Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API TOULOUSE recherche pour l'un de ses clients, un Carrossier Peintre (H/F) sur la région toulousaine. ➡️ Réparer et préparer les carrosseries endommagées ➡️ Préparer les surfaces à peindre en effectuant le ponçage, le dégraissage et le masquage ➡️ Appliquer des couches de peinture, vernis ou autres traitements de finition avec précision ➡️ Respecter les délais impartis tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les réparations effectuées ⬜ Formation en carrosserie et peinture automobile (CAP, BEP ou équivalent) ⬜ Expérience en carrosserie et peinture souhaitée ⬜ Connaissance approfondie des techniques de peinture automobile et des produits associés ⬜ Autonome, rigoureux et minutieux ⬜ Capacité à travailler en équipe ⬜ Permis B souhaité Informations complémentaires ⬛ Démarrage dès que possible ⬛ Horaires de journée ⬛ CET intérimaire ⬛ Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois ✅ Rémunération : entre 2 100 et 3 000 ( incluant 20% car intérim) , selon profil et expériences. ⬛ Accompte possible chaque semaine Contactez nous
Lieu :MEZE (34140) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Société d'ingénierie spécialisée en hydraulique (Assainissement, eau potable, irrigation, ...) recrute sur l'Hérault (34) un poste de : CHEF DE PROJET INGENIEUR MOE HYDRAULIQUE (F/H). CHEF DE PROJET INGENIEUR MOE HYDRAULIQUE(F/H) Le poste est rattaché à un directeur de Projet. Il s'agit d'assurer le pilotage et le suivi d'études et de travaux en maîtrise d'oeuvre (MOE) pour des projets hydrauliques sur l'Hérault (34). Les missions non limitatives sont les suivantes : - réaliser des projets de maîtrise d'oeuvre (études et travaux) : réservoirs, forage, surpression, réseau en charge et gravitaire, station d'épuration, bassin d'orages... - piloter des projets d'études : schémas directeurs, diagnostic d'eau potable, d'assainissement, de pluvial et d'irrigation, dossiers réglementaires et environnementaux (DLE, DUP, étude d'impact, zonage, ...), modélisation de réseau sous pression... - Encadrer des ingénieurs, techniciens et projeteurs selon les projets - Assurer la gestion administrative et financière des projets - Garantir la technique, les délais, le budget d'étude - Etre l'interlocuteur principal des clients sur les projets
Lieu :Toulouse (31000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API, acteur local et indépendant du recrutement et de l'intérim, place l'humain au coeur de ses priorités. ⬜ Nos valeurs : proximité, écoute, réactivité et professionnalisme. ⬜ Que vous cherchiez une mission d'intérim, un emploi saisonnier, un CDD ou un CDI, API vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. ➡️ Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! ➡️ Réparer et entretenir des structures métalliques lourdes (camions, bus, engins agricoles, matériels industriels) ➡️ Préparer les surfaces pour peinture (ponçage, décapage, traitement anti-corrosion) ➡️ Appliquer les peintures et revêtements industriels ➡️ Contrôler la qualité et la résistance des finitions ➡️ Respecter les règles de sécurité et les normes industrielles ⬜ Formation en carrosserie ou métallerie (CAP/BEP ou équivalent) ⬜ Expérience en carrosserie industrielle souhaitée ⬜ Rigueur, autonomie et sens de la sécurité ⬜ Capacité à travailler en équipe et sur des structures de grande taille ⬜ Permis B apprécié Informations complémentaires ⬛ Démarrage dès que possible ⬛ Horaires de journée ⬛ CET intérimaire ⬛ Salaire entre le 6 et le 8 chaque mois ✅ Rémunération : entre 2 100 et 3 000 ( incluant 20% car intérim) , selon profil et expériences. ⬛ Accompte possible chaque semaine Contactez nous
Lieu :Toulouse (31200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API, acteur local et indépendant du recrutement et de l'intérim, place l'humain au coeur de ses priorités. ⬜ Nos valeurs : proximité, écoute, réactivité et professionnalisme. ⬜ Que vous cherchiez une mission d'intérim, un emploi saisonnier, un CDD ou un CDI, API vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. ➡️ Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! ✅ Lieu : Toulouse 31200 ✅ Poste : Assembleur monteur grue ✅ Contrat : Intérim avec perspectives d'embauche en CDI ✅ Temps plein ET 37h - Temps plein ✅ Rémunération : 2000 - 3000 euros brut, selon profil et expérience 10 % IFM 10 % ICP ✅ CET ✅ Formation : Formation assurée sur le terrain ✅ Horaire : Lundi au Jeudi de 8h à 12h30 et de 13h30 à 16h30 et le Vendredi jusqu'à 16h ➡️ Montage de grues de manutention sur véhicules PL ➡️ Fixation mécanique sur châssis de camions ➡️ Réalisation du circuit hydraulique ➡️ Branchement électrique des équipements ⬜ Connaissances en hydraulique, électricité et mécanique ⬜ Profil manuel et technique ⬜ Personne motivée, sérieuse et impliquée ⬜ Esprit d'équipe et envie d'apprendre ⬜ Souhaite s'inscrire dans la durée avec une perspective de CDI ➡️ Un CDI au sein d'une entreprise familiale reconnue ➡️ Un métier concret et valorisant ➡️ Des possibilités d'évolution selon votre implication Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l'aventure API !
Lieu :Toulouse (31200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API, acteur local et indépendant du recrutement et de l'intérim, place l'humain au coeur de ses priorités. ⬜ Nos valeurs : proximité, écoute, réactivité et professionnalisme. ⬜ Que vous cherchiez une mission d'intérim, un emploi saisonnier, un CDD ou un CDI, API vous accompagne à chaque étape de votre parcours professionnel. ➡️ Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière ! ✅ Lieu : Toulouse 31200 ✅ Poste : Carrossier Tôlier ET Carrosserie industrielle PL ✅ Contrat : Intérim avec perspectives d'embauche en CDI ✅ Temps plein ET 37h - Temps plein ✅ Rémunération : 2000 - 3000 euros brut, selon profil et expérience 10 % IFM 10 % ICP ✅ CET ✅ Formation : Formation assurée sur le terrain ✅ Horaire : Lundi au Vendredi de 8h à 12h00 et de 13h00 à 16h00 ➡️ Réaliser l'ensemble des travaux de réparation en carrosserie industrielle sur véhicules Poids Lourds ➡️ Diagnostiquer et réparer les déformations sur véhicules endommagés ou accidentés ➡️ Effectuer la remise en forme des éléments de carrosserie (débosselage, planage, ponçage) ➡️ Remplacer les pare-chocs, tôles ou éléments trop endommagés ➡️ Réaliser des opérations de soudage MIG semi-automatique ➡️ Veiller à la qualité de finition et à la bonne présentation des véhicules avant restitution aux clients ⬜ Vous maîtrisez le travail des métaux, des plastiques et des matériaux de carrosserie ⬜ Vous avez des connaissances des procédés d'assemblage ⬜ Vous faites preuve d'une grande habileté manuelle, de rigueur et de minutie ⬜ Vous avez le sens de l'esthétique et du travail bien fait ⬜ Vous êtes motivé(e), volontaire et avez l'esprit d'initiative ⬜ Débutant(e) accepté(e) si motivé(e) : formation assurée sur le poste ➡️ Un CDI au sein d'une entreprise familiale reconnue ➡️ Un métier concret et valorisant ➡️ Des possibilités d'évolution selon votre implication Envoyez votre CV dès maintenant et rejoignez l'aventure API !
Lieu :Strasbourg (67000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Entreprise du secteur de l'énergie et du génie climatique recherche un Technicien de maintenance CVC H/F pour renforcer ses équipes à Nancy en CDI. Ce poste s'adresse à un professionnel de la maintenance CVC, orienté terrain, service client et performance énergétique. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur historique des services énergétiques, intervenant depuis plusieurs décennies sur des projets de génie climatique, chauffage, climatisation et performance énergétique. Elle évolue dans un environnement technique structuré, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la proximité client. Points forts du poste et avantages Poste en CDI avec stabilité et visibilité à long terme Autonomie dans l'organisation du planning et des interventions Interventions variées en maintenance chauffage et climatisation Clients tertiaires, industriels et santé Véhicule de service, PC portable et téléphone professionnel 11 jours de congés additionnels Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise Environnement valorisant l'esprit d'initiative et la responsabilité Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Technicien de maintenance CVC, vos missions sont Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et climatisation Réaliser les dépannages, astreintes et petits travaux associés Intervenir sur des contrats de maintenance P1 / P2 / P3 Optimiser la performance énergétique des installations CVC Gérer un portefeuille de clients en toute autonomie Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la GMAO Établir les devis et organiser votre planning d'interventions Garantir la satisfaction client et le respect des règles de sécurité Formation BAC PRO ou BTS Génie climatique, CVC ou équivalent Expérience minimum de 2 ans en maintenance CVC, chauffage ou climatisation (alternance comprise) Attestation fluides frigorigènes requise. Habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus Maîtrise des environnements tertiaires et industriels Autonomie, rigueur, sens du service et relation client Esprit entrepreneurial, organisation et polyvalence Permis B obligatoire Intéressé(e) Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre Ou envoyez un message privé sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre candidature sera étudiée avec attention et confidentialité.
Lieu :Castanet Tolosan (31320) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API LAURAGAIS recherche pour l'un de ses clients, un Dessinateur industriel. Démarrage dès que possible CDD 3 mois Lieu du poste : Castanet Tolosan Contrat 35h, du Lundi au Vendredi. Salaire : entre 1900 et 2200 euros brut/mois, selon profil et expérience. Sous les Directives de la direction, en formation dans un premier temps avec une collaboratrice puis en autonomie, nous recherchons un Dessinateur Industriel H/F . Vos missions seront les suivantes : Recevoir, conseiller et retranscrire les demandes client pour faciliter la rédaction des devis Modéliser en 3D tous les éléments fabriqués de l'atelier (gardes corps, pergolas, escaliers, pieds de tables ...etc) Réaliser les plans de fabrication et de pose Prendre les côtes sur chantier ou chez les clients Expliquer aux équipes de production et de pose quels seront les contraintes, les objectifs et les difficultés des différents projets. Organiser les interventions de pose (vérifier qu'on a les pièces dans les délais, prévenir le client ...etc). Concevoir et réaliser des dessins techniques à l'aide de logiciels tels que SolidWorks, Participer aux réunions techniques afin d'assurer une parfaite compréhension des besoins et des contraintes du projet. Respecter les délais impartis tout en garantissant la qualité et la précision des documents produits. Vous êtes titulaire d'un diplôme en dessin industriel ou en génie mécanique, avec une solide expérience dans le domaine. Maitriser les modules mécanosoudé et tôlerie ainsi que la mise en plan sur Solidworks Résoudre rapidement des problèmes, les anticiper Savoir s'adapter et proposer des améliorations Être à l'écoute des clients et des membres de l'équipe Savoir s'exprimer correctement face aux clients. Maitriser les techniques liées au dessin industriel Réaliser rapidement des plans précis en respectant avec rigueur des normes et un cahier des charges Avoir de la rigueur et de la minutie (quantités, cotes) Être très précis pour limiter les risques d'erreurs Savoir respecter des contraintes Communiquer avec des interlocuteurs variés Travailler en équipe Etre polyvalent et autonome dans son travail Réactif ET polyvalent ET motivé - organisé
Lieu :Nancy (54000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Entreprise du secteur de l'énergie et du génie climatique recherche un Technicien de maintenance CVC H/F pour renforcer ses équipes à Nancy en CDI. Ce poste s'adresse à un professionnel de la maintenance CVC, orienté terrain, service client et performance énergétique. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur historique des services énergétiques, intervenant depuis plusieurs décennies sur des projets de génie climatique, chauffage, climatisation et performance énergétique. Elle évolue dans un environnement technique structuré, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la proximité client. Points forts du poste et avantages Poste en CDI avec stabilité et visibilité à long terme Autonomie dans l'organisation du planning et des interventions Interventions variées en maintenance chauffage et climatisation Clients tertiaires, industriels et santé Véhicule de service, PC portable et téléphone professionnel 11 jours de congés additionnels Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise Environnement valorisant l'esprit d'initiative et la responsabilité Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Technicien de maintenance CVC, vos missions sont Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et climatisation Réaliser les dépannages, astreintes et petits travaux associés Intervenir sur des contrats de maintenance P1 / P2 / P3 Optimiser la performance énergétique des installations CVC Gérer un portefeuille de clients en toute autonomie Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la GMAO Établir les devis et organiser votre planning d'interventions Garantir la satisfaction client et le respect des règles de sécurité Formation BAC PRO ou BTS Génie climatique, CVC ou équivalent Expérience minimum de 2 ans en maintenance CVC, chauffage ou climatisation Débutants acceptés selon profil Attestation fluides frigorigènes appréciée Maîtrise des environnements tertiaires et industriels Autonomie, rigueur, sens du service et relation client Esprit entrepreneurial, organisation et polyvalence Permis B obligatoire Intéressé(e) Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre Ou envoyez un message privé sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre candidature sera étudiée avec attention et confidentialité.
Lieu :Metz (57000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Entreprise du secteur de l'énergie et du génie climatique recherche un Technicien de maintenance CVC H/F pour renforcer ses équipes à Nancy en CDI. Ce poste s'adresse à un professionnel de la maintenance CVC, orienté terrain, service client et performance énergétique. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur historique des services énergétiques, intervenant depuis plusieurs décennies sur des projets de génie climatique, chauffage, climatisation et performance énergétique. Elle évolue dans un environnement technique structuré, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la proximité client. Points forts du poste et avantages Poste en CDI avec stabilité et visibilité à long terme Autonomie dans l'organisation du planning et des interventions Interventions variées en maintenance chauffage et climatisation Clients tertiaires, industriels et santé Véhicule de service, PC portable et téléphone professionnel 11 jours de congés additionnels Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise Environnement valorisant l'esprit d'initiative et la responsabilité Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Technicien de maintenance CVC, vos missions sont Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et climatisation Réaliser les dépannages, astreintes et petits travaux associés Intervenir sur des contrats de maintenance P1 / P2 / P3 Optimiser la performance énergétique des installations CVC Gérer un portefeuille de clients en toute autonomie Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la GMAO Établir les devis et organiser votre planning d'interventions Garantir la satisfaction client et le respect des règles de sécurité Formation BAC PRO ou BTS Génie climatique, CVC ou équivalent Expérience minimum de 2 ans en maintenance CVC, chauffage ou climatisation Débutants acceptés selon profil Attestation fluides frigorigènes appréciée Maîtrise des environnements tertiaires et industriels Autonomie, rigueur, sens du service et relation client Esprit entrepreneurial, organisation et polyvalence Permis B obligatoire Intéressé(e) Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre Ou envoyez un message privé sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre candidature sera étudiée avec attention et confidentialité.
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche des maçons coffreurs. Les maçons coffreurs ont pour missions : Lecture de plans Création et assemblage du coffrage Pose du coffrage Assembler et positionner des éléments d'armature en béton Coffrer et décoffrer des ouvrages en béton Couler des ouvrages en béton Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé Assembler des éléments en béton Fixer des éléments en béton Chantiers dans les Ardennes Avoir un Bac + 03 en génie civil ou diplôme ingénieur en BTP. Une expérience minimum de 02 ans dans un poste similaire. Lieu de travail : Thiès
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche un chef de chantier. Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vos principales missions seront de : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain...), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. ACTIVITES : Le chef de chantier assure au quotidien l'organisation générale d'un chantier ou d'une partie de celui-ci selon son importance. Cinq grandes fonctions structurent ses activités : La préparation de chantiers par la lecture de plans, La reconnaissance des sites et l'évaluation des risques d'accidents du travail et environnementaux, La gestion des moyens en évaluant les quantités et la production La conception et la réalisation des terrassements routiers, réseaux divers, ouvrages annexes, structures de chaussée, poses de bordures, pavés et dallages, la direction d'un chantier en participant aux réunions de chantier et en renseignant les salariés sur leurs droits et leurs obligations L'encadrement des travaux et la participation à leur exécution. COMPETENCES Les compétences ou capacités attestées sont les suivantes : Evaluer quantitativement les ouvrages, Ecrire et s'exprimer avec un Français simple et compréhensible, Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites, Être responsable techniquement de ses propres réalisations, Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier, Encadrer une équipe de chantier dans sa diversité Organiser le chantier et contrôler son travail Evaluer quantitativement les ouvrages Découper un ouvrage en éléments simples Exécuter les calculs nécessaires à la détermination des quantités de matériaux à mettre en oeuvre sur un chantier de terrassement voiries et réseaux divers Appliquer les méthodes d'implantation planimétrique et altimétrique d'un chantier de terrassement voiries et réseaux divers Utiliser les matériels topographiques associés à cette implantation Ingénieur BAC + 05 Génie Civil et justifié d'une expérience professionnelle significative dans la fonction Être quelqu'un d'autonome, capable de se gérer tout seul et d'assumer ses responsabilités personnelles. Être capable d'organiser son travail suivant les différents moyens techniques, matériels mis à sa disposition, de la phase projet jusqu'à la livraison selon les délais et le respect des règles de sécurité. Être capable de respecter les règles de QHSE du chantier demandé par le responsable ou consignées sur le cahier de chantier ou sur les consignes au poste Port des EPI obligatoire Lieu de travail : Thiès
Lieu :Thiès (2746) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société étrangère exerçant dans le domaine du BTP est à la recherche un chef d'équipe chantier. Le chef d'équipe de chantier a pour mission : Exécuter les travaux de préparation et d'installation de chantier et organiser les postes de travail Établir la liste quotidienne de l'ordonnancement des tâches, en fonction du planning avec le chef de chantier Collaborer et assurer la coordination avec le chef de chantier Gérer le matériel, les matériaux et l'outillage qui est sous sa responsabilité Contrôler la réalisation des tâches Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Evaluer qualitativement les ouvrages et assurer la conformité des travaux aux plans d'exécution Suivre l'approvisionnement et les besoins en matériaux et matériels Assister son équipe dans l'exécution des travaux Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité Faire régulièrement des comptes-rendus sur l'avancée des travaux au chef de chantier Assiste à la réception des travaux et veiller à la remise en état des abords du chantier ACTIVITES Lire un plan d'ouvrage et les pièces écrites Mettre en oeuvre les techniques d'exécution de chantier approprié à chaque spécialité Déterminer les besoins en matériel et en matériaux Prendre en compte les contraintes économiques et de gestion de chantier Organiser et répartir le travail sur le chantier Coordonner le travail d'une équipe Animer et motiver les membres d'une équipe Veiller à la bonne utilisation des matériels et engins Tenir à jour le carnet de bord du chantier Assurer le respect des règlementations et des consignes de sécurité Evaluer qualitativement les ouvrages Rendre compte à sa hiérarchie Prendre des décisions Anticiper les dangers et mettre en place les mesures préventives Réagir aux imprévus et mettre en oeuvre des actions correctives adaptées Estimer le volume de travail pour un ouvrage COMPETENCES REQUISES Savoir-faire : Normes et réglementation du secteur du BTP Règle d'hygiène, de santé et de sécurité au travail Procédures de commande d'approvisionnement Techniques d'exécution des ouvrages Procédures d'assurance qualité Procédures d'embauche spécifiques à l'entreprise Procédures de contrôle conformité des ouvrages réalisés. Savoir-être : Disposer de bonnes aptitudes à l'expression et à la communication pour entretenir de bons rapports avec les personnes constituant son environnement professionnel Faire preuve de vigilance et de discipline dans l'application des consignes et normes de sécurité collective et individuelle au travail Autonome Avoir des qualités de bon gérant* Sens de la responsabilité Esprit d'initiative Réactivité Avoir un Bac +5 en génie civil ou diplôme ingénieur en BTP. Une expérience minimum de 05 ans dans un poste similaire est souhaitée Lieu de travail : Thiès
Lieu :NIMES (30000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
WORKSAFE FRANCE est un cabinet de conseil et de formation spécialisé dans les domaines de la santé et de la sécurité au travail (SST) et expert en prévention des risques professionnels (accidents du travail, maladies professionnelles). Il a été fondé en 2014 par une spécialiste de l'Hygiène Industrielle, Elsa ARANDA, qui a parfaitement compris l'importance qu'allait prendre la Santé Sécurité au Travail et qui avec le recul de sa propre expérience, a su d'emblée positionner son expertise et ses méthodes pour soulager/accompagner/conseiller/former ses clients sur ces sujets. WORKSAFE France travaille depuis le début, essentiellement pour les grandes entreprises (entre autres du BTP, de l'industrie ou de la logistique), sur toute la France , et oeuvre à leurs côtés à la concrétisation de leurs stratégies de prévention. La philosophie du cabinet est d'analyser et de recommander la meilleure approche possible pour chaque client, proposant selon les besoins, des formations, des audits, du conseil ou même une assistance technique pour contribuer à leur performance, avec un leitmotiv: transformer les normes et obligations légales liées à la santé et la sécurité au travail (et leur application), en une vraie force au sein de chaque structure et une véritable ressource pour le bien-être des collaborateurs. Les équipes de Worksafe (env. 20 personnes)s'adaptent aux différents environnements et font du sur-mesure qualitatif, respectant la culture d'entreprise du client et bâtissant un lien de confiance fort avec leurs interlocuteurs. La Formation reste l'un des gros domaines d'expertise de Worksafe. Ses consultants interviennent ainsi sur des thèmes comme Culture et Sécurité, la Prévention des risques chimiques, la Santé et Sécurité au Travail (SST), les risques psychosociaux ou la méthode des 5S par exemple. Pour mieux découvrir le cabinet : https://www.worksafe-france.com/ Aujourd'hui, pour affirmer son positionnement sur cette expertise et conquérir de nouveaux clients (au niveau national), WORKSAFE FRANCE recrute pour son siège à Nîmes (30) un COMMERCIAL FORMATION (F/H). COMMERCIAL FORMATION (F/H) Rattaché à la dirigeante, le poste de Commercial Formation (F/H) a comme objectif prioritaire de développer fortement le portefeuille clients puis de fidéliser et renforcer le lien avec les clients existants. Le poste est sédentaire. Les missions (non limitatives) seront les suivantes : Développer le portefeuille clients: - Réaliser des actions de phoning et mailing ou prospection digitale, pour promouvoir et vendre des prestations de formations INTRA et INTER entreprises dans le domaine de la Santé Sécurité au travail - Prendre des rendez-vous avec les prospects et clients grands comptes. -Mener des échanges ciblés et préparés, en visio, sur un mode toujours qualitatif pour rester à la hauteur du niveau des prestations proposées - Débriefer dans le détail, l'assistante administrative et commerciale qui sera en support, notamment pour les réponses aux appels d'offre et les dossiers de financement éventuels. Fidéliser les clients: - Effectuer une approche adaptée, basée sur un point de situation, des éléments de satisfaction ou d'attentes, l'actualisation des lois et obligations et la proposition de formations complémentaires, déjà construites ou à personnaliser pour répondre aux besoins des stratégies Sécurité des clients - Incarner une expertise et une disponibilité, qui doivent renforcer la confiance et la qualité du lien avec le client En interne : - Qualifier et mettre à jour le CRM - Communiquer clairement en interne pour informer des projets, des tendances, des attentes des clients et prospects - Relancer régulièrement les prospects et clients et assurer un suivi rigoureux des engagements envers le client (qui va jusqu'au suivi de la facturation). - Etre force de proposition au sein de l'équipe, que ce soit pour l'optimisation du CRM, la structure du discours fait aux clients, l'analyse de leur satisfaction ou encore le partage d'une idée sur un nouveau service possible...
Lieu :LODEVE (34700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Lodeve, Le Bosc et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : changes de protection, sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Lodève, Le Bosc Type de contrat : CDI temps partiel, 110h par mois ( possibilité d'un week-end dans le mois travaillé ) Début de contrat : à partir de Mi- MARS 2026 Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.02euros brut de l'heure soit 1823.03euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :LA GRANDE MOTTE (34280) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous ! Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de La Grande Motte et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : changes de protection, sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : La Grande Motte Type de contrat : CDI temps partiel, 104h par mois ( possibilité d'un week-end dans le mois travaillé ) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.02euros brut de l'heure soit 1823.03euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.38euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
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