Offres d'emploi

  • 14/09/2026

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :RH Formation

    BTP CFA Occitanie est le leader régional de la formation aux métiers de la construction depuis plus de 50 ans. Notre mission est de répondre aux besoins des entreprises, en formant chaque année près de 4000 futurs professionnels du secteur de la construction au sein de 5 campus maillant notre territoire : Perpignan, Toulouse – Muret, Montpellier, Lézignan-Corbières et Méjannes-lès-Alès.   Notre Association compte 300 collaborateurs investis sur des métiers variés : formateurs en enseignement professionnel et général, accompagnateurs socio-éducatif, chargés de développement commercial, gestionnaires fonctions support… Notre vocation commune : préparer les jeunes à devenir les professionnels de la construction de demain, par l’apprentissage d’un métier et la transmission de valeurs sociales et environnementales. Cette vocation est le moteur de notre engagement collectif et le ciment de notre esprit d’équipe.   Nous sommes convaincus que l’épanouissement professionnel contribue à donner le meilleur de soi-même. C’est pourquoi nous portons une attention particulière à la convivialité, à la solidarité entre nos équipes et au bien être au travail grâce à des conditions avantageuses. Nous encourageons également nos collaborateurs à innover dans leur métier pour nous adapter aux évolutions technologiques et sociétales, et développer leurs compétences grâce à des projets porteurs de sens.     Formateur BTS Bâtiment (H/F) – Alternance et Pédagogie CDD de 10 mois - Temps partiel 50 à 70% Prise de poste dès que possible  Votre mission : transmettre, accompagner, innover Intégré(e) à l'équipe pédagogique et sous la responsabilité de la direction, vous concevez et animez des formations en alternance destinées aux apprentis et stagiaires. En lien direct avec les entreprises, vous assurez un suivi individualisé et favorisez l'insertion professionnelle des apprenants. Vous avez acquis une solide expérience dans le domaine du Gros-Œuvre et de la Rénovation Energétique. Vos connaissances couvrent les champs de l’étude de structure (résistance des matériaux béton/bois/acier), des essais en laboratoire béton et de la topographie. Vos principales missions : 1. Conception et organisation des formations Concevoir et déployer des parcours de formation alternée en lien avec les référentiels diplômants et les besoins des entreprises. Développer des supports pédagogiques innovants et actualiser les outils de formation. Participer à la mutualisation des ressources et à l'animation de projets régionaux. 2. Animation et suivi des apprentis Assurer l’animation des sessions de formation en présentiel et en milieu professionnel. Adapter les méthodes pédagogiques pour favoriser l’engagement et la réussite de chacun. Suivre les apprenants en entreprise et assurer la liaison avec les maîtres d’apprentissage. 3. Gestion des ressources pédagogiques Contribuer à l’actualisation et à l’organisation des ressources documentaires et matérielles. Veiller à la sécurité des équipements et participer à leur entretien. 4. Accompagnement et insertion professionnelle Participer à l'accueil et l'orientation des apprentis. Identifier et accompagner les profils en difficulté. Faciliter l’insertion professionnelle et le développement des compétences des apprenants. 5. Communication et promotion Contribuer à la promotion des formations et des métiers du BTP. Participer aux actions de communication et aux événements de l'établissement.   Rémunération et avantages Salaire base à 50% : Entre 1 270 € et 1 360 € brut/mois sur 12,8 mois (au prorata du contrat). Mutuelle : Prise en charge à 75% par l'employeur. Temps de travail : 50% à 70% Épargne salariale : Dispositif d'épargne avantageux. Transports: Remboursement des transports en commun à 75% . Profil recherché Formation : Diplôme minimum niveau 5 – Génie Civil Compétences : Aisance relationnelle, capacité à communiquer avec un public varié. Connaissance des outils AUTOCAD, REVIT, ARCHE (GRAITEC),BIM VISION, SKETCHUP mais aussi pack Office et outils IA La connaissance de la topographie, implantation et relevés serait un plus Passion : Intérêt marqué pour la formation en alternance et le secteur du BTP . Expérience Expérience professionnelle :3 ans minimum dans la le domaine du bâtiment Prêt(e) à transmettre votre savoir et à accompagner les talents de demain ? Rejoignez-nous !   

  • 14/09/2026

    Lieu :Vienne (38200)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Advance Emploi Vienne, recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la charpente. Au sein d'une structure spécilaisée dans la charpente, l'habillage de toiture ou bien encore l'isolation de combles dans le neuf comme la rénovation, vous aurez pour missions: Lire et interpréter des plans techniques Réaliser le tracé, l'assemblage et le montage de charpentes traditionnelles ou industrielles Effectuer la pose d'ossatures bois, bardages, fermettes et autres éléments de structure Assurer les travaux de découpe, façonnage et ajustement des pièces en atelier ou sur chantier Réaliser les opérations de levage et de montage sur site Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne tenue du chantier Travailler en lien avec l'équipe et le chef de chantier Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en charpente, construction bois ou équivalent Une expérience réussie dans le domaine serait un plus (débutants acceptés selon poste) Vous savez travailler en autonomie comme en équipe Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur Vous êtes minutieux, polyvalent et appréciez le travail manuel et technique Rémuneration selon profil et expérience pour 35h/semaine.  

  • 14/09/2026

    Lieu :Beziers (34500)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Transport logistique

    Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients dans le transport, un Chauffeur PL Frigo (H/F) pour renforcer ses équipes. Prise de poste immédiate. Effectuer la livraison de marchandises sous température contrôlée (produits frais et surgelés) Respecter les itinéraires de tournée ainsi que les délais de livraison fixés Garantir le bon état du véhicule et le maintien de la chaîne du froid Offrir un service de qualité auprès des clients Assurer un contact direct avec la clientèle lors des livraisons et véhiculer une image positive de l'entreprise Prise de poste entre 2h et 5h du matin, du lundi au samedi  Permis C  en cours de validité, avec FIMO/FCO à jour + carte conducteur. Expérience exigée dans le transport frigorifique (débutants non acceptés) et avoir au minimum 1 an de permis Sérieux(se), ponctuel(le) et bon relationnel   --> Nous vous offrons : Une intégration rapide au sein d'une entreprise dynamique et reconnue dans le secteur. Un accompagnement complet de la part de votre agence Empleo  Rémunération en fonction de votre expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine.

  • 14/09/2026

    Lieu :Paris (75016)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :RH Formation

    MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers de la mobilité, Recherche un(e) Consultant(e) en Recrutement & Assistant(e) de Direction H/F pour rejoindre son équipe au sein de son bureau situé à Paris 16. Cabinet de recrutement en forte croissance, MécanoJob accompagne les acteurs de la mobilité (automobile, transport, industrie) dans leurs opérations de recrutement. Portée par une dynamique entrepreneuriale, l'entreprise évolue dans un environnement start-up, avec une équipe jeune, engagée et orientée vers les résultats, offrant un cadre de travail stimulant et des perspectives d'évolution. Vos missions Envie de rejoindre une structure en pleine croissance et de jouer un rôle clé dans son développement ? En tant que Consultant(e) en Recrutement & Assistant(e) de Direction, vous êtes au coeur de l'activité commerciale, du recrutement et de l'organisation interne. Vous ne faites pas que recruter : vous accompagnez le développement du cabinet, structurez les process et contribuez directement à la performance globale.   Vos missions principales : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : définition des besoins, rédaction des annonces, sourcing, qualification des candidats et suivi des recrutements. - Accompagner les clients dans leurs problématiques de recrutement et assurer un suivi de qualité. - Identifier et approcher des profils qualifiés via les jobboards, LinkedIn et la base de données interne. - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus (entretiens, relances, intégration). - Participer au développement commercial du cabinet (qualification de leads, relances, suivi clients). - Assister le directeur dans l'organisation quotidienne et le pilotage de l'activité. - Gérer certaines tâches administratives : reporting, suivi des dossiers, organisation des rendez-vous. - Contribuer à l'amélioration des outils, process et méthodes de travail. Votre profil Nous recherchons un(e) professionnel(le) polyvalent(e), autonome et ambitieux(se), souhaitant s'impliquer dans un projet en forte croissance.   Votre savoir-faire : Expérience minimum de 4 ans en recrutement, en cabinet ou dans un environnement commercial. - Bonne maîtrise des techniques de sourcing et d'évaluation des candidats. - Aisance avec les outils digitaux (LinkedIn, jobboards, CRM). - Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle avec organisation et rigueur. - Appétence pour les environnements dynamiques et entrepreneuriaux.   Votre savoir-être : - Autonomie et sens des responsabilités. - Excellente communication orale et écrite. - Esprit d'initiative et proactivité. - Sens du service client et du résultat. - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.   Conditions et avantages Contrat : CDI ET Temps plein. Horaires : 09h00-13h00 / 14h00-18h00. Rémunération : salaire fixe + part variable attractive. Cadre de travail agréable en plein coeur de Paris 16. Environnement start-up avec une équipe jeune et dynamique.   Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr

  • 14/09/2026

    Lieu :SABLE SUR SARTHE (72300)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la métallurgie, spécialisé dans la transformation de pièces techniques sur mesure, recherche un(e) plieur chaudronnier pour renforcer ses équipes. Vos missions En tant que plieur chaudronnier, vous serez en charge de : Lire et interpréter les plans techniques Réaliser le pliage de pièces métalliques sur presse plieuse Régler et programmer les machines (commande numérique ou conventionnelle) Contrôler la conformité des pièces produites Assurer la maintenance de premier niveau Respecter les consignes de sécurité et de qualité Formation en chaudronnerie / métallurgie ou expérience significative Maîtrise de la lecture de plans Expérience sur presse plieuse (CN appréciée)

  • 14/09/2026

    Lieu :Saint-Priest-sous-Aixe (87700)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Transport logistique

    MécanoJob , est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi  http://mecanojob.fr  venez vite mettre votre CV en Ligne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients d'un Mécanicien H/Fconfirmé(e) aux alentours de Limoge (87).   Notre entreprise familiale, bien ancrée dans la région de Limoges, recrute un mécanicien général confirmé (H/F) pour rejoindre notre équipe. Ici, pas de turn-over, des outils modernes, un environnement propre, et le goût du travail bien fait.   Votre mission (si vous l'acceptez) : Révisions, entretiens, réparations toutes marques : vous êtes polyvalent et efficace. Diagnostics mécaniques, électroniques ou électriques : vous savez chercher et trouver. Vous gérez vos interventions en autonomie complète, dans le respect des normes et de la sécurité. Vous contribuez à l'esprit d'équipe et à la bonne ambiance de l'atelier (oui, on y tient !). Ce que vous apportez 5 ans d'expérience minimum en mécanique automobile. De vraies compétences en diagnostic, même sur des cas un peu corsés. Une attitude volontaire, dynamique, fiable, et surtout le plaisir du travail bien fait. L'envie de vous poser dans une entreprise stable, à taille humaine, qui valorise votre expertise.   Ce qu'on vous offre Un poste en CDI, dans une entreprise où l'humain passe avant les chiffres. Un atelier moderne, bien équipé, avec du matériel à la pointe. Une mutuelle d'entreprise pour vous protéger, vous et votre famille. Une rémunération attractive basée sur vos compétences et votre envie de participer à notre projet. Et surtout : un environnement de travail sain, dans une structure où l'on vous fait confiance.   Pour postuler c'est très simple, repondez à l'annonce ou envoyez votre CV à rh@mecanojob.fr

  • 14/09/2026

    Lieu :Thones (74230)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Réaliser l'affûtage d'outils coupants (acier et carbure) et assurer la gestion complète des outils Garantir la disponibilité et la performance de l'ensemble de l'outillage Gérer les approvisionnements (outils coupants, plaquettes, abrasifs) Définir les besoins en outils en collaboration Contrôler l'état des outils (visuel et mesures) avec les équipes techniques Piloter la sous-traitance pour certains outils spécifiques (diamant, outils spéciaux) Assurer la maintenance des équipements liés à la qualité d'usinage (ex: scies à ruban) Être en veille technique avec les fournisseurs Réaliser des interventions mécaniques de premier niveau (roulements, joints, remise à niveau...) Assister les équipes maintenance lors d'interventions Participer au bon fonctionnement de la chaufferie Assurer l'évacuation des copeaux avec un prestataire externe Formation en maintenance ou mécanique industrielle Une première expérience réussie en milieu industriel Habilitation électrique en BT et HT souhaitée Prise de poste dans le cadre d'un CDI Horaires : 7h30 -12h / 13h15 - 16h  Plan de rémunération : Á partir de 2400euros brut mensuel   

  • 14/09/2026

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Notre agence Empleo recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la vente et la distribution de bois et matériaux dérivés, un Cariste Polyvalent H/F titulaire du CACES R489 catégorie 3. Au sein du dépôt, vous intervenez aussi bien sur la préparation des commandes que sur l'accueil et le service clientèle. Vos missions Accueillir, renseigner et servir les clients professionnels et particuliers. Charger et décharger les marchandises à l'aide du chariot élévateur. Préparer les commandes clients. Réaliser la découpe de bois selon les demandes. Assurer le rangement et l'organisation du parc de stockage. Manipuler différents matériaux : lames de bois, chevrons, linteaux, panneaux et autres produits de négoce. Effectuer diverses opérations de manutention et de port de charges. Veiller au respect des règles de sécurité sur le site. Mission d'intérim avec possibilité de prolongation. Horaires de journée. Poste basé à Montpellier. Rémunération selon expérience et compétences. Titulaire du CACES R489 Catégorie 3 en cours de validité. Une première expérience dans le négoce de matériaux, le bois ou la logistique est appréciée. Vous êtes à l'aise dans la relation client et aimez le travail en équipe. Polyvalent(e), rigoureux(se) et dynamique. Capacité à réaliser des travaux de manutention et à porter des charges.    

  • 14/09/2026

    Lieu :Aubagne (13400)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Distribution Commerce

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Employé Libre-Service H/F pour Aubagne (13400) Employé(e) libre-service rayon au sein d'un magasin de grande distribution EXPERIENCE EXIGEE  Mise en rayon des produits selon les normes de merchandising Contrôle des stocks et gestion des ruptures Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons Accueillir et conseiller les clients Réalisation d'inventaires réguliers Respect des règles d'hygiène et de sécurité  Vous avez idéalement une première expérience dans la grande distribution ou dans un poste similaire Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe Vous êtes polyvalent(e) et avez le sens du service client Dynamisme et réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste Conditions : Contrat 35h en Intérim puis en CDI  Horaires 10h à 19h  Taux horaire : smic 12.31euros brut Durée: du Lundi au Samedi Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 14/09/2026

    Lieu :La Garenne-Colombes (92250)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :BTP Immobilier

    Notre client est Positionné  comme l'une des principales sociétés concevant et fabriquant des ascenseurs au monde. Sous la supervision du responsable d'exploitation agence, vous assurez la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseur/élévateur dans le domaine d'activité modernisation.  A ce titre, vous serez chargé(e) de : Régler et mettre en service l'appareil Réaliser le contrôle CE (conformité réglementaire) de l'appareil Respecter dans toutes ses tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, ...) Assurer la traçabilité des différentes phases de chantier et des difficultés rencontrées via les feuilles de mission Ce poste, en contrat à durée indéterminée, s'adresse à des professionnels des Ascenseurs (2 an d'expérience minimum) Vous êtes titulaire du permis de conduire. Niveau de rémunération : Environ 33-35 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation)   Process recrutement : 2 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 14/09/2026

    Lieu :Péronnas (01960)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Notre client est un grand acteur national de la maintenance et de l'installation industrielle. Dans le cadre de notre développement. Pour accompagner notre développement, au service de nos clients, nous recherchons un Technicien de maintenance industrielle (F/H). Vos missions principales : - La maintenance préventive et curative des équipements de production afin d'assurer leur bon fonctionnement - La détection et le diagnostic de panne en suivant des processus logiques et méthodologiques - Le dépannage, le changement ou la réparation des pièces et des organes défectueux et la réalisation d'essais et de réglages - L'établissement des rapports d'intervention Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans l'industrie sidérurgique (idéalement) ou de 10 ans en secteur industriel. Des compétences en électromécanique agroalimentaire, en pneumatique, hydraulique et automatismes seraient appréciables. Vous savez lire un automate et maîtrisez le process de diagnostic. Niveau de rémunération : 35/41 kE par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement  Process recrutement : 3 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément !  Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 14/09/2026

    Lieu :Bondy (93140)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Distribution Commerce

    Notre client filiale d'un grand groupe de distribution est spécialisé  dans la réparation d'appareils électrodomestiques.  Votre quotitien Vous serez chargé(e) de tout mettre en oeuvre pour réparer durablement les appareils électroménagers de nos clients, tout en les accompagnant dans leur bonne utilisation. A ce titre, vous serez sollicité sur l'ensemble des étapes d'intervention chez le client, de la préparation au diagnostic en passant par la réparation et le conseil à l'usage. Votre quotidien consistera à réaliser des diagnostics, des réparations, et des conseils à l usage pour nos client     Expérience de la réparation sur les produits blancs (gros électroménager) - 2 ans  Permis B obligatoire  Niveau de rémunération : environ 30 kE par ans Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, participation, intéressement, ...)  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !  

  • 14/09/2026

    Lieu :Paluel (76) (76450)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Vous n'avez pas encore trouvé l'offre d'emploi qui vous correspond ?  [Pas de panique !] Nos équipes Intérim Qualité vous orientent et vous conseillent pour trouver le job qui vous convient. Notre réseau d'agence d'emploi propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire pour booster votre carrière.  Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons pour l'un de nos clients un profil de Robinetier H/F pour intervenir en environnement nucléaire. Lieu d'intervention CNPE de Paluel (76) CNPE de Penly (76) Date de démarrage Semaine 40 ET à compter du 28 septembre 2026 Type de mission Mission longue durée Description du poste Dans le cadre de nos activités en environnement nucléaire, nous recherchons plusieurs Robinettiers Nucléaires H/F expérimentés pour intervenir sur les sites de Paluel et Penly. Vous réaliserez des travaux de maintenance préventive et corrective sur les équipements de robinetterie en zone contrôlée et hors zone, dans le respect des exigences qualité, sûreté et sécurité propres au secteur nucléaire. Missions principales Maintenance et révision de robinetterie industrielle nucléaire ; Démontage, expertise et remontage des organes de robinetterie ; Remplacement des garnitures, joints, sièges et composants internes ; Contrôle et réglage des équipements ; Réalisation des essais de bon fonctionnement ; Lecture et interprétation des plans, schémas et dossiers techniques ; Renseignement des documents de suivi d'intervention ; Respect des procédures qualité, sûreté et radioprotection. Maintenance de robinetterie industrielle et nucléaire ; Démontage et remontage de vannes et soupapes ; Contrôle dimensionnel et métrologie ; Rodage et remplacement des étanchéités ; Lecture de plans et schémas techniques ; Utilisation d'outillage spécifique de robinetterie ; Diagnostic de pannes ; Application des procédures EDF ; Respect des exigences sûreté nucléaire et radioprotection ; Rédaction des comptes-rendus d'intervention. Intervention sur les CNPE de Paluel et Penly ; Travaux réalisés en zone contrôlée et hors zone ; Grand déplacement possible selon profil ; Rémunération attractive selon expérience et habilitations. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en robinetterie industrielle, idéalement en environnement nucléaire ; Maîtrise des opérations de maintenance sur vannes, soupapes, clapets et robinets industriels ; Bonne connaissance des exigences EDF et des procédures d'intervention en CNPE ; Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Habilitations obligatoires (à jour) SCN 1 ou SCN 2 ; CSQ ; RP 1 ou RP 2 ; H0B0 ; Port des EPI et aptitude médicale à jour. FME/PP58 Assemblage Boulonné DATR (Déplacement en Accès Très Radiologique) La qualification DATR est fortement appréciée en raison des interventions prévues en zone contrôlée et hors zone.   Ce poste est fait pour vous, postulez. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous !   Poste ouvert aux personnes disposant d'une RQTH   Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimaire santé, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)  

  • 14/09/2026

    Lieu :Limoges (87000)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Commercial

    GET Carrières - PME a taille humaine, expert en recrutement Intérim, CDD et CDI. Recherche un commercial pour intégrer notre agence d'intérim expert dans notre métier. Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients. Identifier les besoins des prospects et proposer les solutions adaptées. Réaliser les rendez-vous commerciaux. Négocier et conclure les ventes. Assurer le suivi et la fidélisation des clients. Participer activement au développement du chiffre d'affaires de votre secteur. Effectuer un reporting régulier de votre activité. Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement. Sourcer, sélectionner et présélectionner les candidats. Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats. Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés. Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leur mission. Veiller à la satisfaction des clients et des candidats. Participer à la gestion administrative liée aux recrutements et aux contrats de travail. Expérience commerciale appréciée (débutants motivés acceptés selon profil) Goût du terrain, de la prospection et de la relation client Sens de la négociation et de l'atteinte des objectifs Dynamique, autonome et persévérant Permis B indispensable 2 000 euros à 2 500 euros brut/mois selon profil et expérience.

  • 14/09/2026

    Lieu :Chartres (28000)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Commercial

    GET Carrières - PME a taille humaine, expert en recrutement Intérim, CDD et CDI. Recherche un commercial pour intégrer notre agence d'intérim expert dans notre métier. Prospecter et développer un portefeuille de nouveaux clients. Identifier les besoins des prospects et proposer les solutions adaptées. Réaliser les rendez-vous commerciaux. Négocier et conclure les ventes. Assurer le suivi et la fidélisation des clients. Participer activement au développement du chiffre d'affaires de votre secteur. Effectuer un reporting régulier de votre activité. Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports de recrutement. Sourcer, sélectionner et présélectionner les candidats. Réaliser les entretiens de recrutement et évaluer les compétences des candidats. Constituer et animer un vivier de candidats qualifiés. Assurer le suivi des intérimaires tout au long de leur mission. Veiller à la satisfaction des clients et des candidats. Participer à la gestion administrative liée aux recrutements et aux contrats de travail. Expérience commerciale appréciée (débutants motivés acceptés selon profil) Goût du terrain, de la prospection et de la relation client Sens de la négociation et de l'atteinte des objectifs Dynamique, autonome et persévérant Permis B indispensable 2 000 euros à 2 500 euros brut/mois selon profil et expérience.

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