Lieu :Bordeaux (33000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Rejoignez un acteur international incontournable dans le monde des ascenseurs, escaliers mécaniques et automatismes. Présente dans plus de 100 pays et forte de plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs, cette entreprise s'appuie sur un réseau d'agences locales dynamiques et de centres de formation interne performants. Elle se distingue par : La qualité et la fiabilité de ses produits et services. Un engagement fort en matière de sécurité (objectif : zéro accident). Une politique active de formation et d'évolution professionnelle. Une démarche environnementale visant à réduire son empreinte carbone et à soutenir la mobilité urbaine de demain. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Modernisation Ascenseurs pour rejoindre l'équipe basée à Bordeaux dans le cadre d'un CDI. Vos missions : Réaliser les interventions de modernisation, d'entretien et de petites réparations sur un parc d'ascenseurs et d'équipements de mobilité. Garantir la sécurité et la qualité des interventions. Être l'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients et contribuer à leur satisfaction. Participer aux actions d'amélioration continue. Assurer les astreintes selon le planning défini. Formation de niveau Bac à Bac+2 en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou domaine similaire. Expérience confirmée dans un environnement technique (ascenseurs, automatismes, maintenance, chauffage, contrôle d'accès, etc.). Compétences en hydraulique, pneumatique et automatisme. Autonomie, rigueur et bon sens de l'organisation. Aisance relationnelle et sens du service client. Indispensable : Bonne connaissance du secteur des ascenseurs. Minimum 2 ans d'expérience sur un poste équivalent. Ce que l'entreprise vous offre Salaire fixe sur 13 mois (selon profil et expérience). Mutuelle d'entreprise, intéressement et participation. Tickets restaurant. Véhicule de service, smartphone et diverses primes (astreintes, repas, entretien des tenues). Formations initiales et continues (sécurité, habilitations, technique). Réelles perspectives d'évolution selon votre parcours. Rémunération : 26 000 à 34 000 euros brut/an Contrat : CDI ET Temps plein Expérience : minimum 3 ans Localisation : Bordeaux (33)
Lieu :Reims (51000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Prise en charge médicale globale des patients hospitalisés ou vus en consultation Suivi clinique et coordination des soins avec les équipes paramédicales Gestion des situations d'urgence et stabilisation des patients Participation à l'élaboration des protocoles et à la dynamique d'amélioration continue Sensibilisation des patients à la prévention et à l'éducation sanitaire Rédaction des dossiers médicaux et comptes rendus Contribution à la gestion administrative dans le respect des procédures internes Rémunération: selon le profil Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins en France Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire Sens de l'écoute, de la rigueur clinique et de l'organisation Une première expérience hospitalière est un plus mais non indispensable Les profils de Praticien Attachés Associés sont acceptés. ⚙️ Conditions de travail Organisation du temps de travail en roulement, selon plannings du service Rémunération selon expérience et statut (PH, contractuel, etc.) Accès à un environnement technique de qualité et à une dynamique de service en développement Accompagnement personnalisé à l'installation : aide pour le logement, la scolarisation, la découverte de la ville et l'intégration sociale.
Lieu :Colmar (68000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
CDI ET Proche de Colmar (68) Notre partenaire est une entreprise locale et dynamique d'environ 275 collaborateurs, reconnue pour sa proximité, la qualité de ses services et ses valeurs humaines fortes. Implantée dans une région attractive, au coeur des vignobles et montagnes proches de Colmar, elle joue un rôle essentiel dans le développement local et poursuit sa croissance dans la gestion des réseaux de distribution d'électricité et de gaz naturel. Au sein d'une équipe expérimentée et solidaire, vous interviendrez sur des équipements électriques variés, dans le respect des normes et des procédures de sécurité. Vos missions principales : Installer, entretenir et dépanner des équipements électriques. Effectuer des interventions sur réseaux basse et haute tension, en binôme. Lire, comprendre et appliquer les schémas techniques. Respecter les règles de sécurité et assurer la consignation des installations. Diplôme minimum : Bac Pro Électrotechnique, Énergie, Équipements Communicants (ou équivalent ET Bac Pro MELEC, BTM Installateur en Équipements Électriques). Expérience : stage long, alternance ou minimum 1 an en électricité. Habilitations électriques obligatoires. Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, travail en équipe et bon relationnel. Les points essentiels Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Habilitations électriques à jour. Niveau de formation : Bac maximum. Conditions et avantages CDI avec intégration progressive (formation + binômage). Rémunération : entre 24 000 et 25 000 euros bruts/an, sur 13 mois. Avantages collectifs : intéressement, participation, mutuelle d'entreprise, titres-restaurant. Environnement de travail stable, avec perspectives d'évolution en interne.
Lieu :MANTES LA JOLIE (78200) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Nous recrutons pour un acteur de référence du logement social en Île-de-France, engagé dans la construction, la réhabilitation, la gestion locative et l'accompagnement social. Fort de plusieurs centaines de collaborateurs, ce groupe met un point d'honneur à améliorer le cadre de vie des habitants, tout en conciliant proximité, qualité de service et développement durable. Ses valeurs clés : diversité, solidarité, responsabilité et esprit d'équipe. L'entreprise encourage l'innovation, la montée en compétences et l'engagement écologique au coeur de ses projets. Le poste Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un Directeur Adjoint d'Exploitation (H/F), rattaché au Directeur de la Transition Énergétique. Vous jouerez un rôle central dans la politique énergétique de l'entreprise et la maîtrise des consommations sur un vaste parc immobilier. Vous veillerez à la pérennité des installations collectives (chauffage, eau chaude, ventilation) et assurerez le pilotage des contrats, du budget et des équipes techniques. Vos principales missions : Pilotage budgétaire : élaboration, suivi et analyse du budget, avec propositions d'optimisation. Suivi des contrats : gestion, cohérence des cahiers des charges et amélioration continue de l'exploitation. Programmation des travaux : définition et mise en oeuvre du plan pluriannuel pour les installations CVC. Expertise technique : veille technologique, conseil stratégique et propositions de solutions énergétiques innovantes. Suivi des charges : analyse annuelle des dépenses de chauffage et accompagnement des agences. Encadrement : management direct de trois responsables CVC. Représentation : interlocuteur expert auprès des partenaires institutionnels et des collectivités. Reporting : suivi mensuel et indicateurs de performance. Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique ou équivalent. 5 à 7 ans d'expérience confirmée dans le domaine du génie climatique. 3 à 4 ans d'expérience en management d'équipe. Connaissance appréciée des opérations de construction ou réhabilitation en maîtrise d'ouvrage. Esprit d'analyse, rigueur, sens du service public et bonnes capacités relationnelles. Points clés du poste Formation Bac+2 à Bac+5 en génie climatique. Expérience managériale de 3 à 4 ans minimum. Expertise technique confirmée (5 à 7 ans) en génie climatique. Mobilité indispensable sur les départements 78 et 91. Conditions et avantages CDI ET Statut cadre ET Temps plein Rémunération : entre 50 et 55 Keuros bruts/an, sur 13 mois. 13ᵉ mois + prime de vacances (≈ 830 euros). Intéressement + prime d'efficacité. 31 jours de congés payés + 8 jours RTT + 8 jours de congés additionnels. Télétravail possible après la période d'essai. Véhicule de service individuel (5 places). Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant.
Lieu :Strasbourg (67000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Rejoignez un acteur incontournable de la distribution horlogère et bijoutière, reconnu pour la richesse de ses marques et son ancrage historique sur le marché français. L'enseigne associe accessibilité et prestige à travers des concepts novateurs et un savoir-faire reconnu, tout en offrant à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant et tourné vers l'excellence du service client. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un(e) Responsable de Magasin, basé(e) à Strasbourg, pour piloter la performance du point de vente et animer une équipe engagée autour d'objectifs ambitieux. Vos principales missions : Encadrement d'équipe : recruter, former, accompagner et motiver vos collaborateurs (adjoint et conseillers de vente). Pilotage commercial : mettre en oeuvre les actions nécessaires pour atteindre et dépasser les objectifs, suivre les indicateurs de performance et fidéliser une clientèle française et internationale. Excellence client : garantir un accueil chaleureux et une expérience d'achat conforme aux standards exigeants de l'enseigne. Gestion opérationnelle : assurer le suivi des stocks, la gestion administrative et RH, le reporting, ainsi que le respect des procédures internes, de la réglementation et du traitement des litiges/SAV. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en tant que Responsable de Magasin ou sur un poste équivalent dans le retail (idéalement horlogerie, bijouterie, accessoires ou mode premium). Véritable manager de terrain, vous savez fédérer et faire progresser vos équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client, votre rigueur commerciale et votre goût du challenge dans un environnement exigeant. Les points essentiels Solide expérience en management d'équipe. Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Fibre commerciale et sens de la performance. Conditions et avantages CDI ET Statut agent de maîtrise Rémunération : entre 27,5 et 30 Keuros bruts/an, incluant 2,5 Keuros de variable, avec primes trimestrielles, annuelles et sur objectifs. Avantages : participation, mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, intéressement, primes diverses, ancienneté valorisée. Horaires : du lundi au samedi, amplitude 10h ET 20h30 (magasin fermé le dimanche). Formation d'intégration prévue dans les autres boutiques du réseau.
Lieu :Montpellier (34000) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Montpellier, recrute pour son client un Manutentionnaire monteur de meubles. Vous travaillez dans le monde de la moyenne et grande distribution pour refaire les rayonnages et agencement dans les surfaces de vente. Bricoleur, travail de nuit possible, déplacement à prévoir sur une semaine (départ lundi, retour vendredi)
Lieu :Epinal (88000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Acteur historique de l'industrie papetière, notre client fait partie d'un groupe international reconnu pour ses matériaux durables à base de fibres. L'entreprise allie savoir-faire séculaire et innovation responsable, tout en conservant un ancrage local fort. Avec plusieurs centaines de collaborateurs et des certifications ISO exigeantes, le site s'appuie sur une culture d'équipe bienveillante et expérimentée, offrant un cadre de travail stable et de réelles perspectives d'évolution. Nous recherchons un Technicien Électricien / Automaticien (H/F) en CDI, basé à proximité d'Épinal (88). Intégré(e) au service maintenance électrique, vous veillerez au bon fonctionnement des équipements de production et participerez activement aux projets d'amélioration continue des installations industrielles. Vos missions principales : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques et automatisées. Intervenir sur les machines de production complexes (machines à papier, rotatives, chaufferie vapeur, centrale d'air comprimé, station d'épuration, ponts roulants, moteurs, vérins, équipements spécifiques...). Participer aux travaux d'amélioration technique et de modernisation. Contribuer à la mise en place d'outils de supervision et d'instrumentation. Travailler en étroite collaboration avec les équipes maintenance (mécaniciens, électriciens, techniciens méthodes, bureau d'études). Profil recherché Formation Bac+2 minimum en électricité, automatisme ou équivalent. Expérience confirmée (au moins 5 ans) en maintenance industrielle. Maîtrise de l'électricité industrielle et de la variation de vitesse. Bonnes connaissances en automatisme, instrumentation, supervision et normes UTE. Notions en mécanique, métrologie, hydraulique et thermique. Aisance avec les outils informatiques. Autonomie, rigueur et sens de l'analyse. Les incontournables du poste Bac+2 minimum et 5 ans d'expérience en maintenance. Solides compétences en électricité et variation de vitesse. Maîtrise des automates, instrumentation et supervision. Bonnes bases en mécanique, hydraulique et thermique. Poste en journée. Conditions et avantages CDI ET Temps plein (poste de journée) Rémunération : entre 35 et 40 Keuros bruts/an (13,9 mois). 13ᵉ mois (décembre) + prime de vacances (juin, équivalente à un mois de salaire). RTT + 6,67 heures supplémentaires rémunérées chaque mois. Intéressement et participation. Mutuelle d'entreprise, indemnité de transport, tickets restaurant. CSE actif et environnement de travail stimulant. Poste basé près d'Épinal (88).
Lieu :BELCODENE (13720) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance est composé d'un réseau d'agences en recrutement CDI, CDD et intérim en Auvergne-Rhône-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Occitanie et Corse. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Pour un de nos clients spécialisé dans le CVC, nous recherchons un aide plombier : Vous assisterez le chef de chantier pour : Réaliser le passage de réseaux multicouche en cloison Réseaux en PVC Supportage Réseaux de ventilations Pose appareillage sanitaire Une bonne notion de chauffage serait un plus pour travailler en chaufferie avec la maitrise de la soudure acier noir. TH 12,50euros + panier + trajet Z1 Autonome, impliqué, minutieux, sérieux.
Lieu :MARSEILLE (13015) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Vous serez en charge de la Pose de la tôle prédécoupée vissée rivetée Manutention En binôme avec une personne expérimentée Permis B Salaire entre 11.88 et 12.50 Euros + panier à 9.65 Vous etes polyvalent, habitué au travail sur chantier. Experience en metallurgie et travail en équipe. Niveau CAP ou expèrience en pose de serrurierie metallerie.
Lieu :Vitré (35500) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée dans le domaine de l'environnement et tournée vers l'innovation technique ? Basée à proximité de Vitré (35), cette société à taille humaine se distingue par sa culture de la qualité, de la sécurité et du développement durable. Rattaché·e au Responsable Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et la performance des équipements industriels. Vos missions principales Assurer la maintenance préventive et curative des installations techniques Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques et électrotechniques Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance des équipements Garantir la traçabilité des interventions dans les outils dédiés Contribuer à la sécurité des opérations et au respect des procédures internes Déplacements professionnels Déplacements réguliers sur le territoire national (avec découchers ponctuels) Missions centrées sur la maintenance préventive, parfois curative Véhicule de service fourni Conditions et avantages Contrat : CDI ET Temps plein Rémunération : entre 31 000 euros et 35 000 euros brut/an Avantages : Véhicule de service Congés additionnels (compensation des heures de trajet) Intéressement + abondement 10 % sur PEE Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise attractive Formation Bac +2 minimum en maintenance industrielle (BTS, DUT ou équivalent) 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Solides compétences en électricité et mécanique (idéalement électromécanique ou chaudronnerie) Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe et sens du service client
Lieu :Tours (37000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Orthoptiste (H/F) ET CDI Temps partiel ET Samedi uniquement ET Tours (37) Un centre d'ophtalmologie moderne, situé à Tours, recherche un(e) orthoptiste pour renforcer son équipe le samedi uniquement, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Vous exercerez dans un environnement structuré, bien équipé et à taille humaine, au sein d'une équipe médicale bienveillante et dynamique. Réaliser les examens complémentaires pré-consultation Effectuer les mesures de réfraction, le dépistage et le suivi orthoptique Travailler en étroite collaboration avec les ophtalmologistes du centre Conditions du poste Contrat : CDI ET Temps partiel (samedi uniquement) Localisation : Tours (37) Rémunération : entre 25 000 euros et 30 000 euros brut/an (selon profil et expérience) Prise de poste : immédiate Les + du poste Structure à taille humaine avec un cadre de travail agréable et bien organisé Activité stable et complémentaire à une autre pratique Équipe accueillante, matériel performant, et ambiance conviviale Profil recherché Diplôme d'État d'Orthoptiste obligatoire Dynamique, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe Disponible le samedi
Lieu :Bordeaux (33000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Clinique privée ET Sud-Ouest de la France (Proche de Bordeaux) Rejoignez une clinique privée moderne et en plein développement, reconnue pour la qualité de ses soins et sa dynamique de collaboration interdisciplinaire. Située dans une agglomération agréable et accessible en transports, la clinique regroupe : Plus de 200 collaborateurs et une centaine de praticiens Environ 200 lits et places Un plateau technique performant couvrant un large éventail de spécialités médicales et chirurgicales. L'établissement met au coeur de son projet la bienveillance, la sécurité des soins et l'innovation médicale. Rattaché·e à l'équipe du service de médecine polyvalente (28 lits), vous assurez la prise en charge globale des patients hospitalisés de nuit : Réaliser les soins préventifs, curatifs et palliatifs adaptés à chaque patient Accueillir et accompagner les patients et leurs familles, avec écoute et empathie Préparer les patients avant ou après une intervention ou un examen Identifier et gérer les situations d'urgence, effectuer les gestes de premiers secours Assurer les soins d'hygiène, de confort et de surveillance Évaluer les paramètres cliniques, la douleur et l'anxiété Garantir la traçabilité des soins et prescriptions via les outils informatisés Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et participer à la formation des nouveaux arrivants Contribuer activement à la démarche qualité et d'amélioration continue Conditions du poste Contrat : CDI ET Temps plein de nuit Horaires : 19h00 à 7h15 ET 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : entre 27 600 euros et 36 000 euros brut/an, selon profil et expérience Avantages Prime annuelle & prime vacances Participation & intéressement Chèques cadeaux Mutuelle d'entreprise attractive Remboursement transport (50%) Self sur place Environnement de travail moderne et agréable Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire Sens de l'organisation, rigueur et méthode Empathie, écoute et discrétion professionnelle Esprit d'équipe et goût du travail collaboratif Connaissances en médecine polyvalente appréciées
Lieu :Huelgoat (29690) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Rattaché·e à la Direction des Systèmes d'Information, vous jouerez un rôle central entre les équipes métiers et IT. Vous interviendrez à la fois sur le pilotage des projets SAP et sur le support fonctionnel. Vos principales responsabilités : Participer à l'élaboration des cahiers des charges et proposer des solutions adaptées aux besoins utilisateurs Concevoir et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des évolutions SAP Évaluer les charges, délais et ressources nécessaires à chaque projet Piloter la mise en oeuvre des évolutions, assurer les tests, valider les livrables et suivre la mise en production Fournir un support de niveau 2 et améliorer les process pour réduire les incidents Documenter les modules SAP et contribuer à la certification ISO 27001 Participer au dispositif d'astreinte SAP (24/7) en rotation avec l'équipe, après formation Conditions du poste Contrat : CDD 6 mois (remplacement congé maternité) Lieu : Huelgoat ET proche de Quimper (29) Statut : Cadre Rémunération : 36 000 à 42 000 euros bruts/an sur 13 mois Avantages 2 jours de télétravail / semaine Participation & intéressement Congés additionnels Mutuelle et CSE attractifs Tickets restaurant Formation Bac +2 à Bac +5 en systèmes d'information ou gestion de production Expérience confirmée (5 ans minimum) sur plusieurs modules SAP (hors RH) Solide expérience en projets techniques ou TMA SAP Maîtrise de la gestion de projet, autonomie et rigueur Esprit d'analyse, curiosité et sens du service utilisateur
Lieu :Clermont-Ferrand (63000) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de l'automobile,recherche pour son client un Mécanicien automobile confirmé pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Clermont-ferrand (63000). Vous intégrerez un groupe à taille humaine, présent sur Clermont-Ferrand depuis plus de 20 ans et où l'écoute et la proximité sont importantes. En tant que Mécanicien(ne) Confirmé(e), vous serez en charge de : - Effectuer des réparations et des entretiens sur les véhicules conformément aux normes de sécurité - Diagnostiquer les problèmes mécaniques et électronique à l'aide de schémas et d'outils appropriés - Réaliser l'entretien courant : vidange, entretien, climatisation, pneumatiques, freins - Réaliser l'entretien technique : embrayage, distribution, amortisseurs, moteur, diagnostics - Effectuer la remise en état des véhicules dans le respect de la méthodologie - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : -Un Diplôme en mécanique automobile (CAP à Bac +2). -Une expérience confirmée : 5 ans minimum en mécanique multimarques. -Une expertise en diagnostics, électricité/électronique et mécanique lourde. -Permis B indispensable. Conditions : CDI de 39 heures par semaine : Travail en journée, du lundi au vendredi. Rémunération et avantages : 2 200 euros bruts par mois, à discuter selon profil. Avantages : titres-restaurant, primes. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Huelgoat (29690) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
À propos de l'entreprise Rejoignez un acteur industriel majeur de l'agroalimentaire, reconnu en France comme en Europe ! Ce groupe coopératif rassemble plusieurs milliers de collaborateurs et producteurs autour d'une mission commune : fournir chaque jour des produits laitiers essentiels, alliant qualité, innovation et sécurité alimentaire. Le site breton, situé à proximité de Quimper, est un site stratégique dédié à la nutrition infantile, en pleine croissance. Garantir la disponibilité et la performance des équipements de production Réaliser les opérations de maintenance préventive, corrective et améliorative (mécanique, électrique, pneumatique) Diagnostiquer les pannes et assurer le dépannage rapide des installations Renseigner vos interventions dans la GMAO (SAP) Assurer la transmission d'informations entre les équipes lors des relèves Respecter strictement les procédures qualité, hygiène et sécurité Conditions du poste Contrat : CDI ET site basé à proximité de Quimper (29) Horaires : en 6x8 (incluant week-ends et jours fériés) Rémunération : 29 000 à 33 000 euros bruts/an (fixe sur 13 mois) Les avantages Intéressement & participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant & paniers repas jour/nuit Majoration des horaires (nuits, dimanches, jours fériés) Formation complète de 6 mois minimum dès votre intégration Formation : Bac Pro Maintenance industrielle, Électrotechnique ou CAP/BEP équivalent Expérience industrielle 1 an Habilitation électrique à jour Savoir-être : rigueur, organisation, esprit d'équipe, réactivité et sens de l'écoute
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