Lieu :Clichy (92110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Avantages clés Rémunération attractive : Fixe + primes (astreintes, lavages bleus). Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant. Équipements fournis : Véhicule de service, smartphone. Formation continue : Habilitations électriques, sécurité, et techniques de montage spécifiques. Environnement stable : CDI au sein d'un leader mondial des ascenseurs, avec 2 000 collaborateurs en France. Rejoignez un acteur incontournable de la mobilité verticale et participez à la construction des solutions de demain ! En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez au coeur de l'assemblage, du réglage et de la mise en service d'équipements innovants, tout en bénéficiant d'un accompagnement technique et humain de qualité. Présentation de l'entreprise L'entreprise, l'un des leaders mondiaux des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, compte 50 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle se distingue par : Un réseau dense : 100 agences locales pour une réactivité optimale. Une expertise reconnue : Qualité, innovation et performance des produits et services. Un engagement fort : Sécurité, formation continue et mobilité durable. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Technicien de Montage Ascenseurs, vous serez responsable de : Préparer les chantiers : Étudier les plans d'implantation et organiser les aspects logistiques. Assembler et poser les composants des ascenseurs, escaliers mécaniques et fermetures automatiques. Régler et mettre en service les équipements selon les normes en vigueur. Représenter l'entreprise auprès des clients et garantir leur satisfaction. Remonter les anomalies et contribuer à l'amélioration continue des prestations. Assurer les astreintes selon le roulement établi. Expérience obligatoire : 2 ans minimum en montage d'ascenseurs ou en électromécanique. Compétences techniques : Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage. Connaissance des normes de sécurité et des procédures de mise en service. Soft skills : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Qualités relationnelles et orientation client. Permis B obligatoire (déplacements locaux occasionnels). Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS Par email : catherine.biaudet@gmail.com. (précisez le numéro de l'offre). Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet).
Lieu :Arras | Béthune (62000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur mondial des ascenseurs, portes et automatismes, et contribuez à la mobilité intelligente et durable ! En tant que Technicien de Maintenance, vous serez au coeur de l'entretien et du dépannage d'un parc d'équipements innovants, tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un accompagnement terrain. Présentation de l'entreprise : L'entreprise, leader mondial des solutions de mobilité verticale et horizontale, compte 50 000 collaborateurs dans plus de 100 pays, avec un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle allie : Proximité client : Réseau de 100 agences locales pour une réactivité optimale. Engagement RSE : Objectif zéro accident et réduction de l'empreinte environnementale. Innovation : Centre de formation interne dédié à la sécurité et à la technique. Avantages clés : Rémunération attractive : Fixe sur 13 mois + primes (astreintes, lavages bleus). Avantages sociaux : Intéressement, participation, mutuelle (76 % prise en charge), tickets restaurant (10 euros net/jour). Équipements fournis : Véhicule de service, smartphone. Formation continue : Parcours d'intégration personnalisé, formations techniques et sécurité (habilitations électriques, produits spécifiques). Environnement stable : CDI dans un groupe international leader, avec 2 000 collaborateurs en France. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Missions clés En tant que Technicien de Maintenance Portes & Automatismes, vous serez chargé(e) de : Assurer la maintenance préventive et curative d'un parc de portes et fermetures automatiques. Intervenir en dépannage et réaliser des réparations techniques. Représenter l'entreprise auprès des clients, en garantissant leur satisfaction et leur fidélisation. Signaler les anomalies et proposer des améliorations pour la qualité et la sécurité. Participer aux astreintes selon un roulement établi. Profil recherché Expérience obligatoire : Minimum 3 ans en maintenance Ascenceurs en autonomie. Compétences techniques : Connaissance des pannes et SAV en automatismes. Maîtrise des normes de sécurité et des outils de diagnostic. Soft skills : Relation client : Aisance relationnelle et sens du service. Autonomie et rigueur dans la gestion des interventions. Permis B obligatoire (boîte manuelle) pour les déplacements professionnels (secteur Arras/Lens). Expérience requise : Maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique. Localisation : Agence de rattachement basée à Boulogne-sur-Mer, avec interventions sur Arras/Lens (62). Déplacements : Fréquents dans le département (véhicule de service fourni). Intéressé(e) ? Postulez en toute confidentialité : Via l'ATS (précisez le numéro de l'offre). Par email : catherine.biaudet@gmail.com. Ou via LinkedIn (message privé à Catherine Biaudet).
Lieu :Orly (94310) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Get Carrières recherche pour l'un de ses clients un/e Agent/e de Transit Aérien à Orly Au sein du service exploitation de 4 personnes, vous effectuerez l'ensemble des opérations relatives à la réception, au contrôle tarifaire et quantitatif des livraisons, ainsi que les opérations relatives aux transports aériens des marchandises périssables. Collecter les documents de facturations auprès des divers fournisseurs Relation directe avec les fournisseurs, l'entrepôt, les clients, les compagnies aériennes Pointage quantitatif, de valorisation de la réception des divers fournisseurs puis saisie informatique de ces informations Facturation des réceptions Fermeture des groupages HAWB/MAWB facturation Transmission du dossier au service douane Envoi des documents au transitaire et au client à destination. Formation initiale : Bac +2 orienté transport/logistique Une 1ière expérience dans le transport aérien serait un plus. Compétences techniques : aisance avec les chiffres, bonne culture informatique. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Word et Excel. Aptitudes professionnelles : Vous êtes rigoureux(se), diplomate, réactif(ve), dynamique, vous avez le sens de l'organisation et de la communication. Rémunération : Selon profil - 38h hebdomadaire - Poste basé à Orly - Statut employé - CDI Autres avantages : Treizième mois ETTitre restaurant ET Accord de Participation ET Mutuelle ETBilletterie loisirs à tarif préférentiels Poste à pourvoir immédiatement
Lieu :NARBONNE (11000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Basée à Narbonne, Empleo agit depuis 2005 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Empleo place l'humain, le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un/une mécanicien automobile (h/f) pour une mission en intérim avec possibilité de renouvellement. Dans l'atelier de notre client vous êtes en charge de : Accueillir le client, enregistrer sa demande et rédiger un ordre de travail. Assurer l'entretien courant du véhicule dans les délais fixés : vidanges, changement des pneus et toutes opérations de mécanique rapide Restituer le véhicule au client après avoir contrôlé la qualité de l'intervention et la propreté du travail effectué Assurer la remontée des informations pour le réapprovisionnement des stocks de pièces de rechange au quotidien. vous pourrez être amenée à contrôler que la facturation est conforme au bon d'intervention Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération selon profil + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Vous : Avez une formation dans le domaine de l'automobile ET une expérience avérée d'au moins trois années complètes en mécanique rapide Etes titulaire d'un permis B afin de pouvoir prendre en charge les véhicules des clients vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement, vous appréciez de travailler en équipe Rejoignez Empleo, votre acteur majeur de l'emploi en région Occitanie attaché à des valeurs humaines de proximité et de convivialité !
Lieu :DAKAR (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
Un groupe international spécialisé dans la création de projets d'infrastructure durables liés au logement, aux équipements sociaux et aux infrastructures à grande échelle est à la recherche d'un Chef de Projet Bilingue. En tant que chef de projet sur site, vous aurez la responsabilité de gérer stratégiquement un portefeuille de projets, c'est-à-dire de préparer et de maintenir des calendriers d'ingénierie et de construction complexes pour des projets de grande taille. Vous devez bien connaître toutes les méthodologies et procédures de construction et être capable de coordonner une équipe de professionnels de différentes disciplines pour obtenir les meilleurs résultats. Le candidat idéal aura un esprit analytique et de grandes capacités organisationnelles. L'objectif sera de garantir que tous les projets soient livrés à temps conformément aux exigences. COMPETENCES REQUISES : Surveiller le démarrage de nouveaux projets et suivre les progrès grâce à des trackers de plan d'action de démarrage pour garantir le respect de toutes les spécifications pertinentes. - Être responsable de tous les aspects de la planification du projet, y compris la planification, la budgétisation, les rapports, le HSE et la qualité. - Surveiller et examiner les activités des entrepreneurs et de l'équipe de supervision, afin d'atteindre les normes professionnelles les plus élevées et d'adopter les meilleures méthodes de pratique. - Surveiller les progrès et faire remonter les risques et les écarts en temps opportun pour trouver des solutions aux problèmes. - Coordonner avec toutes les parties et représentants concernés pour minimiser toute perturbation et assurer l'achèvement des projets dans les délais, les coûts, la qualité et la sécurité. Support actif et interaction avec les appels d'offres, les contrats, le PMO et les achats. - Gestion des flux de ressources : humaines, matérielles, équipements et outils. - Assurer un leadership et une supervision solides aux équipes de projet. - Communiquer clairement avec la carte complète des parties prenantes et guider vers le bas, vers le haut et latéralement dans l'organisation. Minimum de 10 ans d'expérience dans les grands projets de construction complets, la gestion des contrats, la gestion financière, y compris le contrôle des budgets du projet, les achats, la gestion des ordres de modification, la facturation et le rapprochement financier. - Doit avoir une expérience dans les bâtiments ou les infrastructures L'expérience PM du côté de l'entrepreneur est très appréciée. Expérience en gestion de bâtiments multidisciplinaires (cycle de vie complet du projet). - Expérience de travail avec les autorités et capacité à nouer des relations solides avec les autorités locales - Capacité à lire et à travailler avec REVIT, les dessins CAO et BIM. - Maîtrise de Microsoft Office et Microsoft Project. - Niveau supérieur de motivation et de confort pour travailler dans un environnement à haute énergie et au rythme rapide. - Une expérience antérieure dans des environnements multiculturels et internationaux est appréciée. L'intégrité et la discrétion dans le traitement des informations confidentielles ainsi que le professionnalisme dans les relations avec les dirigeants sont essentiels. Connexion entre les interfaces internes et externes du groupe dans le monde entier. Doit avoir une expérience préalable en Afrique francophone. Doit parler couramment le français et l'anglais Lieu de la mission : Dakar Rémunération intéressante
Lieu :AJACCIO (20000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client un Ingénieur CAMO H/F. Assurer le suivi de navigabilité des avions de la flotte conformément aux exigences EASA. Identifier les besoins en matériel et outillage spécifiques. Assurer l'archivage et le suivi des échéances dans les outils de gestion. Analyser et intégrer les AD, SB, ALS, LLP et autres documents de maintien de navigabilité. Participer à la définition, la mise à jour et l'optimisation du programme d'entretien de la compagnie. Réaliser des analyses techniques et proposer des actions correctives ou préventives pour garantir la sécurité et la disponibilité des appareils. Coordonner les actions avec les équipes MCC, Maintenance, Constructeurs, Autorités et les autres services opérationnels. Contribuer au suivi de la fiabilité flotte et à la gestion des potentiels. Exploiter la documentation constructeur (AMM, IPC, SRM, TSM, ALS...) pour appuyer les décisions techniques. Compétences indispensables Rigueur Sens de l'analyse Capacité à travailler en coordination avec de multiples interlocuteurs opérationnels. Compétences appréciées Connaissance des réglementations EASA Part-CAMO / Part-M / Part-145. Maîtrise de la documentation constructeur (AMM, IPC, SRM, TSM, ALS, SB, AD...). Sensibilité aux enjeux de gestion de navigabilité : suivi de potentiels, LLP, fiabilité, conformité réglementaire. Aisance dans la rédaction technique et l'analyse de données. Diplôme d'ingénieur aéronautique, idéalement orienté maintenance ou navigabilité. Première expérience (stage ou alternance) en CAMO, Part-145 ou Engineering. Bon niveau d'anglais technique, notamment à l'écrit. Connaissance des réglementations aéronautiques liées au poste. Obtention d'un titre d'accès et de circulation en zone réservée de l'aéroport.
Lieu :Val de Meuse (52140) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique. Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, notre client collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 60 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 160 000T de fromages, l'entreprise emploie 1 700 collaborateurs, répartis sur 10 sites industriels en France et 2 filiales en Belgique et Italie. Horaires en 2x8 avec 10 semaines de nuit par an Rattaché(e) au service maintenance, vous assurez le bon fonctionnement des lignes de production. Vos missions : Vous suivez le planning préventif de votre atelier et vous répartissez les missions aux électromécaniciens expérimentés, en collaboration avec le chef d'équipe maintenance. Vous contrôlez et suivez les pannes. Vous assurez les demandes d'approvisionnement des pièces. Vous effectuez un rapport de suivi au chef d'équipe. Après une intervention sur une machine, vous assurez la surveillance de la reprise de production de la machine. Vous suivez les fiches d'intervention. Vous réalisez des dépannages en hauteur. Vous assurez l'entretien et le nettoyage des machines et outils utilisés. Vous effectuez des interventions le samedi, lorsque la production est arrêtée. Vous assurez le respect des consignes QHSE. Vous effectuez un suivi des fiches de vie du matériel et de la GMAO. Vous réalisez des interventions et modifications en automatisme. Vous assurez la formation des nouveaux salariés du service maintenance. Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac Pro/BTS en électromécanique ou d'une formation équivalente. Vous justifiez d'une expérience pertinente dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous disposez de connaissances en mécanique, électricité, fluides, énergie, automates, soudure et chaudronnerie. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et en équipe. Vous avez le sens du détail et vous vous engagez pleinement en matière de sécurité au travail. L'entreprise propose: un poste en CDI, une rémunération annuelle comprise entre 32 et 33 keuros, sans variable, versée sur 13 mois. Des avantages attractifs :Intéressement, participation, tickets restaurant, prime de transport, avantages CSE, autres primes diverses Ce poste n'est pas fait pour vous si : vous n'êtes pas ouvert au horaires postés : Horaires en 2x8 avec 10 semaines de nuit par an Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Service public Collectivité |
GRAND GROUPE DANS L'ENVIRONNEMENT (5 milliards d'euros de chiffre d'affaires, 50 000 collaborateurs), spécialisé dans la gestion des déchets (collecte et traitement) aux collectivités publiques, recrute à Montpellier (34) un poste de CHARGE D'ETUDES APPELS D'OFFRES PUBLICS COLLECTE DES DECHETS (F/H). CHARGE D'ETUDES APPELS D'OFFRES PUBLICS COLLECTE DES DECHETS (F/H) Au sein du service offre collecte et propreté urbaine (une 15aine de personnes), il s'agit de répondre à des appels d'offres publics dans le domaine de la collecte des déchets ménagers et de la propreté urbaine, pour des collectivité publiques (Mairie, communauté de communes, Agglomérations, Syndicats Mixtes...). Les missions non- limitatives pour réussir à ce poste sont les suivantes : - Identifier et analyser les marchés publics pertinents dans le domaine de la collecte des déchets et de la propreté urbaine - Etudier les cahiers des charges et faire une synthèse d'aide à la décision GO - NO GO - Effectuer les chiffrages et les études techniques et financières avec les équipes internes - Piloter le montage des dossiers de réponse et répondre dans les délais - Participer à certaines soutenances devant les clients publics, en appui des équipes commerciales, techniques et directions - Suivre les consultations jusqu'à l'attribution et assurer le reporting associé - Collaborer étroitement avec les services d'exploitation et les fonctions supports du siège pour la phase de mise en place après le gain
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
L'ARBRE A CHOUETTE, est une crèche multi-accueil crée par PRESENCE VERTE SERVICES( Association d'aide à domicile) depuis février 2012. Nous accueillons quotidiennement une trentaine d'enfants de 7h30 à 18h30,à partir de 2 mois et demi et jusqu'aux 4 ans révolu, dans un havre de verdure à deux pas du Corum. Un cadre de vie sécurisée, adapté au developpement des tout-petits et à l'accueil de leur famille. La crèche dispose également d'un jardin privatif propice à l'organisation de jeux en extérieur. L'accueil des enfants peut se faire à temps plein / temps partiel à l'année ou sur des périodes ponctuelles. Nous recherchons aujourd'hui pour la crèche, un éducateur de jeunes enfants.( EJE) pour un remplacement. Cet EJE ( H/F) s'assurera de la mise en oeuvre du projet pédagogique et contribuera à l'encadrement du travail de l'équipe éducative. ==> Missions principales 1. Mettre en oeuvre le projet pédagogique Organiser et planifier les activités en cohérence avec le projet pédagogique Animer des réunions, événements et actions avec les parents et les partenaires. Accompagner l'équipe, impulser une dynamique et favoriser la réflexion pédagogique. Accueillir les parents, les soutenir dans leur rôle et répondre à leurs besoins. 2. Identifier les besoins des enfants et y répondre Identifier les besoins des enfants : assurer leur bien-être physique, psychomoteur et affectif en collectivité Observer au quotidien pour adapter les pratiques. Organiser les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant Veiller à l'écoute, au suivi et à l'orientation familles/enfants. 3. Assurer la sécurité et l'hygiène Garantir des conditions optimales d'accueil et de sécurité. Superviser les soins d'hygiène et surveiller l'état général des enfants. Administrer les médicaments (sur ordonnance et délégation). Respecter et faire respecter les rythmes des enfants. 4.Vie de la structure Prévoir les achats de matériel, jeux fournitures Gérer le matériel, le rangement, la désinfection et la logistique. Participer à l'ouverture/fermeture selon les plannings. Vos points forts pour occuper ce poste ? Dynamique et force de proposition, votre enthousiasme et votre engagement en faveur de l'accueil et l'accompagnement de jeunes enfants sont reconnus par vos pairs. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé. ( DE EJE ) Maîtrise du développement de l'enfant, des techniques éducatives et d'animation. Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité, Notions en santé infantile, diététique, allergies, HACCP et protocoles internes. Qualités attendues Patience ET Adaptabilité ET Observation ET Communication ET Travail d'équipe Type de contrat : CDD de remplacement du 01/04 au 31/12/2026 Temps de travail : 35h/semaine selon un roulement fixe sur deux semaines Rémunération : À partir de 2714,17 euros brut mensuel (+ reprise d'ancienneté selon la convention ALISFA) Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre ! Rejoignez-nous ! D'autres bonnes raisons de rejoindre notre crèche : 8 jours supplémentaires de congés/an Jours enfants malades (10 jours sur l'année) CSE: Carte cadeau en fin d'année Participation à la mutuelle d'entreprise
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
L'ARBRE A CHOUETTE, est une crèche multi-accueil créée par PRESENCE VERTE SERVICES ( Association d'aide à domicile) depuis février 2012. Nous accueillons quotidiennement une trentaine d'enfants de 7h30 à 18h30, à partir de 2 mois et demi et jusqu'aux 4 ans révolu, dans un havre de verdure à deux pas du Corum. Nous proposons des accueils à temps plein et temps partiel à l'année ou sur des périodes ponctuelles. Présence Verte Services recrute pour la crèche l'Arbre à Chouette un "Auxiliaire de Puériculture" (H/F) en remplacement (Cdd longue durée) . Rejoignez une équipe qui fait grandir les tout-petits ! En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants, au coeur d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée. Votre mission... si vous l'acceptez : Accueillir et sécuriser les enfants : repas, sommeil, soins, hygiène... vous êtes leur repère du quotidien. Stimuler leur curiosité : activités d'éveil, jeux sensoriels, motricité, découvertes artistiques : vous proposez des moments qui font pétiller leurs yeux. Accompagner les familles : vous échangez avec elles en toute transparence et contribuez au lien éducatif. Veiller au bien-être et à la santé : repérage des signaux, prévention, suivi personnalisé, accompagnement des enfants à besoins spécifiques Contribuer à un environnement sain et serein : hygiène, sécurité, protocoles, entretien de l'espace... votre vigilance fait la différence. Participer à la vie de la crèche : rangement, entretien du matériel, des espaces de vie et du linge. Parce qu'une belle journée se construit ensemble Ce que nous proposons : CDD de remplacement de 35h/semaine, avec un planning fixe, roulement sur 2 semaines) Prise de poste : fin mars/début Avril jusqu'à Décembre 2026 Salaire à partir de 2177,92euros brut/mois (+ points supplémentaires en fonction de l'ancienneté dans la branche ALISFA) Les petits + qui font plaisir : 8 jours de congés supplémentaires/an 10 jours enfants malades Carte cadeau en fin d'année Participation à la mutuelle entreprise Vous avez une expérience confirmée dans le secteur de la petite enfance et vous souhaitez vous investir au sein d'une crèche. Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Bonne connaissance du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant Maitrise des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention Capacité d'observation et d'analyse Créativité pour proposer des activités adaptées et sécurisées Vos atouts clés : bienveillance, esprit d'équipe, communication, sens de l'observation Alors n'attendez, plus rejoignez-nous ! Venez travailler là où les sourires ou les rires d'enfants sont la plus belle des récompenses...
Lieu :Bourgoin Jallieu (38300) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Assemblage et montage de palettes en bois Utilisation d'outils électroportatifs (cloueur pneumatique, visseuse, etc.) Lecture simple de plans Contrôle qualité des palettes montées Respect des consignes de sécurité et maintien d'un poste de travail propre INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES : Horaires de journée Taux horaire : SMIC Première expérience souhaitée sur un poste similaire Une expérience en réparation de palettes serait un atout Bonne dextérité manuelle Dynamique, rigoureux(se) et autonome Esprit d'équipe
Lieu :ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
AK INTÉRIM acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs: proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nos mots d'ordre, nos différences : - Accompagner les candidats et effectuer un suivi sur mesure au sein de notre agence d'intérim, - Devenir un vrai partenaire qui accompagne ses équipes dans le partage et l'aboutissement des projets professionnels. Nous recrutons pour notre Client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires élaborés un/une Agent de Production Agroalimentaire. Vous aurez pour principales missions la fabrication de nos produits traiteurs : fabrication de la pâte, pétrissage, fonçage, garnissage et réalisation de feuilletés. Vous pourrez également réaliser des sauces ainsi que des plats cuisinés. Idéalement titulaire d'un CAP boulangerie/cuisine/pâtisserie/hôtellerie et/ou justifiant d'une expérience en Industrie Agroalimentaire vous avez envi de travailler dans une société dynamique vous permettant d'évoluer. Travail en 2x8 du lundi au vendredi. Vous êtes libre les samedis et dimanches.
Lieu :ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
AK INTÉRIM acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nos mots d'ordre, nos différences : - Accompagner les candidats et effectuer un suivi sur mesure au sein de notre agence d'intérim, - Devenir un vrai partenaire qui accompagne ses équipes dans le partage et l'aboutissement des projets professionnels. Nous recrutons pour notre Client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires élaborés un/une Magasinier MISSIONS : De réceptionner et contrôler les marchandises en tout genre. De gérer le stock dans les réfrigérateurs et vérifier les dates limites de consommation. De communiquer avec ses collègues en cas de rupture de stock. De préparer les matières premières. De nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux (ex : congélateur/frigo/quai de réception) Déballage des produits pendant les temps morts Est tenu de respecter les règles de sécurité en vigueur. Organiser le service réception / décartonnage / déballage Gérer le local à épices Maîtriser le stock des matières premières (frigo + congélateur) Remonter tout problème à sa hiérarchie (problème d'approvisionnement, de livraison...) Optimiser les rangements des différents lieux de stockage afin de faciliter la recherche et l'utilisation de chaque produit PROFIL : - Excellente maîtrise des outils informatiques. - Rigueur, Autonomie, Réactivité - Bac à Bac + 3 en Transport-Logistique - 1 à 2 ans d'expérience dans le métier - CACES R485-2 Requis
Lieu :Mèze (34140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2013 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Sissimple intérim place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, un Assistant ordonnancement H/F - Gestion et traitement des commandes clients, de leur réception à leur mise en fabrication, avec validation des tirages et contrôle des prestations réalisées. - Suivi opérationnel quotidien : mise à jour des tableaux de bord, édition des statistiques de production et envoi des bilans aux clients. - Gestion logistique : accueil des chauffeurs, mise à quai, expédition et réception des produits sous acquits/CRD, saisie informatique des mouvements. - Suivi des stocks et des matières premières, contrôle des livraisons et respect des procédures QHSE. - Participation active à l'amélioration continue des process. À l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, vous maîtrisez les environnements numériques et le traitement administratif des données. Vous connaissez les contraintes administratives liées à une fonction régie et savez travailler avec méthode et précision. Rigoureux(se), organisé(e) et fiable, vous gérez vos priorités avec efficacité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous disposez d'un réel sens du contact commercial vous permettant d'interagir efficacement avec les clients et partenaires. Une expérience sur un poste similaire est indispensable pour réussir pleinement dans cette fonction.
Lieu :Clermont-l'Hérault (34800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Basée à Clermont l'Hérault, Sissimple intérim agit depuis 2013 comme un véritable trait d'union entre les talents et les entreprises d'Occitanie. Experts de l'intérim, du CDD et du CDI, nous valorisons les compétences, le bien-être au travail et l'accompagnement personnalisé à chaque étape de votre carrière. En intérim, CDD ou CDI, Sissimple intérim place l'humain et le dialogue au centre de toutes ses actions. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, Tailleur / Tailleuse de vignes (H/F) Réaliser la taille des vignes selon les méthodes définies, afin d'assurer une production de qualité dans le respect des consignes techniques. Vos tâches : Sélection et coupe des bois Respect du flux de sève et de l'équilibre du cep Utilisation du sécateur (manuel ou électrique) Application des règles de sécurité Expérience en taille de vigne appréciée Rigueur, précision et autonomie Travail en extérieur
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