Offres d'emploi

  • 06/04/2026

    Lieu :Bédarieux (34600)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un responsable technique maintenance sur le secteur de Bédarieux.  Vous avez une solide expérience en maintenance industrielle, un vrai leadership terrain et un goût pour la performance ? Le poste est fait pour vous !  Rémunération entre 2800 et 3200euros selon profil, ticket restaurant. Nous recherchons un(e) leader technique avec un excellent relationnel, une capacité à fédérer, et une volonté de faire progresser les équipes et les équipements. Organiser, planifier et piloter la maintenance préventive et curative, en lien avec la production. Manager une équipe de 7 techniciens. Veiller au respect des normes de sécurité, qualité et environnement (QHSE). Garantir la conformité réglementaire des installations. Suivre les indicateurs de performance (Lean, 5S, SMED, Kaizen...). Gérer le budget maintenance et les stocks. Encadrer les prestataires extérieurs. Bac +2 en maintenance industrielle ou électromécanique. Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une vraie posture de manager de terrain. Bonne maîtrise de la GMAO. Connaissances solides en électricité, mécanique, hydraulique et automatisme. Une expérience dans le secteur du béton est un plus.

  • 06/04/2026

    Lieu :Fort de france (97200)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Hotellerie Restauration

    Vous aimez le rythme, l'ambiance animée et le contact client ?  Rejoingnez une pizzeria dynamique à Fort de France et intègrez une équipe où l'énergie et la bonne humeur font partie du quotidien.  Le Poste : Rémunération attractive : 13euros à 15euros brut de l'heure, selon expérience Environnement de travail moderne, dynamique et convivial Equipe soudée et ambiance stimulante Intéressé(e) par un poste où chaque service est différent ? Postulez et rejoignez une pizzeria où ça bouge.  Accueillir les clients et créer un expérience conviviale Prendre les commandes et assurer un service flluide et efficace Préparer et servir les boissons au bar Contribuer à l'ambiance tout en garantissant un service de qualité Participer à la mise en place et au rangement de la salle A l'aise avec la clientèle et doté(e) d'un bon sens du service Dynamique, réactif(ve) et organisé(e) Apprécie le travail en équipe et les services rythmés Une première expérience en service ou au bar est un plus Disponible pour travailler en soirée, de nuit et le week end 

  • 06/04/2026

    Lieu :La Seyne sur Mer (83100)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit.    Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement.  Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 14 années avec pour objectifs :  ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents   ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations  ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local.    Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce.     Qui recrute ?  Acteur industriel historique implanté dans le sud de la France depuis le XIXᵉ siècle, cette entreprise est reconnue pour son savoir-faire d'équipementier et d'ensemblier industriel à dimension internationale. Elle intervient dans des secteurs exigeants tels que l'énergie, la défense et les industries de pointe, où la précision et la fiabilité sont essentielles. Dotée d'un outil industriel de dernière génération, elle maîtrise l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, production, contrôle et qualification de pièces de grande dimension, directement intégrés sur son site de production. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Qualité, vous intervenez sur un projet majeur en environnement défense. Votre rôle est de définir, mettre en place et piloter les dispositions qualité dès le lancement du projet, afin de garantir la conformité des livrables aux exigences contractuelles, réglementaires et clients. Vos principales responsabilités Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets qualité vis-à-vis des parties prenantes du projet. Vous définissez et déployez l'organisation qualité projet dès sa phase de démarrage, en veillant à l'adéquation entre exigences contractuelles, référentiels applicables et organisation opérationnelle. Vous accompagnez les équipes projet dans la mise en oeuvre des dispositifs qualité et dans l'appropriation des attendus. Vous pilotez les jalons qualité du projet et sécurisez les livrables associés. Vous identifiez les risques qualité en phase amont et proposez les actions préventives adaptées. Vous coordonnez les différents acteurs impliqués dans la qualité projet, dans un environnement multi-intervenants et partenarial. Vous assurez le suivi des non-conformités, des écarts, des modifications et des actions correctives/préventives. Vous contribuez à la structuration documentaire et à la mise en place des processus nécessaires au bon déroulement du projet. Vous veillez à instaurer une culture qualité partagée, orientée anticipation, maîtrise des risques et réussite collective du projet. Important ET précision sur la nature du poste Ce poste est avant tout un poste de management de la qualité en mode projet. Nous ne recherchons plus un profil très orienté atelier / suivi de fabrication / contrôle au fil de l'eau, mais un(e) professionnel(le) capable de : prendre en main la qualité d'un projet complexe dès son lancement, construire et déployer les dispositifs qualité adaptés, intervenir dans un environnement contractuel exigeant, fédérer des interlocuteurs variés autour des exigences qualité. Nous attendons donc un profil ayant déjà participé à la mise en place de l'organisation qualité au démarrage d'un projet, et pas uniquement à l'exécution d'un cadre déjà défini. Une expérience dans le secteur de la défense est fortement recherchée. Une expérience en aéronautique pourra également être pertinente.   Votre profil Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Qualité, Management de projet ou domaine technique équivalent. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management de la qualité projets dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans la défense ou l'aéronautique. Vous avez déjà contribué au démarrage de projets, en mettant en place les dispositions qualité, les processus, les jalons et les outils de pilotage associés. Vous êtes à l'aise dans les environnements complexes, multi-acteurs et fortement contractuels. Vous savez travailler en transversal avec les équipes projets, techniques, industrielles et partenaires externes. Vous faites preuve de structure, d'anticipation, de rigueur et de leadership fonctionnel. Vous parlez anglais couramment. La nationalité française est obligatoire, en raison de la participation à des projets soumis à des restrictions spéciales France.   L'entreprise propose Un CDI Un projet stratégique et techniquement stimulant Un environnement industriel exigeant, sur des produits à forte valeur ajoutée Une équipe engagée et un contexte projet structurant De réelles opportunités d'évolution Une rémunération comprise entre 46 et 57 Keuros brut/an, selon profil et expérience.    Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste, aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.

  • 06/04/2026

    Lieu :JACOU (34830)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Assistanat Secrétariat

    Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 350 collaborateurs répartis sur différents sites. Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe ;  Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, l'appli sport & bien-être United Heroes, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les primes de bilan, les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensée par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Cette approche participative a permis au groupe Axiome d'obtenir la labellisation Best Workplace Experience chez Speak and Act. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Pour en savoir plus axiomeassocies.fr Remplacement durant le congé maternité de la responsable administrative. Au sein d'un bureau de 20 personnes, le ou la candidat(e) aura en charge les missions suivantes : Accueil téléphonique et réception clientèle Saisie des opérations comptables Gestion du courrier Gestion des fournitures de bureau Création et suivi des dossiers administratifs clients (sur DIA) Mise à jour des livres centralisateurs et livres d'inventaire Archivages des dossiers de révision comptable dans les dossiers clients (GED) Rédaction des propositions et renouvellements de missions Autres tâches en fonction de l'évolution du ou de la candidat(e) - Poste évolutif Titualire d'un Bac+ 2 ou équivalent dans le domaine du secrétariat ou de la gestion avec des connaissances comptables souhaitées. Excellente présentation, bonne aisance relationnelle et sens de l'accueil affirmé. Capacité à réaliser plusieurs missions et à gérer les priorités. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 8 mois - 35 heures en 4.5 jours - Rémunération selon expérience - Mutuelle Isolé prise en charge à 100 % par le cabinet - CarteTR - PPV 

  • 06/04/2026

    Lieu :Neuchâtel (2000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Service public Collectivité

    Notre client est un bureau spécialisé dans les domaines de l'aménagement du territoire, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, du génie civil, de la géologie et de la métrologie, du BIM et du développement de logiciels. Participer activement au développement de nos activités, en particulier au niveau de la conception et de la réalisation de l'ensemble de notre domaine EAU ; Assumer un rôle de chef·fe de projet dans les domaines de la planification et de la gestion de l'eau potable au sens large ; Développement de l'activité EAU dans le Canton Neuchâtel, en collaboration avec les autres sociétés du groupe ; Travailler en équipe pluridisciplinaire en relation avec la direction, nos expert·e·s et les chef·fe·s de projets. Diplôme d'ingénieur·e EPF ou HES en environnement, génie civil ou équivalent ; Au moins 10 ans d'expérience équivalente ou transposable ; Très bonnes connaissances dans les domaines de l'eau potable et des eaux usées ; Connaissances accrues de la région "3 lacs" pour acquisition de mandats auprès des communes/cantons ; Niveau de rémunération : 100/110 kCHF par an  (Estimation selon expérience)  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément !  Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 06/04/2026

    Lieu :Neydens (74160)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Notre client est une laiterie régionale. Nous recherchons un conducteur process pour la Végétal & santé qui aura pour missions de réaliser les recettes en vue de produire la masse blanche. Vos missions seront notamment : - Réceptionner le lait - Réaliser les traitements du lait (écrémage, standardisation, pasteurisation, transfert de cuve, ensemencement, ...) - Réaliser la préparation des différentes recettes de la réception du lait au conditionnement Poste en 3x8 1 an d'expérience professionnelle. Niveau de rémunération : A partir de 30/34 kE par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement  Process recrutement : 2 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément !  Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 06/04/2026

    Lieu :Lyon (69000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Notre client répond aux besoins immédiats des clients en leur fourniture et installant des équipements temporaires (Air comprimé, vapeur, eau chaude, électricité, azote) pour sauvegarder leur production en cas d'urgence ou de projet de maintenance. Notre division répond aux besoins immédiats des clients en leur fourniture et installant des équipements temporaires (Air comprimé, vapeur, eau chaude, électricité, azote) pour sauvegarder leur production en cas d'urgence ou de projet de maintenance. Vos missions : Réaliser les opérations de préparation, de maintenance curative et préventive sur les équipements de la flotte Rental afin de garantir le fonctionnement, la sécurité du personnel et du matériel selon les procédures établies. 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire De formation technique (Electromécanique, électrotechnique, maintenance des équipements...) Connaissances en maintenance  multi-technique notamment en mécanique et électricité Niveau de rémunération : 35/40 kE par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement  Process recrutement : 3 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément !  Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 06/04/2026

    Lieu :Gentilly (94250)

    Type de contrat :Freelance

    Domaine :RH Formation

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 24/04/2026 Choix 2 : 21/05/2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :  Identifier et appliquer le cadre juridique des principaux types de baux  Rédiger et sécuriser tout contrat de location conforme à la réglementation en vigueur (lois  ALUR, ELAN, Pinel)    Conseiller efficacement les bailleurs investisseurs sur leurs droits et obligations  Anticiper les évolutions réglementaires de 2026 (DPE, diagnostics, annexes  environnementales)  Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   MODULE 1 — Panorama général des baux  Les sources du droit des baux : Code civil (art. 1719 et s.), loi du 6 juillet 1989, Code de  commerce  Distinction fondamentale entre baux d'habitation, baux professionnels et baux commerciaux   Les acteurs : bailleur particulier, bailleur investisseur, gestionnaire mandataire, locataire   Exercice pratique : qualifier un contrat de location selon la destination des lieux    MODULE 2 — Le bail d'habitation nu  Le coeur du portefeuille : 80% des locations    Champ d'application de la loi du 6 juillet 1989 et de la loi ALUR  Le bail type obligatoire : mentions impératives, annexes (DPE, état des risques, carnet  d'entretien)   Durée du bail : 3 ans (bailleur personne physique), 6 ans (bailleur personne morale)  Le loyer : fixation, encadrement en zones tendues, révision selon l'IRL  Dépôt de garantie : plafonnement à 1 mois (logement vide), restitution dans les délais légaux  Obligations du bailleur : délivrance d'un logement décent, diagnostics à jour  Actualité 2026 : interdiction de louer les logements classés G en zone tendue  Cas pratique : rédaction des clauses sensibles d'un bail nu    MODULE 3 — Le bail d'habitation meublé et baux spéciaux  Outils de flexibilité pour les investisseurs    Le bail meublé : durée d'1 an renouvelable de plein droit, liste du mobilier obligatoire  Le bail mobilité : 1 à 10 mois, non renouvelable, sans dépôt de garantie  La colocation : bail unique ou baux multiples, clause de solidarité  Le bail précaire/dérogatoire : conditions de validité strictes  Comparatif fiscal et patrimonial pour l'investisseur privé (LMNP, LMP, déficit foncier)  Cas pratique : conseiller un investisseur qui hésite entre nu, meublé et mobilité    MODULE 4 — Congés, renouvellement et contentieux  Sécuriser la fin du bail    Congé donné par le locataire : préavis de 3 mois (réduit à 1 mois en zone tendue)   Congé donné par le bailleur : motifs légaux (reprise, vente, motif légitime et sérieux), délai  de 6 mois  Les impayés de loyer : procédure d'injonction de payer, clause résolutoire, rôle des  assurances GLI  Gestion des squats et occupation sans droit ni titre  Cas pratique : rédiger un congé pour vente conforme à la loi    MODULE 5 — Le bail commercial 3/6/9  Pour les 20% de baux professionnels du portefeuille    Le statut des baux commerciaux (art. L.145-1 et s. du Code de commerce)  Durée minimale de 9 ans, résiliation triennale possible avec 6 mois de préavis  Fixation et révision du loyer : ILC, ILAT, déplafonnement, loi Pinel 2014  Répartition des charges et travaux : ce que le bailleur ne peut pas transférer au locataire (art.  606 C.civ.)   Actualité 2026 : l'annexe environnementale étendue à tous les locaux commerciaux  Droit au renouvellement et indemnité d'éviction  Cas pratique : analyser une clause de répartition des charges dans un bail commercial    MODULE 6 — Le bail professionnel  Pour les professions libérales et activités non commerciales    Champ d'application : professions libérales, consultants, associations  Durée minimale de 6 ans, résiliation possible à tout moment avec 6 mois de préavis  Absence de droit au renouvellement et d'indemnité d'éviction : risques pour le locataire   Comparatif bail professionnel vs bail commercial : tableau des différences clés    MODULE 7 — Atelier final et évaluation  Mise en situation globale     Étude de cas transversale : un investisseur privé possède 3 biens (appartement nu, studio  meublé, local commercial) — gestion simultanée des problématiques juridiques   Quiz d'évaluation des acquis   FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.   A savoir :  Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

  • 05/04/2026

    Lieu :Pamiers (09100)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi   Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim.   Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel électronique, des Monteurs Câbleurs H/F pour renforcer son équipe de production. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des opérations de câblage électronique et filaire Effectuer des opérations de montage et d'assemblage Réaliser des opérations d'intégration Effectuer des opérations de petite mécanique Compléter les documents de suivi de production (fiches d'opération, traçabilité...) Participer à l'amélioration des postes et des procédures   Vous justifiez d'une expérience en montage-câblage, électronique ou industriel OU Vous êtes une personne très appliquée, minutieuse et rigoureuse, avec une forte capacité d'apprentissage   Qualités attendues : Grande rigueur et sens du détail Respect strict des procédures et consignes Capacité à travailler sur des opérations précises et répétitives Les conditions : Contrat en intérim Mission renouvelable Horaires en journée Lieu : Verniolle Taux horaire : 12,60 euros brut IFM : +10 % ICP : +10 % CET : possibilité d'épargner vos primes   Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre CV.   Contact : Jessica LOTTIN  Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan    Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr

  • 05/04/2026

    Lieu :Castanet Tolosan (31320)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Notre client, un atelier reconnu pour la qualité de son savoir-faire et la fidélité de sa clientèle, recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations sur véhicules particuliers.  Intervenir sur les freins, pneumatiques, courroies, amortisseurs, embrayages, etc.  Utiliser les outils de diagnostics. Maintenir l'atelier propre, organisé et sécurisé. Garantir la satisfaction client par un travail soigné et fiable.    Votre Profil :  Formation : Bac Pro à BTS  Expérience : 3 à 5 ans requis Bon niveau en diagnostic électronique et mécanique traditionnelle. Permis B obligatoire.   Vos qualités :  Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se) Esprit d'équipe, sens du service et du travail bien fait Ponctuel(le), fiable, et attentif(ve) à la sécurité.    Le poste  :  Contrat : CDI - 39h/semaine.  Prise de poste : Septembre 2025 Salaire : 1 600 à 1 900euros net/mois selon profil  Avantages : tickets restaurant, mutuelle, primes Cadre de travail : Atelier moderne, ambiance conviviale

  • 05/04/2026

    Lieu :Le Fossat (09130)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Offrez vous toutes les chances pour évoluer au sein d'une même entreprise avec AEC Interim  et Solution Recrutement !        Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire et basé au Fossat, un boulanger industriel H/F sur le long terme   Horaires : en équipe en 3x8 , avec un roulement de 2 samedis et 1 dimanche travaillés toutes les 6 semaines Contrat : Intérim avec possibilité longue mission, puis cdi avec perspectives d'évolution Rémunération : 12.02euros brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diverses   Vos missions et tâches : Vous pétrissez la pâte selon les normes de production établies, Vous respectez le mode opératoire de fabrication, Vous entrenez votre espace de travail pour une production sans miette Vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité Nous ne recherchons pas un diplôme mais plutôt une personnalité ! Votre rigueur et votre respect des procédures d'hygiène et de sécurité sont les qualités premières pour assurer ce poste. Vous bénéficiez d'une énergie débordante et une résistance à toute épreuve face au rythme soutenu et aux charges lourdes. Une expérience réussie dans l'industrie est un plus ! Vous êtes flexible et acceptez d'effectuer des remplacements sur quelques jours par semaine mais aussi sur du plein temps si votre profil convient? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique     Vous souhaitez mettre à l'oeuvre votre professionnalisme et votre dynamisme? Postulez dès maintenant et contactez nous !   Qui sommes nous ?  AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.  Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici   Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences :  10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret  

  • 05/04/2026

    Lieu :LE FOSSAT (09) (09130)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    AEC Intérim vous offre l'opportunité de mettre la main à la pâte et de façonner votre avenir au sein d'une entreprise en pleine expansion !  Mon client, spécialisé dans la boulangerie industrielle et situé au Fossat, pétrit chaque jour l'excellence et met un point d'honneur à allier savoir-faire et production moderne afin de garantir des produits de qualité qui font croustiller les papilles ! Conditions : Horaires: postées en 3*8 du lundi au dimanche avec roulement toutes les 6 semaines 1 dimanche et 2 samedis travaillés Contrat: Intérim possibilité longue mission Rémunération : 11,88euros brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diverses + dimanche majoré à 75% Durée : Contrats à la semaine, possibilité de contrats longs, ou de remplacements quelques jours par semaine Principales responsabilités, missions et tâches :     Rejoignez notre fournil et participez activement à la production avec :   Le pétrissage de la pâte avec le respect des différentes consignes et processus Le façonnage et la cuisson pour un résultat doré à point. L'emballage des paints cuits et leur mise en palette L' application des normes d'hygiène et de sécurité comme un chef Le nettoyage et l'entretien de votre espace de travail pour une production sans miettes Un travail d'équipe bien huilé pour une cadence efficace et qualitative   Profil recherché :       -  Vous avez idéalement une première expérience réussie en industrie agroalimentaire       -   Vous êtes flexible et acceptez d'effectuer des remplacements sur quelques jours par semaine.       -   Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux cadences élevées et apprenez vite pour être polyvalent(e).       -   Vous êtes rigoureux(se), dynamique et savez travailler en équipe.       -   Le port de charges ne vous fait pas peur       -   Les titres Caces R485 catégorie 2 ou R489 catégorie 1B sont un plus   Prêt(e) à mettre la main à la pâte dans une entreprise où la passion est l'ingrédient principal ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Qui sommes nous ?  AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales.  Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici   Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences :  10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret

  • 05/04/2026

    Lieu :Annecy (74000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Réaliser les travaux de coffrage et banchage, Mettre en place, fixer et régler les banches pour le coulage du béton.  Préparer les fondations, murs porteurs, dalles et autres éléments structuraux.  Poser les armatures, assurer le ferraillage et couler le béton conformément aux plans.  Décoffrer, vérifier la qualité du rendu et réaliser les finitions.  Respecter les consignes de sécurité sur le chantier et entretenir le matériel Expérience confirmée en tant que maçon coffreur / bancheur  Maitrise des techniques de coffrage, banchage, béton armé. Capacité à lire et interpréter les plans de construction.  Autonomie, rigueur, sens du travail bien fait. Permis B apprécié pour les déplacements.  Travail du Lundi au Vendredi - 39h/semaine en horaires de journée Salaire 13euros-15euros + panier + déplacement + 20% IFM - ICCP

  • 05/04/2026

    Lieu :Nîmes (30000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un plaquiste H/F  Au sein d' une société spécialisée dans le placo vous aurez pour mission :  - Application et lissage des joints - Montage des cloisons ou faux-plafonds - Fixation de l'ossature d'un agencement - Réalisation des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures - Pose de matériaux isolants, de revêtement de sol ou mural La rémunération est en fonction de votre qualification et de la grille de la Fédération du Bâtiment en vigueur. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Rémunération négociable  selon expérience  + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences   Expérience obligatoire sur poste similaire, autonomie  Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !   

  • 05/04/2026

    Lieu :Meyrin (1000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    CDI ET 100 % 40 h / semaine ET horaires de journée Secteurs : aéronautique, médical, mécanique de précision Environnement certifié : ISO 9001 ET ISO 13485 ET Nadcap   Nous recrutons pour une entreprise suisse spécialisée dans le traitement de surface industriel. Certifiée ISO 9001, ISO 13485 et Nadcap, l'entreprise intervient sur des marchés à forte exigence technique tels que l'aéronautique, le médical et la mécanique de précision. Dans ce contexte, elle recherche un Technicien Méthodes & Qualité afin de contribuer à l'industrialisation et à la maîtrise qualité des procédés de traitement de surface appliqués à des pièces critiques.   Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Poste stratégique mêlant méthodes industrielles et qualité process Participation à l'industrialisation de procédés spéciaux Interface directe avec production, qualité et clients Entreprise reconnue dans des secteurs industriels à haute exigence Environnement technique structuré et certifié Conditions : CDI ET 100 % 40 h / semaine Horaires de journée 5 semaines de vacances Convention collective Swissmem Panier d'heures Plateforme d'avantages collaborateurs Vos missions En tant que Technicien Méthodes & Qualité ET Traitement de Surface, vous intervenez sur l'industrialisation et l'amélioration des procédés. Industrialisation Élaborer, mettre à jour et optimiser les gammes de fabrication Industrialiser de nouvelles pièces et de nouveaux procédés Réaliser les dossiers FAI / DVI / PPAP Qualité process Analyser et traiter les non-conformités process Utiliser les outils qualité : 8D, Ishikawa, 5P, 6M Participer aux essais industriels et aux actions d'amélioration continue Support technique Assurer le support technique aux équipes de production Piloter et optimiser les paramètres électrochimiques et chimiques des bains Interpréter les plans techniques et dossiers industriels Assurer le contrôle qualité des procédés spéciaux   Environnement technique Procédés : traitement électrolytique procédés chimiques et de conversion revêtements techniques Qualité : ISO 9001 ISO 13485 Nadcap Contrôle : mesure d'épaisseur analyse XRF essais de corrosion Méthodes : industrialisation process FAI / DVI / PPAP amélioration continue Votre profil Formation : formation technique CFC, BTS, DUT ou équivalent procédés, matériaux, mécanique, méthodes industrielles ou qualité Expérience : minimum 5 ans d'expérience en : traitement de surface industrialisation qualité process Compétences : maîtrise des outils qualité analyse statistique des données process lecture de plans techniques Langues : Français C2 Allemand C1 Anglais B2 Qualités : rigueur technique autonomie esprit d'analyse capacité à travailler en interface avec production et clients   Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité :  

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