Lieu :Salaise sur Sanne (38150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un(e) tuyauteur(se)-soudeur(se) Pour ce poste, il faudra : Lire et interpréter les plans de tuyauterie. Découper, tailler, préparer les embouts et bords à souder/visser. Assembler, raccorder et fixer les lignes de tuyauterie. Relever et reporter les cotes avec précision (isomètre). Réalisation de soudures TIG inox Contrôle qualité des soudures et des installations Effectuer les montages et ajustements en atelier ou sur chantier. Collaborer avec les chaudronniers et techniciens. Respecter les normes qualité et sécurité. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. - Vous etes titulaire de la qualification de soudure Envie d'intégrer une entreprise reconnue dans son secteur ?
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours parmi les dates suivantes : 16 et 17 mars 2026 OU 20 et 21 avril 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser la structure du dossier médical Maîtriser les aspects réglementaires d'accès au dossier du patient Maîtriser l'environnement juridique Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Maîtriser la structure du dossier médical Une structure réglementaire Suivi des soins et traçabilité et confidentialité Fond, forme et ordre Les délais de conservation du dossier médical Les délais de destruction du dossier médical Les cas d'archivage du dossier Après-midi Les bénéfices d'une gestion optimale du dossier médical Démarche et certification qualité Notions d'éthique et de confidentialité Prévention contre de potentiels dysfonctionnements Jour 2 Matin Maîtriser l'environnement juridique Loi informatique et Libertés du 6 janvier 1978 Loi Kouchner ou Loi anti-Perruche du 24 Mars 2002 Loi du 3 janvier 1978 sur les archives Loi Fourcade du 10 Août 2011 Les mentions du Code Civil, Code de la Santé Publique et Code de la Sécurité Sociale Après-midi Maîtriser les aspects réglementaires d'accès au dossier du patient Distinguer ce qui est confidentiel ou non Les personnes autorisées à avoir accès (patient, police, médecins-contrôleur, etc) Les personnes pouvant autoriser l'accès (juge d'instruction, directeur d'établissement, etc) Les délais en vigueur Connaître les sanctions possibles en cas de non-respect Responsabilité pénale, civile et professionnelle Jurisprudence FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Amancy (74800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Spécialiste de l'accompagnement global en décolletage et rectification et tournée vers l'innovation, cette entreprise recrute. Les avantages Participation Mutuelle d'entreprise Prime qualité et prime de présence CSE dynamique, souplesse du management Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Description de la mission Poste en journée ou en équipe du matin. Réaliser l'ensemble des montages et réglages sur des machines pour des pièces nouvelles ou existantes et garantir la conformité des pièces dans le respect du dossier de fabrication et des délais, ainsi que des exigences Qualité, Hygiène, Sécurité & Environnement (QHSE). Activités significatives : à partir de l'analyse du dossier de fabrication de la pièce à fabriquer et dans le respect du fonctionnement du système QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) : Participer avec les Méthodes à la définition de la gamme technique (fiches de réglages, plans de phase...) Ecrire le programme (ou participer à la calculation du jeu de cames ou de la gamme d'usinage sur machine de transfert...) pour réaliser des pièces nouvelles Installer le programme CN et/ou monter les cames Préparer et régler la machine : montage des outils, pinces, matières, moyens de contrôle... Réaliser la mise au point de la pièce (Echantillons Initiaux, protos) en collaboration avec les méthodes Réaliser la mise en route et la présenter au service Qualité pour validation Finaliser la mise au point et la tenue des cadences cibles des pièces nouvelles avec les Méthodes et définir la durée de vie des outils Produire des pièces conformes aux plans et dans les délais convenus Effectuer les contrôles visuels et dimensionnels à partir du plan de la pièce, en application de la gamme de contrôle, et les enregistrer. Corriger les côtes si nécessaire Faire fonctionner et surveiller les machines dans le respect des procédures et du planning Assurer les changements d'outils selon les fréquences définies dans le dossier de fabrication Alerter le responsable d'atelier en cas de dysfonctionnement et être pro actif dans son traitement Isoler les pièces non conformes et alerter le responsable et le service Qualité Maintenir sa zone d'activité propre et rangée Renseigner l'ensemble des documents au poste de travail (documents papiers, ERP ou MES) Evacuer les copeaux et les traiter dans la centrale d'essorage Démonter et ranger l'outillage, réintégrer les moyens de contrôle en fin de production de la série de pièces Assurer la maintenance 1er et 2ème niveau dans le respect du mode opératoire, du tableau de maintenance du secteur Etablir des diagnostics basiques de dysfonctionnement ou de panne des machines Savoir analyser les dysfonctionnements complexes pour mener des actions correctives Améliorer les programmes existants et optimiser la fabrication Réaliser des audits de poste et audits 5S à partir des documents support Former les nouveaux arrivants selon le plan de formation et d'intégration au poste Apporter un appui technique individuel aux opérateurs et régleurs Etre un support aux autres secteurs en cas de besoin Responsabilités exercées et latitude d'action : A l'autorité d'arrêter ou de faire arrêter une fabrication en cas de risques QHSE Respecter les règles et procédures liées à la Qualité, à l'Hygiène, à la Sécurité et à l'Environnement Respecter le planning et proposer des adaptations en cas de dérives Signaler toute anomalie : machine, outil, environnement, sécurité. Veiller à la propreté et au rangement du poste de travail et de son environnement Identifier des sources d'améliorations continues de ses activités et contribuer à leur mise en place Faire preuve d'initiatives dans l'amélioration continue en lien avec les méthodes Participer aux résolutions de problèmes en vie série Connaissances professionnelles spécifiques : Bon relationnel Maîtriser la lecture de plans Maîtriser le fonctionnement des machines Connaître les techniques de réglages des machines Connaître les techniques d'usinage avancées Connaître les techniques de programmation numérique avancée Connaître l'utilisation des moyens de contrôle dimensionnel Connaître les techniques de réalisation des audits 5S Savoir établir des diagnostics de dysfonctionnement ou de panne Etre force de proposition dans l'amélioration continue Participer aux projets stratégiques de l'entreprise Former, tutorer les nouveaux arrivants Connaître la langue française (lire, parler, écrire) Savoir communiquer et transmettre des savoirs pratiques
Lieu :BEAUCAIRE (30300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Le groupe SOTRACO est spécialisé depuis plus de 50 ans dans la revente d'invendus de presse et de librairie. Acteur majeur de la presse soldée (100 titres récupérés au fil des parutions et rachat de 85 % des titres soldés), SOTRACO commercialise également des pochettes de jeux, des produits Disney (Picsou, Mickey Parade, gadgets, pochettes surprise, princesses, sticker, coloriages). Notre offre librairie comprend des beaux livres (adulte et enfant), de la bande dessinée, des mangas, des livres de poche ainsi que des romans. Notre offre «librairie enfant» est très large (Fleurus, Ballon Média, Yoyo Editions...) mais aussi nos propres éditions de coloriage et d'activités enfant. Nous sommes également éditeurs de jeux (Mots Mêlés, Mots Fléchés, Sudoku). Le groupe s'appuie sur une dizaine de filiales issues de rachats successifs d'entreprises locales. Cette organisation décentralisée favorise l'image d'un ancrage régional fort synonyme de réactivité, flexibilité et efficacité opérationnelle dans la relation avec nos clients. L'activité commerciale Notre activité commerciale se décline en trois axes principaux : Un réseau d'environ 2500 clients actifs principalement issus de la grande distribution réparti sur l'ensemble du territoire français métropolitain.Ce réseau est administré par une équipe de merchandiseurs salariés présents sur tout le territoire qui assure une présence terrain constante, garantissant la visibilité, la mise en avant et la rotation optimale de nos produits en point de vente. Parallèlement à notre activité principale de distribution, nous avons développé une deuxième activité de vente en ligne, via les principales Marketplaces ainsi qu'un site e-commerce dédié. Cette stratégie omnicanale nous permet d'élargir notre audience, de toucher directement le consommateur final et de valoriser nos gammes auprès d'un public plus large. Enfin, notre troisième activité repose sur la revente auprès de soldeurs. Nous collaborons avec un réseau de professionnels indépendants qui commercialisent nos produits directement dans leurs propres points de vente. Cette activité complémentaire contribue à optimiser la valorisation de nos stocks et à prolonger le cycle de vie de nos produits. Dans le cadre du départ à la retraite de notre comptable actuel, nous recherchons un(e) Comptable pour rejoindre le siège du groupe à Beaucaire. Prise de poste debut 2026 Rattaché(e) à la direction, vous aurez en charge la tenue et le suivi comptable d'un portefeuille de 13 sociétés. Vos principales missions seront : Traitement de la TVA pour l'ensemble des sociétés du groupe ; Saisie des écritures d'achats et d'opérations diverses, contrôle et vérification des comptes ; Réalisation des états de rapprochement bancaires ; Relations avec le cabinet comptable ; Suivi des frais de déplacement et des avances de frais ; Suivi des paiements des cotisations sociales ; Émission de tableaux de gestion et de suivi ; Facturation intergroupe et gestion des litiges de facturation ; Préparation et exécution des paiements fournisseurs ; Utilisation quotidienne des logiciels EBP Gestion commerciale et Comptabilité, ainsi que du logiciel TURBO Banque Populaire pour les règlements. Vous travaillerez en lien direct avec la direction et les collaborateurs du service administratif, ainsi qu'avec les clients et partenaires externes. Le contrat est établi pour 32 heures hebdomadaires (Du Lundi au Jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00). Formation : Bac +3 minimum — idéalement Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG), Licence professionnelle Comptabilité, ou Bachelor Gestion Comptable et Financière. Expérience : 4 ans d'expérience en entreprise ou 2 ans en cabinet comptable. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de comptabilité/gestion commerciale (EBP, pack Office, etc.) ; Rigueur, organisation et autonomie ; Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ; Bonne présentation et sens du service, reflétant une image positive de l'entreprise. Envoyer lettre de motivation et CV directement : fdasta@sotracopresse.fr
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Notre client est une entreprise de SIGNALETIQUE à taille humaine basée au sud-est de Toulouse et dont les domaines de production englobent la décoration intérieur, l'agencement, l'enseigne, le vinyle, totem, panneau muraux et impression numérique sur support souple et rigide. Suite à un départ à la retraite au mois de mars 2026, Get carrières spécialiste du recrutement depuis 16 ans, recherche pour ce client, un assistant commercial / ADV H/F. Salaire 2000 euros brut CDI Poste à pouvoir le 23.02.2026 Horaire : 08h30 à 16h30 En tant qu'assistant commercial vous supervisez le suivi client et la gestion de leur commande. Rattaché à votre responsable, vous prendrez en charge les commandes clients, vous serez l'intermédiaire avec la production : Accueil téléphonique et physique des clients Gestion des mails entrants Répartition des appels au bon interlocuteur Etablissement des devis Etablissement de la facturation Aide à la prospection via une plateforme dédiée Gestion des équipes de livraison Mise à jour régulière de la base de données client Tâches administratives diverses Respecter les délais de fabrication et de pose Utilisation du logiciel EBP Les clients sont des professionnels tel que les commerces, les assurances, les banques, le secteur de la santé et les collectivités. Savoir-faire Maitriser l'outil informatique Être organisé, rigoureux, précis et dynamique Avoir un bon relationnel / contact client Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine en plein développement, vous êtes une personne organisée et vous possédez une première expérience réussie sur un poste équivalent, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV ! Situé dans le SUDEST de Toulouse Salaire 2000 euros brut CDI Poste à pouvoir le 23.02.2026 Horaire : 08h30 à 16h30
Lieu :Pont-Du-Château (63430) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client, un cariste-agent logistique Caces 3 H/F Vous intervenez sur la gestion des flux, le stockage et la préparation des commandes en utilisant le chariot élévateur catégorie 3 Vos principales missions : Réception, tri et rangement des marchandises Préparation des commandes selon les consignes établies Utilisation du chariot élévateur CACES 3 Chargement et déchargement des camions Participation à l'organisation et à l'optimisation de l'entrepôt Application rigoureuse des consignes de sécurité et des procédures internes Expérience réussie d'au moins 1 an en logistique ou en entrepôt (exigée) CACES R489 ET catégorie 3 à jour (obligatoire) Le CACES gerbeur constitue un plus apprécié Rigueur, autonomie et réactivité Visite médicale à jour indispensable Conditions de la mission : Contrat : Intérim Rémunération : 12,75 euros brut / heure Horaires indicatifs : 9h ET 17h, du lundi au vendredi Pour postuler, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour. Nos recruteurs prendront directement contact avec vous par téléphone.
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un Opérateur de production H/F pour sa production de bougies. Description du poste : Garantir l'approvisionnement des produits sur la ligne de fabrication Suivi des procédures de fabrication Contrôler les poids. Préparer et suivre la fabrication des mélanges. Conditionnement des produits Nous recherchons une personne dynamique et proactive. Vous travaillez en binôme. Poste à pourvoir à Grasse en intérim Possibilité de long terme Horaires: 8h30-16h30
Lieu :Saint-Cézaire-sur-Siagne (06530) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, industrie, un Conditionneur H/F ! Au sein du service production, vous serez ammené à faire du conditionnement pour expédition des produits. Vos missions principales : - Conditionner les produits dans les fûts adaptés en fonction des commandes clients - Mettre les fûts dans des cartons - Etiqueter les cartons pour les expédier - Laver les ustensiles utilisés pour le conditionnement (vaisselle) - Mettre les produits en zone d'expédition. - Manutention Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la parfumerie ou des arômes. Nous recherchons une personne motivée, réactive et prête à s'investir à long terme au sein d'une entreprise. Conditions : Poste à pourvoir rapidement en intérim Horaires d'équipes Avantages : prime d'équipe + 13eme mois + panier repas
Lieu :Hauconcourt ( 5728) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien Poids Lourd confirmé(e) pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique basée à Hauconcourt (57280). Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans le transport de produits en citerne, notamment de gaz et de marchandises générales. Elle dispose d'un parc de 110 véhicules moteurs et 60 remorques. Envie de mettre votre passion pour la mécanique au service de nos véhicules Poids Lourd? En tant que Mécanicien Poids Lourds vous serez en charge de : - Diagnostiquer et entretenir : Effectuer le diagnostic, l'entretien, le réglage et le remplacement des pièces sur nos moteurs et remorques PL pour assurer leur bon fonctionnement. - Installer des équipements : Poser des accessoires et équipements spécifiques selon les besoins de nos véhicules. - Effectuer la maintenance : Intervenir sur la maintenance et la réparation des systèmes électriques, pneumatiques, hydrauliques, et plus encore. - Contrôler la performance : Vérifier le bon fonctionnement des véhicules après chaque intervention pour garantir leur sécurité et leur fiabilité. - Gérer les documents : Compléter les fiches d'entretien des véhicules pour un suivi précis et rigoureux. Vous êtes le profil idéal si vous êtes : Diplômé(e) en Mécanique dans le domaine des Poids-lourds (CAP Maintenance des véhicules option véhicules de transport routier, Bac Pro mécanique option transport routier, BTS) Diplômé(e) en mécanique dans le domaine des autocars, agricole, TP ou automobile. Réactif, engagé et sérieux Vous possédez : Le Permis C Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire Conditions de travail : CDI de 35h à 39h Horaires de travail : Rémunération : Selon profil et expérience. Avantages : Formation interne Evolution possible Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Sébikhotane (00005) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Une société industrielle spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits métallurgiques pour la construction. Finalités du Poste: Le Technico-commercial garanti la réalisation des objectifs de ventes en chiffre d'affaires, volume et marge. Dimensions du Poste: Le Technico-commercial est le N-1 du Responsable Service Commercial. Conditions de Travail : Mobilité : Forte mobilité avec des déplacements fréquents chez les clients au niveau national. Résultats : Le Technico-commercial doit atteindre ses objectifs quantitatifs (volume et CA). Aussi bien que ceux qualitatifs (pénétration de secteurs spécifiques à développer). Le tout en réduisant les coûts associés. Missions : Développement du portefeuille clients à travers des actions de fidélisation et de prospection. Prescription auprès des architectes, maitre d'ouvrage et entreprise générales Superviser et assurer le recouvrement des créances de ses clients. Assurer une politique de suivi et de traitement des réclamations clients. Benchmarking Alimenter la Base de données Projets Activités et taches : Développement du portefeuille clients à travers des actions de fidélisation et de prospection. Gérer le suivi commercial des clients. Assurer le respect de la politique commerciale mise en place, afin de fidéliser les clients de son service commercial. Concrétisation des affaires en collaboration avec les clients. Tout en assurant le bon traitement des commandes en cours. Offrir un service après-vente à la hauteur des attentes clients. Prospecter les clients potentiels. Etre à l'écoute des clients pour déterminer leurs besoins, et ainsi proposer les solutions les mieux adaptées à leurs attentes (financières, techniques et humaines). Assurer une assistance aux clients (Rôle de conseil auprès des clients distributeurs et menuisiers). Prescription auprès des architectes, maitre d'ouvrage et entreprise générales Prospecter les principaux prescripteurs des projets Maintenir le contact et le suivi avec les prescripteurs Maximiser la prescription des solutions de la société sur les Cahiers des charges projets. Superviser et assurer le recouvrement des créances. Assurer le recouvrement des créances relatives aux encours clients de son service commercial. Assurer une politique de suivi et de traitement des réclamations clients. Assurer la transmission des réclamations clients aux départements concernés ainsi que le suivi de leur traitement Benchmarking Remonter les informations concernant la veille concurrentielle à la hiérarchie. Alimenter et tenir à jour la base de données projets Alimenter régulièrement la base de données avec les nouveaux projets Maintenir un niveau de Veille élevé auprès des clients, chantiers et prescripteurs SAVOIRS Bac +3 / +5 : En ingénierie bâtiment ou équivalent, une maîtrise des langues étrangère notamment le français, l'anglais. Minimum 2 à 5 ans dans une fonction similaire de préférence dans une activité industrielle. Une expérience dans le secteur du bâtiment est un atout. SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE & METHODOLOGIQUE Maîtriser les techniques de vente et de négociation. Avoir des bonnes connaissances techniques des produits. Maitrise des outils de CAO DAO ( autocad ; revit ;...) Maîtrise minimale de l'outil informatique (gestion des mails, suivi des actions commerciales, prospection). Maîtriser les outils de reporting. SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX Qualités relationnelles Créer des liens : entretenir une relation de partenariat avec ses clients pour anticiper leurs besoins. Se constituer un réseau par une approche curieuse et méthodique S'adapter à son interlocuteur : pouvoir évoluer dans des environnements différents. Qualités organisationnelles Méthode et organisation : gestion du temps de travail et des déplacements en fonction des objectifs commerciaux. Rigueur : pouvoir à tout moment faire état de son avancement à sa hiérarchie. Agressivité commerciale et gout du challenge : Savoir aller au bout d'un projet Rémunération et Outils de Travail : Voiture de fonction Carte carburant Téléphone portable Pc portable Rémunération : fixe + Variable x 12
Lieu :Saint Martin de Crau (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Notre client recherche un(e) Préparateur(trice) de Commandes expérimenté(e) pour renforcer son équipe logistique. Vos missions : Prélever les produits à partir d'un bon de livraison à l'aide d'un flasheur Assurer le port de charges dans le cadre des opérations de préparation Contrôler l'état de la marchandise : état du colis, quantité, dates, conformité Travailler dans différents environnements : dépôt en froid positif (6° à 7°), froid négatif (-20°) et entrepôt sec Planning et horaires : Du lundi au vendredi Prise de poste selon les équipes : 6h, 7h ou 8h Contrat 35 heures Titulaire du CACES R485 Cat. 2 ou du CACES R489 Cat. 1 Rigueur, réactivité et sens de l'organisation Capacité à travailler dans des environnements froids
Lieu :AUTERIVE (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Rattaché au Responsable de production, mais avec un bon niveau d'autonomie et en lien avec une équipe de menuisiers déjà en place, vous assurez le débit, l'usinage, ainsi que le montage de menuiseries aluminium, et ce, en suivant les plans et les consignes transmises en amont. Disposant d'une formation de type CAP menuiserie aluminium et/ou d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur le même type de poste, vous souhaitez aujourd'hui intégrer une société à taille humaine, qui évolue dans un environnement technique et renommé. En plus de vos qualités de minutie, d'ingéniosité et d'adaptabilité, vous faites la différence par votre capacité à interpréter les plans, mais aussi, à lire les notices techniques, et appréciez travailler en équipe, dans un cadre de travail sain et agréable. Mission 35h / semaine Rémunération : de 12.02 à 12.50euros + Primes variables + mutuelle Idéalement issu d'une formation en CAP menuiserie où bien autodidacte avec une première expérience significative, j'attends votre cv avec impatience!! Contact : Isabelle Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Porto-Vecchio (20137) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse recherche pour l'un de ses clients un Chauffeur VL (H/F) pour assurer des tournées de livraison sur le secteur de Porto-Vecchio. Contrat : Intérim ET longue mission Prise de poste : Immédiate Salaire : 12,02 euros brut/heure Livraison de marchandises auprès de clients professionnels et particuliers Chargement / déchargement du véhicule Contrôle des bons de livraison, gestion des retours Entretien de premier niveau du véhicule Respect des règles de sécurité et du code de la route Permis B valide obligatoire Expérience en livraison appréciée Bonne condition physique Autonomie, sérieux, ponctualité Ce que propose Advance Emploi Un accompagnement personnalisé Un suivi par une équipe locale à l'écoute Une opportunité de longue durée selon activité Vos avantages intérim Application mobile (contrats, bulletins de paie, documents) 10 % IFM + 10 % ICP CET rémunéré à 8 % Conseiller(e) dédié(e) tout au long de votre mission
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Fondé en 2011, la société de notre client est spécialisée dans le montage et le câblage industriel, de l'étude à la conception des armoires électriques. L'activité étant toujours croissante, Get carrières spécialiste du recrutement depuis 14 ans, recherche pour ce client un monteur câbleur H/F. Poste au nord de Toulouse Prise de poste en septembre 2024 Débutant accepté ! Formation en interne prévue. Votre mission consistera : Lire et comprendre les schémas électriques Assembler l'enveloppe d'une armoire conformément aux spécifications du constructeur Positionner les composants en fonction des schémas d'implantations Assurer l'autocontrôle des sertissages et des serrages Renseigner les documents liés aux produits Assurer l'organisation et le rangement du poste du travail Utiliser un outillage spécifique Savoir-faire et savoir être Avoir une appétence pour l'électricité Être Rigoureux Avoir l'esprit d'équipe Être ponctuel Vous êtes autonome, rigoureux et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez faire partie d'une société en pleine croissance, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV ! Contrat de 39h. Salaire au smic Ticket restaurant de 8.30 euros Mission intérim de 3 mois puis CDI Poste Nord Toulouse Horaire de 08h à 16h50 et 16h00 le vendredi
Lieu :TREMBLAY EN FRANCE (93290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Get Carrières recherche pour un de ces clients un Cariste CACES 5 -déplacement de cartons à l'aide du chariot - Réceptionne, contrôle et expédie la production - Assure le stockage des produits - CACES 5 obligatoire avec expérience missionn jusque février minimum Horaire tourant du lundi au vendredi semaine matin 6h - 13h30 semaine après midi 13h30 - 21h Vous possédez obligatoirement de l'expérience avec caces 5 , vous le maitrisé parfaitement Disponible immédiatement idéalement véhiculé
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