qu'une attitude communicative et orientée vers le client Points incontournables Diplom als Dentalhygieniker·in in der Schweiz anerkannt Diplôme d'hygiéniste dentaire reconnu en Suisse
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
TEMPORAIR Albi, l'Humain pour Passion ! Qui sommes-nous ? Nous sommes ton agence d'intérim locale et indépendante, passionnée par la valorisation des talents de notre belle région. Chez nous, l'humain est au coeur de tout ce que nous faisons. Nous sommes là pour t'offrir un accompagnement personnalisé, afin de t'aider à dénicher les missions qui correspondent parfaitement à tes compétences et aspirations. TEMPORAIR Albi, c'est une équipe dynamique et investie, située dans la magnifique ville d'Albi, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO. Bien que nous soyons basés à Albi, nous sommes ouverts au marché de l'emploi sur tout le Tarn et les départements limitrophes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) AGENT DE PRODUCTION POLYVALENT (H/F) Pourquoi choisir le travail temporaire avec nous ? Flexibilité : Adapte tes missions à tes besoins et à ton emploi du temps. Diversité des expériences : Développe tes compétences en travaillant dans différents environnements et avec diverses équipes. Réseau professionnel : Enrichis ton réseau en rencontrant de nouveaux professionnels du secteur. Accompagnement personnalisé : Nous t'aidons à trouver des missions qui correspondent à tes compétences et aspirations. Vous participez à la conduite des activités de fabrication d'aliments pour animaux d'élevage du domaine agricole, réception,ensachage et expédition : Vous réalisez le pilotage des machines dans le respect des normes de qualité, de sécurité, des délais impartis et des modes opératoires. Vous travaillerez sur un logiciel de supervision de fabrication (Nutriciel) Vous serez en charge de l'entretien et la maintenance de premier niveau Vous devez maîtriser la conduite de chariots élévateurs A ce poste, les savoir-être sont la clé du succès : Rigueur et précision : etre minutieux dans l'exécution des tâches, Capacité à travailler en équipe : communiquer efficacement avec les collègues et collaborer au sein d'une équipe, Adaptabilité : s'adapter rapidement aux changements de machines ou de processus de production, Sens de l'observation : Etre attentif aux détails et détecter les anomalies, Respect des règles : Suivre les protocoles et les instructions de travail. Titulaire du CACES R489 cat 3, et posséder une première expérience dans la conduite de ligne dans l'industrie serait un plus ! Ne réfléchis plus : ta meilleure compétence ... c'est TOI !! Prise de poste immédiate avec CDI à la clé Horaires : en 2*8 6h-14h ou 13h - 21h Rémunération : 12.25 euros/H
Lieu :Lyon (69000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Tourisme Loisirs |
Prestataire de services dans le domaine du voyage vous propose de travailler en tant qu'indépendant en télétravail de l'endroit d'où vous souhaitez. PACK CLE EN MAIN compris. Nos services ? Une plateforme de voyage et shopping révolutionnaire. Pourquoi nous rejoindre ? Il serait difficile de vous énumérer toutes les raisons pour lesquelles vous allez aimer nous rejoindre mais commençons par vous en citer quelques-unes. - Pouvoir organiser son temps de travail comme vous le souhaitez - Acquérir la liberté - Être suivi et formé en permanence pour pouvoir évoluer et progresser au mieux - Avoir accès à des tarifs préférentiels sur les hôtels, auberges, locations de voiture, parcs à thème, boutique en ligne. Le lieu de travail ? Ce poste est 100% en télétravail. Parce que nous sommes dans le domaine du voyage il est indispensable pour nous que nos collaborateurs puissent avoir le choix concernant leur lieu de travail (A la maison, en voyage, au bord de la plage... Oui oui c'est possible !). Place à la liberté et à votre imagination ! Les horaires ? Encore une fois vous êtes libre de choisir si vous préférez travailler le soir, le matin, en décalage horaire. C'est vous qui choisissez ! Mais alors comment se passe la rémunération ? Le revenu est fixe selon votre investissement mais aussi évolutif. Plus vous vous investirez plus vite vous verrez votre revenu croitre. A cela s'ajoutera primes, commissions, bonus... Je veux en savoir plus ! N'hésitez pas ! Envoyez-nous à votre tour votre description par le lien suivant ! Attention le retour peut apparaître dans vos spams sous le nom de Recrutor. Pensez donc bien à vérifier ceux-ci. Les missions ? Parler et recommander notre plateforme de la manière qui vous correspond au mieux (réseaux sociaux, prospection, bouche à oreille, street marketing...). Ce ne sont pas les moyens de communication qu'ils manquent. Ça m'intéresse mais je n'ai pas d'expérience ! Aucun souci ! Ce poste est ouvert à tout profil (majeur), parents au foyer, débutants, cumulable avec un autre emploi... Comme indiqué plus haut des formations d'équipe et personnelles sont constamment mise en place avec un réel accompagnement. Vous ne serez donc jamais seul. Tout est fait en sorte pour que vous puissiez réussir au mieux !
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :RH Formation |
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les sites de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan et Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l’association est situé à Montpellier. Nous sommes 300 collaborateurs et nous formons environ 3600 apprentis sur la région Occitanie. Stagiaire en accompagnement pédagogique : parcours et positionnement des apprentis Stage de 6 mois dès septembre 2024 Position dans la structure : Sous l’autorité du Directeur.ice du Campus et de l’Adjoint.e chargé.e de la Pédagogie Responsabilités/Missions principales : Assister nos équipes pour le repérage des publics concernés par l’individualisation Accompagner les équipes à établir un diagnostic individuel en prenant en compte les caractéristiques des apprentis : aptitudes, capacités, connaissances, potentialités, capacités et styles d’apprentissage, motivation… Participer à partir de ces éléments, à la définition des parcours individuels de formation (contenus et durées) et définir les modalités pédagogiques et d’accompagnement des parcours : groupes de niveaux, de soutien, de remédiation… Préparer la contractualisation du parcours : étapes, modalités de suivi Assurer l’interface avec l’entreprise et le maître d’apprentissage Niveau de diplômes requis: Être titulaire d'une licence ou plus en sciences de l'éducation ou équivalent et préparer un master Qualifications et compétences requises : Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Sens de l'organisation Maîtrise des outils informatiques courants (MS Office, notamment Excel, Word, PowerPoint). Conditions de l'offre : Type de contrat : stage de 6 mois Rémunération : Selon les minimas légaux ou la convention de stage
Lieu :MOLSHEIM CEDEX (67124) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe :400euros par jour (TTC) pour du présentiel Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours à définir --- Les objectifs pédagogiques : Retenir les terminologies et définir rôles et responsabilités spécifiques à l'intégrité des données Appliquer une analyse de risque pour définir et mettre en place une gouvernance des données efficace Maîtriser le concept d'intégrité des données et son importance dans les activités GxP sur son poste de travail Répondre ou justifier les outils et moyens utilisés dans son contexte journalier et lors d'une inspection réglementaire Programme de la formation : JOUR 1 Matin Introduction à l'intégrité des données Terminologies clés et définitions Rôles et responsabilités spécifiques à l'intégrité des données Importance de l'intégrité des données dans les activités GxP Principes de base de la gouvernance des données Analyse de risque appliquée à l'intégrité des données Identification des vulnérabilités potentielles Après-midi Mise en place d'une gouvernance des données efficace Outils et moyens pour assurer l'intégrité des données Documentation et traçabilité des données Répondre aux exigences réglementaires Gestion des données dans les systèmes informatiques Préparation aux inspections réglementaires Exemples de bonnes pratiques industrielles JOUR 2 Matin Approfondissement des concepts d'intégrité des données Étude des guides applicables et des régulations en vigueur Méthodologies de mise en conformité Validation des systèmes informatisés Contrôle qualité et intégrité des données Automatisation et intégrité des données Après-midi Stratégies de maintien de l'intégrité des données Audit interne et évaluation continue Réponse aux audits et inspections réglementaires Justification des outils et moyens utilisés au quotidien Gestion des incidents et non-conformités Amélioration continue et retour d'expérience FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les sites de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan et Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l’association est situé à Montpellier. Nous sommes 320 collaborateurs et nous formons environ 3600 apprentis sur la région Occitanie. Formateur / Formatrice en EPS et PSE et Formations réglementaires (SST, R408, PRAP) Prise de poste le 1er septembre 2024 CDD à temps partiel 80% du 1er septembre 2024 au 13 juillet 2025 Position dans la structure : Sous l’autorité du (de la) Directeur (trice) et de l’Adjoint(e) de direction chargé(e) de la pédagogie Mission générale : Dans le cadre d'une formation alternée intégrative et en liaison avec les entreprises formatrices, élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel ou de l'enseignement général, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : • conçoit, organise et anime la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; • développe des relations régulières avec l'entreprise et s'assure de la qualité des relations entre le maître d’apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA ; • adapte son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participe à leur accompagnement et suivi professionnels. Contribue à l’animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional. 1-Domaine d'activité : Conception et organisation de l'activité pédagogique - Dans le respect des référentiels de certification et des besoins de la profession, organise la concertation avec les différents acteurs afin d'élaborer une stratégie de formation alternée pour mettre en œuvre des plans de formation et des parcours d'apprentissage adaptés aux niveaux, aux expériences et aux besoins des apprentis et stagiaires. Pour ce faire, travaille en équipe interdisciplinaire, afin de contribuer ainsi à l'interactivité entre les deux lieux de formation. - Conçoit une grande diversité de séquences pédagogiques s'appuyant sur des situations d'apprentissage au regard des stratégies de formation alternée. Produit les supports de formation et d'évaluation adaptés, notamment les épreuves d'examens. - Prépare et actualise les outils nécessaires à la relation avec l'entreprise et veille à leur bonne utilisation. - Participe à la recherche pédagogique et veille à l'actualisation de ses connaissances professionnelles et pédagogiques. - Conduit ou participe aux actions du projet d'établissement et à son actualisation ainsi qu’aux projets régionaux. - Participe à l'accueil, à l'information et à la formation des maîtres d'apprentissage et tuteurs. Finalité : Adapter les situations d'apprentissage à la diversité des publics dans le cadre spécifique de l'alternance. 2-Domaine d'activité : Mise en œuvre de l'activité pédagogique - Anime la formation des apprentis et stagiaires dans diverses situations et lieux pédagogiques. - Dans le cadre de la formation alternée, met en œuvre les principes d'une pédagogie favorisant prioritairement des démarches actives de formation et notamment inductives. - Prend en compte l'hétérogénéité des apprentis et stagiaires et conduit toutes actions susceptibles de permettre la réussite de leur parcours de formation professionnelle, en adaptant les parcours de formation aux besoins des apprentis et stagiaires. - Dans sa mission globale d'éducation, fait respecter les règles de vie sociale, d'hygiène et de sécurité dans l'enceinte du CFA. - Veille à la maîtrise des risques professionnels et au respect de l'environnement. - Développe des relations régulières avec le maître d'apprentissage et les tuteurs, notamment au travers de visites d'entreprise. Conçoit et utilise des outils de liaison adaptés pour assurer la cohérence et l'actualisation de la stratégie de formation alternée et le suivi des apprentis et stagiaires. - Participe aux réunions de concertation et de coordination pédagogique et professionnelle. - Assure l'évaluation des travaux réalisés par les apprentis et les stagiaires. Participe à l'organisation et à la mise en œuvre du Contrôle en Cours de Formation (CCF) et des examens ponctuels. Finalité : Assurer l'acquisition d'une qualification certifiée par un diplôme. 3-Domaine d'activité : Gestion des ressources pédagogiques - Contribue à la veille dans son domaine disciplinaire et/ou professionnel. - Contribue à l'élaboration d'un fonds documentaire actualisé et partagé au sein du CFA et participe à la mutualisation des outils et expériences au niveau régional et pour l’ensemble du réseau CCCA-BTP. - Met à disposition des apprentis et stagiaires la matière d'œuvre, les outils et les matériels, dans le respect des procédures (sécurité, contrôle de gestion, …) et participe à l'inventaire. - Veille à la disponibilité, à la mise en sécurité et la préservation des équipements et des locaux qu'il/elle utilise. Contribue à leur maintenance et à leur renouvellement. - Participe au développement et à la mutualisation des bonnes pratiques pédagogiques au niveau régional et au sein du réseau CCCA-BTP. Finalité : Assurer la disponibilité des ressources adaptées aux besoins aux formations 4-Domaine d'activité : Accueil et accompagnement des apprentis et des stagiaires - Participe au dispositif d'accueil des apprentis et stagiaires. - Participe à l'aide au choix professionnel et à l'orientation des apprentis et stagiaires. - Participe à l'accompagnement professionnel et éducatif des apprentis et stagiaires. Assure un rôle de médiation entre l'apprenti, le maître d'apprentissage et / ou toute autre personne contribuant à sa formation. - Contrôle l'assiduité des apprentis et des stagiaires et veille au respect du règlement intérieur. - Identifie les apprentis et les stagiaires qui nécessitent un suivi spécifique et les oriente vers les interlocuteurs adaptés. - Participe aux dispositifs d'accompagnement vers l'emploi. Finalité : Assurer l'accueil, l'accompagnement et la réussite des parcours individuels et contribuer à l'insertion socioprofessionnelle des jeunes. 5-Domaine d'activité : Information et communication externe / Développement et promotion - Contribue aux actions d'information et de communication à destination des publics adultes et jeunes, des familles et des entreprises ainsi qu'auprès des prescripteurs d'orientation. - Contribue à la promotion des formations, des métiers du BTP et de l'établissement, notamment en participant à l'organisation et au déroulement de toute manifestation interne ou externe organisée par l'établissement. - Contribue à toute action de développement et de promotion. Finalité : Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement. Salaire mensuel brut entre 2000 euros et 2160 euros pour 121,33 heures par mois Rémunération sur 12,8 mois au prorata de la durée du contrat Mutuelle d'entreprise financée à 75% par l'employeur Transport en commun pris en charge à 75% Epargne salariale Pré-requis: - Expérience de face à face pédagogique (Formateurs Enseignement Général, EPS) - Aisance relationnelle et capacité de communication face à un public ou des professionnels - Intérêt pour la formation en alternance et le BTP Obligations réglementaires : Enseignement général et EPS : - Un diplôme de niveau II (Master) dans la spécialité enseignée
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les sites de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan et Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l’association est situé à Montpellier. Nous sommes 320 collaborateurs et nous formons environ 3600 apprentis sur la région Occitanie. Formateur / Formatrice Froid Climatisation Montage et Dépannage Prise de poste le 01/09/2024 Position dans la structure : Sous l’autorité du (de la) Directeur (trice) et de l’Adjoint(e) de direction chargé(e) de la pédagogie Mission générale : Dans le cadre d'une formation alternée intégrative et en liaison avec les entreprises formatrices, élabore, anime et conduit la formation des apprentis et stagiaires, dans le domaine professionnel ou de l'enseignement général, afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle. Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : • conçoit, organise et anime la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes ; • développe des relations régulières avec l'entreprise et s'assure de la qualité des relations entre le maître d’apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA ; • adapte son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participe à leur accompagnement et suivi professionnels. Contribue à l’animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional. 1-Domaine d'activité : Conception et organisation de l'activité pédagogique - Dans le respect des référentiels de certification et des besoins de la profession, organise la concertation avec les différents acteurs afin d'élaborer une stratégie de formation alternée pour mettre en œuvre des plans de formation et des parcours d'apprentissage adaptés aux niveaux, aux expériences et aux besoins des apprentis et stagiaires. Pour ce faire, travaille en équipe interdisciplinaire, afin de contribuer ainsi à l'interactivité entre les deux lieux de formation. - Conçoit une grande diversité de séquences pédagogiques s'appuyant sur des situations d'apprentissage au regard des stratégies de formation alternée. Produit les supports de formation et d'évaluation adaptés, notamment les épreuves d'examens. - Prépare et actualise les outils nécessaires à la relation avec l'entreprise et veille à leur bonne utilisation. - Participe à la recherche pédagogique et veille à l'actualisation de ses connaissances professionnelles et pédagogiques. - Conduit ou participe aux actions du projet d'établissement et à son actualisation ainsi qu’aux projets régionaux. - Participe à l'accueil, à l'information et à la formation des maîtres d'apprentissage et tuteurs. Finalité : Adapter les situations d'apprentissage à la diversité des publics dans le cadre spécifique de l'alternance. 2-Domaine d'activité : Mise en œuvre de l'activité pédagogique - Anime la formation des apprentis et stagiaires dans diverses situations et lieux pédagogiques. - Dans le cadre de la formation alternée, met en œuvre les principes d'une pédagogie favorisant prioritairement des démarches actives de formation et notamment inductives. - Prend en compte l'hétérogénéité des apprentis et stagiaires et conduit toutes actions susceptibles de permettre la réussite de leur parcours de formation professionnelle, en adaptant les parcours de formation aux besoins des apprentis et stagiaires. - Dans sa mission globale d'éducation, fait respecter les règles de vie sociale, d'hygiène et de sécurité dans l'enceinte du CFA. - Veille à la maîtrise des risques professionnels et au respect de l'environnement. - Développe des relations régulières avec le maître d'apprentissage et les tuteurs, notamment au travers de visites d'entreprise. Conçoit et utilise des outils de liaison adaptés pour assurer la cohérence et l'actualisation de la stratégie de formation alternée et le suivi des apprentis et stagiaires. - Participe aux réunions de concertation et de coordination pédagogique et professionnelle. - Assure l'évaluation des travaux réalisés par les apprentis et les stagiaires. Participe à l'organisation et à la mise en œuvre du Contrôle en Cours de Formation (CCF) et des examens ponctuels. Finalité : Assurer l'acquisition d'une qualification certifiée par un diplôme. 3-Domaine d'activité : Gestion des ressources pédagogiques - Contribue à la veille dans son domaine disciplinaire et/ou professionnel. - Contribue à l'élaboration d'un fonds documentaire actualisé et partagé au sein du CFA et participe à la mutualisation des outils et expériences au niveau régional et pour l’ensemble du réseau CCCA-BTP. - Met à disposition des apprentis et stagiaires la matière d'œuvre, les outils et les matériels, dans le respect des procédures (sécurité, contrôle de gestion, …) et participe à l'inventaire. - Veille à la disponibilité, à la mise en sécurité et la préservation des équipements et des locaux qu'il/elle utilise. Contribue à leur maintenance et à leur renouvellement. - Participe au développement et à la mutualisation des bonnes pratiques pédagogiques au niveau régional et au sein du réseau CCCA-BTP. Finalité : Assurer la disponibilité des ressources adaptées aux besoins aux formations 4-Domaine d'activité : Accueil et accompagnement des apprentis et des stagiaires - Participe au dispositif d'accueil des apprentis et stagiaires. - Participe à l'aide au choix professionnel et à l'orientation des apprentis et stagiaires. - Participe à l'accompagnement professionnel et éducatif des apprentis et stagiaires. Assure un rôle de médiation entre l'apprenti, le maître d'apprentissage et / ou toute autre personne contribuant à sa formation. - Contrôle l'assiduité des apprentis et des stagiaires et veille au respect du règlement intérieur. - Identifie les apprentis et les stagiaires qui nécessitent un suivi spécifique et les oriente vers les interlocuteurs adaptés. - Participe aux dispositifs d'accompagnement vers l'emploi. Finalité : Assurer l'accueil, l'accompagnement et la réussite des parcours individuels et contribuer à l'insertion socioprofessionnelle des jeunes. 5-Domaine d'activité : Information et communication externe / Développement et promotion - Contribue aux actions d'information et de communication à destination des publics adultes et jeunes, des familles et des entreprises ainsi qu'auprès des prescripteurs d'orientation. - Contribue à la promotion des formations, des métiers du BTP et de l'établissement, notamment en participant à l'organisation et au déroulement de toute manifestation interne ou externe organisée par l'établissement. - Contribue à toute action de développement et de promotion. Finalité : Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement. Salaire mensuel brut entre 2 509 euros et 2 704 euros Rémunération sur 12,8 mois au prorata de la durée du contrat Mutuelle d'entreprise financée à 75% par l'employeur Transport en commun pris en charge à 75% Epargne salariale Pré requis: - Au minimum un diplôme de niveau Bac+2 - Aisance relationnelle et capacité de communication face à un public ou des professionnels - Intérêt pour la formation en alternance et le BTP Expérience : - Plus une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la spécialité enseignée au cours des 10 dernières années et une expérience professionnelle de type bureau d’études d’au moins 5 ans
Lieu :Routier (11240) |
Type de contrat : |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous cherchez un travail qui combine aventure, nature et une bonne dose de plaisir? Ne cherchez plus! Nous sommes à la recherche de nouveaux compagnons pour se joindre à notre client dans des récoltes extraordinaires. ➤ Votre rémunération : 11,65euros/brut + heures supplémentaires + avantages ➤ Votre contrat : Intérim saisonnier ➤ Vos missions : ➥ Assurer le nettoyage des cuves et du matériel. ➥ Prélever les échantillons de vin pour analyse. ➥ Effectuer les opérations de pompage d'une cuve à l'autre. ➥ Surveiller et consigner les températures sur les documents appropriés. ➥ Charger et décharger les pressoirs. ➥ Recevoir les vendanges et les acheminer vers les zones appropriées. ➥ Utiliser efficacement les équipements automatisés. ➥ Compléter avec précision les feuilles de traçabilité et suivre le plan de nettoyage. ➥ Respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les normes d'hygiène. ➤ Votre profil : Vous êtes d'un naturel dynamique, sérieux, et autonome ? Vous aimez intervenir sur des postes polyvalents, et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine vinicole ? Si vous êtes prêt à relever des défis, à partager des moments de camaraderie et à découvrir de grands crus, ne cherchez pas plus loin, postulez dès maintenant ! ➤ Contact : Mme Viola Dounia Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Villasavary (11150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous êtes un artiste du béton et un magicien des toits ? Vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un Maçon Couvreur qui ne craint ni le vent, ni les hauteurs, et qui sait apprécier l'humour même en plein chantier ! ➤ Votre rémunération : À partir de 11.65euros/brut + heures supplémentaires + avantages ➤ Votre contrat : Mission intérim d'environ 2 mois ➤ Vos horaires : Travail en journée, 35h/semaine du lundi au vendredi ➤ Vos missions : Construire, rénover, sublimer : Faire en sorte que chaque bâtiment soit un chef-d'oeuvre. Poser des tuiles comme un pro : Si une tuile tombe, ce sera juste parce qu'elle est jalouse de votre talent. Veiller à la sécurité du chantier : Parce qu'on aime les cascades au cinéma, pas sur nos chantiers. Assurer l'étanchéité des toits : Ni la pluie, ni le vent, ni la grêle ne viendront à bout de votre travail. Collaborer avec d'autres corps de métier : Parce qu'un chantier, c'est comme un orchestre, tout le monde doit jouer sa partition. ➤ Votre profil : Vous avez un savoir-faire en béton (sans jeu de mots), vous maîtrisez la maçonnerie et la couverture comme personne. Ainsi qu'une bonne condition physique, car si porter des tuiles était un sport olympique, vous seriez champion ! Une expérience d'environ 2 ans serait appréciée, mais nous étudions toutes les candidatures, alors rejoignez-nous et devenez le héros des chantiers, celui qui transforme chaque bâtiment en légende ! ➤ Contact : Mme Viola Dounia Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Carcassonne (11400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous aimez soulever des palettes comme Hulk et déplacer des matériaux avec la précision d'un chirurgien ? Vous avez le CACES 3 en poche et une passion débordante pour les matériaux de construction ? Ne cherchez plus, nous avons le job parfait pour vous ! Nous recherchons un cariste manutentionnaire enthousiaste et motivé pour rejoindre l'équipe dynamique et soudée de notre client. Chaque palette que vous déplacez contribue à votre succès collectif. Nous avons besoin de quelqu'un qui partage cette vision et qui aime travailler dans une ambiance conviviale. ➤ Votre rémunération : À partir de 11.65euros/brut + avantages ➤ Votre contrat : Intérim puis CDI ➤ Vos horaires : Travail en journée, 35h/semaine du lundi matin au vendredi ➤ Vos missions : Charger, décharger et stocker nos matériaux avec agilité et précision. Assurer la préparation des commandes avec un sourire aussi lumineux qu'une journée ensoleillée. Contribuer à maintenir notre magasin impeccable, digne d'une photo de magazine. ➤ Votre profil : Vous devez obligatoirement détenir le CACES 3 (parce qu'on ne rigole pas avec la sécurité !), le 5 serait apprécié. Une bonne connaissance des matériaux de construction serait également un plus, pour pouvoir impressionner les clients et collègues. Vous avez un sens de l'humour et bonne humeur incontournables ? Parce que chez notre client, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. ➤ Contact : Mme Viola Dounia Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Bram (11049) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici En tant que chaudronnier spécialisé dans les pièces de traitement des eaux, votre rôle sera crucial pour garantir la fabrication d'équipements fiables et performants, contribuant ainsi à la gestion durable et efficace de nos ressources en eau. ➤ Votre rémunération : À partir de 11.87euros/brut + heures supplémentaires + avantages ➤ Votre contrat : CDI ➤ Vos horaires : Travail en journée, 39h/semaine du lundi matin au vendredi midi ➤ Vos missions : Interpréter les plans techniques comme un chef étoilé lit une recette et collaborez pour concevoir des pièces uniques et sur mesure. Sélectionner, découper et façonner les métaux avec une précision digne d'un chirurgien... ou presque. Assembler et souder des pièces pour des équipements aussi robustes qu'une armure médiévale, sans les dragons. Tester et valider chaque pièce pour garantir une qualité exceptionnelle, de quoi impressionner même les plus sceptiques. Assurer la maintenance et réparer les équipements pour une performance durable, parce que personne n'aime les fuites, surtout pas nous. Respecter strictement les normes de sécurité et environnementales, parce que le sérieux et la prudence sont nos mots d'ordre. Collaborer avec passion et communiquer efficacement avec votre équipe. ➤ Votre profil : On dit de vous que vous êtes quelqu'un de manuel, de minutieux, et d'autonome avec une bonne endurance physique ? Vous êtes issu d'une formation en chaudronnerie, et avec déjà une première expérience professionnelle ? Vous avez déjà pratiqué les soudures au TIG, MIG, et au pulsé sur de l'inox, et de l'acier ? Alors n'attendez pas et devenez LE maître artisan des équipements de traitement des eaux. Transformez chaque pièce en une oeuvre d'art industrielle et faites la différence chaque jour, avec un sourire et une touche d'humour ! ➤ Contact : Mme Viola Dounia Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Arzens (11290) |
Type de contrat : |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Venez tracer votre chemin avec nous dans le monde du vin! Chez CEC, nous croyons que chaque bouteille de vin a une histoire à raconter, et nous avons besoin de vous pour aider notre client à la raconter correctement. Alors, prêt à écrire l'histoire de leurs vins avec précision et passion? Ne laissez pas cette occasion filer comme un bon millésime, et rejoignez-nous ! ➤ Votre rémunération : 11.65euros/brut + heures supplémentaires + avantages ➤ Votre contrat : Mission d'intérim saisonnier à partir de mi-août ➤ Vos missions : Gérer et mettre à jour les bases de données de traçabilité des produits vinicoles. Suivre les lots de production de la vendange à la mise en bouteille. Assurer le respect des normes et des procédures de traçabilité. Collaborer étroitement avec les équipes de production et de qualité. Préparer les rapports de traçabilité et participer aux audits internes et externes. ➤ Votre profil : Vous avez un diplôme en gestion, logistique, informatique ou une discipline connexe? Parfait! Une expérience en gestion de données ou en traçabilité est ce que nous recherchons, et si vous avez déjà touché au monde du vin, c'est encore mieux. Vous excellez avec les outils informatiques et les logiciels de gestion? Formidable! Vous êtes organisé, rigoureux et avez un oeil de lynx pour les détails? Super! Vous aimez travailler en équipe et savez bien communiquer? Alors, vous êtes peut-être notre futur assistant de traçabilité! ➤ Contact : Mme Viola Dounia Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
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