Lieu :LABRUGUIERE (81290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrique des panneaux haute densité en fibres de bois, un(e) Opérateur parc à bois-coupeuse avec CACES R482 B1/C1-CACES R489 CAT 3. Début de contrat : Dés que possible Type de contrat : Mission d'intérim Rémunération : 13.21euros brut/h + 10% IFM+10% ICP Localisation : 81290 Labruguière Horaires: 1 semaine sur 2: 5h-12h30/12h-19h30 Avantages: Panier repas/pause + transport + Prime habillage Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Sous la responsabilité du responsable du parc à bois vous assurez diverses tâches liées à la gestion, l'approvisionnement, la manutention et la préparation du bois destiné au process de production. Gestion du bois: Réceptionner et décharger les camions de bois. Superviser la qualité de la matière première et signaler toute non-conformité au regard du cahier des charges. Trier, stocker et déplacer le bois selon les consignes. Approvisionner en continu les lignes de production via tapis ou grappins. Evacuer les sous-produits ( écorces, poussières, refus..). Effectuer le refendage du bois. Conduite d'équipements: Utiliser les engins du parc ( grappin, chariot, chargeuse). Piloter et surveiller les broyeurs, convoyeurs, écorceuses. Effectuer les contrôles visules réguliers et signaler toute anomalies. Effectuer le changement des couteaux de la coupeuse. Nettoyage: Assurer le nettoyage et l'entretien journalier des engins et de la zone de travail. Connaissance du fonctionnement des équipements du parc à bois et du type de bois. CACES R482 B1 et C1 en cours de validité CACES R489 cat 3 en cours de validité Vigilance, autonomie, réactivité sont de rigueur. Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. Esprit d'équipe et communication avec les différents services. Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins de manutention (chargeuse, grappin, chariot élévateur) et vous possédez les savoir-être requis ? N'hésitez plus, postulez dès maintenant !
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Rattaché au Conducteur de Travaux, vous participerez au pilotage opérationnel des opérations, de la préparation des dossiers jusqu'au suivi de leur bonne réalisation. À ce titre, vous : Préparer les dossiers techniques et administratifs avant le lancement des chantiers ; Participer à l'élaboration et au suivi des plannings d'exécution ; Assister le Conducteur de Travaux dans le pilotage opérationnel des chantiers ; Suivre l'avancement des travaux et veiller à leur conformité ; Assurer le suivi des commandes de matériel et des approvisionnements ; Contrôler les coûts et contribuer au suivi budgétaire des opérations. Vous êtes issu d'une formation Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du BTP, Génie Civil, Réseaux ou Travaux Publics ; Une première expérience sur un poste similaire ou en conduite de travaux est appréciée ; Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes à l'aise avec le suivi administratif de chantier ; Vous êtes organisé, rigoureux, autonome et savez gérer les priorités ; Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe ; Vous êtes réactif et capable de suivre plusieurs dossiers simultanément. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Dakar (21592) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une entreprise mondiale spécialisée dans la logistique, les ports et la gestion de chaînes d'approvisionnement. KEY ACCOUNTABILITIES Key Result Area Major Activities/Deliverables Monthly Reporting: Prepare, develop and analyse monthly income statement with applicable accounting policies as per the group with Budget/reforecast variances along with necessary explanations on key items. Preparing, review and analyse monthly balance sheet schedules with major items of reconciliation like fixed assets, major accruals, receivable & other supporting details. Perform and review monthly reconciliations of inter-company balances and other balance sheet items Regular monitoring and in-depth review of all financial numbers and balances Providing monthly schedule for consolidating into the monthly group reporting pack. Budgeting & Forecasting: Preparation of yearly budget & quarterly forecasting with the details, analytics and supporting info as required (Vessel Wise, etc) for Senegal BU Co-ordinating with BU Head and other Functional Heads for gathering necessary information for finalization of budget/forecast. Audit & Assurance: Handling external financial/tax assurance for Senegal and finalization of audited financial statement and submission of annual returns to relevant authorities. Providing all the relevant explanations & information for smooth closure of audit related queries. Liaise with Internal/external auditors and satisfactory resolution of audit issues, if any. Compliance: Filing Annual Tax return, VAT and WHT Return on time Handling Tax Assessments independently Ad hock & Others: Preparing & facilitating adhoc cost model for commercial team. Management and leadership of an engaged team member, promoting collaboration and ensuring their development and evaluation against goals and objectives which are aligned, specific, measurable, attainable yet challenging, realistic and time bound values. Working on other ad hock projects or assignment received from time to time from line manager, including, review of AFEs, bank payment review and approvals, etc SELECTION CRITERIA Qualifications and experience Minimum Qualifications: Professional qualification in Accounting or Finance (CA, ACCA, CPA) Minimum Experience: Atleast 10 years of experience of which minimum 3 years in a similar role with a medium to large size business organisation Sound knowledge of international (IFRS) accounting standards and practices Exposure to year end processes Proficiency in Microsoft Office, JD Edwards, Hyperion software applications or other Tier 1 finance systems, including advanced level excel skills Key Attributes Effective communication and interpersonal skills and ability to build sound working relationships with stakeholders Effective time management organisational skills High level of accuracy, attention to detail and precision. High level analytical and problem solving skills Adaptability and flexibility to respond to changing working demands collaboration & teamwork Work requires willingness to work on a flexible schedule, willingness to travel, ability to work under pressure and willingness to take additional responsibilities COMMUNICATION AND WORKING RELATIONSHIPS Internal Country/Operations Managers, Functional Managers, Operation Staff, Finance Teams across the group and Internal Auditors External Agencies, Banks, Vendors, Auditors, Consultants The Finance Manager is responsible for supporting the General Manager of Senegal in the leadership and management of the Finance function. The Finance Manager will be responsible for the accounting function, management reporting, financial accounting, statutory reporting, finance and treasury administration, taxation, accounts payable and receivable.
Lieu :BUC (78530) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : Choix 1 : 22 ET 23/09 de preference Choix 2 : 16 ET 17/09 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Améliorer sa performance managériale grâce à la confiance en soi Accroître l'efficacité de ses actions et augmenter ses contacts Communiquer de façon efficace pour convaincre et fédérer son équipe autour d'un but commun Entretenir des relations durables avec ses interlocuteurs (collaborateurs, clients, fournisseurs, partenaires) Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Accroître ses capacités Développer sa confiance en soi pour être plus à l'aise avec les autres Entrer en action de manière concrète Parvenir à atteindre ses objectifs Les bénéfices de l'écoute active sur le plan professionnel Développer ses capacités d'écoute pour accroître ses capacités relationnelles Mettre en confiance ses interlocuteurs pour les inciter à s'exprimer Après-midi Maîtriser les fondamentaux de la PNL et de l'AT Les apports de l'Analyse Transactionnelle dans l'analyse des comportements Les apports de la Programmation Neuro-Linguistique dans l'analyse des comportements Identifier ses principaux atouts pour les utiliser Établir des stratégies de communication efficaces Jour 2 Matin Réduire son stress pour accroître son efficacité Prendre de la distance sur soi lors d'une situation stressante Maîtriser et prendre en main les outils de gestion du stress Eliminer le stress inutile et convertir le bon stress en moteur d'efficacité Après-midi Employer les outils de négociation pour défendre ses marges de manoeuvre Analyser les situations de négociation et leur dynamique Reconnaître les leviers d'action de ses interlocuteurs Négociant sereinement en s'adaptant à tout type de partenaires FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Proche Castelnaudary (11400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Notre agence d'intérim recherche, pour l'un de ses clients un Conducteur de Chargeuse H/F à proximité de Castelnaudary. Au sein d'un site de fabrication de compost, vous serez en charge de : Conduire une chargeuse pour réaliser les mélanges de différentes matières selon les consignes de production. Déplacer et stocker le compost une fois les mélanges réalisés. Accueillir les chauffeurs de camions et leur indiquer les zones de déchargement. Veiller au bon fonctionnement de l'activité sur le site et au respect des consignes de sécurité. Participer au maintien de la propreté et de l'organisation du site. Vous travaillerez de manière autonome, parfois seul(e) sur le site, avec le passage régulier d'un responsable. Votre profil Vous possédez une première expérience en conduite de chargeuse. Le CACES R482 obligatoire Vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez les postes polyvalents. Vous avez le sens de l'accueil et êtes à l'aise pour échanger avec les chauffeurs. Vous êtes sérieux(se), impliqué(e) et respectueux(se) des règles de sécurité.. Conditions Mission d'intérim avec possibilité d'embauche en CDI, dans le cadre d'un remplacement. Poste basé à proximité de Castelnaudary (11). Rémunération A partir de 12euros31 selon profil et expérience, + IFM + ICP Contact : Isabelle GODEFROID Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Verniolle (09340) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Donnez de la couleur à votre carrière et rejoignez une équipe dynamique ! Rattaché(e) au Team Leader Traitement de Surface, vous travaillez avec l'expert peinture et les opérateurs TS et masquage pour garantir la qualité et la conformité des pièces peintes. Vos missions Vérifier la conformité des pièces et leur correspondance avec le plan. Préparer et contrôler les mélanges de peinture. Appliquer la peinture selon les procédures et la fiche suiveuse. Respecter les règles de sécurité et porter les EPI adaptés. Trier et éliminer les déchets correctement. Contrôler la qualité des pièces et enregistrer les opérations dans l'ERP. Maîtrise des techniques d'application de peinture au pistolet pneumatique. Connaissance et respect des procédures liées au poste. Horaires en 3*8 Contact : Mme PHILLIPPON Julie Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
L'agence Get Carrières Intérim & Recrutement, recherche pour une entreprise sur Montpellier, un conducteur PL pour effectuer du remorquage Vous devrez intervenir sur site pour remorquer des véhicules en panne ou accidentés et les déposer dans des garages ou bien dans le parc de l'entreprise prévu à cet effet Vous aurez en charge de déposer dans des garages des véhicules accidentés ou en panne récupérés la nuit ou le week-end Permis C obligatoire FIMO à jour Bonne condition physique
Lieu :Toulon (83000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client spécialisée dans l'industrie Navale un chauffeur PL (H/F). Assurer la livraison et le déchargement de matériels de peinture (machines, fûts, consommables...) au sein de la Base Navale de Toulon. Respecter les bonnes pratiques de sécurité, notamment dans un environnement militaire strict. Veiller à la sécurisation du chargement et à la protection du matériel. Être rigoureux sur les horaires de livraison programmés. Contrôler les documents de transport, établir les bordereaux de livraison. Communiquer avec les chargés de réception et le personnel de la base navale. Déchargement et chargement du camion Taux horaire : selon profil + 8 euros de panier Heures supplementaires - Mission de 2 mois avec possibilités de renouvellement Profil recherché : Permis EC obligatoire, FIMO/FCO à jour. avec grue auxiliaire Expérience minimum de 2 ans souhaitée en transport industriel ou BTP. Rigueur, ponctualité et respect des protocoles de sécurité. Sens du relationnel : contact régulier avec les services logistiques Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Porto-Vecchio (20137) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Advance Emploi Corse recrute, pour l'un de ses clients, un Métallier / Serrurier (H/F) dans le cadre du renforcement de ses équipes. Conditions du poste : Contrat : Intérim Horaires : 39h / semaine Lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h Rémunération : selon profil Prise de poste : 31 août 2026 Poste non logé Vos missions Réalisation et installation d'ouvrages métalliques Renforcer la sécurité des bâtiments : serrures, blindages, rampes, balustrades, grilles de protection... Installer les fermetures : portes, fenêtres, volets roulants, stores, clôtures. Monter et poser la menuiserie métallique : portes, fenêtres, vérandas. Fabrication en atelier Prise de mesures, relevés de côtes, croquis. Fabrication d'ouvrages décoratifs : traçage, découpe, cintrage, forgeage, perçage, pliage, ajustage, soudure. Mobilier urbain, structures métalliques, charpentes acier. Pose et maintenance Montage des éléments sur chantier. Installation et maintenance d'équipements de protection électroniques (alarmes, contrôles d'accès, digicodes). Pose des vitres. Votre profil Vous disposez impérativement d'une expérience confirmée en tant que métallier / serrurier. Compétences attendues : Aptitude au dessin et lecture de plans. Maîtrise des prises de mesures, aplomb et niveau. Excellente connaissance du travail du métal. Compétences en menuiserie : bois, alu, PVC. Montage de pièces mécaniques et ouvrages métalliques. Rigueur, autonomie, précision et sens du travail bien fait. Pourquoi rejoindre Advance Emploi Corse ? Nous vous accompagnons à chaque étape de votre parcours : ✔️ Suivi personnalisé ✔️ Équipe locale disponible et à l'écoute ✔️ Opportunités professionnelles durables ✔️ Application mobile dédiée (contrats, bulletins de paie...) ✔️ 10 % IFM + 10 % ICP ✔️ CET rémunéré à 8 % ✔️ Conseiller(ère) dédié(e) tout au long de la mission Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Antibes (06004) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) titulaire de la FCO pour notre site d'Antibes Juan-les-Pins. Conduire une laveuse de voirie ou une balayeuse aspiratrice à conduite à droite sur les secteurs d'Antibes Juan-les-Pins. Réaliser les opérations de nettoyage urbain dans le respect des consignes de sécurité. Assurer l'entretien courant et le contrôle du véhicule confié. Participer aux activités de terrain en tant qu'accompagnateur lancier ou souffleur lorsque nécessaire. Horaires de travail : 3h30 à 9h20 (susceptibles d'être prolongés selon l'activité). Travail possible les dimanches et jours fériés. Titulaire du Permis C et de la FCO marchandises en cours de validité. Expérience en conduite de poids lourds appréciée. Polyvalent(e), autonome et rigoureux(se). Bonne condition physique (marche pouvant atteindre 17 km par jour). Sens du travail en équipe et respect des règles de sécurité. Disponible rapidement pour un contrat saisonnier jusqu'au 13/09/2026. Rémunération selon profil. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur des solutions de réfrigération industrielle, un Technicien Frigoriste sur le secteur d'Aubagne. Au sein d'une équipe technique, vous intervenez sur des installations en froid industriel, CVC et traitement d'air. À ce titre, vos principales missions seront : Réaliser les opérations de dépannage, maintenance préventive et corrective des équipements frigorifiques ; Participer aux installations et mises en service des équipements avec l'équipe travaux ; Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées ; Assurer le suivi des interventions auprès des clients, du responsable SAV et du responsable travaux ; Manipuler les fluides frigorigènes dans le respect des normes et réglementations en vigueur. Formation technique en froid (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ; Habilitations fluides frigorigènes CAT 1 et électriques souhaitées ; Permis B obligatoire ; Une première expérience en froid industriel, CVC ou maintenance frigorifique est un plus ; Autonomie, rigueur et sens du service client seront des atouts pour réussir à ce poste.
Lieu :Dakar (21592) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une entreprise mondiale spécialisée dans la logistique, les ports et la gestion de chaînes d'approvisionnement. Job Description ET Key Accountabilities 1. Financial Reporting (Monthly Reporting) Prepare, review, and analyze the monthly Income Statement in accordance with Group accounting policies (IFRS), including budget and forecast variance analysis with detailed explanations of key movements. Prepare, review, and analyze monthly Balance Sheet schedules, ensuring proper reconciliation of: Fixed assets Major accruals Accounts receivable Other significant balance sheet accounts Perform and review monthly reconciliations of intercompany balances and other balance sheet accounts. Monitor and perform detailed reviews of all financial results and balances for the POML Qatar business. Prepare and submit the monthly reporting schedules required by the MENA Regional Finance team for Group consolidation. 2. Budgeting & Forecasting Prepare the annual budget and quarterly forecasts for the POML Qatar business, including detailed analysis and supporting schedules (e.g., vessel-wise reporting). Coordinate with the Business Unit Head and Functional Managers to collect the information required for budget and forecast preparation. Provide financial analysis and recommendations to support management decision-making throughout the planning process. 3. Audit & Assurance Lead the external financial and tax audits for Senegal. Coordinate the preparation and finalization of audited financial statements. Ensure timely submission of annual statutory returns to the relevant authorities. Prepare audit schedules and provide all required explanations and supporting documentation. Liaise with internal and external auditors and ensure timely resolution of audit findings and recommendations. 4. Tax & Regulatory Compliance Coordinate the collection of information required for the preparation of ICV reports in accordance with Qatar client requirements. Ensure timely filing of Annual Corporate Tax Returns and Withholding Tax (WHT) Returns. Independently manage tax assessments and correspondence with tax authorities. Ensure compliance with all applicable financial reporting, tax, and regulatory requirements. 5. Commercial & Business Support Prepare ad hoc financial models and cost analyses to support the Commercial team. Review and validate AFEs (Authorization for Expenditure). Review and approve bank payment requests in accordance with internal controls. Provide financial support for special projects and other assignments as requested by the Line Manager. 6. People Management Lead, coach, and develop team members. Foster a collaborative and high-performance working environment. Set and monitor individual performance objectives that are: Specific Measurable Achievable Challenging Realistic Time-bound Conduct regular performance reviews and support employee development. Selection Criteria Qualifications Minimum Qualification Professional Accounting or Finance qualification (CA, ACCA, CPA, or equivalent). Experience Minimum of 10 years of professional finance and accounting experience. At least 3 years in a similar role within a medium to large organization. Strong knowledge of International Financial Reporting Standards (IFRS). Experience managing year-end closing and statutory reporting. Advanced proficiency in: Microsoft Excel Microsoft Office Suite JD Edwards Hyperion Other Tier-1 ERP/Finance systems. Key Competencies Strong communication and interpersonal skills. Ability to build and maintain effective relationships with internal and external stakeholders. Excellent organizational and time management skills. High level of accuracy and attention to detail. Strong analytical and problem-solving capabilities. Ability to prioritize and work under pressure. Adaptability and flexibility in a dynamic business environment. Collaborative mindset with strong teamwork skills. Willingness to travel when required. Flexibility to work outside standard business hours when necessary. Ability to assume additional responsibilities as business needs evolve. Communication & Working Relationships Internal Country Managers Operations Managers Functional Managers Operational Teams Finance Teams across the Group Internal Auditors External Government Agencies Banks Vendors and Suppliers External Auditors Tax Advisors and Consultants The Finance Manager is responsible for supporting the General Manager of Senegal in the leadership and management of the Finance function. The Finance Manager will be responsible for the accounting function, management reporting, financial accounting, statutory reporting, finance and treasury administration, taxation, accounts payable and receivable.
Lieu :Lavelanet (09300) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : Solution Recrutement. Rattaché(e) à la direction, vous participez activement à la gestion globale de l'établissement et au management des équipes pluridisciplinaires, dans le respect du projet d'accompagnement et des valeurs du médico-social. Assurer la gestion quotidienne de l'établissement (organisation, planification, suivi d'activité) Encadrer et accompagner les équipes dans leurs missions Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des usagers Contribuer au pilotage administratif et budgétaire de la structure Participer à la conduite des projets et à la communication interne/externe Être force d'appui à la direction dans la coordination générale Diplôme CAFDES Expérience confirmée en gestion d'équipe ou en encadrement de structure Connaissance ou fort intérêt pour le secteur médico-social Qualités relationnelles, adaptabilité, sens de l'organisation et leadership bienveillant Conditions : Contrat en CDI 35h/sem Horaires en journée Lieu : Foix Selon la Convention Collective 66 - fourchette indicative : 3 200 euros à 4 200 euros brut mensuel Contact : Jessica LOTTIN Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :MONTPELLIER / MAUGUIO (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES,est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Chez Présence Verte Services, nous ne faisons pas que travailler, nous accompagnons, soutenons et créons du lien. Association engagée dans le service à domicile depuis presque 60 ans, nous avons à coeur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées et en situation de handicap, en leur permettant de rester chez elles, dans la dignité avec l'accompagnement qu'elles méritent. Alors n'hésitez plus et rejoignez une association engagée au service des personnes qui en ont besoin ! Nous recherchons aujourd'hui un Ergothérapeute (H/F) en CDI, pour intégrer notre équipe ESA (Equipe Spécialisée Alzheimer Autonomie) basée à Montpellier avec des interventions sur le territoire de l'ESA de MAUGUIO et de GANGES Poste ouverts aux salariés en interne jusqu'au 18 Juillet 2026. MISSIONS L'Equipe Spécialisée Alzheimer Autonomie (ESA) est composée de professionnels de santé qui interviennent à domicile pour améliorer ou préserver l'autonomie de la personne atteinte de la maladie d'Alzheimer (ou maladie apparentée) dans les activités signifiantes de la vie quotidienne. L'intervention de l'ESA a pour objectifs le maintien des capacités restantes de la personne par l'apprentissage de stratégies de compensation, une adaptation de l'environnement et l'amélioration de la relation patient/aidant. Les principales missions du poste seront les suivantes : Concevoir un projet d'accompagnement à domicile en tenant compte de la situation du patient et de son évolution future dans le respect du cahier des charges ; après évaluation des capacités et des besoins du patient. Réaliser, organiser et gérer des interventions à domicile Rédiger un bilan en coordination avec l'ASG en fin d'intervention qui sera transmis au patient, à son entourage familial et aux intervenants concernés ; ainsi qu'au médecin prescripteur. Réaliser des actions de coordination tout au long de l'intervention Assurer la traçabilité de l'activité Diplôme exigé : Diplôme D'état d'Ergothérapeute AFGSU 2 en cours de validité Expérience à domicile appréciée (débutant accepté) Qualités requises : Sens de l'écoute et de la relation Autonomie et organisation Esprit d'équipe Capacité d'adaptation Aisance rédactionnelle Maitrise de l'outil informatique SECTEUR GEOGRAPHIQUE Poste basé au siège social, 44 Avenue Saint-Lazare à Montpellier. Déplacements permanents sur le territoire couvert par l'ESA de rattachement et réguliers sur tout le département de l'Hérault. POSTE Type de contrat : CDI, temps plein 36h semaines ( 6 jours de RTT par an) Date début du contrat : à partir du 24 Août 2026 Salaire : Catégorie TAM Dégré 2,échelon 1, à partir de 2579,19 euros + ECR diplôme sous condition à partir de 86.55euros brut par mois pour un temps complet + ECR ancienneté uniquement si expérience dans la BAD (Convention collective)du 21 mai 2010 de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile *ECR= élément complémentaire de rémunération Nos + pour vous accompagner : + Véhicule de service pour les déplacements professionnels + Ordinateur portable et téléphone portable professionnels + Titres restaurants si vous le souhaitez
Lieu :MARTIGUES (13500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de la maintenance industriel : un Technicien qualité soudage (IWT/ IWS) (H/F) Référent technique soudage auprès des équipes, vous les assistez dans : L'étude de faisabilité technique des projets, L'analyse de la réglementation applicable, L'étude et impact des normes applicables, Le choix de la méthodologie de travail et procédé(s) de soudage utilisable(s), La réalisation / validation de la documentation soudage (cahier soudage / DMOS...), La réalisation des QMOS (Qualification Mode Opératoire de Soudage), La définition / validation des CND à réaliser, La rédaction / vérification des dossiers de fin d'affaire. Garant des bonnes pratiques soudage, vos missions seront : Vérification de la bonne application des modes opératoires de soudage, Mise à jour de la documentation soudage suivant les retours atelier ou chantier, Aide à la résolution des difficultés rencontrées, Participation / aide aux plans de formation liés aux compétences « soudage », Gestion des licences soudeurs, organisation de formations pratiques. Issu(e) d'une formation technique (BTS ou licence) complétée par une certification dans le domaine du soudage (IWT ou IWS). Vous possédez idéalement une habilitation ressuage (PT niveau 2). Vous avez une première expérience dans un poste similaire. Vous avez des connaissances techniques dans le domaine de la tuyauterie. Salaire entre 13 et 16euros de taux horaire + panier + déplacement Longue mission
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