Lieu :Bordeaux Cedex (33088) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 09 et 10/11/2026 puis 08, 9 et 10/12/2026 (5 jours) ----- Les objectifs pédagogiques : Acquérir une connaissance approfondie du fonctionnement, des attributions et des moyens du CSE en matière de santé-sécurité ; Maîtriser les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail ; Identifier les acteurs internes et externes à l'entreprise impliqués dans la prévention ; Assimiler les règles relatives à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail présentes dans le Code du travail ; Comprendre les documents auxquels le CSE participe ou qui lui sont mis à disposition ; Savoir détecter les facteurs de risques professionnels et participer à la démarche de prévention de l'entreprise ; Mettre en oeuvre les missions du CSE en matière de santé-sécurité et de conditions de travail. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 : Journée complète Acquérir une maîtrise des fonctions, des attributions et des moyens du CSE (Comité Social et Économique) et de la CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) en matière de santé et sécurité. Les attributions du CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés. Les règles de mise en place d'un CSE : composition, élection, mandat, modalités électorales, suppression du CSE. Les moyens accordés aux membres du CSE : heures de délégation, déplacements et circulation, affichage, formation. Les dispositions particulières pour les entreprises de moins de 50 salariés : fonctionnement, local, réunions. La protection des représentants du personnel et leur obligation de discrétion. Atelier pratique comprenant l'élaboration d'une note écrite, l'organisation d'une réunion de CSE fictive et la tenue d'un registre spécial des délégués du personnel. JOUR 2 : Matin Connaître les responsabilités liées à la santé et à la sécurité au travail Les différentes responsabilités civiles et pénales en matière de santé et de sécurité au travail, ainsi que la notion de faute inexcusable et de délit d'entrave ; La délégation de pouvoir en matière de prévention des risques professionnels ; Identification des acteurs de la prévention, tant internes qu'externes à l'entreprise ; Atelier pratique sur le rôle des différents acteurs de la prévention dans une situation concrète. Après-midiComprendre les acteurs internes et externes impliqués dans la prévention des risques professionnels au sein de l'entreprise. Étude des différentes responsabilités en matière de santé et sécurité au travail, notamment les aspects civils et pénaux, la faute inexcusable et le délit d'entrave, ainsi que la délégation de pouvoir. Mise en pratique des connaissances acquises à travers un cas pratique sur le rôle des différents acteurs de la prévention. JOUR 3 : Journée complète Acquérir une connaissance approfondie des règles liées à la santé, la sécurité et les conditions de travail telles que définies dans le Code du travail. Les obligations de l'employeur et des salariés en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail ; Les droits des travailleurs tels que le droit d'alerte et de retrait en cas de danger grave et imminent ; Les formations obligatoires en matière de santé et de sécurité ; Les dispositions particulières relatives à certains travailleurs, tels que les femmes enceintes, les jeunes travailleurs et les travailleurs handicapés. JOUR 4 : Journée complète Comprendre les documents mis à disposition du CSE ou auxquels il contribue La liste des actions de prévention et de protection Les registres et les documents relatifs à la SSCT Le document unique d'évaluation des risques (DUER) et la consultation du CSE Mise en situation : Revue et exploitation de la documentation SSCT de l'entreprise (si fournie) JOUR 5 : Matin Identification des facteurs de risques professionnels et implication dans la démarche de prévention de l'entreprise, en prenant en compte les aspects réglementaires, organisationnels et humains. Classification des risques professionnels en grandes familles telles que l'incendie, la chute, les troubles musculo-squelettiques (TMS), etc. et présentation des mesures de prévention correspondantes. Étude de cas pratique pour proposer des actions de prévention adaptées à un risque spécifique identifié dans l'entreprise. Analyse des risques psychosociaux et du harcèlement au travail, ainsi que des conséquences qu'ils peuvent avoir sur la santé physique et mentale des travailleurs, l'organisation et les résultats de l'entreprise. Mise en place de stratégies et d'outils pour prévenir les risques psychosociaux et le harcèlement au travail, en s'appuyant sur les principes de l'évaluation des risques, de la communication, de la formation, de la gestion des conflits et de l'accompagnement des personnes concernées. Évaluation des connaissances acquises grâce à un quiz sur les risques psychosociaux et le harcèlement, en vue d'identifier les points forts et les points à améliorer, ainsi que les besoins de formation complémentaire. Après-midi Connaissance des missions du Comité Social et Économique (CSE) en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail (SSCT) et capacité à les mettre en oeuvre, en collaboration avec les différents acteurs internes et externes à l'entreprise. Promotion de la prévention en matière de SSCT, en sensibilisant les travailleurs et les managers à l'importance de la culture de la prévention, ainsi qu'en proposant des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail. Réalisation d'un jeu de rôle pour construire les grandes lignes d'un projet de prévention à présenter en public. Analyse des situations de travail et étude ergonomique des postes de travail, pour identifier les risques professionnels, notamment les risques liés à la posture, aux mouvements répétitifs, aux efforts physiques, etc. et proposer des mesures de prévention adaptées. Exercices pratiques d'identification des risques sur le poste de travail et définition des mesures de prévention correspondantes. Réalisation d'enquêtes en cas d'accident du travail ou de maladies professionnelles, en utilisant la méthode de l'arbre des causes pour comprendre les causes profondes des incidents et proposer des actions correctives et préventives. Exercices pratiques d'analyse d'accidents du travail à partir d'études de cas concrets. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Dates à définir sur 2 jours en janvier OU en Février 2027 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Créer des dessins 2D simples en utilisant AutoCAD. Manipuler les outils de dessin, de modification et de cotation de base. Organiser les éléments du dessin avec des calques. Configurer et imprimer des dessins conformément aux normes de base. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1: Introduction à AutoCAD 2D Matin : Découverte d'AutoCAD Présentation de l'interface d'AutoCAD : barre d'outils, espace de dessin, palettes d'outils. Création, sauvegarde et ouverture de dessins. Après-midi : Dessin de Base avec AutoCAD 2D Utilisation des outils de dessin : lignes, cercles, rectangles, etc. Modification d'objets : déplacement, copie, rotation, mise à l'échelle. Utilisation des calques pour organiser les éléments du dessin. Jour 2: Techniques de Dessin et Présentation Matin : Dessin Avancé avec AutoCAD 2D Création de polylignes, arcs et ellipses. Ajout de cotes et d'annotations pour une meilleure compréhension. Introduction à la création de blocs réutilisables. Après-midi : Gestion des Dessins et Impression Organisation des dessins dans l'espace modèle et l'espace objet. Mise en page et configuration pour l'impression. Impression des dessins conformément aux normes professionnelles. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Groupe industriel européen (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 50 000 collaborateurs dont 2 000 en France répartis sur une vingtaine de sites), spécialisé dans les services techniques et les projets industriels à forts enjeux environnementaux, renforce son organisation en créant à MONTPELLIER (34) un poste d' ACHETEUR MAINTENANCE INDUSTRIELLE MULTISITES (F/H). ACHETEUR MAINTENANCE INDUSTRIELLE MULTISITES (F/H) Rattaché au Directeur Achats France et au sein d'une équipe de 6 acheteurs nationaux, ce poste intervient principalement sur les achats liés à la maintenance industrielle de plusieurs sites stratégiques, dont deux importantes unités industrielles situées en Île-de-France. Son rôle consiste à développer une approche achats commune permettant de renforcer les synergies entre les sites par des accords cadres nationaux, d'optimiser les coûts, de sécuriser les approvisionnements critiques et d'améliorer durablement la performance des fournisseurs. Les missions non limitatives sont les suivantes : - participer à l'élaboration et au déploiement des stratégies achats sur son périmètre - analyser les besoins des équipes maintenance et exploitation - identifier les opportunités d'optimisation et de mutualisation entre les différents sites - piloter les consultations, appels d'offres et négociations - sélectionner, contractualiser et évaluer les fournisseurs - suivre la qualité des prestations et mesurer la performance des partenaires au travers d'indicateurs adaptés - accompagner les équipes opérationnelles lors des arrêts techniques programmés et des opérations de maintenance majeures - contribuer à la sécurisation des achats liés aux équipements, pièces critiques et prestations industrielles Le périmètre représente plusieurs dizaines de millions d'euros d'achats annuels et s'inscrit dans un environnement industriel exigeant où la disponibilité des installations constitue un enjeu majeur.
Lieu :St Mathieu de Tréviers (34270) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement plusieurs intervenants à domicile, (H/F) sur les communes de St Mathieu de Tréviers et communes alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous recherchez un complément d'activité, ou vous êtes en pleine réflexion pour une reconversion professionnelle ? Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Paulette, Georges ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Un sourire,une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Un accompagnement est prévu à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion, tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. - Véhicule obligatoire Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique: St Mathieu de Tréviers et alentours. Véhicule obligatoire. Type de contrat : CDI, temps partiel à partir de 104h par mois (un week-end par mois travaillé) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.31euros brut de l'heure soit 1867.02euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning personnalisé adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience Des titres restaurants de 8.34euros (si vous le souhaitez et sous conditions Des frais de déplacement pris en charge (inter-vacation 0,40euros du km) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométrique pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Une formation d'intégration et du tutorat Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :Montarnaud (34570) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement plusieurs intervenants à domicile, (H/F) sur les communes de Montarnaud et communes alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous recherchez un complément d'activité, ou vous êtes en pleine réflexion pour une reconversion professionnelle ? Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Paulette, Georges ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle: Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien être et autonomie en leur offrant: Un sourire,une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement ( ménage) Un accompagnement: sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Un accompagnement est prévu à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner. ( immersion, tutorat ) Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute. (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. - Véhicule obligatoire Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez nous votre candidature ! Secteur Géographique: Montarnaud et alentours. Véhicule obligatoire. Type de contrat : CDD, temps partiel (un week-end par mois travaillé) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.31euros brut de l'heure soit 1867.02euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir: Un planning personnalisé adapté à vos contraintes et fonction de votre expérience Des titres restaurants de 8.34euros (si vous le souhaitez et sous conditions Des frais de déplacement pris en charge (inter-vacation 0,40euros du km) Prise en charge à hauteur de 60 % des frais kilométrique pour le trajet domicile du salarié / 1ère intervention et dernière intervention / retour au domicile Participation à des groupes d'analyse de pratique professionnelle dit APP (partage d'expérience : pour améliorer la qualité de vie au travail et améliorer les compétences) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Une formation d'intégration et du tutorat Des agences de proximité, avec des responsables de secteur à votre écoute. Un CSE
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, un plombier F/H sur le secteur albigeois. Installation des réseaux de plomberie Installer les canalisations d'eau potable et d'évacuation. Poser les réseaux de distribution d'eau chaude et froide. Réaliser les raccordements aux différents équipements sanitaires. Installer les conduites de gaz dans le respect des normes en vigueur. 2. Pose des équipements sanitaires Installer les lavabos, éviers, douches, baignoires et toilettes. Poser les robinetteries et accessoires sanitaires. Effectuer les raccordements aux réseaux d'alimentation et d'évacuation. Vérifier le bon fonctionnement des installations. 3. Travaux de maintenance et d'entretien Contrôler l'état des installations. Réaliser les opérations de maintenance préventive. Remplacer les équipements défectueux ou usés. Assurer l'entretien des systèmes de plomberie. 4. Dépannage et réparation Rechercher et diagnostiquer les fuites. Réparer les canalisations endommagées. Déboucher les réseaux d'évacuation. Intervenir en urgence sur les installations défectueuses. 5. Travaux liés au chauffage (selon la spécialisation) Installer des chauffe-eau et ballons d'eau chaude. Poser des équipements de chauffage sanitaire. Effectuer les raccordements hydrauliques. Réaliser les réglages et essais de mise en service. 6. Contrôle et mise en service Vérifier l'étanchéité des installations. Effectuer les essais de pression. Contrôler la conformité des réseaux. Mettre les installations en service. 7. Lecture de plans et préparation du chantier Lire les plans d'exécution et schémas techniques. Évaluer les besoins en matériel. Préparer les zones d'intervention. Organiser les travaux selon les contraintes du chantier. 8. Respect des normes et de la sécurité Appliquer les réglementations sanitaires et techniques. Respecter les normes relatives aux installations d'eau et de gaz. Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI). Veiller à la sécurité des personnes et des biens. Compétences techniques Lecture et interprétation de plans et schémas techniques. Installation et raccordement des équipements sanitaires. Pose de réseaux d'alimentation en eau et d'évacuation. Maîtrise des techniques de soudure, sertissage et assemblage. Connaissance des matériaux de plomberie (cuivre, PVC, PER, multicouche, acier). Recherche et réparation de fuites. Maintenance et dépannage des installations sanitaires. Qualités personnelles Rigueur et précision. Sens de l'organisation. Autonomie. Esprit d'analyse et de diagnostic. Bon relationnel avec les clients et les équipes. Réactivité face aux situations d'urgence. Bonne condition physique. Respect des règles de sécurité. Rémunération selon le profil du candidat et son expérience
Lieu :Fos-sur-Mer (13270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Chez Intérim Qualité, nous croyons au potentiel de chacun. Débutant ou expérimenté, nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer des missions adaptées à votre profil et à vos objectifs. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos candidats avec proximité, des conditions de travail sécurisées et des opportunités pour évoluer. Et si votre prochaine mission commençait avec nous ? Nous recherchons un Technicien HSE (H/F) pour l'un de nos clients. Vous intervenez sur les chantiers pour prévenir les risques et veiller au respect des consignes de sécurité, en lien avec les conducteurs de travaux. Réaliser les visites et audits sécurité et signaler les situations à risque. Animer les accueils sécurité et les causeries auprès des équipes. Participer aux plans de prévention et établir les analyses de risques et les modes opératoires. Assurer l'attribution et le contrôle des EPI, et vérifier la bonne utilisation du matériel. Analyser les incidents et accidents, transmettre les informations à votre hiérarchie et proposer des améliorations. Formation : diplôme en HSE/SSE, de niveau Bac +2/3 souhaité. Compétences : connaissance du référentiel MASE et des règles de sécurité applicables aux chantiers. Savoir-être : goût du terrain, aisance relationnelle et capacité à transmettre les consignes. Sécurité : exemplarité et respect des procédures et des circuits d'alerte. CONDITIONS Contrat : intérim ET démarrage dès que possible, durée à préciser. Taux horaire : 16euros brut/heure. Lieu : Fos-sur-Mer. Avantages INTÉRIM QUALITÉ : Un suivi personnalisé, un accompagnement pour faciliter l'accès à des dispositifs d'aide, le CET, les avantages HELLO CSE (réductions, loisirs, voyages, ...), les avantages légaux de l'intérim (mutuelle, ICCP, IFM), ainsi que des animations et cadeaux tout au long de l'année (Pâques, Fêtes de l'Intérimaire, opérations saisonnières, ...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez les équipes d'INTÉRIM QUALITÉ. Notre agence étudiera votre candidature avec attention et reviendra vers vous dans les meilleurs délais.
Lieu :Fos-sur-Mer (13270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Chez Intérim Qualité, nous croyons au potentiel de chacun. Débutant ou expérimenté, nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer des missions adaptées à votre profil et à vos objectifs. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos candidats avec proximité, des conditions de travail sécurisées et des opportunités pour évoluer. Et si votre prochaine mission commençait avec nous ? Nous recherchons un Électromécanicien (H/F) pour l'un de nos clients. Vous assurez la maintenance des apparaux de levage sur des sites pétrochimiques et sidérurgiques, avec une dominante mécanique. Réaliser la maintenance préventive des équipements de levage. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations. Assurer les interventions de maintenance principalement mécaniques. Effectuer les travaux mécaniques annexes à la maintenance industrielle. Formation : BTS en maintenance industrielle. Expérience : 3 ans minimum en maintenance. Habilitations : travaux en hauteur, GIES 1, ATEX 0, BR, BC, B2 et H0. Sécurité : maîtrise du port du détecteur et respect des consignes sur sites industriels. CACES nacelle apprécié et visite médicale à jour. CONDITIONS Contrat : intérim ET démarrage au plus tôt, mission d'un mois dans un premier temps, avec perspective de longue durée. Taux horaire : selon expérience + 13ᵉ mois. Panier : 10,55 euros. Indemnités kilométriques : selon le domicile. Lieu : Fos-sur-Mer Horaires : 38 h par semaine, en journée. Avantages INTÉRIM QUALITÉ : Un suivi personnalisé, un accompagnement pour faciliter l'accès à des dispositifs d'aide, le CET, les avantages HELLO CSE (réductions, loisirs, voyages, ...), les avantages légaux de l'intérim (mutuelle, ICCP, IFM), ainsi que des animations et cadeaux tout au long de l'année (Pâques, Fêtes de l'Intérimaire, opérations saisonnières, ...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez les équipes d'INTÉRIM QUALITÉ. Notre agence étudiera votre candidature avec attention et reviendra vers vous dans les meilleurs délais.
Lieu :LE HAILLAN (33185) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client des Ouvriers en Second oeuvre (H/F). Notre agence d'emploi temporaire recherche des ouvriers polyvalents en second oeuvre pour intervenir sur des chantiers de rénovation de bâtiments existants chez nos clients. Vous travaillerez principalement dans les sanitaires, réfectoires et locaux occupés, en réalisant des travaux variés dans le respect des normes de sécurité. Missions principales : Rénovation et aménagement intérieur : cloisons, faux plafonds, revêtements de sols et murs Travaux de plomberie/sanitaire de base Peinture, finitions et petites réparations multi-services Entretien et remise en état des locaux (sanitaires, vestiaires, réfectoires) Ce qu'Advance Emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Votre profil : Expérience dans le second oeuvre et la rénovation Polyvalent, autonome et rigoureux Capacité à travailler sur des bâtiments occupés tout en respectant les règles de sécurité Compétences multi-techniques : plâtre, peinture, plomberie, menuiserie... Conditions : Lieu : Le Haillan/St Médard en Jalles Missions longues en sites postés Démarrage : immédiat
Lieu :Vitrolles (13127) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Chez Intérim Qualité, nous croyons au potentiel de chacun. Débutant ou expérimenté, nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer des missions adaptées à votre profil et à vos objectifs. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos candidats avec proximité, des conditions de travail sécurisées et des opportunités pour évoluer. Et si votre prochaine mission commençait avec nous ? Nous recherchons un Fraiseur (H/F) pour notre client, spécialiste de la production et de la maintenance industrielle. Vous intervenez en atelier à Vitrolles, sur des machines 3 et 5 axes. Programmer sous Mastercam et ajuster les programmes. Régler les machines, les outils et les paramètres de coupe. Réaliser le fraisage et suivre les cycles d'usinage. Contrôler les dimensions, ébavurer et réaliser les finitions. Assurer la maintenance de premier niveau et contribuer à l'amélioration des procédés. Compétences : utilisation de machines CN, de Mastercam ou d'un logiciel similaire, bases du contrôle dimensionnel. Expérience : expérience industrielle ; première expérience en atelier d'usinage souhaitée. Savoir-être : rigueur, autonomie et sens du travail bien fait. Sécurité : connaissance et respect des consignes en atelier. CONDITIONS Contrat : intérim ET démarrage dès que possible, durée à préciser. Taux horaire : de 13,74 à 20,33 euros brut/heure. Lieu : Vitrolles. Avantages INTÉRIM QUALITÉ : Un suivi personnalisé, un accompagnement pour faciliter l'accès à des dispositifs d'aide, le CET, les avantages HELLO CSE (réductions, loisirs, voyages, ...), les avantages légaux de l'intérim (mutuelle, ICCP, IFM), ainsi que des animations et cadeaux tout au long de l'année (Pâques, Fêtes de l'Intérimaire, opérations saisonnières, ...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez les équipes d'INTÉRIM QUALITÉ. Notre agence étudiera votre candidature avec attention et reviendra vers vous dans les meilleurs délais.
Lieu :Vitrolles (13127) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Chez Intérim Qualité, nous croyons au potentiel de chacun. Débutant ou expérimenté, nous prenons le temps de vous connaître pour vous proposer des missions adaptées à votre profil et à vos objectifs. Depuis plus de 20 ans, nous accompagnons nos candidats avec proximité, des conditions de travail sécurisées et des opportunités pour évoluer. Et si votre prochaine mission commençait avec nous ? Nous recherchons un Tourneur (H/F) pour notre client, spécialisé dans l'usinage industriel. Vous intervenez en atelier à Vitrolles pour réaliser des pièces mécaniques. Programmer sous Mastercam ou ajuster les programmes existants. Régler les machines, les outils et les paramètres de coupe. Réaliser les opérations de tournage et suivre les cycles d'usinage. Contrôler les dimensions, ébavurer et réaliser les finitions. Assurer la maintenance de premier niveau et contribuer à l'amélioration des procédés. Compétences : utilisation de tours à commande numérique, de Mastercam ou d'un logiciel similaire, bases du contrôle dimensionnel. Expérience : expérience industrielle ; première expérience en atelier d'usinage souhaitée. Savoir-être : rigueur, autonomie et sens du travail bien fait. Sécurité : connaissance et respect des consignes en atelier. CONDITIONS Contrat : intérim ET démarrage dès que possible, durée à préciser. Taux horaire : de 13,74 à 20,33 euros brut/heure. Lieu : Vitrolles. Avantages INTÉRIM QUALITÉ : Un suivi personnalisé, un accompagnement pour faciliter l'accès à des dispositifs d'aide, le CET, les avantages HELLO CSE (réductions, loisirs, voyages, ...), les avantages légaux de l'intérim (mutuelle, ICCP, IFM), ainsi que des animations et cadeaux tout au long de l'année (Pâques, Fêtes de l'Intérimaire, opérations saisonnières, ...). Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus et rejoignez les équipes d'INTÉRIM QUALITÉ. Notre agence étudiera votre candidature avec attention et reviendra vers vous dans les meilleurs délais.
Lieu :Toulouse (31200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux en hauteur et les accès difficiles, nous recherchons un(e) Cordiste Urbain (H/F) pour une mission à pourvoir à partir du 28 octobre, avec une prolongation possible jusqu'au 23 décembre selon l'activité et la satisfaction des deux parties. Vous interviendrez sur différents chantiers en milieu urbain à Toulouse et ses alentours pour réaliser des travaux sur cordes tels que : Travaux de maçonnerie légère et de maintenance ; Réparations et reprises ponctuelles sur façades ; Petites interventions en toiture ; Travaux d'accès difficile en environnement urbain ; Respect des consignes de sécurité et des procédures liées aux travaux sur cordes. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en travaux sur cordes en milieu urbain ; Vous possédez une première expérience en toiture (sans nécessairement être couvreur) ; Vous disposez de connaissances de base en maçonnerie ; Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe ; Vous maîtrisez les règles de sécurité liées aux travaux en hauteur. CQP Cordiste à jour ; Visite médicale à jour ; Permis B serait un plus ; Résidence dans le secteur de Toulouse ou ses environs (recrutement local privilégié). Début de mission : 28 octobre Durée prévisionnelle : jusqu'au 23 décembre, avec possibilité de prolongation Secteur d'intervention : Toulouse et sa périphérie Rémunération selon profil, expérience et convention collective applicable Vous êtes cordiste expérimenté(e) en milieu urbain et recherchez une mission de plusieurs semaines sur des chantiers variés ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim: ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :Toulouse (31200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux en hauteur et les accès difficiles, EMPLEO recherche un(e) Chef d'Équipe Cordiste Maçon (H/F) pour une mission démarrant à compter du 2 novembre, Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous assurez l'encadrement et la coordination des équipes sur des chantiers en milieu urbain : Organiser et répartir le travail de l'équipe ; Encadrer les maçons et veiller au respect des consignes de sécurité ; Réaliser et superviser les travaux de maçonnerie, réparation et réhabilitation d'ouvrages ; Intervenir sur des chantiers à accès difficile nécessitant des techniques spécifiques ; Assurer le suivi de l'avancement des travaux et la qualité des réalisations ; Faire le lien avec la hiérarchie et les différents intervenants du chantier. Chef d'équipe maçon confirmé(e) - Niveau N4P2 minimum Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie en tant que Chef d'Équipe Maçon, idéalement sur des chantiers en environnement urbain. Titulaire du CATSC et/ou du CQP Cordiste niveau 1 ou 2. Excellentes connaissances techniques en maçonnerie. Sens de l'organisation, autonomie et leadership. Forte culture sécurité. Chantiers exclusivement situés sur Toulouse et ses alentours. Recrutement local privilégié. Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels. Rémunération selon profil, expérience et convention collective du BTP. Mission évolutive avec perspectives à long terme. Vous intégrerez une société spécialisée dans les travaux en hauteur et d'accès difficile, reconnue pour son savoir-faire technique, la diversité de ses chantiers et son exigence en matière de sécurité. Vous souhaitez mettre votre expertise de chef d'équipe au service de projets techniques et exigeants ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature ! Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim: ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :Saint-Quentin-Fallavier (38070) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un inventoriste itinérant H/F, sur l'ensemble du territoire national. Vos missions : Réalisation d'inventaires — Contrôles des box de stockage des techniciens partout en France. Analyse des écarts — Identification des manquants, écarts de stock, anomalies ou pièces non conformes. Sécurisation des stocks — Mise en place de bonnes pratiques pour limiter les pertes, vols ou détériorations. Suivi administratif — Rédaction de rapports d'inventaire, mise à jour des outils internes, remontée des informations à la direction. Coordination terrain — Interaction avec les techniciens pour organiser les contrôles et fluidifier les opérations. Optimisation des flux — Proposition d'améliorations sur la gestion des pièces, les niveaux de stock et les process internes. Profil recherché Expérience en inventaire, gestion de stock, audit terrain. Anglais obligatoire Capacité à travailler en autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Aisance relationnelle pour échanger avec les techniciens et les équipes internes. Goût pour les déplacements et le travail de terrain. Permis B indispensable. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Evenos (83330) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Vos missions : Conduite d'engins de chantier nécessitant le CACES C1. Gestion des entrées et sorties de matériaux. Contrôle et enregistrement des pesées. Accueil et orientation des chauffeurs sur le site. Participation à l'entretien et au rangement du chantier. Veille au respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Polyvalence sur différentes tâches d'exploitation selon les besoins du chantier. Mission de 2 mois sur Evenos puis bascule sur le chantier de la Garde ou vous serez en autonomie. Titulaire du CACES C1 en cours de validité. Expérience en conduite d'engins de chantier. À l'aise avec les outils informatiques pour la gestion de la bascule. Sérieux, autonome et organisé. Bon relationnel et esprit d'équipe. Goût pour la polyvalence et le travail de terrain. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
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