Lieu :BEZIERS (34500) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du Bâtiment, un(e) conducteur(trice) d'engins titulaire du CACES R483 catégorie B et du permis poids lourds (PL) à jour pour renforcer ses équipes sur chantier, en urgence. Vos principales missions : Conduite et manoeuvre de grues mobiles (R483 Cat. B) en toute sécurité, Déplacements du matériel sur chantier avec le véhicule poids lourd, Vérification quotidienne de l'état des engins et signalement des anomalies, Respect des consignes de sécurité et du plan de prévention, Participation ponctuelle aux tâches de chantier selon les besoins. Titulaire du CACES R483 Catégorie B en cours de validité, Permis PL (C) et FIMO/FCO à jour, Expérience souhaitée sur un poste similaire dans le BTP, Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité indispensables.
Lieu :Villeneuve les maguelones (34750) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Basée à Montpellier, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien de maintenance en chaudière H/F pour des interventions de dépannage et d'entretien auprès d'une clientèle de particuliers. Vos principales missions : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les chaudières individuelles gaz ou fioul. Réaliser l'entretien préventif et le contrôle de bon fonctionnement des installations. Assurer le réglage, la mise en service et le suivi des appareils. Conseiller les clients sur l'utilisation et la maintenance de leur équipement. Rédiger les rapports d'intervention et remonter les informations techniques à votre responsable. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Rémunération 14.55 euros/h + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous disposez d'une formation technique en maintenance énergétique, chauffage ou électrotechnique. Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel client. Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur).
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Une entreprise située à Dakar qui évolue dans le secteur de l'immobilier à travers une approche pluridisciplinaire et une capacité à offrir des solutions sur mesure à ses clients est à la recherche d'un(e) Gestionnaire Immobilier(ère). Gestion des services relatifs à un portefeuille de biens confiés en location gérance ou Syndic - Résoudre les incidents déclarés dans les règles de l'art après avoir sollicité les arbitrages nécessaires auprès de la hiérarchie - Réaliser les états des lieux d'entrée de et de sortie et piloter les réparation et remises en état au coût optimal pour le client, le propriétaire et l'entreprise - Veiller à la correcte gestion des immeubles confiés en syndic ou en gérance - Piloter l'équipe des concierges des immeubles de son périmètre et s'assurer par des contrôles réguliers qu'ils effectuent les taches et contrôles confiés pour la gestion des immeubles sous sa responsabilité - S'assurer que les périodicités et la matérialisation des visites de maintenance sont respectées par les prestataires contractuels - Faire des visites de terrain inopinées pour garantir le fonctionnement optimal du dispositif et détecter toutes les failles - Animation SAV (Recueil et déclaration des sinistres, pannes affectant les parties communes et/ou les résidents locataires et veiller à leur résolution efficiente et dans les meilleurs délais soit en direct pour les immeubles qui le concerne soit en transmettant gestionnaire concerné. Transmettre également à l'agent qui centralise les données pour enregistrement au tableau de bord - assurer une bonne communication avec les résidents et /ou copropriétaires via les groupes WhatsApp et les mailings - Gestion des relations propriétaires/locataires durant la vie des baux de location - Assister à DG dans la gestion du risque juridique : Rédaction de contrats, procédure de collecte de tous les documents obligatoires auprès des suivi contentieux, classement des dossiers juridiques - Assister à DG dans la gestion des syndics : - Mise en place des nouveaux Syndics : Contrats de maintenance et d'entretien, liste des tantièmes et propriétaires - Gestion des réunions du Syndic, organisation des AG, production des supports de réunion, documents de synthèse COMPETENCES REQUISES : Expérience significative de la gestion immobilière et/ou formation de bon niveau dans le domaine de la gestion immobilière - Forte capacité d'adaptation- Très grand sens de l'organisation - Réactivité́ - Transparence dans le travail et vis-à-vis de la hiérarchie et des collègues - Excellentes qualités relationnelles - Capacité à mobiliser les ressources (réfèrent technique, prestataires) - Capacité à discerner les urgences et remonter les problèmes à la hiérarchie pour arbitrage - Sens du service client - Bonnes capacités de communication écrites et orales - Maitrise des outils informatiques Microsoft QUALITES PERSONNELLES - Autonomie et jugement dans la gestion des situations complexes - Resistance au stress - Grande disponibilité Bac+2 au minimum 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine de l'immobilier ou équivalant
Lieu :TOULOUSE (31000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients Toulousain artisan du bois et passionnés de construction durable, un charpentier Bois. Nos clients réalisent des terrasses, bardages, ossatures bois, agencements, parquets, surélévations... avec exigence, souci du détail et ambition écologique. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une équipe jeune, dynamique, engagée dans l'innovation et la qualité. Assembler et poser les éléments de charpente (bois massif, lamellé-collé, ossature bois) Mettre en oeuvre les murs préfabriqués ou panneaux bois Installer les planchers, les ossatures, les éléments de structure bois Collaborer avec les couvreurs pour la pose de couverture (en interne ou en sous-traitance) Lire et interpréter des plans, assurer la prise de cotes Respecter les règles de sécurité et de qualité sur le chantier Participer aux finitions bois, assemblages, ajustements sur mesure Travailler en coordination avec les autres corps d'état (étanchéité, menuiseries, isolation...) Une formation en charpente bois, construction bois, ou CAP/BEP/Compagnonnage équivalent Une expérience confirmée en charpente ou ossature bois La capacité à travailler sur divers projets (maisons ossature bois, extensions, surélévations) Le goût du travail bien fait, la rigueur et l'autonomie Esprit d'équipe, sens de la communication et adaptabilité Permis B + véhicule requis (déplacements vers les chantiers) Des connaissances en couverture + souvent appréciées Rémunération selon profil et compétences + avantages Une ambiance de travail conviviale, humaine et collaborative Des chantiers variés et passionnants L'opportunité de participer à des projets durables, innovants dans le secteur du bois Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous porposons pour ce poste en Intérim: ET vos indemnités de fin de mission et congés payés ET un compte eparne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. ET Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ ET Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences
Lieu :sete (34200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. ET Préparateur de Véhicules (H/F) ET Port de Sète ET Intérim Évolutif ✅ Profil recherché : Permis B valide et à jour obligatoire Première expérience en préparation de véhicules, en lavage auto ou en logistique appréciée Rigueur, ponctualité, autonomie À l'aise avec la conduite de différents types de véhicules (manuelle, automatique, gabarits variés) Goût du travail en extérieur et en équipe.
Lieu :sète (34200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client. Profil recherché : Conducteur de Chargeuse (H/F) Expérience souhaitée sur un poste similaire, idéalement en environnement portuaire ou industriel ou chantier Titulaire du CACES 4 à jour Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Lieu :Chatou (78400) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : 13 et 14 janvier ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Identifier les enjeux fiscaux liés aux solutions juridiques retenues lors de la création ou du rachat d'une entreprise Examiner les points stratégiques du régime d'imposition des résultats de l'entreprise et le traitement de la rémunération des dirigeants et associés Exercer les meilleurs choix pour accompagner l'évolution de l'entreprise Optimiser la fiscalité des décisions juridiques et stratégiques Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 Matin Comprendre les enjeux fiscaux liés aux choix juridiques Création d'une entreprise : choix de la forme juridique et conséquences fiscales Transparence et opacité fiscale Régime fiscal des apports en société selon la forme juridique Acquisition de parts ou d'actions : cadre fiscal applicable Acquisition via une holding de rachat Atelier de réflexion : analyse des avantages d'une structure non soumise à l'impôt sur les sociétés Après-midi Optimiser le financement de l'entreprise Capital et libération : incidences sur le taux d'impôt sur les sociétés et la rémunération des comptes courants Comparaison des options de financement : capital, comptes courants, emprunts bancaires Augmentation et réduction de capital : bonnes pratiques fiscales et pièges à éviter Cas pratique : évaluer les délais fiscaux liés à une réduction de capital et à l'annulation de titres Jour 2 Matin Déterminer le régime fiscal des résultats et de la rémunération des dirigeants Régime fiscal des résultats de l'entreprise : points stratégiques à maîtriser Fiscalité des sommes perçues par les dirigeants Rémunération Avantages en nature Jetons de présence Cas particulier des groupes de sociétés Management fees et contentieux fiscal Cas pratique : déterminer le résultat fiscal d'une société soumise à l'impôt sur les sociétés à l'aide de l'imprimé 2058 A Après-midi Accompagner l'évolution de l'entreprise ou du groupe Fiscalité des titres de participation et de placement : implications lors de cessions Comparaison des options entre fusion et acquisition Avantages et inconvénients fiscaux Étude de cas : TUP ou fusion simplifiée, analyse des impacts fiscaux et juridiques Cas pratique : analyser les conséquences fiscales et juridiques du paiement des dividendes en actions FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Mazères (09270) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Assurer le réglage et la conduite de la machine de détourage numérique afin de garantir une découpe précise des pièces. Réaliser l'imbrication informatique des pièces pour optimiser l'utilisation de la matière et les temps de production. Procéder à l'ébavurage des pièces détourées afin d'assurer une finition soignée et conforme aux standards de qualité. Lieu : Mazères (09100), Ariège Type de contrat : Intérim 6 mois, démarrage dès que possible Horaires : en journée (4 ou 5 jours) ou en poste 2×8 Rémunération : entre 11,88 euros et 13 euros brut/h + ticket restaurant Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Compétences techniques attendues : Maîtrise des outils de coupe. Connaissance des principes de programmation numérique. Bonne compréhension des matériaux, des procédés d'usinage et des normes de fabrication. Contactez: Maeva Portebois Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr
Lieu :SAINT ETIENNE (42100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Andrézieux, recrute pour son client. Notre agence recherche un aide electricien pour l'un de ses clients situé sur le bassin stéphanois. Mission à pourvoir dès le 29 septembre: Aide sur le chantier / tirage de câbles / nettoyage chantier... Première expérience sur même type de poste. Etre disponible à partir du 29 septembre
Lieu :LUCCIANA (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Dans le cadre d'un projet majeur en génie civil, vous serez chargé(e) de : Conduite d'une grue à tour LIEBHERR : Assurer le levage et la manutention des charges lourdes (béton, armatures, coffrages) en toute sécurité. Positionnement précis des charges : Effectuer les manoeuvres de levage selon les indications des chefs de manoeuvre et des équipes au sol. Contrôle et entretien : Vérifier quotidiennement l'état de la grue LIEBHERR et signaler toute anomalie. Respect des consignes de sécurité : Appliquer strictement les règles de sécurité et les procédures du chantier. Communication efficace : Maintenir un contact permanent avec les équipes pour garantir la fluidité des opérations. Formation : CACES R487 (ancien R377) catégorie B obligatoire. Expérience : Minimum en conduite de grue à tour, idéalement sur grue LIEBHERR. Compétences clés : Maîtrise des techniques de levage et des règles de sécurité. Bonne connaissance des signaux de communication chantier. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Qualités personnelles : Vigilance, réactivité et sens des responsabilités. Bonne condition physique. Outils : Grue à tour LIEBHERR, équipements de sécurité (EPI) PAS D'IGD.
Lieu :DIAMNIADIO (00000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Une société industrielle spécialisée dans la fabrication et la commercialisation de produits métallurgiques pour la construction, de matériaux en bois est à la recherche d'un Responsable Atelier Menuiserie. Le chef d'atelier menuiserie bois organise, coordonne et supervise l'activité de production de l'atelier de menuiserie. Il veille au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité, et assure le bon fonctionnement de l'atelier. Organisation et gestion de la production : Encadrement de l'équipe : Suivi de la qualité et de la sécurité Gestion des ressources Relation client et coordination interservices Activités et taches : Organisation et gestion de la production : Planifier les travaux en fonction des commandes clients. Répartir les tâches entre les opérateurs/menuisiers. Suivre l'avancement des travaux et ajuster les plannings si nécessaire. Assurer la fabrication conforme des ouvrages bois (portes, fenêtres, mobilier, agencement...). Encadrement de l'équipe : Animer et motiver une équipe de menuisiers et d'ouvriers spécialisés. Participer au recrutement et à la formation des nouveaux arrivants. Veiller à la montée en compétences de l'équipe. Suivi de la qualité et de la sécurité : Contrôler la qualité des pièces produites. S'assurer du respect des consignes de sécurité et du port des EPI. Mettre en oeuvre et faire respecter les normes en vigueur (qualité, sécurité, environnement). Gestion des ressources : Gérer les approvisionnements en matières premières (bois, quincaillerie, etc.). Optimiser l'utilisation des machines et outils de production. Proposer des investissements ou des améliorations techniques. Relation client et coordination interservices : Échanger avec les conducteurs de travaux, le bureau d'études ou les clients pour assurer la bonne compréhension des besoins. Participer aux réunions de production. COMPETENCES REQUISES : SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE & METHODOLOGIQUE Excellente connaissance du travail du bois (massif, panneaux, placage...). Maîtrise des machines traditionnelles et à commande numérique (CNC). Lecture de plans techniques et connaissance des logiciels DAO/CAO (type AutoCAD, SketchUp). SAVOIR-FAIRE COMPORTEMENTAUX Qualités relationnelles Rigueur et leadership Bonnes qualités relationnelles Qualités organisationnelles Sens de l'organisation, rigueur et leadership. Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement. Sens de l'organisation BTS ou DUT en menuiserie/agencement ou équivalent / Ingénieur. Expérience significative (5 ans minimum) dans un poste similaire ou en tant que menuisier confirmé avec encadrement.
Lieu :LUCCIANA (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Dans le cadre d'un chantier majeur en génie civil, vous serez responsable de : Conduite de grue à télécommande : Assurer le levage et le déplacement des charges lourdes (béton, armatures, coffrages) en toute sécurité. Élingage des charges : Préparer et fixer les charges à l'aide des accessoires adaptés (élingues, crochets, palonniers) en respectant les normes. Coordination avec l'équipe au sol : Communiquer efficacement avec les chefs de manoeuvre et les équipes pour garantir la précision des opérations. Contrôle et entretien : Vérifier l'état de la grue et des équipements avant chaque utilisation, signaler toute anomalie. Respect des règles de sécurité : Appliquer strictement les consignes de sécurité et les procédures du chantier. Formation : CACES R487 (ancien R377) catégorie B obligatoire. Expérience en conduite de grue télécommandé. Compétences : Maîtrise des techniques d'élingage et des règles de levage. Bonne connaissance des signaux de communication chantier. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Qualités personnelles : Vigilance, réactivité et sens des responsabilités.
Lieu :LUCCIANA (20290) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client. Réalisation des coffrages : Mettre en place les moules destinés à contenir le béton (bois, métal ou matériaux composites) selon les plans fournis. Préparation et assemblage : Découper, ajuster et assembler les éléments de coffrage en respectant les normes de sécurité et de qualité. Coulage du béton : Participer au coulage et au décoffrage en garantissant la stabilité et la conformité des ouvrages. Lecture de plans : Interpréter les schémas techniques pour exécuter les travaux avec précision. Respect des règles de sécurité : Appliquer les consignes sur le chantier et utiliser les équipements de protection individuelle. Experience confirmée obligatoire en tant que coffreur sur des chantiers de grande envergure (ouvrages d'art, ponts, bâtiments industriels...). Compétences clés : Maîtrise des techniques de coffrage traditionnel et/ou métallique. Lecture de plans et traçage. Connaissance des règles de sécurité sur chantier. Qualités personnelles : Rigueur, précision et sens du travail en équipe. Bonne condition physique. Outils : Utilisation des outillages manuels et électroportatifs liés au coffrage. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR. POSTULEZ ET UN RECRUTEUR VOUS CONTACTERA RAPIDEMENT.
Lieu :SETE (34200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client des Conducteurs d'engins caces 4 Manipulation de vrac sur le port de Sète Caces R489 catégorie 4
Lieu :Pont-Du-Château (63430) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Clermont-Ferrand, recrute pour son client un (e) assistant (e) de direction H/F Vos missions principales : Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs Facturation client et relances de paiement Relance des demandes de règlement fournisseurs Réception et traitement du courrier Rédaction de courriers clients Mise à jour et suivi de tableaux de bord et dossiers administratifs Réception, vérification et imputation des codes analytiques Saisie des factures sur le logiciel VISU Création et suivi des facturations Oragnisation du traitement et de la diffusion des informations Classement et archivage de documents Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon vos compétences et l'activité Expérience administrative confirmée exigée Expérience en assistanat de direction appréciée Excellente maîtrise des outils Microsoft Office ( Word, Excel, PowerPoint) Organisé (e), rigoureux (se) et autonome Dynamique, motivé (e) et respectueux (se) des délais Rejoignez une entreprise dynamique, solidement ancrée localement, où la proximité et la réactivité sont des valeurs clés. Vous évoluerez au sein d'une équipe à taille humaine, dans un environnement stimulant et collaboratif Un poste polyvalent avec des missions variées et des interactions transversales L'opportunité de contribuer au développement d'une filiale reconnue dans son secteur Une équipe soudée et un environnement où vos idées et votre implication comptent Poste à pourvoir en CDI à partir de janvier 2026 Rémunération : de 24 400 à 30 000keuros annuel ( à définir selon profil et expérience) Horaires : 8h-12h/14h-18h du lundi au jeudi et le vendredi 8h-12h -14h/17h
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