Lieu :Ardèche (07100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients, fabriquant de machines spéciales, un dessinateur projeteur H/F pour une mission intérim en vue d'un CDI dans le département de l'Ardèche (07), dans une commune située à 30 minutes de Montélimar et d'Aubenas. A l'aide du cahier des charges du client, vous aurez en charge la conception des machines sur SolidWorks. - Etablissement des concepts et chiffrage en phase Avant-projet. - Concevoir les machines spéciales. - Réaliser la documentation technique (plans, nomenclatures des pièces etc.). - Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (automaticiens, roboticiens) - Participer au processus d'achats et approvisionnements. - Suivre et participer au montage et à la mise au point de la machine. Diplômé d'un Bac +2 à Bac +3 en conception mécanique et d'une expérience d'au moins 5 ans en conception mécanique de machines spéciales Vous connaissez SOLIDWORKS. Poste à pourvoir dès que possible à temps plein Rémunération en fonction du profil et de l'expérience Vous vous recnonnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus et postulez en nous transmettant dès à présent votre cv. Confidentialité assurée.
Lieu :ile de france (75000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour l'un de ces clients un technicien de maintenance Réaliser les mises en services et arrêts des machines de production à chaque démarrage de cycle ; Assurer le contrôle et la métrologie des machines d'épreuves et instruments de mesure dans le cadre de l'assurance qualité ; Maintenir l'entretien préventif, les dépannages, les interventions curatives planifier les entretiens préventifs ; Proposer au Contremaître, les actions visant à améliorer la sécurité et la productivité des installations ; Assurer les interventions de maintenance et la sécurité ; Appliquer et faire respecter les consignes d'exploitation et de sécurité, les procédures d'organisation et opérationnelles du système Assurance Qualité ; Assurer le maintien et la mise en service des installations après mise en sécurité. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en électrotechnique et/ou maintenance ou équivalent universitaire. Vous avez une première expérience en secteur industriel. Vous maîtrisez les Manuels d'Assurance Qualité, procédures, consignes (Autosurveillance, Sécurité, Qualité, Environnement et Remplissage) et l'électricité. Vous êtes force de proposition et vous avez la capacité à travailler en équipe.
Lieu :Lezennes (59) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Notre client est une entreprise engagée dans la transition énergétique, spécialisée dans les solutions d'habitat durable. Acteur reconnu pour la qualité de ses prestations et son engagement en faveur de l'environnement, il accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation énergétique : isolation, chauffage, ventilation, énergies renouvelables... Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Comptable fournisseurs pour rejoindre ses équipes. Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous participez activement à la vie du service, en lien direct avec les autres membres de l'équipe. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : Tenir la comptabilité générale de plusieurs entités, Contrôler et enregistrer l'ensemble des pièces comptables, Suivre les règlements, préparer les opérations de paiement, effectuer les rapprochements bancaires, Réaliser les contrôles et justifications des comptes, Participer à l'analyse et au débrief des comptes d'exploitation mensuels avec les équipes terrain, Gérer les litiges fournisseurs, Suivre le risque clients, Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, TVS, C3S, etc.), Proposer et mettre en place des actions d'amélioration continue pour optimiser les process comptables. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en comptabilité (DCG ou équivalent) Master 1 ou 2 Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en entreprise multi-sites ou dans un environnement en croissance Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel et un ERP Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, et reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et vos qualités relationnelles Rémunération & avantages : Rémunération à partir de 2 250 euros brut / mois, selon votre expérience et vos compétences (statut agent de maîtrise), Prime d'intéressement et de participation, Prime vacances CIBTP, Accès à l'actionnariat salarié au sein du groupe, Équipement fourni : ordinateur portable et téléphone professionnel, Parcours d'intégration structuré et plan de formation continue, Équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé, Management de proximité et ambiance conviviale avec des moments de partage réguliers.
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vous avez le goût du terrain, vous aimez bouger et conduire ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Manutentionnaire / Chauffeur Poids Lourd (H/F) polyvalent, capable d'assurer à la fois la conduite et la manutention. Vos missions : Préparer les commandes à livrer Charger votre camion en respectant l'ordre de tournée Effectuer les livraisons chez les clients Décharger la marchandise en toute sécurité Veiller au bon état du matériel et de votre véhicule Les + du poste : Poste polyvalent : conduite + manutention = pas de routine ! Ambiance dynamique et travail en autonomie Horaires fixes ET 39h/semaine Mission saisonnière de Mai à Août (possibilité de renouvellement selon activité) Permis C + FIMO/FCO à jour Expérience en livraison ou en conduite PL appréciée Bonne condition physique (port de charges) Sérieux, ponctuel et à l'aise avec le contact client
Lieu :DUNKERQUE (59140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous sommes à la recherche d'un mécanicien de maintenance industrielle H/F Votre mission : - Démontage d'ensembles mécaniques / Ajustage de pièces - Remplacement de roulement/ Réalisation de lignage - Graissage des installations mécaniques/ Renseignements des comptes rendus de travaux - Remplacement de composants mécaniques divers/ Découpe au chalumeau - Relevé de côtes dimensionnelles de pièces/ Lecture de plans divers Votre profil : Vous avez de l'expérience dans la maintenance industrielle. Vous possedez un ANFAS N1 à jour, le CACES nacelle, le port du harnais / travail en hauteur ALORS REJOINGNEZ-NOUS
Lieu :Portet sur garonne (31120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un coffreur férraileur. Lire les plans de ferraillage et de coffrage. Préparer et installer les armatures métalliques dans les coffrages. Réaliser les coffrages traditionnels ou à l'aide de banches. Couler le béton dans les moules et vibrer pour éviter les bulles. Décoffrer l'ensemble une fois le béton sec tout en respectant les règles de sécurité. Assurer le respect des consignes techniques et de sécurité sur le chantier. Travailler en coordination avec les chefs d'équipe et les autres corps d'état. Profil recherché : Expérience exigée en tant que coffreur-ferrailleur (minimum 2 ans). Connaissance des techniques de coffrage, ferraillage, lecture de plans. Maîtrise des règles de sécurité sur chantier. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Formation en BTP ou équivalent souhaitée. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim: ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte epargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :criquebeuf sur seine (27340) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un menuisier coffreur (h/f) pour travailler à Criquebeuf sur Seine Nous cherchons un menuisier, coffreur. Savoir lire des plans est impératif. Vos missions seront les suivantes : Ebaucher, lire les plans, établir une fiche de fabrication Choisir le bois et les matériaux, préparer et réaliser les débits Tracer selon les normes et les conventions propres à chaque type de fabrication Entretenir les outils et les machines Compétences nécessaires : Maitrise parfaite de la lecture de plans de coffrage Se représenter mentalement l'ouvrage terminé dans ses trois dimensions Analyser un ouvrage er déduire les opérations nécessaires à sa réalisation Exécuter des travaux avec précision et habilité Savoir parfaitement se servir d'une scie à format Savoir réaliser des gabarits Se conformer à des règles de sécurités strictes Expérience requise sur les machines suivantes Dégauchisseuse, Raboteuse, Scie à format et circulaire N'hésitez pas de nous contacter au 02.77.68.61.28
Lieu :MARTINIQUE 972 (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Génération Interim Martinique recherche pour l'un de ses clients: 1 Réceptionnaire Automobile H/F Vous serez en charge de l'accueil clients pour l'unité mécanique. Dans ce cadre, vous êtes tenu d'organiser les rendez-vous atelier, détecter avec le client les anomalies, ouvrir les ordres de réparation et optimiser le prêt de véhicules. De plus, vous êtes garant de vos résultats concernant les ventes additionnelles en conseillant vos clients. Profil : Vous justifiez d'une première expérience similaire qui vous a permis de mettre en avant votre sens du contact OU vous connaissez l'après-vente automobile et souhaitez évoluer sur le métier de conseiller service. D'un relationnel aisé, vous êtes avenant et vous avez impérativement le sens du service et de la satisfaction client. En outre, vous êtes méthodique, organisé, tenace et savez faire preuve de pugnacité.
Lieu :Nancy (54390) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cette parapharmacie de 300 m2, installée au coeur d'un centre commercial, recherche son/sa futur/e Responsable, Docteur en Pharmacie. Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ Rejoignez une équipe dynamique et performante dans un environnement de 300 m² ! Votre mission stratégique : Piloter l'excellence commerciale d'une parapharmacie à fort potentiel, en déployant une stratégie centrée sur l'expérience client et la performance économique. Vos responsabilités clés : Stratégie Commerciale Proposer et mettre en oeuvre des opérations de promotion, de publicité et d'information sur les produits Optimiser l'implantation et la valorisation des rayons Choix de l'assortiment et de la politique prix Gestion des achats Respecter les réglementations nationales Management & Leadership Animer, fédérer et coordonner une équipe de 8 personnes Insuffler une culture d'excellence et de service client Garantir un climat social positif et motivant Développer les compétences individuelles et collectives Respecter la législation sociale Expertise Technique Maîtrise de la réglementation pharmaceutique Expertise en cosmétologie, phytothérapie et diététique Gestion optimisée des stocks et des approvisionnements Gestion d'un compte d'exploitation Conseil personnalisé et qualitatif auprès des clients Profil recherché : Docteur en pharmacie Leadership naturel Sens aigu du commerce et de la relation client Vision stratégique globale Capacité à générer des résultats performants Connaissance informatique souhaitée Compétences clés : Autonomie Adaptabilité Sens du conseil Culture du résultat
Lieu :MARTIGUES (13500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la maintenance industriel : un Technicien qualité soudage (IWT/ IWS) (H/F) Référent technique soudage auprès des équipes, vous les assistez dans : L'étude de faisabilité technique des projets, L'analyse de la réglementation applicable, L'étude et impact des normes applicables, Le choix de la méthodologie de travail et procédé(s) de soudage utilisable(s), La réalisation / validation de la documentation soudage (cahier soudage / DMOS...), La réalisation des QMOS (Qualification Mode Opératoire de Soudage), La définition / validation des CND à réaliser, La rédaction / vérification des dossiers de fin d'affaire. Garant des bonnes pratiques soudage, vos missions seront : Vérification de la bonne application des modes opératoires de soudage, Mise à jour de la documentation soudage suivant les retours atelier ou chantier, Aide à la résolution des difficultés rencontrées, Participation / aide aux plans de formation liés aux compétences « soudage », Gestion des licences soudeurs, organisation de formations pratiques. Issu(e) d'une formation technique (BTS ou licence) complétée par une certification dans le domaine du soudage (IWT ou IWS). Vous possédez idéalement une habilitation ressuage (PT niveau 2). Vous avez une première expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la tuyauterie. Salaire entre 13 et 16euros de taux horaire + panier + déplacement Longue mission
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Rémunération attractive Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Pourquoi rejoindre l'équipe ? Un service de pédopsychiatrie complet et reconnu Approche complète et sectorielle de la pédopsychiatrie Une ambiance de travail dynamique et formatrice Projets innovants et démarche de qualité continue Équipe pluridisciplinaire expérimentée Soutien institutionnel fort Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Intégrez un service pédopsychiatrique historique et innovant ! Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent est l'un des pionniers en France. Il couvre une large zone géographique incluant Clermont-Ferrand, Riom et les communes environnantes. Un environnement de travail moderne et stimulant Les locaux récents, situés en plein coeur de Clermont-Ferrand, accueillent : Des structures ambulatoires : CMP, unités de soins précoces, équipe mobile de crise, soins-études, diagnostic TSA, accompagnement pédopsychiatrique... Des structures hospitalières : Hôpitaux de jour pour enfants et adolescents (Clermont-Ferrand & Riom) Unité de soins-études (hospitalisation de semaine) UFADO TP : unité temps plein pour adolescents en situation de crise ou nécessitant une évaluation approfondie Vos missions principales : Suivi médical des jeunes hospitalisés (évaluations, prescriptions, projets thérapeutiques, lien ville-hôpital) Consultations en CMP, travail en lien étroit avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire Participation à l'encadrement des internes Possibilité de coordination médicale de l'équipe mobile de crise Participation aux gardes et astreintes sur le CHSM L'organisation précise du poste sera définie à votre arrivée, en concertation avec vous, selon vos appétences, compétences et priorités du service. Une équipe dynamique et bienveillante Vous rejoignez un collectif engagé : médecins, infirmiers, éducateurs, psychologues, enseignants, orthophonistes, psychomotriciens... Tous unis autour d'un projet de soins centré sur l'enfant et la famille. Approches variées (psychodynamiques, systémiques, TCC), esprit d'ouverture, supervision et réflexion institutionnelle régulières. Un cadre de travail stimulant et humain Travail d'équipe valorisé avec des professionnels expérimentés et complémentaires Démarche d'innovation sociale et de qualité de vie au travail Partenariats solides avec le territoire et l'institution Possibilité d'évolution et de développement professionnel (formations, colloques, supervision...) Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent. Connaissances des soins en psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent et actualisation des connaissances. Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Rémunération attractive Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre futur poste : psychiatre au coeur d'une dynamique sectorielle Vous exercerez au sein d'un secteur de psychiatrie adulte (Nord, Centre ou Sud), en lien avec une équipe pluridisciplinaire engagée (médecins, psychologues, soignants, travailleurs sociaux, éducateurs, etc.). Vos missions principales : Assurer les consultations (CMP/HDJ/CATTP) en lien avec l'équipe soignante Contribuer à l'élaboration des projets de soins individualisés, orientés « rétablissement » Participer à la coordination des parcours de soins intra et extrahospitaliers Prendre part aux réunions cliniques, institutionnelles et projets transversaux (équipes mobiles, soins infirmiers à domicile, psychiatrie de liaison...) Encadrer les internes et participer aux actions de formation Être acteur des démarches qualité, gestion des risques et innovation clinique La définition précise de votre périmètre d'action sera construite avec vous, selon vos envies, compétences et la dynamique du secteur d'affectation. Un environnement stimulant, porteur de sens Approche pluridisciplinaire et collaborative Réseau partenarial solide sur le territoire Démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et des conditions de travail Projets innovants soutenus par l'établissement Inscription obligatoire auprès du Conseil de l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) en Psychiatrie Connaissances des soins en psychiatrie Idéalement expérience réussie dans le domaine Motivation et intérêt pour la mission, pour le travail en équipe. Rigueur, autonomie et capacités d'organisation, capacités d'écoute.
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, cet établissement est l'un des leaders français de la santé mentale et du médico-social. Sa mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie. Ses engagements au quotidien Remplir une mission de service public, avec une approche centrée sur l'humain, au service de : Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité Une expertise reconnue, des valeurs fortes Empathie, excellence, solidarité : au sein de l'Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine. Culture d'entreprise Travailler dans cet établissement, c'est bien plus qu'un métier : c'est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce que l'établissement offre Un équilibre vie pro/vie perso respecté 24 jours de congés supplémentaires (sur la base d'un temps plein) Horaires flexibles pour s'adapter à votre quotidien Une réelle culture de la conciliation entre sphère personnelle et professionnelle Rémunération attractive selon la Convention Collective FEHAP 51 Primes (Ségur, engagement exclusif...) Reprise d'ancienneté à 100 % Statut cadre au forfait jours (201 jours/an) Et bien plus encore : Qualité de vie au travail reconnue : horaires réguliers, flexibilité, esprit d'équipe Avantages : Restaurant d'entreprise Parking gratuit réservé aux salariés Comité d'entreprise dynamique Développement professionnel : Formations continues, colloques, accompagnement à la prise de fonction Participation à des projets innovants en psychiatrie Un environnement de travail tourné vers le bien-être Espace bien-être et sportif animé par des coach professionnels Restaurant d'entreprise à tarifs avantageux Parking gratuit réservé aux salariés Une protection sociale solide Mutuelle performante avec une prise en charge optimale Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité Une vie associative riche Comité d'entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés Ses engagements RH & managériaux Qualité de vie au travail : une démarche d'amélioration continue, au service de votre épanouissement Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l'innovation sociale Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative Ses valeurs fondatrices Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d'être considérée Innovation & anticipation : chaque personne est un acteur de son futur Respect & dignité : chaque personne est unique Autonomie : pour encourager l'initiative et la responsabilisation Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre mission au coeur des parcours de soins en santé mentale Vous interviendrez au sein d'une unité de soins psychiatriques (ambulatoire et/ou hospitalisation), aux côtés de psychiatres, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, éducateurs, etc. Vos principales activités : Assurer le suivi somatique des patients pris en charge en psychiatrie (consultations, prévention, bilans, suivi des pathologies chroniques) Participer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les professionnels du secteur psychiatrique et les partenaires de ville Contribuer à la surveillance globale de la santé des personnes hospitalisées ou suivies en ambulatoire Prendre part à la dynamique d'équipe, aux réunions cliniques et aux projets de soins individualisés Collaborer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine Générale, inscrit à l'Ordre des Médecins Titulaire d'un Diplôme d'études spécialisées (DES) Intérêt pour la santé mentale, le travail en équipe pluridisciplinaire et la relation soignant/soigné Aucune spécialisation en psychiatrie requise ET accompagnement prévu à la prise de poste
Lieu :BAIE-MAHAULT (97122) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GENERATION INTERIM GUADELOUPE recherche pour un de ses clients un couturier polyvalent (H/F). Principales missions : Lire et interpréter un plan de fabrication Utiliser une machine industrielle à triple entrainement. Réaliser une partie ou la totalité du processus de fabrication d'une confection. Façonner des bâches, housses, voiles & toiles d'ombrage, etc.. Contrôler la qualité du travail fini. Respecter les critères de qualité et de productivité. Déplacements sur chantier en binôme pour effectuer de la pose Profil recherché : Expérience à un poste similaire obligatoire Polyvalence exigée Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne.
Lieu :ROUEN (76000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Créée en 1976 , la société REGIS LOCATION propose la location de matériels professionnels (mini pelle, camion benne, nacelles...mais aussi outillage électro-portatif, petit matériel de bricolage...) sous l'enseigne Regis Loc, pour le BTP, les artisans et, dans une moindre mesure, les particuliers. Pionnière dans ce domaine, elle a su bâtir une clientèle solide, grâce à la largeur de sa gamme, la qualité de son matériel et la proximité et disponibilité de ses équipes. Cette entreprise familiale, implantée au départ en Normandie, couvre aujourd'hui une bonne partie de la France avec 50 agences sur 4 grandes régions: Sud Est, Sud Ouest, Nord Ouest et désormais le Centre. Forte de plus de 200 salariés et réalisant environ 25Meuros de CA, elle poursuit son développement, notamment auprès des artisans, en continuant d'améliorer ses gammes et ses services (grâce à du matériel de plus en plus connecté) et en maillant plus étroitement le territoire. C'est la 3ème génération de la famille qui est aujourd'hui à la tête de l'entreprise et qui nourrit de belles ambitions pour rester un vrai acteur de référence sur ce marché. Pour la découvrir plus en détail: https://www.regisloc.fr/ Dans un environnement actuel plein d'incertitudes et d'évolutions technologiques, REGIS LOC s'adapte en permanence pour mieux répondre aux attentes de ses clients et de ses équipes, mais aussi pour bâtir un service de gestion, le plus efficace possible, qui lui permette un contrôle des performances financières optimisé et la facilitation de décisions stratégiques plus rapides et plus secure. Pour cela, la solidité de l'équipe DAF est clé dans les ambitions et le dispositif de développement de la Direction. REGIS LOC recherche ainsi actuellement, pour ses bureaux de Sotteville-les-Rouen (76), son nouveau RESPONSABLE COMPTABLE ADJOINT (F/H) RESPONSABLE COMPTABLE ADJOINT (F/H) Rattaché(e) au DAF, et évoluant au sein d'une équipe de 7 personnes, le Responsable Comptable Adjoint (F/H) aura comme objectifs principaux de seconder le DAF, et en particulier de superviser la partie Immobilier (41 sites) avec la Fiscalité associée, de contrôler la comptabilité (générale, analytique et tiers) et de prendre en main certains projets, dont ceux liés à la digitalisation. Les missions non limitatives seront les suivantes : Gérer l'immobilier - saisie, contrôle des loyers, suivi des baux et relation avec les propriétaires - contrôle et optimisation de la fiscalité si afférent (Taxe foncière, CFE, TLPE) - assurer les réclamations auprès de l'administration fiscale Contrôler et garantir la justesse de la comptabilité Générale, Clients et Fournisseurs Aider au pilotage de la Trésorerie Contribuer à la réalisation du bilan de la société en collaboration avec le DAF Construire, actualiser et commenter les tableaux de bord les plus pertinents pour une bonne gestion des comptes de la société Animer et mener à bien des projets concernant l'automatisation de la gestion Fournisseurs, les encaissements ou encore les relances Clients En bref, être le bras droit fiable et opérationnel du DAF, sur l'ensemble des missions de gestion et être en capacité de le remplacer en cas d'absence.
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