Lieu :Grabels (34790) |
Type de contrat :Apprentissage |
Domaine :Informatique |
Créée en 1983, l’entreprise française ABX est devenue une filiale du groupe japonais HORIBA en 1996. Sur son site montpelliérain, HORIBA conçoit, développe, produit puis distribue dans le monde entier, des automates d’analyses médicales dans les domaines de l'hématologie, l'hémostase et de la chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le diagnostic in vitro. Présente dans plus de 110 pays répartis sur les 5 continents, la société est l’un des leaders mondiaux du marché. Notre organisation comprend plus de 250 métiers différents qu’ils soient techniques (mécanique, électronique, fluidique, optique, informatique, intégration…) ou bien scientifiques. Cette diversité nous amène à recruter à la fois des profils experts et des profils plus généralistes ou pluridisciplinaires. Les principaux services présents sur le site sont : Marketing international : Marketing stratégique/opérationnel, communication, business development, Innovation et Développement : Equipes en mécanique, électronique, logiciel, recherche de réactifs, test et intégration des technologies…, Productions et services supports : Industrialisation ; assemblage, montage et contrôle des automates ; production et conditionnement de réactifs, Supply chain : Achats, approvisionnements, ordonnancement, logistique…, Réseau commercial et service client : Réseau des distributeurs, ADV international ; support technique international, centre de formation, documentation..., Services supports : Qualité et affaires réglementaires, finances, systèmes d’information, services généraux, affaires juridiques, ressources humaines… HORIBA ABX SAS est une filiale du groupe japonais HORIBA. Rayonnant dans plus de 110 pays sur les 5 continents, notre siège social se situe à Montpellier. Notre Société propose une gamme étendue et complète de solutions d'hématologie, d'hémostase et de chimie clinique comprenant des analyseurs, des réactifs et des consommables pour le domaine du Diagnostic In Vitro (DIV). Notre organisation comprend une importante diversité de métiers qui nous amène à recruter aujourd’hui un(e) Alternant en Infrastructure Informatique et Projets Web/IA. Objectif : Rattaché(e) à notre équipe Informatique, vous serez amené à veiller au bon fonctionnement de l’infrastructure de l’entreprise, effectuer le support utilisateur, l’administration ainsi que la veille. Vous participerez également à des divers projets nécessaires au bon fonctionnement de l’entreprise. Missions : Vous assisterez votre tuteur dans ses actions quotidiennes afin de réaliser à terme vos activités en autonomie : - Support utilisateur divers (Accès à distance VPN, login, outils bureautique…) - Installation et configuration des ordinateurs et téléphones mobiles - Support utilisateur à l’international - Supervision des réseaux et des systèmes - Sécurité (Anti-virus, SIEM) : veille cybersécurité, suivi des bonnes pratiques de sécurité, mener des actions de sensibilisation/prévention etc … - Participation aux projets WEB : compétences Web et langage de programmation (HTML, MySQL, Apache, Python, Java…) et IA : LLM, RAG, agents et automatisation - Participer à l’évolution des outils internes Vous participerez, ponctuellement, à la hot line en répondant à toute demande d'assistance émanant des utilisateurs, et redirigerez, lorsque cela est nécessaire, vers les spécialistes concernés. Étudiant(e) en Master spécialisé dans le domaine Informatique (support opérationnel, projets d’infrastructure, sécurité IT et amélioration continue), vous recherchez une formation en alternance. La plupart des termes techniques précédents vous sont familiers et vous souhaitez pouvoir les approfondir dans un contexte professionnel, de dimension internationale. Réactif/ve et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités, des priorités et de la confidentialité. Vous aimez résoudre et analyser des problèmes, appréciez le travail en équipe et êtes force de proposition. Vous maitrisez l’anglais et avez des facilités relationnelles afin de pouvoir communiquer oralement avec des personnes non anglophones. Avantages : Rémunération selon grille conventionnelle + 13ème mois + Titres restaurant + Plages horaires flexibles + Jours de RTT
Lieu :AMIENS (80000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET CARRIERES, entreprise Française, spécialisée en Recrutement intérim, CDD et CDI depuis 10 ans. Nos professionnels se mobilisent chaque jour afin solutionner les besoins en recrutement des entreprises mais également pour aider chacun de vous à trouver la place qui vous correspond. Nous rejoindre, c'est rejoindre une équipe humaine à votre écoute! GET CARRIERES est à la recherche de profils pour le poste de Mécanicien - Secteur AMIENS - max 90 km
Lieu :VOURLES (69390) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Installation et pose d'équipements de protection (garde-corps, lignes de vie, etc.) Montage et assemblage des structures sur chantier Travail en hauteur dans le respect des consignes de sécurité Lecture de plans et prise de mesures Vérification de la conformité des installations Déplacements réguliers sur les chantiers au niveau national Expérience en tant que monteur poseur ou dans un environnement chantier Habilitation travail en hauteur obligatoire Esprit d'équipe et autonomie Permis B souhaité (déplacements fréquents)
Lieu :Arras (62000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde.. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc de portes et fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi. Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en autonomie dans la maintenance des ascenseurs? Vous êtes titulaire du permis de conduire. Niveau de rémunération : 30/34 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Longlaville (54810) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Service public Collectivité |
Notre client a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 100 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie qui participent à changer radicalement la donne. Quotidien: Gérer les installations AEP en autonomie sur votre périmètre, sous l'autorité du responsable d'équipe Assurer les enregistrements et la traçabilité d'exploitation sur les outils informatiques « métiers », un reporting fiable et régulier à sa hiérarchie Assurer le suivi métrologique et l'étalonnage des installations, les analyses quotidiennes de suivi de process et les prélèvements d'autosurveillance Assurer l'entretien général et la maintenance de niveau 1 et 2 sur les équipements électromécaniques et assister le service maintenance en cas de besoin Idéalement issu d'une formation BAC à BAC +2 Métiers de l'eau et/ou Maintenance Industrielle / Electromécanique / Electrotechnique et/ou expérience significative Vous avez acquis des compétences à travailler dans un domaine multi technique (1 an minimum) Vous avez le Permis B Niveau de rémunération : 30/34 kE par an (Estimation selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Collégien (77090) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Centre de santé pluridisciplinaire, clinique dentaire ... notre client propose des espaces santé de proximité où il fait bon vivre et où, professionnels comme patients se retrouvent avant tout sur le plan humain. Dans le cadre de son développement, notre établissement de soins odontologiques recherche un chirurgien-dentiste qualifié pour rejoindre notre équipe professionnelle. Quotidien - Assurer des consultations quotidiennes et effectuer des examens dentaires complets sur les patients. - Réaliser des interventions chirurgicales bucco-dentaires variées comme les extractions de dents ou la chirurgie parodontale. - Effectuer des procédures de restauration dentaire telles que les obturations, couronnes, ponts et prothèses dentaires. - Conseiller et apporter un plan de traitement personnalisé en prenant en compte les besoins et attentes des patients. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe médicale (assistants, hygiénistes) dans le suivi et le soin continu apporté aux patients. Cet emploi est accessible avec le Diplôme d'État de Docteur en Chirurgie Dentaire. L'inscription au tableau de l'Ordre des chirurgiens-dentistes est obligatoire Connaissance de la CCAM (formation interne prévue) Maîtrise des techniques et pratiques dentaires fondées sur la science (Evidence based dentistry) Niveau de rémunération : 100/110 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Les Angles (30133) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Mail: st-laurent@intwee-emploi.com // Tél: 06 21 66 40 98 Taux horaire: 12,91euros Vos missions: Gérer les contrats d'assurance (souscription, modification, résiliation) Assurer le suivi administratif des dossiers clients (particuliers et/ou professionnels) Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées Instruire et suivre les sinistres (déclaration, évaluation, indemnisation) Être l'interlocuteur privilégié des assurés, compagnies et partenaires Veiller à la conformité des dossiers et au respect de la réglementation Mettre à jour les bases de données et outils de gestion Participer à l'amélioration continue des processus internes Votre profil: Formation Bac +2 à Bac +3 en assurances, droit ou gestion (type BTS Assurance, Licence pro) Expérience souhaitée dans un poste similaire (débutant accepté selon profil) Bonne connaissance des produits d'assurance et du cadre réglementaire Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers Rigueur, organisation et sens du détail Bon relationnel et sens du service client Capacité d'analyse et de gestion des priorités Esprit d'équipe et autonomie
Lieu :AVIGNON (84000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
PME industrielle innovante créée en 2004, spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements technologiques destinés à la décontamination d'emballages pour les secteurs agroalimentaire, pharmaceutique et cosmétique. Forte d'une quarantaine de collaborateurs, réalisant plus de 7 Meuros de chiffre d'affaires et disposant d'un parc important de machines installées à l'international, l'entreprise connaît une phase d'accélération de son développement. Très engagée sur les enjeux environnementaux, elle développe des solutions propres et innovantes et collabore avec des partenaires scientifiques et techniques reconnus. La fonction Supply Chain y occupe un rôle stratégique dans la structuration et la performance globale. Consciente de ces enjeux structurants pour son développement, l'entreprise recrute sur son site d'Avignon (84) son/sa nouveau/velle : RESPONSABLE SUPPLY CHAIN (F/H). RESPONSABLE SUPPLY CHAIN (F/H) Rattaché(e) au Directeur Général et membre du CODIR, le/la Responsable Supply Chain pilote l'ensemble des flux physiques et d'information (achats, approvisionnements, stocks, production, logistique, pièces de rechange) afin de garantir le respect des délais, la maîtrise des coûts, la qualité et la satisfaction client. Périmètre : management d'environ 15 collaborateurs (achats, magasin, atelier, pièces de rechange). Les missions principales seront de : - Organiser, planifier et synchroniser les flux internes (BE, achats, atelier, expéditions) - Auditer, challenger et optimiser l'outil ERP en place - Superviser les achats : négociation, sécurisation fournisseurs, politique de stock, budget - Piloter les indicateurs de performance (délais, coûts, qualité, service) - Superviser la production (planification, respect des process, gestion des non-conformités) - Optimiser la gestion des stocks et la logistique, y compris export - Développer et structurer l'activité Pièces de rechange - Manager les équipes et faire respecter les exigences HSE - Mettre en place une démarche d'amélioration continue -Contribuer aux décisions stratégiques de l'entreprise.
Lieu :Saint Laurent des Arbres (30126) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Mail: st-laurent@intwee-emploi.com // Tél: 06 21 66 40 98 Taux horaire = 12.02euros Vos missions: - Réceptionner et vérifier les marchandises - Entreposer des produits et les mettre en rayon - Gérer l'état des stocks - Etablir les documents liés à l'expédition des marchandises - Mettre en place des inventaires réguliers - Conduite d'engins légers de manutention - Respecter les règles de sécurité - Assurer le rangement et la propreté de son parc Votre profil: Notre client, groupe familial dynamique, spécialisé dans la commercialisation de matériaux de construction, qui accompagne depuis plusieurs années les professionnels et les particuliers dans leurs projets de construction et de rénovation, recherche actuellement un magasinier cariste. Vous êtes rigoureux, organisé et vous maîtrisez les outils de gestion informatique. Vous aimez le travail d'équipe ainsi que le contact avec la clientèle. Le CACES Cariste est apprécié
Lieu :Distanciel (0) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 300 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour : 08/09/2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Identifier les facteurs clés d'une organisation efficace. Planifier et structurer ses tâches pour optimiser son temps. Prioriser ses activités en fonction de leur importance et urgence. Utiliser des outils pratiques pour gérer son emploi du temps. Réduire les sources de stress liées à la gestion des priorités. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction Présentation des enjeux de l'organisation et de la gestion du temps. Auto-évaluation : diagnostic de ses pratiques actuelles. Techniques d'Organisation et de Planification Les principes fondamentaux de l'organisation du travail. Structuration des tâches : méthode des 3P (Planifier, Prioriser, Programmer). Utilisation des outils de planification : agendas, to-do lists, matrices de priorisation. Gestion des Priorités Distinction entre tâches importantes et urgentes (matrice Eisenhower). Techniques pour gérer les interruptions et les imprévus. Exercices pratiques : priorisation d'un ensemble de tâches. Optimisation du Temps et Réduction du Stress Identifier les "voleurs de temps" et les éliminer. Techniques de concentration et gestion des distractions. Introduction à la méthode Pomodoro pour rythmer son travail. Synthèse et Plan d'Action Élaboration d'un plan d'action personnalisé pour améliorer son organisation. Échanges et retours d'expérience entre participants. Conclusion et conseils pour maintenir une organisation efficace sur le long terme. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :AUBAGNE (13400) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
La société Salade 2 Fruits voit le jour à Maillane, en Provence, en 2009. Démarrant avec la vente aux particuliers de paniers de fruits et légumes sur internet, elle se tourne rapidement vers la distribution aux professionnels de la restauration. Salade 2 Fruits a une réactivité au dessus de la moyenne , simplifie la prise de commande et propose une gamme très large pour répondre à tous les besoins en fruits et légumes frais : c'est le début d'un très fort développement! En parallèle, les dirigeants de Salade 2 Fruits ont toujours imaginé la croissance de la société sous l'angle de la technologie. Ils ont fait le choix de concevoir en interne leur logiciel de gestion et de nombreuses autres applications dédiées à la livraison la plus rapide possible de leurs produits. L'ensemble des process est optimisé et garantit aux clients un traitement ultra efficace de leurs commandes. Salade 2 Fruits étoffe quelques années plus tard, son catalogue de produits, en y intégrant 3 nouvelles gammes : la viande, la marée et la crémerie. Pour mieux connaître Salade 2 fruits : https://www.salade2fruits.eu/ L'entreprise réalise en 2025 plus de 120 Meuros de CA. Elle emploie 450 personnes (conditionnement, logistique, développement, informatique, achats, administratif...), réparties, sur 4 dépôts (Aubagne, Maillane, Agen et Lyon) , pour servir au mieux 5000 clients, restaurants, détaillants, commerces ou collectivités sur toute la moitié Sud de la France (de Bayonne à Nice en passant par Clermont Ferrand, Lyon et les Savoie). Récemment, Salade 2 Fruits passe encore un cap en terme d'organisation logistique , met en place une équipe de commerciaux sédentaires, en appui au terrain, plus structuré et peut désormais offrir à ses clients un tracking de leur commande en temps réel pour qu'ils sachent à quel moment précis ils vont être livrés, et qu'ils puissent ajuster leur présence ou leur préparation de journée en conséquence. Les objectifs de développement sont plus que jamais d'actualité et toute la Force de Vente doit être dans cette dynamique et cette ambition. Pour prendre le relais de la Direction, qui gère cette force commerciale en direct, Salade 2 Fruits souhaite aujourd'hui, créer un poste à part entière et recruter (sur Aubagne, 1er entrepôt de l'entreprise) son futur DIRECTEUR COMMERCIAL (F/H) DIRECTEUR COMMERCIAL (F/H) Rattaché( e) directement à la Direction, le Directeur Commercial (F/H) aura comme objectifs principaux de booster la croissance de l'entreprise en formant, animant, manageant l'ensemble des commerciaux, en suivant de près les performances via l'exploitation et l'optimisation de TOUS les outils disponibles et dans un second temps de conquérir de nouveaux grands comptes. Les missions (non limitatives) sont les suivantes : 1. Établir et tenir le budget de fonctionnement de la direction commerciale (moyens humains et financiers) en étroite collaboration avec la direction: - Détecter les opportunités de croissance (marchés, clients, méthodes de travail, fonctionnement équipe) - Déterminer les moyens d'optimiser la satisfaction et la fidélisation des clients actuels et futurs - Contrôler et tenir les marges décidées avec la direction tout en restant connecté au marché - Travailler en interaction quotidienne avec le Directeur Supply Chain 2. Piloter et manager les équipes commerciales (composées de 60 collaborateurs dont une quinzaine de managers répartis essentiellement sur les marchés de la restauration commerciale et collective ) : -en motivant et fédérant les équipes autour d'une stratégie commerciale commune (objectifs clairs, mesurables et évolutifs) -en organisant et coordonnant les actions commerciales prévues avec les chefs des ventes et leurs équipes -en leur transmettant les informations adéquates (objectifs opérationnels plus précis, actions promotionnelles, optimisation des méthodes de vente ...) via des réunions d'équipe régulières. -en mettant en place des points fréquents pour analyser des indicateurs de performance concrets, évaluer l'atteinte des objectifs fixés, et si besoin, rapidement mettre en oeuvre des actions correctives. -en insistant sur le développement des compétences de chacun, détectant les éventuelles difficultés , identifiant leurs besoins et orientant éventuellement vers des formations adéquates (internes ou externes). -en accompagnant les collaborateurs sur le terrain lorsqu'il y a des situations plus complexes à gérer ou pour les former. 3. Assurer un reporting régulier auprès de la direction générale sur la mise en place des actions prévues et leurs résultats. Proposer en fonction de la situation, des ré-orientations d'actions ou des pistes d'optimisation. 4. Contribuer au développement des Grands Comptes. Le directeur commercial fera partie du comité de direction. Il aura à se déplacer fréquemment sur toute la zone de rayonnement géographique de l'entreprise (grand sud)
Lieu :Nîmes (30900) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisé dans le recrutement en intérim et CDI, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Notre agence Empleo Nîmes recherche pour le compte de l'un de ses clients, un PLOMBIER H/F. Vous intervenez sur de nombreux chantiers pour l'installation d'équipements sanitaires, la mise en place de système de chauffage, eau, gaz. Missions principales : Réaliser des installations, réparations et entretiens de systèmes de plomberie (eau, gaz, chauffage, sanitaire, etc.) Rénovation d'habitation Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Conseiller les clients sur les équipements et les bonnes pratiques Participer à la gestion des stocks et des outils Travailler en équipe ou en autonomie selon les chantiers Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération selon profil + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Expérience sur un poste similaire Ponctualité, rigueur et assiduité Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un boulanger H/F, pour une grandes chaînes de boulangerie. Vous aurez pour missions : - Boulage des pâtons. - Sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger. - Effectuer le pétrissage, l'abaisse. - Diviser la masse de pâte en pâtons. - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons. Ces missions correspondent à vos attentes? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en intérim: Rémunération selon profil et expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine Des aides et services spécifiques ( logement, voiture, garde d'enfant,...) grâce au http://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel: intégration, formation et développement de compétences. Titulaire d'un CAP ou non, votre motivation et votre passion pour le métier seront essentielles pour commencer vos journées très tôt. Nous attendons de vous de la rigueur, de l'enthousiasme et un véritable amour du savoir-faire, afin que chacun de vos pains reflète votre engagement et votre passion !
Lieu :Ouagadougou (BP 19) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Sous la supervision du maitre de stage, le/la stagiaire participera à la réalisation des missions suivantes : Gérer l'agenda du premier responsable de la structure Gérer le courrier arrivée et départ Saisir et mettre en forme divers documments ( courriers, rapports, convocations) Saisir et mettre à jour les bases de données utilisées au sein de l'entreprise Classer et archiver les documents Traiter et dispatcher les courriers Préparer et organiser les reunions Réaliser l'accueil physique et téléphonique Minimum BAC+3 Secrétariat bureautique/Assistanat Être étudiant(e) en fin de cycle ou un nouveau diplômé
Lieu :Agde (34300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Tourisme Loisirs |
Dans le cadre de la saison à venir, notre client, un camping basé aux alentours de Agde recherche un(e) Technicien(ne) Piscine pour assurer l'entretien et le bon fonctionnement de ses installations aquatiques. Vos missions : Assurer l'entretien quotidien des bassins (nettoyage, contrôle de la qualité de l'eau, analyses) Veiller au bon fonctionnement des équipements (pompes, filtres, systèmes de traitement) Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement Expérience dans l'entretien de piscines ou formation technique (idéalement traitement de l'eau) Connaissances en plomberie, électricité ou maintenance appréciées Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : Poste à pourvoir de suite et de longue durée - travail les weekends et jours fériés -
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