Lieu :LUCCIANA (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client un manoeuvre btp (H/F) Aide à la préparation du chantier : Transport et manipulation des matériaux, installation des équipements de chantier et mise en place des dispositifs de sécurité. Assistance aux ouvriers qualifiés : Aider les maçons, bétonniers, et autres professionnels à la réalisation des travaux de construction (terrains, fondations, structures, etc.). Manipulation d'outils et de machines : Utiliser des outils manuels et mécaniques pour effectuer des tâches diverses (perçage, découpe, nivellement, etc.). Suivi de la sécurité sur le chantier : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, assurer l'organisation du chantier pour éviter tout risque d'accident. Entretien du matériel : Aider à la maintenance et à la propreté des équipements et outils de chantier. Expérience : Une expérience en tant que manoeuvre en génie civil ou dans un secteur similaire est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Sécurité : Sens de la sécurité et de la rigueur dans le respect des normes et procédures sur le chantier. Physique et endurance : Vous devez être capable de travailler dans des conditions physiques parfois exigeantes, avec des horaires flexibles. Esprit d'équipe : Autonomie et esprit d'équipe, avec une forte capacité à travailler sous la supervision des chefs de chantier.
Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Assurer l'installation de produits et systèmes divers, y compris la mise en route et la formation du client Réaliser le SAV à partir de consignes, plans et programmes de maintenance : visites de maintenance préventive dans le cadre de contrats de maintenance, dépannage, SAV payant (évolution de l'installation en fonction du besoin client) Optimiser l'organisation de son activité d'installation/maintenance et le suivi de son plan d'action par la mise à jour régulière des outils informatiques dédiés au suivi d'activité Rendre compte de ses interventions sur les outils dédiés Être le premier point de contact des clients : s'assurer en permanence de leur satisfaction, leur proposer de nouveaux produits ou l'adaptation de leur installation, recueillir, analyser et transmettre les demandes et informations recueillies aux services concernés Connaissances / compétences professionnelles spécifiques : Bonnes connaissances techniques spécialisées dans le domaine de la maintenance d'équipements industriels Bonnes Connaissances des outils informatiques et de l'environnement ERP Habilitation électrique Salaire de base 2430 euros brut Prime d'excellence trimestrielle 400 euros Prime grand deplacement 400 euros Prime pénibilité pouvant aller jusqu'à 200euros/mois Panier repas : 14.20euros/par jour travaillés Tech grand itinérant : Sud-ouest (idéalement etre entre Bordeaux et Toulouse/)
Lieu :Biguglia (20620) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client un agent polyvalent btp vrd (H/F) Transport et aide à la préparation du chantier : Transport et manipulation des matériaux, installation des équipements de chantier et mise en place des dispositifs de sécurité. Assistance aux ouvriers qualifiés : Aider les maçons, bétonniers, et autres professionnels à la réalisation des travaux de VRD Manipulation d'outils et de machines : Utiliser des outils manuels et mécaniques pour effectuer des tâches diverses ). Suivi de la sécurité sur le chantier : Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, assurer l'organisation du chantier pour éviter tout risque d'accident. Entretien du matériel : Aider à la maintenance et à la propreté des équipements et outils de chantier. Expérience : Une expérience en tant que manoeuvre en VRD et la possession de permis C est necessaire. Sécurité : Sens de la sécurité et de la rigueur dans le respect des normes et procédures sur le chantier. Physique et endurance : Vous devez être capable de travailler dans des conditions physiques parfois exigeantes, avec des horaires flexibles. Esprit d'équipe : Autonomie et esprit d'équipe, avec une forte capacité à travailler sous la supervision des chefs de chantier.
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Missions principales : Organisation du linge en lien avec le prestataire (contrôle des livraisons, commande et retrait des vêtements, modifications de taille et de type de tenues, fiche couture, suivi du roulement...) Participation au processus d'intégration / d'accueil des nouveaux entrants dans le cadre de la remise des vêtements et équipements (prise de tailles, commande, instructions de roulement, remise des EPI et explications de l'utilisation...) Organisation interne des vêtements (distribution des vêtements aux intérimaires, rappel des consignes de roulement, gestion des vêtements des intérimaires, gestion des casiers de linge sale...) Gestion des casiers prestataires (gestion des clés, demande de nouveaux casiers, remplacement) Gestion des casiers personnels (attribution, gestion des clés, ouverture et remplacement) Compétences recherchées : Maîtrise des outils bureautiques : Excel (compléter, trier, filtrer des données), Word (rédaction simple), PowerPoint (présentations basiques), gestion des e‑mails, numériser et transmettre des documents. Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation dans la gestion des tâches quotidiennes. Capacité à classer des documents dans l'arborescence informatique. Aisance dans la communication écrite et orale. Ce poste implique de la manutention manuelle (linge en grande quantité) ainsi que des interventions fréquentes dans les vestiaires, notamment les vestiaires masculins. Le poste a un statut d'Employé. Justifier au minimum d'un baccalauréat ou équivalent Niveau d'anglais : A2
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Tuyauteur H/F. En tant que tuyauteur, vous serez chargé de la fabrication, de l'installation et de l'entretien de tuyauteries métalliques, en vous appuyant sur vos compétences en brasure pour réaliser des assemblages solides et durables. Vous travaillerez sur des projets industriels dans des environnements divers, tels que le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, ou encore la construction navale. Vos principales responsabilités : Fabrication et installation de tuyauteries : Vous assemblez des tuyaux métalliques en utilisant différentes techniques de brasure et de soudure (flamme, arc électrique, laser), en suivant les plans techniques fournis. Brasure et soudures précises : Vous appliquez vos compétences de braseur pour réaliser des soudures et assemblages de tuyauteries et autres pièces métalliques, en vous assurant de leur résistance et de leur étanchéité. Contrôle de qualité : Vous vérifiez la qualité de vos travaux, en vous assurant de leur conformité aux normes de sécurité et de qualité exigées par le chantier ou le projet. Maintenance et entretien : Vous effectuez les opérations de maintenance sur les tuyauteries existantes et assurez la réparation ou la modification en cas de besoin. Salaire : 12,02euros à 12,50euros brut/heure selon profil Horaires : 7h30 / 15h30 du lundi au vendredi Minutie et habileté manuelle : Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) dans l'assemblage des pièces et des tuyauteries, et avez une excellente maîtrise des techniques de brasure et de soudure. Expérience technique : Une expérience en tant que braseur ou soudeur est indispensable, avec une capacité à travailler sur des matériaux variés, notamment dans des environnements exigeants. Connaissance des métaux et des matériaux : Vous maîtrisez les spécificités des différents métaux (inox, cuivre, acier, etc.) et savez utiliser les outils et équipements nécessaires à leur manipulation. Respect des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les procédures de sécurité sur vos chantiers, en particulier lors de l'utilisation de chalumeaux et d'autres outils de brasure. Capacité à lire des plans techniques : Vous êtes capable de déchiffrer des plans techniques, parfois en anglais, pour effectuer des soudures et montages conformes aux spécifications. Qualifications et formations : Formation : Un CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, soudage, ou tuyauteur est requis (par exemple : Bac Pro Technicien en Chaudronnerie industrielle, CAP Métier de la fonderie, etc.). Formation continue : Vous devrez actualiser vos compétences régulièrement, notamment sur les nouvelles techniques de brasure et de soudure.
Lieu :POITIERS (86) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Assurer le développement du portefeuille clients Réaliser les rendez-vous clients et prospects Analyser les besoins et deviser Répondre aux appels d'offre Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques Mener les négociations jusqu'au suivi de la commande et la facturation Prospecter (téléphonique, physique, emailing, salon, ...) Assurer un reporting quotidien sur les outils dédiés Votre profil commercial avec de l'tinerance Connaissances / compétences professionnelles spécifiques : Formation commerciale Aptitude à la négociation Aisance relationnelle Connaissances Pack office Permis de conduire B Rigueur /organisation departements / 86 , 49, 37, 41,18,36,87,23,16,17,79,85 l ideal est d 'habiter dans le 86 DEPARTEMENTS concernes departements 86 , 49, 37, 41,18,36,87,23,16,17,79,85 2000 euros brut + commissions sur objectif SALAIRE qui peut aller avec les primes sur objectif 3000 euros
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours au choix entre le 02 et 03 février 2026 OU 09 et 10 février 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : Comprendre les objectifs et enjeux des élections du CSE Maîtriser les aspects opérationnels des élections du CSE Maîtriser les aspects matériels des élections du CSE Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Maîtriser les objectifs et enjeux des élections du CSE L'importance et la légitimité de la représentativité syndicale des salariés dans une organisation Connaître les conséquences du vote La fin des Instances de Représentation du Personnel au profit d'une instance unique : le CSE et conséquences Le décompte des effectifs L'ETP comme unité de mesure proportionnelle Distinguer les salariés entièrement, partiellement et non pris en compte Les spécificités des établissements et l'impact sur la prise en compte Assurer la négociation du protocole d'accord préélectoral Choisir le moment Choisir les personnes Choisir le contenu Les conséquences de l'absence d'un PAP Analyser les candidats et leur éligibilité JOUR 2 : Maîtriser les aspects opérationnels et matériels de l'élection La phase de structuration du vote (bureau de vote, secret du vote) Les différentes formes de scrutin (voie électronique ou correspondance) Les modalités du scrutin Assurer la transmission des résultats La phase de dépouillement L'attribution des sièges Assurer la gestion des litiges La convocation des instances compétentes selon le litige Cas sujets à annulation Les conséquences de l'annulation des élections du CSE Réaliser des exercices de mise en situation (simulation d'élection et de scrutins) FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :sete (34200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. ET Préparateur de Véhicules (H/F) ET Port de Sète ET Intérim Évolutif ✅ Profil recherché : Permis B valide et à jour obligatoire Première expérience en préparation de véhicules, en lavage auto ou en logistique appréciée Rigueur, ponctualité, autonomie À l'aise avec la conduite de différents types de véhicules (manuelle, automatique, gabarits variés) Goût du travail en extérieur et en équipe.
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Coordinateur planning et SAV H/F Vous aurez pour missions : Gérer le service transport et le SAV Assurer les tâches adminitrative Gérer les stocks Mettre à jour les états du parc quotidiennement Contrôler les factures Accueil physique et téléphonique des clients, prestataires salariés ect. Expérience de 3 ans dans des fonctions similiaires Connaisance du secteur de la constrcutio métallique Maitrise des logiciels de bureautique Rigueur et réactivité Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Lieu :sète (34200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. Profil recherché : Conducteur de Chargeuse (H/F) Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en environnement portuaire ou industriel ou chantier Titulaire du CACES 4 à jour Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Lieu :Villeneuve-Loubet (06270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien de Réparation Ascenseurs pour rejoindre son agence d'Osny. Acteur majeur du secteur ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, l'entreprise combine proximité humaine et expertise technique avec 100 agences en France. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un leader reconnu dans la maintenance ascenseurs et la réparation d'installations verticales. Avec 2000 collaborateurs et 281 Meuros de chiffre d'affaires, l'entreprise valorise un réseau d'agences à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe spécialisé ascenseurs et équipements de mobilité verticale. Avantages Tickets restaurant Mutuelle Groupe Participation et intéressement Primes d'astreintes et primes de lavage Véhicule de service Smartphone professionnel Formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, maintenance ascenseurs) Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité En tant que Technicien de Réparation Ascenseurs, vous interviendrez sur la maintenance corrective et la réparation d'ascenseurs dans le respect des normes de sécurité. Assurer la réparation ascenseurs en préparant les chantiers d'intervention Démonter et reposer les composants techniques des installations ascenseurs Effectuer les réglages et remettre en service les appareils ascenseurs Garantir la qualité de service et la satisfaction client lors des interventions Informer la hiérarchie des anomalies techniques détectées Appliquer la politique santé sécurité et prévenir les risques professionnels Déplacements sur le département pour interventions maintenance ascenseurs L'entreprise recherche un Technicien Ascenseurs justifiant de minimum 2 ans d'expérience en réparation ascenseurs, montage ou modernisation d'installations en autonomie complète. Compétences techniques requises : BAC PRO Electrotechnique, BTS Electrotechnique, BAC PRO EIE ou MSMA. Habilitations électriques et connaissances maintenance ascenseurs indispensables. Qualités personnelles : excellent relationnel client, rigueur professionnelle, autonomie opérationnelle, pragmatisme dans la résolution de pannes ascenseurs, culture de la satisfaction client et sens de la fidélisation. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements professionnels. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1697. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention par Catherine Biaudet, Consultante Recrutement spécialisée. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Pau (64000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien de Réparation Ascenseurs pour rejoindre son agence d'Osny. Acteur majeur du secteur ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, l'entreprise combine proximité humaine et expertise technique avec 100 agences en France. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un leader reconnu dans la maintenance ascenseurs et la réparation d'installations verticales. Avec 2000 collaborateurs et 281 Meuros de chiffre d'affaires, l'entreprise valorise un réseau d'agences à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe spécialisé ascenseurs et équipements de mobilité verticale. Avantages Tickets restaurant Mutuelle Groupe Participation et intéressement Primes d'astreintes et primes de lavage Véhicule de service Smartphone professionnel Formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, maintenance ascenseurs) Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité En tant que Technicien de Réparation Ascenseurs, vous interviendrez sur la maintenance corrective et la réparation d'ascenseurs dans le respect des normes de sécurité. Assurer la réparation ascenseurs en préparant les chantiers d'intervention Démonter et reposer les composants techniques des installations ascenseurs Effectuer les réglages et remettre en service les appareils ascenseurs Garantir la qualité de service et la satisfaction client lors des interventions Informer la hiérarchie des anomalies techniques détectées Appliquer la politique santé sécurité et prévenir les risques professionnels Déplacements sur le département pour interventions maintenance ascenseurs L'entreprise recherche un Technicien Ascenseurs justifiant de minimum 2 ans d'expérience en réparation ascenseurs, montage ou modernisation d'installations en autonomie complète. Compétences techniques requises : BAC PRO Electrotechnique, BTS Electrotechnique, BAC PRO EIE ou MSMA. Habilitations électriques et connaissances maintenance ascenseurs indispensables. Qualités personnelles : excellent relationnel client, rigueur professionnelle, autonomie opérationnelle, pragmatisme dans la résolution de pannes ascenseurs, culture de la satisfaction client et sens de la fidélisation. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements professionnels. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1697. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention par Catherine Biaudet, Consultante Recrutement spécialisée. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Crespian (30 26) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi Nîmes tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nîmes, recrute pour son client. Pour cette mission vous devrez : - Assurer les mesures de terrain et réaliser des bornages - Créer des plans topographiques géo expert, intérpréter des mesures et réaliser des schémas à l'echelle - Etablir des plans d'exécutions des ouvrages réalisés, des plans de recolement et PGOC Enedis - Participer à la réalisation d'études et la vérification de la cohérence des données collectées - Collaborer avec les équipes tehniques pour assurer la conformité des livrables aux normes en vigueur Vous disposez : - d'aisance relationnelle et d'une bonne communication Vous êtes : - Autonome, dynamique et réactif Vous maîtrisez : - l'utilisation de materiel topographique et l'informatique Vous avez : - des connaissances techniques dans le domaine du BTP AIPR à jour serait un plus
Lieu :Grasse (06100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien en contrôle organoleptique en parfumerie pour renforcer son service contrôle qualité parfumerie. Ce poste s'adresse à un professionnel rigoureux, doté d'une expertise olfactive et d'une solide expérience en contrôle qualité dans l'univers des matières premières et produits finis parfumés. L'entreprise L'entreprise est un acteur international de référence dans le secteur de la parfumerie et des ingrédients naturels, reconnu pour son savoir-faire historique, son exigence qualité et son engagement en faveur de l'innovation et du développement durable. Elle offre un environnement de travail structuré, stimulant et respectueux des expertises métiers. Points forts de l'offre Poste spécialisé en contrôle organoleptique parfumerie Rôle clé dans la libération des lots et la qualité des productions Environnement industriel reconnu pour son excellence olfactive Interaction avec des matières premières et produits finis haut de gamme Processus qualité structurés et outils informatiques dédiés Avantages sociaux attractifs Participation et intéressement Mutuelle d'entreprise Dispositifs CSE et avantages collectifs Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Technicien en contrôle organoleptique, vos missions principales sont : Organiser les priorités et séquences des contrôles organoleptiques Réaliser les contrôles olfactifs par comparaison et tests adaptés Autoriser le conditionnement des produits contenus dans les cuves fixes Valider et enregistrer les résultats de contrôle dans le logiciel qualité Libérer les lots de matières premières pour la production Libérer les lots de produits finis pour l'expédition Garantir la conformité qualité selon les procédures en vigueur Maintenir un haut niveau d'exigence et de traçabilité Formation Bac+3 en parfumerie ou chimie Minimum 2 ans d'expérience en contrôle qualité parfumerie Connaissance impérative d'un service contrôle qualité parfumerie Expertise en contrôle organoleptique et analyse olfactive Rigueur, précision et sens du détail Autonomie, organisation et fiabilité Curiosité olfactive et esprit critique face aux résultats Poste ouvert à des profils licence, sans objectif d'évolution court terme Intéressé(e) Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com, en précisant la référence de l'offre : TCO-PARF-ATS-2026. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn
Lieu :Beauzac (43590) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien de Maintenance Industrielle afin de renforcer son équipe technique dans un environnement industriel en développement. Ce poste s'adresse à un professionnel de la maintenance industrielle souhaitant s'inscrire dans un projet durable, avec une forte culture sécurité et fiabilité des équipements. L'entreprise L'entreprise est une structure industrielle européenne en croissance, active dans le secteur de la transformation et commercialisation de solutions industrielles. Elle propose un cadre de travail stable, humain et orienté qualité, où la sécurité et la continuité des installations sont des priorités quotidiennes. Points forts de l'offre Poste clé en maintenance industrielle au coeur des opérations Environnement industriel structuré et en développement Forte culture sécurité et prévention des risques Missions variées en maintenance préventive et curative Autonomie dans l'organisation du travail Mutuelle prise en charge Primes semestrielles d'assiduité Primes liées à la performance Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vos missions principales sont : Garantir la sécurité du personnel par l'application stricte des normes et protocoles de sécurité Réaliser la maintenance préventive des machines et équipements industriels Assurer le dépannage et la maintenance curative des installations Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électrotechniques Veiller au bon fonctionnement des infrastructures industrielles Renseigner les interventions et suivre les actions de maintenance Participer à l'amélioration continue des équipements et procédures Formation BTS Maintenance Industrielle ou équivalent Minimum 1 an d'expérience en maintenance industrielle Expérience confirmée en environnement industriel Bonne connaissance des normes de sécurité et protocoles industriels Capacité à intervenir en maintenance préventive et corrective Rigueur, sérieux et sens des responsabilités Disponibilité et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et autonomie dans les interventions Intéressé(e) Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com, en précisant la référence de l'offre Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn.
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