Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client, un/une chargé(e) de mission transition écologique. Ses principales missions consistent à : Informer et sensibiliser les adhérents autour des enjeux liés à la transition écologique Rencontrer, sensibiliser puis inciter les adhérents et les prospects, à débuter le parcours préconisé (réalisation d'études puis investissements selon préconisations) pour qu'ils s'engagent dans la transition écologique Développer des missions d'accompagnement et/ou conseil de 1er niveau des entreprises et/ou des fédérations professionnelles Faciliter l'appropriation et la mise en oeuvre par les adhérents, des dispositifs et plans d'aides régionales Porter le positionnement des entreprises, sur un axe opérationnel (attentes/besoins des entreprises) auprès des partenaires et pouvoirs publics Dans le cadre de ses missions et sur la thématique transition écologique, le/la chargé.e de mission devra : Préparer et organiser des animations et des rencontres d'information, de sensibilisation - en présentiel et/ou distanciel sur l'ensemble du territoire corse - entre et avec des chefs d'entreprises (petits déjeuners, ateliers, webinaires...). Participer à l'animation technique de la Commission Transition écologique Concevoir des actions/parcours/outils/supports pour apporter les réponses attendues par les adhérents Identifier les entreprises susceptibles d'intégrer le dispositif «Décarbonation des entreprises » et les faire connaître Recenser les bonnes pratiques des entreprises Soutenir et valoriser les actions des entreprises et fédérations professionnelles Être en appui des mandataires en lien avec la thématique transition écologique Prospecter au-delàs des entreprises adhérentes pour élargir la cible visée par les actions du chargé de mission Réaliser une veille sur les appels à projets, formaliser des réponses opportunes et identifier des sources de financement potentielles Accompagner et/ou représenter le cas échéant votre entreprise dans les réunions régionales à dimension opérationnelle Proposer des formations en fonction du besoin des entreprises Profil Compétences techniques (expertise métier) : bonne connaissance des entreprises et de leur environnement, notamment en matière de transition écologique. Savoir-faire (analyse, organisation...) : capacité d'analyse, capacité à conduire des projets, sens du service à l'adhérent, capacités de synthèse et rédactionnelle, savoir-faire dans le montage et le financement de projet. Compétences comportementales (savoir-être) : savoir travailler en équipe, diffuser l'information et travailler en transversalité, réactivité, disponibilité, très bon relationnel et aisance dans les relations avec des publics variés. Niveau / Diplôme et/ou expérience a priori requis pour le poste : diplôme de l'enseignement supérieur (master ou équivalent) spécialisé transition écologique et/ou expériences professionnelles significatives dans ces domaines. Type de contrat : Contrat de mission 36 mois Rémunération de base : base 40000 euros brut/annuel, selon expérience Lieu d'exercice : Région Corse, déplacements régionaux fréquents, basé à Ajaccio
Lieu :Vernier (1206) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Cette entreprise industrielle et autonome, de droit public compte près de 1700 collaboratrices et collaborateurs. L'unité Digital Factory accompagne ses clients internes pour l'élaboration des cahiers des charges, met en oeuvre les développements informatiques, l'intégration et l'évolution des SI. Elle met à disposition des solutions à forte valeur ajoutée ayant un impact sur la performance actuelle de l'entreprise, ainsi que sur ses revenus et profits futurs en créant de la valeur par l'intégration continue des technologies et démarches de développement innovantes et agiles. Elle élabore également les « roadmaps » clients de leur SI et les budgets y relatifs en assurant la compréhension des stratégies sectorielles et en les traduisant en projet de mise en place de systèmes d'information. En qualité d'analyste concepteur·trice auprès de l'unité Digital Factory, vous aurez la charge de : - Contribuer à la mise en oeuvre d'applications en lien avec les ambitions du Smart metering et les besoins des clients tout en veillant à leur alignement avec la stratégie digitale de l'entreprise ; - Participer aux décisions sur le choix des produits, des outils et des méthodes, en fournissant des informations pertinentes sur nos environnements ainsi que les tendances du secteur ; - Concevoir et rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques des solutions envisagées ; - Assurer, seul·e ou avec les équipes internes et/ou externes désignées, la réalisation de développements ou paramétrage de logiciels et autres outils d'intégration ; - Fournir les activités de maintenance des applications principalement autour des modules SAP IS-U, SAP PM et de ses interfaces ; - Accompagner, en continu, vos clients internes dans l'évaluation et l'évolution de leurs besoins d'outils informatiques ; - Organiser et promouvoir la veille technologique dans le secteur du Smart metering et plus généralement sur les évolutions de la plateforme SAP. Formation : niveau Master Vous êtes doué·e d'une excellente écoute, vous savez proposer et accompagner vos clients, de façon proactive et engagée, en traduisant clairement leurs besoins en solutions informatiques. Vous êtes un·e bon·ne communicant·e et que vous sachiez interagir avec les clients de façon efficiente. Vous savez vous adapter à l'évolution des technologies, de l'environnement, vous faites preuve de résilience et êtes à l'aise avec l'amélioration continue. Vous disposez d'une excellente connaissance des outils de développements SAP et des technologies sous-jacentes telles que ABAP, ODATA et services Web. Votre maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit correspond à un niveau B1. Ce poste requiert la disponibilité nécessaire pour assurer un service de piquet en soirée et lors des weekends. Points incontournables Expérience dans les solutions fonctionnelles SAP IS-U, EDM, PM principalement. Vous connaissez et maîtrisez l'écosystème SAP. La connaissance du protocole MDUS serait un atout. Votre maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit correspond à un niveau B1 Ce poste requiert la disponibilité nécessaire pour assurer un service de piquet en soirée et lors des weekends. Idéalement il faut une personne habitant déjà en Suisse ou souhaitant habiter en Suisse
Lieu :Ehlerange (3921) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Fondée en 1911, cette entreprise familiale luxembourgeoise compte 350 collaborateurs dont l'expertise et le savoir-faire ont fait la réputation depuis plus de 110 ans. Son savoir-faire couvre les installations de chauffage, sanitaires, ventilations, climatisations, d'électricité et d'énergies renouvelables. Elle maîtrise également les installations professionnelles particulièrement complexes. Lecture des plans et schémas des réseaux électriques Incorporation et intégration de chantier Installation de nouveaux équipements ou armoires électriques et mise en service ses équipements Mise sous tension et contrôle d'une installation électrique Localisation des potentiels dysfonctionnements Modification de schéma Préparation des fiches de travaux (régie) Assistance à la mise en service Expérience confirmée de 2 ans dans le domaine Connaissances des techniques électriques HVAC Vous êtes orienté "bonne exécution des travaux" Vous êtes une personne autonome, motivée, rigoureuse, ponctuelle et volontaire. Vous avez un bon esprit d'équipe. Permis B Français, toute autre langue est considérée comme un atout Attendus incontournables sur le poste : Expérience confirmée de 2 ans dans le domaine au Luxembourg Connaissances des techniques électriques HVAC Permis B
Lieu :SARROLA-CARCOPINO (20167) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé en matière de vente, location, SAV, matériel BTP, industrie et outillage, un technico-commercial itinérant. - Analyser le marché, respecter votre stratégie commerciale, construire, mettre en place et suivre le plan de prospection ; - Gérer et développer un portefeuille de clients du BTP, de l'industrie et de l'outillage : visites clients, prospection, analyse de besoins et apport de solutions techniques, capacité de réponse à des appels d'offres, traitement de devis ; - Apporter une véritable expertise technique à nos clients en les accompagnant de A à Z afin de les conseiller sur nos gammes de produits, les former, et promouvoir ainsi notre offre ; - Suivre et respect les objectifs commerciaux de l'entreprise dans un objectif de réalisation d'un chiffre d'affaires et d'une marge ; - Respecter les procédures commerciales Vous avez une bonne connaissance du secteur Corse du Sud. Vous êtes quelqu'un de dynamique, d'organisé(e), rigoureux(se), structuré(e), volontaire, doté(e) d'une aisance relationnelle. Vous savez créer une relation de proximité avec vos clients. Orienté(e) résultats, vous faites preuve de qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez une bonne expérience commerciale pouvant s'appliquer dans un environnement exigeant. Votre sens de l'engagement, votre capacité de résilience et votre gout pour le challenge seront vos atouts pour réussir sur ce poste. Type d'emploi : CDI Rémunération : SMIC mensuel + 0,5% du CA mensuel
Lieu :Marseille (13008) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client en grande distribution, sur Marseille (13008), un(e) adjoint(e) caisse. OUVERTURE DU MAGASIN de GRANDE DISTRIBUTION (13008) le 6 JANVIER. PRISE DE POSTE MI JANVIER Assistance à la Gestion de la Caisse : Soutenir la cheffe de caisse dans la supervision des opérations quotidiennes. Participer à la gestion des fonds de caisse et des opérations de change. Support Administratif : Assurer la tenue des documents administratifs liés aux transactions de caisse. Collaborer avec le département financier pour garantir la conformité des procédures comptables. Formation et Encadrement : Assister dans la formation des nouveaux membres de l'équipe de caisse. Encadrer les caissiers/caissières en l'absence de la cheffe de caisse. Contrôle de la Conformité : Vérifier la conformité des transactions et des procédures de caisse. Participer aux audits internes pour assurer la précision des opérations financières. Relation Client : Assurer un service clientèle de qualité. Gérer les problèmes et les questions des clients liés aux transactions de caisse. Compétences Techniques : Connaissance des logiciels de caisse et des systèmes de point de vente. Familiarité avec les procédures comptables de base. Compétences Interpersonnelles : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements. Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et l'équipe. Gestion du Temps : Capacité à gérer efficacement son temps et à prioriser les tâches. Autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome en l'absence de la cheffe de caisse. HORAIRE: 35h/semaine SALAIRE: A définir selon des compétences + convention collective (grille)
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client, entreprise familiale spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un(e) Technicien(ne) de maintenance. - Amélioration des postes de travail pour faciliter au mieux le déroulement de travail des agents de production - Rapidité sur les dépannages pour éviter tout ralentissement de ou arrêt de la production - Veillez au bon fonctionnement de l'entreprise et du matériel pour une bonne production - Tenir informer les employés lorsqu'il le faut sur la marche à suivre pour une utilisation de machine optimale et en toute sécurité - Informer sur l'utilisation dans le respect des machines (pour augmenter la durée de vie des machines) - Bonnes conditions physiques - Rapidité - Savoir-faire technique - Grande autonomie, être responsable - Savoir prendre des initiatives et être inventifs - Patience - Bon relationnel - Polyvalent - Minutie Poste à pourvoir en CDI 35H du lundi au vendredi Rémunération : 1747euros à 2120euros brut mensuel
Lieu :marseille (13008) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client sur Marseille (13008), un(e) Chef(fe) caisse. Dans le cadre d'une ouverture de magasin de grande distribution le 6 fevrier 2024. Notre client recrute un(e) Chef(fe) caisse. vous serez en charge de l'organisation et la gestion de l'equipe et du service caisse. Mise en place de l'equipe et du magasin prévue pour mi janvier. Gestion de la Caisse : Superviser les opérations de caisse quotidiennes. Garantir l'exactitude des transactions financières. Veiller à la conformité des procédures de caisse. Management d'Équipe : Encadrer et motiver l'équipe de caissiers/caissières. Organiser la formation continue du personnel de caisse. Assurer un bon climat de travail au sein de l'équipe. Contrôle des Flux Financiers : Effectuer des audits réguliers pour prévenir les erreurs et les fraudes. Participer à la gestion des fonds de caisse et des opérations de change. Relation Client : Garantir un service client de qualité à la caisse. Résoudre les problèmes liés aux transactions avec les clients Administratif Administration du personnel Saisie des factures fournisseur administratif divers Personne souriante, experimentée, organisée, esprit d'équipe, leadership. EXPERIENCE EN CAISSE OBLIGATOIRE + ASSISTANAT + MANAGEMENT STATUT: Agent de maitrise SALAIRE: A définir en fonction de la grille (convention collective) + Expérience HORAIRE: 35H à 40H/semaine
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé et reconnu dans le diagnotic immobilier, un(e) Diagnostiqueur(euse) Energétique. - Evaluer les propriétés pour déterminer leur état et leur valeur - Inspecter les propriétés pour déterminer leurs caractéristiques et leurs défauts - Evaluer les systèmes mécaniques, électriques et structurels des propriétés - Rédiger des rapports détaillés sur l'état des propriétés - Surveiller les réparations et les modifications apportées aux propriétés - Echanger avec les clients et les agents immobiliers pour discuter des résultats de l'inspection Vous êtes certifié dans les domaines Amiante, Termites, Plomb, DPE, Electricité et Gaz Titulaire d'un diplôme universitaire dans le génie civil, vous avez (si possible) minimum 2 ans d'expérience dans le domaine. Une connaissance approfondie des normes et règlementations applicables au domaine du bâtiment est essentielle pour ce poste Rémunération et avantages : 26 à 32Keuros annuel + Primes + Véhicule de fonction + Téléphone professionnel Contrat en CDI 35h à pourvoir au plus tôt
Lieu :PORTO VECCHIO (20137) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans le prêt à porter, des Inventoristes. - Effectuer la comptabilisation des produits au sein du magasin et de l'entrepôt. - Enregistrer les données à l'aide d'un pad. - Ranger les produits. Minutieux, Savoir lire, écrire et compter, capable d'utiliser des petits terminaux informatiques Date de la mission : Jeudi 7 décembre à partir de 6h du matin.
Lieu :AFA (20167) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Sous la responsabilité du Directeur Adjoint, au sein des fonctions support du commerce, l'acheteur a pour missions de gérer et optimiser un portefeuille de fournisseurs répondant aux attentes de nos clients. Gestion des relations avec les fournisseurs : L'acheteur appréhende la démarche stratégique des achats dans le cadre de la politique fournisseur. Il entretient des relations avec les fournisseurs, évalue leurs performances et veille à ce qu'ils respectent les accords convenus. Il peut également gérer les litiges et les problèmes de qualité. Négocier, optimiser et formaliser les conditions d'achat des fournisseurs : L'acheteur est responsable de négocier les termes et conditions d'achat avec les fournisseurs. Cela comprend la fixation des prix, les délais de livraison, les quantités, les garanties et d'autres aspects contractuels. Il participe à l'élaboration de l'offre tarifaire en collaboration avec l'équipe Pricing Identification des besoins en approvisionnement : L'acheteur doit savoir évaluer les besoins et les prioriser. Recherche et évaluation des fournisseurs : L'acheteur doit assurer une veille sur de nouveaux fournisseurs pouvant apporter un complément de développement ou de rentabilité et les proposer au responsable de la force de vente. Cela peut impliquer la recherche en ligne, la participation à des salons professionnels, la consultation de bases de données de fournisseurs, et l'analyse des performances passées des fournisseurs. Formation, expériences et compétences souhaitées : - Formation Bac+5 - Débutant accepté - Excellentes compétences en négociation - Forte capacité analytique - Rigueur et organisation - Capacités d'écoute - Persévérance, ténacité - Excellente communication Outils à maîtriser : - Méthodologie et outils de gestion - Maîtrise du pack office Horaires 7h30-12h00 et 13h30-17h00 du lundi au jeudi 7h30-12h00 et 13h30-16h00 le vendredi Salaire : A partir de 2 100.00euros brut Prime Annuelle = 1 mois de salaire Prime Objectif = 1 mois de salaire Tickets restaurant à 11,80euros Mutuelle + Prévoyance Participation au bénéfice Plan d'Epargne Entreprise
Lieu :Pacé (35740) |
Type de contrat : |
Domaine :Commercial |
Rejoignez le réseau LMD Immobilier, un réseau haut de gamme au service de ses conseillers LMD a été créé par des mandataires pour des mandataires. Notre stratégie focalisée sur l'épanouissement de nos conseillers immobiliers, est de proposer une offre complète et sans égal dans le monde des réseaux de mandataires. Et si maintenant on parlait de vous... de vos projets ? Envie d'un nouveau défit ? Envie de changer de vie ? 1- Nous mettons à votre disposition les meilleurs outils existants sur le marché. 2- RDV vendeurs fournis par votre service téléprospection en interne 3- Secteur exclusif de prospection 4- Une formation d'intégration gratuite et en continu 5- Un réel accompagnement par un animateur 6 - Fournitures commerciales comprises (panneaux, cartes de visite, ) 7- Accès gratuit à tous nos outils professionnels 8- Diffusion de vos annonces sur tous les plus grands sites 9- une possibilité d'évolution en manageant votre équipe 10- Un système de parrainage avec 4 niveaux possibles. Vous pouvez évoluer dans la Transaction vente, location, gestion locative, neuf, commerces et biens de prestige Rejoignez une équipe unie, proche et professionnelle Le profil recherché Profil idéal : en reconversion professionnelle ou déjà dans l'immobilier, Votre personnalité sera votre meilleur atout. Mental d'entrepreneur et sens commercial très développé, organisé et persévérant Votre rémunération sera à la hauteur de votre engagement.
Lieu :AFA (20167) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Direction Encadrement |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Sous la responsabilité de la Direction Générale, il est chargé d'animer et gérer le pricing (tarification clients). Il aura également la charge du volet affaires générales, avec la gestion et le suivi de l'ensemble des contrats. Ainsi que l'analyse et la production statistiques de l'entreprise. - PRICING Effectuer le recueil des besoins auprès de la force de vente ; Elaborer les spécifications ; Prioriser les évolutions ; Vérifier la conformité des développements livrés ; Travailler en étroite collaboration avec les autres fonctions de l'entreprise (commerce, gestionnaire de base de données, logistique, achats, marketing) ; Participer à mise en oeuvre du plan commercial annuel (révision des conditions de prix des clients) et bonnes connaissances dans l'utilisation d'outils de Business Intelligence (PowerBI/Qlikview) et d'un CRM type Salesforce ou application Distel. - AFFAIRES GENERALES Garantir une mise en oeuvre efficace des contrats en rationnalisant, analysant, vérifiant et pilotant les coûts pour l'ensemble de l'entreprise, afin de contribuer à l'atteinte des résultats qualitatifs et économiques, et à la mise en oeuvre de la politique Services Généraux. Effectuer une analyse et un reporting auprès de la Direction. - Gestion des litiges et des dossiers contentieux. Gestions des litiges et contentieux entre l'entreprise et ses tiers. Examiner les dossiers, et coordonner les réponses appropriées en collaboration avec les conseillers juridiques internes (Groupe Rexel), les conseillers juridiques externes et les avocats. Analyser les risques et recommander des stratégies de résolution. Préparer et suivre la documentation nécessaire. - BUSINESS ANALYST Collecter, organiser et analyser des données pour fournir des informations stratégiques. Créer des rapports et des visualisations pour présenter les résultats selon les axes défini (entreprise, agences, fonctions, familles produits...) Définir les indicateurs clés de performance et effectuer le suivi Mettre en place ou optimiser les outils de suivi et de prévision S'assurer de la qualité et la bonne conformité des données Formation, expériences et compétences souhaitées : - Formation Bac+5 - Débutant accepté - Forte capacité analytique - Rigueur et organisation - Capacités d'écoute - Persévérance, ténacité - Excellente communication Outils à maîtriser : - Méthodologie et outils de gestion - Maîtrise avancée d'Excel - Connaissances de base en SQL (requêtes d'extraction de données) - Business Intelligence (PowerBI/Qlikview) Horaires : 7h30-12h00 et 13h30-17h00 du lundi au jeudi 7h30-12h00 et 13h30-16h00 le vendredi Rémunération : à partir de 2 100.00euros brut Prime Annuelle = 1 mois de salaire Prime Objectif = 1 mois de salaire Tickets restaurant qui sont à 11,80euros Mutuelle + Prévoyance Participation au bénéfice Plan d'Epargne Entreprise
Lieu :Betton (35830) |
Type de contrat : |
Domaine :Commercial |
Rejoignez le réseau LMD Immobilier, un réseau haut de gamme au service de ses conseillers LMD a été créé par des mandataires pour des mandataires. Notre stratégie focalisée sur l'épanouissement de nos conseillers immobiliers, est de proposer une offre complète et sans égal dans le monde des réseaux de mandataires. Et si maintenant on parlait de vous... de vos projets ? Envie d'un nouveau défit ? Envie de changer de vie ? 1- Nous mettons à votre disposition les meilleurs outils existants sur le marché. 2- RDV vendeurs fournis par votre service téléprospection en interne 3- Secteur exclusif de prospection 4- Une formation d'intégration gratuite et en continu 5- Un réel accompagnement par un animateur 6 - Fournitures commerciales comprises (panneaux, cartes de visite, ) 7- Accès gratuit à tous nos outils professionnels 8- Diffusion de vos annonces sur tous les plus grands sites 9- une possibilité d'évolution en manageant votre équipe 10- Un système de parrainage avec 4 niveaux possibles. Vous pouvez évoluer dans la Transaction vente, location, gestion locative, neuf, commerces et biens de prestige Rejoignez une équipe unie, proche et professionnelle Le profil recherché Profil idéal : en reconversion professionnelle ou déjà dans l'immobilier, Votre personnalité sera votre meilleur atout. Mental d'entrepreneur et sens commercial très développé, organisé et persévérant Votre rémunération sera à la hauteur de votre engagement.
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Vos missions principales : Participer à la mise en oeuvre de la politique de prévention et de lutte contre les infections associées aux soins, Promouvoir les mesures d'hygiène hospitalière, Participer à la formation des professionnels de santé en matière de prévention et de maîtrise du risque infectieux, Participer à l'évaluation et à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins en partenariat avec toutes les catégories professionnelles sur l'ensemble des services et pour l'ensemble des usagers de l'établissement. Vous devez être titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier, DU hygiène hospitalière et gestion de la contagion ou DIU hygiène hospitalière et infections associées aux soins.
Lieu :Saint-Jacques-de-la-Lande (35136) |
Type de contrat : |
Domaine :Commercial |
Rejoignez le réseau LMD Immobilier, un réseau haut de gamme au service de ses conseillers LMD a été créé par des mandataires pour des mandataires. Notre stratégie focalisée sur l'épanouissement de nos conseillers immobiliers, est de proposer une offre complète et sans égal dans le monde des réseaux de mandataires. Et si maintenant on parlait de vous... de vos projets ? Envie d'un nouveau défit ? Envie de changer de vie ? 1- Nous mettons à votre disposition les meilleurs outils existants sur le marché. 2- RDV vendeurs fournis par votre service téléprospection en interne 3- Secteur exclusif de prospection 4- Une formation d'intégration gratuite et en continu 5- Un réel accompagnement par un animateur 6 - Fournitures commerciales comprises (panneaux, cartes de visite, ) 7- Accès gratuit à tous nos outils professionnels 8- Diffusion de vos annonces sur tous les plus grands sites 9- une possibilité d'évolution en manageant votre équipe 10- Un système de parrainage avec 4 niveaux possibles. Vous pouvez évoluer dans la Transaction vente, location, gestion locative, neuf, commerces et biens de prestige Rejoignez une équipe unie, proche et professionnelle Le profil recherché Profil idéal : en reconversion professionnelle ou déjà dans l'immobilier, Votre personnalité sera votre meilleur atout. Mental d'entrepreneur et sens commercial très développé, organisé et persévérant Votre rémunération sera à la hauteur de votre engagement.
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