Lieu :Saint-Dizier (52100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 14 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? L'entreprise est née officiellement le 1er juillet 2025, à l'issue d'une scission (démarrage en stand-alone) de l'activité glaces du groupe. Son siège social est à Amsterdam (Pays-Bas). En 2024, elle a généré un chiffre d'affaires d'environ 7,9 milliards d'euros pour 21% de part de marché dans le secteur de la crème glacée. Elle emploie environ 19 000 collaborateurs dans le monde, répartis dans plus de 40 pays (sièges, usines, bureaux) et distribue ses marques dans plus de 80 pays. Présence et implantation en France : En France, la filiale locale avec une marque forte. L'usine historique est située à Saint-Dizier (Haute-Marne). C'est de là que sont produites, pour le marché français (et au-delà), des glaces en bâtonnet, ainsi que d'autres références. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des installations liées aux utilités du site : Installations frigorifiques Chaufferie Climatisation Réseau ammoniac Sprinklers Tunnels de surgélation Chambres froides Au quotidien, vous : Participez aux interventions de maintenance préventive, curative et améliorative Garantissez la fiabilité des installations dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité Veillez au respect des exigences environnementales Contribuez à la performance énergétique du site (réduction des consommations d'énergie et d'eau) Participez à l'optimisation des coûts (pièces détachées, diminution des pannes, amélioration des équipements) Travaillez en étroite collaboration avec les équipes production Vous êtes titulaire d'une formation niveau IV à III (Bac Pro à BTS) ou d'un CQP Technicien de Maintenance Vous disposez de solides connaissances en pneumatique, hydraulique, électrotechnique, électricité, mécanique et régulation Vous maîtrisez les environnements liés au froid industriel et au génie climatique Vous connaissez les normes sécurité, hygiène et environnement propres aux industries alimentaires et aux fluides frigorifiques Vous possédez une habilitation électrique en cours de validité Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et la bureautique Vous avez des bases en anglais technique Rigueur, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés pour réussir dans ce poste stratégique. L'entreprise propose : un CDI- Rémunération 30keuros- Congés additionnels- Intéressement- Participation- Tickets restaurant- Autres avantages liés au groupe Conditions de travail : Poste en 3x8, possibilité d'intervention en VSD (vendredi, samedi, dimanche, jours fériés et arrêts usine) avec astreintes. Statut : Technicien Rattaché(e) au Responsable Technique Pas de management direct Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Revel et alentours (31250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API Revel, acteur local de l'intérim et du recrutement, place l'humain au coeur de son travail et valorise la proximité, la disponibilité, et le professionnalisme. Si vous cherchez un environnement de travail où la sécurité, la cohésion d'équipe et l'envie de progresser sont des priorités, cette mission est faite pour vous ! Prise de poste : dès que possible Lieu : Chantier sur Revel et alentours. Type de contrat : Intérim renouvelable sur une longue période Horaires : 39 heures par semaine Rémunération : Selon niveau (grille BTP) + paniers et zones (selon grille BTP). Avantages : Panier repas, prime de trajet, +10% d'indemnité de fin de mission et +10% d'indemnité de congés payés Pourquoi rejoindre cette mission ? Sécurité avant tout : Cette entreprise met un point d'honneur à garantir la sécurité sur le chantier pour chaque membre de l'équipe, permanent comme intérimaire. Ambiance bienveillante et cohésive : Travailler ici, c'est rejoindre une équipe solidaire et respectueuse où la collaboration est essentielle. Opportunité de croissance : Enrichissez vos compétences au quotidien et bénéficiez d'un soutien pour grandir professionnellement dans un environnement stimulant. En tant que Maçon, vous interviendrez sur différents aspects du gros oeuvre mais également de la rénovation : Mise en place de structures horizontales (fondations, chapes, dalles, etc.) Assemblage et positionnement des éléments d'armature Fabrication et pose de coffrages, coulage de béton et mortiers Montage de murs en briques, parpaings et autres matériaux Préparation et application d'enduits sur surfaces Réalisation d'ouvertures (portes, fenêtres). Vous avez une expérience confirmée en maçonnerie et une connaissance solide des matériaux de construction (briques, béton, parpaings). Vos compétences incluent : Techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage, et moulage Maîtrise des outils essentiels : truelle, bétonnière, niveau, fil à plomb, etc. Capacité à lire des plans et réaliser des tracés avec précision Connaissance des règles de sécurité et des consignes en chantier Envie de contribuer à des chantiers de qualité dans un cadre sécurisant et bienveillant ? Postulez dès maintenant et rejoignez API Revel pour une mission enrichissante et valorisante !
Lieu :Escalquens (31750) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API LAURAGAIS recherche pour l'un de ses clients, entreprise familiale spécialisée dans la charpente et la zinguerie, reconnue pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire artisanal, recherche un Charpentier-e pour renforcer son équipe. Lieu de mission : secteur Haute-Garonne (dépôt à Escalquens) Démarrage : dès que possible Rémunération : selon grille BTP + 10%IFM, + 10% ICP Durée : 1 mois renouvelable Vos missions: Réalisation de travaux de charpente traditionnelle Pose et rénovation de couvertures et éléments de zinguerie (zinc, cuivre, aluminium...) Interventions sur chantiers neufs et en rénovation Travail soigné dans le respect des règles de sécurité et des finitions de qualité Participation à la bonne ambiance et à l'esprit d'équipe de l'entreprise Profil recherché Expérience confirmée en charpente et idéalement en zinguerie Autonomie, rigueur et sens du détail Goût du travail bien fait et respect des traditions du métier Permis B apprécié Bon esprit d'équipe et attitude professionnelle Nous offrons Un cadre de travail familial et convivial Des chantiers de qualité, sans travail à la chaîne Une entreprise à taille humaine valorisant le savoir-faire Rémunération attractive selon profil et expérience Poste stable avec perspectives d'évolution
Lieu :ARLES (13200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Taux horaire : 12,50euros à 14euros brut Vos Missions : Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques, Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective des installations électriques, multimédia, CVC (1er niveau), plomberie/sanitaire, serrurerie, menuiserie, Réaliser les demandes d'interventions et des travaux de proximité liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants, Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants, Effectuer les rapports d'intervention et les reportings sur vos actions, Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés, Des déplacements sont à prévoir. - Vous possédez 2 ans d'expérience sur un poste similaire - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et rigoureux(se)
Lieu :SORGUES (84700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! TAUX HORAIRE BRUT : 13euros-15euros Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Monteur Dépanneur en Climatisation pour intervenir sur des installations de climatisation chez nos clients (tertiaire, résidentiel, industriel). Vous serez en charge de : L'installation de systèmes de climatisation (split, multi-split, VRV/VRF, PAC air/air, etc.) La mise en service et les réglages des installations Le diagnostic des pannes et la réalisation des dépannages L'entretien et la maintenance préventive des équipements Le respect des normes de sécurité et des procédures internes Vous justifiez d'une formation en génie climatique / froid / électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire Vous possédez les attestations de capacité à la manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire) Permis B exigé (interventions avec véhicule de service) Autonomie, rigueur et sens du service client sont indispensables
Lieu :ARLES (13200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Taux horaire : 12,50 à 14euros brut selon profil - Réaliser le montage des pièces reçues - Installer ses chantiers en appliquant les consignes - Vérifier la conformité des pièces avant les opérations de montage, à partir des folios de préparation - Réaliser le traçage et le report des côtes sur les pièces à monter en accord avec les plans de fabrication - Exécuter le montage, l'ajustage et le pointage par soudage en acccord avec les plans de fabrication et instructions de soudage - Effectuer un autocontrôle de ses montages - Manutentionner des pièces de charge lègère à lourde au moyen des équipements de levage - Préparer les épreuves hydrauliques à partir des consignes données - Préparer les équipements pour les traitements thermiques à partir des consignes reçues - Savoir lire un plan, les instructions de soudage, savoir utiliser les outils de traçage - Détenir les habilitations à la conduite des chariots élévateurs, nacelles et ponts roulants - Détenir l'habilitation montage, utilisation, démontage et vérification journalière échafaudages - Connaitre les modes opératoires et consignes de sécurité des machines & matériels du service - Connaissances en chaudronnerie
Lieu :SAINT QUENTIN FALLAVIER (38070) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Notre agence, située à Saint Quentin Fallavier, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans le secteur de la logistique. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin Nord Isere, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Saint Quentin Fallavier, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Cariste 1/3/5 POLYVALENT sur Saint-Quentin-Fallavier. Vos missions : Assurer la préparation des commandes selon les procédures en vigueur (scan, picking, filmage, étiquetage) Utiliser les engins de manutention (CACES 1, 3 ou 5 selon les besoins du site) Charger et décharger les marchandises Réaliser le stockage et le rangement des produits en entrepôt Participer aux opérations de réception et de contrôle qualité Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe Vous êtes titulaire d'un ou plusieurs CACES R489 (1, 3, 5) en cours de validité Une première expérience en logistique est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus Horaires : FIXE JOURNEE / FIXE MATIN Vous êtes organisé(e) et vous avez le sens des responsabilités ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la bonne gestion des flux logistiques !
Lieu :Lausanne Suisse (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Nous recrutons pour une entreprise innovante dans le secteur audiovisuel et domotique premium. Sur ce poste, vous rejoignez une équipe technique de 3 personnes, rattachée au Responsable AVL, et intervenez sur des installations complexes et variées : salles de conférence, auditoriums, événements professionnels et culturels. Vous contribuez à l'excellence des projets et à l'expérience client dans des environnements modernes et exigeants. Points forts du poste Poste clé dans une petite équipe technique dynamique Projets variés et innovants dans un environnement premium et technologique Collaboration directe avec le Responsable AVL et partenaires externes Autonomie et responsabilité sur l'intégration et le maintien des systèmes Opportunité de travailler sur des installations complexes et prestigieuses Vos missions Étudier, installer, configurer, programmer et mettre en service des systèmes audiovisuels et domotiques Assurer la maintenance préventive et corrective, optimiser et mettre à jour les systèmes Coordonner les prestataires, partenaires et techniciens pour le bon déroulement des projets Former et accompagner les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes Gérer et suivre le parc matériel audiovisuel et domotique, planifier renouvellements et achats Rédiger guides, procédures et documentations techniques Adapter et optimiser les installations selon les évolutions technologiques Votre profil Compétences approfondies dans au moins 2 domaines : son, lumière, vidéo, réseaux/IT, domotique/automation Minimum 2 ans d'expérience en audiovisuel professionnel, domotique ou événementiel en Suisse Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et capacité d'adaptation aux nouvelles technologies Sens du service, relation client et travail collaboratif Organisation, méthode et précision dans le suivi et la documentation Français C2, anglais B1/B2 La connaissance de logiciels ou systèmes spécifiques (ex. Crestron, AMX, Q-SYS) est un plus Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com (référence à mentionner) Vous pouvez également me contacter sur LinkedIn pour un échange confidentiel : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Le Péage-de-Roussillon (38550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) serrurier(e)-métallier(e) . Notre client, entreprise spécialisée dans la création d'ouvrages métalliques (serrurerie, charpentes métalliques), recherche un serrurier-métallier (HF) ! Vos missions: - Lire et interpréter. - Participer à la fabrication d'ouvrages en aluminium : escaliers, garde-corps, structures métalliques... - Montage, assemblage , soudure.... Conditions de travail : Horaires : du lundi au vendredi midi. Salaire : selon profils et compétences. Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. Une première expérience en pose d'ouvrages métalliques serait appréciée. Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.
Lieu :REIMS (51100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Technicien Retail (H/F) ET CDSecteur : REIMS Salaire : 2 350 euros à 2 500 euros brut / mois 39 heures / semaine Poste itinérant ET déplacements quotidiens dans un rayon de 3h autour du département RTT : 9 jours en plus des congés payés Vos missions : En tant que Technicien Retail, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la maintenance des équipements en magasin. Vos principales responsabilités seront : Installation et mise en service des équipements retail (bornes, systèmes automatiques, périphériques). Maintenance préventive et curative : diagnostic des pannes, réparations et réglages. Suivi technique et reporting auprès des clients et du responsable. Formation et accompagnement des équipes en magasin sur l'utilisation des équipements. Respect des normes de sécurité et qualité lors des interventions. Conditions et avantages : Découchés occasionnels (prime de 25 euros brut / nuit + remboursement hôtel & restauration jusqu'à 110 euros / nuit). Prime journalière : 15 euros net / jour travaillé (exonérée d'impôts) → environ 300 euros net / mois. Véhicule de service (petit utilitaire), carte essence, badge télépéage. 39 heures / semaine. RTT : 9 jours en plus des congés payés. Profil recherché : Formation technique (électrotechnique, maintenance, ou similaire). Expérience en maintenance ou installation d'équipements techniques. Mobilité et autonomie : déplacements quotidiens, découchés ponctuels. Bon relationnel et sens du service client.
Lieu :AVIGNON (84000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Technicien Retail (H/F) ET CDSecteur : AVIGNON Salaire : 2 350 euros à 2 500 euros brut / mois 39 heures / semaine Poste itinérant ET déplacements quotidiens dans un rayon de 3h autour du département RTT : 9 jours en plus des congés payés Vos missions : En tant que Technicien Retail, vous serez le garant du bon fonctionnement et de la maintenance des équipements en magasin. Vos principales responsabilités seront : Installation et mise en service des équipements retail (bornes, systèmes automatiques, périphériques). Maintenance préventive et curative : diagnostic des pannes, réparations et réglages. Suivi technique et reporting auprès des clients et du responsable. Formation et accompagnement des équipes en magasin sur l'utilisation des équipements. Respect des normes de sécurité et qualité lors des interventions. Conditions et avantages : Découchés occasionnels (prime de 25 euros brut / nuit + remboursement hôtel & restauration jusqu'à 110 euros / nuit). Prime journalière : 15 euros net / jour travaillé (exonérée d'impôts) → environ 300 euros net / mois. Véhicule de service (petit utilitaire), carte essence, badge télépéage. 39 heures / semaine. RTT : 9 jours en plus des congés payés. Profil recherché : Formation technique (électrotechnique, maintenance, ou similaire). Expérience en maintenance ou installation d'équipements techniques. Mobilité et autonomie : déplacements quotidiens, découchés ponctuels. Bon relationnel et sens du service client.
Lieu :Peujard (33240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous êtes Passionné par la mécanique et vous cherchez une entreprise reconnue pour son sérieux, ne cherchez plus et postulez Vite, MécanoJob votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Mécanicien auto à Peujard. Vos missions sous la responsable du chef d'atelier seront : - Dépose et repose de boites de vitesses automatiques et manuelles - Diagnostique complet des organes et codage des systemes - Vidanges de boites de vitesses - Diagnostiques et réparations de mécanique générale - Essais routiers Afin de vous épanouir à votre poste vous devez : - être titulaire au minimum d'un CAP maintenance des vehicules - avoir au minimum 2 ans d'expérience - être en possession du permis de conduire - savoir travailler en équipe - etre autonome dans ses taches - vous devez aussi etre ponctuel et assidu Poste en CDI de 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire selon profil + Prime mensuelle + Prime transport et Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir de suite
Lieu :NICE (06000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
A foreign company specializing in oil research and drilling is looking for an onshore electromecanician. ▪ Execute equipment and plants maintenance tasks as part of the maintenance team, ensuring the respect of HSE and Quality procedures and practices. ▪ Report to the Maint Mech/Elect Sect Lead, providing updates of the status of the activity. ▪ Make proper use of the spare parts required for the activity, raising the needs of material to the Maint Mech/Elec Sect Lead Tasks ▪ Carry out the work assigned and report any deviations and difficulties to the Maint Mech/Elect Sect Lead ▪ Ensure the continuous operation through ordinary/extraordinary maintenance and repairs ▪ Intervene as part of the specialized technical maintenance team to rectify Mechanical/Electrical breakdowns, defects, malfunctions of the equipment and plants ▪ Inspect equipment and plants in order to determine Mechanical/Electrical maintenance needs by visual observation and using other test devices. ▪ Report damages, defects and other issues pertaining to mechanical/electrical side to the Maint. Mech/Elect Section Lead and carry out any corrective actions needed ▪ Prepare the list of material required for the activity ▪ Fabricate/repair parts by using machine shop instrumentation and equipment ▪ Ensure the proper usage and handling of all mechanical/electrical repair, testing tools and equipment ▪ Manage time efficiently and complete all tasks assigned by the supervisory authority ▪ Ensure proper safety standards are observed ▪ Ensure compliance with Company permit work system and isolation standard ▪ Ensure compliance with day Tool Box meeting and Job Safety Analysis (JSA) if required ▪ Report any near misses and incidents ▪ Maintain the working area in a clean and tidy condition and free from any safety hazard by complying with procedures, rules and regulations ▪ Perform other related work as assigned COMPETENCES REQUISES Professional Skills : Electrical equipment maintenance execution Capability to perform electrical maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite, including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. HVAC equipment handling and troubleshooting Capability to make diagnostic and troubleshooting of HVAC equipment in order to maintain the safety of the plant and ensure its nominal functionality. Hydraulic equipment maintenance execution Capability to perform hydraulic maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite, including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. Mechanical equipment maintenance execution Capability to perform mechanical maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. Electrical maintenance execution Knowledge of electrical systems. Capability to carry out electrical inspections and maintenance and analyse electrical breakdowns. Rotating equipment maintenance techniques Knowledge of different maintenance techniques for rotating equipment following the maker instruction and procedures. Ability to organize the maintenance in order to maintain high level of performance of the machines. HSE Work Practices Knowledge of the main risks during the operation activities and safe working and environmental protection procedures/practices & rules to be applied. Knowledge of adequate Personal Protective Equipment - purpose, use and maintenance Knowledge and the correct use of Permit to Work system Personal Skills : Decision Making - Shape Solutions Think through situations from different perspectives and take the appropriate risks and decisions. Be aware and take costs/benefits and organizational implications into consideration. Decision Making - Accountability Lead and steer actions with full accountability and tenacity to ensure successful outcomes. Set goals and plan the actions needed to meet short and long term targets. Integrity - Loyalty Support the organization's mission with own behaviour and act to promote the organisation's goals and reputation. Integrity - Role Model Act in a trustworthy manner. Be consistent with what he/she says, and with personal and organizational values. Act with integrity even though this implies making difficult decisions. Vision - Perspective Thinking Understand market dynamics and trends that affect the. Be focused on the long term business strategy and consequently set priorities and actions. Vision - Change Enabler Be open to change and continuous improvement, and in fact drive these by energizing people to the specific need for modifications to the way things are done. People Collaboration Collaborate with peers or teams of different functions and countries to achieve success collectively. Share useful information and build trust by listening to all stakeholders. Be interested in other individuals' perspectives and concerns. People - Empowerment Lead the group with credibility towards the achievement of team objectives, making people aware of their responsibilities and ensuring their commitment by engaging and empowering them. Support individual development by mentoring and coaching. Knowledge - Learning Attitude Search for opportunities to increase and improve own know-how and competencies. Encourage others to increase their know-how. Curiosity and an orientation for learning are implied. Knowledge - Know-how Dissemination Create opportunities to share knowledge with others. Transfer own know-how and experience. Create a learning environment and contribute to building company know-how. Communication - Positive Impact Communicate in a simple, clear and assertive way. Adapt own approach to different audiences to have a positive impact and to gain support for own plans. Communication - Connecting Collect, understand and share organizational and business information, leveraging digital channels. Be aware of the need to share key information properly to ensure the best response. Diplômé en électromécanique Se justifier d'une expérience de 5 ans dans le domaine Maitrise de la langue anglaise sera un plus
Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
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