Lieu :Le Teil (07400) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 20 et 21 juillet 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : La maîtrise des outils de création de visuels et de vidéos de présentation est aujourd'hui indispensable pour communiquer de manière percutante et professionnelle. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour concevoir des supports visuels et audiovisuels attractifs, adaptés à vos besoins et à vos objectifs de communication. À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les bases du design graphique et de la création visuelle Créer des visuels professionnels adaptés à différents supports de communication Maîtriser les étapes essentielles de la réalisation d'une vidéo de présentation Utiliser des outils accessibles pour produire des contenus visuels et audiovisuels attractifs Concevoir des supports percutants pour renforcer l'impact de la communication Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin : Comprendre les fondamentaux de la création visuelle Découvrir les principes de base du design graphique Comprendre l'importance de la cohérence visuelle dans une communication Identifier les éléments clés d'un visuel impactant Choisir les bonnes couleurs et typographies selon le message à transmettre Utiliser des outils gratuits et accessibles pour créer des visuels professionnels Intégrer des images et des icônes libres de droits dans ses créations Adapter le format des visuels selon les supports de diffusion (print et digital) Connaître les erreurs courantes à éviter en création graphique Après-midi : Concevoir des visuels professionnels adaptés à vos besoins Créer des visuels attrayants pour les réseaux sociaux Concevoir des présentations percutantes pour des réunions ou des événements Structurer un visuel pour capter rapidement l'attention du public Appliquer les principes de hiérarchie visuelle pour une meilleure lisibilité Optimiser la qualité des visuels pour une diffusion en ligne ou imprimée Utiliser des modèles prédéfinis pour gagner du temps tout en personnalisant Apprendre à exporter ses créations dans les formats appropriés Gérer les contraintes techniques liées aux fichiers visuels Jour 2 Matin : Introduction à la création de vidéos de présentation Comprendre les bases de la narration visuelle et audiovisuelle Identifier les étapes clés de la réalisation d'une vidéo Découvrir les outils simples et efficaces pour créer des vidéos professionnelles Choisir le bon format vidéo selon l'objectif et le canal de diffusion Ajouter des textes, images et animations pour dynamiser la présentation Maîtriser les principes de base du montage vidéo Intégrer une bande sonore ou des effets sonores pour enrichir la vidéo Connaître les bonnes pratiques pour un rendu fluide et attractif Après-midi : Produire et finaliser une vidéo de présentation impactante Structurer une vidéo en plusieurs séquences claires et cohérentes Créer des transitions et animations pour fluidifier le contenu Ajouter un logo et des éléments de branding à une vidéo Optimiser la qualité visuelle et sonore avant l'exportation Exporter la vidéo dans les formats adaptés aux différents supports Adapter la vidéo pour les réseaux sociaux, sites web ou présentations internes Gérer les contraintes techniques liées à la taille et au poids des fichiers vidéo Connaître les plateformes et outils pour partager et diffuser efficacement la vidéo FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API, acteur local et indépendant du recrutement et de l'intérim, place l'humain au coeur de ses priorités. ⬜ Nos valeurs : proximité, écoute, réactivité et professionnalisme ⬜ Que vous cherchiez une mission d'intérim, un emploi saisonnier, un CDD ou un CDI, API vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. ➡️ Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! ✅ Lieu : Toulouse ✅ Poste : Soudeur Débutant H/F ✅ Contrat : Intérim avec perspectives d'embauche en CDI ✅ Temps plein ET 35h ✅ Rémunération : 12,03 euros brut/heure + 10 % IFM + 10 % ICP ➡️ Réaliser des opérations de soudure sur armatures métalliques ➡️ Préparer les matières premières, outils et équipements nécessaires à la production ➡️ Alimenter les postes de travail en respectant les consignes de sécurité ➡️ Effectuer des contrôles visuels de conformité ➡️ Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail ⬜ Débutants acceptés Nous recherchons avant tout une personne : ✅ Motivée et désireuse d'apprendre un métier technique ✅ À l'aise avec le travail manuel ✅ Sérieuse et respectueuse des consignes de sécurité ✅ Capable de travailler dans un environnement industriel Une expérience dans le bâtiment, la métallurgie, l'industrie, la manutention ou une première approche de la soudure (soudure à l'arc, bricolage, formation, stage...) sera appréciée mais n'est pas obligatoire. Horaires et conditions ⬛ Travail en journée ⬛ Du lundi au vendredi ⬛ Primes de volume selon objectifs Vous souhaitez apprendre un métier recherché et intégrer une entreprise prête à vous former ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant !
Lieu :Lyon (69006) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances, la grande distribution, les parcs d'attraction, l'ameublement.... Prêt à rejoindre l'aventure ? Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'échafaudage, basé dans le secteur lyonnais, un(e) Assistant(e) SAV. En qualité d'Assistant administratif (H/F), vos missions principales sont les suivantes : Gérer le back-office (mails, téléphone, courrier) Gérer le pack office (word, excel, power point) Réceptionner, collecter et traiter des informations relatives à la constitution de dossiers. Vos atouts : Aisance en secrétariat administratif et Maîtrise de l'orthographe Bonne organisation Salaire selon profil.
Lieu :CARCASSONNE (11000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisé dans le recrutement en intérim et CDI, recherche pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Manager en Restauration. Sous la responsabilité du Manager du restaurant, vous êtes un acteur clé de la réussite de l'établissement. Vous participez à l'encadrement des équipes, à l'organisation opérationnelle et veillez à offrir à chaque client une expérience de qualité. Vos missions: Former, accompagner et animer les équipes au quotidien. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Mettre en place et superviser la bonne application des processus opérationnels. Piloter et optimiser les approvisionnements ainsi que la gestion des stocks. Suivre les indicateurs de performance du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Assurer la prise de commandes sur place, à emporter et via les différentes plateformes de livraison. Veiller à la fluidité du service et à la bonne gestion des flux de clients et de livreurs. Participer activement aux opérations quotidiennes afin de garantir la satisfaction des clients. Formation en Hôtellerie-Restauration ou première expérience réussie d'au moins un an en restauration commerciale ou restauration rapide. Première expérience en encadrement d'équipe appréciée. Goût prononcé pour le terrain et l'opérationnel. Sens du service client et excellent relationnel. Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative. Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. Aisance avec les chiffres, les outils de suivi d'activité et les indicateurs de performance. Envie d'évoluer dans un environnement dynamique au sein d'une équipe jeune et fédératrice. Conditions Contrat : CDI Statut : Employé Prise de poste : Dès que possible Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Disponibilité : Travail en semaine et le week-end, avec encadrement du service du soir Rémunération : 12,82 euros brut de l'heure (environ 1 944 euros brut mensuel) + primes sur objectifs Vous recherchez un poste alliant management, opérationnel et relation client ? Rejoignez une enseigne dynamique et participez à son développement au sein d'une équipe engagée. N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Lieu :BORGO (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans la distribution de produits d'emballage, d'hygiène et de mobilier pour les professionnels, un chauffeur monteur de mobilier avec le permis C. Vos missions : Assurer la livraison de mobilier en ville et dans les zones extérieures :, Furiani, Borgo, Lucciana, Balagne, Cap Corse, Plaine Orientale ... Effectuer le montage de mobilier chez les clients. Veiller au respect des délais et à la qualité du service. Profil recherché : Permis C obligatoire. Expérience en conduite VL et PL Compétences en montage de mobilier Sens du service client, autonomie et rigueur. Mission en intérim évolutif
Lieu :Sénas (13560) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons un Agent de conditionnement H/F en agroalimentaire Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production et vos missions principales seront : Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Contrôler visuellement les produits avant emballage. Perser les produits. Mise en cartons Étiqueter et emballer les produits finis. Respecter les cadences de production tout en garantissant la qualité. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. 35h du lundi au samedi matin. Rémunération : SMIC horaire Vous êtes rigoureux·se, attentif·ve aux détails et respectueux·se des consignes. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes ponctuel·le, fiable et motivé·e. Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus
Lieu :Porto-Vecchio (20137) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Corse recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de pelle (H/F). Poste à pourvoir immédiatement Contrat : Mission en intérim de 6 mois Temps plein : 169h mensuelles Rémunération : 2 210 euros brut / mois (heures supplémentaires comprises) Tickets restaurant : 8,60 euros / jour travaillé Prime trajet : 1,56 euros / jour travaillé Prime d'insularité : 12,2 % du taux horaire Conduire une pelle sur différents chantiers Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et creusement Participer aux travaux de réseaux et d'aménagement Aider au sol si nécessaire et intervenir en soutien des équipes Assurer l'entretien courant de l'engin Respecter les consignes de sécurité et les règles de chantier Expérience minimum de 3 ans en conduite de pelle CACES catégories A et B1 obligatoires Maîtrise des travaux de terrassement et de réseaux Autonomie et rigueur dans la conduite d'engins Capacité à travailler en équipe et en environnement chantier Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Pourquoi rejoindre Advance Emploi Corse ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours : ✔️ Suivi personnalisé ✔️ Équipe locale disponible et à l'écoute ✔️ Opportunités professionnelles durables ✔️ Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie...) ✔️ 10 % IFM + 10 % ICP ✔️ CET rémunéré à 8 % ✔️ Conseiller(ère) dédié(e) tout au long de la mission
Lieu :Bourgoin Jallieu (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réaliser la maintenance préventive et curative sur différents équipements industriels. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Assurer le montage, démontage et le remplacement de pièces mécaniques. Participer aux opérations de maintenance sur site client. Effectuer des travaux de manutention liés aux interventions. Veiller au respect des consignes de sécurité et au bon fonctionnement des installations. Conditions du poste : Taux horaire : selon profil et expérience. Horaires : 7h30-12h30 / 13h00-17h00. Mission évolutive. Formation en maintenance industrielle, mécanique ou électromécanique. Première expérience réussie sur un poste similaire appréciée. Bonnes connaissances en mécanique industrielle. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité à intervenir sur des équipements variés et à s'adapter aux différentes situations.
Lieu :La Roque d'Anthéron (13640) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons un Agent de manutention-conditionnement H/F avec CACES 1B & 3 en agroalimentaire Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de production et vos missions principales seront : Assurer le conditionnement des produits selon les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Contrôler visuellement les produits avant emballage. Étiqueter et emballer les produits finis. Respecter les cadences de production tout en garantissant la qualité. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. 35h du lundi au vendredi Rémunération : SMIC horaire Horaires : Variable en fonction des commandes - de 06h00 à 12h00 - 14h00 à 16h00 (ou fin 18h00 selon commande) Vous êtes rigoureux·se, attentif·ve aux détails et respectueux·se des consignes. Vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Vous êtes ponctuel·le, fiable et motivé·e. Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Coffreur Bancheur H/F Réalisation de coffrages et banches Mise en place des armatures Coulage et vibration du béton Décoffrage et finitions Travail sur chantiers de construction à Montpellier et alentours Tu es titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent en gros oeuvre Tu justifies d'une expérience en tant que coffreur bancheur Tu maîtrises la lecture de plans Tu es rigoureux(se), autonome et aimes le travail en équipe Le respect des consignes de sécurité est une évidence pour toi
Lieu :Rocbaron (83136) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client spécialisé dans la pose de panneaux photovoltaiques un manoeuvre industriel Pour ce poste vous serez en charge du : -Nettoyage des installations en toiture -Aide a l'installation de panneaux photovoltaiques Nous recherchons une personne ayant la capacité de travailler en hauteur et souhaitant s'investir sur le long terme. CDI possible. Prise de poste depuis Rocbaron et déplacements sur plusieurs chantiers dans le var.
Lieu :ROCBARON (83136) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Toulon, recrute pour son client acteur majeur du secteur de l'énergie renouvelable, un poseur en panneaux solaires ou un couvreur (F/H) en pose de panneaux photovoltaïques. Vos missions dans le secteur de la pose de panneaux photovoltaiques sont: La dépose de la couverture ancienne le cas échéant, La pose des matériaux de couverture , La pose des bacs acier, tuiles et panneaux photovoltaïques, Le façonnage des pièces métalliques , La découpe et la pose des matériaux après traçage , Le nettoyage des toitures, la gestion des déchets. Vous intervenez sur tout le département du Var et plus largement sur la région PACA: grands déplacements obligatoires Le salaire est en fonction du profil (compétences/expériences...) 39h/semaine, grand déplacement , démarrage en intérim (de 1 à 3 mois) puis embauche en CDI. Vous êtes un(e) candidat(e) sérieux(se) et motivé(e) ayant la volonté de bien faire ? Vous n'avez pas peur de travailler en hauteur? Vous avez de l'expérience en couverture de toiture et ou en pose de panneaux solaires? Au vu du poste nous vous demandons également d'être attentif aux règles de sécurité, et de faire preuve d'une certaine vigilance . Vous êtes titulaire du permis B et les déplacements ne vous font pas peur? Rejoignez nous et venez travailler en équipe au sein de cette entreprise où il fait bon vivre!.
Lieu :SOLLIES PONT (83130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Toulon, recrute pour son client spécialisé dans les objets de décoration, aménagement intérieur/extérieur et bazar un/une employé(e) de caisse (H/F). Rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle principal est d'encaisser les clients. Vous êtes amené(e) à renseigner la clientèle, la conseiller et vous participez activement au rangement des produits dans les rayons ; Egalement vous contribuez au bon état du magasin en effectuant l'entretien de celui-ci ; Enfin, vous participez à l'inventaire des produits (nombreux articles et références). Mission à la semaine renouvelable sur le long terme, 30h/semaine du lundi au samedi (travail 4 jours sur la semaine) avec jours de repos tournant en plus du dimanche, embauche possible. Prise de poste courant JANVIER. Vous aimez le contact client ? Vous êtes à l'aise avec les chiffres? Vous êtes dynamique et polyvalent ? Vous aimez le travaille d'équipes ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nous!
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 01 et 02 octobre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : La réglementation Identifier les mécanismes du feu Expliquer les fondamentaux de la prévention incendie Identifier le rôle et les responsabilités des différents acteurs de la prévention Distinguer les dispositions générales et particulières du règlement de sécurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public Préciser les dispositions spécifiques des immeubles de grande hauteur Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Comprendre les bases de la réglementation et de la prévention incendie Matin Comprendre les mécanismes du feu et ses conditions de propagation Identifier les éléments du triangle du feu et les phénomènes associés Étudier les différentes phases d'un incendie et leurs impacts sur les structures et les personnes Analyser les principales causes d'incendie dans les ERP et les IGH Découvrir les bases de la réglementation en matière de sécurité incendie Objectifs de la prévention incendie pour limiter les risques Les moyens de détection et d'alerte en cas d'incendie Après-midi Identifier les rôles et responsabilités des différents acteurs dans la prévention incendie Étudier les missions des exploitants, propriétaires et responsables de sécurité Comprendre le rôle des commissions de sécurité et leur fonctionnement Analyser les interactions entre les autorités compétentes et les établissements Étudier les obligations des employeurs en matière de formation et d'information du personnel Découvrir les responsabilités des services d'incendie et de secours dans les ERP et IGH Jour 2 : Réglementation spécifique et application dans les ERP et IGH Matin Distinguer les dispositions générales et particulières du règlement de sécurité incendie Étudier le classement des ERP selon leur type et leur capacité d'accueil Règles de conception et d'aménagement des ERP Les principes de compartimentage et de résistance au feu des structures Découvrir les équipements obligatoires comme les alarmes, extincteurs et systèmes de désenfumage, sonorisation de sécurité Analyser les règles d'évacuation et les cheminements sécurisés dans les ERP Les obligations liées à la réalisation d'exercices d'évacuation réguliers Les spécificités des ERP à risques particuliers : Hôpitaux Salles de spectacle Après-midi Les dispositions spécifiques applicables aux immeubles de grande hauteur Les règles de cloisonnement et de compartimentage dans les IGH Analyser les équipements spécifiques comme les colonnes sèches et les ascenseurs de secours Étudier les particularités de l'évacuation dans les IGH et la gestion des flux de personnes Les obligations de maintenance et de vérification des équipements de sécurité Étudier les missions des équipes de sécurité incendie dans les IGH et leurs responsabilités Comprendre les règles d'intervention des secours dans les immeubles de grande hauteur FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :PAU (64445) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Depuis 1993, PRESTA BREIZH accompagne les principaux acteurs de l'industrie agroalimentaire en tant que spécialiste de la deuxième transformation des viandes, en assurant pour leur compte des prestations de désossage, découpe, parage et conditionnement grâce à des équipes qualifiées et reconnues pour leur savoir-faire. Dans le cadre de son développement, PRESTA BREIZH recrute sur le secteur du Sud-Ouest et plus précisement sur les départements 64/65 et 32 un poste de : CHEF D'ATELIER DE PRODUCTION (F/H). Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous assurez le pilotage opérationnel d'un atelier de production au sein d'un site industriel agroalimentaire. Véritable manager de proximité, vous garantissez le bon fonctionnement quotidien de l'activité dans le respect des objectifs de production, de qualité, de sécurité et de performance fixés avec le client. Présent(e) sur le terrain au plus près des équipes, vous encadrez et animez les collaborateurs affectés à l'atelier et veillez à maintenir un climat de travail favorisant l'engagement, la sécurité et la performance collective. À ce titre, vous êtes notamment amené(e) à : - Organiser, coordonner et superviser l'activité quotidienne de production - Animer les équipes et assurer leur accompagnement au quotidien - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs - Veiller au respect permanent des consignes de sécurité, des procédures qualité et des règles d'hygiène - Assurer le suivi des effectifs et réorganiser les ressources en fonction des aléas de production - Intervenir ponctuellement sur la ligne de production afin d'assurer la continuité de l'activité lorsque la situation l'exige - Analyser les indicateurs de performance et les rendements de production - Identifier les causes de dysfonctionnement ou de baisse de productivité et mettre en oeuvre les actions correctives adaptées - Assurer le suivi administratif lié à l'activité et renseigner les outils informatiques de suivi de production ; - Participer au suivi des inventaires et au contrôle des réceptions - Assurer une communication régulière et transparente avec votre hiérarchie - Participer aux échanges hebdomadaires avec le client afin d'analyser les résultats obtenus et proposer des pistes d'amélioration
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