Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de matériel électronique, des Monteurs Câbleurs H/F pour renforcer son équipe de production. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser des opérations de câblage électronique et filaire Effectuer des opérations de montage et d'assemblage Réaliser des opérations d'intégration Effectuer des opérations de petite mécanique Compléter les documents de suivi de production (fiches d'opération, traçabilité...) Participer à l'amélioration des postes et des procédures Vous justifiez d'une expérience en montage-câblage, électronique ou industriel OU Vous êtes une personne très appliquée, minutieuse et rigoureuse, avec une forte capacité d'apprentissage Qualités attendues : Grande rigueur et sens du détail Respect strict des procédures et consignes Savoir-être irréprochable : sérieux, fiabilité, concentration Capacité à travailler sur des opérations précises et répétitives Les conditions : Contrat en intérim Mission renouvelable Horaires en journée Lieu : Verniolle Taux horaire : 12,02 euros brut IFM : +10 % ICP : +10 % CET : possibilité d'épargner vos primes Intéressé(e) ? Merci de nous transmettre votre CV. Contact : Jessica LOTTIN Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Castanet Tolosan (31320) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client, un atelier reconnu pour la qualité de son savoir-faire et la fidélité de sa clientèle, recherche un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) pour renforcer son équipe. Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations sur véhicules particuliers. Intervenir sur les freins, pneumatiques, courroies, amortisseurs, embrayages, etc. Utiliser les outils de diagnostics. Maintenir l'atelier propre, organisé et sécurisé. Garantir la satisfaction client par un travail soigné et fiable. Votre Profil : Formation : Bac Pro à BTS Expérience : 3 à 5 ans requis Bon niveau en diagnostic électronique et mécanique traditionnelle. Permis B obligatoire. Vos qualités : Autonome, rigoureux(se) et minutieux(se) Esprit d'équipe, sens du service et du travail bien fait Ponctuel(le), fiable, et attentif(ve) à la sécurité. Le poste : Contrat : CDI - 39h/semaine. Prise de poste : Septembre 2025 Salaire : 1 600 à 1 900euros net/mois selon profil Avantages : tickets restaurant, mutuelle, primes Cadre de travail : Atelier moderne, ambiance conviviale
Lieu :Le Fossat (09130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Offrez vous toutes les chances pour évoluer au sein d'une même entreprise avec AEC Interim et Solution Recrutement ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire et basé au Fossat, un boulanger industriel H/F sur le long terme Horaires : en équipe en 3x8 , avec un roulement de 2 samedis et 1 dimanche travaillés toutes les 6 semaines Contrat : Intérim avec possibilité longue mission, puis cdi avec perspectives d'évolution Rémunération : 12.02euros brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diverses Vos missions et tâches : Vous pétrissez la pâte selon les normes de production établies, Vous respectez le mode opératoire de fabrication, Vous entrenez votre espace de travail pour une production sans miette Vous respectez les consignes d'hygiène et de sécurité Nous ne recherchons pas un diplôme mais plutôt une personnalité ! Votre rigueur et votre respect des procédures d'hygiène et de sécurité sont les qualités premières pour assurer ce poste. Vous bénéficiez d'une énergie débordante et une résistance à toute épreuve face au rythme soutenu et aux charges lourdes. Une expérience réussie dans l'industrie est un plus ! Vous êtes flexible et acceptez d'effectuer des remplacements sur quelques jours par semaine mais aussi sur du plein temps si votre profil convient? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous souhaitez mettre à l'oeuvre votre professionnalisme et votre dynamisme? Postulez dès maintenant et contactez nous ! Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Lieu :LE FOSSAT (09) (09130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
AEC Intérim vous offre l'opportunité de mettre la main à la pâte et de façonner votre avenir au sein d'une entreprise en pleine expansion ! Mon client, spécialisé dans la boulangerie industrielle et situé au Fossat, pétrit chaque jour l'excellence et met un point d'honneur à allier savoir-faire et production moderne afin de garantir des produits de qualité qui font croustiller les papilles ! Conditions : Horaires: postées en 3*8 du lundi au dimanche avec roulement toutes les 6 semaines 1 dimanche et 2 samedis travaillés Contrat: Intérim possibilité longue mission Rémunération : 11,88euros brut / heure + paniers repas + indemnités kilométriques + primes diverses + dimanche majoré à 75% Durée : Contrats à la semaine, possibilité de contrats longs, ou de remplacements quelques jours par semaine Principales responsabilités, missions et tâches : Rejoignez notre fournil et participez activement à la production avec : Le pétrissage de la pâte avec le respect des différentes consignes et processus Le façonnage et la cuisson pour un résultat doré à point. L'emballage des paints cuits et leur mise en palette L' application des normes d'hygiène et de sécurité comme un chef Le nettoyage et l'entretien de votre espace de travail pour une production sans miettes Un travail d'équipe bien huilé pour une cadence efficace et qualitative Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience réussie en industrie agroalimentaire - Vous êtes flexible et acceptez d'effectuer des remplacements sur quelques jours par semaine. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation aux cadences élevées et apprenez vite pour être polyvalent(e). - Vous êtes rigoureux(se), dynamique et savez travailler en équipe. - Le port de charges ne vous fait pas peur - Les titres Caces R485 catégorie 2 ou R489 catégorie 1B sont un plus Prêt(e) à mettre la main à la pâte dans une entreprise où la passion est l'ingrédient principal ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Qui sommes nous ? AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret
Lieu :BOUSQUET D'ORB (34260) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons un intervenant à domicile ( H/F) sur les communes du Bousquet d'Orb pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leur besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant: Une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement. Un accompagnement : sorties véhiculées, rendez-vous, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, vous avez le sens du service, alors venez nous rejoindre ! Vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. (immersion,tutorat) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - D'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie). - Être ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez plus,envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique :Bousquet d'Orb et alentours Type de contrat : CDD pour Décembre 110h/mois, à temps partiel pendant 2 mois minimum. Début de contrat : Dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1,échelon 1, à partir de 11.88 euros brut de l'heure, + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience. Des missions près de chez vous ( interventions à 10 /15 km autour de votre domicile) Des frais de déplacement pris en charge ( inter-vacation entre chaque client 0,38euros du km ) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométriques pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Tickets restaurant par journée de travail Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) Réunions mensuelles d'équipe d'1h30 Vous professionnaliser : formation d'intégration, du tutorat si besoin. Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Salles sur l'Hers (11371) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates à proposer : 3 jours dès que possible - proposer plusieurs créneaux si possible Une journée de Formation à l'éco-conduite VL et deux journées Formation à l'éco-conduite utilitaires ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Diminuer sa consommation de carburant Limiter les émissions de CO2 Limiter le coût d'entretien du véhicule Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à l'Éco-Conduite Définition et principes de base de l'éco-conduite. Avantages environnementaux, économiques et sécuritaires. Les Fondamentaux de l'Éco-Conduite Techniques de démarrage et d'arrêt du moteur pour réduire la consommation. L'importance du choix de vitesse et du passage des vitesses optimal. Gestion de la vitesse et anticipation sur la route pour minimiser les accélérations et les freinages. Optimisation de l'Utilisation du Véhicule Entretien régulier du véhicule pour une performance optimale. Influence du poids supplémentaire et de la résistance au vent sur la consommation. Conseils pour une utilisation rationnelle des équipements auxiliaires (climatisation, chauffage). Pratique de l'Éco-Conduite Exercices pratiques au volant avec un formateur, mise en application des techniques apprises. Analyse des comportements de conduite et conseils personnalisés. Mesure des Résultats et Suivi Méthodes pour mesurer l'économie de carburant et la réduction des émissions de CO2.Stra tégies pour maintenir les bonnes pratiques d'éco-conduite sur le long terme. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son clients spécialisé dans le secteur de l'énergie, un (e) technicien (ne) de maintenance génie climatique H/F Respect strict des règles de sécurité Conduite, dépannage et maintenance des installations CVC ( groupes froids, PAC, VRV, chaufferies, géothermie, biomasses...) Suivi énergétique et optimisation des performances des installations Relation client de qualité et reporting Diplôme en maintenance énergétique, génie climatique, frigoriste ou électrotechnique Vous maîtrisez les techniques CVC et/ou électriques Idéalement, vous justifiez de 5 ans d'expérience dans le domaine Autonome, rigoureux(se) et doté (e) d'un excellente sens du service client, vous savez travailler en équipe Ce que vous propose notre client : CDI Rémunération : 29 - 37 keuros 13e mois Prime de vacances Véhicule de service équipé Téléphone+tablette 14 jours de RTT Formations continues Avantages CSE Opportunités de mobilité interne Vous êtes passionné (e) par les installations énergétiques et souhaitez devenir un acteur de la transition énergétique ? Postulez dès maintenant !
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Vos missions principales Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de production et installations annexes. Réaliser des petites réparations mécaniques, électriques ou pneumatiques sous supervision. Aider au démarrage et à l'arrêt des machines en début ou fin d'activité. Contribuer à la maintenance des réseaux fluides (eau, air, vapeur). Réaliser des travaux de base sur les bâtiments ou infrastructures. Utiliser la GMAO pour enregistrer vos interventions et suivre l'état du matériel. Travailler en coordination avec les techniciens et autres membres de l'équipe. Appliquer les consignes de sécurité et signaler tout dysfonctionnement. - Compétences techniques de base : Notions en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique Connaissance des outils à main et machines-outils simples - Formation & expérience : Formation technique de niveau CAP/BEP à Bac Pro (type MEI, électrotechnique, maintenance industrielle...) Une première expérience en maintenance industrielle est un plus - Habilitations appréciées : Habilitation électrique (BS, BE manoeuvre) Connaissance des risques chimiques ou thermiques est un plus Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :COUBRON (93470) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ses clients METREUR / TECHNICIEN D'ETUDES DE PRIX BTP Effectuer les relevés terrain, suivi des travaux occasionnels Analyser et étudier les documents mis a disposition 5CCTP, plans...) Participer à la recherche de solutions techniques Passer une partie des commandes fournisseurs en lien avec le responsable Garantir la fiabilité de la fabrication dans le respect des normes en vigueur Etablir les devis à partir de notre base de données existante Réaliser de plans de base sous AUTOCAD Préparer et réaliser les appels d'offre en collaboration avec les differents services Elaborer les plannings de réalisation des travaux Réaliser et transmettre le dossier dess Ouvrages Exécutés ( DOE) Faire preuve de rigueur ,précision et réactivité Savoir s'organiser et gerer ses priorités Savoir travailler en équipe et communiquer avec tous les corps de métier Maitrise du logiciel AUTOCAD et packoffice Rémunération selon profil (a partir de 35K/ AN) du lundi au vendredi Bac/ niveau bac (optionnel) Expérience Bureau d'études : 2 ans OBLIGATOIRE
Lieu :BARGNY (00005) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Une multinationale spécialisé en solutions et services sur-mesure pour le secteur des bâtiments publics et commerciaux, des industries et des infrastructures énergétiques et de transport. IMPLANTER ET REPLIER SON POSTE DE TRAVAIL Il s'assure denb l'aménagement du poste de travail : balisage et mise en oeuvre des dispositifs de protection collective des biens et des personnes. Il prépare et vérifie l'outillage et le matériel nécessaire à la bonne exécution des travaux avant le démarrage de l'activité. Il repère avec le responsable du chantier ou de l'atelier les difficultés et risques d'exécution et de sécurité y compris dans son environnement immédiat avant son intervention sur l'engin ou l'outil concerné. Il réalise le nettoyage de la zone d'intervention, tri et évacuation des déchets. Il participe au nettoyage, au rangement et à l'entretien du petit matériel et de l'outillage. EXECUTER LES TRAVAUX GENERALISTES Il réalise l'entretien, les réparations (maintenance préventive et curative), les contrôles et le nettoyage le cas échéant des engins/outils de production dans le respect des règles de l'art conformément aux plans, procédures et gammes de maintenance dans le but de diminuer le taux de panne. Il intervient dans le cadre de visites planifiées ou en cas de panne. ▪ Autocontrôle et contribution au maintien de la qualité des prestations : Il réalise l'autocontrôle de son travail pour assurer la conformité de la réalisation. Il rend compte des non-conformités détectées durant la réalisation des interventions et propose éventuellement des actions correctives. Il établit ses fiches d'intervention, propose toute amélioration pour l'utilisation des outils/engins de production et remonte toute anomalie, dysfonctionnement ou difficulté d'utilisation des outils de production Il lit, utilise, exploite les différents documents techniques (plan ET schéma ET notice ET abaque ET document technique ET directive,...) ▪ Communication et travail en équipe : Il s'implique dans l'équipe pour améliorer l'efficacité collective. Il valorise l'image de l'entreprise par son comportement et son organisation. Il recherche, si besoin, auprès des utilisateurs des outils/engins concernés par son intervention l'information nécessaire pour réaliser efficacement les tâches EXECUTER LES TRAVAUX DE PREPARATION AU PARC OCCASIONNELLEMENT Du fait de sa présence régulière sur les parcs, il peut être amené à : ▪ participer aux activités de réception, de manutention, de stockage. ▪ effectuer le stockage des engins préparés afin de permettre leur chargement et leur transfert. ▪ assister les conducteurs d'engins lors des opérations de chargement et de déchargement SYSTEME QPE Applique les consignes en matière de qualité, de sécurité et d'environnement du chantier. Veille à sa sécurité personnelle et à celle des autres personnes concernées du fait de son travail (utilisation correcte des moyens de protection ET respect des consignes, des instructions et du règlement intérieur). Participe à la sécurité de tous en respectant les dispositifs de protection collective et en signalant les carences. Se retire et alerte les autres personnes en cas de situation dangereuse. Est responsable des équipements, matériel et outils confiés et utilisés et signale tout défaut au responsable de l'outillage collectif ou à son supérieur hiérarchique. De formation CAP/BEP à BAC Pro option Maintenance, Mécanique, Electrotechnique ▪ Capacité à lire et à interpréter les plans d'exécution et les instructions ▪ Connaissances techniques et des règles de l'art en motorisation, mécanique, hydraulique, pneumatique, électrique et en automatisme ▪ Capacité à la conduite d'engins (levage, manutention,...) ▪ Autonomie, rigueur ▪ Habileté manuelle, minutie ▪ Esprit d'équipe ▪ Réactivité, disponibilité ▪ Sens du contact ▪ Esprit d'analyse
Lieu :Breuil-le-Sec (60840) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Rejoignez une enseigne de bricolage leader de la proximité en France, forte de plus de 300 magasins répartis sur le territoire. Engagée dans une démarche responsable, cette entreprise place la sécurité, la prévention et le bien-être des collaborateurs au coeur de sa culture managériale. Les avantages collaborateurs : Jusqu'à 13 jours de congés supplémentaires Intéressement & participation 8 jours de télétravail/mois Mutuelle d'entreprise performante Horaires flexibles & restaurant d'entreprise CSE actif & conciergerie sur site Participation à 75 % des frais de transport Aide au logement via Action Logement Bornes de recharge électriques Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous définissez et pilotez la stratégie Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) pour l'ensemble du périmètre national : supply-chain, services internes et magasins. Votre rôle : garantir la sécurité des collaborateurs et la performance durable de l'entreprise à travers une démarche structurée et participative. Vos principales missions 1. Management & animation des équipes Fédérer et accompagner les équipes HSE et les relais en région. Développer les compétences et promouvoir une culture prévention active. 2. Pilotage stratégique & opérationnel Définir et suivre les plans d'action HSE en lien avec les objectifs du Groupe. Gérer les budgets et indicateurs de performance. 3. Amélioration continue & prévention des risques Déployer des démarches d'amélioration continue basées sur la norme ISO 45001. Identifier et prévenir les risques professionnels, ICPE/ERP inclus. 4. Gestion de crise & continuité d'activité Mettre en place les dispositifs de gestion de crise et de secours. Former les équipes à la résilience et à la continuité d'activité. 5. Gouvernance & coordination Garantir la cohérence des politiques HSE au niveau national. Favoriser la concertation et le partage des bonnes pratiques. Mobilité : des déplacements réguliers au niveau national (en moyenne 2 à 3 jours/semaine) sont à prévoir. Profil attendu : Formation supérieure (Licence/Bachelor minimum). +10 ans d'expérience réussie sur un poste HSE global (multi-sites, multi-activités). Excellente maîtrise des référentiels ISO 45001 et des réglementations ICPE/ERP. Leadership reconnu : vous savez embarquer, influencer et fédérer. Rigueur, analyse stratégique, et aisance relationnelle. Pratique professionnelle de l'anglais (B1/B2).
Lieu :Breuil-le-Sec (60840) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Cette enseigne de bricolage est le spécialiste de la proximité en France, avec plus de 300 magasins en France. Les avantages Congés additionnels 10 à 13 jours Intéressement Participation Télétravail 8 jours par mois Mutuelle d'entreprise Horaires flexibles Restaurant d'entreprise CSE Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Participation à certains frais de transport (75%) Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement) Borne électrique Conciergerie Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Description de la mission Le poste est basé à BREUIL LE SEC dans l'Oise, à 2h de Lille et à 1h de Paris. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, en lien avec les objectifs de l'entreprise et du Groupe, vous intervenez sur l'ensemble des activités de l'entreprise au niveau national (supply-chain, services internes et magasins) en matière de sécurité, santé et sûreté. Champ d'action : 1 - Management et animation des équipes Piloter, accompagner et animer les équipes et communautés, en veillant au développement des compétences, à l'appropriation des enjeux de prévention et à l'amélioration de la qualité de vie au travail. 2- Pilotage stratégique et opérationnel Définir, mettre en oeuvre et suivre les plans d'action et les budgets associés, en lien avec les parties prenantes, pour assurer l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels. 3 - Amélioration continue et prévention des risques Concevoir, déployer et évaluer des actions d'amélioration continue visant à prévenir les risques, en s'appuyant sur des outils, référentiels et indicateurs adaptés. 4 - Gestion de crise et continuité d'activité Anticiper et organiser la continuité d'activité en situation de crise par la mise en place de dispositifs, procédures et formations appropriés. 5 - Gouvernance et coordination Assurer une coordination efficace entre les acteurs et garantir un cadre de gouvernance propice à la concertation et à la prise de décision collective. Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : - Déplacements fréquents au niveau national (en moyenne un déplacement par semaine de durée variable, au sein des magasins ou au sein d'autres entités du groupe) (2 à 3 jours par semaine) Formation minimum Licence/Bachelor Vrai sens du leadership : vous savez embarquer des équipes dans des projets transverses et multi-activités. Maîtrise d'outils d'amélioration continue, la recherche des causes, le pilotage de la performance et les enjeux liés à la sécurité, à la réglementation ICPE/ERP et à la norme ISO 45001. À l'aise dans la collaboration inter-métiers ; faire avancer les sujets avec méthode, aisance relationnelle, et un bon niveau d'anglais. Rigoureux·se, proactif·ve, adaptable ; savoir prendre du recul grâce à une analyse systémique et stratégique. Vous faites preuve de sens des responsabilités, d'esprit d'équipe et savoir influencer sans imposer. Une première expérience significative (+10 ans) sur un poste similaire est requise.
Lieu :Saint-Priest-sous-Aixe (87700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile. Recherche pour son client un(e) Mécanicien automobile confirmé(e) pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Saint-Priest-sous-Aixe 87700. Vous intégrerez un atelier professionnel et bien équipé. Maintenance et réparations mécaniques Effectuer l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, freins, batteries...). Réaliser des interventions plus complexes : embrayage, distribution, moteur, boîte de vitesses, transmission. Effectuer des diagnostics précis à l'aide des outils et valises de diagnostic. Suivi qualité et procédures constructeur Respecter les standards et recommandations techniques de la marque. Rendre compte des interventions et assurer le suivi administratif lié aux réparations. Garantir la qualité des prestations et la satisfaction client. Participation à la vie de l'atelier Collaborer avec l'équipe et le chef d'atelier pour optimiser l'organisation. Maintenir un poste de travail propre et sécurisé. Participer activement au bon fonctionnement et à l'esprit d'équipe de l'entreprise. Profil recherché : CAP mécanique automobile minimum, avec 5 ans d'expérience réussie en atelier Capacité à travailler de manière autonome, avec une bonne gestion des priorités Sens de l'observation, de l'analyse et du diagnostic Sérieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des délais Bon relationnel et souci du travail bien fait Rémunération : Salaire à définir selon profil et expérience Avantages : Contrat CDI - 35h/semaine, du lundi au vendredi Mutuelle d'entreprise prise en charge partiellement Primes complémentaires selon performances et implication Postulez vite en répondant directement à l'annonce ou en envoyant votre CV sur rh@mecanojob.fr
Lieu :Montataire (60160) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Cette entreprise offre aux particuliers un moyen simple et confortable d'acheter des véhicules d'occasion en ligne, en offrant la meilleure expérience client possible. Les avantages Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Rémunération attrayante avec un salaire fixe intéressant complété par une prime de performance Un environnement de travail agréable, des équipes ultra dynamique et qui travaillent dans la bonne humeur Un management bienveillant et de proximité Equilibre vie personnelle et professionnelle : Contrat de 39 heures Horaires supplémentaires rémunérées Des avantages sociaux attractifs (carte swile 9euros/ jour travaillé; 25 jours de congés payés; CE) Une remise sur l'achat de véhicules Des primes de cooptation Des possibilités d'évolution et de mobilité Espace détente (baby-foot ; billard ; canapé ; cuisine) avec des boissons chaudes illimitées Une mutuelle d'entreprise Welcome bonus Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Concevoir et animer des programmes de formation pour les carrossiers, apprentis et techniciens spécialisés en réparation de carrosserie Dispenser des formations pratiques et théoriques sur les techniques de réparation, peinture, polissage, démontage et remontage de composants Enseigner l'utilisation d'équipements spécifiques pour le redressage de châssis, le remplacement de panneaux et la réparation des dommages liés aux accidents Former à l'application de peintures hydrosolubles, à l'utilisation de cabines de peinture et aux techniques de mélange des couleurs Former à l'utilisation d'outils et d'équipements de diagnostic pour l'analyse des dommages, ponceuses, pistolets à peinture et postes à souder Enseigner les techniques de réparation sur des matériaux spéciaux (aluminium, plastique, composites) utilisés dans les véhicules modernes Former à l'utilisation correcte des équipements de protection individuelle (EPI) et aux règles de sécurité en atelier de carrosserie Apprendre à évaluer les dommages et à établir des devis Expérience confirmée dans le secteur automobile et en assemblage carrosserie, idéalement en grands ateliers (10 à 20 ans d'expérience) Excellente maîtrise manuelle des outils de travail, y compris les instruments de mesure Précision, sens critique et capacité d'auto-évaluation Esprit d'équipe Excellentes compétences en communication et en pédagogie Permis de conduire B en cours de validité Excellente maîtrise manuelle des outils de travail, y compris les instruments de mesure
Lieu :KEDOUGOU (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une société internationale de distribution et de commercialisation de produits lubrifiants est à la recherche d'un Superviseur HSE Sous la direction du Responsable HSE, le superviseur HSE veille à l'application des mesures de sécurité et de prévention en vigueur sur le site et/ou la zone supervisés. Il s'assure que les règles d'hygiène soient mises en place et respectées pour veiller à la santé des équipes et des intervenants. Il s'assure que les activités menées par l'entreprise (production, maintenance, gestion des déchets...) soient conduites en réduisant l'impact sur l'environnement ACTIVITES DU POSTE Gestion de la sécurité : Le superviseur HSE est responsable de mettre en place et de superviser les programmes de sécurité pour prévenir les accidents, les blessures et les incidents liés à la sécurité. Ils veillent à ce que les procédures de sécurité soient respectées, fournissent une formation aux employés sur les pratiques sécuritaires, effectuent des inspections régulières des équipements et des installations, et coordonnent les activités d'urgence en cas d'incident. Gestion de l'environnement : Le superviseur HSE veille à ce que les activités de l'entreprise soient menées en conformité avec les réglementations environnementales et les meilleures pratiques de l'industrie. Ils veillent à la prévention des pollutions et des impacts négatifs sur l'environnement. Cela peut inclure la gestion des déchets, la réduction des émissions, la conservation de l'eau et la protection des écosystèmes sensibles. Gestion de la santé : Le superviseur HSE s'occupe également de la santé des travailleurs. Ils veillent à ce que les employés aient un environnement de travail sain et sûr en mettant en oeuvre des mesures de prévention des risques pour la santé, en fournissant des équipements de protection individuelle appropriés, en organisant des examens médicaux et en mettant en place des programmes de sensibilisation et de prévention des maladies professionnelles. Conformité réglementaire : Le superviseur HSE s'assure que l'entreprise se conforme aux lois et réglementations en vigueur dans le secteur de l'énergie. Ils surveillent les changements de réglementation, maintiennent la conformité des installations et des opérations aux exigences légales, et collaborent avec les organismes de réglementation pour s'assurer que toutes les exigences sont respectées. Sensibilisation et formation : Le superviseur HSE joue un rôle clé dans la sensibilisation et la formation des employés sur les questions de santé, de sécurité et d'environnement. Ils organisent des sessions de formation, développent des supports de sensibilisation et communiquent les politiques et procédures de l'entreprise en matière de HSE. Ils encouragent également une culture de sécurité et de responsabilité environnementale au sein de l'organisation. Compétences requises Connaissance approfondie de la réglementation : en matière de sécurité et d'environnement dans l'industrie de l'énergie. Compétences en gestion de la sécurité : pour mettre en place des programmes de sécurité efficaces et identifier et atténuer les risques. Capacités en gestion de l'environnement : pour assurer la conformité aux réglementations environnementales et mettre en place des mesures de protection de l'environnement. Compétences en gestion de la santé et de l'hygiène : pour prévenir les maladies professionnelles, assurer la sécurité des travailleurs et promouvoir le bien-être. Compétences en communication et en leadership : pour transmettre les politiques et procédures de sécurité et d'environnement, et motiver les équipes à adopter des comportements sûrs et respectueux de l'environnement. BAC + 5 QHSE en école d'ingénierie ou dans une université reconnue Expérience antérieure réussie en santé et sécurité Justifié d'une expérience antérieure dans un poste similaire Disponibilité pour les déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire sénégalais; La maitrise de l'anglais un atout Lieu de la mission : KEDOUGOU Rémunération : 500 000 net mensuel
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