Lieu :Auterive (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Quel est le professionnel du BTP le plus doué en Karaté ? C'est l'électricien car il connait toutes les prises ! Vous recherchez un emploi en tant que Electricien ? J'ai une offre à vous proposer ! Rattaché(e) à l'équipe, vous serez sur les chantiers pour les missions suivantes : - Lecture de plans - Tirage de câbles, câblage, raccordement électrique - Réaliser les montages courant fort / courant faible - Réaliser la mise en service d'ouvrages courant faible - Veiller au respect des règles de sécurité Rémunération : Entre 12.31et 14.55euros de l'heure en fonction du niveau Contrat : mission en intérim Diplômé(e) dans l'électricité, vous êtes rigoureux, précis et soucieux des règles de sécurité. N'attendez plus, muni de votre CV venez le faire passer dans les gaines afin d'arriver jusqu'au tableau pour postuler UN PLUS!!! LE CACES NACELLE A JOUR Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr/
Lieu :LE HAILLAN (33185) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc , recrute pour son client un Menuisier en Fabrication Aluminium (H/F) à Le Haillan. Spécialisé dans la fabrication et pose de menuierie haut de gamme, notre client est une structure à taille humaine avec de solides ambitions. Ayant comme clientèle des architectes et logements haut de gamme en privatif et tertiaire, il propose des produits de qualité. Nous recherchons un Menuisier en Fabrication Aluminium (H/F). Vous aurez la charge de la fabrication et du montage de structures et de produits en aluminium. Ce poste nécessite une bonne maîtrise des techniques de fabrication et un travail rigoureux. Vos missions : Fabrication et assemblage de pièces en aluminium selon les plans Utilisation des outils et machines spécifiques à la fabrication de l'aluminium Vérification de la qualité des produits finis Respect des délais de production et des consignes de sécurité Maintenance basique des équipements et des outils de travail Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil : Expérience dans le domaine de la fabrication aluminium ou dans un poste similaire Connaissance des techniques de fabrication et des matériaux en aluminium Sérieux, ponctuel et rigoureux dans le travail Moyen de déplacement requis pour accéder au site de travail Disponible immédiatement Conditions : Poste à pourvoir rapidement Rémunération selon profil et expérience Mission longue durée, en vue d'une embauche en CDI 39h du lundi au vendredi 12h Si vous êtes une personne dynamique, expérimentée dans le domaine et disponible rapidement, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Lieu :DAKAR - THIES - LOUGA (00000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une filiale multinationale spécialiste dans la fourniture d'énergies renouvelables (énergie éolienne, solaire, biomasse et hydraulique). En tant que business developper, vous aurez pour missions : Assurer la prospection commerciale auprès de grands comptes publics et privés. Prospecter et construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, Co développeurs. Elaboration et mise à jour de la base de données clients éligibles au Sénégal Veille règlementaire sur le marché Sénégal. Analyse des profils de consommation des clients et élaboration des offres commerciales. Identifier des opportunités d'acquisition de projets, rédiger et négocier les accords de partenariat. Négociation et gestion opérationnelle des contrats d'achat d'électricité. Identifier les appels à projets et piloter les dossiers de réponse. Contribuer à définir la stratégie de développement solaire PV et assurer sa mise en oeuvre via des plans d'actions. Identifier et proposer des opportunités de développement sur de nouveaux marchés. Gérer votre périmètre avec une grande autonomie. COMPETENCES COMPORTEMENTALES (Soft Skills) - Esprit entrepreneurial, fin négociateur, audace et persévérance. - Aptitude à gérer plusieurs projets/missions en parallèle et à prioriser. - Bonne maîtrise de l'anglais, - Permis B obligatoire - Esprit Ouvert, autonomie, rugosité. Avantages professionnels : Vous ferez partie d'un groupe en pleine croissance, avec une atmosphère ouverte et une équipe formidable. Vous aurez l'occasion de gérer des projets intéressants et de développer votre parcours professionnel. Vous bénéficierez en outre d'un package salarial compétitif De formation supérieur Bac +5 type grande école de commerce ou d'ingénieur/master, - Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans dans le développement de projets EnR - Bonne connaissances financière et technique. - Larges connaissances dans le domaine des énergies renouvelables. - Maitrise des techniques de vente et de commercialisation - Vous faites preuve d'initiative et de capacité à résoudre les problèmes. - Langues : Wolof, français et anglais courant. - Mobilité national et international suivant les besoins opérationnels.
Lieu :MONTPELLIER (34070) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
Depuis 2005, l'IFTP Occitanie - Institut de formation des travaux publics - accompagne les apprentis dans leur projet professionnel. Le CFA de La Fédération des Travaux Publics est implanté sur 16 sites de formation présents sur les secteurs géographiques suivants : Nîmes, Montpellier, Castelnaudary, Bédarieux, Lanuéjols, Millau, Montauban, Toulouse, Gignac, Béziers, Muret, Perpignan et Saint-Affrique. Membre du réseau Excellence Travaux Publics de la Fédération Nationale des Travaux Publics, l'IFTP propose des filières de formation en alternance du CAP à la Licence, et un tremplin vers l'école d'ingénieurs: il bénéficie d'un fort réseau d'entreprises partenaires de la FRTP. Son siège est basé à Montpellier, avec un site sur Toulouse. Afin d'assurer et optimiser la coordination pédagogique entre toutes les unités de formation partenaires, et le développement de formations en propre, l'IFTP souhaite recruter le poste de RESPONSABLE TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE F/H. RESPONSABLE TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE (F/H) Vous serez en étroite collaboration avec la Directrice en créant un véritable binôme pour le bon fonctionnement de la structure, au sein d'une équipe de 5 personnes : - 3 chargées de missions : recrutement des apprentis, gestion des contrats, relations administratives - 1 chargée de gestion - 1 chargée des projets événementiels Sous l'autorité de la direction et du président, vous animez les unités de Formation partenaires en cohérence avec la politique de la fédération des travaux publics Occitanie, afin d'assurer la qualité pédagogique des formations, la cohérence des contenus techniques de formation, et leur pertinence au regard des besoins des entreprises. Vous assurez une veille métier, pour innover et adapter avec les établissements partenaires les programmes, les modalités et les contenus (techniques, réglementaires, comportementaux...). En coopération avec les partenaires (établissements publics et privés), vous construisez et développez des parcours en alternance, en mobilisant les certifications les mieux adaptées. Vous participez également au montage d'actions de formation portées par l'IFTP Occitanie, en relation avec les besoins des entreprises : - Montage du programme de formation - Pilotage pédagogique des intervenants et relation avec le coordinateur - Réalisation des plannings de formation - Coordination des besoins en matériel technique travaux publics, suivi logistique des formations (équipement des salles) Vous êtes garant de la promotion des emplois et des formations du secteur des travaux publics, auprès des jeunes et des personnes en reconversion. Dans ce cadre, vous gérez le recrutement des alternants : - En coopération avec les entreprises et les unités de formation - En autonomie pour les formations en propre (animation de réunions d'information collective, entretiens de recrutement, placement en entreprise) Ce poste s'inscrit prioritairement dans le bon fonctionnement logistique des sessions de formation, et nécessite donc une présence sur l'ensemble des sites (partenaires et en propre), avec des déplacements sur la Région Occitanie (2 fois par semaine en moyenne).
Lieu :Toulouse Cedex 1 (31094) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours : entre le 15/01 et le 15/03 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre le cadre réglementaire de la loi sur l'eau. Maîtriser les étapes de constitution du dossier loi sur l'eau. Réaliser les calculs nécessaires pour l'évaluation des impacts sur le milieu aquatique. Préparer et présenter un dossier conforme aux attentes des autorités. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Jour 1 : Cadre réglementaire et préparation du dossier Matin : Compréhension du contexte législatif et réglementaire Introduction à la loi sur l'eau et les milieux aquatiques Historique et contexte Objectifs et principes clés Cadre législatif et catégorisation des projets Les différents types d'autorisations et déclarations Seuils et critères de classement Après-midi : Éléments constitutifs du dossier Les études préalables Étude d'impact environnemental Étude hydrologique et hydraulique La notice d'impact sur l'eau Contenu et structure Méthodologie pour la rédaction Jour 2 : Calculs spécifiques et finalisation du dossier Matin : Réalisation des calculs pour l'évaluation des impacts Calculs hydrologiques Débit de référence, crues, étiages Modélisation des écoulements Calculs de la qualité de l'eau Indicateurs biologiques et chimiques Modélisation de la dispersion des polluants Après-midi : Aspects pratiques et cas d'étude Travaux pratiques sur les calculs environnementaux Utilisation de logiciels spécifiques Interprétation des résultats de modélisation Atelier de mise en situation Constitution d'un dossier fictif en petit groupe Présentation des dossiers et feedback FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :GRANDE-SYNTHE (59760) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous sommes à la recherche d'un(e) opérateur usineur Votre mission : Préparer les opérations d'usinage en s'assurant de la disponibilité de la matières première, à l'approvisionnement des outillages, des outils coupants et des consommables nécessaires à la production. Régler les machines et les paramètres d'usinage, démonter et monter les outillages ainsi que les outils coupants selon les gammes et les ordres de fabrication. Réaliser les opérations d'usinage à partir de programmes définis. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces selon les procédures et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages. Renseigner les supports qualité et les documents de suivi de production. Passer les consignes lors de changement d'équipe Votre profil : Vous avez une expérience similaire sur ce poste Vous êtes à l'aise sur de la commande numérique Vous avez de solides compétences en fraisage Vos avantages à travailler pour nous ? - Une mutuelle Intérimairesanté, une prévoyance - Un compte épargne temps (CET) rémunéré à hauteur de 4% - Des indemnités de fin de mission de 10% en fin de contrat - Un accès au CE de l'entreprise à partir de 414H - Des chèques cadeaux parrainages - Des évènements spécialement pour vous (goûter de Noël, ...)
Lieu :Nîmes (30000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Nîmes, recrute pour son client. - Régler la machine CN et les paramètres d'usinage - Monter les outils de coupe à partir des gammes et des ordres de fabrication - Réaliser les opérations de tournage selon les programmes définis - Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de tournage, conforme aux procédures, et ajuster les réglages - Détecter les anomalies et dysfonctionnements durant la fabrication, assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines, équipements et outillages Expérience exigée en usinage sur machines à commande numérique (2 à 5 ans idéalement). Maîtrise des lectures de plans techniques et des outils de mesure (pied à coulisse, micromètre...). Compétences en programmation ISO ou sur logiciels type FANUC, HEIDENHAIN ou SIEMENS. Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et précision. Connaissance des matériaux métalliques (acier, inox, aluminium...). Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en atelier.
Lieu :Fécamp (76400) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
INTÉRIM QUALITÉ, une équipe de professionnels à votre écoute et à votre service. Notre volonté : vous accompagner dans votre parcours professionnel. Notre objectif : garantir votre satisfaction. Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, un/une ingénieur AQ projet nucléaire Au sein du service QHSE d'une entreprise industrielle (PME de 250 personnes) et rattaché au Directeur BU Nucléaire et Energie Description : l'ingénieur AQ Projet Nucléaire doit avoir une expérience dans la gestion de projets multidisciplinaires. Il/elle prendra en charge la documentation et le suivi AQ des projets nucléaire en particulier: l'établissement et la mise à jour de documents AQ (documents de suivi, RFF, EOMR, FUD, ITP...) suivi des fiches de non-conformité et proposition des actions correctives associées réaliser le suivi de fabrication usine et les contrôles des produits chez les sous-contractants. participation aux réunions client s'assurer que les procédures internes sont correctement mises en oeuvre. convocation du client aux récéptions de matériel et participation aux inspéctions finales participer aux inspéctions et audits clients Profil : Etre diplomé d'ingénieur QHSE ou équivalent plus de 3 ans d'expérience en projets qualité nucléaire expérience dans le secteur énérgétique et secteur nucléaire appréciée connaissance des normes et réglementations applicables connaissance techniques de base en mécanique et éléctricité Personnalité: Bon esprit d'équipe rigueur dans le travail s'avoir s'intégrer dans une équipe projet bonne communication Connaissances diverses : maitriser le pack office connaissance parfaite de l'anglais Infos diverses: Démarrage par un CDIC de minimum 3 mois Déplacements en Angleterre Lieu du poste Fécamp
Lieu :St Thibery (34630) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisées dans le recrutement l'intérim et le CDI, recherche pour le compte d'un de ses clients un Electromécanicien H/F Missions principales : Vous aurez pour mission d'assurer la maintenabilité des installations, équipements et infrastructures dans leurs intégrités fonctionnelles et sécuritaires, garantissant ainsi la meilleure disponibilité de la ligne de tri. Vous intervenez en toute autonomie sur les premiers niveaux de maintenance, réalisez les interventions simples quotidiennes, remplacez des pièces majeures (moto-réducteurs, disjoncteurs, capteurs...), effectuez graissages et lubrifications, et diagnostiquez les pannes tout en assurant un reporting quotidien au responsable maintenance. Profil recherché : Niveau BAC PRO électromécanicien (MSMA, MAI, etc.) Autonomie et rigueur dans le respect des règles de sécurité avec port obligatoire des EPI (Equipements de Protection Individuelle). Maîtrise de l'électromécanique, automatisme, mécanique et électricité. Lecture de plans et schémas électriques. CACES R486-3B (nacelle) et habilitations électriques (IO-B1-B2-H0V) exigés. Travail en hauteur Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes internes de sécurité et horaires Conditions : Horaires : 13h-20h20 Taux horaire : 15,3870 euros Prise de poste à partir du mois de Janvier pour une durée d'environ 2 mois.
Lieu :Francheville (69340) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Ce Centre est un opérateur régional de santé gérant un réseau de 3 établissements SMR, 12 établissements et services médico-sociaux et 1 institut de formation, avec près de 1000 lits et places et environ 1000 salariés. Les avantages : Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) 27 jours de congés (pour un temps plein) à partir d'un an d'ancienneté et des RTT Mutuelle d'entreprise Comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) Salaire sur 14 mois Prime d'intéressement Avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant Restauration sur place avec tarif préférentiel Parking gratuit Votre accompagnatrice sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Suisse, Grand Est de la France, Luxembourg, Belgique et Allemagne, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement/ En tant que médecin / pédiatre, vous interviendrez dans le cadre de l'hospitalisation complète et rejoignez une équipe de 5 médecins à temps partiel. Vos missions seront les suivantes : En hospitalisation complète, assurer une prise en charge coordonnée, polyvalente ou spécialisée, d'enfants et adolescents dans le cadre de soins médicaux et de réadaptation en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire : soins polyvalents et spécialisés des pathologies respiratoires (trachéotomie, VNI, PPC, insuffisance respiratoire chronique...), neurologiques (épilepsie, polyhandicap...), digestives (nutrition parentérale, troubles alimentaires pédiatrique...) et post-opératoire (arthrodèse, ténotomie...) de l'enfant. Participer à la gestion de l'admission des patients et à l'évaluation de leurs besoins spécifiques. Élaborer et suivre les projets médicaux et de soins individualisés des patients, en concertation avec l'équipe. Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence de la prise en charge pédiatrique Participer aux instances médicales et institutionnelles Assurer la tenue du dossier médical et le recueil de l'information nécessaire à la valorisation de l'activité (PMSI) Intégrer le roulement des astreintes médicales Contribuer au projet médical de l'établissement et aux développement de l'activité et des filières pédiatriques Participer à la formation et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles Contribuer aux réunions institutionnelles et aux projets de l'établissement. Diplôme : DES PEDIATRE ou VAE en pédiatrie. Thèse de médecine générale. Savoir être : Rigueur autonomie et sens des responsabilités Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Gestion des situations d'urgence Qualités relationnelles Savoir-faire : Compétences informatiques : Word/Excel Outils informatiques : logiciel de soins « OSIRIS », logiciel qualité « Ageval»
Lieu :BUSSAC FORET (17210) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Carbon Blanc, recrute pour son client, des Techniciens de Maintenance (H/F) poste à pourvoir rapidement à Bussac Forêt (17). Notre client est un acteur majeur des matériaux de construction à l'échelle mondiale. Sur notre site de Bussac-Forêt, nous produisons du ciment au service de la construction durable et des infrastructures locales. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer notre équipe maintenance et contribuer à la fiabilité et à l'amélioration continue de nos installations industrielles. Missions principales Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de secteur maintenance mécanique, vous aurez pour missions de : Réaliser des interventions de maintenance préventive et/ou curatives selon les consignes transmises, les standards qualité du groupe et avec un certain niveau d'autonomie. Exécuter le plan de maintenance et assurer le suivi dans l'outil GMAO (SAP) avec la rédaction des comptes rendus d'interventions. Diagnostiquer, analyser et dépanner les installations mécaniques afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements. Suivre et analyser les KPI de votre activité, et proposer des actions correctives ou d'amélioration. Superviser les interventions des entreprises extérieures dans votre domaine, en veillant au respect des règles de sécurité et de qualité. Contribuer à la mise à jour de la documentation technique (schémas, programmes, historiques, descriptifs). Participer à des groupes de travail sur les analyses de pannes (RCFA, arbres des causes), partager les résultats et proposer les mesures correctives appropriées. Rédiger et améliorer les modes opératoires, ainsi que les cahiers des charges techniques nécessaires aux projets de maintenance et d'amélioration continue. Après formation et habilitation, exécuter à la demande d'un responsable les opérations de consignation et de déconsignation d'un ou plusieurs matériels dans le cadre d'une intervention de maintenance. Être disponible ponctuellement pour effectuer des dépannages hors heures ouvrées et intervenir dans le cadre d'astreintes mécaniques. Contribuer activement à la culture sécurité du site, en appliquant et en promouvant les standards les plus exigeants. Ce qu'Advance emploi vous offre : Une application mobile pour simplifier vos démarches 10% de prime de fin de mission + 10% de congés payés Possibilité d'acompte sur salaire chaque semaine Compte Épargne Temps (CET) avec un taux d'intérêt de 8% pour vos IFM et ICP Un(e) conseiller(ère) disponible et à l'écoute pour vous accompagner tout au long de votre carrière professionnelle Profil recherché Formation Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent. Expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire dans un environnement industriel (idéalement cimenterie, carrière, papeterie, chimie, métallurgie ou autre industrie de process). Compétences techniques attendues : Solides compétences en maintenance préventive et curative sur équipements mécaniques lourds (broyeurs, convoyeurs, ventilateurs, fours...). Maîtrise du diagnostic de pannes, de l'analyse des causes (RCFA) et des réparations mécaniques (alignement, montage/démontage, lubrification). Bonne connaissance des procédures de sécurité, de la consignation/déconsignation et des outils de GMAO (SAP idéalement). Lecture de plans mécaniques et capacité à rédiger des comptes rendus d'intervention clairs et précis. Rigueur, autonomie, réactivité et esprit d'analyse. Goût du travail en équipe, pédagogie et sens de la sécurité. Modalités Lieu : Usine Cimentière de Bussac-Forêt (17210) Type de contrat : mission d'intérim en vue d'une embauche en CDI Disponibilité : Dès que possible
Lieu :Breuil-le-Sec (60840) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Je me présente Tiffany SOURI, Dirigeante du cabinet Avec Talent Recrutement. Je recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 13 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique Au sein de ma société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : je vous explique notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Acteur majeur du bricolage de proximité en France, notre client s'appuie sur un réseau national de plus de 300 points de vente, principalement développés en franchise. Cette organisation hybride lui confère une réelle singularité au sein d'un grand groupe reconnu du secteur de l'habitat. L'entreprise dispose également d'un hub logistique de plus de 100 000 m², intégrant des technologies de dernière génération. Cette plateforme stratégique lui permet de relever les défis ambitieux liés à la croissance du réseau : approvisionner efficacement les magasins, accompagner la montée en puissance du digital et garantir un service performant à l'ensemble de ses clients (particuliers, magasins partenaires, autres enseignes du groupe). Grâce à la qualité de son modèle, de son service et de sa relation client, l'entreprise a été récompensée à plusieurs reprises : Meilleure Chaîne de Magasins ET Bricolage (2024 / 2025 / 2026) Meilleure Franchise ET Bricolage (2024 / 2025 / 2026) Meilleure Satisfaction Client ET Bricolage (2024 / 2025) Le poste est basé à Breuil-le-Sec, dans l'Oise, à 2h de Lille et 1h de Paris. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et en cohérence avec les objectifs de l'entreprise et du groupe, vous intervenez sur l'ensemble des activités nationales (supply chain, services internes et magasins) en matière de sécurité, santé et sûreté. Dans ce cadre, vous participez pleinement au développement et à la structuration de la démarche SSE/Sûreté. Votre champ d'action se décline autour de cinq axes majeurs : 1 ET Management et animation des équipes Vous pilotez, accompagnez et animez les équipes et communautés, tout en veillant au développement des compétences, à l'appropriation des enjeux de prévention et à l'amélioration de la qualité de vie au travail. 2 ET Pilotage stratégique et opérationnel Vous définissez, mettez en oeuvre et suivez les plans d'action, ainsi que les budgets associés, en étroite collaboration avec les parties prenantes, afin de garantir l'atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels. 3 ET Amélioration continue & prévention des risques Vous concevez, déployez et évaluez des actions d'amélioration continue visant à réduire les risques, en vous appuyant sur des outils, référentiels et indicateurs adaptés aux différentes activités de l'entreprise. 4 ET Gestion de crise & continuité d'activité Vous anticipez, organisez et sécurisez la continuité d'activité en situation de crise, en établissant les dispositifs, procédures et formations nécessaires à une gestion efficace et coordonnée. 5 ET Gouvernance & coordination Vous assurez une coordination optimale entre les différents acteurs et garantissez un cadre de gouvernance favorisant la concertation, la transparence et une prise de décision collective éclairée. Vous faites preuve d'un véritable sens du leadership et savez embarquer des équipes dans des projets transverses et multi-activités. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue, les démarches de recherche des causes, le pilotage de la performance, ainsi que les enjeux liés à la sécurité, à la réglementation ICPE/ERP et à la norme ISO 45001. À l'aise dans la collaboration inter-métiers, vous faites avancer les sujets avec méthode, aisance relationnelle, et vous disposez d'un bon niveau d'anglais. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre proactivité et votre capacité d'adaptation. Votre recul et votre esprit d'analyse vous permettent d'adopter une approche systémique et stratégique. Vous démontrez un fort sens des responsabilités, un esprit d'équipe affirmé et la capacité à influencer sans imposer. Une expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un poste similaire est attendue. Rejoindre notre équipe, c'est choisir de mettre votre énergie au service de projets qui améliorent le quotidien, avec méthode, engagement et un réel sens du collectif. L'entreprise propose : Vous bénéficiez d'un environnement de travail attractif et d'avantages complets : Salaire : 59,5 - 69 keuros sans variable Congés additionnels : 10 à 13 jours par an Intéressement trimestriel et participation annuelle, selon les résultats de l'entreprise Télétravail : jusqu'à 8 jours par mois Mutuelle d'entreprise À cela s'ajoutent plusieurs avantages pratiques visant à faciliter votre quotidien : Horaires flexibles Restaurant d'entreprise & CSE Participation à 75 % aux frais de transport Borne électrique, conciergerie Possibilité de devenir actionnaire du groupe Accompagnement logement via Action Logement Postulez ! Je reviens vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :Ingouville (76460) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client (Bureau d'études) accompagne les industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance. Ancré dans l'histoire industrielle française cette entreprise a contribué à façonner la construction de la quasi-totalité des réacteurs du parc nucléaire français, de nombreuses centrales thermiques, des sites pétrochimiques, plusieurs sites sidérurgiques majeurs... Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de Chef de Chantier, vous êtes directement rattaché à notre Chargé d'affaires. Vous intervenez en priorité sur les CNPE de Paluel et de Penly. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : Gérer le personnel et animer vos équipes Encadrer notamment les chefs d'équipe sous votre responsabilité et coordonner les sous-traitants intervenants sur votre chantier Organiser et gérer les matériels, matières premières et moyens humains nécessaires à la bonne réalisation des chantiers Gérer les stocks de matériels et de matières premières arrivant sur le chantier Vous avez une expérience significative (5 ans minimum) en tant que Chef de Chantier Tuyauterie/Soudage, de préférence dans le Nucléaire. Niveau de rémunération : A partir de 45 kE par an (Estimation à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :Mougins (06250) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client est un pilier dans l'univers de la création d'arômes, de parfums et d'ingrédients naturels. Fondée à Grasse, le berceau de la parfumerie, l'entreprise a toujours placé la nature et l'innovation au coeur de ses valeurs. En alliant tradition et technologie moderne, l'entreprise s'est imposée comme un leader mondial... Vous serez en charge de la déformulation et reformulation de la fraction volatile des produits du marché, en parfumerie fine ou technique et travaillerez en étroite collaboration avec le(la) responsable reformulation Parfumerie, le département Evaluation et les parfumeurs de la société. Vos principales missions seront les suivantes : Extraction des produits du marché Assure la préparation des échantillons pour l'analyse. Analyse par GC et GC-MS Analyse par GC-Olfactométrie si nécessaire. Maîtrise de la formulation et reformulation Issu d'une formation Licence Pro ou Master scientifique analytique Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. maîtrise des techniques analytiques de spectrométrie de masse Niveau de rémunération (estimation faite par esearch): A partir de 35 kE par an (Estimation à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :VITROLLES (13127) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez un partenaire de confiance qui contribue à votre réussite ? Nos équipes Intérim Qualité vous accompagnent pour booster votre carrière Intérim Qualité est un réseau indépendant d'agences d'emploi qui propose des solutions de recrutement, formation, travail temporaire et conseils RH. Entreprise à taille humaine, nous avons à coeur d'accompagner avec soin les profils et talents qui viennent nous rejoindre. Prêt à rejoindre l'aventure ? Nous recherchons pour l'un de nos client spécialisé en maintenance industriel un Chauffeur SPL grue auxiliaire (H/F). Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez pour mission de : Analyser le chantier / une opération (observation de la zone d'intervention, calage de la grue, charges à lever), Baliser la zone de levage, Réaliser l'élingage des charges, Exécuter les opérations de levage dans le respect des procédures et normes de sécurité, Exécuter des opérations de manutention, Entretenir le camion ainsi que les équipements liés, Contrôler l'état du matériel d'élingage, Contrôler et faire remonter le suivi de maintenance du camion, Contrôler la validité des documents du camion (contrôle technique, VGP...) Alerter sur la péremption des documents personnel (Permis, Carte conducteur...) pour suivi. De fréquents déplacements sont à prévoir en France et à l'international (Grand Déplacements). Vous possédez un Permis PL, ainsi que dans l'idéal une formation FIMO valide (FCO par suite d'un recyclage), en complément d'une formation ADR.et CACES R490 grue auxiliaire Autonome, vigilant et à l'écoute, vous êtes force d'expertise par votre parcours professionnel. Vous avez un bon relationnel et êtes investi(e) dans vos missions. Vous êtes disponible pour des grands déplacements. Alors, si vous souhaitez vous engager à nos côtés pour accompagner les transformations du Monde, nous vous attendons ! Conditions salariales : rémunération entre 13 et 15 euros de taux horaire + panier + déplacement
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