Lieu :Alsace | Grand Est (67000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Ce Groupe fait depuis partie des fournisseurs leaders en Europe en matière de solutions de protection solaire de niveau élevé et adaptées au marché, pour fenêtres et terrasses. Les avantages Congés additionnels Contrat cadre 218 jours Participation Télétravail Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Variable déplafonné : CA, entrée de commande, utilisation du digital ; sur atteinte d'objectifs Pendant la période d'essai: une partie de la prime est garantie Télétravail : 100% home office CSE Ressource matérielle mise à disposition : Véhicule de fonction 5 places (2008 Peugeot aujourd'hui (catégorie similaire dans le futur)) ; carte totale ; badge autoroute ; téléphone portable ; laptop ; Carte TR Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Rattaché au Responsable Commercial Région, votre mission principale est de développer les ventes et la marge de l'entreprise sur votre secteur afin d'atteindre les objectifs fixés par la direction. Votre rôle est d'assurer la gestion et le suivi de chacun de vos projets en rencontrant régulièrement toutes les parties prenantes des choix de produits de façades. Vous êtes également en charge de présenter, de convaincre et de conseiller les différents acteurs de la chaine de valeur, dans leurs projets tertiaires, santés, éducatif. Acteur de chacun de vos projets jusqu'au bout de la chaine, vous êtes également en charge commercialement des entreprises de pose qui agissent sur vos projets. Ainsi vous gérez et développez un portefeuille clients composés d'Architectes, d'Economistes, Bureaux d'études, Utilisateurs, Maîtres d'ouvrages, Entreprises Générales, Entreprises de pose, storistes et majors du BTP sur votre secteur. Définition : - Participe au développement commercial d'un secteur avec un objectif de Chiffre d'Affaires, d'Entrées de Commandes, de Marge Brute en Valeur Absolue - Anime et développe son fonds de commerce notamment à l'aide d'outils digitaux - Vend une solution globale auprès de son fonds de commerce. - S'intègre dans un processus global de vente de la marque. Missions : - Vend à un réseau de partenaires - Est responsable de ses entrées de commandes et du taux d'utilisation - Est responsable de son Chiffre d'Affaires - Anime son fonds de commerce - Développe son réseau partenaire - S'intègre dans une stratégie ominicanal Missions Spécifiques : - Transforme les opportunités générées par le prescripteur en commandes - Assure la promotion des solutions du client auprès de son réseau - Anime son réseau à l'aide du support des outils mis à sa disposition - Rédige les comptes rendus de visite client sur le CRM - Délègue les devis/ commandes aux Ventes Internes. Poste en home-office Périmètre : départements 54/55/57/67/68/88 De formation supérieure commerciale ou technique, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience commerciale le domaine du second oeuvre du Bâtiment. Formations ou expériences requises : Bac+5 (minima Bac+2). Technico / Commercial Culturellement ancré dans la région. Doté d'une belle énergie, vous souhaitez apporter votre dynamisme et votre expérience afin d'atteindre un objectif commun : le développement de l'entreprise. Structuré et analytique, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer autour de vous. Savoir Faire (Connaissances) : - Compétences techniques produits niveau 1 gamme - Compétences techniques ventes Techniques commerciales - Issue des métiers du bâtiment (2nde oeuvre) ET 2 à 7 ans expérience - Compétences usage CRM et outils digitaux Savoir Etre (Comportement) : - Travail en équipe/collaboratif - Chasseur/tenace - Rigoureux - Grande capacité d'écoute - Ambassadeur de la marque Technico Commercial, vous êtes culturellement ancré dans la région
Lieu :Dax (40100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), agence du Grand Ouest, site de Bayonne Peyrehorade. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur ascenseurs.. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Mont-de-Marsan (40000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), agence du Grand Ouest, site de Bayonne Peyrehorade. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur ascenseurs.. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Pau (64000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), agence du Grand Ouest, site de Bayonne Peyrehorade. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur ascenseurs.. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. En tant qu'Opérateur en transformation à chaud, vous jouez un rôle clé dans notre processus de production. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos principales missions seront : Préparer et régler les équipements de forge (presses, marteaux pilons, fours, etc.) Assurer la transformation de pièces métalliques selon les procédés définis (étirage, estampage, laminage...) Contrôler la conformité des pièces (visuel, dimensionnel) Renseigner les documents de production et suivre les consignes de fabrication Veiller au bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité Lieu: Pamiers Contrat : interim Horaire : 3*8 Rémunération: (11.88euros + primes + avantages groupe) Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en métallurgie, mécanique, chaudronnerie ou équivalent Une expérience en forge ou dans la transformation des métaux à chaud est un atout, mais débutants motivés acceptés Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel exigeant, avec une forte culture sécurité Participez à une aventure industrielle où l'engagement des équipes fait la différence chaque jour ! INDSP Contact : Mme PORTEBOIS Maeva Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Marseille (13014) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication, nous recherchons un profil logisticien H/F. Votre mission : Reception des marchandises et gestion des stocks Organiser et coordonner la réception des marchandises et en contrôler le contenu. Vérifier la documentation liée aux différents produits et intégrer les arrivages dans le système informatique (en scannant les codes-barres notamment). Organiser le classement et le stockage des marchandises selon leur nature. Garantir le respect des règles et normes de stockage de chaque produit. Optimiser l'espace dédié à la gestion des stocks, grâce au rangement des marchandises. Déterminer la quantité des stocks disponibles afin de gérer le flux de marchandises entrantes et sortantes de façon optimale. Garantir la disponibilité des produits en stock en lien avec le planning de production et les opérations commerciales. Gérer l'expédition. Les CACES 1 et 3 sont souhaités Expérience attendue Une première expérience de trois à cinq ans minimum dans le domaine de la logistique et de la gestion des stocks est requise. Savoir-être Qualités relationnelles Sens de l'écoute et de la communication Capacité d'anticipation Réactivité Esprit d'initiative Rigueur et organisation Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
Lieu :Peujard (33240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous êtes Passionné par la mécanique et vous cherchez une entreprise reconnue pour son sérieux, ne cherchez plus et postulez Vite, MécanoJob votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Mécanicien auto à Peujard. Vos missions sous la responsable du chef d'atelier seront : - Dépose et repose de boites de vitesses automatiques et manuelles - Diagnostique complet des organes et codage des systemes - Vidanges de boites de vitesses - Diagnostiques et réparations de mécanique générale - Essais routiers Afin de vous épanouir à votre poste vous devez : - être titulaire au minimum d'un CAP maintenance des vehicules - avoir au minimum 2 ans d'expérience - être en possession du permis de conduire - savoir travailler en équipe - etre autonome dans ses taches - vous devez aussi etre ponctuel et assidu Poste en CDI de 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire selon profil + Prime mensuelle + Prime transport et Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir de suite
Lieu :RODEZ (12000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours: 8 et 9 décembre ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser le processus de vente en viager Maîtriser les aspects juridiques et fiscaux relatifs à la vente en viager Identifier les situations sujettes à une mise en vente en viager Assurer l'accompagnement des différents acteurs pour mener l'opération à son terme Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin L'analyse du marché et l'augmentation des ventes en rente viagère La baisse des retraites comme conjoncture socio-économique favorable pour l'acheteur L'absence de recours à l'emprunt pour l'acquéreur qui souhaite se constituer un capital immobilier Les avantages pour l'agent immobilier Se familiariser avec les nouveaux types de viager (viager semi-occupé, viager sans rente, vente à terme) Maîtriser les aspects juridiques relatifs à la vente en viager Les leviers de validité du contrat (capacité, consentement, objet, cause) L'exécution du contrat et ses garanties Les origines de la caducité et de l'annulation d'un contrat Après-midi Le calcul du montant de la rente Estimer son bien : la distinction entre valeur foncière et valeur locative Le calcul de la rente : spécificités Les droits du crédirentier Cas de réversibilité de la rente Revaloriser la rente en cours de contrat Modalités de paiement Analyser les garanties pour le vendeur Solidarité entre les acquéreurs Le cautionnement solidaire Le privilège du vendeur d'immeuble La clause résolutoire L'assurance contre l'incendie Jour 2 Matin Maîtriser les aspects fiscaux relatifs à la vente en viager Les atouts pour le crédirentier Les spécificités pour le débirentier (droits d'enregistrement) Charges d'entretien et impôts locaux Fiscalité relative aux droits de succession dans le cas d'une vente en viager Après-midi Maîtriser la rédaction du mandat et du compromis de vente Mandat et compromis de vente : des clauses particulières pour chacun Conciliation de la condition suspensive de l'obtention d'un prêt et des garanties pour le vendeur Analyse de variables et mise en pratique Cas viager libre ou occupé Saisir les enjeux liés à la pluralité de vendeurs Cas de réversibilité de la rente Régime matrimonial et incidence Tables de mortalité Coefficients diviseurs FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :MARTIGUES (13500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Dans le cadre d'interventions sur un site industriel, vous assurez les opérations de levage en toute sécurité. À ce titre, vos missions principales seront : Sélectionner et mettre en place les équipements de levage adaptés (élingues, chaînes, crochets...), Accrocher et décrocher les charges en respectant les règles de sécurité, Communiquer avec le pontier ou le grutier pour guider les manoeuvres, Vérifier l'état du matériel de levage avant et après chaque opération, Collaborer avec les équipes sur site (maintenance, production, logistique...), Respecter strictement les consignes de sécurité et les procédures en vigueur sur le site. Vous possédez une expérience significative en élingage sur site industriel, Vous maîtrisez les gestes et signaux de commandement, Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et attentif(ve) aux règles de sécurité, Les habilitations à jour (R484 / R486 / CACES, selon le matériel utilisé) sont un plus, Une connaissance des environnements industriels à risque (SEVESO, zones ATEX...) est appréciée. Rémunération : entre 12 et 12.50 euros de taux horaire
Lieu :Trept (38460) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. - Réglage des machine et conduie de la ligne TAF (travail à façon) - Alimenter en matière la ligne de production à l'aide d'une pelle à grappin - Contrôler la production en cours de process et en fin de production - Gérer les produits finis en caisse ou en bigbag - Renseigner le suivi production - Rigoureux - Connaissance en mécanique ou maintenance - Gestion des priorités - Autonome et aime le travail en équipe - Expérience en conduite de ligne exigée - CACES 3 Pelle à grappin
Lieu :Marseille (13013) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Pâtissier H/F pour un magasin de la Grande Distribution. Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des produits Mélanger des produits et ingrédients culinaires Cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers Entretenir un poste de travail Entretenir un espace de vente Nettoyer du matériel ou un équipement Utilisation de matériel de nettoyage Utilisation de pétrin mécanique Pétrissage manuel Conversion d'unités de mesure Calcul de quantité Caractéristiques des farines Fermentation des pâtes à pâtisserie Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Produits de pâtisserie Caractéristiques des pâtes de pâtisserie Chaîne du froid Expérience exigée dans le domaine, personne sérieuse et rigoureuse. Contrat de 35h du lundi au samedi.
Lieu :Trept (38460) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. - Couper les cables électriques sur tourets à l'aide d'engins et d'outils adaptés - Remplir les fiches de suivi de production en identifiant les différentes qualités de câbles coupés et en assurant une traçabilité des produits. - Respecter le protocole de sécurité et environnement sur les différents sites clients, les consignes du référent détourage et les directives du client. - Respecter et entretenir le matériel utilisé, effectuer un diagnostic et des opérations de maintenance de premier niveau si nécessaire - Rendre compte régulièrement de l'activité détourage et des différentes problématiques au référent détourage présent sur le site client - Très bon savoir être et bonne communication avec différents interlocuteurs - Facilité d'adaptation, gestion des priorités - Travail dans des conditions difficiles (intempéries, chaleur, froid, poussière...) - Apprécier les déplacements et l'itinérance - R482 Cat B1 Pelle à Grappin Salaire selon profil
Lieu :Nivolas Vermelle (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réaliser des opérations de soudure (MIG/MAG, TIG) sur éléments de tôlerie et pièces métalliques de différentes épaisseurs. Lire et interpréter les plans et schémas techniques pour assembler des structures et sous-ensembles. Effectuer les travaux de préparation (pointage, meulage, ajustage) avant soudure. Contrôler la qualité et la solidité des soudures réalisées et assurer les retouches si nécessaire. Participer à la fabrication de pièces spécifiques selon les besoins des clients de l'entreprise (séries courtes, pièces unitaires ou sur mesure). Horaires : 2*8 Taux horaire selon expérience + CET 8% Vous avez une expérience en soudure sur acier et idéalement en tôlerie industrielle. Vous savez lire un plan et êtes à l'aise avec les travaux d'assemblage et de finition. Autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez le travail bien fait.
Lieu :Nivolas Vermelle (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réaliser des assemblages par différents procédés de soudure (MIG, MAG, TIG, à l'arc). Lire et interpréter les plans et schémas techniques. Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire. Respecter les normes de qualité et les consignes de sécurité. Temps plein 35h, du lundi au vendredi Taux horaire : selon expérience + CET 8% Vous justifiez d'une première expérience en soudure (idéalement en milieu industriel). Vous savez lire un plan et travailler avec précision et rigueur. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'autonomie.
Lieu :RILlIEUX-LA-PAPE (69286) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Intérim Qualité LYON Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière. Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Les avantages Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine de l'usinage de pièces de petites et moyennes séries dans le sécteur de l'armement, l'hydraulique, pneumatique et aéronautique, un Ajusteur / Ebavureur aéronautique (H/F). Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et dans le respect des règles de sécurité en vigueur dans l'atelier, vos principales missions seront : Retirer les rugosité, bavures d'usinage des pièces, grâce à des techniques et matériels d'abrasion Vérifier la conformité des piéces par rapport aux cahiers des charges Contrôler visuellement et à la loupe/endoscope les pièces à chaque étape de la gamme Vous travaillerez sur les machine suivantes : Pièces à main type "Eneska" Endoscope Vizaar Matériel manuel / Loupe binoculaire Les piéces contrôlées seront: Moyennes à complexes A fortes valeurs Vous êtes plutôt un profil technicien ajustage-ébavurage aéronautique. Vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Compétences clés à maîtriser : Expertise technique manuelle Travailler avec toutes les équipes de production Organisation et rigueur N'attendez plus et postuler ! Notre équipe vous recontactera au plus vite.
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