Offres d'emploi

  • 03/10/2026

    Lieu :Aubagne (13400)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'un projet innovant dans le domaine du traitement des eaux usées ? Nous recherchons un(e) Chef de projet Essais Terrain STEP pour accompagner le développement de solutions microbiologiques innovantes et piloter leur validation en conditions réelles d'exploitation. Vos missions Véritable référent terrain, vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et le suivi des essais réalisés au sein de stations d'épuration à travers la France. À ce titre, vous serez amené(e) à : Préparer les essais Analyser les caractéristiques techniques des sites concernés. Définir les objectifs, protocoles et indicateurs de suivi. Organiser les différentes étapes des essais, prélèvements et analyses. Préparer les produits, équipements et documents nécessaires. Piloter les essais terrain Assurer le démarrage et le suivi opérationnel des essais. Former et accompagner les équipes sur site. Veiller au respect des protocoles d'application. Gérer les imprévus et ajuster l'organisation selon les contraintes rencontrées. Coordonner l'ensemble des intervenants. Assurer le suivi et l'analyse des données Mettre en place les outils de suivi et de reporting. Garantir la qualité et la fiabilité des données collectées. Analyser les résultats obtenus. Rédiger les rapports techniques et restituer les conclusions aux différents interlocuteurs. Participer au développement de l'activité Capitaliser les retours d'expérience. Contribuer à l'amélioration continue des protocoles. Participer à la structuration d'une activité en plein développement. Accompagner les futures références clients et projets terrain. Conditions CDI Poste basé à Aubagne (13) Déplacements réguliers sur le territoire national Rémunération : 45 à 50 Keuros brut annuel selon profil Véhicule de fonction Téléphone et ordinateur professionnels Frais de déplacement pris en charge Réelles perspectives d'évolution au sein d'une activité en forte croissance Profil recherché De formation Bac+2 à Bac+5 dans les métiers de l'eau, l'environnement, le génie des procédés, la microbiologie appliquée ou le traitement des eaux usées, vous justifiez d'une expérience significative dans l'un des domaines suivants : Exploitation de stations d'épuration Procédés biologiques Traitement des eaux Essais industriels Gestion de projets techniques terrain Vous possédez également : Une bonne compréhension du fonctionnement des STEP et des procédés biologiques. Une capacité à piloter des projets en toute autonomie. Une excellente maîtrise des outils informatiques et d'Excel. De bonnes qualités rédactionnelles pour formaliser des rapports techniques. Un esprit d'analyse et de synthèse développé. Le permis B et une disponibilité pour des déplacements fréquents en France. Vos qualités Autonomie Rigueur Organisation Goût du terrain Sens des responsabilités Esprit critique et pragmatisme Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 03/10/2026

    Lieu :Aubagne (13400)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Industrie

    Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Vous recherchez un poste concret, polyvalent et manuel au sein d'une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de produits techniques ? Nous recrutons un Chargé de fabrication (H/F) pour renforcer une équipe de production basée à Aubagne. Vos missions Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous participez à la fabrication de produits liquides et poudres destinés à différents secteurs d'activité. À ce titre, vous serez amené(e) à : Réaliser les opérations de fabrication selon des modes opératoires précis. Incorporer les matières premières liquides et poudres dans les cuves de fabrication. Respecter rigoureusement les procédures de fabrication, de qualité et de sécurité. Effectuer les contrôles qualité de premier niveau et assurer la traçabilité des opérations. Participer à l'entretien et au nettoyage du matériel et des installations. Assurer le rangement et la propreté de votre environnement de travail. Utiliser un chariot élévateur pour les opérations de manutention et de stockage. Participer à la gestion des stocks et aux mouvements de matières premières et produits finis. Ce poste comprend de la manutention régulière et du port de charges. Conditions Poste basé à Aubagne (13) Contrat CDD avec perspective d'embauche durable Horaires de journée du lundi au vendredi 39 heures par semaine Rémunération : 2 100 euros brut mensuel   Avantages Tickets restaurant 13ème mois Participation à un abonnement sportif ou culturel Mutuelle d'entreprise Nous recherchons avant tout une personne rigoureuse, autonome et impliquée. Vous disposez idéalement : D'une première expérience en fabrication, production ou industrie. D'une expérience en environnement agroalimentaire, boulangerie, laboratoire ou industrie de procédés. Du CACES chariot élévateur ou d'une expérience en conduite de chariot. D'une bonne capacité à suivre des procédures et des recettes de fabrication. D'un goût pour le travail manuel et le travail d'équipe. D'une aisance avec les outils informatiques pour assurer le suivi de production et la traçabilité des opérations. Les profils issus de la boulangerie, de l'agroalimentaire ou de la préparation de recettes sont particulièrement appréciés. Des connaissances scientifiques ou techniques constituent un véritable plus.   Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 03/10/2026

    Lieu :Beziers (34500)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un couvreur H/F pour des chantiers sur Béziers et alentours.  Vous interviendrez sur différents chantiers de couverture, principalement en rénovation, pour des particuliers ou des professionnels. Préparation et sécurisation du chantier (pose d'échafaudages, lignes de vie, etc.) Dépose d'anciens revêtements de toiture Pose de matériaux de couverture : tuiles, ardoises, zinc, bac acier, etc. Réalisation de l'étanchéité et de l'isolation du toit Installation d'éléments de zinguerie : gouttières, chéneaux, rives, etc. Réparations de toitures et interventions d'urgence en cas de fuite Nettoyage et entretien du chantier Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que couvreur Vous maîtrisez les techniques de couverture et de zinguerie Vous êtes autonome, rigoureux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Le CCTH (Certificat de Compétence au Travail en Hauteur) est obligatoire et à jour Rémunération : selon profil et grille du BTP + panier + déplacements le cas échéant

  • 03/10/2026

    Lieu :Toulouse (31000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Direction Encadrement

    Rejoignez une PME engagée dans les métiers de l'environnement Notre client est une PME spécialisée dans les études environnementales, l'écologie appliquée, la biodiversité et l'accompagnement de projets intégrant les enjeux réglementaires liés aux milieux naturels. L'entreprise intervient auprès d'acteurs publics et privés, avec des équipes techniques et de terrain engagées sur des projets environnementaux variés. Dans un contexte de structuration interne et de fonctionnement multi-agences, l'entreprise recrute un(e) Office Manager afin de renforcer sa fonction support, fiabiliser ses processus administratifs et accompagner le déploiement de nouveaux outils de pilotage.   Rattaché(e) directement au dirigeant, vous intervenez comme interlocuteur(trice) central(e) entre la direction, les responsables d'agence, les équipes internes, le cabinet comptable, les clients, les fournisseurs et les partenaires externes. Votre mission consiste à sécuriser le fonctionnement administratif de l'entreprise, fluidifier la coordination avec les agences et contribuer à une organisation plus structurée, fiable et efficace. Administration des ventes, facturation et suivi du chiffre d'affaires Vous assurez le suivi de la facturation clients, des relances, des encours et des règlements. Vous contribuez également au suivi du chiffre d'affaires, à la fiabilisation des données administratives et à la bonne circulation des informations nécessaires à la facturation. Interface comptable et gestion administrative Vous êtes l'interlocuteur(trice) opérationnel(le) du cabinet comptable. Vous préparez et transmettez les éléments nécessaires, suivez les frais professionnels, organisez les justificatifs et contribuez à la fiabilité des données administratives et financières. Coordination administrative avec les agences Vous travaillez en lien régulier avec les responsables d'agence et les équipes internes. Vous centralisez les informations, relancez les interlocuteurs, harmonisez les pratiques administratives et contribuez à fluidifier le fonctionnement quotidien entre les agences et la direction. Déploiement ERP/CRM et outils de pilotage Vous participez au déploiement de l'ERP/CRM et à la structuration des données clients, commerciales et administratives. Vous accompagnez les utilisateurs dans l'appropriation de l'outil et contribuez à en faire un véritable outil de suivi et de pilotage. Moyens généraux, achats, matériel et déplacements Vous organisez les achats courants, les moyens généraux, les déplacements professionnels et le suivi du matériel : EPI, équipements terrain, jumelles, consommables et autres outils nécessaires aux équipes. Certifications, salons et appui transversal Vous contribuez au suivi administratif des certifications, notamment MASE, en lien avec la direction et les responsables concernés.   Vous disposez d'une expérience significative en office management, administration des ventes, coordination administrative, assistanat de direction élargi ou fonction support en PME. Une expérience dans un bureau d'études, une PME technique, l'environnement, l'ingénierie, le BTP, les services ou une organisation multi-sites serait particulièrement appréciée. Vous êtes à l'aise avec : la facturation et les relances clients ; le suivi administratif et les tableaux de bord ; les outils bureautiques, ERP, CRM ou outils de gestion ; la coordination avec plusieurs interlocuteurs internes ; l'organisation pratique : achats, frais, matériel, déplacements. Qualités attendues Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre fiabilité, votre autonomie et votre sens de l'organisation. Vous savez relancer, cadrer et faire respecter des règles de fonctionnement, tout en conservant une posture diplomate et constructive. Vous aimez les environnements PME, les organisations à taille humaine, les métiers de terrain et les contextes où votre action a un impact direct sur le fonctionnement de l'entreprise. Une appétence pour les outils digitaux, l'amélioration continue et l'usage raisonné de l'IA sera appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique, directement rattaché au dirigeant et concret dans la structuration de l'entreprise Un métier qui a du sens : Une PME engagée dans les métiers de l'environnement, de l'écologie appliquée et de la biodiversité. Une grande diversité de missions et un rôle central. Une métierrélationnel , relation de proximité avec les agences, les équipes terrain et les partenaires. Package attractif : 34 / 36 Keuros selon expérience) + avantages    

  • 03/10/2026

    Lieu :LA FLECHE (72200)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Hotellerie Restauration

    Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Vous aimez le travail concret, êtes dynamique et appréciez les environnements où l'esprit d'équipe est essentiel ? Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Agent d'entretien / Plongeur en restauration H/F. Au sein de l'établissement, vous jouerez un rôle indispensable au bon déroulement du service en veillant à la propreté des espaces et du matériel. Au quotidien, vous serez notamment amené(e) à : assurer la plonge de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine ; trier, laver et ranger la vaisselle ; nettoyer et désinfecter les plans de travail et les équipements ; assurer l'entretien de la cuisine, de la plonge et des différents espaces de restauration ; nettoyer les sols et les surfaces ; vider les poubelles et participer au tri des déchets ; utiliser les produits et matériels d'entretien dans le respect des consignes ; maintenir votre espace de travail propre et organisé ; respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Selon l'activité, vous pourrez également apporter ponctuellement votre aide à l'équipe de restauration sur différentes tâches simples. Vous êtes avant tout une personne : dynamique et volontaire ; rigoureuse dans votre travail ; attentive aux règles d'hygiène ; capable de travailler à un rythme soutenu ; appréciant le travail en équipe. Une première expérience en plonge, restauration, nettoyage ou entretien est appréciée, mais votre motivation et votre sérieux feront également la différence. Le poste nécessite d'être à l'aise avec la station debout prolongée, les gestes répétitifs et le port ponctuel de charges. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !

  • 03/10/2026

    Lieu :Avene (34019)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients Conduite de chariots élévateurs CACES R489 catégories 1, 3 et 5. Chargement et déchargement des marchandises. Stockage et déstockage des produits en entrepôt. Préparation des commandes. Manutention manuelle et port de charges. Contrôle des marchandises et respect des consignes de sécurité. Maintien de la propreté de la zone de travail. Titulaire des CACES R489 catégories 1, 3 et 5 en cours de validité. Première expérience réussie sur un poste similaire. Sérieux(se), autonome et rigoureux(se). Respect des règles de sécurité et esprit d'équipe.

  • 03/10/2026

    Lieu :Toulouse (31000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Transport logistique

    MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile,recherche pour son client un Chef mécanicien spécialisé H/F pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Toulouse (31000).   Rejoignez un garage toulousain indépendant reconnu pour son expertise sur les véhicules de prestige, compétition et collection. En tant que référent technique, vous jouerez un rôle central au sein de l'atelier, avec des responsabilités structurées autour de trois axes clés :   Interventions techniques & expertise Assurer la maintenance, réparer et entretenir les véhicules clients (collection, compétition, prestige) Réfecter et préparer des ensembles mécaniques: moteur, boîte, pont, trains roulants Régler les trains roulants et optimiser les performances des véhicules Participer à l'assemblage de véhicules de course Détecter et réparer des pannes mécaniques, électriques ou électroniques Utiliser des outils de diagnostic et de lecture des boîtiers électroniques   Pilotage & organisation de l'atelier Garantir le bon fonctionnement quotidien de l'atelier : organisation, priorisation, respect des standards qualité Gérer le stock, les commandes de pièces détachées et le réapprovisionnement Effectuer le suivi qualité et compte-rendu des interventions Transmettre des informations à l'assistante administrative pour les devis et la facturation Préparer les véhicules avant restitution client et veiller à la propreté exemplaire de l'atelier   Participation aux événements Représenter l'atelier lors de salons automobiles, meetings ou événements de compétition en France ou à l'étranger (6 à 8 déplacements par an). Vous êtes un expert de la mécanique automobile et vous possédez : Un diplôme en mécanique automobile (idéalement) 10 ans d'expérience dans un atelier spécialisé Une expérience confirmée sur des véhicules haut de gamme  Une pratique solide de la préparation de véhicules de compétition Une parfaite maîtrise des outils de diagnostic et des interventions techniques avancées Une excellente connaissance de la mécanique ancienne et contemporaine Une capacité à lire, analyser et interpréter des données électroniques complexes   Pour réussir pleinement dans ce poste, vous devrez démontrer : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler efficacement en équipe Souci du détail et goût du travail parfaitement réalisé Passion réelle pour l'automobile et la performance Excellent relationnel et sens du service client   Permis requis Permis B obligatoire Permis BE souhaité pour les déplacements avec remorque   Conditions de travail :  Contrat : CDI 39h/semaine, statut Technicien, 2 mois de période d'essai renouvelable Déplacements à prévoir  : En France et Europe (frais pris en charge)   Rémunération :  3050 brut mensuel (base + heures sup majorées)   Avantages :   Participation à des salons automobiles de prestige. Fermeture estivale 3 premières semaines d'août + congés Noël (selon performance et contexte)   N'hésitez pas, postulez rapidement en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr

  • 03/10/2026

    Lieu :Nîmes (30000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :BTP Immobilier

    Notre client est Positionné  comme l'une des principales sociétés concevant et fabriquant des ascenseurs au monde.   Sous la supervision du Conducteur de Travaux, assurer la responsabilité technique de la mise au point et la mise en service d'un ascenseurs / élévateurs / escaliers mécaniques dans le domaine d'activité nouvelles installations. Vérifier que chaque installation réalisée répond aux règles de l'art(réglementation applicable) et qu'elle est dans un état de finition et de réglage conforme aux attentes du client et du Service Après-Vente.     Le candidat doit avoir déjà fait de la mise en marche d'ascenseurs et être autonome dans ce domaine Minimum 4 ans d'expérience dans l'ascenseurs, idéalement le montage Permis B obligatoire Niveau de rémunération :  38/41 kE par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement  Process recrutement : 2 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément !  Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 03/10/2026

    Lieu :Marseille (13000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Distribution Commerce

    Notre client est un spécialiste international du bien-être animal. Vos futures missions : Vous assurerez le pilotage et le suivi de la performance votre magasin. Vous aimez animer et manager une équipe motivée et passionnée Vous avez une appétence pour les chiffres car vous aurez un rôle primordial dans l'élaboration de votre budget et de son suivi. Vous appliquerez une politique Commerciale et Sociale qui reflète l'enseigne. Vous connaissez sur le bout des doigts les règles d'hygiène et de sécurité présentent au sein de votre magasin.   Expérience d'au moins 5 ans en gestion de magasin ou poste similaire (Magasin spécialisé) Capacité à piloter la performance commerciale et financière du magasin Compétences en management et développement des compétences des équipes Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en magasin Niveau de rémunération : Environ 35 000 euros par an à débattre selon expérience + Nombreux avantages   Process recrutement : 3 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 03/10/2026

    Lieu :32 000 - 38 000 euros / an (31200)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Comptabilité Finance

    Participer à l'aventure Axiome, c'est intégrer un groupe innovant et une équipe dynamique de plus de 400 collaborateurs répartis sur différents sites. Que vous proposons-nous ? Des dossiers stimulants, des méthodes de travail innovantes et évolutives, des infrastructures et un environnement de travail optimisés ; Un parcours d'intégration personnalisé sur 3 ans articulé autour de notre Axiome Academy, vous bénéficierez ainsi de formations techniques et softskills adaptées à vos besoins, d'échanges fréquents avec l'ensemble des collaborateurs du groupe ;  Une vie de groupe articulée autour de nombreux événements fédérateurs tels que : la journée des collaborateurs du groupe, les journées « détentes », les challenges sportifs, l'appli sport & bien-être United Heroes, les afterworks et de nombreux autres événements selon l'actualité et les différentes initiatives menées au sein du groupe ; Des éléments de rémunération motivants : les primes de bilan, les chèques déjeuner, comité d'entreprise web, les bons cadeaux, la mutuelle, etc. Ce qui nous différencie ? Intégrer Axiome, c'est également bénéficier d'une organisation du travail qui est pensée par et pour ses collaborateurs. Axiome a ainsi intégré au coeur de son projet d'entreprise l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle au travers de son organisation et de ses outils : télétravail, pack mobilité, flexibilité des horaires, modulation du temps de travail, etc. Cette approche participative a permis au groupe Axiome d'obtenir la labellisation Best Workplace Experience chez Speak and Act. Enfin, soucieux de la vision de ses collaborateurs, vous pourrez participer activement à l'amélioration du fonctionnement d'Axiome au travers de groupes de travail orientés autour des process métiers mais aussi de la démarche RSE du groupe. Pour en savoir plus axiomeassocies.fr Dans le cadre de ce poste d'auditeur junior, vous accompagnerez le commissaire aux comptes sur des missions diversifiées auprès de PME de la région. Vous aurez aussi l'opportunité de participer activement à des missions d'expertise comptable : révision, établissement des comptes annuels, conseil auprès des clients, participation à l'optimisation des process... Nous privilégions la polyvalence et l'autonomie, tout en assurant un vrai esprit d'équipe. Audit légal et contractuel : Intervenir aux côtés du commissaire aux comptes sur des mandats d'audit, Participer à la préparation et à la réalisation des missions (contrôle interne, revue des cycles, rédaction de rapports...), Prendre part aux échanges avec les clients et à la restitution des conclusions. Expertise comptable : Révision des comptes, travaux d'arrêtés, établissement des comptes annuels, Participation à la gestion et à l'optimisation des process comptables, Conseil et accompagnement des clients (TPE, PME), Contribution à la mise en place de solutions innovantes. Collaboration et formation : Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'une formation continue, Échanger avec toute l'équipe sur les dossiers et enjeux clients, Développer des compétences transverses (comptabilité, fiscalité, digitalisation). Formation supérieure en comptabilité/gestion/audit (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), Une expérience de deux annnées sur un poste similaire est souhaitée.  Esprit d'équipe, curiosité, rigueur et sens du service client, Aisance relationnelle, capacité à travailler en collaboration et en autonomie, Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables).

  • 03/10/2026

    Lieu :Nimes (30000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Commercial

    Vous cherchez un poste de commercial terrain B TO B en statut de VRP exclusif avec : un véritable secteur à développer comme un centre de profit des cycles de vente courts et une organisation qui respecte votre équilibre de vie Notre client est une PME en pleine croissance (2 Meuros de CA), spécialisée dans la fourniture d'équipements aux communes de moins de 30 000 habitants. Son métier est d'accompagner les mairies dans l'amélioration de leur cadre de vie en misant sur la proximité, la réactivité et une culture du résultat simple et humaine. un catalogue large et simple à vendre une forte proximité terrain une relation directe avec les élus et services techniques Pour soutenir son développement, nous recherchons un commercial confirmé avec un esprit d'entrepreneur, capable de mailler le terrain avec autonomie .   Votre Mission : Développer, Conseiller, Fidéliser Rattaché directement à la direction, vous gérez votre secteur comme un centre de profit. Votre temps est optimisé pour maximiser votre efficacité : Lundi au Mercredi (Home Office) : Prospection active, prise de rendez-vous qualifiés, relance de devis et organisation logistique de vos tournées. Consultation des fournisseurs et rédaction des devis. Jeudi et Vendredi (Terrain) : Présence physique sur votre secteur (13 à 15 visites par semaine). Vous créez du lien, identifiez les besoins et signez des affaires sur une gamme de produits à forte rotation (non techniques). Pilotage : Suivi de votre CA et de votre marge via notre CRM, avec un reporting hebdomadaire clair et structuré. Votre Profil : Un "Commerçant de Proximité" dans l'âme Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité. Vous vous épanouissez dans la vente directe et le contact avec les acteurs publics. Votre tempérament : Vous avez le profil "commerçant" au sens noble du terme : vous aimez les gens, vous êtes simple, accessible et d'une fiabilité totale. Votre résilience : La prospection téléphonique ne vous fait pas peur, c'est votre moteur pour remplir votre agenda. Votre organisation : En véritable patron de zone, vous savez optimiser vos déplacements pour être efficace sans vous épuiser. Expérience : Une première expérience réussie en vente itinérante BtoB est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Équilibre de vie : Un poste de terrain avec un retour quotidien à votre domicile. Pas de découchages systématiques. Pas d'activité le samedi. Rémunération attractive : Fixe + commission (30 Keuros / 55 Keuros) selon expérience) dont un variable non plafonnée récompensant votre performance Outils de travail : Véhicule de société, frais de vie, téléphone et équipement informatique, mutuelle prise en charge à 100% Autonomie : Confiance totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et montrez-nous votre tempérament commercial !

  • 03/10/2026

    Lieu :Chaintré (71570)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Industrie

    Notre client est un leader dans le domaine des jus de fruits Au sein d'une équipe postée travaillant en 3x8  , vous assurez la maintenance de systèmes automatisés à grande cadence en respectant les règles d'hygiène, de sécurité et environnementales au sein de notre atelier de conditionnement. Pas d'astreinte technique et possibilité d'avoir des cycles en horaires planifiés de week end Cette mission polyvalente permet de mettre en oeuvre les connaissances en : -        Mécanique -       Electricité -       Automatisme (pour un diagnostic aurpès de nos automaticiens) -       Pneumatique -       Hydraulique Titulaire minimum d'un Bac Pro ou équivalent (Maintenance, Technique...) a  Poste en 3*8 Habilitation électrique BT en cours de validité ou à recycler Il faut une personne avec une expérience significatif 3 ans d'expérience en tant que technicien maintenance Niveau de rémunération : Environ 39/43 kE par an  (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement  Process recrutement : 2 entretiens sont prévus  Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément !  Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !

  • 03/10/2026

    Lieu :Clermont-Ferrand (63000)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Commercial

    Vous cherchez un poste de commercial terrain B TO B en statut de VRP exclusif avec : un véritable secteur à développer comme un centre de profit des cycles de vente courts et une organisation qui respecte votre équilibre de vie Notre client est une PME en pleine croissance (2 Meuros de CA), spécialisée dans la fourniture d'équipements aux communes de moins de 30 000 habitants. Son métier est d'accompagner les mairies dans l'amélioration de leur cadre de vie en misant sur la proximité, la réactivité et une culture du résultat simple et humaine. un catalogue large et simple à vendre une forte proximité terrain une relation directe avec les élus et services techniques Pour soutenir son développement, nous recherchons un commercial confirmé avec un esprit d'entrepreneur, capable de mailler le terrain avec autonomie .   Votre Mission : Développer, Conseiller, Fidéliser Rattaché directement à la direction, vous gérez votre secteur comme un centre de profit. Votre temps est optimisé pour maximiser votre efficacité : Lundi au Mercredi (Home Office) : Prospection active, prise de rendez-vous qualifiés, relance de devis et organisation logistique de vos tournées. Consultation des fournisseurs et rédaction des devis. Jeudi et Vendredi (Terrain) : Présence physique sur votre secteur (13 à 15 visites par semaine). Vous créez du lien, identifiez les besoins et signez des affaires sur une gamme de produits à forte rotation (non techniques). Pilotage : Suivi de votre CA et de votre marge via notre CRM, avec un reporting hebdomadaire clair et structuré. Votre Profil : Un "Commerçant de Proximité" dans l'âme Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité. Vous vous épanouissez dans la vente directe et le contact avec les acteurs publics. Votre tempérament : Vous avez le profil "commerçant" au sens noble du terme : vous aimez les gens, vous êtes simple, accessible et d'une fiabilité totale. Votre résilience : La prospection téléphonique ne vous fait pas peur, c'est votre moteur pour remplir votre agenda. Votre organisation : En véritable patron de zone, vous savez optimiser vos déplacements pour être efficace sans vous épuiser. Expérience : Une première expérience réussie en vente itinérante BtoB est indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Équilibre de vie : Un poste de terrain avec un retour quotidien à votre domicile. Pas de découchages systématiques. Pas d'activité le samedi. Rémunération attractive : Fixe + commission (30 Keuros / 55 Keuros) selon expérience) dont un variable non plafonnée récompensant votre performance Outils de travail : Véhicule de société, frais de vie, téléphone et équipement informatique, mutuelle prise en charge à 100% Autonomie : Confiance totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et montrez-nous votre tempérament commercial !

  • 03/10/2026

    Lieu :Bourgoin Jallieu (38300)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Réalisation de coffrages traditionnels et/ou banches Mise en place des armatures et ferraillage Coulage et vibration du béton Lecture de plans et respect des implantations Décoffrage et finitions des ouvrages Chantier sur Saint Yorre Taux horaire selon expérience Expérience confirmée en tant que maçon coffreur Autonomie sur coffrage traditionnel et banches Rigueur, précision et bon esprit d'équipe  

  • 03/10/2026

    Lieu :SAINT GENIEZ D'OLT (12130)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Transport logistique

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client. Prendre les instructions de service auprès de l'exploitation (planning, feuille de route...)  Vérifier et s'assurer de l'état intérieur et extérieur et du bon fonctionnement de son véhicule avant le départ (pneus, éclairage, carburant, niveaux...)  Transporter les voyageurs en respectant le circuit de ramassage prévu  Vérification des titres de transports  Réaliser le nettoyage du car intérieur et extérieur  Compléter la documentation administrative liée au transport (billets collectifs)  Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule  Réaliser l'encaissement de la billetterie (Dépôt de Rieupeyroux uniquement)  S'assurer du chargement et déchargement des bagages  Nettoyer le véhicule utilisé  Représenter l'entreprise et être garant de son image - Permis D + fimo/fco à jour - Connaitre la réglementation du transport routier de voyageurs et le code de la route

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