Lieu :Echallens (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez une entreprise familiale leader dans les énergies renouvelables et le chauffage en Suisse romande ! Je recherche un(e) Chiffreur(se) Technique du Bâtiment expérimenté(e) -3 à 5 ans- pour intégrer l'équipe dynamique et contribuer à des projets porteurs de sens. Les avantages proposés Entreprise familiale à taille humaine ET esprit d'entraide et proximité Projets variés et porteurs de sens dans les énergies renouvelables Perspectives d'évolution selon implication et compétences Plateforme d'avantages collaborateurs + possibilité d'achat d'actions à prix préférentiel Cadre de travail stable dans une région dynamique Catherine Biaudet, votre Consultante Référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Linkedin Vos Missions Clés en qualité de Chiffeur : Établissement et suivi des dossiers clients (base technique, demandes d'offres fournisseurs) Calcul des prestations et établissement des devis (chauffage, sanitaire, énergies renouvelables) Coordination avec les chefs de projets (CVCS, solaire) pour l'exécution des chantiers Gestion administrative : demandes d'autorisations et subventions (communales, cantonales, fédérales) Déplacements professionnels sur chantiers en Suisse romande CFC d'employé de commerce ou CFC technique du bâtiment (obligatoire) 3 à 5 ans d'expérience en chiffrage technique dans le domaine du bâtiment Connaissances techniques en sanitaire et/ou chauffage (atout majeur) Maîtrise des outils informatiques (Abacus un plus) Autonomie, polyvalence, esprit d'équipe et capacité à gérer les urgences Français courant (langue maternelle ou excellente maîtrise)
Lieu :Paudex (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
Rejoignez un leader européen de la petite enfance en tant qu'Éducateur/Educatrice de l'enfance ! Vous contribuerez à l'épanouissement des enfants dans un environnement multiculturel, avec des avantages uniques : jusqu'à 6 semaines de congés, 13ème salaire, formations continues et perspectives d'évolution internationale. L'Entreprise Groupe international leader dans le domaine de la petite enfance, présent dans plus de 10 pays en Europe depuis 2003. Environnement multilingue et multiculturel Projets pédagogiques innovants et colloques Synergies et évolutions de carrière au sein d'un groupe en pleine croissance Atouts : Programme de vacances évolutif (jusqu'à 6 semaines de congés payés) Pont de l'Ascension offert + 13ème salaire Repas du midi offert + primes d'ancienneté Participation aux frais de formation et développement professionnel Programme de recommandation (primes) Environnement stimulant : valeurs humaines, équité, écoute, transparence Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Retrouvez-moi sur Linkedin Accueillir enfants et familles avec professionnalisme et bienveillance Garantir la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants (physique, affectif, psychique) Animer et superviser un groupe d'enfants : activités ludiques, prévention, soutien à la parentalité Coordonner l'équipe éducative : organisation du quotidien, garantie de la qualité d'accueil, ambiance de travail positive Collaborer avec la direction et participer activement à la vie du site Diplôme d'éducateur ES/HES ou équivalent reconnu Expérience ou motivation pour le secteur Nurserie Très bon niveau de français (anglais un plus) Sens relationnel, organisation, polyvalence et enthousiasme Éthique professionnelle, sens des responsabilités et esprit d'équipe Pourquoi Les Rejoindre ? Impact : Contribuer au développement des enfants dans un cadre bienveillant et innovant Évolution : Possibilités de carrière au sein d'un groupe international Reconnaissance : Primes, formations, environnement de travail motivant
Lieu :Dienville (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Ce Groupe est pleinement engagé dans la transition agricole et alimentaire. Les avantages Participation Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Prime vacances Chèques cadeaux Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en oeuvre des mesures préventives/correctives, de l'amélioration continue du service de maintenance et du suivi des installations énergétiques. RESPONSABILITES Conformément aux directives du Responsable maintenance, et dans le respect des plannings établis : - Effectuer les opérations de maintenance préventive des équipements électriques et automatismes industriels. - Etablir les diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement - Veiller à maintenir en état de fonctionnement le parc des automates et micro-industriels du site. - Enregistrer toutes ses interventions et préciser : les travaux effectués, les conclusions de son diagnostic, ainsi que les besoins et/ou consommations de pièces détachées à l'aide de la GMAO. - Être force de proposition et participe à la réalisation des études de projets. - Respecter scrupuleusement les bonnes pratiques établies en matière de sécurité. - Remonter toutes anomalies aux chefs de service et au Responsable Maintenance. - Réaliser les astreintes de semaine voir Week- end et de nuit conformément aux plannings définis par le Responsable Maintenance. - Mettre tout en oeuvre pour contribuer à préserver l'environnement extérieur. - Prendre connaissance et applique les procédures de politique Energie (économie d'énergie). - Assurer le remplacement du responsable maintenance en son absence si besoin. Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle. - Connaissances techniques électriques, automatismes, mécaniques. - Maitrise de la réglementation ainsi que des logiciels GMAO et des outils d'analyse des pannes. Maitrise du pack office et à l'aise en général avec l'informatique - Capacité à résoudre efficacement les problèmes rencontrés. - Leadership, esprit d'équipe, dynamisme et réactivité. - Autonome, rigoureux, organisé.
Lieu :Genève ou Lausanne (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cet institut est un établissement médical, spécialisé en Psychiatrie, Psychothérapie et Psychanalyse. L'équipe multidisciplinaire est composée de médecins psychiatres, psychothérapeutes FMH, psychologues, psychothérapeutes FSP, psychanalystes et infirmières. Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin Dans le cadre du renforcement de l'équipe pluridisciplinaire, l'institut recrute un(e) psychologue psychothérapeute ou un(e) psychologue en formation MAS, spécialisé(e) dans la prise en charge des enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou d'autres difficultés psychologiques et développementales. Missions : - Réaliser des bilans psychologiques et neurodéveloppementaux - Élaborer et mettre en place des suivis thérapeutiques adaptés (individuels et familiaux) - Accompagner et soutenir les parents dans la prise en charge de leur enfant - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la construction et au suivi de projets de soins personnalisés. Titre de psychothérapeute reconnu ou psychologue en formation MAS Expérience souhaitée dans la prise en charge des enfants présentant un TSA ou d'autres troubles du développement Compétences en accompagnement parental et en travail institutionnel Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, rigueur et bienveillance
Lieu :Genève ou Lausanne (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Intégrez un institut reconnu en psychothérapie et psychologie pour accompagner les enfants avec TSA et autres troubles neurodéveloppementaux au sein d'une équipe pluridisciplinaire Présentation de l'entreprise L'entreprise est un établissement médical spécialisé en psychiatrie, psychothérapie et psychanalyse L'équipe comprend psychologues, psychothérapeutes FSP, psychanalystes, médecins psychiatres et infirmières La mission : proposer des interventions adaptées et des soins personnalisés aux enfants et à leurs familles Avantages clés - CDI à Genève ou Lausanne - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Opportunités de formation continue et développement professionnel - Participation à des projets thérapeutiques enrichissants - Environnement collaboratif, structuré et bienveillant En tant que Psychologue Psychothérapeute, vous : - Réalisez des bilans psychologiques et évaluations neurodéveloppementales - Concevez et mettez en oeuvre des suivis thérapeutiques individuels et familiaux - Accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge des enfants - Collaborez étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire - Participez à la création et au suivi de projets de soins personnalisés - Titre de psychothérapeute reconnu ou psychologue en formation MAS - Expérience avec enfants présentant TSA ou troubles du développement - Compétences en accompagnement parental et travail institutionnel - Qualités relationnelles, esprit d'équipe, rigueur et bienveillance Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Ou envoyez un message privé sur LinkedIn Référence : DF558
Lieu :Genève (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez un institut spécialisé en psychologie clinique et psychothérapie, pour réaliser des bilans psychologiques et accompagner les enfants avec TSA et difficultés neurodéveloppementales Présentation de l'entreprise L'entreprise est un établissement médical offrant des services en psychiatrie, psychothérapie et psychanalyse L'équipe pluridisciplinaire est composée de psychologues, psychothérapeutes FMH, psychanalystes et médecins psychiatres La mission : garantir des interventions de qualité et des soins personnalisés adaptés aux besoins des enfants Avantages clés - CDI sur Genève ou Lausanne - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire expérimentée - Développement professionnel et formation continue - Projets thérapeutiques innovants et enrichissants - Environnement collaboratif et bienveillant En tant que Psychologue Psychothérapeute, vous : - Réalisez des bilans psychologiques et neurodéveloppementaux - Élaborer et mettre en place des suivis thérapeutiques adaptés, individuels et familiaux - Accompagner et soutenir les parents dans la prise en charge de leur enfant - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la construction et au suivi de projets de soins personnalisés - Titre de psychothérapeute reconnu ou psychologue en formation MAS - Expérience avec enfants présentant TSA ou troubles du développement - Compétences en accompagnement parental - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, rigueur et bienveillance Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Ou envoyez un message privé sur LinkedIn Référence : DF558
Lieu :Genève (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Intégrez un institut médical spécialisé en psychothérapie et psychologie pour accompagner les enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) et d'autres difficultés neurodéveloppementales Présentation de l'entreprise L'entreprise est un établissement médical spécialisé en psychiatrie, psychothérapie et psychanalyse. L'équipe multidisciplinaire comprend médecins psychiatres, psychothérapeutes FMH, psychologues, psychothérapeutes FSP, psychanalystes et infirmières La mission : proposer des soins personnalisés et un accompagnement de qualité aux enfants et à leurs familles Avantages clés - CDI, postes à Genève ou Lausanne - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Formation continue et soutien au développement professionnel - Possibilité de construire des projets thérapeutiques innovants - Environnement collaboratif et bienveillant En tant que Psychologue Psychothérapeute, vous : - Réalisez des bilans psychologiques et neurodéveloppementaux - Élaborer et mettre en place des suivis thérapeutiques adaptés, individuels et familiaux - Accompagner et soutenir les parents dans la prise en charge de leur enfant - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la construction et au suivi de projets de soins personnalisés - Titre de psychothérapeute reconnu ou psychologue en formation MAS - Expérience auprès d'enfants présentant des TSA ou troubles du développement - Compétences en accompagnement parental et travail institutionnel - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, rigueur et bienveillance Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Ou envoyez un message privé sur LinkedIn Référence : DF558
Lieu :Genève (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez une institution reconnue en psychiatrie et pédopsychiatrie, où votre expertise contribue à des soins personnalisés et à un suivi thérapeutique de qualité pour les patients Présentation de l'entreprise L'entreprise est un établissement médical spécialisé en psychiatrie, psychothérapie et psychanalyse Elle offre un espace de soins centré sur le patient, basé sur : - L'écoute active pour adapter le parcours thérapeutique - Le travail en équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale - La collaboration avec le réseau de santé romand La structure compte une quinzaine de collaborateurs répartis sur deux centres dédiés à la santé mentale Avantages clés - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychothérapeutes, psychologues, infirmières) - Prise en charge intégrale et ambulatoire des patients - Collaboration active avec le réseau de santé romand - Environnement humain, stimulant et valorisant les compétences - Localisation centrale à Genève En tant que Médecin Psychiatre, vous : - Assurez des consultations ambulatoires et des suivis thérapeutiques individualisés - Participez à la prise en charge pluridisciplinaire des patients - Contribuez à la réinsertion et au lien social des patients - Collaborez avec le réseau de santé romand pour la continuité des soins - Participez aux réunions cliniques et échanges pluridisciplinaires Diplôme fédéral en psychiatrie, ou titre reconnu MEBEKO - Droit de pratique et facturation Lamal validés - AOS et autorisation de pratiquer dans le canton de Genève - Excellentes compétences relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, flexibilité et engagement dans la prise en charge des patients Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Ou contactez-moi par message privé sur LinkedIn Référence : CF190
Lieu :Paudex (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Services à la personne |
Fondée en 2003, cette entreprise est un des leaders dans son domaine. Elle est présente dans plus de 10 pays en Europe. Les avantages Programme de vacances évolutif, jusqu'à 6 semaines de congé payé Pont de l'Ascension offert 13ème salaire Repas du midi offert Participation active aux frais de formation et au développement professionnel Synergies et possibilités d'évolution au sein d'un groupe international en pleine croissance Environnement multilingue et multiculturel Colloques et projets pédagogiques innovants Primes d'ancienneté et reconnaissance de l'engagement Programme de recommandation (primes) Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin En qualité d'Educateur de l'enfance, vos missions sont les suivantes : Accueillir les enfants et leurs familles de façon respectueuse et professionnelle. Offrir un soutien à la parentalité. Assurer la sécurité et le bien-être psychique, affectif et physique de l'enfant. Être un rôle moteur dans la gestion d'un groupe d'enfants, dans l'animation de l'équipe et les propositions d'activités ludiques adaptées. Assurer un rôle de prévention auprès de l'enfant et sa famille. Collaborer et communiquer activement avec la direction du site et l'ensemble de l'équipe éducative. Contribuer à créer un environnement de travail agréable et motivant dans le respect des valeurs du groupe Babilou et de la personnalité de chacun. Superviser et organiser le quotidien des groupes d'enfants du secteur afin de s'assurer d'offrir aux familles et aux enfants une qualité d'accueil irréprochable. Superviser et coordonner le travail des équipes du secteur afin d'être garant du bon fonctionnement des groupes et de la prise en charge des enfants. Contribuer à la création d'une ambiance de travail positive fondée sur l'équité, la transparence, l'écoute, la disponibilité et l'efficacité Diplome d'éducateur ES / HES ou équivalent reconnu par l'autorité compétente Disposé à travailler dans le secteur de la Nurserie Très bon niveau de français, anglais un plus. Bon sens relationnel et d'organisation Polyvalence, flexibilité et enthousiasme Ethique de travail et sens des responsabilités Facilité de communication, d'écoute et esprit d'équipe
Lieu :Echallens (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Une opportunité stratégique dans les énergies renouvelables L'entreprise recherche un Chiffreur Technique du Bâtiment expérimenté pour renforcer son équipe dédiée aux projets de chauffage, sanitaire et énergies renouvelables en Suisse romande. À propos de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur et familial spécialisé dans les solutions de chauffage, sanitaire et énergies renouvelables en Suisse romande. L'entreprise accompagne ses clients dans la transition énergétique avec des installations solaires, pompes à chaleur et systèmes de chauffage performants. Les avantages du poste Entreprise familiale à taille humaine avec esprit d'entraide et proximité managériale Projets techniques variés et porteurs de sens dans le secteur des énergies renouvelables Perspectives d'évolution professionnelle selon implication et compétences développées Plateforme d'avantages collaborateurs avec possibilité d'achat d'actions à prix préférentiel Cadre de travail stable dans une région dynamique de Suisse romande Poste clé au sein d'une équipe technique expérimentée Vos missions clés en tant que Chiffreur Technique du Bâtiment Établissement et suivi technique des dossiers clients : constitution de la base technique, coordination des demandes d'offres fournisseurs Calcul précis des prestations et établissement des devis techniques pour projets chauffage, sanitaire et énergies renouvelables Coordination opérationnelle avec les chefs de projets CVCS et solaire pour l'exécution technique des chantiers Gestion administrative complète : demandes d'autorisations de construire et dossiers de subventions (communales, cantonales, fédérales) Déplacements professionnels réguliers sur chantiers en Suisse romande pour suivi technique et relevés Chiffrage technique des installations CVC et systèmes énergies renouvelables Support technique aux équipes commerciales et technique Profil recherché - Chiffreur Technique Bâtiment Qualifications attendues CFC d'employé de commerce ou CFC technique du bâtiment (diplôme obligatoire) 3 à 5 ans d'expérience minimum en chiffrage technique dans le domaine du bâtiment Maîtrise du français courant (langue maternelle ou excellente maîtrise professionnelle) Compétences techniques recherchées Connaissances techniques solides en installations sanitaire et chauffage (atout majeur) Expérience en chiffrage de projets CVC et énergies renouvelables Maîtrise des outils informatiques de chiffrage (connaissance Abacus constitue un plus) Capacité à lire et interpréter les plans techniques du bâtiment Qualités professionnelles Autonomie dans la gestion des dossiers de chiffrage technique Polyvalence et adaptabilité face aux projets variés Excellent esprit d'équipe et sens de la collaboration Capacité à gérer les urgences et les priorités Rigueur dans le calcul et l'établissement des devis techniques Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité Envoyez votre dossier de candidature via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi F1526A Ou envoyez un message privé sur LinkedIn à Catherine Biaudet, Consultante en recrutement spécialisée, qui étudiera votre candidature avec attention.
Lieu :Genève (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Rejoignez une institution reconnue pour son expertise en psychiatrie et pédopsychiatrie, et contribuez à des soins personnalisés pour les patients à travers des consultations ambulatoires et un suivi thérapeutique Présentation de l'entreprise L'entreprise est un établissement médical spécialisé en psychiatrie, psychothérapie et psychanalyse Elle met l'accent sur : - L'écoute et l'adaptation du parcours thérapeutique - Le travail en équipe pluridisciplinaire - La collaboration avec le réseau de santé romand Deux centres dédiés à la santé mentale et une quinzaine de collaborateurs contribuent à la qualité des soins Avantages clés - Intégration dans une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychothérapeutes, psychologues, infirmières) - Prise en charge ambulatoire et suivis thérapeutiques individualisés - Collaboration active avec le réseau de santé - Environnement humain, stimulant et valorisant - Localisation centrale à Genève Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Médecin Psychiatre, vous : - Assurez des consultations ambulatoires et un suivi thérapeutique personnalisé - Participez à la prise en charge des patients avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuez à leur réinsertion et au lien social - Collaborez avec le réseau de santé romand - Prenez part aux réunions cliniques et échanges pluridisciplinaires - Diplôme fédéral en psychiatrie, ou titre reconnu MEBEKO - Droit de pratique et facturation Lamal validés - AOS et autorisation de pratiquer sur Genève - Excellentes compétences relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie, flexibilité et engagement dans la prise en charge des patients Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Ou message privé sur LinkedIn Référence : CF190
Lieu :Genève (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Intégrez un établissement spécialisé en psychiatrie et pédopsychiatrie, pour assurer un suivi thérapeutique individualisé et des consultations ambulatoires centrées sur les patients Présentation de l'entreprise L'entreprise est un établissement médical dédié à la psychiatrie, psychothérapie et psychanalyse Elle combine : - Écoute et parcours thérapeutique adapté à chaque patient - Travail en équipe pluridisciplinaire - Collaboration avec le réseau de santé romand La structure comprend deux centres à Genève et une quinzaine de collaborateurs Avantages clés - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire expérimentée - Prise en charge complète et ambulatoire des patients - Participation au réseau de santé romand - Environnement stimulant et valorisant les compétences - Localisation centrale à Genève Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. En tant que Médecin Psychiatre, vous : - Assurez des consultations ambulatoires et un suivi thérapeutique individualisé - Collaborez avec l'équipe pluridisciplinaire pour la prise en charge des patients - Favorisez le lien social et la réinsertion des patients - Collaborez avec le réseau de santé romand - Participez aux réunions cliniques et échanges pluridisciplinaires - Diplôme fédéral en psychiatrie, ou titre MEBEKO reconnu - Droit de pratique et facturation Lamal validés - AOS et autorisation de pratiquer sur le canton de Genève - Excellentes compétences relationnelles et travail en équipe pluridisciplinaire - Autonomie et engagement dans la prise en charge des patients Intéressé(e) ? Candidatez via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Ou message privé sur LinkedIn Référence : CF190
Lieu :Echallens (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
L'entreprise recrute un Chiffreur Technique du Bâtiment expérimenté pour intégrer son département technique spécialisé en installations CVC, chauffage, sanitaire et énergies renouvelables. L'entreprise familiale spécialisée énergies renouvelables L'entreprise est un leader régional établi en Suisse romande, spécialisé dans les installations de chauffage moderne, systèmes sanitaires techniques et solutions complètes d'énergies renouvelables. L'entreprise réalise des projets techniques d'envergure en installations solaires, pompes à chaleur et systèmes CVC performants. Avantages du poste Chiffreur Technique Bâtiment Intégration entreprise familiale : culture d'entraide, proximité managériale, stabilité professionnelle Projets techniques stimulants dans le secteur porteur des énergies renouvelables Perspectives d'évolution de carrière selon performances et développement des compétences techniques Package avantages sociaux : plateforme avantages collaborateurs et programme achat d'actions préférentiel Environnement de travail stable en Suisse romande avec entreprise reconnue Formation continue aux innovations techniques énergies renouvelables et CVC Responsabilités Chiffreur Technique du Bâtiment Constitution et suivi technique dossiers clients : élaboration base technique, coordination demandes offres fournisseurs techniques Chiffrage technique complet et établissement devis détaillés pour projets installations chauffage, sanitaire et énergies renouvelables Coordination technique avec chefs de projets CVCS et responsables projets solaires pour exécution chantiers Gestion administrative technique : constitution dossiers autorisations construire et demandes subventions énergies renouvelables (échelon communal, cantonal, fédéral) Déplacements techniques réguliers sur chantiers Suisse romande : relevés techniques, suivis installations, contrôles conformité Chiffrage spécialisé installations CVC complexes et systèmes énergies renouvelables innovants Support technique équipes commerciales : validation faisabilité technique, optimisation devis Veille technique réglementaire sur subventions énergies renouvelables et normes techniques bâtiment Profil Chiffreur Technique Bâtiment recherché Diplômes et expérience Chiffreur Technique Titulaire CFC employé de commerce ou CFC technique du bâtiment (diplôme suisse obligatoire) Expérience confirmée 3 à 5 ans minimum en chiffrage technique domaine bâtiment Maîtrise professionnelle français (langue maternelle ou niveau professionnel excellent) Compétences techniques Chiffreur Bâtiment Connaissances techniques approfondies installations sanitaire et systèmes chauffage Expérience chiffrage projets CVC et installations énergies renouvelables Maîtrise lecture plans techniques bâtiment et documents techniques Compétences logiciels chiffrage bâtiment et outils informatiques professionnels (Abacus valorisé) Connaissance normes techniques suisses bâtiment et réglementations énergies renouvelables Compréhension systèmes techniques : installations solaires, pompes à chaleur, CVC moderne Qualités professionnelles Chiffreur Technique Autonomie complète gestion dossiers chiffrage technique Polyvalence technique projets variés bâtiment et énergies renouvelables Esprit d'équipe confirmé et aptitudes collaboration transversale Capacité gestion urgences, priorisation dossiers techniques Rigueur calculs techniques, précision établissement devis Sens organisation et respect délais projets Modalités de candidature Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi F1526A Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention. Catherine Biaudet - Consultante Recrutement spécialisée Expert recrutement technique bâtiment, énergies renouvelables - Suisse, France Grand Est, Luxembourg
Lieu :Echallens (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez la transition énergétique en Suisse romande L'entreprise : acteur engagé des énergies renouvelables L'entreprise familiale est reconnue en Suisse romande pour son expertise en installations de chauffage, systèmes sanitaires et solutions d'énergies renouvelables. L'entreprise développe des projets durables incluant installations solaires photovoltaïques, pompes à chaleur et systèmes de chauffage innovants. Ce que l'entreprise vous offre Intégration au sein d'une entreprise familiale avec valeurs humaines fortes Contribution à des projets concrets dans les énergies renouvelables et la transition énergétique Évolution professionnelle possible selon les compétences et l'engagement démontré Avantages sociaux attractifs : plateforme avantages collaborateurs et achat d'actions préférentiel Stabilité professionnelle dans une entreprise établie en Suisse romande Formation continue aux nouvelles technologies énergies renouvelables Missions principales en tant que Chiffreur Technique du Bâtiment Préparation technique et suivi complet des dossiers clients : création base technique, coordination fournisseurs Réalisation du chiffrage technique et établissement des devis pour installations chauffage, sanitaire et énergies renouvelables Collaboration étroite avec les chefs de projets CVC et solaire pour la planification et l'exécution des chantiers Gestion des dossiers administratifs : autorisations de construire et demandes de subventions énergies renouvelables (niveau communal, cantonal, fédéral) Visites techniques régulières sur les chantiers en Suisse romande pour relevés et suivis Chiffrage spécifique des installations CVC et systèmes énergies renouvelables Veille technique sur les évolutions réglementaires et les subventions énergies renouvelables Formations et certifications requises Titulaire CFC d'employé de commerce ou CFC technique du bâtiment (exigence impérative) Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum en chiffrage technique secteur bâtiment Maîtrise du français professionnel (langue maternelle ou niveau C1 minimum) Expertises techniques valorisées Solides connaissances techniques en installations sanitaire et systèmes de chauffage Expérience en chiffrage de projets CVC et énergies renouvelables Familiarité avec les technologies énergies renouvelables (solaire, pompes à chaleur) Maîtrise des logiciels de chiffrage bâtiment (expérience Abacus appréciée) Compréhension des normes techniques suisses du bâtiment Compétences comportementales Autonomie opérationnelle dans la gestion des dossiers de chiffrage Polyvalence technique face à la diversité des projets énergies renouvelables Esprit d'équipe développé et aptitude à la collaboration transversale Gestion efficace des urgences et priorisation des dossiers Rigueur et précision dans les calculs techniques et devis Candidature confidentielle Pour postuler, transmettez votre dossier via l'ATS ou directement à catherine.biaudet@gmail.com avec la référence F1526 Vous pouvez également contacter Catherine Biaudet via message privé LinkedIn pour un échange confidentiel sur cette opportunité.
Lieu :Genève (10) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :RH Formation |
L'entreprise, référence régionale dans le soutien à l'économie privée et à la formation professionnelle, recherche un.e Responsable Offre de Formation. Vous pilotez la gestion et la coordination de cours et séminaires pour accompagner les PME dans le développement de leurs compétences, en assurant la conformité aux exigences de qualité Eduqua. Présentation de l'entreprise L'entreprise fédère un large écosystème de 29'000 entreprises et associations. Sa mission : promouvoir, soutenir et défendre l'économie privée grâce à une offre de services complète ; favoriser le partage de compétences et développer des actions pédagogiques impactantes. Points forts de l'offre 1. Un rôle stratégique et à forte visibilité Piloter le département formation d'une organisation économique de référence regroupant 29'000 membres actifs Contribuer directement à la qualité et à l'impact de l'offre de formation, alignée avec la norme Eduqua Porter la vision stratégique du département et représenter l'organisation lors d'événements internes et externes 2. Innovation et développement professionnel Travailler dans un environnement dynamique, tourné vers l'innovation pédagogique et la digitalisation des formations Participer à la conception et au développement de solutions de formation adaptées aux besoins des PME Possibilité de structurer et créer des prestations nouvelles et différenciantes, faisant évoluer l'offre de formation 3. Collaboration et réseau Interagir avec un vaste réseau d'entreprises et de partenaires stratégiques, développant vos contacts professionnels et influence Travailler avec une équipe engagée, autonome et collaborative, au sein d'un environnement humain et stimulant Suivi et développement de partenariats de qualité, avec accompagnement pédagogique et audits Eduqua 4. Gestion et leadership Superviser le pôle « Cours & Séminaires », coordonner les équipes et assurer la performance globale du département Garantir le suivi qualité, la conformité des formations et la satisfaction des participants Développer et structurer l'offre existante tout en pilotant de nouveaux projets de formation 5. Opportunité de développement et reconnaissance Un poste offrant autonomie, responsabilité et impact direct sur la stratégie de formation de l'organisation Une expérience valorisante pour évoluer dans le secteur de la formation professionnelle, avec visibilité et reconnaissance Un environnement où le leadership, l'innovation et l'initiative sont reconnus et encouragés Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, votre parcours et vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Vos missions clés - En tant que Responsable Offre de Formation Concevoir et structurer l'offre de formation continue, gérer la planification et la mise en oeuvre des cours/séminaires selon la norme Eduqua Identifier les besoins des PME et déployer des solutions adaptées, innovantes et évolutives Suivre la qualité des prestations, coordonner les audits Eduqua et s'assurer de la conformité pédagogique des dispositifs Développer, gérer et fidéliser un réseau de partenaires et de prestataires de formation Assurer un reporting régulier sur les actions menées, piloter le budget et participer à l'orientation stratégique du département formation Encadrer et accompagner les formateurs et intervenants, organiser des séminaires ciblés selon les besoins Brevet fédéral de formateur d'adultes ou formation équivalente officielle ; solide connaissance de la norme Eduqua et du secteur PME Expérience reconnue en gestion de dispositifs de formation, coordination de projets pédagogiques et management d'équipe (4 ans) Excellente maîtrise du français, capacité rédactionnelle ; bonnes compétences en anglais et allemand Aisance avec les outils informatiques (dont gestion de projets, reporting) Capacité à fédérer, sens de l'innovation, autonomie, orientation résultats et qualité de service Permis de travail suisse en vigueur ou nationalité suisse exigée Envie de relever ce défi ? Postulez en toute confidentialité depuis l'ATS ou adressez votre dossier à catherine.biaudet@gmail.com en indiquant le numéro de l'offre d'emploi. N'hésitez pas à envoyer un message LinkedIn pour toute question ou prise de contact — chaque candidature est étudiée avec attention.
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