Lieu :LIBOURNE (33500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un PLATRIER N3P2 (H/F) à Libourne. Acteur du territoire, notre client répond aux besoins des entreprises et des particuliers sur des réalisations aussi diversifiées que la construction et rénovation de chais et châteaux viticoles, églises et bâtiments classés Monuments historiques, édifices en pierres de taille, travaux de plâtrerie et de décors, voiries et réseaux divers. Missions : Ossaturer Pose isolant Pose de plaques Réalisation de joints et bandes Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : PLATRIER N3 Expérience signaficative requise en plâterie Le candidat doit avoir ses EPI et son outillage Habilitation de travail en hauteur et échafaudage Le candidat doit impérativement être véhiculé et résider à Libourne et ses alentours. Poste en 35H
Lieu :LIBOURNE (33500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Plaquiste N3P2 (H/F) à Libourne. Acteur du territoire, notre client répond aux besoins des entreprises et des particuliers sur des réalisations aussi diversifiées que la construction et rénovation de chais et châteaux viticoles, églises et bâtiments classés Monuments historiques, édifices en pierres de taille, travaux de plâtrerie et de décors, voiries et réseaux divers. Missions : Ossaturer Pose isolant Pose de plaques Réalisation de joints et bandes Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Plaquiste N3P2 Expérience signaficative requise en plâterie Le candidat doit avoir ses EPI et son outillage Habilitation de travail en hauteur et échafaudage Le candidat doit impérativement être véhiculé et résider à Libourne et ses alentours. Poste en 35H
Lieu :MERIGNAC (33700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client des Ouvriers en Second oeuvre (H/F). Notre agence d'emploi temporaire recherche des ouvriers polyvalents en second oeuvre pour intervenir sur des chantiers de rénovation de bâtiments existants chez nos clients. Vous travaillerez principalement dans les sanitaires, réfectoires et locaux occupés, en réalisant des travaux variés dans le respect des normes de sécurité. Missions principales : Rénovation et aménagement intérieur : cloisons, faux plafonds, revêtements de sols et murs Travaux de plomberie/sanitaire de base Peinture, finitions et petites réparations multi-services Entretien et remise en état des locaux (sanitaires, vestiaires, réfectoires) Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Votre profil : Expérience dans le second oeuvre et la rénovation Polyvalent, autonome et rigoureux Capacité à travailler sur des bâtiments occupés tout en respectant les règles de sécurité Compétences multi-techniques : plâtre, peinture, plomberie, menuiserie... Conditions : Lieu : Le Haillan/St Médard en Jalles Missions longues en sites postés Démarrage : immédiat
Lieu :Avenches (1580) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise se positionne en tant que leader dans la production de viande, de volaille et de poisson en Suisse. Elle doit son succès à ses racines profondes et à sa proximité avec les productrices, producteurs et établissements de transformation. Dans le but de minimiser les délais de transport et de préserver les caractéristiques traditionnelles des spécialités en les produisant dans leurs régions d'origine, elle effectue la transformation de ses produits sur plus de vingt sites, répartis à travers toute la Suisse. Ses produits haut de gamme, d'une qualité irréprochable, sont appréciés quotidiennement par plus de deux millions de consommatrices et consommateurs en Suisse et en Europe. Grâce à des installations de production à la pointe de la modernité et à des normes rigoureuses en matière d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail, les entreprises du Groupe atteignent un niveau de qualité exceptionnel. Les avantages proposés Une activité variée, autonome et exigeante vous attend au sein d'une équipe engagée et d'un secteur en constante évolution. Congé maternité 18 semaines / Congé paternité 4 semaines Rémunération equitable Primes de fidélité & Jubilaires Prévoyance professionnelle : Assurance perte de gain maladie 730 jours Prestations sociales : Convention Collective Nationale de Travail Points Cumulus - Billet à prix réduit (-20%) pour manifestations, concerts ou festivals Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant qu'Adjoint au Chef couvoir vos missions sont : Durant les absences du Chef couvoir, vous managez les collaborateurs directement subordonnés en production selon les consignes. Vous établissez dans SAP les incubations, gérez et assurez toutes les tâches SAP qui en découlent (traçabilité, données éclosion,..) Vous identifiez les pannes et intervenez rapidement sur les dépannages de premier niveau tout en collaborant étroitement avec l'équipe technique Vous planifiez et organisez l'activité production (plannings de travail), préparez les livraisons poussins et éditez les BL dans SAP Vous participez au shopfloor production vivante et aux séances des chefs processus pendant les absence du chef couvoir Vous soutenez et promouvez les mesures et les méthodes Lean Vous êtes disponible pour intervenir en service de piquet sur les installations en cas d'alarme en dehors de heures de travail Formation initiale ou continue complétée: Formation initiale complétée par une formation supérieure dans le domaine avicole 3-5 ans Expérience dans une fonction similaire Français (excellentes connaissances), Allemand (un atout) Vous maîtrisez parfaitement le process d'incubation (chargement unique, technologie d'incubation et fonctionnement des incubateurs, cellules d'éclosion et chickstorage) Vous possédez de solides connaissances en qualité, hygiène et sanitaire couvoir et de bonnes connaissances en anatomie et physiologie du poussin Vous possédez de l'expérience en gestion d'équipe et savez motiver vos collaborateurs Vous maitrisez les outils informatiques courants et le logiciel SAP Vous êtes disposé à résider à 15 minutes du couvoir.
Lieu :LE HAILLAN (33185) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client des Ouvriers en Second oeuvre (H/F). Notre agence d'emploi temporaire recherche des ouvriers polyvalents en second oeuvre pour intervenir sur des chantiers de rénovation de bâtiments existants chez nos clients. Vous travaillerez principalement dans les sanitaires, réfectoires et locaux occupés, en réalisant des travaux variés dans le respect des normes de sécurité. Missions principales : Rénovation et aménagement intérieur : cloisons, faux plafonds, revêtements de sols et murs Travaux de plomberie/sanitaire de base Peinture, finitions et petites réparations multi-services Entretien et remise en état des locaux (sanitaires, vestiaires, réfectoires) Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Votre profil : Expérience dans le second oeuvre et la rénovation Polyvalent, autonome et rigoureux Capacité à travailler sur des bâtiments occupés tout en respectant les règles de sécurité Compétences multi-techniques : plâtre, peinture, plomberie, menuiserie... Conditions : Lieu : Le Haillan/St Médard en Jalles Missions longues en sites postés Démarrage : immédiat
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Technico-Commercial Soudage Le technico-commercial soudage est en charge de développer et de fidéliser un portefeuille client dans le domaine du soudage (équipements, consommables, prestations, etc.). Il combine des compétences techniques et commerciales pour apporter des solutions adaptées aux besoins des clients. Prospection et développement commercial Identifier de nouveaux clients potentiels (industries, sous-traitants, artisans...). Organiser et réaliser des visites commerciales en collaboration avec les commerciaux gestionnaire de compte. Présenter l'offre de l'entreprise (matériel de soudage, consommables, prestations...). Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. Suivi et fidélisation des clients Assurer un suivi personnalisé des clients existants. Proposer des solutions techniques pour améliorer les procédés de soudage. Mettre en place des démonstrations techniques si besoin. Gérer les réclamations client Conseil technique Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Apporter une expertise technique sur les procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, électrode enrobée, etc.). Assurer une veille technologique et concurrentielle. Reporting Renseigner les outils de CRM et remonter les informations terrain. Établir des devis, des offres commerciales et des rapports de visite. COMPETENCES REQUISES : Compétences techniques : Connaissance des procédés de soudage (TIG, MIG/MAG, plasma...). Lecture de plans techniques. Compréhension des matériaux et des normes associées. Compétences commerciales : Aisance relationnelle et sens de la négociation. Capacité à convaincre et à fidéliser. Autonomie et sens de l'organisation. Qualités personnelles : Dynamisme, rigueur, écoute. Sens du service client. Goût du terrain et de la mobilité. Bac +2 minimum en commerce ou en technique (type BTS Technico-commercial, DUT génie mécanique...). 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Une connaissance des procédés de soudage est indispensable. Permis B indispensable
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Commercial Electroportatif Outillage. Prospection et Développement Commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients (artisans, entreprises, etc.) dans le secteur de l'outillage électroportatif. Développer et gérer un portefeuille clients existant. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Vente et Négociation : Présenter les produits (outillage électroportatif, accessoires) et leurs avantages. Négocier les prix et les conditions commerciales. Conclure les ventes et assurer le suivi des commandes. Suivi et Fidélisation : Assurer un suivi régulier des clients afin de garantir leur satisfaction. Développer des relations durables avec les clients. Identifier les opportunités de ventes additionnelles et de fidélisation. Veille Concurrentielle et Marché : Suivre les tendances du marché de l'outillage électroportatif. Analyser l'offre de la concurrence. Identifier les opportunités de développement pour l'entreprise. Reporting : Rendre compte de son activité commerciale (reporting régulier). Assurer un suivi des ventes et des objectifs fixés. COMPETENCES REQUISES : Techniques : Connaissance approfondie de l'outillage électroportatif et de ses applications. Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à utiliser les outils informatiques (CRM, logiciels de bureautique). Personnelles : Sens du relationnel et du service client. Autonomie et sens de l'organisation. Capacité d'adaptation et esprit d'équipe. Persévérance et force de proposition. Maîtrise du français (oral et écrit). Expérience confirmée dans la vente de produits techniques, idéalement dans le domaine de l'outillage. Niveau Bac +2 minimum, idéalement dans un domaine commercial ou technique.
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Commercial Electricité Industrielle. Développement Commercial : Prospecter et développer un portefeuille clients dans le secteur industriel (usines, entreprises, etc.) Vente de Solutions Électriques : Vendre des produits et services liés à l'électricité industrielle (câblage, tableaux électriques, automatismes, etc.). Gestion de Projets : Assurer le suivi des affaires, de la prospection à la signature du contrat et à la réalisation du projet. Conseil Technique : Conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins. Négociation Commerciale : Négocier les prix et les conditions de vente. Suivi Client : Entretenir des relations de confiance avec les clients et assurer leur satisfaction. Veille Marché : Suivre l'évolution du marché et de la concurrence. Reporting : Assurer un reporting régulier de son activité commerciale. COMPETENCES REQUISES : Techniques : Connaissance approfondie des produits et services électriques, des normes de sécurité, et des réglementations en vigueur dans le domaine industriel. Commerciales : Maîtrise des techniques de vente, de négociation et de gestion de clientèle. Gestion : Capacité à gérer des projets et à suivre des indicateurs de performance. Informatique : Maîtrise des outils informatiques (CRM, logiciels de gestion, etc.). Qualités Personnelles : Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement. Sens du Contact : Excellentes qualités relationnelles et aptitudes à communiquer. Persévérance : Détermination et force de conviction dans la prospection et la vente. Organisation : Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des tâches et des dossiers. Adaptabilité : Capacité à s'adapter aux évolutions du marché et aux besoins des clients. Esprit d'équipe : Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Formation de niveau Bac+2 minimum, idéalement dans le domaine commercial ou technique (Vente de solutions électriques). Expérience significative dans la vente de solutions électrique (2 ans minimum). Évolution possible vers un poste de chef de secteur, responsable d'agence ou chargé d'affaires.
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société qui excelle dans la commercialisation et la distribution de produits de quincaillerie, de matériel industriel, de produits métallurgiques et de matériaux de construction est à la recherche d'un Commercial BTP Le commercial BTP est chargé de développer et gérer le portefeuille clients de l'entreprise dans le secteur du BTP, en assurant la promotion et la vente de produits et services. Il est l'interface entre l'entreprise et ses clients, et joue un rôle clé dans la croissance de l'activité. Prospection et développement commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels dans le secteur du BTP (entreprises de construction, promoteurs, architectes, etc.). Développer un réseau de contacts professionnels et entretenir des relations durables avec les clients existants. Répondre aux appels d'offres et rédiger des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients. Négociation et vente : Négocier les contrats et les conditions commerciales avec les clients. Conclure les ventes et assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Assurer un suivi régulier des clients et répondre à leurs questions et préoccupations. Conseil et expertise : Conseiller les clients sur les produits et services de l'entreprise, en mettant en avant leurs avantages et leur adéquation avec les projets de construction. Proposer des solutions techniques et financières adaptées aux besoins des clients. Suivi et reporting : Assurer un suivi régulier de l'activité commerciale et des résultats obtenus. Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie. Participer à l'analyse des données commerciales pour optimiser les stratégies de vente. COMPETENCES REQUISES : Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Capacité à prospecter, à développer et à gérer un portefeuille clients. Aptitude à conseiller et à convaincre les clients. Compétences techniques : Connaissance du secteur du BTP et de ses acteurs. Compréhension des enjeux techniques des projets de construction. Capacité à analyser des cahiers des charges et à proposer des solutions adaptées. Qualités personnelles : Excellent relationnel et sens de la communication. Sens de l'organisation et de la rigueur. Autonomie et force de proposition. Goût du challenge et esprit de conquête. Formation commerciale (Bac +2 minimum) ou expérience équivalente dans le secteur du BTP. Expérience réussie dans la vente de produits ou services BTP. Permis de conduire (indispensable pour les déplacements sur les chantiers). Maîtrise des outils informatiques (bureautique, CRM, etc.).
Lieu :SAIX (81710) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
API ET Acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement, place l'humain au coeur de son engagement. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nous recherchons pour l'un de nos clients, restaurant de cuisine traditionnelle situé à Saix, un(e) Serveur / Serveuse qualifié(e) dans le cadre d'un complément d'activité (poste non temps plein). Début de mission : dès que possible Type de contrat : Intérim longue durée Rémunération : 12.02euros brut de l'heure + 10 % IFM + 10 % ICCP Horaires de travail : Du lundi au vendredi De 11h30 à 14h Temps partiel ET idéal pour un complément d'activité Extras en soirée possibles de manière occasionnelle - Préparer la salle de restauration avant les services - Accueillir et installer les clients - Prendre les commandes et s'assurer du bien-être de la clientèle - Débarrasser et redresser les tables - Veiller à la propreté des lieux Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du service. Vos atouts : Sens de la relation et du service client : discrétion, amabilité, dynamisme Habileté, rapidité et sens de l'organisation Travail en équipe POSTULEZ DES MAINTENANT !
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API, acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement, place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Castres recherche pour l'un de ces clients, un(e) Chauffeur / Chauffeuse PL grue auxiliaire Début de contrat : 21/04/2026 Fin de contrat : 24/04/2026 Type de contrat : Intérim Durée de contrat : 1 semaine Rémunération : 13euros brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICCP Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Vérifier la conformité de la livraison - Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients - Restituer les bons de livraisons signés par les clients à votre arriver au dépôt Vous possédez le permis C, la FIMO ainsi que la carte conducteur. Vous possédez le CACES Grue auxiliaire R390 ou R490 à jour. Postulez dès maintenant !
Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Transport logistique |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines… HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Alternant(e) Assistant(e) Transport & Douanes. Objectif : Dans un environnement fortement réglementé et orienté qualité, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Transport & Douanes afin d’accompagner notre Responsable Transport dans la gestion et l’optimisation de nos flux logistiques nationaux et internationaux. Missions : Transport & logistique Participer à l’organisation des transports France, Europe et international, Suivre les expéditions (enlèvements, livraisons, délais, incidents transport), Être en relation avec les transporteurs et prestataires logistiques, Mettre à jour les indicateurs de performance transport (qualité, coûts, délais). Douanes & commerce international Aider à la gestion des flux import/export hors UE, Déterminer et mettre à jour sur l’ERP les positions tarifaires de produits, les origines non préférentielles (ONP) et préférentielles (OP) de produits, Instruire les dossiers (RTC, RCO) et en assurer la justification en cas de contestation, Assurer la conformité des opérations et les vérifications documentaires nécessaires dans le cadre du maintien de l’agrément (OEA), Participer aux audits internes de douane. Vous êtes en contact avec de nombreux acteurs internes et externes de l’Entreprise. Vous intégrez une formation de niveau BTS, BUT, Licence ou Master dans le domaine du Transport & Logistique, Supply Chain ou Commerce international et avez un intérêt pour le transport international et la réglementation douanière. Vous faites preuve de rigueur, d'adaptation et d'écoute. Vous avez le sens du service et un esprit d’équipe. Vous maitrisez l’anglais et vous utilisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Teams…). Idéalement, vous savez appréhender un ERP de type SAP. Avantages : Rémunération selon grille conventionnelle + 13ème mois + Titres restaurant + Plages horaires flexibles + Jours de RTT
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :RH Formation |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Bienvenue au Campus Studi ! Nous te proposons une expérience académique et professionnelle unique et exaltante ! Nous sommes une entreprise jeune, dynamique, en pleine expansion avec de belles perspectives d'avenir. Nous souhaitons te proposer de faire partie de cette belle aventure ! Nous venons de créer une opportunité extraordinaire : Le Campus Studi, une alternance, une formation et pourquoi pas un CDI à la clé ! Ton aventure commencera par une phase d'intégration afin de créer une équipe soudée, à toi d’écrire la suite … Nous recherchons un Chef de projet qualité (F/H) en alternance sur Montpellier pour rejoindre nos équipes, tout en suivant la formation MBA Chief Digital Officer (Titre Professionnel Niveau 7 (Bac+5)) proposée par Studi ! Au sein de l'équipe qualité de Studi et sous la responsabilité de ton manager qui t'accompagnera et te formera tout au long de ton contrat. ? En formation, tu apprendras à : Animer un processus de problématisation et d’idéation à partir d'une analyse des besoins clients Concevoir un projet de transformation et/ou d’innovation Manager une équipe projet, une direction technique et/ou une équipe transverse Garantir la performance d’un projet de transformation et/ou d’innovation en matière de technique et/ou technologie... ? En alternance, tes missions seront : Appuyer la structuration du Système de Management de la Qualité (40%) Participer aux démarches de conformité (25%) Aider à la sensibilisation et la formation interne (20%) Contribuer au suivi RGPD (10%) Participer à l'engagement RSE et digitalisation du SMQ (5%) Le sens de l’analyse et de la pédagogie n'ont aucun secret pour toi Tu es rigoureux et tu as le sens de l'organisation Tu as une sensibilité au cadre réglementaire de la formation professionnelle. Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et numériques Tu te reconnais dans cette opportunité ? Nous sommes impatient(e)s de te rencontrer ! Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Accès au contenu d'une formation Studi Le poste est basé à : Montpellier (34) Niveau de formation demandé : Bac +3 Type de contrat : CDD en apprentissage Durée du contrat : 1 an et demi ou 2 ans Rémunération : Sur la base des dispositions légales STUDI_SJ+ #SJCFA
Lieu :Montpellier (34470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Notre raison d'être Rendre l'éducation accessible à chacun, à chaque étape de la vie, pour préparer aux métiers et aux compétences d’aujourd’hui et de demain. Studi est la grande école en ligne française : scale-up incontournable de l’edtech et leader sur son marché. Notre mission : accompagner chaque personne pour qu’elle puisse se réaliser professionnellement afin de s’épanouir dans sa vie. Filiale Edtech de Galileo Global Education - 2ème groupe mondial de l’enseignement supérieur privé - Studi propose plus de 200 formations reconnues par l’État du niveau CAP au BAC+5. Pour y parvenir, Studi accélère son développement en France et à l’international, et souhaite renforcer ses effectifs. Nous recrutons continuellement de nouveaux talents passionnés qui souhaitent grandir et prendre part à une belle aventure. Let's join us ! 1. Récolter et qualifier les besoins métier Avant toute réalisation technique, le travail commence par la compréhension du terrain. Vous échangez régulièrement avec les équipes pédagogiques, le support, les commerciaux et les ops pour identifier ce qui peut être amélioré ou automatisé. • Recueillir les besoins auprès des équipes métier : écouter, reformuler, transformer un irritant en cas d’usage exploitable. • Qualifier et formaliser les demandes : documenter le besoin, le contexte, les contraintes et la valeur attendue. • Prioriser en collaboration avec le Lead IA : les demandes sont évaluées selon une grille RICE (Reach, Impact, Confidence, Effort) pour déterminer ce qui entre dans la roadmap. • Présenter les cas d’usage de manière claire à des interlocuteurs techniques et non techniques. 2. Automatiser avec le bon niveau de complexité Tous les problèmes ne demandent pas la même réponse. En accord avec le Lead IA, vous choisissez l’outillage adapté au contexte : • No/Low-code (n8n, Make, Zapier) : construire des workflows d’automatisation pour connecter les outils SaaS, déclencher des actions et synchroniser les données — quand la rapidité de mise en œuvre prime. • Python & APIs : lorsque le besoin dépasse le no-code, développer des scripts, des APIs (FastAPI) et des intégrations sur mesure avec une exigence de qualité (tests, CI/CD, Docker, linting, versioning). • Développement assisté par IA : utiliser des outils comme Claude Code, Gemini CLI ou Cursor au quotidien, tout en gardant un regard critique sur ce qu’ils produisent. 3. Contribuer aux briques IA Vous n’avez pas besoin de tout maîtriser dès le départ, mais vous devez comprendre les fondamentaux et être prêt·e à monter en compétence rapidement : • Fondamentaux LLM : inférence, fine-tuning, tokens, prompt engineering. Savoir orienter le choix entre un modèle open source et une API propriétaire. • Pipelines RAG : vectorisation, embedding, chunking, clustering. Comprendre pourquoi on utilise Qdrant et dans quel contexte. • Workflows multi-agents (LangGraph, CrewAI…) : déployer lorsque le cas d’usage le justifie, avec des guardrails adaptés. 4. Intégrer, déployer, monitorer Une solution n’a de valeur que si elle est connectée aux bons outils et suivie en production : • Intégrations : relier les solutions à Salesforce (CRM), Jira (suivi projet), Twilio (communications), Slack (notifications) et aux autres systèmes internes. • Mise en production : déployer sur une infrastructure cloud scalable (GCP, Kubernetes, • Monitoring : mettre en place le suivi de qualité avec Langfuse et Ragas (dérive, coûts, performance) en conditions réelles. Nous cherchons une personne polyvalente, proche des métiers, capable de comprendre leurs problématiques quotidiennes et de contribuer à la mise en place de solutions concrètes, dans un cadre structuré et collaboratif. Votre aventure chez Studi se construira autour de valeurs communes qui font notre richesse : AUDACE : Try it! Shake it! Chez Studi nous sommes curieux, nous proposons de nouvelles solutions et sortons de notre zone de confort. ENERGIE: Go for it! Do It! Nous donnons le meilleur de nous-même pour avancer. SOLIDARITE: Share it! Nous favorisons la collaboration, l'entraide et la bienveillance. RESPONSABILITE: Own it! Nous assumons une mission qui a du sens : moderniser et démocratiser l’éducation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatient(e)s de vous rencontrer ! Et puis Studi c'est aussi... Télétravail et flex-office selon les métiers 5 jours de fermeture rémunérés Titres restaurants Activités et offres organisées par notre CSE Prime d'intéressement Événements et soirées De superbes nouveaux locaux de 10 000m2 avec salle de sport à Montpellier Petit plus, vous pouvez bénéficier au cours de votre carrière de contenus de formation Studi! Adressez-nous votre candidature ! Type de contrat : CDI Lieu : Montpellier (34 000) Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap. STUDI_SJ+
Lieu :Val d'Oise (95000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Ce Groupe fait depuis partie des fournisseurs leaders en Europe en matière de solutions de protection solaire de niveau élevé et adaptées au marché, pour fenêtres et terrasses. Les avantages Congés additionnels Contrat cadre 218 jours Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Variable déplafonné : CA, entrée de commande, utilisation du digital ; sur atteinte d'objectifs Pendant la période d'essai: une partie de la prime est garantie Télétravail : 100% home office CSE Ressource matérielle mise à disposition : Véhicule de fonction 5 places (2008 Peugeot aujourd'hui (catégorie similaire dans le futur)) ; carte totale ; badge autoroute ; téléphone portable ; laptop ; Carte TR Rattaché au Responsable Commercial Région, votre mission principale est de développer les ventes et la marge de l'entreprise sur votre secteur afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction. Votre rôle est d'assurer la gestion et le suivi de chacun de vos projets en rencontrant régulièrement toutes les parties prenantes des choix de produits de façades. Vous êtes également en charge de présenter, de convaincre et de conseiller les différents acteurs de la chaine de valeur, dans leurs projets tertiaires, santés, éducatif. Acteur de chacun de vos projets jusqu'au bout de la chaine, vous êtes également en charge commercialement des entreprises de pose qui agissent sur vos projets. Ainsi vous gérez et développez un portefeuille clients composés d'Architectes, d'Economistes, Bureaux d'études, Utilisateurs, Maîtres d'ouvrages, Entreprises Générales, Entreprises de pose, storistes et majors du BTP sur votre secteur. Définition : Participer au développement commercial d'un secteur avec un objectif de Chiffre d'Affaires, d'Entrées de Commandes, de Marge Brute en Valeur Absolue Animer et développer votre fonds de commerce notamment à l'aide d'outils digitaux Vendre une solution globale auprès de votre fonds de commerce. S'intègrer dans un processus global de vente de la marque. Missions : Vendre à un réseau de partenaires Etre responsable de vos entrées de commandes et du taux d'utilisation Etre responsable de votre Chiffre d'Affaires Animer votre fonds de commerce Développer votre réseau partenaire S'intègrer dans une stratégie ominicanal Missions Spécifiques : Transformer les opportunités générées par le prescripteur en commandes Assurer la promotion des solutions du client auprès de son réseau Animer votre réseau à l'aide du support des outils mis à disposition Rédiger les comptes rendus de visite client sur le CRM Délèguer les devis/ commandes aux Ventes Internes. Périmètre : départements 95 & 02/08/51/59/60/62/80 De formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience commerciale le domaine du second oeuvre du Bâtiment. Formations ou expériences requises : Bac+5 (minima Bac+2). Technico / Commercial Culturellement ancré dans la région, avec une connaissance du marché et des donneurs d'ordre. Doté d'une belle énergie, vous souhaitez apporter votre dynamisme et votre expérience afin d'atteindre un objectif commun : le développement de l'entreprise. Structuré et analytique, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer autour de vous. Savoir Faire : - Compétences techniques produits niveau 1 gamme - Compétences techniques ventes Techniques commerciales - Issue des métiers du bâtiment (2nde oeuvre) ET 2 à 7 ans expérience - Compétences usage CRM et outils digitaux Savoir Etre : - Travail en équipe/collaboratif - Ténacité - Rigueur - Grande capacité d'écoute - Ambassadeur de la marque
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