Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un jardinier paysagiste extérieur. Nous recherchons un paysagiste en création d'espaces verts extérieurs de petits jardins et terrasses; Vous participerez à des chantiers en autonomie où la créativité et sevoir faire se rencontrent : Réaliser des aménagements paysagers sur mesures, en tenant compte des besoins et des souhaits des clients Préparer les sols, assurer les plantations initiales et leur renouvellement Créer et poser des terrasses (bois/dalles) et des petits aménagements extérieurs Intaller des jardinières, bacs décoratifs et cablages inox pour les plantes grimpantes Mettre en place un système d'arrosage automatique et divers éléments de décoration Petits terrassements - Organiser de manières autonomes son travail - Aptitude à travailler en équipe - Entretenir de bonnes relations avec les clients - Connaissance des métiers connexes : arrosage automatique, éléctricité de jardins, maçonnerie paysagère - Sensible au respect de la nature et aux questions environnementales - Permis B indispensable
Lieu :Thionville (57100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, orienté client et performance commerciale ? L'entreprise recrute un Adjoint Manager Retail pour accompagner le développement de son magasin de Thionville. - Présentation de l'entreprise L'entreprise est un leader reconnu sur son marché, avec plusieurs centaines de points de vente en France et en Europe. Sa mission : rendre ses produits accessibles, offrir une expérience client chaleureuse et valoriser le conseil personnalisé. Elle s'appuie sur des équipes engagées et des parcours d'intégration complets pour accompagner l'évolution professionnelle de chacun. - Avantages proposés - Rémunération variable attractive avec primes régulières - Participation et intéressement - Réduction collaborateurs - Mutuelle familiale - Tickets-restaurant - Avantages CSE - Parcours de formation et possibilités d'évolution au sein du groupe - Environnement de travail convivial et humain En tant qu'Adjoint Manager Retail, vous intervenez sur la performance commerciale, la gestion opérationnelle et l'animation d'équipe : - Développer les ventes et garantir un service client irréprochable - Assurer la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et du merchandising - Soutenir le Directeur dans la gestion du magasin et le pilotage des indicateurs - Recruter, former, accompagner et motiver les équipes au quotidien - Gérer les priorités opérationnelles et veiller au respect des procédures internes En tant qu'Adjoint Manager Retail, vous disposez : - D'une expérience de minimum 2 ans en vente et management d'équipe (retail, restauration, hôtellerie, loisirs) - D'un leadership avéré, d'une orientation clients et résultats - De qualités relationnelles fortes et d'un goût pour la transmission - Du permis B Aucune formation spécifique n'est requise. Votre personnalité, votre énergie et votre envie d'apprendre feront la différence. Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par mail à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Thionville (57100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Rejoignez une enseigne reconnue du secteur retail et contribuez activement au développement commercial d'un magasin à fort trafic, en pilotant les équipes et la relation client. - Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur de la distribution spécialisée, proposant une expérience client premium et accessible. Présente en France et en Europe, elle développe depuis plusieurs années un modèle retail fondé sur la qualité de service, le conseil client et l'accompagnement personnalisé. Elle recherche aujourd'hui un Responsable Adjoint Magasin pour renforcer son équipe à Thionville. - Avantages proposés - Rémunération attractive incluant primes mensuelles, trimestrielles et annuelles - Participation, intéressement - Tickets-restaurant - Mutuelle familiale - Avantages CSE (chèques cadeaux, vacances) - Réduction permanente sur les collections - Parcours de formation structuré et perspectives d'évolution En tant que Responsable Adjoint Magasin, vous êtes un acteur essentiel du pilotage commercial et du service client. Vous : - Développez les ventes et contribuez à la fidélisation de la clientèle - Appliquez la politique commerciale de l'enseigne et veillez à l'excellence opérationnelle - Accompagnez le Directeur de magasin dans la gestion quotidienne - Animez, formez et intégrez les nouveaux collaborateurs - Supervisez la mise en avant produits et le merchandising - Garantissez l'application des procédures internes et des priorités opérationnelles En tant que Responsable Adjoint Magasin, vous justifiez : - D'au moins 2 ans d'expérience réussie en vente, management direct ou animation d'équipe (retail, hôtellerie, restauration, loisirs) - D'une forte sensibilité commerce et service client - D'un leadership positif, d'une énergie communicative et d'une envie d'évoluer - Du permis B Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par mail à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :NIMES (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients spécialisé dans l'industrie de produits ménagers un Cariste CACES 5. Vos missions : Acheminer les palettes en sortie de convoyeur vers leur emplacement dédié (quai ou stockage) Décharger les camions de produits fournisseurs et les acheminer vers leur emplacement dédié Possiblement aider à charger des camions si CACES 1 Titulaire du CACES 5. Une première expérience en conduite de chariot élévateur est souhaitée, idéalement en environnement industriel. Bonne maîtrise de la manutention de matières premières (chargement, stockage, traçabilité). Rigueur, organisation et respect des consignes de sécurité.
Lieu :Lorient (56100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Implanté en Bretagne depuis plus de 30 ans, ce Cabinet d'expertise comptable et audit accompagne tous types de clients et autant de projets divers et passionnants. En apportant conseils et analyse, il accompagne les chefs d'entreprise dans le pilotage et le développement de leur activité. Ce qui rend ce poste différent ? Vous évoluez dans un environnement structuré, dans lequel la digitalisation est au service de notre double exigence : l'excellence et la proximité. Vous êtes libéré(e) des tâches répétitives grâce aux outils, afin de vous organiser sur ce qui fait la différence : la relation et le conseil client. Découvrez nos avantages : · Rémunération et équilibre vie pro/perso Salaire annuel brut sur 12 mois, forfait cadre, carte restaurant 12euros et mutuelle prise en charge à 145euros/mois, télétravail 1 jour par semaine, prime de participation et prime de partage de la valeur, primes complémentaires : tutorat, cooptation, apport de nouveaux clients · Bien-être et sport en entreprise Postes de travail ergonomiques au besoin, cours de sport dans les locaux ou à proximité, tournois et défis sportifs entre collègues et inter-entreprises · Vie d'équipe et événements Cocktails de Noël et séminaires d'été, concours de décoration de bureau, invitations spectacles, festivals et événements sportifs, animations CSE, sorties et avantages billetterie/loisirs · Développement professionnel Outils digitaux récents et innovants, formations métiers régulières, accompagnement au stage DEC Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous avez la responsabilité opérationnelle de la production des dossiers d'expertise comptable : Vous accompagnez les clients dans l'utilisation des outils digitaux de pilotage Vous réalisez les rendez-vous clients avec une logique d'analyse et de conseil Vous organisez et planifiez vos dossiers, réalisez les différents travaux comptables inhérents et apportez vos conseils en gestion. Vous pourrez également intervenir des missions d'audit. Vous encadrez une des équipes en expertise comptable ou audit, composée de 10 à 15 personnes (chefs de mission/ de groupe, collaborateurs comptables, alternants et stagiaires ). Votre objectif en tant qu'interlocuteur stratégique de vos clients : aller au-delà de la production comptable ! Etablir des états financiers solides et transformer les chiffres en conseils. Une future association est envisagée. Votre profil : Vous êtes diplômé(e) du DEC et justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d'un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique. Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion dématérialisés. Une approche unique ! Ici, la rigueur est indispensable. Vous avez à coeur de produire des dossiers de qualité, et de challenger vos clients, leur proposer des pistes d'optimisation et les accompagner dans la durée. Vous pilotez vos dossiers avec autonomie, dans un environnement stimulant où les rythmes varient selon les périodes de l'année. L'esprit d'équipe est essentiel. La collaboration entre services est un levier clé de la performance collective. Le digital est déjà bien ancré dans notre quotidien. Profils curieux et engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique !
Lieu :Quimper (29000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Implanté en Bretagne depuis plus de 30 ans, ce Cabinet d'expertise comptable et audit accompagne tous types de clients et autant de projets divers et passionnants. En apportant conseils et analyse, il accompagne les chefs d'entreprise dans le pilotage et le développement de leur activité. Les avantages Congés additionnels Participation Télétravail 1j par semaine Mutuelle d'entreprise A hauteur de 124euros / mois Carte tickets restaurants de 12 euros Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la responsabilité du Responsable Développement et Innovation, vous rejoignez une équipe digitale de 7 collaborateurs répartis sur les 6 cabinets. Votre rôle est d'accompagner et de former les collaborateurs ainsi que les clients sur la sélection, la mise en place et l'utilisation d'outils digitaux (outils de facturation, gestion commerciale, comptabilité, facturation électronique...) indispensables dans une organisation administrative dématérialisée : Vous facilitez la transition digitale en interne et réalisez un suivi régulier de l'évolution de la digitalisation des clients Vous accompagnez nos collaborateurs comptables : formations internes, assistance et ateliers pédagogiques Vous paramétrez les outils numériques pour créer de nouvelles automatisations et récupérations des données comptables Vous accompagnez nos clients dans la formation, le paramétrage et la gestion de leurs outils numériques Vous assurez une veille sur les outils numériques du marché particulièrement en comptabilité et gestion Pour ce poste, des déplacements sont à prévoir : déplacements locaux chez les clients et sur les autres sites ponctuellement. Portefeuille de dossiers client variés (BIC, BNC ), tous secteurs d'activité confondus : associations, filière agricole et maritime, transport, hébergement et restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction... Formation BTS/DUT Vous êtes comptable, sensible au digital, et curieux du fonctionnement des outils numériques en comptabilité et gestion de manière globale. Vous êtes pédagogue et aimez transmettre vos connaissances et votre goût pour la nouveauté technologique. Vous avez un excellent relationnel et vous aimez construire des relations durables avec vos clients. Vous êtes également doté(e) d'un fort esprit collaboratif, indispensable pour travailler dans notre équipe dynamique. Autonome, dynamique, rigoureux, vous savez gérer les priorités et prendre du recul. Ces qualités primordiales pour réussir dans ce métier innovant et polyvalent seront complétées par une solide formation à nos méthodes et outils.
Lieu :Neuilly sur Seine (92200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble. Les avantages proposés par l'entreprise : Congés additionnels Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime de performance d'un mois de salaire en moyenne Travail flexible Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Manager, ainsi que des Directeurs et Associés, vous interviendrez dans le cadre de missions variées de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et de conseil. Vos clients seront des compagnies d'assurance, des mutuelles et institutions de prévoyance. Vous pourrez être amené à travailler après formation auprès des acteurs du secteur bancaire et de l'asset management en fonction de vos affinités. Issu d'une formation supérieure (Master), acquise au sein d'une Ecole de Commerce ou équivalent, assortie idéalement d'une spécialisation en Finance, Assurance ou Gestion des Risques, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'audit. Vous vous distinguez par votre aisance relationnelle ainsi que par votre esprit critique, et avez pour ambition de monter rapidement en compétence sur des sujets pointus. Votre niveau d'anglais est opérationnel, à l'oral comme à l'écrit.
Lieu :ESCALQUENS (31500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Notre client est une entreprise de conception, fabrication et pose de signalétique intérieur et extérieur. Cette société à taille humaine basée à Escalquens englobe les domaines de production de la décoration intérieur, de l'agencement, l'enseigne, le vinyle, totem, panneau muraux et impression numérique sur support souple et rigide. Suite à une évolution de poste, Get carrières spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client, un Technicien de fabrication en signalétique H/F expérimenté et surtout autonome. Sous la supervision du responsable d'atelier, vous occuperez un poste polyvalent et vous serez responsable des missions suivantes : Supervision de votre production en total autonomie Application du dossier de fabrication Utilisation des machines d'impression (ARIZONA + COLORADO) Utilisation de la machine de découpe ZUND Utilisation du Plotter GRAPHTEC Utilisation du laminateur Façonnage divers donc échenillage, contre collage, montage et assemblage Savoir-faire - Maitriser les machines d'impression et de découpe - Maitriser les techniques de fabrication - Connaissance de la chaine graphique - Être organisé, rigoureux, autonome, précis et dynamique Poste à Escalquens Salaire compris entre 2300 euros et 2500 euros brut selon expérience CDI Horaire 35h sem de 07h à 16h00 du lundi au jeudi et de 07h à 12h le vendredi Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine en plein développement, vous êtes une personne organisée et vous possédez une expérience réussie sur un poste équivalent, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, entreprise de Travaux Publics, un(e) Conducteur(trice) d'Engins. En tant que conducteur d'engins TP (H/F), vos missions seront les suivantes : Conduire la mini-pelle Préparer le terrain : déblayer, niveler, réaliser les tranchées et les fouilles S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler les anomalies Entretenir son matériel Respecter les règles de sécurité applicables. Poste à pourvoir immédiatement Vous possédez le CACES R.482 cat. A et/ou B1 Vous êtes minutieux(se), motivé(e), sérieux(se) Alors n'hésitez plus et déposez votre CV !
Lieu :NIMES (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nîmes, recrute pour son client. - Conduite d'engins de chantier Type MECALAC à chenilles - Terrassement / Nivellement - Possibilité de sortir de la cabine pour aider sur chantier - Titulaire du CACES R482 cat B1 et C valide - Expérience exigée de conduite de MECALAC - Titulaire AIPR
Lieu :Port Saint Louis du Rhône (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette entreprise est l'un des principaux leaders dans la construction de solutions de manutention de marchandises à destination des ports maritimes et des terminaux en passant par les centres de distribution et les industries. Les avantages Intéressement Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Indemnité panier 7,4euros Autres ● Rémunération compétitive : Profitez d'un package salarial qui reflète votre expertise, complété par divers avantages financiers (primes diverses, 13ème mois, intéressement, paniers repas...) ainsi que d'un CSE offrant des privilèges tout au long de l'année ● Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Une semaine de travail de 35 heures du lundi au vendredi (heures supplémentaires majorées et déplacement à prévoir selon les nécessités de service), des congés supplémentaires (d'ancienneté, de fractionnement) ● Équipements de travail de haute qualité : Travaillez avec les derniers outils et technologies d'atelier mobile, incluant un fourgon entièrement équipé pour des interventions directement chez les clients, un téléphone portable, ainsi que des EPI adaptés à vos conditions de travail. ● Formation et développement : Accédez à des opportunités de formation (internes ou externes) pour faire évoluer vos compétences et anticiper les technologies de demain. ● Support technique international : Bénéficiez d'une assistance technique et d'un support complet des usines et des départements R&D, assurés par un constructeur et leader mondial dans son secteur Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement MISSION Dans le respect des règles de sécurité et des réglementations et procédures en vigueur, assurer les opérations de maintenance prédictive, préventive et curative des équipements afin d'assurer et d'optimiser leur disponibilité opérationnelle Réaliser des diagnostics de pannes et d'état de machines en vue d'un devis PRINCIPALES ACTIVITÉS Maintenance prédictive, préventive et curative - Effectuer et contrôler les opérations de maintenance des matériels de manutention seul ou en équipe - Localiser et diagnostiquer des pannes de façon autonome permettant de remettre le matériel en état de fonctionnement le plus rapidement possible - Définir et identifier les besoins en pièces de rechange - Réparer et/ou remplacer la ou les pièces ou composants défectueux - Garantir la qualité des prestations réalisées afin d'assurer un niveau de satisfaction client optimal - Utiliser la documentation mise à disposition (schémas, plans, référencement de pièces...) - Utiliser des engins de manutention nécessitant une autorisation et/ou une habilitation (CACES...) - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation (électrique...) Amélioration continue des équipements / méthodes maintenance - Identifier, préconiser et mettre en oeuvre après validation de la hiérarchie des axes d'amélioration visant à améliorer la productivité, la sécurité, l'efficience de l'atelier Echanges et transmission de savoirs - Renseigner quotidiennement et de façon détaillée les supports de suivi d'intervention (temps passé, pièces, descriptif d'intervention, photos...) - Signaler à l'encadrement les dysfonctionnements qui pourraient nuire au respect de la prestation attendue par le client - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients - Accompagner techniquement un autre technicien Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Départements limitrophes Déplacements du lundi au vendredi au maximum (4 découchers) Présentation du profil: Technicien de maintenance confirmé dynamique et motivé Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance d'engins de manutention, d'engins agricoles ou d'engins de BTP et posséder un niveau de formation BAC. Qualifications requises: Une connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance préventive et corrective sera également requise. Compétences requises: - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques - Connaissances en mécanique thermique, en hydraulique et en pneumatique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Lieu :Gennevilliers (92240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette entreprise est l'un des principaux leaders dans la construction de solutions de manutention de marchandises à destination des ports maritimes et des terminaux en passant par les centres de distribution et les industries. Les avantages Intéressement Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Indemnité panier 7,4euros Autres ● Rémunération compétitive : Profitez d'un package salarial qui reflète votre expertise, complété par divers avantages financiers (primes diverses, 13ème mois, intéressement, paniers repas...) ainsi que d'un CSE offrant des privilèges tout au long de l'année ● Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Une semaine de travail de 35 heures du lundi au vendredi (heures supplémentaires majorées et déplacement à prévoir selon les nécessités de service), des congés supplémentaires (d'ancienneté, de fractionnement) ● Équipements de travail de haute qualité : Travaillez avec les derniers outils et technologies d'atelier mobile, incluant un fourgon entièrement équipé pour des interventions directement chez les clients, un téléphone portable, ainsi que des EPI adaptés à vos conditions de travail. ● Formation et développement : Accédez à des opportunités de formation (internes ou externes) pour faire évoluer vos compétences et anticiper les technologies de demain. ● Support technique international : Bénéficiez d'une assistance technique et d'un support complet des usines et des départements R&D, assurés par un constructeur et leader mondial dans son secteur Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement MISSION Dans le respect des règles de sécurité et des réglementations et procédures en vigueur, assurer les opérations de maintenance prédictive, préventive et curative des équipements afin d'assurer et d'optimiser leur disponibilité opérationnelle Réaliser des diagnostics de pannes et d'état de machines en vue d'un devis PRINCIPALES ACTIVITÉS Maintenance prédictive, préventive et curative - Effectuer et contrôler les opérations de maintenance des matériels de manutention seul ou en équipe - Localiser et diagnostiquer des pannes de façon autonome permettant de remettre le matériel en état de fonctionnement le plus rapidement possible - Définir et identifier les besoins en pièces de rechange - Réparer et/ou remplacer la ou les pièces ou composants défectueux - Garantir la qualité des prestations réalisées afin d'assurer un niveau de satisfaction client optimal - Utiliser la documentation mise à disposition (schémas, plans, référencement de pièces...) - Utiliser des engins de manutention nécessitant une autorisation et/ou une habilitation (CACES...) - Réaliser des interventions nécessitant une habilitation (électrique...) Amélioration continue des équipements / méthodes maintenance - Identifier, préconiser et mettre en oeuvre après validation de la hiérarchie des axes d'amélioration visant à améliorer la productivité, la sécurité, l'efficience de l'atelier Echanges et transmission de savoirs - Renseigner quotidiennement et de façon détaillée les supports de suivi d'intervention (temps passé, pièces, descriptif d'intervention, photos...) - Signaler à l'encadrement les dysfonctionnements qui pourraient nuire au respect de la prestation attendue par le client - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients - Accompagner techniquement un autre technicien Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Départements limitrophes Déplacements du lundi au vendredi au maximum (4 découchers) Présentation du profil: Technicien de maintenance confirmé dynamique et motivé Le candidat idéal devra avoir au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance d'engins de manutention, d'engins agricoles ou d'engins de BTP et posséder un niveau de formation BAC. Qualifications requises: Une connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance préventive et corrective sera également requise. Compétences requises: - Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques - Connaissances en mécanique thermique, en hydraulique et en pneumatique - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique auvergnat. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Forte de son ancrage local et de son expertise reconnue, notre client accompagne ses clients aussi bien en France qu'à l'international. Ses équipes sont au service des industriels dans les domaines de l'électricité, l'automatisme, l'instrumentation, la supervision de process robotique et en réalisation de chantier industriels process. Pour accompagner sa croissance, notre client recrute un(e) ingénieur(e) d'affaires électricité instrumentation et automatisme en CDI. Avec une solide expertise en automatisme, vous assurez en collaboration avec le responsable d'affaires, la gestion des projets qui vous sont confiés, comprenant le montage de l'offre et le pilotage du projet d'un point de vue commercial, technique et financier. Vous suivez le projet de sa phase de conception jusqu'à sa réception par le client en suivant le bon déroulement des opérations lors de la phase de réalisation. Interlocuteur du client, vous êtes à son écoute et assurez le traitement de ses demandes de manière réactive en faisant preuve d'une capacité d'analyse aussi bien technique que relationnelle. Vous fidélisez les clients existants et identifiez de nouvelles opportunités d'affaires. Vous réalisez un suivi rigoureux des affaires dont vous avez la responsabilité et vous effectuez un reporting régulier de votre activité. Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la gestion d'affaires en milieu industriel ? Vous avez la connaissance des normes spécifiques de ce milieu ? La connaissance des exigences du secteur nucléaire serait un atout. Vous êtes doté(e) de fortes capacités d'organisation, méthodique et rigoureux(se). L'aptitude relationnelle dont vous saurez faire preuve sera un atout pour la bonne tenue de ce poste. Votre sensibilité aux questions liées à la sécurité vous permettra de prendre en compte ces enjeux que nous considérons primordiaux. Travailler chez notre client, c'est intégrer une de nos 1800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand groupe présent à l'international. Son modèle managérial de proximité valorise l'autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Venez exprimer vos talents, il saura vous accompagner ! Le rejoindre, c'est intégrer une entreprise inclusive : #entreprise engagée notre client a créé deux structures en interne : l'une qui favorise le maintien en emploi de nos salariés en situation de handicap et l'autre qui a pour objectif de favoriser l'inclusion des profils éloignés de l'emploi. Politique handicap : #référent handicap Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Saint-Hilaire-de-Riez (85270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d' Un Mécanicien Automobile à Saint Hilaire de Riez. MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) généraliste autonome, capable de prendre en charge l'entretien, le diagnostic et les réparations mécaniques sur tous types de véhicules. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, équipée et organisée, où la qualité du travail et la satisfaction client sont des priorités quotidiennes. Vos missions principales : - Entretien courant des véhicules toutes marques : Révisions périodiques selon carnet constructeur Vidanges, changements de filtres, bougies, courroies Remplacement de plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries - Travaux de mécanique générale et lourde : Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans Dépose/repose de moteur ou boîte de vitesses Réparations et réfections sur organes de transmission - Diagnostic et recherche de pannes : Utilisation de la valise de diagnostic pour lire et interpréter les codes défauts ( logiciel Autel et Bosh) Détection des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques Proposition de solutions techniques adaptées - Réparations mécaniques complexes : Réparations moteur (joints de culasse, turbo, injecteurs...) Interventions sur le système d'alimentation, d'échappement, de refroidissement Contrôle et ajustements des réglages mécaniques ou électroniques - Respect des procédures de travail : Suivi des protocoles qualité et des fiches atelier Application des normes de sécurité et des recommandations constructeur Compte rendu régulier sur l'avancement des réparations Profil recherché : CAP mécanique automobile minimum, avec 2 ans d'expérience réussie en atelier Capacité à travailler de manière autonome, avec une bonne gestion des priorités Sens de l'observation, de l'analyse et du diagnostic Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des délais Bon relationnel et souci du travail bien fait Permis B Avantages : Contrat CDI ET 35h/semaine, du lundi au vendredi Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement Salaire à définir selon profil et expérience Primes complémentaires selon performances et implication Accès à un atelier équipé et entretenu, avec un accompagnement à la montée en compétences Possibilité de logement Journée fériée de solidaritée offerte par l'entreprise
Lieu :Chasseneuil du Poitou (86360) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion, cette entreprise technologique dynamique, révolutionne l'industrie de l'automobile. Sa solide équipe de 6000 collaborateurs se consacre à rendre le commerce et le transport de véhicules aussi rapide et simple que possible pour les clients. Les avantages Participation à partir de 3 mois d'ancienneté Télétravail 1 jour / semaine Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Un environnement de travail agréable, des équipes ultra-dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur Une rémunération et des avantages sociaux attractifs (carte swile TR/ jour travaillé ; CE ; environnement stimulant : Groupe en forte croissance) Des possibilités d'évolution et de mobilité Fixe et variable Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Jouer un rôle crucial dans le développement exponentiel de la marketplace, cela vous intéresse ? Développer les ventes BtoB par téléphone auprès des clients sur toute la France. La clef du succès ? Proposer les meilleurs deals aux professionnels, et surtout, ne rien lâcher ! Portefeuille qualifié : pas de prospection ! Discours commercial impactant permettant de présenter efficacement tous les bénéfices des services innovants Analyser, identifier et cibler les futurs partenaires BtoB (marchands, concessions automobiles, etc.) à partir de fichiers fournis par l'entreprise et tu crées de nouveaux canaux de vente Proposer une solution pour les financements aux partenaires Piloter l'intégralité de notre démarche (prospection, négociation, signature, formation des partenaires, fidélisation...) Vous disposez d'une expérience commerciale secteur Automobile (ou non), vous avez une très forte orientation client/service et d'excellentes compétences en négociation commerciale Vous êtes issu d'une formation commerciale Vous savez négocier, conclure des ventes et avez un très fort attrait pour la fidélisation et la culture du résultat Vous êtes capable de nouer une relation commerciale durable Vous aimez le challenge, vous surpasser, et vous ne visualisez pas les objectifs comme un cap à atteindre mais à dépasser Vous avez une aisance relationnelle incontestable au téléphone, une appétence pour le secteur automobile avec un réel état d'esprit d'équipe Vous êtes à l'écoute et persuasif Vous rêvez d'une société qui sait valoriser le mérite et les surperformances
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