Lieu :TARASCON (13150) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Taux horaire: 13euros à 15euros brut Choisir les matériaux adaptés pour les fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium) Installer, poser les fermetures confectionnées par le menuisier atelier Vérifier la bonne installation de ces dernières, ainsi que l'étanchéité Réaliser les finitions après la pose Peut réaliser également la pose et l'entretien d'installations automatiques Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures Normes d'isolation phonique Savoir lire et interpréter un plan Prise de mesures Maîtriser les calculs et les chiffres Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermetures
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 16 et 17 novembre 2026 (de préférence) ou 17 et 18/11/2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Ce programme vise à équiper les managers d'équipe avec des compétences essentielles en management et en gestion de conflits pour améliorer la performance de l'équipe, renforcer la cohésion et créer un environnement de travail sain et productif. Les participants apprendront à mieux cadrer l'activité, responsabiliser leurs collaborateurs, adapter leur management en fonction des besoins individuels, et gérer efficacement les conflits pour maintenir une dynamique d'équipe positive Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Identifier les 2 rôles essentiels du manager pour atteindre la performance Cadrer l'activité Accompagner et suivre ses collaborateurs et l'équipe Responsabiliser ses collaborateurs Décliner les objectifs du service/département en objectifs opérationnels communs et individuels Après-midi Co-construire les « règles de vie » de l'équipe pour faciliter l'atteinte des objectifs et prévenir les dysfonctionnements et conflits Impliquer les collaborateurs dans les décisions opérationnelles qui les concernent Déléguer les tâches, les responsabilités et les projets pour soutenir la motivation Adapter son management aux collaborateurs pour entraîner l'adhésion Jour 2 Matin Repérer les besoins de ses collaborateurs pour adapter son management Définir une stratégie d'accompagnement et un plan d'actions pour répondre aux besoins détectés Clarifier comment mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions au quotidien Instaurer la confiance pour faciliter la cohésion de l'équipe et l'atteinte des résultats Après-midi (Gestion de Conflits) Comprendre les origines des conflits au sein de l'équipe Identifier les différents types de conflits et leurs impacts sur le travail d'équipe Apprendre à gérer les émotions, tant les siennes que celles des autres, lors des conflits Développer des stratégies de résolution de conflits efficaces Favoriser la communication constructive comme outil de résolution de conflits Encourager la médiation et le dialogue pour prévenir les conflits futurs FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :VILLEFRANCHE-DE-LAURAGAIS (31290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API LAURAGAIS recherche pour l'un de ses clients, Magasinier·ère / Cariste Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients situé à Villefranche-de-Lauragais, nous recherchons un·e Magasinier·ère / Cariste pour une prise de poste dès que possible. Rattaché·e à la responsable de site, vous assurez la bonne gestion du parc et la préparation des commandes dans le respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité. À ce titre, vos principales missions seront : Préparer les commandes de produits en acier selon les demandes des clients ; Assurer le chargement et le déchargement des camions ; Participer à la réception et au rangement des marchandises ; Assurer la tenue, l'organisation et la propreté du parc ; Veiller à la conformité des commandes préparées ; Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur ; Contribuer à la satisfaction et au bon accueil de la clientèle. Les horaires de travail seront définis avec la responsable de site. Vous êtes une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous disposez idéalement d'une première expérience en magasinage, en préparation de commandes ou dans le domaine de l'acier et des matériaux. Le CACES R489 en cours de validité est indispensable pour occuper ce poste Nous recherchons une personne faisant preuve des qualités suivantes : Ponctualité et assiduité ; Disponibilité et réactivité ; Autonomie et sens de l'organisation ; Rigueur et intégrité ; Aisance relationnelle et sens du service client ; Respect de la clientèle et discrétion professionnelle ; Capacité à appliquer les consignes et à respecter les règles de sécurité. Le salaire est à définir selon profil. Vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent au sein d'une entreprise où votre sérieux et votre implication seront appréciés ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !
Lieu :Fos-sur-Mer (13270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Chez Intérim Qualité, nous croyons au potentiel de chacun. Débutant ou expérimenté, nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer des missions adaptées à votre profil et à vos objectifs. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos candidats avec proximité, des conditions de travail sécurisées et des opportunités pour évoluer. Et si votre prochaine mission commençait avec nous ? Nous recherchons un Chef d'équipe échafaudeur (H/F) pour notre client, spécialisé dans l'échafaudage et le calorifugeage. Vous intervenez sur un site industriel à Fos-sur-Mer pour encadrer les équipes et organiser les travaux d'échafaudage. Plus précisément, vous êtes notamment amené(e) à : Préparer les interventions, identifier les risques et prévoir le matériel nécessaire. Répartir les tâches, coordonner les équipes et participer aux travaux d'échafaudage. Contrôler la conformité des montages et réceptionner les échafaudages selon vos habilitations. Faire appliquer les consignes de sécurité, vérifier les EPI et animer les minutes sécurité. Suivre l'avancement des travaux, réaliser les pointages et rendre compte à votre responsable. Formation ET métier : compétences techniques confirmées en échafaudage. Habilitations / permis / accès : permis B exigé ; habilitations et accès au site à préciser. Expérience professionnelle : 3 ans minimum et capacité à encadrer plusieurs équipes. Savoir-être : capacité à diriger, à accompagner les équipes et à rendre compte. Sécurité : connaissance des règles de montage et du référentiel MASE, respect des consignes de sécurité. CONDITIONS Contrat : intérim ET démarrage au plus tôt. Taux horaire : 16,50 euros brut/heure. Lieu : Fos-sur-Mer. Avantages INTÉRIM QUALITÉ : Un suivi personnalisé, un accompagnement pour faciliter l'accès à des dispositifs d'aide, le CET, les avantages HELLO CSE (réductions, loisirs, voyages, ...), les avantages légaux de l'intérim (mutuelle, ICCP, IFM), ainsi que des animations et cadeaux tout au long de l'année (Pâques, Fêtes de l'Intérimaire, opérations saisonnières, ...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez les équipes d'INTÉRIM QUALITÉ. Notre agence étudiera votre candidature avec attention et reviendra vers vous dans les meilleurs délais.
Lieu :Fos-sur-Mer (13270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Chez Intérim Qualité, nous croyons au potentiel de chacun. Débutant ou expérimenté, nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer des missions adaptées à votre profil et à vos objectifs. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos candidats avec proximité, des conditions de travail sécurisées et des opportunités pour évoluer. Et si votre prochaine mission commençait avec nous ? Nous recherchons un Chef d'équipe calorifugeur (H/F) pour notre client, spécialisé dans l'échafaudage et le calorifugeage. Vous intervenez sur un site industriel à Fos-sur-Mer pour encadrer les équipes et organiser les travaux de calorifugeage. Plus précisément, vous êtes notamment amené(e) à : Préparer les interventions, identifier les risques et prévoir le matériel nécessaire. Répartir les tâches, coordonner les équipes et participer aux travaux de calorifugeage. Contrôler la conformité des travaux et la bonne tenue du chantier. Faire appliquer les consignes de sécurité, vérifier les EPI et animer les minutes sécurité. Suivre l'avancement des travaux, réaliser les pointages et rendre compte à votre responsable. Formation ET métier : compétences techniques confirmées en calorifugeage. Expérience professionnelle : 3 ans minimum et capacité à encadrer plusieurs équipes. Savoir-être : capacité à diriger, à accompagner les équipes et à rendre compte. Sécurité : connaissance des règles du métier et du référentiel MASE, respect des consignes de sécurité. CONDITIONS Contrat : intérim ET démarrage au plus tôt. Taux horaire : 16,50 euros brut/heure. Lieu : Fos-sur-Mer. Avantages INTÉRIM QUALITÉ : Un suivi personnalisé, un accompagnement pour faciliter l'accès à des dispositifs d'aide, le CET, les avantages HELLO CSE (réductions, loisirs, voyages, ...), les avantages légaux de l'intérim (mutuelle, ICCP, IFM), ainsi que des animations et cadeaux tout au long de l'année (Pâques, Fêtes de l'Intérimaire, opérations saisonnières, ...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez les équipes d'INTÉRIM QUALITÉ. Notre agence étudiera votre candidature avec attention et reviendra vers vous dans les meilleurs délais.
Lieu :SAINT MARTIN DE CRAU (13310) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Nous recrutons un Agent de maintenance (H/F) Vous aimez la technique, la résolution de problèmes et le travail de terrain ? Rejoignez-nous ! Votre mission : assurer la maintenance préventive et corrective des équipements logistiques et veiller au bon état des bâtiments du site. Vos responsabilités Réaliser les opérations d'entretien et les réparations courantes. Planifier et suivre les interventions de maintenance. Contrôler la qualité des interventions et le bon fonctionnement des équipements. Coordonner les interventions des prestataires et gérer les besoins en pièces et outils. Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures QHSE. Vos interlocuteurs Vous collaborerez au quotidien avec les équipes opérationnelles, le service QHSE, les prestataires externes et les fournisseurs. Savoirs Avoir une excellente vision des process métiers de l'entreprise Être capable d'anticiper et planifier les actions à mener Savoir-faire technique et méthodologique Concevoir et améliorer les procédures de maintenance Savoir élaborer un planning prévisionnel de maintenance Gérer les priorités Suivre et contrôler la qualité des interventions Votre profil Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous avez un bon esprit d'analyse et savez gérer les priorités. Vous disposez de compétences techniques en maintenance. Avoir des habilitations électrique Les conditions Statut : Employé Service : Maintenance Rattachement hiérarchique : Responsable de site Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un site dynamique et contribuer à la fiabilité de ses équipements ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé ! Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :CARAMAN (31460) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API LAURAGAIS recherche pour l'un de ses clients, Magasinier·ère / Cariste Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients situé à Villefranche-de-Lauragais, nous recherchons un·e Magasinier·ère / Cariste pour une prise de poste dès que possible. Rattaché·e à la responsable de site, vous assurez la bonne gestion du parc et la préparation des commandes dans le respect des consignes de sécurité et des exigences de qualité. À ce titre, vos principales missions seront : Préparer les commandes de produits en acier selon les demandes des clients ; Assurer le chargement et le déchargement des camions ; Participer à la réception et au rangement des marchandises ; Assurer la tenue, l'organisation et la propreté du parc ; Veiller à la conformité des commandes préparées ; Respecter les règles de sécurité et les procédures en vigueur ; Contribuer à la satisfaction et au bon accueil de la clientèle. Les horaires de travail seront définis avec la responsable de site. Vous êtes une personne dynamique, organisée et rigoureuse, capable de travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Vous disposez idéalement d'une première expérience en tant que Cariste, en manutention ou dans le domaine de l'acier et des matériaux. Le CACES R489 en cours de validité est indispensable pour occuper ce poste Nous recherchons une personne faisant preuve des qualités suivantes : Ponctualité et assiduité ; Disponibilité et réactivité ; Autonomie et sens de l'organisation ; Rigueur et intégrité ; Aisance relationnelle et sens du service client ; Respect de la clientèle et discrétion professionnelle ; Capacité à appliquer les consignes et à respecter les règles de sécurité. Le salaire est à définir selon profil. Vous souhaitez vous investir dans un poste polyvalent au sein d'une entreprise où votre sérieux et votre implication seront appréciés ? N'attendez plus, transmettez-nous votre candidature !
Lieu :Castelnau (34170) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Castelnau et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Castelnau et alentours Type de contrat : CDD temps partiel 104h/mois évolutif ( possibilité d'un week-end dans le mois travaillé ) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.31euros brut de l'heure soit 1867.02euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.40euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,40euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :lezignan (11000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Notre client est une imprimerie spécialisée dans l'impression d'étiquette et collabore avec des entreprises du secteur de l'industrie de l'emballage, de la pétrochimie, agroalimentaire, édition et imprimeur désirant répondre sans s'équiper à des demandes d'étiquettes en rouleaux. L'activité étant toujours croissante, Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 16 ans recherche pour ce client un opérateur de conditionnement H /F. Votre mission principale consistera à veiller à l'alimentation de la chaîne de conditionnement, surveiller le déroulement, le tri des produits et leur préparation : Dans le cadre de vos fonctions, sous serez en charge des missions suivantes : Réceptionner les rouleaux d'étiquettes venant de la production Programmer la machine de conditionnement selon la qualité d'étiquette à conditionner Utilisation de la machine de conditionnement et surveillance du bon déroulement du conditionnement Préparation des commandes via les bon de livraison (BL) et les ordres de fabrications (OF) Filmages et emballages des produit et envoie à l'expédition Savoir-faire Maitrise de la conduite de machine de conditionnement Connaissance de la chaine graphique est un plus Vous êtes à l'aise en informatique, vous êtes autonome, polyvalent, rigoureux, minutieux et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez faire partie d'une société en pleine croissance, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV ! Contrat de 35h. Salaire : 1900 euros BRUT Horaire 08h30 à 16h 1 ans d'expérience demandé
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. ADVANCE EMPLOI Ajaccio recrute pour son client, un service de Prévention et de Santé au Travail, qui accompagne les entreprises adhérentes et leurs salariés dans la préservation de leur santé, de leur sécurité et de leur qualité de vie au travail un(e) Psychologue du Travail pour intervenir auprès des entreprises du territoire et contribuer activement à la prévention des risques psychosociaux. Ce poste est à pourvoir au plus tôt, dans le cadre d'un CDD de 12 mois Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée notamment de médecins du travail et de préventeurs, vous accompagnez les entreprises et les salariés dans l'amélioration des conditions de travail et la prévention des risques psychosociaux. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Accompagner les entreprises et les salariés Réaliser des diagnostics organisationnels et analyser les situations de travail. Identifier les facteurs de risques psychosociaux et les dysfonctionnements organisationnels. Formuler des préconisations et accompagner leur mise en oeuvre. Mener des entretiens individuels ou collectifs auprès des salariés. Intervenir dans les situations de souffrance au travail, de conflits ou d'événements graves. Participer à la mise en place de cellules d'écoute et de groupes de parole. Sensibiliser et former Concevoir et animer des actions de sensibilisation sur les risques psychosociaux, la qualité de vie au travail et les relations professionnelles. Conseiller les employeurs, managers et salariés sur les bonnes pratiques de prévention. Travailler en équipe pluridisciplinaire Collaborer étroitement avec les médecins du travail et les autres membres de l'équipe. Participer à l'évaluation des risques psychosociaux et à l'analyse des données recueillies. Rédiger des rapports d'intervention et restituer vos observations. Participer aux groupes de travail internes et aux réunions techniques. Assurer une veille professionnelle Suivre les évolutions scientifiques, techniques et réglementaires de votre domaine. Contribuer à la création de supports d'information et de prévention à destination des adhérents. Profil recherché Master 2 en Psychologie du Travail Permis B indispensable. Compétences recherchées Solide maîtrise de la conduite d'entretiens individuels et collectifs. Connaissance des risques psychosociaux, de la qualité de vie au travail et de la prévention en entreprise. Capacités rédactionnelles et de synthèse. Aptitude à travailler en autonomie tout en favorisant la coopération au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Respect rigoureux du code de déontologie de la profession. Qualités personnelles Écoute active et empathie. Sens de l'analyse et du diagnostic. Rigueur méthodologique et organisation. Aisance relationnelle et capacité d'adaptation. Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. industrie de la parfumerie, un Assistant achats H/F pour renforcer son équipe durant l'été. Intégré(e) au service achats, vos missions principales consistent à : - Passage de commandes de Matières premières - Relances fournisseurs : confirmations de commande, livraisons, envoi des commandes - Commande consommables et bureautique - Gestion et suivi des importations De formation supérieure en achats/commerce internationnal/ Supply chain, idéalement vous disposez d'une première expérience en achats (stage et alternance inclus). Vous êtes dynamique, proactif, organisé et autonome. Vous maitrisez le pack office. Vous parlez Anglais. Conditions : Poste à pourvoir sur Grasse en intérim Démarrage : A partir du 26 octobre Salaire : entre 14euros et 16euros de l'heure + 13eme mois + TR Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :MONTBARTIER (82700) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API MONTAUBAN recherche pour l'un de ses clients, (POSTE À ÉCRIRE) L'essentiel de votre mission sera l'optimisation dans les temps de votre chargement : Vous devrez à l'aide essentiellement du caces 1b et parfois du caces 5 charger les remorques à quai en respectant les consignes de sécurité, la fragilité de certaines palettes, considérer et évaluer la disposition des palettes souvent débordantes, à dosserets ou hors normes, et en tenant compte de l'ordre de livraison. Le chargement se prépare sur le quai afin que tout soit le plus ergonomique possible avant de l'effectuer dans la remorque et d'éviter toutes casses éventuelles liées au transport. Nous recherchons des profils dynamiques et sachant travailler en sécurité, Qui aiment la réflexion et les défis d'optimisations. Nous vous demanderons également d'être ou d'avoir été titulaire des caces 1b et 5 avec une expérience conséquente de leurs utilisations, ou d'une forte expérience en expédition, très clairement sur l'optimisation d'un chargement "hors normes".
Lieu :PENTA-DI-CASINCA (20213) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Pour un client basé à Penta di Casinca, nous recherchons des chauffeurs SPL h/f, vos missions : Participer à la productivité des chantiers ou transport de marchandise pour l'ensemble de l'entreprise Respecter le code de la route Garantir le chargement et le déchargement des marchandises Garantir la sécurité optimum de son véhicule (niveau, pneu, entretien,...) Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Vérifier la conformité de la livraison Respect la réglementation du transport de marchandises et d'engin Profil experimenté dans le transport TP Titulaire des permis C/CE + Fimo Rigueur, ponctualité et sens de la sécurité. Mission interim - taux horaire selon profil + paniers/primes + ifm et CP Possibilité d'ouvrir un CET alimenté à 8% Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :PENTA-DI-CASINCA (20213) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client spécialisé dans le BTP, des manoeuvres TP/VRD h/f En tant que manoeuvre en travaux publics, vous serez en charge de : la préparation du terrain : déblayage, nivellement, et terrassement; la pose de bordures, de pavés, et de canalisations; l'aide à la mise en place des réseaux d'assainissement, d'eau potable, et autres; Participation à la réalisation de chaussées, trottoirs, et autres structures de voirie; Manipulation d'outils de chantier dans le respect des consignes de sécurité. Personne motivée et dynamique Bonne condition physique (port de charges) Capacité à travailler en équipe et en extérieur Sérieux(se) et respect des consignes Première expérience en TP appréciée Pourquoi rejoindre Advance Emploi Corse ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours : ✔ Suivi personnalisé ✔ Équipe locale disponible et à l'écoute ✔ Opportunités professionnelles durables ✔ Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie...) ✔ 10 % IFM + 10 % ICP ✔ CET rémunéré à 8 % ✔ Conseiller(ère) dédié(e) tout au long de la mission Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :PENTA-DI-CASINCA (20213) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Nous recherchons pour notre client des conducteurs d'engins H/F, Conduite de pelles hydrauliques, maniscopes, mini-pelles, chargeuses... Préparation et sécurisation des zones de travail Entretien courant des engins Respect des consignes de sécurité Travail en équipe sur des chantiers variés Vous êtes titulaire de vos CACES en cours de validité et justifiez 1 an d'expérience minimum Mission en intérim, opportunité durable Rémunération : Taux horaire selon profil + IFM + ICP + primes Expérience en conduite d'engins TP CACES R482 à jour (catégories A, B1, C1, F...) Autonomie, rigueur, esprit d'équipe Permis B obligatoire ET Permis poids lourd apprécié Pourquoi rejoindre Advance Emploi Corse ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours : ✔ Suivi personnalisé ✔ Équipe locale disponible et à l'écoute ✔ Opportunités professionnelles durables ✔ Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie...) ✔ 10 % IFM + 10 % ICP ✔ CET rémunéré à 8 % ✔ Conseiller(ère) dédié(e) tout au long de la mission Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
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