Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Tuyauteur H/F. En tant que tuyauteur, vous serez chargé de la fabrication, de l'installation et de l'entretien de tuyauteries métalliques, en vous appuyant sur vos compétences en brasure pour réaliser des assemblages solides et durables. Vous travaillerez sur des projets industriels dans des environnements divers, tels que le nucléaire, l'aéronautique, l'agroalimentaire, ou encore la construction navale. Vos principales responsabilités : Fabrication et installation de tuyauteries : Vous assemblez des tuyaux métalliques en utilisant différentes techniques de brasure et de soudure (flamme, arc électrique, laser), en suivant les plans techniques fournis. Brasure et soudures précises : Vous appliquez vos compétences de braseur pour réaliser des soudures et assemblages de tuyauteries et autres pièces métalliques, en vous assurant de leur résistance et de leur étanchéité. Contrôle de qualité : Vous vérifiez la qualité de vos travaux, en vous assurant de leur conformité aux normes de sécurité et de qualité exigées par le chantier ou le projet. Maintenance et entretien : Vous effectuez les opérations de maintenance sur les tuyauteries existantes et assurez la réparation ou la modification en cas de besoin. Salaire : 12,02euros à 12,50euros brut/heure selon profil Horaires : 7h30 / 15h30 du lundi au vendredi Minutie et habileté manuelle : Vous êtes précis(e) et rigoureux(se) dans l'assemblage des pièces et des tuyauteries, et avez une excellente maîtrise des techniques de brasure et de soudure. Expérience technique : Une expérience en tant que braseur ou soudeur est indispensable, avec une capacité à travailler sur des matériaux variés, notamment dans des environnements exigeants. Connaissance des métaux et des matériaux : Vous maîtrisez les spécificités des différents métaux (inox, cuivre, acier, etc.) et savez utiliser les outils et équipements nécessaires à leur manipulation. Respect des normes de sécurité : Vous appliquez rigoureusement les procédures de sécurité sur vos chantiers, en particulier lors de l'utilisation de chalumeaux et d'autres outils de brasure. Capacité à lire des plans techniques : Vous êtes capable de déchiffrer des plans techniques, parfois en anglais, pour effectuer des soudures et montages conformes aux spécifications. Qualifications et formations : Formation : Un CAP, Bac Pro ou BTS en chaudronnerie, soudage, ou tuyauteur est requis (par exemple : Bac Pro Technicien en Chaudronnerie industrielle, CAP Métier de la fonderie, etc.). Formation continue : Vous devrez actualiser vos compétences régulièrement, notamment sur les nouvelles techniques de brasure et de soudure.
Lieu :sete (34200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. ET Préparateur de Véhicules (H/F) ET Port de Sète ET Intérim Évolutif ✅ Profil recherché : Permis B valide et à jour obligatoire Première expérience en préparation de véhicules, en lavage auto ou en logistique appréciée Rigueur, ponctualité, autonomie À l'aise avec la conduite de différents types de véhicules (manuelle, automatique, gabarits variés) Goût du travail en extérieur et en équipe.
Lieu :sète (34200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. Profil recherché : Conducteur de Chargeuse (H/F) Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en environnement portuaire ou industriel ou chantier Titulaire du CACES 4 à jour Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Lieu :Villeneuve-Loubet (06270) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien de Réparation Ascenseurs pour rejoindre son agence d'Osny. Acteur majeur du secteur ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, l'entreprise combine proximité humaine et expertise technique avec 100 agences en France. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un leader reconnu dans la maintenance ascenseurs et la réparation d'installations verticales. Avec 2000 collaborateurs et 281 Meuros de chiffre d'affaires, l'entreprise valorise un réseau d'agences à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe spécialisé ascenseurs et équipements de mobilité verticale. Avantages Tickets restaurant Mutuelle Groupe Participation et intéressement Primes d'astreintes et primes de lavage Véhicule de service Smartphone professionnel Formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, maintenance ascenseurs) Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Technicien de Réparation Ascenseurs, vous interviendrez sur la maintenance corrective et la réparation d'ascenseurs dans le respect des normes de sécurité. Assurer la réparation ascenseurs en préparant les chantiers d'intervention Démonter et reposer les composants techniques des installations ascenseurs Effectuer les réglages et remettre en service les appareils ascenseurs Garantir la qualité de service et la satisfaction client lors des interventions Informer la hiérarchie des anomalies techniques détectées Appliquer la politique santé sécurité et prévenir les risques professionnels Déplacements sur le département pour interventions maintenance ascenseurs L'entreprise recherche un Technicien Ascenseurs justifiant de minimum 2 ans d'expérience en réparation ascenseurs, montage ou modernisation d'installations en autonomie complète. Compétences techniques requises : BAC PRO Electrotechnique, BTS Electrotechnique, BAC PRO EIE ou MSMA. Habilitations électriques et connaissances maintenance ascenseurs indispensables. Qualités personnelles : excellent relationnel client, rigueur professionnelle, autonomie opérationnelle, pragmatisme dans la résolution de pannes ascenseurs, culture de la satisfaction client et sens de la fidélisation. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements professionnels. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1697. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention par Catherine Biaudet, Consultante Recrutement spécialisée. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Pau (64000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien de Réparation Ascenseurs pour rejoindre son agence d'Osny. Acteur majeur du secteur ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, l'entreprise combine proximité humaine et expertise technique avec 100 agences en France. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un leader reconnu dans la maintenance ascenseurs et la réparation d'installations verticales. Avec 2000 collaborateurs et 281 Meuros de chiffre d'affaires, l'entreprise valorise un réseau d'agences à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un grand groupe spécialisé ascenseurs et équipements de mobilité verticale. Avantages Tickets restaurant Mutuelle Groupe Participation et intéressement Primes d'astreintes et primes de lavage Véhicule de service Smartphone professionnel Formation initiale et continue (sécurité, habilitations électriques, maintenance ascenseurs) Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Technicien de Réparation Ascenseurs, vous interviendrez sur la maintenance corrective et la réparation d'ascenseurs dans le respect des normes de sécurité. Assurer la réparation ascenseurs en préparant les chantiers d'intervention Démonter et reposer les composants techniques des installations ascenseurs Effectuer les réglages et remettre en service les appareils ascenseurs Garantir la qualité de service et la satisfaction client lors des interventions Informer la hiérarchie des anomalies techniques détectées Appliquer la politique santé sécurité et prévenir les risques professionnels Déplacements sur le département pour interventions maintenance ascenseurs L'entreprise recherche un Technicien Ascenseurs justifiant de minimum 2 ans d'expérience en réparation ascenseurs, montage ou modernisation d'installations en autonomie complète. Compétences techniques requises : BAC PRO Electrotechnique, BTS Electrotechnique, BAC PRO EIE ou MSMA. Habilitations électriques et connaissances maintenance ascenseurs indispensables. Qualités personnelles : excellent relationnel client, rigueur professionnelle, autonomie opérationnelle, pragmatisme dans la résolution de pannes ascenseurs, culture de la satisfaction client et sens de la fidélisation. Permis de conduire B obligatoire pour déplacements professionnels. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1697. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn, votre candidature sera étudiée avec attention par Catherine Biaudet, Consultante Recrutement spécialisée. LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement
Lieu :Beauzac (43590) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Technicien de Maintenance Industrielle afin de renforcer son équipe technique dans un environnement industriel en développement. Ce poste s'adresse à un professionnel de la maintenance industrielle souhaitant s'inscrire dans un projet durable, avec une forte culture sécurité et fiabilité des équipements. L'entreprise L'entreprise est une structure industrielle européenne en croissance, active dans le secteur de la transformation et commercialisation de solutions industrielles. Elle propose un cadre de travail stable, humain et orienté qualité, où la sécurité et la continuité des installations sont des priorités quotidiennes. Points forts de l'offre Poste clé en maintenance industrielle au coeur des opérations Environnement industriel structuré et en développement Forte culture sécurité et prévention des risques Missions variées en maintenance préventive et curative Autonomie dans l'organisation du travail Mutuelle prise en charge Primes semestrielles d'assiduité Primes liées à la performance Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Technicien de Maintenance Industrielle, vos missions principales sont : Garantir la sécurité du personnel par l'application stricte des normes et protocoles de sécurité Réaliser la maintenance préventive des machines et équipements industriels Assurer le dépannage et la maintenance curative des installations Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électrotechniques Veiller au bon fonctionnement des infrastructures industrielles Renseigner les interventions et suivre les actions de maintenance Participer à l'amélioration continue des équipements et procédures Formation BTS Maintenance Industrielle ou équivalent Minimum 1 an d'expérience en maintenance industriellel Bonne connaissance des normes de sécurité et protocoles industriels Capacité à intervenir en maintenance préventive et corrective Rigueur, sérieux et sens des responsabilités Disponibilité et capacité d'adaptation Esprit d'équipe et autonomie dans les interventions Intéressé(e) Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com, en précisant la référence de l'offre Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn.
Lieu :Marin-Epagnier (2068) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Entreprise internationale de semi-conducteurs recherche un(e) System Architect / Engineer RFID pour un remplacement au sein de ses équipes techniques. Ce poste stratégique s'adresse à un ingénieur senior souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant, innovant et multiculturel, au coeur des technologies ultra low power. L'entreprise Spécialiste de circuits intégrés basse consommation pour les marchés automobile, industriel et grand public, l'entreprise offre : Équipes internationales et multiculturelles Projets technologiques à forte valeur ajoutée Collaboration transverse R&D, product management et ventes Participation à forums, salons et groupes de standardisation Analyser standards RFID, tendances marché et technologies concurrentes Participer aux organisations de standardisation et forums RFID Définir exigences système et spécifications produits des circuits intégrés Traduire les cas d'usage clients en spécifications système et device Collaborer avec les équipes de conception IC sur les exigences système Développer des modèles fonctionnels haut niveau (Python) Analyser performances système, consommation et timing Soutenir les équipes ventes et product management sur les bénéfices système Former équipes internes et partenaires sur les solutions RFID Représenter l'entreprise comme expert RFID lors d'événements professionnels Votre profil Master en électronique, informatique ou équivalent 5+ ans d'expérience en system engineering, IC design ou product management semi-conducteurs Expérience pratique en RFID : tags, lecteurs et protocoles UHF / NFC Maîtrise standards EPC Gen2, UHF et NFC Compréhension complète de l'écosystème RFID, du tag au logiciel Forte capacité d'analyse, autonomie et résolution de problèmes Ce que vous trouverez Poste clé avec forte visibilité et impact marché Collaboration transverse avec R&D, product management et ventes Environnement international stimulant et multiculturel Opportunité de devenir expert référent RFID au sein de l'organisation Français et anglais niveau C1 Disponibilité pour déplacements ponctuels Processus confidentiel Candidatez via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com (référence : SARFID-ATS-2026) Vous pouvez également me contacter sur LinkedIn pour un échange confidentiel.
Lieu :Marin-Epagnier (2068) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Entreprise internationale reconnue du secteur des semi-conducteurs recherche un(e) Senior Product Test Engineer pour renforcer ses équipes techniques en Suisse romande. Ce poste stratégique s'adresse à un ingénieur test senior souhaitant évoluer dans un environnement industriel exigeant, innovant et multiculturel, au coeur des technologies ultra low power. Il s'agit d'un remplacement avec responsabilités clés sur la production, la qualité et la R&D. L'entreprise Spécialiste de la conception et production de circuits intégrés basse consommation pour les marchés automobile, industriel et grand public, l'entreprise offre : Cadre de travail technologique et collaboratif Équipes internationales et multiculturelles Culture d'amélioration continue et d'excellence industrielle Vos missions Supporter la production lors des non-conformités produit et piloter leur résolution Garantir la robustesse des solutions de test selon exigences qualité et fiabilité Analyser les données de test : yield, coverage, escape rate Déployer des actions correctives et optimiser les flows de test Développer et maintenir des programmes de test sur ATE Advantest, Teradyne ou équivalent Collaborer avec les équipes offshore et partenaires OSAT Définir standards de test, guidelines et outils de validation Former et accompagner des ingénieurs juniors Contribuer au développement d'outils internes d'automatisation et d'analyse Optimiser les coûts de test et améliorer les méthodologies Votre profil Diplôme d'ingénieur en électronique, informatique industrielle ou équivalent Minimum 5 ans d'expérience en Product Engineering / Test Engineering semi-conducteurs Expertise confirmée ATE Advantest ou Teradyne Maîtrise Python, C++ ou JMP pour automatisation et analyse Connaissance des méthodologies de validation (MSA, GR&R, fault coverage) Standards automotive AEC-Q100, PPAP, 8D appréciés Gestion autonome de plusieurs projets simultanés Français niveau C1, anglais niveau B2 minimum Green Belt ou expérience automobile est un atout Ce que vous trouverez Poste senior avec forte valeur ajoutée technique Projets industriels à forts volumes et contraintes qualité élevées Collaboration transverse production, qualité et R&D Environnement international stimulant Perspectives d'évolution technique et d'expertise Processus confidentiel Candidatez via l'ATS ou par email à : catherine.biaudet@gmail.com (référence : SPTE-ATS-2026) Vous pouvez également me contacter via LinkedIn pour un échange confidentiel.
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Assurer le réglage et la conduite de la machine de détourage numérique afin de garantir une découpe précise des pièces. Réaliser l'imbrication informatique des pièces pour optimiser l'utilisation de la matière et les temps de production. Procéder à l'ébavurage des pièces détourées afin d'assurer une finition soignée et conforme aux standards de qualité. Lieu : Mazères (09100), Ariège Type de contrat : Intérim 6 mois, démarrage dès que possible Horaires : en journée (4 ou 5 jours) ou en poste 2×8 Rémunération : entre 11,88 euros et 13 euros brut/h + ticket restaurant Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Compétences techniques attendues : Maîtrise des outils de coupe. Connaissance des principes de programmation numérique. Bonne compréhension des matériaux, des procédés d'usinage et des normes de fabrication. Contactez: Maeva Portebois Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :DIAMNIADIO (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une société industrielle spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits métallurgiques pour la construction, de matériaux en bois est à la recherche d'un Responsable Atelier Menuiserie. Le chef d'atelier menuiserie bois organise, coordonne et supervise l'activité de production de l'atelier de menuiserie. Il veille au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, et assure le bon fonctionnement de l'atelier. Organisation et gestion de la production : Encadrement de l'équipe : Suivi de la qualité et de la sécurité Gestion des ressources Relation client et coordination interservices Activités et taches : Organisation et gestion de la production : Planifier les travaux en fonction des commandes clients. Répartir les tâches entre les opérateurs/menuisiers. Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire. Assurer la fabrication conforme des ouvrages bois (portes, fenêtres, mobilier, agencement...). Encadrement de l'équipe : Animer et motiver une équipe de menuisiers et d'ouvriers spécialisés. Participer au recrutement et à la formation des nouveaux arrivants. Veiller à la montée en compétences de l'équipe. Suivi de la qualité et de la sécurité : Contrôler la qualité des pièces produites. S'assurer du respect des consignes de sécurité et du port des EPI. Mettre en oeuvre et faire respecter les normes en vigueur (qualité, sécurité, environnement). Gestion des ressources : Gérer les approvisionnements en matières premières (bois, quincaillerie, etc.). Optimiser l'utilisation des machines et outils de production. Proposer des investissements ou des améliorations techniques. Relation client et coordination interservices : Échanger avec les conducteurs de travaux, le bureau d'études ou les clients pour assurer la bonne compréhension des besoins. Participer aux réunions de production. COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE & METHODOLOGIQUE Excellente connaissance du travail du bois (massif, panneaux, placage...). Maîtrise des machines traditionnelles et à commande numérique (CNC). Lecture de plans techniques et connaissance des logiciels DAO/CAO (type AutoCAD, SketchUp). SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX Qualités relationnelles Rigueur et leadership Bonnes qualités relationnelles Qualités organisationnelles Sens de l'organisation, rigueur et leadership. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement. Sens de l'organisation BTS ou DUT en menuiserie/agencement ou équivalent / Ingénieur. Expérience significative (5 ans minimum) dans un poste similaire ou en tant que menuisier confirmé avec encadrement.
Lieu :SETE (34200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client des Conducteurs d'engins caces 4 Manipulation de vrac sur le port de Sète Caces R489 catégorie 4
Lieu :Oyonnax (01100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une société spécialisée en contrôle commande. Nos métiers : automatisme, informatique industrielle et électrotechnique. Nous réalisons des projets industriels en hydroélectricité, photovoltaïque, biogaz, pharmacie, chimie, biotechnologies, machines spéciales. Vous êtes le responsable de l'équipe projet, constituée d'ingénieurs et de techniciens. A ce titre, vous vous positionnez comme référent technique et êtes le garant des livrables du projet en termes de qualité/coût/délai. Missions · Participer à l'élaboration de la solution technique · Définir l'architecture de la partie automate d'un système automatisé · Réaliser des analyses fonctionnelles en fonction du cahier des charges du client et des analyses organiques · Assurer le support et le suivi de la programmation des automates, IHM et supervisions · Participer à la réception des équipements (FAT / SAT) · Définir et suivre les essais ainsi que la mise en service sur site industriel Issu(e) de formation en automatisme/informatique industrielle, vous avez une expérience confirmée (+2 ans) en tant qu'ingénieur(e) automatisme sur des projets industriels. Niveau de rémunération : 35/40 kE selon expérience (Estimation faite par cabinet hors avantages) Process recrutement:2 entretiens + Tests techniques. Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Roanne (42300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
PME à taille humaine située en Rhône-Alpes, en croissance continue, reconnue dans la maintenance industrielle, la mécanosoudure et la réalisation de machines spéciales. Quotidien: Prépare la production et l'environnement de travail. Sélectionne, règle et programme les machines à utiliser. Réalise toute opération de fraisage traditionnel et/ou numérique. Contrôle le fonctionnement des machines et le bon déroulement de l'opération d'usinage. Vérifie la qualité de la production et utilise les outils de contrôle adaptés. Assure l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements de l'atelier. Permis B 3 ans d'expérience en tant qu'Usineur Fraiseur (en particulier sur Commande Numérique) Vous maîtrisez la lecture de plans, les procédés d'usinage / fraisage et les normes de qualité. Vous maitrisez les outils de contrôle et respectez les règles de métrologie et les normes qualité. Sait utiliser un engin nécessitant une habilitation (chariot élévateur, pont roulant). Utilisation de machines potentiellement dangereuses. Niveau de rémunération : 35/45 kE par an (Estimation faite par cabinet, à débattre selon expérience) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Creil (60175) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. Rattaché(e) au responsable de site, vous êtes en charge des missions suivantes : Diagnostiquer les dommages subis par le véhicule et déterminer la méthode la plus adaptée pour la réparation ; Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie ; Démontage et remontage d'éléments de carrosserie ; Réaliser la dépose/pose et le réglage de tous types d'éléments de carrosserie (amovibles / soudés / collés / sertis...) ; Préparer la peinture en trouvant la bonne teinte ; Application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie ; Finition des éléments peints et réalisation de raccords ; Réalisation des opérations de maintenance et nettoyage du matériel. Issu(e) d'une formation en carrosserie automobile/peinture en carrosserie automobile Une expérience minimum delmandée sur poste similaire : 2 ans Permis de conduire B en cours de validité Niveau de rémunération : 30/38 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet)+primes + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :La Chapelle Saint Mesmin (45380) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Poste : Leader Technique Ascenseurs ET Maintenance Vous souhaitez évoluer vers un rôle d'expert technique reconnu ? Ce poste de Leader Technique Ascenseurs offre l'opportunité d'accompagner les techniciens de maintenance et d'assurer un haut niveau de qualité et de sécurité sur les ascenseurs. L'entreprise L'entreprise est un acteur international de premier plan dans le secteur des ascenseurs. Implantée en France depuis de nombreuses années, elle valorise la proximité client, la sécurité et l'excellence technique. Points forts du poste Rôle d'expert technique et de référent technique au sein de l'agence Forte autonomie sur le diagnostic et la maintenance préventive Poste clé dans la montée en compétences des techniciens de maintenance Environnement structuré avec une réelle culture sécurité Avantages attractifs (13e mois, intéressement, participation, véhicule de service, tickets restaurant, mutuelle prise en charge) Accompagnement candidat Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne de manière personnalisée et stratégique tout au long du processus. Je valorise votre parcours auprès des décideurs dans un cadre confidentiel et sécurisé. Vos missions clés En tant que Leader Technique Ascenseurs, vous êtes l'expert technique de l'agence. Assister techniquement les techniciens de maintenance (diagnostic, recherche de panne, résolution) Renforcer le niveau technique des techniciens de maintenance sur votre secteur Réaliser la maintenance préventive selon la planification établie Garantir la sécurité et l'application de la Politique Santé-Sécurité de l'entreprise Effectuer des déplacements journaliers sur le secteur Orléans / La Chapelle-Saint-Mesmin Profil recherché Expérience significative dans les ascenseurs et solide expertise en maintenance (5 ans) Capacité à accompagner, transmettre et sécuriser les interventions Qualités relationnelles, sens client, autonomie et rigueur Permis B manuel obligatoire
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