Lieu :Lunel-Viel (34400) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Informatique |
Olinn est une entreprise engagée dans la promotion de l'égalité des chances et de la diversité en entreprise, y compris pour les personnes en situation de handicap. Dans cette optique, Olinn s'efforce d'adapter ses postes de travail et ses processus de recrutement pour permettre l'accès et l'intégration des personnes en situation de handicap. L'entreprise encourage également la formation et le développement professionnel de ses collaborateurs en situation de handicap, en leur offrant des solutions adaptées à leurs besoins. Parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes chez Olinn, nous considérons chaque candidature. Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif qui permet à chacun de se développer professionnellement et personnellement. Si vous êtes une personne organisée, motivée et dotée d'un excellent sens de la communication, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre Olinn et participer à notre aventure ! A compétence égale, les postes seront prioritairement réservés aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Détails des activités et missions : - Remettre en état des produits, équipements informatiques / serveurs / infrastructure par des opérations de : Test Réparation Reconditionnement - Intervenir sur des produits et matériaux pour réaliser des opérations de tri et de démantèlement de déchets d'équipements électriques ou électroniques ou tout autre déchet lié aux opérations de recyclage DEEE - Magasinage des produits, gestion des stocks et participation aux opérations d'inventaire Capacité à une station debout prolongée et port de charges Qualité(s) professionnelle(s) Connaissances techniques en informatique (hardware et software) souhaitées Réactivité Sens de l'organisation Travail en équipe Détail Poste à pourvoir au 1er septembre Lieu de travail : 590 Rue du Roucagnier, 34400 Lunel-Viel Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de 3 mois Durée hebdomadaire de travail : 35H HEBDO Salaire indicatif : Mensuel brut de 1817.10 Euros Qualification : Employé non qualifié Conditions d'exercice : lun-ven 9h-13h / 14h-17h Déplacement : Jamais Expérience : Débutant accepté Effectif de l'entreprise : 1 à 100 salariés Secteur d'activité : commerce de gros
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, un coffreur maçon motivé et sérieux pour intégrer notre équipe sur des chantiers situés à Albi et ses environs. Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Selon expérience Un poste à pourvoir immédiatement à Albi et ses environs Réalisation de coffrages traditionnels et/ou banche Lecture de plans et mise en oeuvre du béton Montage de murs en béton armé, pose de préfabriqués Respect des consignes de sécurité sur chantier Expérience souhaitée en coffrage et maçonnerie Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B apprécié
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'entreprise recherche un Dessinateur-Projeteur spécialisé en structures porteuses pour renforcer son équipe à Genève. Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté en dessin technique, coffrage, armatures, charpente et ingénierie civile, souhaitant évoluer au sein d'un bureau d'ingénieurs reconnu. L'entreprise Bureau d'ingénieurs actif dans l'ingénierie civile, structurale et environnementale. L'entreprise dispose d'une solide expertise depuis plusieurs décennies et intervient sur des projets variés et exigeants. Culture centrée sur la qualité, la durabilité et l'implication. Points forts de l'offre - Taux d'activité modulable de 60% à 100% - Variable de fin d'année selon résultats - Projets diversifiés en structures porteuses et charpentes - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire expérimentée - Contexte stable, méthodes établies, process déjà en place - Cadre de travail permettant autonomie et responsabilités - Poste basé à Genève, avec interventions sur des projets à forte valeur technique Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Missions clés ET En tant que Dessinateur-Projeteur Structures Porteuses - Réaliser des plans de coffrage et d'armatures en béton armé - Concevoir des plans de charpente bois (ensemble et détail) - Produire des plans de charpente métallique - Élaborer des plans de terrassements et travaux spéciaux - Assurer la conformité aux normes et standards techniques - Collaborer avec ingénieurs et équipes projet dans l'ingénierie civile - Préparer, mettre en page et contrôler la qualité documentaire - Formation CFC ou équivalent en dessin technique ou génie civil - Minimum 3 ans d'expérience en structures porteuses, béton armé, charpente - Expérience récente en Suisse - Maîtrise de REVIT et modélisation BIM - Connaissance des normes en ingénierie civile et construction - Sens des responsabilités, esprit analytique, autonomie - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence C332/Genève. Ou contactez-moi via message privé sur LinkedIn.
Lieu :Blois (41000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels Vous disposez d'une expérience dans la maintenance des ascenseurs et/ou des portes automatiques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Clichy (92110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur ce psote : Mutuelle d'entreprise Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Directeur de montage, vous aurez pour mission le montage des appareils de type ascenseurs/escaliers mécaniques/ fermetures automatiques. A ce titre, vous serez chargé : De préparer le chantier en prenant connaissance de l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels De poser et assembler les pièces de l'appareil selon les consignes indiquées De régler et mettre en service l'appareil ; De représenter l'entreprise auprès des clients de son parc d'appareils ; D'informer sa hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client D'assurer les astreintes selon le roulement établi Expérience significative dans un environnement « technique », et d'au moins deux ans en tant que technicien de montage ascenseurs.-Qualités relationnelles reconnues et culture de la satisfaction et fidélisation clients. Titulaire du permis de conduire.
Lieu :Villeneuve Tolosan (31270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vous avez de l'expérience en béton projeté et vous aimez relever les défis techniques ? Rejoignez un chantier unique et mettez vos compétences au service d'un projet d'envergure ! Votre mission : Intervenir dans un puits de 8 m de diamètre et 44 m de profondeur Réaliser l'application de béton projeté sur l'ensemble du pourtour intérieur jusqu'en bas Travailler dans le respect strict des consignes de sécurité Rémunération : entre12.56euros et 15euros selon expérience + paniers + trajets Contrat : contrat à la semaine - mission pouvant allez jusqu'à fin octobre voir plus Expérience indispensable en béton projeté Rigueur, autonomie et goût du travail bien fait Une habilitation CATEC serait un vrai plus ! Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Plaisance-du-Touch (31424) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Notre client, un bureau d'études spécialisé en électricité, recherche un profil motivé et disponible pour renforcer son équipe. Le poste est ouvert à différents niveaux de compétences : technicien, dessinateur, chargé d'affaires ou ingénieur. Alors si vous aimez que ça connecte et que vous ne craignez pas les courts-circuits... ce poste est fait pour vous ! Vos compétences : Maîtrise CANÉCO BT : indispensable Pack Office : très bonne maîtrise (++) Autocad : apprécié (+) OLYMPE : un plus (+) Rémunération : Entre 14euros et 15euros selon profil Contrat : CDI de chantier (marché de 3ans) Expérience dans un bureau d'étude ou jeune diplômé. Tous les profils seront étudiés. Contact : Mme MAES Mélanie Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Neuchâtel (2000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Pourquoi rejoindre cette structure ? - Environnement médical innovant, technologies de diagnostic de pointe - Organisation reconnue pour la qualité et la rapidité de ses résultats - Structure à taille humaine favorisant autonomie et prise de décision - Possibilités de formation continue, participation à des tumorboards multidisciplinaires - Cadre de travail stable, collaboration étroite avec les médecins prescripteurs Vous souhaitez exercer en pathologie au sein d'un laboratoire reconnu, où expertise médicale, qualité et proximité avec les équipes hospitalières sont au coeur du projet ? Ce poste est pour vous. Présentation de l'entreprise Mon client est une structure privée spécialisée dans les analyses médicales et le diagnostic en pathologie, composée de plus de 200 collaborateurs. Accréditée ISO/CEI 17025 et ISO 15189, elle intervient pour un large réseau d'hôpitaux, d'institutions de santé et de cabinets médicaux. Engagée à fournir un service irréprochable, elle garantit des résultats fiables et rapides grâce à une organisation agile et une équipe expérimentée. En tant que Médecin Chef(fe) de Clinique en Pathologie, vos missions seront : - Réaliser l'activité diagnostique générale en pathologie - Effectuer les examens macroscopiques et microscopiques des biopsies et pièces opératoires - Participer aux examens extemporanés et aux piquets - Préparer et intervenir aux tumorboards multidisciplinaires et aux colloques internes et externes - Encadrer et former le médecin assistant - Diplôme fédéral de médecin + spécialisation FMH en pathologie ou titre étranger équivalent reconnu MEBEKO - Formation complète et solide en pathologie chirurgicale / anatomopathologie - Rigueur scientifique, précision, sens des responsabilités et engagement personnel - Capacité à travailler en autonomie et en collaboration avec les équipes - Adaptabilité, aisance relationnelle et esprit d'équipe - Maîtrise du français (minimum niveau B2 écrit et oral) Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par e-mail : catherine.biaudet@gmail.com Vous pouvez également m'envoyer un message privé via LinkedIn,.
Lieu :Neuchâtel (2000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Vous souhaitez exercer la pathologie dans un environnement stable, reconnu pour la qualité de ses diagnostics et doté d'équipements techniques performants ? Rejoignez une structure où votre expertise aura un impact direct sur la prise en charge des patients. Présentation de l'entreprise Mon client est une structure privée spécialisée en analyses médicales et diagnostics en pathologie, composée de plus de 200 collaborateurs. Accréditée ISO/CEI 17025 et ISO 15189, elle intervient pour des hôpitaux, institutions de santé et cabinets médicaux. Sa mission : assurer des résultats fiables et rapides, tout en garantissant un service irréprochable. Avantages clés - Politique salariale moderne et évolutive - Possibilité de temps partiel (50ET100%) - Formation continue financée par l'employeur - Congés attractifs : 5 à 7 semaines de vacances selon l'âge + 12 jours fériés garantis - Couverture salariale à 100% en cas de maladie/accident (jusqu'à 24 mois) - Possibilité de congés non payés (jusqu'à 1 an) et retraite anticipée - Avantages parentaux : congé maternité 4 mois / paternité jusqu'à 15 jours / adoption 4 mois (rémunérés 100%) - Avantages sociaux et financiers complémentaires (allocations par enfant, rabais flotte, boissons offertes, événements internes) En tant que Médecin spécialiste en Pathologie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'activité diagnostique générale en pathologie - Assurer la prise en charge macro- et microscopique des biopsies et pièces opératoires - Participer aux examens extemporanés et aux piquets - Préparer et participer aux tumorboards multidisciplinaires et aux colloques internes et externes - Contribuer à la formation et à l'encadrement du médecin assistant Profil recherché - Diplôme fédéral de médecin + spécialisation FMH en Pathologie ou titre étranger reconnu MEBEKO - Formation complète en pathologie chirurgicale / anatomopathologie - Un sous-titre en cytopathologie et/ou pathologie moléculaire est un atout - Rigueur scientifique, sens des responsabilités, précision et autonomie - Capacité à travailler seul(e) et en équipe - Maîtrise du français écrit et oral (niveau B2 minimum) Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : via l'ATS ou par e-mail : catherine.biaudet@gmail.com ou via message privé sur LinkedIn Votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention.
Lieu :Courrendlin (2830) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages - Poste varié, proche de la production et du produit - Entreprise à taille humaine (prise de décision rapide, autonomie) - Secteurs technologiquement exigeants (horlogerie, médical, automobile, électronique, microtechnique) - Équipements modernes (parc CNC / Keyence / ERP / FAO) - Possibilités d'évolution selon compétences Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel de haute précision, où qualité, expertise technique et amélioration continue sont au coeur des priorités ? Rejoignez une équipe passionnée par l'usinage de précision. Présentation de l'entreprise Notre client est une entreprise suisse spécialisée dans le décolletage et l'usinage de haute précision, active depuis plus de 30 ans. Reconnue pour son expertise en microtechnique, elle accompagne des clients issus de secteurs exigeants tels que : - horlogerie - automobile - médical - électronique - mécanique et appareillage Grâce à un parc de machines CNC performant et à une équipe expérimentée, l'entreprise garantit qualité, fiabilité et respect des délais pour des productions de pièces de Ø 3 mm à 50 mm. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Technicien Qualité / Industrialisation, vos missions seront : - Réaliser le contrôle qualité (dimensionnel et visuel) en mise en production et en cours de fabrication - Gérer les non-conformités et piloter les actions de reprise - Établir les rapports de contrôle et documents qualité associés - Mener les études de répétabilité / capabilité (R&R / Cp / Cpk) - Programmer et exploiter les programmes de contrôle sur machine de mesure Keyence - Participer à l'amélioration continue et à l'industrialisation des nouveaux produits Profil recherché - Technicien / CFC de polymécanicien ou formation équivalente - Expérience dans le domaine mécanique (usinage) - Maîtrise de la métrologie et des instruments de mesure dimensionnelle - À l'aise avec Excel et un ERP - Connaissance d'un logiciel de FAO : un atout - Personnalité rigoureuse, autonome, méthodique, orientée résolution de problèmes Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : via l'ATS ou par e-mail en précisant le numéro de l'offre : catherine.biaudet@gmail.com ou en message privé sur LinkedIn
Lieu :Develier (2802) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez piloter et structurer l'ensemble du reporting d'un groupe industriel de haute précision, en contribuant directement aux décisions stratégiques ? Rejoignez une entreprise innovante où vos analyses auront un réel impact. Présentation de l'entreprise Ce groupe industriel indépendant est spécialisé dans la micro-mécanique de précision. Organisé en trois divisions ET Horlogerie / Joaillerie, MedTech, Précision High-Tech ET il accompagne des clients internationaux dans des secteurs exigeants. Le groupe se distingue par son savoir-faire pointu, son orientation innovation et son développement sur des marchés à forte valeur ajoutée. Points forts de l'offre : 1. Poste stratégique et à forte visibilité Rôle clé dans la structuration et le pilotage du reporting d'un groupe industriel de haute précision Contributions directes aux décisions stratégiques de la direction, impact concret sur la performance du groupe Exposition à différents métiers du groupe (Horlogerie / Joaillerie, MedTech, Précision High-Tech) 2. Développement professionnel et technique Possibilité de gérer et d'améliorer le reporting à l'échelle groupe, avec autonomie sur les projets Mise en place de tableaux de bord, KPIs et automatisation des processus pour renforcer la maîtrise des données Utilisation d'outils modernes et valorisants : Excel avancé, PowerQuery, PowerBI, SQL, Tagetik 3. Environnement de travail humain et collaboratif Culture d'entreprise axée sur l'innovation, la précision et la collaboration entre divisions Organisation agile et hiérarchie plate favorisant la prise d'initiative et la créativité dans l'analyse et l'optimisation des reportings Travail transversal avec les différentes entités du groupe, favorisant le partage de connaissances et la polyvalence 4. Flexibilité et équilibre vie professionnelle / vie personnelle Horaires flexibles adaptés aux besoins opérationnels et personnels 1 jour de télétravail par semaine 5. Enjeux et responsabilités valorisants Participation à l'amélioration continue et à la fiabilisation des flux de données critiques Gestion de projets d'automatisation et d'optimisation qui auront un impact durable sur la performance du groupe Possibilité d'interagir directement avec le management et d'apporter des solutions stratégiques basées sur l'analyse de données 6. Cadre international et ouverture culturelle Interaction avec des équipes multilingues et multiculturelles au sein d'un groupe industriel international Langues valorisées : français courant et anglais opérationnel, allemand en plus un atout 7. Environnement stimulant et motivant Projets ambitieux dans un secteur exigeant et de haute technicité Opportunité de renforcer son expertise en reporting et controlling dans un contexte industriel et international Challenge intellectuel permanent, combinant précision, analyse et optimisation Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Responsable Reporting Groupe, vos missions seront : Gestion et fiabilisation des données - Collecter, consolider et structurer les données financières et opérationnelles provenant des différentes entités - Assurer la fiabilisation du flux de données et garantir l'exactitude du reporting mensuel et annuel Production et amélioration du reporting - Faire évoluer le reporting groupe selon les besoins du management et des parties prenantes - Superviser l'établissement des reportings financiers et opérationnels Automatisation et optimisation - Mettre en place des outils pour automatiser les flux et les processus de reporting - Elaborer des rapports, tableaux de bord et indicateurs de performance (KPIs) - Gérer et documenter la structure du reporting au niveau groupe Veille et conformité - S'assurer du respect des normes comptables groupe - Participer aux projets liés à l'amélioration continue des processus - Formation universitaire ou équivalente en contrôle de gestion, finance, comptabilité. - Minimum 3 à 5 ans d'expérience en reporting / controlling, idéalement en environnement industriel ou groupe international (expérience sur le sol suisse appréciée). - Maîtrise avancée de Excel / PowerQuery / PowerBI ; connaissance de SQL et/ou Tagetik est un atout - Excellentes compétences analytiques, sens de la précision et capacité à travailler sous pression - Français courant (C1) et anglais opérationnel (B1/B2) ; l'allemand est un plus - Autonomie, capacité de synthèse, organisation et orientation solutions Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : via l'ATS par e-mail : catherine.biaudet@gmail.com ou en message privé sur LinkedIn
Lieu :Luxembourg (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Banque Assurances |
Rejoignez un leader de l'assurance au Luxembourg Vous souhaitez développer votre carrière dans l'assurance au sein d'un acteur majeur du marché luxembourgeois ? Vous êtes polyglotte et aimez le contact client ? Cette opportunité est faite pour vous. Intégrez une compagnie d'assurance reconnue, leader sur le marché luxembourgeois de l'assurance Vie et Non-Vie, et bénéficiez d'un accompagnement complet pour développer votre expertise commerciale et technique. L'entreprise Acteur financier de référence au Luxembourg depuis plus de 100 ans, cette compagnie d'assurance emploie plus de 1.000 collaborateurs répartis dans trois pays et s'appuie sur un réseau de 590 agents au Luxembourg. Leader du marché local, l'entreprise est active dans plusieurs pays européens à travers trois métiers principaux : Assurance Vie et Non-Vie Prévoyance Gestion de patrimoine La gamme de produits étendue s'adresse à une clientèle diversifiée : particuliers, professionnels et entreprises, avec des services haut de gamme et innovants. Consciente de sa responsabilité sociale, l'entreprise s'investit activement dans des projets d'intérêt général et de solidarité. Ce que l'entreprise vous propose : Formation intensive complète aux produits d'assurance et développement commercial Parcours d'évolution : Service Client ou carrière commerciale dans le réseau d'agents Télétravail possible après 6 mois d'ancienneté 26 jours de congés + 9,5 jours supplémentaires + 24 décembre offert Bonus de performance selon résultats annuels Prime de conjoncture et prime de juin Plan de pension entreprise Mutuelle entreprise (contribution 23euros/mois après période d'essai) Avantages bien-être : cantine à tarif préférentiel, conciergerie, coach et salle de sport (10euros/mois) Formation continue en e-learning Convention collective assurance Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Conseiller Clientèle Assurance, vous intégrez le département Commercial et devenez l'interlocuteur privilégié des clients et prospects pour les accompagner dans leurs besoins en assurance. Formation et développement des compétences Bénéficier d'une formation intensive complète sur les produits d'assurance commercialisés (Vie, Non-Vie, prévoyance) Participer à des actions ciblées pour développer votre potentiel commercial Acquérir ou renforcer votre connaissance approfondie du monde de l'assurance Accéder à des formations continues en e-learning Conseil et gestion de la relation client Prendre en charge les demandes des clients et prospects de manière proactive Analyser les besoins et conseiller sur les solutions d'assurance adaptées Répondre aux attentes des clients en proposant des produits pertinents Assurer un service de qualité et fidéliser la clientèle Missions transversales et collaboration Prendre en charge régulièrement des missions variées au sein du département Commercial Maintenir des contacts réguliers avec les clients, les agents du réseau et les collaborateurs internes Participer aux projets commerciaux et contribuer à l'atteinte des objectifs Collaborer étroitement avec les différentes équipes du groupe Évolution de carrière Possibilité d'évoluer vers le Service Client selon votre profil et vos ambitions Opportunité d'entreprendre une carrière commerciale au sein de la société Perspectives de développement au sein du réseau d'agents professionnels En tant que Conseiller Clientèle Assurance, vous disposez d'une formation supérieure et d'un réel intérêt pour le secteur de l'assurance, avec une appétence commerciale marquée. Formation et expérience Formation Bac+3 minimum en assurances, économie, gestion, commerce ou domaine connexe Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire ou dans le domaine de l'assurance (un atout) Connaissance du secteur de l'assurance appréciée Compétences linguistiques Maîtrise impérative du luxembourgeois Maîtrise impérative du français Maîtrise impérative de l'allemand Maîtrise impérative de l'anglais Compétences commerciales et relationnelles Fibre commerciale et sens du service client développés Maîtrise des techniques de négociation (un atout majeur) Excellent relationnel et goût prononcé pour le contact client Capacité d'écoute et d'analyse des besoins clients Force de proposition et orientation solutions Compétences comportementales Personnalité entreprenante, dynamique et ambitieuse Autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des priorités Excellent esprit d'équipe et capacité à collaborer Rigueur et sens de l'engagement Envie d'évoluer et d'exploiter pleinement vos talents Atouts supplémentaires Possession de l'agrément d'agent d'assurances (un véritable plus) Connaissance des produits d'assurance Vie et Non-Vie Expérience en gestion de portefeuille clients Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Intégrer un leader reconnu sur le marché luxembourgeois de l'assurance Bénéficier d'une formation intensive et d'un accompagnement personnalisé Évoluer dans un environnement multiculturel et multilingue stimulant Profiter de perspectives d'évolution claires et concrètes Travailler au sein d'équipes engagées avec un excellent esprit de collaboration Bénéficier d'avantages sociaux attractifs et d'un équilibre vie professionnelle/vie personnelle Intéressé(e) ? Candidatez dès maintenant Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn
Lieu :CASTELNAU LE LEZ (34170) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
GET Carrières BTP - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI recrute pour ses clients des ouvriers paysagistes H/F L'Ouvrier Paysagiste réalise l'entretien d'espaces verts et jardins conformément aux directives du Chef de chantier. Il réalise un travail de qualité et de précision, et conforme à l'aménagement paysager souhaité par nos clients particuliers ou professionnels : entreprises, écoles, hôtels, syndics de copropriété et châteaux. Pour cela il réalise les actions suivantes : - Entretien de jardin : taille, tonte, scarification, désherbage, débroussaillage - Entretien des plantes en fonction de leur besoin : maîtrise du calendrier végétal, prévention des maladies, conseil - Gestion des dispositifs d'arrosage automatique - Réalisation de travaux en fonction des saisons Motivée et serieux
Lieu :Longperrier (77230) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients futur agent Renault d'un Technicien écotec ou Mécanicien confirmé à Longperrier. Au sein de notre atelier Renault, vous intervenez en tant que Technicien Écotec ou Mécanicien Confirmé, sur des véhicules toutes générations. Vos principales missions seront : Réaliser les diagnostics électroniques et mécaniques Assurer les réparations complexes et l'entretien courant Intervenir sur les systèmes électroniques embarqués Respecter les procédures qualité constructeur Conseiller les clients et assurer un service de qualité Afin de mener a bien vos mission vous devez avoir : Minimum 4 ans d'expérience en tant que technicien ou mécanicien automobile Diplôme requis : BAC PRO et/ou BTS (MAVA, AVA, Maintenance des Véhicules ou équivalent) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et goût pour la technologie Connaissance des outils de diagnostic Renault (Clip, Can Clip, etc.) appréciée Permis B en cours de validité Nous vous offrons pour ce poste : Un environnement de travail stable et moderne Des formations régulières constructeur Des perspectives d'évolution au sein du groupe Un salaire attractif selon expérience : de 2 800 euros à 3 500 euros brut/mois Un rythme de travail régulier : du lundi au vendredi, 39h/semaine
Lieu :Boudry Suisse (2117) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
En tant que l'un des leaders mondiaux de solutions d'automation, cette entreprise aide ses clients à atteindre et à conserver une position dominante dans leur secteur, ainsi qu'à développer leur productivité et la qualité de leur fabrication. Elle développe et produit des solutions d'automatisation à productivité élevée, adaptées aux besoins de ses clients, dans le monde entier. Elle fournit des systèmes d'assemblages et des services de hautes qualités qui répondent aux attentes de ses clients. Elle entretien des relations à long terme au travers d'un support local. L'innovation constante, une amélioration continue et l'avance technologique sont ses atouts majeurs. Les points forts de l'offre : Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un leader mondial de l'automation, reconnu pour ses solutions innovantes et de haute technologie. Vous évoluerez dans un environnement où vos compétences ont un impact réel sur des projets internationaux et où chaque journée apporte son lot de défis stimulants. En tant qu'Electrical Technician, vous intervenez sur des systèmes d'assemblage complexes, de la fabrication aux mises en service chez les clients. Votre rôle est varié, enrichissant et valorisant : diagnostic technique, câblage, réglages, tests CE, installation sur site... De quoi développer une expertise pointue tout en nourrissant votre envie de résoudre des problématiques à fort contenu technologique. L'entreprise encourage l'autonomie, la collaboration et l'innovation : vous travaillez avec des équipes multidisciplinaires, utilisez des outils et méthodes de pointe (EPLAN, automatisation, mécatronique) et évoluez dans un contexte où l'amélioration continue n'est pas un slogan, mais une réalité. Les déplacements internationaux apportent une dimension passionnante au poste, tout en respectant l'équilibre vie privée / vie professionnelle grâce à des règles claires et flexibles (retours possibles entre missions, rythme adapté selon la zone). À cela s'ajoutent des avantages attractifs : horaires flexibles, congés additionnels, environnement humain et bienveillant, accompagnement de proximité, possibilités d'évolution et reconnaissance du travail accompli. En bref : Un poste technique riche, polyvalent, stimulant, dans une entreprise innovante, avec un cadre humain fort et des perspectives d'évolution concrètes. Un vrai terrain de jeu pour les passionnés d'automation qui veulent grandir et voyager. En tant qu'Electrical Technician, vous assumerez le montage électrique des systèmes d'assemblage, selon les objectifs convenus avec les partenaires (délais, qualité). Pour cela, vous identifierez les problèmes techniques, rechercherez des solutions et les communiquerez aux Teams de Projets. Vous câblez et raccordez les parties standards et spécifiques (force, commande, inputs, bus de terrains, outputs, etc.) Vous assurez la qualité et les tests de conformités CE Vous réglez les systèmes d'assemblage. Vous mettez en train la partie hardware sur les systèmes Vous installez les systèmes d'assemblage chez les partenaires (environ 30% du temps sur une année) Vous apportez un support au Customer Service en cas de besoin Des déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste : Les déplacements se font sur toute la planète. Pour une questions d'équilibre vie privée / vie professionnelle, il est possible rentrer lors des déplacements et ne pas faire l'intégralité de ces derniers sans rentrer chez soi. Globalement, la règle c'est un weekend sur deux pour les déplacements en Europe et une-deux semaines à la maison pour trois-quatre semaines de déplacements lorsque ces derniers sont en-dehors de l'Europe. Formation : CFC d'automaticien ou formation jugée équivalente axée électrique (minimum BTS) Vous êtes basé localement. Expérience confirmée dans le câblage industriel, la mise en train de systèmes d'assemblage et/ou la maintenance de lignes complexes Première expérience en coordination de projets Maîtrise d'EPLAN Lecture et interprétation des dessins techniques (2D et 3D) Connaissances de base en mécanique et/ou programmation d'automate (un atout) Très bonnes connaissances du français, bonnes connaissances de l'anglais et/ou de l'allemand (un sérieux atout) Titulaire du permis de conduire Esprit d'équipe et de collaboration Vision objectif et gestion des priorités Disponibilité à relever des défis Appétence pour l'innovation et les technologies d'automation Agilité, flexibilité et adaptabilité Résidence fiscale en Suisse (en raison des accords LEADS entre la France et la Suisse qui entrent en vigueur en 2026)
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