Lieu :Aix en Provence (13100) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client Technicien de laboratoire H/F. Au sein de laboratoire vous serez en charge de : - Préparations d'échantillons alimentaires (peser, broyage, tri des aliments, étiquetage), mesure de pH et tri - Vérifier la cohérence des résultats - Effectuer les enregistrements qualité Contrat d'intérim d'un mois Rémunération : SMIC + Tickets restaurants Horaires: 6h-14h ou 14h-22h du lundi du vendredi Titulaire d'un Bac à Bac +3 dans le secteur laboratoire, vous êtes rigoureux.se, dynamique et investi.e Vous êtes obligatoire titulaire du Permis B et en possession d'un véhicule Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Moissy cramayel (77550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Secteur : livraisons inter-hubs (Bezons, Élancourt, Thiais, 91 ...) au départ de Moissy. Missions : transport de grosses armatures électriques, chargement avec un tire-palette spécifique (Mouvex), livraisons avec hayon ( 6 dépots sur 8) et reprise des emballages vides. Organisation : 2 tournées par jour, avec retour au dépôt entre les deux. Journée type : départ moissy > livraison hub + reprise emballage> retour moissy vide ces emballages + recharge > 2ieme tour + rechargement emballage retour moissy > vide fin de journée Horaires : du lundi au samedi, départs échelonnés entre 5 h et 14 h, journées de 9 à 10 h. Possibilité de travailler 2 à 3 samedis par mois selon l'activité. Durée : 3 mois en intérim puis embauche Rémunération : 12,50 euros de l'heure - puis 13euros/heure lors du passage en CDI Formation : une demi-journée minimum, jusqu'à une journée si nécessaire. Attention : la sécurité est primordiale compte tenu de la manipulation de charges volumineuses et de l'utilisation du hayon. Vous êtes titulaire des éléments suivants : Permis CE en cours de validité. FIMO / FCO à jour. Carte conducteur en cours de validité. Une première expérience d'au moins 1 an en conduite SPL est appréciée. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :La Roquette-sur-Siagne (06550) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client, spécialisée dans le recyclage globale des déchets un Assistant Plateforme (H/F). Vos Missions : Accueil physique et téléphonique des clients Création de fiche client Enregistrement des entrées de déchets sur notre logiciel métiers Règlement des fers et métaux par lettre chèque Établir les factures au comptoir et encaisser les règlements (CB ou espèces) Etablir les fiches de non-conformités et les transmettre au service commercial Effectuer les relances clients Organisation des expéditions de déchets en accord avec le manager Enregistrement des sorties de déchets dans le logiciel ECOREC Remplir les documents nécessaires à l'expédition Suivre les reportings du site Compétences : Vous maîtrisez l'outil informatique et le pack office (Excel) Connaissance des différents déchets et fers et métaux serait un atout Conditions : Du lundi au vendredi (samedi parfois travaillés) Plage horaire : 08h-17h30 Contrat : 39h Salaire : SMIC Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Grasse (06130) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Sous la responsabilité de l'adjoint au responsable des services techniques, vous repondez aux demandes d'intervention de sa spécialité (électricité, automatisme, instrumentation). Assurer les diagnostics, les dépannages, les réparations nécessaires au bon fonctionnement des installations électriques et pneumatiques dans les délais et la qualité souhaités et tout particulièrement dans les zones ATEX. Assurer la mise à niveau des installations électriques, le choix et la mise en service d'équipements divers, liées à la sécurité, l'instrumentation ou l'automatisme. Assurer la mise à jour et la sauvegarde des programmes automates. Rechercher et choisir des solutions techniques lors de l'installation de nouveaux équipements. Assurer périodiquement l'astreinte maintenance informer le personnel utilisateur de l'avancement des travaux Assurer le bon fonctionnement des appareils d'instrumentation et l'étalonnage des boucles de températures demandées. Réaliser le suivi des équipements électriques avec l'organisme de contrôle. Respecter les documents qualité, sécurité et environnement applicables et notamment le tri des déchets (ferraille, plastique, tubes fluorescents, etc...). Travailler dans le respect de l'environnement Baccalauréat professionnel en électrotechnique, automatismes, instrumentation ou expérience professionnelle équivalente Anglais lu 3 années minimum en électrotechnique, instrumentation, automatisme Connaissance des matériels et des équipements utilisés en zone Atex Salaire de base brut mensuel sur 13 mois Prime d'astreinte (150 euros) 1 samedi matin/mois Prime de bonne exécution (195 euros) Chèques déjeuner (9 euros l'unité) Prime d'assiduité (150 euros/trimestre) Prime de transport (suivant lieu habitation) Mutuelle familiale Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :BRISSAC LOIR AUBANCE (49250) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Hotellerie Restauration |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Nous sommes à la recherche d'un plongeur pour un remplacement de vacances du 26 au 28 octobre Assurer le nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine, des plateaux et du matériel de restauration. Utiliser et entretenir les équipements de plonge (lave-vaisselle professionnel, bacs de lavage, etc.). Assurer le nettoyage et la désinfection des plans de travail, équipements et locaux de cuisine. Participer au rangement de la vaisselle et du matériel propre. Effectuer le tri et l'évacuation des déchets dans le respect des consignes. Apporter une aide ponctuelle à l'équipe de cuisine pour les préparations simples et la mise en place. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Veiller à la propreté et à l'organisation de son poste de travail. Personne sérieuse, dynamique et organisée, capable de travailler en équipe et de maintenir un rythme soutenu pendant les services. Une première expérience en restauration collective est appréciée. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Signy L'Abbaye (08) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Advance Recrutement Santé recrute pour son client, un EHPAD, un INFIRMIER COORDINATEUR (H/F), dans le cadre d'un CDI Mission principale Assurer l'organisation, la coordination et l'évaluation des soins dispensés aux résidents afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité de leur prise en charge dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques. Coordination des soins Organiser et superviser les soins auprès des résidents. Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge. Veiller au respect des protocoles et au suivi des projets personnalisés. Management des équipes Encadrer et accompagner les équipes soignantes. Organiser les plannings et les remplacements. Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des professionnels. Qualité et gestion des risques Participer à la démarche qualité de l'établissement. Veiller aux bonnes pratiques professionnelles. Analyser les incidents et mettre en oeuvre les actions correctives. Coordination médicale Collaborer avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les partenaires extérieurs. Assurer le lien entre les différents intervenants du parcours de soins. Relation avec les résidents et familles Informer et accompagner les résidents et leurs proches. Garantir le respect des droits, de la dignité et du bien-être des résidents. Gestion des ressources Assurer le suivi du matériel médical et des stocks. Participer à l'optimisation des moyens dédiés aux soins. précisions complémentaires de l'employeur: En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe. Une prime dite de 13ᵉ mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue Accord d'intéressement* Primes de cooptation Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé...), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l'abri en cas d'urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d'imprévus) Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. Expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée. Expérience d'encadrement appréciée. Formation complémentaire en management, gérontologie ou coordination des soins appréciée. Compétences requises Expertise en soins infirmiers et en gériatrie. Connaissance du secteur médico-social. Capacités d'organisation, de coordination et de management. Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. Maîtrise des outils informatiques de soins. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Bastia (20200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse, recrute pour son client, spécialisé dans l'univers du vin, des spiritueux et de l'épicerie fine. Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans l'univers du vin, des spiritueux et de l'épicerie fine, un(e) vendeur(se) conseil caviste h/f. Vos missions : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle. Mettre en valeur les produits (vins, spiritueux, épicerie fine) en boutique. Gérer les stocks, assurer le réassort et participer aux inventaires. Participer ponctuellement à des événements : dégustations, animations, formations. Contribuer à la bonne tenue et à l'image des points de vente. Profil recherché : Formation CAP à Bac+2 dans le commerce et/ou experience dans la vente confirmée. Connaissance dans le vin et la gastronomie. Excellentes qualités relationnelles, commerciales et sens du service. Rigueur, autonomie, curiosité et esprit d'équipe. Permis B Conditions : Horaires variables selon l'activité (week-ends et soirées événementielles sont possibles). Tenue conforme à l'image de marque. Formation interne et accompagnement à la prise de poste. Contrat : 39h/semaine Salaire de base + variables. Itinerance sur les 3 boutiques Bastia/Furiani/Vescovato. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :AJACCIO (20090) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. ADVANCE EMPLOI Ajaccio recherche urgent un Chauffeur PL H/F titulaire du caces bras de grue auxiliaire. Vos missions : Assurer la conduite d'un camion PL équipé d'une grue auxiliaire Effectuer le chargement, déchargement Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Respecter les consignes de sécurité et la réglementation transport Permis C obligatoire et documents en cours de validité (CQC, carte conducteur) Titulaire du caces bras de grue auxiliaire Expérience souhairée Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Lattes (34970) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Lattes et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Lattes et alentours Type de contrat : CDI ou CDD temps partiel à partir de 104h/mois évolutif ( possibilité d'un week-end dans le mois travaillé ) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.31euros brut de l'heure soit 1867.02euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.40euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,40euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :La Grande-Motte (34280) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui œuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à cœur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de La Grande Motte et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin Vous commencerez par des binômes à la prise de poste Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : La Grande Motte et alentours Type de contrat : CDI temps partiel 90h/mois évolutif ( possibilité d'un week-end dans le mois travaillé ) Début de contrat : dès que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.31€ brut de l'heure soit 1867.02€ par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 €/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34€/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.40€/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38€/km + temps de trajet) 25€/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :MONTPELLIER (34000) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première : créer, organiser, gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local, de participer à l'économie des territoires, de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Nous recrutons actuellement un(e) intervenant(e) à domicile, (H/F) sur la commune de Montpellier (34070) et alentours pour intervenir au domicile de plusieurs personnes âgées et personnes en situation de handicap afin de pouvoir les accompagner dans les tâches de la vie quotidienne et leur permettre de vivre sereinement chez elles. Vous voulez être utile et recherchez un métier qui a du sens...Pourquoi ne pas venir aider et accompagner Cédric, Jacqueline ou Christiane qui ont besoin de vous. Votre rôle : Vous accompagnez ces personnes en fonction de leurs besoins, pour préserver leur bien-être et autonomie en leur offrant : Un sourire, une présence et de l'aide : Courses, repas, entretien du logement et du linge Un accompagnement : sorties, rdv, promenades, de la stimulation, démarches administratives si besoin. Accompagement véhculé possible. Vous commencerez par des binômes à la prise de poste si nécessaire. Vous êtes une personne bienveillante, sérieuse et possédez une expérience professionnelle auprès de personnes dépendantes. Vous avez envie d'aider vos aînés et des personnes dépendantes, alors venez nous rejoindre ! Si vous débutez, vous n'avez pas de diplôme dans la profession, nous pouvons vous accompagner (immersion, tutorat). Vous devrez faire preuve de : - Capacité d'adaptation - d'un bon relationnel pour instaurer une relation de confiance et être à l'écoute (empathie) - Etre ponctuel, organisé, attentif aux besoins des personnes, respecter les consignes. Diplômes souhaités : débutant accepté ou expérience à l'appui Si vous pensez correspondre à ce profil, n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature ! Secteur Géographique : Montpellier (34070) Type de contrat : CDD temps partiel (long remplacement avec évolution en CDI possible) Volume contractuel : 130 heures mensuelles Jours de travail : du lundi au vendredi Amplitude horaire : 8h30 à 18h30 Secteur : Montpellier, principalement Port Marianne et Les Aubes Début de contrat : décembre 2026 Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière intervention, EMP degré 1, échelon 1, à partir de 12.31euros brut de l'heure soit 1867.02euros par mois pour un temps plein à proratiser en fonction du nombre d'heures de travail. + ECR diplôme sous conditions 63.47 euros/Mois pour un temps complet + ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche de l'aide à domicile Pourquoi nous rejoindre ? Nous pouvons vous offrir : Des titres restaurants de 8,34euros/jour si interventions matin et après-midi 60% de vos km pris en charge à 0.40euros/km depuis votre domicile (1ère intervention et dernière intervention de la journée) Vos déplacements inter-vacation pris en charge à 100% (entre chaque client 0,38euros/km + temps de trajet) 25euros/an remboursés pour une paire de chaussure de travail Des séances d'Analyses de Pratiques Professionnelles Des formations, Des réunions mensuelles avec vos collègues et votre responsable Une intégration soignée (binômes à la prise de poste) et formations tout au long du parcours professionnel
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
L'Agence Get Carrières Intérim & Recrutement, recherche pour une entreprise de remorquage, un Mécanicien VL / PL confirmé (H/F), capable d'intervenir en toute autonomie sur les opérations de maintenance et de réparation. En totale autonomie, vous serez chargé(e) de : Assurer l'entretien préventif et curatif des VL (PL serait un gros plus) Réaliser des diagnostics complets (mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques) Identifier les pannes et effectuer les réparations nécessaires Intervenir sur moteurs, boîtes de vitesses, systèmes de freinage et de suspension Effectuer les réglages et essais avant remise en service des véhicules Garantir la conformité et la sécurité des véhicules selon la réglementation en vigueur Renseigner les ordres de réparation et rapports d'intervention Profil recherché Formation en mécanique véhicules industriels Expérience significative et confirmée sur un poste similaire Capacité à travailler en totale autonomie Maîtrise des outils de diagnostic Respect strict des règles de sécurité Salaire en fonction de l'expérience : si intérim : 12euros50 à 14euros bruts en 35h puis 8h à 25% supp puis 2h à 50% supp + 10% IFM + 10% CP Si CDI, même taux horaire mais sans les 10% IFM et CP
Lieu :Laroque (34190) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
L'Agence de recrutement et d'intérim Get Carrières à Castelnau-Le-Lez recherche pour une entreprise sur Montpellier spécialisée dans le dépannage et remorquage automobiles, un chauffeur PL ou SPL dépanneur remorqueur Le poste est évolutif en CDI après une période de 3 mois en moyenne Remorquer des véhicules en panne ou accidentés sur les routes de Montpellier et alentours et les transporter jusqu'au parc de l'entreprise avec un plateau coulissant basculant 12 tonnes double cabine pour transporter des personnes Vous pouvez également être amené à faire de la livraison de véhicules en panne ou accidentés du parc, aux garages lors des horaires d'ouverture des garages Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité lors de l'attelage et du transport. Vérifier l'arrimage et la sécurisation du véhicule à remorquer avant chaque déplacement. Communiquer avec le client ou les équipes opérationnelles pour le bon déroulement de chaque mission. Astreintes à prévoir au moins 1 fois par mois ou 1 fois toutes les 3 semaines soit en semaine de nuit, soit en week end Poste à pourvoir de suite Vous devez être titulaire du permis poids lourd (C) en cours de validité, ainsi que de la FIMO à jour. Vous devez être disponible au moins un week-end et une semaine de nuit toutes les 3 semaines environ car vous serez d'astreintes Poste physique : vous serez amené(e) à monter et descendre du véhicule à plusieurs reprises au cours de la journée. Contrat avec heures supplémentaires. Nous recherchons des personnes dynamiques, réactives et efficaces, avec pour objectif d'optimiser les délais d'intervention afin de dépanner un maximum de clients et d'atteindre les objectifs fixés. Salaire évolutif en fonction de l'atteinte des objectifs et de l'investissement Entreprise en constante expansion, nous recherchons des personnes souhaitant s'investir sur le long terme et ayant le goût du challenge. Formation au remorquage assurée en interne : les candidats sans expérience dans le remorquage sont acceptés, tout comme les jeunes titulaires du permis C/CE.
Lieu :Montpellier (34080) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Plaquiste H/F expérimenté(e) afin de renforcer ses équipes sur différents chantiers. Vos missions Poser des plaques de plâtre (BA13). Réaliser les cloisons, doublages et faux plafonds. Effectuer les joints et les finitions. Lire les plans et respecter les consignes de sécurité. Travailler en équipe sur des chantiers neufs ou en rénovation. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que plaquiste. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et capable de gérer votre travail en toute indépendance. Permis B + véhicule exigé. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Six fours les plages (83140) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim (Advance Emploi Corse, Pays de Savoie, Grasse, Toulon, Aubagne, Pays d'Aix, Pays d'Arles, Montpellier et Nice). Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client.un plieur de tôle h/f Pliage de tôle avec machine, manutention de tôle pour une société d'étancheité. Véhiculé, sérieux et motivé
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