Lieu :Clermont l'Hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) manutentionnaire motivé(e) et sérieux(se). Chargement et déchargement de marchandises Préparation et rangement des commandes Livraison et transport de matériel selon les besoins Respect des consignes de sécurité Mission à pourvoir en intérim Titulaire du permis B Bonne condition physique Ponctuel(le), autonome et dynamique
Lieu :Piedicroce (20229) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le bâtiment, basée à Piedicroce, nous recherchons un Maçon en rénovation H/F afin d'intervenir sur différents chantiers de réhabilitation et de rénovation en Haute-Corse. Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à : Réaliser des travaux de démolition partielle et de déconstruction. Effectuer des reprises de maçonnerie sur bâtiments anciens et récents. Monter des murs en parpaings, briques ou pierres. Réaliser des ouvertures dans les murs et poser des linteaux. Exécuter des travaux de coffrage, ferraillage et coulage de béton. Réaliser des chapes et différents ouvrages de maçonnerie traditionnelle. Appliquer des enduits et réaliser les finitions. Rénover et restaurer des éléments maçonnés existants. Respecter les consignes de sécurité et maintenir un chantier propre. Profil recherché Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie de rénovation. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie traditionnelle. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. La lecture de plans est un plus. Le permis B est apprécié afin de faciliter les déplacements sur les chantiers. Conditions Contrat : Intérim.6 MOIS Prise de poste : Dès que possible. Secteur : Piedicroce et chantiers en Haute-Corse. Rémunération : Selon profil et expérience + indemnités selon grille du BTP. Qualités recherchées Polyvalence. Sens du détail et du travail bien fait. Autonomie. Esprit d'équipe. Respect des règles de sécurité. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Marseille (13002) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Vous êtes un magasinier cariste expérimenté et maîtrisez les CACES 3 et 5 ? Rejoignez une équipe au sein d'un environnement logistique dynamique à Marseille ! Nous recherchons deux Magasiniers Caristes H/F pour renforcer les équipes de notre client, acteur majeur du secteur maritime et logistique. Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h30 Rémunération : 13,50 euros brut/heure + tickets restaurant Prise de poste : dès que possible Vos missions Au sein des entrepôts de stockage, vous intervenez principalement sur les activités de magasinage et de gestion des flux de marchandises. Vos principales missions pourront notamment être : Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises ; Assurer le stockage et le déplacement des produits dans les zones dédiées ; Préparer les commandes et les marchandises à expédier ; Effectuer les opérations de chargement et déchargement ; Utiliser les chariots élévateurs dans le respect des règles de sécurité ; Participer à la bonne tenue et à l'organisation du magasin ; Contribuer au suivi et à la gestion des stocks. Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et mettre votre expérience de magasinier cariste au service d'une équipe professionnelle ? Postulez dès maintenant ! Nous recherchons avant tout un véritable profil magasinier, avec une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes : Titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité ; Expérimenté(e) en magasinage et conduite de chariots ; Sérieux(se), organisé(e) et rigoureux(se) ; Doté(e) d'un bon savoir-être et d'un bon esprit d'équipe ; Stable professionnellement et capable de vous intégrer rapidement dans un nouvel environnement. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 16 17 18 23 24 Novembre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ; Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ; Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ; Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ; Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ; Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ; Mettre en oeuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Journée complète Acquérir une maîtrise des fonctions, des attributions et des moyens du CSE (Comité Social et Économique) et de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) en matière de santé et sécurité. Les attributions du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés. Les règles de mise en place d'un CSE : composition, élection, mandat, modalités électorales, suppression du CSE. Les moyens accordés aux membres du CSE : heures de délégation, déplacements et circulation, affichage, formation. Les dispositions particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés : fonctionnement, local, réunions. La protection des représentants du personnel et leur obligation de discrétion. Atelier pratique comprenant l'élaboration d'une note écrite, l'organisation d'une réunion de CSE fictive et la tenue d'un registre spécial des délégués du personnel. JOUR 2 : Matin Connaître les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail Les différentes responsabilités civiles et pénales en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que la notion de faute inexcusable et de délit d'entrave ; La délégation de pouvoir en matière de prévention des risques professionnels ; Identification des acteurs de la prévention, tant internes qu'externes à l'entreprise ; Atelier pratique sur le rôle des différents acteurs de la prévention dans une situation concrète. Après-midiComprendre les acteurs internes et externes impliqués dans la prévention des risques professionnels au sein de l'entreprise. Étude des différentes responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, notamment les aspects civils et pénaux, la faute inexcusable et le délit d'entrave, ainsi que la délégation de pouvoir. Mise en pratique des connaissances acquises à travers un cas pratique sur le rôle des différents acteurs de la prévention. JOUR 3 : Journée complète Acquérir une connaissance approfondie des règles liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail telles que définies dans le Code du travail. Les obligations de l'employeur et des salariés en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail ; Les droits des travailleurs tels que le droit d'alerte et de retrait en cas de danger grave et imminent ; Les formations obligatoires en matière de santé et de sécurité ; Les dispositions particulières relatives à certains travailleurs, tels que les femmes enceintes, les jeunes travailleurs et les travailleurs handicapés. JOUR 4 : Journée complète Comprendre les documents mis à disposition du CSE ou auxquels il contribue La liste des actions de prévention et de protection Les registres et les documents relatifs à la SSCT Le document unique d'évaluation des risques (DUER) et la consultation du CSE Mise en situation : Revue et exploitation de la documentation SSCT de l'entreprise (si fournie) JOUR 5 : Matin Identification des facteurs de risques professionnels et implication dans la démarche de prévention de l'entreprise, en prenant en compte les aspects réglementaires, organisationnels et humains. Classification des risques professionnels en grandes familles telles que l'incendie, la chute, les troubles musculo-squelettiques (TMS), etc. et présentation des mesures de prévention correspondantes. Étude de cas pratique pour proposer des actions de prévention adaptées à un risque spécifique identifié dans l'entreprise. Analyse des risques psychosociaux et du harcèlement au travail, ainsi que des conséquences qu'ils peuvent avoir sur la santé physique et mentale des travailleurs, l'organisation et les résultats de l'entreprise. Mise en place de stratégies et d'outils pour prévenir les risques psychosociaux et le harcèlement au travail, en s'appuyant sur les principes de l'évaluation des risques, de la communication, de la formation, de la gestion des conflits et de l'accompagnement des personnes concernées. Évaluation des connaissances acquises grâce à un quiz sur les risques psychosociaux et le harcèlement, en vue d'identifier les points forts et les points à améliorer, ainsi que les besoins de formation complémentaire. Après-midi Connaissance des missions du Comité Social et Économique (CSE) en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) et capacité à les mettre en oeuvre, en collaboration avec les différents acteurs internes et externes à l'entreprise. Promotion de la prévention en matière de SSCT, en sensibilisant les travailleurs et les managers à l'importance de la culture de la prévention, ainsi qu'en proposant des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail. Réalisation d'un jeu de rôle pour construire les grandes lignes d'un projet de prévention à présenter en public. Analyse des situations de travail et étude ergonomique des postes de travail, pour identifier les risques professionnels, notamment les risques liés à la posture, aux mouvements répétitifs, aux efforts physiques, etc. et proposer des mesures de prévention adaptées. Exercices pratiques d'identification des risques sur le poste de travail et définition des mesures de prévention correspondantes. Réalisation d'enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladies professionnelles, en utilisant la méthode de l'arbre des causes pour comprendre les causes profondes des incidents et proposer des actions correctives et préventives. Exercices pratiques d'analyse d'accidents du travail à partir d'études de cas concrets. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Pignan (34570) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement un intervenant à domicile, (H/F) sur les communes de Pignan et communes alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous recherchez un complément d'activité, ou vous êtes en pleine réflexion pour une reconversion professionnelle ? Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Paulette, Georges ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Un sourire,une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Un accompagnement est prévu à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion, tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. - Véhicule obligatoire Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique: Pignan et alentours Type de contrat : CDI, temps partiel à partir de 104h par mois (un week-end par mois travaillé) perenisable par la suite Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.31euros brut de l'heure soit 1867.02euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning personnalisé adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience Des titres restaurants de 8.34euros (si vous le souhaitez et sous conditions Des frais de déplacement pris en charge (inter-vacation 0,40euros du km) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométrique pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Une formation d'intégration et du tutorat Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Santé Social |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nous recrutons pour le compte d'une clinique privée reconnue un(e) Aide-Soignant (e) Diplômé(e) d'État . VACATIONS (renouvelables) Temps plein / Temps partiel possible / Planning adaptable Travail de jour et de nuit (horaires indicatifs : 7h30-19h30 selon planning) Rémunération selon convention collective + primes de nuit Respect de la législation sur le travail de nuit (Code du travail) Visite médicale à jour obligatoire Vaccinations professionnelles obligatoires (notamment Hépatite B ET art. L3111-4 CSP) Vos missions : Assurer l'accompagnement et le bien-être des patients au quotidien Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention Aider à la mobilisation et aux déplacements des patients Participer à la surveillance de l'état général des patients Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne Assurer la transmission des informations à l'équipe soignante Participer à l'entretien de l'environnement du patient et du matériel de soins Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale Participer à la continuité et à la sécurité des soins de nuit Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé Expérience en clinique, EHPAD ou service hospitalier appréciée Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Sens de l'écoute, bienveillance et empathie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Rigueur, organisation et discrétion professionnelle Capacité d'adaptation et gestion des situations d'urgence Disponibilité pour le travail de nuit et/ou en horaires décalés
Lieu :FRESNES (94260) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. échanger avec le client pour comprendre ses besoins mener les négociations pour aboutir à un devis concevoir les plans du travail en lien avec les ingénieurs d'études en génie climatique encadrer les travaux, manager les équipes Vous possèdez d'excellentes connaissances techniques en climatisation, ventilation, chauffage et électricité.
Lieu :FRESNES (94240) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, assurer la tenue des comptes de l'entreprise jusqu'à l'établissement des comptes sociaux, en garantissant la conformité des pratiques comptables et fiscales aux normes en vigueur et réalise une analyse financière. Enregistrer et centraliser les données commerciales et financières dans les comptes d'une entreprise Assurer le suivi de la trésorerie et réaliser les rapprochements bancaires Gèrer les déclarations de TVA Réaliser les opérations de clôture périodiques et annuelles Analyser la situation économique et financière de l'entreprise Maîtrise des réglementations comptables et fiscales expérience obligatoire
Lieu :FRESNES (94260) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI. Superviser les installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie Planifier et coordonner l'activité des équipes sur le terrain Lire et interpréter les plans d'exécution technique Assurer le respect des normes de sécurité et environnementales sur le chantier Résoudre les problèmes techniques ou organisationnels rencontrés en cours de projet Vérifier la qualité et la conformité des travaux réalisés Former et encadrer les équipes pour garantir leur efficacité Vous avez une maîtrise des technologies du génie climatique et sanitaire, des compétences solides en gestion de chantier, la capacité de coordination des équipes, une compréhension approfondie des plans techniques, une connaissance précise des normes de sécurité, et une aptitude développée à gérer les relations avec les client.e.s.
Lieu :FRESNES (94260) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, - Réaliser certaines interventions. - Réaliser les devis validés par le Responsable d'Exploitation et établir les commandes. - Assurer le suivi des travaux en s'assurant notamment de la bonne exécution des prestations par les sous-traitants, dans le respect des budgets et des délais définis. - Garantir la satisfaction du client et proposer des solutions d'amélioration dans le but de s'assurer du fonctionnement optimal des installations. - Veiller au respect des procédures SQEE de l'entreprise et du site (réaliser le plan de prévention), en matière de sécurité des biens et des personnes, dans le respect des attentes client. - Animer une équipe de techniciens et être, pour certains domaines, le référent technique. - Réaliser le suivi des actions et remonter à sa hiérarchie les réclamations clients. - Formation niveau Bac + 2 Bac+ 3 dans le domaine de l'énergie, idéalement en génie climatique ou équivalent - Expérience minimum de 5 ans en CVC, dont une expérience en encadrement d'équipe ou en auto-entreprise - Maîtrise des techniques d'installation CVC (chauffage, climatisation, ventilation) - Sens des responsabilités, rigueur et capacité à fédérer une équipe
Lieu :FRESNES (94260) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim échanger avec le client pour comprendre ses besoins mener les négociations pour aboutir à un devis concevoir les plans du travail en lien avec les ingénieurs d'études en génie climatique encadrer les travaux, manager les équipes faire la liaison avec le commanditaire, assurer le service après-vente. vous possèdez d'excellentes connaissances techniques en climatisation, ventilation, chauffage et électricité.
Lieu :Mèze (34140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un agent de conditionnement sur Mèze. Conditionnement et emballage des produits Contrôle visuel de la qualité Mise en carton et palettisation Approvisionnement des lignes de production Respect des consignes d'hygiène, de qualité et de sécurité Nettoyage et rangement du poste de travail Poste basé à Mèze (34) Mission d'intérim Horaires variables selon l'activité Première expérience en manutention demandée Sérieux(se), ponctuel(le) et motivé(e) Capacité à travailler en équipe Bonne résistance au travail répétitif et au rythme de production Vous êtes disponible et recherchez une mission dynamique au sein d'une entreprise reconnue ? N'attendez plus et contactez-nous !
Lieu :VIAS (34550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
La campagne de recrutement pour la saison des vendanges en cave 2026 démarre chez SISSIMPLE INTERIM VITICULTURE - EMPLEO pour une cave à proximité de VIAS ! Les débutants super motivés et sérieux sont acceptés ! Amplitude horaire possible du matin, d'après-midi, de nuit ou de journée pouvant aller jusqu'à 60h/semaine ! Rotation d'équipe, travail possible les samedis et dimanches. Voici les différents postes à pourvoir en cave : Réception du raisin sur les quais (accueillir les viticulteurs, enregistrer les données sur poste informatique, effectuer la pesée, envoyer le raisin vers l'égrappoir, nettoyage des quais...) Traitements/pressurage/thermo (surveillance, manipulation de manche, transmission d'informations, nettoyage des espaces de travail...) Prise d'échantillons/densité/produits chimiques (mise des produits chimique dans les cuves, calcul de quantités, port de charges, communication avec l'oenologue...) Filtre tangentiel/rotatif/presse (surveillance du filtre, manipulation informatique, apport des matières premières, port de charges, nettoyage des espaces de travail...) Pressoir (surveillance et manipulation de boutons, nettoyage intérieur du pressoir, communication avec les collègues...) Employé polyvalent (décuvage, racler les lies, assister les permanents dans les tâches difficiles, nettoyages des bennes, manipulation de produits...) Pas d'hébergements possible sur place. Vous êtes arrivé jusqu'ici et vous êtes toujours intéressé ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en contrat d'interim : Rémunération 12.31euros + IFM + Indemnités de CP Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin Un compte épargne temps Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/ Si tu es motivé, attentif, que le travail intense ne te fait pas peur alors même si tu n'as pas d'expérience ta candidature est la bienvenue ! Niveau souhaité : idéalement avec une première expérience, et/ou diplômé d'un BTSA Viti oeno, Mais débutant super motivé accepté !
Lieu :Pinet (34850) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
La campagne de recrutement pour la saison des vendanges en cave 2026 démarre chez SISSIMPLE INTERIM VITICULTURE - EMPLEO pour une cave à proximité de PINET ! Les débutants super motivés et sérieux sont acceptés ! Amplitude horaire possible du matin, d'après-midi, de nuit ou de journée pouvant aller jusqu'à 60h/semaine ! Rotation d'équipe, travail possible les samedis et dimanches. Voici les différents postes à pourvoir en cave : Réception du raisin sur les quais (accueillir les viticulteurs, enregistrer les données sur poste informatique, effectuer la pesée, envoyer le raisin vers l'égrappoir, nettoyage des quais...) Traitements/pressurage/thermo (surveillance, manipulation de manche, transmission d'informations, nettoyage des espaces de travail...) Prise d'échantillons/densité/produits chimiques (mise des produits chimique dans les cuves, calcul de quantités, port de charges, communication avec l'oenologue...) Filtre tangentiel/rotatif/presse (surveillance du filtre, manipulation informatique, apport des matières premières, port de charges, nettoyage des espaces de travail...) Pressoir (surveillance et manipulation de boutons, nettoyage intérieur du pressoir, communication avec les collègues...) Employé polyvalent (décuvage, racler les lies, assister les permanents dans les tâches difficiles, nettoyages des bennes, manipulation de produits...) Pas d'hébergements possible sur place. Vous êtes arrivé jusqu'ici et vous êtes toujours intéressé ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en contrat d'interim : Rémunération 12.31euros + IFM + Indemnités de CP Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin Un compte épargne temps Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/ Si tu es motivé, attentif, que le travail intense ne te fait pas peur alors même si tu n'as pas d'expérience ta candidature est la bienvenue ! Niveau souhaité : idéalement avec une première expérience, et/ou diplômé d'un BTSA Viti oeno, Mais débutant super motivé accepté !
Lieu :Agde (34300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
La campagne de recrutement pour la saison des vendanges en cave 2026 démarre chez SISSIMPLE INTERIM VITICULTURE - EMPLEO pour une cave à proximité d'AGDE ! Les débutants super motivés et sérieux sont acceptés ! Amplitude horaire possible du matin, d'après-midi, de nuit ou de journée pouvant aller jusqu'à 60h/semaine ! Rotation d'équipe, travail possible les samedis et dimanches. Voici les différents postes à pourvoir en cave : Réception du raisin sur les quais (accueillir les viticulteurs, enregistrer les données sur poste informatique, effectuer la pesée, envoyer le raisin vers l'égrappoir, nettoyage des quais...) Traitements/pressurage/thermo (surveillance, manipulation de manche, transmission d'informations, nettoyage des espaces de travail...) Prise d'échantillons/densité/produits chimiques (mise des produits chimique dans les cuves, calcul de quantités, port de charges, communication avec l'oenologue...) Filtre tangentiel/rotatif/presse (surveillance du filtre, manipulation informatique, apport des matières premières, port de charges, nettoyage des espaces de travail...) Pressoir (surveillance et manipulation de boutons, nettoyage intérieur du pressoir, communication avec les collègues...) Employé polyvalent (décuvage, racler les lies, assister les permanents dans les tâches difficiles, nettoyages des bennes, manipulation de produits...) Pas d'hébergements possible sur place. Vous êtes arrivé jusqu'ici et vous êtes toujours intéressé ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en contrat d'interim : Rémunération 12.31euros + IFM + Indemnités de CP Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin Un compte épargne temps Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/ Si tu es motivé, attentif, que le travail intense ne te fait pas peur alors même si tu n'as pas d'expérience ta candidature est la bienvenue ! Niveau souhaité : idéalement avec une première expérience, et/ou diplômé d'un BTSA Viti oeno, Mais débutant super motivé accepté !
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !