Lieu :Vitrolles (13127) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Cette enseigne nationale de restauration en libre-service, bien ancrée dans le paysage français, connaît actuellement une phase de transformation ambitieuse. Forte de ses équipes engagées sur le terrain, elle innove chaque jour pour améliorer l'expérience client et faire évoluer son modèle vers plus de performance et de modernité. Entreprise proche de ses collaborateurs, elle valorise l'évolution interne et accompagne activement les parcours professionnels, que l'on soit employé, manager ou directeur. Chacun a sa chance de construire une carrière à la hauteur de ses ambitions. Les avantages Mutuelle d'entreprise Fixe et Prime mensuelle en fonction du nombre de services prestés. Gratification Bonus annuel sur objectifs Repas à la charge de l'employeur à hauteur de 14euros/repas Mutuelle à partir de 7euros (isolé) / 20euros (famille) part salarié Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com En lien direct avec la direction du restaurant, vous serez amené(e) à : Contribuer au bon fonctionnement du service (midi ou soir) en animant une équipe sur le terrain, dans le respect des standards de qualité et de sécurité alimentaire Participer activement à l'accueil et la satisfaction client : service, propreté, disponibilité des plats Assurer la bonne tenue des buffets et des espaces de restauration Garantir le respect des procédures internes, notamment en matière d'hygiène et de sécurité Mobiliser l'équipe autour d'un objectif commun : régaler chaque client Développer les ventes à travers vos animations de service, votre dynamisme commercial et votre sens du relationnel Après une période de formation et de pratique sur les différents métiers du poste d'employé de restaurant (réception de marchandises, fabrication des plats, service aux clients...), vous serez formé pour évoluer sur la mission d'animateur/animatrice de service. Expérience confirmée de 3 ans dans un environnement similaire (restauration commerciale, rapide ou grande distribution), avec des missions d'animation ou de management d'équipe (5 à 7 personnes) Vous vous reconnaissez si vous êtes : À l'aise sur le terrain, polyvalent(e) et réactif(ve) Doté(e) d'un vrai sens du service client Capable de motiver, encadrer et fédérer une équipe Enthousiaste, rigoureux(se) et organisé(e)
Lieu :NICE (06200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Nice, recrute pour son client pour une mission en contrat d'interim au sein d'une concession à nice un(e) ASSISTANT(E) ADV Intégré(e) à une équipe conviviale en open space, vous participerez activement à la gestion administrative des ventes et au bon fonctionnement du service. Vos missions incluront notamment : Saisie et suivi des commandes clients Gestion des dossiers de livraison (documents administratifs, immatriculations, financements...) Suivi de la facturation et des règlements Relations avec les services internes (commercial, atelier, comptabilité) Accueil téléphonique et gestion des courriers administratifs Mise à jour de tableaux de bord et reporting régulier Archivage et classement des documents 5 ans d'expérience sur un poste administratif, idéalement en administration des ventes (ADV) Organisation et rigueur Vivacité d'esprit et réactivité Capacité à gérer le stress et les urgences Goût du challenge et envie de s'impliquer Excellent esprit d'équipe Votre Contrat : Prise de poste immédiate Salaire : 2 400 euros bruts/mois pour 40 heures/semaine Tickets restaurant : 7euros/jour travaillé, pris en charge à 50% par l'employeur
Lieu :Saint Martin de Crau (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client spécialisé dans les produits d'entretien de piscine d'un(e) technicien(ne) de maintenance vos missions seront : Assurer, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production et réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations. Effectuer les dépannages dans le respect des modes opératoires définis. Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle durable dans le respect des normes de sécurité. Intervenir en fonction des indications de sa hiérarchie pour réaliser des contrôles ou des interventions programmées. Rendre compte de ses interventions à sa hiérarchie par l'élaboration de fiches de compte-rendu d'intervention et informer la production et le service qualité des travaux dans un but de coordination. Faire remonter à sa hiérarchie les propositions d'intervention sur l'outil de travail. Planning : Lundi au vendredi Contrat : 35h/hebdomadaire Statut : Agent de Maitrise Salaire : 2100euros brut/mois + tickets restaurant Capacité à assurer des réglages, des dépannages par échange standard, à effectuer des opérations mécaniques et des opérations de maintenance préventive, Capacité à établir un diagnostic et mettre en oeuvre les méthodes d'analyse et de résolution de panne Capacité à faire face aux urgences et à adapter ses actions afin de gérer dans les meilleures conditions les situations de travail rencontrées, Capacité à adopter un comportement facilitant la coordination et les échanges entre les services (maintenance, production), Capacité à appréhender les risques liés à la qualité, sécurité, hygiène, environnement et à adopter un comportement correct vis-à-vis d'une situation donnée Bac +2 ou ayant une expérience confirmée à un poste similaire ou équivalent.
Lieu :SAINT LAURENT DU VAR (06700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Nice, recrute pour son client. Notre client, une petite entreprise familiale spécialisée dans la Plomberie et dans l'intervention en syndic, recherche un/une Plombier(ière) Confirmé(e). En tant que professionnel(le) expérimenté(e), vous interviendrez dans des copropriétés sur les points suivants : Lecture de la feuille de route Recherche de fuites avec mise en pression Dépannage et diagnostic de pannes Installation et dépannage de systèmes de chauffage, climatisation, pompes à chaleur, chaudières, chauffe-eau, et équipements sanitaires Réparations diverses (fuites de canalisation, robinetterie, WC) Remplacement de colonnes d'alimentation et d'évacuation Suivi et tenue d'un rapport journalier Conditions du poste : Rémunération en fonction de l'autonomie au poste Horaires : 8h/jour, du lundi au vendredi Contrat : 39h Équipement : Outils personnelle, voiture de service Ce que vous propose Advance Emploi Application mobile ARMADO 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de salaire possible chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Expérience : 10 ans d'expériences minimum sur un poste similaire Interventions : Expérience en copropriété Formation : CAP / Bac professionnel en plomberie sanitaire ou équivalent est apprécié Permis : Titulaire du permis B
Lieu :La Ciotat (13600) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour: 20 OU 27/06/2025 ----- Les objectifs pédagogiques : Comprendre les rôles et responsabilités des acteurs de la gestion des déchets Construire un panorama des principales filières de valorisation et d'élimination autorisées Gérer ses déchets d'activités économiques conformément à la réglementation Connaître l'importance de la documentation de traçabilité associée et la tenir à jour Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à la Gestion des Déchets Définition et importance de la gestion des déchets dans le contexte environnemental actuel. Aperçu des réglementations clés en matière de gestion des déchets. Rôles et Responsabilités dans la Gestion des Déchets Présentation des acteurs impliqués : producteurs de déchets, collecteurs, traiteurs, autorités réglementaires. Responsabilités spécifiques de chaque acteur dans le processus de gestion des déchets. Filières de Valorisation et d'Élimination Panorama des solutions de valorisation : recyclage, compostage, valorisation énergétique. Méthodes d'élimination autorisées : incinération, enfouissement. Critères de choix entre valorisation et élimination. Gestion Conforme des Déchets d'Activités Économiques Bonnes pratiques pour la collecte, le tri et le stockage des déchets en entreprise. Conformité réglementaire : obligations légales des producteurs de déchets. Documentation de Traçabilité Importance de la traçabilité dans la gestion des déchets. Méthodes pour documenter et tenir à jour les registres de traçabilité. Ateliers Pratiques Études de cas sur la mise en place d'une gestion des déchets efficace en entreprise. Simulation de tenue de la documentation de traçabilité. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Echirolles (38130) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 22/05/25 OU 19/06/25 ----- Les objectifs pédagogiques : Comprendre le rôle et les responsabilités du manager des fonctions supports. Maîtriser les techniques de management spécifiques aux fonctions supports. Savoir communiquer efficacement au sein des fonctions supports et résoudre les conflits. Être capable de développer les compétences de son équipe et de planifier stratégiquement. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction au Management des Fonctions Supports Définition et importance des fonctions supports dans l'organisation. Rôle et responsabilités du manager des fonctions supports. Techniques de Management Spécifiques aux Fonctions Supports Adaptation des styles de management aux spécificités des fonctions supports. Gestion des priorités et des ressources dans un environnement support. Communication Efficace et Résolution de Conflits Techniques de communication adaptées aux fonctions supports. Stratégies de résolution de conflits au sein des équipes supports. Développement des Compétences et Planification Stratégique Identification et développement des compétences clés au sein de l'équipe. Techniques de planification stratégique spécifiques aux fonctions supports. Ateliers Pratiques et Études de Cas Mises en situation réelles pour appliquer les techniques de management. Analyse de cas concrets pour renforcer les compétences en communication, résolution de conflits, et planification stratégique. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :AVIGNON (84000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Créée en 2004, Claranor, spécialiste des solutions de stérilisation d'emballages par lumière pulsée, travaille très vite avec les plus grands de l'agro-alimentaire. L'entreprise développe au fur et à mesure de nouveaux équipements adaptés aux différentes formes d'emballage pour les liquides, puis pour d'autres produits alimentaires (sauces ou produits laitiers) puis enfin pour la pharmacie et la cosmétique. Elle a déjà déposé 14 brevets et travaille régulièrement avec des partenaires techniques extérieurs (ex: l'INRAe, le CTCPA ou le CNRS) qui renforcent son expertise. Très sensible aux enjeux environnementaux dès sa création, Claranor propose depuis 2020 des solutions de décontamination d'emballages réutilisables. Cette prise en compte de l'environnement a toujours été au coeur de ses projets. Elle le décline par son process lui-même, par son application jusque dans son nouveau bâtiment classé Bâtiment Durable Méditerranéen ou par l'énoncé même de sa MISSION: -Apporter des solutions de stérilisation performantes et adaptées, qui préservent la santé et les ressources naturelles -Porter une sincère attention à chacun (salarié, client, fournisseur ou partenaire) pour progresser, se développer et collaborer intelligemment. Pour mieux connaître l'entreprise: https://www.claranor.com/fr/ Forte aujourd'hui de 42 collaborateurs, et dépassant les 5Meuros de CA avec plus de 600 machines en fonctionnement dans le monde entier, elle a besoin d'un suivi Clients parfaitement opérationnel, efficace et de qualité. Pour cela, l'entreprise recrute son/sa nouveau/velle : RESPONSABLE SERVICE CLIENTS (F/H) sur son site d'Avignon (84) Rattaché(e) au Directeur du Bureau d'Etudes, il/elle aura comme objectifs principaux de réaliser un audit de la situation du service Clients, de mettre en place des process optimisés pour améliorer la satisfaction Clients et d'assurer un service de maintenance de haut niveau, pour garantir le meilleur service possible et en continu. Les missions non limitatives sont les suivantes : Réaliser un audit de la situation du Service Clients et recommander un plan d'action: -Analyser les actions actuelles et passées, les coûts, le niveau de satisfaction clients, les ressources à disposition et en présenter une synthèse avec des pistes de plan d'actions correctifs et une vraie stratégie opérationnelle -Vérifier que toutes les informations Clients liées notamment au parc machines, soient claires, complètes, accessibles et sécurisées -Construire les bons KPI's pour surveiller ce parc chez les clients -Dimensionner les besoins RH internes et/ou gérer des prestataires extérieurs si nécessaire -Élaborer le budget du service Mettre en place des process optimisés plus simples, plus fiables et plus rentables: -Ticketing -Digitalisation généralisée , par exemple concernant la capitalisation des connaissances ou l'accès à un webshop -Maintenance à distance: hotline renforcée, tutos, communication par video/visio/photo -Organisation plus carrée des interventions (check list exhaustive, outils de planification, réservations et logistique plus rapides, anticipation des budgets nécessaires) Augmenter la qualité de service: -Étudier la nature des demandes clients et les solutions proposées en regard -Évaluer la qualité des interventions (avec des indicateurs) -Identifier les écarts à tous niveaux: technique, relationnel, délai, coût -Proposer des solutions concrètes hiérarchisées pour faire bouger la satisfaction à court et moyen terme (notamment sur la réactivité de la réponse aux clients) -Communiquer avec le client, de façon plus personnalisée, plus rapide et plus pédagogique Renforcer l'action commerciale en étant prêt à proposer des services supplémentaires de maintenance, qui aient du sens pour fiabiliser les machines, permettent des interventions efficaces, créent un lien positif et valorisent le CA et la marge de Claranor Gérer l'équipe de techniciens (5 à 7 personnes) avec exigence et bienveillance, pour les mettre dans les meilleures conditions possibles (logistique voyages, temps d'intervention, préparation avec le client, respect contraintes RH réglementaires...) et ainsi satisfaire le client Veiller à l'application de toutes les consignes de sécurité dans l'entreprise et en intervention. Réaliser des feedbacks systématiques des techniciens au retour de leurs interventions En bref, le/la Responsable Service Clients doit tout mettre en oeuvre pour développer une culture Clients plus forte, qui ruisselle sur l'ensemble des équipes et tire tout le monde vers le haut, dans le respect des budgets.
Lieu :Saverdun (09700) |
Type de contrat : |
Domaine :Tourisme Loisirs |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous êtes passionné par la nature et les aventures en plein air ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Guide Navettiste (H/F) et vivez une expérience enrichissante au contact de la nature ! - Description du poste : En tant que Guide Navettiste, vous serez responsable d'assurer un transport sûr et agréable des clients et de leur équipement entre les différents points de départ et d'arrivée des excursions en canoë. Vous serez également le premier point de contact avec nos clients, offrant un service à la fois amical, informatif et professionnel. - Vos missions : - Conduire en toute sécurité les navettes entre les sites de départ et d'arrivée des excursions ; - Assister les clients lors de l'embarquement et du débarquement des canoës ; - Fournir des informations utiles sur les itinéraires et assurer la sécurité des participants ; - Vérifier régulièrement l'état des véhicules et assurer leur bon fonctionnement ; - Collaborer avec l'équipe d'excursion pour offrir une expérience client inoubliable ; - Gérer le transport des canoës et effectuer des manipulations physiques (portage de matériel) ; - Assurer l'encaissement des prestations. Type de contrat : 3 à 4 mois en CDD Saisonnier Prise de poste : Printemps 2025 (fin avril) Rémunération : 11,88 euros brut/heure - Votre profil : - Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication et en service à la clientèle ; - Une connaissance des protocoles de sécurité en canoë et des premiers secours est un plus (formation fournie si nécessaire) ; - Vous êtes passionné(e) par la nature et l'aventure en plein air ; - Permis B obligatoire. Rejoignez une équipe où l'esprit d'aventure, la convivialité et la passion pour la nature sont au coeur de chaque journée. Venez contribuer à offrir une expérience unique aux clients ! Contact : Mme PHILLIPPON Julie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :AUTERIVE (31190) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC, votre spécialiste en Ressources Humaines, situé à Pamiers et à Auterive, intervient auprès des entreprises locales sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Intérim, Formation et Solutions RH. Nous mettons à votre service notre expertise métier avec 20 ans d'expériences dans le domaine de l'emploi en Ariège et sa proximité pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Tous les jours nos consultants en recrutement mettent en relation des candidats avec les entreprises Ariègeoises et Auterivaines. Consultez notre site www aec09.fr Vous intervenez au niveau de l'entretien des espaces verts (tonte, taille de haies, élagage d'arbres), la création de massifs (arrosage automatique, pose de plantations), pose de clôtures et de dalles. Mission évolutive sur CDI Rémunération à définir selon profil de 11.88euros et + et + paniers Vous pouvez justifier d'une expérience de 2 ans Vous disposez de connaissances en travaux de maçonnerie paysagère. Idéalement diplômé en travaux paysagers (CAP, Bac Pro) Contact : Isabelle
Lieu :MARTIGUES (13500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
IN2IN, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'étude, la fabrication, le montage, la maintenance et l'arrêt. , un(e) animateur HSE Vos principales mission seront : - L'organisation d'audit sécurité et de visites SSE sur les différents chantiers de la société - La sensibilisation SSE des équipes par des causeries et différentes animations sécurités - L'accueil sécurité des nouveaux arrivants - La participation à la rédactions des analyses de risques et des plans de prévention - La veille à l'application de la réglementation - Le suivi des accidents de travail - Les remontées de situations dangereuses - Le suivi des formations et des visites médicales - Le reporting des données SSE dans les tableaux de suivi Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, sérieux et motivé
Lieu :Châlons-en-Champagne (51000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous êtes passionné/e par la maintenance des équipements techniques et souhaitez rejoindre une entreprise leader dans le secteur de l'ascenseur en France ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous ! Le secteur d'intervention sera situé à Châlons-en-Champagne, Vitry-le-François et Saint-Dizier (52) Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. Vos principales responsabilités : En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques ainsi que des petites réparations. Vos missions principales : - Représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - Informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - Assurer les astreintes selon le roulement établi Présentation du profil: Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum dans un environnement « technique », idéalement dans le secteur ascenseur, automatisme porte et contrôle d'accès, chauffage ou similaire... Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes un professionnel des ascenseurs ou titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Bénestroff (57670) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cette entreprise agroalimentaire spécialisée dans la transformation du lactosérum conçoit des ingrédients de haute qualité. Elle s'inscrit dans une dynamique d'innovation continue au service d'une industrie responsable. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur plusieurs sites en France, elle fait partie d'un groupe coopératif majeur français, reconnu pour sa mission sociétale. Un environnement stimulant Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une organisation qui valorise l'expertise technique, l'engagement individuel et le travail d'équipe. L'excellence industrielle, la sécurité et la qualité des produits sont au coeur de ses priorités. Elle offre un cadre de travail dynamique, où l'amélioration continue et la montée en compétences sont soutenues par des outils modernes et un encadrement attentif. Les avantages Intéressement Participation Tickets restaurant 13ème mois Prime d'astreintes Mutuelle / Prévoyance Prime vacances Indemnités kilométriques CSE attractif Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Rattaché(e) au service maintenance, vous contribuez activement à la disponibilité et à la fiabilité des équipements de production. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Diagnostiquer les dysfonctionnements techniques, intervenir rapidement en cas de panne (électrique, mécanique, automatisme). Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le planning établi afin de limiter les arrêts imprévus. Participer aux opérations de câblage, réglage et paramétrage des régulateurs et équipements automatisés. Veiller à la mise à jour des documents techniques liés à vos interventions. Collaborer étroitement avec les équipes de production pour garantir une continuité optimale de l'activité. Contribuer à l'amélioration continue des installations (fiabilisation, performance). Participer à la gestion du magasin technique (stockage, disponibilité des pièces de rechange). Formation : Bac professionnel à BTS en maintenance industrielle ou équivalent Expérience : Une première expérience significative en milieu industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique ou équivalent) est souhaitée Qualités attendues : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse, sens des responsabilités et goût du travail en équipe Compétences techniques : Maîtrise en mécanique, électricité industrielle, automatisme, pneumatique et hydraulique
Lieu :Amiens (80000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recrute pour l'un de ses clients un soudeur TIG INOX pour travailler - SECTEUR AMIENS Le poste que nous vous proposons s'articule autour des principales missions suivantes : Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion ; Suivre les plans et les spécifications pour la soudure des différentes pièces ; Contrôler la qualité des soudures et réalise les finitions nécessaires ; Respecter les normes de sécurité strictes pour manipuler les équipements de soudure Rédige des rapports précis et détaillés sur les travaux effectués. Vous avez une expérience significative dans le domaine de la soudure ; licence ogligatoire. Vous êtes rigoureux, précis et aimez le travail en équipe. Si vous êtes disponible, N'hésitez pas à nous contacter au 02.77.68.61.28
Lieu :Bourgoin Jallieu (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Installer les menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, placards, parquets etc...) Poser des éléments en bois/aluminium/PVC Réalisation d'isolation et d'étanchéité des menuiseries Lire un plan ou des fiches techniques Préparer les matériaux et outils nécessaires à la pose RÉMUNÉRATION : selon expérience + frais de déplacements pris en charge + CET 8% Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire CAP/BP/BAC en menuiserie Autonome / polyvalent / dynamique
Lieu :AGEN (47000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INFINITEAM - Agence d'emploi, spécialisée dans le recrutement d'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients : Menuisier Fabricant Aluminium (H/F) Nous trouvons le poste idéal vous y apportez votre talent Nous recherchons un Menuisier Fabricant Aluminium passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage d'éléments en aluminium, destinés à divers projets, qu'ils soient résidentiels, commerciaux ou industriels. Vos principales missions : Fabrication et assemblage de menuiseries en aluminium (portes, fenêtres, vérandas, façades...). Lecture et interprétation des plans techniques. Utilisation des machines et outils de coupe et d'assemblage. Assurer la qualité et la finition des produits. Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que menuisier fabricant aluminium. Connaissance approfondie des matériaux et des techniques de fabrication en aluminium. Maîtrise des outils et des machines de production. Sens du détail et souci de la qualité. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Nous offrons : Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance. Un salaire attractif en fonction de votre expérience. Des opportunités de développement et de formation continue. POSTE EVOLUTIF EN CDI
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