Lieu :Vétroz (1963) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Groupe suisse leader dans la construction, le génie civil et l'immobilier, présent en Suisse et en Allemagne, spécialisé dans la conception, la réalisation et la gestion d'infrastructures complexes. Acteur reconnu pour ses valeurs durables, son innovation et l'excellence de ses projets.  Avantages & Package : Télétravail possible Mutuelle entreprise + couverture accidents pro & non pro prise à 100% 25 à 33 jours de congés/an + 9 jours compensés Salaires compétitifs + évolution salariale équitable Véhicule de fonction selon poste Formations internes / externes + mobilité interne possible Caisse de pension performante + plan annuel d'achat d'actions du groupe Parcours de développement carrière  Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre rôle : développer et piloter l'activité du site de Vétroz Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous avez une double responsabilité : acquisition commerciale et pilotage de projets.  Acquisition / Développement commercial Prospection active et acquisition de mandats (MOA/MOE, investisseurs, collectivités, entreprises). Analyse d'appels d'offres, chiffrage, études techniques, négociations commerciales. Propositions de variantes techniques et montages d'offres innovants. Collaboration étroite avec la cellule acquisition / génie civil.  Direction opérationnelle des projets Pilotage coûts / qualité / planning et respect des normes de sécurité. Gestion contractuelle avec les clients. Coordination des ressources internes & externes. Reporting auprès de la Direction. Objectif : développer la présence du groupe dans le Valais et gérer les projets stratégiques. Formation : Ingénieur / Entrepreneur ou équivalent. Minimum 10 ans d'expérience en fondations spéciales, génie civil, travaux spéciaux, travaux géotechniques ou infrastructures complexes. Fortes compétences en gestion d'agence / centre de profit / business development. Leadership, sens du résultat, capacité à convaincre et à gérer des enjeux stratégiques. Excellente connaissance du tissu économique valaisan.  Langues : Français : courant (obligatoire) Anglais : B2/C1 Allemand ou Suisse-allemand = atout différenciant Â
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans le secteur du transport, transit, mine basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le Directeur Général assure le pilotage stratégique et opérationnel du Groupe pour en garantir la performance, la croissance et la pérennité. Il met en oeuvre les orientations définies par la gouvernance et veille à leur exécution efficace. Il représente le Groupe auprès des partenaires clés et incarne son ambition à long terme. Il pilote l'ensemble des activités du Groupe et est responsable de la mise en oeuvre de la stratégie définie par le Conseil d'Administration, de la performance économique et de la gestion opérationnelle des filiales. Activités principales Définir, proposer et mettre en oeuvre la stratégie globale du Groupe. Assurer la croissance, la rentabilité et la pérennité des activités. Superviser les directions opérationnelles, financières, RH, commerciales et techniques. Élaborer et piloter le budget global et garantir une gestion financière saine. Manager les directeurs de filiales et favoriser la cohésion entre les entités. Identifier les opportunités de développement : fusions, acquisitions, nouveaux marchés. Représenter le Groupe auprès des partenaires institutionnels, financiers et stratégiques. Veiller au respect des obligations légales, réglementaires, éthiques ainsi qu'aux principes de bonne gouvernance. Formation Diplôme supérieur (Bac+5 minimum) en gestion, finance, ingénierie, management, ou équivalent. MBA ou formation complémentaire en management stratégique (atout) Expérience Minimum 7 à 10 ans d'expérience à un poste de direction, dont au moins 5 ans en tant que DG ou DGA dans un environnement multi-activités. Solide expérience dans la gestion de groupes, de filiales ou de business units. Expérience avérée dans le pilotage stratégique, la transformation et la croissance d'entreprise. Qualités requises Leadership, vision stratégique et capacité à fédérer. Maîtrise de la gestion financière et du pilotage de la performance. Excellentes aptitudes en communication et en négociation. Agilité, sens de l'innovation et orientation résultats. Très bonne connaissance du contexte économique et réglementaire local et international.
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une entreprise évoluant dans le secteur agroalimentaire est à la recherche d'un(e) analyste de données géolocalisation. L'analyste de données sera chargé(e) d'analyser les données de géolocalisation des véhicules, en plus de produire des rapports réguliers sur PowerPoint, à la fois quotidiens, hebdomadaires et mensuels. Analyser les données de géolocalisation des véhicules pour identifier des tendances, des schémas et des opportunités d'optimisation. Préparer des rapports clairs et concis sur PowerPoint, reflétant les analyses effectuées ainsi que les conclusions tirées. Assurer la gestion des tâches administratives liées à l'analyse des données et à la production des rapports. Collaborer avec l'équipe de maintenance des véhicules pour fournir des informations pertinentes sur la flotte, contribuant ainsi à la planification de la maintenance préventive et corrective. COMPTENCES REQUISES Excellente maîtrise d'Excel et des outils de présentation, en particulier PowerPoint. Capacité démontrée à analyser et interpréter des ensembles de données complexes. Fortes compétences en communication pour présenter les résultats de manière claire et convaincante. Autonomie et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Expérience antérieure dans l'analyse de données géolocalisées et la création de rapports sera un atout. Un intérêt pour le domaine de la logistique et de la gestion de flotte de véhicules serait un plus. Titulaire d'un diplôme et une expérience justifiée de 2 ans.
Lieu :Sainte-Menehould (51800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Opérateur Réseaux expert en eau et assainissement recherché pour renforcer l'équipe technique d'une entreprise engagée dans la gestion de l'eau  - L'entreprise L'entreprise, acteur international de la transformation écologique, propose un environnement de travail stimulant, centré sur la qualité de vie, le respect et la solidarité  - Avantages - Intéressement et participation - Mutuelle et tickets restaurant - 36 jours de congés, véhicule de service, primes diverses En tant qu'Opérateur Réseaux, vous : - Réalisez entretien et réparation des réseaux d'eau potable et assainissement - Intervenez auprès des clients pour compteurs et fuites - Effectuez métrés et astreintes - Respectez strictement les consignes sécurité et QHSE Bac Pro/BTS Métiers de l'Eau ou équivalent Expérience souhaitée en réseaux d'eau Permis B obligatoire Autonomie, rigueur et sens du service client  Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre. Message privé LinkedIn accepté
Lieu :Val-de-Meuse (52140) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence industrielle et participez au maintien et à l'amélioration continue de ses équipements  L'entreprise L'entreprise, acteur majeur national du secteur industriel, offre un environnement stable et stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration  Avantages - Intéressement et participation - Mutuelle et tickets restaurant - Primes transport et CSE  Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière  personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Electromécanicien / Technicien Maintenance Industrielle, vous assurez : - Maintenance préventive et dépannage électromécanique - Suivi des équipements via GMAO - Interventions en production et amélioration continue - Formation des nouveaux collaborateurs et respect strict des règles QHSEnue. Bac Pro/BTS électromécanique ou maintenance industrielle Expérience industrielle ou agroalimentaire Compétences en électromécanique, mécanique, automatisme et soudure Autonomie, rigueur et esprit d'équipe  Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1254. Message privé LinkedIn accepté
Lieu :Val-de-Meuse (52140) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Électromécanicien expert en maintenance industrielle recherché pour renforcer une équipe technique au sein d'une entreprise reconnue du secteur industriel  L'entreprise L'entreprise, acteur majeur national, propose un environnement stable, moderne et performant, dédié à la maintenance industrielle, à la production et à l'amélioration continue  Avantages - Intéressement - Participation - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE et primes   Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière  personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Electromécanicien / Technicien Maintenance Industrielle, vous assurez maintenance préventive, dépannage, électromécanique, mécanique, automatisme, GMAO, relance machines, interventions en production et amélioration continue. Bac Pro/BTS électromécanique ou maintenance industrielle, expérience en environnement industriel ou agroalimentaire, compétences en électromécanique, mécanique, automatisme, soudure  Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1254. Message privé Linkedin accepté
Lieu :Sainte-Menehould (51800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Technicien Usine d'Eau Potable et Assainissement pour assurer l'exploitation, le suivi des installations et la maintenance des équipements liés à l'eau potable et à l'assainissement. Elle intervient dans la gestion de l'eau et propose un environnement engagé, axé sur la qualité, la sécurité et la préservation des ressources.  Avantages - Intéressement - Participation - Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - 36 jours de congés - Plan d'épargne entreprise - Astreinte rémunérée - Véhicule de service - Primes et avantages sociaux En tant que Technicien Usine d'Eau Potable et Assainissement vos missions sont les suivantes : - Exploiter et entretenir postes de relèvement, unités de dépollution et usines d'eau potable - Réaliser analyses, prélèvements, traçabilité et reporting - Assurer maintenance niveau 1 et 2 des équipements électromécaniques - Suivre travaux et sous-traitance - Gérer les installations en autonomie - Bac à Bac+2 métiers de l'eau, maintenance, électromécanique ou expérience équivalente - Compétences multi techniques - Autonomie, rigueur, organisation, initiative - Permis B  Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou écrivez à catherine.biaudet@gmail.com avec la référence de l'offre. Ou contactez-moi en message privé sur LinkedIn.
Lieu :Longwy (54800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Chauffeur Hydrocureur pour renforcer son équipe dédiée à l'assainissement et au nettoyage des réseaux d'eau. Ce poste clé s'inscrit au coeur d'une activité technique et essentielle au service des territoires. Elle intervient sur la gestion de l'eau et l'assainissement et propose un environnement engagé, avec une forte culture sécurité et solidarité.  Avantages - Intéressement - Participation - Tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - 36 jours de congés - Plan d'épargne entreprise - Véhicule de service - Primes diverses et astreinte rémunérée En tant que Chauffeur Hydrocureur, vos missions sont les suivantes : - Assurer vidange, curage et nettoyage des réseaux d'assainissement - Nettoyer postes de relèvement et ouvrages d'eau - Effectuer le dépotage du camion - Assurer l'entretien du matériel - Participer à l'astreinte - CAP/BEP technique - 2 ans en exploitation des réseaux d'eau - Permis PL - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, réactivité  Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par mail à catherine.biaudet@gmail.com avec la référence de l'offre. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn.
Lieu :Longwy (54800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
- L'entreprise recherche un Agent Usine d'Eau Potable pour assurer l'exploitation AEP, la maintenance et le suivi des installations. Poste terrain avec responsabilités techniques en eau potable et exploitation eau. - Elle est un acteur majeur du secteur de l'eau, engagé dans la gestion de l'eau potable, la qualité de service et la transformation écologique.  - Avantages - Intéressement - Participation - Rémunération sur 13,5 mois et primes diverses - Revalorisation automatique tous les 2 ans - Astreinte rémunérée - Indemnité déjeuner ou tickets restaurant - Prime d'eau - Plan d'épargne entreprise - Mutuelle et prévoyance - Avantages CSE - 36 jours de congés - Véhicule de service - En tant qu'Agent Usine d'Eau Potable vos missions sont les suivantes : - Exploiter les installations AEP et assurer la sécurité - Réaliser analyses, prélèvements, métrologie, étalonnage - Assurer maintenance niveau 1 et 2 sur équipements électromécaniques - Suivre travaux, sous-traitance et reporting exploitation eau - Participer à l'astreinte interventions - Utiliser outils métiers et appliquer démarches qualité ISO - Bac à Bac+2 métiers de l'eau, maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique - Compétences multi-techniques en exploitation eau potable - Autonomie, rigueur, organisation, initiative - Permis B  Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence. Possible en message privé LinkedIn.
Lieu :DAKAR (21592) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
CF-ID HR PARTNER MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur commercial : Prospecter de nouveaux clients (terrain, phoning, mailing, salon...) Etablir des devis et des offres adaptées et personnalisées au projet du client Suivre et relancer les offres afin de conclure les affaires Etablir la liste des matériels à commander aux fournisseurs Piloter l'avancement des projets : facturation, recouvrement Être force de proposition : marketing opérationnel, actions commerciales... MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur commercial : Prospecter de nouveaux clients (terrain, phoning, mailing, salon...) Etablir des devis et des offres adaptées et personnalisées au projet du client Suivre et relancer les offres afin de conclure les affaires Etablir la liste des matériels à commander aux fournisseurs Piloter l'avancement des projets : facturation, recouvrement Être force de proposition : marketing opérationnel, actions commerciales... PROFIL Expérience avérée en tant que technico-commercial dans les domaines du traitement d'eau et de la piscine Connaissance du secteur d'activités et intérêt pour les produits et solutions techniques Maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation Capacité à travailler en équipe de manière fonctionnelle Aisance relationnelle et polyvalence
Lieu :Longwy (54800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Agent Réseaux d'Assainissement pour intervenir sur les réseaux, assurer diagnostics, maintenance et astreintes terrain  - L'entreprise L'entreprise, acteur majeur du secteur de l'eau, propose un cadre engagé et solidaire axé sur la qualité du service et la préservation des ressources  - Avantages - Intéressement et participation - Rémunération sur 13,5 mois et primes diverses - Revalorisation automatique tous les 2 ans - Astreinte rémunérée et véhicule de service - Indemnité déjeuner ou tickets restaurant - Prime d'eau et plan d'épargne entreprise - Mutuelle, prévoyance et avantages CSE - 36 jours de congés En tant qu'Agent Réseaux d'Assainissement vos missions sont les suivantes : - Intervenir sur réseaux d'assainissement et eaux usées - Réaliser diagnostics, enquêtes terrain et reporting - Assurer maintenance et suivi prestataires - Participer aux astreintes et respect strict QHSE - Bac pro/BTS métiers de l'eau, plomberie ou canalisations - Expérience réseaux d'assainissement appréciée - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B obligatoire  Candidature Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou écrivez à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence . Message privé LinkedIn possible
Lieu :Longwy (54800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Agent Réseaux d'Eau Potable pour assurer l'entretien, la maintenance et les interventions sur les réseaux d'eau potable.  L'entreprise Acteur reconnu du secteur de l'eau, l'entreprise propose un environnement engagé, solidaire et tourné vers la qualité du service public.  Avantages - Intéressement - Participation - Mutuelle - Tickets restaurant - 36 jours de congés En tant qu'Agent Réseaux d'Eau Potable vos missions sont les suivantes : - Entretenir et maintenir les réseaux d'eau potable - Participer aux interventions et réparations - Réaliser la recherche de fuites et contrôles qualité - Intervenir chez les abonnés pour compteurs et dépannages - Bac pro/BTS métiers de l'eau, plomberie ou canalisations - Expérience en réseaux d'eau potable appréciée - Autonomie, rigueur, sens du service - Permis B obligatoire  Candidature Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou écrivez à catherine.biaudet@gmail.com en indiquant la référence Agent Réseaux d'Eau Potable. Message LinkedIn possible.
Lieu :Longwy (54800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Agent d'Assainissement pour l'exploitation et la maintenance des stations d'épuration. Poste terrain, assurant exploitation, métrologie, prélèvements et maintenance électromécanique dans le traitement des eaux.  L'entreprise Acteur majeur du secteur de l'eau, l'entreprise propose des solutions pour le traitement des eaux et l'assainissement dans un environnement engagé et solidaire.  Avantages - Intéressement - Participation - Tickets restaurant - Mutuelle - 36 jours de congés - Véhicule de service En tant qu'Agent d'Assainissement, vos missions sont les suivantes : - Exploitation des stations d'épuration - Suivi métrologique, analyses, prélèvements - Maintenance niveau 1 et 2 sur équipements électromécaniques - Suivi travaux et sous-traitants - Astreinte selon organisation - Bac à Bac+2 métiers de l'eau, électromécanique ou maintenance - Expérience en exploitation ou assainissement - Autonomie, rigueur, initiative - Permis B  Candidature Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com, en indiquant la référence. Vous pouvez aussi envoyer un message privé sur LinkedIn.
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :RH Formation |
Mécanojob, leader du recrutement spécialisé dans l'industrie mécanique, recherche un(e) stagiaire Recruteur/se RH pour rejoindre son équipe dynamique. MécanoJob est une plateforme spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile. Nous aidons les garages et les entreprises du secteur automobile à diffuser efficacement leurs offres d'emploi et à attirer un grand nombre de candidats qualifiés.En plus de la diffusion d'annonces, notre équipe agit également comme chasseur de têtes, afin de trouver directement les meilleurs profils pour nos clients professionnels de l'automobile.   En tant que stagiaire RH vous serez amené à : Participer activement au processus de recrutement de profils techniques (ingénieurs, techniciens, opérateurs) Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur notre site et les jobboards partenaires Effectuer une première sélection des candidatures reçues Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-qualification Organiser les entretiens entre les candidats et nos clients Assurer le suivi des candidatures et tenir à jour notre base de données Participer à l'amélioration continue de nos process de recrutement Ce que nous recherchons : Étudiant(e) en license ou Master RH, école de commerce ou université avec une spécialisation RH Première expérience en recrutement appréciée (stage, alternance) Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Rigueur, organisation et sens des priorités Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux Intérêt pour le secteur industriel et la mécanique  Informations complémentaires : Durée du stage : 2 mois Date de début : Dès que possible Stage non rémunéré  Ce que nous offrons : Une formation complète à nos méthodes de recrutement Un encadrement par des professionnels expérimentés L'opportunité de développer votre réseau professionnel dans l'industrie Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée  Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez acquérir une expérience significative dans le recrutement spécialisé ? Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :LIBOURNE (33500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Electricien Bâtiment confirmé (H/F). Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien Tertiaire confirmé (N3P1 minimum / N4P1), autonome et expérimenté, pour intégrer une entreprise reconnue dans le domaine des travaux tertiaires et de rénovation. Le poste est proposé en vue d'embauche (CDI) dès début janvier 2026. Vos missions Interventions sur chantiers tertiaires en rénovation Travaux en courant fort : tirage de câbles, pose d'appareillage, raccordements, mise en conformité Travaux en courant faible : câblage, VDI, contrôle d'accès, alarmes, interphonie Raccordements électriques divers selon plans et schémas Diagnostic de pannes et dépannages ponctuels Lecture de plans et schémas électriques Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur  Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Électricien N3P1 minimum, idéalement N4P1 Expérience confirmée en tertiaire et rénovation Maîtrise du courant fort et courant faible Bonne capacité d'analyse et d'adaptation Autonomie, rigueur et sens du travail soigné Habilitations électriques à jour Conditions : Démarrage début janvier 2026 en CDI
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