Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Droit Juridique |
Une entreprise de la place recherche un(e) stagiaire diplômé en droit des affaires pour appuyer l'équipe dans la gestion juridique et opérationnelle de ce service. Le stagiaire diplômé en Droit des Affaires aura pour mission de contribuer à la sécurisation juridique et au bon fonctionnement de la plateforme de gestion des recrutements de stagiaires, en assurant le suivi contractuel, la conformité réglementaire, ainsi que la relation avec les clients utilisateurs du service. Il a pour mission de: Assurer le suivi juridique et réglementaire de la plateforme (politique de confidentialité, conformité, etc.); Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres : analyse du cahier des charges, constitution du dossier de candidature, collecte des pièces justificatives, coordination avec les services internes; Assurer une veille sur les opportunités d'appels d'offres dans les domaines pertinents (éducation, RH, insertion professionnelle, numérique, etc.); Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la validation des contrats (conventions de stage, partenariats, conditions d'utilisation); Identifier les risques juridiques liés à l'activité de la plateforme et proposer des mesures de prévention; Accompagner les entreprises dans l'utilisation de la plateforme (explication du processus, contractualisation); Assurer un suivi juridique des prestations conclues avec les entreprises clientes; Préparer les documents administratifs et contractuels relatifs à la mise en relation avec les stagiaires; Participer à la mise en place d'un système de reporting des activités juridiques liées aux clients et à la plateforme. Formation Titulaire d'une licence en droit des affaires ou équivalent; Expérience Justifier d'au moins une première expérience (stage ou emploi) dans un environnement juridique ou commercial; Exigences et aptitudes Une première expérience professionnelle ou un stage dans un environnement juridique ou commercial serait un atout; Connaissances de base en droit des contrats, droit commercial et droit du travail (conventions de stage, partenariats); Intérêt pour les environnements numériques et les plateformes de services; Rigueur, sens de l'organisation, autonomie; Aisance rédactionnelle et relationnelle; Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres : analyse du cahier des charges, constitution du dossier de candidature, collecte des pièces justificatives, coordination avec les services internes; Assurer une veille sur les opportunités d'appels d'offres dans les domaines pertinents (éducation, RH, insertion professionnelle, numérique, etc.).
Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :Stage |
Domaine :Droit Juridique |
Une entreprise de la place recherche un(e) stagiaire diplômé en droit des affaires pour appuyer l'équipe dans la gestion juridique et opérationnelle de ce service. Le stagiaire diplômé en Droit des Affaires aura pour mission de contribuer à la sécurisation juridique et au bon fonctionnement de la plateforme de gestion des recrutements de stagiaires, en assurant le suivi contractuel, la conformité réglementaire, ainsi que la relation avec les clients utilisateurs du service. Il a pour mission de: Assurer le suivi juridique et réglementaire de la plateforme (, politique de confidentialité, conformité, etc.); Participer à la rédaction, à la mise à jour et à la validation des contrats (conventions de stage, partenariats, conditions d'utilisation); Identifier les risques juridiques liés à l'activité de la plateforme et proposer des mesures de prévention; Accompagner les entreprises dans l'utilisation de la plateforme (explication du processus, contractualisation); Assurer un suivi juridique des prestations conclues avec les entreprises clientes; Préparer les documents administratifs et contractuels relatifs à la mise en relation avec les stagiaires; Participer à la mise en place d'un système de reporting des activités juridiques liées aux clients et à la plateforme; Formation Titulaire d'une licence en droit des affaires ou équivalent; Expérience Justifier d'au moins une première expérience (stage ou emploi) dans un environnement juridique ou commercial; Exigences et aptitudes Une première expérience professionnelle ou un stage dans un environnement juridique ou commercial serait un atout; Connaissances de base en droit des contrats, droit commercial et droit du travail (conventions de stage, partenariats); Intérêt pour les environnements numériques et les plateformes de services; Rigueur, sens de l'organisation, autonomie; Aisance rédactionnelle et relationnelle; Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres : analyse du cahier des charges, constitution du dossier de candidature, collecte des pièces justificatives, coordination avec les services internes; Assurer une veille sur les opportunités d'appels d'offres dans les domaines pertinents (éducation, RH, insertion professionnelle, numérique, etc.).
Lieu :TREMOUILLES (12) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients , un(e) Ouvrier en atelier de production bois. Début du contrat : Dès que possible Type de contrat : Mission d'intérim longue durée Horaires de travail : Du lundi au vendredi 8h-12h et 14h30-17h30 Rémunération : Selon profil et expérience, + 10% d'IFM (Indemnité de Fin de Mission) et + 10% d'ICCP (Indemnité de Congés Payés) Avantages à travailler avec nous : Paiement des IFM à la fin de chaque mois (10% supplémentaires) Paiement des ICCP à la fin de chaque mois (10% supplémentaires) Coffre-fort numérique sécurisé Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte chaque semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 du mois Réception et stockage des planches bois sur palettes Alimentation des lignes de production (dépilage et convoyage) Fabrication de poutres bois : aboutage, collage, pressage (avec cintrage possible) Reprise des pièces pour refente, rabotage de finition et découpe (manuelle ou numérique) Contrôle qualité et manutention des produits Chargement, stockage des produits finis Participation ponctuelle à la livraison et à la pose de charpentes (interne ou externalisée) Environnement de travail Site industriel équipé d'un atelier de production bois, ponts roulants et zones de stockage couvertes Travail sur machines automatisées et semi-automatisées (aboutage, presses, raboteuses, scies numériques) Respect strict des consignes de sécurité et travail en équipe Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel ou dans le secteur du bois Vous êtes à l'aise avec la manutention et le travail sur lignes de production Vous savez respecter des consignes de sécurité strictes Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe Une aptitude à l'utilisation de machines industrielles (presses, raboteuses, scies) est un atout Le CACES pont roulant et/ou chariot élévateur serait un plus Si vous souhaitez tenter l'aventure, n'hésitez plus postulez !!
Lieu :REBOURGUIL (12) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
API MAZAMET recherche pour l'un de ses clients, une PME familiale indépendante aveyronnaise, spécialisée dans la production de salaisons sèches, un(e) Charcutier(e). Début de contrat : Dès que possible Type de contrat : Intérim Conditions de travail : Du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi de 7h à 17h30 Temps de travail : 38h/semaine + 3h supplémentaires Rémunération : Selon profil et expérience + Prime d'habillage de 16euros/mois Les avantages de travailler avec nous !! Paiement des IFM à chaque fin du mois (Indemnité de fin de mission 10% sup) Paiement de ICCP à chaque fin de mois (Indemnité de congés payés 10% sup) Coffre-fort numérique Partenariat avec le FASTT Possibilité d'acompte par semaine Paiement des salaires entre le 6 et le 8 Sous la responsabilité du directeur de l'entreprise, vous aurez pour missions: Préparer et découper les viandes destinées à la salaison. Réaliser le salage, l'assaisonnement et le conditionnement des produits. Fabriquer des produits de salaison tels que saucissons, jambons, lardons, pâtés. Surveiller la maturation et le séchage des produits, contrôler leur qualité. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements utilisés. Expérience en charcuterie, boucherie ou en industrie agroalimentaire Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe, rigueur et sens de l'organisation. Polyvalence et dynamisme. Les mots d'ordre : Motivation, esprit d'équipe et implication ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe et participez à la valorisation du savoir-faire artisanal et industriel , n'hésitez plus postulez !
Lieu :Nyon (12) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Pilotez des projets d'envergure dans l'enveloppe du bâtiment ! Rejoignez cette PME familiale suisse établie depuis 1974 et spécialisée dans l'enveloppe des bâtiments et les constructions frigorifiques. Je recherche un Chef de Projet expérimenté pour gérer des projets de grande envergure en façades, couvertures et serrurerie. Pourquoi la rejoindre ? Prime de chantier attractive dès la fin du premier projet (équivalent à environ 1 mois de salaire) 13ème salaire garanti Télétravail : 1 jour par semaine après intégration Flexibilité : Taux d'activité modulable de 80% à 100% Formations continues et coaching professionnel Stabilité d'emploi dans une entreprise familiale pérenne Ambiance jeune et dynamique avec événements d'entreprise (soirées, sorties) 45+ ans d'expertise et de savoir-faire reconnu 45 ans d'excellence dans l'enveloppe du bâtiment Fondée en 1974 à Givisiez (Fribourg), cette entreprise est une PME familiale de référence employant environ 80 collaborateurs spécialisés dans l'enveloppe des bâtiments et les constructions frigorifiques. Nos bureaux et centres de production combinent expertise technique et technologies modernes pour réaliser des projets de toutes envergures en Suisse Romande. Sa force ? Plus de 45 années d'expérience, une équipe passionnée et un engagement qualité reconnu par nos clients. Vos missions : de la conception à la livraison En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de la gestion complète de projets d'envergure en enveloppe du bâtiment : Gestion de projet et coordination : Gérer et piloter des projets de construction de grande importance en façades, couvertures et serrurerie Effectuer toutes les démarches techniques et administratives liées aux projets Assurer le suivi complet des projets depuis la conception jusqu'au montage par les équipes terrain Gérer et coordonner les équipes de montage sur chantier Participer aux réunions de chantier avec les mandataires et partenaires Conception technique : Élaborer les détails de construction, plans de fabrication et plans de montage Réaliser des plans de détail et plans de construction (AutoCAD) Effectuer des prises de mesures sur chantier Gestion administrative et commerciale : Répondre aux appels d'offres et élaborer les propositions commerciales Gérer les commandes d'achats et le suivi des fournisseurs Assurer le suivi des temps de travail et la gestion budgétaire Effectuer les remises de chantier et la facturation finale Conseil et expertise : Jouer un rôle clé de conseiller auprès des mandataires et clients Apporter votre expertise technique sur des projets complexes Mobilité : Déplacements réguliers sur les chantiers en Suisse Romande Profil recherché : expertise technique & leadership de projet Expérience & formation : Formation Master en construction, génie civil ou domaine équivalent Expérience réussie dans la construction de façades, couvertures ou serrurerie obligatoire (4 ans) Expérience validée en gestion de projet de construction indispensable Expérience sur le sol Suisse requise Compétences techniques : Maîtrise de la gestion de projet : suivi des temps, réponses aux appels d'offres, commandes, facturation Très bonnes connaissances MS-Office (Word, Excel, Outlook) Maîtrise d'AutoCAD pour la réalisation de plans Expertise en lecture et réalisation de plans de détail et de construction Connaissance des normes et réglementations suisses du bâtiment Compétences managériales : Capacité à gérer et coordonner des équipes de montage Autonomie, fiabilité et sens de l'organisation pour gérer des chantiers d'envergure Excellentes capacités de communication et de conseil Rigueur dans le suivi administratif et budgétaire Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions Prêt(e) à piloter des projets d'exception ? Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn : j'étudierai votre candidature avec attention et vous accompagnerai dans votre démarche. Votre référente recrutement : Catherine Biaudet Consultante indépendante en recrutement, experte Grand Est France | Suisse | Luxembourg et Coach Carrière, je vous accompagne avec professionnalisme et confidentialité tout au long de votre processus de recrutement.
Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans le secteur du transport, transit, mine basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le Directeur Général assure le pilotage stratégique et opérationnel du Groupe pour en garantir la performance, la croissance et la pérennité. Il met en oeuvre les orientations définies par la gouvernance et veille à leur exécution efficace. Il représente le Groupe auprès des partenaires clés et incarne son ambition à long terme. Il pilote l'ensemble des activités du Groupe et est responsable de la mise en oeuvre de la stratégie définie par le Conseil d'Administration, de la performance économique et de la gestion opérationnelle des filiales. Activités principales Définir, proposer et mettre en oeuvre la stratégie globale du Groupe. Assurer la croissance, la rentabilité et la pérennité des activités. Superviser les directions opérationnelles, financières, RH, commerciales et techniques. Élaborer et piloter le budget global et garantir une gestion financière saine. Manager les directeurs de filiales et favoriser la cohésion entre les entités. Identifier les opportunités de développement : fusions, acquisitions, nouveaux marchés. Représenter le Groupe auprès des partenaires institutionnels, financiers et stratégiques. Veiller au respect des obligations légales, réglementaires, éthiques ainsi qu'aux principes de bonne gouvernance. Formation Diplôme supérieur (Bac+5 minimum) en gestion, finance, ingénierie, management, ou équivalent. MBA ou formation complémentaire en management stratégique (atout) Expérience Minimum 7 à 10 ans d'expérience à un poste de direction, dont au moins 5 ans en tant que DG ou DGA dans un environnement multi-activités. Solide expérience dans la gestion de groupes, de filiales ou de business units. Expérience avérée dans le pilotage stratégique, la transformation et la croissance d'entreprise. Qualités requises Leadership, vision stratégique et capacité à fédérer. Maîtrise de la gestion financière et du pilotage de la performance. Excellentes aptitudes en communication et en négociation. Agilité, sens de l'innovation et orientation résultats. Très bonne connaissance du contexte économique et réglementaire local et international.
Lieu :Eysins (12) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Rejoignez une entreprise familiale suisse, leader dans l'enveloppe des bâtiments et constructions frigorifiques. Grâce à un atelier intégré et une expertise technique reconnue, vous piloterez des projets complexes pour bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux et privés. Spécialisation : façades, couverture, serrurerie, bardage, construction métallique. Interventions : façades et toitures ventilées, bardage métallique/bois/composites, enveloppe intégrale du bâtiment, constructions métalliques et frigorifiques. Vos missions Gestion complète de projets : Pilotage de A à Z : analyse technique, planification, coordination, suivi des intervenants Élaboration de plans d'exécution et de fabrication (AutoCAD / DAO) Démarches administratives et techniques : permis, appels d'offres, commandes Suivi chantier & coordination : Visites terrain, réunions de coordination, respect des délais et qualité Interface clients, mandataires et architectes Gestion budgétaire et facturation finale Déplacements : Déplacements réguliers sur les chantiers en Suisse romande Votre profil Expérience en Suisse dans la construction de façades, couverture et serrurerie (obligatoire) Première expérience confirmée en gestion de projet Formation supérieure : Master ou équivalent en construction, ingénierie ou architecture Maîtrise MS Office et AutoCAD Lecture de plans, prise de mesures et suivi de chantier Autonomie, organisation, sens de la communication et orientation solutions Avantages Télétravail : 1 jour/semaine après intégration Formations continues et coaching personnalisé 13e salaire et prime chantier dès le premier projet Entreprise familiale, hiérarchie courte et décision rapide Ambiance jeune et dynamique, événements d'entreprise Processus confidentiel Candidatez via l'ATS ou par email : catherine.biaudet@gmail.com (référence à préciser) Contact LinkedIn possible pour échange confidentiel.
Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans la conception, l'ingénierie, le déploiement, la maitenance et la surveillance des infrastructures réseau, télécommunication et fibre optique basée au Brukina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le Contrôleur Qualité veille à la conformité technique et au respect des normes dans les travaux de déploiement de la fibre optique. Il garantit la fiabilité des installations et contribue à l'amélioration continue de la qualité et de la satisfaction client. Il a pour mission de: Réaliser des vérifications simples sur chantier et remonter les anomalies constatées. Contrôler la qualité des travaux FTTH (tirage, raccordement, soudure, pose d'équipements). Effectuer des mesures optiques (OTDR, photométrie, tests de continuité) et analyser les résultats Contribuer à la rédaction des rapports de contrôle et au suivi des non-conformités. Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Détecter les non-conformités et proposer des actions correctives. Sensibiliser les équipes au respect des normes de qualité et de sécurité. Suivre l'avancement des chantiers en coordination avec les équipes techniques. Formation Bac+2 Bac+2/3 en Télécommunications, Réseaux, Électrotechnique ou équivalent. Experience une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée. Exigences et aptitudes Connaissance des réseaux FTTH, outils de mesure et équipements de raccordement ; Rigueur, précision et sens de l'analyse ; Capacité à travailler en équipe et à communiquer clairement ; Autonomie et esprit d'initiative ; Disponibilité pour des déplacements fréquents. Compétences techniques: Maîtrise des techniques de déploiement fibre optique (raccordement, soudure, tirage) ; Utilisation des appareils de mesure optique (OTDR, soudeuse, power meter) ; Capacité à lire et interpréter des plans et schémas optiques.
Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans la conception, l'ingénierie, le déploiement, la maitenance et la surveillance des infrastructures réseau, télécommunication et fibre optique basée au Brukina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le Technicien fibre optique intervient rapidement et efficacement sur le terrain pour assurer le déploiement, la maintenance et le dépannage du réseau fibre optique dans les zones qui lui sont assignées, garantissant ainsi la continuité du service et la satisfaction des utilisateurs. il a pour mission de: Réaliser les raccordements et soudures de fibre optique sur site. Assurer les tests de conformité et de performance des lignes installées. Effectuer les opérations de maintenance préventive et curative. Diagnostiquer et résoudre les pannes sur les réseaux fibre. Rédiger des rapports d'intervention. Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques du siège. Formation Titulaire d'un diplôme en Réseaux Télécoms, Électricité ou formation équivalente. Expérience Une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire souhaitée. Exigences et aptitudes Connaissance des réseaux FTTH, outils de mesure et équipements de raccordement ; Permis de conduire (souhaité selon zone d'intervention) ; Bonne condition physique, disponibilité pour des déplacements fréquents ; Sens du service client, discipline et esprit d'équipe.
Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
Une société spécialisée dans la conception, l'ingénierie, le déploiement, la maitenance et la surveillance des infrastructures réseau, télécommunication et fibre optique basée au Brukina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le Coordonnateur des Travaux a pour mission d' assurer la coordination, le suivi technique et opérationnel des chantiers afin de garantir l'exécution des travaux dans les délais impartis, selon les normes de qualité, de sécurité et les exigences contractuelles. il a pour mission de: Planifier et coordonner les interventions terrain des équipes techniques ; Assurer le suivi de l'avancement des chantiers et veiller au respect des délais ; Superviser les installations de câblage, les soudures et les tests de continuité ; Veiller à la conformité des travaux aux normes techniques et de sécurité ; Contrôler et valider les rapports d'intervention et les PV de réception ; Remonter les anomalies et proposer des actions correctives ; Assurer le reporting régulier au responsable hiérarchique. Formation: Bac +3 minimum en Réseaux et Télécoms ou équivalent Experience: une expérience confirmée dans le déploiement de la fibre optique. Exigences et aptitudes Maîtrise des technologies fibre optique (FTTH, FTTX, NRO, PM, PTO, etc.) ; Capacité à gérer des équipes et à piloter plusieurs projets simultanément ; Bonne connaissance des normes et procédures en vigueur ; Aisance avec les outils de reporting, SIG, AutoCAD, Excel, etc ; Sens de l'organisation, rigueur, leadership et communication.
Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Commercial |
Une société spécialisée dans le secteur du BTP basée au Burkina Faso recrute pour renforcer ses effectifs. Le gestionnaire commercial et marketing a pour mission de développer la stratégie marketing et commerciale de l'entreprise afin de promouvoir ses produits ou services, d'attirer et fidéliser les clients, d'accroître les ventes, tout en assurant la réponse aux appels d'offres pour conquérir de nouveaux marchés. Il a pour mission de: Elaborer et exécuter des plans marketing adaptés aux objectifs commerciaux de l'entreprise ; Concevoir et mettre en oeuvre des campagnes publicitaires locales et digitales ; Gérer les supports marketing (visuels, flyers, vidéos promotionnelles, etc.) ; Rédiger et constituer les dossiers d'appels d'offres publics et privés ; Répondre aux consultations : analyse des besoins, montage de l'offre technique et financière ; Développer et fidéliser le portefeuille client ; Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités de marché ; Créer et gérer les offres commerciales et promotionnelles ; Suivre et analyser les performances des actions marketing et commerciales ; Produire des rapports de vente et de performance ; Coordonner les activités de vente et de distribution avec les équipes logistiques ; Collaborer avec les équipes techniques et administratives pour la conformité des dossiers ; Assurer le suivi des soumissions et relancer les prospects concernés ; Garantir la satisfaction client : suivi, réclamations, relation après-vente ; Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale et marketing globale de l'entreprise. Formation Minimum BAC+5 en marketing, gestion commerciale ou tout autre diplôme équivalent. Expérience Une expérience d'au moins 05 ans dans un poste similaire est fortement souhaitée avec des connaissances avérées dans la gestion commerciale et le développement de marchés. Exigences et aptitudes Bonne connaissance des procédures d'appels d'offres (rédaction, montage, suivi) ; Maîtrise des outils bureautiques et de communication (Excel, PowerPoint, CRM, plateformes de soumission) ; Capacité à analyser les tendances du marché et à élaborer des stratégies adaptées ; Esprit d'analyse et de synthèse ; Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles ; Aisance relationnelle et sens de la négociation ; Réactivité, rigueur et autonomie; Bonne expression orale et écrite.
Lieu :naucelle (12) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Merignac, recrute pour son client. Description de l'offre Votre mission L'agenceAdvance emploi Albi recrute pour son client, un Mécanicien Agricole (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la réparation de machines agricoles, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Mécanicien Agricole (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la maintenance préventive et curative des machines agricoles, le diagnostic et la réparation des pannes, la lecture de schémas techniques, la soudure, et la collaboration avec l'équipe pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Nous recherchons un Mécanicien Agricole (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être habile de vos mains, avoir le souci du détail, un esprit d'analyse, la capacité à résoudre les problèmes, et être un bon élément d'une équipe. - Habiletés manuelles - Souci du détail - Esprit d'analyse - Capacité à résoudre les problèmes - Travail d'équipe
Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Une société de BTP spécialisée dans la location d'engins lourds, offrant des solutions complètes pour les secteurs de la construction, de l'agriculture et des travaux publics recrute pour renforcer ses effectifs. L'Assistante de Direction Bilingue aura pour rôle de soutenir la Direction Générale dans ses tâches quotidiennes tout en assurant un support administratif et comptable de qualité. Elle sera également responsable de la coordination des communications, tant en français qu'en anglais. Elle aura pour mission de : Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs Gérer l'agenda du Directeur Général (prise de rendez-vous, planification de réunions) Rédiger, traduire et diffuser des courriers, comptes-rendus et notes de service en français et en anglais Organiser les déplacements et missions du Directeur Général Enregistrer et classer les pièces comptables (factures, reçus, relevés) Suivre les règlements et les paiements fournisseurs Contribuer à la préparation des rapports financiers mensuels en collaboration avec le service comptable Assurer la mise à jour des dossiers administratifs et financiers Faciliter les échanges entre les partenaires anglophones et francophones de l'entreprise Rédiger des courriers et des comptes-rendus en français et en anglais Formation : Diplôme en Secrétariat, Administration, Gestion, ou tout autre diplôme équivalent Expérience : Minimum 02 ans dans un poste similaire Compétences linguistiques : Parfaite maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), et connaissance des bases de la comptabilité Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, discrétion, proactivité et excellent relationnel
Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société de BTP spécialisée dans la location d'engins lourds, offrant des solutions complètes pour les secteurs de la construction, de l'agriculture et des travaux publics recrute pour renforcer ses effectifs. Le Conducteur de Pelle Hydraulique est chargé de la conduite, de la manipulation et de l'entretien de la pelle hydraulique, notamment pour des travaux de terrassement, de fouille et de chargement sur les chantiers de l'entreprise. Une expertise confirmée dans la conduite de cet engin est essentielle. Il sera chargé principalement de : Assurer la conduite sécurisée de la pelle hydraulique sur les différents chantiers Effectuer les travaux de terrassement, de fouille, de chargement et de déchargement de matériaux Vérifier la stabilité de l'engin et s'assurer de la sécurité des zones de travail Effectuer les contrôles quotidiens de l'état de l'engin (niveaux d'huile, carburant, état des chenilles) Procéder à l'entretien de premier niveau et signaler toute anomalie au responsable technique Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Formation : Permis de conduire poids lourd (catégorie C) et CACES R372m (catégorie 2) valide Expérience : Minimum 05 ans d'expérience confirmée dans la conduite de pelle hydraulique sur des chantiers Compétences : Maîtrise de la conduite et de la manipulation de la pelle hydraulique, bonne connaissance des règles de sécurité Qualités personnelles : Précision, rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités
Lieu :OUAGADOUGOU (12) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :BTP Immobilier |
Une société de BTP spécialisée dans la location d'engins lourds, offrant des solutions complètes pour les secteurs de la construction, de l'agriculture et des travaux publics recrute pour renforcer ses effectifs. Le Conducteur de Tractopelle est responsable de la conduite et de la manipulation sécurisée du tractopelle pour effectuer des travaux de terrassement, de nivellement et de chargement sur les chantiers de l'entreprise. Une expertise confirmée dans la conduite et la manipulation de cet engin est indispensable. Il sera chargé de : Assurer la conduite sécurisée de la tractopelle sur les différents chantiers Effectuer les travaux de terrassement, de chargement et de déchargement de matériaux S'assurer de la stabilité de l'engin et de la sécurité des zones de travail Effectuer les vérifications quotidiennes de l'état de l'engin (niveaux d'huile, carburant, état des pneus) Procéder à l'entretien de premier niveau et signaler toute anomalie au responsable technique Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise Formation : Permis de conduire poids lourd (catégorie C) et CACES R372m (catégorie 4) valide Expérience : Minimum 05 ans d'expérience confirmée dans la conduite de tractopelle sur des chantiers Compétences : Maîtrise de la conduite et de la manipulation de tractopelle, bonne connaissance des règles de sécurité Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités
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