Lieu :Dunkerque (59140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Vous souhaitez rejoindre l'aventure Intérim Qualité ? N'attendez plus, nous avons un job pour vous ! Venez rencontrer une équipe de passionnés et à l'écoute de vos besoins ! Nous recrutons des profils de préparateur chantier / chargé de contrat (H/F) pour intervenir dans la région Dunkerquoise. Votre mission : Veiller au respect des consignes de sécurité, à sa propre sécurité et à celle de ses collègues, ainsi qu'à la qualité du travail réalisé et au respect des procédures qualité. Collecter les besoins d'interventions auprès du client, éventuellement à l'aide d'un outil informatique. Lister les travaux à réaliser. Effectuer les visites préalables aux interventions et analyser l'environnement. Émettre les demandes d'études. Préparer les dossiers d'intervention (DSI, ADR, PDP, PPSPS, lieu d'intervention, plans, nomenclatures, finalité de l'échafaudage...). Réaliser les métrées. Planifier les travaux en collaboration avec le responsable de chantier. Diffuser au client le planning prévisionnel et le reporting d'avancement des travaux. Assurer l'interface avec le client concernant la planification et les interventions. En fonction des compétences et habilitations, assurer ponctuellement les fonctions de Monteur-échafaudeur ou de Chef de chantier si nécessaire. Participer aux réunions de formation, d'information, coordination chantier et de sécurité. Rendre compte de l'avancement des chantiers et signaler tout dysfonctionnement (accident du travail, casse ou perte de matériel, écarts sécurité ou qualité...). Personnel rigoureux, organisé, réactif, disposant d'un bon sens de la communication, de capacités d'analyse et d'un sens aigu de l'observation, maîtrise des outils informatiques, bureautiques et de planification, et connaissance de l'organisation du site d'intervention. Détention des formations et habilitations adaptées au secteur d'activité. Vous avez envie d'un nouveau challenge dans une société qui sait allier proximité, esprit de conquête, et qui répondra à vos attentes, rejoigniez nous ! Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...) - Salaire en fonction de l'expérience
Lieu :Lille (59000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Horaires de travail Matin : 8h-12h Après-midi : 14h- 17h 35h/semaine Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous assurez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des ascenseurs et des escaliers mécaniques. Vous serez également en charge de diagnostiquer les pannes, d'effectuer les réparations nécessaires et de garantir le bon fonctionnement des équipements. Vos missions principales : - Réaliser les visites de maintenance préventive selon les plannings établis - Intervenir en cas de pannes et assurer les réparations nécessaires - Effectuer les réglages et les tests de fonctionnement des équipements - Assurer le suivi des interventions réalisées et tenir à jour les rapports d'intervention Déplacements professionnels sur le département Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs et les systèmes mécaniques, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance ou la réparation d'ascenseurs. Votre capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement est un atout majeur pour ce poste. Qualifications requises : Aucun niveau de formation spécifique n'est requis pour ce poste. Cependant, une expérience préalable dans le domaine des ascenseurs est indispensable. Vous devez avoir une connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques, ainsi que des compétences en lecture de schémas techniques.
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Nous recrutons pour notre client, un Assistant Parfumeur H/F ! Au sein du laboratoire votre rôle consiste à préparer les compositions parfumées et échantillons pour les parfumeurs. A ce titre, vous assurez les pesées (petites pesées), la mise en échantillon ou en flacon (conditionnement), vous vérifiez les matières premières utilisées et faite un contrôle olfactif. - Pesée des matières premières selon l'ordre requis, à partir des formules données par les parfumeurs. - Préparer des tests pour les parfumeurs - Veiller à l'approvisionnement des produits et matériels. Suivre les stocks des consommables du laboratoire. - Contrôler le bon état et fonctionnement des balances et appareils du laboratoire et signaler tout dysfonctionnement. - Rangement et archivage des matières premières et essais. Vous avez suivi la formation ASFO préparateur en parfumerie, avez une formation en chimie ou avez une première expérience à un poste similaire en parfumerie. Vous avez une connaissance des matières premières utilisées en parfumerie et maitrisez la pesée. Vous êtes organisé, minutieux, précis et autonome. Conditions : Poste à pourvoir en intérim Horaire de journée Démarrage au plus tôt
Lieu :POITIERS (86) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Assurer le développement du portefeuille clients Réaliser les rendez-vous clients et prospects Analyser les besoins et deviser Répondre aux appels d'offre Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques Mener les négociations jusqu'au suivi de la commande et la facturation Prospecter (téléphonique, physique, emailing, salon, ...) Assurer un reporting quotidien sur les outils dédiés Votre profil commercial avec de l'tinerance Connaissances / compétences professionnelles spécifiques : Formation commerciale Aptitude à la négociation Aisance relationnelle Connaissances Pack office Permis de conduire B Rigueur /organisation departements / 86 , 49, 37, 41,18,36,87,23,16,17,79,85 l ideal est d 'habiter dans le 86 DEPARTEMENTS concernes departements 86 , 49, 37, 41,18,36,87,23,16,17,79,85 2000 euros brut + commissions sur objectif SALAIRE qui peut aller avec les primes sur objectif 3000 euros
Lieu :Saint-Cezaire-sur-Siagne (06530) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un Agent de production (H/F) Fabrication de distillation à la vapeur d'eau. Fabrication d'extraction par solvants volatils. Fabrication d'absolues. Fabrication de rectification sous vide. Nettoyage des appareils de production. Nettoyage des matériels annexes ( bailles, entonnoirs, petits matériels divers). Nettoyage des sols des locaux de production. Maîtriser le fonctionement des appareils de production. Maîtriser le fonctionement des appareils annexes ( chaudière, groupe de froid, pompes de transfert et pompe à vide). Maîtriser la conduite des engis de levage. Conditions: Temps plein du lundi au vendredi 9h-17h Poste à pourvoir en intérim Démarrage au plus tôt
Lieu :Saint Cézaire Sur Siagne (06530) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, une industrie, un opérateur robot Roxane H/F pour renforcer son équipe. Intégré au service production, vous travaillez sur machine pour effectuer la production de parfums et d'arômes. Vous assurez le pilotage de la Roxane. - Vous approvisionnez les machines en matières premières - Vous lancez les productions et vérifiez que tout se passe bien jusqu'à ce que la préparation soit finie - Vous assurez la maintenance de premier niveau - Vous entretenez votre espace de travail - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité Vous avez une formation technique en industrie : bac ST2I, bac professionnel orienté industrie, formation mécanique, formation maintenance. Ou formation ASFO. Vous avez une vision industrie et des compétences en petite mécanique. Idéalement vous avez déjà travaillé sur machine ou sur robot Roxane. Conditions : Poste à pourvoir à Saint Cézaire Démarrage en intérim au plus tôt 35h du lundi au vendredi Salaire : A définir selon profil et expérience
Lieu :GRASSE (06130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client un assistant parfumeur (H/F). Missions Rattaché(e) au Directeur commercial, vous jouez un rôle clé dans le suivi des clients et l'appui quotidien aux commerciaux : Assurer un suivi rigoureux des clients et des projets en cours, en utilisant l'ERP pour garantir une traçabilité fiable des informations Assurer le soutien administratif et téléphonique de l'équipe commerciale et contribuer au bon traitement des demandes Saisir les offres commerciales dans et effectuer les relances clients associées Procéder à l'ouverture des comptes clients et maintenir à jour l'ensemble des dossiers et bases de données sur l'ERP Organiser et suivre les expéditions d'échantillons en coordination avec les services internes Saisir les briefs et demandes clients, en assurer le suivi opérationnel jusqu'à l'envoi des éléments aux clients Centraliser l'ensemble des demandes et coordonner les échanges avec les différents services (planification, production, qualité, réglementation, échantillons) afin d'assurer une circulation fluide des informations Profil recherché Bac +2 minimum Experience dans le parfum Anglais courant + Langue pays de l EST Maîtrise du Pack Office et capacité à utiliser des outils internes Rigueur, réactivité, polyvalence 2750 euros BRUT
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Advance Emploi Grasse, agence du Groupe Advance, agit localement pour connecter les talents aux entreprises. Spécialistes du recrutement en CDD, CDI et intérim, nous plaçons la proximité, la confiance et le sens du service au coeur de chaque mission. Nous recrutons pour notre client, industrie spécialisée dans la fabrication d'arômes alimentaires, un opérateur de production / CAIC H/F pour piloter une ligne de production. Intégré au service production, vous travaillez sur machine. Vous réceptionnez les matières premières, vous approvisionnez les machines, effectuez les lancements et vérifiez que tout se passe bien. Vous effectuez la manutention ainsi que le nettoyage du matériel utilisé et de votre espace de travail. Vous effectuez la maintenance de premier niveau de votre ligne de production. De formation CAIC ou formation spécialisée en production / chimie / maintenance, vous disposez d'une première expérience en tant qu'opérateur de production. Idéalement vous avez déjà travailler dans le secteur agroalimentaire ou chimique. Vous êtes sensible aux règles d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez en binôme et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes méticuleux et respectez les process mis en place. Vous souhaitez vous investir à long terme dans une entreprise. Poste à pourvoir à Grasse en intérim / CDD ou CDI. Long terme Vous avez vos CACES 1-3-5 à jour. Horaires : 3*8 Salaire : Selon coefficient de la convention collective + panier repas + prime d'équipe etc
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement . Vous recherchez un poste concret, où vous participez directement à la fabrication d'un produit ? Un environnement propre, organisé et industriel, avec des procédures qualité bien définies ? Nous recrutons un opérateur de production pour intégrer un atelier travaillant en environnement propre, où la rigueur, la conformité et la traçabilité sont essentielles. Vos principales missions : Pesée et préparation des matières premières Participation aux étapes de fabrication du produit Contrôles visuels et vérification de la conformité Suivi de la traçabilité et complétude des documents de production Respect strict des règles d'hygiène et du process qualité Nettoyage du matériel et maintien d'un espace de travail propre Ce que le poste peut vous offrir : CDI 21h/semaine en journée, avec évolution assurée vers un temps plein Horaires fixes et stables Environnement propre, organisé et sécurisé Formation interne et accompagnement Poste polyvalent, dynamique et valorisant Notions en contrôle qualité appréciées Le poste vous correspond si vous : Aimez manipuler, fabriquer, intervenir sur le produit Appréciez les environnements propres, normés, structurés Faites preuve de rigueur, d'attention et de fiabilité Êtes à l'aise avec une manutention régulière (charges modérées) Aimez travailler au rythme de machines, process et procédures Possédez idéalement une première expérience en production, agroalimentaire, qualité ou environnement propre Contact : Jessica LOTTIN Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :OUADADOUGOU (OUAGA) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
I. Missions principale L'Ingénieur Amélioration Continue a pour mission de : Piloter la mise en place et le maintien des différentes normes et certifications ISO ; Effectuer l'analyse des différentes données ; Conduire les projets d'amélioration continue. II. Tâches et Responsabilités principales : Animer le Système de Management Qualité (SMQ) selon l'ISO 9001 ; Participer activement à la mise à jour de l'analyse stratégique et de la politique qualité en lien avec la stratégie de l'entreprise ; Effectuer les différentes analyses de risques des processus ; Rédiger des procédures et modes opératoires et proposer des améliorations ; Assurer la gestion documentaire (Mise à jour des procédures et processus, référencements, etc) ; Assurer le suivi des actions correctives et préventives ; Suivre et challenger les résultats des indicateurs de performance de tous les processus ; Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats constatés ; Organiser les revues de processus et les revues de directions ; Participer aux audits de surveillance ; Veiller à la qualité des produits et la conformité des livrables ; Assurer le suivi des plaintes et réclamations clients ; Participer aux enquêtes de satisfactions ; Participer au processus de certification à d'autres normes ; Identifier les organismes compétents pour l'accompagnement à l'obtention de la certification de tous les DAS de l'entreprise et filiales ; Conduire les chantiers /projets d'amélioration continue ; Utiliser les outils d'amélioration continue et du Lean Management pour la gestion des projets ; Identifier les causes profondes des problèmes et à mettre en place des solutions efficaces ; Assurer le suivi des réalisations du plan d'actions ; Faire le point de l'état d'avancement. III. Profil académique et expérience réquise BAC+5 en Management de la Qualité, Procédures et Amélioration Continue, QHSE, Conception et Contrôle des Procédés, Animation Qualité, Environnement et Développement Durable, ou tout autre diplôme équivalent; Solide expérience technique d'au moins 03 à 5 ans dans un environnement industriel. VI. Compétences et qualifications requises Maitrise des principes du Management de la qualité ; Maitrise de la démarche de l'Amélioration continue ; Maitrise des outils d'amélioration continue (QQ0QCP, DMAIC, 8D, 5S, AMDEC, SMED...) ; Connaissance des outils d'analyse et de gestion de projet ; Connaitre les règles de sécurité ; Maitrise des techniques d'élaboration des rapports d'audit et de Contrôles de conformités ; Connaissance parfaite des normes qualités et règlementations en vigueur ; Solides bases techniques dans le secteur d'activité ; Capacité d'interpréter les normes ISO ; Capacité de rédaction et de conception (Fiche processus, procédures, modes opératoires, fiche de non-conformité, politique qualité, manuel qualité...) ; Avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; Être capable de détecter des non-conformités et dysfonctionnements ; Savoir faire des corrections, mettre en place des actions correctives et des actions préventives ; Savoir élaborer et suivre des Tableaux de bord et des indicateurs ; Être capable de former le personnel et mener des actions de sensibilisations ; Bonne capacité à réaliser des enquêtes de satisfaction interne et externe ; Savoir-faire une cartographie des risques ; Être orienté client ; Être organisé et méthodique ; Être capable de travailler sous pression et en équipe ; Être ouvert d'esprit, créatif et fort de propositions ; Être à l'écoute, réactif et disponible ; Avoir le sens des initiatives ; Avoir le sens de la négociation avec les collaborateurs internes et les prestataires.
Lieu :Saint Louis (00003) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Une grande société évoluant dans le secteur de l'Agro-alimenatire Sous la supervision du Directeur d'Usine, le responsable qualité doit : Gérer l'ensemble des risques liés à la qualité, à l'hygiène, à la sécurité et à l'environnement QHSE Revoir les procédures afin de diminuer les risques Réaliser des controles réguliers et sensibiliser les acteurs internes et externes sur les axes de la qualité (rédiger et faire évoluer les procédures, lever les non conformité, déterminer les actions correctives...), de l'hygiène (former et sensibiliser les collaborateurs; élaborer et mettre en place des programmes d'hygiène); de la sécurité (participer à l'élaboration de la politique de sécurité des personnes et des biens) et de l'environnement (gestion efficace des déchets, pollution...). ACTIVITES PRINCIPALES Controler les conditions d'hygiène et fixer les recommandations pour maitriser la qualité du produit tout au long de la chaine de production Proposer et/ou réactualiser les démarches et les actions qualités Détecter, analyser et mettre enplace les actions nécessaires pour assurer une amélioration continue de la qualité au sein de l'entreprise Aticiper et gérer les risques Veiller à la conformité des produits aux normes réglementaires et d'hygiènes Vérifier la quaité des matières premières, faire des tests sur la ligne de production et sensibiliser l'équipe de production aux problématiques d'hygiènes et de sécurités Vérifier le respect aux bonnes pratiques en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité à chaque étape de la production Mise en oeuvre des audits internes sur la base des référentiels Préparer et participer aux audits externes (clients ou certificateurs) Animer ou participer à la formation de l'équipe QHSE Rédiger des procédures au besoin QUALITES ET APTITUDES PROFESSIONNELLES Rigueur Réactivité Flexibilité Sens du relationnel Souci du détail Gestion du temps Travailler en équipe Gestion du stress Master BAC + 05 en gestion de la qualité dans les industries alimentaires, diplome d'ingénieur spécialisé en industries alimentaires, autres disciplines connexes ou des expériences professionnelles satisfaisantes d'au moins cinq (05) ans dans un poste similaire en Agroalimentaire. COMPETENCES Connaissance des concepts, outils et méthodes de management de la qualité Connaissance des normes et des certifications choisies par l'entreprise Savoir réaliser une veille technologique et réglementaire systématique Concevoir, lancer et gérer un projet complexe Elaborer et suivre des tableaux de bord très pertinents permettant l'analyse des CPI (KPI), maitriser l'analyse statistique et les techniques de controle définies. Type de contrat: contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée selon le cas Lieu d'affectation: Ross Béthio (Saint Louis) Salaire net: négociable
Lieu :BORDEAUX (33000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client des Maçons Bati Ancien N2 à N4 selon grille Batiment Notre client est une entreprise spécialisée dans la restauration de bâtiments anciens, réputée pour son savoir-faire et son engagement envers la préservation du patrimoine architectural. Ils travaillent sur des projets prestigieux et complexes, nécessitant des compétences spécifiques dans la rénovation et la conservation des structures anciennes. Les missions : Réalisation de travaux de maçonnerie sur des bâtiments anciens (restauration de façades, murs porteurs, cheminées, etc.) Application des techniques traditionnelles adaptées aux matériaux anciens : pierres, briques, mortiers spécifiques, etc. Préparation des chantiers et des matériaux nécessaires à l'exécution des travaux. Participation à la mise en place de solutions adaptées à la conservation du patrimoine (enduits, joints, rénovations spécifiques). Respect des normes de sécurité et des spécifications techniques liées à la restauration de bâtiments historiques. Conditions du contrat : Contrat de 39h en intérim Du lundi au vendredi Durée : longue mission panier et deplacement salaire selon grille batiment Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Une première expérience significative en maçonnerie, notamment sur des projets de rénovation de bâtiments anciens, est fortement appréciée. La maîtrise des techniques traditionnelles de maçonnerie est un plus, mais une solide expérience générale en maçonnerie peut suffire si la motivation est au rendez-vous. Connaissance des matériaux et des méthodes de construction anciens (pierre, chaux, mortiers spéciaux, etc.) Autonomie, rigueur et respect des normes de sécurité sur chantier. Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches.
Lieu :Nimes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nîmes, recrute pour son client. Préparer les surfaces (nettoyage, ragréage, nivellement). Poser des revêtements de sols souples (PVC, lino, moquette) ou durs (parquet, stratifié). Réaliser les découpes, finitions et joints. Respecter les plans et consignes techniques. Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers. Compétences et qualités : Maîtrise des techniques de pose de sols souples et/ou durs. Bonne connaissance des matériaux (PVC, lino, moquette, parquet...). Capacité à lire des plans et respecter les consignes techniques. Précision, minutie et sens du détail. Autonomie sur chantier, tout en sachant travailler en équipe. Respect des règles de sécurité. Expérience souhaitée : Une première expérience réussie dans le domaine est appréciée. Permis B et mobilité : un plus selon les chantiers.
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) Opérateur(trice) de Montage Mécanique H/F Au sein de l'atelier de production, vous rejoignez une équipe dynamique où chaque collaborateur, qu'il soit en intérim ou en CDI, est pleinement intégré et reconnu. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : Montage et assemblage de pièces mécaniques selon les plans Opérations de ponçage et ajustement des éléments Contrôle qualité des pièces et des produits finis Conditions de travail : Contrat intérim longue durée Organisation sur 4 jours par semaine (repos vendredi, samedi, dimanche) Horaires : 7h00 ET 12h00 / 13h30 ET 18h00 (soit 9h30 par jour) Rémunération : SMIC + 3 heures supplémentaires + tickets restaurant Formation ou expérience en montage/assemblage industriel Lecture de plan maîtrisée Minutieux(se), rigoureux(se), organisé(e) Autonomie et sens du travail en équipe
Lieu :Marseille (13011) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) pilote de ligne de production sur Marseille (11ème). Qualité : Travailler conformément aux règles définies en matière de qualité notamment réaliser les autocontrôles Garant de la qualité de la production issue de ses machines Prendre les mesures correctives définies et préventives sur son poste en matière de qualité Conduite : Assurer le programme de production en approvisionnant les équipements avec les matières premières disponibles. Reporter les éléments de suivi de son activité (documents de production, performance, reporting) Transmettre les informations nécessaires à la relève avec le Conducteur de ligne du poste suivant. Réaliser les étapes de démarrage et de fin de production Réaliser les changements de format sur ses machines en autonomie Suivre les pertes, corriger les dérives dans le but de les éradiquer et proposer des solutions d'optimisation en utilisant les outils TAG, suggestions, MTBA ou kaizen. Nettoyer les installations et leur environnement, en référence aux consignes et procédures Respecter les standards opératoires à son poste (DCS, 5S, CILT, ...) Participer à la réalisation des standards de formation (OPL, mode opératoires, etc...) Maintenance : Assurer les opérations d'inspection, graissage, lubrification et serrage de base établies dans les plan CILT de la zone de travail. Effectuer le pré-diagnostic d'une panne pour résoudre les anomalies et prévenir les équipes techniques pour intervention Assister le technicien de maintenance lors des interventions sur son équipement Réaliser l'analyse de panne en collaboration avec le technicien de maintenance Prendre en charge à son niveau les interventions techniques transmises dans le cadre de l'étape 4 de la GA (si elle a été validée) Sécurité, sécurité alimentaire et durabilité : Travailler conformément aux normes définies et mises en oeuvre en matière de sécurité, de sécurité alimentaire, d'environnement et de durabilité. Appliquer les 5S, les principes d'entretien et le HACCP du lieu de travail. Alerter, identifier les risques et prendre les actions correctives et d'améliorations possibles à son niveau PROFIL: Formation de niveau BTS ou BAC PRO/TECHNIQUE de type BTS Agricole, Mécanique et automatisme industrielle, Maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique ou encore de CQP Expérience : Expérience significative de 2 à 3 ans dans le milieu industriel Capacités techniques : Mécanique, pneumatique, électrique, hydraulique, serrage, graissage/lubrification Capacité d'Analyse : Capacité à interpréter un résultat ou un ensemble de résultats en s'appuyant sur des méthodes statistiques simples ou sur des règles de décisions établies. Informatique : Capacité à maîtriser word, excel et power point. Ensemble des logiciels et outils métier (ex : EIT, SAP, Tablettes, etc) Anglais débutant : A1 HORAIRE 3x8 organisés sur un système de rotation, avec un roulement des équipes défini par le planning. SALAIRE: 13euros Brut + primes
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