Lieu :Egletons (19) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Les atouts du poste - Véhicule de service équipé (camion atelier) - Primes individuelles et collectives - Participation annuelle - Carte carburant - Mutuelle prise en charge à 75 % - Avantages CSE (chèques cadeaux, Swile) - Téléphone professionnel Vous aimez résoudre des pannes en autonomie, intervenir directement chez vos clients et évoluer dans un environnement mécanique et hydraulique ? Ce poste en itinérance vous permettra de combiner technique, service client et liberté d'action. À propos de l'entreprise L'entreprise est spécialisée dans les services hydrauliques auprès d'une clientèle variée : travaux publics, industrie, manutention, poids lourds et agricole. Elle s'appuie sur plusieurs centaines de collaborateurs et développe une culture fondée sur la confiance, l'autonomie, l'intelligence collective et l'engagement terrain. Son organisation agile lui permet d'offrir un service réactif, sur mesure et de proximité. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Vos responsabilités En tant que Mécanicien Itinérant Hydraulique / TP, vous prendrez en charge les missions suivantes : Interventions techniques - Réaliser les dépannages sur sites et chantiers - Diagnostiquer pannes et fuites - Concevoir et remplacer les flexibles hydrauliques sur-mesure - Effectuer la maintenance préventive sur les équipements clients - Utiliser et gérer votre camion atelier aménagé et outillé Relation client et développement secteur - Identifier de nouveaux clients sur votre secteur (TP, agricole, industriel, manutention, poids lourds) - Assurer un suivi régulier et personnalisé de vos clients actuels - Contribuer à la fidélisation grâce à votre sens du service et à votre réactivité - Représenter l'entreprise sur le terrain en garantissant une expérience client qualitative Périmètre d'intervention - Déplacements sur le département - Résidence obligatoire sur le département de rattachement (19) - Être situé à moins de 30 minutes d'Egletons Votre profil En tant que Mécanicien Itinérant Hydraulique / TP, vous apportez : Compétences et expériences - Minimum 3 ans d'expérience en mécanique : agricole, automobile, TP, poids lourd, hydraulique - Diplôme à dominante mécanique - Compétences en diagnostic, maintenance, réparation et hydraulique - Permis B indispensable Qualités personnelles recherchées - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Très bon relationnel et sens du service - Capacité à travailler seul tout en renforçant l'esprit d'équipe - Ingéniosité, capacité à trouver des solutions rapides et adaptées - Organisation, réactivité et envie de satisfaire les clients Ce que l'entreprise valorise - La confiance accordée aux équipes - Un environnement stimulant et bienveillant - Une vraie cohésion et une dynamique collective - Le droit à l'erreur, pour progresser et apprendre Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou par mail : catherine.biaudet@gmail.com (en indiquant le numéro de l'offre d'emploi). Vous pouvez également me contacter via message privé LinkedIn : j'examinerai votre candidature avec attention.
Lieu :Egletons (19) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Transport logistique |
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Véhicule de service équipé (camion atelier) - Primes variables individuelles et collectives - Participation annuelle - Carte carburant - Mutuelle prise en charge à 75 % - Avantages CSE (chèques cadeaux, accès Swile) - Téléphone professionnel fourni Vous souhaitez intervenir en autonomie sur des chantiers, dépanner vos clients en direct et devenir un référent technique sur votre secteur ? Ce poste en itinérance offre de la variété, de la responsabilité et une vraie relation client terrain. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un acteur majeur des services hydrauliques en France, intervenant auprès des secteurs TP, agricole, industriel et manutention. Elle s'appuie sur plusieurs centaines de collaborateurs engagés et développe son activité sur tout le territoire grâce à une organisation agile et centrée sur l'humain. L'entreprise place la confiance, la co-responsabilité et l'intelligence collective au coeur de son fonctionnement. Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Mécanicien TP Itinérant, vos responsabilités sont les suivantes : Interventions techniques et dépannage - Diagnostiquer les pannes et les fuites sur sites et chantiers - Réaliser la fabrication sur-mesure et le remplacement de flexibles hydrauliques - Effectuer la maintenance préventive sur les équipements et installations clients - Prendre en charge vos interventions en toute autonomie avec un camion atelier entièrement équipé Développement et fidélisation du secteur - Identifier de nouveaux clients sur votre périmètre : TP, industrie, agricole, manutention, poids lourds - Entretenir une relation durable avec vos clients actuels - Renforcer la satisfaction client par vos conseils, votre disponibilité et votre sens du service Périmètre d'interventions - Déplacements quotidiens sur le département - Vous résidez sur le département de rattachement (19) et à moins de 30 minutes d'Egletons Profil recherché En tant que Mécanicien TP Itinérant, vous apportez : Compétences techniques - Solides connaissances en mécanique ou hydraulique - Expérience de 3 ans minimum dans l'un des secteurs suivants : agricole, automobile, TP, poids lourd, hydraulique - Titulaire d'un diplôme à dominante mécanique - Maîtrise du diagnostic, de la maintenance et de la réparation - Permis B obligatoire Qualités personnelles - Autonomie et sens de l'organisation - Esprit entrepreneurial et orientation satisfaction client - Ingéniosité et capacité à trouver des solutions - Goût du travail en équipe et sens du relationnel - Adaptabilité et dynamisme Ce que l'entreprise offre à ses collaborateurs - Confiance et autonomie dans l'organisation du travail - Environnement bienveillant et stimulant - Cohésion d'équipe et bonne humeur - Droit à l'erreur et volonté de faire progresser chaque collaborateur Intéressé(e) ? Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à l'adresse suivante : catherine.biaudet@gmail.com (en précisant le numéro de l'offre d'emploi). Vous pouvez également m'envoyer un message privé sur LinkedIn : j'étudierai votre candidature avec attention.
Lieu :Vétroz (19) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Ce leader suisse de la prestation de services dans les domaines de la construction et de l'immobilier développe, réalise et gère des espaces de vie, des univers de travail et des infrastructures pour les générations futures en Suisse et en Allemagne. Les avantages Télétravail Mutuelle d'entreprise Couverture accident pro et non pro prise à 100% en charge 25 à 33 jours de congés annuels 9 jours compensés par année Salaires compétitifs et équitables Possibilité de travail à domicile Véhicule de fonction selon les postes Formations internes et externes facilitées Promotions internes entre nos divisions et nos différents sites Propre caisse de pension avec différents barêmes de cotisations Plan d'achat annuel d'action du groupe Assurance accident prise en charge à 100% Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, Coach carrière, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Calculer les études de prix des soumissions pour les projets de génie civil Elaborer le dossier technique et les différentes pièces (plan, planning, etc) Proposer des solutions de variantes viables Transmettre l'étude et la méthodologie prévue pour les projets acquis aux Conducteurs-rices de travaux et/ou Chefs-fes de projets Soutenir techniquement les Conducteurs de travaux et/ou Chefs de projets durant l'exécution Participer aux séances de clarification et de pré-adjudication Diplôme de Conducteur-rice de travaux et/ou Brevet fédéral de Contremaître ou diplôme d'Ingénieur-e civil-e ou tout autre titre jugé équivalent Expérience d'au moins 5 ans dans la conduite de travaux ou dans le domaine des études de prix, idéalement en Suisse Rigueur et sens relationnel Esprit d'analyse et de synthèse
Lieu :Brive-la-Gaillarde (19) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Notre client est Positionné comme l'une des principales sociétés d'ascenseurs au monde. En tant que Technicien de maintenance, vous serez responsable de la maintenance préventive et curative des équipements de nos clients. Vous serez également chargé d'effectuer des interventions techniques sur site et de veiller à la satisfaction de nos clients en garantissant le bon fonctionnement de leurs ascenseurs. Les tâches associées au poste comprennent : - Effectuer des diagnostics techniques - Réaliser des réparations et des remplacements de pièces - Assurer la mise en service et la mise en conformité des équipements - Rédiger des rapports d'intervention détaillés Vous êtes passionné par la maintenance des ascenseurs et avez au moins 1 an d'expérience dans le domaine. Niveau de rémunération : 28/32 kE par an à débattre selon expérience (Estimation faite par cabinet hors Intéressement et Participation) Process recrutement : 2 entretiens sont prévus Si vous vous reconnaissez dans ces lignes, votre profil nous intéresse forcément ! Alors il ne vous reste qu'une chose à faire : cliquer pour postuler (un simple Cv suffit). ...nous nous retrouvons de l'autre côté !
Lieu :MANSAC (19) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Industrie |
Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains — une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi , recrute pour son client, un (e) opérateur (trice) régleur (se) polyvalent (e) H/F Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous intervenez sur un poste polyvalent mêlant réglage, conduite de machines, contrôle qualité et finition des pièces. Vous êtes un maillon essentiel du bon déroulement de la production. Vos missions principales : Assurer le lancement des séries sur CN : transmission du programme, réglages machine, démarrage de la série, contrôle qualité continu, nettoyage fin de série. Alimenter la machine en matière première. Réaliser la reprise de pièces sur différents postes polyvalents (presse, backstand, perceuse sensitive...). Effectuer la finition des pièces : tribofinition, polissage. Maintenir l'ordre et la propreté du poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Réaliser le contrôle dimensionnel des pièces à l'aide des instruments de mesure (pied à coulisse, etc.) selon la documentation fournie. Vous disposez idéalement de compétences mécaniques variées. Vous appréciez la polyvalence et les environnements techniques. Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine. Salaire selon expérience et profil 13ᵉ mois Tickets restaurant CDI ET Temps plein - Site de Mansac (19) Pour postuler : Envoyez votre CV actualisé à notre équipe recrutement.
Lieu :Monestier-Merlines (triangle Clermont-Ferrand, Tulle, Limoges) (19) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Cet hôpital associatif a une capacité de 180 lits dont 5 lits de SSR, et 44 places en hôpital de jour. Les avantages Congés additionnels 18 Mutuelle d'entreprise Avantages CE Logement possible sur la période d'essai Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. Equipe de médecine générale composée de 3 praticien(ne)s à temps complet Travail en collaboration avec les psychiatres et en lien avec le personnel infirmier et IPA Assurer la prise en charge médicale des patients dès leur arrivée, puis la continuité des soins que requière l'état de santé du patient et notamment de patients relevant de soins au long cours en UMD Suivre l'évolution des techniques et thérapeutiques médicales Respecter la déontologie propre aux prises en charges psychiatriques Participer à une permanence des soins 24h/24h, au système d'astreinte, aux réunions cliniques Participer à la vie institutionnelle et au travail sur les différentes unités Déplacements professionnels sur une zone de 15 km. Bac + 9 : doctorat, thèse d'exercice Possibilité de spécialisations : gériatrie, addictologie, psychiatrie
Lieu :Vétroz (19) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :BTP Immobilier |
Groupe suisse leader dans la construction, le génie civil et l'immobilier, présent en Suisse et en Allemagne, spécialisé dans la conception, la réalisation et la gestion d'infrastructures complexes. Acteur reconnu pour ses valeurs durables, son innovation et l'excellence de ses projets. Avantages & Package : Télétravail possible Mutuelle entreprise + couverture accidents pro & non pro prise à 100% 25 à 33 jours de congés/an + 9 jours compensés Salaires compétitifs + évolution salariale équitable Véhicule de fonction selon poste Formations internes / externes + mobilité interne possible Caisse de pension performante + plan annuel d'achat d'actions du groupe Parcours de développement carrière Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement Votre rôle : développer et piloter l'activité du site de Vétroz Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous avez une double responsabilité : acquisition commerciale et pilotage de projets. Acquisition / Développement commercial Prospection active et acquisition de mandats (MOA/MOE, investisseurs, collectivités, entreprises). Analyse d'appels d'offres, chiffrage, études techniques, négociations commerciales. Propositions de variantes techniques et montages d'offres innovants. Collaboration étroite avec la cellule acquisition / génie civil. Direction opérationnelle des projets Pilotage coûts / qualité / planning et respect des normes de sécurité. Gestion contractuelle avec les clients. Coordination des ressources internes & externes. Reporting auprès de la Direction. Objectif : développer la présence du groupe dans le Valais et gérer les projets stratégiques. Formation : Ingénieur / Entrepreneur ou équivalent. Minimum 10 ans d'expérience en fondations spéciales, génie civil, travaux spéciaux, travaux géotechniques ou infrastructures complexes. Fortes compétences en gestion d'agence / centre de profit / business development. Leadership, sens du résultat, capacité à convaincre et à gérer des enjeux stratégiques. Excellente connaissance du tissu économique valaisan. Langues : Français : courant (obligatoire) Anglais : B2/C1 Allemand ou Suisse-allemand = atout différenciant
Lieu :Monestier-Merlines (19) |
Type de contrat :CDI |
Domaine :Santé Social |
Vous êtes actuellement en poste et recherchez un environnement plus humain, stable et valorisant ? Ce poste de Psychiatre offre la possibilité de travailler dans un établissement associatif reconnu pour la qualité de ses soins psychiatriques, avec un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé, un management de proximité et des équipes stables et bienveillantes. Présentation de l'entreprise L'entreprise est un hôpital associatif disposant de 180 lits, dont 5 lits de SSR et 44 places en hôpital de jour. Elle est spécialisée dans la psychiatrie adulte et dispose de structures externes jusqu'à Brive-la-Gaillarde. Points forts : Collaboration pluridisciplinaire avec psychologues, médecins, assistants sociaux et équipes infirmières Organisation respectueuse des professionnels du soin Suivi médical et thérapeutique de qualité, avec pratiques innovantes (psychanalyse, TCC, thérapies brèves) Environnement sécurisé et propice à la pratique de la psychiatrie adulte Avantages clés Congés additionnels Mutuelle d'entreprise Logement possible sur période d'essai et pour assurer les astreintes Avantages Comité d'Entreprise Formation interne et développement professionnel Travail en équipe pluridisciplinaire avec management de proximité Cadre de travail humain et stable Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière ? Consultante indépendante en recrutement, je vous accompagne d'une manière personnalisée et stratégique tout au long du processus de recrutement. Je suis votre référente, valorisant votre parcours et vos compétences auprès des décideurs. Partenaire de votre projet professionnel, vos objectifs sont au centre de mon accompagnement. Je vous propose sécurité et confidentialité. STP conserver ce texte tel qu'il est. Linkedin : https://www.linkedin.com/in/catherinebiaudetrecrutement En tant que Psychiatre, vous : Diagnostiquez et traitez les maladies psychiques des patients hospitalisés Élaborez et suivez les traitements thérapeutiques adaptés (psychanalyse, TCC, thérapies brèves) Coordonnez les soins avec les équipes soignantes et paramédicales Garantissez la mise en oeuvre du projet médical de l'unité Participez aux réunions cliniques et institutionnelles hebdomadaires Assurez la continuité et la permanence des soins 24H/24 avec vos confrères Consignez les observations dans le dossier médical du patient Participez aux commissions (CLAN, CLIN, Commission des Usagers, Commission du Médicament, CME) Contribuez à des actions de formation interne En tant que Psychiatre, vous êtes : Titulaire du diplôme d'État de Docteur en Médecine spécialisé en psychiatrie Inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins Capable de travailler dans un environnement pluridisciplinaire Motivé par la qualité des soins et le suivi personnalisé des patients Organisé, rigoureux et respectueux du secret médical Même si vous êtes actuellement en poste, cette opportunité peut être un vrai changement positif pour votre pratique médicale. Candidatez en toute confidentialité via l'ATS ou à catherine.biaudet@gmail.com en précisant le numéro de l'offre d'emploi Ou envoyez-moi un message privé sur LinkedIn, j'étudierai votre candidature avec attention
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