Lieu :Dakar (00004) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Une société spécialisée dans la distribution de produits pétroliers. Planifier les livraisons avec les fournisseurs en fonction de divers critères (quantité, fréquence de tournées des camions, volume, respect des normes et exigences négociées par l'entreprise). Suivre les critères de performance des fournisseurs (délais de livraison, niveaux de qualité, respect des conditions négociées par l'entreprise) Contrôler qualitativement et quantitativement les produits Suivre les ventes et les prévisions pour assurer la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes. Planifier les livraisons avec les clients Définir les conditions de transport et de livraison, Suivre les ventes et les prévisions afin de s'assurer de la disponibilité des produits et superviser la préparation des commandes (anticipation de la demande, opérations spéciales, valeur du stock, cycle de vie des produits, etc.) ; Organiser l'espace de stockage afin de faciliter le travail des manutentionnaires, mais aussi suivant la surface, la rotation des produits, la logistique Répondre aux situations d'urgence (rupture d'approvisionnement, erreur dans la commande, retard de livraisons, etc.) ; Gérer la facturation et les anomalies. COMPETENCES Être rigoureux et organisé afin de coordonner et diriger le travail de ses collègues ; Bien connaître le secteur de la distribution ; Maîtriser les logiciels de gestion de stock et logistiques, être à l'aise avec les fonctions informatisées en général ; Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et de contrôle en cas de situation d'urgence ; Avoir le sens du service ; Aimer et savoir travailler en équipe ; Bien communiquer, étant en relation autant avec les clients que les équipes de livraison et de réception, les fournisseurs ou encore les commerciaux. Titulaire d'une Licence Professionnelle en Transport Logistique ou certification similaire Justifier d'une expérience de 05 ans minimum La maitrise de l'Anglais sera un atout
Lieu :Dakar (00004) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Une société spécialisée dans la distribution de produits pétroliers. Prendre part à l'analyse des actes contractuels Vérifier les pièces fournies par le client Signer l'ensemble des documents administratifs nécessaires Veiller à l'exécution des formalités douanières à l'exportation et à l'importation Assurer l'accomplissement des formalités douanières Assurer le bon déroulement de la procédure de dédouanement Jouer le rôle d'interface entre le service transit et comptable et la douane Être en veille sur l'évolution des différentes réglementations S'occuper des contrats d'assurance, certificats sanitaires... Prodiguer des conseils aux clients sur les réglementations en vigueur COMPETENCES TECHNIQUES Maîtrise la législation en vigueur dans son secteur d'activité Maîtrise les procédures de dédouanement Parfaite connaissance des procédures de dédouanement ainsi que des législations et des techniques douanières Parfaite connaissance du droit douanier, des procédures fiscales et du droit international des affaires Sens de l'organisation et du management Rigueur dans la confection des dossiers de douanes Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques Connaissance du droit international des affaires Connaissance de l'environnement lié au commerce international Maîtrise de l'anglais BAC + 05 en Transport Logistique 05 ans d'expériences dans le secteur. Possession d'un permis de conduire
Lieu :Dakar (00004) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Une société spécialisée dans la distribution de produits pétroliers. Réparer les pannes et les dysfonctionnements : il opère lorsqu'un équipement de l'entreprise tombe en panne. Chaque intervention présente un caractère d'urgence. Le but est de limiter au maximum les interruptions sur la chaîne de production Effectuer des opérations préventives : il doit veiller à éviter d'éventuelles pannes ou dysfonctionnements en effectuant des actions préventives sur la chaîne de production. Il surveille les équipements et entretient les machines. Procède aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données du constructeur ou des instructions de son supérieur hiérarchique Améliorer les performances : ses actions peuvent avoir pour but une hausse du rendement des machines et des équipements. Ces derniers doivent être en permanence en parfait état de marche. Accompagner, suivre et assister les entreprises extérieures dans leurs prestations au dépôt Réaliser les entretiens préventifs de l'ensemble des équipements du dépôt selon le planning Appliquer les modes opératoires des équipements Vérifier l'application des modes opératoires des équipements Vérifier régulièrement les équipements sur la base des préconisations des constructeurs. COMPETENCES Connaissance de la sécurité d'un établissement industriel. Disponibilité. Réactivité. Rigueur et sens de la sécurité. Connaissance des normes QHSE Maitrise de l'Anglais et de l'outil informatique. Maîtrise des techniques, codes et normes. Qualités d'organisation et d'anticipation Sens de la sécurité d'un établissement industriel. Maîtrise des techniques liées à la pratique du métier Titulaire d'un diplôme de Technicien supérieur en électromécanique Se justifier d'une expérience minimum de 05 ans Maîtrise des engins lourds et machines industrielles
Lieu :Dakar (00004) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Une société spécialisée dans la distribution de produits pétroliers. Réceptionne, contrôle et expédie la production Assure le stockage des produits Assure le suivi de son activité Choisit et prépare les engins de manutention Charge et décharge les marchandises Vérifie les charges, veille à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmet aux services concernés en cas de problème Déplace et stocke les produits dans les réserves Consigne les suivis d'intervention et transmet les informations au service concerné COMPETENCES Respect des gestes et postures de manutention Gestion des approvisionnements et des stocks Maîtrise les logiciels de gestion de stocks Respect des règles de sécurité Savoir lire, écrire et parler le français Avoir Minimum 05 ans d'expérience dans le domaine Calme, Autonomie, rigueur, Qualités relationnelles, Esprit d'équipe.
Lieu :Montagny (69700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Vienne, recrute pour son client un magasinier cariste polyvalent H/F . Rattaché(e) au Directeur de Production et au Chef d'Équipe Magasin, vous serez chargé(e) de : Réceptionner, contrôler et décharger les marchandises. Ranger et gérer physiquement les stocks Préparation des commandes Réaliser les enlèvements pour la sous‑traitance. Assurer le conditionnement et le contrôle des produits sortants. Participer aux inventaires tournants et annuels. Maintenir la propreté et le rangement du magasin et zones de déchargement. Utiliser les engins de manutention (chariot élévateur, pont roulant). Caces 3-5 + Pont roulant obligatoire Horaires : lundi au vendredi : 6h-14h (variable selon besoin client) Salaire : entre 12.50euros/h et 13euros/h : selon profil et compétences Prise de poste rapide Nous recherchons une personne : Minutieuse, organisée et polyvalente Avec un excellent savoir‑être Appliquant les consignes de sécurité et les règles internes Capable de travailler en autonomie tout en s'intégrant à l'équipe
Lieu :Toulouse (31500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Marketing Communication |
Notre client est une PME basée dans le sud de toulouse et spécialisée dans la conception; la fabrication et la pose de signalétique et décoration intérieur et extérieur. Get carrières, spécialiste du recrutement depuis 14 ans, recherche pour ce client, un commercial B to B connaisseur du secteur de la signalétique ou du BTP. Poste situé à Toulouse Sud. 2 ans d'expérience demandées sur un poste équivalent. 3 mois d'intérim puis CDI Votre objectif principal consistera au développement de votre portefeuille client auprès de professionel de tous secteurs d'activités qui souhaiterait s'équiper en enseigne ou en signalétique. Vous tâches consisterons principalement : Prospection téléphonique et physique afin de développer votre porte feuille client Prise de rdv et entretien chez le client et négociation Prise des commandes client et les conseillers dans leur besoins fidéliser votre portefeuille client Etablissement des devis Suivi de la production afin de respecter les delais de livraisons Suivis des facturations en relation avec le service comptable Savoir-faire Capacité à apprendre Volonté de travailler dans un secteur technique Avoir un bon relationnel client Maitriser les techniques de négociation et de prospection Avoir de la patience et de la volonté Vous souhaitez participer au développement commercial d'une société en plein croissance, vous avez la fibre commerciale, vous êtes avant tout très organisé, réactif, vous comprenez vite et avez un sens du relationnel développé, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV ! Situé dans le Sud de Toulouse Salaire : fixe 1600 euros net + prime (pourcentage sur le CA) Mission intérim 3 mois puis CDI Poste à pourvoir immédiatement
Lieu :auterive/muret (31190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
AEC Intérim, Solution Recrutement, AEC Saisonnier vos spécialistes en Ressources Humaines, interviennent auprès des entreprises sur les problématiques RH : Recrutement CDI CDD Saisonnier Intérim, Formation et Solutions RH. Depuis 1995, nous mettons à votre service notre expertise métier dans le domaine de l'emploi. Tous les jours, nos consultants mettent en relation les candidats avec les entreprises locales. Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr Pour en savoir plus sur notre équipe, cliquez ici Pour le compte de notre client, nous recherchons un Maçon VRD (h/f). Vous travaillerez dans le secteur des travaux publics. Votre mission principale sera de réaliser la pose et le raccordement des branchements de canalisation en eau potable et assainissement. Vous serez également amené à poser et assembler des gaines, des regards et des tuyaux. Vous effectuerez des travaux de voirie, pose de trottoir, bordures. Horaires : Journée Type de contrat Intérim Rémunération : 11.87euros à 14.55euros Epérience minimum de 2 ans sur le même poste. Contact : Isabelle Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Annecy (74000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Réalise les opérations de maintenance et de réparation Diagnostique les pannes Informe le chef d'atelier des non conformités des machines Veille à la présentation des machines (bandes, logo, retouche peinture, ...) Tenir en ordre le bureau et les vestiaires de l'atelier Tenir en ordre l'atelier et l'aire de lavage (rangement, nettoyage). Suivre les véhicules, l'outillage et les machines outils de l'atelier. Supervise et assiste les conducteurs d'engins et chauffeurs PL dans l'entretien courant de leur machine. Contrôler le travail des apprentis dans l'atelier Veille au tri sélectif des déchets Peut être amené à réaliser des petits travaux sur/ou pour un chantier Préparer le matériel et les pièces pour les dépannages Veiller à la propreté du lieu de dépannage avant son départ du chantier Rendre compte au chef d'atelier de la fin de l'intervention de dépannage Issu d'une formation de Mécanicien d'engins de chantier ou de matériels agricoles avec ou sans expérience. Compétences en mécanique / hydraulique / électrique / soudure / lecture de plans, acquises dans le domaine des travaux publics ou de l'agricole. Poste à temps complet du lundi au vendredi : 35h / semaine Plan de rémunération 2300euros - 3000euros brut + avantages de la société
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :RH Formation |
Une société spécialisée dans le secteur de l'hydrocarbure, de l'énergie basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Assurer le suivi et la gestion du pointage du personnel afin de garantir la fiabilité des données de temps de travail, tout en pilotant le processus d'évaluation de la performance des employés pour contribuer à l'efficacité et à la productivité globale de l'entreprise. Il a pour mission de: Activités principales Suivre et contrôler quotidiennement les données de présence (entrées, sorties, pauses, heures supplémentaires, absences); Identifier et corriger les anomalies de pointage (retards, oublis, absences injustifiées); Produire et transmettre les rapports mensuels au service Paie; Veiller au respect des procédures internes de gestion du temps de travail (coordonner les quarts de travail); Mettre en place et administrer les outils d'évaluation de la performance (tableaux de suivi, logiciels RH, fiches d'évaluation); Collecter et analyser les données de performance en lien avec les managers; Accompagner les managers dans la fixation des objectifs individuels et collectifs; Accompagner les campagnes d'évaluation mensuel; Identifier les besoins en formation ou en accompagnement pour améliorer la performance; Assurer la communication et la sensibilisation des employés aux règles de pointage et aux critères d'évaluation; Proposer des actions correctives ou des recommandations pour améliorer la performance globale; Participer à la mise en place de politiques RH en lien avec la productivité et l'engagement du personnel; Assurer la communication et la sensibilisation des employés aux règles de pointage et aux critères d'évaluation; Proposer des actions correctives ou des recommandations pour améliorer la performance globale; Participer à la mise en place de politiques RH en lien avec la productivité et l'engagement du personnel Objectifs de performance mensuel Garantir un taux de fiabilité des données de pointage ≥ 98 %; Réduire les anomalies de pointage de 15 % par an; Assurer que 100 % des rapports de pointage sont transmis dans les délais; Accompagner au moins 3 campagnes d'évaluation de performance par an; Assurer un taux de participation ≥ 95 % aux évaluations de performance; Améliorer le taux de satisfaction des employés vis-à-vis du processus d'évaluation ≥ 85 %. Indicateurs de suivi (KPI) Pointage Taux d'exactitude des données de pointage; Nombre moyen d'anomalies par employé et par mois; Délai moyen de correction des anomalies; Respect des délais de transmission des rapports. Performance Taux de réalisation des campagnes d'évaluation (vs planifiées); Taux de participation des employés aux évaluations; Pourcentage d'objectifs atteints ou dépassés; Nombre d'actions de développement (formations, coaching) initiées suite aux évaluations; Taux de satisfaction des employés et des managers vis-à-vis du processus d'évaluation. Formation BAC+5 en Ressources Humaines, Administration, Gestion ou équivalent ; Expérience Expérience dans la gestion du temps de travail et/ou du suivi de la performance souhaitée ; Exigences et aptitudes Capacité à travailler en équipe et en transversal avec les managers; Proactivité et esprit d'amélioration continue; Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH (pointage, gestion de la performance); Solides capacités d'analyse et de suivi des données; Organisation, rigueur et gestion des priorités; Bonnes compétences en communication et accompagnement; Sens de la confidentialité et respect des données sensibles.
Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Bonjour ! Si vous recherchez une opportunité professionnelle qui vous offre la flexibilité de travailler depuis chez vous, de gérer votre emploi du temps à votre guise et de générer des revenus attrayants, alors vous êtes au bon endroit. Nous recherchons : Notre coach commercial e-commerce h/f Temps partiel ou complément de revenus Revenu moyen constaté : 300 à 500euros/mois Notre Manager d'équipe En 6 mois après formation Revenu moyen constaté : 1900 à 4000euros/mois VOTRE CANDIDATURE ICI : https://www.alainguiboud.fr/60f4d02a Vous bénéficiez : D'une boutique en ligne personnalisée gratuite D'un suivi personnalisé, de formations D'un tunnel de vente automatisé. D'une plateforme de formation et site formation D'un plan de carrière assuré D'une rémunération attractive Ne ratez pas cette opportunité ! Rejoignez notre équipe dynamique et construisons ensemble votre succès professionnel. Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Mougins (06250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Grasse, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Occitanie). Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, entreprise du BTP, un chauffeur PL (H/F) Intégré à l'équipe en place, vos missions principales consistent à : Utiliser les commandes pour le polybenne Vérification des charges et de la sécurité de la grue Réaliser les opérations d'attelage Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Vérifier la conformité de la livraison Organiser le transfert et la livraison des produits aux clients Réaliser un suivi d'activité Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Maintenance et entretien de premier niveau du camion Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que chauffeur PL. Vous avez déjà conduit un camion benne. Vous connaissez le département des Alpes-Maritimes. Vous possédez à jour : Permis B Permis C Carte de qualification de conducteur Carte de conducteur Vous êtes à l'aise avec les clients, avez un bon relationnel et êtes autonome. Conditions : Contrat en intérim (longue mission) Démarrage au plus tôt 39h / semaine du lundi au vendredi Salaire à définir selon profil et expérience
Lieu :Dakar (11000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Une entreprise qui évolue dans l'agriculture et l'agroalimentaire est à la recherche d'un chauffeur ET livreur. Assurer le transport et la livraison de marchandises. ACTIVITES : Mise en place des équipements pour la livraison et en particulier les équipements de sécurité Entretien de premier niveau et nettoyage du véhicule Renseignement des documents de livraison sur les quantités effectives Application des consignes de chargement et de livraison, et vérification des documents correspondants Chargement des produits suivant le plan de tournée Conduite du véhicule et livraison des commandes Dans certains cas, remise des factures et encaissement des règlements COMPETENCES REQUISES : Charger et décharger son véhicule Avoir le sens de l'organisation pour préparer sa tournée en optimisant les déplacements Avoir le sens de l'orientation Effectuer la livraison des colis en respectant les consignes du destinataire et / ou de l'expéditeur Faire preuve de ponctualité Vérifier la conformité des documents de livraison Entretenir son véhicule Être dynamique et en bonne forme physique Faire preuve de concentration Entretenir une bonne relation client Respecter les produits et les marchandises en prenant soin de ne pas abîmer les colis Connaître les techniques d'inventaire et de manutention Respecter le code de la route Avoir une expérience minimum de 05 ans dans le domaine. Lieu de travail : Dakar
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
L' agence EMPLEO de Montpellier, acteur majeur de l'intérim et du recrutement depuis 2005 sur la région Occitanie vous propose les meilleurs offres du moment dans tous les secteurs d'activités. Ce qui nous anime ? La volonté de vous accompagner au quotidien au travers le développement de vos compétences et votre bien-être au travail. Pour soutenir notre client dans son développement, nous recherchons un menuisier poseur H/F. Vos missions : Vous posez, installez, et réglez fenêtres, portes, portails, volets... Toutes menuiseries intérieures et extérieures, en bois, PVC et alu. Vous êtes également chargé de l'entretien, de la réparation, du remplacement d'éléments déjà posés et du réglage des automatismes de fermetures. Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : - Rémunération 14..55 euros/heure + vos indemnités de fin de mission et congés payés - Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. - Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ - Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences. Vous êtes rigoureux, minutieux et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur poste similaire. Nous recherchons une personne dotée d'un excellent savoir-être et fort d'un réel savoir-faire
Lieu :MATAM (00004) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Industrie |
Une entreprise exercant dans le domaine du BTP, travaux de terrassement, routes et génie civil MISSIONS Le chef d'atelier de maintenance anime et gère une ou plusieurs équipes sur atelier installé à l'entrepôt de l'entreprise ou sur chantier, afin d'assurer l'entretien et la maintenance au meilleur coût des différents engins de chantier, et garantir leurs fiabilités, leurs conformités et leurs disponibilités. Il dirige aussi les réparations et le dépannage de différents matériels et appareils de production. MISSIONS PRINCIPALES Assurer, sous la supervision du Responsable Matériel, la gestion technique et administrative de l'atelier confié et veiller à son efficacité dans le cadre de ses interventions. Superviser et encadrer le personnel mécanique dans l'exécution des tâches confiées Assurer efficacement le recensement et la prise en charge de l'ensemble des besoins de l'atelier (recrutements, formations, commandes de pièces préventives ou de réparation, etc.) Titulaire d'un diplôme en mécanique et/ou maintenance des engins lourds, avec : Une expérience de cinq (05) ans minimum dans ce domaine dont deux (02) minimum dans un poste d'encadrement Une expérience en Carrières et/ou Mines (obligatoire) Une expérience significative en mécanique automobile Une bonne connaissance des engins CAT (un atout) Une très bonne communication en français à l'oral et à l'écrit Un bon niveau d'anglais (technique) Un bon niveau en informatique (maitrise du pack office) De bonnes connaissances sur l'électronique et la technologie (en lien avec la mécanique) Un esprit vif et anticipatif De bonnes capacités d'analyse Un bon relationnel LA MAITRISE DE LA LANGUE ANGLAISE EST INDISPENSABLE
Lieu :Grand Annecy et alentours (74000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Annecy, recrute pour son client. Assurer le pilotage de la grue à tour depuis le sol (télécommande). Réaliser les manoeuvres de levage : acheminement des matériaux, mise en charge, déchargement. Respecter les règles de sécurité sur chantier et surveiller l'environnement du levage. Communiquer efficacement avec l'équipe (chef de chantier, élingueurs, signaleurs). Vérifier quotidiennement le bon fonctionnement de la grue et signaler toute anomalie. Participer à la sécurisation de la zone de travail. Vous êtes en quête d'une mission sur du long terme et avez de l'expérience en conduite de grue à tour cabine et/ou sol? Votre caces est à jour et vous souhaitez vous investir pleinement dans le domaine de la construction avec un poste en béton ? Votre caces R487 catégorie 3 est à jour, alors n'attendez plus et postulez ! Plan de rémunération : 14.50 - 15euroseuros brut de l'heure + Avantages BTP + 20% IFM ICCP
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