Lieu : Berre-l'Étang (13) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Gestionnaire de Dossiers Recouvrement H/F. Vos missions : Assurer le recouvrement amiable par téléphone ; Négocier les règlements avec les débiteurs ; Mettre à jour les dossiers et assurer leur suivi ; Participer à l'atteinte des objectifs de recouvrement ; Garantir la qualité de la relation téléphonique. Conditions : 3 mois en intérim puis CDI 35h par semaine Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Salaire : à définir selon profil Poste à pourvoir immédiatement. Excellente aisance téléphonique ; Bonne élocution et sens de la négociation ; Capacité à gérer les situations délicates avec diplomatie et fermeté ; Une expérience en recouvrement ou en relation client est un atout.
Lieu : Berre-l'Étang (13) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un agent administratif H/F. Vos missions : Lancer et suivre des enquêtes ; Traiter les demandes clients et les e-mails ; Ouvrir et préparer les dossiers ; Effectuer le répertoire et le classement administratif ; Assurer diverses tâches administratives liées à l'activité de l'étude. Conditions : 3 mois d'intérim puis CDI 35h par semaine Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Salaire : à définir selon profil Poste à pourvoir immédiatement. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique ; Vous maîtrisez les outils bureautiques ; Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles ; Une première expérience administrative est appréciée.
Lieu :Aubagne (13) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un(e) Opérateur(trice) de Montage Mécanique H/F Au sein de l'atelier de production, vous rejoignez une équipe dynamique où chaque collaborateur, qu'il soit en intérim ou en CDI, est pleinement intégré et reconnu. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront : Montage et assemblage de pièces mécaniques selon les plans Opérations de ponçage et ajustement des éléments Contrôle qualité des pièces et des produits finis Conditions de travail : Contrat intérim longue durée Organisation sur 4 jours par semaine (repos vendredi, samedi, dimanche) Horaires : 7h00 ET 12h00 / 13h30 ET 18h00 (soit 9h30 par jour) Rémunération : 2000euros Brut + tickets restaurant + 10% IFM + 10% ICP Formation ou expérience en montage/assemblage industriel Lecture de plan maîtrisée Minutieux(se), rigoureux(se), organisé(e) Autonomie et sens du travail en équipe
Lieu :Marseille (13) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Chauffeur PL Grue auxiliare H/F. Nous recherchons un(e) chauffeur PL avec grue auxiliaire pour une mission intérim dans le secteur de la livraison de matériaux sur chantier. Missions : Conduite de camion poids lourds (PL) Manutention et livraison de matériaux sur chantier Utilisation de la grue auxiliaire pour le déchargement Respect des normes de sécurité sur site Pour ce poste nous recherchons un profil ayant : Permis C et FIMO à jour Expérience significative en conduite PL et utilisation de la grue auxiliaire Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Habilitations à jour (CACES grue auxiliaire obligatoire )
Lieu :Belcodène (13) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Vos missions principales : Réaliser la pose de calorifuge sur réseaux acier en local technique finition PVC Respecter les instructions et consignes du document de suivi de chantier complet Prendre des côtes si remplacement d'isolants ou revêtements TH selon profil Démarrage le 22/06 Minutieux, rigoureux, manuel et avoir un certain sens du relationnel.
Lieu :Saint martin de crau (13) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Grasse, recrute pour son client. Développement applications métiers Concevoir, développer et maintenir les évolutions spécifiques autour de l'ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central et du WMS Reflex WMS afin d'accompagner les besoins métiers logistiques et supply chain. Participer au développement d'interfaces et d'échanges inter-applicatifs (API, EDI, flux batch, web services) garantissant la fiabilité et la synchronisation des données entre les différents systèmes du SI. Réaliser les paramétrages applicatifs, développements spécifiques et optimisations techniques dans un objectif de performance, maintenabilité et évolutivité. Contribuer à l'amélioration continue des applications métiers en proposant des solutions techniques adaptées aux enjeux opérationnels et aux évolutions des processus logistiques. Participer aux phases de tests, recettes, déploiements et mises en production en collaboration avec les équipes métiers et les partenaires externes. Assurer la documentation technique des développements et le suivi des bonnes pratiques de développement et d'intégration. Système d'information & architecture applicative Veille au fonctionnement et de la cohérence du SI (ERP, WMS, interfaces, flux EDI) et connaissance de REFLEX Supervision des environnements applicatifs (production, test, mises en production) Suivi des architectures d'échanges inter-applicatifs (interfaces, flux batch, échanges en temps différé) Gestion des flux Pilotage technique et fonctionnel des flux EDI (ORDERS, DESADV, INVRPT, INVOICES) et connaissance de REFLEX Suivi des rejets, reprises et contrôles de cohérence des échanges Interface avec les partenaires externes (clients, transporteurs, plateformes) Données, paramétrage & règles de gestion Gouvernance des référentiels et des règles métiers (articles, emplacements, flux) Contrôle de l'intégrité, de la fiabilité et de la synchronisation des données Gestion de projets : Vous savez organiser, planifier et suivre des projets transverses, en veillant à la bonne coordination des acteurs et à l'atteinte des objectifs fixés. Connaissances techniques : Connaissance des environnements techniques afin de faciliter les échanges avec les équipes IT et de mieux comprendre les enjeux techniques (Linux, Windows, Docker, ...). Connaissances métiers : Compréhension des outils métiers pour une meilleure appréhension des processus de l'entreprise (ERP, WMS) Maîtrise de l'anglais : Vous disposez d'un bon niveau d'anglais, vous permettant d'évoluer dans un environnement professionnel international Formation : de formation d'ingénieur dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une expérience entre 3-5 ans sur la mise en place et la gestion de projets SAVOIR ETRE Réactivité Rigueur / Organisation Autonomie Esprit d'équipe Sens relationnel CONDITIONS Contrat : CDI Début : Dès que possible Salaire : 3850 euros brut /mois Horaire : 8h / jour du lundi au vendredi - 39h / semaine Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, parking gratuit, télétravail Lieu : Sophia Antipolis
Lieu :SAINT MARTIN DE CRAU (13) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Transport logistique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Pays d'Aix, recrute pour son client. Rejoignez une équipe logistique dynamique en tant que Manutentionnaire ! Vous êtes motivé-e, rigoureux-se et prêt-e à vous investir dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recrutons des Manutentionnaires pour intégrer l'équipe logistique de notre partenaire, acteur reconnu dans son secteur. Vos missions au quotidien : - Tri et organisation des colis - Affectation des envois selon leur destination - Scan des marchandises - Chargement et filmage des palettes Horaires flexibles (au choix) : - Shift 1 : 06h - 13h (lundi au samedi) - Shift 2 : 14h - 21h (lundi au samedi) - Shift 3 : 22h - 05h (dimanche au vendredi) Journée de 7h incluant 21 minutes de pause Conditions du poste : - Contrat renouvelable à la semaine - Lieu : Saint-Martin-de-Crau (Site non desservi par les transports en commun) Information importante : L'activité de notre client variant d'une semaine à l'autre, nous prenons en compte vos préférences, mais ne pouvons pas garantir une affectation systématique sur le shift demandé, celui-ci restant indicatif. Rémunération & avantages : - Base : 12.31euros - Majoration des heures de nuit - Prime de dimanche Pourquoi postuler ? : - Prise de poste rapide - Environnement de travail dynamique - Expérience valorisante en logistique Ne laissez pas passer cette opportunité - postulez dès maintenant ! Votre profil : - Débutant-e accepté-e (formation assurée sur site) - Sérieux-se, ponctuel-le et impliqué-e - Disponible rapidement
Lieu :Marseille (13) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client. un.e Chef d'équipe système de sécurité incendie SSI à Marseille 13011e Vos missions principales : Encadrer, animer et accompagner une équipe d'au moins 10 techniciens Organiser et planifier les interventions (maintenance et travaux) Piloter les chantiers : suivi, qualité, délais et conformité réglementaire Assurer la coordination avec le Responsable d'Agence Gérer les ressources humaines et matérielles Suivre et analyser les performances de votre équipe Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures Être l'interlocuteur des clients, fournisseurs et sous-traitants Participer au développement commercial et représenter l'entreprise Profil recherché Formation technique supérieure (Bac +2 à Bac +5 ou équivalent) Expérience significative en environnement technique, idéalement en SSI Expérience réussie en management d'équipe Vos compétences Techniques Bonne maîtrise des systèmes de sécurité incendie (SSI) Connaissance de la réglementation incendie Installation et mise en service de systèmes SSI Suivi et contrôle des opérations de maintenance Managériales Leadership et capacité à fédérer Organisation, planification et gestion des priorités Sens de la communication et capacité à déléguer Gestion des conflits et accompagnement des équipes Vos atouts Capacité à piloter l'activité et optimiser les ressources Sens de l'analyse et prise de décision Aisance relationnelle et sens du service client Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Caractéristique du poste : 39h /semaine Prise de poste rapide CDI Fourchette salariale annuelle comprise entre 29k et 36k ( + primes de performance individuelle, prime d'équipe, panier repas...)
Lieu :Marseille (13) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un.e Technicien Système de Sécurité Incendie à Marseille 11e Vos principales responsabilités Réaliser les essais fonctionnels périodiques des installations Assurer la maintenance préventive et corrective dans les délais impartis Rédiger les rapports d'intervention et de maintenance Conseiller techniquement les clients Identifier des besoins complémentaires et proposer des solutions adaptées Effectuer de petits travaux d'installation ou de mise en conformité Profil recherché Formation technique type Bac +2 / BTS en électricité, électrotechnique ou électronique Permis B indispensable (déplacements fréquents) Respect strict des consignes de sécurité Vos atouts Rigueur, autonomie et sens des responsabilités Esprit d'équipe, méthode et organisation Capacité d'analyse, réactivité et adaptabilité Bon relationnel et sens du service client Caractéristiques du poste : CDI Prise de poste rapide Rémunération entre 26 000 - 35 000e Marseille 11e
Lieu :Marseille (13) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Informatique |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client. un.e Technicien(ne) Maintenance Matériel Incendie (13011) Vos missions principales Assurer la maintenance préventive, corrective et curative des équipements incendie Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations Installer et mettre en service les équipements Contrôler la conformité des installations et détecter les anomalies Relever les informations nécessaires à l'établissement de devis et contrats Développer votre portefeuille clients (prospection & fidélisation) Élaborer les devis et en assurer le suivi Veiller au respect des règles qualité, sécurité et environnement Équipements concernés : extincteurs, RIA, alarmes incendie, désenfumage, blocs de secours, portes coupe-feu... Organisation de votre poste Gestion autonome de votre planning d'interventions Missions variées : technique + commercial Relation directe avec clients et prospects Suivi administratif de vos interventions Formation interne assurée à votre arrivée et tout au long de votre parcours Profil recherché Formation CAP/BEP à Bac/BTS en électrotechnique, maintenance ou équivalent Première expérience technique appréciée (électricité, maintenance...) Goût pour la relation client et le développement commercial Permis B indispensable Caractéristique du poste : CDI à pourvoir assez rapidement Salaire annuel : 23 676 - 29 568 euros 39h /sem
Lieu : Berre-l'Étang (13) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Assistanat Secrétariat |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client un Gestionnaire de Dossiers Juridique & Recouvrement H/F. Vos missions : Assurer le recouvrement téléphonique (50 %) ; Gérer et suivre les procédures de recouvrement (50 %) ; Préparer et contrôler les dossiers ; Assurer le suivi administratif et juridique des procédures ; Être l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes. Conditions : 3 mois d'intérim puis CDI 35h par semaine Horaires : du lundi au vendredi de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Salaire : à définir selon profil Poste à pourvoir immédiatement. Bac +2 minimum, idéalement en droit ou formation juridique ; Licence de droit appréciée ; Connaissances du domaine juridique souhaitées ; Excellente aisance téléphonique ; Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Lieu :Port Saint Louis du Rhône (13) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Cette entreprise est l'un des principaux leaders dans la construction de solutions de manutention de marchandises à destination des ports maritimes et des terminaux en passant par les centres de distribution et les industries. Les avantages Intéressement Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Indemnité panier 7,4euros ● Rémunération compétitive : Profitez d'un package salarial qui reflète votre expertise, complété par divers avantages financiers (primes diverses, 13ème mois, intéressement, paniers repas...) ainsi que d'un CSE offrant des privilèges tout au long de l'année ● Équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Une semaine de travail de 35 heures du lundi au vendredi (heures supplémentaires majorées et déplacement à prévoir selon les nécessités de service), des congés supplémentaires (d'ancienneté, de fractionnement) ● Équipements de travail de haute qualité : Travaillez avec les derniers outils et technologies d'atelier mobile, incluant un fourgon entièrement équipé pour des interventions directement chez les clients, un téléphone portable, ainsi que des EPI adaptés à vos conditions de travail. ● Formation et développement : Accédez à des opportunités de formation (internes ou externes) pour faire évoluer vos compétences et anticiper les technologies de demain. ● Support technique international : Bénéficiez d'une assistance technique et d'un support complet des usines et des départements R&D, assurés par un constructeur et leader mondial dans son secteur PRINCIPALES ACTIVITÉS Maintenance prédictive, préventive et curative Effectuer et contrôler les opérations de maintenance des matériels de manutention seul ou en équipe Localiser et diagnostiquer des pannes de façon autonome permettant de remettre le matériel en état de fonctionnement le plus rapidement possible Définir et identifier les besoins en pièces de rechange Réparer et/ou remplacer la ou les pièces ou composants défectueux Garantir la qualité des prestations réalisées afin d'assurer un niveau de satisfaction client optimal Utiliser la documentation mise à disposition (schémas, plans, référencement de pièces...) Utiliser des engins de manutention nécessitant une autorisation et/ou une habilitation(CACES...) Réaliser des interventions nécessitant une habilitation (électrique...) Amélioration continue des équipements / méthodes maintenance Identifier, préconiser et mettre en oeuvre après validation de la hiérarchie des axes d'amélioration visant à améliorer la productivité, la sécurité, l'efficience de l'atelier Echanges et transmission de savoirs Renseigner quotidiennement et de façon détaillée les supports de suivi d'intervention (temps passé, pièces, descriptif d'intervention, photos...) Signaler à l'encadrement les dysfonctionnements qui pourraient nuire au respect de la prestation attendue par le client Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients Accompagner techniquement un autre technicien Des déplacements professionnels sont à prévoir pour ce poste : Départements limitrophes Déplacements du lundi au vendredi au maximum (4 découchers) Présentation du profil: Technicien de maintenance confirmé dynamique et motivé Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance d'engins de manutention, d'engins agricoles ou d'engins de BTP et posséder un niveau de formation BAC. Qualifications requises: Une connaissance des normes de sécurité et des procédures de maintenance préventive et corrective sera également requise. Compétences requises: Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques Connaissances en mécanique thermique, en hydraulique et en pneumatique Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Lieu :Marseille (13) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Distribution Commerce |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Aubagne, recrute pour son client une Hôtesse de caisse H/F. Enregistrement des articles et gestion des paiements (espèces, cartes bancaires, chèques...) Accueil et conseil des clients Veiller à la bonne fluidité de l'encaissement et à la satisfaction des clients Gestion des retours et échanges Garantir la bonne tenue de votre caisse et effectuer les clôtures de caisse Participer à la mise en place d'animations commerciales (selon les besoins) Respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité Contrat 26h à 35h Taux horaire : smic 12.02euros brut Travail le week-end également. Profil recherché : Vous avez une première expérience en tant qu'hôtesse de caisse ou dans un poste similaire, ou vous êtes motivé(e) à apprendre Vous êtes dynamique, ponctuel(le) et avez un excellent sens du contact Vous avez un esprit d'équipe et une bonne gestion du stress La rigueur et l'organisation sont des qualités qui vous caractérisent
Lieu :Tarascon (13) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Empleo, réseau d'agences d'emploi spécialisé dans le recrutement en intérim et CDI, accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Notre agence Empleo Nîmes recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Cariste en Industrie CACES 5 H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) de : Conduire des engins de manutention et chariots élévateurs (CACES 5 obligatoire) Déplacer, stocker et organiser les matières premières et produits finis Charger et décharger les camions Participer à la gestion des flux et à l'organisation de l'entrepôt Vérifier l'état des marchandises et signaler les anomalies Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité Rémunération : 12,31 euros / heure Panier repas : 7,10 euros / jour Prime de déplacement : 22 euros / mois Horaires en 2x7 (06h - 13h ou 13h - 20h) Ces missions correspondent à vos attentes ? Voici ce que nous vous proposons pour ce poste en Intérim : Rémunération négociable selon expérience + vos indemnités de fin de mission et congés payés Un compte épargne temps, une mutuelle, un abonnement proweb CE gratuit, des acomptes à la semaine. Des aides et services spécifiques (logement, voiture, garde d'enfants,...) grâce au https://www.fastt.org/ Un accompagnement personnalisé pour votre parcours professionnel : Intégration, formation et développement de compétences Titulaire du CACES 5 obligatoire Expérience dans l'industrie Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Respect des règles de sécurité et capacité à travailler en horaires décalés Et si vous rejoigniez Empleo, votre partenaire emploi en Occitanie, attaché à des valeurs humaines de proximité, transparence et convivialité, pour donner un nouvel élan à votre carrière ?
Lieu :AIX EN PROVENCE (13) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Depuis plus de 40 ans, Progress Silicones, accompagne ses clients pour leur permettre de transformer leurs idées de développement en solutions performantes. L'entreprise a une expertise historique, qui n'a cessé de progresser sur toutes les possibilités d'utilisation et de transformation du silicone pour les marchés de l'industrie agro-alimentaire, du ferroviaire, du nucléaire, de l'aéronautique, de l'aérospatial, du médical ou ceux liés à l'éclairage. En travaillant sur les différentes étapes de transformation du silicone (extrusion, moulage, confection et découpe), Progress Silicones définit le meilleur procédé de fabrication pour répondre au mieux au besoin du client. Que celui-ci concerne une pièce ultra-technique unitaire ou une grande série (plusieurs millions), l'équipe sera capable de fournir des produits de grande qualité correspondant à toutes les exigences spécifiées par ses clients. Attentive aux impératifs et contraintes de chaque milieu, Progress Silicones sollicite son Bureau d'Etudes pour proposer la réponse adéquate en terme de type de silicones, de formes, de traitement de surface, de couleur... puis réalise ses propres moules pour fabriquer le produit souhaité, qui sera prototypé, validé et réalisé dans la quantité voulue. Progress Silicones, c'est une 100aine de collaborateurs, plus de 10Meuros de CA, 200T de silicone traitées par an, des clients dans le monde entier, une expertise reconnue, un service clients pointu et performant et une capacité de sur-mesure au-dessus du lot. Pour mieux découvrir l'entreprise: https://www.progress-silicones.fr/ Ambitieuse sur sa croissance, sereine sur son expertise et chalengeuse sur toutes les demandes de collaboration de ses clients (ou prospects), l'entreprise veut continuer le développement de son activité et renforce ainsi son équipe commerciale. Elle souhaite donc recruter, pour son secteur (Perpignan-Grenoble-Nice) un nouveau CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIE SUD EST (F/H). CHARGE D'AFFAIRES INDUSTRIE SUD EST (F/H) Sous la responsabilité du Responsable Commercial Itinérant, et en interaction régulière avec les services Supports, le Chargé d'Affaires F/H aura comme objectifs principaux de développer, fidéliser et prospecter un portefeuille de professionnels identifiés, en leur proposant des solutions techniques adaptées et personnalisées. Ses missions (non limitatives) seront essentiellement de : - détecter les opportunités de croissance chez les clients existants du secteur géographique attribué - prospecter activement pour identifier de nouveaux clients potentiels - utiliser tous les vecteurs utiles à la prise de contact et à la contribution de la notoriété de l'entreprise (salons, forums, réseaux) - une fois le contact pris, cerner les besoins des clients et prospects avec précision et pertinence - élaborer en conséquence des offres techniques et financières sur mesure - prendre la main sur la gestion complète des devis, depuis leur élaboration jusqu'à la négociation des tarifs avec les clients, avec l'appui en interne du bureau d'études, du service qualité et avec la validation de la direction - assurer ensuite le suivi des projets de la commande jusqu'au règlement en coordination avec l'administration des ventes, le bureau d'études et la direction - réaliser un reporting hebdomadaire auprès du responsable commercial et communiquer régulièrement sur l'avancée des dossiers suivis Le chargé d'Affaires F/H doit être présent au siège d'Apt une fois par mois (3 jours environ) afin d'assurer la coordination d'équipe sur les projets et contrats en cours et de continuer à parfaire ses connaissances techniques.
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