Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Marketing Communication |
Notre client est une entreprise de conception, fabrication et pose de signalétique intérieur et extérieur, basée dans le sud de Toulouse dont les domaines de production concerne la pose d'enseigne, d'adhésif pour vitrine, totem, panneaux muraux, peinture façade et bardage extérieur et impression numérique sur support souple et rigide. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client, un(e) INFOGRAPHISTE(e) EXE technique spécialisé dans le secteur de la signalétique. Notion de 3D est un plus. Vos missions seront les suivantes : Echange avec les clients Réalisation des plans d'exécution (100 % du poste, beaucoup de travaux de mise en page) Travaux d'exécution de signalétique intérieur et extérieur ( maquettisation des panneaux, enseigne lumineuse ou non, caisson, covering véhicule, bâche, totem, signalétique intérieur et adhésif) Procéder à la réalisation de maquette et des BAT Maitrise des logiciels de la suite ADOBE (Illustrator sera le plus utilisé) Création de communication 3D Compétences Maitriser et connaître les problématiques techniques lié au secteur de la signalétique Savoir concevoir et transmettre un message Maîtrise de la PAO (Publication Assistée par Ordinateur) Maîtrise des logiciels spécialisés (Photoshop, Illustrator, INDESIGN) Maîtrise des notions des codes visuels (typographie, couleurs, etc.) Capacités Capacité à respecter les délais Capacité à se renouveler dans ses idées et dans ses productions Capacité à résister au stress Situé dans le SUD de Toulouse Salaire entre 1700 euros à 2000 euros net selon expérience et expertise Horaire de 08h00 à 16h00 Mission intérim 3 mois puis CDI Poste à pourvoir immédiatement
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Marketing Communication |
Fondée en 1979, la société de notre client est une PME ayant une double spécialisation. Dans la communication visuelle d'une part et dans le marquage industriel d'autre part. Get carrières, spécialiste du recrutement et du travail temporaire depuis 15 ans, recherche pour ce client, un(e) poseur adhésif atelier (H/F). L'entreprise est située à Toulouse. Sous la supervision du responsable atelier vous serez amené à participer à la fabrication des produits finis dans le respect des procédures et normes en vigueur. En production vous réaliserez donc les tâches suivantes : Découpe adhésive Echenillage Contre collage adhésif sur tout type de support Laminer au laminateur motorisé Pose exceptionnelle sur chantier Compétences requises : Connaissance du secteur de la communication visuelle et de l'enseigne Connaissance des matières utilisées Expérience requise de 1 an minimum Salaire : 2000euros brut Horaire : 08h00 à 12h00 et 13h30 à 17h40 du lundi au jeud et de 08h00 à 12h00 et 13h30 à 16h40 le vendredi Contrat de 39H/ sem Poste 3 mois en intérim puis CDI Prise de poste Janvier 2026 Avantages : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant de 7euros Salle de sport à disposition en entreprise Vous êtes organisé, autonome, rigoureux et réactif, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Fondée en 1979, la société de notre client est une PME ayant une double spécialisation. Dans la communication visuelle d'une part et dans le marquage industriel d'autre. Pour le service de comminication visuelle (signalétique), Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 15 ans, recherche pour ce client, un assistant ADV (H/F) expérimenté dans le secteur de la signalétique dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité. L'entreprise est située Toulouse Nord. Prise de poste en mars 2026 - 35h/sem Dans le cadre de vos fonctions et en relation avec votre responsable hiérarchique, vous aurez pour principale mission de répondre aux commandes clients. Vous serez donc en charge des missions commerciales suivantes : Assurer l'accueil téléphonique de manière bienveillante et professionnelle (prise de renseignement et réponses aux besoins client) Saisir des devis Rappel / relance des clients Réalisation des devis numérique et renouvellement Recherche de prix et de dossier Suivis des dossiers commerciaux (envoie fichier et relai commercial) Traitement et envoi des confirmations de commandes Facturation puis classement des dossiers commerciaux Assurer une relation commerciale proactive avec les clients (téléphone, RDV, email.) Création de nouveaux comptes clients (prospect / clients) Création de dossier de commande Enregistrement des réclamations clients Générer les ordres de fabrication Générer la fiche de travail sur le logiciel DIVALTO Établissement des factures après réception des dossiers livrés Enregistrement et suivi des rdv clients Centralisation des données commerciales pour la direction. Compétences demandées : Maitrise du secteur industriel Connaissance de DIVALTO est un plus Salaire prévu entre 1750 euros nette et 1900 euros nette selon expérience pour 35h / semaine Avantages : Tickets restaurant de 7euros + salle de sport en entreprise Vous savez vous investir dans votre fonction et faire preuve de réactivité quand cela est nécessaire. Vous avez le gout du challenge, vous êtes dynamique et respectueux alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Lieu :Bourges (18000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Dans le cadre de son développement international, l'entreprise recherche un Sales Manager responsable centre de coût pour piloter la performance commerciale et financière de lignes de produits aéronautiques à forte valeur technologique, vendues à l'échelle mondiale. L'entreprise L'entreprise évolue dans le secteur de l'industrie aéronautique et conçoit des solutions techniques destinées à des environnements exigeants. Elle s'appuie sur une culture d'ingénierie, d'innovation et de collaboration internationale, offrant un cadre de travail structuré et stimulant. Points forts de l'offre Poste stratégique avec responsabilité directe du chiffre d'affaires et du résultat Environnement industriel aéronautique à dimension internationale Forte autonomie dans la définition de la stratégie commerciale et de tarification Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et commerciales Déplacements internationaux réguliers, notamment aux États-Unis Avantages sociaux attractifs incluant congés additionnels, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise et tickets restaurant Accompagnement recrutement Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Sales Manager responsable centre de coût, vos missions principales sont Piloter les ventes et la rentabilité des lignes de produits industrielles Gérer la relation clients et développer de nouvelles opportunités commerciales via les responsables commerciaux Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles afin de tenir les engagements en termes de prix, volumes et délais Suivre les indicateurs de performance clients et déployer les plans d'action nécessaires Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de profit définis Définir, ajuster et déployer la stratégie commerciale, l'offre et la tarification Diplôme BAC+5 technique, niveau ingénieur Expérience confirmée en industrie aéronautique d'au moins 3 ans Expérience avérée en gestion de centre de coût ou compte de résultat Pratique d'un environnement matriciel et international Solide expérience de la relation clients et du développement commercial Anglais courant indispensable, français requis Mobilité internationale avec déplacements professionnels réguliers Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Marin-Epagnier (2068) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Dans un contexte d'innovation technologique continue, l'entreprise recrute un Senior Application Engineer pour concevoir et déployer des applications embarquées wireless avancées, au coeur de solutions semi-conducteurs à faible consommation destinées à des usages industriels, automobiles et grand public. L'entreprise L'entreprise est un acteur international du secteur des semi-conducteurs, spécialisé dans la conception de circuits intégrés ultra basse consommation. Elle évolue dans un environnement technologique de pointe, orienté innovation, collaboration R&D et excellence technique. Points forts de l'offre Poste expert à forte valeur ajoutée technique Environnement international et technologique avancé Interactions étroites avec la R&D et les Product Managers Travail sur des solutions wireless, IoT et systèmes embarqués Forte autonomie et responsabilité technique Implication dans des cas d'usage avancés et démonstrateurs clients Rôle transverse incluant support, formation et expertise terrain Accompagnement recrutement Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Senior Application Engineer, vos missions principales sont Développer des applications wireless avancées, notamment Bluetooth Low Energy Définir des applications spécifiques incluant demo kits, SDK et cas de démonstration Réaliser des analyses concurrentielles et benchmarks techniques Collaborer avec les équipes R&D et le Product Manager pour définir des fonctionnalités avancées Supporter le déploiement de cas d'usage applicatifs complexes Former les équipes FAE et assurer le support technique clients Participer aux revues d'avancement avec le Product Manager Produire les reportings hebdomadaires, mensuels et trimestriels Contribuer activement aux réunions d'équipe techniques Diplôme en ingénierie informatique ou équivalent Minimum 8 ans d'expérience en développement logiciel embarqué Maîtrise des langages C, C++, Assembly et Python Solides connaissances des RTOS ou systèmes temps réel équivalents Expérience en développement firmware pour contrôleurs radio Connaissance des protocoles BLE, 802.15.4 et protocoles propriétaires Pratique des interfaces matérielles SPI, I2C, UART, USB, timers et RTC Expérience des plateformes SoC, IoT, MCU et ASIC Compétences en design hardware, tests en laboratoire et troubleshooting Autonomie, esprit d'équipe et capacité à gérer des situations client Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre : SAE-2026. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Cherbourg-en-Cotentin (50100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Dans un contexte de développement d'activité en modernisation d'ascenseurs, l'entreprise recrute un Conducteur de Travaux Ascenseurs pour piloter des chantiers techniques et réglementés, avec une responsabilité complète sur la sécurité, la qualité et la performance financière. L'entreprise L'entreprise évolue dans le secteur des ascenseurs et solutions de mobilité verticale, au sein d'un groupe industriel international reconnu. Elle offre un environnement structuré, des outils performants et une culture orientée sécurité, excellence opérationnelle et satisfaction client. Points forts de l'offre Poste stratégique avec pilotage global de l'activité modernisation Autonomie dans l'organisation et la gestion des chantiers Environnement technique exigeant et réglementé Management direct d'équipes de techniciens Forte exposition client et rôle de représentation de l'entreprise Avantages sociaux attractifs incluant congés additionnels, participation, intéressement, mutuelle d'entreprise et tickets restaurant Mise à disposition d'outils professionnels et véhicule de service Accompagnement recrutement Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Conducteur de Travaux Ascenseurs, vos missions principales sont Préparer, organiser et piloter les chantiers de modernisation selon les normes en vigueur Garantir la conformité réglementaire, la sécurité des installations et des intervenants Assurer la qualité du service client et la satisfaction des clients Manager, animer et motiver une équipe de techniciens Mettre en oeuvre les moyens humains et techniques pour atteindre les objectifs Assurer le suivi financier et administratif de votre secteur Garantir la bonne communication des informations auprès des clients Représenter l'entreprise et participer à la vente de prestations de service Expérience confirmée d'au moins 5 ans en conduite de travaux Expérience dans un environnement technique, idéalement ascenseurs, automatismes de portes, contrôle d'accès ou chauffage Bases solides en électromécanique, électricité ou électrotechnique Compétences en gestion financière de chantiers Leadership naturel, capacité à manager et fédérer des équipes Excellentes qualités relationnelles et sens du service client Capacité d'analyse, d'anticipation et d'organisation Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre : CTA-2026. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Dans un environnement exigeant et international, l'entreprise recrute un Office Manager Operations afin d'assurer le bon fonctionnement quotidien du bureau et de soutenir les activités administratives et opérationnelles. Ce poste clé s'adresse à un professionnel de l'office management doté d'un fort sens du service et de l'organisation. L'entreprise L'entreprise évolue dans le secteur de la gestion d'actifs et accompagne une clientèle internationale exigeante. Elle se distingue par une culture de l'excellence, de la discrétion et de la rigueur opérationnelle, au sein d'un cadre de travail professionnel et structuré à Genève. Points forts de l'offre Poste central au coeur des opérations et de la vie du bureau Environnement international et multiculturel Rôle polyvalent mêlant office management, administration et opérations Forte autonomie dans l'organisation et la priorisation des tâches Interaction quotidienne avec des interlocuteurs internes et externes Participation à l'organisation d'événements internes et réunions exécutives Conditions de travail stables dans un cadre professionnel de qualité Accompagnement recrutement Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Office Manager Operations, vos principales missions sont Assurer la gestion administrative quotidienne du bureau Gérer l'accueil, la réception, les salles de réunion et les visiteurs Organiser les déplacements professionnels et le suivi des notes de frais Préparer les courriers, livraisons et documents administratifs Coordonner les fournisseurs, les factures et les ressources du bureau Organiser les réunions internes, réceptions exécutives et événements d'entreprise Apporter un support aux projets opérationnels transverses Contribuer à l'utilisation et à l'amélioration des outils digitaux et systèmes internes Expérience confirmée en office management ou administration, 2 à 3 ans minimum Excellentes compétences organisationnelles et sens aigu du détail Capacité à travailler de manière autonome et à gérer des priorités multiples Solides compétences en communication avec une approche orientée service Aisance dans la gestion de tâches administratives récurrentes et de demandes ponctuelles Maîtrise du français et de l'anglais niveau C1 La connaissance de l'espagnol ou du polonais est un atout Résidence actuelle à Genève, Vaud ou à proximité Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Yens (1169) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un Chef de projet fenêtres bois pour piloter des projets de fenêtres neuves en bois, de la signature du contrat jusqu'à la livraison finale, au sein d'un environnement technique exigeant et orienté qualité. L'entreprise L'entreprise est un acteur reconnu de la construction bois, spécialisé dans les structures porteuses, les façades, les fenêtres sur mesure et les aménagements intérieurs. Elle s'appuie sur une culture artisanale forte, une maîtrise technique éprouvée et un environnement de travail collaboratif valorisant la précision et la qualité d'exécution. Points forts de l'offre Poste clé avec vision globale du projet fenêtres bois Responsabilité complète du suivi technique, financier et opérationnel Projets variés en neuf, à forte valeur ajoutée technique Collaboration étroite avec la production, la pose et les partenaires externes Utilisation d'outils techniques spécialisés comme Cadwork Déplacements régionaux sur l'arc lémanique Conditions de travail stables et avantages sociaux attractifs Accompagnement recrutement Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Chef de projet fenêtres bois, vos principales missions sont : Assurer le suivi de projet dès la signature du contrat jusqu'à la facture finale Gérer la relation avec le maître d'ouvrage et la direction des travaux Représenter l'entreprise lors des rendez-vous de chantier Élaborer les dossiers techniques et de production sur Cadwork Commander les matériaux et réaliser les demandes de prix fournisseurs Anticiper les besoins en personnel et en matériaux Planifier les chantiers en coordination avec les différents services Superviser la fabrication avec le chef de production Superviser la pose avec le responsable de pose Assurer le suivi financier, le respect des budgets et le contrôle qualité final Titulaire d'un CFC menuisier complété par un brevet fédéral ou une maîtrise Expérience confirmée en gestion technique et financière de projets Compétences en planification et direction des travaux Connaissance approfondie du bois et des ouvrages de menuiserie Capacité d'analyse, rigueur et sens de l'organisation Aisance dans les échanges avec les maîtres d'ouvrage et partenaires Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Yens (1169) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Dans le cadre de son développement en construction bois, l'entreprise recrute un Technicien Construction Bois afin de renforcer son équipe technique et contribuer à des projets variés en Suisse romande, alliant savoir-faire artisanal et méthodes de préfabrication. L'entreprise L'entreprise est un acteur reconnu de la construction bois, spécialisé dans les structures porteuses, les façades, les fenêtres sur mesure et les aménagements intérieurs. Elle s'appuie sur une culture artisanale forte, une maîtrise technique éprouvée et un environnement de travail collaboratif valorisant la précision et la qualité d'exécution. Points forts de l'offre Projets variés en construction bois, rénovation, extension et surélévation Travail en lien étroit avec les chefs de projets et les équipes de production Utilisation d'outils spécialisés comme Cadwork 2D et 3D Environnement technique stimulant au sein d'une entreprise à taille humaine Contribution directe à des réalisations sur mesure en bois Conditions de travail stables et avantages sociaux attractifs Accompagnement recrutement Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Technicien Construction Bois, vos missions principales sont Élaborer des dossiers techniques sous la supervision des chefs de projets Réaliser des dessins techniques en Cadwork 2D et 3D Établir les listes de matériaux nécessaires aux projets Effectuer les demandes de prix auprès des fournisseurs Commander les fournitures en lien avec les besoins des chantiers Contribuer à la préparation technique des éléments de construction bois Formation CFC menuisier ou équivalent Expérience en dessin technique et en pratique du métier du bois Maîtrise ou pratique de Cadwork appréciée Connaissances en construction bois, préfabrication et matériaux Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Intérêt pour les projets techniques et le travail de précision Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours au choix les 29 et 30 janvier 2026 OU 05 et 06 février 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Acquérir une méthodologie d'analyse du marché, des clients et de l'offre existante Comprendre la stratégie marketing afin de la décliner en stratégie commerciale Définir votre propre plan d'actions commerciales Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Les enjeux et fondements de la mise en place des PAC S'approprier les 3 conditions du succès Appréhender la démarche marketing et toutes ses étapes Prévenir et gérer les éventuels conflits entre services Après-midi Analyser l'existant, le point de départ du PAC Identifier et solliciter le Groupe d'Influence de la Décision (GID) Cerner les différents environnements à analyser : PORTER, PESTEL Etablir un diagnostic externe Savoir formaliser un SWOT Arrêter son diagnostic interne JOUR 2 Matin Définir les priorités stratégiques Choisir les segments stratégiques et le ciblage Connaître les produits et services phares Maîtriser les principaux atouts concurrentiels Après-midi Définir sa stratégie commerciale Les différentes stratégies commerciales Choisir ses objectifs de développement et de conquête Accroître sa fidélisation clients Consolider son CA, Aborder tous les différents types d'objectifs Approche des différentes matrices de décision : ANSOFF, BCG, McKinsey Concevoir ses matrices Formaliser et structurer le PAC Focus sur les actions commerciales Etablir un tableau de synthèse détaillé FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Le Fossat (09130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Venez façonner votre avenir avec AEC Interim ! Mon client, spécialisé dans la boulangerie industrielle et situé au Fossat, pétrit chaque jour l'excellence et met un point d'honneur à allier savoir-faire et production moderne afin de garantir des produits de qualité ! Horaires : en équipe en 3x8 pour une flexibilité optimale Contrat : Intérim avec possibilité longue mission Rémunération : 11,88euros brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diverses Vos missions et tâches : Vous pétrissez la pâte selon les normes de production établies, Vous respectez le mode opératoire de fabrication, Vous respectez les normes de sécurité et d'hygiène établies Nous ne recherchons pas un diplôme mais plutôt une personnalité ! Votre rigueur et votre respect des procédures d'hygiène et de sécurité sont les qualités premières pour assurer ce poste. Vous bénéficiez d'une énergie débordante et une résistance à toute épreuve face au rythme soutenu et aux charges lourdes. Une expérience réussie dans l'industrie est un plus ! Vous souhaitez mettre à l'oeuvre votre professionnalisme et votre dynamisme? Postulez dès maintenant et contactez nous ! Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici INDSP INDSP Contact : Mme PORTEBOIS Maeva Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :bedarieux (34600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Bédarieux, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Le poste Nous recrutons pour l'un de nos clients un aide couvreur (H/F) dans le cadre d'une mission de quelques semaines en intérim à Bédarieux (34600). Aider à la préparation et à la mise en place des chantiers de couverture. Approvisionner le chantier en matériaux et outillage. Participer à la pose et à la fixation des éléments de couverture (tuiles, ardoises, bacs acier, etc.). Réaliser les travaux de manutention et d'entretien du poste de travail. Respecter les règles de sécurité, notamment pour le travail en hauteur. Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée. Connaissance des bases en couverture et en manutention sur chantier. CCTH (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur) et Carte BTP exigés. Permis B fortement recommandé pour les déplacements sur chantiers. Sérieux, motivation et respect des consignes de sécurité indispensables.
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients : UN(E) VENDEUR(SE) BRICOLAGE Vous êtes chargé(e) de la vente et du conseil auprès de la clientèle pour le rayon Bricolage sous la responsabilité du chef de rayon et au sein d'une équipe composée de vendeurs. Vos missions s'articulent particulièrement sur les axes suivants: Assurer la bonne tenue des rayons: respect des 4P (plein, propre, prix, présence), mise en place des facings, étiquetage (prix clairs, prix promo, date, affiche) des promotions (ILV, PLV). Être l'acteur principal dans le processus de vente : accueil, information, conseil, orientation, diagnostic de la demande, argumentation, réalisation des ventes, réalisation des ventes complémentaires, réalisation de devis, conclusion de l'acte de vente. Accompagner les clients dans leurs projets en leur prodiguant conseils produits et conseils techniques. Vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Vos atouts: rigueur, réactivité, esprit d'équipe, autonomie. Permis B et véhicule personnel.
Lieu :SCHOELCHER (97233) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Comptabilité Finance |
Génération Intérim recherche pour un de ses clients un agent immobilier (H/F). Principales missions : - réaliser les états des lieux dans le respect de la réglementation, des procédures et des délais en vigueur - traiter la remise en état du logement (en maîtrisant les délais de réalisation) en veillant à la qualité du service rendu aux locataires - saisir les bons de commandes et assurer un contrôle - traiter les factures dans le respect des procédures et des délais définis - autres tâches liées au poste Profil recherché : - titulaire d'un BAC dans le domaine du bâtiment ou de l'immobilier et/ou expérience de 3 à 5 ans dans l'immobilier ou dans le logement social - connaissances des techniques TCE bâtiment - savoir traiter des données chiffrées - gestion technique des bâtiments et maintenance immobilière - permis B et véhicule obligatoire Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler en ligne !
Lieu :MARTINIQUE 972 (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
GENERATION INTERIM recrute pour l'un de ses clients : UN PLOMBIER. Le plombier installe, répare, règle et entretient les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.). Le plombier perce les murs pour faire passer la tuyauterie (eau, gaz, évacuations), puis rebouche les trous. Le plombier peut également installer des appareils ménagers (lave-linge, lave-vaisselle, etc.), des systèmes de climatisation et de ventilation, des fontaines, des piscines, des systèmes d'arrosage automatique, des chaudières, des panneaux solaires, des systèmes de protection incendie et des chauffe-eaux. Le plombier contrôle enfin le bon fonctionnement des éléments de plomberie qu'il a installés. Lecture de plan et de schémas. Bonne connaissance des matériaux : PVC, cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc. Compétences techniques : mesures, traçage, collage, application d'enduit, soudure, cintrage, etc. Maniement d'outils tels que : équerre, niveau, perceuses, etc.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !