Lieu :Signy L'Abbaye (08) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance accompagne les entreprises et les talents grâce à ses expertises en recrutement et conseil RH. Au sein du groupe, Advance Emploi est un réseau d'agences de proximité spécialisé dans le recrutement en CDI, CDD et intérim, avec une approche fondée sur la confiance, le sens du service et la proximité. Advance Recrutement Santé recrute pour son client, un EHPAD, un INFIRMIER COORDINATEUR (H/F), dans le cadre d'un CDI Mission principale Assurer l'organisation, la coordination et l'évaluation des soins dispensés aux résidents afin de garantir la qualité, la sécurité et la continuité de leur prise en charge dans le respect du projet d'établissement et des recommandations de bonnes pratiques. Coordination des soins Organiser et superviser les soins auprès des résidents. Garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prises en charge. Veiller au respect des protocoles et au suivi des projets personnalisés. Management des équipes Encadrer et accompagner les équipes soignantes. Organiser les plannings et les remplacements. Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des professionnels. Qualité et gestion des risques Participer à la démarche qualité de l'établissement. Veiller aux bonnes pratiques professionnelles. Analyser les incidents et mettre en oeuvre les actions correctives. Coordination médicale Collaborer avec le médecin coordonnateur, les médecins traitants et les partenaires extérieurs. Assurer le lien entre les différents intervenants du parcours de soins. Relation avec les résidents et familles Informer et accompagner les résidents et leurs proches. Garantir le respect des droits, de la dignité et du bien-être des résidents. Gestion des ressources Assurer le suivi du matériel médical et des stocks. Participer à l'optimisation des moyens dédiés aux soins. précisions complémentaires de l'employeur: En rejoignant le Groupe, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier des avantages liés à un grand Groupe. Une prime dite de 13ᵉ mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation à partir de 2 ans d'ancienneté continue Accord d'intéressement* Primes de cooptation Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU, par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé...), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l'abri en cas d'urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d'imprévus) Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement, vous aurez comme missions: Organiser la continuité des activités et des soins dans une dynamique de bientraitance Coordonner les moyens humains et matériels permettant d'assurer une bonne prise en charge des résidents et leur sécurité, en promouvant la politique de soins de l'établissement Assurer l'interface entre le résident, son entourage et les différents services de l'établissement Manager l'équipe de soins et participer à leur montée en compétences Diplôme d'État d'Infirmier obligatoire. Expérience en gériatrie ou en EHPAD souhaitée. Expérience d'encadrement appréciée. Formation complémentaire en management, gérontologie ou coordination des soins appréciée. Compétences requises Expertise en soins infirmiers et en gériatrie. Connaissance du secteur médico-social. Capacités d'organisation, de coordination et de management. Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de la communication. Maîtrise des outils informatiques de soins. Vous vous projetez ? Postulez ! Votre talent mérite notre attention !
Lieu :Rethel, (08) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client exerce son activité dans 4 domaines : l'achat et la gestion des énergies, la maintenance et l'exploitation des installations des bâtiments incluant les travaux, la performance des bâtiments à travers des contrats de Performance Energétique (CPE) et des contrats de rénovation globale , les réseaux de chaleur et éco-quartiers. - Installation de réseaux électriques et électroniques : Pose, raccordement et mise en service de câblages électriques et systèmes électroniques - Montage d'équipements : Installation d'armoires électriques et de coffrets de distribution - Motorisation : Mise en place et paramétrage de systèmes de motorisation (moteurs, variateurs, automatismes) - Télégestion : Installation et configuration de systèmes de télésurveillance et de pilotage à distance - Mise en service : Tests, réglages et validation du bon fonctionnement des installations Diplôme en électrotechnique, électromécanique, automatisme ou domaine équivalent Expérience en installation électrique et automatisme Maîtrise des systèmes de télégestion et de supervision Permis B obligatoire pour déplacements Niveau de rémunération : 30/37 kE par an (Estimation minimale à débattre selon expérience) + Nombreux avantages + Intéressement Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
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