Offres d'emploi

  • 12/05/2026

    Lieu :Riorges (42153)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Cette entreprise à taille humaine est reconnue dans le domaine de la construction mécanique et de la métallurgie. Avec un effectif de 35 collaborateurs, elle intervient dans différents domaines tels que la maintenance industrielle, la mécanosoudure, l'usinage traditionnel et numérique, l'étude et la fabrication de machines spéciales, et le transfert/déménagement industriel.   Les avantages : Congés additionnels  Intéressement  Mutuelle d'entreprise  CE externe - journée de solidarité offerte - chèque cadeaux Noël - garanties prévoyance offertes - flexibilité horaires de travail Missions significatives :  Identifier les phases d'usinage et préparer la production et l'environnement de travail. Sélectionner, règler et programmer les machines à utiliser.   Réaliser toute opération de fraisage traditionnel et/ou numérique.   Contrôler le fonctionnement des machines et le bon déroulement de l'opération d'usinage.   Anticiper, détecter et règler les anomalies.   Vérifier la qualité de la production et utilise les outils de contrôle adaptés.  Assurer l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier.   Intervienir en renfort sur des interventions de maintenance, montage/assemblage en atelier et/ou sur chantier.    Responsabilités : Se conformer aux consignes, et respecter les plans et process.   Réaliser des opérations en autonomie, et garantir la bonne qualité.  Garant du bon état des équipements et de l'environnement de travail.  formation en usinage, mécanique ou productique (CAP, Bac pro, BTS, DUT.. ) expérience significative sur machines traditionnelles ( 3 ans) Connaissances professionnelles spécifiques : Lecture de plans et schémas simples et complexes.   Maîtrise et applique les langages et logiciels de programmation de Commande Numérique CN.   Utilise les outils de contrôle et respecte les règles de métrologie et les normes qualité.   Sait utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariot élévateur, pont roulant). Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.  Rendre compte de son activité aux personnes concernées.   Utilisation de machines potentiellement dangereuses. 

  • 12/05/2026

    Lieu :Saint-Vincent-de-Reins (69240)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Cette entreprise à taille humaine est reconnue dans le domaine de la construction mécanique et de la métallurgie. Avec un effectif de 35 collaborateurs, elle intervient dans différents domaines tels que la maintenance industrielle, la mécanosoudure, l'usinage traditionnel et numérique, l'étude et la fabrication de machines spéciales, et le transfert/déménagement industriel.   Les avantages Congés additionnels  Intéressement  Mutuelle d'entreprise  CE externe - journée de solidarité offerte - chèque cadeaux Noël - garanties prévoyance offertes - flexibilité horaires de travail   Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière  personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement   Missions significatives : Identifier les phases d'usinage et prépare la production et l'environnement de travail. Sélectionner, règler et programmer les machines à utiliser.   Réaliser toute opération de fraisage traditionnel et/ou numérique.   Contrôler le fonctionnement des machines et le bon déroulement de l'opération d'usinage.   Anticiper, détecter et règler les anomalies.   Vérifier la qualité de la production et utilise les outils de contrôle adaptés.  Assurer l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier.   Intervienir en renfort sur des interventions de maintenance, montage/assemblage en atelier et/ou sur chantier.  Responsabilités :    Se conformer aux consignes, et respecter les plans et process.   Réaliser des opérations en autonomie, et garantir la bonne qualité. Garantir le bon état des équipements et de l'environnement de travail.  Formation BTS/DUT 3 ans d'expérience formation en usinage, mécanique ou productique (CAP, Bac pro, BTS... ) expérience significative sur machines traditionnelles   o Lecture de plans et schémas simples et complexes.   o Maîtrise et applique les langages et logiciels de programmation de Commande Numérique CN.   o Utiliser les outils de contrôle et respecte les règles de métrologie et les normes qualité.   o Savoir utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariot élévateur, pont roulant). o Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.  o Rendre compte de son activité aux personnes concernées.   o Utilisation de machines potentiellement dangereuses. 

  • 12/05/2026

    Lieu :Saint-Vincent-de-Reins (69240)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Cette entreprise à taille humaine est reconnue dans le domaine de la construction mécanique et de la métallurgie. Avec un effectif de 35 collaborateurs, elle intervient dans différents domaines tels que la maintenance industrielle, la mécanosoudure, l'usinage traditionnel et numérique, l'étude et la fabrication de machines spéciales, et le transfert/déménagement industriel.   Les avantages Congés additionnels  Intéressement  Mutuelle d'entreprise  CE externe - journée de solidarité offerte - chèque cadeaux Noël - garanties prévoyance offertes - flexibilité horaires de travail   Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière  personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement   Missions significatives :  Identifie les phases d'usinage et prépare la production et l'environnement de travail. Sélectionne, règle et programme les machines à utiliser. Réalise toute opération de tournage traditionnel et/ou numérique. Contrôle le fonctionnement des machines et le bon déroulement de l'opération d'usinage. Anticipe, détecte et règle les anomalies. Vérifie la qualité de la production et utilise les outils de contrôle adaptés. Assure l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier. Responsabilités :    Se conformer aux consignes, et respecter les plans et process. Réaliser des opérations en autonomie, et garantir la bonne qualité. Garant du bon état des équipements utilisés et de l'environnement de travail Formation BTS/DUT 3 ans d'expérience formation en usinage, mécanique ou productique (CAP, Bac pro, BTS... ) expérience significative sur machines traditionnelles  Compétences métier spécifiques :  Lecture de plans et schémas simples et complexes. Maîtrise et applique les langages et logiciels de programmation de Commande Numérique CN. Utilise les outils de contrôle et respecte les règles de métrologie et les normes qualité. Sait utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariot élévateur, pont roulant). Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Rend compte de son activité aux personnes concernées. Utilisation de machines potentiellement dangereuses.

  • 12/05/2026

    Lieu :Beziers (34500)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Manoeuvre (H/F) avec des notions en piscine, idéalement en PVC armé, sur le secteur de Béziers. Sur chantier, vous interviendrez en appui de l'équipe : Aide à la préparation et au nettoyage de chantier Participation à la construction de piscines Aide à la pose de PVC armé (si compétences) Manutention de matériaux Travaux de maçonnerie simple Première expérience en chantier (TP, maçonnerie ou piscine) Notions en piscine appréciées, notamment en PVC armé Motivation, sérieux et envie d'apprendre Vous souhaitez vous investir sur la saison + d'infos:  Poste basé à Béziers Mission d'intérim avec possibilité de continuité sur la saison Rémunération selon profil + panier + déplacement (selon grille BTP)

  • 12/05/2026

    Lieu :Riorges (42153)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Cette entreprise à taille humaine est reconnue dans le domaine de la construction mécanique et de la métallurgie. Avec un effectif de 35 collaborateurs, elle intervient dans différents domaines tels que la maintenance industrielle, la mécanosoudure, l'usinage traditionnel et numérique, l'étude et la fabrication de machines spéciales, et le transfert/déménagement industriel.   Les avantages Congés additionnels  Intéressement  Mutuelle d'entreprise  CE externe - journée de solidarité offerte - chèque cadeaux Noël - garanties prévoyance offertes - flexibilité horaires de travail Missions significatives :  Identifie les phases d'usinage et prépare la production et l'environnement de travail. Sélectionne, règle et programme les machines à utiliser. Réalise toute opération de tournage traditionnel et/ou numérique. Contrôle le fonctionnement des machines et le bon déroulement de l'opération d'usinage. Anticipe, détecte et règle les anomalies. Vérifie la qualité de la production et utilise les outils de contrôle adaptés. Assure l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier. Responsabilités :  Se conformer aux consignes, et respecter les plans et process. Réaliser des opérations en autonomie, et garantir la bonne qualité. Garant du bon état des équipements utilisés et de l'environnement de travail Connaissances professionnelles spécifiques Lecture de plans et schémas simples et complexes. Maîtrise et applique les langages et logiciels de programmation de Commande Numérique CN. Utilise les outils de contrôle et respecte les règles de métrologie et les normes qualité. Sait utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariot élévateur, pont roulant). Respecte les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Rend compte de son activité aux personnes concernées. Utilisation de machines potentiellement dangereuses. Formation BTS/DUT 3 ans d'expérience en tant qu'opérateur d'usinage tourneur. formation en usinage, mécanique ou productique (CAP, Bac pro, BTS... ) expérience significative sur machines traditionnelles  Compétences métier Lecture de plans et schémas simples et complexes. Maîtrise des langages et logiciels de programmation de Commande Numérique CN. Outils de contrôle et respect des règles de métrologie et les normes qualité. Utilisation d'un engin nécessitant une habilitation (chariot élévateur, pont roulant). Respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement. Utilisation de machines potentiellement dangereuses.

  • 12/05/2026

    Lieu :NARBONNE (11100)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Hotellerie Restauration

    AMI(E) D HAWAI ET D AILLEURS Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte de POKAWA, un(e) CUISINIER(E) POLYVALENT(E)!! Mais Pokawa, ça veut dire quelque chose en hawaïen ? Non, pas vraiment. C'est simplement la contraction de POKE et HAWAÏ. Et paf ! POKAWA! Malin non ? Mais comment ont-ils eu cette idée ? Pour l'histoire, c'est durant leur tour du monde en binôme, que Sam & Max ont découvert le poké, plat traditionnel hawaïen. De retour à Paris, ils décident alors de lancer leur concept en livraison. Pari réussi car le premier juillet 2017, ils ouvrent le premier restaurant Pokawa. Aujourd'hui, ils en sont à vingt-cinq avec de grands objectifs pour cette fin d'année. Prêt(e) à relever le défi ? Encadré(e) par le responsable d'équipe ou le manager du restaurant, tu es un élément clé et tu offres la meilleure qualité de service à nos clients. Tu auras pour missions : - Veiller à la préparation du service en salle et en cuisine (découpe des aliments, assemblage du produit, présentation, préparation des sauces, etc) - Participer au nettoyage du restaurant afin de respecter les normes d'hygiènes et de sécurité - Dresser les pokés et les desserts - Accueilir la clientèle en proposant nos différentes offres, les renseigner et leur faire vivre une petite parenthèse gustative hawaienne de la prise de la commande à l'encaissement - Suivre les commandes sur place et à emporter via les différentes plateformes tout en veillant à l'afflux des livreurs. - Remplacement du cuisinier lors des repos Statut : Employé Début : Juillet 2026 Disponibilité : semaine et week-end Contrat : Temps partiel 30h   Tu es issu d'une formation en Hotellerie Restauration ou tu cherches un job étudiant - Tu disposes d'une première expérience dans le domaine de la restauration rapide - Tu maîtrises tous les aspects relatifs au métier d'équipier(e), et tu souhaites évoluer dans un environnement stimulant au sein d'une équipe fédératrice. Cette description a fait naître en toi une âme Hawaïenne ? Super ! Ne perds pas une seconde, enfile ta jupe de paille et envoie-nous ta candidature   

  • 12/05/2026

    Lieu :Garons (30128)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. Dans tous les secteurs, il/elle assure des missions de maintenance préventive et curative sur tous types d'appareils de production, détecte les pannes et établit un diagnostic avant son intervention. - Garantir le bon fonctionnement du matériel - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif) - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance), établir un diagnostic - Intervenir en cas de panne ou coordonner les équipes - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille) - Conseiller et former les utilisateurs aux matériels - Actualiser des données techniques - Apporter un appui technique à une équipe - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous traitants - Veiller à la maintenance préventive et corrective sur le laser, la scie, la perceuse et les ponts roulants - Proposer des solutions et améliorations techniques tout en évaluant les coûts. - Entretien régulier et nettoyage des différents outils de production - Conception de nouvelles installations - Rendre compte régulièrement de ces activités à son supérieurs suivi et mise en place d'un reporting (besoin de pièces, temps d'immobilisation machine) - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité lors des interventions - Définir les conditions d'intervention : matériel, personnel, déroulé... - Former les salariés de l'entreprise à la bonne utilisation des machines : prévention - Faire un "rapport de maintenance" à la direction sur les conclusions de l'intervention : compte-rendu, coût et préconisations - Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Maîtrise de l'informatique industrielle - Expertise en GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) Bonne maîtrise du logiciel GMAO - Maîtrise des principales technologies de chaque atelier ainsi que le process industriel. - Compétences mécaniques, électriques, électroniques ou électromécaniques - Gestion des outils informatiques - Lecture de plan SAVOIR ETRE - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Travail en équipe - Capacité d'adaptation - Avoir une bonne capacité d'analyse - Avoir un bon sens relationnel et un esprit d'équipe - Être rigoureux et attentionné - Savoir gérer les priorités - Être réactif - Être ponctuel, organisé, perspicace et méthodique

  • 12/05/2026

    Lieu :SAINT ANDRE DE CUBZAC (33240)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, ZI du Phare, recrute pour son client 1 conducteur de tombereau Nous sommes à la recherche d'un conducteur de tombereau pour travailler en carrière Cacès à jour

  • 12/05/2026

    Lieu :Fécamp (76259)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Transport logistique

    MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Fécamp Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie

  • 12/05/2026

    Lieu :La Seyne-sur-mer (83500)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client. Pour ce poste vous serez chargé de réaliser la fabrication, l'assemblage et la soudure d'éléments en PEHD : Préparation des plaques de PEHD et pré fabrication des couples, carlingues etc... Assemblage de la structure du bateau sur le châssis d'assemblage Mise en place des bordées de fonds et bordées de muraille Mise en place des plaques de pont Soudure PEHD Contrôle dimensionnel des pièces assemblée Machines, matériels, outils, produits utilisés : Extrudeuse Leinster pour soudure PEHD Scie sabre / Scie circulaire Compétences Techniques requises : Maitrise du PEHD ou matériaux thermoplastiques Lecture de plans Assemblage structure coque bateau Connaissance du milieu naval appréciée Compétences requises ET Savoir-être : Esprit d'équipe, capacité à travailler en coordination avec d'autres corps de métier Volonté de monter en compétences Assiduité et ponctualité indispensables au bon fonctionnement de l'atelier Salaire selon profil et expérience

  • 12/05/2026

    Lieu :Marseille (13000)

    Type de contrat :Freelance

    Domaine :RH Formation

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 21 et 22 septembre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes :   Structurer une stratégie de négociation cohérente. Maîtriser les tactiques de persuasion et d'argumentation. Négocier des accords pérennes et créateurs de valeur.   Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.     Jour 1  Matin : Stratégie de préparation tactique   Analyse du contexte et des rapports de force Évaluer le poids de l'achat pour déterminer la stratégie adaptée. Identifier les leviers de négociation spécifiques au dossier. Diagnostiquer les forces et faiblesses de la proposition fournisseur. Construction du plan de négociation Fixer des objectifs prioritaires et des points de rupture. Établir une solution de repli pour garder l'initiative. Déterminer une séquence logique de concessions et de contreparties.   Après-midi : Posture et communication d'influence   Affirmation de la posture d'acheteur Développer son assertivité pour s'affirmer face au vendeur. Adapter son registre de communication au profil de l'interlocuteur. Techniques de conduite d'entretien Utiliser le questionnement stratégique pour découvrir les enjeux cachés. Pratiquer l'écoute active pour repérer les failles de l'argumentaire. Capter les signaux de blocage pour anticiper les tensions. Jour 2  Matin : Tactiques et gestion des objections   Traitement des objections et résistance à la pression Répondre aux arguments de hausse tarifaire avec des méthodes structurées. Désamorcer les tactiques de déstabilisation du fournisseur. Argumentation et valorisation de la proposition Construire des arguments basés sur les bénéfices globaux et la valeur. Orienter la discussion vers des critères de performance hors prix. Valoriser les atouts de son entreprise pour convaincre durablement.   Après-midi : Conclusion et sécurisation de la valeur   Négociation des concessions et déblocage des impasses Gérer les échanges de concessions de manière équilibrée. Utiliser des solutions créatives pour sortir d'un désaccord majeur. Finalisation et verrouillage de l'accord Récapituler les points d'accord pour éviter toute ambiguïté. Vérifier la compréhension mutuelle des engagements pris. Définir les indicateurs de suivi pour la mise en oeuvre du contrat.       FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.   A savoir :  Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

  • 12/05/2026

    Lieu :Évry (91228)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Transport logistique

    MécanoJob Votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Carrossier à Évry Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie

  • 12/05/2026

    Lieu :Toulouse (31000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim.     nous recherchons un électricien bâtiment qualifié pour intervenir sur des chantiers neufs et en rénovation. Vous serez en charge de : Réaliser les travaux d'électricité générale en bâtiment Effectuer l'incorporation dans le béton (pieuvre électrique) Installer et raccorder les pieuvres électriques Réaliser les incorporations placo (cloisons, faux plafonds) Tirage de câbles et pose de gaines Installation d'appareillages (prises, interrupteurs, tableaux) Lecture de plans et respect des normes en vigueur (NF C 15-100) Assurer les contrôles et tests des installations Formation en électricité (CAP / BEP / Bac Pro ou équivalent) Expérience souhaitée en électricité bâtiment Maîtrise des techniques : pieuvre électrique incorporation béton et placo Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B apprécié   conatct Isabelle  Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan    Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

  • 12/05/2026

    Lieu :ALBI (81000)

    Type de contrat :Freelance

    Domaine :RH Formation

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : avant fin juillet  2026 ----- Les objectifs pédagogiques : Objectifs pédagogiques : Découvrir et configurer l'outil Mon Expert en Gestion. Gérer efficacement les opérations courantes : facturation, suivi des paiements, gestion des dépenses. Exploiter les fonctionnalités avancées : tableaux de bord, rapports financiers, automatisation des tâches. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.     Jour 1 : Découverte et gestion des opérations courantes Matin   Présentation de Mon Expert en Gestion Vue d'ensemble de l'outil et de ses fonctionnalités principales Interface utilisateur : navigation et personnalisation Création et gestion des profils utilisateurs Paramétrage initial Configuration des paramètres de base : entreprise, TVA, devises Importation des données existantes : clients, fournisseurs, articles Mise en place des préférences de facturation   Après-midi   Gestion de la facturation Création et envoi des devis et factures Suivi des paiements et relances automatiques Gestion des avoirs et des annulations Gestion des achats et dépenses Enregistrement des dépenses et des factures fournisseurs Suivi des échéances de paiement Catégorisation des dépenses pour une meilleure analyse   Jour 2 : Fonctionnalités avancées et exploitation des données Matin   Suivi des finances et trésorerie Consultation des tableaux de bord financiers Gestion des flux de trésorerie : recettes et dépenses Intégration avec les comptes bancaires pour le suivi des transactions Gestion des taxes et déclarations Calcul automatique de la TVA et génération des déclarations Préparation des documents fiscaux pour la comptabilité Gestion des exonérations et des taux spécifiques   Après-midi   Rapports et analyses Génération des rapports financiers : bilan, compte de résultat Analyse des performances : suivi des marges et des coûts Exportation des données pour les besoins comptables ou fiscaux Automatisation et optimisation Mise en place des rappels et alertes automatiques Automatisation des tâches répétitives (factures récurrentes, paiements) Conseils pour optimiser l'utilisation de l'outil au quotidien   FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.   A savoir :  Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

  • 12/05/2026

    Lieu :ALBI (81000)

    Type de contrat :Freelance

    Domaine :RH Formation

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : avant fin juillet  2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser les fonctionnalités essentielles d'ISACOMPTA. Comprendre les principes comptables fondamentaux. Effectuer la saisie des écritures comptables de manière précise et efficiente. Gérer les opérations courantes et la trésorerie avec le logiciel. Produire les documents comptables nécessaires, tels que le grand livre, le bilan et le compte de résultat. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   JOUR 1 MatinIntroduction à ISACOMPTA :   Présentation du logiciel et de ses fonctionnalités principales. Explication de l'interface utilisateur et des différents modules. Les bases de la comptabilité :   Rappel des principes comptables fondamentaux. Présentation du plan comptable général.   Après-midiConfiguration du logiciel :   Paramétrage des préférences. Création des comptes, des journaux et des taux de TVA. Saisie des écritures comptables : Présentation des différentes méthodes de saisie (manuelle, importation, etc.). Exercices pratiques de saisie des écritures courantes. JOUR 2  MatinGestion des opérations courantes :   Saisie des achats et des ventes. Suivi des règlements clients et fournisseurs. Établissement des factures. Gestion des opérations de trésorerie :   Saisie des relevés bancaires. Rapprochement bancaire. Suivi des opérations de caisse.   Après-midiÉdition des documents comptables :   Établissement du grand livre. Édition du bilan, du compte de résultat et des autres états financiers. Fonctionnalités avancées d'ISACOMPTA :   Gestion des immobilisations. Gestion des déclarations fiscales. Options de reporting et d'analyse. Exercices pratiques et cas d'étude :   Application des connaissances acquises à travers des exercices pratiques. Résolution de cas d'étude basés sur des scénarios réels.   FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.   A savoir :  Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

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