Offres d'emploi

  • 27/01/2026

    Lieu :Montpellier (34000)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :Commercial

    Présent depuis plus de 30 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique de formation, EDISER est aujourd'hui le fournisseur incontestable sur le marché français des écoles de conduite qu'ils s'agissent de supports numériques, d'édition ou encore de simulateur de conduite. Parmi nos produits les plus connus et reconnus, nous disposons de la première plateforme de préparation au code de la route en ligne, « Prépacode », qui comptabilise plus de 4 000 000 de personnes formées. Nous sommes fiers également d'être le premier fabricant 100% Français, 100% intégré concernant les simulateurs de conduite. Véritable vecteur de performance pour la formation au permis de conduire, c'est aujourd'hui plus de 2 500 simulateurs installés en France et à l'International.   Vous aimez le monde de la pédagogie et de la technologie ? Vous avez un bon sens du relationnel et voulez travailler dans une entreprise en mouvement ? Enpc-Ediser recherche un nouveau talent en CDD, basé au siège d'Ediser, à Montpellier. Nous recherchons un télévendeur en charge de développer nos ventes , dynamique et enjoué, pour garantir la satisfaction de nos clients ! Votre objectif principal ? Assurer de la télévente sur l'ensemble de notre gamme Enpc-Ediser. Notre gamme regroupe principalement des applications innovantes sur tablettes et smartphones (code en ligne, boitiers réponse dématérialisés...), des plateformes e-learning, des simulateurs de conduite et plus récemment une gamme de service. Vous serez intégré à notre équipe du plateau commercial. Vos missions comprennent notamment : - Contacter et proposer par téléphone à nos clients et prospects (en fonction d'une base de données définies par le responsable du plateau commercial et des nouveautés produits) des produits physique (édition), des solutions numériques ou encore des services adaptées en fonction de leurs besoins que vous identifiez lors de la prise de contact. - Présenter nos produits et services par téléphone ou à travers des visio - Développer des propositions commerciales convaincantes en mettant en avant les avantages. - Etablir les devis et en assurer le suivi. - Saisir les commandes dans notre outils interne et suivre la facturation Les avantages de la Team Ediser Doté d'une belle croissance depuis plusieurs années, nous cultivons la convivialité d'une PME grâce à des équipes à taille humaine. Aussi, nous prenons soin de reconnaître les compétences et le travail de chacun, notamment grâce à : - Une participation et un intéressement au résultat de l'entreprise - Un CSE offrant des tarifs avantageux sur une variété de prestations - Des tickets restaurant de 11,5EUR (dont 60% est pris en charge par l'employeur) - Une prime transport Les avantages du site de Montpellier - Terrasse pour les pauses - Parking - Douches pour les sportifs En détail Localisation : Montpellier (34) Contrat : CDD 35h/semaine - Rémunération fixe + variable sur objectifs Prise de poste : Dès que possible   Agréable et précis, vous maitrisez les techniques de vente par téléphone tout en étant attaché à la satisfaction clients. Une première expérience réussie en téléprospection est forcément un plus mais nous cherchons surtout une personnalité dynamique capable de conseiller et de convaincre. Si vos proches vous décrivaient, ils diraient que vous avez un vrai sens commercial, orienté objectifs et résultats avec le goût du challenge! Ils ajouteraient même que votre faculté à convaincre et la persévérance vous caractérisent et que vous êtes à l'aise au téléphone. Vous correspondez bien à ce poste, comme le prouvent vos compétences : - Un première expérience en vente par téléphone dans un environnement B2B serait un plus - Très bonne expression orale, diplomate et à l'écoute - Une réelle appétence en produits et services digitaux - Maitrise du pack office et plus particulièrement Excel - Éventuellement, connaissance de l'outil Sage X3 Vous vous reconnaissez dans cette description ? Contactez-nous !

  • 27/01/2026

    Lieu :Lagrasse (11220)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Comptabilité Finance

    Basée à Narbonne, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. Dans le cadre d'un remplacement de personnel absent, nous recrutons pour l'un de nos clients un Comptable comptabilité publique (H/F) en mission d'intérim. Au sein d'un établissement relevant de la comptabilité publique et travaillant exclusivement avec le logiciel COSOLUCE, vous interviendrez de manière autonome sur les missions suivantes : Passage des mandats Suivi des écritures comptables de fin d'exercice Préparation des éléments nécessaires à la paie Échanges, ajustements et coordination avec la Paierie départementale de l'Aude Préparation du CFU en lien avec la responsable administrative et la Paierie départementale Maîtrise impérative du logiciel COSOLUCE Excellente connaissance de la comptabilité publique Profil immédiatement opérationnel Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité Capacité à travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs institutionnels   Poste: Mission d'intérim de remplacement Début au plus tôt, jusqu'au 6 mars Taux horaire : 14,51 euros brut 2 à 3 jours de télétravail par semaine     Cette mission correspond à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Une rémunération + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un CE, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours de formation et d'évolution. Rejoignez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de proximité et de convivialité.

  • 27/01/2026

    Lieu :MARSEILLE (13014)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles). Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client.     Nous recherchons pour de nos clients, un/e Jardinier/ere expérimenté/e Vous serez en charge des tâches suivantes : * Préparer les sols * Effectuer les semis et les plantations de végétaux * Gestion système arrosage * Tailler les arbres et arbustes * Effectuer l'entretien des surfaces par le ramassage des feuilles, le décapage de la mousse ou le débroussaillage, mais aussi des éventuels détritus * Réaliser l'entretien des gazons (tonte, scarification, aération...) Expérimenté , vous êtes autonome, vous êtes en capacité de conduire un VL. Connaissance des végétaux,  entretien. Capacités d'adaptation du travail en équipe. Connaître également les outils utilisés, et savoir les entretenir. Etre minutieux et travailler soigneusement. Maitrise de la conduite VL en ville. Permis B indispensable Mission en intérim longue, contrat à la semaine.

  • 27/01/2026

    Lieu :PUSIGNAN (69330)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Transport logistique

    Advance Emploi Corbas : votre partenaire recrutement au coeur du bassin Lyonnais Notre agence, située à Corbas, est spécialisée dans le recrutement en intérim, CDI et CDD, avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la logistique, de la restauration collective et de l'industrie. Grâce à notre implantation stratégique, nous intervenons principalement sur le bassin lyonnais, en répondant avec précision aux besoins de nos clients, qu'il s'agisse de recruter pour des missions temporaires ou des postes permanents. Notre objectif : accompagner nos clients et candidats avec une approche personnalisée et réactive, en proposant des solutions sur mesure adaptées aux réalités du marché local. Chez Advance Emploi Corbas, nous mobilisons toute notre expertise et notre énergie pour établir des partenariats solides, basés sur la confiance, la proximité et une compréhension fine des besoins de chacun. Conduite et manoeuvre de véhicules poids lourds sur le parc. Gestion des mouvements de véhicules selon les besoins opérationnels. Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Titulaire du permis CE en cours de validité Expérience souhaitée dans un poste similaire. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Horaires : Travail en 2/8  Équipe du matin : 06h00 - 13h00 Équipe de l'après-midi : 13h00 - 20h00 Salaire : 12,50 euros/heure Avantage : Panier repas 7.30euros / jour

  • 27/01/2026

    Lieu :OUAGADOUGOU (1205)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :BTP Immobilier

    Une société de BTP spécialisée dans la location d'engins lourds, offrant des solutions complètes pour les secteurs de la construction, de l'agriculture et des travaux publics recrute pour renforcer ses effectifs. Le Conducteur de Pelle Hydraulique est chargé de la conduite, de la manipulation et de l'entretien de la pelle hydraulique, notamment pour des travaux de terrassement, de fouille et de chargement sur les chantiers de l'entreprise. Une expertise confirmée dans la conduite de cet engin est essentielle. Il sera chargé principalement de : Assurer la conduite sécurisée de la pelle hydraulique sur les différents chantiers Effectuer les travaux de terrassement, de fouille, de chargement et de déchargement de matériaux Vérifier la stabilité de l'engin et s'assurer de la sécurité des zones de travail Effectuer les contrôles quotidiens de l'état de l'engin (niveaux d'huile, carburant, état des chenilles) Procéder à l'entretien de premier niveau et signaler toute anomalie au responsable technique Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Formation : Permis de conduire poids lourd (catégorie C) et CACES R372m (catégorie 2) valide Expérience : Minimum 05 ans d'expérience confirmée dans la conduite de pelle hydraulique sur des chantiers Compétences : Maîtrise de la conduite et de la manipulation de la pelle hydraulique, bonne connaissance des règles de sécurité Qualités personnelles : Précision, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités

  • 27/01/2026

    Lieu :Limoges (87000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. Advance Emploi Mérignac recrute pour son client. Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) Manoeuvre TP motivé(e)  En tant que Manoeuvre TP , vous assisterez le chef de chantier  dans divers travaux de terrassement et VRD. Missions principales :  - Assister les équipes sur le chantier de construction  et de maintenance des infrastructures - préparer les matériaux et les outils nécessaires au bon déroulement des travaux - effctuer des tâches de nettoyages et d'entretien des chantierr - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur - participer à la mise en place des structures et des installations Planning : Lundi au Vendredi Horaire : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Contrat : 35H hebdomadaire  Chantier : Limoges et Département Salaire  : Selon expérience Expérience en tant que aide maçon ou dans un poste similaire souhaitée mais débutant acceptés, bonne conditions physique et capacité à travaillé en extérieur, sens de l'initiative,     

  • 27/01/2026

    Lieu :OUAGADOUGOU (1205)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :BTP Immobilier

    Une société de BTP spécialisée dans la location d'engins lourds, offrant des solutions complètes pour les secteurs de la construction, de l'agriculture et des travaux publics recrute pour renforcer ses effectifs. Le Conducteur de Tractopelle est responsable de la conduite et de la manipulation sécurisée du tractopelle pour effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et de chargement sur les chantiers de l'entreprise. Une expertise confirmée dans la conduite et la manipulation de cet engin est indispensable. Il sera chargé de : Assurer la conduite sécurisée de la tractopelle sur les différents chantiers Effectuer les travaux de terrassement, de chargement et de déchargement de matériaux S'assurer de la stabilité de l'engin et de la sécurité des zones de travail Effectuer les vérifications quotidiennes de l'état de l'engin (niveaux d'huile, carburant, état des pneus) Procéder à l'entretien de premier niveau et signaler toute anomalie au responsable technique Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Formation : Permis de conduire poids lourd (catégorie C) et CACES R372m (catégorie 4) valide Expérience : Minimum 05 ans d'expérience confirmée dans la conduite de tractopelle sur des chantiers Compétences : Maîtrise de la conduite et de la manipulation de tractopelle, bonne connaissance des règles de sécurité Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités

  • 27/01/2026

    Lieu :Saint Beauzire (63360)

    Type de contrat :Freelance

    Domaine :RH Formation

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 10 OU 31 mars 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Connaître les enjeux et les principes d'une démarche qualité. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.     Introduction à la Démarche Qualité Définition et objectifs d'une démarche qualité. Historique et évolution des normes de qualité (ISO 9001, etc.).   Les Enjeux de la Qualité Importance de la qualité pour l'entreprise et ses clients. Impact de la qualité sur la performance et la compétitivité de l'entreprise.   Principes Fondamentaux de la Démarche Qualité Les sept principes de management de la qualité selon l'ISO 9001. Application pratique de chaque principe dans le rôle d'assistant(e) de qualité.   Rôles et Responsabilités de l'Assistant(e) de Qualité Missions typiques et contribution à la démarche qualité. Interaction avec les autres services et gestion des relations interdépartementales.   Outils et Méthodes de la Qualité Présentation des outils de base de la qualité (PDCA, 5S, Six Sigma). Atelier pratique : mise en application des outils dans des cas concrets.   Suivi des Indicateurs et Mesure de la Performance Identification et suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) relatifs à la qualité. Techniques pour analyser les données et proposer des améliorations.   Gestion des Non-Conformités et Amélioration Continue Procédures de traitement des non-conformités. Méthodes pour instaurer une culture d'amélioration continue au sein de l'entreprise.   Étude de Cas et Mises en Situation Analyse de scénarios réels rencontrés par des assistants de qualité. Groupes de travail pour proposer des solutions basées sur les principes de qualité appris.   FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.   A savoir :  Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

  • 27/01/2026

    Lieu :OUAGADOUGOU (1205)

    Type de contrat :CDD

    Domaine :BTP Immobilier

    Une société de BTP spécialisée dans la location d'engins lourds, offrant des solutions complètes pour les secteurs de la construction, de l'agriculture et des travaux publics recrute pour renforcer ses effectifs. Le Chauffeur aura pour rôle d'assurer le transport de matériaux de construction (sable, gravier, terre, etc.) à l'aide d'un camion benne, en garantissant la sécurité, la conformité des trajets et la bonne maintenance du véhicule. Il sera chargé de : Conduire le camion benne en respectant les règles de sécurité routière et de transport Charger et décharger les matériaux sur les chantiers selon les consignes Effectuer les livraisons conformément aux itinéraires définis Contrôler l'état des chargements pour assurer leur stabilité et leur conformité Vérifier quotidiennement l'état du camion (niveaux d'huile, de carburant, état des pneus, etc.) Effectuer les petites réparations de première nécessité Signaler toute anomalie ou panne à la hiérarchie Assurer le nettoyage régulier du véhicule Remplir les bordereaux de livraison et les feuilles de route Tenir à jour les carnets d'entretien du véhicule. Rendre compte des trajets et des livraisons effectuées Formation : Permis de conduire poids lourd (catégorie C) valide Expérience : Minimum 02 ans dans la conduite de camions bennes ou d'engins similaires Compétences :Maîtrise des règles de conduite et de sécurité routière, bonne connaissance des itinéraires locaux, capacité à effectuer des manutentions et petits entretiens du véhicule Qualités personnelles : Ponctualité, sérieux et rigueur, autonomie et sens des responsabilités, bonne condition physique pour la manutention

  • 27/01/2026

    Lieu :Mougins (06250)

    Type de contrat :Freelance

    Domaine :RH Formation

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 12 février 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser Teams et le travail d'équipe Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.   Introduction à Microsoft Teams Présentation de Microsoft Teams : vue d'ensemble et principes de base. Configuration initiale et navigation dans l'interface utilisateur.   Configuration des Équipes et des Canaux Création et gestion des équipes : meilleures pratiques pour organiser les canaux. Personnalisation des paramètres de l'équipe pour s'adapter aux besoins spécifiques du projet ou du département.   Communication Efficace dans Teams Utilisation des chats, des réunions et des appels vidéo pour une communication fluide. Techniques pour optimiser la communication asynchrone et synchrone au sein des équipes.   Collaboration sur les Documents Partage et coédition de documents dans Teams. Gestion des fichiers via l'intégration de Teams avec OneDrive et SharePoint.   Intégration des Applications et Automatisation Exploration des applications tierces pouvant être intégrées à Teams pour étendre ses fonctionnalités. Introduction à l'automatisation des tâches répétitives avec Power Automate.   Meilleures Pratiques pour le Travail d'Équipe Stratégies pour construire une culture d'équipe forte dans un environnement virtuel. Gestion des conflits et promotion de l'inclusion et de la diversité au sein des équipes virtuelles.   Ateliers Pratiques et Mises en Situation Exercices pratiques pour appliquer les compétences acquises dans des scénarios réels de travail d'équipe. Simulation de projets d'équipe utilisant les différentes fonctionnalités de Teams.   FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.   A savoir :  Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.

  • 27/01/2026

    Lieu :Beziers (34500)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Industrie

    Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un(e) Technicien(ne) d'Usinage expérimenté(e) et motivé(e). L'entreprise est reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de structures métalliques en aluminium destinées à l'éclairage public, en France et à l'international.  Rattaché(e) au Chef d'Équipe Usinage, vous serez responsable de la réalisation des opérations d'usinage sur machines-outils à commandes numériques, en respectant les procédures de qualité et les délais de production. Vos principales missions : Réaliser les opérations d'usinage conformément aux dossiers de fabrication et aux spécifications techniques. Créer, modifier et optimiser les programmes CN (conversationnel et ISO). Concevoir des montages d'usinage pour améliorer la productivité et la qualité. Effectuer les contrôles dimensionnels et d'état de surface selon les normes internes. Assurer la maintenance de premier niveau sur les machines (tours, fraiseuses, centres d'usinage). Gérer le stock d'outils et de consommables. Renseigner les données de production dans l'ERP. Formation : Bac Pro Technicien d'Usinage minimum (ou équivalent). Une formation complémentaire en interne pourra être assurée pour développer vos compétences et vous accompagner dans votre montée en autonomie. Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel. Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans d'usinage. Connaissance des procédés d'usinage et des outils associés. Programmation multi-langages (ISO / conversationnel). Maîtrise des instruments de mesure et de contrôle. Savoir-être : rigueur, précision, sens du travail en équipe et culture du service client. Conditions Poste basé à Béziers (34). Environnement de type PME industrielle. Horaires : journée (équipe possible selon activité). Rémunération selon profil et expérience.  Vous êtes issu(e) d'une formation en usinage et souhaitez évoluer dans une entreprise innovante à taille humaine ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe technique reconnue pour son expertise !

  • 27/01/2026

    Lieu :PIERRELAYE (95480)

    Type de contrat :CDI

    Domaine :Comptabilité Finance

    Get Carrières, recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'isolation thermique et phonique un/une comptable Dans le cadre d'un départ en retraite nous recherchons un*/une comptable ayant une expérience significative dans le secteur du batiment Principales missions seront plutot axées sur la comptabilité : Client : Etablissement et envoi des situations de travaux; gestion des demandes de caution suivi des règlements; comptabilisation;classement ; gestion de factor; relance de comptes clients. Fournisseur : Rapprochement des factures avec les bon de commandes et livraisons ; saisies comptable et analytique, classement, gestion des règlements Trésorie : pointage des comptes, rapprochement et suivi quotidien des comptes bancaires. Gestion du personnel : préparation et établissement des paies, saisie notes de frais, gestion dossier salariés, déclaration charges sociales , gestions des congès payés. Fiscale : Déclaration de TVA, TVTS , CVAE ,IS Rémunération selon profil Vous possédez obligatoirement une expérience du batiment  Vous avez un bon sens relationnel, beaucoup de rigueur  Vous êtes polyvalent et disponible rapidement  Vous savez utiliser les logiciel : SAGE PAIES RH, CIEL , COMPTA , EXCEL , WORD

  • 27/01/2026

    Lieu :Toulon (83000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Toulon, recrute pour son client spécialisé dans l'industrie navale un(e) maçon gros oeuvre. Nous recherchons un maçon qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur la construction du nouveau siège de l'entreprise: Vos missions : Réalisation des fondations, murs, dalles et structures en béton armé Montage de parpaings, briques, pierres et autres matériaux de construction Pose de linteaux, de poutres et réalisation des ouvertures Travaux de terrassement et préparation des terrains Respect des normes de sécurité et qualité sur les chantiers Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine du gros oeuvre (2 ans minimum) Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez une bonne capacité d'adaptation Le permis B est un plus, mais non obligatoire Vous êtes capable de travailler en équipe et de respecter les délais Taux horaire: 13 + panier à 8euros 40h/semaine (dont 5 heures supplémentaires)

  • 27/01/2026

    Lieu :Le Praz (73120)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :Autres

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Entretien des bases de vie (sols, dépoussiérage, sanitaires, etc...) Déplacement sur plusieurs chantiers entre Courchevel et Meribel Taux horaire : 12.02euros Horaires à définir 20/25h par semaine Mission du 27/04 au 30/11/26 Véhicule de servcie et matériel de nettoyage mis à disposition Expérience de 3 ans minimum en tant qu'agent d'entretien Rigueur et autonomie

  • 27/01/2026

    Lieu :Gironde (33000)

    Type de contrat :Intérim

    Domaine :BTP Immobilier

    Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client un chef d'équipe et/ou chef de chantier Gros Oeuvre Vous aurez pour mission la préparation et la réalisation du chantier qui vous aura été confié, en fonction des contraintes et des obstacles du terrain. Vous suivez l'avancement des travaux et managez votre équipe. Mission de terrain. Vous serez sur le chantier, gèrerai l'implantation réseau. Vous aurez le management de 3-4 équipes de sous traitants. Lecture de plans, gestion des plannings, gestion des commandes de matériel, suivre, faire et animer les réunions de chantier Début des missions en intérim en vue d'une embauche en CDI Salaire selon expérience Permis B Personne du terrain Meneur d'hommes Expériences réussies dans des entreprises PME à taille humaine

Toutes les offres proviennent directement des recruteurs clients du logiciel de recrutement RecrutOr. Pour diffuser vos offres d'emploi sur Emploi-France, adoptez-le !

Consulter le site RecrutOr

Demander une démonstration

Aujourd'hui, 3457 offres d'emploi

CDI
CDD
Stage
Interim
Freelance
Apprentissage
Alternance