Lieu :Bessan (34550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
La campagne de recrutement pour la saison des vendanges en cave 2026 démarre chez SISSIMPLE INTERIM VITICULTURE - EMPLEO pour une cave à proximité de BESSAN ! Les débutants super motivés et sérieux sont acceptés ! Amplitude horaire possible du matin, d'après-midi, de nuit ou de journée pouvant aller jusqu'à 60h/semaine ! Rotation d'équipe, travail possible les samedis et dimanches. Voici les différents postes à pourvoir en cave : Réception du raisin sur les quais (accueillir les viticulteurs, enregistrer les données sur poste informatique, effectuer la pesée, envoyer le raisin vers l'égrappoir, nettoyage des quais...) Traitements/pressurage/thermo (surveillance, manipulation de manche, transmission d'informations, nettoyage des espaces de travail...) Prise d'échantillons/densité/produits chimiques (mise des produits chimique dans les cuves, calcul de quantités, port de charges, communication avec l'oenologue...) Filtre tangentiel/rotatif/presse (surveillance du filtre, manipulation informatique, apport des matières premières, port de charges, nettoyage des espaces de travail...) Pressoir (surveillance et manipulation de boutons, nettoyage intérieur du pressoir, communication avec les collègues...) Employé polyvalent (décuvage, racler les lies, assister les permanents dans les tâches difficiles, nettoyages des bennes, manipulation de produits...) Pas d'hébergements possible sur place. Vous êtes arrivé jusqu'ici et vous êtes toujours intéressé ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en contrat d'interim : Rémunération 12.31euros + IFM + Indemnités de CP Une mutuelle à partir de 414h et des acomptes à la semaine si besoin Un compte épargne temps Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants...) grâce au https://www.fastt.org/ Si tu es motivé, attentif, que le travail intense ne te fait pas peur alors même si tu n'as pas d'expérience ta candidature est la bienvenue ! Niveau souhaité : idéalement avec une première expérience, et/ou diplômé d'un BTSA Viti oeno, Mais débutant super motivé accepté !
Lieu :CASTRES (81100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, Entreprise de miroiterie spécialisée dans la fabrication de vitrages, de miroirs et vitrerie, un(e) Conducteur / Conductrice de nacelle Début de contrat : Mardi 22 septembre Type de contrat : Intérim Durée du contrat : à la semaine, renouvelable Rémunération : 12.31euros brut de l'heure + panier repas 13.20euros + 10% IFM + 10% ICCP Horaires de travail : journée Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 - Déplacer, charger et décharger des marchandises en respectant les consignes de sécurité et les conditions de manutention - Identifier et répartir les marchandises - Organiser les rangements des produits en fonction de l'espace disponible et des conditionnements - Procéder aux vérifications d'usage et à l'entretien de ses engins - Titulaire du CACES Nacelle : R486 POSTULEZ DES MAINTENANT !
Lieu :GAILLAC (81600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe reconnu sur le secteur de l'industrie pharmaceutique : un/une Technicien/Technicienne Contrôle Qualité Physico-Chimie Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Intérim Durée de contrat : mensuel, renouvelable Horaires de travail : journée puis 2*8 Rémunération : 2 193.07euros brut mensuel + prime de 13ème mois + ICJRTT + tickets restaurant ou panier repas + 10% IFM + 10% ICCP Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Analysez la qualité des matières premières, des intermédiaires de fabrication et des produits finis, selon les monographies de contrôle et les spécifications en vigueur, en appliquant les documents d'utilisation des équipements mis à disposition. Réalisez et relevez sur le cahier de laboratoire : - le déroulement de procédure - la valeur des paramètres et les mesures effectuées - les différents calculs - les anomalies éventuelles constatées - les résultats obtenus. Titulaire d'un BAC +2 de type BTS/DUT dans les domaines de la chimie, des mesures physiques ou connaissances équivalentes acquises par expérience professionnelle Vous connaissez les techniques de chromatographie (HPLC, CPG), spectrophotométrie et autres techniques analytiques ainsi que les référentiels qualité de bonnes pratiques applicables aux industries de la santé. Vous connaissez les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie cosmétique ou pharmaceutique. Vos atouts ? Vous êtes reconnu(e) pour : votre esprit d'équipe, autonomie, rigueur, organisation, souci de propreté, vos capacités relationnelles et méthodes de travail Alors ce poste est fait pour vous ! POSTULEZ DES A PRESENT !
Lieu :GAILLAC (81600) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, Groupe reconnu sur le secteur de l'industrie pharmaceutique : un/une Technicien/Technicienne Développement Analytique Début de contrat : dès que possible Type de contrat : Intérim Durée de contrat : mensuel, renouvelable Horaires de travail : journée puis 2*8 Rémunération : 2 193.07euros brut mensuel + prime de 13ème mois + ICJRTT + tickets restaurant ou panier repas + 10% IFM + 10% ICCP Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Dans le cadre des projets de développement nouveaux produits : -Vous participez à la prise en main les nouvelles méthodes d'analyse, à leur optimisation ainsi qu'à leur validation, puis à leur transfert, selon les stratégies et protocoles définis par les coordinateurs projet. -Vous réalisez les analyses sur des extraits et leurs matières premières, vous mènerez des études de stabilité selon les monographies en vigueur. Vous interviendrez également sur les analyses en cours de production. Par ailleurs, vous serez amenés à suivre analytiquement les essais de développement procédé. -Vous appliquez les procédures en vigueur sur le site (Qualité et Sécurité/Environnement). - Vous êtes Technicien supérieur de laboratoire avec une expérience significative en développement analytique et/ou contrôle qualité; -Vous possédez un Bac +2 - Bac +3 (chimie, chimie analytique); -Vous avez une expérience solide en techniques chromatographiques, (la maitrise d'EMPOWER serait un plus); -Vous savez interpréter vos résultats avec criticité et bon sens; - Vous êtes force de proposition ; -Vous appréciez travailler en équipe et sur plusieurs projets à la fois.
Lieu :Mâcon (71000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 16 et 17 novembre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Connaître le risque amiante et la réglementation afférente à la prévention des risques du risque amiante Connaître et appliquer les mesures de prévention dans son activité et/ou son entreprise Participer à la démarche de prévention de l'entreprise sur le risque amiante Ce programme est conçu pour fournir une compréhension approfondie des dangers liés à l'amiante et des mesures préventives nécessaires, tout en se conformant strictement aux exigences réglementaires. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Appréhender le danger de l'amiante propre au personnel opérateur de chantier en sous-section 4 Identifier les caractéristiques et les propriétés de l'amiante Connaître les effets de l'amiante sur la santé et l'Homme Savoir identifier les produits et les matériaux contenant de l'amiante Après-midi Maîtriser la réglementation existante : Les principales exigences réglementaires sur l'amiante SS4 Qu'est-ce que la notion d'interdiction ? Pourquoi et comment assurer un suivi médical en cas d'activité professionnelle en présence d'amiante ? Focus sur les principes de droits d'alerte et droit de retrait Appréhender les missions des représentants du personnel et les missions de l'inspection du travail Focus sur la réglementation propre à l'élimination des déchets Jour 2 Matin Mettre en place les mesures de protection nécessaires sous section 4 Connaître les EPI dans le cadre d'opérations avec risque d'amiante (Equipement de Protection Individuel) Identifier les différents modes opératoires Faire la distinction entre EPI (Equipement de Protection Individuel) et EPC (Equipement de Protection Collectif) Après-midi Comprendre et assurer la démarche de prévention face à l'amiante Savoir analyser et identifier les situations dangereuses en cas de présence d'amiante Faire preuve d'esprit critique et remonter l'information Savoir assurer une gestion des situations dégradées Identifier les situations anormales ou dégradées liées à l'amiante Connaître et faire appliquer les conduites à tenir en cas de situation anormale Opérateur sous-section 4 : devenir source de propositions auprès de sa hiérarchie FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :31500 TOULOUSE (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 05 et 06 Octobre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maitriser les principales notions d'anatomie et de physiologie. Identifier les risques sur le corps humain liés aux activités physiques Mettre en oeuvre les principes de sécurité physique et d'économie d'effort. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin Prévention des accidents et maladies professionnelles Statistiques et causes principales des AT/MP Enjeux humains et financiers Identifier les risques sur le corps humain liés aux activités physiques Les mécanismes du corps, l'appareil locomoteur L'activité physique et ses atteintes principales du corps Les conséquences sur la santé Les TMS Après-midi Prévention des risques Les principes généraux de prévention Les axes d'amélioration des conditions de travail Applications concrètes Etude de cas Mises en situation JOUR 2 Matin Savoir mettre en oeuvre les bonnes pratiques de gestuelle et d'économie d'efforts Les gestes et postures L'économie d'efforts Les particularités pour la manutention de personnes à mobilité réduite et vieillissantes Après-midi Les principes d'aménagement de poste de travail L'aménagement dimensionnel L'ergonomie et l'environnement du poste de travail Étudier les aménagements avec sa hiérarchie Atelier pratique Manutentions Apprentissages des aides techniques Exercices FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Saulieu (21210) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 30 novembre et 1er décembre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Connaître le risque amiante et la réglementation afférente à la prévention des risques du risque amiante Connaître et appliquer les mesures de prévention dans son activité et/ou son entreprise Participer à la démarche de prévention de l'entreprise sur le risque amiante Ce programme est conçu pour fournir une compréhension approfondie des dangers liés à l'amiante et des mesures préventives nécessaires, tout en se conformant strictement aux exigences réglementaires. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Appréhender le danger de l'amiante propre au personnel opérateur de chantier en sous-section 4 Identifier les caractéristiques et les propriétés de l'amiante Connaître les effets de l'amiante sur la santé et l'Homme Savoir identifier les produits et les matériaux contenant de l'amiante Après-midi Maîtriser la réglementation existante : Les principales exigences réglementaires sur l'amiante SS4 Qu'est-ce que la notion d'interdiction ? Pourquoi et comment assurer un suivi médical en cas d'activité professionnelle en présence d'amiante ? Focus sur les principes de droits d'alerte et droit de retrait Appréhender les missions des représentants du personnel et les missions de l'inspection du travail Focus sur la réglementation propre à l'élimination des déchets Jour 2 Matin Mettre en place les mesures de protection nécessaires sous section 4 Connaître les EPI dans le cadre d'opérations avec risque d'amiante (Equipement de Protection Individuel) Identifier les différents modes opératoires Faire la distinction entre EPI (Equipement de Protection Individuel) et EPC (Equipement de Protection Collectif) Après-midi Comprendre et assurer la démarche de prévention face à l'amiante Savoir analyser et identifier les situations dangereuses en cas de présence d'amiante Faire preuve d'esprit critique et remonter l'information Savoir assurer une gestion des situations dégradées Identifier les situations anormales ou dégradées liées à l'amiante Connaître et faire appliquer les conduites à tenir en cas de situation anormale Opérateur sous-section 4 : devenir source de propositions auprès de sa hiérarchie FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Montchanin (71210) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 23 et 24 novembre 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Connaître le risque amiante et la réglementation afférente à la prévention des risques du risque amiante Connaître et appliquer les mesures de prévention dans son activité et/ou son entreprise Participer à la démarche de prévention de l'entreprise sur le risque amiante Ce programme est conçu pour fournir une compréhension approfondie des dangers liés à l'amiante et des mesures préventives nécessaires, tout en se conformant strictement aux exigences réglementaires. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Appréhender le danger de l'amiante propre au personnel opérateur de chantier en sous-section 4 Identifier les caractéristiques et les propriétés de l'amiante Connaître les effets de l'amiante sur la santé et l'Homme Savoir identifier les produits et les matériaux contenant de l'amiante Après-midi Maîtriser la réglementation existante : Les principales exigences réglementaires sur l'amiante SS4 Qu'est-ce que la notion d'interdiction ? Pourquoi et comment assurer un suivi médical en cas d'activité professionnelle en présence d'amiante ? Focus sur les principes de droits d'alerte et droit de retrait Appréhender les missions des représentants du personnel et les missions de l'inspection du travail Focus sur la réglementation propre à l'élimination des déchets Jour 2 Matin Mettre en place les mesures de protection nécessaires sous section 4 Connaître les EPI dans le cadre d'opérations avec risque d'amiante (Equipement de Protection Individuel) Identifier les différents modes opératoires Faire la distinction entre EPI (Equipement de Protection Individuel) et EPC (Equipement de Protection Collectif) Après-midi Comprendre et assurer la démarche de prévention face à l'amiante Savoir analyser et identifier les situations dangereuses en cas de présence d'amiante Faire preuve d'esprit critique et remonter l'information Savoir assurer une gestion des situations dégradées Identifier les situations anormales ou dégradées liées à l'amiante Connaître et faire appliquer les conduites à tenir en cas de situation anormale Opérateur sous-section 4 : devenir source de propositions auprès de sa hiérarchie FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, un.e Chaudronnier / Soudeur (H/F) Préparer, assembler et ajuster des pièces et ensembles métalliques Réaliser des travaux de chaudronnerie à partir de plans et documents techniques Lire et interpréter les plans afin de réaliser les assemblages conformément aux exigences Régler et utiliser le poste à souder en autonomie Réaliser les opérations de soudage adaptées aux pièces à assembler Contrôler la qualité et la conformité des soudures et effectuer les retouches nécessaires Réaliser des opérations de découpe au chalumeau Effectuer les opérations de manutention liées à l'activité Utiliser les machines et outils dans le respect des procédures et des consignes de sécurité Cette mission s'inscrit dans une perspective d'embauche en CDI au sein de l'entreprise. Rémunération à partir de 13 euros brut/heure, évolutive selon l'expérience et les compétences du candidat. Vous justifiez d'une première expérience réussie en soudure MIG/MAG. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et êtes à l'aise avec les travaux de chaudronnerie. Vous êtes capable de régler votre poste à souder et de travailler en autonomie. Des compétences en soudure TIG et à l'arc sont appréciées. Vous êtes minutieux(se), manuel(le) et attentif(ve) à la qualité de votre travail. Vous appréciez le travail en équipe et êtes respectueux(se) des consignes de sécurité.
Lieu :Nice (06000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nice, recrute pour son client un chauffeur VL. Préparer les commandes selon les bons de préparation. Contrôler la qualité et la conformité des marchandises. Charger et décharger les véhicules. Assurer les livraisons de boissons auprès des clients en véhicule léger (VL). Respecter les délais de livraison et les procédures internes. Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule. Participer à la gestion et au rangement du stock. 06h-14h Permis B obligatoire et en cours de validité. Bonne connaissance du secteur géographique appréciée. Sérieux, ponctuel et organisé. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Sens du service client. Une première expérience en préparation de commandes ou en livraison est un plus. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :ALBI (81000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Mission intérim, Saisonnier, CDD, CDI, tout est possible chez API ! Rejoignez-nous ! API ALBI recherche pour l'un de ses clients, un Dessinateur industriel (H/F). Analyser les besoins et les spécifications techniques des projets afin de participer à la conception des équipements. Concevoir et modéliser en 3D des pièces et ensembles mécaniques à l'aide de logiciels de CAO, notamment SolidWorks. Réaliser les plans de fabrication et d'assemblage des équipements et pièces destinés notamment aux installations de transport de gaz et de pétrole. Adapter les conceptions en tenant compte des contraintes techniques, des dimensions et des exigences liées aux appareils à pression. Participer à la conception de solutions techniques adaptées aux différents projets clients. Échanger avec les équipes de production et les différents interlocuteurs techniques afin de faciliter la fabrication et l'assemblage des équipements. Participer aux réunions techniques et contribuer au suivi des projets. Assurer la mise à jour des plans et de la documentation technique. Veiller au respect des délais et à la qualité et la précision des documents réalisés. Cette mission s'inscrit dans une perspective d'embauche en CDI au sein de l'entreprise. Rémunération à partir de 27 500 euros brut annuel, évolutive selon l'expérience et les compétences du candidat. Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2 minimum en dessin industriel, conception mécanique ou domaine similaire. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en dessin industriel et conception de pièces mécaniques. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et la modélisation 3D, idéalement sur SolidWorks. Rigoureux(se) et précis(e), vous êtes attentif(ve) à la conformité des pièces et des plans réalisés. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour apporter des améliorations.
Lieu :criquebeuf sur seine (27340) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES recherche pour l'un de ses clients un ELECTROMECANICIEN polyvalent / agent de maintenance, disponible dès que possible pour une mission à durée indéterminée. pour un poste à CRIQUEBEUF SUR SEINE MISSIONS; Nous recherchons un professionnel maîtrisant l'électricité industrielle, avec la compréhension que ce rôle transcendera le domaine électrique seul. Le candidat devra posséder des compétences substantielles en mécanique, ainsi qu'une capacité à intervenir en pneumatique et en hydraulique selon les exigences opérationnelles. Le titulaire du poste sera amené à opérer directement sur l'ensemble des équipements de l'établissement (centrale de béton, cadreuse de ferraille, ponts roulants, engins de manutention, etc.) pour effectuer des opérations de dépannage, de réparation, d'amélioration ou de réalisation de nouveaux projets. La certification CACES nacelle et les habilitations électriques constituent des atouts indéniables ; toutefois, nous vous encourageons vivement à nous soumettre vos candidatures même si l'ensemble de ces qualifications ne sont pas actuellement détenues. Concernant la rémunération, celle-ci sera déterminée en fonction du profil du candidat et de son expérience professionnelle. POSTE DE TRAVAIL : ÉLECTROMÉCANICIEN Missions à accomplir : · Entretien des installations industrielles, des engins, véhicules et appareils de levage, machines-outils (notions de soudure automobile, réglages électriques, automates, ...) · Interprétation et élaboration de plans et compétences dans les domaines électrique, mécanique, hydraulique et pneumatique. · Installation de câblage dans les armoires, machines et automates Risques identifiés : - Chute au niveau du sol - Exposition sonore - Traumatisme (coupure, écrasement, ...) résultant de l'utilisation de machines ou d'outils. - Projection de matériaux (meulage, ...) - Liés à l'effort physique (posture inadéquate, mouvements répétitifs) - Électrisation ET Électrocution - Arc électrique ET Brûlure - Manipulation de produits chimiques (détergents, graisse, huile, ...) - Conduite de véhicules ou d'équipements (chariot élévateur, PEMP, ...) - Utilisation des appareils de levage (pont roulant, grues, ...) Mesures de prévention / protection appliquées : - Voies de circulation maintenues propres et dégagées. - Réduction des zones dangereuses, sols antidérapants, régularité du sol. - Machines correctement entretenues et dotées de protecteurs appropriés - Port des équipements de protection individuelle adaptés : vêtements de travail, gants, casquette de sécurité, protections auditives, lunettes de protection, cagoule de soudeur, ... - Délivrance d'une autorisation de conduite suite à une formation - Habilitation électrique du personnel - Mise à disposition de la documentation technique des machines avant toute intervention. FORMATION : BAC PRO électronique, énergie, équipements communicants BAC PRO maintenance industrielle N'hésitez pas de nous contacter à l'agence au 02.77.68.61.28 ou par mail agence.rouen@get-carrieres.fr
Lieu :Montoir-de-Bretagne (44550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière ! Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Voici les avantages dont vous pourriez bénéficier en nous rejoignant : Le Compte Epargne Temps : une Épargne facile, déblocable à tout moment et rentable ! De nombreux Services vous permettant d'obtenir des aides financières sur le logement, le crédit, la garde d'enfant ... Autres avantages : un comité d'entreprise avec des réduction sur vos places de cinéma, vos vacances (Belambra, booking.com), la grande distribution (Carrefour, Leclerc), les parcs d'attraction (Disneyland, Parc Astérix), l'ameublement.... Envie d'évoluer dans un environnement stimulant, dynamique avec des opportunités intéressantes à la clé ? Postulez vite chez Intérim Qualité ! Nous recrutons pour notre client un Cableur H/F Vos missions ? Réalisation de câblage simple Infos pratiques : Les horaires de ce poste sont en 2x8, ou nuit Intervention sur le site GE à Montoir-de-Bretagne. Salaire brut annuel compris entre 28k et 30k. Poste polyvalent. Vos atouts ? Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire, Vous êtes autonome, sérieux. Vous vous reconnaissez ? Alors, n'hésitez plus postulez !
Lieu :Cournon d'auvergne (63800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Vos missions : Emballage des produits Préparation de commandes Nettoyage industriel des postes et des équipements Lavage / frottage des fromages Travail en cave (milieu frais, humidité) Respect des règles d'hygiène et de sécurité Une première expérience en agroalimentaire est un vrai plus Bonne résistance au froid et au travail physique Rigueur, respect des consignes, fiabilité Horaires : 7h30 ET 15h30, du lundi au vendredi Contrat : Intérim à la semaine Taux horaire : 12,31 euros Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Lempaut (31250) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Services à la personne |
API Home acteur local du service aux paticuliers à domicile, place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nous cherchons un.e aide ménager.ère pour chouchouter les logements de nos bénéficiares : - Contrat CDD débouché en CDI - Heures Modulables 2H minimum par intervention - Secteurs : Lempaut - Expérience: Expérimenté.e - Rémunération: 12.36 euros/h + 10% indemnités de fin de mission + 10% congés payés - Pour un complément de salaire - Avantages sociaux: Tickets restaurants sous conditions - Permis B exigé Rejoignez-nous ! Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Lempaut Jours d'intervention : mardi matin et vendredi matin - de 9h à 11h30 - prestations permanentes. Vous êtes garant(e) de la qualité de votre prestation et de la satisfaction de nos bénéficiaires. À ce titre, vous serez amené(e) à : Assurer l'entretien courant et approfondi des logements. Nettoyer et désinfecter les pièces de vie, cuisines et sanitaires. Dépoussiérer, aspirer et laver les sols selon les différentes surfaces. Entretenir les vitres Respecter les habitudes et les consignes de chaque bénéficiaire. Travailler avec autonomie, discrétion et professionnalisme. Effectuer le repassage et l'entretien du linge selon les besoins (pas systématiquement) Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) du ménage à domicile. Une expérience significative dans l'entretien chez des particuliers est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour : votre sens de l'organisation ; votre efficacité et votre souci du détail ; votre autonomie ; votre ponctualité et votre fiabilité ; votre discrétion et votre savoir-être. Les indispensables Expérience réussie en ménage chez des particuliers. Maîtrise des techniques professionnelles de nettoyage. Permis B et véhicule indispensables pour les déplacements. Parce que nous savons qu'un travail de qualité repose sur des professionnels investis. Chez API Home, nous privilégions des relations de confiance, aussi bien avec nos salariés qu'avec nos bénéficiaires. Nous recherchons des personnes qui souhaitent s'investir durablement dans une entreprise locale où le professionnalisme est reconnu et valorisé. Vous êtes expérimenté(e), autonome et aimez le travail bien fait ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !