Lieu :Lunel-Viel (34400) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
Olinn est une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité en entreprise, y compris pour les personnes en situation de handicap. Dans cette optique, Olinn s'efforce d'adapter ses postes de travail et ses processus de recrutement pour permettre l'accès et l'intégration des personnes en situation de handicap. L'entreprise encourage également la formation et le développement professionnel de ses collaborateurs en situation de handicap, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes chez Olinn, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif qui permet à chacun de se développer professionnellement et personnellement. Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'un excellent sens de la communication, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre Olinn et participer à notre aventure ! A compétence égale, les postes seront prioritairement réservés aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Détails des activités et missions : - Remettre en état des produits, équipements informatiques / serveurs / infrastructure par des opérations de : Test Réparation Reconditionnement - Intervenir sur des produits et matériaux pour réaliser des opérations de tri et de démantèlement de déchets d'équipements électriques ou électroniques ou tout autre déchet lié aux opérations de recyclage DEEE - Magasinage des produits, gestion des stocks et participation aux opérations d'inventaire Capacité à une station debout prolongée et port de charges Qualité(s) professionnelle(s) Connaissances techniques en informatique (hardware et software) souhaitées Réactivité Sens de l'organisation Travail en équipe Détail Poste à pourvoir au 1er septembre Lieu de travail : 590 Rue du Roucagnier, 34400 Lunel-Viel Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 3 mois Durée hebdomadaire de travail : 35H HEBDO Salaire indicatif : Mensuel brut de 1817.10 Euros Qualification : Employé non qualifié Conditions d'exercice : lun-ven 9h-13h / 14h-17h Déplacement : Jamais Expérience : Débutant accepté Effectif de l'entreprise : 1 à 100 salariés Secteur d'activité : commerce de gros
Lieu :Develier (2802) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez piloter et structurer l'ensemble du reporting d'un groupe industriel de haute précision, en contribuant directement aux décisions stratégiques ? Rejoignez une entreprise innovante où vos analyses auront un réel impact. Présentation de l'entreprise : Ce groupe industriel indépendant est spécialisé dans la micro-mécanique de précision. Organisé en trois divisions ET Horlogerie / Joaillerie, MedTech, Précision High-Tech ET il accompagne des clients internationaux dans des secteurs exigeants. Le groupe se distingue par son savoir-faire pointu, son orientation innovation et son développement sur des marchés à forte valeur ajoutée. Points forts de l'offre : 1. Poste stratégique et à forte visibilité Rôle clé dans la structuration et le pilotage du reporting d'un groupe industriel de haute précision Contributions directes aux décisions stratégiques de la direction, impact concret sur la performance du groupe Exposition à différents métiers du groupe (Horlogerie / Joaillerie, MedTech, Précision High-Tech) 2. Développement professionnel et technique Possibilité de gérer et d'améliorer le reporting à l'échelle groupe, avec autonomie sur les projets Mise en place de tableaux de bord, KPIs et automatisation des processus pour renforcer la maîtrise des données Utilisation d'outils modernes et valorisants : Excel avancé, PowerQuery, PowerBI, SQL, Tagetik 3. Environnement de travail humain et collaboratif Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la précision et la collaboration entre divisions Organisation agile et hiérarchie plate favorisant la prise d'initiative et la créativité dans l'analyse et l'optimisation des reportings Travail transversal avec les différentes entités du groupe, favorisant le partage de connaissances et la polyvalence 4. Flexibilité et équilibre vie professionnelle / vie personnelle Horaires flexibles adaptés aux besoins opérationnels et personnels 1 jour de télétravail par semaine 5. Enjeux et responsabilités valorisants Participation à l'amélioration continue et à la fiabilisation des flux de données critiques Gestion de projets d'automatisation et d'optimisation qui auront un impact durable sur la performance du groupe Possibilité d'interagir directement avec le management et d'apporter des solutions stratégiques basées sur l'analyse de données 6. Cadre international et ouverture culturelle Interaction avec des équipes multilingues et multiculturelles au sein d'un groupe industriel international Langues valorisées : français courant et anglais opérationnel, allemand en plus un atout 7. Environnement stimulant et motivant Projets ambitieux dans un secteur exigeant et de haute technicité Opportunité de renforcer son expertise en reporting et controlling dans un contexte industriel et international Challenge intellectuel permanent, combinant précision, analyse et optimisation Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Responsable Reporting Groupe, vos missions seront : Gestion et fiabilisation des données - Collecter, consolider et structurer les données financières et opérationnelles provenant des différentes entités - Assurer la fiabilisation du flux de données et garantir l'exactitude du reporting mensuel et annuel Production et amélioration du reporting - Faire évoluer le reporting groupe selon les besoins du management et des parties prenantes - Superviser l'établissement des reportings financiers et opérationnels Automatisation et optimisation - Mettre en place des outils pour automatiser les flux et les processus de reporting - Elaborer des rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPIs) - Gérer et documenter la structure du reporting au niveau groupe Veille et conformité - S'assurer du respect des normes comptables groupe - Participer aux projets liés à l'amélioration continue des processus - Formation universitaire ou équivalente en contrôle de gestion, finance, comptabilité. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en reporting / controlling, idéalement en environnement industriel ou groupe international (expérience sur le sol suisse appréciée). - Maîtrise avancée de Excel / PowerQuery / PowerBI ; connaissance de SQL et/ou Tagetik est un atout - Excellentes compétences analytiques, sens de la précision et capacité à travailler sous pression - Français courant (C1) et anglais opérationnel (B1/B2) ; l'allemand est un plus - Autonomie, capacité de synthèse, organisation et orientation solutions Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : via l'ATS par e-mail : catherine.biaudet@gmail.com ou en message privé sur LinkedIn
Lieu :Dunkerque (59760) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous sommes à la recherche d'un animateur SSE H/F pour l'un de nos clients situés sur Grande-Synthe L'animateur SSE devra assurer la mise en oeuvre, au sein de l'entreprise, du système de management SSE en mettant en oeuvre les actions et méthodes nécessaires Vos missions : Sensibiliser l'intégralité du personnel aux enjeux liés à la santé, la sécurité, l'environnement et la qualité et veiller à la bonne application des règles définies en fonction de la réglementation en vigueur Elaborer, en collaboration avec la Direction et le Responsable QHSE groupe, la politique SSE de l'entreprise et les grands axes de travail - Suivre les indicateurs de performance du système de management SSE - Suivre les objectifs SSE de l'encadrement et du personnel - Effectuer des audits internes chantiers - Être garant de la bonne application du personnel des règles SSE internes et définies par nos clients - Sensibiliser le personnel en matière SSE - Conseiller le personnel et la Direction dans la mise en place des mesures de prévention - Assurer le suivi des remontées d'informations et des situations dangereuses - Proposer des actions préventives, correctives et d'améliorations - Animer les comités SSE Mesurer l'efficacité de l'ensemble des processus et objectifs et mettre en place des actions correctives lors de défaillances ou d'écarts en garantissant ainsi l'amélioration continue Définir et mettre en oeuvre le plan de formation du personnel Votre profil : - Connaître et comprendre les normes & référentiels de management SSE (MASE, normes ISO, ...) Avoir de l'organisation et de la rigueur - Savoir écouter et prendre en compte les remarques de ses collaborateurs - Savoir communiquer aussi bien à l'oral qu'au moyen de différents médias - Savoir argumenter ses prises de position - Être force de proposition - Savoir travailler en équipe - Résoudre des problèmes de natures différentes - Gérer des priorités Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Le salaire sera défini selon le profil. Démarrage par une mission intérimaire puis CDI.
Lieu :CASTELNAU LE LEZ (34170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GET Carrières BTP - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI recrute pour ses clients des ouvriers paysagistes H/F L'Ouvrier Paysagiste réalise l'entretien d'espaces verts et jardins conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels : entreprises, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Entretien de jardin : taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage - Entretien des plantes en fonction de leur besoin : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil - Gestion des dispositifs d'arrosage automatique - Réalisation de travaux en fonction des saisons Motivée et serieux
Lieu :Longperrier (77230) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients futur agent Renault d'un Technicien écotec ou Mécanicien confirmé à Longperrier. Au sein de notre atelier Renault, vous intervenez en tant que Technicien Écotec ou Mécanicien Confirmé, sur des véhicules toutes générations. Vos principales missions seront : Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques Assurer les réparations complexes et l'entretien courant Intervenir sur les systèmes électroniques embarqués Respecter les procédures qualité constructeur Conseiller les clients et assurer un service de qualité Afin de mener a bien vos mission vous devez avoir : Minimum 4 ans d'expérience en tant que technicien ou mécanicien automobile Diplôme requis : BAC PRO et/ou BTS (MAVA, AVA, Maintenance des Véhicules ou équivalent) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et goût pour la technologie Connaissance des outils de diagnostic Renault (Clip, Can Clip, etc.) appréciée Permis B en cours de validité Nous vous offrons pour ce poste : Un environnement de travail stable et moderne Des formations régulières constructeur Des perspectives d'évolution au sein du groupe Un salaire attractif selon expérience : de 2 800 euros à 3 500 euros brut/mois Un rythme de travail régulier : du lundi au vendredi, 39h/semaine
Lieu :Carpentras (84200) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 2 demi‑journées de 13h30 à 17h00 sur le dernier trimestre octobre / novembre. ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les enjeux et les risques d'une situation de crise Identifier les causes du conflit avec les patients Comprendre les attentes des patients et leur présenter des solutions adéquates Développer des compétences en communication pour apaiser les tensions Mettre en place des processus efficaces pour résoudre les conflits avec les patients Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. ### Programme de Formation : Gestion des Patients Difficiles Matin : Comprendre les Patients Difficiles Exploration de la notion de patient difficile Analyse de la nature du mécontentement des patients Compréhension des expressions de crise chez les patients Identification des causes sous-jacentes des conflits Présentation du profil d'un patient difficile selon la théorie des couleurs Discussion des enjeux et des risques liés à une situation de crise Examen des attentes typiques des patients en situation de conflit Introduction aux principes de base de la communication efficace Après-midi : Traitement et Communication avec les Patients Difficiles Approfondissement des techniques d'écoute active des plaintes Méthodes pour comprendre et analyser les plaintes des patients Stratégies pour apporter des solutions adéquates aux plaintes Différenciation entre faits, sentiments et opinions dans le dialogue Mise en place d'un processus structuré de résolution de conflits Techniques de réponse orale appropriée face à un patient difficile Vérification de l'acceptation des solutions par le patient Présentation du service de médiation en cas de conflit persistant FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Val-de-Meuse (52140) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans son domaine, cette entreprise appartient à un grand groupe coopératif reconnu , fédérant plusieurs milliers de parties prenantes et collaborateurs à travers le pays. Présente sur tout le territoire grâce à ses sites de transformation, elle se distingue par son savoir-faire, sa culture d'excellence et son engagement durable. Un environnement propice à votre développement Cette entreprise met un point d'honneur à offrir un cadre de travail stimulant, convivial et enrichissant. Vous y trouverez : Des opportunités concrètes de formation et d'évolution Un climat de collaboration et de solidarité Des avantages sociaux attractifs Une valorisation réelle de votre contribution au quotidien Les avantages Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime d'intéressement et de participation, prime transport, CSE... Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Au sein du service maintenance et en lien étroit avec le Chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vos responsabilités incluent notamment : Organiser les interventions de maintenance préventive en répartissant les missions au sein de l'équipe Réaliser ou superviser les dépannages, analyser les pannes et assurer un suivi technique Gérer les approvisionnements en pièces de rechange et assurer le bon état du matériel Garantir la relance des machines après intervention et assurer leur bon redémarrage Renseigner et mettre à jour les documents de suivi (GMAO, fiches de vie) Effectuer des interventions ponctuelles le samedi (en période d'arrêt de production) Participer à la formation des nouveaux collaborateurs du service Intervenir en hauteur si nécessaire et respecter rigoureusement les consignes QHSE Réaliser des modifications ou interventions sur les systèmes automatisés Diplôme Bac Pro ou BTS en électromécanique ou maintenance industrielle Une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement agroalimentaire ou industriel Compétences techniques attendues : Électromécanique / Mécanique générale Automatisme industriel (lecture et modification de programmes) Soudure et chaudronnerie Connaissances en fluides, énergie et électricité industrielle Qualités personnelles : Autonomie et sens de l'initiative Esprit d'équipe et bon relationnel Rigueur et respect des règles de sécurité
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client des Conducteurs d'engins caces 1 à 9. Nous recherchons un conducteur d'engins pour les differents chantiers sur montpellier. Caces engins de chantier obligatoire et visite médicale à jour. Nous recherchons des candidats motivés et disponibles sur le long terme. Permis B obligatoire. Grand déplacement possible.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Cariste caces 1/3/5 à Baillargues Cariste 1/3/5 avec préparation de commandes. Expèrience obigatoire car marchandises à forte valeur. Vos missions sont les suivantes: - Préparation des commandes avec connexion à la radio, ou au Pc ou travail au bon de préparation (process de préparation différent selon les clients) - Emballage selon les process clients (filmage, cerclage....) - Mise en place des documents d'expédition (BL / Etiquettes transporteur) - Mise à quai des commandes - Chargement et déchargement de marchandises - Empotages de containers Cariste 1/3/5 avec préparation de commandes. Expèrience obigatoire car marchandises à forte valeur. Cariste oui mais aussi préparateur donc savoir aussi ne pas travailler que sur le chariot. Entrepôt multi-clients
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice). Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client.un plaquiste confirmé Pose de plaques en BA13, réalisation de joints Nous recherchons des profils experimentés uniquement. Permis obligatoire.
Lieu :FABREGUES (34690) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client entrepôt de logistique d'artciles de sport à Fabrègues. Préparation de commandes à l'aide de bons de préparation Utilisation du scan pour le suivi des produits Emballage, étiquetage et contrôle qualité Participation au bon fonctionnement de l'entrepôt Vous êtes motivé(e), dynamique et vous cherchez une mission pour l'été ? Rejoignez une équipe logistique spécialisée dans les articles de sport ! Débutant accepté, étudiants bienvenus Sérieux(se), réactif(ve) et avec une bonne capacité d'adaptation À l'aise avec les outils de base en logistique (scan) Personne véhiculée (site difficilement accessible en transports en commun)
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. Nous recherchons pour nos clients des paysagistes en entretien (tonte, taille, bechage..). Le permis B est recommandé. Nous recherchons des personnes motivés, ayant une première experience dans le paysagisme.
Lieu :Vitré (35500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Vitré (35500). Vous intégrerez un garage indépendant toutes marques, établi depuis plus de 30 ans et reconnu pour son sérieux, la qualité de son service et la fidélité de sa clientèle. Équipé de matériel récent, le garage compte aujourd'hui une équipe conviviale de 5 personnes spécialisées dans la mécanique thermique. En tant que mécanicien(ne) confirmé(e), vous serez en charge de : Entretien courant des véhicules toutes marques : - Révisions périodiques selon les carnets constructeurs - Vidanges, changements de filtres, bougies, courroies - Remplacement des plaquettes/disques de freins, amortisseurs, pneus, batteries Travaux de mécanique générale et lourde : - Remplacement d'embrayage, distribution, joints spi, cardans - Dépose/repose de moteur ou boîte de vitesses - Réparations et réfections sur organes de transmission Diagnostics et recherche de pannes : - Utilisation de la valise de diagnostic pour lire et interpréter les codes défauts (logiciels Actia) - Détection des dysfonctionnements mécaniques, électriques ou électroniques - Proposition de solutions techniques adaptées Réparations mécaniques complexes : - Réparations moteurs (joints de culasse, turbo, injecteurs...) - Interventions sur le système d'alimentation, d'échappement, de refroidissement - Contrôles et ajustements des réglages mécaniques ou électroniques Respect des procédures de travail : - Suivi des protocoles qualité et des fiches ateliers - Application des normes de sécurité et des recommandations constructeurs - Compte rendu régulier sur l'avancement des réparations Vous êtes le profil idéal si vous détenez : Un diplôme en mécanique automobile (CAP / BAC Professionnel ou BTS Maintenance). Une expérience confirmée : 3 ans minimum en mécanique multimarques. Une Habilitation climatisation (appréciée). Une expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. Rigueur et autonomie Le Permis B. Conditions de travail : CDI 39 H Horaires de travail : Du mardi au samedi 8h30-12h ;13h30 -18h Rémunération : 31200 brut/an + prime d'activité Avantages : Mutuelle prise en charge à 50% Véhicule de fonction (après periode d'essai) Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Marseille (13014) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire, nous recherchons du livreur technicien. Votre mission : Logistique & Préparation (Atelier) : Réception commandes fournisseurs / Contrôle Manutention et organisation du stock Nettoyage : Machines et pièces détachées + Atelier Entretien des machines Suivi des commandes et stock machines et marchandise Préparation rigoureuse des commandes (picking) Livraison, Installation & Relations Clients Chargement du véhicule et optimisation de votre tournée Livraison & Installation des machines chez le client Satisfaction et relations clients Vous êtes polyvalent, débrouillard et curieux et vous aimez être sur le terrain et à la rencontre des clients. Vous êtes capable d'alterner entre l'effort physique (manutention) et le sens du service (relation client). Vous êtes « bricoleur », à l'aise pour intervenir sur des machines. Vous aimez le relationnel, et êtes à l'aise dans le contact client. Vous avez le permis de conduire. Vous vous projetez ? Postulez ! Nous sommes impatients de vous connaître.
Lieu :Ermont (95219) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cet organisme de santé recherche un Pharmacien Adjoint pour renforcer l'équipe de la Pharmacie à Usage Intérieur. Ce poste s'adresse à un professionnel de la pharmacie hospitalière souhaitant évoluer dans un environnement structuré, engagé dans la qualité, la sécurité des soins et la performance opérationnelle. Acteur reconnu du secteur de la santé privée, l'établissement est impliqué dans le parcours patient et dans l'amélioration continue des pratiques pharmaceutiques. Vous rejoignez un établissement dynamique offrant un cadre de travail solide et orienté qualité. Points forts du poste - Fonction essentielle au sein de la PUI - Activités polyvalentes : pharmacie clinique, stérilisation, qualité, management - Interaction régulière avec les équipes médicales et soignantes - Environnement technique performant Congés additionnels Participation & intéressement Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 100 % par l'employeur. Restauration : accès à une cantine d'entreprise proposant un repas complet (entrée ET plat ET dessert) pour moins de 4 euros. CSE : offres ponctuelles (ventes de produits, événements, avantages divers). Accès & mobilité : clinique facilement accessible en transport en commun ou en voiture, avec parking extérieur et souterrain à disposition. Politique QVCT : actions régulières tout au long de l'année et politique de prévention dédiée. Politique de formation : accompagnement au développement des compétences et montée en expertise. Évolution professionnelle : promotion interne encouragée et accompagnée grâce au comité carrière Établissement & Pôle. Prime d'ancienneté : valorisation de la fidélité au sein de l'établissement. Congés pour enfant malade : attribution d'un jour supplémentaire. Accompagnement candidat Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Pharmacien Adjoint, vous : - Validez les prescriptions et réalisez la conciliation médicamenteuse - Supervisez la stérilisation, validez les charges et garantissez la conformité des équipements - Participez au management de l'équipe pharmacie - Contribuez à la démarche qualité du service et à la mise à jour des procédures - Réalisez audits, EPP, matériovigilances et pharmacovigilances - Suivez les achats, consommations et approvisionnements - Prenez part aux projets de la PUI et aux instances de l'établissement - Contrôlez les préparations de chimiothérapie - Gérez les stupéfiants et les dotations des services - Assurez la continuité pharmaceutique en l'absence du pharmacien gérant - Docteur en Pharmacie répondant aux conditions d'exercice en PUI (décret 2017) avez avez au moins un an d'expérience - DES de Pharmacie Hospitalière ou expérience en PUI - Compétences en management, organisation et pharmacie hospitalière - Aisance relationnelle, rigueur, maîtrise des outils informatiques de gestion Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à l'adresse suivante : catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre 1706. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !