Lieu :AUTERIVE (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Missions : Réaliser l'usinage et la coupe de profilés aluminiums destinés à la fabrication de menuiseries (fenêtres, portes, façades, vérandas, murs rideaux, etc.), dans le respect des plans, des normes de qualité, des délais et des règles de sécurité. Activités et responsabilités : Sur banc d'usinage Lire et interpréter les plans, fiches de débit et ordres de fabrication Régler et utiliser les machines d'usinage (CNC ou conventionnelles) Effectuer les opérations de perçage, fraisage, rainurage et drainage Positionner et brider les profilés avec précision Lancer les cycles d'usinage et surveiller leur bon déroulement Contrôler la conformité des pièces usinées Réaliser la maintenance de premier niveau des machines Sur scie Mesurer, tracer et découper les profilés aluminium Régler les angles de coupe (90°, 45°, coupes spécifiques) Assurer la précision et la qualité des coupes Identifier, repérer et préparer les pièces pour l'assemblage Trier et stocker les éléments usinés Compétences requises Techniques Lecture de plans techniques Maîtrise des machines de coupe et d'usinage aluminium Connaissance des profilés et accessoires aluminium Utilisation des outils de mesure (mètre, pied à coulisse, équerre...) Mission longues 35h / semaine possibilité d'heures supplémentaire Rémunération : à partir de 12.02 euros selon expérience + Primes variables + mutuelle Savoir-être Rigueur et précision Autonomie et sens des responsabilités Esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité Organisation et gestion des priorités Vous justifiez d'une expérience solide, autonome et impérativement véhiculé. N'attendez plus cette offre est faites pour vous. Contact : Isabelle Godefroid Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :MURET (31600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. spécialisée dans [la fabrication, l'installation et la maintenance de structures métalliques et systèmes de serrurerie]. Nous intervenons auprès de clients professionnels et particuliers pour fournir des solutions durables et sur-mesure. Description du poste : En tant que Métallier-Serrurier, vous serez en charge de : La fabrication, l'assemblage et l'installation de structures métalliques (portes, portails, garde-corps, escaliers métalliques, etc.). La pose et le réglage de serrures, verrous, et systèmes de sécurité. La lecture et l'interprétation de plans techniques. La maintenance et la réparation des installations métalliques existantes. Le respect des normes de sécurité et de qualité sur les chantiers. Formation : CAP / BEP / Bac Pro Métallerie, Serrurerie ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum sur un poste similaire souhaitée. Compétences techniques : soudure, découpe, pliage, montage et installation de structures métalliques. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Beerstel (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Avantages associés au poste Véhicule de service avec carte carburant Couverture mutuelle entreprise Chèques-repas Assurance collective Smartphone professionnel Contexte et enjeux L'entreprise, spécialisée dans les travaux publics, les infrastructures hydrauliques et les réseaux techniques, recherche un Responsable de Chantiers pour assurer la direction opérationnelle et technique de projets majeurs. En tant qu'expert en gestion de chantiers et coordination technique, vous serez garant de la réussite des projets, de la phase de préparation à la livraison, tout en respectant les impératifs techniques, financiers et réglementaires. Présentation de l'entreprise L'entreprise, implantée en Belgique depuis plus de 40 ans, est un acteur clé dans les domaines des réseaux d'eau, du génie civil, de l'énergie et des infrastructures. Reconnue pour son expertise technique et son innovation, elle intervient sur des projets variés, en Belgique et à l'international, en proposant des solutions durables et performantes. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Responsabilités principales En tant que Responsable de Chantiers, vos missions couvriront l'ensemble du cycle de vie des projets : 1. Préparation et analyse des projets Contribuer à l'élaboration des études techniques et financières en phase de soumission : - Analyser les cahiers des charges et les dossiers techniques - Participer à la définition des méthodes et des moyens (humains, matériels, sous-traitance) - Établir des plannings prévisionnels et des budgets détaillés 2. Gestion administrative et réglementaire Piloter les démarches administratives et juridiques : - Ouverture et clôture des chantiers - Obtention des permis et autorisations nécessaires - Mise en place des plans de sécurité et de santé (SIPP) - Gestion des assurances et des échanges avec les parties prenantes 3. Coordination technique et opérationnelle Superviser la réalisation des projets : - Valider les études techniques et les méthodes de travail - Sélectionner les fournisseurs et sous-traitants - Organiser les réunions de transfert avec les services internes (bureau d'études, achats, juridique) - Élaborer et suivre les plannings de chantier 4. Suivi des équipes et contrôle qualité Manager les équipes terrain : - Superviser les Conducteurs de Travaux et les équipes opérationnelles - Assurer un suivi quotidien via des réunions, visites de chantier et rapports d'avancement - Garantir le respect des normes de sécurité (EPI, Tool-Box Meetings) - Prendre des décisions rapides en cas d'imprévus 5. Relation client et gestion financière Être l'interlocuteur privilégié du Maître d'Ouvrage : - Présenter des rapports d'avancement réguliers - Négocier les ajustements contractuels si nécessaire - Fidéliser le client et renforcer la réputation de l'entreprise Assurer la gestion financière des chantiers : - Suivre les déboursés et les états d'avancement - Présenter mensuellement les résultats financiers à la direction 6. Clôture des projets et gestion des sinistres Finaliser les dossiers techniques et administratifs : - Établir le dossier As-Built - Gérer les éventuels sinistres en collaboration avec les assurances et experts Profil et compétences requises En tant que Responsable de Chantiers, vous possédez : Diplôme en génie civil ou équivalent Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de chantiers, idéalement dans les travaux publics, réseaux d'eau ou assainissement Connaissance approfondie : - Des réglementations et procédures administratives liées aux marchés publics - Des techniques de construction et des normes de sécurité Compétences en gestion financière et analytique Leadership et capacité à manager des équipes pluridisciplinaires Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les partenaires Maîtrise du français et du néerlandais Modalités de candidature Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS de l'entreprise Par email à : catherine.biaudet@gmail.com (merci de préciser le numéro de l'offre) Ou en message privé sur LinkedIn pour un échange personnalisé Votre candidature sera examinée avec la plus grande attention.
Lieu :Carbonne (31390) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous aurez pour missions : Régler et piloter les machines de découpe laser (type Trumpf, Bystronic, etc.) Lire et interpréter les plans techniques Charger et décharger les matières premières (tôles, inox, aluminium...) Lancer les programmes de découpe Contrôler la qualité des pièces produites Effectuer la maintenance de premier niveau Respecter les consignes de sécurité et les délais de production Formation en mécanique, productique ou équivalent Expérience en découpe laser ou sur machines CN appréciée Lecture de plans indispensable Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Connaissance des matériaux métalliques est un plus ⭐ Compétences clés Utilisation de machines à commande numérique (CN) Connaissance des logiciels de programmation (type CFAO) Contrôle qualité Maintenance de base Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Beersel (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Avantages du poste Véhicule de fonction et carte essence Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Assurance groupe Téléphone professionnel Vous êtes un expert en gestion de chantiers dans le génie civil, les réseaux d'eau ou l'assainissement ? L'entreprise, acteur historique en Belgique spécialisé dans les travaux publics, l'énergie et les infrastructures, recherche un Gestionnaire de Travaux pour piloter des projets clés, de la phase de soumission à la livraison finale. Présentation de l'entreprise L'entreprise, filiale d'un groupe international, est un leader reconnu dans les réseaux d'eau, le génie civil hydraulique, l'énergie, les télécoms et les VRD. Forte de plus de 40 ans d'expérience, elle intervient sur des projets techniques et innovants, en Belgique et à l'international, en apportant des solutions complètes et durables. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Gestionnaire de Travaux, vous serez responsable de la gestion globale d'un ou plusieurs chantiers, en collaboration avec le Responsable d'Activité. Vos missions incluent : 1. Préparation et soumission des projets Aider le deviseur à finaliser les études techniques et financières en phase de soumission : - Maîtriser les cahiers des charges, dossiers techniques et législation des marchés publics - Lancer les études techniques, les calculs de prix et les réunions préparatoires - Fournir des données objectives (heures, matériel, sous-traitance) et un planning prévisionnel 2. Coordination administrative et juridique Gérer les démarches complexes : - Ouverture de chantier - Obtention des permis et autorisations - Souscription des assurances - Élaboration du plan de sécurité et santé (SIPP) - Suivi des échanges de courriers et réponses 3. Pilotage technique et opérationnel Réaliser ou superviser les contre-études techniques : - Méthodes et applications techniques - Moyens humains et matériels - Quantités de matériaux, choix des fournisseurs et sous-traitants - Démarches commerciales complémentaires Discuter et valider les contre-études en réunion de transfert avec les services internes (deviseur, acheteur, bureau d'études, juriste) 4. Planification et suivi des chantiers Élaborer et superviser les plannings en intégrant : - Les contraintes du cahier des charges - Le budget alloué - Les ressources humaines disponibles Participer aux réunions externes avec le Maître d'Ouvrage 5. Supervision des équipes et contrôle qualité Superviser les Conducteurs de Travaux et assurer le contrôle via : - Réunions régulières - Visites sur site - Rapports quotidiens - Suivi des fichiers déboursés Prendre des décisions rapides en cas d'imprévus, en concertation avec le Responsable d'Activité 6. Relation client et gestion financière Être l'interlocuteur principal du Maître d'Ouvrage : - Établir des rapports réguliers - Discuter des ajustements contractuels - Fidéliser le client et renforcer l'image de l'entreprise Garantir le respect des objectifs financiers : - Présenter mensuellement les résultats et prévisions (factures, états d'avancement, pertes à terminaison) 7. Sécurité et conformité Veiller au respect des consignes de sécurité : - Contrôle des EPI et des Tool-Box Meetings - Application des consignes spécifiques du SIPP Finaliser le dossier As-Built Gérer les sinistres en collaboration avec les assurances et les experts En tant que Gestionnaire de Travaux, vous disposez des compétences et qualités suivantes : Diplôme en génie civil ou domaine similaire Expérience significative de 5 ans minimum en gestion de chantiers Connaissance approfondie : - Des réglementations et procédures administratives - Des aspects techniques liés aux travaux de construction (eau, génie civil, assainissement) Compétences en gestion financière et réactivité face aux imprévus Leadership et capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires Excellentes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les parties prenantes Maîtrise du français et du néerlandais Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com (en précisant le numéro de l'offre d'emploi) Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn pour un échange personnalisé Votre candidature sera étudiée avec attention.
Lieu :Saint-Quentin-Fallavier (38070) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Notre agence, située à St Quentin Fallavier, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs de la fabrication agroalimentaire. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin Nord Isere, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Saint Quentin Fallavier, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Nous recherchons pour notre client basé à Saint Quentin Fallavier (38) un Magasinier Cariste (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vos principales missions seront : Effectuer un contrôle de premier niveau lors des réceptions. Enregistrer chaque réception dans le système d'information, afin de garantir la cohérence entre les mouvements physiques et informatiques Intégrer les composants en stock en optimisant leur rangement Réaliser régulièrement les inventaires Préparation, palettisation et expédition des commandes. Profil recherché : Titulaire des CACES 1/3/5 en cours de validité. Une première expérience réussie en tant que magasinier cariste serait un plus. Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Si vous souhaitez intégrer une équipe de professionnels engagés, n'hésitez pas à postuler !
Lieu :Annemasse (74100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés concevant et fabriquant des ascenseurs au monde. Nous recrutons pour notre agence un Leader technique agence - ascenseurs (F/H). Vous assurerez le rôle d'expert et de référent technique au sein des équipes maintenance. A ce titre, vous êtes chargé notamment de: Assister techniquement les techniciens de maintenance de son secteur (diagnostic, résolution du problème avec le ou les techniciens locaux, compte rendu de l'intervention). Faire monter en compétence les techniciens de maintenance de son secteur, et notamment sur les problèmes rencontrés lors des interventions. Réaliser, selon la planification de l'activité mise en oeuvre par le RSC, les tâches de maintenance préventives sur les tournées de son secteur. Vous disposez d'une expérience significative (5 ans minimum) dans le domaine de l'ascenseur. Gros volume de déplacements Vous êtes titulaire du permis de conduire. Niveau de rémunération : 40/43 kE par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Bayeux (14400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est créateur et fabricant de solutions culinaires surgelées à marque d'enseigne. Il accompagne ses clients partenaires spécialistes du surgelé, grande distribution et restauration en France et à l'international, en offrant des solutions innovantes et personnalisables, sur les segments des produits de la mer et plats élaborés à partager ou individuels. Nous recherchons un(e) technicien(ne) de maintenance à l'Energie pour réaliser les interventions curatives, préventives et les travaux d'amélioration dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement du secteur. Vos missions - Assurer le bon fonctionnement de l'activité maintenance sur les outils de production énergies du site - Réaliser des travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative d'ordre mécanique, électrique. - Réaliser les rondes énergies quotidiennes (Froid, Chaufferie, air comprimé) - Compléter rigoureusement les CR des interventions GMAO-SAP - Assurer la conduite des Installations : démarrage, réglage et arrêt (Chaufferie, la salle des machines, compresseur) - Réaliser les opérations et réglages (marche/arrêt, modes de régulation, pression de soufflage, température, hygrométrie.) Diplôme recherché : Bac Pro, CQP ou BTS électrotechnique, énergies, équipements communicants ; Expérience souhaitée (3 ans minimum) en industrie idéalement agroalimentaire, spécifiquement dans le domaine des énergies. Niveau de rémunération : 33/36 kE par an à débattre selon expérience + Primes + Intéressement + Participation + Nombreux avantages Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Fribourg (1700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est une entreprise fribourgeoise active dans le montage électronique pour l'industrie et pour le spatial. - Assemblage automatique et manuel de composants électroniques en salle blanche ; - Inspections visuelles ; - Gestion des marchandises et du stock. Maitrise de l'Anglais (C1) Formation ECSS obligatoire CFC électronique 3 ans d'expérience dans le domaine Expérience du soudage/brasage de composants. Niveau de rémunération : 70/80 kCHF par an (Estimation selon expérience) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Bazainville (78550) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Notre client est une Jardinerie implantée depuis plus de 50 ans sur la région. Nous recherchons un Responsable Secteur pour notre rayon Pépinière qui alliera expertise de la vente et le conseil aux clients sur nos produits au sein de notre jardinerie de La Queue Lez Yvelines (78). Vos missions principales : - Veiller à la bonne tenue du rayon tant au niveau quantitatif que qualitatif, - Accueillir, renseigner et conseiller les clients, proposer les produits correspondants à leurs besoins et conclure une vente en veillant à leur entière satisfaction, - Gérer et développer le chiffre d'affaires du secteur et améliorer son attractivité commerciale - Veiller à la conformité des ratios de gestion avec la politique de l'Entreprise, - Suivre les indicateurs de performance pour assurer le développement du secteur, - Gestion des stocks, des démarques, des taux de rotation et des niveaux de marge, - Encadrer et animer une équipe de vendeurs, tout en travaillant en étroite collaboration avec les autres Responsables du magasin, - Accompagner, formez, motivez l'équipe du secteur Pépinière afin de la conduire à la réussite de leurs actes de vente et de service aux clients. Vous êtes titulaire d'un BTS issu d'une formation Jardin Epace Vert / Végétal Une première expérience de 1 à 2 ans sur un poste similaire alliant commerce et passion du végétal. Niveau de rémunération : A partir de 30/32 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
L'association Habitat Social en Occitanie représente, à tous les échelons de représentation, les intérêts collectifs de l'ensemble de ses adhérents et du mouvement HLM, sur le plan régional auprès de l'État, des collectivités locales ou de tout autre partenaire. Structure d'animation professionnelle et de représentation du mouvement HLM à l'échelle régionale et locale, elle exerce une fonction complémentaire : - d'animation de l'inter-organisme territorial - d'information et de communication au niveau régional et local - de capitalisation et de production des connaissances et données L'association recrute à TOULOUSE (31) un poste de : CHARGE DE COMMUNICATION (F/H). CHARGE DE COMMUNICATION (F/H) En lien étroit avec la Directrice, le chargé de communication et lobbying contribue à valoriser les missions et l'action de l'Association Régionale, celles des adhérents, et plus globalement du secteur du logement social, à destination des décideurs politiques, économiques et des partenaires territoriaux. * Stratégie de communication et de lobbying : - Contribuer à la définition d'une stratégie de communication et de lobbying de l'Association Régionale - Etablir et assurer une veille des actions et réalisations des organismes du logement social en Occitanie - Etablir et assurer une veille des positions publiques et des actions de lobbying des parties prenantes engagées dans la politique de l'habitat social, en lien avec les référents thématiques - Concevoir, suivre et évaluer un plan de communication - Contribuer à la formation d'un réseau d'acteurs locaux (élus, grand public, locataires) favorables aux valeurs et aux missions du logement social - Être force de propositions en matière de communication tant au niveau des canaux traditionnels que digitaux * Action de communication et de lobbying : - Rédiger et diffuser des points de vue et argumentaires relatifs aux enjeux du secteur du logement social et leurs déclinaisons à l'échelle régionale et locale - Rédiger les rapports d'activité, en lien avec la directrice, en veillant à l'attractivité de la forme et à la clarté des messages - Etre force de proposition et veiller à la cohérence des communications à destination des cibles suivantes : organismes du logement social, élus, partenaires, locataires - Produire et actualiser les différents supports et canaux de diffusion - Conseiller sur son expertise en matière de communication auprès des Référent(e)s thématiques de l'Association Régionale afin de valoriser leurs travaux - Piloter et suivre les prestataires intervenant au titre de la communication de l'Association Régionale - Préparer l'Instance Consultative des Habitants en lien avec la Directrice et l'appui des référent (e)s thématiques * Renforcer la visibilité d'HSO comme centre de ressources régional de référence sur le logement social : - Proposer, en lien avec la Directrice et le Directeur Adjoint, une organisation éditoriale et thématique du site internet permettant une meilleure lisibilité des travaux de l'Association Régionale ; - Contribuer, en lien étroit avec les référents thématiques, au recensement et à la valorisation des initiatives et innovations portées par les organismes adhérents ; - Accompagner, en lien étroit avec les référents thématiques, à la mise en place d'outils de valorisation territoriale (cartographies interactives, bases de données thématiques, dossiers thématiques) ; - Assurer la mise à jour et la cohérence des contenus en lien avec les Référent(e)s thématiques. * Lien avec la presse : - Accompagner les organismes sur le thème des relations presse - Etablir des relations régulières avec des médias : publication de dossiers presse, communiqués de presse, notes d'information, interviews de la gouvernance auprès des médias, ... - Répondre à la presse avec des éléments de langage adaptés et garantissant la défense du logement social ; - Répertorier et analyser l'image du logement social en Occitanie dans la presse * Evènementiel : - Appuyer l'organisation (mise en forme des invitations, information réseaux, ...) , la préparation et la valorisation des événements (reportage photo,...) associant les adhérents et les parties prenantes sur des thèmes clés du logement social en Occitanie, en lien avec les Référent(e)s thématiques * Outils de communication : - Concevoir, sur la base de la charte graphique de l'USH et de la FNAR, des maquettes de communication de l'Association Régionale assurant une homogénéité de forme - Mobiliser tous les outils de communication en vue de diversifier les formats (vidéos, articles, infographies, ...) - Concevoir et analyser des enquêtes d'image et de notoriété relatives au secteur du logement social en Occitanie
Lieu :Castelnaudary (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Nous recherchons pour l'un de nos clients un charpentier (H/F) pour une mission en intérim. Vous interviendrez sur différents chantiers pour la fabrication et la pose de structures en bois, en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Missions : Tailler, assembler et poser des éléments de charpente en bois. Installer et fixer les structures sur les chantiers (charpentes traditionnelles, fermettes, ossatures bois...). Réaliser des travaux de rénovation et de renforcement de charpentes. Travailler en collaboration avec les autres corps de métier sur le chantier. Veiller au respect des normes de sécurité. Profil recherché : Expérience significative dans le domaine de la charpente (minimum 2 ans). Bonne maîtrise des outils et techniques du métier. Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie. Rigueur, précision et sens du détail. Permis B apprécié pour se rendre sur les chantiers. Conditions : Mission intérim avec possibilité de renouvellement. Durée : 1 mois Horaires : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience. Si vous êtes disponible rapidement et motivé(e) par cette opportunité, envoyez-nous votre CV à [adresse e-mail] ou contactez-nous au [numéro de téléphone]. Rejoignez-nous pour une mission enrichissante et valorisante ! ➤ Contact : Isabelle Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole ‑ 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi fait partie du Groupe Advance, un réseau d'agences spécialisées en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons un COUVREUR H/F pour un de nos client basé sur Montauban. Pour notre client spécialisé dans les metiers du BTP, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe afin d'animer une équipe de 4 personnes. Votre mission : Réalisation de travaux de couverture (pose de tuiles, ardoises, faitage, rives traitement, dessous de toit, isolation ...) Réalisation de travaux de charpente Garantir la sécurité et la qualité des interventions sur les chantiers Collaborer avec les équipes pour assurer le bon déroulement des projets Période : Longue mission avant embauche en CDI Horaires : variables selon chantier Salaire : selon expérience De formation technique type CAP ou BAC pro vous bénéficier d'une expérience réussie sur un poste similaire. Savoir-faire technique et autonomie sur chantier. Sens du travail en équipe, rigueur et professionnalisme Votre savoir-faire en pose de panneaux photovoltaïques serait un vrai plus pour notre société Une expérience dans la couverture et le permis B sont indispensables pour ce poste.
Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. nous recrutons un(e) technicien(ne) d'usinage afin de participer à la fabrication de pièces mécaniques de précision. Vous interviendrez de la préparation à la réalisation des opérations d'usinage, en veillant au respect des exigences techniques et qualitatives. Missions principales Analyser les plans et dossiers techniques Définir les méthodes d'usinage et choisir les outils adaptés Programmer ou ajuster les machines à commande numérique (CN) Réaliser les réglages et lancer la production Assurer le suivi et le contrôle qualité des pièces produites Optimiser les temps d'usinage et les procédés de fabrication Participer à la maintenance de premier niveau des équipements Formation en usinage / mécanique (Bac Pro, BTS CPRP, DUT GMP ou équivalent) Expérience en usinage et programmation CN appréciée Maîtrise de la lecture de plans et des outils de mesure Connaissances en programmation (ISO, FAO, etc.) Rigueur, autonomie et sens de l'analyse Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :MONTAUBAN (82000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Advance Emploi fait partie du Groupe Advance, un réseau d'agences spécialisées en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous recherchons un CHEF D'ÉQUIPE MAÇON H/F pour un de nos client basé sur Montauban. Pour notre client spécialisé dans les metiers du BTP, nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe afin d'animer une équipe de 4 personnes. Votre mission : - Réaliser l'implantation du chantier - Former et animer les équipes - Assurer la mise en oeuvre des tâches - Appuyer les équipes sur les travaux à réaliser (Maçonnerie/Charpente) - Nettoyer le chantier - Etre le relais entre les équipes et la hiérarchie Période : Longue mission avant embauche en CDI Horaires : variables selon chantier Salaire : selon experience Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie et de la rénovation. Professionnel(le) polyvalent(e), vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et êtes capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe. Une bonne maîtrise des outils numériques de suivi de chantier serait un atout apprécié. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Vous partagez les valeurs d'une PME dynamique : sens des responsabilités, adaptabilité, réactivité et implication au quotidien. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous pratiquez un management bienveillant et faites preuve de rigueur professionnelle dans la conduite de vos chantiers.
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