Lieu :NANCY (54000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
CUENOT REGULATION est reconnue comme une entreprise spécialisée dans l'instrumentation destinée au secteur industriel. Grâce à la compétence de ses équipes, formées régulièrement aux évolutions techniques, l'entreprise s'attache à apporter de vraies solutions à ses clients, du conseil jusqu'à la mise en service des instruments et des systèmes. La satisfaction du client est donc au coeur des préoccupations de l'entreprise. Partenaire privilégié (voir exclusif) des plus grandes marques du secteur d'activité, CUENOT REGULATION aspire à étendre son influence sur l'ensemble du territoire national, notamment dans la Région Grand Est. Pour atteindre cet objectif, CUENOT REGULATION recrute un poste de TECHNICO COMMERCIAL INSTRUMENTATION (Grand Est France) F/H. TECHNICO-COMMERCIAL INSTRUMENTATION F/H Si l'entreprise n'est pas encore présente dans ce secteur géographique, vous serez fortement soutenu dans votre phase de démarrage, ce qui devrait vous aider à rapidement constituer votre portefeuille clients. Vos principales missions seront : - Prospecter la Région afin de générer votre propre business (en plus du soutien dont vous allez bénéficier) sur les départements suivants : 08, 54, 55, 57, 67, 68, 88, 90, 70, 25 et 39 - Proposer des solutions techniques qui répondent aux besoins des clients - Garantir le respect de la politique commerciale de l'entreprise (marge, gamme, image...) - Chiffrer les projets - Assurer le suivi et la conformité de la livraison - Rester l'interlocuteur privilégié de vos clients (suivi commercial, administratif....) Vous serez très autonome dans l'organisation de votre temps de travail mais entretiendrez des échanges réguliers avec vos interlocuteurs basés à Martigues (Technico commercial sédentaire, Direction, Back Office....).
Lieu :Vernouillet (78540) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Notre client est une société d'expertise comptable et de conseil dont la vocation est de simplifier la gestion d'entreprise ! Vos missions Intégré au sein d'une équipe polyvalente, vos principales missions seront : *Gestion d'un portefeuille clients composés de dossiers diversifiés, * Révision des comptes annuels, *Etablissement des comptes annuels, des liasses fiscales et des déclarations fiscales, *Etablissement des tableaux de bords de suivi, *Conseil et accompagnement de vos clients dans une démarche de qualité et de proximité. Une formation d'au minimum BAC + 3 de type DCG ou licence, Une expérience de plus de 3 ans en société d'expertise comptable, Polyvalence, adaptabilité, dynamisme, Une appétence pour les outils digitaux, Des connaissances en gestion d'entreprise. Niveau de rémunération : Autour de 38 kE par an (Estimation médiane faite par cabinet,) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :MARTIGUES (13500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
CUENOT REGULATION est reconnue comme une entreprise spécialisée dans l'instrumentation destinée au secteur industriel. Grâce à la compétence de ses équipes, formées régulièrement aux évolutions techniques, l'entreprise s'attache à apporter de vraies solutions à ses clients, du conseil jusqu'à la mise en service des instruments et des systèmes. La satisfaction du client est donc au coeur des préoccupations de l'entreprise. Partenaire privilégié (voir exclusif) des plus grandes marques du secteur d'activité, CUENOT REGULATION est identifié comme un acteur majeur de l'instrumentation dans le Sud Est de la France. Afin d'anticiper un prochain départ à la retraite d'un de ses collaborateurs, CUENOT REGULATION recrute un poste de TECHNICO COMMERCIAL INSTRUMENTATION (Est 13, 83, 06 et Monaco) F/H. TECHNICO COMMERCIAL INSTRUMENTATION (Est 13, 83, 06 et Monaco) F/H. Si l'entreprise est bien implantée dans la région dans laquelle vous allez exercer, il vous sera demandé de poursuivre son développement commercial par une prospection organisée et soutenue. Vos principales missions seront : - Prospecter la Région afin de générer votre propre business - Fidéliser les clients de votre portefeuille existant (800 Keuros de CA enregistré en 2024) - Proposer des solutions techniques qui répondent aux besoins des clients - Garantir le respect de la politique commerciale de l'entreprise (marge, gamme, image...) - Chiffrer les projets - Assurer le suivi et la conformité de la livraison - Rester l'interlocuteur privilégié de vos clients (suivi commercial, administratif....) Vous serez très autonome dans l'organisation de votre temps de travail mais entretiendrez des échanges réguliers avec vos interlocuteurs basés à Martigues (Technico commercial sédentaire, Direction, Back Office....)
Lieu :Portes-lès-Valence (26800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un acteur clé de l'innovation et de la performance dans le secteur de l'aéronautique, du médical, de l'industrie et de l'énergie Vos missions s'articulent autour de 3 axes : 1. Garantir la production dans le respect des standards - Assurer la continuité du flux de production, - Valider les étapes de la procédure du PDP (plan de charge, CBN, planning, ...) - Faire respecter les bonnes pratiques de fabrication, - Gérer les urgences et les prioriser, 2. Construire, développer et manager une équipe de production - Animer, former les équipes, organiser et coordonner leurs activités, régler les incidents humains - Définir l'organisation optimum de son atelier 3 Qualité: - S'assurer de l'application des règles concernant la qualité de production (ISO, process internes...) - Mener des actions en lien avec la qualité de production si les règles ne sont pas applicables BAC Pro / BTS Productique mécanique (usinage numérique) minimum 3 ans d'expérience dans un poste de metteur au point Maîtriser la programmation des machines Maîtriser le langage de programmation ISO Maîtriser les commandes FANUC Niveau de rémunération (Estimation du cabinet e-seach): A partir de 48 kE par an (Puis à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :SERIGNAN (34410) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons plusieurs intervenants à domicile ( H/F),pour la période des fêtes de fin d'année sur les communes de SERIGNAN,CERS,PORTIRAGNES pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement. Un accompagnement : sorties véhiculées, rendez-vous, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - D'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique : SERIGNAN,CERS,PORTIRAGNES Type de contrat : CDD120h/mois, à temps partiel évolutif Début de contrat : à partir du 15 Décembre Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :LA COURNEUVE (93120) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Get Carrières, votre agence d'emploi recherche pour l'un de ses clients un vendeur comptoir H/F à LA COURNEUVE Au sein d'un magasin de peinture vous aurez pour mission: l'encaissement, la vente , la préparation des commandes, l'acceuil du client. Saisie sur l'ordinateur Horaires : de 7h à 16h Du lundi au vendredi Rémunération selon profil Vous êtes motivé, à l'aise avec l'informatique. Savoir utiliser le logiciel "SAGE" serait un plus Vous possédez une expérience dans le domaine de la vente obligatoirement Vous êtes disponible de suite.
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi dans le secteur industriel ? Nous recrutons un(e) Mécanicien pour un poste stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance Vos responsabilités au sein de l'équipe : En tant que mécanicien automobile, vous serez au coeur de notre atelier et de notre réussite. Vos responsabilités incluront : Diagnostic et réparation : Identifier les pannes mécaniques et électroniques, et y apporter les solutions adaptées. Entretien courant : Réaliser des opérations telles que vidanges, révisions, remplacement de pneus, plaquettes de freins, amortisseurs, etc. Intervention sur les moteurs et organes techniques : Remplacement de courroies, embrayages, systèmes de freinage, etc. Contrôle qualité : Vérifier que chaque véhicule répond aux normes de sécurité avant remise au client. Travailler en équipe pour garantir un service rapide et de haute qualité. . Avantages exceptionnels : Rémunération attractive : 13 Brut + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) et 10% d'indemnités de congés payés (ICP) Poste à pourvoir : Immédiatement Durée : Intérim + cdi à la clé Votre profil : Formation et expérience : Titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en mécanique automobile, vous avez idéalement une expérience dans un poste similaire (débutants motivés bienvenus). Compétences techniques : Vous êtes à l'aise avec les diagnostics électroniques et les outils de mécanique courants. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et goût du travail bien fait. Permis B : Obligatoire. Votre dynamisme, votre sens des défis et votre culture du résultat font de vous le candidat idéal. Si cette offre résonne avec vous, ne perdez pas de temps ! Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Contact : Isabelle Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Clermont-l'Hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Sissimple Empleo place l'humain, le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons un Aide Canalisateur ( H/F) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans les travaux publics. Missions Assister le poseur canalisateur sur les chantiers Préparer et transporter les matériaux et outils Participer aux travaux de terrassement et de remblaiement Respecter les consignes de sécurité Profil Motivation et goût pour le travail en extérieur Sens de l'organisation et esprit d'équipe Premiere experience significative dans le TP AIPR Poste à pourvoir en intérim ET Rémunération selon expérience
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
I. Mission principale L' Analyste Comptes Fournisseurs a pour mission de : Analyser les comptes fournisseurs tout en s'assurant de la véracité des imputations comptables ; Participer à la production des états financiers de Sodigaz, tout en veillant à l'application des normes comptables dans les relations avec les tiers. II. Taches et responsabilités S'assurer de la comptabilisation et de la saisie de façon exhaustive de toutes les opérations comptables (liées aux Achats, aux comptes fournisseurs d'exploitation et d'investissement) dans les différents modules chaque mois afin de respecter le principe du Cut off Veiller à la bonne tenue de la comptabilité analytique Tirer la balance générale après arrêté mensuel des comptes Effectuer le contrôle de cohérence de la balance Vérifier que toutes les écritures des différents modules ont été comptabilisées et transférées dans le Grand Livre (GL) Etablir les états financiers périodiques individuels et consolidés Préparer et faciliter les missions des audits internes et externes Elaborer le budget selon la lettre de cadrage et suivre son exécution Vérifier les rapprochements bancaires et les réconciliations de caisse afin de s'assurer de l'exhaustivité des mouvements de trésorerie effectués sur les comptes fournisseurs S'assurer que les soldes des grands livres de banque relatifs aux comptes fournisseurs sont concordant les relevés bancaires S'assurer que les chèques clients et les écritures des rapprochements à régulariser le sont convenablement Vérifier que les mouvements du grand livre caisse relatifs aux comptes fournisseurs correspondent à ceux du brouillard de caisse Contrôler et valider le paramétrage des écritures comptables liées aux données provenant de la cellule réconciliation sur les achats et toutes les opérations comptabilisées en OD Procéder aux différents cadrages mensuel (achats, immo, ...) Etablir des reportings ponctuels, mensuels et annuels. III. Formation académique et expérience requise Minimum BAC + 3/4 Finance ; Comptabilité ; Contrôle de Gestion ; Audit ou tout autre diplome équivalent Justifier d'une expérience technique (comptabilité, fiscalité, éventuellement consolidation) d'au moins trois (03) ans en cabinet d'audit-expertise ou en entreprise dans un environnement industriel. IV. Compétences et qualifications requises Vous manifestez de vraies aptitudes pour le management tout en appréciant la dimension opérationnelle. Rigoureux, structuré, force de proposition, Synthétique, pragmatique, pro-actif dans les décisions, vous prédispose à ce poste. Votre leadership et votre capacité à faire adhérer vos équipes autour de valeurs et d'objectifs communs vont vous permettre de faire la différence. Il s'agit d'une réelle opportunité, passionnante pour un candidat doté d'une personnalité charismatique et d'une capacité managériale avérée.
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
I. Mission principale L'ingénieur Génie Civil a pour mission de : Suivre l'exécution des travaux d'un ou de plusieurs chantiers ; Contrôler toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux. II. Taches et responsabilités Contrôler et superviser les travaux du personnel du chantier en collaboration avec les autres professionnels (architectes, autres ingénieurs, entrepreneurs, etc) ; Réaliser l'étude d'avant-projet sommaire et définitif (APS, APD) ; Réaliser les estimations de structure de façon à dimensionner l'ouvrage à construire (type d'ouvrage, poids et viabilité du bâtiment, volume de matériaux nécessaires) ; Analyser les différents ratios (résistance des bâtiments, comportement des matériaux) pour proposer des solutions techniques adaptées ; Définir les process et les méthodes de construction requises pour la réalisation des travaux et garantir le respect des normes réglementaires (qualité, sécurité, environnement) ; Faire l'étude des projets d'exécution et assurer l'assistance technique ; Étudier les détails techniques du projet (descente de charge, plan de ferraillage) et définir le plan d'exécution (détail du phasage des étapes d'exécution, calcul de proportions exactes) ; Planifier la réalisation opérationnelle des travaux (séquençage, durée d'intervention) de façon à éviter les ruptures de charge sur les chantiers ; Définir les moyens et les ressources (humaines, matérielles et matériaux) et participer à l'ajustement du chiffrage avec l'économiste de la construction ; Participer à la préparation des chantiers ; Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...) ; Contacter, évaluer les prestations et sélectionner les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) ; Planifier les travaux Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements ; Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots par des points réguliers avec Technicien Chantiers ; Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation ; Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SST (Santé-Sécurité-Travail) ; Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur technique ; Gérer les projets ; Veiller au respect de la qualité et des délais de livraison des ouvrages ; Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux. III. Formation académique et expérience requise Minimum BAC + 4/5 en Génie civil option Bâtiment ou Travaux publics ; Bâtiment ou génie civil ; travaux publics et aménagement. Justifier d'une expérience avérée de cinq (05 ) ans dans un poste similaire. IV. Compétences et qualifications requises Avoir des connaissances sur les normes de la construction, les Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments, la construction durable (Ecoconstruction) Avoir des connaissances sur l'Économie de la construction sur le Droit de l'urbanisme et de la construction Maitrise des logiciels Autocad et Robot Structural Analysis Maitriser le calcul technique, le chiffrage/calcul de coût Maitriser la Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) Maitriser les Techniques de métré et de chiffrage projet Savoir établir un cahier des charges Être disponible et résistant au stress Être Organiser et méthodique Pouvoir travailler sous pression Avoir le sens du respect des délais et des objectifs Avoir une capacité d'écoute et de synthèse Être rigoureux, professionnel et discipliné Être de bonne moralité
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
I. Mission principale Le Technicien Supérieur Bâtiment a pour mission de : Assurer la préparation et le suivi technique des travaux sur le(s) chantier(s) ; Ajuster et veiller à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux ; Veiller au respect de la qualité et des délais de livraison des ouvrages. II. Taches et responsabilités Réaliser le contrôle à pied d'oeuvre des constructions de toute infrastructures pour le compte de l'entreprise ou société partenaire sur le plan qualitatif, esthétique et technique ; Effectuer des rapports sur le suivi des activités ; S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité sur le chantier ; Être force de proposition en cas de difficultés rencontrés dans ses fonctions ; Réaliser le suivi et contrôle de l'approvisionnement en matériaux ; Être un point de contact avec les différents acteurs locaux qui peuvent intervenir ou aider la société dans ces différentes tâches ; Elaborer un planning d'exécution des tâches au quotidien à partir du planning global du projet ; Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d'oeuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation ; Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier. III. Formation académique et expérience requise Minimum BAC Pro/DUT/BTS en Génie civil option Bâtiment ou Travaux publics, Travaux publics et Aménagement. Justifier d'une expérience d'au moins trois (03) ans d'expériences professionnelles à un poste similaire et avoir participé au moins à 3 chantiers de construction d'envergures (Bâtiment à niveaux, plein pied, immobilier). IV. Compétences et qualifications requises Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (résistance des matériaux, mécanique des structures, mesures, interprétation de plans, type de matériel) ; Avoir une solide expérience en surveillance de chantier de bâtiment à niveaux ; Avoir une expérience de chantier avec un laboratoire de contrôle ; Avoir une expérience de chantier sur des travaux de construction de route et d'assainissement ; Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs), de CAO/DAO (Autocad, ArchiCAD...), Connaissance des logiciels de calcul (Matlab, Betonlab, Robot) et de gestion de projets (de type MS Project) ; Connaissances de la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Disposer de bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité ; Être disponible et résistant au stress ; Être organisé et méthodique ; Avoir la capacité à travailler sous pression ; Savoir faire preuve de rigueur, professionnalisme et discipline ; Etre intègre et de bonne moralité ; Avoir un sens pour l'optimisation des coûts de construction.
Lieu :Val-Couesnon (35460) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette entreprise intervient sur un large éventail de prestations en travaux publics aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels et collectivités, sur le Nord de l'Ille et Vilaine et le Sud Manche. Les avantages Congés additionnels Rémunération sur 12,3 mois (prime vacances) Primes exceptionnelles annuelles en Juillet et Décembre Mutuelle PRO BTP S3P3+ Paniers repas (14,20euros/jour) Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Chef de Chantier, tu es responsable de la bonne exécution des chantiers d'aménagement de l'entreprise. En collaboration avec le Responsable Travaux, tu organises et coordonnes l'activité des 2 à 3 équipes qui interviennent chez les clients particuliers, agriculteurs, artisans, collectivités et industriels. A ce titre, tes principales missions sont de : - Préparer et organiser les chantiers avec les équipes et matériels nécessaires - Assurer les approvisionnements en matériaux - Implanter les chantiers - Accompagner et superviser les équipes sur les chantiers : poser les bordures et pavés, tirer les enrobés - Veiller au respect des consignes de sécurité, de qualité et des délais - Être le référent sur chantier et coordonner l'activité de l'équipe de 5-6 collègues lors des gros chantiers d'enrobés - Être l'interlocuteur terrain des clients et des autres intervenants du chantier Déplacements sur les chantiers dans le département. Professionnel des Travaux Publics, tu as une expérience significative sur des chantiers d'aménagement (formation minimum CAP/BEP). Tu sais lire un plan, implanter et organiser un chantier. Tu sais tirer des enrobés à la main et tu connais idéalement la mise en oeuvre d'enrobés mécanisée. Tu t'appuies sur ton sens du relationnel et ton fort esprit d'équipe pour motiver et coordonner l'activité de l'équipe. Tu as le souci de la qualité et de la satisfaction client.
Lieu :Aulnay Sous Bois (93600) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Get Carrières, recherche pour l'un de ses clients de la métallurgie un/e Assistant/e Commercial/e. SECRÉTARIAT COMMERCIAL : Assurer tous les contacts entrants, en back office, à distance (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers. Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires. SUPPORT COMMERCIAL À LA VENTE : Gérer les ventes depuis les commandes jusqu'aux livraisons en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes. Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique. Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis. Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux. Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement. SOUTIEN ADMINISTRATIF AUX COMMERCIAUX/TECHNICOCOMMERCIAUX : Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients : saisir les dossiers (propositions commerciales, devis, commande/contrat, incidents). Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients : saisir toutes les informations clients nécessaires à la livraison et à la facturation. GESTION DES DONNÉES CLIENTS (CRM) Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents. Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l'évolution des objectifs. Élaborer et analyser des statistiques de vente. LES COMPÉTENCES TECHNIQUES (SAVOIR-FAIRE) : Bonnes connaissances de l'entreprise : activités, produits, type de clients, environnement concurrentiel Connaissances en gestion et en statistiques Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) Bonne connaissance du logiciel : Sadge LES COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES (SOFT SKILLS) : Excellente présentation Esprit d'équipe Autonomie Organisation et rigueur Capacité à prioriser Polyvalence Capacités rédactionnelles Qualités relationnelles Proactivité, initiatives, agilité Ténacité Sens de l'écoute et de la communication Adaptabilité Résistance au stress Sens des délais et du résultat Salaire selon expérience Horaires 8h 17h du Lundi au vendredi Statut Agent de Maitrise poste evolutif +Tikets restaurant
Lieu :Marseille (13003) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Nous recherchons pour un de nos clients, un Conducteur de Travaux CVC Plomberie (H/F). Vous aurez en charge la gestion et l'organisation de plusieurs chantiers. Vous serez responsable de la planification, du suivi et de la coordination des travaux, marchés à bons de commandes.de plomberie et de CVC. Missions principales : - Planifier et organiser les chantiers en collaboration avec les équipes techniques et les clients. - Assurer le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. - Coordonner les interventions des différents corps de métier et des sous-traitants. - Veiller à la conformité des installations et à la sécurité sur les chantiers. - Effectuer des visites régulières sur les chantiers pour contrôler l'avancement des travaux et résoudre les éventuels problèmes. ⌚ 39h/semaine Rémunération : TH selon profil + panier + déplacement - Expérience : Une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée. - Compétences : Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques au domaine CVC, connaissances techniques en plomberie et CVC. - Qualités : Autonomie, organisation, sens des responsabilités, excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
Lieu :Châteauneuf les Martigues (13220) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans le second oeuvre, nous recherchons un assistant travaux H/F. Votre mission : veiller à la gestion et au suivi des dossiers techniques en cours dans son entreprise. épauler également le chef de projet pour concrétiser le projet plus rapidement, apporter une aide technique au chef de projet, en cas de problème, trouver une solution. S'occuper en parrallèle de la gestion et du suivi des dossiers techniques, gestion du téléphone, courrier et mails. Horaires journée, TH selon profil. Mission d'intérim avec CDI à la clé. Assidu, motivé, autonome, sérieux
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