Lieu :Vétroz (1963) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Groupe suisse leader dans la construction, le génie civil et l'immobilier, présent en Suisse et en Allemagne, spécialisé dans la conception, la réalisation et la gestion d'infrastructures complexes. Acteur reconnu pour ses valeurs durables, son innovation et l'excellence de ses projets. Avantages & Package : Télétravail possible Mutuelle entreprise + couverture accidents pro & non pro prise à 100% 25 à 33 jours de congés/an + 9 jours compensés Salaires compétitifs + évolution salariale équitable Véhicule de fonction selon poste Formations internes / externes + mobilité interne possible Caisse de pension performante + plan annuel d'achat d'actions du groupe Parcours de développement carrière Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre rôle : développer et piloter l'activité du site de Vétroz Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous avez une double responsabilité : acquisition commerciale et pilotage de projets. Acquisition / Développement commercial Prospection active et acquisition de mandats (MOA/MOE, investisseurs, collectivités, entreprises). Analyse d'appels d'offres, chiffrage, études techniques, négociations commerciales. Propositions de variantes techniques et montages d'offres innovants. Collaboration étroite avec la cellule acquisition / génie civil. Direction opérationnelle des projets Pilotage coûts / qualité / planning et respect des normes de sécurité. Gestion contractuelle avec les clients. Coordination des ressources internes & externes. Reporting auprès de la Direction. Objectif : développer la présence du groupe dans le Valais et gérer les projets stratégiques. Formation : Ingénieur / Entrepreneur ou équivalent. Minimum 10 ans d'expérience en fondations spéciales, génie civil, travaux spéciaux, travaux géotechniques ou infrastructures complexes. Fortes compétences en gestion d'agence / centre de profit / business development. Leadership, sens du résultat, capacité à convaincre et à gérer des enjeux stratégiques. Excellente connaissance du tissu économique valaisan. Langues : Français : courant (obligatoire) Anglais : B2/C1 Allemand ou Suisse-allemand = atout différenciant
Lieu :Val-de-Meuse (52140) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez une entreprise reconnue pour son excellence industrielle et participez au maintien et à l'amélioration continue de ses équipements L'entreprise L'entreprise, acteur majeur national du secteur industriel, offre un environnement stable et stimulant, favorisant le développement professionnel et la collaboration Avantages - Intéressement et participation - Mutuelle et tickets restaurant - Primes transport et CSE Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Electromécanicien / Technicien Maintenance Industrielle, vous assurez : - Maintenance préventive et dépannage électromécanique - Suivi des équipements via GMAO - Interventions en production et amélioration continue - Formation des nouveaux collaborateurs et respect strict des règles QHSEnue. Bac Pro/BTS électromécanique ou maintenance industrielle Expérience industrielle ou agroalimentaire Compétences en électromécanique, mécanique, automatisme et soudure Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence F1254. Message privé LinkedIn accepté
Lieu :Val-de-Meuse (52140) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Électromécanicien expert en maintenance industrielle recherché pour renforcer une équipe technique au sein d'une entreprise reconnue du secteur industriel L'entreprise L'entreprise, acteur majeur national, propose un environnement stable, moderne et performant, dédié à la maintenance industrielle, à la production et à l'amélioration continue Avantages - Intéressement - Participation - Mutuelle - Tickets restaurant - CSE et primes Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Electromécanicien / Technicien Maintenance Industrielle, vous assurez maintenance préventive, dépannage, électromécanique, mécanique, automatisme, GMAO, relance machines, interventions en production et amélioration continue. Bac Pro/BTS électromécanique ou maintenance industrielle, expérience en environnement industriel ou agroalimentaire, compétences en électromécanique, mécanique, automatisme, soudure Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence.
Lieu :Longwy (54800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Cet acteur majeur du secteur de l'eau, engagé dans la gestion de l'eau potable, la qualité de service et la transformation écologique recherche un Agent Usine d'Eau Potable pour assurer l'exploitation AEP, la maintenance et le suivi des installations. Il s'agit d'un poste terrain avec responsabilités techniques en eau potable et exploitation eau. Avantages - Intéressement - Participation - Rémunération sur 13,5 mois et primes diverses - Revalorisation automatique tous les 2 ans - Astreinte rémunérée - Indemnité déjeuner ou tickets restaurant - Prime d'eau - Plan d'épargne entreprise - Mutuelle et prévoyance - Avantages CSE - 36 jours de congés - Véhicule de service En tant qu'Agent Usine d'Eau Potable vos missions sont les suivantes : - Exploiter les installations AEP et assurer la sécurité - Réaliser analyses, prélèvements, métrologie, étalonnage - Assurer maintenance niveau 1 et 2 sur équipements électromécaniques - Suivre travaux, sous-traitance et reporting exploitation eau - Participer à l'astreinte interventions - Utiliser outils métiers et appliquer démarches qualité ISO - Bac à Bac+2 métiers de l'eau, maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique - Compétences multi-techniques en exploitation eau potable | Expérience minimum d'un an - Autonomie, rigueur, organisation, initiative - Permis B Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS en toute confidentialité.
Lieu :DAKAR (21592) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
CF-ID HR PARTNER MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur commercial : Prospecter de nouveaux clients (terrain, phoning, mailing, salon...) Etablir des devis et des offres adaptées et personnalisées au projet du client Suivre et relancer les offres afin de conclure les affaires Etablir la liste des matériels à commander aux fournisseurs Piloter l'avancement des projets : facturation, recouvrement Être force de proposition : marketing opérationnel, actions commerciales... MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur commercial : Prospecter de nouveaux clients (terrain, phoning, mailing, salon...) Etablir des devis et des offres adaptées et personnalisées au projet du client Suivre et relancer les offres afin de conclure les affaires Etablir la liste des matériels à commander aux fournisseurs Piloter l'avancement des projets : facturation, recouvrement Être force de proposition : marketing opérationnel, actions commerciales... PROFIL Expérience avérée en tant que technico-commercial dans les domaines du traitement d'eau et de la piscine Connaissance du secteur d'activités et intérêt pour les produits et solutions techniques Maîtrise des techniques de prospection, de vente et de négociation Capacité à travailler en équipe de manière fonctionnelle Aisance relationnelle et polyvalence
Lieu :Longwy (54800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recrute un Agent Réseaux d'Assainissement pour intervenir sur les réseaux, assurer diagnostics, maintenance et astreintes terrain L'entreprise L'entreprise, acteur majeur du secteur de l'eau, propose un cadre engagé et solidaire axé sur la qualité du service et la préservation des ressources Avantages - Intéressement et participation - Rémunération sur 13,5 mois et primes diverses - Revalorisation automatique tous les 2 ans - Astreinte rémunérée et véhicule de service - Indemnité déjeuner ou tickets restaurant - Prime d'eau et plan d'épargne entreprise - Mutuelle, prévoyance et avantages CSE - 36 jours de congés En tant qu'Agent Réseaux d'Assainissement vos missions sont les suivantes : - Intervenir sur réseaux d'assainissement et eaux usées - Réaliser diagnostics, enquêtes terrain et reporting - Assurer maintenance et suivi prestataires - Participer aux astreintes et respect strict QHSE - Bac pro/BTS métiers de l'eau, plomberie ou canalisations - Expérience réseaux d'assainissement appréciée - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B obligatoire Candidature Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS en toute confidentialité.
Lieu :Longwy (54800) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Agent Réseaux d'Eau Potable pour assurer l'entretien, la maintenance et les interventions sur les réseaux d'eau potable. L'entreprise Acteur reconnu du secteur de l'eau, l'entreprise propose un environnement engagé, solidaire et tourné vers la qualité du service public. Avantages - Intéressement - Participation - Mutuelle - Tickets restaurant - 36 jours de congés En tant qu'Agent Réseaux d'Eau Potable vos missions sont les suivantes : - Entretenir et maintenir les réseaux d'eau potable - Participer aux interventions et réparations - Réaliser la recherche de fuites et contrôles qualité - Intervenir chez les abonnés pour compteurs et dépannages - Bac pro/BTS métiers de l'eau, plomberie ou canalisations - Expérience en réseaux d'eau potable appréciée - Autonomie, rigueur, sens du service - Permis B obligatoire Candidature Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS en toute confidentialité.
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :RH Formation |
Mécanojob, leader du recrutement spécialisé dans l'industrie mécanique, recherche un(e) stagiaire Recruteur/se RH pour rejoindre son équipe dynamique. MécanoJob est une plateforme spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile. Nous aidons les garages et les entreprises du secteur automobile à diffuser efficacement leurs offres d'emploi et à attirer un grand nombre de candidats qualifiés.En plus de la diffusion d'annonces, notre équipe agit également comme chasseur de têtes, afin de trouver directement les meilleurs profils pour nos clients professionnels de l'automobile. En tant que stagiaire RH vous serez amené à : Participer activement au processus de recrutement de profils techniques (ingénieurs, techniciens, opérateurs) Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives sur notre site et les jobboards partenaires Effectuer une première sélection des candidatures reçues Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-qualification Organiser les entretiens entre les candidats et nos clients Assurer le suivi des candidatures et tenir à jour notre base de données Participer à l'amélioration continue de nos process de recrutement Ce que nous recherchons : Étudiant(e) en license ou Master RH, école de commerce ou université avec une spécialisation RH Première expérience en recrutement appréciée (stage, alternance) Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles Rigueur, organisation et sens des priorités Maîtrise du Pack Office et aisance avec les outils digitaux Intérêt pour le secteur industriel et la mécanique Informations complémentaires : Durée du stage : 2 mois Date de début : Dès que possible Stage non rémunéré Ce que nous offrons : Une formation complète à nos méthodes de recrutement Un encadrement par des professionnels expérimentés L'opportunité de développer votre réseau professionnel dans l'industrie Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe soudée Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez acquérir une expérience significative dans le recrutement spécialisé ? Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :LIBOURNE (33500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client un Electricien Bâtiment confirmé (H/F). Nous recherchons pour l'un de nos clients un Électricien Tertiaire confirmé (N3P1 minimum / N4P1), autonome et expérimenté, pour intégrer une entreprise reconnue dans le domaine des travaux tertiaires et de rénovation. Le poste est proposé en vue d'embauche (CDI) dès début janvier 2026. Vos missions Interventions sur chantiers tertiaires en rénovation Travaux en courant fort : tirage de câbles, pose d'appareillage, raccordements, mise en conformité Travaux en courant faible : câblage, VDI, contrôle d'accès, alarmes, interphonie Raccordements électriques divers selon plans et schémas Diagnostic de pannes et dépannages ponctuels Lecture de plans et schémas électriques Travail en autonomie ou en binôme selon les chantiers Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché : Électricien N3P1 minimum, idéalement N4P1 Expérience confirmée en tertiaire et rénovation Maîtrise du courant fort et courant faible Bonne capacité d'analyse et d'adaptation Autonomie, rigueur et sens du travail soigné Habilitations électriques à jour Conditions : Démarrage début janvier 2026 en CDI
Lieu :Eysins (1262) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez une entreprise familiale suisse, leader dans l'enveloppe des bâtiments et constructions frigorifiques. Grâce à un atelier intégré et une expertise technique reconnue, vous piloterez des projets complexes pour bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux et privés. Spécialisation : façades, couverture, serrurerie, bardage, construction métallique. Interventions : façades et toitures ventilées, bardage métallique/bois/composites, enveloppe intégrale du bâtiment, constructions métalliques et frigorifiques. Vos missions Gestion complète de projets : Pilotage de A à Z : analyse technique, planification, coordination, suivi des intervenants Élaboration de plans d'exécution et de fabrication (AutoCAD / DAO) Démarches administratives et techniques : permis, appels d'offres, commandes Suivi chantier & coordination : Visites terrain, réunions de coordination, respect des délais et qualité Interface clients, mandataires et architectes Gestion budgétaire et facturation finale Déplacements : Déplacements réguliers sur les chantiers en Suisse romande Votre profil Expérience en Suisse dans la construction de façades, couverture et serrurerie (obligatoire) Première expérience confirmée en gestion de projet Formation supérieure : Master ou équivalent en construction, ingénierie ou architecture Maîtrise MS Office et AutoCAD Lecture de plans, prise de mesures et suivi de chantier Autonomie, organisation, sens de la communication et orientation solutions Avantages Télétravail : 1 jour/semaine après intégration Formations continues et coaching personnalisé 13e salaire et prime chantier dès le premier projet Entreprise familiale, hiérarchie courte et décision rapide Ambiance jeune et dynamique, événements d'entreprise Processus confidentiel Candidatez via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com (référence à préciser) Contact LinkedIn possible pour échange confidentiel.
Lieu :Bruges (33075) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie, Corse et Nouvelle Aquitaine. ADVANCE EMPLOI Merignac, ZI du Phare, agence locale spécialisée dans les métiers du BTP et du TP recrute pour l'un de ses clients un(e) : OUVRIERS DE CHANTIER (H/F) Mission à pourvoir rapidement en intérim pour renforcer les équipes terrain. MISSIONS : Préparation de chantier Aide à la réalisation de maçonnerie Balisage chantier Suivi d'engins Nettoyage de chantier Première expérience sur chantier appréciée Formation / Sensibilisation à la sécurité chantier (CACES, STT, AIPR, PASI...) Bonne résistance physique et goût du travail en extérieur Rigueur, respect des consignes de sécurité Permis B indispensable (chantier sur Bordeaux et son agglomération - pas toujours désservie par les transports en commun) Conditions Mission en intérim (longue durée possible selon chantiers) Chantiers sur Bordeaux et métropole Horaires : journée du lundi au vendredi Rémunération selon convention TP : grille + paniers + primes + IFM/ICP
Lieu :Sigean (11130) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Get Carrières - Chargement et déchargement du camion - Port et manutention de meubles et cartons - Respect des consignes et du matériel confié - aide au menage Chargement et déchargement prévu du 1er au 2 mars 2026.
Lieu :Paris (75016) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Commercial |
MécanoJob by Oovoom recherche un(e) Assistant(e) commerciale automobile pour sa filliale Oovoom Fleet, qui est une solution digitale innovante dédiée à la gestion de flottes automobiles pour les entreprises. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) commerciale automobile motivé(e), rigoureux(se) et orienté(e) performance pour rejoindre notre équipe à Paris. En tant qu'assistant(e) commercial(e) vous serez amené(e) à : -Conseiller et répondre aux clients (téléphone, mail) -Gérer les réclamations clients. -Accompagner la mise en service (ex. activation d'un abonnement mobilité, suivi de livraison d'un véhicule). -Gérer les dossiers administratifs (contrats, immatriculations, assurances, financements). -Coordonner avec les services internes (logistique, technique, comptabilité). -Suivre les livraisons, retours ou entretiens. -Assurer la facturation et le suivi des paiements. -Archiver et mettre à jour les documents commerciaux. -Effectuer le suivi des immatriculations, gestion des flottes, financement ou leasing. Vous êtes le profil idéal si : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en commerce, gestion, assistanat ou transport/mobilité. - Vous détenez une expérience dans le secteur automobile ou mobilité (idéalement appréciée) ce n'est pas obligatoire. - Vous avez une connaissance des outils CRM. - Vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word, Outlook). - Vous avez la capacité à gérer des dossiers administratifs et commerciaux complexes. - Vous maîtrisez les processus de vente ainsi que la gestion et l'optimisation des flottes automobiles ou avez envie d'apprendre. - Vous avez une Aisance relationnelle et le sens du service client. Conditions de travail : 39 h Rémunération : Entre 2000 et 2400 euros brut mensuel + Prime de performance Avantages : -CDI au siège - Paris 16e -Rémunération attractive : Fixe + Prime de performance -Environnement stimulant & esprit d'équipe -Formation au logiciel et à la flotte automobile -Évolution possible Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Echallens (1040) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez une entreprise familiale leader dans les énergies renouvelables et le chauffage en Suisse romande ! Je recherche un(e) Chiffreur(se) Technique du Bâtiment expérimenté(e) -3 à 5 ans- pour intégrer l'équipe dynamique et contribuer à des projets porteurs de sens. Les avantages proposés Entreprise familiale à taille humaine ET esprit d'entraide et proximité Projets variés et porteurs de sens dans les énergies renouvelables Perspectives d'évolution selon implication et compétences Plateforme d'avantages collaborateurs + possibilité d'achat d'actions à prix préférentiel Cadre de travail stable dans une région dynamique Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vos missions clés en qualité de Chiffeur : Établissement et suivi des dossiers clients (base technique, demandes d'offres fournisseurs) Calcul des prestations et établissement des devis (chauffage, sanitaire, énergies renouvelables) Coordination avec les chefs de projets (CVCS, solaire) pour l'exécution des chantiers Gestion administrative : demandes d'autorisations et subventions (communales, cantonales, fédérales) Déplacements professionnels sur chantiers en Suisse romande CFC d'employé de commerce ou CFC technique du bâtiment (obligatoire) 3 à 5 ans d'expérience en chiffrage technique dans le domaine du bâtiment Connaissances techniques en sanitaire et/ou chauffage (atout majeur) Maîtrise des outils informatiques (Abacus un plus) Autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et capacité à gérer les urgences Français courant (langue maternelle ou excellente maîtrise)
Lieu :Bordeaux (33000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
L'entreprise recherche un Technicien de Maintenance CVC expérimenté pour rejoindre ses équipes en CDI. Spécialisée dans les travaux, la maintenance et la performance énergétique depuis 2003, l'entreprise intervient dans les secteurs tertiaire, industriel, pharmaceutique et hospitalier. Présentation de l'entreprise L'entreprise est une PME indépendante certifiée RGE et Professionnels GAZ, reconnue pour son expertise en génie climatique et performance énergétique. L'entreprise cultive la rapidité d'intervention, la qualité de service et accompagne ses collaborateurs dans leur développement professionnel au sein d'équipes techniques soudées. Avantages Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime panier 11,50euros/jour Prime annuelle sur objectifs Prime de congés payés Prime de salissure Véhicule de service Astreinte rémunérée 240euros/semaine (roulement équipe) 39h/semaine (lundi-jeudi 8h-17h, vendredi 8h-16h) Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous interviendrez sur des sites clients à Poitiers et Niort pour assurer la maintenance des installations de génie climatique. Accompagné par un chargé d'affaires, vous travaillerez sur Bordeaux et sa périphérie. Réaliser la maintenance préventive des équipements CVC : chaudières, PAC, VRV, CTA, réseaux de distribution, vannes 3 voies, circulateurs, régulation, radiateurs, ventilo-convecteurs, climatisation Effectuer la maintenance corrective : diagnostic de pannes, remplacement de pièces, gestion des urgences techniques sur installations CVC Réaliser les contrôles de performances des systèmes de génie climatique et proposer des améliorations pour optimiser les installations Assurer la rédaction des rapports d'intervention, mettre à jour les registres techniques, établir les demandes de devis Garantir la qualité des relations clients Diplôme Bac à Bac+2 en génie climatique, CVC ou maintenance énergétique requis. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance CVC ou génie climatique exigée. Compétences techniques indispensables : habilitation fluides frigorigènes catégorie 1, permis B. Les habilitations électriques, travail en hauteur et CACES constituent des atouts appréciés pour ce poste de technicien maintenance. Qualités personnelles : autonomie dans la gestion du planning, rigueur dans les interventions maintenance, excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, force de proposition pour l'amélioration continue des systèmes CVC, goût du travail bien fait. Candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence 1693. Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention.
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