Lieu :Peujard (33240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous êtes Passionné par la mécanique et vous cherchez une entreprise reconnue pour son sérieux, ne cherchez plus et postulez Vite, MécanoJob votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Mécanicien auto à Peujard. Vos missions sous la responsable du chef d'atelier seront : - Dépose et repose de boites de vitesses automatiques et manuelles - Diagnostique complet des organes et codage des systemes - Vidanges de boites de vitesses - Diagnostiques et réparations de mécanique générale - Essais routiers Afin de vous épanouir à votre poste vous devez : - être titulaire au minimum d'un CAP maintenance des vehicules - avoir au minimum 2 ans d'expérience - être en possession du permis de conduire - savoir travailler en équipe - etre autonome dans ses taches - vous devez aussi etre ponctuel et assidu Poste en CDI de 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire selon profil + Prime mensuelle + Prime transport et Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir de suite
Lieu :NICE (06000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
A foreign company specializing in oil research and drilling is looking for an onshore electromecanician. ▪ Execute equipment and plants maintenance tasks as part of the maintenance team, ensuring the respect of HSE and Quality procedures and practices. ▪ Report to the Maint Mech/Elect Sect Lead, providing updates of the status of the activity. ▪ Make proper use of the spare parts required for the activity, raising the needs of material to the Maint Mech/Elec Sect Lead Tasks ▪ Carry out the work assigned and report any deviations and difficulties to the Maint Mech/Elect Sect Lead ▪ Ensure the continuous operation through ordinary/extraordinary maintenance and repairs ▪ Intervene as part of the specialized technical maintenance team to rectify Mechanical/Electrical breakdowns, defects, malfunctions of the equipment and plants ▪ Inspect equipment and plants in order to determine Mechanical/Electrical maintenance needs by visual observation and using other test devices. ▪ Report damages, defects and other issues pertaining to mechanical/electrical side to the Maint. Mech/Elect Section Lead and carry out any corrective actions needed ▪ Prepare the list of material required for the activity ▪ Fabricate/repair parts by using machine shop instrumentation and equipment ▪ Ensure the proper usage and handling of all mechanical/electrical repair, testing tools and equipment ▪ Manage time efficiently and complete all tasks assigned by the supervisory authority ▪ Ensure proper safety standards are observed ▪ Ensure compliance with Company permit work system and isolation standard ▪ Ensure compliance with day Tool Box meeting and Job Safety Analysis (JSA) if required ▪ Report any near misses and incidents ▪ Maintain the working area in a clean and tidy condition and free from any safety hazard by complying with procedures, rules and regulations ▪ Perform other related work as assigned COMPETENCES REQUISES Professional Skills : Electrical equipment maintenance execution Capability to perform electrical maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite, including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. HVAC equipment handling and troubleshooting Capability to make diagnostic and troubleshooting of HVAC equipment in order to maintain the safety of the plant and ensure its nominal functionality. Hydraulic equipment maintenance execution Capability to perform hydraulic maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite, including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. Mechanical equipment maintenance execution Capability to perform mechanical maintenance activities as per work instruction and provided guidelines. Capability to organize and prepare a worksite including but not limited to tooling selection, scope of work review, HSE analysis and workflow reporting. Electrical maintenance execution Knowledge of electrical systems. Capability to carry out electrical inspections and maintenance and analyse electrical breakdowns. Rotating equipment maintenance techniques Knowledge of different maintenance techniques for rotating equipment following the maker instruction and procedures. Ability to organize the maintenance in order to maintain high level of performance of the machines. HSE Work Practices Knowledge of the main risks during the operation activities and safe working and environmental protection procedures/practices & rules to be applied. Knowledge of adequate Personal Protective Equipment - purpose, use and maintenance Knowledge and the correct use of Permit to Work system Personal Skills : Decision Making - Shape Solutions Think through situations from different perspectives and take the appropriate risks and decisions. Be aware and take costs/benefits and organizational implications into consideration. Decision Making - Accountability Lead and steer actions with full accountability and tenacity to ensure successful outcomes. Set goals and plan the actions needed to meet short and long term targets. Integrity - Loyalty Support the organization's mission with own behaviour and act to promote the organisation's goals and reputation. Integrity - Role Model Act in a trustworthy manner. Be consistent with what he/she says, and with personal and organizational values. Act with integrity even though this implies making difficult decisions. Vision - Perspective Thinking Understand market dynamics and trends that affect the. Be focused on the long term business strategy and consequently set priorities and actions. Vision - Change Enabler Be open to change and continuous improvement, and in fact drive these by energizing people to the specific need for modifications to the way things are done. People Collaboration Collaborate with peers or teams of different functions and countries to achieve success collectively. Share useful information and build trust by listening to all stakeholders. Be interested in other individuals' perspectives and concerns. People - Empowerment Lead the group with credibility towards the achievement of team objectives, making people aware of their responsibilities and ensuring their commitment by engaging and empowering them. Support individual development by mentoring and coaching. Knowledge - Learning Attitude Search for opportunities to increase and improve own know-how and competencies. Encourage others to increase their know-how. Curiosity and an orientation for learning are implied. Knowledge - Know-how Dissemination Create opportunities to share knowledge with others. Transfer own know-how and experience. Create a learning environment and contribute to building company know-how. Communication - Positive Impact Communicate in a simple, clear and assertive way. Adapt own approach to different audiences to have a positive impact and to gain support for own plans. Communication - Connecting Collect, understand and share organizational and business information, leveraging digital channels. Be aware of the need to share key information properly to ensure the best response. Diplômé en électromécanique Se justifier d'une expérience de 5 ans dans le domaine Maitrise de la langue anglaise sera un plus
Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Meslay-du-Maine (53170) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile, recherche pour son client Le Garage Olivier Foucault un agent Renault, un/e Mécanicien/ne confirmé(e) pour intégrer son équipe passionnée et dynamique à Meslay-du-Maine. Vous intégrerez un atelier moderne et bien équipé à proximité de Laval, au coeur d'un environnement agréable, situé en milieu équestre, idéal pour les familles. Vos Missions principales : Maintenance et réparations mécaniques Effectuer l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, freins, batteries...). Réaliser des interventions plus complexes : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmission. Effectuer des diagnostics précis à l'aide des outils Renault et valises de diagnostic. Suivi qualité et procédures constructeur Respecter les standards et recommandations techniques de la marque. Rendre compte des interventions et assurer le suivi administratif lié aux réparations. Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Participation à la vie de l'atelier Collaborer avec l'équipe et le chef d'atelier pour optimiser l'organisation. Maintenir un poste de travail propre et sécurisé. Participer activement au bon fonctionnement et à l'esprit d'équipe de l'entreprise. Profil recherché : BAC PRO mécanique automobile minimum, Expérience minimum de 3 ans en mécanique automobile. Autonomie et polyvalence sur tous types d'interventions mécaniques. Sens du travail en équipe et volonté de s'investir dans une structure familiale. Permis B obligatoire Ce que nous offrons : Un poste stable en CDI. Une rémunération selon profil et expérience, complétée par des primes annuelles. Une mutuelle d'entreprise. Un environnement de travail convivial et des conditions de vie agréables. L'opportunité de rejoindre une entreprise familiale où chaque collaborateur est valorisé Conditions : Temps de travail : Temps plein (39h) ET du lundi au vendredi Salaire brut annuel : 25 K euros à 32 Keuros brut /an (selon profil et expérience) Intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant en repondant a cette annonce ou envoyez votre CV à rh@mecanojob.fr Vous cherchez un Job dans l'automobile ? Venez créer votre profil et votre CV en ligne gratuitement sur https://mecanojob.fr
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Climaticien H/F En tant que Technicien(ne) autonome, vous assurez l'installation et la mise en service des clims chez les particuliers. Vous respectez les règles de sécurité ainsi que la réglementation. Vous contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes. Vous finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les équipements. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération comprise entre 12.31 euros/h et 14.55 euros/h selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous avez une expérience au minimum de 2 ans sur le poste de climatien / technicien CVC. La possession des habilitations fluides frigorigènes est un plus.
Lieu :MARSEILLE (13000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Devenez distributeur Indépendant en Marketing Relationnel et découvrez un nouveau métier, moderne, dynamique, rémunérateur. Activité que vous pouvez aussi développer à domicile grâce à votre boutique en ligne clés en main (e-commerce) Nous recherchons des personnes motivées et ambitieuses pour rejoindre notre équipe de distributeurs indépendants en marketing relationnel. Vos actions : promouvoir des produits de hautes qualités, de recruter de nouveaux membres et de développer son équipe pour atteindre ses objectifs. Responsabilités : Promouvoir les produits de notre entreprise Recruter de nouveaux membres pour rejoindre votre équipe Former et encadrer les membres de votre équipe pour les aider à réussir Développer et maintenir des relations avec les clients existants Atteindre les objectifs de vente et de recrutement Qualifications requises : Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement Forte motivation et désir de réussir Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Nous offrons : Un programme de formation complet pour vous aider à réussir Des produits de haute qualité et en demande Des commissions et des bonus attractifs sur les ventes et le recrutement Des opportunités de progression de carrière à mesure que vous développez votre entreprise Si vous êtes intéressé par cette opportunité d'emploi en marketing relationnel, veuillez nous contacter. Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de votre potentiel pour rejoindre notre équipe prospère. - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Gardanne (13120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients, nous recherchons un manoeuvre H/F pour travaux de nettoyage de chantier/toiture, avec manutention et évacuation de gravats, d'encombrants. TH + panier + déplacement Connaissance de l'environnement du bâtiment et d'un chantier, gestes et postures professionnelles, connaissance des règles de sécurité. Savoir-faire : Analyser la situation, préparer et sécuriser son espace de travail, utilisation des outils et des machines électroportatifs, adapter sa pratique aux situations rencontrées. Travailler en équipe Polyvalence, Adaptabilité, Ponctualité, Sociable, Consciencieux, Méthodique. Respectueux de l'autorité et de la hiérarchie. Respectueux du matériel et de l'environnement.
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client spécialisé dans le transport de personnes , un (e) assistant (e) polyvalent (e) transport H/F Dans le cadre d'un renfort durable, nous recherchons un (e) Assistant (e) Polyvalent (e) Transport H/F pour soutenir l'exploitation et assurer le suivi du service. Vos missions principales : Administration & accueil : Gestion des mails, courriers, dossiers administratifs Accueil physique et téléphonique des usagers Suivi des documents liés au transport de personnes Pilotage de l'exploitation transport : Participation à l'organisation et au suivi des tournées Planification quotidienne des chauffeurs Gestion des absences et ajustements opérationnels Suivi des indicateurs et remontée des informations à l'équipe exploitation Gestion commerciale et opérationnelle : Élaboration et suivi des devis Mise à jour des tableaux de bord et outils internes Bac+2 exigé (type BTS Gestion PME-PMI, Transport & Logistique, Support à l'Action Managériale...) Première expérience réussie sur un poste similaire exigé (administratif, exploitation, transport, logistique...) Aisance relationnelle, sens du service et réactivité Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités Connaissance du secteur du transport appréciée Clermont-Ferrand - Mission longue ET Intérim - 14 euros brut / heure Pour postuler, nous vous remercions d'envoyer votre CV actualisé. Nos recruteurs reviendront vers vous dans les meilleurs délais.
Lieu :Vertus, Blancs-Coteaux (51130) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros journée (TTC) Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Frais de déplacement inclus Dates : Dates à définir sur 2 jours --- Les objectifs pédagogiques : Intégrer les Thérapies Non-Médicamenteuses (TNM) dans la prise en charge des patients Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Identifier et s'approprier les principes fondamentaux des TNM Les TNM et le référentiel d'évaluation des ESSMS 2022 Les TNM intégrées aux projets de soins et de vie. L'implication multiprofessionnelle des interventions non-médicamenteuses. La qualité de l'environnement. La reconnaissance des capacités préservées, des désirs, des centres d'intérêts de la personne. Après-midi S'approprier les techniques de soins non-médicamenteuses Les principes de base. Les attitudes de communication et de soins. La simplification des messages. La personnalisation des thérapies non-médicamenteuses : thérapie idoine. La prise en compte des habitudes de vie. L'aide « à faire soi-même ». L'organisation des soins et l'instauration d'une « routine » rassurante. Le questionnement face aux troubles du comportement. Jour 2 Matin Les différents types de TNM et savoir les proposer Les interventions portant sur les activités de la vie quotidienne, la cognition, l'activité motrice, sur les fonctions de communication, sur le comportement. Le choix des interventions. Les interventions en présence d'un risque de chute et en cas de dénutrition. Les interventions face aux difficultés à canaliser l'attention. Les interventions en fonction d'une communication verbale ou non-verbale. La validation, la thérapie par réminiscence, les ateliers cognitifs, les ateliers Montessori. La stimulation sensorielle, le snoezelen, l'art-thérapie, la musicothérapie. L'implication des aidants. Après-midiÉvaluer et suivre la prise en soin non-médicamenteuse La mise en place de fiches de suivi des thérapies non-médicamenteuses. L'évaluation des thérapies mises en place. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Aix en Provence (13100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) Responsable de centre de contrôle technique. Pour un client spécialisé dans l'entretien de Poids lourds, nous recherchons un profil confirmé. Sur ce poste, les missions seront les suivantes : 1- Gestion et coordination du centre Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements, en assurant un suivi méticuleux de la maintenance du matériel de contrôle. Appliquer et faire respecter les procédures et les standards de qualité en vigueur. Développer la satisfaction et la fidélité des clients en offrant un service irréprochable. Prendre en charge la facturation et le règlement des prestations. 2- Suivi des plannings et gestion des horaires Piloter la planification quotidienne à travers le logiciel dédié à la prise de rendez-vous et à l'organisation des plannings. Superviser la gestion du temps de l'équipe (absences, congés, etc.). 3- Management de l'équipe Diriger une équipe de 3 personnes en organisant leur charge de travail et en garantissant le respect des règles de sécurité et des procédures d'hygiène. Assurer l'accueil, la formation et l'intégration des nouveaux collaborateurs. 4- Support technique et contrôles Être le principal interlocuteur technique pour soutenir les contrôleurs dans l'exécution des contrôles et des contre-visites. Réaliser les inspections techniques des véhicules poids lourds selon la réglementation en vigueur. Rédiger les rapports de contrôle à l'issue des interventions. Pour ce poste, nous recherchons des profils : titulaire de l'agrément préfectoral de controleur technique ayant déjà exercé sur des PL en tant que contrôleur technique OU anciennement responsable de centre. doté de compétences managériales Si vous êtes également souriant(e), organisé(e) et prêt(e) à vous investir durablement au sein d'une entreprise, c'est donc vous que nous cherchons ! Caractéristiques du poste : 39h / semaine Du lundi au vendredi + quelques samedis (selon rotation des équipes) CDI Poste situé à Aix-les-Milles Tranche salariale entre 38 000 et 42 000euros but annuel
Lieu :Mirepoix (09500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. - Ajustage, montage et assemblage de pièces en matériaux composites ; - Détourage, perçage, ponçage et retouches selon plans et fiches techniques ; - Contrôle et visuel des pièces ; - Respect strict des normes qualité, sécurité et exigences aéronautiques. Contrat : longue mission en intérim. Taux horaire : 12.53euros brut/h. - Vous êtes une personne manuelle ; - Vous faites preuve de précision, de rigueur, d'autonomie et d'un esprit d'équipe. Contact : Julie PHILLIPPON Agence de Pamiers : 10 bis Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques Douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole, Tecnosud 2 - 66100 Perpignan
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Tu sais redonner le sourire aux façades plus vite qu'un filtre Instagram ? Alors on a un échafaudage pour toi ! Missions : Préparation des supports (nettoyage, décapage, réparation) Application d'enduits, crépis et finitions Ravalement de façades neuves et anciennes Montage et utilisation d'échafaudages Respect des consignes de sécurité sur chantier Rémunération : de 12.02euros à 14.55euros en fonction de l'expérience. Contrat : Longue mission en intérim Façadier expérimenté et autonome Maîtrise des techniques d'enduit et de finition Sens du travail bien fait Permis B apprécié Esprit d'initiative et sérieux Tu es disponible ? Parfait ! Il ne te reste plus qu'une chose à faire : postule... nos façades n'attendent que toi pour retrouver leur plus beau profil ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Perpignan (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le groupe Empleo, réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDI, CDD, Intérim, recherche un Agréeur (H/F) pour le compte de l'un de ses clients. Au sein d'une grande entreprise implantée sur le secteur de Saint-Charles, vos principales missions seront les suivantes : Contrôler la conformité des marchandises reçues (quantité, qualité, température, défauts, coloration...) Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Détecter les non conformités et prévenir les personnes compétentes Alerter le service compétent en cas de maturation avancée des marchandises Assurer une bonne rotation des produits dans l'entrepôt et identifier les produits qui doivent être vendus en priorité Vous possédez une formation d'agréeur, ou vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, Vous êtes rigoureux, sérieux, et autonome ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez EMPLEO ! Salaire : à partir de 12euros brut de l'heure, 10 % IFM, 10 % ICP + Avantage 6%
Lieu :PERPIGNAN (66000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Basée à Perpignan, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, Empleo place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez au sein d'une auto-école et serez en charge de : Assurer les leçons de conduite auprès des élèves (permis B) Préparer les candidats aux examens pratiques dans le respect des règles de sécurité routière Évaluer le niveau des élèves et adapter votre pédagogie Accompagner les élèves jusqu'à l'obtention de leur permis de conduire Veiller au bon entretien du véhicule et au respect de la réglementation en vigueur Titulaire du Titre Professionnel ECSR (Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière) obligatoire Permis B en cours de validité exigé Bon sens pédagogique, patience et aisance relationnelle Rigueur et sens des responsabilités Informations : Contrat : Intérim Durée hebdomadaire : 35h Horaires : du lundi au samedi Rémunération : de 12,02 euros à 14 euros brut de l'heure selon profil
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !