Lieu :Aix-en-Provence (13100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire, nous recherchons un préparateur de commandes H/F autonome, minutieux, expérimenté avec CACES 1B, 3 et 5. Préparer les commandes délicatement en conformité au bon de préparation. 35h Du lundi au vendredi Expérimenté(e) dans le domaine de l'agro alimentaire, vous êtes une personne dynamique, investi, impliqué, ponctuel, sérieux, minutieux, délicat, très bonne hygyène exigée.
Lieu :Monestier-Merlines (triangle Clermont-Ferrand, Tulle, Limoges) (19340) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cet hôpital associatif a une capacité de 177 lits dont 2 lits de SSR, et 39 places en hôpital de jour. L'établissement est spécialisé dans la psychiatrie pour adultes. Il est situé en Haute-Corrèze avec des structures externes jusqu'à Brive La Gaillarde. Les avantages Congés additionnels : 18 Mutuelle d'entreprise Avantages CE Logement possible sur la période d'essai. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Equipe de médecine générale composée de 3 praticien(ne)s à temps complet Travail en collaboration avec les psychiatres et en lien avec le personnel infirmier et IPA. Assurer la prise en charge médicale des patients dès leur arrivée, puis la continuité des soins que requière l'état de santé du patient et notamment de patients relevant de soins au long cours en UMD Suivre l'évolution des techniques et thérapeutiques médicales Respecter la déontologie propre aux prises en charges psychiatriques Participer à une permanence des soins 24h/24h, au système d'astreinte, aux réunions cliniques Participer à la vie institutionnelle et au travail sur les différentes unités Des déplacements professionnels sont à prévoir sur une zone de 15 km. Bac+9 : Doctorat en médecine, thèse d'exercice. Possibilité de spécialisations en gériatrie, addictologie ou psychiatrie.
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
API HOME acteur local du service aux particuliers à domicile, place le contact et l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité, communication et professionnalisme. Contrats en CDD évolutif en CDI ! Rejoignez-nous et devenez API API HOME, notre service à la personne recrute ! Nous cherchons une personne qui sera assurer de la garde d'enfant pour nos clients : - Contrat CDD, possibilité de débouché en CDI - Heures Modulables - Enfants de - de 3ans - Lieu : Castres - Expérience : Expérimenté.e - Rémunération : 12.07 euros / h + 10% Indemnités Congés Payés + 10% Indemnités Fin Mission (à déterminer selon l'expérience) - Remboursement indemnités kilométrique (uniquement pendant l'intervention) - Pour un complément de salaire ou complément de retraite - Avantages sociaux (ticket restaurant) + Système de télégestion - Permis B exigé Votre mission : A PARTIR DU MOIS D'AVRIL Vous assurerez la garde d'un enfant de - de 3 ans les lundis, mercredis et jeudis de 4h30 à 8h30. Vous vous assurerez de lui prodiguer les soins adaptés à ses besoins Vous redoublerez d'imagination en lui proposant des activités en accord avec son âge et ses capacités afin de contribuer à son éveil Vous pourrez être également sollicité sur la supervision des devoirs (selon les âges) Vous pouvez être amené à lui donner son petit déjeuné Vous vous assurerez de respecter son temps de sommeil et de repos Nous recherchons une personne qui représentera au mieux notre agence, avec des valeurs partagées : - Vous avez une facilité d'adaptation - Vous respectez les régles d'hygiène et de propreté - Vous êtes autonome sérieux.se et discret.e - Vous êtes flexible et disponible - Vous êtes créatif.ve et pédagogue - Vous êtes bienveillant.e et vous aimez les enfants - Vous êtes investi.e dans votre mission - Une formation dans la petite enfance est OBLIGATOIRE pour la garde des enfants de - de 3 ans Si vous vous reconnaissez dans cette offre, nous attendons avec impatience de vous rencontrer ! Postulez et devenez API HOME
Lieu :Montoir-de-Bretagne (44550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement.... Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons pour notre client un Cableur H/F Vos missions ? Réalisation de câblage simple Infos pratiques : Les horaires de ce poste sont en 2x8, Intervention sur le site GE à Montoir-de-Bretagne. Salaire brut annuel compris entre 28k et 30k. Poste polyvalent. Référence interne : 5 018 Vos atouts ? Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous êtes autonome, sérieux. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !
Lieu :Clermont l'hérault (34800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le groupe CAMINAREM, basé en Occitanie depuis 2005, est une PME locale et indépendante qui regroupe 10 agences EMPLEO, 2 cabinets de recrutement Potentiel humain, 1 agence de Portage salarial, RH Solutions, et 1 cabinet de conseil et accompagnement RH, RHéflex. Pour notre agence EMPLEO sur Clermont l'hérault, nous recrutons un chargé de recrutement H/F. En collaboration avec une responsable d'agence et une consultante vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos recrutements et la satisfaction de nos clients. Vos principales missions seront de : -Évaluer les besoins des entreprises partenaires et créer des offres d'emploi attractives et ciblées. -Identifier et attirer les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux. -Conduire des entretiens (préqualifications téléphoniques et entretiens en face à face) pourévaluer les compétences et la motivation des candidats. -Sélectionner, déléguer et assurer le suivi des intérimaires en entreprise. -Promouvoir les compétences de vos candidats auprès des entreprises et assurer leurplacement. -Fidéliser les intérimaires, en les accompagnant tout au long de leur parcours professionnel. -Assurer la gestion administrative dans le respect des réglementations en vigueur (DPAE,contrats, visites médicales, documents administratifs échus). -Participer activement au développement commercial de l'agence en prospectant, enprenant des rendez-vous et en plaçant les candidats auprès des clients et prospects. Formation BAC+2 minimum en Ressources Humaines ou Commerce, avec une première expérience d'au moins 1 an dans un domaine en lien avec votre formation. Goût du challenge, esprit d'équipe, et capacité à travailler sur des missions diversifiées (administratif, juridique, RH, commercial). Qualités de rigueur, d'organisation, et de proactivité. Conditions et avantages : CDI ET Poste basé à Clermont-l'hérault Salaire : selon profil et expérience + primes sur résultat + tickets restaurant +accès aux avantages CE. Horaires : 37 ou 39h/semaine, avec RTT, du lundi au vendredi.
Lieu :Lausanne Suisse (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
L'entreprise recrute un Régisseur audiovisuel / Technicien audiovisuel pour renforcer son équipe technique dédiée à l'événementiel, aux concerts et à l'exploitation audiovisuelle de lieux haut de gamme, à la pointe des technologies son, lumière et vidéo. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un lieu de vie et de rencontres professionnelles reconnu en Suisse, combinant événementiel, culture et innovation technologique. L'environnement de travail favorise la collaboration, la polyvalence et l'excellence opérationnelle dans des infrastructures audiovisuelles de grande capacité. Points forts de l'offre Environnement technique premium et équipements audiovisuels de dernière génération Diversité des projets événementiels et concerts professionnels Forte autonomie et responsabilités techniques transverses Collaboration avec des experts internes et partenaires externes Avantages sociaux attractifs Conditions favorisant l'équilibre et la stabilité professionnelle Accompagnement candidat Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Référente unique, je valorise votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Confidentialité, sécurité et accompagnement humain sont garantis. En tant que Régisseur audiovisuel / Technicien audiovisuel, vos missions principales sont Exploitation technique Montage, exploitation et démontage des événements et concerts Dépannage et maintenance du matériel audiovisuel Mise en place de solutions préventives Garantie d'un haut niveau de satisfaction client Gestion de projet technique Suivi technique des événements Assistance aux chefs de projet événementiel Organisation des ressources matérielles et humaines Suivi des devis, facturation et contrôle des coûts Accueil concerts Mise en place du plateau technique Accueil des techniciens et artistes Accompagnement lors des phases de montage et démontage Gestion du parc audiovisuel Maintenance du parc son, lumière, vidéo Coordination avec fournisseurs et partenaires Gestion et organisation des espaces de stockage Formation technique en audiovisuel ou équivalent Minimum 3 ans d'expérience en événementiel ou concerts Compétences en son, lumière, vidéo, informatique et réseaux dans au moins deux domaines Expérience en gestion de projet technique appréciée Connaissances en broadcasting, DAO ou travail en hauteur valorisées Autonomie, rigueur, esprit d'initiative et sens du collectif Capacité d'adaptation aux évolutions technologiques Résidence à 45 minutes maximum du site Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com, en précisant la référence de l'offre. Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn, chaque candidature est étudiée avec attention.
Lieu :MARSEILLE 03 (13003) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans le CVC, nous recherchons un technicien en froid et climatisation. Travail en autonomie Réalisation de réseaux de climatisation Supportage Réseaux de condensats Raccordements électriques Calorifuge Pose des unités Permis de conduire requis Outillage demandé : Caisse à outils (outillage mains) EPI requis TH selon profil, panier. Longue mission si essai concluant. Maîtrise des technologies liées aux installations climatiques, frigorifiques et électriques. Bonne connaissance des matériaux et matériels utilisés. Lecture et interprétation de plans, schémas électriques et fiches d'instruction. Respect des normes qualité, sécurité et environnement
Lieu :CAEN (14000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
La Fédération Française du Bâtiment - FFB est la 1ère organisation syndicale patronale dont l'action principale est la défense de la politique générale de la Profession du Bâtiment. Elle représente et accompagne les entreprises du bâtiment grâce à un réseau de proximité : - Une Fédération dans chaque département - Une Fédération dans chaque région - 32 Unions et Syndicats de métier Forte de 50000 adhérents au national, dont 35 000 de taille artisanale, elle compte 3 200 adhérents à la FFB REGION NORMANDIE sur 6 Territoires (Calvados, Eure, Manche, Orne, Rouen métropoles et Territoires et Havre Pointe de Caux), répondant ainsi à plusieurs missions : - Représenter la Profession - Défendre les intérêts de la professions auprès des responsables politiques, administratifs et économiques - Participer à la gestion d'organismes du Bâtiment, - Mandater des représentants dans divers organismes publics et parapublics - Représenter les chefs d'entreprise dans les négociations avec les organisations syndicales de salariés - Conduire des actions d'intérêt collectif La FFB REGION NORMANDIE recrute à CAEN (14) un poste de RESPONSABLE REGIONAL EMPLOI ET FORMATION (F/H). RESPONSABLE REGIONAL EMPLOI ET FORMATION (F/H) Sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, il s'agit de piloter, animer et coordonner la politique régionale emploi-formation de la FFB sur la région Normandie dans une logique de représentation institutionnelle, de coordination multi-acteurs et de déploiement opérationnel au service des entreprises adhérentes. Les missions non limitatives confiées sont les suivantes : 1. Définition et pilotage de la politique Emploi ET Formation - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de la politique professionnelle régionale en matière d'emploi, de formation initiale et continue, d'attractivité et de promotion des métiers du Bâtiment - Traduire les orientations nationales et régionales en actions opérationnelles adaptées aux réalités territoriales - Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, institutionnelles et sectorielles liées à l'emploi et à la formation. 2. Animation des instances et gouvernance paritaire - Animer la Commission Régionale Développement des Compétences en lien avec son Président - Participer activement aux travaux de la Commission Paritaire Régional Emploi et Formation (CPREF) Normandie - Préparer les travaux, contribuer aux échanges, formaliser les positions et assurer le suivi des décisions 3. Relations institutionnelles et partenariales - Représenter la FFB Région Normandie auprès des partenaires institutionnels : Conseil Régional, services de l'État, France Travail, OPCO, CCCA-BTP, organismes de formation, CFA, IFRB... - Animer et suivre les relations partenariales, y compris contractuelles - Contribuer à la cohérence et à la lisibilité des actions menées avec l'ensemble des acteurs de l'écosystème emploi-formation 4. Coordination territoriale et travail en réseau - Assurer la cohésion de l'action emploi-formation sur l'ensemble de la région normande, en lien avec les fédérations territoriales - Travailler en interface avec le réseau national de la FFB afin de garantir l'alignement des actions et le partage des bonnes pratiques - Accompagner les équipes et élus dans la mise en oeuvre de projets transverses et multi-acteurs Ce poste est le référent emploi et formation de la Fédération Française du Bâtiment sur la région Normandie ce qui nécessite des déplacements réguliers sur l'ensemble des territoires de la région et à Paris.
Lieu :AIX-EN-PROVENCE (13080) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, pour le siège social de notre client à Aix en Provence, spécialisé dans l'échafaudage et le calorifuge, une Hôtesse d'accueil / standardiste (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim (3 à 6 mois). Au sein du siège social du groupe (environ 20 personnes) en lien avec le DG et le RH/QSE, vous aurez pour missions : Accueil physique et téléphonique (maxi 2 lignes) Gestion du courrier (réception, envoi, dispatching) Saisie des bons de commandes, facturation Réservations des hôtels, trains et déplacements ponctuels Rédaction de courriers Vous justifiez d'une 1ère expérience significative sur poste similaire. Maitrise du pack office Word/Excel Mission d'intérim à pourvoir dès que possible, temps partiel 9h-13h du lundi au vendredi. Contrat 20h/sem. Longue mission d'intérim 3 à 6 mois avant embauche Taux horaire 12 à 13euros/heure
Lieu :Paluel (76) (76450) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous n'avez pas encore trouvé l'offre d'emploi qui vous correspond ? [Pas de panique !] Nos équipes Intérim Qualité vous orientent et vous conseillent pour trouver le job qui vous convient. Notre réseau d'agence d'emploi propose des solutions de recrutement, formation et travail temporaire pour booster votre carrière. Notre client, acteur majeur de la maintenance industrielle, recherche un Robinetier expérimenté pour intervenir sur Paluel. Montage et assemblage : - Monter des équipements de robinetterie (vannes, clapets, soupapes, etc.) à partir de plans ou de fiches techniques. - Assembler les différentes pièces mécaniques en respectant les tolérances et les normes de sécurité. Maintenance et entretien: - Réaliser l'entretien préventif des organes de robinetterie sur site (usines, centrales, raffineries...). - Diagnostiquer des pannes, démonter les équipements, remplacer les pièces usées ou défectueuses. Réglage et tests: - Régler la robinetterie (étanchéité, pression, débit) selon les spécificités de l'installation. - Effectuer des essais de bon fonctionnement et des tests d'étanchéité (hydraulique ou pneumatique). Lecture de documents techniques: - Lire et interpréter des plans, des schémas hydrauliques/pneumatiques et des notices techniques. - Suivre des procédures strictes liées à la sécurité et à la conformité des équipements. Travail en atelier ou sur site : Travailler en atelier pour la fabrication ou en déplacement pour la maintenance industrielle sur site client. Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSE). Les travaux sont susceptibles de se dérouler en équipe successives et/ou VSD. Vous êtes titulaires des formations nucléaires (scn1, csq, RP) vous possédez une formation en mécanique (bep, bac pro ou bts en maintenance mécanique ou CQP de robinettier). Vous possédez une expériene en maintenance montage : montage/démontage, lignage, remplacement de garniture, réfection d'arbre, remplaceemnt de joint et bride.... Idéalement vous possédez une première expérience en centrale nucléaire. Taux horaire selon qualification indemnités et primes diverses selon mission Possibilité de prolongement en grand déplacement sur d'autre CNPE. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Poste ouvert aux personnes disposant d'une RQTH Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimaire santé, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Lieu :DONGES (44480) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons pour notre client un Nettoyeur industriel (H/F) Vos missions ? - Nettoyer des unités sur la raffinerie à l'aide d'outillage manuel, Infos pratiques : Les horaires de ce poste sont en journée normale (8h 16h), Travail en binôme et en extérieur Intervention sur le site industriel Total à Donges, Salaire horaire : 12euros Longue mission de 12 à 18 mois, Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement .... Référence interne : 5 054 Vos atouts ? Une première expérience en nettoyage industriel serait un plus, Idéalement vous disposez la formation N1, Vous êtes autonome, sérieux.
Lieu :Floirac (33270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cet établissement recrute un Infirmier Diplômé d'État de nuit pour son service de médecine polyvalente, au sein d'un établissement privé moderne, reconnu pour la qualité de sa prise en charge patient, son plateau technique performant et son environnement de travail structurant. L'établissement est une clinique privée récente, implantée dans un environnement accessible et agréable, au coeur d'un pôle médical en forte croissance. La culture repose sur la qualité des soins, la collaboration pluridisciplinaire et l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Points forts de l'offre Service de médecine polyvalente structuré et organisé Établissement neuf avec équipements médicaux modernes Travail de nuit favorisant l'autonomie et la technicité infirmière Collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire Parcours d'intégration et accompagnement des compétences Avantages sociaux attractifs et reconnaissance de l'engagement Accessibilité facilitée par les transports en commun Accompagnement candidat Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Référente unique, je valorise votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Confidentialité, sécurité et accompagnement humain sont garantis. En tant qu'Infirmier Diplômé d'État de nuit, vos missions principales sont Assurer la prise en charge globale du patient en médecine polyvalente Réaliser les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs Accueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage Surveiller l'état clinique, évaluer la douleur et l'anxiété Assurer la traçabilité des soins et des traitements sur outils informatiques Appliquer les prescriptions médicales et protocoles en vigueur Gérer les situations d'urgence et mettre en oeuvre les premiers gestes Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et l'aide-soignante Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire Expérience ou appétence pour la médecine polyvalente Rigueur, organisation et fiabilité dans les soins infirmiers Sens de l'écoute, empathie et respect du secret professionnel Capacité à travailler de nuit en autonomie et en équipe Maîtrise des soins spécifiques, des médicaments et protocoles Engagement dans la qualité et la sécurité des soins Organisation du poste Poste de nuit Horaires 19h00 ET 7h15 2 week-ends par mois Lieu d'exercice : Service de Médecine Polyvalente Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com, en précisant la référence de l'offre. Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn, chaque candidature est étudiée avec attention.
Lieu :Cannes (06) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Réalise des ensembles et sous-ensembles électriques en utilisant les compétences suivantes : Dénuder des câbles électriques Sertir des contacts et des cosses Enficher des contacts Réaliser des reprises de blindages Réaliser des soudures sur des fils électriques et connectiques Monter des gaines Cheminer des câbles électriques Réaliser des serrages au couple Procéder à de la petite mécanique de base rattachée au câblage ature et périmètre des responsabilités exercées : Dans le respect des délais imposés, analyse, vérifie et contrôle en totale autonomie la mise en oeuvre des procédures et méthodes internes de travail. Est garant de l'analyse et de la véracité des données transmises à son supérieur hiérarchique, et ce dans le respect et la préservation de la stricte confidentialité des données et sujets traités dans quelque domaine que ce soit. S'adapte en permanence et seul aux aléas du quotidien afin de mener à bien sa mission. Propose régulièrement de manière argumentée et étayée des axes d'amélioration et d'innovation à sa hiérarchie. Fort de son expérience, a la capacité d'anticiper et de résoudre seul les problèmes. S'il n'arrive pas à résoudre le problème seul, doit prévenir sa hiérarchie le plus rapidement possible. L'emploi requiert d'appliquer des contrôles ponctuels. Relations de travail : Fait un reporting quotidien à son supérieur hiérarchique sur l'avancement de ses travaux. Doit travailler en équipe Suit les directives de sa hiérarchie en termes de planification et d'organisation.
Lieu :CORBAS (69960) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. FORMATEUR / FORMATrice EN HABILITATION ÉLECTRIQUE (H/F) Corbas | Temps plein ET du lundi au vendredi Tu maîtrises l'électricité sur le bout des doigts ? Tu aimes transmettre, expliquer, faire prendre conscience des risques (sans faire peur ) ? Alors this job is for you Ton quotidien (spoiler : tu ne t'ennuieras pas) Animer des formations en prévention des risques électriques Encadrer et accompagner des stagiaires aux profils variés Évaluer les acquis (promis, pas de tableau noir à l'ancienne) Organiser tes sessions et tes journées en toute autonomie Veiller au bon fonctionnement du matériel de formation Ton profil idéal Formation en électricité (niveau BAC minimum) 5 ans d'expérience terrain (bâtiment, tertiaire, industrie, photovoltaïque, BT/HT... tu connais) À l'aise avec les habilitations électriques (et la sécurité avant tout ) CACES R486 (PEMP) dans la poche Pédagogue, à l'aise à l'oral, autonome et aimant le travail d'équipe Permis B indispensable Ce que tu gagnes en nous rejoignant 35h / semaine, du lundi au vendredi (oui, les week-ends sont libres) 6 semaines de congés (dont 5 jours mobiles) Titres restaurant Intéressement Un environnement de travail sérieux, humain et engagé La satisfaction de transmettre ton savoir et faire grandir les autres En résumé Si tu veux mettre ton expertise électrique au service des autres, travailler dans une ambiance pro et bienveillante, et donner du sens à ton quotidien... On a clairement envie de te rencontrer.
Lieu :Vélizy (78140) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours à définir en Février ou Mars 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les fonctionnalités de Copilot adaptées aux processus de recrutement. Rédiger des offres d'emploi attractives et optimisées grâce à Copilot. Utiliser Copilot pour le sourcing et la présélection des candidats. Préparer efficacement les entretiens en s'appuyant sur les suggestions et analyses de Copilot. Rédiger des comptes rendus précis et rapides à l'aide des outils d'intelligence artificielle. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Introduction et automatisation des premières étapes du recrutement Matin : Comprendre Copilot et ses applications dans le recrutement Présentation des fonctionnalités de Copilot pour les RH. Identification des étapes du processus de recrutement où Copilot peut intervenir. Configurer et personnaliser Copilot pour répondre aux besoins spécifiques. Après-midi : Rédaction d'offres d'emploi et sourcing des candidats Rédiger des offres d'emploi optimisées et attractives avec Copilot. Utiliser Copilot pour analyser les mots-clés et cibler les profils recherchés. Automatiser le sourcing et la présélection des candidats via des outils basés sur l'IA. Atelier pratique : création d'une offre d'emploi et recherche de profils adaptés. Jour 2 : Préparation des entretiens et suivi des candidatures Matin : Préparation et conduite des entretiens avec l'aide de Copilot Analyser les CV et lettres de motivation pour identifier les points clés. Utiliser Copilot pour préparer des questions d'entretien personnalisées. Techniques pour intégrer les suggestions de Copilot dans les échanges avec les candidats. Après-midi : Compte rendu et suivi des candidatures Rédiger des comptes rendus structurés et objectifs avec Copilot. Utiliser Copilot pour comparer les candidats et faciliter la prise de décision. Automatiser le suivi des candidatures et la communication avec les candidats. Atelier pratique : simulation d'un entretien et rédaction d'un compte rendu. FIN DE LA FORMATION Synthèse des apprentissages sur les deux jours Discussion ouverte sur les perspectives futures de l'IA dans le recrutement Questions/réponses pour résoudre les dernières interrogations A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
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