Lieu :Aigues-vives (30670) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid. Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. Nous recherchons un(e) : Conducteur de ligne de formulation 3x8 en CDI sur notre site d'Aigues Vives (30) Vous êtes responsable d'une ligne de formulation composée de machines automatisées. Vous en assurez le bon fonctionnement et assurez le suivi d'activité des opérateurs chargés de tâches spécifiques. Vous assurez le respect des consignes de sécurité, de formulation, de qualité et de respect de l’environnement. Vos missions principales : Assurer le suivi des activités des opérateurs sur la ligne de formulation en fonction du programme de travail en tenant compte des contraintes de production, des règles de sécurité, de qualité et de protection de l’environnement. Assurer en autonomie les mises en route, arrêt, redémarrage des machines, appareils et installations, dans le strict respect des consignes de sécurité. S’assurer des approvisionnements des installations et des réalisations des contrôles de conformité quantitative et qualitative des matières premières. Sur la base des instructions de production (quantités, cadences, qualité...), vous rentrez toutes les données nécessaires à la fabrication dans les systèmes et pilote l’installation. Vous assurez la prise et le passage de consignes et rendez compte de votre activité pour garantir la continuité des opérations entre les équipes. Vous effectuez les réglages, manuels ou automatisés, surveillez le déroulement des opérations et réalisez les autocontrôles Renseigner des documents de suivi des activités (qualité, volume, incidents de fonctionnement) Réaliser des relevés, bilans matières, contrôles qualités (tests en atelier) et mesures relatives au suivi de production Entretien de l’installation et du poste de travail Assurer les opérations de nettoyages et changements de produits Vous avez une formation en chimie (BEP, Bac Professionnel) et avez au moins 3 ans d’expérience en conduite d’installation dans un atelier de formulation ou de synthèse Vous avez une forte sensibilité à l’hygiène, la sécurité, la qualité et la protection de l’environnement Vous avez un bon relationnel et une bonne communication
Lieu :Aigues-vives (30670) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid. Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d’informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. En tant que Conducteur de ligne conditionnement (H/F), posté en 3x8 , vous intégrerez un atelier dédié au conditionnement de produit de protection des plantes (herbicides, insecticide, fongicide). Vous pilotez les installations de conditionnement, dans le respect des consignes de sécurité, de qualité, de production, et de protection de l'environnement. Vous intégrerez une équipe de 3 à 6 personnes et serez rattaché au Manager de production posté également en 3x8 Responsabilités Contribuer à la bonne marche d’une ligne de conditionnement selon le plan de production établi et des conditions de productivité selon les règles et procédures QHSE. Conduire et optimiser l’activité d’une ligne de conditionnement. Polyvalence sur la conduite de toutes les lignes. Assurer les réglages, changements de formats et changements de produit. Garantir la qualité des produits finis livrables. Assurer le suivi des équipements de son domaine d’activités. Participer aux projets d’amélioration continue du service Réaliser le passage de consignes et le nettoyage du poste Requis Vous avez une formation BAC PRO conduite des installations industrielles Vous avez une première expérience dans un poste d’opérateur Vous savez organiser le travail et prioriser les actions. Vous possédez une très forte sensibilité à la sécurité De nature rigoureuse et impliquée, vous aimez le travail en équipe et disposez d’un bon esprit d’initiative et d’équipe
Lieu :GRAVENCHON (76330) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche pour l'un de ses client un ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F- SECTEUR GRAVENCHON Taches : -Déplacement d'un installation électrique - Décablage/câblage - Raccordement... Avec habilitation électique à jour + nacelle un plus N'hésitez pas de nous contacter au 02.77.68.61.28
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Pour l'un de ses clients, acteur majeur des Travaux Publics dans le secteur d'Ajaccio, nous recherchons un Conducteur d'engins de Chantier H/F. Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'une mission de plusieurs mois. Conduite et manoeuvre d'engins de chantier Réalisation des travaux de terrassement, nivellement et préparation des terrains. Entretien courant et contrôle quotidien du matériel. Respect des consignes de sécurité sur chantier. Titulaire des CACES R482 A et B1 en cours de validité. Expérience souhaitée sur chantier TP. Autonome, rigoureux(se) et attentif(ve) aux règles de sécurité. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Gassin (83580) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Gassin, un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds pour intervenir principalement sur des opérations de maintenance et d'entretien. Au sein de l'atelier, vos principales missions seront : Réaliser l'entretien courant et préventif des véhicules poids lourds Effectuer les opérations de maintenance : vidanges, niveaux, filtres, freinage, pneumatiques... Contrôler l'état général des véhicules et des différents équipements Identifier les anomalies et effectuer les diagnostics de premier niveau Réaliser les réparations et remplacements de pièces nécessaires Assurer le suivi des interventions réalisées Veiller au respect des consignes de sécurité et maintenir votre espace de travail propre et organisé Poste basé à Gassin Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique poids lourds, véhicules industriels ou maintenance et/ou disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes connaissances en mécanique et maintenance de véhicules lourds et êtes à l'aise avec les opérations d'entretien courant. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez identifier rapidement une anomalie et intervenir efficacement. Vous appréciez également le travail en équipe et êtes attentif(ve) au respect des règles de sécurité. Vous recherchez une nouvelle opportunité en mécanique poids lourds sur le secteur de Gassin ? Envoyez-nous votre candidature ! Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Nancy (54) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, une clinique spécialisée en santé mentale, un PHARMACIEN HOSPITALIER (H/F) Dans ce cadre, le pharmacien hospitalier remplit plusieurs tâches essentielles au sein d'un établissement de santé : Participation aux comités (CLIN, CLUD, CME...); Assurer une veille règlementaire; Participer à la démarche de certification et organiser son service. Mettre à disposition des plateaux techniques un matériel conforme aux bonnes pratiques d'hygiène; Valider les procédures d'hygiène; S'assurer des bonnes pratiques de stérilisation (contrôle les étapes de la stérilisation, veiller au bon fonctionnement de la stérilisation, etc). Assurer la sécurité du circuit des produits de santé; Intervenir dans la définition des traitements; Veiller à l'approvisionnement et à la délivrance de ce qu'on appelle les produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux comme les pompes à insuline, les implants mammaires etc.); Assurer un rôle de conseil auprès des équipes médicales et autres professionnels de santé; Prendre part aux essais cliniques; Préparer certains médicaments comme les anticancéreux; Gérer les équipes et organiser l'activité de stérilisation du matériel dans la définition des traitements et collaborer avec les médecins dans leur administration aux patients Avoir une activité de pharmacie clinique dans certains parcours patients; Former les futurs professionnels du soin... Poste en CDI, a partir de janvier 2027 - Possibilité d'un CDD longue durée Inscription en section H obligatoire Logement possible par la structure au démarrage Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Andrézieux-Bouthéon (42160) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Notre agence recherche pour l'un de ses clients un Soudeur TIG sur tuyauterie H/F afin de renforcer ses équipes. Vous êtes un soudeur expérimenté, précis et minutieux ? Vous maîtrisez le procédé TIG et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans les travaux de tuyauterie ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous serez amené(e) à : Préparer les pièces et éléments de tuyauterie avant soudage ; Lire et interpréter les plans et isométriques ; Réaliser des soudures TIG sur tuyauterie, principalement sur [inox / acier carbone / acier inoxydable] ; Effectuer les assemblages, le pointage et les ajustements nécessaires ; Réaliser les soudures en différentes positions selon les exigences du chantier ; Contrôler visuellement la qualité et la conformité des soudures ; Effectuer les reprises et finitions si nécessaire ; Respecter les modes opératoires, les exigences qualité et les consignes de sécurité. Vous disposez idéalement d'une formation en soudure, tuyauterie ou chaudronnerie et d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez : Le procédé de soudage TIG (141) ; Le soudage sur tuyauterie ; La lecture de plans et de plans isométriques ; La préparation des assemblages et des joints ; Les règles de sécurité en environnement industriel. La possession de qualifications de soudage à jour est un véritable plus. Vous êtes rigoureux(se), autonome, minutieux(se) et attaché(e) à la qualité de votre travail. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Gardanne (13120) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients, nous recherchons un manoeuvre H/F pour travaux de nettoyage de chantier/toiture, avec manutention et évacuation de gravats, d'encombrants. TH + panier + déplacement Connaissance de l'environnement du bâtiment et d'un chantier, gestes et postures professionnelles, connaissance des règles de sécurité. Savoir-faire : Analyser la situation, préparer et sécuriser son espace de travail, utilisation des outils et des machines électroportatifs, adapter sa pratique aux situations rencontrées. Travailler en équipe Polyvalence, Adaptabilité, Ponctualité, Sociable, Consciencieux, Méthodique. Respectueux de l'autorité et de la hiérarchie. Respectueux du matériel et de l'environnement. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Volx (04130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Volx, un(e) Mécanicien(ne) Service Rapide. Au sein de l'atelier, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les opérations d'entretien courant des véhicules : vidanges, pneumatiques, freinage, filtres, niveaux... Effectuer les contrôles et diagnostics de premier niveau Identifier les éventuelles anomalies et besoins d'intervention Assurer le montage et le remplacement des pièces courantes Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité au sein de l'atelier Conditions de la mission : Lieu : Volx 39h/semaine Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30, avec une fin de journée à 16h30 le vendredi 13 euros brut/heure + tickets restaurant Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique automobile et/ou justifiez d'une première expérience réussie en mécanique service rapide. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique, et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les principales opérations d'entretien courant d'un véhicule et êtes capable d'intervenir efficacement dans le respect des consignes de sécurité. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature ! Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :BRETAGNE (56) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Advance Recrutement Santé accompagne actuellement un établissement de santé privé situé en Bretagne dans le recrutement d'un Psychiatre H/F. Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un praticien souhaitant s'investir dans un projet médical dynamique. Deux modalités d'exercice sont proposées : CDD de 6 mois minimum avec possibilité d'évolution vers un CDI Installation en exercice libéral L'établissement Établissement de santé à taille humaine, reconnu pour la qualité de sa prise en charge et son projet médical ambitieux, il dispose d'équipes pluridisciplinaires engagées et propose un environnement de travail privilégié au coeur de la Bretagne. Vous intégrerez une équipe médicale investie, avec une réelle volonté de développer les parcours de soins et d'accompagner les patients dans une prise en charge globale et personnalisée. Vos missions Assurer les consultations et le suivi psychiatrique des patients. Réaliser les évaluations diagnostiques et élaborer les projets thérapeutiques. Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire. Travailler en collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales et psychologiques. Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'offre de soins. Participer à la démarche qualité et à la sécurisation des parcours patients. Médecin Psychiatre H/F titulaire du Diplôme d'État de Docteur en Médecine avec spécialisation en psychiatrie. Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France Sens du travail en équipe et qualités relationnelles reconnues. Engagement, autonomie et volonté de participer à un projet médical porteur. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 5 jours en SEMAINE 47 OU SEMAINE 48 ----- Les objectifs pédagogiques : Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ; Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ; Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ; Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ; Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ; Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ; Mettre en oeuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Journée complète Acquérir une maîtrise des fonctions, des attributions et des moyens du CSE (Comité Social et Économique) et de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) en matière de santé et sécurité. Les attributions du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés. Les règles de mise en place d'un CSE : composition, élection, mandat, modalités électorales, suppression du CSE. Les moyens accordés aux membres du CSE : heures de délégation, déplacements et circulation, affichage, formation. Les dispositions particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés : fonctionnement, local, réunions. La protection des représentants du personnel et leur obligation de discrétion. Atelier pratique comprenant l'élaboration d'une note écrite, l'organisation d'une réunion de CSE fictive et la tenue d'un registre spécial des délégués du personnel. JOUR 2 : Matin Connaître les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail Les différentes responsabilités civiles et pénales en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que la notion de faute inexcusable et de délit d'entrave ; La délégation de pouvoir en matière de prévention des risques professionnels ; Identification des acteurs de la prévention, tant internes qu'externes à l'entreprise ; Atelier pratique sur le rôle des différents acteurs de la prévention dans une situation concrète. Après-midi Comprendre les acteurs internes et externes impliqués dans la prévention des risques professionnels au sein de l'entreprise. Étude des différentes responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, notamment les aspects civils et pénaux, la faute inexcusable et le délit d'entrave, ainsi que la délégation de pouvoir. Mise en pratique des connaissances acquises à travers un cas pratique sur le rôle des différents acteurs de la prévention. JOUR 3 : Journée complète Acquérir une connaissance approfondie des règles liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail telles que définies dans le Code du travail. Les obligations de l'employeur et des salariés en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail ; Les droits des travailleurs tels que le droit d'alerte et de retrait en cas de danger grave et imminent ; Les formations obligatoires en matière de santé et de sécurité ; Les dispositions particulières relatives à certains travailleurs, tels que les femmes enceintes, les jeunes travailleurs et les travailleurs handicapés. JOUR 4 : Journée complète Comprendre les documents mis à disposition du CSE ou auxquels il contribue La liste des actions de prévention et de protection Les registres et les documents relatifs à la SSCT Le document unique d'évaluation des risques (DUER) et la consultation du CSE Mise en situation : Revue et exploitation de la documentation SSCT de l'entreprise (si fournie) JOUR 5 : Matin Identification des facteurs de risques professionnels et implication dans la démarche de prévention de l'entreprise, en prenant en compte les aspects réglementaires, organisationnels et humains. Classification des risques professionnels en grandes familles telles que l'incendie, la chute, les troubles musculo-squelettiques (TMS), etc. et présentation des mesures de prévention correspondantes. Étude de cas pratique pour proposer des actions de prévention adaptées à un risque spécifique identifié dans l'entreprise. Analyse des risques psychosociaux et du harcèlement au travail, ainsi que des conséquences qu'ils peuvent avoir sur la santé physique et mentale des travailleurs, l'organisation et les résultats de l'entreprise. Mise en place de stratégies et d'outils pour prévenir les risques psychosociaux et le harcèlement au travail, en s'appuyant sur les principes de l'évaluation des risques, de la communication, de la formation, de la gestion des conflits et de l'accompagnement des personnes concernées. Évaluation des connaissances acquises grâce à un quiz sur les risques psychosociaux et le harcèlement, en vue d'identifier les points forts et les points à améliorer, ainsi que les besoins de formation complémentaire. Après-midi Connaissance des missions du Comité Social et Économique (CSE) en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) et capacité à les mettre en oeuvre, en collaboration avec les différents acteurs internes et externes à l'entreprise. Promotion de la prévention en matière de SSCT, en sensibilisant les travailleurs et les managers à l'importance de la culture de la prévention, ainsi qu'en proposant des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail. Réalisation d'un jeu de rôle pour construire les grandes lignes d'un projet de prévention à présenter en public. Analyse des situations de travail et étude ergonomique des postes de travail, pour identifier les risques professionnels, notamment les risques liés à la posture, aux mouvements répétitifs, aux efforts physiques, etc. et proposer des mesures de prévention adaptées. Exercices pratiques d'identification des risques sur le poste de travail et définition des mesures de prévention correspondantes. Réalisation d'enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladies professionnelles, en utilisant la méthode de l'arbre des causes pour comprendre les causes profondes des incidents et proposer des actions correctives et préventives. Exercices pratiques d'analyse d'accidents du travail à partir d'études de cas concrets. Liste des activités adaptées en distanciel Utilisation de cas pratiques, de quiz, d'exercices, de jeux de rôle et de simulations virtuelles adaptées à la formation à distance. Les outils numériques tels que les salles de classe virtuelles, les forums, les plateformes de collaboration en ligne, les vidéos, les infographies et les animations peuvent être utilisés pour faciliter l'interaction et l'apprentissage. Travail en groupe et sous-groupes selon les attentes des participants et les besoins détectés par le formateur, en utilisant des outils de visioconférence, de partage de documents, de brainstorming et de feedback en temps réel. Élaboration d'une note écrite, d'une présentation orale, d'une réunion de CSE fictive ou d'un compte-rendu de réunion, en s'appuyant sur les outils de communication et de collaboration en ligne. Analyse du rôle des acteurs de la prévention, tels que le CSE, le service de prévention, le médecin du travail, les travailleurs, les managers, les représentants syndicaux, les experts et les consultants externes. Des témoignages, des études de cas et des interviews peuvent être utilisés pour illustrer les différentes perspectives. Revue et exploitation de la documentation SSCT de l'entreprise, si fournie, en utilisant des outils de recherche, d'analyse, de synthèse et de partage de documents en ligne. Proposition d'actions de prévention en fonction du risque présenté, en utilisant des outils d'évaluation des risques, de planification, de mise en oeuvre et de suivi. Des échanges et des feedbacks entre les participants peuvent favoriser l'émulation et la créativité. Réalisation d'un quiz sur les risques psychosociaux et le harcèlement, en utilisant des outils de création de quiz en ligne et de feedback instantané pour renforcer l'apprentissage. Construction des grandes lignes d'un projet de prévention à présenter en public, en utilisant des outils de brainstorming, de planification, de présentation et de feedback en ligne. Exercices d'identification des risques sur le poste de travail et définition des mesures de prévention, en utilisant des outils de visite virtuelle, de visualisation 3D, de modélisation et de simulation pour faciliter la compréhension et l'analyse. Exercices d'analyse d'accidents du travail par la méthode de l'arbre des causes, en utilisant des outils de modélisation, de cartographie, de causalité et de recommandation pour identifier les facteurs de risques et proposer des mesures préventives. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Olargues (34390) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer,organiser,gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer l'économie des territoires de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ) Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez-plus et rejoignez nous ! Nous recherchons 2 infirmiers (H/F), pour notre SSIAD ( service de soins infirmier à domicile) pour en CDI pour le mois de NOVEMBRE. Au sein de notre SSIAD d'Olargues, vous intervenez auprès de personnes âgées ou en situation de handicap, à leur domicile, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vous travaillez en collaboration avec une équipe d'aides-soignants et sous la responsabilité d'un Infirmier Coordinateur. En étroite collaboration avec l'IDEC, l'infirmier aura pour missions: Contribuer à évaluer les besoins en soins et établir les plans de soins individualisés. Assurer les différents soins infirmiers ( surveiller l'état clinique,), réaliser les soins d'hygiène, les soins de confort, les soins techniques ( injections, perfusions) Stimuler ou maintenir l'autonomie ( mettre en place des actions de stimulation, réévaluer la dépendance, l'autonomie) Assurer la gestion administrative des soins ( réaliser le diagramme de soins,assurer les transmissions) et la coordination avec les professionnels de santé et les familles. Dans le cadre de ses fonctions, l'infirmier aura des déplacements réguliers sur la zone d'activité. Titulaire du diplôme d'état d'infirmier, idéalement vous avez déja une expérience du domicile. Diplôme:Diplôme d'État d'Infirmier(ère) requis. Expérience en soins à domicile ou en gériatrie appréciée. Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, respect de la personne. Esprit d'équipe : capacité à collaborer avec les aides-soignants et les autres intervenants. Sens de la pédagogie : savoir transmettre, expliquer et accompagner les patients et les équipes. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. SECTEUR GEOGRAPHIQUE: SSIAD OLARGUES CDI temps partiel, ( modalités à définir) un poste à 115 Heures , un autre à 120h. Début du contrat :à pourvoir à partir de NOVEMBRE 2026 Horaires: 7h30-12h30 15h-18h ou 19h (en semaine) / 7h30-12h30 16h-19h (le week end). Salaire :à définir selon reprise d'ancienneté ou expérience possible TAM Degré 2, à partir de 1955.60euros brut pour 115h (pour un débutant ), à re-définir si plus de 48 mois de pratique sur le poste + ECR dIplôme sous conditions,86.55 euros / Mois temps plein mais au prorata du temps de travail. +ECR ancienneté branche si expérience dans la branche. Venez nous rejoindre; nous pouvons vous offrir: Un rythme de travail adapté où vous disposez de plus de temps avec les patients Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe passionnée Des Titres restaurant ( si vous le souhaitez ), à hauteur de 8,34euros par jour travaillé Un vehicule de service pour vos tournées
Lieu :AJACCIO (20167) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Pour notre client, spécialisé dans le marquage et la signalisation routière, nous recherchons un Agent de signalisation H/F dans le cadre d'une mission intérim. Vos missions : Mise en place de poteaux et de matériel de signalisation routière Installation du balisage et mise en sécurité des chantiers Aide aux équipes pour les travaux de marquage au sol Chargement, déchargement et manutention du matériel Divers travaux de manutention liés aux interventions Vous appréciez le travail en extérieur et êtes à l'aise dans un environnement de chantier. Une première expérience dans le BTP, les travaux publics ou sur chantier serait appréciée. Des interventions de nuit ainsi que des déplacements sont à prévoir selon les chantiers. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :VALLAURIS (06220) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Vos missions : ✅ Installation, entretien et dépannage des équipements de chauffage ✅ Intervention sur chaudières gaz, fioul et autres systèmes de chauffage ✅ Diagnostic des pannes et réparation des installations ✅ Réglages et mise en service des équipements ✅ Conseil et accompagnement des clients ⚠ Poste exclusivement orienté CHAUFFAGE. Aucune intervention sur les systèmes de climatisation ou de froid. Profil recherché : ✔ Formation en plomberie/chauffage ou expérience significative sur un poste similaire ✔ Maîtrise des installations thermiques et des systèmes de chauffage ✔ Autonomie, rigueur et sens du service client ✔ Permis B souhaité Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces aéronautiques,des drapeurs composites H/F. Rattaché(e) à l'atelier de production, vous intervenez sur la fabrication manuelle de pièces en matériaux composites, dans le respect des fiches d'instruction et des exigences du secteur aéronautique. À ce titre, vous serez en charge de : Réaliser les opérations de stratification ou de drapage (superposition de couches) de tissus pré‑imprégnés de résine dans des moules dédiés ; Positionner les inserts (nid d'abeille, renforts, etc.) entre les différents plis ; Assurer l'étanchéité du moule avec un sac sous vide ; Appliquer rigoureusement le dossier de fabrication ainsi que les consignes qualité, sécurité et environnement ; Contrôler visuellement la conformité des pièces avant les phases suivantes du process. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau CAP / BEP / BAC PRO, idéalement dans l'un des domaines suivants : Couture, sellerie, maroquinerie, menuiserie ou métiers manuels de précision ; Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et doté(e) d'une bonne dextérité ; Les horaires sont en journée. Poste à pourvoir en interim longue mission, ouvert aux grands déplacements. Rémunération selon grille de salaire + tickets restaurant + 13ème mois + prime transport Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
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