Lieu :Dakar (00000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Marketing Communication |
Une société de conciergerie de luxe est à la recherche d'un Community Manager L'interaction avec la clientèle à travers réseaux modernes et classiques Les retransmissions en live d'événements ou la création d'événements (généralement online), La création de contenu : rédaction d'articles, créations graphiques, photos, vidéos, interviews... Une veille sur son secteur d'activité, prenant en compte les tendances du marketing digital et l'étude de la concurrence, L'édition de rapports statistiques sur les résultats obtenus. MISSIONS AVANCÉES DU COMMUNITY MANAGER Participation aux campagnes d'e-mailing, Référencement naturel grâce à une expertise en SEO, Gestion de campagnes de référencement payant (SEA) sur Google et les réseaux sociaux, Webmastering, Techniques plus avancées de growth hacking. COMPETENCES REQUISES : Une bonne connaissance des différents canaux de communication ; Social media account (médias sociaux, relations presse, publicité, etc.) et de leur utilisation en fonction des cibles visées ; Une capacité à rédiger des contenus de qualité (people who like buze) ; Une bonne maîtrise des outils de communication digitale (suite Adobe, logiciels de montage vidéo, etc.) ; Une bonne connaissance de l'anglais et d'autres langues étrangères si nécessaire ; Une capacité à gérer les projets de communication et à travailler en équipe ; Une forte capacité à communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs de l'entreprise (dirigeants, employés, clients, etc.). Capacités à faire des supports vidéo et Photoshop Faire les voix off Avoir un Bac +5 ou une Licence en communication, marketing ou une formation similaire en communication digitale Expérience minimum de 03 ans dans le domaine
Lieu :OUAGADOUGOU (1205) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Comptabilité Finance |
Une entreprise spécialisée dans la distribution de services basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le Chef Comptable Groupe a pour rôle de garantir la fiabilité, la régularité et la conformité des états financiers du groupe. Il supervise la production comptable et fiscale, consolide les comptes, met en place et fait évoluer les procédures afin d'optimiser la gestion financière. Il a pour mission de: Superviser, organiser, coordonner les activités comptables et financières ; Piloter de manière autonome les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; Produire des états financiers des sociétés sous sa responsabilité et des comptes consolidés du Groupe ; Elaborer, contribuer et améliorer continuellement les process pour une gestion toujours plus fluide et optimisée, particulièrement ceux de son périmètre ; Appliquer les normes comptables choisies par le Groupe : définir les modalités d'application puis veiller à l'application de ces normes ; Produire et s'assurer de la fiabilité de l'information comptable et financière ; Accompagner l'équipe comptable en toute rigueur et bienveillance, en assurant leur montée en compétences ; Être un interlocuteur clé pour les partenaires externes (commissaires aux comptes, auditeurs...) ; Veiller au respect des procédures comptables et financières, des règles et politiques de gestion ainsi que de leur conformité aux règlementations en vigueur ; Veiller à l'application des recommandations issues des audits internes et externes. Formation BAC+4/5 en Finance/Comptabilité, Contrôle-Comptabilité-Audit, ou équivalent; Expérience Minimum 5 à 7 ans d'expérience en comptabilité dont 3 ans dans une fonction similaire (idéalement en entreprise de services ou cabinet d'audit) ; Exigences et aptitudes Maîtrise des normes comptables locales et idéalement IFRS ; Bonne connaissance des outils de consolidation et de reporting ; Maîtrise des logiciels comptables (ex. Sage, SAP, etc.) et d'Excel avancé ; Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais ; Capacité d'analyse et esprit de synthèse ; Leadership, pédagogie et bonnes qualités relationnelles ; Esprit d'initiative et force de proposition.
Lieu :Dijon (21000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Prenez la direction d'une agence spécialisée dans les ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes à Dijon. En tant que Directeur d'Agence H/F, vous piloterez une équipe de 50 professionnels, contribuerez à la stratégie commerciale, et bénéficierez d'une autonomie décisionnelle au sein d'un leader mondial du secteur. Rejoignez une entreprise alliant proximité locale et puissance d'un grand groupe international. L'entreprise est un acteur majeur mondial des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes, présent dans plus de 100 pays avec 50 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros. En France, elle réalise 281 Meuros de chiffre d'affaires avec 2000 salariés, grâce à un réseau de 100 agences locales alliant réactivité et expertise technique. Avantages clés du poste : Autonomie et impact : Prise de décision stratégique pour le développement de l'agence Management d'équipe : Animation d'une équipe de 50 professionnels expérimentés Formation et montée en compétences : Accompagnement des collaborateurs et identification des besoins en formation Environnement stimulant : Proximité avec la direction, visibilité des initiatives, projets concrets Gestion budgétaire : Analyse des comptes d'exploitation en collaboration avec le contrôleur de gestion Déplacements régionaux : Missions variées et enrichissantes En tant que Directeur d'Agence Ascenseurs H/F, vous serez responsable de : Piloter l'agence de Dijon : Gestion opérationnelle et stratégique pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité Animer et manager une équipe de 50 collaborateurs : Fédérer, accompagner et challenger les équipes pour une performance optimale Définir et mettre en oeuvre le plan de progrès : Diagnostic, organisation adaptée, amélioration continue des processus Garantir la satisfaction client : Fidélisation, développement commercial, respect des procédures internes Assurer la gestion budgétaire : Analyse des KPI, prise de décision éclairée, collaboration avec le contrôleur de gestion Développer les compétences des équipes : Identification des besoins en formation, accompagnement dans un contexte de changement Expérience confirmée : 10 ans minimum en management d'équipe, idéalement dans le secteur des ascenseurs ou automatismes Compétences clés : Leadership et management développement Maîtrise de la gestion financière et des KPI Capacité à structurer les idées et hiérarchiser les priorités Anglais courant (niveau professionnel) Relation client et culture du service Soft skills : Communication et force de proposition Adaptabilité et travail d'équipe Discrétion et confidentialité Capacité à fédérer autour d'objectifs communs Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi. Ou envoyez un message privé sur LinkedIn : Catherine Biaudet.
Lieu :PAMIERS (09100) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez‑vous dès maintenant : AEC Intérim. SOLUTION RECRUTEMENT met les mains dans le cambouis pour vous dénicher une opportunité qui tient la route ! Nous sommes à la recherche de notre prochain talent : Mécanicien / Dépanneur PL H/F Conditions : Salaire : Selon profil ET ça peut carburer vite ! Horaires : Journée Contrat : CDI Vos Missions Extraordinaires : Réaliser les entretiens courants, réparations mécaniques et diagnostics sur véhicules utilitaires Effectuer des dépannages ponctuels ou livraisons de matériel/véhicules grâce à votre permis PL Assurer un suivi qualité des interventions, dans le respect des règles de sécurité (le service client, c'est aussi une mécanique bien huilée) Vous êtes mécanicien(ne) expérimenté(e), autonome et organisé(e). Le permis PL est requis pour assurer des déplacements ponctuels, en dépannage ou en livraison. Vous aimez la diversité dans votre quotidien, sans perdre le sens du détail ni le goût du travail bien fait. Contact : Mme Lacroix Sabine Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans — 31600 Muret Agence de Perpignan: 940 Avenue Eole — 66100 Perpignan http://www.centre-ec.fr/
Lieu :Verniolle (09340) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Rejoignez un acteur clé du marché de l'emploi Notre mission : Transformer les opportunités professionnelles en réussites collectives. Les Centres Emploi Carrière réunissent toutes les ressources et compétences nécessaires pour accompagner les entreprises et les particuliers dans leurs démarches liées à l'emploi. Nous proposons des prestations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque client, avec un engagement constant pour la qualité et l'efficacité. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres et nos agences sur notre site Centre Emploi Carrière. Inscrivez-vous dès maintenant : AEC Intérim. Transformez le métal en pièces d'exception et rejoignez une équipe où votre savoir-faire fait la différence ! Rattaché(e) au Superviseur, vous réalisez la soudure d'ensembles et sous-ensembles, en autonomie pour les pièces simples et sous supervision pour les plus complexes, en respectant normes, procédures et exigences qualité. Vos missions : Souder et ajuster les pièces selon les plans et dossiers techniques. Contrôler la qualité des pièces et corriger les défauts. Assurer le suivi et la traçabilité des opérations. Maintenir la propreté et l'organisation de votre poste. Lecture de plans complexes. Maîtrise des techniques de soudure TIG et métal d'apport. Connaissance des défauts de soudure et sens du détail. Contact : Mme PHILLIPPON Julie Vous pouvez nous retrouver dans nos différentes agences : Agence de Castelnaudary : 24 bis place de la Liberté — 11400 Castelnaudary Agence de Pamiers : 10 Bd Delcassé — 09100 Pamiers Agence d'Auterive : 1 Chemin de Quilla — 31190 Auterive Agence de Lavelanet : 6 rue René Cassin — 09300 Lavelanet Agence de Muret : 35 avenue Jacques douzans - 31600 Muret Agence de Perpignan : 940 Avenue Eole - 66000 Perpignan Consultez notre site Internet : http://www.centre-ec.fr INDSP
Lieu :Nuits-St-Georges (21700) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous recherchez votre premier emploi ou êtes ouvert à un nouveau challenge professionnel ? Vous êtes au bon endroit. Notre cabinet Avec Talent Recrutement recrute des Cadres et Experts dans le secteur de l'industrie depuis 10 années avec pour objectifs : ️ Identifier et sélectionner les meilleurs talents ️ Doper leurs carrières et révéler des vocations ️ Participer activement au dynamisme du tissu économique local Au sein de notre société, nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès : nous vous expliquons notre process à la fin de cette annonce. Qui recrute ? Cette entreprise spécialisée dans l'extrusion de l'aluminium fait partie d'un réseau industriel européen et emploie 222 salariés sur son site de Nuits-Saint-Georges. Forte de plus de garantie et d'expertise, elle excelle dans la fabrication de profilés en aluminium aux géométries complexes et aux tolérances précises, répondant aux exigences de divers secteurs industriels. Son offre va au-delà des produits semi-finis en proposant des solutions avancées, comme l'isolation de profilés pour le bâtiment ou l'usinage de précision pour l'automobile. Dans le cadre d'un recrutement pour le compte de notre client, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F en 3*8 et en journée ponctuelle, afin d'intégrer le service Maintenance d'une usine située à Nuits-Saint-Georges. Vous assurez le bon fonctionnement des outils de production, tout en respectant les exigences en matière de productivité, délais, qualité, sécurité et environnement. En tant que technicien de maintenance, vous : Renseignez la GMAO pour assurer un suivi efficace des interventions. Réalisez des interventions de maintenance curative et préventive sur des éléments ou ensembles électriques, électromécaniques et éventuellement électroniques. Participez à la mise en place d'actions d'amélioration sur les installations existantes ainsi qu'à l'installation de nouveaux équipements dans le cadre de travaux neufs. Assurez le suivi des interventions sur les machines afin de garantir leur bon fonctionnement. Titulaire d'un BTS / Licence en maintenance industrielle Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e). Vous faites preuve d'autonomie, d'une bonne ouverture d'esprit et êtes force de proposition. Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez l'électromécanique et êtes autonome dans ce domaine. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, n'hésitez pas à postuler. Le poste est à pourvoir en CDI- SALAIRE 30-35000euros/ an - Travail 40 h hebdomadaire avec une acquisition de 10 jours de RTT, l'équivalent de 10 jours de récupération d'heure et 26 jours ouvrés de congés légaux, soit 46 jours annuels. 13éme mois, majoration de nuit, panier de nuit, boni d'assiduité, prime vacances, prime de transport, prime de recouvrement, participation mutuelle à hauteur de 61%. Postulez ! On revient vers vous sous un délai de 3 jours. Nous serons amenés à échanger lors d'un premier entretien à distance, puis votre candidature sera transmise à notre client si votre profil correspond. Les candidatures sont traitées de manière confidentielle : si vous êtes en poste aucune prise de contact avec votre employeur actuel ne sera initiée.
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients: SERRURIER SOUDEUR Missions et responsabilités Débiter les barres ou feuilles de métal, découpe, plie, meule, et souder ou visser les différentes pièces. Travailler les métaux avec des outils électroportatifs (perceuse à colure, radial, poinçonneuse, tronçonneuse à disque, meuleuse d'angle). Utiliser une scie à ruban, cisaille, plieuse/rouleuse. Réaliser des soudures à l'arc, TIG, MIG/Mag (semi-automatique) ainsi qu'un brassage et une soudure au chalumeau. Réaliser également le sablage, brossage et la peinture au pistolet sur différents ouvrages. Votre profil Licence soudage exigée Connaissance des métaux (acier, cuivre, inox) Maîtrise de la lecture de plans et des documents techniques Expérience en atelier et chantier industriel Connaissances des risques liés au métier
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients: POSEUR MENUISERIE ALU Vous aurez en charge la pose de fenêtres, portes, volets,bardage sur les chantiers. Vous effectuerez la pose en vérifiant les niveaux et vous ajusterez, fixerez avec du petits outillages mais aussi des machines électroportatives. Vous participerez au nettoyage en fin de chantier. Votre profil Vous avez idéalement une formation de type CAP/BEP en menuiserie "pose" ou en atelier avec une première expérience sur le terrain d'au moins 2 ans. Vous êtes bricoleur, organisé et apprécié le travail bien fait. Vous êtes minutieux. Nous vous proposons Une longue mission intérimaire Des horaires en journée Une rémunération attractive en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Aptitude(s) AGENCEMENT MENUISERIE BARDAGE BOIS ORDINAIRE BOIS PRECIEUX FABRICATION CHARPENTE METALLIQ
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients: COUVREUR Le métier de la couverture est à la fois un métier technique et esthétique, qui requiert en premier lieu une grande "culture de métier". Types de couvertures très diversifiés. Connaît différentes manières d'habiller une charpente : sur un entrepôt, une église, une maison individuelle ou un immeuble, bonnes connaissances en géométrie, métré et dessin. Travail sur les toits. Le travail en hauteur exige souplesse, réflexe et sens de l'équilibre. Profil BP Couverture, CAP Couverture, BEP Technique du toit. Goût du travail en extérieur et en hauteur, agilité, équilibre, sens de la géométrie, rigueur et précision, esprit d'équipe. Prudence et respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles.
Lieu :MARTINIQUE (972) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
GENERATION INTERIM recrute pour l'un de ses clients : Un manoeuvre Charpentier Missions : Capable de Monter une structure (charpente et ossature d'ouvrage), en bois ou en matériaux composites, composée d'éléments préfabriqués et le plus souvent pré-assemblés, selon les règles de sécurité. Expérience :1 an Compétences : Ajuster le montage des pièces de charpente.Habilitation en hauteur souhaitée Permis nacelle serait un plus
Lieu :Le Bailleul (72200) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi La Fleche, recrute pour son client. Un Chauffeur mise à quai qui aura pour mission : Effectuer les manoeuvres de mise à quai et de retrait des véhicules dans le respect des consignes de sécurité Positionner les véhicules avec précision et vigilance afin de garantir le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement Assurer le calage du véhicule, la mise en place des dispositifs de sécurité et le respect des procédures internes Communiquer avec les équipes de quai pour coordonner les mouvements de véhicules Vérifier l'accessibilité et la conformité des quais avant et après chaque manoeuvre Respecter strictement les règles de circulation internes, les consignes de sécurité et le plan de circulation du site Signaler immédiatement toute anomalie, incident ou dysfonctionnement constaté sur les quais ou les véhicules Maintenir la zone de manoeuvre propre, dégagée et sécurisée Personne ayant le permis CE ne souhaitant plus faire de route Contrat interim pouvant aboutir sur un CDI Travail au froid
Lieu :La Ferté Sous Jouarre (77260) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du terassement grande masse et de démolition, un(e) assitant(e) mecanicien(ne) Mécanique : Suit les pannes, casses matériels et heures machines pour vidanges ou révisions Fait le tour de l'engin afin de vérifier s'il n'y a pas d'anomalie (crevaison, éclairage, fuite,...) Réceptionne les livraisons Réceptionne les bons de livraison Prévient le Responsable Mécanique des éventuelles interventions à prévoir Réalise les contrôles des VL / fourgons / camions tous les 1er vendredis de chaque mois Fait l'inventaire des pièces et des produits mensuellement Administratif : Met à jour l'état des stocks lorsqu'il sort ou rentre un produit / une pièce,... Met à jour le classeur de suivi des machines / véhicules Remplit un rapport d'intervention journalier Remplit la fiche "contrôle des machines" lorsque nécessaire Remplit la fiche "contrôle des véhicules et des camions" chaque 1er vendredi de chaque mois Etablit les fiches d'anomalie Gérer les achats et commandes du Parc Gérer et mettre à jour les tableaux de bord Sécurité : Porte ses EPI Respecte les consignes de sécurité Range les produits dans l'armoire adaptée Environnement : S'assure qu'il est bien en possession d'un kit anti pollution / absorbant Vérifie que ses produits sont rangés sur des bacs de rétention Diplôme souhaité et/ou requis : BAC +2 (BTS) Formation / habilitations obligatoires ou à prévoir : Expérience souhaitée : Expérience +2 ans Informatique / outils : Maitrise du Pack Office / SAGE Langue : Français SAVOIRS Gestion administrave SAVOIR-ETRE Organisation Méthodique Autonome CACES G obligatoire
Lieu :Pays de la Loire (44000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Notre cabinet RH, dynamique dans l'accompagnement et l'optimisation des ressources humaines, est reconnu pour ses interventions de qualité auprès des entreprises de la Région de Lille. Nous réalisons des audits RH, des diagnostics approfondis, et proposons des accompagnements personnalisés sur diverses thématiques RH. Nous recherchons un Consultant RH indépendant, avec un minimum de 2 ans d'expérience en tant que freelance dans le conseil en ressources humaines, pour renforcer notre équipe et participer activement à nos missions. Missions principales : Réaliser des audits RH complets et fournir des recommandations stratégiques. Effectuer des diagnostics RH pour identifier les besoins et les axes d'amélioration au sein des entreprises. Accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre de solutions RH sur mesure. Travailler sur des thématiques variées : gestion des talents, relations sociales, développement des compétences, etc. Collaborer étroitement avec nos équipes pour assurer la réussite des projets clients. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en freelance dans le conseil en ressources humaines. Excellentes compétences en audit et diagnostic RH. Capacité à proposer des solutions adaptées et innovantes. Bonne connaissance du tissu économique et social de la région de Lille. Autonomie, rigueur et sens du service client. Disponibilité pour des déplacements sur le territoire. Ce que nous offrons : Une collaboration stimulante avec une équipe dynamique et engagée. Des missions variées et enrichissantes au sein de différentes entreprises. Un environnement de travail flexible et propice à l'épanouissement professionnel. La possibilité de contribuer activement à la croissance de nos clients et de notre cabinet.
Lieu :Auvergne Rhone Alpes (69000) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Notre cabinet RH, dynamique dans l'accompagnement et l'optimisation des ressources humaines, est reconnu pour ses interventions de qualité auprès des entreprises de la Région de Lille. Nous réalisons des audits RH, des diagnostics approfondis, et proposons des accompagnements personnalisés sur diverses thématiques RH. Nous recherchons un Consultant RH indépendant, avec un minimum de 2 ans d'expérience en tant que freelance dans le conseil en ressources humaines, pour renforcer notre équipe et participer activement à nos missions. Missions principales : Réaliser des audits RH complets et fournir des recommandations stratégiques. Effectuer des diagnostics RH pour identifier les besoins et les axes d'amélioration au sein des entreprises. Accompagner les entreprises dans la mise en oeuvre de solutions RH sur mesure. Travailler sur des thématiques variées : gestion des talents, relations sociales, développement des compétences, etc. Collaborer étroitement avec nos équipes pour assurer la réussite des projets clients. Profil recherché : Minimum 2 ans d'expérience en freelance dans le conseil en ressources humaines. Excellentes compétences en audit et diagnostic RH. Capacité à proposer des solutions adaptées et innovantes. Bonne connaissance du tissu économique et social de la région de Lille. Autonomie, rigueur et sens du service client. Disponibilité pour des déplacements sur le territoire. Ce que nous offrons : Une collaboration stimulante avec une équipe dynamique et engagée. Des missions variées et enrichissantes au sein de différentes entreprises. Un environnement de travail flexible et propice à l'épanouissement professionnel. La possibilité de contribuer activement à la croissance de nos clients et de notre cabinet.
Lieu :Genève (1205) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Notre client développe et intègre des solutions mécatroniques de test et de contrôle qualité automatisées . Société à taille humaine, basée en Suisse et en France, l'entreprise compte, parmi ses clients, des leaders mondiaux dans différentes industries de pointe, à savoir l'horlogerie, le médical, l'automobile et le ferroviaire Pour réaliser des systèmes automatiques de contrôle qualité et de test, vous serez responsable du développement de solutions matérielles et logicielles en Vision et participerez au développement des produits standards ainsi qu'à la réalisation de solutions sur mesure. Vous installerez vos propres réalisations chez les clients, essentiellement en Suisse et en France, potentiellement dans le monde entier. Ingénieur en microtechnique, informatique, électronique, physique 2 années d'expérience en développement de solutions en Vision Industrielle et Machines spéciales Une expérience en automation, systèmes temps réel ou PLC est un plus Très bonnes connaissances du Français et de l'Anglais Une connaissance de VBAI ou de HALCON est un gros avantage Niveau de rémunération : A partir de 90 kCHF par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) Process recrutement : 3 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
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