Lieu :Dax (40100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), agence du Grand Ouest, site de Bayonne Peyrehorade. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur ascenseurs.. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Mont-de-Marsan (40000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), agence du Grand Ouest, site de Bayonne Peyrehorade. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur ascenseurs.. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Pau (64000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Package de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits..). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement L'entreprise recherche un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H), agence du Grand Ouest, site de Bayonne Peyrehorade. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Technicien de maintenance passionné par les ascenseurs, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le secteur ascenseurs.. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Pamiers (09100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. En tant qu'Opérateur en transformation à chaud, vous jouez un rôle clé dans notre processus de production. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vos principales missions seront : Préparer et régler les équipements de forge (presses, marteaux pilons, fours, etc.) Assurer la transformation de pièces métalliques selon les procédés définis (étirage, estampage, laminage...) Contrôler la conformité des pièces (visuel, dimensionnel) Renseigner les documents de production et suivre les consignes de fabrication Veiller au bon fonctionnement des installations et signaler toute anomalie Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures qualité Lieu: Pamiers Contrat : interim Horaire : 3*8 Rémunération: (11.88euros + primes + avantages groupe) Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en métallurgie, mécanique, chaudronnerie ou équivalent Une expérience en forge ou dans la transformation des métaux à chaud est un atout, mais débutants motivés acceptés Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) aux consignes de sécurité et appréciez le travail en équipe Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel exigeant, avec une forte culture sécurité Participez à une aventure industrielle où l'engagement des équipes fait la différence chaque jour ! INDSP Contact : Mme PORTEBOIS Maeva Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d' une société spécialisée dans le placo vous aurez pour mission : - Application et lissage des joints - Montage des cloisons ou faux-plafonds - Fixation de l'ossature d'un agencement - Réalisation des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures - Pose de matériaux isolants, de revêtement de sol ou mural La rémunération est en fonction de votre qualification et de la grille de la Fédération du Bâtiment en vigueur. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Rémunération négociable selon expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences Expérience obligatoire sur poste similaire, autonomie Et si vous rejoigniez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de transparence, intégrité, proximité et de convivialité !
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d'un Groupe national, vous aurez comme principales missions : - Préparation des surfaces à peindre (masticage, ponçage...) et grenaillage - Protection des parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs...) - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange...) - Application des produits au pistolet (apprêt, laques) - Pilotage et entretien/maintenance 1er niveau de grenailleuse - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur...), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition... Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Interim : Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous êtes rigoureux, minutieux et justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste de peintre industriel.
Lieu :port la nouvelle (11210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c’est un groupe d’emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparence, de Proximité, d’Intégrité et de Convivialité, les collaborateurs du groupe EMPLEO s’efforcent chaque jour d’accompagner leurs clients entreprises et leurs partenaires intérimaires dans leur développement par l’Humain. Grâce à une expertise reconnue dans le recrutement et la gestion sociale, des implantations de proximité sur les bassins d’emplois locaux, une remise en question quotidienne et un processus d’amélioration continue, EMPLEO, c’est la solution EMPLOI sur la région Occitanie. Nos métiers Nous vous accompagnons pour Intérim Grâce à nos prestations d’intérim nous répondons parfaitement aux besoins de Flexibilité de nos clients entreprises, en assurant pour vous le recrutement et la gestion sociale et administrative des contrats de travail Recrutement Notre savoir-faire en matière de recrutement, notre connaissance des entreprises et des bassins d’emplois locaux, ainsi que nos médias et outils de recrutement nous permettent de répondre à vos besoins de recrutement. Sourcing Nous vous accompagnons dans une des premières étapes de votre recrutement, et certainement la plus délicate et importante : la recherche des CV. Au sein d'une entreprise industrielle, vous interviendrez dans le domaine de l'électricité appliquée à la maintenance industrielle. Vos principales missions seront : Analyser les besoins techniques des clients et les cahiers des charges. Réaliser les études techniques et proposer des solutions adaptées. Établir les devis, les chiffrages et les estimations de coûts. Participer à la préparation et au suivi des projets. Collaborer avec les équipes techniques et commerciales pour assurer la faisabilité et la rentabilité des opérations. Profil recherché Formation technique en électricité ou électrotechnique (Bac+2/3). Expérience en bureau d'études et en chiffrage dans le secteur industriel. Maîtrise des normes électriques et des outils de conception. Rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler en équipe. Rémunération et avantages Taux horaire : entre 12 euros et 16 euros brut selon profil et expérience. Avantages intérim : IFM (Indemnités de Fin de Mission), ICP (Indemnités Compensatrices de Congés Payés), mutuelle, CE, possibilité d'acompte à la semaine.
Lieu :Genève (1000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Ce bureau d'ingénieurs basé à Genève et créé en 1953, bénéficie de plus de 65 ans d'expérience dans le domaine de la construction. Il est composé de 34 collaborateurs possédant des compétences élargies dans les domaines suivants : - ingénierie civile - ingénierie structurale - ingénierie environnementale Culture d'entreprise Valeurs : qualité, durabilité, implication et pluridisciplinarité Avantages proposés sur le poste : Taux de travail : 60 à 100% Variable proposé à la fin de l'année en fonction des résultats Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Vous serez en charge de la conception et de l'élaboration de plans techniques dans le domaine des structures et charpentes. Vos principales responsabilités incluent : Réalisation de plans de coffrages et d'armatures pour des structures en béton armé. Conception de plans d'ensemble et de détail de charpente en bois. Élaboration de plans d'ensemble et de détail de charpente métallique. Production de plans de terrassements et de travaux spéciaux. Formation CFC minimum Compétences techniques requises : Maîtrise de REVIT (modélisation BIM). Bonne connaissance des normes en vigueur dans les secteurs concernés. Minimum 3 ans d'expérience, dont expérience récente sur le sol suisse. Qualités personnelles : Sens des responsabilités et esprit analytique. Autonomie et prise d'initiatives dans la gestion des tâches. Aisance relationnelle et capacité à communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes.
Lieu :Boulogne Billancourt (92100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile, recherche pour son client Fixter plateforme un/une gestionnaire de clientèle automobile. Fixter est une plateforme qui facilite la gestion de l'entretien automobile en une expérience fluide, digitale et sans stress. Présents dans plus de 120 villes au Royaume-Uni et en France, nous simplifions la vie de milliers d'automobilistes chaque mois. Soutenus par le groupe Renault, nous connaissons une forte croissance et renforçons notre équipe en recrutant des profils engagés, à l'aise avec le secteur automobile et les métiers de la vente. En tant que Gestionnaire client Automobile, vous jouez un rôle clé dans le suivi opérationnel et le développement commercial. Vos missions principales : Répondre aux demandes entrantes (mail, téléphone) et convertir en ventes. Accueillir et accompagner les clients avec clarté, professionnalisme et empathie. Identifier les besoins clients et proposer les services les plus adaptés. Négocier avec les garages partenaires. Garantir la satisfaction client. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (Ops, Supply, Produit). Type de contrat : CDI ET Temps plein ET 35h/semaine Compétences requises : Expérience en vente, télévente ou relation client. Très bon niveau de communication orale en français. Aisance au téléphone, sens commercial et orientation résultats. Capacité à conseiller, négocier et conclure une vente. Maîtrise des outils digitaux et bureautiques. Langues : Anglais B2 minimum (outils et communication internes en anglais). Atouts appréciés : Connaissances en mécanique ou secteur automobile. Expérience en SAV, gestion de flotte ou dans un environnement similaire. Maîtrise d'un CRM ou d'une plateforme de support client. Avantages : Rémunération attractive : fixe + commissions. Formation complète aux outils et produits. 2 jours de télétravail/semaine (lundi et vendredi). MacBook fourni. Bureaux modernes situés à Paris 8e. Opportunités d'évolution dans une startup en pleine croissance. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Fixter, c'est intégrer une startup ambitieuse, dynamique et en plein essor. C'est aussi participer à la transformation digitale du secteur automobile en améliorant concrètement le quotidien des automobilistes. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :SAINT-NAZAIRE (44600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement .... Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons pour l'un de nos client des Electriciens (H/F) Vos missions ? Tirage de câbles, Branchements d'appareillages électriques types prises réseaux, Eclairages, Déconnexion et reconnexion capteurs/connecteurs Infos pratiques Les horaires de ce poste sont en JN Salaire brut annuel compris entre 26k et 32k. Références annonce : 4 900 Vos atouts ? Une habilitation électrique de type B1 et HOB0, Vous avez le port du harnais - travaux en hauteur Vous étes dotez d'une première expérience sur un poste d'électricien. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !
Lieu :Marseille (13014) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication, nous recherchons un profil logisticien H/F. Votre mission : Reception des marchandises et gestion des stocks Organiser et coordonner la réception des marchandises et en contrôler le contenu. Vérifier la documentation liée aux différents produits et intégrer les arrivages dans le système informatique (en scannant les codes-barres notamment). Organiser le classement et le stockage des marchandises selon leur nature. Garantir le respect des règles et normes de stockage de chaque produit. Optimiser l'espace dédié à la gestion des stocks, grâce au rangement des marchandises. Déterminer la quantité des stocks disponibles afin de gérer le flux de marchandises entrantes et sortantes de façon optimale. Garantir la disponibilité des produits en stock en lien avec le planning de production et les opérations commerciales. Gérer l'expédition. Les CACES 1 et 3 sont souhaités Expérience attendue Une première expérience de trois à cinq ans minimum dans le domaine de la logistique et de la gestion des stocks est requise. Savoir-être Qualités relationnelles Sens de l'écoute et de la communication Capacité d'anticipation Réactivité Esprit d'initiative Rigueur et organisation Capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle
Lieu :Chomérac (07210) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Notre client est une association loi de 1901 à but non lucratif, qui assure, dans le cadre de sa mission de service public, des activités de prévention, de soins, de post-cure en psychiatrie générale et infanto-juvénile, prenant en charge enfants, adolescents, adultes et personnes âgées. Sous la responsabilité de la Responsable RH - Pôle ADP et Paie, vous jouerez un rôle central dans la gestion de la paie et de l'administration du personnel : Paie & déclarations sociales Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (heures, primes, absences, congés, etc.) Éditer les bulletins dans le respect du droit du travail et des procédures internes Contrôle de paie avant les virements Gestion Logiciel de temps et d'activités Contrôler les déclarations sociales (DSN) et le lien avec les organismes sociaux Gestion administrative RH Établir documents post-paie (solde de tout compte) Mettre en application le droit social, la convention collective et les accords de branche et d'entreprise Gestion des absences Participer à la veille juridique et sociale Titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (bac + 2/3 orienté Gestion paie-RH). Une expérience significative en paie est exigée d'au moins 3 ans. Niveau de rémunération : Autour de 31 000 euros par an à débattre (Estimation fournie par notre cabinet, notre client se réserve la présentation directe de son offre ainsi que des nombreux avantages supplémentaires liés à ce poste) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Peujard (33240) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous êtes Passionné par la mécanique et vous cherchez une entreprise reconnue pour son sérieux, ne cherchez plus et postulez Vite, MécanoJob votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Mécanicien auto à Peujard. Vos missions sous la responsable du chef d'atelier seront : - Dépose et repose de boites de vitesses automatiques et manuelles - Diagnostique complet des organes et codage des systemes - Vidanges de boites de vitesses - Diagnostiques et réparations de mécanique générale - Essais routiers Afin de vous épanouir à votre poste vous devez : - être titulaire au minimum d'un CAP maintenance des vehicules - avoir au minimum 2 ans d'expérience - être en possession du permis de conduire - savoir travailler en équipe - etre autonome dans ses taches - vous devez aussi etre ponctuel et assidu Poste en CDI de 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire selon profil + Prime mensuelle + Prime transport et Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir de suite
Lieu :VITROLLES (13127) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Au sein de l'atelier de production, vous participez à la fabrication d'ensembles ou de sous-ensembles mécaniques. Vos missions principales sont les suivantes : Lire et interpréter les plans et schémas techniques, Réaliser l'assemblage mécanique des pièces selon les modes opératoires, Monter les éléments mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques si besoin, Effectuer les ajustements, perçages ou taraudages nécessaires, Contrôler la qualité des montages réalisés, Respecter les consignes de sécurité et les standards de qualité de l'atelier. Vous avez une formation technique (type CAP/BEP/Bac pro en mécanique, productique, ou équivalent), Vous justifiez d'une première expérience réussie en montage/assemblage en atelier, Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques et l'utilisation d'outils à main ou électroportatifs, Autonome, minutieux(se) et respectueux(se) des consignes, vous avez le sens du travail en équipe. Rémunération : entre 12 et 13.50 de taux horaire
Lieu :MARTIGUES (13500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? · Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans la tenue du poste, · Assurer le graissage et la lubrification des outils de production et des machines liées, · Appliquer et mettre à jour le plan de graissage selon les procédures de site, · Rédiger et mettre à jour les fiches de graissage, · Assurer la ronde de surveillance quotidienne et rendre compte des anomalies, · Assurer la surveillance de base des machines (température, vibrations...), · Assurer la maintenance des systèmes de graissage, · support à la maintenance mécanique de l'outil de production avec l'aide de l'équipe de maintenance, · Participer activement à la protection du milieu naturel en réduisant au maximum les rejets de lubrifiant dans l'environnement, · Suivre le stock de lubrifiant et signaler le besoin d'approvisionner. · Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté du local huiles Longue mission Vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes serieux et motivé ! Rémunération : entre 12 et 13euros de taux horaire + panier + déplacement
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