Lieu :CAEN (14) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 1 jour dans la semaine du 12 au 16 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : Comprendre l'interface et les fonctionnalités de base de Cegid Paie. Naviguer efficacement dans le logiciel. Personnaliser les paramètres de base. Gérer les fiches salariés et les bulletins de paie. Assurer la conformité avec les normes légales Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Matin : Introduction et Gestion de la Paie Découverte de Cegid Paie Présentation de l'interface et des fonctionnalités principales. Navigation dans le logiciel et personnalisation des paramètres de base. Après-midi : Gestion des Salariés et des Bulletins de Paie Gestion des Salariés et des Bulletins de Paie Création et gestion des fiches salariés. Élaboration et édition des bulletins de paie. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :CAEN (14) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours dans la semaine du 12 au 16 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : Maîtriser l'interface de SAGE Paie. Gérer efficacement les fiches salariés et les bulletins de paie. Paramétrer les éléments variables et automatiser les tâches. Générer des rapports et des états de paie. Assurer la conformité légale des processus de paie. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Programme de la formation (2 jours) Jour 1 : Introduction et fonctionnalités de base Matin : Découverte de SAGE Paie Présentation de l'interface et des fonctionnalités principales. Navigation dans le logiciel et personnalisation des paramètres. Après-midi : Gestion des salariés et des bulletins de paie Création et gestion des fiches salariés. Élaboration et édition des bulletins de paie. Jour 2 : Fonctions avancées et conformité Matin : Paramétrage avancé et automatisation Paramétrage des éléments variables et des cotisations. Automatisation des processus de paie. Après-midi : Reporting et conformité légale Génération de rapports et d'états de paie. Assurer la conformité avec les normes légales et réglementaires. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :CAEN (14) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours dans la semaine du 12 au 16 janvier 2026 ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre les principes de base de la paie Apprendre à utiliser le logiciel SILAE pour la gestion de la paie Être capable de réaliser un cycle complet de paie avec SILAE. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. JOUR 1 Matin : Introduction à la paie et à SILAE Comprendre les principes de base de la paie Éléments constitutifs d'un bulletin de paie Calcul des cotisations sociales Présentation de SILAE Présentation générale du logiciel Navigation et utilisation de l'interface Après-midi : Gestion des salariés et des contrats dans SILAE Création d'un salarié dans SILAE Saisie des informations personnelles et contractuelles Gestion des modifications contractuelles Gestion des absences et congés dans SILAE Saisie des absences et congés Impact sur le bulletin de paie JOUR 2 Matin : Calcul de la paie avec SILAE Saisie des éléments variables de paie dans SILAE Heures supplémentaires, primes, indemnités... Calcul automatique de la paie Édition et contrôle des bulletins de paie dans SILAE Contrôle des bulletins Édition et envoi des bulletins Après-midi : Clôture de la paie et déclarations sociales avec SILAE Clôture de la paie dans SILAE Vérification des données Clôture mensuelle Déclarations sociales avec SILAE Préparation et contrôle des déclarations Transmission aux organismes sociaux FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Hérouville-Saint-Clair (14) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Vous êtes Passionné par la mécanique et vous cherchez une entreprise reconnue pour son sérieux, ne cherchez plus et postulez Vite, MécanoJob votre nouvelle plateforme spécialisée dans les métiers de la Mécanique recherche pour l'un de ses clients Un Mécanicien auto à Hérouville Saint Clair. Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Recherche de panne avec outil de diagnostic Effectuer l'entretien courant des véhicules Effectuer la réparation des véhicules ( Embrayage, distribution, freinage, vidange ..) Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention de service rapide Procédures d'entretien de véhicules Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Avoir au minimum 5 ans d'expérience et être de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Mécanique, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir le Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire de 30 000euros/an
Lieu :Colombelles - Caen (14) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Ce Cabinet indépendant d'audit, d'expertise comptable, de conseil et d'avocats est présent historiquement en Normandie et en Ile de France. Partenaire de confiance du dirigeant tout au long de la vie de l'entreprise, l'entreprise développe une maitrise technique forte pour permettre de prendre les bonnes décisions. Grâce à ses expertises en matière de cybersécurité, durabilité ou facture électronique, elle aborde les enjeux économiques actuels majeurs. Son ancrage territorial assure une proximité réelle et personnalisée entre leurs équipes, les dirigeants et les autres acteurs économiques. Les avantages Congés additionnels 14 Télétravail 1 journée par semaine Mutuelle d'entreprise Prise en charge à 2/3 par l'employeur, contrat familial Tickets restaurant 7euros/jour prise en charge 50% par l'employeur Carte TRIP NORMAND Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la responsabilité de votre Directeur(trice) de Mission, dans le respect de la réglementation et des normes comptables, voici vos missions : La révision des bilans : - Vous prenez en charge la révision comptable, contrôle des pièces, rapprochement avec les exercices antérieurs afin de fiabiliser les données et isoler les points sensibles - Vous préparez le projet de bilan à destination de l'expert-comptable et en lien avec les assistant(e)s comptables intervenant sur le dossier - Vous finalisez le bilan imagé et produisez les tableaux éventuels permettant la présentation de celui-ci au client - Vous accompagnez éventuellement l'expert-comptable en clientèle ou présentez en autonomie la présentation de certains bilans, selon votre champ d'autonomie Interlocuteur(trice) privilégié(e) du client avant l'expert- comptable : - Vous échangez quotidiennement avec la clientèle et apportez des réponses constructives à sa problématique. - Vous êtes en capacité de lui proposer des missions pour répondre à son besoin, sous couvert de votre directeur(trice) de mission. - Vous appréciez de former la clientèle à de bonnes pratiques sur place ou à distance Accompagnement des équipes : - Vous êtes un(e) référent(e) pour les alternants, assistant(e)s comptables ou stagiaires et les supervisez dans leur progression professionnelle - Vous êtes un référent(e) technique sur la mission comptable de saisie, d'intégration et de ventilation des écritures Déplacements professionnels Quelques déplacements en période fiscale pour la présentation des comptes mais sans découché Vous êtes au bénéfice d'une formation BAC +2 au moins dans le domaine comptable et financier, ou vous êtes autodidacte mais disposez d'une expérience réussie en cabinet comptable. Vos qualités d'écoute et votre appétence pour le travail en équipe feront de vous un(e) Responsable Client de confiance. Vous aimez transmettre et déléguer avec bienveillance et en confiance tout en conservant une supervision agile. Vous appréciez particulièrement l'échange avec la clientèle et lui apporter réponse à ses besoins avec méthode et sérieux Vous avez de l'expérience en management technique de collaborateurs
Lieu :Caen cedex 4 (14) |
Type de contrat :Freelance |
Domaine :RH Formation |
Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi spécialiste de la formation en Intra pour les entreprises. Présent au niveau national nous formons + de 1000 stagiaires chaque année. Nous recherchons un formateur (H/F), pour de futures sessions de formation. Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates :Une journée à planifier dans le courant du mois de décembre ou de janvier. ----- Les objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Maîtriser les outils de modification DraftSight Savoir modifier des plans existants efficacement Connaître les techniques pour travailler avec des références externes et des images raster. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes. Introduction à DraftSight Présentation de DraftSight et de son interface utilisateur. Vue d'ensemble des fonctionnalités clés et de l'espace de travail. Outils de Modification dans DraftSight Découverte et pratique des outils de sélection. Techniques de base pour la modification : déplacer, copier, rotation, échelle. Utilisation des commandes avancées : chanfrein, congé, étirement, trim (ajustement), et miroir. Modification Efficace de Plans Existant Stratégies pour l'analyse et la modification rapide de plans. Conseils pour une organisation efficace du travail et une navigation rapide dans les documents. Travailler avec des Références Externes Introduction aux références externes (Xrefs) et leur utilité. Méthodes pour attacher et gérer des Xrefs dans les projets. Utilisation des Images Raster dans DraftSight Techniques pour insérer et manipuler des images raster. Conseils pour l'utilisation efficace des images comme référence pour la modification de plans. Ateliers Pratiques Exercices pratiques sur la modification de plans existants. Application des techniques apprises pour travailler avec des Xrefs et des images raster. FIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances. A savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer ici Formateur H/F avec une expérience d'un an minimum.
Lieu :Normandie (14) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET Carrières, spécialiste RH pour le secteur technique, recrute pour le compte d'un acteur reconnu du transfert industriel un·e Électromécanicien·ne Itinérant·e ET Grand Déplacement (H/F). Secteur principal : Normandie (base départ), chantiers sur toute la France et ponctuellement en Europe. Statut : Intérim pour débuter, dans le cadre d'une embauche en CDI Au sein d'équipes dédiées au déménagement, au montage et à la remise en service d'équipements industriels, vous prenez en charge les opérations électromécaniques de terrain : démontage, transfert, réimplantation, raccordements et essais. Vos missions Préparation des chantiers : lecture de plans mécaniques & schémas électriques, repérage des installations, organisation du matériel. Démontage / remontage : déconnexion électrique, vidange fluides, mécano-démontage, levage et manutention (avec équipe spécialisée). Câblage et raccordements : armoires, moteurs, capteurs, pneumatique et hydraulique ; mise sous tension et essais. Mise en route & réglages : diagnostics, alignements, paramétrages variateurs / automates simples, contrôles fonctionnels. Maintenance corrective : recherche de pannes électromécaniques et remise en service rapide lors de transferts critiques. Sécurité & qualité : application stricte des procédures HSE, rédaction de rapports d'intervention et fiches de contrôle. Formation : Bac Pro / BTS MEI, électrotechnique ou équivalent. 3 ans d'expérience mini en maintenance/installation ou transfert industriel. Solides compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique et hydraulique. Lecture de plans, schémas électriques, automatisme de base (variateurs, capteurs, automates d'atelier). Goût prononcé pour l'industrie et les grands déplacements ; disponibilité pour des déplacements longue durée avec découchés permanents. Permis B indispensable ; CACES & habilitations électriques (BR, B2V) appréciés. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et culture sécurité. Pourquoi nous rejoindre ? Projets variés & techniques : transferts de lignes complètes, presses, machines-outils, robots, convoyeurs. Formation continue (levageETmanutention, automatisme, sécurité) Culture d'entreprise axée sur la sécurité, la technologie et l'esprit d'entraide. GET Carrières valorise la diversité et l'égalité des chances dans ses processus de recrutement. Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap.
Lieu :Calvados - Bourguébus (14) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :Industrie |
GET Carrières, spécialiste RH pour le secteur technique, recrute pour le compte d'un acteur reconnu du transfert industriel, un·e Magasinier·ère / Cariste / Logisticien·ne (H/F). Lieu : Base sédentaire ET BOURGUÉBUS (14) Statut : CDI ET horaires de journée (8 h ET 17 h) Au coeur de l'atelier logistique, vous assurez la réception, le stockage, la préparation et l'expédition du matériel, de l'outillage et des consommables nécessaires aux chantiers de transfert industriel menés sur toute la France. Vous êtes le garant des oppérations de logistique, la fiabilité des stocks et du bon fonctionnement du magasin. Vos missions Gestion des réceptions : déchargement, contrôle quantitatif & qualitatif, saisie ERP, édition des non-conformités. Organisation du magasin : rangement par familles / chantiers, optimisation des zones de stockage et signalétique. Préparation & expédition : constitution des caisses, picking outillage et pièces, étiquetage, édition des BL, chargement camions. Suivi des stocks : inventaires tournants, réapprovisionnements, mise à jour des seuils mini / maxi. Gestion du parc outillage : contrôle visuel, maintenance de 1er niveau, suivi des vérifications périodiques (calage, levage, EPI). Sécurité & 5S : application des procédures HSE, tenue du registre de sécurité, propreté et ordre du magasin. Profil recherché Formation logistique / magasinage (BEP / Bac Pro / Titre Pro) ou 3 ans d'expérience équivalente. CACES R489 cat. 1 3 et 5 (chariot frontal & gerbeur) ; pont roulant apprécié. Maîtrise des outils informatiques : ERP / WMS, suite Office ou équivalent. Connaissances de base en outillage industriel, mécanique et électricité (identifier le matériel pour les équipes terrain). Rigueur, sens de l'organisation, réactivité et esprit d'équipe. GET Carrières valorise la diversité et l'égalité des chances dans ses processus de recrutement. Nous encourageons les candidatures de toutes personnes, y compris celles en situation de handicap.
Lieu :Colombelles - Caen (14) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Ce Cabinet indépendant d'audit, d'expertise comptable, de conseil et d'avocats est présent historiquement en Normandie et en Ile de France. Partenaire de confiance du dirigeant tout au long de la vie de l'entreprise, l'entreprise développe une maitrise technique forte pour permettre de prendre les bonnes décisions. Grâce à ses expertises en matière de cybersécurité, durabilité ou facture électronique, elle aborde les enjeux économiques actuels majeurs. Son ancrage territorial assure une proximité réelle et personnalisée entre leurs équipes, les dirigeants et les autres acteurs économiques. Les avantages Congés additionnels 14 Télétravail 1 journée par semaine Mutuelle d'entreprise Prise en charge à 2/3 par l'employeur, contrat familial Tickets restaurant 7euros/jour prise en charge 50% par l'employeur Carte TRIP NORMAND Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la responsabilité directe des Experts-Comptables associés du cabinet, dans le respect de la réglementation et des normes comptables, voici vos missions : Vous êtes responsable de la gestion technique d'un portefeuille de clients et participez au développement commercial du cabinet. Vous assurez la gestion de votre portefeuille en autonomie Vous dirigez la relation clientèle, définissez le cadrage opérationnel des dossiers (objet de la mission, budget, coordination de l'équipe de production en charge de la saisie...) Vous supervisez les états financiers et la synthèse du dossier établie sous la responsabilité des experts-comptables et êtes garant de la qualité des prestations. Vous êtes responsable d'une équipe de collaborateurs que vous animez dans le but d'optimiser les missions confiées. Vous êtes un excellent technicien en matière de production comptable, de la révision des bilans, à l'élaboration de votre note de synthèse à l'expert-comptable. Vous êtes en capacité de présenter le bilan à votre client et de rebondir sur ses éventuelles remarques. Vous occupez un poste stratégique au sein du cabinet, votre créativité et votre curiosité vous poussent à partager vos idées pour avancer ensemble. Vous êtes garant du développement du cabinet et souhaitez impulser une dynamique pour monter votre équipe de collaborateur ! Déplacements professionnels Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : déplacements régionaux à la journée, quelques découchés en période fiscale mais très peu Vous disposez d'une formation BAC +4 au moins dans le domaine comptable et financier et vous disposez d'une expérience concluante en tant que directeur/chef de mission expertise d'au moins 4 ans, postulez ! Vos qualités d'écoute et votre appétence pour le travail en équipe feront de vous un(e)Directeur(trice) de Mission Expertise dynamique et bienveillant Vous aimez transmettre et déléguez avec bienveillance et en confiance tout en conservant une supervision agile. Permis B + véhicule Expérience managériale requise LOGICIEL ACD/CADOR, PENNYLANE
Lieu :Colombelles - Caen (14) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Comptabilité Finance |
Cabinet indépendant d'audit, d'expertise comptable, de conseil et d'avocats est présent historiquement en Normandie et en Ile de France. Partenaire de confiance du dirigeant tout au long de la vie de l'entreprise, l'entreprise développe une maitrise technique forte pour permettre de prendre les bonnes décisions. Grâce à ses expertises en matière de cybersécurité, durabilité ou facture électronique, elle aborde les enjeux économiques actuels majeurs. Son ancrage territorial assure une proximité réelle et personnalisée entre leurs équipes, les dirigeants et les autres acteurs économiques. Les avantages Congés additionnels 14 Télétravail 1 journée par semaine Mutuelle d'entreprise Prise en charge à 2/3 par l'employeur, contrat familial Tickets restaurant 7euros/jour prise en charge 50% par l'employeur Prise en charge des transports en communs à 50% Une prise pour recharge de véhicule électrique à disposition, parking gratuit Carte TRIP NORMAND Catherine Biaudet, votre référente sur ce recrutement : Professionnelle aguerrie, experte en recrutement et spécialiste Grand Est de la France, Suisse, Luxembourg, Coach Carrière, j'étudie avec attention votre candidature. Vous pouvez candidater directement ici ou sur Linkedin https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement ou par email : catherine.biaudet@gmail.com Retrouvez-moi sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Sous la responsabilité de votre Directeur de Mission et en lien constant avec les Responsables Clients, vous menerez les missions suivantes : La production comptable au quotidien : Vous préparez les déclarations fiscales et sociales dans les échéances imparties (TVA, IS...) pour un portefeuille de clients dédiés. Vous opérez votre saisie comptable régulièrement afin que les dossiers permanents des clients soient à jour. Vous préparez les bilans pour les Responsables Clients : révision du dossier de saisie, mise en évidence des points d'attention, élaboration de plaquettes. Accompagnement des équipes : Vous accompagnez les assistants comptables, alternants et/ou stagiaires de votre pôle dans leur prise de poste et les suivez au quotidien dans leurs pratiques. Vous alertez les responsables clients de vos difficultés éventuelles avec certains clients dans l'exécution de votre mission. Interlocuteur régulier de la clientèle : Vous échangez régulièrement avec la clientèle et apporter des réponses constructives à sa problématique sous couvert des Responsables Clients. Vous sollicitez les clients et les accompagner dans une transmission rigoureuse de leurs pièces comptables dans un esprit de digitalisation des pratiques au maximum. Vous occupez un poste stratégique au sein du cabinet, votre créativité et votre curiosité vous poussent à partager vos idées pour avancer ensemble. Vous êtes issus d'une formation Bac +2 minimum. Vous avez une expérience d'au moins deux ans en tant qu'assistant comptable au sein d'un cabinet d'expertise comptable (hors alternance). Vos qualités d'écoute et votre appétence pour le travail en équipe feront de vous un assistant comptable confirmé de confiance dont les missions pourront être évolutives avec votre engagement. Vous appréciez particulièrement l'échange avec la clientèle et lui apporter réponse à ses besoins avec méthode et sérieux. Le télétravail est possible pour vous permettre de tout concilier et un accord de modulation favorise l'adaptation de la période fiscale aux exigences de fonctionnement de notre activité.
Lieu :Colombelles (14) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Le Garage Varon, agent Renault implanté depuis 1962, recherche un ou plusieurs carrossiers, dont un carrossier adjoint du chef d'atelier, afin de renforcer son équipe au sein d'un atelier moderne et convivial. Rejoignez le Garage Varon et participez à la réussite d'un atelier reconnu pour son savoir-faire et la qualité de son service depuis plus de 60 ans ! En tant que Carrossier / adjoint du chef d'atelier, vous serez en charge de : Assister le chef d'atelier dans la gestion quotidienne Participer à la planification et à l'organisation des travaux. Superviser la répartition des tâches au sein de l'équipe. Garantir le respect des délais, des procédures qualité et de sécurité. Réaliser les travaux de carrosserie Effectuer les réparations de petits et moyens chocs. Préparer, redresser, ajuster et remonter les éléments de carrosserie. Contrôler la conformité des réparations avant restitution. Effectuer les expertises et chiffrages Réaliser les expertises photos et terrains en appui du chef d'atelier. Établir ou vérifier les devis de réparation. Communiquer avec les experts et les assurances si nécessaire. Assurer la relation client Participer à l'accueil, la réception et la restitution des véhicules. Expliquer les réparations effectuées et conseiller les clients. Maintenir une communication claire et professionnelle. Suppléer le chef d'atelier en son absence Prendre en charge la coordination de l'équipe atelier. Assurer le bon déroulement des interventions et la satisfaction client. Être garant du bon fonctionnement général de l'atelier. Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous détenez : 5 ans d'expérience en carrosserie. Un CAP / BEP Carrosserie. Permis B obligatoire. Qualités requises : Rigueur et sens de l'organisation Leadership et esprit d'équipe Sens du service client Rémunération : Salaire brut annuel : entre 25 000 euros et 30 000 euros selon profil et expérience. Conditions de travail : CDI 35H temps plein, du lundi au vendredi. Atelier chauffé tout équipé moderne Avantages : Un environnement de travail moderne, équipé. Ambiance conviviale au sein d'une équipe passionnée et professionnelle. Une opportunité d'évolution dans une entreprise en pleine croissance. Prime d'intéressement. Chèques vacances. Mutuelle d'entreprise. Postulez vite en répondant directement à cette annonce ou en envoyant votre CV à rh@mecanojob.fr
Lieu :CAEN (14) |
Type de contrat :Intérim |
Domaine :BTP Immobilier |
Get Carrières recherche pour un de ces clients un plombier Préparer et installer des équipements sanitaires et canalisations Régler, mettre en service et reparer les differentes installations Salaire selon profil Vous possédez de l'expériences Etes disponible immédiatement
Lieu :Hérouville Saint Clair (14) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
MécanoJob, est votre nouvelle plateforme de recherche d'emploi http://mecanojob.fr venez vite mettre votre CV en Ligne Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients Un Carrossier à Hérouville Saint Clair Au quotidien vous aurez la responsabilité de différentes missions : Réaliser l'ensemble des interventions de carrosserie Diagnostiquer et réparer les déformations sur un véhicule endommagé ou accidenté. Assembler les tôles par soudage, rivetage et collage Remettre en forme, notamment par débosselage, planage et ponçage sur tout type de carrosserie. Remplacer les éléments en trop mauvais état. Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par masticage, ponçage, et couches d'antirouille. Contribuer à la qualité de service attendue des clients en veillant à l'état de présentation des véhicules. Maintenir correctement son espace de travail Pour réaliser au mieux vos taches vous devez : Etre de formation idéalement technique CAP/BEP/Bac Pro Carrosserie Peinture, vous avez l'esprit d'équipe Etre ponctuel, professionnel, organisé, rigoureux dans votre travail Avoir le souci permanent de la qualité et la satisfaction client sont vos priorités. Justifiez d'une expérience réussie d'au moins 1 an à un poste similaire. Avoir Permis B Emplois à temps plein en CDI Salaire en fonction de votre expérience et de votre autonomie
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