Lieu : Strasbourg (67) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Carrossier / Peintre Automobile H/F pour intégrer une équipe dynamique à Strasbourg (67000). Rejoignez une structure reconnue localement, l'entreprise s'appuie sur un savoir-faire technique solide et une équipe engagée pour offrir un service de qualité à ses clients. Envie de mettre votre savoir-faire en carrosserie et peinture au service d'un atelier reconnu pour son expertise ? Vos missions principales : Réaliser les opérations de redressage, débosselage, planage et ponçage des éléments de carrosserie endommagés. Préparer les surfaces (masticage, ponçage, application des couches de protection et de finition). Préparer et appliquer la peinture dans le respect des teintes et des codes du constructeur. Respecter les ordres de réparation et les rapports d'expertise pour chaque intervention. Procéder à la remise en ligne des véhicules sur la table de redressage avec banc de mesure. Veiller à la qualité des finitions et au respect des délais d'intervention. Maintenir un poste de travail propre et respecter les consignes de sécurité. Votre savoir-faire : Formation en carrosserie et/ou peinture automobile (CAP, BEP ou équivalent). Expérience significative sur un poste similaire. Maîtrise des techniques de réparation, préparation et mise en peinture. Connaissance des outils et équipements de carrosserie (banc de mesure, cabine de peinture, etc.). Permis B apprécié. Votre savoir-être : Rigueur et sens du détail. Autonomie et sens des responsabilités. Esprit d'équipe et bonne communication. Organisation et méthode dans le travail. Sens du service client et de l'implication. Conditions : Contrat : CDI - Temps plein. Horaires : à définir selon l'organisation de l'atelier. Rémunération : à définir selon profil et expérience. Avantages : Environnement de travail dynamique au sein d'une structure reconnue. Possibilité d'évolution en fonction des compétences et de l'implication. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Strasbourg (67) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Mécanicien(ne) automobile pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Strasbourg (67000). Vous intégrerez un atelier professionnel et bien équipé. Envie de mettre votre expertise mécanique au service d'un atelier reconnu pour son professionnalisme ? Vos missions principales : Réaliser l'entretien courant des véhicules toutes marques (révisions périodiques, vidanges, remplacement de filtres, bougies, courroies). Effectuer les opérations de maintenance rapide (freins, amortisseurs, pneus, batteries). Intervenir sur des travaux de mécanique générale et lourde (embrayage, distribution, cardans, joints, dépose/repose moteur ou boîte de vitesses). Réaliser les diagnostics à l'aide d'outils spécialisés et interpréter les codes défauts. Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques et proposer des solutions techniques adaptées. Effectuer des réparations complexes (moteur, turbo, injecteurs, systèmes d'alimentation, échappement, refroidissement). Réaliser des interventions incluant un diagnostic de premier niveau sur les moteurs thermiques et les éléments de liaison au sol. Appliquer les procédures de travail, les protocoles qualité et les recommandations constructeurs. Assurer un suivi rigoureux des interventions et rendre compte de l'avancement des réparations. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la mécanique automobile. Votre savoir-faire : - Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Maîtrise des opérations d'entretien courant et des interventions techniques. - Capacité à réaliser des diagnostics et à intervenir en autonomie. - Permis B apprécié. Votre savoir-être : - Détermination, rigueur et ambition. - Passion pour le métier. - Esprit d'équipe et sens du collectif. - Organisation et méthode dans le travail. - Sens du service client et de l'implication. Conditions : Contrat : CDI - Temps plein. Horaires : à définir selon l'organisation de l'atelier. Rémunération : à définir selon profil et expérience. Avantages : Accès aux formations techniques constructeur. Environnement de travail dynamique au sein d'une structure reconnue. Possibilités d'évolution vers un poste de référent technique. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Strasbourg (67) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un Convoyeur automobile confirmé pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Strasbourg (67000). En tant que convoyeur, vous êtes un acteur clé dans le déplacement sécurisé des véhicules. Vous ne faites pas que conduire : vous garantissez une prestation de qualité, dans le respect des délais et des exigences clients. Vos missions principales : - Réaliser des convoyages de véhicules (VL, utilitaires...) sur des trajets régionaux et/ou nationaux. - Assurer la prise en charge et la livraison des véhicules dans le respect des procédures. - Effectuer les états des lieux de départ et d'arrivée (photos, check-list). - Respecter les délais, les consignes et les standards de qualité. - Communiquer avec les équipes de coordination via les outils mis à disposition. - Veiller à la bonne utilisation des véhicules et adopter une conduite responsable. - Représenter l'image de l'entreprise auprès des clients. Nous recherchons des professionnels indépendants, fiables et autonomes, souhaitant développer leur activité dans le convoyage automobile. Votre savoir-faire : - Statut d'indépendant obligatoire (auto-entrepreneur ou société). - Expérience dans le convoyage ou la conduite professionnelle appréciée. - Bonne connaissance du réseau routier régional et national. - Maîtrise des outils mobiles (applications, prise de photos, reporting). - Permis B valide indispensable (ancienneté souhaitée). Votre savoir-être : - Autonomie et sens des responsabilités. - Rigueur et respect des consignes. - Ponctualité et fiabilité. -Bon relationnel et sens du service client. - Professionnalisme et présentation soignée. Conditions : - Statut : Indépendant - missions régulières selon disponibilité. - Zone d'intervention : régionale et nationale. - Rémunération : à la mission, selon distance et prestation. - Flexibilité totale dans l'organisation de votre activité. Avantages : - Accès à une plateforme digitale pour gérer vos missions. - Possibilité de volume d'activité important selon votre implication. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :Strasbourg (67) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
MécanoJob, la plateforme n°1 spécialisée dans le recrutement des Métiers de la mobilité, Recherche pour son client un(e) Assistant(e) garage automobile pour intégrer une équipe passionnée et dynamique à Strasbourg (67000). Envie de jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement d'un garage reconnu pour son savoir-faire ? En tant que secrétaire automobile, vous êtes au coeur de la relation client et de l'organisation administrative de l'atelier. Vous ne faites pas que gérer des dossiers : vous contribuez directement à la satisfaction des clients et à la fluidité des opérations quotidiennes. Vos missions principales : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients au garage. - Gérer la prise de rendez-vous et l'organisation du planning atelier. - Établir les devis, factures et ordres de réparation en lien avec l'équipe technique. - Réaliser la saisie administrative et le suivi des dossiers clients. - Gérer la réception et la livraison des véhicules. - Assurer la gestion de la caisse et les encaissements, notamment pour la station-service. - Contrôler les réceptions et le bon déroulement des opérations administratives. - Assurer la restitution des véhicules en expliquant les interventions et les factures aux clients. - Participer au bon fonctionnement administratif global du garage. Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, à l'aise dans l'univers automobile. Votre savoir-faire : - Expérience significative en tant que secrétaire ou assistante dans le secteur automobile. - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion. - Connaissance du fonctionnement d'un atelier automobile (devis, OR, facturation). - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur. Votre savoir être : - Excellent sens de l'accueil et du service client. - Organisation, rigueur et autonomie. - Aisance relationnelle et esprit d'équipe. - Réactivité et gestion des priorités. - Professionnalisme et discrétion. Conditions : Contrat : CDI - Temps plein. Rémunération : Selon profil et expérience Mutuelle entreprise prise en charge à 50 %. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
AK INTÉRIM acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nos mots d'ordre, nos différences : - Accompagner les candidats et effectuer un suivi sur mesure au sein de notre agence d'intérim, - Devenir un vrai partenaire qui accompagne ses équipes dans le partage et l'aboutissement des projets professionnels. Nous recrutons pour notre Client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires élaborés un/une Magasinier MISSIONS : De réceptionner et contrôler les marchandises en tout genre. De gérer le stock dans les réfrigérateurs et vérifier les dates limites de consommation. De communiquer avec ses collègues en cas de rupture de stock. De préparer les matières premières. De nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène la zone de travail, les outils et les locaux (ex : congélateur/frigo/quai de réception) Déballage des produits pendant les temps morts Est tenu de respecter les règles de sécurité en vigueur. Organiser le service réception / décartonnage / déballage Gérer le local à épices Maîtriser le stock des matières premières (frigo + congélateur) Remonter tout problème à sa hiérarchie (problème d'approvisionnement, de livraison...) Optimiser les rangements des différents lieux de stockage afin de faciliter la recherche et l'utilisation de chaque produit PROFIL : - Excellente maîtrise des outils informatiques. - Rigueur, Autonomie, Réactivité - Bac à Bac + 3 en Transport-Logistique - 5 à 6 ans d'expérience dans le métier - CACES R485-2 Requis
Lieu :ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Autres |
AK INTÉRIM, acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement, place l'humain au coeur de ses priorités. Nos valeurs reposent sur la proximité, la disponibilité, la réactivité et le professionnalisme. Ce qui nous distingue : Accompagner chaque candidat avec un suivi personnalisé au sein de notre agence, Être un véritable partenaire, en soutenant nos équipes dans la construction et la réussite de leurs projets professionnels. Dans ce cadre, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires élaborés, un(e) Technicien Maintenance. - Mettre à jour et suivre le planning de maintenance préventive dans le respect des procédures internes et des règles de sécurité - Traiter, enregistrer et assurer le suivi des demandes d'intervention, et tenir à jour les dossiers machines - Réaliser les opérations de maintenance curative : nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux - Assurer le bon fonctionnement des équipements et veiller à leur disponibilité - Participer à l'amélioration continue des méthodes et procédures de maintenance - Intervenir en coordination avec les prestataires externes lors des opérations de maintenance - Respecter les réglementations en vigueur liées aux opérations de maintenance, notamment en matière de sécurité - Organiser ses interventions en tenant compte des contraintes et priorités de production - Informer et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques d'utilisation des équipements - Intervenir en cas de panne et participer à la mise en place des actions correctives - Appliquer les consignes de sécurité, de santé et les exigences environnementales liées aux équipements - Signaler tout dysfonctionnement, anomalie ou situation à risque à sa hiérarchie - Participer à la prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles - La liste des missions ci-dessus n'est pas exhaustive et peut évoluer selon les besoins de l'entreprise. - Formation technique de niveau Bac à Bac+2/Bac+3 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme, mécanique ou équivalent - Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitée, idéalement en environnement agroalimentaire - Connaissances des outils de suivi de maintenance (GMAO, Excel) appréciées - Compétences en maintenance préventive et curative - Capacité à organiser ses interventions et à gérer les priorités en fonction des contraintes de production - Personne organisée, rigoureuse et réactive, avec un bon esprit d'équipe - Esprit d'analyse et capacité à proposer des améliorations techniques
Lieu :STRASBOURG (67) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :Commercial |
Marketing relationnel & e-commerce. Nous travaillons en partenariat avec une grande entreprise Française, dynamique et performante, dans les secteurs très porteurs et en pleine croissance de la santé et du bien-être. Au fil des années la société s'est développée pour offrir aujourd'hui une gamme de produits étendue répondant à tous les besoins de beauté et de bien-être. Vous pouvez faire partie de la société qui compte plusieurs dizaines de milliers de distributeurs dans le monde. Vous recherchez une meilleure qualité de vie, et un moyen pour construire votre avenir ? Vous recherchez votre indépendance et autonomie ? Notre concept permet d'avoir une formation complète et professionnelle afin de réussir dans votre domaine. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) Société de distribution de produits haut de gamme recherche des conseillers et futurs leaders d'équipe sur tout le département. * Marge commerciale fixe + com * Bonus de fin de mois supplémentaire suivant CA * Possibilité d'une voiture de fonction * Aucune obligation de résultat Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnes H/F, motivés, actifs, positifs, sachant s'enthousiasmer, aimant le contact et le relationnel. Votre réussite étant notre priorité, nous vous assurons une formation intégrale sur nos techniques de vente. Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent Découvrez une nouvelle façon de travailler - Dynamique, motivé, autonome, ambitieux et persévérant - Sens du relationnel et goût des challenges - Forte volonté d'entreprendre et de réussir - Envie d'apprendre et de progresser - Attitude positive et optimiste
Lieu :Strasbourg (67) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Entreprise du secteur de l'énergie et du génie climatique recherche un Technicien de maintenance CVC H/F pour renforcer ses équipes à Nancy en CDI. Ce poste s'adresse à un professionnel de la maintenance CVC, orienté terrain, service client et performance énergétique. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur historique des services énergétiques, intervenant depuis plusieurs décennies sur des projets de génie climatique, chauffage, climatisation et performance énergétique. Elle évolue dans un environnement technique structuré, favorisant l'autonomie, la montée en compétences et la proximité client. Points forts du poste et avantages Poste en CDI avec stabilité et visibilité à long terme Autonomie dans l'organisation du planning et des interventions Interventions variées en maintenance chauffage et climatisation Clients tertiaires, industriels et santé Véhicule de service, PC portable et téléphone professionnel 11 jours de congés additionnels Intéressement et participation Mutuelle d'entreprise Environnement valorisant l'esprit d'initiative et la responsabilité Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Technicien de maintenance CVC, vos missions sont Assurer la maintenance préventive et curative des installations de chauffage et climatisation Réaliser les dépannages, astreintes et petits travaux associés Intervenir sur des contrats de maintenance P1 / P2 / P3 Optimiser la performance énergétique des installations CVC Gérer un portefeuille de clients en toute autonomie Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la GMAO Établir les devis et organiser votre planning d'interventions Garantir la satisfaction client et le respect des règles de sécurité Formation BAC PRO ou BTS Génie climatique, CVC ou équivalent Expérience minimum de 2 ans en maintenance CVC, chauffage ou climatisation (alternance comprise) Attestation fluides frigorigènes requise. Habilitation vapeur et eau surchauffée serait un plus Maîtrise des environnements tertiaires et industriels Autonomie, rigueur, sens du service et relation client Esprit entrepreneurial, organisation et polyvalence Permis B obligatoire Intéressé(e) Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par email à catherine.biaudet@gmail.com en précisant la référence de l'offre Ou envoyez un message privé sur LinkedIn https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre candidature sera étudiée avec attention et confidentialité.
Lieu :STRASBOURG (67) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, une clinique de soins médicaux et de réadaptation, un RESPONSABLE DE SOINS INFIRMIERS (H/F), en CDD. Nous avons des postes régulièrement et ce sur plusieurs régions. N'hésitez donc pas à nous transmettre votre CV, nous prendrons contact avec vous rapidement. Encadrer et animer les équipes soignantes (IDE, AS, ASH, rééducateurs, ...). Organiser les plannings, absences, remplacements et intégration des nouveaux collaborateurs. Favoriser la cohésion, la communication interne et la motivation des équipes. Conduire les entretiens professionnels annuels. Identifier les besoins en formation et participer à leur mise en oeuvre. Garantir la continuité, la sécurité et la traçabilité des soins. Coordonner l'action des équipes soignantes avec les équipes médicales et paramédicales (kinés, ergo, orthophonistes, psychologues...). Optimiser les parcours patients dans une logique de rééducation, réadaptation et réinsertion. Superviser la gestion des stocks et matériels médicaux. Participer activement à la démarche qualité et à la préparation des certifications HAS. Contribuer à l'amélioration continue de la prise en charge (protocoles, audits internes, indicateurs qualité). Mettre en oeuvre et suivre les actions de prévention des risques (IAS, chutes, événements indésirables...). Veiller à l'application des réglementations en vigueur (dossier patient, droits du patient, RGPD...). Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins. Proposer des axes d'amélioration organisationnels et stratégiques. Liste non exhaustive... Maîtrise des organisations de soins en SMR (rééducation, réadaptation, programmes personnalisés). Connaissance des référentiels HAS et de la réglementation sanitaire. Gestion d'équipe et gestion de planning. Maitrise du DPI (dossier patient informatisé) et outils bureautiques. Diplôme de Cadre de santé ou Master en management des établissements ou services sanitaires. Expérience souhaitée en établissement SMR, SSR ou service de rééducation. Expérience en management d'équipe soignante fortement appréciée.
Lieu :STRASBOURG (67) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Recrutement Santé, recrute pour son client, un établissement de santé privé, un INFIRMIER COORDINATEUR (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : Coordination des soins : Organiser, planifier et superviser les activités de soins en lien avec les équipes soignantes. Management d'équipe : Encadrer et accompagner les infirmiers, aides-soignants et autres professionnels de santé. Qualité et sécurité des soins : Veiller au respect des protocoles, des bonnes pratiques et des normes réglementaires. Lien avec les familles et les médecins : Assurer la communication et la continuité des soins. Gestion administrative : Suivi des dossiers patients, traçabilité, reporting à la direction. VOTRE PROFIL : Diplôme d'État Infirmier obligatoire. Connaissance des outils informatiques et des logiciels de soins. Qualités : leadership, organisation, sens du relationnel, réactivité. Contactez-nous afin déchanger sur vos attentes professionnelles !
Lieu :ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
AK INTÉRIM acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nos mots d'ordre, nos différences : - Accompagner les candidats et effectuer un suivi sur mesure au sein de notre agence d'intérim, - Devenir un vrai partenaire qui accompagne ses équipes dans le partage et l'aboutissement des projets professionnels. Nous recrutons pour notre Client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires élaborés un/une Gestionnaire des ressources humaines. Mettre à jour les tableaux de bord liés à l'activité RH. Assurer le suivi des visites médicales des salarié·es. Traiter les éléments variables de paie. Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur. Participer à la communication interne (notes d'information, affichages, etc.). Élaborer et mettre à jour les fiches de poste des salarié·es de l'entreprise. Contribuer au suivi du plan de formation et du document unique. Gérer le traitement du courrier administratif. Contrôler les pointages des salarié·es via l'application Bodet/KELIO. Assister le service RH dans le processus de recrutement. Saisir et suivre les demandes de congés et de récupération. Niveau de formation Ce poste est accessible aux personnes titulaires d'une formation en droit ou en ressources humaines de niveau IV à III (BTS), ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine. Savoir-faire Maîtrise des fondamentaux en droit du travail. Capacité d'adaptation face à la diversité des missions confiées. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office ainsi que des logiciels SILAE et KELIO.
Lieu :ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Autres |
AK INTÉRIM acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nos mots d'ordre, nos différences : - Accompagner les candidats et effectuer un suivi sur mesure au sein de notre agence d'intérim, - Devenir un vrai partenaire qui accompagne ses équipes dans le partage et l'aboutissement des projets professionnels. Nous recrutons pour notre Client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires élaborés un/une Responsable Ressources Humaines. Assurer la gestion administrative du personnel dans sa globalité : déclarations préalables à l'embauche, rédaction des contrats de travail, suivi des salarié·es auprès de la médecine du travail, établissement des attestations administratives (maladie, accident du travail, etc.), rédaction des certificats de travail et des soldes de tout compte. Gérer le traitement de la paie : saisie mensuelle des éléments de paie et des variables (congés, arrêts maladie, absences...), paramétrage du logiciel de paie SILAE, réalisation des virements de salaires, édition et archivage des bulletins de paie, suivi du pointage du personnel. Réaliser les opérations annexes liées à la paie : mise en oeuvre et suivi de la DSN, gestion des charges sociales, clôture mensuelle de la paie, règlement des cotisations sociales, suivi et application de la réduction Fillon. Élaborer les reportings sociaux et assurer le suivi des tableaux prévisionnels de la masse salariale par secteur d'activité. Piloter les recrutements et assurer la gestion administrative des intérimaires. Participer à la gestion des carrières à travers le suivi de la formation professionnelle et la mise en place des évaluations annuelles des salarié·es. Assurer le suivi des relations avec les instances représentatives du personnel. Effectuer une veille juridique et sociale régulière afin de garantir la conformité des pratiques RH. Maintenir à jour ses connaissances professionnelles, notamment sur les évolutions réglementaires relatives à la paie et au droit du travail. Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. Niveau de formation Ce poste est accessible aux personnes titulaires d'une formation en droit du travail ou en ressources humaines de niveau II à I (Licence à Master), complétée par une expérience confirmée dans le domaine. Savoir-faire Maîtrise approfondie du droit du travail et de la réglementation sociale. Capacité d'adaptation face à la diversité et à l'évolution des missions confiées. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office et du logiciel SILAE. Aptitude à anticiper les évolutions réglementaires ainsi que les besoins organisationnels de l'entreprise. Compétences managériales et aptitude à encadrer une équipe.
Lieu :ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN (67) |
Type de contrat :CDD |
Domaine :Autres |
AK INTÉRIM acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail. Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme. Nos mots d'ordre, nos différences : - Accompagner les candidats et effectuer un suivi sur mesure au sein de notre agence d'intérim, - Devenir un vrai partenaire qui accompagne ses équipes dans le partage et l'aboutissement des projets professionnels. Nous recrutons pour notre Client spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires élaborés un/une Chargé(e) des ressources humaines Gérer l'administration du personnel et les dossiers individuels des employés Déclarations préalables à l'embauche, Ensemble des attestations (maladie, accident du travail...), Rédaction des certificats de travail, soldes de tout compte. Gestion des arrêts de travail Suivi des accidents de travail Déclaration AT Gestion de la paie Suivi tableau de bord indicateur RH Saisie des variables de paie Veille juridique et réglementaire Contrôle des heures Contrôle des congés Gestion de la prévoyance Niveau de formation Ce poste est accessible aux titulaires d'une formation en droit ou en ressources humaines de niveau IV à II (BTS à Licence), ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine. Savoir-faire Maîtrise des fondamentaux en droit du travail et en gestion de la paie. Capacité à s'adapter à la diversité des missions confiées. Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment du Pack Office ainsi que des logiciels SILAE et KELIO. Aptitude à effectuer des recherches et analyses sur des problématiques liées aux ressources humaines.
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