Lieu :corbas (69273) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corbas, recrute pour son client. Les missions d'un chiffreur / magasinier sont : Création du devis suite au recensement des experts, Récupérer les références sur les différents site des différents fournisseurs en fonction de la marque du véhicule, Effectuer les recherches auprès des fournisseurs. Chiffrer le coût des pièces et matériaux. Établir les devis complets avant envoi aux clients Conditions : Poste basé à : Corbas 69273 Type de contrat : Intérim Rémunération : 13euros brut/heure (évolutif selon profil) sur une base de 39h/semaine Avantage : tickets restaurant Démarrage : au plus vite Horaires : Lundi au jeudi : 7h30 16h30 Vendredi : 7h30 16h00
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES,est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez Présence Verte Services, nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap, en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité avec l'accompagnement qu'elles méritent. Nous recherchons aujourd'hui pour notre service financier,un comptable (H/F) expérimenté basé à Montpellier. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre association, un comptable ( H/F) en CDD. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier les principales missions seront: Comptabilité générale Saisir les factures Pointer les comptes clients Pointer les comptes fournisseurs Pointer les interfaces produits Pointer les interfaces de paie Contrôle des comptes de charges et produits Saisie de la banque en comptabilité Rapprochements bancaires -Participer aux activités de contrôle de gestion Contrôle de l'analytique Répondre aux demandes ponctuelles internes et externes Diplôme BAC+ 2 Minimum: BTS comptabilité, exigé Maîtrise des techniques comptables, et partculièrement la révision de compte Bonne maîtrise informatique :Excel niveau : intermédiaire minimum.Tableaux croisés dynamiques (TCD ) et recherche V. Expérience demandé : minimum 2 ans en cabinet comptable. Qualités requises :dynamisme, avoir un sens de l'organisation et des responsabilités,posséder des capacités relationnelles, tenir les délais, être précis et rigoureux. SECTEUR GEOGRAPHIQUE Montpellier (siège social) POSTE CDD de 1 mois minimum Date début du contrat : poste à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire du contrat :36 h, avec 6 JRTT par an Salaire : TAM degré 2 entre 2515euros et 2700 euros brut mensuel minimum, à définir selon profil et expérience. Vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: un environnement de travail agréable, dans une ambiance conviviale, avec un rythme différent des cabinets comptables. un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme, et de formation au logiciel un siège social, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions un équilibre vie pro, vie perso ( Plage horaire variable, modulation de son temps de travail possible, des titres restaurant, une clé café avec 15 boissons chaudes offertes par mois) Possibilité d'une journée de télétravail par semaine (sous conditions d'ancienneté et d'autonomie sur le poste)
Lieu :Pignan (34) (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons aujourd'hui un Aide-soignant pour des remplacements (F/H) pour le SSIAD de PIGNAN, dans l'Hérault ( 34),en CDI pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients. L'aide-soignant devra être capable de : Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients, Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier, Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive, Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes. Vous disposez de réelles capacités d'adaptation, un certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins. Rejoignez-nous ! Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. Travail le Week-end (1 Week -end sur 2) SECTEUR GEOGRAPHIQUE : PIGNAN et alentours Diplôme: Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) obligatoire. Date début de contrat : CDI Poste à pourvoir à compter du 15 Juin , formatio possible à partir du 8 juin 2026 Durée mensuelle du contrat: un temps partiel 120 heures hebdomadaires Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-19h30 Salaire : à partir de 14.27euros brut de l'heure, 2163,75euros pour un temps plein à définir en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche, Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée Des Titres restaurant (si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34euros par jour travaillé Participation aux frais pour des EPI, 25euros/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50% Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences. Un CSE (Chèques et cadeaux de fin d'année)
Lieu :PIGNAN (34) (34) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons aujourd'hui un Aide-soignant pour des remplacements (F/H) pour le SSIAD de PIGNAN, dans l'Hérault ( 34),en CDI pour effectuer des prestations de soin au domicile de nos différents patients. L'aide-soignant devra être capable de : Réaliser des soins d'hygiènes confort, installer les patients, Surveiller et identifier des modifications de l'état de santé des patients pour les transmettre à l'infirmier, Aider à l'accomplissement des activités de la vie quotidienne dans le cadre d'une perte d'autonomie temporaire ou définitive, Vous êtes autonome, attentif aux besoins des personnes. Vous disposez de réelles capacités d'adaptation, un certain sens de l'organisation et de compétences techniques pour la réalisation des soins. Rejoignez-nous ! Expérience souhaitée de 1 à 6 mois minimum, de préférence dans le service à domicile. Travail le Week-end (1 Week -end sur 2) SECTEUR GEOGRAPHIQUE : PIGNAN et alentours Diplôme: Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) obligatoire. Date début de contrat : CDI Poste à pourvoir à compter du 15 Juin , formatio possible à partir du 8 juin 2026 Durée mensuelle du contrat: un temps partiel 120 heures hebdomadaires Horaires en coupés, Matin 7h30-12h30, soir 16h30-19h30 Salaire : à partir de 14.27euros brut de l'heure, 2163,75euros pour un temps plein à définir en fonction de l'expérience et de l'ancienneté dans la branche, Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée Des Titres restaurant (si vous le souhaitez), à hauteur de 8,34euros par jour travaillé Participation aux frais pour des EPI, 25euros/an pour l'achat d'une paire de chaussures de travail Un véhicule de service ou une prise en charge à 100% des frais kilométriques en cas d'indisponibilité du véhicule Majorations des heures dimanche et jours fériés de 50% Intégration personnalisée, avec un doublon sur les tournées Des formations internes si besoin pour diversifier les compétences. Un CSE (Chèques et cadeaux de fin d'année)
Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES,est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez Présence Verte Services, nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap, en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité avec l'accompagnement qu'elles méritent. Nous recherchons aujourd'hui pour notre service financier,un comptable (H/F) expérimenté basé à Montpellier. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre association, un comptable ( H/F) en CDD. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier les principales missions seront: Comptabilité générale Saisir les factures Pointer les comptes clients Pointer les comptes fournisseurs Pointer les interfaces produits Pointer les interfaces de paie Contrôle des comptes de charges et produits Saisie de la banque en comptabilité Rapprochements bancaires -Participer aux activités de contrôle de gestion Contrôle de l'analytique Répondre aux demandes ponctuelles internes et externes Diplôme BAC+ 2 Minimum: BTS comptabilité, exigé Maîtrise des techniques comptables, et partculièrement la révision de compte Bonne maîtrise informatique :Excel niveau : intermédiaire minimum.Tableaux croisés dynamiques (TCD ) et recherche V. Expérience demandé : minimum 2 ans en cabinet comptable. Qualités requises :dynamisme, avoir un sens de l'organisation et des responsabilités,posséder des capacités relationnelles, tenir les délais, être précis et rigoureux. SECTEUR GEOGRAPHIQUE Montpellier (siège social) POSTE CDD de 1 mois minimum Date début du contrat : poste à pourvoir dès que possible Durée hebdomadaire du contrat :36 h, avec 6 JRTT par an Salaire : TAM degré 2 entre 2515euros et 2700 euros brut mensuel minimum, à définir selon profil et expérience. Vous vous demandez pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: un environnement de travail agréable, dans une ambiance conviviale, avec un rythme différent des cabinets comptables. un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme, et de formation au logiciel un siège social, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions un équilibre vie pro, vie perso ( Plage horaire variable, modulation de son temps de travail possible, des titres restaurant, une clé café avec 15 boissons chaudes offertes par mois) Possibilité d'une journée de télétravail par semaine (sous conditions d'ancienneté et d'autonomie sur le poste)
Lieu :LACAUNE (81243) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, une(e) Manoeuvre en maçonnerie. Début de contrat : Dès que possible Type de contrat : longue mission Intérim Horaires de travail : à la journée Rémunération : Selon profil et expérience + 10% IFM + 10% ICP Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : Préparer les matériaux, outils et équipements nécessaires aux travaux de maçonnerie Approvisionner le chantier (transport de matériaux, nettoyage, rangement) Aider à la mise en oeuvre des fondations, dalles, chapes et structures Participer à la préparation des mortiers, bétons et enduits Assister les maçons dans la réalisation de murs, cloisons et ouvrages divers Effectuer des travaux de démolition et de déblaiement Monter et démonter les échafaudages (selon habilitation) Nettoyer les surfaces et l'espace d'intervention Respecter les consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : Vous êtes motivé(e), dynamique et appréciez le travail en extérieur Vous aimez le travail manuel et en équipe Une première expérience dans le bâtiment ou en maçonnerie Vous êtes capable de suivre des consignes et de respecter les règles de sécurité Ponctuel(le), sérieux(se) et impliqué(e) dans votre travail Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et passionnée ! N'attendez pas, candidatez dès maintenant :
Lieu :Brive (19031) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Vous cherchez un poste de commercial terrain B TO B en statut de VRP exclusif avec : un véritable secteur à développer comme un centre de profit des cycles de vente courts et une organisation qui respecte votre équilibre de vie Notre client est une PME en pleine croissance (2 Meuros de CA), spécialisée dans la fourniture d'équipements aux communes de moins de 30 000 habitants. Son métier est d'accompagner les mairies dans l'amélioration de leur cadre de vie en misant sur la proximité, la réactivité et une culture du résultat simple et humaine. un catalogue large et simple à vendre une forte proximité terrain une relation directe avec les élus et services techniques Pour soutenir son développement, nous recherchons un commercial confirmé avec un esprit d'entrepreneur, capable de mailler le terrain avec autonomie . Votre Mission : Développer, Conseiller, Fidéliser Rattaché directement à la direction, vous gérez votre secteur comme un centre de profit. Votre temps est optimisé pour maximiser votre efficacité : Lundi au Mercredi (Home Office) : Prospection active, prise de rendez-vous qualifiés, relance de devis et organisation logistique de vos tournées. Consultation des fournisseurs et rédaction des devis. Jeudi et Vendredi (Terrain) : Présence physique sur votre secteur (13 à 15 visites par semaine). Vous créez du lien, identifiez les besoins et signez des affaires sur une gamme de produits à forte rotation (non techniques). Pilotage : Suivi de votre CA et de votre marge via notre CRM, avec un reporting hebdomadaire clair et structuré. Votre Profil : Un "Commerçant de Proximité" dans l'âme Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité. Vous vous épanouissez dans la vente directe et le contact avec les acteurs publics. Votre tempérament : Vous avez le profil "commerçant" au sens noble du terme : vous aimez les gens, vous êtes simple, accessible et d'une fiabilité totale. Votre résilience : La prospection téléphonique ne vous fait pas peur, c'est votre moteur pour remplir votre agenda. Votre organisation : En véritable patron de zone, vous savez optimiser vos déplacements pour être efficace sans vous épuiser. Expérience : Une première expérience réussie en vente itinérante BtoB est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Équilibre de vie : Un poste de terrain avec un retour quotidien à votre domicile. Pas de découchages systématiques. Pas d'activité le samedi. Rémunération attractive : Fixe + commission (45 Keuros / 55 Keuros) selon expérience) dont un variable non plafonnée récompensant votre performance Outils de travail : Véhicule de société, frais de vie, téléphone et équipement informatique, mutuelle prise en charge à 100% Autonomie : Confiance totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et montrez-nous votre tempérament commercial !
Lieu :Niort (79000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Vous cherchez un poste de commercial terrain B TO B en statut de VRP exclusif avec : un véritable secteur à développer comme un centre de profit des cycles de vente courts et une organisation qui respecte votre équilibre de vie Notre client est une PME en pleine croissance (2 Meuros de CA), spécialisée dans la fourniture d'équipements aux communes de moins de 30 000 habitants. Son métier est d'accompagner les mairies dans l'amélioration de leur cadre de vie en misant sur la proximité, la réactivité et une culture du résultat simple et humaine. un catalogue large et simple à vendre une forte proximité terrain une relation directe avec les élus et services techniques Pour soutenir son développement, nous recherchons un commercial confirmé avec un esprit d'entrepreneur, capable de mailler le terrain avec autonomie . Votre Mission : Développer, Conseiller, Fidéliser Rattaché directement à la direction, vous gérez votre secteur comme un centre de profit. Votre temps est optimisé pour maximiser votre efficacité : Lundi au Mercredi (Home Office) : Prospection active, prise de rendez-vous qualifiés, relance de devis et organisation logistique de vos tournées. Consultation des fournisseurs et rédaction des devis. Jeudi et Vendredi (Terrain) : Présence physique sur votre secteur (13 à 15 visites par semaine). Vous créez du lien, identifiez les besoins et signez des affaires sur une gamme de produits à forte rotation (non techniques). Pilotage : Suivi de votre CA et de votre marge via notre CRM, avec un reporting hebdomadaire clair et structuré. Votre Profil : Un "Commerçant de Proximité" dans l'âme Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité. Vous vous épanouissez dans la vente directe et le contact avec les acteurs publics. Votre tempérament : Vous avez le profil "commerçant" au sens noble du terme : vous aimez les gens, vous êtes simple, accessible et d'une fiabilité totale. Votre résilience : La prospection téléphonique ne vous fait pas peur, c'est votre moteur pour remplir votre agenda. Votre organisation : En véritable patron de zone, vous savez optimiser vos déplacements pour être efficace sans vous épuiser. Expérience : Une première expérience réussie en vente itinérante BtoB est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Équilibre de vie : Un poste de terrain avec un retour quotidien à votre domicile. Pas de découchages systématiques. Pas d'activité le samedi. Rémunération attractive : Fixe + commission (45 Keuros / 55 Keuros) selon expérience) dont un variable non plafonnée récompensant votre performance Outils de travail : Véhicule de société, frais de vie, téléphone et équipement informatique, mutuelle prise en charge à 100% Autonomie : Confiance totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et montrez-nous votre tempérament commercial !
Lieu :LIMONEST (69760) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, du bâtiment et du BTP. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Effectuer l'assemblage et le montage de sous-ensembles simples électriques et de petites et moyennes séries dans le respect des objectifs qualité /coût /délais afin de fournir au client un produit fini conforme à la commande et réaliser les opérations d'assemblage des composants mécaniques et électriques standardisé dans le respect des objectifs qualité /coût /délais de petites et moyennes séries afin de fournir au client un produit fini conforme à la commande. ▪ Sur la base des ordres de fabrication de la journée, transmission des instructions et priorités par le chef d'équipe ▪ Assembler les ensembles sur la base de la gamme de montage indiquée par le chef d'équipe / Exécuter les opérations de montage des ensembles mécaniques (prise de côte, perçage, utilisation gabarit...) et électriques (connexion des composants, dénuder...) ▪ Appliquer la documentation sécurité en vigueur ▪ Travailler dans le respect des gammes de montage et des consignes qualité ▪ Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie ▪ Contrôle fréquent par le chef d'équipe ▪ Assurer un reporting régulier a son manager ▪ Ranger l'atelier et maintenir en état les outils (ilot de production, outillage...) ▪ Réaliser l'emballage Couper, découper, coller le produit (lisse) Connaissances professionnelles spécifiques : ▪ Connaissance des techniques de montage ▪ Être capable de réaliser des câblages ▪ Lire, interpréter des schémas électriques simples ▪ Connaître les techniques de sertissage, coupe, dénudage, repérage, serrage, câblage ▪ Connaître les systèmes et instruments de mesure (métrologie) ▪ Connaître l'outillage : pince à sertir, pince à dénuder, fer à souder ▪ Niveau BEP/Bac pro électrotechnique ▪ Habilitation électrique BR ▪ Expérience exigée en cablage, assemblage (2ans Souhaités) Savoir-être : ▪ Ponctualité, assiduité / Rigueur et soin / Recherche de la satisfaction client ▪ Esprit d'équipe / S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération, communication / Réactivité Poste en 2x8 (Horaires variables) / Poste du matin / Poste de journée Salaire selon profil / SMIC au démarrage
Lieu :BEGLES (33130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client un pelliste expérimenté Vous êtes responsable de la manipulation d'engins lourds pour effectuer des tâches essentielles de terrassement, d'excavation et de nivellement. Expertise technique et précision sont indispensables pour préparer les terrains avant le début des travaux de construction, creuser des tranchées, des fondations, réaliser divers aménagements. Vous manipulerez une pelle à chenille entre 20 et 35 Tonnes Utilisation de crocs béton, godets pour chargement de camions, pince d'enrochement Expertise et précision Minimum 6 mois d'expérience dans le métier Possibilité de travail de nuit
Lieu :LIMOGES (87000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client basé à Limoges, un Chauffeur de finisseur enrobés Missions principales Conduire et manoeuvrer un finisseur d'enrobés dans le respect des cadences et des consignes Assurer la mise en oeuvre régulière des enrobés (épaisseur, largeur, continuité) Adapter la conduite aux contraintes du chantier (virages, pentes, bordures) Veiller au bon approvisionnement en enrobés Participer aux réglages simples de la machine en lien avec le régleur Entretenir quotidiennement le matériel (nettoyage, contrôles de premier niveau) Compétences requises Expérience en conduite de finisseur exigée Bonne connaissance des techniques d'enrobés Lecture du chantier et travail en coordination avec l'équipe Sens de la précision et de la sécurité Profil recherché CACES R482 catégorie F (ancien R372 cat. 7) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Sensibilité forte à la sécurité et à la qualité
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nîmes, recrute pour son client. - Régler la machine CN et les paramètres d'usinage - Monter les outils de coupe à partir des gammes et des ordres de fabrication - Réaliser les opérations de tournage selon les programmes définis - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de tournage, conforme aux procédures, et ajuster les réglages - Détecter les anomalies et dysfonctionnements durant la fabrication, assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages Expérience exigée en usinage sur machines à commande numérique (2 à 5 ans idéalement). Maîtrise des lectures de plans techniques et des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre...). Compétences en programmation ISO ou sur logiciels type FANUC, HEIDENHAIN ou SIEMENS. Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et précision. Connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, aluminium...). Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en atelier.
Lieu :Saverdun (09700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Discret/e, à l'écoute, patient/e, vous êtes prêt/e à garder vos distances et savoir passer le relais lors d'une situation difficile ? Nous recherchons un/e Aide Médico-Psychologique pour des personnes en situation de handicap ! Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Educatif et du Directeur de l'établissement, vous aurez pour mission d'accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne, guider et maintenir la vie sociale des personnes, participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé dans le cadre d'un projet mais aussi contribuer à la vie de l'établissement. Rémunération : Selon la convention collective, avec primes associées au contrat. Contrat : Missions en intérim Diplôme d'Etat d'Aide Médico-Psychologique, vous maîtrisez les personnes en situation de handicap, leurs pathologies et les conséquences sur leur vie quotidienne ? Vous vous reconnaissez ? Nous vous attendons ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Lézat-sur-Lèze (09210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Notre client à pour mission est de garantir un environnement sécurisant et bienveillant pour les résidents, en leur offrant des soins de qualité et une écoute attentive. Nous privilégions une approche humaine et personnalisée afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Vous serez en charge de : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents. - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (alimentation, toilette, mobilité). - Veiller à la sécurité des résidents et signaler toute situation à risque. - Participer à la vie sociale et relationnelle de l'établissement en favorisant les interactions entre résidents et en animant des activités. Rémunération : à définir selon expérience + primes afférentes au contrat Prise de poste : missions ponctuelles Horaires : journée Diplôme d'Aide-soignant(e) en poche obligatoirement, vous êtes prêt(e) à devenir un ange gardien des sourires et à rejoindre notre équipe, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous où chaque journée est une célébration de la vie et où nos soins sont aussi doux que nos rires ! Contact : Mme VIE Chiara Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 avenue Eole - 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Francheville (69340) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Centre est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Les avantages : Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) 27 jours de congés (pour un temps plein) à partir d'un an d'ancienneté et des RTT Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) Salaire sur 14 mois Prime d'intéressement Avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant Restauration sur place avec tarif préférentiel Parking gratuit Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que médecin / pédiatre, vous interviendrez dans le cadre de l'hospitalisation complète et rejoignez une équipe de 5 médecins à temps partiel. Vos missions seront les suivantes : En hospitalisation complète, assurer une prise en charge coordonnée, polyvalente ou spécialisée, d'enfants et adolescents dans le cadre de soins médicaux et de réadaptation en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : soins polyvalents et spécialisés des pathologies respiratoires (trachéotomie, VNI, PPC, insuffisance respiratoire chronique...), neurologiques (épilepsie, polyhandicap...), digestives (nutrition parentérale, troubles alimentaires pédiatrique...) et post-opératoire (arthrodèse, ténotomie...) de l'enfant. Participer à la gestion de l'admission des patients et à l'évaluation de leurs besoins spécifiques. Élaborer et suivre les projets médicaux et de soins individualisés des patients, en concertation avec l'équipe. Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence de la prise en charge pédiatrique Participer aux instances médicales et institutionnelles Assurer la tenue du dossier médical et le recueil de l'information nécessaire à la valorisation de l'activité (PMSI) Intégrer le roulement des astreintes médicales Contribuer au projet médical de l'établissement et aux développement de l'activité et des filières pédiatriques Participer à la formation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Contribuer aux réunions institutionnelles et aux projets de l'établissement. Diplôme : DES Pédiatre ou VAE en pédiatrie. Thèse de médecine générale. Savoir être : Rigueur autonomie et sens des responsabilités Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Gestion des situations d'urgence Qualités relationnelles Savoir-faire : Compétences informatiques : Word/Excel Outils informatiques : logiciel de soins « OSIRIS », logiciel qualité « Ageval»
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !