Lieu :LA ROQUE D ANTHERON (13640) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client Pour un de nos clients, nous recherchons un/e Serrurier métallier : Vous serez en charge de : Lecture de plans Fabriquer des éléments métalliques Souder Couper les éléments de fermetures menuisées Découper, façonner et plier les métaux selon les besoins du projet Installer des éléments métalliques fabriqués Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Taux horaire : Selon l'expérience Travail en atelier , fabrication Vous êtes autonome, vous aimez travailler en équipe.
Lieu :corbas (69960) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. PRÉPARATEUR DE COMMANDES ET PRODUITS FRAIS / PRODUITS DE LA MER (H/F) Horaires de nuit : 22h00 ET 5h00 Prise de poste rapide Advance Emploi Corbas recrute pour l'un de ses clients des préparateurs de commandes (H/F) pour travailler dans un environnement frais (entre 0 et 2°C), spécialisé dans les produits de la mer. Vos missions : Préparation de commandes selon les bons de livraison Utilisation du CACES 1 pour la manutention Chargement des semi-remorques Respect des normes d'hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid Horaires : Travail de nuit : 22h00 à 5h00 Poste à pourvoir rapidement ET entrée dans la haute saison Profil recherché : CACES 1 obligatoire Expérience en environnement frais appréciée Bonne condition physique, rigueur et esprit d'équipe Conditions : Mission longue durée avec perspectives de stabilité Environnement dynamique et structuré
Lieu :Ajaccio (20090) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, un(e) Applicateur(trice) de marquage routier. Vous interviendrez sur des chantiers de signalisation routière pour réaliser les marquages au sol (lignes, zones de sécurité, etc.) à l'aide de machines spécifiques ou manuellement. Vous serez garant(e) de la qualité, de la précision et de la conformité des marquages réalisés. Vos missions : Préparation des surfaces à marquer (nettoyage, dégraissage, séchage) ; Application de peinture routière (thermoplastique, peinture à froid, résine) à l'aide de machines de traçage ou manuellement ; Lecture et interprétation des plans de marquage ; Pose de panneaux de signalisation temporaire ou définitive ; Contrôle qualité des marquages réalisés ; Entretien du matériel de traçage ; Expérience souhaitée dans le marquage routier ou la peinture industrielle ; Maîtrise des techniques d'application (thermoplastique, peinture à froid, résine) ; Lecture de plans de marquage et respect des consignes de sécurité ; Autonomie, rigueur et sens du détail ; Permis B exigé ; Conditions : Travail en extérieur, parfois de nuit ou le week-end ; Port d'EPI obligatoire (gilet, casque, gants, lunettes) ; Déplacements fréquents sur les chantiers ; Contrat intérim pouvant aller sur de la longue durée
Lieu :Arles (13200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi Arles, recrute pour son client un(e) menuisier(e) poseur(se) - agenceur(se) confirmés Notre client, une entreprise spécialisée dans la menuiserie sur des projets en construction neuve et rénovation, recherche : des menuisiers - des poseurs et des agenceurs confirmés Réalisation de plans et dessins techniques pour l'aménagement d'espaces (fenêtres, portes, escaliers, meubles sur mesure, etc.). Fabrication d'éléments en bois, panneaux, stratifiés, MDF ou matériaux composites en fonction des projets Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (scie, perceuse, ponceuse, etc.) ainsi que de machines spécifiques (défonceuse, scie à format, etc.). Montage et installation des éléments menuisés sur site (porte, fenêtres, escaliers, cuisines, meubles, etc.), en respectant les normes de sécurité, de qualité et d'esthétique. Réalisation de finitions soignées (ponçage, vernissage, peinture, ajustements). Contrôle de la qualité et respect des normes : Vérification de la conformité des matériaux, de la réalisation et de l'installation selon les plans et les exigences du client. Respect des normes de sécurité et de qualité (normes NF, normes environnementales, etc.). Gestion des risques liés à l'utilisation des machines et outils. Relation client et communication : Communication avec le client pour comprendre ses besoins et l'informer de l'avancement du projet. Propositions techniques adaptées aux attentes du client, tout en respectant les contraintes budgétaires et techniques. Conseils sur l'entretien des éléments menuisés. Gestion des approvisionnements et de l'atelier : Gestion de l'approvisionnement en matériaux (bois, vernis, fixations, etc.) et suivi des stocks. Organisation de l'atelier de fabrication (gestion des outils, maintenance préventive des machines). Respect des délais de production et de livraison des travaux. Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne. Rémunération selon profil - expérience exigée
Lieu :OUAGADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
Une société spécialisée dans le secteur de l'hydrocarbure et de l'énergie basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le Responsable Sécurité Système d'Informations a pour mission d'accompagner le Directeur Audit interne et Qualité dans le développement, en coordination avec le Comité de sécurité, de la politique de sécurité de l'information et s'assurer de son déploiement. Il a pour mission de: Assurer l'élaboration, la diffusion et le contrôle de la politique de sécurité de l'information ; Coordonner, pour le compte de la Direction Générale, l'élaboration, le déploiement et la tenue à jour de la politique de sécurité, sur la base d'une analyse de risque basée sur l'actif ; Participer à la définition de la cartographie des risques, notamment selon une approche basée sur l'actif, et veiller à la mise en place des dispositifs pour assurer le niveau de sécurité requis ; Informer, conseiller et alerter la Direction Générale et le comité de sécurité sur les enjeux de la sécurité de l'information ; Coordonner la définition des normes, outils, procédures et règles de sécurité pour répondre aux objectifs de sécurité de l'information et proposer des actions d'amélioration en matière de politiques internes ; Assurer une veille réglementaire, technique et organisationnelle sur les aspects de sécurité pour garantir une pérennité durable des normes sécuritaire (Lois sur la cybersécurité et la cyber criminalité, Code de travail, normes ISO 27001, PCI DSS, ...) ; S'assurer de la diffusion de la politique de sécurité auprès de l'ensemble des parties prenantes et de la sensibilisation de ces derniers sur les sujets de sécurité ; Piloter, en coordination avec les entités concernées, la mise en place opérationnelle des processus, règles et outils de gestion de la sécurité (aussi bien techniques qu'organisationnels) ; Assurer le conseil auprès des entités internes pour la prise en compte des critères de sécurité en amont des projets, sur la base de l'analyse de risques sécurité, afin de spécifier les besoins et exigences en sécurité et garantir la conformité à la politique sécurité et aux normes en vigueur. Ceci est notamment valable pour toute acquisition auprès des tiers ; Définir les moyens humains, techniques et financiers pour le déploiement de la politique sécurité et négocier avec la hiérarchie la mise à disposition de ces moyens ; Remonter annuellement le statut de conformité aux dispositions de la politique de sécurité ; Coordonner la formation et la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de la sécurité de l'information ; Superviser la détection, le traitement, l'analyse et la correction des incidents liés à la sécurité de l'information ; S'assurer de la tenue d'audits périodiques de la sécurité (technique et organisationnelle) conformément à la politique sécurité, et superviser la mise en oeuvre des plans d'action qui en découlent ; Etablir et remonter au comité sécurité les indicateurs de performance liés à la sécurité de l'information ; Elaborer, en concertation avec la Direction Générale, un calendrier annuel des réunions clés (Comité de sécurité, revue de direction, ...), se charger de leur préparation et de leur animation (collecte des éléments d'entrée, élaboration et diffusion des comptes rendus), et suivre l'exécution des décisions clés qui en découlent. Participer au renforcement du dispositif de contrôle interne et à la gestion des risques liés à la sécurité de l'information ; Assurer la mise en oeuvre, la conformité et l'amélioration continue du SMSI selon la norme ISO 27001 ; Définir et suivre la mise à disposition de ressources pour le fonctionnement du SMSI et l'atteinte des objectifs de sécurité ; Piloter de façon continue l'amélioration du SMSI en identifiant et exploitant les gisements d'amélioration (incidents, changements, audits et revue, ...) et Suivre les plans d'actions proposées par les audits dans le cadre de l'amélioration continue ; Assurer la mise à jour de la liste des documents qui régissent la certification ISO 27001 de la société et assurer leur disponibilité auprès des utilisateurs et auditeurs ; Piloter le processus d'audit à blanc de certification et d'audit externes de certification. BAC+ 5 en Technologies de l'Information et de la communication (Diplôme d'ingénieurs ou master) ; Expérience : 5 ans d'expériences dans le domaine de la sécurité de l'information ou dans un poste similaire. Disposer d'une connaissance approfondie des normes de sécurité et des règlementations locales (ISO 27001 SMSI...) ; Être capable de gérer des environnements complexes, ainsi que d'une expérience réelle en gestion de projets informatiques ; Avoir une bonne connaissance des référentiels ITL, COBIT ; Être Passionné des nouvelles Technologies ; Faire preuve d'une bonne organisation, de rigueur, de réactivité ; Avoir un grand sens de l'écoute, et d'une grande capacité d'observation ; Doter d'un leadership naturel, Doter d'un esprit d'analyse et de synthèse, Être capable de planifier, de gérer des projets et piloter des équipes.
Lieu :Marseille (13015) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Chauffeur PL BOM H/F Vous aimez le travail en extérieur, la conduite et la propreté urbaine ? Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd polyvalent, rigoureux et motivé pour assurer la conduite de laveuses de bacs, de bennes à ordures ménagères (BOM) et de balayeuses sur le territoire de la Métropole Aix-Marseille-Provence. Vos missions principales En véritable acteur du maintien de la propreté et de l'hygiène urbaine, vous participerez au bon fonctionnement des services de collecte et de lavage : Conduire les véhicules dédiés : laveuse de bacs, benne à ordures ménagères et balayeuse. Assurer le lavage des bacs sur les points de regroupement. Participer à la post-collecte et à la préparation des bacs au lavage. Encadrer et accompagner votre équipier ripeur / agent polyvalent tout au long de la tournée. Remplir et transmettre les récapitulatifs de travail en fin de service. Réaliser la collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le planning établi. Veiller à la propreté du matériel et du véhicule (camion, outils, pelle, balai) à la fin de chaque tournée. Secteur : Métropole Aix-Marseille-Provence Prise de poste à 5h00 au dépôt Rémunération : 11,88 euros brut / heure Indemnité de salissure Indemnité panier Mission : Jeudi 16 et Vendredi 17 dans un premier temps Vous êtes une personne sérieuse, ponctuelle, motivée et travailleuse. Le sens des responsabilités, le goût du travail bien fait et la capacité à travailler en binôme sont essentiels pour ce poste. Compétences et qualités attendues : Permis C et FIMO/FCO marchandises à jour obligatoires Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Esprit d'équipe et bonne communication avec votre équipier Autonomie et rigueur dans la gestion du véhicule et du matériel
Lieu :OUAGADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans le domaine de l'agrobusiness basé au Burkina Faso recrute pour renforcer ses éffectifs. Le technicien d'élevage a pour mission d'assurer le suivi et l'encadrement technique des équipes de production afin d'améliorer leur productivité et leur rentabilité tout en veillant au respect des normes sanitaires et environnementales.Le technicien d'élevage a pour mission d'assurer le suivi et l'encadrement technique des équipes de production afin d'améliorer leur productivité et leur rentabilité tout en veillant au respect des normes sanitaires et environnementales. Il a pour mission de: Assurer le suivi quotidien des bandes de volailles (alimentation, abreuvement, comportement, santé); Veiller au respect des protocoles d'élevage : biosécurité, vaccination, traitement, densité, ventilation, etc ; Réaliser les opérations techniques : distribution des aliments, collecte d'oeufs, nettoyage et désinfection ; Suivre les paramètres zoo techniques : croissance, indices de consommation, mortalité, rendement, etc ; Contribuer à la traçabilité et à la tenue des registres d'élevage (entrées/sorties, soins, observations) ; Participer à l'entretien des installations et à la maintenance de base des équipements ; Signaler toute anomalie ou incident sanitaire à la hiérarchie ; Participer à la préparation des bâtiments entre deux bandes (vide sanitaire, désinfection, préparation des litières...) ; Participer à l'exploitation du couvoir ; Participer au projet d'exploitation avicole autour de la ferme. Formation académique : Technicien en productions animales, aviculture, agriculture ou domaine équivalent; Expérience : Une première expérience dans l'élevage avicole est fortement souhaitée. Disposez d'une connaissance approfondie des normes de sécurité et des règlementations locales (ISO 27001 SMSI...) ; Bonne connaissance des pratiques avicoles et du bien-être animal ; Rigueur, sens de l'observation et capacité d'anticipation ; Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes sanitaires strictes ; Maîtrise des outils de suivi (logiciel avicole, fiches techniques, saisie sur support papier ou numérique) ; Être dynamique, autonome et honnête; Travailler en zone rurale ; S'adapter aux horaires pouvant être irréguliers selon les besoins du cycle de production.
Lieu :Vénissieux (69200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Advance Emploi Corbas : votre partenaire recrutement au coeur du bassin Lyonnais Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la logistique, de la restauration collective et de l'industrie. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Nous recherchons pour le compte de notre client un Chauffeur Poids Lourds (PL) titulaire du CACES Grue en benne preneuse pour une mission en intérim sur Vénissieux Vos missions : Conduite d'un camion poids lourds pour le transport de marchandises. Utilisation de la grue auxiliaire (CACES R483) pour le chargement et déchargement de matériaux. Assurer la sécurité du chargement et du transport. Respect des consignes de sécurité et des réglementations en vigueur. Gestion des documents de transport (bons de livraison, CMR, etc.). Profil recherché : Permis C et carte conducteur à jour. CACES R483 (grue auxiliaire) en cours de validité. Expérience significative en conduite de poids lourds et en utilisation de grue en benne preneuse type TP. Sérieux, ponctualité, et respect des consignes de sécurité. Sens du service client et bon relationnel.
Lieu :La Roquette-sur-Siagne (06550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, spécialisée dans le recyclage globale des déchets un Assistant Plateforme (H/F) à La Roquette sur Siagne. Missions : Accueil physique et téléphonique des clients Création de fiche client Enregistrement des entrées de déchets sur notre logiciel métiers Règlement des fers et métaux par lettre chèque Établir les factures au comptoir et encaisser les règlements (CB ou espèces) Etablir les BSD Etablir les fiches de non-conformités et les transmettre au service commercial Effectuer les relances clients Organisation des expéditions de déchets en accord avec le manager Enregistrement des sorties de déchets dans le logiciel ECOREC Remplir les documents nécessaires à l'expédition Suivre les reportings du site Compétences : Maîtriser l'outil informatique et le pack office Connaissance des différents déchets et fers et métaux serait un atout Profil recherché : Polyvalence Dynamique Organisation Qualité relationnelle Posséder le permis B et être véhiculé (transferts entre les sites). Conditions : Du lundi au vendredi Plage horaire : 08h-17h30 Contrat : 39h Contrat intérim longue durée
Lieu :PUSIGNAN (69330) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Advance Emploi Corbas : votre partenaire recrutement au coeur du bassin Lyonnais Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la logistique, de la restauration collective et de l'industrie. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Conduite et manoeuvre de véhicules poids lourds sur le parc. Gestion des mouvements de véhicules selon les besoins opérationnels. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Titulaire du permis CE en cours de validité Expérience souhaitée dans un poste similaire. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Horaires : Travail en 2/8 Équipe du matin : 06h00 - 13h00 Équipe de l'après-midi : 13h00 - 20h00 Salaire : 12,50 euros/heure Avantage : Panier repas 7.30euros / jour
Lieu :Mougins (06250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un Employé libre service H/F Accueillir, conseiller et orienter les clients professionnels et particuliers sur les produits motoculture afin de conclure des ventes (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.) Réceptionner les commandes, assembler le matériel afin de le mettre en exposition. Participer à la gestion des stocks (réception, étiquetage, inventaires) Animer et mettre en valeur le rayon, participer aux opérations d'encaissement, et aux inventaires. Veiller à la propreté et à la sécurité de l'espace de vente Réaliser des démonstrations de matériel si besoin Connaissances solides en motoculture ou expérience sur un poste similaire Sens du service client, écoute, dynamisme et esprit d'équipe Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Connaissance en système d'arrosage serait un plus.
Lieu :Fourques (30300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Arles, recrute pour son client Maitre Boucher Mise en place et présentation des produits Disposition des pièces de viande dans la vitrine en respectant les normes d'esthétique et de sécurité. Préparation des barquettes Découpe et préparation de la viande Découpe des viandes au couteau ou au hachoir automatique, selon les besoins et les demandes des clients. Préparation de produits supplémentaires : petit-fours, plats cuisinés ou charcuterie Relation client et conseils Accueil et conseils auprès des clients sur les différents morceaux de viande, les techniques de cuisson, et la traçabilité des produits. Réponse aux questions concernant la provenance des produits, les origines des viandes et la qualité. Encaissement et gestion des transactions Encaissement des achats, gestion de la caisse et de l'ensemble des opérations de vente. Hygiène et sécurité alimentaire Application des normes d'hygiène strictes lors de la manipulation des viandes et des autres produits (nettoyage de l'espace de vente, stockage, etc.). Connaissances techniques : Connaissance approfondie des différentes parties de l'animal (épaule, jarret, etc.) et des techniques de découpe. Relationnel : Excellente capacité à communiquer et à conseiller les clients sur les produits. Hygiène et sécurité alimentaire : Maîtrise des normes HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène. Polyvalence : Capacité à intervenir dans divers domaines (boucherie, charcuterie, traiteur) selon les besoins Formation : Bac pro Boucher, CAP Boucher ou expérience équivalente. Qualités personnelles : Sens du contact, esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Expérience : Une expérience en boucherie ou dans un métier de la vente de produits alimentaires est un plus.
Lieu :Saint Martin de Crau (13310) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos client spécialisé dans les produits d'entretien de piscine d'un(e) technicien(ne) de maintenance vos missions seront : Assurer, la mise en service des installations destinées à la réalisation d'une production et réaliser, en cours de production, des réglages de fonctionnement des installations. Effectuer les dépannages dans le respect des modes opératoires définis. Remettre l'installation et le poste de travail en situation opérationnelle durable dans le respect des normes de sécurité. Intervenir en fonction des indications de sa hiérarchie pour réaliser des contrôles ou des interventions programmées. Rendre compte de ses interventions à sa hiérarchie par l'élaboration de fiches de compte-rendu d'intervention et informer la production et le service qualité des travaux dans un but de coordination. Faire remonter à sa hiérarchie les propositions d'intervention sur l'outil de travail. Planning : Lundi au vendredi Contrat : 35h/hebdomadaire Statut : Agent de Maitrise Salaire : 2100euros brut/mois + tickets restaurant Capacité à assurer des réglages, des dépannages par échange standard, à effectuer des opérations mécaniques et des opérations de maintenance préventive, Capacité à établir un diagnostic et mettre en oeuvre les méthodes d'analyse et de résolution de panne Capacité à faire face aux urgences et à adapter ses actions afin de gérer dans les meilleures conditions les situations de travail rencontrées, Capacité à adopter un comportement facilitant la coordination et les échanges entre les services (maintenance, production), Capacité à appréhender les risques liés à la qualité, sécurité, hygiène, environnement et à adopter un comportement correct vis-à-vis d'une situation donnée Bac +2 ou ayant une expérience confirmée à un poste similaire ou équivalent.
Lieu :Cesson-Sévigné (35510) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Notre client est une entreprise d'ingénierie en systèmes électroniques. Votre quotidien 1. Développement commercial : Développement du portefeuille clients Suivi commercial des projets et des missions en cours 2. Management opérationnel : Participation au recrutement d'une équipe d'ingénieurs passionnés Suivi opérationnel des salariés Gestion de carrière et d'opportunités individuelles Diplôme Bac+5 / Ingénieur dans le secteur de l'électronique et/ou systèmes embarqués Première expérience en ESN (4 ans minimum) Expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire Niveau de rémunération : Environ 45-80 Keuros par an selon expérience (Estimation faite par cabinet) Avantages : Mutuelle, Tickets restaurants, participation, intéressement, voiture de fonction . Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Saint-Berthevin (53940) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client est un réseau national de laboratoires de biologie médicale. Au coeur de la relation patient, vous assurerez : - L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse ; - Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats ; - La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient; - Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) - Expérience attendue: Minimum 1 an - Certificat de prélèvement obligatoire et AFGSU 2 en cours de validité Niveau de rémunération : Environ 30 000 euros par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Interressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
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