Lieu :BARCELONNETTE (04) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un magasin ancré dans son territoire ! Implanté à Barcelonnette, mon client, supermarché de l'enseigne INTERMARCHÉ, est un acteur clé de la vie locale. Il sait notamment travailler avec les producteurs locaux qui valorisent la vallée de l'Ubaye. La satisfaction client est également une priorité pour Mme et M. Rebecchi, propriétaires du magasin. Il faut savoir fidéliser nos habitants tout au long de l'année, mais aussi savoir capter les résidents de passage, en été comme en hiver. Pour atteindre cet objectif, mon client a décidé de poursuivre l'organisation de ses équipes et de créer un poste de MANAGER FRAIS LS F/H. MANAGER FRAIS LS F/H En qualité de Manager Frais LS, vous êtes directement responsable de la performance globale, de l'attractivité et de la rentabilité de votre rayon. En lien avec la direction, vos responsabilités s'articulent autour de 5 piliers : Pilotage commercial et Chiffre d'affaires : Participer à fixer les objectifs de votre rayon Suivre les résultats Analyser les écarts et mettre en place des actions correctives Gérer le compte d'exploitation (stocks, marges, lutte anti-démarque et antigaspi) Gestion des approvisionnements et Offre : Adapter l'assortiment selon la saisonnalité (incluant le Libre-Service et le DRIVE) Valider et passer les commandes Contrôler les réceptions et pouvoir proposer à la direction le référencement de producteurs locaux Théâtralisation et Dynamique marchande : Veiller à la parfaite tenue du rayon, au respect de la politique tarifaire, à la rotation des produits, à la mise en valeur des promotions et réalisez des relevés de prix concurrents pour ajuster l'attractivité de votre offre Management et Animation d'équipe : Recruter, intégrer et évaluer vos collaborateurs Piloter la gestion horaire (plannings, congés, législation du travail) et fédérer votre équipe au quotidien pour assurer un niveau de service client irréprochable Hygiène, Qualité et Sécurité : Garantir le respect strict des normes sanitaires (HACCP, chaîne du froid, retrait des DLC/DDM, traçabilité) ainsi que la sécurité des biens et des personnes Ce poste est associé à des permanences avec fermetures du magasin le soir et le dimanche, à tour de rôle.
Lieu :BARCELONNETTE (04) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Distribution Commerce |
Rejoignez une équipe dynamique au coeur d'un magasin ancré dans son territoire! implanté à Barcelonnette, mon client, supermarché de l'enseigne INTERMARCHÉ, est un acteur clé de la vie locale. Il sait notamment travailler avec les producteurs locaux qui valorisent la vallée de l'Ubaye. La satisfaction client est également une priorité pour Mme et M. Rebecchi, propriétaires du magasin. Il faut savoir fidéliser nos habitants tout au long de l'année, mais aussi savoir capter les résidents de passage, en été comme en hiver Pour atteindre cet objectif, mon client a décidé de poursuivre l'organisation des ses équipes et de créer un poste de RESPONSABLE DRIVE et NON ALIMENTAIRE F/H. RESPONSABLE DRIVE ET NON ALIMENTAIRE F/H Rattaché(e) à la Direction du magasin, le/la Responsable Drive et Non Alimentaire est responsable de la performance commerciale, de la gestion opérationnelle, de la rentabilité et de la qualité de service sur l'ensemble du périmètre Drive/E-commerce et des rayons Non Alimentaires (Bazar, Textile, EPCS, etc.). Il/Elle encadre, anime et coordonne l'équipe affectée à ces deux secteurs. 1. Pilotage Commercial, Gestion et Chiffre d'Affaires Gestion économique : Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, marges, quotas Drive, taux de rupture, démarque). Élaborer et mettre en oeuvre les plans d'actions correctifs en cas d'écarts Commandes et Approvisionnements : Gèrer les stocks, suivre de la saisonnalité (collections, soldes, opérations spécifiques). Passer et valider les commandes, gèrer les réceptions, les contrôles qualitatifs/quantitatifs et suivre les litiges fournisseurs Gestion du Drive (Back-Office) : Paramétrer le back-office e-commerce, optimiser les créneaux horaires de retrait/livraison, gérer les outils monétiques et terminaux portables Inventaires : Organiser et participer aux inventaires ; déployer la politique de lutte anti-démarque 2. Dynamique Marchande, Merchandising et Offre Théâtralisation et Tenue des rayons : Organiser les implantations, respecter les planches de marchandisage, propreté et remplir les rayons Non Alimentaires Gestion de l'offre et Prix : Gérer les gammes (mises en avant, déréférencements, fins de séries, préparation des soldes). Cohérence de l'offre entre le magasin physique et le catalogue e-commerce. Réaliser les relevés de prix concurrents Affichage et Information : Appliquer la réglementation en matière de prix, d'étiquetage, d'affichage légal, de PLV/ILV et d'opérations promotionnelles 3. Excellence Opérationnelle et Relation Client Parcours Client Omnicanal : Accueillir, conseiller et traiter les réclamations clients en magasin (SAV, vente assistée) et à distance (gestion des mails, avis, suivi des litiges Drive) Chaîne de Préparation Drive : Optimiser le circuit de préparation, supervision de la gestion des ruptures (règles de substitution) Garantir la fluidité des retraits/livraisons clients Encaissements et Caisse : Superviser les opérations d'encaissement spécifiques au Drive et aux ventes complexes (TPE embarqués, facturation, procédures de caisse) 4. Management et Coordination d'Équipe Animation d'équipe : Coordonner le travail quotidien des préparateurs Drive, vendeurs techniques et employés commerciaux Organisation du travail : Élaborer les plannings d'activité (préparation, livraison, mise en rayon), et gérer les présences et les remplacements Intégration et Montée en compétences : Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs, Relayer les consignes de la direction et animer la culture du service client au sein de l'équipe 5. Qualité, Hygiène et Sécurité (HACCP et Réglementation) Respect des normes : Appliquer strictement la chaîne du froid pour les produits périssables transitant par le Drive, contrôler les DLC/DDM et retirer les produits non conformes ou rappelés Sécurité des personnes et des biens : Respecter les consignes de sécurité, port des équipements de protection individuelle (EPI), maintien de la sécurité des allées et des zones de stockage
Lieu :Manosque (04) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Dans le cadre d'un chantier situé au CEA Cadarache à Saint-Paul-lès-Durance, nous recherchons un(e) Peintre Enduiseur(se) pour renforcer nos équipes. Vos missions : Préparation des surfaces (ponçage, nettoyage, rebouchage) Application d'enduits et réalisation des finitions Travaux de peinture intérieure et extérieure Respect des consignes de sécurité et des exigences qualité du site Profil recherché : Expérience en peinture et enduit Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Respect des règles de sécurité sur chantier Conditions : Lieu : CEA Cadarache ET Saint-Paul-lès-Durance (13) Covoiturage possible au départ de nos équipes 12.31 euros brut/heure + Frais de déplacement pris en charge Environnement de travail exigeant et sécurisé au sein d'un site industriel reconnu Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Valensole (04) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI, recrute pour son client basé à Valensole (04), des Chargés d'étude chiffrage électricité H/F, pour un poste en CDI à pourvoir dès que possible. Analyser les dossiers techniques et les besoins clients Réaliser les chiffrages et estimations de coûts en électricité Élaborer les offres techniques et financières Définir les solutions techniques adaptées aux contraintes du projet Consulter les fournisseurs et négocier les tarifs Comparer les devis et sélectionner les meilleures options Rédiger les notes de calcul, schémas et documents techniques Collaborer avec les équipes études, travaux et commerce Optimiser les coûts et proposer des variantes techniques Assurer le suivi des dossiers jusqu'à la validation finale Formation en électricité ou électrotechnique Expérience confirmée en chiffrage ou études techniques Maîtrise des normes électriques et des outils de calcul Capacité à analyser un dossier technique et proposer des solutions adaptées Aisance dans la relation fournisseurs et la comparaison de devis Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Qualités rédactionnelles pour la production de documents techniques Vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus et postulez dès à présent en nous envoyant votre cv !
Lieu :Valensole (04) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
GET Carrières - votre agence d'emploi pour une carrière en intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients situé à Valensole (04), des électrotechniciens H/F pour un poste en CDI Sous la responsabilité du resposable d'affaire et du chef d'équipe vos missions seront les suivantes : Réaliser les travaux électriques à parler de plans, schémas et descriptifs Effectuer les dépannages électriques Réaliser la maintenance préventive et curative des installations BTA et HTA Consigner les installations électriques (HT/BT, armoires, TGBT, etc.) Lever les réserves suite aux contrôles périodiques réglementaires Assurer le suivi technique avec les entreprises intervenantes Participer aux réunions de travail Contrôler et suivre l'approvisionnement en matériel Idéalement issu d'un CAP, BEP, Bac pro Métiers de l'électricité ou BTS Electrotechnique, vous disposez d'une expérience reussie sur un métier similaire. Vous habitez sur divers chantiers aux alentours de Valensole Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous êtes titulaires des habilitations électriques à jour. Poste à pourvoir dès que possible 35H par semaine Rémunération en fonction du profil et de l'expérience + indéminités de trajet Véhicule de société fourni au départ du chantier (Valensole) Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'hésitez plus et postulez en nous envoyant dès à présent votre cv.
Lieu :Volx (04) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Volx, un(e) Mécanicien(ne) Service Rapide. Au sein de l'atelier, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser les opérations d'entretien courant des véhicules : vidanges, pneumatiques, freinage, filtres, niveaux... Effectuer les contrôles et diagnostics de premier niveau Identifier les éventuelles anomalies et besoins d'intervention Assurer le montage et le remplacement des pièces courantes Veiller au respect des procédures et des règles de sécurité au sein de l'atelier Conditions de la mission : Lieu : Volx 39h/semaine Horaires : 8h30-12h30 / 13h30-17h30, avec une fin de journée à 16h30 le vendredi 13 euros brut/heure + tickets restaurant Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique automobile et/ou justifiez d'une première expérience réussie en mécanique service rapide. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et dynamique, et appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez les principales opérations d'entretien courant d'un véhicule et êtes capable d'intervenir efficacement dans le respect des consignes de sécurité. Vous êtes disponible rapidement et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature ! Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
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