Offres d'emploi

  • 05/02/2025

    Lieu :Béziers (34500)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Banque Assurances

    Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Nous recrutons pour notre client, une agence d’assurance, un(e) Conseiller(ère) en Assurances en CDI à Béziers.     Contrat : CDI Lieu : Béziers Disponibilité : Dès que possible Expérience requise : Minimum 4 ans en tant que Conseiller(ère) en Assurances, avec une expertise en gestion des sinistres Rémunération : 1 900 € brut (selon profil et expérience) Temps de travail : 35h Avantage : 13e mois   En intégrant cette agence dynamique, vous serez un acteur clé du développement et de la fidélisation des clients. Vos missions principales seront :     ·         Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs besoins en assurance     ·         Assurer un suivi personnalisé et répondre aux demandes spécifiques ·         Commercialiser une gamme variée de produits (auto, habitation, prêt immobilier, santé, épargne, obsèques, assurance vie) ·         Gérer et suivre les sinistres avec rigueur et réactivité Référence de l'offre : f6t6icdy50 Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous avez au moins 4 ans d’expérience en agence d’assurance et une maîtrise complète de la gestion des sinistres. Vous êtes à l’aise avec le traitement des dossiers et la recherche de solutions adaptées aux besoins des clients.     Votre excellent sens du relationnel vous permet de conseiller et fidéliser vos clients. Vous êtes réactif(ve), à l’écoute des clients et savez bien gérer plusieurs dossiers en parallèle. Vous aimez travailler en équipe et valorisez la collaboration pour atteindre des objectifs communs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, où vous pourrez mettre à profit vos compétences et grandir professionnellement. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’attendez plus et postulez dès maintenant !    

  • 05/02/2025

    Lieu :Béziers (34500)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Marketing Communication

    Potentiel Humain, c’est le match parfait entre vous et l’entreprise qui vous ressemble ! Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, on est là pour vous décrocher le job de vos rêves ! Notre client, spécialisé dans la vente et le conseil de produits d'assurances en ligne, recherche un Chargé de projet marketing au Marketing/Communication H/F en CDD longue durée, dans le cadre d'un remplacement. Localisation : Béziers Rémunération : 2100 à 2300€ brut Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire. Disponibilité : Poste à pourvoir au plus tôt Contrat: CDD 6 mois - 35h Au sein du service Marketing et Communication, vous êtes en charge des missions suivantes: Élaborer et mettre en œuvre des campagnes marketing Coordonner les actions entre les différents services et partenaires Analyser les performances et optimiser les stratégies Gérer la création de contenus et supports de communication Assurer une veille concurrentielle et proposer des idées innovantes Référence de l'offre : tp6asspb66 Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si: Issu(e) d’une formation en marketing, communication et gestion de projet, vous avez une forte capacité à concevoir des campagnes impactantes et à analyser leur efficacité. Proactif(ve) et force de proposition, vous êtes à l’aise pour travailler en équipe et gérer plusieurs projets simultanément. Vous êtes une personne créative, organisée et passionnée. Votre aisance relationnelle et votre goût pour l’innovation seront des atouts clés pour ce poste.   Les bénéfices en rejoignant cette entreprise:   Rejoindre cette équipe, c’est intégrer une entreprise dynamique et innovante où chaque projet est une nouvelle occasion de se surpasser. La créativité, l’autonomie et la collaboration sont valorisées. En tant que chargé(e) de projet marketing, vous aurez l’opportunité de relever des défis et de jouer un rôle clé dans leur stratégie.   Si vous êtes à la recherche d’un environnement stimulant, où vos idées ont un réel impact et où vous pouvez exprimer votre créativité, postulez !    

  • 05/02/2025

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Transport logistique

    Notre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d’intérim spécialisée dans les métiers de la comptabilité et de la gestion, du commerce et de l’ingénierie. Vous avez une passion pour la menuiserie bois et aluminium et un esprit de terrain ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son expertise !       Poste : Conducteur de travaux Menuiserie Bois/Aluminium Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier Salaire : Selon le profil Avantages : Véhicule de service Prise de poste immédiate     Vos missions :   Prendre en charge le dossier marché jusqu’au parfait achèvement et SAV. Planifier et coordonner les chantiers. Assurer la communication entre les différents acteurs. Garantir qualité, sécurité et respect des délais. Suivi administratif et financier. Développer le portefeuille clients. Référence de l'offre : 79on3dfbyr     Profil recherché :   Diplômé(e) en menuiserie avec 3 ans d’expérience. Réactif(ve), organisé(e) et investi(e). Excellent relationnel et sens du service. Maîtrise des outils informatiques.     Intéressé(e) ? Postulez dès aujourd’hui !

  • 05/02/2025

    Lieu :Saint-herblain (44800)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Informatique

    Présent depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique de formation, EDISER est aujourd'hui le fournisseur incontestable sur le marché français des écoles de conduite qu'ils s'agissent de supports numériques, d'édition ou encore de simulateur de conduite. Parmi nos produits les plus connus et reconnus, nous disposons de la première plateforme de préparation au code de la route en ligne, « Prépacode », qui comptabilise plus de 4 000 000 de personnes formées. Nous sommes fiers également d'être le premier fabricant 100% Français, 100% intégré concernant les simulateurs de conduite. Véritable vecteur de performance pour la formation au permis de conduire, c'est aujourd'hui plus de 2 500 simulateurs installés en France et à l'International. Vous aimez le monde de la pédagogie et de la technologie ? Vous voulez participer à des projets innovants ?  Enpc-Ediser recherche dans le cadre d'un remplacement, un nouveau talent au sein de son équipe Développement Web . Partenaire incontournable des acteurs de la formation automobile en France et à l'international depuis plus de 30 ans, Enpc-Ediser est le premier opérateur français spécialisé dans l'ingénierie pédagogique. Concrètement, nous concevons, produisons, éditons et commercialisons des solutions pédagogiques destinées à l'apprentissage de la conduite, à la formation professionnelle et à la prévention des risques routiers. Nos produits sont principalement des applications innovantes sur tablettes et smartphones, des plateformes e-learning, des services numériques, des simulateurs de conduite et des supports traditionnels dédiés à la formation. Nous souhaitons fournir le meilleur de l'expérience pédagogique aux établissements de formation et de prévention pour garantir leur attractivité et leur performance. Et nous sommes fiers d'offrir des missions enthousiasmantes et évolutives à nos 150 collaborateurs! Si vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, sa culture du service et de l'innovation, vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons un( e) testeur (se) logiciels qui a plus d'un tour dans son sac pour participer à la fiabilisation de nos produits à forte valeur ajoutée ! Véritable interface entre notre équipe de développeurs, le Support Technique et la Formation, vous êtes non seulement notre testeur(se) logiciels mais vous fluidifiez le partage de connaissances entre ces différents services. Vos missions : -Tester nos produits numériques, et les diverses fonctionnalités avant la mise en production -Mettre en place des tests automatisés -Développer la stratégie de tests, gestion des exigences, plans de tests -Vérifier le bon fonctionnement des applications et produits après la mise en production -Reproduire en interne les incidents clients pour une meilleure qualification pour les développeurs -Fournir au service marketing et service support les informations nécessaires à la communication client. -Assurer des missions d'assistance auprès des équipes internes et/ou des clients via la création de tutos. Parlons un peu de vous... De formation supérieure en informatique : - Vous avez au moins 2 années d'expérience en test logiciel manuel - Vous avez de l'expérience ou de l'appétence pour l'automatisation de test - Vous disposez d'une bonne connaissance des outils (ou de l'utilisation) Web et Mobiles (Android, Apple) - Une connaissance de l'outil Xray serait un plus - Vous êtes passionné, curieux et conscient des enjeux des tests - Doté d'un bon relationnel, vous aimez travaillez en équipe et fluidifier la communication entre services Rigoureux, curieux, autonome et féru de technologie, vous souhaitez mettre vos compétences au profit d'une entreprise en plein développement ? Vous aimez travailler dans une ambiance bienveillante dans laquelle vous pouvez exprimer votre différence et votre valeur ajoutée ? Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous ! Les avantages de la Team Ediser Doté d'une belle croissance depuis plusieurs années, nous cultivons la convivialité d'une PME grâce à des équipes à taille humaine. Aussi, nous prenons soin de reconnaître les compétences et le travail de chacun, notamment grâce à : - Une participation et un intéressement au résultat de l'entreprise - Un CSE offrant des tarifs avantageux sur une variété de prestations - Des tickets restaurant de 11,5EUR (dont 60% est pris en charge par l'employeur) Les avantages du site de Saint-Herblain - Terrasse pour les pauses - Parking - Douches pour les sportifs Localisation : idéalement Saint-Herblain (44), possibilité également à Montpellier (34) Contrat : 39h/semaine

  • 05/02/2025

    Lieu :Paris (75009)

    Type de contrat :Stage

    Domaine :Commercial

    MoveWORK accompagne les entreprises et les plus grands acteurs du Facility Management dans leur transformation digitale en leur proposant une plateforme Saas de pilotage des services généraux. Notre vision ? S'engager pour une meilleure qualité de vie au quotidien, promouvoir le travail collectif, offrir des services adaptés et remettre l'humain au centre en valorisant les acteurs des services. Forts d'une solide expertise dans le Big Data, l’IA et de l’IoT, et en pleine expansion, nous recrutons actuellement les meilleurs talents pour compléter nos équipes ! Avec l'accélération de notre business au niveau européen, nous recherchons un Assistant commercial (F/H) pour rejoindre notre équipe commerciale à Paris pour un stage de 6 mois. Missions principales : Sous la responsabilité de notre Directrice du Développement France, vous serez chargé(e) de l’assister dans l’ensemble de ses missions : Participer au rendez-vous commerciaux et rédiger des comptes-rendus ; Élaborer des devis ; Participer à l'identification nouveaux clients et alimenter la base de prospects ; Prendre des rendez-vous ; Mettre à jour et enrichissement de la base de données via notre CRM HubSpot. Liste de missions non exhaustive Début du stage : Dès que possible Lieu : Paris 9ème - Poste hybride avec 2 jours de coworking (Espace Cadet) par semaine et 3 jours de télétravail.  Durée : 6 mois Rémunération : 750 à 1000€ par mois Votre profil (F/H) : Vous préparez un Bac +5 en École de Commerce ou à l'université Vous savez faire preuve d’écoute active Vous avez une aisance relationnelle et d’excellentes capacités rédactionnelles Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse Vous avez déjà une expérience de SDR et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans un secteur attractif La connaissance du CRM Hubspot serait un vrai plus   Pourquoi nous rejoindre ? Depuis sa création, l’ADN de MoveWORK repose sur l’humain. La passion, l’innovation, la simplicité, la proximité et la confiance sont des valeurs qui inspirent et animent nos collaborateurs, jour après jour. Elles nourrissent notre culture d’entreprise et notre modèle de management. L’épanouissement des collaborateurs au service de la satisfaction client : voilà le crédo de MoveWORK !  Au-delà d’un parcours, la société recherche des personnes partageant des valeurs humaines, des idées et de l’énergie positive pour poursuivre son développement en France, au Portugal, en Espagne ainsi qu’à l’international. Vous souhaitez vous investir et participer à des projets motivants et innovants, favorisant la collaboration et l’autonomie… MoveWORK vous attend ! Votre candidature sera étudiée par Maryline Duplessis, notre Responsable RH.

  • 05/02/2025

    Lieu :Paris (75009)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Commercial

    MoveWORK accompagne les entreprises et les plus grands acteurs du Facility Management dans leur transformation digitale en leur proposant une plateforme Saas de pilotage des services généraux. Notre vision ? S'engager pour une meilleure qualité de vie au quotidien, promouvoir le travail collectif, offrir des services adaptés et remettre l'humain au centre en valorisant les acteurs des services. Forts d'une solide expertise dans le Big Data, l’IA et de l’IoT, et en pleine expansion, nous recrutons actuellement les meilleurs talents pour compléter nos équipes ! Avec l'accélération de notre business au niveau européen, nous recherchons un Sales Development Representative pour rejoindre notre Directrice Développement France à Paris sur un poste hybride. Votre défi ? Le Sales Development Representative, aura pour mission d’identifier et de prospecter les cibles potentielles pour les faire progresser dans le tunnel de conversion vers l’achat. Son objectif principal sera d’apporter des rendez-vous qualifiés aux commerciaux. Identifier de nouvelles opportunités et contacts sur nos marchés cibles et alimenter la base de prospects Prospecter, par ordre de priorité et de manière proactive, les cibles identifiées via des campagnes outbound (téléphone, emails, réseau/social selling, salons professionnels) Qualifier les prospects selon plusieurs critères définis (dont Budget, Décideur(s), Besoins, Délai) : pitcher nos solutions, réponses aux objections, comprendre et identifier les besoins du prospect Qualifier les leads fournis par le service marketing (Marketing qualified leads) et les convertir en SQL (Sales qualified leads) Alimenter de manière rigoureuse le CRM avec des informations qualitatives et précises Obtenir et transmettre les rendez-vous qualifiés au(x) Business Developer Appliquer les méthodes de vente de l’entreprise Rester en veille afin de mieux appréhender le marché et la profession Participer aux opérations Marketing Collaborer avec l’ensemble des équipes pour mener à bien ses missions (Business Developer, Consultant Avant-Vente, Marketing, Delivery, Technique etc.). Votre profil : Diplômé d'un Bac +5 en commerce, gestion ou ingénierie avec une spécialisation en vente ou marketing, vous disposez d'une première expérience en prospection commerciale, idéalement dans un environnement B2B SaaS ou dans le secteur du Facility Management. Vous êtes rigoureux, organisé et ambitieux, mais surtout, vous avez une vraie fibre commerciale. En tant que chasseur tenace, vous adorez aller à la rencontre des prospects. Vous êtes un as de la prospection téléphonique, atteindre vos cibles et susciter leur intérêt est votre leitmotiv. Vous vous différenciez par votre ténacité et persévérance. Vous savez vous intégrer pleinement dans une équipe dynamique et en pleine construction, avec une forte culture d’ownership et de responsabilisation, où chaque membre a un rôle clé à jouer et peut prendre des initiatives pour contribuer à la réussite collective. Animé d'une forte curiosité/appétence pour les solutions digitales et les nouvelles technologies, vous savez comprendre les besoins clients et proposer des solutions innovantes. Vous avez par ailleurs une très bonne maîtrise des outils bureautiques (CRM Hubspot, Suite Google, LinkedIn, etc.) Vos compétences relationnelles et rédactionnelles font de vous un communicant hors pair. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer... Venez révéler vos talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Depuis sa création, l’ADN de MoveWORK repose sur l’humain. La passion, l’innovation, la simplicité, la proximité et la confiance sont des valeurs qui inspirent et animent nos collaborateurs, jour après jour. Elles nourrissent notre culture d’entreprise et notre modèle de management. L’épanouissement des collaborateurs au service de la satisfaction client : voilà le crédo de MoveWORK ! Au-delà d’un parcours, la société recherche des personnes partageant des valeurs humaines, des idées et de l’énergie positive pour poursuivre son développement en France, au Portugal, en Espagne ainsi qu’à l’international. Venez travailler dans un environnement digital avec les meilleurs outils du marché : la suite Google Workspace, un CRM digital puissant (Hubspot), des devis automatisés mais aussi avec des process et une vision customer centric, véritable clé de voûte de l'entreprise ! Venez également profiter de notre expertise et notre passion avec un parcours d'intégration et une formation produit complets. Nous vous offrons un cadre de travail bienveillant et un plan de carrière adapté à vos aspirations afin que vous puissiez vous projeter sur le long terme à nos côtés. Nous vous proposons : Un package de rémunération attractif avec des perspectives d’évolution rapide selon vos compétences : 35-38 k€ de fixe selon profil et variable déplafonnée à objectifs atteints : 5,2 k€. CDI avec statut Etam à 35h à pourvoir dès que possible Poste hybride basé à Paris (9ème) avec 3 jours de télétravail et 2 jours dans notre espace de coworking (Espace Cadet). « Les plus » : tickets restaurants à hauteur de 9€ dont 60% pris en charge par l’employeur, mutuelle, prise en charge de 50% du titre de transport (Pass Navigo), la prime vacances. MoveWORK c’est aussi : parler espagnol ou portugais avec vos collègues à l’occasion de Team-building et rejoindre ponctuellement les équipes de Montpellier dans un cadre verdoyant et agréable, au nord de Montpellier, à 15 min du Pic St Loup. Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous souhaitez vous investir et participer à des projets motivants et innovants, favorisant la collaboration et l’autonomie ? MoveWORK vous attend !

  • 05/02/2025

    Lieu :Paris (75009)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Commercial

    MoveWORK accompagne les entreprises et les plus grands acteurs du Facility Management dans leur transformation digitale en leur proposant une plateforme Saas de pilotage des services généraux. Notre vision ? S'engager pour une meilleure qualité de vie au quotidien, promouvoir le travail collectif, offrir des services adaptés et remettre l'humain au centre en valorisant les acteurs des services. Forts d'une solide expertise dans le Big Data, l’IA et de l’IoT, et en pleine expansion, nous recrutons actuellement les meilleurs talents pour compléter nos équipes ! Avec l'accélération de notre business, nous recherchons un Business Developer pour rejoindre notre équipe commerciale à Paris sur un poste hybride. Votre défi ? En qualité de Business Developer, votre objectif principal sera l'identification et la conversion des leads et la conquête de nouveaux clients pour développer le chiffre d'affaires sur le marché français : Gérer et évaluer la qualité des leads générés par le Sales Development Representative (SQL) ainsi que ceux émanant du Marketing (MQL) selon plusieurs critères définis (dont Budget, Décideur(s), Besoins, Délai) Identifier et prospecter un portefeuille de prestataires de services (PME/ETI) via des campagnes outbound (téléphone, emails, réseau/social selling, salons professionnels) avec des cycles de vente de 3 à 6 mois. Alimenter de manière rigoureuse le CRM avec des informations qualitatives et précises Définir la stratégie de conversion des leads qualifiés et animer son pipeline par ordre de priorité et de manière proactive Établir une relation avec les prospects afin de développer une compréhension fine de leurs besoins et de mettre en avant le ROI de nos solutions Réaliser ou participer aux démonstrations avec le Consultant avant-vente Piloter une affaire en mode projet et animer un comité de pilotage Élaborer une proposition commerciale et mener la négociation jusqu’à la signature du contrat Suivre et analyser ses KPIs de vente (suivi des leads, cycle de vente moyen, taux de transformation, valeur moyenne des contrats) Appliquer les méthodes de vente de l’entreprise Rester en veille afin de mieux appréhender le marché et la profession Participer aux opérations Marketing Collaborer avec l’ensemble des équipes pour mener à bien ses missions (SDR, Consultant Avant-Vente, Marketing, Delivery, Technique etc.) Votre profil (F/H) : Vous avez une première expérience de 1 à 3 ans en prospection commerciale, idéalement dans un environnement B2B SaaS ou dans le secteur du Facility Management. Diplômé d'un Bac +5 en commerce, gestion ou ingénierie avec une spécialisation en vente ou marketing, vous êtes capable de gérer un portefeuille de 10 à 20 leads actifs simultanément, avec autonomie et rigueur. Vous êtes résilient(e), tenace et motivé(e) par les objectifs et le développement commercial Vous faites preuve d’une forte curiosité pour les solutions digitales et les nouvelles technologies, et êtes à l’aise avec les outils bureautiques et CRM (HubSpot, LinkedIn, suite Google…). Vous avez des compétences solides en prospection (notamment via LinkedIn et l’utilisation d’outils de scrapping) et dans l'application de méthodologies de vente consultative. Vos compétences relationnelles et rédactionnelles vous permettent de bâtir une relation de confiance avec les prospects et de leur proposer des solutions adaptées. Vous savez vous intégrer pleinement dans une équipe dynamique et en pleine construction, avec une forte culture d’ownership et de responsabilisation, où chaque membre a un rôle clé à jouer et peut prendre des initiatives pour contribuer à la réussite collective. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous serions ravis de vous rencontrer... Venez révéler vos talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Travaillez dans un environnement digital avec les meilleurs outils du marché : la suite Google Workspace, un CRM digital puissant, des devis automatisés mais aussi avec des process et une vision customer centric, véritable clé de voûte de l'entreprise ! Venez également profitez de notre expertise et notre passion avec un parcours d'intégration et une formation produit complets. Nous vous offrons un cadre de travail bienveillant et un plan de carrière adapté à vos aspirations afin que vous puissiez vous projeter sur le long terme à nos côtés. Nous vous proposons : Un package de rémunération attractif avec des perspectives d’évolution : 38-45 K€ de fixe selon profil et variable déplafonnée à objectifs atteints : 1ère année 13 K€, 2ème année 30K€, 3ème année 43K€. CDI avec statut cadre à 35h à pourvoir dès que possible Poste hybride basé à Paris (9ème) avec 2 jours dans notre espace de coworking (Espace Cadet) et 3 jours de télétravail « Les plus » : tickets restaurants à hauteur de 9€ dont 60% pris en charge par l’employeur, mutuelle intégralement prise en charge, prise en charge de 50% du titre de transport (Pass Navigo), la prime vacances. MoveWORK c’est aussi : parler espagnol ou portugais avec vos collègues à l’occasion de Team-building et rejoindre ponctuellement les équipes de Montpellier dans un cadre verdoyant et agréable, au nord de Montpellier, à 15 min du Pic St Loup.

  • 05/02/2025

    Lieu :Saint-gély-du-fesc (34980)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Assistanat Secrétariat

    MoveWORK est le partenaire privilégié des entreprises engagées dans la gestion de leurs activités de services. Prestataires, établissements de santé, universités, opérateurs de transport, structures hotelières... Tous collaborent au sein de notre plateforme transversale, modulaire et tout intégrée : MoveWORK Flow. Grâce à notre expertise dans le Big Data, l’IA et de l’IoT, notre solution orchestre intelligemment et automatiquement les flux de votre exploitation. MoveWORK Flow centralise et analyse vos datas en temps réel et les restitue dans des tableaux de bords de pilotage adaptés à votre écosystème. Le sens de notre action ? Offrir une meilleure qualité de vie au travail aux occupants, aux clients et aux agents de services. Notre offre se compose d’une plateforme SaaS, d’applications mobiles personnalisables et de services à forte valeur ajoutée : coaching utilisateurs, formations, assistance technique, consulting en transformation digitale. MoveWORK, c’est aujourd’hui près de 315 000 lieux de collecte pilotés dans le monde, plus de 60 pays couverts, 4 filiales en Europe et un écosystème puissant de partenaires et de clients : Vinci Autoroutes, Derichebourg, CHU de Montpellier, Onet, Elior, Armonia… MoveWORK accompagne les entreprises et les plus grands acteurs du Facility Management dans leur transformation digitale en leur proposant une plateforme Saas de pilotage des services généraux. Notre vision ? S'engager pour une meilleure qualité de vie au quotidien, promouvoir le travail collectif, offrir des services adaptés et remettre l'humain au centre en valorisant les acteurs des services. Forts d'une solide expertise dans le Big Data, l’IA et de l’IoT, et en pleine expansion, nous recrutons actuellement les meilleurs talents pour compléter nos équipes ! - Descriptif du poste : Au sein de notre Service Administratif et Financier, vous participerez à la gestion des tâches administratives et comptables pour nos filiales en Espagne, France et Portugal. Ce poste polyvalent vous permettra d’évoluer dans un environnement dynamique où vous pourrez toucher à divers domaines de la gestion administrative et échangerez avec divers partenaires en français et en espagnol.  Vos missions principales : Comptabilité : Intégrer les pièces comptables sur les plateformes dédiées aux interfaces comptables Espagne et Portugal ;  Facturation et suivi administratif clients : Gérer la facturation, assurer le suivi des encaissements et procéder aux relances des impayés ; Participer au contrôle de la trésorerie ;  Contribuer à la préparation des éléments nécessaires aux clôtures mensuelles et annuelles ;  Assister dans le suivi administratif des ressources humaines (rédaction de courrier, mise à jour des offres d’emploi, préparation des attestations de formation interne, etc.) ;  Intervenir en soutien dans la gestion des services généraux de l’entreprise ;  Participer à la gestion administrative quotidienne avec le classement et l’archivage des documents, la gestion du courrier et diverses autres tâches administratives liées à la vie de l’entreprise. Liste non exhaustive Pourquoi rejoindre MoveWORK ? Depuis sa création, l’ADN de MoveWORK repose sur l’humain. La passion, l’innovation, la simplicité, la proximité et la confiance sont des valeurs qui inspirent et animent nos collaborateurs, jour après jour. Elles nourrissent notre culture d’entreprise et notre modèle de management. L’épanouissement des collaborateurs au service de la satisfaction client : voilà le crédo de MoveWORK ! Au-delà d’un parcours, la société recherche des personnes partageant des valeurs humaines, des idées et de l’énergie positive pour poursuivre son développement en France, au Portugal, en Espagne ainsi qu’à l’international. Vous êtes passionné(e) par votre métier, vous souhaitez vous investir et participer à des projets motivants et innovants, favorisant la collaboration et l’autonomie ? MoveWORK vous attend ! - Nous vous proposons : CDI à temps partiel (28h par semaine) à pourvoir dès que possible avec le statut etam Une rémunération selon votre profil et expérience comprise entre 22 - 24K€ 2 jours de télétravail par semaine Un parcours d’intégration et un suivi personnalisé en besoin de formation pour construire ensemble votre parcours professionnel « Les petits plus » : tickets restaurants à hauteur de 9€ dont 60% pris en charge par l’employeur, la mutuelle individuelle, la prime vacances.  MoveWORK c’est aussi : Travailler dans un cadre multiculturel et parler espagnol ou portugais avec vos collègues à l’occasion d’un Team-building Nous sommes “dog friendly” : les chiens sont acceptés au bureau pour notre plus grand bonheur !! (sous réserve de bonne conduite) Un espace de pause avec baby foot, jeux d’arcade, jeux de société, coin relax pour développer la cohésion et le bien-être de tous ! Travailler dans un cadre verdoyant et agréable, au nord de Montpellier, à 15 min du Pic St-Loup. Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et motivé(e), idéalement titulaire d’un Bac+2 en Gestion de la PME ou équivalent, avec une première expérience réussie dans un poste similaire et des notions en comptabilité. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et parlez français et espagnol couramment, avec la fluidité d’un véritable bilingue ! Doté(e) d’une grande organisation et d’une rigueur à toute épreuve, vous savez être autonome et aussi bien travailler en équipe. Votre polyvalence vous permet de gérer plusieurs tâches en parallèle, tout en respectant les délais. Vous possédez des qualités relationnelles solides et faites preuve de curiosité, ce qui vous permet de vous adapter rapidement à de nouveaux environnements. Enfin, vous êtes une personne de confiance, respectueuse de la confidentialité des informations.

  • 05/02/2025

    Lieu :TARN-HAUTE GARONNE-TARN ET GARONNE (81000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :BTP Immobilier

    API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, Chef de Chantier Gros oeuvre (H/F) En tant que Chef de Chantier Gros oeuvre, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets : Profil recherché

  • 05/02/2025

    Lieu :Départements 31, 81 et 82 (81000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :BTP Immobilier

    API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, Chef d'Équipe Gros oeuvre (H/F)   En tant que Chef d'Équipe Gros oeuvre, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la réussite de nos chantiers : Gestion d'équipe : encadrez, dirigez et organisez une équipe d'ouvriers du gros oeuvre. Supervision des travaux : garantissez la bonne exécution des travaux selon les plans et dans les délais impartis. Coordination : veillez à l'avancement des travaux et assurez une communication fluide avec le chef de chantier. Sécurité : appliquez et faites respecter les règles de sécurité ; formez les membres de l'équipe aux bonnes pratiques. Matériaux et équipements : organisez la réception et le stockage des matériaux, gérez l'entretien des équipements. Reporting : assurez des retours réguliers sur l'avancement des travaux. Profil recherché : Formation : CAP, Bac Pro ou BTS en gros oeuvre/métiers du bâtiment. Expérience : Minimum 5 années dans le domaine du gros oeuvre, dont une expérience en encadrement d'équipe. Compétences techniques : maîtrise des techniques de construction, lecture de plans, gestion des matériaux. Management : leadership, organisation, capacité à motiver une équipe. Qualités : rigueur, autonomie, réactivité, capacité à résoudre les problèmes. Certifications : CACES mini-pelle, pelle et chariot élévateur Sauveteur Secouriste du Travail (SST)

  • 05/02/2025

    Lieu :ALBI (81000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Assistanat Secrétariat

    API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, un/une Assistant/e de Direction (Intérim Avril à Décembre)   Type de contrat : Intérim (Avril à Décembre) Rémunération : 35 000 euros annuel brut Missions principales Gestion de l'accueil physique et téléphonique Traitement des courriers et des emails Préparation et suivi des déplacements professionnels  Constitution et gestion des dossiers d'appels d'offres (collecte d'informations, mise en page, envoi) Suivi administratif des dossiers (gestion de pièces administratives, cautions bancaires, comptes chantiers) Facturation (logiciel ONAYA, Excel) pour marchés publics et privés Suivi des sinistres Saisie des points salariés et bons de livraison Profil recherché Vous êtes une véritable pointure dans votre domaine, avec une attention méticuleuse aux détails. Vous savez gérer plusieurs priorités à la fois tout en maintenant une qualité irréprochable dans toutes vos missions. Compétences et savoir-être recherchés Excellente maîtrise de la langue française sans aucune faute tolérée (exigence non négociable) Maîtrise parfaite des outils bureautiques (Word, Excel, ONAYA) Organisation, polyvalence et rigueur Grande capacité de communication et discrétion Capacité à travailler en autonomie 

  • 05/02/2025

    Lieu :TREMBLAY EN FRANCE (93290)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Transport logistique

    Get Carrières recherche pour un de ses clients un preparateur de commande export  Vous assurez la gestion des commandes ( préparation et saisie) Le déplacement des palettes  Horaire tournant 2X8  semaine 1 : 6h - 13h30 semaine 2 : 13h30 - 21h Vous êtes  détenteur du CACES 5 avec expérience obligatoire Vous avez des Connaissances du logiciel Excel et de Word, Vous êtes organisé et disponible Idéalement véhiculé

  • 05/02/2025

    Lieu :Rouen (76000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recrute pour l'un de ses clients un tuyauteur pour travailler à ROUEN Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : la connaissance et la maîtrise parfaite des techniques de soudage ; la réalisation des assemblages et des soudures tout en suivant les protocoles d'usage ; le contrôle de la qualité des soudures ; la compréhension des dessins ou plans industriels ; la maintenance et le nettoyage régulier de ses outils de soudage, afin de conserver la qualité du matériel utilisé.    Vous avez une expérience significative dans le domaine de la tuyauterie ;  Vous êtes rigoureux, précis et aimez le travail en équipe. Si vous êtes disponible, n'hésitez pas à nous contacter au 02.77.68.61.28

  • 05/02/2025

    Lieu :Diamniadio (00000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Une société évoluant dans la fabrication de sacs en polypropylène tissés au Sénégal est à la recherche d'un Responsable Maintenance Son travail consistera à installer, contrôler, entretenir, régler et réparer les machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, électriques et électroniques. Il doit avoir des connaissances Solides en : Maîtrise des Systèmes Automatisés et programmation +++++ Mécanique Générale +++ Electrotechnique +++ PRINCIPALES ACTIVITÉS Ses tâches consistent à : Pilotage de l'équipe maintenance (Electricien/Mécanicien) en coordonnant avec les chefs d'équipe de production Suivi de la disponibilité et la fiabilité permanente du matériel via des indicateurs de performances bien définis Veiller au bon Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux à que la maintenance est faite dans les normes appropriées. Rédaction et application des fiches techniques d'intervention (dossier de maintenance des machines). Participation à l'amélioration des procédures de maintenance. Piloter les interventions préventives en appliquant le planning MP. Et participer à la mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines. COMPÉTENCES ET QUALITÉS Très bonne maitrise en Automatisme industriel, mécanique, électricité, électrotechnique, électromécanique et Hydraulique et pneumatique, ce qui lui permettra de : Lire des plans, schémas et notices techniques (y compris en anglais), Une aptitude à remplir les comptes rendus d'intervention et à rédiger des rapports, La maîtrise des dossiers fournis par le constructeur, La maîtrise de l'informatique (Maitrise d'Excel est obligatoire) et des logiciels de gestion de maintenance. Un bon sens de leadership et d'organisation en ayant la capacité de faire respecter les règles de travail par son équipe. Il doit pouvoir associer habileté manuelle (rapidité d'exécution et précision) et esprit d'initiative, d'analyse, de déduction et de méthode. Par ailleurs, il sait s'adapter et mettre à jour régulièrement ses connaissances. Enfin, il ne redoute pas d'être soumis au bruit, à des horaires de travail décalés (nuit, week-end) et d'exercer son métier souvent dans des positions inconfortables. Doit justifier une expérience d'au Moins 5 ans en maintenance industrielle en qualité de responsable maintenance ou adjoint responsable maintenance. Titulaire d'un diplôme Electromécanique ou similaire

  • 05/02/2025

    Lieu :MACHECOUL-SAINT-MEME (44270)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    INFINITEAM, agence d'intérim et recrutement CDD - CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients industriel implanté à Machecoul : un(-e) Opérateur de production (H/F) Rattaché(e) à l'unité Assemblage, vos missions principales seront les suivantes : - Appliquer les standards sécurité, qualité et délais aux postes de travail, - Réaliser l'assemblage et la fixation des composants du vélo sur les chaines de montage (pédaliers, jeux de direction, moteurs de vélos électriques, guidons, ...) à l'appui des nomenclatures, - Effectuer les opérations de réglages des éléments du vélo (freins, dérailleurs,...), - Réaliser les contrôles visuels des éléments et les contrôles de fonctionnement déterminés par les standards aux postes de travail, - Réaliser les marquages sur les vélos en cas de non-conformité, - Développer une polyvalence sur différents postes de l'unité Vous avez déjà une expérience du milieu industriel, Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve de dextérité, Vous êtes à l'aise avec l'utisation des outils électroportatifs (perceuse, visseuse, ...), Vous aimez le travail en équipe. Nous recherchons avant tout quelqu'un qui saura s'engager et se projeter sur ce poste. Horaires : sur la base de 36h/semaine en 2x8 du lundi au vendredi (5h-13h /13h-21h) Rémunération : 11,88 euros/h + panier repas + prime d'équipe + IFM et ICCP (21% de la rémunération totale) + CET (8%) Poste à pourvoir à compter de début février 2025.

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