Lieu :Develier (2802) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez piloter et structurer l'ensemble du reporting d'un groupe industriel de haute précision, en contribuant directement aux décisions stratégiques ? Rejoignez une entreprise innovante où vos analyses auront un réel impact.  Présentation de l'entreprise Ce groupe industriel indépendant est spécialisé dans la micro-mécanique de précision. Organisé en trois divisions ET Horlogerie / Joaillerie, MedTech, Précision High-Tech ET il accompagne des clients internationaux dans des secteurs exigeants. Le groupe se distingue par son savoir-faire pointu, son orientation innovation et son développement sur des marchés à forte valeur ajoutée.  Points forts de l'offre : 1. Poste stratégique et à forte visibilité Rôle clé dans la structuration et le pilotage du reporting d'un groupe industriel de haute précision Contributions directes aux décisions stratégiques de la direction, impact concret sur la performance du groupe Exposition à différents métiers du groupe (Horlogerie / Joaillerie, MedTech, Précision High-Tech) 2. Développement professionnel et technique Possibilité de gérer et d'améliorer le reporting à l'échelle groupe, avec autonomie sur les projets Mise en place de tableaux de bord, KPIs et automatisation des processus pour renforcer la maîtrise des données Utilisation d'outils modernes et valorisants : Excel avancé, PowerQuery, PowerBI, SQL, Tagetik 3. Environnement de travail humain et collaboratif Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la précision et la collaboration entre divisions Organisation agile et hiérarchie plate favorisant la prise d'initiative et la créativité dans l'analyse et l'optimisation des reportings Travail transversal avec les différentes entités du groupe, favorisant le partage de connaissances et la polyvalence 4. Flexibilité et équilibre vie professionnelle / vie personnelle Horaires flexibles adaptés aux besoins opérationnels et personnels 1 jour de télétravail par semaine 5. Enjeux et responsabilités valorisants Participation à l'amélioration continue et à la fiabilisation des flux de données critiques Gestion de projets d'automatisation et d'optimisation qui auront un impact durable sur la performance du groupe Possibilité d'interagir directement avec le management et d'apporter des solutions stratégiques basées sur l'analyse de données 6. Cadre international et ouverture culturelle Interaction avec des équipes multilingues et multiculturelles au sein d'un groupe industriel international Langues valorisées : français courant et anglais opérationnel, allemand en plus un atout 7. Environnement stimulant et motivant Projets ambitieux dans un secteur exigeant et de haute technicité Opportunité de renforcer son expertise en reporting et controlling dans un contexte industriel et international Challenge intellectuel permanent, combinant précision, analyse et optimisation  Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière  personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Responsable Reporting Groupe, vos missions seront :  Gestion et fiabilisation des données - Collecter, consolider et structurer les données financières et opérationnelles provenant des différentes entités - Assurer la fiabilisation du flux de données et garantir l'exactitude du reporting mensuel et annuel Production et amélioration du reporting - Faire évoluer le reporting groupe selon les besoins du management et des parties prenantes - Superviser l'établissement des reportings financiers et opérationnels Automatisation et optimisation - Mettre en place des outils pour automatiser les flux et les processus de reporting - Elaborer des rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPIs) - Gérer et documenter la structure du reporting au niveau groupe Veille et conformité - S'assurer du respect des normes comptables groupe - Participer aux projets liés à l'amélioration continue des processus - Formation universitaire ou équivalente en contrôle de gestion, finance, comptabilité. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en reporting / controlling, idéalement en environnement industriel ou groupe international (expérience sur le sol suisse appréciée). - Maîtrise avancée de Excel / PowerQuery / PowerBI ; connaissance de SQL et/ou Tagetik est un atout - Excellentes compétences analytiques, sens de la précision et capacité à travailler sous pression - Français courant (C1) et anglais opérationnel (B1/B2) ; l'allemand est un plus - Autonomie, capacité de synthèse, organisation et orientation solutions  Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : via l'ATS par e-mail : catherine.biaudet@gmail.com ou en message privé sur LinkedIn
Lieu :Luxembourg (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Rejoignez un leader de l'assurance au Luxembourg Vous souhaitez développer votre carrière dans l'assurance au sein d'un acteur majeur du marché luxembourgeois ? Vous êtes polyglotte et aimez le contact client ? Cette opportunité est faite pour vous. Intégrez une compagnie d'assurance reconnue, leader sur le marché luxembourgeois de l'assurance Vie et Non-Vie, et bénéficiez d'un accompagnement complet pour développer votre expertise commerciale et technique.  L'entreprise Acteur financier de référence au Luxembourg depuis plus de 100 ans, cette compagnie d'assurance emploie plus de 1.000 collaborateurs répartis dans trois pays et s'appuie sur un réseau de 590 agents au Luxembourg. Leader du marché local, l'entreprise est active dans plusieurs pays européens à travers trois métiers principaux : Assurance Vie et Non-Vie Prévoyance Gestion de patrimoine La gamme de produits étendue s'adresse à une clientèle diversifiée : particuliers, professionnels et entreprises, avec des services haut de gamme et innovants. Consciente de sa responsabilité sociale, l'entreprise s'investit activement dans des projets d'intérêt général et de solidarité.  Ce que l'entreprise vous propose : Formation intensive complète aux produits d'assurance et développement commercial Parcours d'évolution : Service Client ou carrière commerciale dans le réseau d'agents Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté 26 jours de congés + 9,5 jours supplémentaires + 24 décembre offert Bonus de performance selon résultats annuels Prime de conjoncture et prime de juin Plan de pension entreprise Mutuelle entreprise (contribution 23euros/mois après période d'essai) Avantages bien-être : cantine à tarif préférentiel, conciergerie, coach et salle de sport (10euros/mois) Formation continue en e-learning Convention collective assurance En tant que Conseiller Clientèle Assurance, vous intégrez le département Commercial et devenez l'interlocuteur privilégié des clients et prospects pour les accompagner dans leurs besoins en assurance.  Formation et développement des compétences Bénéficier d'une formation intensive complète sur les produits d'assurance commercialisés (Vie, Non-Vie, prévoyance) Participer à des actions ciblées pour développer votre potentiel commercial Acquérir ou renforcer votre connaissance approfondie du monde de l'assurance Accéder à des formations continues en e-learning  Conseil et gestion de la relation client Prendre en charge les demandes des clients et prospects de manière proactive Analyser les besoins et conseiller sur les solutions d'assurance adaptées Répondre aux attentes des clients en proposant des produits pertinents Assurer un service de qualité et fidéliser la clientèle  Missions transversales et collaboration Prendre en charge régulièrement des missions variées au sein du département Commercial Maintenir des contacts réguliers avec les clients, les agents du réseau et les collaborateurs internes Participer aux projets commerciaux et contribuer à l'atteinte des objectifs Collaborer étroitement avec les différentes équipes du groupe  Évolution de carrière Possibilité d'évoluer vers le Service Client selon votre profil et vos ambitions Opportunité d'entreprendre une carrière commerciale au sein de la société Perspectives de développement au sein du réseau d'agents professionnels En tant que Conseiller Clientèle Assurance, vous disposez d'une formation supérieure et d'un réel intérêt pour le secteur de l'assurance, avec une appétence commerciale marquée.  Formation et expérience Formation Bac+3 minimum en assurances, économie, gestion, commerce ou domaine connexe Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de l'assurance (un atout) Connaissance du secteur de l'assurance appréciée  Compétences linguistiques  Maîtrise impérative du luxembourgeois Maîtrise impérative du français Maîtrise impérative de l'allemand Maîtrise impérative de l'anglais  Compétences commerciales et relationnelles Fibre commerciale et sens du service client développés Maîtrise des techniques de négociation (un atout majeur) Excellent relationnel et goût prononcé pour le contact client Capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients Force de proposition et orientation solutions  Compétences comportementales Personnalité entreprenante, dynamique et ambitieuse Autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des priorités Excellent esprit d'équipe et capacité à collaborer Rigueur et sens de l'engagement Envie d'évoluer et d'exploiter pleinement vos talents  Atouts supplémentaires Possession de l'agrément d'agent d'assurances (un véritable plus) Connaissance des produits d'assurance Vie et Non-Vie Expérience en gestion de portefeuille clients  Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer un leader reconnu sur le marché luxembourgeois de l'assurance Bénéficier d'une formation intensive et d'un accompagnement personnalisé Évoluer dans un environnement multiculturel et multilingue stimulant Profiter de perspectives d'évolution claires et concrètes Travailler au sein d'équipes engagées avec un excellent esprit de collaboration Bénéficier d'avantages sociaux attractifs et d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle  Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn Â
Lieu :CASTELNAU LE LEZ (34170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GET Carrières BTP - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI recrute pour ses clients des ouvriers paysagistes H/F  L'Ouvrier Paysagiste réalise l'entretien d'espaces verts et jardins conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels : entreprises, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Entretien de jardin : taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage - Entretien des plantes en fonction de leur besoin : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil -  Gestion des dispositifs d'arrosage automatique - Réalisation de travaux en fonction des saisons Motivée et serieuxÂ
Lieu :saint paul sur save (31530) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
API TOULOUSE acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Toulouse recherche pour l'un de ses clients, un/e Manager de rayon Bazar Textile sur le secteur nord-toulousain. En tant que Mannager de rayon Bazar Textile vous aurez pour mission de : Tenir le rayon Bazar Textile. Assurer les rendez-vous fournisseurs. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP).  Profil recherché: Une première expérience sur un poste de manager en grande distribution serait un plus Méticuleux A l'écoute Informations complémentaires Démarrage dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience  Les avantages API CET intérimaire Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois Accompte possible chaque semaine IFM et ICCP payés au mois
Lieu :saint paul sur save (31530) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
API TOULOUSE acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Toulouse recherche pour l'un de ses clients, un/e Manager de rayon Crèmerie Fromage Libre Service sur le secteur nord-toulousain. En tant que Mannager de rayon crèmerie en Fromage Libre Service vous aurez pour mission de : Tenir le rayon crèmerie Fromage Libre Service. Assurer les rendez-vous fournisseurs. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP).  Profil recherché: Une première expérience sur un poste de manager en grande distribution serait un plus Méticuleux A l'écoute Informations complémentaires Démarrage dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience  Les avantages API CET intérimaire Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois Accompte possible chaque semaine IFM et ICCP payés au mois
Lieu :saint paul sur save (31530) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
API TOULOUSE acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, CDI Intérimaire tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API Toulouse recherche pour l'un de ses clients, un/e Manager de rayon Crèmerie sur le secteur nord-toulousain. En tant que Mannager de rayon crèmerie vous aurez pour mission de : Tenir le rayon crèmerie yaourts. Assurer les rendez-vous fournisseurs. Garantir la fraîcheur et la qualité irréprochable des produits. Participer au choix et à la commande des produits. Conseiller les clients. Mettre en valeur les produits en vitrine. Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (HACCP).  Profil recherché: Une première expérience sur un poste de manager en grande distribution serait un plus Méticuleux A l'écoute Informations complémentaires Démarrage dès que possible Salaire à définir selon profil et expérience  Les avantages API CET intérimaire Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois Accompte possible chaque semaine IFM et ICCP payés au mois
Lieu :Longperrier (77230) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients futur agent Renault d'un Technicien écotec ou Mécanicien confirmé à Longperrier. Au sein de notre atelier Renault, vous intervenez en tant que Technicien Écotec ou Mécanicien Confirmé, sur des véhicules toutes générations. Vos principales missions seront : Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques Assurer les réparations complexes et l'entretien courant Intervenir sur les systèmes électroniques embarqués Respecter les procédures qualité constructeur Conseiller les clients et assurer un service de qualité Afin de mener a bien vos mission vous devez avoir : Minimum 4 ans d'expérience en tant que technicien ou mécanicien automobile Diplôme requis : BAC PRO et/ou BTS (MAVA, AVA, Maintenance des Véhicules ou équivalent) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et goût pour la technologie Connaissance des outils de diagnostic Renault (Clip, Can Clip, etc.) appréciée Permis B en cours de validité Nous vous offrons pour ce poste : Un environnement de travail stable et moderne Des formations régulières constructeur Des perspectives d'évolution au sein du groupe Un salaire attractif selon expérience : de 2 800 euros à 3 500 euros brut/mois Un rythme de travail régulier : du lundi au vendredi, 39h/semaine
Lieu :Boudry Suisse (2117) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
En tant que l'un des leaders mondiaux de solutions d'automation, cette entreprise aide ses clients à atteindre et à conserver une position dominante dans leur secteur, ainsi qu'à développer leur productivité et la qualité de leur fabrication. Elle développe et produit des solutions d'automatisation à productivité élevée, adaptées aux besoins de ses clients, dans le monde entier. Elle fournit des systèmes d'assemblages et des services de hautes qualités qui répondent aux attentes de ses clients. Elle entretien des relations à long terme au travers d'un support local. L'innovation constante, une amélioration continue et l'avance technologique sont ses atouts majeurs.  Les points forts de l'offre : Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un leader mondial de l'automation, reconnu pour ses solutions innovantes et de haute technologie. Vous évoluerez dans un environnement où vos compétences ont un impact réel sur des projets internationaux et où chaque journée apporte son lot de défis stimulants.  En tant qu'Electrical Technician, vous intervenez sur des systèmes d'assemblage complexes, de la fabrication aux mises en service chez les clients. Votre rôle est varié, enrichissant et valorisant : diagnostic technique, câblage, réglages, tests CE, installation sur site... De quoi développer une expertise pointue tout en nourrissant votre envie de résoudre des problématiques à fort contenu technologique.  L'entreprise encourage l'autonomie, la collaboration et l'innovation : vous travaillez avec des équipes multidisciplinaires, utilisez des outils et méthodes de pointe (EPLAN, automatisation, mécatronique) et évoluez dans un contexte où l'amélioration continue n'est pas un slogan, mais une réalité.  Les déplacements internationaux apportent une dimension passionnante au poste, tout en respectant l'équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à des règles claires et flexibles (retours possibles entre missions, rythme adapté selon la zone).  À cela s'ajoutent des avantages attractifs : horaires flexibles, congés additionnels, environnement humain et bienveillant, accompagnement de proximité, possibilités d'évolution et reconnaissance du travail accompli.  En bref : Un poste technique riche, polyvalent, stimulant, dans une entreprise innovante, avec un cadre humain fort et des perspectives d'évolution concrètes. Un vrai terrain de jeu pour les passionnés d'automation qui veulent grandir et voyager.   En tant qu'Electrical Technician, vous assumerez le montage électrique des systèmes d'assemblage, selon les objectifs convenus avec les partenaires (délais, qualité). Pour cela, vous identifierez les problèmes techniques, rechercherez des solutions et les communiquerez aux Teams de Projets. Vous câblez et raccordez les parties standards et spécifiques (force, commande, inputs, bus de terrains, outputs, etc.) Vous assurez la qualité et les tests de conformités CE Vous réglez les systèmes d'assemblage. Vous mettez en train la partie hardware sur les systèmes Vous installez les systèmes d'assemblage chez les partenaires (environ 30% du temps sur une année) Vous apportez un support au Customer Service en cas de besoin  Des déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste : Les déplacements se font sur toute la planète. Pour une questions d'équilibre vie privée / vie professionnelle, il est possible rentrer lors des déplacements et ne pas faire l'intégralité de ces derniers sans rentrer chez soi. Globalement, la règle c'est un weekend sur deux pour les déplacements en Europe et une-deux semaines à la maison pour trois-quatre semaines de déplacements lorsque ces derniers sont en-dehors de l'Europe. Formation : CFC d'automaticien ou formation jugée équivalente axée électrique (minimum BTS) Vous êtes basé localement. Expérience confirmée dans le câblage industriel, la mise en train de systèmes d'assemblage et/ou la maintenance de lignes complexes Première expérience en coordination de projets  Maîtrise d'EPLAN Lecture et interprétation des dessins techniques (2D et 3D) Connaissances de base en mécanique et/ou programmation d'automate (un atout) Très bonnes connaissances du français, bonnes connaissances de l'anglais et/ou de l'allemand (un sérieux atout) Titulaire du permis de conduire Esprit d'équipe et de collaboration Vision objectif et gestion des priorités Disponibilité à relever des défis Appétence pour l'innovation et les technologies d'automation Agilité, flexibilité et adaptabilité  Résidence fiscale en Suisse (en raison des accords LEADS entre la France et la Suisse qui entrent en vigueur en 2026)
Lieu :Neuilly sur Seine (92200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Rejoignez un acteur de référence dans l'audit et le conseil auprès des institutions financières. Ce cabinet indépendant, reconnu pour son expertise de haut niveau dans les métiers de l'audit, du conseil et de l'externalisation, accompagne depuis plusieurs décennies les grandes entreprises, ETI et acteurs du secteur financier français. Présent sur l'ensemble du territoire avec plus de 20 implantations et un effectif de plus de 2 000 collaborateurs, il se distingue par une culture collaborative forte et un engagement partagé : aller plus loin, ensemble.  Les avantages proposés par l'entreprise : Congés additionnels : 8 à 11 jours par an Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime de performance  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Au sein de son pôle Financial Services, ce cabinet mobilise des équipes pluridisciplinaires composées d'auditeurs, de consultants, d'actuaires et d'experts en externalisation réglementaire. Fortement impliqué dans les instances professionnelles du secteur, il intervient auprès d'établissements bancaires, sociétés de gestion, prestataires de services d'investissement et compagnies d'assurance, avec une approche alliant rigueur technique, innovation et vision métier. Vos missions En tant que Senior Audit Bancaire, vous interviendrez de manière autonome sur un portefeuille de clients du secteur financier. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Piloter des missions de commissariat aux comptes, d'audit contractuel et de conseil Participer activement à la définition de la stratégie d'audit et à la revue des risques Superviser la synthèse des travaux et assurer le reporting interne et client Gérer la relation client au quotidien et contribuer au développement commercial de l'activité Vous disposez d'une formation supérieure de type école de commerce, ingénieur ou université (Master CCA, DSCG...) et avez acquis 3 à 5 saisons d'expérience en cabinet d'audit, idéalement dans le secteur des services financiers. Compétences et qualités attendues : Maîtrise des normes d'audit et de l'environnement réglementaire bancaire Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de gestion de projet Aisance relationnelle, sens du service client et esprit d'équipe Anglais courant indispensable (échanges réguliers en environnement international)
Lieu :Vendargues (34740) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un monteur de pneus sur véhicule léger. Montage de pneumatiques sur VL Dynamique et motivé avec une première expérience significative. Travail du lundi au vendredi.
Lieu :Arnas (69400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Rejoignez un acteur majeur de la mobilité durable et inclusive ! Ce groupe international, présent dans 18 pays, assure chaque jour la mobilité de 11 millions de passagers à travers des solutions de transport diversifiées : bus, autocars, tramways, trains, mobilités douces et partagées... Engagé pour un service de qualité, durable et de proximité, nous mettons l'humain et l'innovation au coeur de nos actions. Implantée en Auvergne-Rhône-Alpes, l'entité régionale contribue activement au désenclavement des territoires et à la réponse aux enjeux de mobilité rurale, environnementale et sociale.  Les avantages Congés additionnels Intéressement Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Voiture de service à disposition. CSE  Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement  ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Votre mission principale : assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité de la flotte d'autocars. Au sein de l'atelier de maintenance et rattaché(e) au Responsable d'équipe, vos missions s'articulent autour des axes suivants :  Maintenance et réparation : Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les autocars Diagnostiquer les pannes mécaniques à l'aide d'outils de diagnostic électronique Intervenir sur les organes mécaniques tels que suspension, embrayage, moteur, système de freinage Préparation & conformité : Effectuer les opérations de contrôle technique, y compris la préparation des véhicules Réparer ou remplacer les pièces défectueuses dans le respect des délais et normes de qualité Réaliser les premiers niveaux de dépannage des équipements (chauffage, ventilation...) Sécurité et environnement : Appliquer les procédures d'hygiène, sécurité et environnement en vigueur Utiliser les EPI adaptés et participer activement au tri des déchets de l'atelier. Compétences techniques : Expérience confirmée d'au moins 2 ans en mécanique poids lourds/autocar (stage, alternance ou CDI inclus) Maîtrise des outils de diagnostic et de lecture de plans techniques Connaissances solides en mécanique, hydraulique et systèmes embarqués Qualités personnelles : Rigueur, méthode et précision dans le travail Sens de l'organisation et du service Esprit d'équipe, réactivité et capacité à travailler en autonomie
Lieu :Saint Pierre de Chandieu (69780) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Chargement et déchargement manuel de meubles de cuisine (port de charges lourdes). Organisation et rangement des produits dans les allées (beaucoup de marche). Respect des consignes de sécurité et des délais. Lieu : Saint Pierre de Chandieu (69) Horaires : 8h00 ET 17h00 Salaire : 12,09 euros brut/heure Mission longue ET CDI à la clé Profil recherché : Bonne condition physique (port de charges). Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Pas de CACES requis. Ce que nous offrons : Mission longue avec possibilité d'embauche en CDI. Environnement de travail stable et convivial. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !
Lieu :ST ANDRE DE CUBZAC (33240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Manutentionnaire (H/F). Spécialisé dans la fabrication de menuiseries aluminium, notre client est un acteur majeur de la menuiserie aluminium, conçoit et produit des solutions de haute qualité destinées aux professionnels du bâtiment et de la menuiserie. Afin de renforcer leur équipe, nous recherchons un Manutentionnaire (H/F). Missions : Réception des barres et profilés aluminium Tri et rangement des barres et profilés selon un code couleur Manipulation et déplacement de charges Participation à la bonne organisation de l'espace de stockage  Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Conditions de travail : Port de charges régulier Station debout prolongée Gestes répétitifs Site non desservie par les transports en commun Profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et à l'aise avec les tâches physiques Une première expérience en manutention ou logistique est un plus Â
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi fait partie du Groupe Advance, un réseau d'agences spécialisées en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons un COFFREUR BANCHEUR H/F pour un de nos client basé sur Montauban afin de renforcer ses équipes.    Vos missions principales : Réaliser des coffrages traditionnels pour les structures en béton Mettre en place des voiles béton Assembler et fixer des éléments préfabriqués en béton Effectuer le coulage du béton dans les coffrages Procéder au décoffrage dans le respect des délais de prise et des consignes de sécurité  Expérimenté et rigoureux, vous maîtrisez les techniques de montage et de démontage des coffrages pour structures en béton, notamment les banches, et savez assurer l'étanchéité des coffrages avant coulée. Vous possédez une bonne connaissance des matériaux, des normes de sécurité et des plans de construction. Autonome, précis et méthodique, vous travaillez avec une grande attention au détail et au respect des délais. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Horaires : 8h - 15h36 en journée continue
Lieu :Bourgoin Jallieu (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle et des équipements de laboratoire. Veiller à la propreté des zones de travail conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Appliquer les procédures de désinfection et de nettoyage selon les protocoles du laboratoire. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et fonctionnel. Rigueur et respect des règles d'hygiène et de sécurité. Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe. Sens de l'organisation et gestion du temps.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !