Lieu :TOULOUSE (31400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients; concessionnaire automobile réputé, une assistante administrative ayant une expérience en carrosserie Au sein d'une équipe expérimentée vous serez en charge de traiter les dossiers d'intervention sur véhicules, devis,saisie clients, enregistrements, etc... De formation Bac à Bac +2 , votre expérience dans cet univers vous permet d'être à l'aise avec les termes techniques de la carrosserie. Vous maitrisez le pack-office Vous avez le goût du contact client et êtes disponible rapidement pour une période d'intérim qui peut se prolonger
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un Plaquiste H/F Au sein d'une PME spécialisée dans les travaux de plâtrerie, vous aurez comme principales missions : Vous serez en charge de l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre) selon les règles de sécurité. Vous effectuerez le montage et la pose de cloisons, de doublages, de sols ou de faux-plafonds pour corriger les caractéristiques géométriques ou acoustiques d'une pièce, isoler un bâtiment ou agencer un intérieur. Vous devez être autonome dans la réalisation de ces tâches. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération comprise entre 13.49 euros/h et 14.55 euros/h + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous possédez des capacités pour le travail en équipe. Vous maîtrisez l'utilisation de l'outillage portatif et restez vigilant(e) au respect des consignes de sécurité.
Lieu :PERPIGNAN (66100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un mécanicien industriel pour une mission de 2 mois à partir du 4 août. Réaliser la maintenance préventive et curative sur des équipements industriels. Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les machines (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique). Effectuer les essais de fonctionnement post-intervention. Proposer des améliorations techniques pour optimiser la fiabilité. Utiliser la GMAO (Gestion de maintenance assistée par ordinateur). Réaliser des opérations d'usinage (tour, fraiseuse) et contrôle dimensionnel. Maîtrise de la maintenance de niveau 2 et 3. Habilitations électriques : B1, B1V, B2, B2V, BR, BC. CACES : nacelle R486 cat. 3B, chariot R489 cat. 3, engins R482 cat. 9. Connaissance des procédures de sécurité
Lieu :Blois (41000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Culture d'entreprise Le service Engagement et qualité Avec plus de 200 ans d'expérience, l'entreprise est rapidement devenue leader sur son marché Objectif de réduire l'empreinte carbone du Groupe de 25% avant 2030 et 50% de gaz à effet de serre d'ici 2040 Forte politique de formation interne Avantages proposé par l'entreprise : Tickets restaurant Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels : Le secteur d'intervention est situé dans les arrondissements du 5ème, 6ème et 7ème. Vous disposez d'une expérience dans la maintenance des ascenseurs et/ou des portes automatiques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Lyon (69000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur ce psote : Package de rémunération attractif composé d'une rémunération fixe selon profil et expérience, ainsi qu'une part variable Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision de la Directrice Santé et Sécurité, vous aurez la responsabilité d'accompagner l'entreprise dans la définition, le développement et la mise en oeuvre de la culture santé et sécurité. Vous serez également l'ambassadeur/ambassadrice de notre politique "0 accidents". A ce titre, vous serez chargé(e) : d'accompagner les agences dans la gestion de leurs problématiques SST (analyse de risques, analyse d'accidents, animation de réunions sécurité ...), d'animer la levée des plans d'actions suite aux différents audits, d'identifier à travers les outils du Groupe les leviers d'amélioration de la performance santé et sécurité, de suivre la progression des équipes et de définir, au besoin, des mesures d'accompagnement, d'être en lien avec les directeur/trices d'agence pour mettre en place et animer des projets de culture santé/sécurité, d'assurer la conduite d'audits santé/sécurité (ISO45001) et environnementaux (ISO14001). Déplacements professionnels régionaux hebdomadaires, entre 2 à 3 découchés par semaine. Zone à couvrir Sud-Ouest. Formation minimum : BTS/DUT Permis de conduire obligatoire. Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires et du multisites dans le domaine de l'ascenseur ou un domaine connexe dans de grandes structures, avec du management transversal (réseaux d'agences sur secteur défini). Votre leadership vous permettra de faire appliquer la politique santé et sécurité du Groupe. Une bonne connaissance d'un environnement technique, si possible dans le domaine de l'ascenseur, serait un plus. Travail d'équipe, pédagogie et force de conviction sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d'évoluer au sein de notre entreprise. Capacité d'adaptation, travail en équipe et goût du terrain sont les facteurs clés de votre succès !
Lieu :Clichy (92110) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur ce psote : Mutuelle d'entreprise Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Directeur de montage, vous aurez pour mission le montage des appareils de type ascenseurs/escaliers mécaniques/ fermetures automatiques. A ce titre, vous serez chargé : - De préparer le chantier en prenant connaissance de l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels - De poser et assembler les pièces de l'appareil selon les consignes indiquées - De régler et mettre en service l'appareil ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de son parc d'appareils ; - D'informer sa hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi - Expérience significative dans un environnement « technique », et d'au moins deux ans en tant que technicien de montage ascenseurs.-Qualités relationnelles reconnues et culture de la satisfaction et fidélisation clients. - Titulaire du permis de conduire.
Lieu :Vézénobres (30360) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Présente dans l'Europe entière, avec notamment des agences en Angleterre ou en Pologne, cette société compte 1800 hommes et femmes qui travaillent au quotidien pour la satisfaction de leurs clients. Les avantages Outils performants pour collecter les données et piloter vos projets Intégration personnalisée, pour une prise de poste optimale Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant CDI ET 35h/semaine ET Statut employé Rémunération attractive Tickets restaurant, nombreux avantages CSE, mutuelle Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Mission En tant que Chargé d'études RH et Paie, vous assurerez la construction et l'analyse de tableaux de bord, KPI, requêtes et données statistiques en matière de ressources humaines pour l'ensemble du Groupe Capelle. Vous aurez également votre propre portefeuille de paies à gérer. Ce que vous ferez... Etudes RH Suivi De La Masse Salariale Mise en place et suivi de projets transverses, Élaboration d'indicateurs, tableaux de bord et reporting, Réalisation de simulations et analyses sur l'évolution de la masse salariale, Préparation des rapports annuels (bilan social, rapport de situation comparée...). Gestion Des Outils SIRH Contrôle et mise à jour des paramétrages, Suivi de l'évolution et amélioration des outils. Relations Avec Les Organismes De Contrôle Production de la documentation paie/RH Fourniture d'explications aux auditeurs (Commissaires aux comptes...). Animation Et Formation Conduite de réunions et sessions de formation (logiciel de paie, portail RH, GTA...). Gestion de la paie (environ 150 bulletins) Saisie et contrôle des éléments variables de paie pour un périmètre défini. Établissement des bulletins de salaire : saisie, vérification, lancement des calculs, virements, et clôture mensuelle. Gestion des fins de contrat : préparation des documents liés (solde de tout compte, attestations, prime de précarité...). Suivi Post-paie Déclarations sociales (DSN mensuelle et événementielle) Contrôle des journaux de paie Calcul et vérification des écritures comptables (OD de paie) Réconciliation trimestrielle avec la comptabilité Vous avez une formation RH et idéalement une 1ère expérience réussie en gestion de la paie (3 ans) Vous maitrisez les outils RH (SIRH, Cegid) et bureautiques (notamment Excel) Vous avez de la rigueur et un goût pour les chiffres Vous êtes autonome, méthodique, doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse Autonomie réelle dans l'organisation de votre travail et la structuration de votre poste, c'est une création.
Lieu :Osny (95520) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur majeur dans le domaine des ascenseurs, escaliers mécaniques et portes et automatismes, cette entreprise est reconnue pour la qualité et la performance de ses produits et services. Elle réalise un chiffre d'affaires de près de 281 Meuros avec un effectif d'environ 2000 salariés. Sa force : la proximité et la disponibilité d'un réseau d'agences à taille humaine, associée à la puissance d'un grand groupe. Le réseau opérationnel est composé d'une centaine d'agences et d'antennes locales. Avantages proposés sur ce poste : Intéressement Participation Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits TK Elevator...). Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'escaliers mécaniques ainsi que des petites réparations - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client - D'assurer les astreintes selon le roulement établi Déplacements professionnels en Ile-de-France. Vous disposez d'une expérience significative dans la maintenance des escaliers mécaniques. Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent. Vous êtes titulaire du permis de conduire. Vous êtes titulaire du permis de conduire.
Lieu :Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (83470) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Électricien H/F. Durée : 4 semaines à partir du 21/07 1 semaine d'essai prévue Vos missions principales : Lire et interpréter des plans et schémas électriques Poser et fixer des chemins de câbles industriels Effectuer le tirage de câbles courants forts (CFO) Réaliser le câblage et le raccordement de tableaux généraux basse tension (TGBT) Contrôler la qualité des installations électriques Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier Lieux d'intervention : Chantier SEM à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume Vous avez une expérience en électricité industrielle et maîtrisez le câblage CFO/TGBT. Vous êtes rigoureux, autonome et attentif aux règles de sécurité. La lecture de plans électriques fait partie de vos compétences. Habilitations électriques à jour souhaitées.
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Électricien H/F. Durée : 4 semaines à partir du 21/07 1 semaine d'essai prévue Vos missions principales : Lire et interpréter des plans et schémas électriques Poser et fixer des chemins de câbles industriels Effectuer le tirage de câbles courants forts (CFO) Réaliser le câblage et le raccordement de tableaux généraux basse tension (TGBT) Contrôler la qualité des installations électriques Appliquer strictement les consignes de sécurité sur chantier Lieux d'intervention : Chantier SEM à Saint-Maximin (possibilité de covoiturage depuis Aubagne) Chantier Valtram à Aubagne Vous avez une expérience en électricité industrielle et maîtrisez le câblage CFO/TGBT. Vous êtes rigoureux, autonome et attentif aux règles de sécurité. La lecture de plans électriques fait partie de vos compétences. Habilitations électriques à jour souhaitées.
Lieu :Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (83470) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client des Chefs d'Équipe Électriciens H/F. Vos missions principales : Superviser et encadrer une équipe d'électriciens sur chantier Lire et interpréter des plans électriques et schémas techniques Poser et fixer des chemins de câbles industriels Réaliser le tirage de câbles courants forts (CFO) Effectuer le câblage et le raccordement de tableaux généraux basse tension (TGBT) Contrôler la qualité des installations électriques réalisées Veiller au respect des consignes de sécurité sur site Assurer un reporting régulier auprès du conducteur de travaux ou du responsable de chantier Lieux d'intervention : Chantier SEM à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume Durée : 4 semaines à partir du 21/07 1 semaine d'essai prévue Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité industrielle et en encadrement d'équipe. Vous maîtrisez la lecture de plans et le câblage CFO/TGBT. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des règles de sécurité. Habilitations électriques à jour souhaitées.
Lieu :Aubagne (13400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client des Chefs d'Équipe Électriciens H/F. Vos missions principales : Superviser et encadrer une équipe d'électriciens sur chantier Lire et interpréter des plans électriques et schémas techniques Poser et fixer des chemins de câbles industriels Réaliser le tirage de câbles courants forts (CFO) Effectuer le câblage et le raccordement de tableaux généraux basse tension (TGBT) Contrôler la qualité des installations électriques réalisées Veiller au respect des consignes de sécurité sur site Assurer un reporting régulier auprès du conducteur de travaux ou du responsable de chantier Lieux d'intervention : Chantier SEM à Saint-Maximin (possibilité de covoiturage depuis Aubagne) Chantier Valtram à Aubagne Durée : 4 semaines à partir du 21/07 1 semaine d'essai prévue Vous justifiez d'une expérience confirmée en électricité industrielle et en encadrement d'équipe. Vous maîtrisez la lecture de plans et le câblage CFO/TGBT. Vous êtes rigoureux, autonome et respectueux des règles de sécurité. Habilitations électriques à jour souhaitées.
Lieu :Trept (38460) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi de Bourgoin-Jallieu recrute pour son client. Missions principales : Conduite d'une pelle de 8 tonnes équipée d'une pince ou d'un grappin. Tri des matières valorisables (carton, plastique, fil agricole, bâches, etc.). Alimentation d'une presse pour la fabrication de balles compactes. Une grande partie du travail repose sur : L'entretien et le nettoyage rigoureux de la presse : Cela représente environ 30% du poste et demande un vrai sens du soin. Il faudra intervenir sous la presse, nettoyer les coins difficiles d'accès, effectuer des opérations de maintenance courantes et veiller au bon fonctionnement de la machine. Profil recherché : Expérience en conduite de pelle (CACES R482 catégorie B1 souhaité, ou financement possible selon profil). Une forte affinité pour la mécanique, le nettoyage industriel et l'entretien de machines. Rigueur, autonomie et volonté de bien faire. Conditions : Taux horaire selon profil. évolution vers un CDI POSSIBLE ( Même si vous n'êtes pas pelleteur mais avez une grande expérience sur machines industrielles, nous serons ravis de vous rencontrer)
Lieu :Roquefort-la-Bédoule (13830) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) câbleur(se). Vous assurez le montage et le cablage de coffrets électriques. Vous étudiez le schéma de montage et réalisez l'assemblage des supports Vous coupez, dénudez et raccordez les fils et câbles Vous contrôlez la conformité des composants électriques Vous disposez d'une formation ou expérience en cablage electrique Vous êtes minutieux et rigoureux Vous respectez les règles de sécurité
Lieu :SAINT GILLES (30800) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Nimes , recrute pour son client spécialisé dans la distribution et le parachèvement de produits métallurgiques un CARISTE MAGANISIER CACES 3 H/F Entant que Cariste Maganisier vos misison sont : Conduite de chariot élévateur - déplacement de longueurs/ hauteurs et préparation de produits de type tôles Inox, Alu, Acier de différents formats ; Rassembler les marchandises commandées Conditionner les marchandises ; Déchargement des camions et contrôle des marchandises ; Chargement des camions pour la livraison des clients ; Vous avez acquis une expérience de 2 ans dans une fonction similaire sur un poste idéalement dans la métallurgie ; Vous avez une forte expérience pour manipuler des transpalettes ou des chariots élévateur avec déplacement de longueurs/ hauteurs et préparation de produits de type tôles Inox, Alu, Acier de différents formats ; Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de documents de suivi de commande.
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